【63xf.com--自查報告】
自查報告就是：一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。以下是小編整理的2022年政治談話十個方面自查報告集合5篇，歡迎閱讀與收藏。
2022年政治談話十個方面自查報告1
一、工作開展情況
我公司高度重視此次“凈化政治生態(tài)問題”專題自查工作，認真安排部署，明確專人負責此項工作，集中時間精力，通過召開座談會、對照檢查、個別談話、問卷調(diào)查等方式，深入細致開展了此次專題自查工作。公司召開了專題座談會議，對照學習貫徹執(zhí)行《黨章》、學習***總書記系列重要講話精神以及貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》情況，認真查找問題，列出問題清單。同時，通過個別談話，掌握公司政治生態(tài)狀況、尋找突出問題;通過發(fā)放份問卷調(diào)查，更準確的掌握當前政治生態(tài)狀況，進行了統(tǒng)計匯總，為后期凈化政治生態(tài)發(fā)揮了有效作用。
二、黨內(nèi)政治生態(tài)總體情況
今年，集團公司黨委嚴格按照市委、市紀委的安排和要求，不斷加強廉政教育，筑牢思想防線。結(jié)合兩學一做學習教育的規(guī)范化和制度化，采取多種形式，從正反兩個方面加強對黨員干部的思想教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。通過黨委專題會議和黨委中央小組學習會議，牽頭組織學習貫徹十八屆六中全會精神和***總書記系列重要講話精神，學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》、《中央、省、市紀委有關(guān)會議精神》，加強警示教育，組織黨員干部觀看《永遠在路上》
目前，集團公司黨內(nèi)政治生活總體狀況是好的。集團公司黨委班子成員和全體黨員能夠堅定理想信念，堅持黨的基本路線、方針和政策，堅持維護以***同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺樹立“四個意識”，嚴明黨的政治紀律;在集團公司黨委內(nèi)部能夠堅持民主集中制原則，正常開展黨內(nèi)政治生活，注重發(fā)揚黨內(nèi)民主和保障黨員權(quán)利，在選人用人方面能夠堅持正確的導(dǎo)向，認真開展黨內(nèi)組織生活，在民主會上能夠做到批評與自我批評;在工作中能夠堅定為人民服務(wù)的宗旨，立足集團公司工作實際，加強對重要崗位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，通過一系列措施最大限度防范風險;黨委班子成員按要求向組織匯報個人事項，報告各自的廉政情況。
按照當前全面從嚴治黨的新形勢與市委的新要求衡量，集團公司黨委突出問題導(dǎo)向，通過認真自查，也找出了自身存在的一些問題和不足。
(一)學習貫徹執(zhí)行黨章方面
對《黨章》學習不夠深入，貫徹執(zhí)行與具體工作結(jié)合的不夠緊密。一些黨員干部學習意識淡薄，自覺學習意識差，對《黨章》內(nèi)容知之甚少、理解得機械、教條，不能深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵和實質(zhì)，導(dǎo)致黨員干部理論素質(zhì)不高，認識上出現(xiàn)片面性，工作上產(chǎn)生盲目性，思路上存在局限性?;同時，在貫徹執(zhí)行《黨章》過程中，不能學以致用，不能與實際工作相結(jié)合，不能與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展同步的問題依然存在。
(二)學習***總書記系列重要講話精神方面
學習缺乏整體性和系統(tǒng)性。在工作中，雖然在集團公司黨委會議、黨委中心組學習會議上多次學習，但部分黨員干部學習標準不夠高，學習不夠深入，學習缺乏主動，被動學習多，主動學習少;同時，還不同程度地存在著理解不深刻、把握不全面的情況。
(三)貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》方面
1堅定理想信念，堅持黨的基本路線、方針、政策方面：一是由于公司項目建設(shè)任務(wù)重、日常事務(wù)較多，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有重業(yè)務(wù)學習、輕理論學習的傾向，對中國特色社會主義理論體系學習抓得不夠緊、理解不夠深，在運用科學理論武裝思想、洗滌靈魂上存在著較大的差距，導(dǎo)致世界觀這個“總開關(guān)”出現(xiàn)松動。二是雖然能夠堅持學習黨的路線方針政策及中央、省市委重要精神，但在把握精神精髓和實質(zhì)上還有一定的差距，致使對理論上、政策上的一些問題不能快速有效解決。
