【63xf.com--總結(jié)】

　　2021度專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 一篇

　　近段時(shí)間以來(lái)，按照鐵路局車務(wù)段黨委的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，進(jìn)一步提高了政治思想覺(jué)悟，強(qiáng)化了黨性修養(yǎng)，牢固樹(shù)立了執(zhí)政為民、服務(wù)群眾的意識(shí)。對(duì)照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，結(jié)合自身工作和思想實(shí)際，我進(jìn)行深刻的自我反思，現(xiàn)進(jìn)行如下黨性分析。

　　一、存在的問(wèn)題

　　1、政治敏銳性不高，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

　　作為咸寧車站的站長(zhǎng)，我能夠堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，與中央和黨組織保持高度的一致，牢固樹(shù)立了正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績(jī)觀。但對(duì)一些政策的精神實(shí)質(zhì)把握不夠細(xì)致，對(duì)工作中出現(xiàn)的一些新問(wèn)題、新矛盾缺乏系統(tǒng)的研究，政治敏銳性不高，對(duì)于單位職工中出現(xiàn)的一些新問(wèn)題、新動(dòng)向和不良苗頭掌握信息滯后等。工作中埋頭實(shí)務(wù)的時(shí)候多，思考的時(shí)候少；執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候多，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作的時(shí)候少；運(yùn)用常規(guī)性思路解決問(wèn)題的時(shí)候多，創(chuàng)新的點(diǎn)子少；傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)的時(shí)候多，采納合理化建議的時(shí)候少。

　　2、作風(fēng)不夠扎實(shí)，服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。

　　能夠牢牢把握勤政廉政的大方向，能夠嚴(yán)守黨的廉政紀(jì)律，能夠嚴(yán)格約束親人、家人和身邊工作人員遵紀(jì)守法，在工作中能夠做到恪盡職守，清清白白做人，干干凈凈做事，筑牢了反腐倡廉的思想防線，但是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)都存在一定問(wèn)題：一是注重全局性的工作多些，對(duì)班子成員分管工作督促少；二是作風(fēng)不夠細(xì)致，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究較少。雖然能夠走進(jìn)職工了解情況，但與職工當(dāng)面溝通的次數(shù)不夠多，掌握到的信息也不夠全面細(xì)致，有些問(wèn)題、有些時(shí)候習(xí)慣于聽(tīng)取工作人員的匯報(bào)，然后再研究處理意見(jiàn)。這種“滯后性的服務(wù)”說(shuō)明未經(jīng)常性開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾，提前采取措施解決。今后亦將帶頭深入現(xiàn)場(chǎng)，提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提前出臺(tái)措施預(yù)防，盡量將服務(wù)關(guān)口遷移。

　　3、管理不夠精細(xì)，能力有待進(jìn)一步提高。

　　在管理上，一是側(cè)重于目標(biāo)管理，制定各個(gè)階段的目標(biāo)，要求分管的同志認(rèn)真完成任務(wù)。二是側(cè)重于制度管理，通過(guò)建立健全各個(gè)部門等制度進(jìn)行日常管理。三是側(cè)重于考核管理，結(jié)合預(yù)定目標(biāo)與考核制度進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。三種管理模式都停留在宏觀層面，缺乏精細(xì)管理舉措。對(duì)重要崗位干部管理嚴(yán)格，教育和監(jiān)督能夠到位；但對(duì)一線干部職工管理存在一定的疏漏，思想引導(dǎo)不到到位，關(guān)心不夠，支持力度不夠。對(duì)業(yè)務(wù)管理不夠精細(xì)，個(gè)別環(huán)節(jié)沒(méi)有照顧到，職工還有不滿意的地方。

　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源

　　出現(xiàn)重重的根源在于以下兩個(gè)方面：

　　一是黨性修養(yǎng)存在一定差距，由于缺乏創(chuàng)新意識(shí)和新點(diǎn)子、新辦法，對(duì)黨的政策的落實(shí)力度不夠，未能做到面面俱到，未能以到位的服務(wù)讓所有干部和群眾滿意；

　　二是政策理論水平不高，用馬克思主義觀點(diǎn)和方法解決實(shí)際問(wèn)題的能力不高，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌工作的能力不足，行政管理能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　三、整改措施

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治思想水平

　　要高度重視黨性修養(yǎng)和政治理論學(xué)習(xí)。首先要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨章，認(rèn)真研讀黨的基本理論和基本政策，進(jìn)一步明確黨員干部的義務(wù)，細(xì)致地把握政策的精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí)，不斷提高政策理論水平和行政管理能力。

