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      對(duì)黨員干部參與黃賭毒酒駕等違法違紀(jì)問題開展專項(xiàng)整治的自查報(bào)告【6篇】

      時(shí)間:2022-05-07   來源:自查報(bào)告   點(diǎn)擊:   投訴建議

      【63xf.com--自查報(bào)告】

        黨員,即政黨的成員,是贊同某黨的綱領(lǐng)和政策、遵守黨章、自愿加入該黨的成員。黨員是構(gòu)成政黨的基石和細(xì)胞。黨員的數(shù)量和質(zhì)量決定政黨的規(guī)模和群眾基礎(chǔ),黨員的素質(zhì)在很大程度上決定政黨的水平。以下是小編整理的對(duì)黨員干部參與黃賭毒酒駕等違法違紀(jì)問題開展專項(xiàng)整治的自查報(bào)告【6篇】,僅供參考,大家一起來看看吧。

      【篇一】對(duì)黨員干部參與黃賭毒酒駕等違法違紀(jì)問題開展專項(xiàng)整治的自查報(bào)告

        為深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,蚌埠市淮上區(qū)紀(jì)委監(jiān)委制定了《關(guān)于開展黨員干部參與賭博、酒駕等違法違紀(jì)行為專項(xiàng)整治工作方案》,方案中明確工作目標(biāo)、整治內(nèi)容、方法步驟、工作要求等,嚴(yán)肅處理黨員干部參與賭博、酒駕等違法違紀(jì)行為問題,集中開展專項(xiàng)整治工作。

        廣泛動(dòng)員、以案警示。全區(qū)各級(jí)黨組織通過專題學(xué)習(xí)、會(huì)議傳達(dá)、簽訂承諾書等多種方式,對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨紀(jì)黨規(guī)和典型案例進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳,重申中央八項(xiàng)規(guī)定精神,引導(dǎo)廣大黨員干部帶頭遵守法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)、社會(huì)公德,牢固樹立道德高線、遠(yuǎn)離紀(jì)律紅線、不碰法律底線。

        深入自查、集中整治。各級(jí)黨組織要深入開展自查,切實(shí)履行好管黨治黨主體責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育監(jiān)督管理,對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、參與賭博、飲酒駕駛機(jī)動(dòng)車等相關(guān)情況進(jìn)行自查,健全完善單位內(nèi)部管理制度。開展同級(jí)監(jiān)督,做到咬耳扯袖、紅臉出汗,對(duì)苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒。凡在自查階段主動(dòng)向組織說明有關(guān)問題的從寬處理。

        抓早抓小、長(zhǎng)效管理。緊盯參與賭博、酒駕醉駕等問題,強(qiáng)化建章立制和長(zhǎng)效管理,強(qiáng)化對(duì)黨員干部教育管理監(jiān)督,關(guān)口前移、抓早抓小。進(jìn)一步健全完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)同行政執(zhí)法部門之間的問題線索移交機(jī)制,以及黨員干部參與賭博、酒駕醉駕行為切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。

        “我們將把黨員干部參與賭博、酒駕醉駕落實(shí)到‘四風(fēng)’問題監(jiān)督檢查當(dāng)中,結(jié)合常態(tài)化開展的節(jié)假日期間貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神明察暗訪,常態(tài)化引導(dǎo)全區(qū)黨員干部時(shí)刻繃緊法紀(jì)之弦。”淮上區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

      【篇二】對(duì)黨員干部參與黃賭毒酒駕等違法違紀(jì)問題開展專項(xiàng)整治的自查報(bào)告

        開展“戰(zhàn)嚴(yán)冬、轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、上臺(tái)階”主題教育及“黃賭毒”、酒駕專項(xiàng)治理活動(dòng)開展情況匯報(bào)

        一、對(duì)準(zhǔn)目標(biāo)、立足實(shí)際,牢牢把握“戰(zhàn)嚴(yán)冬、轉(zhuǎn)觀念、

        勇?lián)?dāng)、上臺(tái)階”主題教育總要求。

        分公司黨委召開“戰(zhàn)嚴(yán)冬、轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、上臺(tái)階”主題教育動(dòng)員會(huì)議以來,保衛(wèi)大隊(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)主題教育工作會(huì)議精神,周密安排部署,全面啟動(dòng)了主題教育工作。牢牢把握“戰(zhàn)嚴(yán)冬、轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、上臺(tái)階”的總要求,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)通知精神,聚焦主題教育根本任務(wù),緊扣主題教育具體目標(biāo),確保主題教育落實(shí)見效。