2樹牢“四個意識”、堅決維護以***同志為核心的黨中央權(quán)威方面：一是隨著“兩學一做”學習教育、“兩學一做”常態(tài)化制度化的深入開展，集團公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四個意識”有了顯著提高，但仍有部分黨員政治理論學習不積極、不主動、不到位，“四個意識”有待進一步提高。二是集團公司黨委堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決服從***總書記這一領(lǐng)導(dǎo)核心的指示要求，始終與以***同志為核心的黨中央方向一致、號令一致、步調(diào)一致，始終與市委的決策部署一致。但部門企業(yè)在執(zhí)行集團公司黨委的決策部署時不自覺、不主動、打折扣，影響了公司整體發(fā)展大局。
3遵守政治紀律和政治規(guī)矩，營造良好政治環(huán)境方面：一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在講政治、顧大局,能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。但在講政治、守紀律、顧大局上沒有發(fā)揮好應(yīng)有的表率和帶頭作用。對黨員干部的日常管理，特別是對政治紀律和政治規(guī)矩的教育監(jiān)管還比較乏力，致使一些黨員干部思想松懈、行為失態(tài)。二是政治敏銳性上還有一些差距，有的同志對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領(lǐng)會不夠深刻，在精神還沒完全吃透、措施還沒完全成熟的情況下就開會安排，表面上是講政治、落實快，實際上是政治紀律性不強的表現(xiàn)。
4堅持正確選人用人導(dǎo)向方面：部分企業(yè)選人用人不符合規(guī)定，有未經(jīng)集團公司黨委會議研究審定，選拔招聘干部職工的情況。同時，干部選拔任用工作缺乏宣傳。由于對干部選拔任用工作的宣傳范圍比較窄、深度比較淺，致使干部群眾對黨的選人用人制度、程序、規(guī)定和方法的知曉度、知情度不高，導(dǎo)致部分職工一方面對選人用人的機制和方法持懷疑態(tài)度，認為是形式主義。另一方面，對選人用人的過程和結(jié)果持懷疑態(tài)度，認為是走過場、虛假、不真實的。
5密切聯(lián)系群眾、維護群眾利益方面：個別領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風不實，浮在上面多，深入基層少，與員工心貼心、面對面交流少，在感情上和員工仍存在距離，不善于做員工的思想政治工作。同時，隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，各社會群體的利益訴求呈現(xiàn)個性化、復(fù)雜化特征，平衡各種利益訴求難度增大。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部缺乏實踐鍛煉，做群眾工作的能力相對較弱。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雖然知道干群關(guān)系的重要性，但對基層情況了解不深，解決復(fù)雜性問題缺乏招法。
6堅持民主集中制原則，嚴格黨的組織生活制度和開展批評與自我批評方面：一是貫徹執(zhí)行民主集中制的制度還不完善。雖然按照市委、市政府有關(guān)要求建立了一些有利于民主集中制貫徹執(zhí)行的相關(guān)制度，但制定的制度過于原則，在執(zhí)行中缺乏自覺性和堅定性。二是組織生活形式主義現(xiàn)象較嚴重，質(zhì)量不高。部分黨支部組織生活只滿足于時間、次數(shù)要求，形式主義現(xiàn)象突出，對“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度貫徹落實的不夠好。三是雖然黨的民主生活是健康向上的，能夠充分運用批評與自我批評這個武器，但開展批評與自我批評質(zhì)量不高、分量不夠的問題依舊不同程度的存在，自我批評多，相互批評少，有“你好我好大家好”的好人主義思想。
7權(quán)力運行制約監(jiān)督方面：近年來,隨著國有資產(chǎn)管理體制的健全和國企改革的深化,國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員權(quán)力運行監(jiān)督機制建設(shè)取得了一些進展。但是,由于受到傳統(tǒng)思想、市場環(huán)境以及監(jiān)督方式方法等因素的影響，黨員干部對權(quán)力進行監(jiān)督的意識較為淡薄。
8保持清正廉潔政治本色方面：集團公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委“雙十條”規(guī)定和市委八項要求，樹立了良好的黨員干部形象。但有的同志在生活中勤儉節(jié)約意識不足，在企業(yè)面臨困難的情況下，帶頭過“苦日子”、“緊日子”的意識不強。
三、今后的努力方向和改進措施
下一步，我們將按照中央省市紀委關(guān)于加強黨風廉潔建設(shè)的有關(guān)部署和要求，強化責任擔當，嚴格執(zhí)紀問責，加大對遵守黨的紀律、貫徹落實市委重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責。