　　對(duì)黨的政策不能簡(jiǎn)單地停留在傳達(dá)、執(zhí)行層面，要深入分析上級(jí)出臺(tái)政策的背景、目標(biāo)和意義，并結(jié)合車站實(shí)際情況，制定細(xì)致的、操作性強(qiáng)措施，將宏觀政策轉(zhuǎn)換成可行性舉措，并落實(shí)到位；對(duì)黨的理論不能停留在認(rèn)知層面，關(guān)鍵要學(xué)會(huì)用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點(diǎn)分析問(wèn)題，用全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的思路和要求解決問(wèn)題，提高工作創(chuàng)新能力；工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問(wèn)題以及職工的新要求，要注重研究，積極提出對(duì)策并向上級(jí)提出建議；要通過(guò)學(xué)習(xí)提高政治敏銳性，對(duì)職工中出現(xiàn)的新動(dòng)向及時(shí)掌握，提前出臺(tái)措施，解決問(wèn)題。

　　2、深入基層，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。

　　注重深入基層社區(qū)調(diào)查研究，傾聽(tīng)群眾的呼聲，掌握群眾的要求，增加與基層單位和群眾當(dāng)面溝通的次數(shù)，做到提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)處理，有效預(yù)防和化解矛盾，促進(jìn)社會(huì)和諧，改變“先聽(tīng)匯報(bào)再調(diào)查研究后出臺(tái)措施”，提高服務(wù)的前置性和措施的前瞻性。

　　要經(jīng)常召開(kāi)分析會(huì)，了解一線黨員干部思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)思想教育，提高隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)，并且充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真聽(tīng)取基層干部職工的意見(jiàn)，積極采納合理化建議，發(fā)揮每個(gè)干部職工的聰明才智，群策群力進(jìn)行管理創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)自身的工作能力。要帶頭服務(wù)好機(jī)關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)、工作與生活，不斷改善后勤服務(wù)環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量；要堅(jiān)持以人為本的管理理念，經(jīng)常性地與車站干部和一線職工交流，及時(shí)了解干部職工的生活工作需要，幫助解決實(shí)際難題，避免對(duì)干部隊(duì)伍重管理、輕服務(wù)的現(xiàn)象出現(xiàn)。要增強(qiáng)大局意識(shí)，為促進(jìn)車站各項(xiàng)事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展盡心盡力。

　　3、精細(xì)管理，力爭(zhēng)創(chuàng)造優(yōu)異的成績(jī)。

　　一要加強(qiáng)對(duì)干部職工隊(duì)伍實(shí)行精細(xì)管理，提高服務(wù)水平，一方面要抓好一線工作人員的管理與教育，特別強(qiáng)調(diào)落實(shí)基層人員的崗位責(zé)任，確保方針政策落實(shí)到位；另一方面要加強(qiáng)監(jiān)督與檢查，經(jīng)常地開(kāi)展檢查評(píng)比活動(dòng)，將廣大群眾滿意不滿意、高興不高興作為評(píng)價(jià)工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升隊(duì)伍素質(zhì)與形象。

　　二要抓好窗口的服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)環(huán)境，建立健全窗口服務(wù)細(xì)則，實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、親情服務(wù)制等，強(qiáng)化工作人員責(zé)任心，縮短辦事時(shí)間，提高辦事效率，提高人民群眾的滿意度。

　　三要重視對(duì)生活困難家庭的幫扶工作，針對(duì)不同情況，細(xì)化幫扶措施，讓困難家庭能夠得到基本的生活保障?？傊?，工作中強(qiáng)化精細(xì)管理意識(shí)，貫穿精細(xì)管理的思想，以優(yōu)質(zhì)到位的服務(wù)，力爭(zhēng)創(chuàng)造優(yōu)異的成績(jī)。

　　以上對(duì)照檢查分析了自己存在的主要問(wèn)題，需要在今后的實(shí)際工作中進(jìn)一步改進(jìn)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)監(jiān)督。

　　2021度專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料二篇

　　 按照《XX黨委關(guān)于開(kāi)好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)的通知》要求，會(huì)前，我緊扣會(huì)議主題，堅(jiān)持帶頭學(xué)、融會(huì)貫通學(xué)，深入學(xué)習(xí)了***在中共中央政治局專題民主生活會(huì)上的重要講話，黨的十九屆六中全會(huì)精神，廣泛征求意見(jiàn)，深入交心、談心，對(duì)照五個(gè)方面，全面梳理整改落實(shí)和意見(jiàn)征集情況，深刻剖析原因，找準(zhǔn)主要矛盾，明確了可行性的整改措施?，F(xiàn)就個(gè)人檢視情況報(bào)告如下：

