【63xf.com--述職報(bào)告】

　　2020年教師修復(fù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)專(zhuān)題組織生活會(huì)發(fā)言材料

　　就我個(gè)人而言，剛剛到單位就能夠有幸參與到學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神具體工作中，對(duì)自己的能力素質(zhì)是一個(gè)考驗(yàn)，同時(shí)對(duì)個(gè)人黨性修養(yǎng)更是一次錘煉。特別是這段時(shí)間，我能夠始終站在講政治的高度，一方面認(rèn)真落實(shí)具體組織籌劃工作，一方面對(duì)照***總書(shū)記最新要求，用心學(xué)習(xí)、真心查擺、實(shí)心糾治、專(zhuān)心思考，對(duì)糾“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)的本質(zhì)要求有了更真切體會(huì)。下面，我匯報(bào)一下個(gè)人對(duì)照檢查情況。

　　一、“四風(fēng)”方面存在問(wèn)題

　　曾經(jīng)一度認(rèn)為，自己職務(wù)不高、權(quán)力有限，“四風(fēng)”問(wèn)題離自己很遠(yuǎn)，根本涉及不到。但是通過(guò)深入學(xué)習(xí)思考，對(duì)照“理論理想、黨章黨紀(jì)、兵心兵聲、先輩先進(jìn)”四面鏡子，，認(rèn)真審視自己的工作，真切地感受到“四風(fēng)”問(wèn)題確實(shí)有所滋長(zhǎng)，必須摒棄“自我感覺(jué)良好”的思想，及時(shí)糾治問(wèn)題、規(guī)正偏差。通過(guò)深入剖析，主要存在以下問(wèn)題。

　　(一)在形式主義方面。一是忙應(yīng)對(duì)多、求精品少。特別是這半年，自己剛到機(jī)關(guān)工作，能力素質(zhì)欠缺很多，加之科里人員比較少，很多工作落實(shí)上存在標(biāo)準(zhǔn)不高、效率不高、質(zhì)量不高問(wèn)題。有時(shí)幾項(xiàng)工作堆積到一起，存在選擇性落實(shí)的現(xiàn)象，對(duì)于自認(rèn)為不重要的工作只是滿(mǎn)足于應(yīng)對(duì)完成。比如，X月下旬，上級(jí)下發(fā)“群眾需求”問(wèn)卷調(diào)查，只是按要求急急忙忙組織群眾填寫(xiě)上報(bào)了，沒(méi)有利用這個(gè)機(jī)會(huì)系統(tǒng)梳理分析群眾現(xiàn)實(shí)思想，以便為更好開(kāi)展工作提供參考依據(jù)。二是重形式多、務(wù)實(shí)效少。在有些工作落實(shí)上過(guò)多的看重形式、看重過(guò)程，為了完成任務(wù)而完成任務(wù)，對(duì)如何達(dá)到實(shí)效思考不深入。比如，在組織XXX活動(dòng)上，發(fā)了通知、提了要求，但是對(duì)于內(nèi)容落實(shí)沒(méi)落實(shí)，效果達(dá)到?jīng)]達(dá)到等問(wèn)題，沒(méi)有做到及時(shí)檢查督促。在文風(fēng)方面還不夠?qū)?，一方面由于自己能力素質(zhì)偏弱，特別是文字水平欠缺，在行文上達(dá)不到理想效果;另一方面，有時(shí)也存在生搬硬套湊字?jǐn)?shù)的現(xiàn)象，空話(huà)、套話(huà)、虛話(huà)寫(xiě)了一大堆，于工作落實(shí)無(wú)益。三是浮在面上多，深入掌握少。學(xué)習(xí)上缺少持之以恒的韌勁，滿(mǎn)足于“看過(guò)了、記過(guò)了”，存在一知半解、自我滿(mǎn)足的問(wèn)題。工作上缺少刨根問(wèn)題的鉆勁，滿(mǎn)足于“差不多、大概齊”，存在淺嘗輒止、不求甚解的問(wèn)題。比如，對(duì)于一些政策規(guī)定，知道有，但具體是什么、為什么，說(shuō)不清、拿不準(zhǔn)。這對(duì)于一名機(jī)關(guān)干部來(lái)講是一個(gè)非常嚴(yán)重的問(wèn)題。

