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　　黨建一般指黨的建設(shè)。 黨的建設(shè)是黨的工作的屬概念，又是黨務(wù)工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)等。以下是小編收集整理的企業(yè)支部書記黨建工作述職報告集合8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

第一篇: 企業(yè)支部書記黨建工作述職報告

　　今年以來，我們堅持企業(yè)黨的建設(shè)與中心工作緊密結(jié)合，加強(qiáng)黨建標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)型黨組織建設(shè)，主動將黨建工作融入經(jīng)營創(chuàng)效、融入改革管理中去。統(tǒng)一各級黨員干部思想認(rèn)識，努力拓市創(chuàng)效，切實立足崗位作貢獻(xiàn)，推動企業(yè)改革發(fā)展。

　　一、履行職責(zé)情況

　　(一)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，壓實黨建工作主體責(zé)任。我們緊緊抓住黨建工作“一崗雙責(zé)”這個“牛鼻子”，制作工作清單，明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”職責(zé)，我和班子成員深入基層，檢查指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的同時，督促指導(dǎo)黨建工作。我們注重用績效考核推進(jìn)黨建工作，在設(shè)立人均勞效、宣傳輿論、維穩(wěn)等年度紅旗評比項目的基礎(chǔ)上，今年增設(shè)黨建工作紅旗評比。同時，我們加大了黨建的考核力度，把黨建工作在分公司績效考核中的權(quán)重提高到20%，提升了各級單位抓好黨建的責(zé)任感和自覺性，保障了黨建管理工作扎實有效開展。通過層層壓實黨建工作責(zé)任，廣大黨員干部自覺把抓黨建作為自己的“份內(nèi)事”，實現(xiàn)了從“要我抓但也沒空抓”向“我要抓且必須抓好”轉(zhuǎn)變，徹底改變了重業(yè)務(wù)、輕管理、弱黨建的現(xiàn)象。

　　(二)堅持以學(xué)促做，促進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開展。緊緊圍繞“基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做”的要求，結(jié)合中心工作，創(chuàng)新載體和手段，抓出實際成效。各單位充分利用內(nèi)網(wǎng)、手機(jī)報、微信，搭建“兩學(xué)一做”學(xué)**臺，利用新媒體開展移動學(xué)習(xí)教育、工作經(jīng)驗交流和黨章問答，不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)效果。我們在深入開展“四講四有”四個專題研討的同時，注重邊學(xué)邊改，立行立改，認(rèn)真開展“四風(fēng)”問題整治“回頭看”，對照2016年黨建考核問題清單，制定整改方案，逐項認(rèn)真進(jìn)行整改。在我主抓“三基”工作時就提出，“三基”工作要與“兩學(xué)一做”緊密結(jié)合，形成以支部帶黨員，黨員帶群眾，以黨建帶“三基”的工作機(jī)制。

　　(三)堅持融入中心，實現(xiàn)黨建經(jīng)營雙融入雙促進(jìn)。針對經(jīng)營上的難題，我們班子形成共識，提出：黨建要真正發(fā)揮作用，與經(jīng)營高度融合，深度融入，關(guān)鍵就要發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用，努力拓市創(chuàng)效，推動企業(yè)改革發(fā)展。公司黨委把每月相對固定時間作為“黨員活動日”，活動模式相對固定為“政治理論學(xué)習(xí)+業(yè)務(wù)研討+服務(wù)基層”三大塊，黨員活動日的推行，彰顯了黨員組織活動的嚴(yán)肅性和重要性，營造并固化了基層支部組織生活的濃重氛圍，基層黨員的組織歸屬感、基層黨組織在企業(yè)的存在感得到實質(zhì)性提升。

　　(四)加強(qiáng)基層建設(shè)，激發(fā)黨支部和黨員隊伍活力。今年以來，我們堅決貫徹總部“大抓基層”的要求，持續(xù)把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為首要任務(wù)來抓，并認(rèn)真探索新形勢下提升黨建工作科學(xué)化水平的新途徑新方法，強(qiáng)化基層黨支部的基礎(chǔ)管理。制定支部分類定級和工作考核細(xì)則，構(gòu)建量化的評價模型，明確了場所標(biāo)準(zhǔn)，建立了制度文本，理順了工作流程，實現(xiàn)基層“三會一課”規(guī)范化、制度化。在機(jī)關(guān)大樓二樓建成職工活動中心，設(shè)置了黨群活動室、職工閱覽室、文體活動室等多個功能室，為員工開展活動和黨群工作提供了陣地保障。

　　(五)堅持黨管干部原則，不斷提升隊伍素質(zhì)。作為黨委書記，要堅持貫徹“黨管干部”原則，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，持續(xù)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。一是完善選人用人制度體系，嚴(yán)格執(zhí)行基本程序。修訂完善了《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員管理細(xì)則》《人才成長通道建設(shè)實施方案》《競爭上崗工作暫行辦法》等一系列選人用人工作制度規(guī)定，為建立健全科學(xué)規(guī)范的選人用人工作機(jī)制、進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員管理，提供了制度保障。二是全面執(zhí)行從嚴(yán)管理要求，堅持正確選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格落實干部選拔任用工作程序和干部提拔程序“四必”要求，嚴(yán)防干部“帶病提拔”“帶病上崗”，干部人事工作在程序化、制度化、規(guī)范化方面取得了明顯進(jìn)步。共調(diào)整中層干部人次，有名科級干部通過競爭上崗形式選聘，通過公開、公平、公正的選人用人，使真正使想干事、能干事、干成事的人得以突顯，有力地推進(jìn)了公司的干部隊伍建設(shè)。三是加強(qiáng)選人用人監(jiān)督檢查，規(guī)范選人用人行為。加強(qiáng)選人用人監(jiān)督工作，在人力資源處設(shè)置組織監(jiān)督崗;對擬提拔人選嚴(yán)格落實“四凡必”要求;認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，先后完成年度領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告隨機(jī)抽查工作，完成擬轉(zhuǎn)任重要崗位、擬提拔重點人員的個人事項報告抽查工作，通過隨機(jī)抽查和重點抽查，強(qiáng)化個人有關(guān)事項制度在從嚴(yán)管理監(jiān)督干部中的作用，共抽查核實名領(lǐng)導(dǎo)干部的個人事項報告。四是認(rèn)真落實人才政策，激勵人才干事創(chuàng)業(yè)。通過加強(qiáng)人才成長通道建設(shè)，完善人才選拔機(jī)制，抓好培訓(xùn)考核提升，促進(jìn)人才隊伍建設(shè)工作不斷進(jìn)步。成立安全管理專家組、專家組、組，為下一步逐步建立各專業(yè)領(lǐng)域的專家(專才)隊伍打下基礎(chǔ)。

　　(六)扎實抓好群團(tuán)工作，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力。加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的群團(tuán)工作，保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，是黨委書記的重要工作職責(zé)。一是大力開展各類主題活動。各級干部積極投入“走基層”活動，針對走訪活動中員工普遍提出問題，我們提高了基層員工伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和健康體檢費用，制定了困難職工幫扶辦法和慰問制度，增強(qiáng)了隊伍的凝聚力;堅持匯集職工智慧、員工“金點子”層出不窮，好業(yè)績不斷涌現(xiàn)，營造了學(xué)習(xí)比武的濃厚氛圍，有效提升了公司的擴(kuò)銷創(chuàng)效能力。二是關(guān)愛員工身心健康。堅持“每月一主題”、“我運動我健康我快樂”系列文體比賽，各分公司組織歌詠、書畫比賽，打造員工才藝展示的舞臺;區(qū)公司組織開展羽毛球、氣排球、廚藝、健步走趣味運動會，打造凝心聚力的載體。三是凝聚青春力量。我公司年輕人所占比例較大，他們身上寄托著公司的未來，抓好青年工作是我們班子的共識，各級黨組織常態(tài)化召開青年員工座談會，宣傳政策，交流思想，加深了解，增加信任。常態(tài)化地組織各層級的青年員工進(jìn)行思想教育與專業(yè)培訓(xùn)。

　　(七)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)生態(tài)。切實履行黨委書記黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，堅持挺紀(jì)在前，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作有了新的成效。一是落實“兩個責(zé)任”，聚焦監(jiān)督問責(zé)。開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”、紀(jì)委落實監(jiān)督責(zé)任的監(jiān)督檢查;把落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會意見建議整改監(jiān)督責(zé)任作為黨委落實主體責(zé)任的重要抓手，完成了項意見建議監(jiān)督整改，體現(xiàn)了黨委切實為民辦實事、辦好事，為員工群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難，讓員工反映強(qiáng)烈的突出問題得到有效解決，使員工真正享受到全面從嚴(yán)治黨的成果。二是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)審查，實踐“四種形態(tài)”。高度重視群眾來信來訪，做到件件有批示，事事有落實，按照五種處置方式規(guī)范問題線索，堅持以“零容忍”態(tài)度查處違規(guī)違紀(jì)問題。今年以來，共受理信訪舉報件，對問題線索都進(jìn)行了處理。同時，通過中心組學(xué)習(xí)會、培訓(xùn)班等形式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部、紀(jì)檢監(jiān)察人員學(xué)習(xí)實踐“四種形態(tài)”，利用函詢、誡勉談話、組織處理等方式，早打招呼早處理，做到問責(zé)一個，警醒一片，執(zhí)紀(jì)力度一年比一年嚴(yán)，對相關(guān)人員通報批評人次，實施領(lǐng)導(dǎo)人員任前廉潔談話人次，對名處級領(lǐng)導(dǎo)人員教育提醒談話，與名新任職領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔談話，體現(xiàn)了抓早抓小和對黨員干部的關(guān)心厚愛。三是健全完善制度，加強(qiáng)教育提醒。堅持“三重一大”集體決策制度，進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行機(jī)制，提高了制度的執(zhí)行力。我們開展了“黨風(fēng)廉政教育月”活動，開展宣貫活動多次，*人次參加活動，組織學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》以及總部各次重要會議精神，通過舉辦專題講座、手機(jī)報解讀政策、網(wǎng)上答題等多種形式，提高了干部員工的廉潔意識。