　　一、對(duì)照查擺找出的問(wèn)題

　?。ㄒ唬┰诟形?ldquo;兩個(gè)確立”，樹(shù)立正確黨史觀方面

　　一是理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐結(jié)合不夠緊密。對(duì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)還不到位，學(xué)用結(jié)合、知行合一做得不夠，沒(méi)有進(jìn)行深度思考，沒(méi)有真正將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、方法和舉措，開(kāi)展工作的措施不夠精準(zhǔn)，成效不夠顯著，缺少工作創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。

　　二是理論學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常，新思想學(xué)習(xí)有待提升。平時(shí)抓業(yè)務(wù)工作抓得緊，抓黨務(wù)工作抓得松，政治理論學(xué)習(xí)存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)也是一項(xiàng)制度，還沒(méi)有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一條強(qiáng)身健體的硬性要求來(lái)抓，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的強(qiáng)度不夠，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。平時(shí)認(rèn)為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)習(xí)都無(wú)關(guān)緊要，從而忽視對(duì)時(shí)事政治學(xué)習(xí)不及時(shí)，行動(dòng)不夠迅速。

　　三是對(duì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針的理解不夠深透，在融會(huì)貫通上還有差距。對(duì)一些理論文章和政策文件只是泛泛而讀，對(duì)知識(shí)深入消化，吸收不夠；對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，對(duì)四個(gè)意識(shí)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠全面深透和熟練，不能很好地結(jié)合到實(shí)踐，落實(shí)到行動(dòng)，往深里走、往心里走、往實(shí)里走，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作還有不足。

　?。ǘ┰谛南?ldquo;國(guó)之大者”，履職擔(dān)當(dāng)作為方面

　　一是政治站位還需提高。對(duì)黨中央決策部署，自己都能做到堅(jiān)決擁護(hù)、認(rèn)真執(zhí)行，但對(duì)一些與本職工作關(guān)聯(lián)度不大的，只做了泛泛的了解和學(xué)習(xí)，缺乏從黨和國(guó)家全局的高度來(lái)思考和認(rèn)識(shí)的政治站位，還沒(méi)有真正把黨中央的決策部署轉(zhuǎn)化為具體的工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作方法，政治能力還有待于進(jìn)一步提高。

　　二是存在重當(dāng)前輕長(zhǎng)遠(yuǎn)的現(xiàn)象。有時(shí)更多考慮把眼前的工作抓到位、把現(xiàn)實(shí)矛盾解決好，忽視了深層次問(wèn)題和本源性問(wèn)題的研究解決。特別是在年初工作會(huì)安排以后，有急于完成考核目標(biāo)的想法，強(qiáng)調(diào)行動(dòng)快、效果好，具體分析摸底不夠深入，準(zhǔn)備不夠充分，導(dǎo)致有些工作開(kāi)展針對(duì)性不夠強(qiáng)，解決實(shí)際問(wèn)題不夠多，督促檢查不夠嚴(yán)，抓得不緊，盯得不牢，貫徹落實(shí)不夠好的現(xiàn)象。

　　三是在工作的闖勁和拼勁上還有差距。面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作的力度還不夠大。既想推動(dòng)發(fā)展，又怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、影響穩(wěn)定，導(dǎo)致出現(xiàn)了“前怕狼后怕虎”的想法，對(duì)待一些棘手工作不敢碰硬，推動(dòng)緩慢。

　　四是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)，工作上還有前松后緊、深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。三是對(duì)新常態(tài)下如何更好地開(kāi)展工作，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于外部因素，不能從自身找原因。

　?。ㄈ┰趲ь^踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面

　　一是服務(wù)宗旨觀念有所淡化。干工作、辦事情忽視了人民群眾的根本利益，認(rèn)為管好自己，干好工作，不讓群眾有意見(jiàn)就可以了。在下基層調(diào)研時(shí)，沒(méi)有真正撲下身子，走進(jìn)群眾身邊，走進(jìn)群眾農(nóng)田，走進(jìn)群眾心間，與群眾平視對(duì)話，近距離聆聽(tīng)群眾呼聲，沒(méi)有真正把群眾最盼、最急、最怨、最難的問(wèn)題銘記于心。習(xí)慣于干工作不求有功、但求無(wú)過(guò)，不爭(zhēng)不搶、不溫不火，遇問(wèn)題缺少辦法，缺乏主動(dòng)鉆研精神，躺在功勞簿上過(guò)日子，占著位子“當(dāng)擺設(shè)”。