        二、聚力“活動(dòng)開展”,統(tǒng)籌推進(jìn)、創(chuàng)新舉措,狠抓主題教育落細(xì)落實(shí)。

        一是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)研討。主題教育開展以來,大隊(duì)黨總支圍繞學(xué)習(xí)貫徹中石油分層次、分專題開展集中學(xué)習(xí)和交流研討。截至目前,黨總支組織專題學(xué)習(xí)2次(其中分公司副經(jīng)理劉寶華與聯(lián)絡(luò)員李福建同志前來開展專題宣講一次),大隊(duì)各級(jí)管理人員形成研討材料21篇;所屬黨支部累計(jì)開展專題學(xué)習(xí)研討5次。

        二是豐富學(xué)習(xí)教育載體。通過舉辦讀書班、領(lǐng)導(dǎo)班子講黨課等多種形式,豐富學(xué)習(xí)載體、提升學(xué)習(xí)效果。截至目前,大隊(duì)班子成員分別到所在黨支部、分管單位講黨課4人次。五名小隊(duì)黨支部書記也分別結(jié)合提質(zhì)增效主題活動(dòng)、中國(guó)特色社會(huì)主義制度優(yōu)越性等給一線黨員、入黨積極份子上了微黨課。

        三是思想上轉(zhuǎn)變觀念。轉(zhuǎn)觀念首先要結(jié)合員工自身的工作實(shí)際,認(rèn)真查找工作中、思想上的不足與差距。通過自我剖析,自我對(duì)照檢查,落實(shí)整改措施,從嚴(yán)要求自己。要開動(dòng)腦筋,想基層所想。充分運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),積極思考如何打開工作局面。學(xué)習(xí)到位,宣傳上級(jí)的新政策、新精神、新思路、新標(biāo)準(zhǔn)、新要求;把精神講清楚、講明白、講透徹,真正從思想上、觀念上對(duì)員工進(jìn)行轉(zhuǎn)化和感悟,強(qiáng)化對(duì)員工危機(jī)感的教育,面對(duì)目前管理力度的加大和企業(yè)經(jīng)營(yíng)的壓力,標(biāo)準(zhǔn)要求越來越高,標(biāo)準(zhǔn)越來越嚴(yán),不轉(zhuǎn)變思路就會(huì)落后,就會(huì)被淘汰,通過危機(jī)教育,提高員工的工作熱情和積極性,

        四是與實(shí)際工作相結(jié)合。結(jié)合疫情期間要害部位防恐檢查、督查,把分公司要害部位治安安全放在首位,改變思想觀念、提高檢查服務(wù)質(zhì)量,生產(chǎn)辦人員分別駐點(diǎn)開展工作,新建監(jiān)控探頭80個(gè);改建實(shí)體防撞鋼制大門9個(gè);清理圍墻周邊所有遮擋監(jiān)控點(diǎn)樹木3立方米;各油庫(kù)出入口及倒塌圍墻進(jìn)行封堵、合圍;以及對(duì)圍墻不足2.5米的進(jìn)行增高。用周到細(xì)致的服務(wù)贏得基層站庫(kù)的肯定,為單位保平安增創(chuàng)效益提供有力的技術(shù)支撐。

        三、樹立上下一盤棋的工作格局。

        大隊(duì)上下牢固樹立“過緊日子”這一核心思想,細(xì)化分解全年財(cái)經(jīng)及油田保衛(wèi)工作指標(biāo),精打細(xì)算過日子,降本節(jié)耗出實(shí)招,材料、油料共享靈活管理,成本分解節(jié)縮支,全方位推進(jìn)提質(zhì)增效、全過程追求經(jīng)營(yíng)效益。建立成本消耗動(dòng)態(tài)預(yù)警機(jī)制,定期核算成本使用情況,細(xì)化分解材料、水電能耗等關(guān)鍵考核指標(biāo),并將指標(biāo)從基層隊(duì)延伸至班組和崗位,實(shí)行費(fèi)用指標(biāo)定額管理,確保經(jīng)營(yíng)成本總體受控,逐步提升全員戰(zhàn)嚴(yán)冬、轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)?shù)囊庾R(shí)。