　　二、存在的主要問題及原因分析

　　對照新形勢下全面從嚴(yán)管黨治黨的要求，我們的黨建工作仍然存在一些不足，需要在以后工作中加以整改、完善和提升。

　　一是個別黨員的先鋒模范作用不明顯。特別是在管理方面遇到難題，需要攻堅克難的時候，一些黨員的先進(jìn)性沒有充分體現(xiàn)，主要原因：個別黨員認(rèn)為黨員只是一種榮譽(yù)稱號，并不需要履行什么職責(zé);認(rèn)為自己一無職二無權(quán)，起不了作用，有的黨員政治素質(zhì)不高，黨員身份意識薄弱、先鋒模范作用發(fā)揮不好，把自己等同于一般群眾;另外，考核與激勵機(jī)制運用不充分，對基層黨組織和黨員的考核量化標(biāo)準(zhǔn)還不細(xì)，僅僅停留評先評優(yōu)的基礎(chǔ)上，與個人績效掛鉤比較少，激勵兌現(xiàn)偏小偏軟，考核導(dǎo)向作用發(fā)揮還不充分，沒能充分調(diào)動黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。

　　二是黨建基礎(chǔ)工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。黨建工作信息化程度不夠高，個別黨員人數(shù)較少的偏遠(yuǎn)小公司，黨建工作比較薄弱，主要原因：小公司經(jīng)營壓力重，對黨建工作責(zé)任意識還不夠強(qiáng)，沒有認(rèn)真研究探索開展基層黨建工作的新方法和新途徑,不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。另外，基層黨務(wù)干部大部分都是兼職，投入精力不夠，有些黨務(wù)人員是根據(jù)新形勢要求新配置的，從事黨務(wù)工作時間較短，對黨建工作鉆研學(xué)習(xí)不夠透徹，對工作標(biāo)準(zhǔn)掌握不準(zhǔn)，工作前瞻性不強(qiáng)，難以跳出就黨建抓黨建的圈子。

　　三是作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步改進(jìn)。個別領(lǐng)導(dǎo)干部存在思想觀念不適應(yīng)，宗旨意識有所淡化，全局觀念缺失等問題;存在慣性思維、缺乏擔(dān)當(dāng)，安于現(xiàn)狀、回避矛盾，管理粗放、不嚴(yán)不細(xì)等問題。機(jī)關(guān)決策水平和效率有待提高，解決實際問題能力和服務(wù)意識有待增強(qiáng)。主要原因：個別黨員干部思想上還存在慣性，還沒有將思想自覺轉(zhuǎn)變到適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新要求上來，未能以身作則講黨性、重品行、作表率、樹正氣。

　　三、下一步工作思路及具體措施

　　實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的各項目標(biāo)任務(wù)，核心在各級黨組織，關(guān)鍵在各級黨員干部。下一步，我們將以“五個從嚴(yán)”為抓手，全面落實管黨治黨責(zé)任，為打造現(xiàn)代化綜合服務(wù)商提供堅強(qiáng)保障。

　　(一)在落實黨建責(zé)任上要從嚴(yán)

　　從嚴(yán)管黨治黨，是各級黨組織的責(zé)任所系、使命所在。下一步，我們將全面落實黨建工作責(zé)任，堅持和完善、落實黨委的主體責(zé)任、黨委書記的第一責(zé)任和班子成員的“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化黨組織管黨建、書記抓黨建的責(zé)任;全面落實黨組織書記抓基層黨建工作述職評議制度，定期開展基層黨組織書記向上級黨委述職黨建工作;構(gòu)建黨建考核評價體系，采取“雙責(zé)雙考”的考核辦法，既考核經(jīng)營管理指標(biāo)完成情況，也考核隊伍穩(wěn)定、輿情監(jiān)控、黨建思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)完成情況;強(qiáng)化考核結(jié)果運用，按不低于20%的權(quán)重納入分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和支部績效考核，并與干部使用、評先選優(yōu)等掛鉤。使各級黨組織書記真正成為從嚴(yán)治黨的書記，確保黨建工作各項目標(biāo)任務(wù)落到實處。

　　(二)在干部隊伍建設(shè)上要從嚴(yán)

　　把好選人用人動議提名關(guān)、考察考核關(guān)和程序步驟關(guān);不斷拓寬選人用人視野，形成合理梯次結(jié)構(gòu)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的整體結(jié)構(gòu)和功能。從嚴(yán)加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督，不斷強(qiáng)化各級干部的規(guī)矩意識、規(guī)則意識，讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止。進(jìn)一步完善公平公正、科學(xué)合理的干部考核評價體系，強(qiáng)化考核結(jié)果運用，建立各類人才庫，促進(jìn)人崗匹配、人盡其才。結(jié)合職業(yè)生涯發(fā)展管理，實施對不同人才的精準(zhǔn)培訓(xùn)，以人才發(fā)展引領(lǐng)和支撐企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展。

　　(三)在抓基層打基礎(chǔ)上要從嚴(yán)

　　深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，把每個黨支部建設(shè)成為聯(lián)系職工群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。按照“三個有利于”的原則優(yōu)化黨支部設(shè)置，推進(jìn)黨支部分類定級管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。增強(qiáng)機(jī)關(guān)人員一抓到底的執(zhí)行力，提升管理效能，確保各項決策部署在基層落地生根。堅持機(jī)關(guān)人員真正深入基層，開展調(diào)查研究，為基層提供更及時、更精準(zhǔn)、更有質(zhì)量的服務(wù)。圍繞黨建工作任務(wù)制定年度、季度、月度工作目標(biāo)清單，每月提前和各黨委(黨支部)對接當(dāng)月目標(biāo)及計劃，統(tǒng)一思想、形成共識，形成當(dāng)月的工作要點，跟蹤要點開展工作并按各關(guān)鍵時點對工作進(jìn)行回頭看，形成月度通報，季度分析，年度考核的管理體系。深入探索“黨建+”互聯(lián)網(wǎng)模式，提高黨建信息化管理水平，充分利用微信訂閱號功能開發(fā)各類模塊，開設(shè)移動“微課堂”，每月定期發(fā)布黨建信息、時事政治和學(xué)習(xí)資料，實現(xiàn)黨員在線同步學(xué)習(xí)、零距離交流，練好黨員基本功。

　　(四)在思想政治建設(shè)上要從嚴(yán)

　　抓好黨員干部理想信念教育，以培育社會主義核心價值觀為根本，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信和制度自信和文化自信;持續(xù)深入開展警示教育、法紀(jì)教育、黨性教育和道德教育，讓廣大黨員干部經(jīng)常受到警醒，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育，加強(qiáng)家風(fēng)教育，宣傳新版企業(yè)文化綱要。創(chuàng)新形式開展形勢任務(wù)教育，大力宣講公司面臨的壓力和機(jī)遇，大力宣傳公司“十三五”目標(biāo)任務(wù)、發(fā)展戰(zhàn)略，重點加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、互聯(lián)網(wǎng)思維、跨界融合等新理念的宣貫，凝聚起全體干部員工干事創(chuàng)業(yè)的思想基礎(chǔ)。

　　(五)在黨內(nèi)政治生活上要從嚴(yán)

　　嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，用活用好批評和自我批評這個武器，使之成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任。認(rèn)真貫徹民主集中制，正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度。開展好民主生活會、民主評議黨員、黨組織負(fù)責(zé)人上黨課等黨內(nèi)活動，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，切實發(fā)揚(yáng)民主集中制、開展好批評教育、嚴(yán)肅紀(jì)律不動搖。通過嚴(yán)格開展黨內(nèi)政治生活，切實把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實到黨員干部思想生活工作各個環(huán)節(jié)，使在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨成為各級黨組織和黨員的自覺行動，著力構(gòu)建黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。

第二篇: 企業(yè)支部書記黨建工作述職報告

　　2020年來，集團(tuán)公司黨總支鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司班子成員及廣大黨員干部職工的努力下，我認(rèn)真履行抓基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，著力在發(fā)揮黨組織服務(wù)功能和黨員服務(wù)作用上下工夫。現(xiàn)將履行職責(zé)情況報告如下：

　　一是主動擔(dān)當(dāng)防控疫情。疫情防控中，水務(wù)有限公司提升政治站位、認(rèn)真統(tǒng)籌安排、細(xì)化各項措施，堅持一手抓正常供水，一手抓疫情防控，確保生產(chǎn)防控兩不誤，切實做到兩不誤、兩促進(jìn)，目前公司總體形勢良好，沒有發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎病例，整體供水穩(wěn)定。成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，確保責(zé)任到人。明確職責(zé)分工，落實應(yīng)急處理的各項措施，確保疫情防控期間各項工作有序開展。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，成立黨員疫情防控先鋒隊，黨員帶頭落實上級部署、帶頭做好疫情宣傳動員及群眾教育引導(dǎo)工作，帶頭深入水廠一線開展疫情防控。通過懸掛橫幅、公眾號發(fā)布、微信群推送、朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)、發(fā)放宣傳冊等多種方式開展形式靈活的新型肺炎知識、防范措施、注意事項宣傳，引導(dǎo)廣大職工消除恐慌情緒，增強(qiáng)自我防控意識。