　　(二)在官僚主義方面。一是重對(duì)上多，重對(duì)下少。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作抓得緊，落實(shí)比較快，對(duì)于基層提出的意見(jiàn)建議和困難需求關(guān)心關(guān)注不夠，有些工作落實(shí)起來(lái)效率慢、標(biāo)準(zhǔn)低。有時(shí)還以領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作比較多、比較急為由，存在把基層的工作放一放、緩一緩的現(xiàn)象。二是本位主義多，換位思考少。有時(shí)對(duì)于基層因政策規(guī)定不了解，提出的一些不是很合理的訴求，還存在抵觸情緒，沒(méi)有真正從自身找原因，從政策宣講引導(dǎo)上想辦法。比如，基層提到的外出參觀見(jiàn)學(xué)適當(dāng)考慮普通黨員這一問(wèn)題，只是簡(jiǎn)單地以文字回復(fù)代替解決，將組織活動(dòng)“踢回”給基層單位，沒(méi)有真正的想辦法如何有效解決。有時(shí)因?yàn)楣ぷ饕蠹?，反反?fù)復(fù)催基層單位報(bào)情況，只把自己的工作當(dāng)重點(diǎn)、當(dāng)重心，忽視了基層單位“上面千條線、下面一根針”的工作復(fù)雜繁重實(shí)際。三是安排布置多，深入核查少。有時(shí)在抓工作落實(shí)上，停留在安排了、布置了，對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)，致使出現(xiàn)了很多不應(yīng)有的失誤。比如，在一些情況匯總、新聞稿件、通知公告等文字材料上，自己審查不嚴(yán)，還有錯(cuò)字漏字現(xiàn)象發(fā)生。再比如，X月X日XX大會(huì)，擬定的通報(bào)發(fā)文日期錯(cuò)誤，這也是因?yàn)樽约汗ぷ鞑簧钊?、檢查核查不細(xì)致造成的。

　　(三)在享樂(lè)主義方面。一是找借口多，尋方法少。上半年自己的工作壓力很大，XX工作對(duì)于自己是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)，雖然對(duì)于可能遇到的困難自己有預(yù)想，也有決心干好工作，但當(dāng)真正遇到任務(wù)多、標(biāo)準(zhǔn)高、要求急的情況時(shí)，還是會(huì)出現(xiàn)急躁畏難情緒。當(dāng)有些工作落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)不高時(shí)，缺少正視問(wèn)題不足、失誤錯(cuò)誤的勇氣，缺少查找剖析原因、總結(jié)汲取教訓(xùn)的自覺(jué)，研究解決問(wèn)題的思路不開(kāi)闊，習(xí)慣用“能力素質(zhì)不足、現(xiàn)實(shí)情況不熟”等看似存在的實(shí)際問(wèn)題，給自己找臺(tái)階、找理由、找托詞，自我安慰。二是比索取多，比奉獻(xiàn)少。工作中有時(shí)戴上了“羨慕攀比”的有色眼鏡，看別人只看到舒適安逸，看自己只看到加班加點(diǎn)，心理擺位不正。特別是有時(shí)看著同事、戰(zhàn)友、同學(xué)輕松愜意的生活，自己心理也出現(xiàn)過(guò)羨慕嫉妒，感覺(jué)不平衡，忽視了組織對(duì)自己成長(zhǎng)進(jìn)步的關(guān)心關(guān)愛(ài)。三是求安穩(wěn)多，謀創(chuàng)新少。等靠依賴(lài)現(xiàn)象比較明顯，主動(dòng)謀劃、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)男判牟蛔?，感覺(jué)剛到機(jī)關(guān)情況不熟，又是副科長(zhǎng)，工作放不開(kāi)手腳，有時(shí)堅(jiān)持原則不夠，也是造成工作出現(xiàn)粗疏錯(cuò)漏的原因。落實(shí)工作滿(mǎn)足于按部就班，按老規(guī)矩、老套路辦事，有“待到明日再努力”的惰性思想。

　　(四)在奢靡之風(fēng)方面。從個(gè)人情況來(lái)看，雖然達(dá)不到奢靡的條件，但是勤儉節(jié)約的意識(shí)確實(shí)有所弱化，在日常生活中有追求名牌、追求檔次的現(xiàn)象，有時(shí)同學(xué)戰(zhàn)友聚會(huì)，習(xí)慣選擇一些好點(diǎn)的飯店，感覺(jué)檔次太低不夠熱情、丟面子。在工作中，有時(shí)存在花公家錢(qián)不心疼的現(xiàn)象。比如，因文字校對(duì)不認(rèn)真，致使文件打印重復(fù)浪費(fèi)，上級(jí)督導(dǎo)組2次來(lái)單位督導(dǎo)調(diào)研過(guò)程中，材料準(zhǔn)備上就存在這個(gè)問(wèn)題。