一是以提高政治站位為首要度，對照新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則規(guī)定的##個方面，聚焦堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴治黨，突出政治站位，進一步加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督，真正讓全面從嚴治黨各項措施落到實處。
二是結(jié)合紀檢體制改革和財政工作實際，對新形勢下加強財政機關(guān)紀檢監(jiān)察工作進行認真調(diào)研，切實增強財政機關(guān)紀檢監(jiān)察的針對性和實效性。
三是突出財政業(yè)務(wù)工作，繼續(xù)抓好重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)的預(yù)防和監(jiān)督工作，重點加強對推進市級預(yù)算單位財務(wù)核算集中監(jiān)管和財政機關(guān)內(nèi)部風險控制，進一步增強工作透明度，不斷規(guī)范管理制度，建立增強財政管理約束力的長效機制。
良好的黨內(nèi)政治生態(tài)，是我們黨凝心聚力、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的重要保障。凈化政治生態(tài)，要用黨章黨規(guī)和系列講話統(tǒng)一思想和行動;靠扎實的基礎(chǔ)工作，把情況摸清楚、把握準、分析透，找準癥結(jié)、對癥下藥，推動黨內(nèi)政治生活根本好轉(zhuǎn)。
2022年政治談話十個方面自查報告2
對照《********x》，現(xiàn)將政治素質(zhì)自查自評情況報告如下：
一、政治素質(zhì)建設(shè)落實情況
（一）政治忠誠方面。本人堅定共產(chǎn)主義信仰，堅守社會主義信念，堅決維護以***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺堅持“兩個維護”。始終堅持黨的的路線方針政策，并不折不扣地貫徹和落實。
（二）政治定力方面。本人充分利用“學習強國”、干部網(wǎng)絡(luò)學院等平臺載體，結(jié)合主題教育，加深對***新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針、政黨治理與黨的建設(shè)的理解，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，堅持全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，堅定理論自信底氣，淬煉提升政治素養(yǎng)，分析辨別各種思想傾向的是非曲直，提升政治鑒別力，增強自身的政治定力。
（三）政治擔當方面。本人常提醒自己擔當是成事之要，在工作中樹立敢于擔當作為的意識，主動承擔起自身的工作責任。在堅持政治原則的前提下，敢于擔當、勇于作為。
?。ㄋ模┱文芰Ψ矫妗１救藞猿中闹杏忻?，凡是涉及群眾切身利益問題，再小也要盡力辦，把群眾滿意作為第一點贊。在工作推進中，做到緊密聯(lián)系群眾，堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，切實提升自己的政治能力。
（五）政治自律方面。本人嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩。尊崇黨章，堅持民主集中制，做到“四個服從”，聽從黨中央的決策部署，在思想上和行動上嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做政治上的“規(guī)矩人”。
二、存在問題和不足
?。ㄒ唬├碚撍刭|(zhì)還需進一步提升。理論學習的自覺性不高，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，還需要系統(tǒng)的學習理論學習，提高理論學習水平。
?。ǘ┳谥家庾R還需進一步提升。政治上雖然立場堅定，能夠和黨中央保持高度一致，但在踐行黨的宗旨和保持公仆意識上做的還不夠，有所欠缺，全心全意為人民服務(wù)的能力和水平有待提高。
?。ㄈ┓?wù)意識還需進一步提升。遇到實際問題還沒有很好地以人為本針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑，對工作中的實際困難和問題深入了解不夠。
（四）工作能力還需進一步提升。自己的在政治理論、文化知識、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理能力等多個方面的黨性修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力有所欠缺，自己離黨性修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力的高要求還有一定差距。
三、下一步努力的方向
?。ㄒ唬┘訌娎碚搶W習。做到全面系統(tǒng)學、及時跟進學、深入思考學、聯(lián)系實際學，深刻認識和領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想的精髓，深刻理解其核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求。