　　二是著力抓實黨建引領(lǐng)。召開黨總支委員擴(kuò)大會議傳達(dá)黨的十九屆五中全會精神，推動***新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為水投集團(tuán)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的行動自覺和生動實踐，會上我作了題為《X》的輔導(dǎo)報告。公司以十九屆五中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，堅持以打造“民生水務(wù)、資源水務(wù)、智慧水務(wù)”三大水利建設(shè)為重點，以供水保障民生、污水環(huán)境治理、水利工程建設(shè)為著力點，不斷增強(qiáng)現(xiàn)代水務(wù)和智慧水務(wù)建設(shè)，以水務(wù)信息化帶動水務(wù)現(xiàn)代化。X年X月水務(wù)信息化項目通過初設(shè)，總投資X萬元，該項目集成水務(wù)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)通過已有條件集成視頻監(jiān)控數(shù)據(jù)、天氣數(shù)據(jù)等解決數(shù)據(jù)孤島問題，達(dá)到共享平臺，實現(xiàn)城市供水管網(wǎng)智慧運作和科學(xué)管理的目標(biāo)任務(wù)。同時著力加強(qiáng)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，通過啟動城區(qū)戶表改造工程、在城區(qū)重點區(qū)域增設(shè)三個營業(yè)網(wǎng)點，有效解決了市政管網(wǎng)至居民水表之間“最后一公里”的問題。

　　三是嚴(yán)格落實主體責(zé)任。堅持每周晨會“一刻鐘”學(xué)習(xí)制度，全年集中學(xué)習(xí)X次，堅持利用“釘釘辦公自動化平臺”開展時事播報學(xué)習(xí)制度，累計播報X條，網(wǎng)站信息上報X期，撰寫心得體會X篇，對各總支黨建工作進(jìn)行了X次督查，針對發(fā)現(xiàn)的問題對各黨支部書記進(jìn)行了集體約談。X月初在黨員中開展“創(chuàng)黨員先鋒崗、建黨員責(zé)任區(qū)”活動，力求在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主戰(zhàn)場上充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用，使廣大黨員“有職有責(zé)，有崗有位，有位有為”。對《領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度》《黨務(wù)公開制度》《黨員黨性定期分析制度》《“三重一大”事項決策辦法》等X項制度進(jìn)行修改完善，新建《黨建績效考核實施細(xì)則》，形成“以制度管人，用制度說話”的工作氛圍。年初組織X人進(jìn)行了入黨積極分子培訓(xùn)，轉(zhuǎn)預(yù)備黨員X名，新遞交入黨申請書X名。

　　四是深化主題教育成果。我堅持從嚴(yán)從實要求，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。把開展“主題實踐活動”作為黨組織建設(shè)的重要載體，與加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高工作能力、黨員培訓(xùn)教育緊密結(jié)合起來，全年開展黨員主題活動X次，各黨支部以不同形式、不同內(nèi)容開展X等特色黨課X次;組織觀看《X》《X》《X》《X》等專題教育片X場。牢牢圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員活動方式，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營實際，使廣大黨員把氣力凝聚到實現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和各項任務(wù)上來。X年實現(xiàn)經(jīng)營總收入X萬元，較上年同期增長X%。

　　五是合力鞏固脫貧成果。始終堅持把抓黨建促脫貧攻堅作為鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的主戰(zhàn)場，在脫貧攻堅一線讓黨旗飄起來、黨組織牌子掛起來、黨員站出來。新選派第一書記X名，駐村幫扶工作隊第一副隊長X名、駐村干部X名，制訂了幫扶計劃，列出工作清單，嚴(yán)格執(zhí)行考核評價制度，確保駐村干部履職到位。全公司X名幫扶黨員干部對口幫X村、X村X戶X名貧困戶，累計扶貧捐款X 元。目前，集團(tuán)公司黨總支已完成對新聯(lián)村、菜兒村、三牌村村委會陣地基礎(chǔ)設(shè)施、辦公設(shè)施、幫扶工作隊生活設(shè)施等建設(shè)共計X余元，編制了新聯(lián)村文化廣場建設(shè)項目的總體規(guī)劃設(shè)計，共發(fā)放慰問物資X元，捐贈冬衣X余件。

　　六是堅持解決突出問題。

第三篇: 企業(yè)支部書記黨建工作述職報告

　　2020年來，集團(tuán)公司黨總支鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司班子成員及廣大黨員干部職工的努力下，我認(rèn)真履行抓基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，著力在發(fā)揮黨組織服務(wù)功能和黨員服務(wù)作用上下工夫?，F(xiàn)將履行職責(zé)情況報告如下：

　　一、抓基層黨建工作情況

　　一是主動擔(dān)當(dāng)防控疫情。疫情防控中，水務(wù)有限公司提升政治站位、認(rèn)真統(tǒng)籌安排、細(xì)化各項措施，堅持一手抓正常供水，一手抓疫情防控，確保生產(chǎn)防控兩不誤，切實做到兩不誤、兩促進(jìn)，目前公司總體形勢良好，沒有發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎病例，整體供水穩(wěn)定。成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，確保責(zé)任到人。明確職責(zé)分工，落實應(yīng)急處理的各項措施，確保疫情防控期間各項工作有序開展。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，成立黨員疫情防控先鋒隊，黨員帶頭落實上級部署、帶頭做好疫情宣傳動員及群眾教育引導(dǎo)工作，帶頭深入水廠一線開展疫情防控。通過懸掛橫幅、公眾號發(fā)布、微信群推送、朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)、發(fā)放宣傳冊等多種方式開展形式靈活的新型肺炎知識、防范措施、注意事項宣傳，引導(dǎo)廣大職工消除恐慌情緒，增強(qiáng)自我防控意識。

　　二是著力抓實黨建引領(lǐng)。召開黨總支委員擴(kuò)大會議傳達(dá)黨的**x精神，推動***新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為水投集團(tuán)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的行動自覺和生動實踐，會上我作了題為《X》的輔導(dǎo)報告。公司以**x精神為統(tǒng)領(lǐng)，堅持以打造“民生水務(wù)、資源水務(wù)、智慧水務(wù)”三大水利建設(shè)為重點，以供水保障民生、污水環(huán)境治理、水利工程建設(shè)為著力點，不斷增強(qiáng)現(xiàn)代水務(wù)和智慧水務(wù)建設(shè)，以水務(wù)信息化帶動水務(wù)現(xiàn)代化。X年X月水務(wù)信息化項目通過初設(shè)，總投資X萬元，該項目集成水務(wù)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)通過已有條件集成視頻監(jiān)控數(shù)據(jù)、天氣數(shù)據(jù)等解決數(shù)據(jù)孤島問題，達(dá)到共享平臺，實現(xiàn)城市供水管網(wǎng)智慧運作和科學(xué)管理的目標(biāo)任務(wù)。同時著力加強(qiáng)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，通過啟動城區(qū)戶表改造工程、在城區(qū)重點區(qū)域增設(shè)三個營業(yè)網(wǎng)點，有效解決了市政管網(wǎng)至居民水表之間“最后一公里”的問題。

　　三是嚴(yán)格落實主體責(zé)任。堅持每周晨會“一刻鐘”學(xué)習(xí)制度，全年集中學(xué)習(xí)4次，堅持利用“釘釘辦公自動化平臺”開展時事播報學(xué)習(xí)制度，累計播報X條，網(wǎng)站信息上報X期，撰寫心得體會X篇，對各總支黨建工作進(jìn)行了X次督查，針對發(fā)現(xiàn)的問題對各黨支部書記進(jìn)行了集體約談。X月初在黨員中開展“創(chuàng)黨員先鋒崗、建黨員責(zé)任區(qū)”活動，力求在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主戰(zhàn)場上充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用，使廣大黨員“有職有責(zé)，有崗有位，有位有為”。對《領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度》《黨務(wù)公開制度》《黨員黨性定期分析制度》《“三重一大”事項決策辦法》等X項制度進(jìn)行修改完善，新建《黨建績效考核實施細(xì)則》，形成“以制度管人，用制度說話”的工作氛圍。年初組織X人進(jìn)行了入黨積極分子培訓(xùn)，轉(zhuǎn)預(yù)備黨員X名，新遞交入黨申請書X名。

　　四是深化主題教育成果。我堅持從嚴(yán)從實要求，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。把開展“主題實踐活動”作為黨組織建設(shè)的重要載體，與加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高工作能力、黨員培訓(xùn)教育緊密結(jié)合起來，全年開展黨員主題活動X次，各黨支部以不同形式、不同內(nèi)容開展X等特色黨課X次;組織觀看《X》《X》《X》《X》等專題教育片X場。牢牢圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員活動方式，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營實際，使廣大黨員把氣力凝聚到實現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和各項任務(wù)上來。X年實現(xiàn)經(jīng)營總收入X萬元，較上年同期增長X%。

　　五是合力鞏固脫貧成果。始終堅持把抓黨建促脫貧攻堅作為鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的主戰(zhàn)場，在脫貧攻堅一線讓黨旗飄起來、黨組織牌子掛起來、黨員站出來。新選派第一書記X名，駐村幫扶工作隊第一副隊長X名、駐村干部X名，制訂了幫扶計劃，列出工作清單，嚴(yán)格執(zhí)行考核評價制度，確保駐村干部履職到位。全公司X名幫扶黨員干部對口幫X村、X村X戶X名貧困戶，累計扶貧捐款X 元。目前，集團(tuán)公司黨總支已完成對新聯(lián)村、菜兒村、三牌村村委會陣地基礎(chǔ)設(shè)施、辦公設(shè)施、幫扶工作隊生活設(shè)施等建設(shè)共計X余元，編制了新聯(lián)村文化廣場建設(shè)項目的總體規(guī)劃設(shè)計，共發(fā)放慰問物資X元，捐贈冬衣X余件。