　　二、原因剖析

　　以上問(wèn)題存在的原因，主要是放松了對(duì)自己思想上的改造，理想信念筑的不夠牢，宗旨意識(shí)樹(shù)的不夠正，世界觀人生觀價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”擰的不夠緊。具體表現(xiàn)在以下方面。

　　一是把學(xué)習(xí)看輕了，黨性錘煉不夠自覺(jué)。黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)是共產(chǎn)黨員基本的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，需要在不斷地自我改造中得以鞏固，需要在深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)實(shí)踐中進(jìn)行強(qiáng)化。自己對(duì)于黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)還只停留在口頭上、紙面上，只是當(dāng)做口號(hào)來(lái)喊，當(dāng)做表面文章來(lái)做，沒(méi)有站在“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的層次，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，真正的入腦入心不夠，指導(dǎo)實(shí)踐更是不到位、不深入、不具體。

　　二是把責(zé)任看淡了，宗旨意識(shí)存有偏差。沒(méi)有基層就沒(méi)有機(jī)關(guān)，機(jī)關(guān)的工作就是為了服務(wù)基層，這是根本責(zé)任。而自己服務(wù)基層的宗旨意識(shí)樹(shù)的不牢，淡忘了我是誰(shuí)的基本認(rèn)知，脫離了為了誰(shuí)的責(zé)任本源，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求、上級(jí)的指示重視程度高，對(duì)基層群眾的現(xiàn)實(shí)需求和困難困惑不夠上心，深入基層了解掌握實(shí)情，真心投入解決問(wèn)題不夠。

　　三是把工作看俗了，價(jià)值追求擺位不正。把工作當(dāng)事業(yè)、把崗位當(dāng)舞臺(tái)的意識(shí)淡化了，缺少了“爭(zhēng)上游、做奉獻(xiàn)、謀打贏”的動(dòng)力，簡(jiǎn)單機(jī)械地對(duì)待工作、對(duì)待命令、對(duì)待任務(wù)，滿(mǎn)足于按部就班，沖勁、闖勁不夠，精品意識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)有所下降。

　　四是把節(jié)儉看虛了，艱苦奮斗精神弱化。受大環(huán)境的影響比較明顯，艱苦奮斗的精神有所弱化，認(rèn)為現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件好了，社會(huì)大環(huán)境就是這樣，一味地強(qiáng)調(diào)艱苦樸素不合時(shí)宜，忽視了艱苦奮斗不只是金錢(qián)物質(zhì)上的節(jié)約，更是精神世界的錘煉，只有把物質(zhì)看淡，才能把心思精力集中到工作事業(yè)上來(lái)。

　　三、下一步努力方向

　　針對(duì)存在問(wèn)題，在下步工作中我將全力抓好整改落實(shí)，并以此次教育實(shí)踐活動(dòng)為新的起點(diǎn)，牢固樹(shù)立正確的世界觀人生觀價(jià)值觀，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，抓好工作落實(shí)。

　　一是強(qiáng)固理論武裝這個(gè)根本。堅(jiān)持不懈地把學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論作為一種精神境界、一種終生追求，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書(shū)記系列重要論述。在嚴(yán)格落實(shí)集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，抓好個(gè)人自學(xué)，每周集中半天以上時(shí)間進(jìn)行梳理思考，真正從理論上、思想上打牢堅(jiān)定理想信念的根基，切實(shí)把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定信念跟黨走的自覺(jué)行動(dòng)，轉(zhuǎn)化為勵(lì)志篤行做奉獻(xiàn)的精神支撐。

　　二是突出提高能力這個(gè)重點(diǎn)。進(jìn)一步端正勤于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、提高能力的危機(jī)感和緊迫感，按照“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)，抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和崗位實(shí)踐鍛煉。利用暑假時(shí)間，把現(xiàn)有組織工作政策規(guī)定全面學(xué)習(xí)一遍，做到制度規(guī)定“一口清”。強(qiáng)化文字表達(dá)能力鍛煉，多看、多思、多練，在提升思維層次、轉(zhuǎn)變文風(fēng)上下功夫。拜群眾為師，多深入基層與群眾“零距離”、“面對(duì)面”，接好地氣、積蓄底氣。

　　三是抓住轉(zhuǎn)改作風(fēng)這個(gè)關(guān)鍵。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，始終把基層滿(mǎn)意作為工作標(biāo)準(zhǔn)，把群眾呼聲作為第一訊號(hào)，深入群眾掌握第一手資料，查找工作存在的問(wèn)題不足，尋找解決問(wèn)題的方法路徑。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，不折不扣地貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定要求，切實(shí)做到令行禁止。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，在執(zhí)行中修身，在落實(shí)中深化。