?。ǘ┨嵘谥家庾R。始終保持清醒堅定的政治立場，遵守黨章黨規(guī)，執(zhí)行黨紀政紀，始終站在黨的立場上想問題、干工作，對黨忠誠。在工作推進中，真正做到緊密聯(lián)系群眾，堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事，爭取工作出亮點、見成效。
?。ㄈ└倪M工作作風。在實際工作中，要真心實意與基層群眾溝通交流，真正為其排憂解難。以踏石留印、抓鐵有痕的精神，狠抓工作落實。堅持問題導(dǎo)向，清單式解決，在解決問題中推動發(fā)展。
2022年政治談話十個方面自查報告3
一、談?wù)侮犖榻逃D工作開展以來思想認識上的提高和收獲：
1、通過教育整頓，切實感受到了公安隊伍的新變化新氣象。
2、通過學習，更堅定了理想信念和公正執(zhí)法的理念，提升了思想“免疫力”，拒腐防變意識更加牢固。
3、通過學習，能力素質(zhì)得到提升，更有思路，更有立場。
二、談自身的差距：
1、講黨性重修養(yǎng)的要求有差距。黨性修養(yǎng)沒有完全立起來，不注重慎獨、慎微，在公心與私心的關(guān)系上存在私心雜念，在黨性與個性關(guān)系上存在個人主義。
2、工作作風上有差距。認為自己是工作多年了，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、自身建設(shè)上有差距。有時有隨大流的思想，認為自己已有的工作作風和工作熱忱，可以暫時應(yīng)付一下目前的工作，沒有一個學習業(yè)務(wù)知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。
三、談對方不足：
在分管情報工作中，抓業(yè)務(wù)多，抓民警思想少，建議今后多關(guān)心民警的政治思想的學習和日常思想動態(tài)。
四、談工作中存在的不足：
1、對業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。
對待工作不夠主動積極，遇到難題，不善于思考，動腦，說一步走一步。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種刻苦結(jié)研的精神，重復(fù)工作照抄照搬。
2、工作作風不夠扎實。
對待工作有時有應(yīng)付了事的態(tài)度，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度;面對比較復(fù)雜的矛盾和問題時，有畏難情緒、退縮心理，往往參照老經(jīng)驗、老辦法、老慣例，缺乏開拓創(chuàng)新、迎難而上的勇氣。
五、談思想上存在的問題：
1、政治意識弱化。對黨和國家政策、政治大局關(guān)注不夠;政治敏銳性和政治鑒別力不強，有時對一些不當言論，不當面反對，思想麻木。
2、理論學習虛化。對政治理論的學習重視程度不夠，學習的自覺性、主動性不強。理論學習只停留在表面理解層次，學用結(jié)合、運用理論指導(dǎo)實踐的能力不足。
3、理想信念軟化。對***新時代中國特色社會主義思想和法治思想沒有學深悟透，領(lǐng)悟其精髓，黨性修養(yǎng)還需加強，原則性還需提高。
2022年政治談話十個方面自查報告4
20XX年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和省金融監(jiān)管局的正確指導(dǎo)下，本人始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，全面踐行黨的組織路線，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，主體責任落實更加有力、成效進一步凸顯，為奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙戰(zhàn)雙勝作出了積極努力。
按照談話安排，對照重點內(nèi)容，現(xiàn)就有關(guān)情況作簡要匯報。主要體現(xiàn)在“四個堅持”：
一、堅持強化責任擔當，認真履行全面從嚴治黨主體責任
1.抓好學習，牢牢把握政治方向。一是突出抓好***新時代中國特色社會主義思想學習教育。堅持集體學習和個人自學相結(jié)合，充分利用辦黨組會、中心組理論學習等載體，本人帶頭上黨課專題宣講黨的十九屆五中全會精神，帶領(lǐng)全辦干部集中學習、深學深悟***新時代中國特色社會主義思想、***在黨的十九屆五中全會精神重要講話、***《談治國理政》（第三卷）以及中央八項規(guī)定精神等黨規(guī)黨紀。共開展專題學習12次，引領(lǐng)全辦干部扎扎實實讀原著、學原文、悟原理，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和省委、市委的決策部署上來。二是認真貫徹落實***總書記重要講話和重要批示精神。第一時間召開專題黨組會集中學習***總書記重要講話和重要批示精神，全年共開展集中學習14次。特別是對***總書記視察X西重要講話精神、對金融工作重要講話和批示精神，以及黨中央重大決策部署和省委、市委、省金融局工作要求均做到及時傳達貫徹，均做到結(jié)合市金融辦工作實際，研究部署，落實到位。三是嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。辦領(lǐng)導(dǎo)班子始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治站位，努力打造模范機關(guān)。全辦領(lǐng)導(dǎo)和干部始終呈現(xiàn)講政治、顧大局、守紀律、敢擔當?shù)木耧L貌。市金融辦自成立以來，全辦干部職工未發(fā)生因違規(guī)、違紀等問題被紀檢監(jiān)察機關(guān)通報案例，機關(guān)內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，保障了各項工作的有序開展。
