【63xf.com--總結(jié)】
工作情況是指個(gè)人一段時(shí)間以來工作上的各種內(nèi)容，包括德、能、勤、績四個(gè)方面的工作表現(xiàn)。工作報(bào)告，范文中的一種形式。它是指黨的機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會團(tuán)體，按照有關(guān)規(guī)定下面是小編為大家整理的工作情況匯報(bào)及總結(jié)含【8篇】，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作情況匯報(bào)及總結(jié)含1
2020年，縣**辦在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從思想教育、制度建設(shè)等方面入手，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。現(xiàn)將我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)如下：
一、工作情況
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制深入落實(shí)
一是樹立“權(quán)力就是責(zé)任”的觀念，實(shí)行“一把手”帶頭、負(fù)總責(zé)，班子成員在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí)負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。“一把手”和班子成員以身作則，引導(dǎo)干部樹立了正確的權(quán)力觀，全辦上下自覺在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。二是結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作分工，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三是強(qiáng)化對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的檢查考核。定期召開會議進(jìn)行工作部署，聽取相關(guān)責(zé)任人近期工作情況匯報(bào)及下一階段的目標(biāo)打算，使全辦黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落實(shí)到了班子，細(xì)化到了科室，量化到了個(gè)人，基本做到了業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里。
(二)興宣重教，筑牢廉政思想防線
去年以來，結(jié)合“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)的開展，我辦著眼于防范，立足于未然，以一系列針對性較強(qiáng)的主題教育活動(dòng)為契機(jī)，豐富教育內(nèi)容、改進(jìn)教育方法，不斷提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織學(xué)習(xí)了黨章和黨的十九大和***系列講話精神。組織觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》等專題教育片。二是組織全體黨員干部到**局廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)，深化理想信念、道德品行、優(yōu)良傳統(tǒng)和黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步提高黨性，自覺拒腐防變。三是組織全體干部職工上廉政黨課，學(xué)習(xí)廉政知識，組織廉政常識考試，促進(jìn)了黨員干部對廉政知識的掌握。
(三)完善制度，建立反腐倡廉長效機(jī)制
在繼續(xù)堅(jiān)持廉政承諾、民主生活會、重大事項(xiàng)申報(bào)、談心談話、述職述廉等制度的同時(shí)，進(jìn)一步建立和規(guī)范了各項(xiàng)管理制度，基本建立起以制度建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全辦工作的長效機(jī)制，從而把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入制度化軌道，把每個(gè)黨員干部的行為納入制度管理的范疇。先后健全完善了《**縣**辦財(cái)務(wù)管理制度》、《**縣**辦“三重一大”實(shí)施細(xì)則》、《**縣**辦行政審批制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度。
(四)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)
按照建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān)的要求，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是深入開展“慵懶散”治理活動(dòng)，黨員干部定期查擺問題、匯報(bào)心得體會、提出整改措施，有效促進(jìn)廣大干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變和素質(zhì)提高。二是積極參加省、市**辦組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。多次參加省、市**辦組織的**等方面的培訓(xùn)，業(yè)務(wù)和知識得到及時(shí)更新。
二、存在的問題
(一)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感需進(jìn)一步增強(qiáng)。部分同志缺少居安思危的意識;少數(shù)同志缺少廉政無小事的意識，認(rèn)為廉政工作能守得住底線就行，小節(jié)無所謂。
(二)對黨員干部廉潔自律監(jiān)督不力。在民主生活會上講成績多、談問題少，自我批評多、相互批評少等現(xiàn)象依然存在。在一些重要工作中接受紀(jì)檢部門監(jiān)督和指導(dǎo)不夠主動(dòng)。