　　2020年教師修復(fù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)專(zhuān)題組織生活會(huì)發(fā)言材料

　　根據(jù)中央以及XX黨組關(guān)于開(kāi)好20**年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)通知要求，為進(jìn)一步做好批評(píng)與自我批評(píng)，充分查找自身不足和問(wèn)題，近段時(shí)間我深入學(xué)習(xí)了黨的十九大精神和***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了***總書(shū)記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會(huì)第五次會(huì)議上的重要講話(huà)，在紀(jì)念劉少奇同志誕辰120周年座談會(huì)上的重要講話(huà)，通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高政治覺(jué)悟。會(huì)前，向分公司黨員及群眾代表廣泛征求意見(jiàn)，發(fā)放征求意見(jiàn)表52份。本人與分公司黨委書(shū)記相互進(jìn)行了談話(huà)、與分管部門(mén)負(fù)責(zé)人及本人組織關(guān)系所在黨支部黨員代表進(jìn)行了談話(huà)，深入查找自身存在的問(wèn)題和不足，剖析癥結(jié)根源，明確努力方向，積極整改?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下:

　　一、個(gè)人相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

　　(一)個(gè)人職務(wù)消費(fèi)情況

　　1.公務(wù)用車(chē)情況:本人無(wú)專(zhuān)用車(chē)輛

　　2.辦公用房情況:經(jīng)過(guò)辦公用房改造后，目前我的辦公室面積21平米，符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.職務(wù)消費(fèi)情況:20**年，職務(wù)消費(fèi)共計(jì)12026元，主要是差旅費(fèi)846元，房屋租賃費(fèi)9600元，無(wú)公款報(bào)銷(xiāo)個(gè)人消費(fèi)行為。

　　4.因公因私出國(guó)(境)情況:無(wú)

　　(二)上年度整改措施落實(shí)情況

　　按照上年度公司黨委民主生活會(huì)和20**年巡視整改專(zhuān)題民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)所反映出的自身存在的問(wèn)題，本人在20**年工作中，能夠正視自身不足，積極落實(shí)整改措施，提升自身能力素質(zhì)和工作水平。

　　1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面

　　針對(duì)上年度對(duì)照檢查中提出的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢思想根基的整改措施。20**年，本人緊緊圍繞加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升自我理論素質(zhì)為要點(diǎn)，積極參加公司黨委組織的各類(lèi)集中學(xué)習(xí)，切實(shí)提高集中學(xué)習(xí)的質(zhì)量，加強(qiáng)自己對(duì)于學(xué)習(xí)內(nèi)容的研究和感悟，切實(shí)提高自己對(duì)于黨的十九大精神和***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)和理解。在工作中，始終注重提升自己的政治敏銳性和鑒別力，敢于向問(wèn)題開(kāi)刀，不斷強(qiáng)化自身?yè)?dān)當(dāng)盡職能力。20**年全年共參加黨委理論中心組學(xué)習(xí)8次，黨員集中學(xué)習(xí)14次。

　　2.修煉黨性方面

　　針對(duì)上年度對(duì)照檢查中提出的修煉黨性，堅(jiān)定立場(chǎng)的整改措施。20**年，本人始終將提升自我黨性修養(yǎng)作為自我提升的重中之重，堅(jiān)持參加公司黨委兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化不打折，主動(dòng)參加分管部門(mén)黨支部組織生活。對(duì)照中央巡視整改提出的具體問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行自我反省、自我對(duì)照，認(rèn)真查找個(gè)人思想上、學(xué)習(xí)上存在的不足，并且做到時(shí)刻糾正。

　　3.嚴(yán)明紀(jì)律方面

　　針對(duì)上年度對(duì)照檢查中提出的嚴(yán)明紀(jì)律，力促規(guī)范的整改措施。20**年，本人能夠在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委監(jiān)督下，堅(jiān)持挺紀(jì)在前，牢牢把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，對(duì)分管部門(mén)能夠做到抓早抓小，持續(xù)強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”落實(shí)，始終保持對(duì)分管部門(mén)的監(jiān)督管理。持續(xù)加強(qiáng)個(gè)人作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和公司黨委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)要求，保持廉潔自律，帶頭嚴(yán)明紀(jì)律，堅(jiān)守道德和紀(jì)律底線，努力做一名合格的黨員干部。

　　(三)本人重大事項(xiàng)報(bào)告、配偶子女從業(yè)情況及巡視反饋和組織約談情況:本人無(wú)重大事項(xiàng)報(bào)告;配偶在通信公司工作，子女尚未從業(yè);接受過(guò)組織約談。

