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      執(zhí)行力的演講稿6篇

      時間:2022-05-06   來源:演講稿   點擊:   投訴建議

      【63xf.com--演講稿】

        演講稿具有宣傳、鼓動、教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點、主張與思想感情傳達(dá)給聽眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。以下是小編收集整理的執(zhí)行力的演講稿6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      【篇1】執(zhí)行力的演講稿

        華為如何從無到有,從弱到強,成為業(yè)界的領(lǐng)路人呢?

        在于華為企業(yè)文化的凝聚力、團隊運作的協(xié)作力,和以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力。

        “以客戶為中心,以奮斗者為先”勇于拼搏,長期艱苦奮斗。作為華為的企業(yè)文化,這不是一句輕飄飄的口號,而是踏踏實實地印在每個華為人的心里。

        2008年7月,日本的一家電信運營商對華為公司的生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行審核。

        日本人以嚴(yán)謹(jǐn)世界聞名。主審員隨身攜帶幾件東西:手電筒照明設(shè)備和料箱的灰塵,白手套抹一把檢測;放大鏡查看焊點質(zhì)量;照相機拍攝實物圖片。

        第一次審核查出93個不合格項。華為接受客戶高于業(yè)界的標(biāo)準(zhǔn),再準(zhǔn)備。第二次列出了57個問題,華為繼續(xù)改進(jìn)。第三次審核客戶只有提出問題和建議,對于華為的生產(chǎn)質(zhì)量控制系統(tǒng)完全認(rèn)可。

        15個月過去了,終于簽訂了第一份合同。接受客戶的審核,滿足客戶的需求,在長期持續(xù)認(rèn)真合作的背后,有華為團隊自己協(xié)調(diào)溝通的秘訣。

        溝通是生產(chǎn)力。華為人有自己內(nèi)部溝通的三原則:

        * 溝通及時。必要信息會在第一時間向相關(guān)人表達(dá)。

        * 信息準(zhǔn)確。信息表達(dá)具有完整性和嚴(yán)謹(jǐn)性:表達(dá)的觀點、問題、看法和結(jié)論。

        * 恰到好處的信息量。過多,聽的人容易忘記;過少,會降低效率。

        任正非說:“你們有權(quán)在必要的時候直言不諱地陳述己見。我們始終樂于傾聽在你看來什么將有助于更好地達(dá)成我們所追求的成效?!?/p>

        公司文化和團隊管理,都是為了達(dá)成目標(biāo)和實現(xiàn)商業(yè)價值和利益。

        達(dá)成執(zhí)行落點在于:

        1承擔(dān)責(zé)任的員工。

        在一次收購案中,需要數(shù)百萬美元的外匯支付。盡管有著巨大的投資風(fēng)險和壓力,張平和他的團隊,果斷承擔(dān)起了主要責(zé)任,成功完成了收購。