        四、積極開展“黃賭毒”酒駕專項(xiàng)整治工作

       ?。ㄒ唬┘訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提高思想認(rèn)識(shí)。在接到通知后按照分公司黨委的部署,認(rèn)真組織了學(xué)習(xí),并嚴(yán)格按照方案各時(shí)間節(jié)點(diǎn)的要求,組織開展好各項(xiàng)工作,確保專項(xiàng)整治專項(xiàng)工作思想認(rèn)識(shí)到位,宣傳教育到位、監(jiān)督檢查到位。

       ?。ǘ┘哟笮灹Χ?,確保全員覆蓋。分公司基層各單位按照專項(xiàng)治理活動(dòng)實(shí)施方案安排,領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)跟進(jìn)學(xué)習(xí),采取分層次推進(jìn),分批分片分時(shí)段學(xué)習(xí)宣貫,通過班子擴(kuò)大會(huì)議、黨支部“三會(huì)一課”、辦公室會(huì)議等方式,深入學(xué)習(xí)《專項(xiàng)治理實(shí)施方案》,實(shí)現(xiàn)覆蓋率100%。嚴(yán)格按照專項(xiàng)治理任務(wù)責(zé)任清單的要求,合理規(guī)劃確定本單位專項(xiàng)治理活動(dòng)進(jìn)度,按時(shí)間節(jié)點(diǎn),完成管轄范圍內(nèi)的人員幫教轉(zhuǎn)化責(zé)任區(qū)內(nèi)法紀(jì)監(jiān)督員設(shè)置工作;充分利用“扇形”管理機(jī)制,層層承包,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的管理體系,確保人員全覆蓋。

        (三)全員普法教育,提高法制觀念。在辦公區(qū)懸掛“珍愛生命,拒絕毒品”等宣傳條幅,動(dòng)員員工關(guān)注“大慶油城官方禁毒”微信公眾號(hào),了解更多禁毒知識(shí);通過真實(shí)案例,讓全體員工認(rèn)清“黃賭毒”及酒駕對(duì)個(gè)人、對(duì)家庭、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)的危害,倡導(dǎo)珍愛生命、珍惜崗位、感恩組織,堅(jiān)決不做與大慶標(biāo)桿形象不相稱的事情。通過一系列的全員普法教育,讓冰冷的法條變成活生生的案例,進(jìn)一步樹立了員工的法治觀念,提高了法律意識(shí),抵御了各種不良思想的腐化誘惑,降低了各種違法犯罪行為的發(fā)生。

       ?。ㄋ模┥钊胱圆樽约m,全面細(xì)致摸排。按照分公司黨委要求,保衛(wèi)大隊(duì)迅速啟動(dòng),開展調(diào)查摸底,重點(diǎn)排查是否存在涉及“黃、賭、毒”及酒駕人員相關(guān)信息。

       ?。ㄎ澹┖炇鹱窦o(jì)守法倡議書,做出鄭重承諾。大隊(duì)組織全體員工簽訂了拒絕“黃賭毒”及酒駕倡議及承諾,將倡議書、承諾書發(fā)送給每名員工,讓員工了解專項(xiàng)治理工作的內(nèi)容,做出承諾,堅(jiān)決杜絕酒駕醉駕及“黃賭毒”行為。

       ?。╅_展交通安全教育,督導(dǎo)文明行車。結(jié)合“安全月”活動(dòng),組織對(duì)駕駛員開展交通安全教育,在加強(qiáng)出車和回場(chǎng)檢查、提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處置能力、強(qiáng)化行駛中安全的同時(shí),著重強(qiáng)調(diào)了疲勞駕駛、酒駕的危害,并組織學(xué)習(xí)宣貫了道路交通安全法中對(duì)酒駕的法律法規(guī)規(guī)定、關(guān)于酒駕違規(guī)行為的規(guī)定、處罰和責(zé)任追究等。讓員工從思想上認(rèn)識(shí)到“珍愛生命,杜絕酒駕”的重要性,無論是八小時(shí)之內(nèi)公務(wù)駕車,還是八小時(shí)外駕駛私家車,都要堅(jiān)決做到“開車不喝酒,喝酒不開車”,嚴(yán)格約束自己的行為。