(三)反腐倡廉與業(yè)務(wù)工作結(jié)合還不夠緊密。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)“一崗雙責(zé)”的意識有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，在講話、檢查工作時(shí)，存在業(yè)務(wù)工作談得多、廉政建設(shè)講得少等問題。
三、下一步打算
(一)繼續(xù)抓好黨員干部理論學(xué)習(xí)和思想學(xué)習(xí)教育工作，全面提高黨員素質(zhì)，傾情為民服務(wù)。
(二)進(jìn)一步建立完善監(jiān)督制度，積極探索預(yù)防新機(jī)制。
(三)以“兩學(xué)一做”活動(dòng)為載體，加強(qiáng)抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。
(四)加大督導(dǎo)力度把有關(guān)黨風(fēng)反腐倡廉工作的規(guī)定和要求與單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處。
工作情況匯報(bào)及總結(jié)含2
我校在**區(qū)教體局黨委的工作安排部署下，以培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀為根本，以樹牢和踐行“四個(gè)意識”、傳播社會正能量為重點(diǎn)，以人才培養(yǎng)為中心，以教師隊(duì)伍建設(shè)為保證，積極開展了符合本校實(shí)際的意識形態(tài)工作，有力的推動(dòng)了學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展，現(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下：
一、指導(dǎo)思想
****系列講話指導(dǎo)，以踐行社會主義核心價(jià)值觀為根本，以樹牢和踐行“四個(gè)意識”為重點(diǎn)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，將意識形態(tài)工作與學(xué)?！皫煹聨燂L(fēng)”建設(shè)工作相結(jié)合，通過正面宣傳、引導(dǎo)和管控，提高主流意識形態(tài)在校園的傳播力、引導(dǎo)力、影響力，讓社會主義先進(jìn)思想引領(lǐng)校園文化的發(fā)展方向。
二、具體工作
(一)強(qiáng)化責(zé)任意識，認(rèn)真貫徹落實(shí)
學(xué)校黨總支將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和學(xué)校工作的重要內(nèi)容，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理責(zé)任制，與推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合。召開了黨員大會組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了濟(jì)南市意識形態(tài)工作會議精神，并將意識形態(tài)結(jié)合我校實(shí)際，制定了學(xué)校意識形態(tài)工作推進(jìn)和落實(shí)計(jì)劃，強(qiáng)化責(zé)任意識，嚴(yán)格追究問責(zé)，將意識形態(tài)工作作為重要工作常抓不懈。
(二)明確工作職責(zé)，健全領(lǐng)導(dǎo)體系
學(xué)校成立了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，**x書記擔(dān)任組長，是第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)意識形態(tài)工作常態(tài)化、制度化和科學(xué)化，主抓推進(jìn)、落實(shí)、督查等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)全校意識形態(tài)工作。黨總支及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)自身工作分工，按照“一崗雙責(zé)”的要求，負(fù)責(zé)分管年級的意識形態(tài)工作。
(三)結(jié)合“三會一課”制度，強(qiáng)化黨員干部教育培訓(xùn)
學(xué)校把黨員干部的意識形態(tài)教育滲透進(jìn)黨總支“三會一課”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化計(jì)劃之中，通過組織集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，要求每一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員教師認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，在平時(shí)工作中踐行“四個(gè)意識”，提高政治站位和政治自覺，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。黨總支利用黨課組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記系列講話，并由崔書記為全體黨員解讀“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”等關(guān)鍵詞，課后每位黨員結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真撰寫心得體會，把社會主義核心價(jià)值觀作為平時(shí)工作的指導(dǎo)思想，不但要完成自身工作任務(wù)，更要發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。
(四)匯聚正能量，突出正面宣傳
學(xué)校通過召開全體教職工大會、建設(shè)校園網(wǎng)絡(luò)、電子屏、QQ工作群，樓道懸掛等途徑大力宣傳社會主義核心價(jià)值觀的內(nèi)容，利用班會課，每周學(xué)校的升旗儀式等教育形式，把宣傳社會主義核心價(jià)值觀和弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德有機(jī)結(jié)合起來，與形式教育結(jié)合起來，與學(xué)校教育教學(xué)工作結(jié)合起來，對學(xué)生進(jìn)行了公民基本道德規(guī)范及社會公德、家庭美德、個(gè)人品德教育等宣傳教育活動(dòng)，提升了廣大師生的文明素養(yǎng)，通過各種宣傳和學(xué)習(xí)手段，讓主流意識形態(tài)在校園占據(jù)主導(dǎo)地位，不斷提升其傳播力、引導(dǎo)力、影響力。
