【63xf.com--自我鑒定】

　　服務(wù)群眾方面存在不足

　　1.宗旨意識(shí)不強(qiáng)，黨性修養(yǎng)不夠，缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)，干的為人民服務(wù)的事，說的是混社會(huì)的話，當(dāng)面八面玲瓏，背后惡言相向。

　　2.有時(shí)艱苦樸素的奮斗精神弱化，為民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡化，慢慢與群眾眾拉開距離，出現(xiàn)了脫離群眾的問題。

　　3.個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，對(duì)分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問題解決力度不夠有力、不夠徹底。

　　4.工作作風(fēng)漂浮，工作不夠務(wù)實(shí)，強(qiáng)行執(zhí)行政策多，關(guān)心群眾需求少，喜歡“和稀泥”。

　　5.一些單位熱衷于打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項(xiàng)目工程，而不考慮客觀實(shí)際，“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”“獎(jiǎng)狀一屋子，工作還是老樣子”。

　　6.坐機(jī)關(guān)聽匯報(bào)、打電話下指示、發(fā)號(hào)施令已經(jīng)成了工作常態(tài)，住農(nóng)村、入農(nóng)戶越來越少了，和群眾的距離越來越遠(yuǎn)了，老百姓對(duì)我們意見越來越大了。

　　7.一些黨員干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、水平不高，對(duì)群眾辦事冷硬橫推、敷衍搪塞，甚至設(shè)置障礙、吃拿卡要。

　　8.艱苦樸素作風(fēng)、抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定，不能經(jīng)常在內(nèi)心深處和群眾特別是生活困難群眾進(jìn)行換位思考。9.深入基層與職工群眾面對(duì)面的時(shí)間少，不愿意到矛盾多、困難多的地方去，只注重自己想了解什么，沒有關(guān)心群眾的訴求。

　　10.開展工作還沒有完全從便利基層的角度考慮，滿足于來什么事辦什么事，有什么能力辦什么事，為基層辦事主要體現(xiàn)在給錢給物，真正關(guān)心體貼的少，尊重群眾首創(chuàng)意識(shí)，發(fā)揮主體作用還不夠。

　　11.部分工作方式方法與基層實(shí)際和群眾需求還有一定的差距，運(yùn)用新方式、新載體、新手段開展工作的能力還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　12.有的領(lǐng)導(dǎo)干部基層調(diào)查研究不深不透，對(duì)群眾想什么、盼什么、急什么、要什么掌握的還不夠?qū)?、不夠全面?3.在脫離群眾的現(xiàn)象，平時(shí)在辦公室呆得多，深入一線、深入基層調(diào)查研究少，了解掌握科室、學(xué)員隊(duì)建設(shè)情況，主要還是靠材料、電話，還沒達(dá)到親知、深知、真知的要求。14.日常調(diào)研了解基層情況，多是浮在表面，蜻蜓點(diǎn)水，對(duì)群眾實(shí)際需求了解的不全面、不深入、不系統(tǒng)。

　　15.在日常工作中將更多的精力放大了抓大事、謀發(fā)展、作決策上，思想上對(duì)黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)理解不深刻，雖然經(jīng)常深入施工一線，但主要是解決改革發(fā)展難題，沒能抽出更多時(shí)間深入職工群眾，了解職工疾苦，解決職工實(shí)際困難。

　　16.我雖然出生于農(nóng)村，對(duì)群眾有著深厚而樸素的感情。但大學(xué)畢業(yè)后，一直在機(jī)關(guān)工作，大多數(shù)時(shí)間都是坐在辦公室里辦公，很少接觸群眾。最近幾年，也沒有花更多時(shí)間直接接觸基層群眾，對(duì)群眾所思所想所盼不盡了解，慢慢就與人民群眾有了距離，沒能與人民群眾很好地打成一片。

　　17.不能很好地考慮工作對(duì)象的實(shí)際困難，沒有能夠做到把職工群眾的利益訴求放在第一優(yōu)先考慮的地位，沒有能夠全力以赴地為群眾著想，還沒有真正在行動(dòng)上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的意識(shí)。比如在為職工解決實(shí)際困難上，了解的就多關(guān)心，不了解的就沒有主動(dòng)去幫助。

　　18.下基層與群眾交流得少，沒有沉下身子接地氣，了解基層群眾情況不全面，解決實(shí)際問題不及時(shí)，對(duì)群眾反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，拓思路、出點(diǎn)子、尤其是調(diào)查研究不夠，出于對(duì)分管部門的信任，就交由職能部門去解決，導(dǎo)致與群眾的距離漸行漸遠(yuǎn)，不知不覺淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