        收購最終帶來很好的收益,提升了華為產(chǎn)品設(shè)計的經(jīng)驗,縮短了開發(fā)時間。

        華為走向成功的最大資本就在于有這樣一批勇于承擔(dān)責(zé)任的員工。

        2 獎懲激勵

        任正非說:“薪酬激勵的對標(biāo)分析要提高合理性,要管理好拉車人和坐車人的分配比例,讓拉車人比坐車人拿得多,拉車人在拉車時比不拉車的時候拿得多?!?/p>

        華為的“三高政策” 高工資、高壓力、高效率,是企業(yè)保持高效執(zhí)行力的重要支撐。

        正是有這樣的獎懲激勵,一個又一個項目得以簽訂和展開。有這樣的政策,鞭策著華為在全球范圍遍地開花。

        3 過程管控

        華為人在項目推進(jìn)中,做得細(xì)致而周到。他們會靈活運用計劃表、單項目的月、旬進(jìn)度控制表、甘特圖等工具來推進(jìn)和監(jiān)控。

        在此基礎(chǔ)上會檢查并調(diào)整某些工作上的邏輯關(guān)系和持續(xù)時間。

        華為人善于學(xué)習(xí),精于實踐,不斷運用,讓結(jié)果落地生根。

        大家總說華為人狼性、剽悍,這種強大的執(zhí)行力是華為人實實在在地、一步一步地,在巨大的競爭壓力下、在惡劣的生存條件中艱難地走出來的。

        在全球疫情的情況下,每個創(chuàng)業(yè)者,每個企業(yè)人,每個團隊,或多或少都受到影響?!度A為執(zhí)行力》有份量,有燃點,與你共勉。

      【篇2】執(zhí)行力的演講稿

        6月4日盧董在公司會議上向我們講述了一個美國士兵在社會上工作的一個案例,事情講述的主要內(nèi)容是一位在戰(zhàn)場上負(fù)傷的士兵會到家鄉(xiāng)以后找工作的事,由于身體傷殘的原因找工作很難,但是他通過自身不斷的努力,在完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)中克服困難,堅決完成任務(wù);向公司展示了非常堅決的執(zhí)行力,最終獲得公司認(rèn)同委派給重要職位。當(dāng)是盧董在給我們宣讀這篇文章的時候我個人是非常的感動,被這個故事深深的打動了,想到這位士兵克服千辛萬苦拿到的花瓶其實已經(jīng)不是普普通通的一個花瓶了,他是一個強大的內(nèi)心,是一個不畏艱難險阻的精神,是一個為了達(dá)成目標(biāo)百折不饒的高尚行為。

        聽著盧董的講話我不禁回到了十四年前我在部隊的時候,現(xiàn)在終于體會到了班長的用心良苦,終于體會到了“部隊是個大熔爐”這句話的真正含義,也終于理解了有句話叫做“當(dāng)兵后悔三年,不當(dāng)兵后悔一輩子”的意義;現(xiàn)在將這個故事聯(lián)系到部隊去,班長命令你向左,那就絕對不能向右;班長命令臥倒那就絕對不能站著;開始到部隊還以為是班長在折磨我們,后來認(rèn)為是戰(zhàn)爭需要這樣做,需要這樣的動作;當(dāng)然了當(dāng)時的理解還只停留在表面上,現(xiàn)在想想部隊學(xué)到的不僅僅是個戰(zhàn)術(shù)動作那么簡單,部隊訓(xùn)練我們堅決執(zhí)行班長的命令實際上就是通過鍛煉使戰(zhàn)士形成自覺的執(zhí)行力,使執(zhí)行力成為一種習(xí)慣。同樣戰(zhàn)爭也不是有好的戰(zhàn)術(shù)動作,高端的武器就可以勝利的;如果沒有堅決執(zhí)行命令的團隊,命令向東進(jìn)攻偏偏向西打,這樣的戰(zhàn)爭無論如何都不會勝利。 現(xiàn)在我想到了我們的工作,有時候為了點小事大家推諉扯皮,都不想干,都不是自己的責(zé)任,想想都臉紅啊;有時候沒有弄清的質(zhì)量問題,遇到了瓶徑就放棄,沒有毅力去徹底弄明白,徹底解決問題;再聯(lián)系到當(dāng)我們沒有完成工作任務(wù)的時候,我們總是想出很多的理由、借口,總是向公司領(lǐng)導(dǎo)陳述我們的工作有多困難,阻力有多大,自己如何的辛苦工作還是沒有達(dá)成效果,一直在為自己工作不力找借口。這明確就是執(zhí)行力不夠,就是沒有執(zhí)行力。深思我們團隊執(zhí)行力不強的原因,還是我們的知識不夠用,對上級的工作安排理解不夠,我們在執(zhí)行中的技能不熟練,責(zé)任意識不強;心態(tài)不端正,總認(rèn)為這事不歸我干,那是不歸我管;意志不夠堅定,遇到困難退卻心太重。

        想到這里我豁然開朗,我想到了今后的工作,我們得調(diào)整自己的心態(tài),增強執(zhí)行力,當(dāng)然這個增強執(zhí)行力也不能是說說這么簡單的事情,我們要做到:通過學(xué)習(xí)和日常工作的實踐來增強責(zé)任心,端正工作態(tài)度;