　　(四)對(duì)管轄范圍內(nèi)名貴特產(chǎn)類(lèi)特殊資源是否存在以權(quán)謀私、利益輸送等問(wèn)題:無(wú)

　　二、對(duì)照查找的主要問(wèn)題

　　(一)思想政治方面

　　一是思想政治認(rèn)識(shí)上有差距。自己對(duì)于***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)、精髓要義的理解認(rèn)識(shí)上不深刻透徹，有時(shí)認(rèn)為提高政治能力對(duì)黨的高級(jí)干部更有現(xiàn)實(shí)針對(duì)性，自己作為企業(yè)班子層面，主要的工作就是按照中央要求和XX黨組要求抓經(jīng)營(yíng)、抓發(fā)展，經(jīng)常對(duì)照黨章自我反省做得不夠。

　　二是旗幟鮮明講政治有差距。與牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”相比還有差距，認(rèn)為講政治就是“上綱上線”，沒(méi)有更好地做到絕對(duì)忠誠(chéng)，對(duì)一些政治笑話(huà)、牢騷怪話(huà)、謠言是非缺乏應(yīng)有的警惕和制止。有時(shí)自我要求的尺度放寬了，偶爾有小進(jìn)即滿(mǎn)思想和求安求穩(wěn)心態(tài)。

　　三是理論水平提高上有差距。在黨的十九大精神以及***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)中，主要是參加集中學(xué)習(xí)，擠時(shí)間個(gè)人自學(xué)、逐字逐句研讀少了一些，沒(méi)有做到常學(xué)常新、常補(bǔ)精神之“鈣”，對(duì)黨的新思想、新路徑等方面深度把握不足，結(jié)合自己分管工作實(shí)際的理性思考還不夠深入。

　　(二)精神狀態(tài)方面

　　一是模范作用發(fā)揮不夠明顯。在工作、生活、學(xué)習(xí)上沒(méi)有起到模范表率作用，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)公司副總經(jīng)理和一個(gè)黨委班子成員應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn)。在工作上，大膽探索創(chuàng)新的方式方法比較少，一些工作重形式輕內(nèi)容，被動(dòng)應(yīng)付多，高標(biāo)完成少，有時(shí)考慮問(wèn)題，習(xí)慣以前的老習(xí)慣、老套路。

　　二是狠抓工作落實(shí)不夠堅(jiān)決。對(duì)于自己分管的工作，往往存在坐在辦公室聽(tīng)取匯報(bào)、提工作要求較多，深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)上級(jí)解決難題較少的現(xiàn)象。工作部署后，面對(duì)面抓督查指導(dǎo)不夠，往往只是給分管部門(mén)下任務(wù)、壓擔(dān)子，事后忽略跟蹤落實(shí)，使得一些工作推進(jìn)不力，效果不理想。

　　三是敢于擔(dān)當(dāng)自覺(jué)不夠強(qiáng)烈。自己所分管的渠道平臺(tái)中心、集郵與文化傳媒中心，滿(mǎn)足于常規(guī)性地工作開(kāi)展，習(xí)慣按部就班，按“規(guī)定動(dòng)作”辦事，認(rèn)為這兩個(gè)部門(mén)更多的工作應(yīng)該是營(yíng)銷(xiāo)，缺乏創(chuàng)造性開(kāi)展工作的責(zé)任意識(shí)，創(chuàng)新思路不夠多，前瞻性、主動(dòng)性不夠強(qiáng)。

　　(三)工作作風(fēng)方面

　　一是工作作風(fēng)不夠堅(jiān)定。有時(shí)會(huì)將自己分管工作忙當(dāng)成擋箭牌，部分工作存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，不管跟蹤執(zhí)行情況和落實(shí)效果，監(jiān)督管理不力。部分反映強(qiáng)烈問(wèn)題，投入精力不多，督促檢查問(wèn)效不及時(shí)，落實(shí)效果不明顯。

　　二是基層調(diào)研不夠深入。下基層調(diào)研存在程序化現(xiàn)象，看“基層準(zhǔn)備好的”、聽(tīng)匯報(bào)的多，察“角落”、談思想的少，缺少解剖麻雀式的研究問(wèn)題。工作中還存在注重“調(diào)”而不“研”情況，有時(shí)僅解決個(gè)性問(wèn)題，對(duì)共性化問(wèn)題成因分析不夠深入。