　　19.工作中力盡所能地為群眾搞好服務(wù)，但由于長期從事機(jī)關(guān)工作，下鄉(xiāng)的次數(shù)較少，直接與群眾打交道的機(jī)會(huì)不多，接觸距離變遠(yuǎn)，聯(lián)系不夠緊密，對(duì)群眾所思所想、所盼所怨了解的不多，掌握的不準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)意識(shí)在一定程度上有所淡化。

　　20.工作中先后接觸過一些集體訪、越級(jí)訪等信訪案件，因個(gè)別群眾的不合理訴求和過份要求，對(duì)信訪群眾一度抱有偏見，沒有站在信訪群眾的立場(chǎng)和維護(hù)群眾利益的角度，正確看待和處理群眾的合理訴求。

　　21.宗旨意識(shí)遠(yuǎn)沒有踐行在行動(dòng)上，對(duì)新形勢(shì)下黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，對(duì)基層鮮活的典型經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)總結(jié)的不夠，沒有認(rèn)識(shí)到人民群眾中蘊(yùn)藏著無窮的智慧和力量，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

　　22.“問計(jì)于民”的意識(shí)不夠，沒有完全在思想上、行動(dòng)上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，沒有根據(jù)實(shí)際情況深入了解群眾的所想、所需、所盼、所急。

　　23.隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，與基層群眾的聯(lián)系溝通有所弱化，對(duì)群眾的呼聲困難了解不夠，有時(shí)滿足于完成服務(wù)發(fā)展、服務(wù)決策、服務(wù)落實(shí)，對(duì)如何更好地服務(wù)群眾、更多地為群眾解決實(shí)際困難考慮得不夠多、做得不夠好。

　　24.在處理加快發(fā)展與維護(hù)群眾利益的關(guān)系上，片面強(qiáng)調(diào)“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”“穩(wěn)定是第一責(zé)任”，在維護(hù)群眾利益方面有所欠缺，對(duì)于群眾關(guān)心的脫貧解困，教育醫(yī)療、便利出行、住房保障等民生問題上重視不夠，沒能時(shí)刻做到把群眾滿意作為衡量和檢驗(yàn)工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。

　　25.隨著工作崗位的改變，與老百姓面對(duì)面心貼心的交流不夠，不自覺地開始與群眾存在距離，導(dǎo)致工作中對(duì)基層干部群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題簡單化處理，沒有很好地針對(duì)每個(gè)問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。

　　26.不能很好的處理對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和對(duì)人民負(fù)責(zé)的關(guān)系，有時(shí)產(chǎn)生了不怕群眾不滿意、就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意的思想誤區(qū);對(duì)群眾的所思所想、冷暖疾苦不那么上心了，久而久之，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)也就淡化了。

　　27.有始終如一把人民群眾“滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成”作為檢驗(yàn)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。有時(shí)自己內(nèi)心認(rèn)為只要落實(shí)了上級(jí)改善民生的“規(guī)定動(dòng)作”“硬性政策”，群眾的生產(chǎn)生活條件得到了改善，廣大群眾就一定對(duì)黨感恩、就一定擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，“從群眾中來，到群眾中去”堅(jiān)持不好。

　　28.總認(rèn)為“為民發(fā)展”就要抓大放小，把工作重點(diǎn)放在大項(xiàng)目、大建設(shè)上，只要把經(jīng)濟(jì)指標(biāo)搞上去了，群眾生活就上去了，一切困難和問題就迎刃而解。于是無論是做決策還是辦事情，考慮全局利益、長遠(yuǎn)利益的多，對(duì)關(guān)系群眾切身利益的事情考慮的少，特別是深入到社區(qū)貧困家庭訪貧問苦更少了。

　　29.平時(shí)下鄉(xiāng)調(diào)研檢查工作，盡量做到不打招呼、隨機(jī)抽查，但是或早或晚都會(huì)回到城里，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)居住的少，沒有真正把群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人，不知不覺地在思想上、感情上、行動(dòng)上疏遠(yuǎn)了群眾。

　　30.思想上對(duì)“依靠誰”認(rèn)識(shí)不夠深刻，有時(shí)自認(rèn)為工作經(jīng)歷多，經(jīng)驗(yàn)豐富，在碰到困難向基層干部和群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)不夠，不注意吸取群眾首創(chuàng)的新鮮經(jīng)驗(yàn)。

　　31.為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)出現(xiàn)了抽象化、空洞化的傾向，“牢記宗旨、心系群眾，心里裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己”的公仆精神有所懈怠，想問題、做決策雖然能夠做到出于公心，但也并非完全沒有追求個(gè)人口碑和自我實(shí)現(xiàn)的私心雜念。