        因為責(zé)任心的強弱決定了執(zhí)行力的大小,學(xué)習(xí)進(jìn)取心的強弱決定了執(zhí)行力的效果;我們還要細(xì)心、腳踏實地的工作,因為有句古話叫“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)?!薄km然我們可能很平凡,知識可能比較貧乏,見解可能不夠,但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂浮,結(jié)果終究是一事無成。因此,要提高執(zhí)行力,就必須發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勤勉刻苦的精神,堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病。真正靜下心來,從小事做起,從點滴做起。從一片極板,從一個電池,從一件小事抓起。另外要提高執(zhí)行力還必須從“勤”字上抓起,我們所有的借口、所有的理由、所有的推脫、所有的拖延的根本罪惡之源就是“懶”,所以我們要提升執(zhí)行力就必須克服這個懶的習(xí)慣,在日常工作中多一句話的溝通,到車間多跑一趟,到質(zhì)量問題點多看一眼,到事發(fā)現(xiàn)場多收集一點數(shù)據(jù),和同行業(yè)多點交流,和上級多點請示,我們的工作往往就在這多一點上不斷進(jìn)步。

        有句話這樣說:對自己不嚴(yán)格,就是對自己不負(fù)責(zé);對他人不嚴(yán)格,就是對他人不負(fù)責(zé);要業(yè)績,不要借口;要行動,不要夢想;合理的是鍛煉,不合理的是磨練!不要讓借口成為成功路上的絆腳石,搬開那塊絆腳石吧!把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來, 因為工作沒有借口,人生沒有借口,失敗沒有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人!一個人想干成任何事情,都要能夠堅持下去,堅持下去才能取得成功。一個人做一點事并難,難的是能夠持之以恒地做下去,直到最后成功。 我及我們的團隊通過對執(zhí)行力的學(xué)習(xí),已經(jīng)有了初步的思路,那就是在今后的工作中體現(xiàn)出來,在任務(wù)的完成中體現(xiàn)出來,在公司經(jīng)營目標(biāo)中體現(xiàn)出來,大家共同努力!

      【篇3】執(zhí)行力的演講稿

        在剛剛召開的中共中央政治局民主生活會上,***總書記再提講政治,指出旗幟鮮明講政治,是我們黨一以貫之的政治優(yōu)勢,并強調(diào)講政治必須從提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力三方面做起。這對廣大黨員干部既提出了要求,又給出了方法,對我們而言,要提升這三種能力,就必須達(dá)到“三種狀態(tài)”。

         一是提高政治判斷力,達(dá)到“知者不惑”的狀態(tài)。所謂“知者不惑”,就是說智者能將事理看得很透徹,不會迷惑。當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,我國正處于實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時期,外部環(huán)境風(fēng)云變幻,西方一些國家亡我之心不死,通過各種手段對我們設(shè)置障礙和進(jìn)行滲透,在這種詭譎的局勢下,要想達(dá)到不惑的狀態(tài),黨員干部只有堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的判斷為判斷,始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,才可以在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,判斷才不會出錯,做到任憑風(fēng)雨吹打,我自巋然不動。

         二是提高政治領(lǐng)悟力,達(dá)到“仁者不憂”的狀態(tài)。仁者存公心,去私欲,不為煩擾所困。很多時候,你對上級意圖摸不透、不理解的原因,正是因為學(xué)習(xí)得不夠深、看得不夠遠(yuǎn)、領(lǐng)悟得不夠透徹,有人說,作為基層同志,要達(dá)到中央的高度還是有困難的。然而劉少奇同志在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》一文中指出“我們普通的同志,今天誠然遠(yuǎn)沒有馬克思列寧主義創(chuàng)始人那樣高的天才,那樣淵博的科學(xué)的知識,我們大多數(shù)的同志在無產(chǎn)階級革命理論方面不能達(dá)到他們那樣高深和淵博。但是,我們同志只要真正有決心,努力學(xué)習(xí)、鍛煉和修養(yǎng)后,在工作和斗爭中培養(yǎng)馬克思和列寧那樣的作風(fēng),不斷提高自己的革命品質(zhì),成為馬克思、列寧式的政治家,這是完全可能的。”我們每個黨員干部,都應(yīng)該在實踐中努鍛煉練,在學(xué)習(xí)中認(rèn)真修養(yǎng),在學(xué)習(xí)貫徹黨中央的各項重要精神過程中,多思考、多觀察、多揣摩,堅持為黨分憂、為黨盡職、為民造福的公心,盡可能地逐步地提高自己的思想領(lǐng)悟力,做到不畏浮云遮望眼,只緣身在最高層。