(五)強(qiáng)化“師德師風(fēng)”建設(shè)，踐行社會主義核心價(jià)值觀
學(xué)校堅(jiān)持把師德師風(fēng)建設(shè)擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的首要位置，多渠道、多層次的開展師德師風(fēng)建設(shè)工作。要求全體教師在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時(shí)不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和教育相關(guān)政策法規(guī)，用先進(jìn)的文化方向和高尚的意識形態(tài)引導(dǎo)和武裝教師隊(duì)伍。通過學(xué)習(xí)使教職工認(rèn)識到社會主義核心價(jià)值觀不是一句口號，不是空洞的說教，而是上好每一節(jié)課，服務(wù)好每一位學(xué)生的實(shí)際行動(dòng)。不斷提升了廣大教職工的職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)作風(fēng)，樹立了良好的行業(yè)形象，為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
(六)加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)和管控，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)積極作用
針對當(dāng)前網(wǎng)絡(luò) 文化信息量大，吸引力強(qiáng)、運(yùn)用方便的特點(diǎn)，學(xué)校始終把校園網(wǎng)服務(wù)與教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)輿論安全工作放在同等重要的位置，成立了以校長為組長的信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組，定期對廣大師生進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全教育并對上網(wǎng)信息進(jìn)行審查和監(jiān)控。在加強(qiáng)管控的同時(shí)，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP積極宣傳先進(jìn)事跡和國內(nèi)國際時(shí)政熱點(diǎn)，宣揚(yáng)社會主義先進(jìn)文化，傳播愛國，愛家，愛校，愛己正能量，抵制一些不良信息，虛假信息對學(xué)生的影響和侵蝕，使校園網(wǎng)絡(luò)不僅成為服務(wù)于教學(xué)的主陣地，更是加強(qiáng)意識形態(tài)建設(shè)的主陣地。
三、存在問題
(一)思想觀念、思想意識存在偏差
對意識形態(tài)工作重要性意識不足，把意識形態(tài)工作作為一項(xiàng)“軟任務(wù)”，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，片面認(rèn)為只要把各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作完成好就是盡職盡責(zé)了。
(二)工作機(jī)制不夠健全
對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導(dǎo)性，存在工作安排部署多，檢查落實(shí)少，投入不足，管理不到位的問題。
(三)陣地建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)
由于存在著學(xué)校發(fā)展面對的種種困難，導(dǎo)致現(xiàn)有的宣傳文化陣地等方面設(shè)施落后，不能充分發(fā)揮宣傳，引導(dǎo)和教育的作用。
四、今后的工作計(jì)劃
(一)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化考核考評
把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和學(xué)校建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，納入績效目標(biāo)管理體系，完善考核工作機(jī)制，明確考核的內(nèi)容、方法和程序，推動(dòng)意識形態(tài)工作考核規(guī)范化常態(tài)化。
(二)繼續(xù)加強(qiáng)思想教育和輿論引導(dǎo)
號召全體師生進(jìn)一步踐行社會主義核心價(jià)值觀，加強(qiáng)以中華民族偉大復(fù)興為中心的中國夢宣傳教育，深化感恩教育、法治宣傳教育，打造特色校園文化。
工作情況匯報(bào)及總結(jié)含3
衛(wèi)生部等五部委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公立醫(yī)院改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》，選定個(gè)城市作為國家聯(lián)系指導(dǎo)的公立醫(yī)院改革試點(diǎn)地區(qū)。我院作為區(qū)唯一一所綜合性醫(yī)院，雖然不是試點(diǎn)單位，但作為公立醫(yī)院，從管理、醫(yī)療技術(shù)水平提高等方面也在嘗試、探索，尋求新發(fā)展。現(xiàn)將該項(xiàng)工作總結(jié)如下：
一、對口支援工作
為了貫徹落實(shí)衛(wèi)生部《城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作管理辦法(試行)》文件精神，進(jìn)一步提高我院的服務(wù)能力和醫(yī)療水平，我院于年月日與醫(yī)院建立了對口支援。根據(jù)該協(xié)議，醫(yī)院派出一名掛職副院長，負(fù)責(zé)雙方的溝通和協(xié)調(diào)，根據(jù)我院實(shí)際情況幫助我院重點(diǎn)科室-心內(nèi)科提高技術(shù)水平。年里，醫(yī)院名高年資主治醫(yī)師對我院神經(jīng)內(nèi)科疾病治理進(jìn)行指導(dǎo)。我院派去盡名醫(yī)務(wù)人員前往醫(yī)院免費(fèi)進(jìn)修和培訓(xùn)。目前，醫(yī)院與我院均按照協(xié)議積極工作，爭取早日達(dá)到二級甲等醫(yī)院水平。