2.加強組織建設(shè)，構(gòu)筑堅強戰(zhàn)斗堡壘。始終把黨的建設(shè)擺在首位，做到黨建和業(yè)務(wù)融合共進。一是完善制度建設(shè)。制定了《市金融辦黨建工作責任制》，認真落實《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。推進“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化。堅持民主集中制，嚴格落實“三重一大”決策制度，嚴格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制度。全年召開黨組會18次，研究“三重一大”事項36次。二是積極開展黨建活動。以普通黨員的身份積極參加各類主題黨日活動，帶頭講黨課，提高黨員干部的理論修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平，引導(dǎo)黨員干部多學、多思、多實踐，切實增強黨員的黨性意識和責任意識。三是成效日益凸顯。積極組織全辦黨員干部參加“獻計項目建設(shè)提速年”、“初心課堂”微黨課視頻征集等活動，并在“為項目建設(shè)品質(zhì)提升獻計策”活動中獲得個人一等獎一名、優(yōu)秀獎一名。市金融辦機關(guān)黨支部入選市直工委組織的“百優(yōu)黨支部”。針對脫貧攻堅巡視回頭看民主生活會及巡察審計反饋發(fā)現(xiàn)的問題，扎實開展整改工作，以整改工作促進全辦工作提質(zhì)增效，相關(guān)問題已全部整改完成并長期堅持。
3.守土有責，落實意識形態(tài)工作責任制。一是狠抓“責任落實”不放松。把意識形態(tài)工作作為一項重大政治責任來抓，與黨的建設(shè)、隊伍建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作一同研究、部署、檢查、考核。二是強化“理論武裝”不放松。辦黨組會全年專題研究意識形態(tài)工作2次。堅持用好學習強國APP，設(shè)立督促評比機制，推動全辦機關(guān)干部學好用好“學習強國”學**臺。三是緊盯“防控建設(shè)”不放松。成立市金融辦信訪和網(wǎng)絡(luò)輿情工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對突發(fā)事件敏感輿情的應(yīng)對。建立健全日常信息收集報告機制，及時掌握輿情熱點和社會動態(tài)，對于重大輿情和意識形態(tài)事件做到“邊處置，邊報告”。
二、堅持努力擔當作為，全力推進XX金融工作邁上新臺階
一年來，本人帶領(lǐng)全辦工作人員以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標，履職盡責，取得較好成績。企業(yè)上市“映山紅行動”取得歷史性突破，我辦榮獲一季度全省金融領(lǐng)域“戰(zhàn)疫情、促發(fā)展”擔當作為先進集體稱號。
1.金融運行保持穩(wěn)中有增態(tài)勢。一是信貸投放力度不斷加大。二是項目信貸保障有力。三是防疫融資及時有效。
2.金融支撐實體經(jīng)濟效果持續(xù)顯現(xiàn)。一是降低企業(yè)融資難度和成本。二是提升融資擔保服務(wù)水平。三是壯大地方金融機構(gòu)。引進東方財富證券、民生銀行、建信人壽保險。
3.資本市場破局攻堅進度持續(xù)加快。一是企業(yè)上市取得重大突破。二是梯隊建設(shè)成效顯著。三是直接融資超額完成。
4.金融風險防范力度持續(xù)加大。一是著力化解地方法人銀行金融風險。二是狠抓金融放貸領(lǐng)域突出問題整治。三是保持打擊和處置非法集資高壓勢態(tài)。四是金融監(jiān)管質(zhì)效不斷提升。
三、堅持加強隊伍建設(shè)，不斷充實我市金融人才后備力量
1.樹立正確的選人用人導(dǎo)向。進一步強化正向激勵，激發(fā)干部擔當有為。嚴格貫徹落實《干部任用條例》，堅持好干部標準，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，大力選拔敢抓敢管、業(yè)績突出的干部，以良好用人導(dǎo)向來激勵干部。
2.金融人才工作取得新進展。按要求積極組織全市金融機構(gòu)符合條件的人才做好XX市人才綠卡申報工作，經(jīng)審核，新增XX銀行2名金融高端人才申報人才綠卡。成功申報3名數(shù)字經(jīng)濟人才。聯(lián)合XX銀行，推出“XX市人才綠卡”持卡人可在XX火車站享受VIP候車室服務(wù)政策。
四、堅持從嚴律己律人，清醒頭腦始終保持清廉的政治本色