　　六是堅持解決突出問題。以落實問題清單為主線，抓好學(xué)習(xí)、查擺、整改三個環(huán)節(jié)，采取召開例會、督查等形式對各支部存在的工作不嚴(yán)肅、不扎實，走過場，解決存在問題不夠、不多、不力等問題進(jìn)行了通報批評。對列出的X項整改任務(wù)，X項已整改到位，X項建立長期整改機(jī)制完善相關(guān)制度。對住建局黨工委督查中發(fā)現(xiàn)的“黨課等同于集中學(xué)習(xí)開展不規(guī)范”“黨員學(xué)習(xí)教育存在燈下黑”等X項問題已全部整改，并對相關(guān)責(zé)任黨支部進(jìn)行通報批評和經(jīng)濟(jì)懲罰。在“三查三治”作風(fēng)紀(jì)律專項整治行動中嚴(yán)肅查處和曝光了一批作風(fēng)方面庸散懶的突出問題，對考勤、員工行為規(guī)范、請銷假等制度進(jìn)行了修訂;對南山高位水庫溢庫事件、全年目標(biāo)責(zé)任考核及監(jiān)事會督查情況、黨總支督查情況、遲到及考勤管理不規(guī)范等事件進(jìn)行了通報批評并限期整改，已全部整改到位。各黨支部通過公司官網(wǎng)、微信平臺、X小時民生熱線等辦理批辦事項X件，辦結(jié)率X%，對群眾的來電來訪做到事事有答復(fù)、件件有著落，進(jìn)一步夯實了基層黨組織工作職責(zé)。

　　二、存在主要問題及原因

　　從一年的工作情況看，基本上做到了上級、黨員、職工三滿意，達(dá)到了工作目標(biāo)，取得了良好的成效。但同時也存在一些不足和問題，主要存在以下幾個方面：一是學(xué)習(xí)的深度還不夠，有個別的黨員干部對理論學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，但聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風(fēng)不夠緊密，少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進(jìn)一步提高;二是還有個別黨員思想認(rèn)識不夠到位，黨性分析聯(lián)系個人思想實際不夠，問題查找的不準(zhǔn)，剖析的還不深不透;三是在相互批評方面思想“交鋒”不夠，少數(shù)同志有怕得罪人等現(xiàn)象;四是責(zé)任意識不強(qiáng)，對“三會一課”和組織生活會制度落實不到位、會議活動記錄不規(guī)范等問題頻發(fā)多發(fā)，暴露出少數(shù)黨支部對問題重視不夠、警醒不夠;五是部分支部過程管理不夠規(guī)范。雖然一些重點工作和基本要求都能在基層得到印證和反映，但標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，缺乏嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，特別是各黨支部基本活動記錄簡單、漏項缺項的問題。六是黨總支下設(shè)五個黨支部，管理分散且形式多樣，一線黨員集中學(xué)習(xí)難、參加活動難，退休黨員管理難黨費收繳難等問題較突出。七是馬河黨支部隸屬市水務(wù)局黨總支，無法同部署同安排同考核，管理亂。

　　產(chǎn)生問題的原因：一是對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強(qiáng)，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，沒有擺到重要議事日程。二是落實制度和履行職責(zé)不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責(zé)制沒有起到警示和威懾作用，雖然建立了工作責(zé)任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，有些執(zhí)行不夠順暢。三是基層黨建的創(chuàng)新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法，自覺不自覺地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。四是監(jiān)督和考評考核作用發(fā)揮不夠，激勵問責(zé)機(jī)制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　一是落實黨建工作責(zé)任制。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與主板業(yè)務(wù)同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責(zé)任制和督查機(jī)制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導(dǎo)壓力，督促基層黨支部書記履職盡責(zé)。完善問責(zé)追究機(jī)制，加大基層黨建工作的考核權(quán)重，把考評結(jié)果作為倒逼問責(zé)的重要依據(jù)。

　　二是強(qiáng)化制度落實。進(jìn)一步完善《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度》《黨務(wù)公開制度》等，強(qiáng)化制度保障。通過與各基層黨支部書記簽訂責(zé)任書，抓好黨支部書記述職評議和群眾評議黨員工作，加強(qiáng)黨建執(zhí)行力。認(rèn)真落實“三會一課”，加強(qiáng)黨的紀(jì)律和黨性修養(yǎng)教育，管好黨員這個主體，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課等具體活動，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，確保各項制度落到實處。

　　三是創(chuàng)新開展系列活動。緊緊圍繞“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織建設(shè)，開展最優(yōu)黨課評比活動，提升學(xué)習(xí)再提高的能力;表彰“優(yōu)秀黨支部”“優(yōu)秀黨員”，增強(qiáng)黨的凝聚力和提高黨員形象;繼續(xù)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提升服務(wù)能力。教育黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、兌現(xiàn)承諾，老實做人、踏實干事、清白履職。

　　四是樹立質(zhì)量及規(guī)范意識。加強(qiáng)過程管理、痕跡管理，不斷提升黨建工作規(guī)范化水平。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題要采取有力措施加以整改，各黨支部書記要及時分析問題根源、明確整改責(zé)任，杜絕存在問題“屢教不改”，進(jìn)行對照檢查、舉一反三。五是增強(qiáng)服務(wù)意識，解決利益問題。一切為了職工群眾是建設(shè)“三型”黨組織的目標(biāo)感召和根本目的。只有以服務(wù)人民、改善民生為己任，努力建設(shè)服務(wù)型黨組織，才能進(jìn)一步解決好黨組織“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”的問題，在急難險重的時刻和職工群眾需要的關(guān)頭，共產(chǎn)黨員一馬當(dāng)先的沖鋒勁頭、一往無前的勇敢膽識、一心一意的奉獻(xiàn)精神，在“平常時刻看得出，關(guān)鍵時刻站得出，危險時刻豁得出”的先進(jìn)性。

第四篇: 企業(yè)支部書記黨建工作述職報告

　　一年來，我立足社區(qū)實際，扎實開展落實社區(qū)各項工作任務(wù)，現(xiàn)將履職情況述職如下：

　　一是關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育。社區(qū)緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”的主題教育活動相關(guān)內(nèi)容，以黨員大會、院壩會、文藝匯演等多種形式組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。自今年7月-10月，先后組織召開“不忘初心、牢記使命”主題教育壩壩會，并邀請街道包片領(lǐng)導(dǎo)及對口科室參與，共同解答百姓疑惑，收集意見建議。截止目前，召開壩壩會4次，主題宣講活動4次。

　　二是積極推動基層黨建工作。首先，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)十九屆四中全會精神，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，確保全會精神學(xué)深、學(xué)透。認(rèn)真落實“三會一課”制度，帶頭深入基層召開院落、商家現(xiàn)場會10余次，帶頭講黨課4次;走訪慰問困難群眾40余人次，解決民生訴求30余起。其次，引入“OSM”精細(xì)化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)社區(qū)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化，全面創(chuàng)新實施“五好黨群服務(wù)中心”、“五好街巷”、“五好院落”、“五好社會組織”系列創(chuàng)建評比，全面推進(jìn)社區(qū)發(fā)展治理上臺階。整合區(qū)域黨建單位--熊貓驛站酒店餐廳，打造特色“眾籌”餐廳，以低于市場價格向老年人開放，有效解決了轄區(qū)內(nèi)老年人“吃飯難”的問題。

　　三是推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。年初，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、主體責(zé)任清單，并簽訂了《2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書》，明確了廉政職責(zé)。今年中，我多次組織召開專題會議，檢查社區(qū)兩委落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任清單執(zhí)行情況，聽取社區(qū)紀(jì)檢委員工作匯報，及時提醒督促責(zé)任落實。

　　四是牢牢掌握意識形態(tài)工作。堅持把意識形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)制度，做到理論學(xué)習(xí)有制度、有計劃、有記錄。2019年，集中學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等20余次，發(fā)放宣傳資料1000余份，有效覆蓋轄區(qū)群眾，把牢意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。

　　一年來，我們的工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)活動過于形式化，針對性、實用性不強(qiáng)，黨員參與積極性不高;二是部分黨員干部放松對自己的要求，缺乏工作熱情和積極性。

　　下一步，我認(rèn)真落實主體責(zé)任，開拓創(chuàng)新，開展形式多樣的組織活動;通過院壩會、走訪、入戶等形式了解群眾所需，緊密聯(lián)系群眾，引導(dǎo)轄區(qū)群眾商家積極參與到古城旅游服務(wù)及社區(qū)發(fā)展治理的各項工作中來。

第五篇: 企業(yè)支部書記黨建工作述職報告

　　市級機(jī)關(guān)工委：

　　按照要求，現(xiàn)將本人抓基層黨建工作情況報告如下：

　　一、 履職情況

　　(一)抓主體責(zé)任，推進(jìn)黨建工作落實落地。堅持把黨建工作與移民開發(fā)、精準(zhǔn)脫貧等工作同部署、同推進(jìn)、同考核，建立班子成員抓黨建工作責(zé)任制，制定局黨組與機(jī)關(guān)黨支部抓基層黨建責(zé)任清單、問題清單、整改清單，形成了黨組書記帶頭抓、黨組成員分工抓、機(jī)關(guān)黨支部書記具體抓、全體黨員共同抓的責(zé)任體系。全年召開2次局黨組會研究黨建工作，聽取黨支部工作匯報2次，上黨課2次。認(rèn)真落實“一把手”抓意識形態(tài)工作責(zé)任，調(diào)整充實意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把意識形態(tài)工作列入年度工作計劃，層層分解任務(wù)，落實責(zé)任。