　　二是服務(wù)解難還不夠到位。有時(shí)眼光過(guò)多地盯在上級(jí)滿不滿意上，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾呼聲、解決群眾實(shí)際困難還有不足。工作中坐等上門多，主動(dòng)問(wèn)需少，同職工群眾主動(dòng)溝通、主動(dòng)關(guān)心少，即使交流和談心也是說(shuō)教多、傾聽(tīng)少，公事多、感情少；有時(shí)對(duì)職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題處理不夠及時(shí)，內(nèi)心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕?lián)?zé)任。

　　三是對(duì)新時(shí)期黨的群眾路線的內(nèi)涵理解不深、把握不透。以人民為中心的思想樹(shù)得還不牢，有時(shí)站在群眾立場(chǎng)謀劃工作少、思考問(wèn)題少。實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見(jiàn)效的工作抓得虛一些、少一些。

　　（四）在保持戰(zhàn)略定力，勇于自我革命方面

　　一是集聚大家智慧不夠。實(shí)際工作中。引導(dǎo)大家發(fā)揮自己的聰明才智還有差距，也沒(méi)有深入基層去動(dòng)員和組織群眾，在“共同參與、共同盡力、共同享有”方面做得不夠充分。

　　二是反思自我，具體工作中也存在報(bào)喜多、報(bào)憂少，甚至自認(rèn)為不是重要的事情，只報(bào)喜、不報(bào)憂。在向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、年底總結(jié)工作時(shí)，成績(jī)寫(xiě)的多，問(wèn)題寫(xiě)的少，有時(shí)候?qū)Υ嬖诘膯?wèn)題能少說(shuō)的就少說(shuō)，甚至有時(shí)候不說(shuō)。

　　三是只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)不持久。滿足于已有成績(jī)，沒(méi)有前有標(biāo)兵、后有追兵的危機(jī)感，自滿自足，滿足現(xiàn)狀，對(duì)待上級(jí)安排的任務(wù)和布置的工作，缺乏主動(dòng)性和爭(zhēng)先意識(shí)，不善學(xué)習(xí)，習(xí)慣用老辦法解決新問(wèn)題，開(kāi)放意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)忍不拔，奮發(fā)有為的精神不足。

　?。ㄎ澹┻\(yùn)用黨的成功經(jīng)驗(yàn)、全面從嚴(yán)治黨方面

　　一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。雖然黨委對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解，但有時(shí)對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí)，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為自己只要把分管工作抓上去就行了，對(duì)分管股室和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。

　　二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強(qiáng)。抓制度落實(shí)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡(jiǎn)單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性有待加強(qiáng)。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。雖然今年通過(guò)作風(fēng)建設(shè)年、不作為慢作為專項(xiàng)整治行動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展，進(jìn)一步推動(dòng)了干部隊(duì)伍作風(fēng)好轉(zhuǎn)，但個(gè)別干部職工態(tài)度生硬、紀(jì)律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。

　　三是抓全面從嚴(yán)治黨管黨落實(shí)力度不夠。高度重視制度治黨，研究出臺(tái)了從嚴(yán)管黨治黨、從嚴(yán)從實(shí)管理干部、從嚴(yán)治權(quán)等配套制度，進(jìn)一步扎緊了制度的“籠子”。但是，對(duì)新時(shí)代管黨治黨中存在的深層次問(wèn)題謀劃得不深、研究得不透、解決得不多，特別是對(duì)行政審批、固定資產(chǎn)管理、工程建設(shè)、征地拆遷等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，未能進(jìn)行系統(tǒng)性的體制機(jī)制創(chuàng)新，有些問(wèn)題只能治標(biāo)，未能治本，致使部分黨員干部不敬畏、不戒懼、不守底線，利用手中職權(quán)進(jìn)行謀私；致使一些部門有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公，在一些重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)生了腐敗問(wèn)題，損害了黨群干群關(guān)系，影響了社會(huì)和諧穩(wěn)定，甚至喪失了發(fā)展機(jī)遇。

　　二、存在問(wèn)題的原因分析

　　一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢(shì)發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識(shí)不夠，政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得較慢。滿足于工作現(xiàn)狀或過(guò)多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績(jī)，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯(cuò)了，在工作的創(chuàng)新和超前意識(shí)上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。