二、積極開展基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的分工協(xié)作
我院作為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，與上級指導(dǎo)中心-醫(yī)院開展了對口幫扶，實(shí)施了雙向轉(zhuǎn)診，截止年月底，共有名社區(qū)居民前往指導(dǎo)中心完善相關(guān)檢查。同時(shí)我院在年開展農(nóng)村巡診醫(yī)療工作，包括以下內(nèi)容：、選派有三年以上臨床經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)護(hù)人員每周下鄉(xiāng)巡診，將特困戶、養(yǎng)老院老人等作為重點(diǎn)人群，建立健康檔案，開展醫(yī)療服務(wù)。、定期開展義診宣傳一次，深入村組院落，為群眾送醫(yī)送藥。、與鄉(xiāng)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所聯(lián)絡(luò)，積極建立健全區(qū)、鄉(xiāng)、村三級農(nóng)村合作醫(yī)療轉(zhuǎn)診制度。、免費(fèi)接收農(nóng)村衛(wèi)生人員來我院進(jìn)修學(xué)習(xí)，對其開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、手術(shù)帶教、病例討論、查房會診等，通過傳授專業(yè)學(xué)術(shù)知識，提高農(nóng)村醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能。
三、建立社會監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)信息公開
市衛(wèi)生局醫(yī)管科對我院相關(guān)工作已進(jìn)行了指導(dǎo)。我院正與保險(xiǎn)公司商議參加醫(yī)責(zé)險(xiǎn)的相關(guān)事宜。其他監(jiān)督機(jī)制尚未引入。
年我院在信息公開方面投入較大，投資了萬元安裝了戶內(nèi)、戶外顯示屏，投資萬元安裝了窗口服務(wù)滿意度評價(jià)器。充分利用電子屏、公示欄、藥品監(jiān)督牌、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督牌、意見箱等途徑開展信息公開。信息公開工作得到了上級部門的好評。
四、推進(jìn)常見病種臨床路徑管理
推行臨床路徑管理，可以把患者就醫(yī)過程中的內(nèi)容詳細(xì)化、規(guī)范化、程序化，做到步步明晰，步步有據(jù)可依。我院作為綜合性二級乙等醫(yī)院、分科少，引入臨床路勁是一項(xiàng)大的挑戰(zhàn)，年來，我院醫(yī)務(wù)科從單病種入手，選擇了種我院常見病，試行臨床路徑管理。個(gè)病種覆蓋了個(gè)專業(yè)，涉及個(gè)科室，目前該項(xiàng)工作剛剛起步，變異率、入組率正在統(tǒng)計(jì)中。
五、推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程
年月，我院聘用一批護(hù)士，充實(shí)了臨床一線護(hù)士隊(duì)伍，最大限度地保障臨床護(hù)理崗位的護(hù)士配置。目前，我院已與醫(yī)院建立對口支援，計(jì)劃選定我院內(nèi)科護(hù)理單元，作為示范，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程。我院護(hù)理部將從建章立制入手，通過推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程，改進(jìn)護(hù)理服務(wù)，豐富工作內(nèi)涵，充實(shí)護(hù)理人員隊(duì)伍，完善臨床護(hù)理質(zhì)量管理。
六、醫(yī)院信息化建設(shè)
今年，我院在原有HIS系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，投資萬元，安裝了檢驗(yàn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、體檢網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、病歷首頁網(wǎng)上直報(bào)系統(tǒng)、出生證明網(wǎng)上直報(bào)系統(tǒng)等系統(tǒng)，在山西衛(wèi)生信息網(wǎng)建立信息平臺，公布醫(yī)療服務(wù)信息，按時(shí)進(jìn)行衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。院領(lǐng)導(dǎo)對信息工作高度重視，為信息科配備人員、設(shè)備，指定專人負(fù)責(zé)。醫(yī)院有意向開展電子病歷，但由于資金緊張，尚未開展。
七、推廣預(yù)約診療服務(wù)
根據(jù)衛(wèi)生局要求，我院及時(shí)開展了預(yù)約診療服務(wù)，設(shè)定了預(yù)約電話，年月，我院安裝了全國預(yù)約掛號系統(tǒng)，開通了網(wǎng)上預(yù)約掛號。
八、實(shí)行同級醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查結(jié)果互認(rèn)
多年來，我院堅(jiān)持執(zhí)行醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查結(jié)果互認(rèn)制度，互認(rèn)項(xiàng)目包括檢驗(yàn)、影像、病理等余項(xiàng)，本年度涉及患者約人次。
九、積極優(yōu)化診療流程，改善就醫(yī)環(huán)境
今年，我院投資萬元改造出入院結(jié)算處，擴(kuò)大了結(jié)算窗口面積，方便患者。年月，我院使用國債專項(xiàng)資金改擴(kuò)建婦產(chǎn)科、普外科，重新裝修了骨科、內(nèi)科、監(jiān)護(hù)室，改善了就醫(yī)環(huán)境，優(yōu)化診療流程。
年里，我院將繼續(xù)堅(jiān)持公立醫(yī)院的公益性質(zhì)，把維護(hù)人民健康權(quán)益放在第一位，努力讓群眾看好病，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障群眾健康。
工作情況匯報(bào)及總結(jié)含4