　　(二)抓教育管理，推進(jìn)高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)。一是扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，多種形式深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，舉辦局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)8次，黨員干部集中學(xué)習(xí)23次，組織民主生活會和專題民主生活會2次。組織開展紀(jì)念建黨97周年活動，向楊善洲、高德榮等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動，組織參加呈貢區(qū)先進(jìn)模范“四進(jìn)”現(xiàn)場巡講等系列主題活動。組織黨員干部到保山施甸縣善洲林開展“不忘初心·牢記使命”主題黨日活動1次。組織在職黨員參加“萬名黨員進(jìn)黨?！迸嘤?xùn)，參訓(xùn)率為100%。二是嚴(yán)格落實“三重一大”集體決策制度和干部選拔任用有關(guān)制度，安排支部書記參與“三重一大”、機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)以及干部任免、獎懲等重要事項研究，以及移民后扶項目前期調(diào)研、項目評審、項目稽察、項目驗收等工作。支部書記共列席局黨組民主生活會2次、黨組及黨組擴(kuò)大會議21次、局辦公會議4次。按要求組織科級干部競爭上崗，按期完成3名正科干部的選拔任用，對2名副科轉(zhuǎn)正、3名正科任職進(jìn)行了談話。三是認(rèn)真開展聯(lián)系服務(wù)群眾工作，組織機(jī)關(guān)黨員干部開展到雙鳳社區(qū)、保護(hù)滇池巡河等志愿服務(wù)活動，呈貢義務(wù)植樹活動1次，補(bǔ)助社區(qū)0.56萬元創(chuàng)文經(jīng)費。選派3名優(yōu)秀黨員干部到祿勸縣馬鹿塘鄉(xiāng)麻科作村和東川區(qū)烏龍鎮(zhèn)半坡村開展脫貧攻堅工作，安排幫扶資金42.09萬元。全年組織黨員干部到扶貧點開展脫貧攻堅工作14次，其中，自己帶隊11次。開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部58人，發(fā)放慰問金12700元。

　　(三)抓鞏固達(dá)標(biāo)，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作提質(zhì)增效。一是指導(dǎo)開展機(jī)關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，嚴(yán)格對標(biāo)對表五個“基本標(biāo)準(zhǔn)”加強(qiáng)基層黨建工作，成功創(chuàng)建為“三星級”達(dá)標(biāo)黨支部，指導(dǎo)黨支部完成了“四星級”示范黨支部申報工作。二是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、“三會一課”、民主生活會、主題黨日、黨員政治生日、積分管理等制度，督促指導(dǎo)黨支部召開4次黨員大會、12次支部委員會、12次黨小組會議，上黨課5次，督促局黨組班子成員積極參加黨支部、黨小組組織的學(xué)習(xí)等活動48人次。四是完善黨員信息采集管理。組織黨支部同志參加黨內(nèi)統(tǒng)計培訓(xùn)，按時完成黨統(tǒng)、行政組織機(jī)構(gòu)沿革表等資料的報送工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員信息管理的制度化和規(guī)范化建設(shè)。五是加強(qiáng)問題整改。針對2020年度述職評議考核指出的問題，督促指導(dǎo)黨支部列出了問題清單，認(rèn)真整改到位。

　　(四)抓提神振氣，推進(jìn)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為。一是持續(xù)深化“提神振氣”工程。牽頭制定工作方案，整治“慵懶散”、不作為、亂作為、慢作為等問題，形成問題清單，制定了整改措施，全體黨員干部簽訂整改承諾書16份，并進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。二是從嚴(yán)落實有關(guān)規(guī)定。將嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神和“七嚴(yán)格”“十嚴(yán)禁”作為監(jiān)督重點，緊盯節(jié)假期，管住重要環(huán)節(jié)，做到每逢節(jié)假日都組織開展集體廉政談話，切實防患于未然。督促黨支部定期不定期開展了36次作風(fēng)建設(shè)的督查。經(jīng)過全局黨員干部的努力，2020年我局取得了爭取資金增幅全市第一、人大代表建議辦理滿意度測評全市第一的好成績。

　　(五)抓黨建引領(lǐng)，推進(jìn)黨建帶群建深入開展。工會組織職工體檢1次，開展活動1次，看望慰問住院職工2人次，看望慰問親屬病故的干部職工1人次，節(jié)日走訪慰問退休老干部1人次。

　　組織參加市委組織部、團(tuán)市委組織的青年干部工作培訓(xùn)班1人次。婦委會參加各級、各類培訓(xùn)9期，10人次，報送信息4篇，組織“三八節(jié)”活動1次。向祿勸馬鹿塘鄉(xiāng)希望小學(xué)、東川區(qū)烏龍中心小學(xué)捐贈《學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀青少年讀本》各25套，計3450元，向扶貧點婦委會女職工訂閱《昆明日報﹒家庭教育文摘》各兩份。

　　二、 存在問題及原因分析

　　存在的問題主要有：一是責(zé)任落實還有待進(jìn)一步提高。抓班子成員履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)，將黨建工作作為“第一要務(wù)”的責(zé)任感和緊迫感還需進(jìn)一步提升。二是分析研判還需進(jìn)一步深入。對機(jī)關(guān)黨建的特點規(guī)律研究還不夠多，對存在問題的分析還不夠透徹，圍繞中心、服務(wù)大局要求提出推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的思路還不夠?qū)?、辦法不夠多。三是創(chuàng)新黨建工作還有待加強(qiáng)。抓黨務(wù)工作與移民工作結(jié)合不夠緊密，開展主題黨日等基礎(chǔ)黨務(wù)工作的自選動作還不夠，意識形態(tài)宣傳教育陣地、形式和方法還不夠豐富。產(chǎn)生問題的原因，一是思想上還不夠重視。二是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠嚴(yán)格。三是工作方法還不夠超前。

　　三、 下步工作打算

　　一是進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)。以開展“不忘初心、牢記使命”主題為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，教育黨員干部旗幟鮮明講政治、顧大局，按照機(jī)構(gòu)改革的要求，做好涉及我局的機(jī)構(gòu)改革工作，做到隊伍不亂、人心不散、工作不斷，確保順利完成機(jī)構(gòu)改革任務(wù)。二是進(jìn)一步壓實工作責(zé)任。貫徹新時代黨的組織路線，創(chuàng)造性地把基層黨建與移民開發(fā)工作緊密結(jié)合起來，健全責(zé)任落實機(jī)制，細(xì)化黨建責(zé)任清單，真正壓實責(zé)任，落實落細(xì)落小各項工作任務(wù)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)素質(zhì)能力提升。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨建工作的新要求、新任務(wù)作為重要的工作內(nèi)容，多形式、多層次、多渠道組織開展學(xué)習(xí)活動，努力在學(xué)和做上下功夫，為移民開發(fā)工作創(chuàng)新發(fā)展凝聚智慧和力量。四是繼續(xù)抓嚴(yán)抓實基礎(chǔ)黨務(wù)工作。認(rèn)真落實“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”各項任務(wù)，持續(xù)加強(qiáng)黨支部“五個基本”建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部基礎(chǔ)黨務(wù)更加規(guī)范，組織力全面提升，為完成全市移民系統(tǒng)改革發(fā)展各項任務(wù)提供堅強(qiáng)組織保證。五是持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，弛而不息糾正“四風(fēng)”，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，用制度管人管事，扎扎實實為移民群眾辦實事做好事。

第六篇: 企業(yè)支部書記黨建工作述職報告

　　XXXX年，我作為XXX黨建工作第一責(zé)任人，認(rèn)真貫徹落實XXXX加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的決策和部署，不斷拓展黨建工作的思路，完善黨建工作機(jī)制，落實黨建工作措施，提高黨建工作水平，圓滿地完成了各項基層黨建工作任務(wù)。現(xiàn)將履職情況述職如下：

　　一、 黨建工作總體部署情況

　　XXX支部共有黨員X人，我從擔(dān)任黨支部書記開始，始終按照突出加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，健全機(jī)制、務(wù)求實效，不斷提高黨員隊伍建設(shè)工作科學(xué)化水平，努力建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊伍。一是帶頭落實黨建工作責(zé)任制。嚴(yán)格落實支部書記為黨建工作第一責(zé)任人，直接抓黨建工作;支部副書記為直接責(zé)任人，全力抓黨建工作;其他黨員具體抓黨建工作的責(zé)任制。黨支部每月至少召開一次專題會，聽取黨建工作開展情況匯報，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管的黨支部。二是抓好黨支部班子建設(shè)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。堅持班子學(xué)習(xí)制度，在召開專題會前，先學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的會議精神或文章，通過各種形式的學(xué)習(xí)，達(dá)到了學(xué)習(xí)理論、增強(qiáng)黨性、聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)干事、促進(jìn)工作的目的。三是堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮班子的整體效能。堅持召開民主生活會制度，深入開展批評和自我批評，深刻剖析自身存在的不足，增強(qiáng)班子解決自身問題的能力。我所每年都把年度工作目標(biāo)細(xì)化量化，堅持分工協(xié)作，團(tuán)結(jié)共事，責(zé)任明確。形成了“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰協(xié)調(diào)，相互補(bǔ)位、和諧共事”的良好局面。

　　二、加強(qiáng)思想建設(shè)，提升黨員隊伍整體素質(zhì)

　　思想是先導(dǎo)。為切實加強(qiáng)我所黨員干部思想建設(shè)工作。我緊密結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、縣各級黨代會精神活動，特別是緊密結(jié)合黨的群眾教育實踐活動。一是突出加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育活動，大力學(xué)習(xí)宣傳黨章、***同志系列講話和黨的各項方針政策和國家法律法規(guī)，通過多種形式及時組織黨員干部參加學(xué)習(xí)，使之發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。二是通過專題培訓(xùn)、學(xué)習(xí)典型、自學(xué)等多種教育形式，不斷加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和工作水平。三是建立健全規(guī)章制度。修訂完善了單位理論學(xué)習(xí)制度、考勤制度、值班制度、干部職工年度考核辦法，黨支部議事規(guī)則等一系列規(guī)章制度，使我所基層黨組織建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，支部班子議事能力、決策能力和執(zhí)行能力得到進(jìn)一步提升。四是認(rèn)真召開專題民主生活會。今年，共召開專題會X次，研究、討論了XXXX發(fā)展規(guī)劃、XXX年重點亮點工作、基層組織建設(shè)年活動安排等工作，形成了“黨支部領(lǐng)導(dǎo)、職工監(jiān)督、群眾參與”的良好局面。