　　二是工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠。在統(tǒng)籌工作、統(tǒng)攬全局發(fā)展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響工作的配合，影響干部職工工作的積極性和主動(dòng)性。

　　三是服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。深入群眾了解民意不夠，這是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)，工作中不能很好的處理公與私的關(guān)系，總以個(gè)人私事為重，沒(méi)有把工作放在第一位，沒(méi)有更好地遵守單位規(guī)章制度，來(lái)去自由，放松了自我約束。

　　四是求實(shí)作風(fēng)有所弱化。主要體現(xiàn)在政績(jī)觀還不夠端正，一般號(hào)召多、具體指導(dǎo)少，浮在上面多、深入下去少，部署要求多、跟蹤問(wèn)效少，缺乏跟盯住不放、一抓到底的刻苦性和扎實(shí)勁，有時(shí)滿足于會(huì)上講了、要求提了、文件發(fā)了，督促不夠及時(shí)經(jīng)常，有時(shí)也搞了一些半截子工程。

　　三、改進(jìn)方法和努力方向

　　1.堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。按照各級(jí)黨組織的要求，堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。在堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，合理安排自學(xué)時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大及歷屆全會(huì)精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷提高適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的能力。加強(qiáng)思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高素質(zhì)和工作能力；改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，更好地履行崗位職能。

　　2.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強(qiáng)化團(tuán)結(jié)建設(shè)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象；二是強(qiáng)化素質(zhì)建設(shè)。積極參加各類黨性修養(yǎng)教育及專題講座，不斷加強(qiáng)政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識(shí)修養(yǎng)。要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步提高在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。

　　3.深入基層加強(qiáng)調(diào)研，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。要堅(jiān)持深入基層，針對(duì)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點(diǎn)，帶有政策性、全局性和特殊性的問(wèn)題，開(kāi)展專題調(diào)研。改進(jìn)調(diào)研方式，做到真正深入基層聽(tīng)真話、訪實(shí)情，了解群眾疾苦，解決群眾困難，真正做到民有所想，我有所為；民有所呼，我有所應(yīng)；民有所盼，我有所干；能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時(shí)限辦理。

　　4.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。無(wú)論做什么事情，都要認(rèn)真盡職盡責(zé)的去做，克服不深入研究解決問(wèn)題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進(jìn)，不完成好工作決不松勁。樹(shù)立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。

　　5.加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自己我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹(shù)立“共同目標(biāo)”和“大局意識(shí)”，堅(jiān)持好個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)的原則。在認(rèn)真做好自己本職工作的同時(shí)，互相之間要密切配合，共同維護(hù)好班子的形象。注重把握和處理好局部與全局的關(guān)系，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。要正確對(duì)待缺點(diǎn)錯(cuò)誤，只有找準(zhǔn)缺點(diǎn)，認(rèn)識(shí)缺點(diǎn)，才能改正缺點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。

　　6.認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實(shí)抓好一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，全體黨員干部全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施；切實(shí)做到反對(duì)“四風(fēng)”，經(jīng)常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”；既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決人民群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)，自覺(jué)樹(shù)立和維護(hù)黨員干部在人民群眾中的形象。

　　2021度專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料三篇

　　近日，**領(lǐng)導(dǎo)班子及成員圍繞加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作主題，扎實(shí)做好民主生活會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，精心制定民主生活會(huì)方案，通過(guò)中心組集中學(xué)習(xí)、中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)的形式，對(duì)***總書(shū)記關(guān)于民族工作、推廣普及國(guó)家通用語(yǔ)言文字的重要論述等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并開(kāi)展集中研討;同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與分管單位之間還認(rèn)真開(kāi)展了談心談話活動(dòng)，并通過(guò)開(kāi)展少數(shù)民族職工座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，面向廣大干部職工征集意見(jiàn)和建議。根據(jù)學(xué)習(xí)研討、談心談話、征求意見(jiàn)等內(nèi)容，**領(lǐng)導(dǎo)班子深入查找查擺存在的突出問(wèn)題，并認(rèn)真剖析問(wèn)題原因，明確改進(jìn)方向和整改措施。現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

　　一、查找查擺存在的問(wèn)題

　　**領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣本次民主生活會(huì)主題，對(duì)照4個(gè)方面內(nèi)容，深入查找查擺存在問(wèn)題，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