      【篇三】對(duì)黨員干部參與黃賭毒酒駕等違法違紀(jì)問題開展專項(xiàng)整治的自查報(bào)告

        根據(jù)《國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室關(guān)于開展校園欺凌專項(xiàng)治理的通知》、《徐州市銅山區(qū)中小學(xué)校園欺凌專項(xiàng)治理實(shí)施方案》、區(qū)教育局《開展校園欺凌專項(xiàng)治理方案》,我校認(rèn)真制定本校開展了校園欺凌專項(xiàng)治理的具體方案,積極部署,認(rèn)真組織實(shí)施。自查總結(jié)如下:

        一、成立“校園欺凌專項(xiàng)治理”領(lǐng)導(dǎo)小組情況

        我校成立了校園欺凌專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組

        組長(zhǎng):

        副組長(zhǎng):

        成員:

        二、開展“校園欺凌事件”的摸底排查情況

        全鎮(zhèn)各校根據(jù)中心校的部署,成立校園安全專項(xiàng)小組,加強(qiáng)了值日領(lǐng)導(dǎo)和教師課間巡查,對(duì)安全死角和管理盲區(qū)進(jìn)行逐一排查,堅(jiān)決清除一切管理漏洞。經(jīng)排查,未發(fā)現(xiàn)學(xué)生中有暴力欺凌現(xiàn)象的發(fā)生。

        三、開展以“校園欺凌治理”為主題的專題教育情況

        扎實(shí)開展行之有效的專題教育。我們堅(jiān)持把搞好教育、打牢思想基礎(chǔ)作為專項(xiàng)治理的首要環(huán)節(jié)來抓。全鎮(zhèn)各校均利用國(guó)旗下的講話、學(xué)生集會(huì)對(duì)全體師生進(jìn)行了以“反校園欺凌,建平安校園”的主題教育活動(dòng)。柳泉實(shí)驗(yàn)小學(xué)還組織開展品德、心理健康教育,組織教職工集中學(xué)習(xí)對(duì)校園欺凌事件預(yù)防和處理的相關(guān)政策、措施和方法。

        柳泉實(shí)驗(yàn)小學(xué)還進(jìn)行防欺凌法制講座。邀請(qǐng)鎮(zhèn)派出所畢強(qiáng)所長(zhǎng),為學(xué)生做了預(yù)防校園欺凌法制教育報(bào)告會(huì)。他用一個(gè)個(gè)具體的事例,以案釋法,以法論事,深入淺出地作了生動(dòng)報(bào)告。他還列舉了校園中容易出現(xiàn)的欺凌事件,分析了這些事件產(chǎn)生的原因、危害以及后果,要求青少年學(xué)生認(rèn)識(shí)到法律的嚴(yán)肅性,切實(shí)提高法律意識(shí)。會(huì)后,還向?qū)W生發(fā)放了預(yù)防青少年犯罪的宣傳資料。

        四、完善“校園欺凌”的預(yù)防和處理情況

        為進(jìn)一步做好校園欺凌事件教育工作,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)小學(xué)中心校把此項(xiàng)工作列入重要議事日程,成立了校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要求各校領(lǐng)導(dǎo)、班主任和科任教師都具有很強(qiáng)的安全意識(shí)。根據(jù)學(xué)校安全工作的具體形勢(shì),把涉及校園欺凌安全的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真分解落實(shí)到人,防止了工作上的相互推諉。從而形成了學(xué)校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。

        小學(xué)中心校制定了相應(yīng)的防校園欺凌制度及措施,要求各校認(rèn)真落實(shí)。具體如下:

        1、相關(guān)崗位教職工要明確自己的職責(zé),實(shí)行全體教職工一崗雙責(zé)制,對(duì)玩忽職守,對(duì)學(xué)校安全造成不良后果的,追究其責(zé)任。

        2、加強(qiáng)校園欺凌治理的人防、物防和技防的建設(shè),如有丟失、損壞、不健全的相關(guān)器械總務(wù)處要及時(shí)配備。

        3、班主任要經(jīng)常開展學(xué)生心理健康咨詢和疏導(dǎo),公布學(xué)生救助或者是校園欺凌治理的電話號(hào)碼。

        4、當(dāng)天值班教師要認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)生廁所、教室等容易發(fā)生糾紛的地段要做好巡查工作。