         三是提高政治執(zhí)行力,達(dá)到“勇者不懼”的狀態(tài)。有勇氣的人不畏懼困難,所以敢于迎難而上。***總書記強調(diào),改革推進(jìn)到今天,比認(rèn)識更重要的是決心,比方法更重要的是擔(dān)當(dāng)。正所謂一千句口號也不如一次行動,要真正做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,就必須把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實到工作生活各個環(huán)節(jié),敢于同形形色色違反黨內(nèi)政治生活原則和制度的現(xiàn)象作斗爭。見微知著,從身邊的每個細(xì)節(jié)做起,才能做到無私才能無畏、無私才敢擔(dān)當(dāng)。

         廣大黨員干部只有把自己調(diào)整到最佳狀態(tài),才能保持政治定力、把握政治方向,攻堅克難,開拓創(chuàng)新,更好為黨和人民工作。

      【篇4】執(zhí)行力的演講稿

        12月24日至25日,中共中央政治局召開民主生活會,中共中央總書記***主持會議并發(fā)表重要講話。他指出:“要像珍惜生命一樣珍惜自己的節(jié)操,做一個一塵不染的人?!边@是對廣大黨員干部的的要求,更是廣大黨員干部應(yīng)該保持的政治本色?!捌鞄悯r明講政治”是初心也是堅守,是坐標(biāo)也是方向,黨員干部要做到“一塵不染”就要把握正確的政治方向。

         把握正確政治方向,要在貫徹黨中央決策部署上下功夫。***總書記強調(diào):“講政治必須提高政治判斷力?!比绾翁岣哒闻袛嗔?,就是要我們廣大黨員干部頭腦清醒、眼睛明亮;就是要在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”上重行重效;就是要在貫徹黨中央決策部署上到底到位。那么,如何做到以上幾點,深入學(xué)習(xí),是最有效的方法和途徑。中共中央印發(fā)的《2019-2022年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》中要求:“堅持把學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想擺在干部教育培訓(xùn)最突出的位置?!薄安煌跣?、牢記使命”主題教育中要求學(xué)習(xí)黨史、新中國史。這都充分證明,黨性教育對于引導(dǎo)黨員干部把握正確政治方向的重要性,貫徹黨中央決策部署就是具有正確政治方向的有效體現(xiàn)。今年的極不尋常,也給予了我們深深的啟示,面對新冠肺炎疫情的大考、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的決心、洪澇災(zāi)害的發(fā)生、經(jīng)濟發(fā)展的沖擊,我們毅然迎難而上、創(chuàng)造奇跡與輝煌。這是全黨全國各族人民堅定不移貫徹黨中央決策部署、是我們廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把握正確的政治判斷力,堅定不移、攻堅克難的偉大成果。具有正確的“判斷力”在思想上始終與黨中央保持高度一致,是“一塵不染”的重要前提。

         把握正確政治方向,要在理論指導(dǎo)實踐推動工作上下功夫。***總書記強調(diào):“講政治必須提高政治執(zhí)行力?!崩碚撐溲b頭腦、實踐展現(xiàn)成效,“執(zhí)行力”是考驗一名干部能否勝任崗位的有效印證。如果有了好的政策、好的規(guī)劃、好的措施,但沒有很好的執(zhí)行力來抓落實,那么再好也變成了一紙空話。反對空談、強調(diào)實干、注重落實,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。實干才能出實績,大量事實證明,那些敢于在矛盾面前迎難而上、在危急時刻挺身而出,勇于創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)的干部終將脫穎而出,成為中流砥柱。要到重大斗爭一線、艱苦復(fù)雜地方、吃勁負(fù)重崗位去磨練干部,把干部干了什么事、干成了多少事、干事效果好不好作為評價使用干部的重要依據(jù)。目標(biāo)和方向已經(jīng)設(shè)定,重實際、說實話、務(wù)實事、求實效,是我們推動工作的有力抓手和重要指南,堅決防止表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差。具有強大的“執(zhí)行力”,注重實踐推動工作,是“一塵不染”的有力武器。