　　三是紀(jì)律建設(shè)不夠經(jīng)常。對(duì)新的《準(zhǔn)則》《條例》學(xué)習(xí)不深入，理解不到位，總認(rèn)為只要兢兢業(yè)業(yè)把工作干好，不做違法亂紀(jì)的事就行，以致在遵規(guī)守紀(jì)方面沒(méi)有對(duì)自己提出更高標(biāo)準(zhǔn)和要求。自加壓力、負(fù)重前行、拼搏奮進(jìn)的激情有所減弱，忽視了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風(fēng)對(duì)個(gè)人素質(zhì)提升的重要性。

　　三、存在問(wèn)題主要原因

　　(一)理想信念有所弱化。在繁雜的工作事務(wù)中放松了政治理論學(xué)習(xí)，沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒(méi)有深入的挖掘理論的內(nèi)涵，沒(méi)有把握理論的精髓，思想上缺乏緊迫感，政治上缺乏責(zé)任感。其次，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒(méi)有真正的學(xué)以致用，缺乏理論與實(shí)際工作的有機(jī)結(jié)合。

　　(二)宗旨意識(shí)樹(shù)立不牢。自己從基層一步步成長(zhǎng)起來(lái)，客觀上講對(duì)人民群眾始終深懷特殊感情，為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，也是郵政人的不懈追求。但隨著職務(wù)的升遷、崗位的變化、工作條件的改善，在聯(lián)系群眾上有所減弱，“人民郵政為人民”的服務(wù)宗旨在一定程度上有所淡化，傾聽(tīng)人民群眾的呼聲少，了解基層教育一線的情況還不深入、全面。

　　(三)黨性修養(yǎng)有所放松。隨著職務(wù)的一步步提升，自認(rèn)為個(gè)人能力勝任工作還是可以的，黨性和原則性都是較強(qiáng)的。但是對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，讓自己意識(shí)到，黨性修養(yǎng)是一生的必修課，只有起點(diǎn)。沒(méi)有終點(diǎn)。禍莫大于不知足，疚莫大于欲得。在保持艱苦樸素本色、建立健康生活圈朋友圈、堅(jiān)持原則從嚴(yán)自律等黨性錘煉方面，能夠明確劃清“底線”，確定嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，但是有時(shí)在思想改造上還不夠深入徹底，認(rèn)識(shí)觀念還有偏差，安于現(xiàn)狀，自我感覺(jué)良好，久而久之，有一定麻木思想。在律己意識(shí)方面也有一定不足，對(duì)一些看似“小節(jié)”的具體問(wèn)題，還沒(méi)有引起足夠的重視。

　　(四)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡化。放松了世界觀的繼續(xù)改造，總認(rèn)為自己能夠嚴(yán)格要求自己，黨性是純潔的，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了紀(jì)律修養(yǎng)鍛煉，自我約束有待進(jìn)一步加強(qiáng)。“不忘初心，方得始終”。正是因?yàn)榭偢杏X(jué)自己根正苗紅，經(jīng)歷了很多考驗(yàn)，意志堅(jiān)定，作風(fēng)扎實(shí)，所以仍存在自我感覺(jué)良好，防微杜漸不足，自律意識(shí)放松的情況，工作中有時(shí)有急躁情緒。沒(méi)能時(shí)時(shí)處處發(fā)揮黨員干部模范標(biāo)桿作用。

　　四、下一步整改措施

　　(一)堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)這個(gè)第一之需。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的基本理論思想和以***同志為核心的黨中央對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建、經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重大方略和要求，提高政治素養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，牢牢守護(hù)絕對(duì)忠誠(chéng)這條生命線。堅(jiān)持學(xué)以立德、學(xué)以致用，自覺(jué)參加集體學(xué)習(xí)，每天堅(jiān)持自學(xué)一小時(shí)，每月讀一本書(shū)，努力提升自我黨性修養(yǎng)和字自身工作能力，努力為分管部門(mén)和廣大職工樹(shù)立表率。

　　(二)突出敢于擔(dān)當(dāng)這個(gè)根本之責(zé)。堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)XX及省分公司黨組工作要求，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)履職意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任意識(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)意識(shí)、團(tuán)結(jié)包容意識(shí)、服務(wù)群眾意識(shí)、嚴(yán)于律己意識(shí)“五種意識(shí)”，充分做好打硬仗、吃苦頭的思想準(zhǔn)備，對(duì)經(jīng)營(yíng)、管理等難點(diǎn)工作不懼困難，頑強(qiáng)拼搏，堅(jiān)持深入基層接地氣，做到工作在一線展開(kāi)、問(wèn)題在一線解決、成果在一線體現(xiàn)，不斷提升自己的工作能力。