        5、學(xué)校要利用主題班會(huì)、教育講座、國(guó)旗下講話等對(duì)學(xué)生進(jìn)行宣傳教育。

        6、如發(fā)生校園欺凌事件,及時(shí)向安保員匯報(bào),安保員要及時(shí)到位并嚴(yán)肅處理實(shí)施欺凌的學(xué)生,涉嫌違法犯罪的,要及時(shí)向當(dāng)?shù)毓膊块T報(bào)案并配合立案調(diào)查。

        為了及時(shí)快捷地開展工作,學(xué)校成立相關(guān)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立工作臺(tái)帳,預(yù)防校園欺凌事件的發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)報(bào)告,及時(shí)處理,避免發(fā)生安全事故。

      【篇四】對(duì)黨員干部參與黃賭毒酒駕等違法違紀(jì)問題開展專項(xiàng)整治的自查報(bào)告

        一、制定實(shí)施方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組

        在召開全旗思想整治暨機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)結(jié)束后,我院立即開展部署,成立了又一把手任組長(zhǎng),各副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng),紀(jì)檢室、辦公室人員為成員“嚴(yán)肅查處黨員和干部參與活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組;組織召開全院干警動(dòng)員大會(huì),并且立即制定實(shí)施方案,以保障活動(dòng)的`順利進(jìn)行。

        二、在副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中開展自查自糾工作

        精心組織,周密安排,我院在副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中開展自查自糾活動(dòng),通過自查自糾,使黨員干部法紀(jì)意思不斷增強(qiáng),自覺抵制等歪風(fēng)邪氣,并帶頭與現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。

        三、認(rèn)真開展查處專項(xiàng)檢查

        在專項(xiàng)整治活動(dòng)中,我院通過自查與對(duì)照檢查相結(jié)合的方式認(rèn)真開展檢查工作,通過檢查在動(dòng)員會(huì)議召開后,我院沒有發(fā)現(xiàn)一起本單位人員參與現(xiàn)象,動(dòng)員會(huì)議和思想教育起到了良好效果。

        在為期近一個(gè)月的嚴(yán)肅查處黨員和干部參與專項(xiàng)整治活動(dòng)月中,我院通過開展此項(xiàng)活動(dòng),進(jìn)一步提高我院黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部參與危害性的認(rèn)識(shí),形成健康文明的生活方式,自覺抵制金錢、物欲的誘惑。在今后的工作中,我院將進(jìn)一步以此次教育活動(dòng)為契機(jī),鞏固活動(dòng)成果,不斷提高作風(fēng)建設(shè)。

      【篇五】對(duì)黨員干部參與黃賭毒酒駕等違法違紀(jì)問題開展專項(xiàng)整治的自查報(bào)告

        一、特別提示

        根據(jù)"加強(qiáng)上市公司治理專項(xiàng)活動(dòng)"自查事項(xiàng),經(jīng)公司認(rèn)真自查,公司治理方面存在以下有待改進(jìn)的問題:

       ?。ㄒ唬┕緝?nèi)部管理制度需進(jìn)一步完善。

       ?。ǘ┕径隆⒈O(jiān)事及高管加強(qiáng)對(duì)相關(guān)政策、法律法規(guī)的持續(xù)學(xué)習(xí)。同時(shí)中、基層管理人員及員工的培訓(xùn)工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

       ?。ㄈ┕窘?jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍和技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步提升與加強(qiáng)。

        二、公司治理概況

        公司自上市以來,能夠按照《公司法》、《證券法》、《公司章程》等規(guī)定規(guī)范運(yùn)作,在法人治理結(jié)構(gòu)、信息披露、投資者關(guān)系管理等方面取得了一些成效,得到了監(jiān)管部門和廣大投資者的認(rèn)同。

       ?。ㄒ唬┕局卫斫Y(jié)構(gòu)完善

        公司目前已經(jīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,建立健全了包括股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和公司管理層在內(nèi)的法人治理結(jié)構(gòu),其中,董事會(huì)還下設(shè)了戰(zhàn)略決策委員會(huì)、提名委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、薪酬與考核委員會(huì)。公司擁有健全的法人治理結(jié)構(gòu),符合《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)的規(guī)定。