　　三、以教育實踐活動為載體，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

　　我所緊密結(jié)合教育實踐活動，堅決貫徹XXX局各項利民、便民措施，建立的黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的機(jī)制。從我做起，開展“一幫一”幫扶活動，對XXXX的幫扶對象進(jìn)行了持續(xù)幫扶，把學(xué)XXX同學(xué)的溫飽冷暖掛在心頭，送去了書包、文具等學(xué)習(xí)用品及資助金，還向XXXX捐贈了新圖書。我們緊密結(jié)合“講誠信、懂規(guī)則、守法紀(jì)”活動，不斷加強(qiáng)單位思想道德建設(shè)，將立德樹人的要求落到實處。

　　四、加強(qiáng)制度建設(shè)，疊加正能量，推進(jìn)各項工作的開展。

　　制度是干好工作的前提和保障。在工作中，我始終堅持貫徹落實《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，積極探索、大膽嘗試新形勢下基層黨建工作的新路子、新方法，按照法律法規(guī)、章程和職責(zé)開展工作。做好黨員的日常性教育和管理工作;把基層黨建工作與XXXX的發(fā)展緊密結(jié)合起來，確定了XXXX發(fā)展的指導(dǎo)思想，發(fā)展思路，發(fā)展戰(zhàn)略及定位;加快推進(jìn)全縣標(biāo)準(zhǔn)化實驗室、圖書室的建設(shè)管理和使用工作;制定了符合實際，切實可行的實驗教學(xué)“三開”工作和圖書“大開放”的通知，進(jìn)一步推進(jìn)我縣實驗教學(xué)工作，開足、開齊、開好實驗課程，開放圖書室、體育器材保管室等，充分發(fā)揮儀器設(shè)備的作用，培養(yǎng)學(xué)生動手能力和創(chuàng)新精神。

　　五、存在問題和不足

　　自己雖在推進(jìn)基層黨的建設(shè)，在思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)等方面都取得了明顯成效，但是，也應(yīng)看到，基層黨建工作還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是基層黨建工作內(nèi)容貧乏、方式方法傳統(tǒng)單一。二是黨員干部的作風(fēng)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，解放思想、加快發(fā)展的理念還需進(jìn)一步強(qiáng)化。三是基層黨建工作的創(chuàng)新力度還有待加強(qiáng)。

　　六、下一步工作設(shè)想

　　今后，我們將以改革創(chuàng)新為動力，以加強(qiáng)基層黨建為解決一切問題，克服一切困難，干好一切工作的總抓手和總鑰匙。一是繼續(xù)堅持把政治學(xué)習(xí)貫徹始終。處理好工學(xué)矛盾，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，特別開好民主生活會、專題組織生活會。二是培樹典型，發(fā)揮榜樣作用，起到積極引領(lǐng)作用。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)狠剎“四風(fēng)”建設(shè)，全面樹立教育裝備隊伍良好形象。四是按照“三嚴(yán)三實”要求，進(jìn)一步將黨建工作與XXXX工作有機(jī)結(jié)合，緊密結(jié)合省、市、縣下達(dá)的工作任務(wù)指標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化任務(wù)分解，細(xì)化責(zé)任，責(zé)任到人，同時加大對各項工作的督導(dǎo)檢查，確保按照時間節(jié)點完成各項XX工作任務(wù)，為XXXX發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。

第七篇: 企業(yè)支部書記黨建工作述職報告

　　2020年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局黨組深入貫徹落實黨的十九大四中、五中全會精神和鞏固深化“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育，堅持把機(jī)關(guān)黨建工作作為全局工作的重要組成部分，擺到突出位置來抓，通盤考慮、統(tǒng)籌安排，全面貫徹落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，扎實抓好各項黨建工作落實，取得了明顯成效。

　　一、主要工作

　　2020年，財政局黨組堅持黨建引領(lǐng)，重點完成了8個方面的工作。

　　(一)堅持多措并舉，壓實疫情防控責(zé)任。一是積極響應(yīng)，及時部署。局黨組把疫情防控作為當(dāng)前最重要、最緊迫的任務(wù)來抓，第一時間召開專題會議，通報新冠肺炎疫情情況，傳達(dá)市委、區(qū)委關(guān)于疫情防控工作的會議精神和相關(guān)要求，安排部署財政局關(guān)于強(qiáng)化疫情防控的具體工作。二是全員齊發(fā)，下沉社區(qū)。從×月×日起，財政局啟動干部職工全員下沉工作機(jī)制，以各黨支部為單位，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，每天安排干部職工下沉到×街道×個點位，從早8點至晚5點，配合社區(qū)在各卡口開展測體溫、登記、檢查出入證件、查看健康寶及行程等工作，從嚴(yán)從實加強(qiáng)防控，筑牢社區(qū)第一道防線，堅決切斷疫情傳播渠道。三是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)管控。全局嚴(yán)格落實管控各項工作要求，加強(qiáng)對本單位工作人員、外來辦事人員，以及門衛(wèi)、食堂、會議、用餐等環(huán)節(jié)的防控管理，嚴(yán)格實施辦公環(huán)境消殺，不折不扣落實疫情防控“四方責(zé)任”，以扎實有效的工作措施守好疫情防控的安全防線。四是履職盡責(zé)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。全局上下不斷提升政治站位，積極主動作為，堅持業(yè)務(wù)工作和疫情防控兩手雙、兩不誤，以實際行動踐行財政擔(dān)當(dāng)。黨組班子扛起主體責(zé)任，堅守崗位、靠前指揮，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌調(diào)度和干部職工的關(guān)心關(guān)愛，及時為下沉干部配備防疫物品和防暑降溫用品，鼓勵和要求下沉干部咬緊牙關(guān)，再接再厲，以主人翁的精神堅決打硬疫情防控這場硬仗。

　　(二)堅持深耕黨建，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。作為黨組書記，始終牢記“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，不斷強(qiáng)化黨組核心建設(shè)。一是明確職責(zé)定位。堅持把落實黨組主體責(zé)任擺在全局突出位置，做到常研究、常部署，抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓，抓具體、具體抓。制定了《澗西區(qū)財政局黨組履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，并根據(jù)清單任務(wù)逐項落實推進(jìn)。二是落實黨建工作責(zé)任制。在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨組書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，局黨組每半年召開專題會議，研究布置全局黨建工作，每季度召開一次會議，聽取黨組成員對分管黨建工作的情況匯報，研究解決重要問題。從而形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能科室各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

　　(三)堅持理論強(qiáng)心，學(xué)習(xí)五中全會精神。一是我局黨組始終把貫徹落實十九屆五中全會精神作為當(dāng)前首要政治任務(wù)來抓，通過班子和全體黨員干部通讀十九屆五中全會公報、專家宣講、報告解讀、專題輔導(dǎo)、開展研討、知識測試等多種方式，精心、精細(xì)、精準(zhǔn)學(xué)習(xí)貫徹全會精神。安排黨員干部集中收看了省委黨校專家作的學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神專題輔導(dǎo)。二是財政局黨組成員在集中學(xué)習(xí)十九屆五中全會精神、通讀報告的同時，精心安排部署財政全體人員整體學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)效果體現(xiàn)到具體工作、研討落腳到明年財政工作發(fā)展，按照區(qū)里確定的明年決策部署和重點項目建設(shè)，全面落實高質(zhì)量發(fā)展工作布局，提前部署明年項目建設(shè)資金工作;進(jìn)一步深化財政改革，建立全面規(guī)范透明、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、約束有力的預(yù)算制度，牢固樹立“四個意識”，切實增強(qiáng)“四個自信”，使十九屆五中全會精神在財政局落地生根。

　　(四)堅持務(wù)實重干，認(rèn)真服務(wù)街道社區(qū)。我局利用周五下午集體學(xué)習(xí)時機(jī)，組織開展黨員服務(wù)社區(qū)活動，全體黨員干部踴躍報名參加，成立了以局長為組長，副職為副組長，黨小組負(fù)責(zé)人為成員的黨員服務(wù)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，主要開展服務(wù)活動的組織實施，溝通銜接。積極主動與分配的×社區(qū)取得聯(lián)系，局班子成員深入一線，找準(zhǔn)所處方位，了解社區(qū)人口、范圍結(jié)構(gòu)、工作任務(wù)和困難，結(jié)合掌握的基本情況和我局實際，制定了財政局黨員服務(wù)社區(qū)工作計劃，并在全局大會上討論通過，贏得了社區(qū)群眾的好評，傳播了文明新風(fēng)尚。

　　(六)堅持主動擔(dān)當(dāng)，全力支持防汛救災(zāi)。為積極應(yīng)對突如其來的嚴(yán)重水災(zāi)，財政局全力支持全區(qū)工作，充分發(fā)揮財政在防汛救災(zāi)中的保障作用。一是主動作為，迅速安排部署。第一時間召開專題會議，傳達(dá)貫徹省、市、區(qū)抗洪救災(zāi)工作緊急會議精神，動員干部職工切實從思想上、行動上、措施上和宣傳上把所有工作落實到位，積極投入到全區(qū)抗洪救災(zāi)工作中。二是強(qiáng)化措施，做到統(tǒng)籌調(diào)度。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和雙人雙崗24小時值班制度，確保全區(qū)汛情和防汛調(diào)度指令及時上傳下達(dá);挑選精干力量×人，投入到包靠村五聯(lián)村防汛抗洪之中;局機(jī)關(guān)其余人員24小時待命，一旦出現(xiàn)險情全員出動，確保局機(jī)關(guān)全體干部職工在最短時間內(nèi)參加全區(qū)防汛抗洪工作。三是深入一線，做實防范準(zhǔn)備。×月×日上午，局黨組書記、局長***在參加完×鎮(zhèn)防汛工作動員會后，第一時來到×村到查看防汛準(zhǔn)備工作，與兩委成員對接了解防汛抗洪情況和現(xiàn)實需求，找準(zhǔn)防汛重點，確保在出現(xiàn)較大強(qiáng)度降雨后，能夠及時開展有效的防洪排澇工作。四是特事特辦，開辟綠色通道。按照“急事急辦、特事特辦”原則，開辟抗洪救災(zāi)資金撥付綠色通道，各股室從簡從快撥付資金，確保搶險救災(zāi)資金及時撥付指定單位，盡快發(fā)揮救災(zāi)資金使用效益。