　　32.沒有完全擺正群眾的位置，堅(jiān)持群眾路線思想上有所放松，沒有充分意識(shí)手中的權(quán)力來自于人民，沒有落實(shí)好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。工作精力用于開會(huì)和日常事務(wù)過多，用于聯(lián)系群眾、聯(lián)系基層時(shí)間不夠;在辦公室、會(huì)議室多，下基層入農(nóng)家不夠;聽單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)比較多，與一般干部及群眾接觸不夠;主觀意愿成份多，廣泛聽取同事、群眾意見不夠。沒有很好地發(fā)掘群眾的首創(chuàng)精神，沒有做到真正把人民群眾當(dāng)老師、當(dāng)親人、當(dāng)英雄，政績觀、群眾觀有所偏離，過于追求發(fā)展，考慮名次，有所忽視民生改善和百姓訴求，解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問題方面力度不大。

　　33.一切為人民打算的理念樹立得不牢，沒有把人民群眾需求作為謀事、干事、創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)?？傉J(rèn)為自己在農(nóng)村長大，對(duì)農(nóng)村情況熟悉，對(duì)基層群眾特別是農(nóng)民非常了解，群眾有什么想法不用問都知道，基層有什么問題和困難一看就明白。

　　34.主觀上把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)割裂開來，更多的是注重上級(jí)的安排，而傾聽群眾心聲、了解群眾意愿的工作做得少，沒有真正了解群眾的所需所盼。

　　35.雖然在日常工作中總是擠時(shí)間、找機(jī)會(huì)深入基層、深入群眾，但由于時(shí)間有限，過程中很難了解到基層的真實(shí)情況和群眾的真實(shí)想法，逐漸拉開了與群眾的距離，對(duì)基層的情況了解不足、掌握不全，做群眾工作的能力有所退化。36.習(xí)慣上認(rèn)為對(duì)黨負(fù)責(zé)是宏觀性要求，是硬任務(wù);對(duì)人民負(fù)責(zé)是微觀性標(biāo)準(zhǔn)，是軟約束，特別是認(rèn)為自身的提拔、任命、考核主要在上級(jí)，群眾沒有決定權(quán)，所以更多地考慮如何面對(duì)考核，對(duì)上“交賬”，而對(duì)如何使上級(jí)精神落地生根，把要求部署轉(zhuǎn)化為懲治腐敗、切身維護(hù)群眾利益方面的考慮較少。

　　37.隨著工作崗位的變化，每天忙于辦文辦會(huì)、上傳下達(dá)，忙于各種事務(wù)的協(xié)調(diào)處理，到基層的時(shí)間少了，與群眾面對(duì)面交流談心、傾聽群眾的呼聲、了解群眾困難的次數(shù)少了，考慮問題更多地站在部門的立場(chǎng)上，對(duì)群眾的需求盼望考慮少了，對(duì)群眾的切身利益考量少了，導(dǎo)致聯(lián)系服務(wù)群眾不夠到位，為群眾解決實(shí)際困難做得不夠好。

　　38.對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作的長期性、艱巨性、復(fù)雜性、持久性認(rèn)識(shí)不足，沒有深刻領(lǐng)會(huì)脫貧攻堅(jiān)工作給發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生、促進(jìn)社會(huì)建設(shè)帶來的重大機(jī)遇，沒有認(rèn)認(rèn)真真將幫助困難群眾實(shí)現(xiàn)共同富裕作為我們當(dāng)前工作的第一要?jiǎng)?wù)。

　　39.對(duì)“我是誰、為了誰、依靠誰”問題缺少全面深刻的認(rèn)識(shí)，沒有處理好“潛績”與“顯績”的關(guān)系，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的、要考核的“顯績”比較重視，對(duì)打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的“潛績”關(guān)注不夠。比如在農(nóng)民建房、交通出行、教育衛(wèi)生等涉及群眾切身利益的問題上，關(guān)注度和投入力度與群眾需求相比仍相對(duì)不足。

　　40.領(lǐng)導(dǎo)班子在財(cái)力緊張的情況下，注重改善民生，建成了一批過去一直想建而未建的民生項(xiàng)目，但民生領(lǐng)域還有許多短板，教育、醫(yī)療等公共服務(wù)水平還比較低，與群眾的期盼還有較大差距。

　　服務(wù)群眾方面存在不足

　　近日，中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共中央組織部、中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)的通知》，要求各地區(qū)各部門各單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)，并要求把抓好專題民主生活會(huì)后的問題整改作為鞏固提高主題教育成效的重要措施，防止說歸說、做歸做，只出題、不答題。