       ?。ǘ┕靖黜?xiàng)議事規(guī)則建立情況

        根據(jù)《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,我公司制訂了《股東大會(huì)議事規(guī)則》、《董事會(huì)議事規(guī)則》、《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》(黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告)、《獨(dú)立董事制度》、《信息披露管理制度》、《董事會(huì)專門委員會(huì)實(shí)施細(xì)則》、《投資者關(guān)系管理制度》、《關(guān)聯(lián)交易管理制度》等各項(xiàng)規(guī)則和辦法,符合相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定。

        (三)法人治理結(jié)構(gòu)運(yùn)作情況

        1、關(guān)于股東與股東大會(huì):公司股東大會(huì)的召開程序和執(zhí)行情況符合國(guó)家法律法規(guī)和公司章程的要求,同時(shí)聘請(qǐng)常年法律顧問對(duì)股東大會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)見證。在提案審議過程中,公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員能夠積極聽取參會(huì)股東的意見和建議,認(rèn)真負(fù)責(zé)的回答股東的提問,保證了中小股東的話語(yǔ)權(quán)。

        2、關(guān)于董事與董事會(huì):公司董事會(huì)成員5人,其中獨(dú)立董事2人,專業(yè)背景搭配合理。專業(yè)委員會(huì)構(gòu)成符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。獨(dú)立董事由具有金融、財(cái)務(wù)等專業(yè)背景的人士構(gòu)成,能夠按照公司章程有關(guān)規(guī)定,履行相應(yīng)的職責(zé),發(fā)表獨(dú)立性意見。

        3、關(guān)于監(jiān)事與監(jiān)事會(huì):公司監(jiān)事會(huì)成員3人,其中由職工代表出任的監(jiān)事2名,監(jiān)事會(huì)的人數(shù)和人員構(gòu)成符合法律、法規(guī)的要求。監(jiān)事任免機(jī)制合理,選聘過程嚴(yán)格,任職資格符合相關(guān)規(guī)定。公司監(jiān)事能夠按照《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》的要求,做到認(rèn)真、誠(chéng)信、勤勉、盡責(zé),對(duì)公司重大事項(xiàng)、財(cái)務(wù)狀況以及公司董事和其他高級(jí)管理人員履職情況的合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督,維護(hù)公司及股東的合法權(quán)益。

        4、關(guān)于公司經(jīng)理層:公司經(jīng)理層能夠忠實(shí)的履行職務(wù),取得了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。公司經(jīng)理層實(shí)行重點(diǎn)工作、責(zé)任指標(biāo)、基層服務(wù)打分考核應(yīng)計(jì)提工資總額的考核辦法;最近一年,公司已按照考核辦法對(duì)高級(jí)管理人員進(jìn)行了考核和評(píng)價(jià),并在職務(wù)等級(jí)和薪資水平的確定以及年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放中予以體現(xiàn)。公司經(jīng)理層沒有越權(quán)行使職權(quán)的行為,董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)能對(duì)公司經(jīng)理層實(shí)施有效的監(jiān)督和制約,不存在"內(nèi)部控制人"傾向。

        5、關(guān)于內(nèi)部控制情況:公司建立了比較完善的內(nèi)部管理制度,主要有法人治理結(jié)構(gòu)管理制度、安全生產(chǎn)管理制度、經(jīng)營(yíng)管理制度、人事管理制度、財(cái)務(wù)管理制度和績(jī)效考核管理制度等。這些制度在工作中能得到較好的貫徹執(zhí)行。經(jīng)理層通過董事會(huì)決策對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資金調(diào)度、人員配備、財(cái)務(wù)核算等進(jìn)行集中統(tǒng)一管理。

        2、隨著證券市場(chǎng)的快速發(fā)展,相關(guān)的新政策新法規(guī)相繼出臺(tái),公司董事、監(jiān)事、高管人員及相關(guān)人員應(yīng)加強(qiáng)有關(guān)方面的學(xué)習(xí)。在不斷學(xué)習(xí)中更好地把握經(jīng)濟(jì)政策動(dòng)脈,理順公司管理頭緒,抓住公司治理核心。

        3、公司近幾年發(fā)展迅速,雖然通過招聘和培養(yǎng),大專以上學(xué)歷人員占全體在冊(cè)職工比例有較大提高,基本建立了人才充實(shí)、結(jié)構(gòu)清晰、運(yùn)作有效的管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì),但總體上不能完全滿足公司的快速發(fā)展的需要。公司將以上市為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)和完善經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍和技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)。