　　(七)堅持鞏固提升，助推全區(qū)脫貧攻堅。深入貫徹落實***總書記決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神，以及省市區(qū)關(guān)于決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的新部署、新要求，細(xì)化脫貧任務(wù)，壓實攻堅責(zé)任，為全區(qū)打贏脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻(xiàn)財政力量。一是強(qiáng)化資金保障和監(jiān)督檢查。全年計劃完成整合財政涉農(nóng)資金×億元，其中完成區(qū)級財政配套×萬元。嚴(yán)格落實扶貧資金公示公告制度，進(jìn)一步推行完善“四級兩臺賬”管理機(jī)制，并聯(lián)合區(qū)紀(jì)委、審計、扶貧、農(nóng)業(yè)等部門對近年來的扶資金使用情況開展專項檢查。二是聚焦“對標(biāo)清零”持續(xù)發(fā)力。按照上級“對標(biāo)清零”要求，加強(qiáng)統(tǒng)籌整合使用財政涉農(nóng)資金項目、產(chǎn)業(yè)就業(yè)、兜底保障、醫(yī)療救助等方面任務(wù)推進(jìn)和資金保障，實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險、大病保險對貧困人口全覆蓋。加快建立防止返貧監(jiān)測和幫扶機(jī)制，保持脫貧攻堅政策穩(wěn)定，推動全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有機(jī)連接。三是積極落實脫貧攻堅大普查。按照國家脫貧攻堅普查領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署安排，認(rèn)真組織開展普查，聚焦“兩不愁三保障”實現(xiàn)情況，貧困人口鞏固脫貧等方面情況，全面檢驗近年來脫貧攻堅建設(shè)結(jié)果的真實性和準(zhǔn)確性。四是全力做好駐村包聯(lián)幫扶工作。對照“577”標(biāo)準(zhǔn)，對包聯(lián)村整體提升方面需要解決的問題進(jìn)行全面摸排，在補(bǔ)齊短板的基礎(chǔ)上，促進(jìn)村級軟硬件再提升。加強(qiáng)對駐村工作隊、包戶干部的管理，培養(yǎng)主動擔(dān)當(dāng)作為精神，確保群眾認(rèn)可度、滿意度持續(xù)大幅提升。

　　(八)堅持黨建引領(lǐng)，推進(jìn)“十四五”規(guī)劃編制。認(rèn)真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府工作部署，將財政規(guī)劃納入全區(qū)規(guī)劃整體框架，努力與全市規(guī)劃相統(tǒng)一、相協(xié)調(diào)，高質(zhì)量完成財政“十四五”規(guī)劃編制工作。一是專題調(diào)研。各責(zé)任科室及時完成事關(guān)我區(qū)財政發(fā)展的×個重點領(lǐng)域和重大問題的專題調(diào)研，并撰寫調(diào)研報告。自7月中旬起，多次召開專題會議審定調(diào)研報告，并要求將調(diào)研報告吸納為規(guī)劃內(nèi)容，提高調(diào)研成果轉(zhuǎn)化率。二是組建專班。統(tǒng)籌考慮“十四五”規(guī)劃編寫需要，7月中旬從預(yù)算科、績效科等科室抽調(diào)相關(guān)同志組成工作專班，按照收集資料、擬定提綱、編寫規(guī)劃三個階段安排任務(wù)。對標(biāo)8月底完成規(guī)劃編寫任務(wù)要求，倒排進(jìn)度計劃，通過先細(xì)化內(nèi)容后逐級匯總，明確專班人員職責(zé)和分工，編寫小組將采取集中封閉模式進(jìn)行編寫工作。三是協(xié)調(diào)推進(jìn)。把“十四五”編制和專項調(diào)研納入重點工作，就“十四五”調(diào)研和規(guī)劃編制等事項協(xié)調(diào)推進(jìn)×余次。在具體撰寫階段，將采取“周例會、旬調(diào)度”方式密切協(xié)作、統(tǒng)籌安排各項工作任務(wù)，確保按時保質(zhì)完成規(guī)劃編寫。

　　二、存在的主要問題及原因

　　雖然基層黨建工作取得了一定得成績，但距離區(qū)委和廣大黨員干部群眾的總體要求仍有差距，還存在一些問題和不足。

　　(一)對黨建工作的認(rèn)識存在偏差，對黨建工作投入精力不足。在思想上，對黨建工作重視程度不夠。有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，平時對黨建工作安排不及時、部署不到位。單位普通黨員認(rèn)為黨建工作就是讀報紙、聽報告、補(bǔ)材料，甚至將黨建工作與就是組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個黨員劃等號，影響了黨務(wù)工作的健康發(fā)展;實際工作中，對黨建工作指導(dǎo)和支持力度不夠。還不同程度的存在“以會議落實會議、以文件落實文件”等現(xiàn)象。

　　(二)黨員形象“模糊化”，黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮。在實際工作中，個別黨員放松了對自己的要求，政治意識和黨性意識淡化。日常工作中把自己和普通群眾相比，奉獻(xiàn)意識弱化，缺乏大局觀念，僅看到局部利益，工作缺乏熱情、積極性，認(rèn)識不到黨員應(yīng)有的先鋒模范帶頭作用;有的黨員在參加黨的組織生活方面不積極，不能按時參加黨內(nèi)組織的各項活動，認(rèn)為黨組織活動是走形式，是“浪費時間”。甚至有些黨員在黨費收繳方面不積極，不能每月主動到支部繳納黨費。

　　(三)對抓黨建的督促落實不到位，黨建管理機(jī)制不完善。由于工作地點分散，財政局黨支部分為3個黨小組，日常黨員學(xué)習(xí)、活動以黨小組形式進(jìn)行，造成了小組之間交流過少，學(xué)習(xí)、活動質(zhì)量有高有低;日常工作獎罰措施不明顯，沒有真正起到鼓勵先進(jìn)和鞭策后進(jìn)的作用。對于黨建工作的考核獎懲、黨員的教育管理制度等相關(guān)的激勵約束機(jī)制沒有建立健全或完善，督促落實上級各項黨建工作時缺少必要的實施手段，號召力不強(qiáng)，推動力不夠?？己藭r看記錄、查資料、聽匯報較多，看現(xiàn)場、查實情較少。

　　(四)黨員學(xué)習(xí)教育效果不夠明顯，黨務(wù)活動內(nèi)容形式不夠豐富。在內(nèi)容上，在學(xué)習(xí)中僅傳達(dá)一些關(guān)于黨的路線方針政策和學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)等，對內(nèi)容理解不夠深入，致使運用理論指導(dǎo)實踐、推動工作效果不明顯，工作缺乏實效性;在學(xué)習(xí)方法上方式不新，黨員教育僅僅停留在讀讀報紙、學(xué)學(xué)文件上，教育內(nèi)容枯燥。在活動組織上，缺少創(chuàng)新意識和手段，組織活動總是處于看電影、誦經(jīng)典、志愿活動、重溫入黨誓詞等這些基本動作，活動千篇一律缺少新意，對黨員參與活動的吸引力和凝聚力不夠。

　　究其主要原因，一方面，思想方面宗旨意識觀念有所褪化。作為最基層的領(lǐng)導(dǎo)干部，總是強(qiáng)調(diào)工作忙，很少跟基層群眾聯(lián)系，總是認(rèn)為現(xiàn)在國力增強(qiáng)了，制度完善了，國家改革的成果正在被全國人民分享，如農(nóng)村醫(yī)保、城市最低生活保障、大病醫(yī)療統(tǒng)籌等，在群眾疾苦與政績之間權(quán)衡上，更側(cè)重后者。財政預(yù)算安排上，對“形象工程”的投入不惜力，可對環(huán)衛(wèi)補(bǔ)貼、民政撫恤、教育提升等方面的投入摳來摳去。全心全意為人民服務(wù)的意識褪化很多。組織財政收入和管控財政支出，是財政部門的中心的工作之一，涉及到單位和個人工作績效考核等多項內(nèi)容。因此，在日常財政工作和黨建工作上，會不自覺的出現(xiàn)“輕黨建、重業(yè)務(wù)”的情況，日常黨建工作也僅滿足于以會議落實會議、以文件貫徹文件，沒有將黨建工作擺到應(yīng)有的高度。另一方面，工作方面創(chuàng)新意識觀念有所淡化。十九大以來，我黨正以史無前例的政治勇氣和智慧，不失時機(jī)深化重要領(lǐng)域的改革?？墒?，自己總是有忙里偷閑、想松口氣的念頭，對新形勢下產(chǎn)生的新情況新問題研究的不深刻，把握的不透徹，影響了自身能力的發(fā)展和提高，影響了黨建工作整體成效。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　一是健全黨建工作機(jī)制，強(qiáng)化制度落實。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置。形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨組書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、黨務(wù)干部抓落實、層層有責(zé)任、一級抓一級的工作機(jī)制。強(qiáng)化主體責(zé)任落實，一級帶一級，黨組班子和班子成員履行責(zé)任才能真正盡心、盡情、盡力。把黨建真正擺上突出位置，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、改革發(fā)展穩(wěn)定工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步檢查。同時認(rèn)真落實“三會一課”，與各黨小組負(fù)責(zé)人簽訂“黨建責(zé)任書”，抓好民主評議黨員工作，加強(qiáng)黨建執(zhí)行力。