　　(一)對(duì)照***總書(shū)記關(guān)于民族工作、推廣普及國(guó)家通用語(yǔ)言文字的重要論述、黨中央決策部署和自治區(qū)黨委、包頭市委相關(guān)工作要求，學(xué)習(xí)得怎么樣，領(lǐng)會(huì)和把握得怎么樣，特別是對(duì)總書(shū)記關(guān)于黨的民族工作重大創(chuàng)新性論述是否真正領(lǐng)會(huì)透、把握準(zhǔn)方面

　　一是在學(xué)習(xí)***總書(shū)記關(guān)于民族工作、推廣普及國(guó)家通用語(yǔ)言文字的重要論述、黨中央決策部署和自治區(qū)黨委、包頭市委相關(guān)工作要求過(guò)程中，存在上級(jí)要求學(xué)就學(xué)、工作需要時(shí)才學(xué)的現(xiàn)象，缺乏學(xué)習(xí)黨的民族政策知識(shí)的積極性和主動(dòng)性，集體學(xué)習(xí)時(shí)局限在念文章、讀原文，沒(méi)有真正把民族政策學(xué)深學(xué)透;二是民族理論政策知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，聘請(qǐng)專家學(xué)者講授民族理論政策知識(shí)培訓(xùn)班、宣講次數(shù)較少，對(duì)“三個(gè)離不開(kāi)”“五個(gè)認(rèn)同”的思想教育不夠，沒(méi)能用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐，在加強(qiáng)民族理論政策學(xué)習(xí)的重視程度上還需進(jìn)一步提升。

　　(二)對(duì)照黨中央關(guān)于推進(jìn)雙語(yǔ)教學(xué)改革的重大決策部署是怎樣認(rèn)識(shí)的，結(jié)合公司工作實(shí)際推進(jìn)落實(shí)得怎么樣，工作存在哪些差距方面

　　一是對(duì)于推進(jìn)雙語(yǔ)教學(xué)改革、使用國(guó)家統(tǒng)編教材工作的前期準(zhǔn)備不夠扎實(shí)，沒(méi)有從政治的高度上認(rèn)識(shí)其重要性，沒(méi)有充分掌握少數(shù)民族職工對(duì)此項(xiàng)工作的思想認(rèn)識(shí)情況;二是工作形式缺乏創(chuàng)新，工作方法不夠多樣，在推進(jìn)國(guó)家通用語(yǔ)言文字教育的過(guò)程中，只是通過(guò)開(kāi)會(huì)、傳達(dá)等一般形式進(jìn)行安排部署，沒(méi)有立刻深入基層就相關(guān)政策向少數(shù)民族職工進(jìn)行逐一解讀，工作的創(chuàng)新性、主動(dòng)性有待加強(qiáng)。

　　(三)對(duì)照是否自覺(jué)主動(dòng)地從事關(guān)黨的民族政策貫徹落實(shí)、做好民族工作大局的高度來(lái)謀劃和推進(jìn)公司工作;對(duì)公司工作中涉及民族因素的工作，是否堅(jiān)決按照黨中央關(guān)于民族工作的政策部署推進(jìn)落實(shí);在可能遇到矛盾和阻力時(shí)是否仍然堅(jiān)定不移向前推進(jìn)方面

　　一是在工作開(kāi)展過(guò)程中，沒(méi)有把民族工作作為群眾工作的重要組成部分抓牢抓實(shí)，沒(méi)有充分發(fā)揮民族工作在推動(dòng)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定等方面的重要作用;二是開(kāi)展少數(shù)民族職工座談會(huì)交流少，對(duì)少數(shù)民族職工思想動(dòng)態(tài)掌握不夠，沒(méi)能征集少數(shù)民族職工干部的意見(jiàn)建議沒(méi)有把關(guān)心關(guān)愛(ài)少數(shù)民族職工落到實(shí)處;三是大局意識(shí)還不夠，具體工作能夠抓緊管好，但涉及民族工作時(shí)，從全局的角度思考不足，主動(dòng)性不夠，帶頭掌握黨的民族政策、帶頭做好民族工作的意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　(四)對(duì)照是否認(rèn)識(shí)到包頭市民族工作中存在一些偏差和不足，工作中是否存在強(qiáng)化民族的差異性，忽視和弱化中華民族共同體意識(shí)的教育的情況，存在問(wèn)題的具體表現(xiàn)有哪些，是否及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取措施予以糾正整改方面