        四、公司的整改措施、整改時(shí)間及責(zé)任人

        針對(duì)上述自查存在的差距、問題和不足,公司擬定以下整改計(jì)劃和措施。

        1、公司雖已按照上市公司治理和經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要建立了一系列規(guī)章制度,但隨著證券監(jiān)管部門和交易所新出臺(tái)或修改了一系列法律法規(guī)和管理制度,因此公司需要對(duì)相關(guān)制度要重新梳理并及時(shí)修改和完善。對(duì)此,公司將作專門部署,組織力量做好相關(guān)工作,按照《深圳證券交易所上市公司內(nèi)部控制指引》和相關(guān)規(guī)定要求進(jìn)一步地制定、完善公司的《內(nèi)部控制制度》。

        2、公司將進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)培訓(xùn),采取外聘和內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合的方式,內(nèi)部定期培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)相結(jié)合,使培訓(xùn)成為公司一項(xiàng)日常工作。加強(qiáng)公司董事、監(jiān)事及高管對(duì)新修訂各項(xiàng)法規(guī)文件進(jìn)一步學(xué)習(xí)與提升,及時(shí)的領(lǐng)會(huì)與掌握,提高其規(guī)范運(yùn)作意識(shí),進(jìn)一步提高公司整體的規(guī)范運(yùn)作水平。專項(xiàng)治理自查報(bào)告各類報(bào)告。同時(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部中、基層管理人員及所有員工的專業(yè)素質(zhì)和能力培訓(xùn),建立公司培訓(xùn)制度,儲(chǔ)備人才力量,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的人才后備資源提供保障。

        3、進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍和技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),逐步建立起人才充實(shí)、結(jié)構(gòu)清晰、運(yùn)作高效、激勵(lì)有效的管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)。不斷加強(qiáng)公司內(nèi)部管理創(chuàng)新、治理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新,學(xué)習(xí)與借鑒外部?jī)?yōu)秀公司的經(jīng)驗(yàn)和做法,制定激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)全員參與,互相監(jiān)督,共同提高,公平競(jìng)爭(zhēng),合理建議,不斷從基層中提拔優(yōu)秀的管理人才和技術(shù)人才。

        五、有特色的公司治理做法

        1、公司已引入了獨(dú)立董事制度,制定了《獨(dú)立董事工作制度》,并在《公司章程》中明確了獨(dú)立董事的職責(zé)和權(quán)利,明確了公司要為獨(dú)立董事工作提供方便,從而有力地保障了獨(dú)立董事在充分了解公司信息的基礎(chǔ)上發(fā)表獨(dú)立意見,有效地維護(hù)了公司全體股東特別是中小投資者的利益。

        2、公司已在董事會(huì)下設(shè)立了提名委員會(huì)、薪酬與考核委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、戰(zhàn)略決策委員會(huì)等四個(gè)專門委員會(huì),規(guī)定其專門負(fù)責(zé)公司人事、績(jī)效與薪酬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、投資與戰(zhàn)略等重大事項(xiàng)的預(yù)審查。

        3、公司通過建立完善的治理結(jié)構(gòu)規(guī)范企業(yè)決策和員工行為,規(guī)范投資者管理;通過企業(yè)"誠(chéng)信為本,科技立業(yè)"理念的深入浸潤(rùn),增強(qiáng)企業(yè)核心凝聚力,推進(jìn)精神文明建設(shè),塑造良好的企業(yè)形象;以豐富多彩的文化生活,比如開展運(yùn)動(dòng)賽,卡拉OK大賽,勞動(dòng)技能大賽、技術(shù)創(chuàng)新、小改小革等活動(dòng),陶冶出企業(yè)團(tuán)隊(duì)健康高尚的道德情操、團(tuán)結(jié)友愛的精神風(fēng)貌和求實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng),促使廣大員工愛崗敬業(yè)、和睦共處,為企業(yè)發(fā)展注入了無窮的活力。公司將通過員工與企業(yè)的共同發(fā)展,為股東創(chuàng)造利潤(rùn);為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì);為客戶創(chuàng)造價(jià)值;為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。