　　敢于直面問題、勇于修正錯(cuò)誤是我們黨的顯著特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。在查找問題和整改問題上，要?jiǎng)?wù)實(shí)戒虛、真刀真槍，不能諱疾忌醫(yī)、有病不治，堅(jiān)決防范和糾正不敢自揭“家丑”，蜻蜓點(diǎn)水、敷衍應(yīng)付，列出措施一大堆、就是不在點(diǎn)子上，整改“紙上談兵”、問題“濤聲依舊”等形式主義傾向。答好題，要密切聯(lián)系實(shí)際，自覺同人民想在一起、干在一起。比如，在貧困地區(qū)，脫貧致富是群眾最大的期盼，開展主題教育就應(yīng)重點(diǎn)針對(duì)幫扶工作不扎實(shí)、扶貧協(xié)作有差距、資金使用不規(guī)范、政策落實(shí)不到位、攻堅(jiān)打法不精準(zhǔn)等突出問題開展專項(xiàng)治理，確保問題逐一整改到位，以脫貧攻堅(jiān)的成效體現(xiàn)主題教育的實(shí)效。

　　題目答得怎么樣，作風(fēng)能體現(xiàn)。推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，要發(fā)揚(yáng)只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神，堅(jiān)決摒棄一切明哲保身、得過且過、敷衍塞責(zé)、懶政怠政等消極行為，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績;要堅(jiān)持不懈整治“四風(fēng)”，抓緊解決人民群眾反映強(qiáng)烈的形式主義和官僚主義、干部不擔(dān)當(dāng)不作為、侵害群眾利益等突出問題，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系;要對(duì)照人民群眾新期待，自覺強(qiáng)化答卷人的意識(shí)，針對(duì)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的問題，有的放矢進(jìn)行整改，以為民謀利、為民盡責(zé)的實(shí)際成效取信于民。

　　題目答得好不好，還得由群眾來評(píng)價(jià)。很多單位直接服務(wù)群眾，日常工作直接與群眾打交道，干部作風(fēng)存在哪些問題，群眾心里最清楚。答好題，要著眼于解決群眾關(guān)切的“難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)”問題，下功夫把問題找準(zhǔn)、找實(shí)，并聚焦百姓身邊的操心事煩心事揪心事，在一線發(fā)現(xiàn)問題、在一線化解矛盾、在一線建功立業(yè);要大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，到田間地頭、廠礦工地問計(jì)于民，從基層實(shí)踐、群眾智慧中找到解決問題的金鑰匙;要多聽聽人民群眾意見，自覺接受人民群眾監(jiān)督，避免自說自話、自彈自唱。

　　對(duì)待出題與答題，各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要用“以必成之心，入艱難之境，創(chuàng)未有之業(yè)”的態(tài)度和釘釘子精神，盯住問題不放，一個(gè)一個(gè)去解決，一錘一錘去落實(shí)，實(shí)現(xiàn)主題教育目標(biāo)任務(wù)。

　　服務(wù)群眾方面存在不足

　　縣委實(shí)踐辦：

　　為踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步改善環(huán)保服務(wù)，提高執(zhí)法能力和監(jiān)管水平，更好的服務(wù)群眾，結(jié)合環(huán)保工作征求意見建議階段收集的建議意見，現(xiàn)將解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題自查如下：

　　一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。通過15次集中學(xué)習(xí)、6次封閉學(xué)、10次專題學(xué)、2次討論學(xué)和自學(xué)，每人記筆記3萬字，寫心得體會(huì)3篇，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試10期，對(duì)習(xí)總書記系列講話、中央、省、市、縣系列群眾路線教育活動(dòng)文件讀本精學(xué)深學(xué)，對(duì)環(huán)保法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知