　　一是在推進(jìn)民族工作過(guò)程中，經(jīng)常把民族工作與日常工作同等開(kāi)展，沒(méi)有突出重視民族工作，在實(shí)際工作中沒(méi)有有針對(duì)性地落實(shí)民族工作責(zé)任，采取的有針對(duì)性、實(shí)效性的措施不夠，民族工作抓得不夠細(xì)、不夠?qū)?二是對(duì)做好民族工作投入力度不夠，只是通過(guò)開(kāi)展“兩周兩月”活動(dòng)、民族團(tuán)進(jìn)步表彰、在小區(qū)里懸掛條幅等固有的形式推進(jìn)民族工作，沒(méi)有結(jié)合*****等實(shí)際工作推進(jìn)民族工作;三是沒(méi)有充分發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，對(duì)少數(shù)民族職工幫扶不夠，關(guān)心關(guān)愛(ài)少數(shù)民族職工沒(méi)有落到實(shí)處。

　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

　　針對(duì)上述這些查找出的問(wèn)題，**領(lǐng)導(dǎo)班子深刻反思，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，對(duì)問(wèn)題產(chǎn)生的原因進(jìn)行了深入剖析，主要存在以下幾個(gè)方面的原因：

　　(一)政治站位、大局意識(shí)還需提高

　　雖然能夠堅(jiān)持增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，但在實(shí)際推進(jìn)民族工作過(guò)程中，都是按照上級(jí)指示開(kāi)展工作，上級(jí)要求干什么就干什么，缺乏站在大局的高度、從全局的角度統(tǒng)籌謀劃，沒(méi)能充分結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)，對(duì)民族工作部署得不夠細(xì)致、不夠周密。

　　(二)思想認(rèn)識(shí)不夠深

　　在理想信念上抓得不夠緊、學(xué)得不夠深，在新思想、新理論的學(xué)懂、弄通、做實(shí)上有差距，運(yùn)用科學(xué)理論加強(qiáng)思想改造的能力不足，只是把民族工作作為業(yè)務(wù)工作來(lái)開(kāi)展，對(duì)民族工作重視不夠，存在不會(huì)干、不想干的想法，沒(méi)有從思想上把推進(jìn)民族工作與推進(jìn)業(yè)務(wù)工作放在同等重要的角度來(lái)抓牢做好。

　　(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步提高

　　在推進(jìn)民族工作中，缺乏勇于創(chuàng)新的精神和百折不撓的韌勁，停留在按部就班地完成上級(jí)交辦的任務(wù)，習(xí)慣于走老路、講老話、唱老調(diào)，對(duì)民族政策、觀點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)吸取的不多，導(dǎo)致在推進(jìn)民族工作中出現(xiàn)了問(wèn)題，想不出更多、悟不出更多，缺少好的方法解決問(wèn)題，在推動(dòng)建立民族工作推進(jìn)機(jī)制、加強(qiáng)民族共同體意識(shí)教育管理、創(chuàng)新活動(dòng)特色等方面還需進(jìn)一步完善。

　　(四)工作作風(fēng)還需改進(jìn)

　　領(lǐng)導(dǎo)班子深入群眾、特別是少數(shù)民族職工群眾做得還不夠，群眾觀點(diǎn)樹(shù)得還不夠牢，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)沒(méi)有真正在每位班子成員心中牢牢扎根，在同職工群眾保持血肉聯(lián)系、為職工群眾辦實(shí)事上還存在一定差距，對(duì)少數(shù)民族職工沒(méi)能給予更多的關(guān)心幫助。

　　(五)學(xué)習(xí)黨的民族理論政策水平不夠全面

　　能夠意識(shí)到民族理論學(xué)習(xí)的重要性，但未放在極端重要的位置，把理論學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動(dòng)、轉(zhuǎn)化為實(shí)際成效方面還不夠，對(duì)于***總書(shū)記關(guān)于民族工作、推廣普及國(guó)家通用語(yǔ)言文字的重要論述、黨中央決策部署和自治區(qū)黨委、包頭市委相關(guān)工作要求，沒(méi)有真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)，因?yàn)閷W(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)，思想境界沒(méi)有提升，靈魂沒(méi)有凈化，致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面，未能及時(shí)提升到適應(yīng)時(shí)代要求的高度。