         把握正確政治方向,要在強力正風(fēng)肅紀(jì)、干凈擔(dān)當(dāng)上下功夫。***總書記強調(diào):“講政治必須嚴(yán)以律己。”只有黨員干部作風(fēng)優(yōu)良、遵紀(jì)守法、清正廉潔,我們黨才能得到人民群眾的支持和信任,也才能凝聚起推動事業(yè)發(fā)展的強大合力。如何真正做到“嚴(yán)以律己”,就要鍥而不舍落實“中央八項規(guī)定”,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,經(jīng)得住考驗、抵得住誘惑、守得住底線?!皳Q屆選舉”是當(dāng)前和今后的一項重點工作任務(wù),也是考驗廣大領(lǐng)導(dǎo)干部是否嚴(yán)以律己、以身作則的重要時刻。***總書記指出:“各級黨委要謀劃好、組織好換屆,層層壓實責(zé)任,確保風(fēng)清氣正?!泵裰魃顣菢O為重要的一項黨內(nèi)政治生活,通過“照照境、紅紅臉、出出汗”可以達(dá)到直面問題、勇于承擔(dān)、立足崗位、整改落實的直接效果,成為正風(fēng)肅紀(jì)的重要法寶。具有“嚴(yán)以律己”的良好態(tài)度,做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)干部,是“一塵不染”的現(xiàn)實舉措。

         廣大黨員干部要堅持把握正確政治方向,做“一塵不染”的好干部。

      【篇5】執(zhí)行力的演講稿

        12月24日至25日,中共中央政治局召開民主生活會,***總書記主持會議并發(fā)表重要講話??倳洀娬{(diào):“我們黨要始終做到不忘初心、牢記使命,把黨和人民事業(yè)長長久久推進(jìn)下去,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力?!备骷夵h員領(lǐng)導(dǎo)干部,要站在“講政治”的高度,以國家政治安全為大、以人民利益為重,錘煉黨性,提升素養(yǎng),為全面建成小康社會,實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)而不懈奮斗。

         提高政治判斷力,就是要以筑牢思想底線為根本。當(dāng)前,世界多極化、社會信息化、文化多樣化,西方一些國家企圖向我國滲透西方文化。我們每一位中國人,尤其是黨員干部一定要堅定政治立場,保持清醒的政治頭腦,擦亮智慧的雙眼,從錯綜復(fù)雜的矛盾關(guān)系中把握政治邏輯,通過現(xiàn)象看到本質(zhì)。要準(zhǔn)確辨別真?zhèn)?,清醒明辨是非,奮力抵御各種風(fēng)險挑戰(zhàn)。要在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。在大是大非面前,絕不含含糊糊;面對錯綜復(fù)雜的問題,絕不偏離方向。時刻擰緊人生觀、世界觀、價值觀這個“總開關(guān)”,保持黨的政治本色,做政治上的明白人。

         提高政治領(lǐng)悟力,就是要以執(zhí)行貫徹好黨中央的精神為準(zhǔn)則。領(lǐng)導(dǎo)干部要在第一時間帶頭學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨中央、國務(wù)院的各項重要精神,深刻領(lǐng)會上級意圖,吃透指示精神,并將這些精神通過轉(zhuǎn)化,運用到具體工作中,做到知行合一、融會貫通、學(xué)以致用。在推動地方經(jīng)濟文化事業(yè)發(fā)展時,既要吃透“上情”接“天線”,又要摸清“下情”接“地線”。既能緊扣上級要求,又能因地制宜,探索出符合地方發(fā)展的新思路、新方法、新舉措。要始終站在“講政治”的高度,立足現(xiàn)實,著眼未來,不好大喜功、不欺上瞞下,不搞形象工程,不搞政績工程,不折不扣地完成各項目標(biāo)任務(wù),確保貫徹落實各種精神不走樣、不變樣。

         提高政治執(zhí)行力,就是要以牢固樹立全心全意為人民服務(wù)為目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)干部要對標(biāo)黨中央的“尺子”,以更好地服務(wù)人民群眾為出發(fā)點和落腳點,切實增強執(zhí)行的自覺性和堅決性,做到絕對遵從、絕對服從。要立言立行,抓好各項工作的落地落實。在埋頭苦干、身體力行中踐行好上級的指示精神,確保執(zhí)行方向不偏、執(zhí)行力度不減。要緊盯目標(biāo)任務(wù),層層分解細(xì)化到人,不打折扣、不搞變通。堅持底線思維和戰(zhàn)略思維,聚精會神抓工作,鉚足干勁拼命干,不松手、不松勁、不松氣,做到抓鐵有痕、踏石留印,確保讓組織滿意、人民滿意。