　　一、主要做法和成效。

　　識(shí)充電提高，全面增強(qiáng)了黨員干部理論和業(yè)務(wù)水平。開展學(xué)習(xí)先輩先進(jìn)事跡5次，開展活動(dòng)，豐富載體，踐行為民服務(wù)承諾，對(duì)縣域內(nèi)涉及大氣、水、農(nóng)村環(huán)境整治等重點(diǎn)環(huán)保工作開展專項(xiàng)調(diào)研，從群眾中來，到群眾中去，制定科學(xué)合理的環(huán)保規(guī)劃，為解決環(huán)保服務(wù)群眾“最后一公里”問題打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是圍繞為民清廉要求，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，認(rèn)真查擺問題。四風(fēng)方面存在的問題歸納梳理為四類二十八條。主要體現(xiàn)為下基層少，調(diào)研不深入;工作作風(fēng)漂浮，不負(fù)責(zé)任;對(duì)年輕同志培養(yǎng)不夠，導(dǎo)致學(xué)習(xí)進(jìn)步慢，辦事效率低;事業(yè)心、責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng);創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)等。針對(duì)存在問題開展批評(píng)與自我批評(píng)，局里立行立改，既知即改，全面深化整改，確保到位。環(huán)保審批、排污收費(fèi)、環(huán)保執(zhí)法、環(huán)保監(jiān)管等重點(diǎn)工作，通過政務(wù)公開公示、電子平臺(tái)辦理、舉報(bào)熱線暢通、送污染治理技術(shù)進(jìn)企業(yè)，農(nóng)村環(huán)境連片整治項(xiàng)目到農(nóng)村、綠色文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)到社區(qū)、學(xué)校、機(jī)關(guān)，環(huán)境整治方案到鎮(zhèn)區(qū)。依靠事前、事中、事后的環(huán)保服務(wù)，推動(dòng)了環(huán)保中心工作順利開展。我局被省委、省政府授予省級(jí)文明單位，被省愛衛(wèi)會(huì)評(píng)為省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位，取得第二季度全市環(huán)保系統(tǒng)目標(biāo)責(zé)任制考核第七名和全市農(nóng)村環(huán)境連片整治工作單項(xiàng)考核第一名的好成績。

　　二、存在問題和對(duì)策

　　由于我局工作人員青黃不接，業(yè)務(wù)人員少，執(zhí)法人員不足，環(huán)保經(jīng)費(fèi)有限，直接影響環(huán)境監(jiān)管、環(huán)境執(zhí)法、環(huán)境監(jiān)測(cè)的能力和水平，，有時(shí)對(duì)污染源監(jiān)管和環(huán)境執(zhí)法存在鞭長未及現(xiàn)象，加之飲用水源保護(hù)、農(nóng)村面源污染、大氣污染治理、水污染防治、生態(tài)保護(hù)的壓力和責(zé)任加大，環(huán)保工作風(fēng)險(xiǎn)越來越大，解決各種環(huán)境問題難度加大，從而使“服務(wù)群眾最后一公里”問題在有些環(huán)保監(jiān)管和環(huán)保執(zhí)法中還體現(xiàn)出不到位、不完善、不優(yōu)質(zhì)、不高效，群眾的滿意度還不夠高。我們要以這次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以黨和政府對(duì)生態(tài)文明建設(shè)的重視和對(duì)環(huán)保工作的有力支持為動(dòng)力，克服一切困難，全面加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管，向污染宣戰(zhàn)，向違法行為亮劍，切實(shí)改善環(huán)境質(zhì)量，把服務(wù)群眾最后一公里的問題努力做好做實(shí)。具體抓好以下工作：

　　一、深入開展“查擺問題，開展批評(píng)”第二環(huán)節(jié)工作，開展領(lǐng)導(dǎo)干部問政問責(zé)，完善環(huán)保優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)承諾，在環(huán)保辦實(shí)事中有新作為，讓群眾滿意。

　　二、深化理念，使企業(yè)不想違法。重視做好企業(yè)環(huán)境理念的的宣傳、滲透和培養(yǎng)，發(fā)揮企業(yè)做好環(huán)保工作的主動(dòng)性，使其形成“愛護(hù)環(huán)境光榮，破壞環(huán)境可恥”的理念。

　　三、強(qiáng)化服務(wù)，使企業(yè)不愿違法。認(rèn)真落實(shí)環(huán)評(píng)和“三同時(shí)”制度，重點(diǎn)項(xiàng)目開辟環(huán)評(píng)審批“綠色通道”，做到提前介入，高效辦理，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)，幫助其提高環(huán)保管理水平，對(duì)環(huán)境審批、排污許可、排污費(fèi)等事項(xiàng)及時(shí)公開，分類指導(dǎo)，使企業(yè)看到環(huán)保部門的支持，不愿做出違法的事情。

　　四、依法監(jiān)管，使企業(yè)不敢違法。通過法律知識(shí)培訓(xùn)，深入企業(yè)宣傳，對(duì)不整改企業(yè)依法高限處罰，使其不敢發(fā)生污染問題。

　　五、加強(qiáng)督察，使企業(yè)不能違法。加大執(zhí)法頻次和力度，形成監(jiān)督體系，使企業(yè)監(jiān)管不留空白。

　　在為民服務(wù)群眾最后一公里的工作中，我局將以優(yōu)質(zhì)的文明服務(wù)為群眾撐起環(huán)保傘。

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