1.從嚴落實主體責任。本人認真履行“第一責任人”職責，將其納入辦黨組班子重要議事日程。明確主體責任和工作任務(wù)，堅持黨風廉政工作和業(yè)務(wù)工作同部署同落實。與班子成員、班子成員與各科室負責人層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任承諾書》，要求各分管領(lǐng)導(dǎo)及科室負責人要切實承擔廉政責任，全面加強黨風廉政建設(shè)。
2.深化作風建設(shè)。作為機構(gòu)改革之后新成立的單位，我辦及時建章立制，共出臺12項內(nèi)部管理制度，堅持把紀律挺在前面，以“五型政府”建設(shè)為載體深入推進廉政文化進機關(guān)。通過組織黨風廉政學習及節(jié)前廉政教育，不斷強化干部紀律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。深入落實中央八項規(guī)定精神，扎實開展形式主義官僚主義集中整治，堅決遏制“四風”問題反彈，嚴防新“四風”問題產(chǎn)生。
3.密切聯(lián)系群眾。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，在防疫保供、復(fù)工復(fù)產(chǎn)和“六穩(wěn)”“六?！狈矫娉掷m(xù)加大對涉及人民群眾、公司企業(yè)利益的金融領(lǐng)域重點和突出問題的關(guān)注力度。先后6次深入脫貧攻堅定點幫扶村都昌縣雙峰村調(diào)研，定期走訪貧困戶，為困難群眾排憂解難；為基層群眾上黨課，詳細講解黨的政策方針。全年共開展13次黨員志愿服務(wù)活動，在疫情防控和防汛抗洪關(guān)鍵時期，本人帶領(lǐng)辦志愿者服務(wù)隊下沉到基層一線，全力保障人民群眾生產(chǎn)生活安全。
雖然我們工作取得一定成效，但對照更高標準、更嚴要求，在推動我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中，我們還存在著諸如：金融服務(wù)創(chuàng)新能力不夠、地方金融組織發(fā)展程度不高、地方金融工作隊伍力量不足等問題，下一步，我們將以此次政治談話為重要契機，認真貫徹董市長講話要求，深入貫徹十九屆五中全會精神，全面落實市委、市政府決策部署，強化全面從嚴治黨主體責任，立足新階段、新職責、新使命，不忘初心、牢記使命，主動擔當、開拓創(chuàng)新，進一步做大金融總量、做活金融業(yè)態(tài)、做強金融體系、做優(yōu)金融生態(tài)，為XX高質(zhì)量跨越式發(fā)展貢獻“金融力量”，以優(yōu)異成績慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年。
2022年政治談話十個方面自查報告5
按照省局、市局的要求，**局黨委對我局政治生態(tài)建設(shè)工作情況進行了認真自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：
一、政治生態(tài)
? ? ? ?建設(shè)工作落實情況**局黨委堅決以***新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，認真履行管黨履職主體責任，認真落實省局、市局、縣委各項部署，把管黨履職工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了明責、考責、述責、評責、追責的閉環(huán)式責任體系，推動管黨履職不斷從寬松軟走向嚴緊硬，為高質(zhì)量推進新時代**事業(yè)發(fā)展提供了堅強保證。
?。ㄒ唬h建工作領(lǐng)導(dǎo)情況。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，多次組織召開黨委中心組會議，認真學習貫徹黨的十九大精神，結(jié)合**體制改革，對管黨治黨工作進行了安排、提出了要求。黨委書記**始終把主體責任當作政治責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真落實“一崗雙責”，對分管部門黨風廉政建設(shè)工作及時部署、及時督促，對牽頭負責的黨風廉政建設(shè)工作親力親為、務(wù)求實效。
?。ǘ┞鋵嶞h建工作責任制情況。一是堅持落實黨建工作責任制。召開黨建專題會議x次，學習上級黨建工作文件精神，討論研究黨建工作；層層分解工作任務(wù)、目標，逐級明確責任，將黨建責任落實到每一位黨支部書記，充分發(fā)揮黨支部、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動、自下而上逐級保障的工作鏈條和運行機制。二是完善黨委議事規(guī)則。結(jié)合**工作和**體制改革實際，修改完善了黨委議事規(guī)則、堅持民主集中制，班子成員分工明確、團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。三是細化落實責任。落實黨委書記第一責任人責任，通過經(jīng)常性談心談話、干部任職談話等方式對班子成員落實管黨治黨責任進行了強調(diào)提醒。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域，針對黨建責任落實、日常工作開展情況進行督查檢查和指導(dǎo)推動，定期向黨委書記匯報分管領(lǐng)域全面從嚴治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責任就延伸到哪里。