      【篇6】執(zhí)行力的演講稿

        我們正處在產(chǎn)業(yè)升級和機構(gòu)改革的關(guān)鍵時期,執(zhí)行力是否到位勢必影響我們改革發(fā)展的成果和企業(yè)的生死存亡。下面我結(jié)合自己的實際工作談?wù)勗谄髽I(yè)執(zhí)行力方面的學(xué)習(xí)體會。

        一,按質(zhì)按量踐行執(zhí)行力,讓企業(yè)戰(zhàn)略落到實處

        新時期新形勢下,鋼城公司的黨建工作突出抓好黨建促經(jīng)濟,抓好經(jīng)濟促發(fā)展為重點,推動企業(yè)各項工作的發(fā)展,確實有效地做到服務(wù)生產(chǎn),服務(wù)*群眾。

        我們在工作中要求黨員起到先鋒模范作用,作為提升執(zhí)行力的有力抓手,按質(zhì)按量及時完成自己的工作任務(wù)。

        以此同時我們注重培養(yǎng)積極肯干,表現(xiàn)優(yōu)秀的團員,爭取讓他們早日加入黨組織,選拔他們到合適重要的崗位上。

        在機器設(shè)備維護(hù)方面,要求*作者嚴(yán)格遵守*作規(guī)程和日常維護(hù)制度,并定期檢查調(diào)試機床設(shè)備,把指標(biāo)分解到每一個機床負(fù)責(zé)人,形成考核績效機制。近期,機床故障率明顯下降,保養(yǎng)維護(hù)工作明顯好轉(zhuǎn)。

        二,有的放矢提升執(zhí)行力,讓企業(yè)管理發(fā)揮實效雖然我們在以往的工作中已經(jīng)試圖提升企業(yè)的執(zhí)行力,但是相較于那些出*的公司和*化的企業(yè),

        我們的缺陷與不足是顯而易見,觸目驚心的!無論是人員的執(zhí)行意識,流程機制,執(zhí)行文化,更不用說成套的培養(yǎng)與保障模式。在*,華為是執(zhí)行力創(chuàng)造商業(yè)王國的一個典范,甚至有人這樣形容任正非的成功:偏執(zhí)狂+執(zhí)行力!

        相較于華為,我們國企與集體性質(zhì)的企業(yè),缺乏危機感、功臣意識,元老文化盛行,這些都影響了整個企業(yè)的執(zhí)行意識,脫離了劇烈競爭的市場經(jīng)濟。

        而且在這個信息極易擴散的年代,固步自封缺乏集體合作和有效的執(zhí)行力,隨時都有可能成為狼群待宰的羔羊。

        三,形成良好的執(zhí)行文化,讓企業(yè)擁有更強的競爭力

        任正非的華為,能夠擁有如此強大的執(zhí)行力當(dāng)然離不開14年艱苦的*旅生涯帶給他那種強大的信念和鍛造出的鋼鐵意志、執(zhí)行力和社會責(zé)任感!我們不難發(fā)現(xiàn)沒有良好企業(yè)文化的公司,是很難長久生存下去的,尤其沒有關(guān)于執(zhí)行力的企業(yè)文化的。我們需要在每一個員工的頭腦中根植如履薄*、如臨深淵的危機感,形成與企業(yè)共存亡的執(zhí)行力。

        我們在強調(diào)執(zhí)行文化基礎(chǔ)性作用的同時,當(dāng)然不能忽視科學(xué)長效的執(zhí)行流程機制,這有利于使所有公司員工的心往一起走,勁往一塊使。比如對機床維護(hù)保養(yǎng)的指標(biāo)下達(dá),就必須落實到個人,必須定期檢查,形成績效機制。

        馬明哲先生曾經(jīng)說過:核心競爭力就是所謂的執(zhí)行力,沒有執(zhí)行力就沒有核心競爭力!當(dāng)我們處在同質(zhì)化競爭已經(jīng)水深火熱的時代,我們根本沒有任何

        獨特和領(lǐng)先的新技術(shù)的時候,我們要像土狼一樣突圍,而不是成為待宰的羔羊,那就必須提升我們的執(zhí)行力,向華為學(xué)習(xí),向任正非致敬!

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