　　三、下一步努力方向及整改措施

　　(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治站位，提高黨的民族理論政策水平

　　始終把講政治作為根本要求，牢固樹(shù)立中華民族共同體意識(shí)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在首要位置，把民族政策理論知識(shí)學(xué)習(xí)作為重要內(nèi)容納入到黨組織第一議題學(xué)習(xí)制度中，聘請(qǐng)專家學(xué)者到**進(jìn)行專題講座，強(qiáng)化對(duì)“三個(gè)離不開(kāi)”、“五個(gè)認(rèn)同”等方面內(nèi)容的宣講教育，并采用視頻直播方式，盡可能擴(kuò)大講座參與范圍，增強(qiáng)公司廣大干部職工民族政策知識(shí)水平;同時(shí)，堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于24次，深入學(xué)習(xí)***總書(shū)記關(guān)于民族工作、推廣普及國(guó)家通用語(yǔ)言文字的重要論述、黨中央決策部署和自治區(qū)黨委、包頭市委相關(guān)工作要求，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進(jìn)干部廣泛學(xué);組織開(kāi)展實(shí)地學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，打造大眾化、實(shí)體化、人文化宣講學(xué)習(xí)方式。

　　(二)提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新

　　不斷加強(qiáng)班子整體合力，開(kāi)拓思路，做到工作中有新舉措、新動(dòng)作，不墨守成規(guī)、固步自封，不斷總結(jié)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，研究解決問(wèn)題的新辦法，積極探索民族工作學(xué)習(xí)新途徑，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把民族理論政策知識(shí)與實(shí)際工作有效結(jié)合，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題的有力武器，推動(dòng)民族工作與**實(shí)際工作深度融合。把堅(jiān)持不懈改作風(fēng)作為加強(qiáng)班子黨性鍛煉、提高班子黨性修養(yǎng)的必修課，加強(qiáng)政治思想建設(shè)，提高政治意識(shí)和政治紀(jì)律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，牢記國(guó)有資產(chǎn)保值增值的使命，讓各民族職工共享發(fā)展成果。

　　(三)改進(jìn)工作作風(fēng)，落實(shí)做細(xì)關(guān)愛(ài)少數(shù)民族職工工作

　　堅(jiān)持深入基層一線，多與職工群眾、特別是少數(shù)民族職工群眾溝通交流，了解他們的訴求，有針對(duì)性的開(kāi)展工作，加強(qiáng)少數(shù)民族職工的參與權(quán)和知情權(quán)，引導(dǎo)職工樹(shù)立主人翁思想，讓職工參與到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中，提高決策的科學(xué)性在做好困難職工、困難黨員慰問(wèn)工作的基礎(chǔ)上，落實(shí)少數(shù)民族職工慰問(wèn)工作，做到少數(shù)民族職工有困難情況必訪、有重大疾病必訪，積極為少數(shù)民族職工解決實(shí)際困難，把關(guān)心關(guān)愛(ài)少數(shù)民族職工落到實(shí)處。

　　(四)堅(jiān)持民族工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作深入融合

　　一是要健全完善公司少數(shù)民族職工數(shù)據(jù)庫(kù)，掌握少數(shù)民族分布情況和少數(shù)民族黨員職工情況，做到底數(shù)清、情況明;二是統(tǒng)籌做好少數(shù)民族職工發(fā)展黨員計(jì)劃安排，注重吸納少數(shù)民族職工加入中國(guó)共產(chǎn)黨，把優(yōu)秀的少數(shù)民族職工發(fā)展成黨員;三是依托黨組織、工會(huì)組織、共青團(tuán)組織，做好少數(shù)民族職工工作，關(guān)注民族干部、職工思想動(dòng)態(tài)，了解其所屬民族習(xí)俗和節(jié)日，積極了解并幫助他們解決實(shí)際困難，在開(kāi)展困難職工、困難黨員慰問(wèn)時(shí)，關(guān)注對(duì)少數(shù)民族困難職工的幫扶，多給予關(guān)心和關(guān)愛(ài)，讓少數(shù)民族干部職工體會(huì)到組織的溫暖;四是以民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步活動(dòng)月、民族政策宣傳月和民族蒙古語(yǔ)文法制宣傳周、民族區(qū)域自治法宣傳周活動(dòng)為載體，除通過(guò)在所轄小區(qū)懸掛條幅、制作板報(bào)、發(fā)放宣傳單等形式外，還要利用“***”微信公眾號(hào)平臺(tái)發(fā)布民族政策知識(shí)、線上學(xué)習(xí)等形式，增強(qiáng)民族理論政策知識(shí)宣傳力度，堅(jiān)決維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)和諧;五是提高對(duì)民族工作的重視程度，保障開(kāi)展民族工作所需經(jīng)費(fèi)，將民族工作與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)各民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、共同發(fā)展。

　　以上是**領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞本次專題民主生活會(huì)主題的對(duì)照檢查發(fā)言，有不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

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