（三）組織管理建設(shè)情況。以支部為單位召開民主生活會，開展批評與自我批評，堅持問題導(dǎo)向，嚴肅問題整改。完成黨員評議活動。堅持三會一課制度，開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學習改革期間先進人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊伍的“精氣神”。組織黨員干部、青年志愿者參與扶貧、創(chuàng)建衛(wèi)生城等工作，讓干部在實踐中受教育，促行動。
（四）黨風廉政建設(shè)情況。一是強化責任領(lǐng)導(dǎo)，責任落實到位。組織召開黨風廉政建設(shè)專題會議x次，調(diào)整了黨建(黨風廉政建設(shè))領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步明確了黨建責任和黨風廉政建設(shè)主體責任事項、監(jiān)督責任事項，推動了管黨治黨責任落地生根。二是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，不敢腐、不想腐機制初步形成。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，提醒教育大多數(shù)，重點放在關(guān)鍵少數(shù)上。綜合運用誡勉談話、組織調(diào)整、黨紀處分等各種手段，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒，觸犯紀律立即處理，真正體現(xiàn)了對干部的嚴管厚愛。組織開展了內(nèi)部場所公款吃喝問題自查自糾專項清理檢查。開展常態(tài)化機關(guān)工作紀律明察暗訪x次，窗口服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量明察暗訪x次。三是強化制度建設(shè)，源頭防腐。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，對干部進行提醒教育。嚴肅查處違規(guī)使用公車，違規(guī)公款接待，借會議、培訓(xùn)之名公款旅游，大操大辦婚喪喜慶，違規(guī)收送土特產(chǎn)、禮品禮金等問題。密切關(guān)注不正之風新動向、新表現(xiàn)，嚴肅查處隱形變異的“四風”，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。
?。ㄎ澹┳黠L建設(shè)情況堅決貫徹落實市局黨委、縣委深化機關(guān)作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境決策部署，以實施“**x滿意度提升工程”為牽動，集中開展**x、規(guī)范**x執(zhí)法、**數(shù)據(jù)質(zhì)量專項整治和集中整治窗口服務(wù)突出問題專項工作。一是深入開展思想整訓(xùn)，積極組織學習，定期督導(dǎo)學習筆記、撰寫學習心得。做到嚴在經(jīng)常，抓在日常，確保學習教育形成常態(tài)，形成制度。二是是堅決貫徹黨中央和中央紀委部署要求，馳而不息落實中央八項規(guī)定精神，在堅持中深化、在深化中發(fā)展，對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”，對隱形變異“四風”問題深挖細查、決不放過，認真組織干部職工填寫四風新表現(xiàn)問題臺賬。三是按照縣直機關(guān)工委深入推進“工作粗虛空懶散軟中梗阻”問題專項清理整治工作要求，結(jié)合工作實際，對照“粗虛空、懶散軟、中梗阻”體檢單制定個人問題臺賬。四是根據(jù)問題臺賬簽訂整改承諾書，制定流程整建臺賬，規(guī)定整改時限，確立整改時間和具體方法措施。五是將“六零”與“七亮”服務(wù)相結(jié)合，在窗口設(shè)立了電子評價器，對窗口人員的姓名、照片進行一一公開，做業(yè)務(wù)結(jié)束時對窗口人員進行評價；設(shè)立黨員先鋒崗標識牌、佩戴黨徽；公開工作流程、制定關(guān)于各業(yè)務(wù)的“一次性告知單”；公開監(jiān)督舉報電話，暢通納稅人投訴受理渠道，建立快速回復(fù)機制，及時有效解決**人的維權(quán)事宜，提高**人的滿意度。