　　二是加強(qiáng)黨員教育，激發(fā)黨建工作活力。選拔一批政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力高、工作責(zé)任心強(qiáng)的黨員干部從事黨務(wù)工作。科學(xué)制定今年學(xué)習(xí)計劃，在教育內(nèi)容上，除了黨章和黨的基本知識的學(xué)習(xí)，還將增加市場經(jīng)濟(jì)知識、法律知識、科學(xué)文化知識、信息化以及業(yè)務(wù)技能教育等內(nèi)容，將黨員教育的內(nèi)容與新時代發(fā)展和財政工作緊密結(jié)合。在教育形式上，除了集體學(xué)習(xí)、撰寫心得體會等傳統(tǒng)形式外，還要創(chuàng)新開展知識競賽、網(wǎng)絡(luò)主題留言、愛國主義教育基地實地參觀等教育方式，激發(fā)全員黨員的學(xué)習(xí)興趣，促進(jìn)經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育活動常搞常新，保證學(xué)習(xí)效果。

　　三是切實增強(qiáng)基層黨組織凝聚力，發(fā)揮黨帶頭作用。加強(qiáng)黨小組之間的交流活動，創(chuàng)新黨建活動的內(nèi)容和形式，結(jié)合財政實際開展活動，激發(fā)黨員干部工作熱情，通過進(jìn)一步深化一亮，“亮身份”;二看，“看奉獻(xiàn)、看擔(dān)當(dāng)”;四比，“比效果、比態(tài)度、比守紀(jì)、比創(chuàng)新”;六評，“評業(yè)務(wù)標(biāo)兵、評進(jìn)步標(biāo)兵、評創(chuàng)新標(biāo)兵、評奉獻(xiàn)標(biāo)兵、評生活標(biāo)兵、評示范標(biāo)兵”這種“1246”評比活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

　　四是堅定“四個自信”，以黨的信念作為生產(chǎn)要素投身到全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中。以“四高”目標(biāo)為統(tǒng)攬，以“合格黨員”為鏡子，圍繞“高質(zhì)量發(fā)展”工作布局，加快構(gòu)建“九大體系”建設(shè)，切實發(fā)揮局黨組的政治核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅定“四個自信”，牢固樹立四個意識，以***新時代中國特色社會主義理論為指引，為全力打造最具創(chuàng)新活力最具創(chuàng)業(yè)激情的首創(chuàng)之區(qū)奉獻(xiàn)綿薄之力。

　　五是緊密結(jié)合財政工作特點，促進(jìn)黨建工作和財政工作雙提升。圍繞我局制定的“豐倉實廩保初心，增信強(qiáng)念報黨恩”這個黨建主題，扭住作風(fēng)建設(shè)“牛鼻子”不放，推動形成標(biāo)本兼治的全面從嚴(yán)治黨新格局。努力營造“比學(xué)趕超、實干爭先”的工作氛圍，推行“曬成績、曬進(jìn)度、曬場面”，提升機(jī)關(guān)工作效能和服務(wù)水平。全力打造2021財政局收入黨建雙提升年活動，在全面落實區(qū)委區(qū)政府的各項工作目標(biāo)的同時，增強(qiáng)全體機(jī)關(guān)同志的“四個意識”。把“四個意識”落實到崗位上、落實到行動上，切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)、為黨盡責(zé)。要旗幟鮮明講政治，堅定自覺地用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，自覺做***新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者、有力傳播者。從而促進(jìn)我局黨建工作和財政工作雙提升。

第八篇: 企業(yè)支部書記黨建工作述職報告

2020年以來，我在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，切實履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面完成了黨建工作各項任務(wù)，基層組織戰(zhàn)斗力穩(wěn)步提升。

按照會議安排，現(xiàn)就全年工作述職如下。

一是強(qiáng)化基層組織建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)黨員隊伍管理，提升戰(zhàn)斗力

XX態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把黨的思想建設(shè)放在首位。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴(yán)格履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，堅持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署和同考核。召開黨工委會研究黨建工作15次，黨建工作部署會12次，上黨課6次，嚴(yán)格落實“三會一課”和主題黨日等活動，發(fā)展預(yù)備黨員4名，確定發(fā)展對象7名。修改完善黨工委會議項規(guī)則，嚴(yán)格落實和執(zhí)行民主集中制。嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，壓牢壓實黨建責(zé)任，建立黨建問題清單11份，整改清單46份;同時，結(jié)合區(qū)委書記對XX黨工委書記2019年黨建述職點評提出的4個問題，以高度的政治責(zé)任感認(rèn)真對待，召開專題會研究，強(qiáng)化主責(zé)意識，對照問題建立整改清單，逐項落實，切實提高黨建工作質(zhì)量。聽取社區(qū)書記專題黨建工作報告6次，約談干部15人次。強(qiáng)化落實黨工委班子成員黨建“一崗雙責(zé)”，開展各類學(xué)習(xí)教育32次。對機(jī)關(guān)和社區(qū)干部全覆蓋培訓(xùn)2次，開展干部論壇5次，完善機(jī)關(guān)和社區(qū)干部考核細(xì)則，關(guān)心關(guān)愛干部，談心談話35次。對社區(qū)兩委班子運行和履職情況進(jìn)行集中調(diào)研，對社區(qū)書記抓黨建述職評議的后續(xù)整改工作進(jìn)行“回頭看”，找準(zhǔn)共性問題和個性問題，立說立改，XX抓不懈。強(qiáng)化督查，每季度對各社區(qū)黨建工作開展督查，并不定期開展交叉檢查和明察暗訪。

二是強(qiáng)化“兩個責(zé)任”，聚焦“三大行動”，推動全面從嚴(yán)治黨

壓實“兩個責(zé)任”，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅持一切圍繞群眾“轉(zhuǎn)”的工作理念，以問題為導(dǎo)向，通過開展“問癥、治污、聚心”三大行動，既解決干部群眾反映的“個性訴求”，又解決影響政治生態(tài)發(fā)展的“共性問題”。全年通過制定詳細(xì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)責(zé)任分工、社會評價工作方案，做到了責(zé)任到人、到單位;制作宣傳資料和便民連心卡4000余份，完善更新便民服務(wù)指南、戶情檔案3000余份，收集各類問題120余個。通過黨工委擴(kuò)大會、專題會、壩壩會等多種形式，切實做到了解決解釋回應(yīng)3個100%;著力推進(jìn)制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，實施群眾訴求的民生工程。同時，針對區(qū)委巡察組對XX黨工委巡察反饋的21個問題，召開黨工委專題會研究，從嚴(yán)剖析反思，召開黨員大會安排部署，逐一整改，同時狠抓制度建設(shè)和“回頭看”工作，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果。增強(qiáng)了干部群眾的獲得感、幸福感，不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度。

三是扎實抓好意識形態(tài)工作，把握輿論主導(dǎo)權(quán)

加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。經(jīng)XX性組織學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想和省、市、區(qū)委全委會精神。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、交流心得體會，到各社區(qū)上黨課;專題學(xué)，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作、依法治理等專題開展學(xué)習(xí)討論會、學(xué)以致用，要求干部聯(lián)系實際深入學(xué)習(xí)，把握精神實質(zhì)，用以指導(dǎo)工作。做好輿論宣傳，把握輿論導(dǎo)向，為和諧穩(wěn)定營造良好的輿論氛圍。積極推進(jìn)傳承文明新風(fēng)活動。開展“曬家風(fēng)，亮家訓(xùn)”和五好家庭評比等活動，引領(lǐng)正能量。

一年來，我們的工作取得了一定的成效，如黨建工作引領(lǐng)社區(qū)法治、德治和自治取得實效，“5.21”極端天氣搶險救災(zāi)有力有序，27幢老舊樓房廁所“旱”改“水”和屋面整治、黑臭水體治理等10項民生工程全面實施，安全工作實現(xiàn)了“安全年”，信訪和社會穩(wěn)定工作實現(xiàn)了“平安年”。但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

一是基層干部和黨員隊伍老齡化。機(jī)關(guān)15名干部，平均年齡50歲，35歲以下干部1名;除班子成員外全部為事業(yè)人員，無流動性，工作主動性和創(chuàng)新性有待提高;且521名黨員，絕大多數(shù)為原XX煤礦和XX公司破產(chǎn)整建制轉(zhuǎn)入黨員，平均年齡61歲，老齡化趨勢嚴(yán)重。

二是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還不嚴(yán)不實。對黨員的教育管理有軟的一面，制度執(zhí)行有時不到位。對黨員干部苗頭性、傾向性的違紀(jì)問題監(jiān)督不力。

四是意識形態(tài)工作還未入腦入心。學(xué)習(xí)教育和宣傳等工作還不夠深入，黨員干部和群眾的學(xué)習(xí)教育等理還有待加強(qiáng)。

下一步，我將與黨工委班子成員一道，認(rèn)真落實主體責(zé)任，全力履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)：

一是發(fā)揮表率作用，切實轉(zhuǎn)變基層工作作風(fēng)。我將帶領(lǐng)班子成員身先士卒、以上率下，充分發(fā)揮表率作用，發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)。修改完善和嚴(yán)格執(zhí)行各項制度。關(guān)心關(guān)愛干部，切實提升“抓班子、帶隊伍”的能力，轉(zhuǎn)變基層干部作風(fēng)。

二是壯大黨員隊伍，運用組織生活端正思想。加大對年輕人群的教育培養(yǎng)，積極發(fā)展年輕人向黨組織靠攏，做到成熟一個發(fā)展一個。同時，嚴(yán)格規(guī)范開展組織生活和多形式的黨日活動，端正全體黨員思想，充分發(fā)揮黨員在居民自治中的先鋒模范作用。

三是黨風(fēng)廉政建設(shè)更嚴(yán)更實。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，XX態(tài)化開展干部談心談話，強(qiáng)化督促檢查，對苗頭性之問題及時談話提醒，早打招呼，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，打造一支遵紀(jì)守法、作風(fēng)過硬的干部隊伍。

四是強(qiáng)化意識形態(tài)工作。經(jīng)XX性開展宣講思想教育工作，采取多形式的學(xué)習(xí)和走訪宣傳問題。2021年將采取印發(fā)宣傳資料、入戶宣傳、微信公眾號、短信和廣播等多形式宣傳，讓黨的政策家喻戶曉。

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