      【篇六】對(duì)黨員干部參與黃賭毒酒駕等違法違紀(jì)問題開展專項(xiàng)整治的自查報(bào)告

        根據(jù)《國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室關(guān)于開展校園欺凌專項(xiàng)治理的通知》、《省教育廳辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室開展校園欺凌專項(xiàng)治理的通知》、市、區(qū)教育局《開展校園欺凌專項(xiàng)治理方案》,結(jié)合我校實(shí)際,特制定《湟里初中開展校園欺凌專項(xiàng)治理工作方案》如下:

        一、治理目的

        通過專項(xiàng)治理,加強(qiáng)法制教育,嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),規(guī)范學(xué)生行為,促進(jìn)學(xué)生身心健康,建設(shè)平安校園、和諧校園。

        二、治理步驟

        本次專項(xiàng)治理分為兩個(gè)階段。

        第一階段:20**年5月—7月

        1.組織部署。

        我校高度重視此次專項(xiàng)治理工作,認(rèn)真制定本校開展校園欺凌專項(xiàng)治理的具體方案,積極部署,認(rèn)真組織實(shí)施。

        2.開展教育。

       ?。?)成立校園欺凌專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組

        組長(zhǎng):

        副組長(zhǎng):

        成員:

       ?。?召開開展校園欺凌專項(xiàng)治理動(dòng)員部署會(huì)。

        (3)集中對(duì)學(xué)生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,開展品德、心理健康和安全教育,邀請(qǐng)公安、司法等相關(guān)部門到學(xué)校開展法制教育。

       ?。?)組織教職工集中學(xué)習(xí)對(duì)校園欺凌事件預(yù)防和處理的相關(guān)政策、措施和方法。

        3.完善制度。學(xué)校進(jìn)一步研究、制定完善校園欺凌的預(yù)防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案,明確相關(guān)崗位教職工預(yù)防和處理校園欺凌的職責(zé)。

        4.加強(qiáng)預(yù)防。學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)校園欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè),充分利用心理咨詢室開展學(xué)生心理健康咨詢和疏導(dǎo),公布學(xué)生救助并明確負(fù)責(zé)人。

        5.及時(shí)處理。

       ?。?)發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件,嚴(yán)肅處理實(shí)施欺凌的學(xué)生。涉嫌違法犯罪的,及時(shí)向公安部門報(bào)案并配合立案查處,同時(shí)向主管部門報(bào)告。

       ?。?)向家長(zhǎng)發(fā)放以“防范校園欺凌”為主要內(nèi)容的告家長(zhǎng)書或召開家長(zhǎng)會(huì),向家長(zhǎng)宣傳本次校園欺凌專項(xiàng)治理工作,請(qǐng)家長(zhǎng)積極配合專項(xiàng)治理行動(dòng),做好家庭教育,共同防范校園欺凌的發(fā)生,保護(hù)學(xué)生身心健康。

        6.監(jiān)督指導(dǎo)。認(rèn)真聽取各方面對(duì)我校專項(xiàng)治理的意見、建議,同時(shí)做好記錄,落實(shí)治理措施,主動(dòng)整改問題。

        第二階段:20**年9月—12月

        對(duì)專項(xiàng)治理第一階段專題教育情況、規(guī)章制度完善情況、加強(qiáng)預(yù)防工作情況、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況等,進(jìn)行全面自查和總結(jié),形成報(bào)告并報(bào)區(qū)教育局。

       ?。?)按照要求進(jìn)行全面自查和總結(jié),于20**年9月15日前開展自查,并將有關(guān)情況報(bào)主管部門。

       ?。?)將校園欺凌專項(xiàng)治理納入平安校園建設(shè)工作內(nèi)容,將專項(xiàng)治理工作作為深入平安校園建設(shè)的重要舉措。

       ?。?)建立長(zhǎng)效管理機(jī)制,鞏固專項(xiàng)治理成果,不斷減少、力爭(zhēng)杜絕校園欺凌的發(fā)生。使校規(guī)校紀(jì)得到遵守,學(xué)生行為規(guī)范文明、身心健康,校園平安、和諧。

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      本文來源:http://63xf.com/shiyong/155213.html


      《對(duì)黨員干部參與黃賭毒酒駕等違法違紀(jì)問題開展專項(xiàng)整治的自查報(bào)告【6篇】.doc》
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