　　(三)夯實(shí)發(fā)揚(yáng)民主這個(gè)團(tuán)結(jié)之基。自覺(jué)把個(gè)人置于組織領(lǐng)導(dǎo)之下，緊緊依靠組織，充分發(fā)揮集體的智慧和力量，形成團(tuán)結(jié)干事的濃厚氛圍。對(duì)不同的聲音甚至尖銳的批評(píng)，要有容人的氣度和雅量，讓各方意見(jiàn)暢通自由的表達(dá)，增強(qiáng)決策科學(xué)性、民主性，對(duì)分管部門(mén)不搞“一言堂”。堅(jiān)持定期向公司主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)個(gè)人工作生活思想情況，與公司黨委班子成員定期交流溝通，推心置腹談心，用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，提高解決自身問(wèn)題能力。

　　(四)筑牢清正廉潔這個(gè)立身之本。時(shí)刻堅(jiān)持艱苦樸素、厲行節(jié)約、勤儉辦事，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。堅(jiān)持嚴(yán)以律己，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到;管好自己，管好親屬和身邊的工作人員，切實(shí)管好手下人。帶頭嚴(yán)格落實(shí)中央和XX及省分公司黨組和州分公司黨委系列廉政規(guī)定，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)自己分管部門(mén)廉政責(zé)任監(jiān)督落實(shí)，全力做好紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任。

　　2020年教師修復(fù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)專(zhuān)題組織生活會(huì)發(fā)言材料

　　按照民主生活會(huì)的相關(guān)安排，本人深入學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、***系列講話(huà)精神、集團(tuán)公司黨委年度工作會(huì)議重要內(nèi)容等，做到讀原著、學(xué)原文、悟原理，現(xiàn)聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真梳理了存在的問(wèn)題并進(jìn)行深刻解剖，明確整改方向，現(xiàn)報(bào)告如下：

　　一、存在的主要問(wèn)題

　　(一)思想政治方面。

　　1.在學(xué)習(xí)上大多根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行，方法比較呆板、單調(diào)，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系不深、不透。在個(gè)人自學(xué)中還存在實(shí)用主義傾向，開(kāi)展工作需要什么，就針對(duì)性開(kāi)展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性，不能與時(shí)俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)。

　　(二)精神狀態(tài)方面。

　　2.今年市場(chǎng)開(kāi)拓的工作千頭萬(wàn)緒，大事、難事、要事多，有些工作安排部署多、反復(fù)強(qiáng)調(diào)多，但現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行落實(shí)少，工作效率不高，缺乏實(shí)際效果和有效措施，尤其是在獲取特許經(jīng)營(yíng)權(quán)和調(diào)峰電廠方面的推進(jìn)度不夠。

　　3.工作的魄力略顯不足，過(guò)于求穩(wěn)怕亂，過(guò)于小心謹(jǐn)慎，在面對(duì)一些風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)時(shí)，對(duì)工作和市場(chǎng)的奮斗進(jìn)取不夠，缺乏一股闖勁和拼勁，缺乏勇于改革創(chuàng)新的精神。

　　(三)工作作風(fēng)方面。

　　4.雖然經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題。工作上對(duì)基層情況的了解不夠全面系統(tǒng)，與下屬談心交流少，聽(tīng)取的信息和意見(jiàn)不及時(shí)不全面。

　　5.在管理上還不夠嚴(yán)格，約束力不強(qiáng)，批評(píng)深度不夠，有時(shí)候點(diǎn)到為止，沒(méi)有深入追究，一定程度上存在“老好人”思想。

　　6.在市場(chǎng)調(diào)研方面還不夠深入，有些情況沒(méi)有及時(shí)地掌握，以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀、決策還不到位。工作有時(shí)操之過(guò)急，偶爾會(huì)情緒化，有時(shí)候急于求成，缺乏深入細(xì)致的工作作風(fēng)，提出的一些推薦不夠系統(tǒng)，沒(méi)有給市場(chǎng)提出更多行之有效的辦法。

　　二、需要匯報(bào)的其他問(wèn)題

　　(一)上年度民主生活會(huì)查擺問(wèn)題的整改情況。

　　在去年的民主生活會(huì)上，我針對(duì)查擺的問(wèn)題制定了一系列整改措施，并且嚴(yán)肅認(rèn)真地履行、兌現(xiàn)了整改承諾，目前大部分問(wèn)題均得到整改，其他問(wèn)題整改需要長(zhǎng)期堅(jiān)持。未出現(xiàn)組織約談函詢(xún)、受到問(wèn)責(zé)及違反“四風(fēng)”等問(wèn)題。