?。┧枷胝喂ぷ髑闆r。牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。加強理論武裝，凡學必講從嚴治黨。制定“五個一”工作機制，及時了解干部思想動態(tài)，摸清干部思想脈絡(luò)，立足實際，幫助干部解決眼前困難，確保改革期間干部思想高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。一是召開“一次座談”。x月x日，召開了**x干部座談會。全局干部職工**人集中學習了****x相關(guān)文件、講話精神，部分干部現(xiàn)場做了表態(tài)發(fā)言。二是啟動“一‘群’交流”。辦公室牽頭開設(shè)干部交流群，有效促進了干部之間互相溝通、迅速成為一家人。通過不定期的發(fā)送正能量文章、國家公開的新聞言論、警示案例等內(nèi)容提高干部思想境界，起到教育引導(dǎo)廣大干部職工嚴守紀律紅線，警鐘長鳴的作用。通過干部彼此交流及時掌握干部思想狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素苗頭。三是發(fā)放“一張問卷”。**x黨委立足實際，抓實責任，通過填寫調(diào)查問卷的形式積極組織干部進行思想狀況調(diào)查。有針對性地做好黨員干部思想政治工作。加強**系統(tǒng)意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控管理，強化互聯(lián)網(wǎng)思想陣地建設(shè)和輿論引導(dǎo)。四是開展“一次談話”。班子干部帶頭組織干部進行面對面談心談話、征求意見、開導(dǎo)思想、解答疑問，給全體干部吃下了“定心丸”，激發(fā)了“新動力”。五是組織“一場聯(lián)檢”。紀檢監(jiān)察部門認真落實好監(jiān)督責任，嚴格紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，聯(lián)合辦公室、人事科等部門，組織多處辦公地點、多項檢查項目的聯(lián)合大檢查，確保組織人事、財務(wù)資產(chǎn)、保密檔案、值班值守、請銷假及重大事項報告等制度落實到位，確保全體干部職工遵規(guī)守紀，秩序不亂、工作不斷。
（七）黨委工作條例落實情況。嚴格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實各項民主制度，始終站在全局的角度分析和決策問題，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。經(jīng)常召開黨委會議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務(wù)，及時交流工作情況，對重要事項實行民主決策，對于人事安排、大額度資金使用和重要事項等，都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務(wù)科室意見，然后交由黨委會研究決定；對于一些緊急工作和應(yīng)急事項，能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策，確保做到科學決策、民主決策和依法決策嚴格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則，凡重要事項必經(jīng)集體研究決定。共組織黨委中心組學習兩次，召開黨委會議八次。
二、存在問題和原因分析
一是責任壓力傳導(dǎo)不到位。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴格落實規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀律規(guī)矩意識還需進一步增強，加強作風建設(shè)的思路辦法還不夠多、不夠?qū)?，在激發(fā)干事積極性方面還有待加強。二是推進“黨建+”進程還需進一步加快。雖然將“黨建+”納入了黨建工作的建設(shè)體系，開展了“黨建+規(guī)范管理”“黨建+優(yōu)化服務(wù)”“黨建+作風建設(shè)”“黨建+精準扶貧”等新模式，但在系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)一實施上做得還不夠，黨建工作的科學化、信息化水平還有待進一步提升。
三、加強政治生態(tài)建設(shè)措施
?。ㄒ唬﹫猿炙枷虢h與制度建黨相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部守紀律、講規(guī)矩，真正把責任傳導(dǎo)到位、措施細化到位、檢查督促到位。堅持抓在經(jīng)常、嚴在日常，把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)，作為黨員學習培訓(xùn)必修課把政治紀律政治規(guī)矩挺在最前面，強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。細化全面從嚴治黨工作目標任務(wù)和工作責任，堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，落實黨建目標考核，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。
（二）持續(xù)推進黨建品牌創(chuàng)建、廣泛開展“黨建+”新模式，將創(chuàng)建黨建品牌和“黨建+”理念貫穿在黨建工作、中心工作和日常工作中，堅持圍繞中心推進黨建工作，使黨建工作與中心工作高度融合、無縫對接，實現(xiàn)黨在各領(lǐng)域的組織覆蓋和工作覆蓋進一步拓展，推動黨建品牌創(chuàng)建和“黨建+”在**工作各方面落地生根、見實效、出成果。
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2025-04-03 