　　(二)重大事項(xiàng)報(bào)告、配偶子女從業(yè)情況。

　　個(gè)人重大事項(xiàng)已按要求上報(bào)，未有隱瞞現(xiàn)象。

　　三、產(chǎn)生問(wèn)題原因分析

　　(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。目前公司市場(chǎng)開(kāi)拓的壓力大、任務(wù)重，我把大部分精力都放在了日常工作上，安下心來(lái)開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)的時(shí)間相對(duì)較少，集中學(xué)習(xí)后缺乏進(jìn)一步系統(tǒng)思考領(lǐng)悟，沒(méi)有很好地結(jié)合工作實(shí)際，存在淺嘗輒止的問(wèn)題，個(gè)人政治理論素養(yǎng)有待進(jìn)一步提升。

　　(二)業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，存有畏難發(fā)愁的思想。對(duì)待工作，缺乏大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬的勇氣，對(duì)碰到的協(xié)調(diào)問(wèn)題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及，不愿過(guò)多的得罪人，滿(mǎn)足于過(guò)得去、差不多，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　(三)工作嚴(yán)管力度需要加大。自我嚴(yán)管不夠，對(duì)管理干部的工作也放松了要求與標(biāo)準(zhǔn)，平時(shí)把較多的精力放在了抓大事、要事上，對(duì)重點(diǎn)工作強(qiáng)調(diào)的多，對(duì)具體工作落實(shí)上過(guò)問(wèn)的少，對(duì)一些苗頭性、傾向性問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正，對(duì)管理的過(guò)程監(jiān)督不足，問(wèn)責(zé)力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　四、努力方向和改進(jìn)措施

　　(一)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化創(chuàng)新理想武裝。

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及十九大精神，始終堅(jiān)持自學(xué)和中心組集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，合理安排好8小時(shí)以外的學(xué)習(xí)生活，要多花精力和時(shí)間，堅(jiān)持用黨的理論和路線方針政策武裝頭腦、增強(qiáng)本領(lǐng)，特別是***系列重要講話(huà)精神和集團(tuán)公司黨委年度工作會(huì)議7個(gè)方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，強(qiáng)讀強(qiáng)記，常學(xué)常新，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和政績(jī)觀，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，做到持之以恒、循序漸進(jìn)，必須把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，緊密聯(lián)系思想，結(jié)合工作實(shí)際，做到學(xué)、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一，積累理論知識(shí)，增進(jìn)政治智慧，堅(jiān)決把集團(tuán)公司和本公司的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。

　　(二)保持求真務(wù)實(shí)，落實(shí)各項(xiàng)決策部署。

　　始終圍繞市場(chǎng)開(kāi)發(fā)這一核心工作，堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)公司和公司各項(xiàng)決策部署，積極轉(zhuǎn)變思維習(xí)慣和工作方式，不斷提高管理能力，提高工作效率。一要提高執(zhí)行力、落實(shí)力。對(duì)安排的各項(xiàng)任務(wù)具體到項(xiàng)目、落實(shí)到崗位、量化到個(gè)人，任務(wù)一旦明確，就馬上就辦、真抓實(shí)干、履職盡責(zé)。按照今年定下的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的工作目標(biāo)，高度關(guān)注市場(chǎng)開(kāi)發(fā)進(jìn)度，每周掌握市場(chǎng)情況，主動(dòng)協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。二要勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷激發(fā)奮斗進(jìn)取的精神，像狼一樣，緊緊咬住工作和市場(chǎng)不放松，對(duì)定下來(lái)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)盯住不放、一抓到底、落地見(jiàn)效。三要嚴(yán)格自我約束。把身子“沉下去”，深入一線、深入基層、深入現(xiàn)場(chǎng)，善于傾聽(tīng)基層群眾的聲音，把問(wèn)題“撈上來(lái)”，堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，經(jīng)常反思管理中存在的問(wèn)題，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要做到心中有數(shù)、手中有招，從多層次、多角度分析問(wèn)題成因，形成流暢的工作流，實(shí)現(xiàn)閉合管理。

　　(三)強(qiáng)化工作作風(fēng)，開(kāi)創(chuàng)事業(yè)新局面。

　　認(rèn)真履職盡責(zé)、以上率下，帶頭遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，自覺(jué)做廉潔自律、廉潔用權(quán)、廉潔齊家的模范。嚴(yán)格按照公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)謀劃全年工作，把上級(jí)交給的任務(wù)完成好。樹(shù)立工作的高標(biāo)準(zhǔn)，大膽負(fù)責(zé)，敢于硬碰，堅(jiān)持原則，使工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。。

　　以上是我本人的對(duì)照檢查材料，請(qǐng)各位班子成員對(duì)我進(jìn)行批評(píng)指正，我將虛心接受、聞過(guò)即改。

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