通過這一年來的工作，我院的安全生產(chǎn)工作在縣政府和衛(wèi)食藥監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，從提高認(rèn)識入手，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，強(qiáng)化管理，深入開展安全檢查，積極消除事故隱患。通過全院職工的共同努力，實(shí)現(xiàn)了零傷亡指標(biāo);無中毒事故及重大交通事故的發(fā)生。我院在安全工作方面的具體做法是：
一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
安全責(zé)任重于泰山。安全生產(chǎn)維系職工生命和國家財(cái)產(chǎn)安全;事關(guān)我院經(jīng)濟(jì)的興衰。我院自今年以來，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全工作，始終把它列為“一把手”工程，擺在重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各崗位專業(yè)一起抓，形成了齊抓共管的局面。并從加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識入手，全面提高我院職工對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識;及時(shí)傳達(dá)省局關(guān)于安全生產(chǎn)的指示精神，經(jīng)常利用本系統(tǒng)所發(fā)生的安全事故案例來教育大家，特別是對《安全生產(chǎn)法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)更是抓緊抓實(shí)。通過學(xué)習(xí)，使全院職工認(rèn)識到，安全生產(chǎn)是一項(xiàng)重要的細(xì)致的工作，稍有馬虎，即可能釀成事故，從而進(jìn)一步加強(qiáng)了從業(yè)人員自我保護(hù)能力。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，是安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)，我院自20__年改制之后，便成立了以院長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，安?？萍坝嘘P(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立專(兼)職安全員，形成了橫向到邊，縱向到底的安全生產(chǎn)管理體系，使安全管理工作在組織上不脫節(jié)。
為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層落實(shí)責(zé)任，在年初第一季度的安全例會上，院長與各科室負(fù)責(zé)人分別簽定了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，從而使職責(zé)明確，責(zé)任到人，收到了良好的效果。
二、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使安全工作做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。為確保我院的安全生產(chǎn)，自去年年底開始，我院根據(jù)省局有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院安全工作的實(shí)際特點(diǎn)，制定《省__安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《省__消防安全責(zé)任制》、《省__安全生產(chǎn)管理制度》和《__消防管理制度》等一系列規(guī)章制度。并打印裝訂成冊，下發(fā)至各科室班組，規(guī)章制度的建立，保證了我院安全工作有章可循，使所有從業(yè)人員做到日常工作有秩序，行為有規(guī)范。
為了保證各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度得到落實(shí)，院有關(guān)科室及負(fù)責(zé)人堅(jiān)持經(jīng)常對照進(jìn)行檢查，院安全領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開安全生產(chǎn)例會，對每次安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度有關(guān)規(guī)定，追究責(zé)任。用制度管理人，這樣做既教育了大家，又有效地促進(jìn)了從業(yè)人員遵章守紀(jì)的自覺性，保證了我院日常性的安全生產(chǎn)。
三、強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識。
提高我院職工的安全素質(zhì)，是搞好我院安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。今年以來，我院充分利用安全生產(chǎn)例會、廣播、宣傳欄、安全知識競賽等多種形式對職工進(jìn)行安全教育，組織職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全法》、《安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)省局有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定及院安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會考試，考核合格后方準(zhǔn)上崗，是他們熟悉崗位的安全要求，提高安全操作技能和自我保護(hù)意識。
為了搞好我院的安全生產(chǎn)，今年來，我院先后開展了“安全生產(chǎn)周”、“安全生產(chǎn)月”和“安康懷”知識競賽等一系列活動(dòng)。院特種作業(yè)人員都按要求進(jìn)行外培，并做到持證上崗，從而有效的提高了特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)技能，為實(shí)現(xiàn)我院生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，注重隱患整改。
常言道：“磨刀不誤砍柴工”，寧愿多點(diǎn)時(shí)間檢查安全，排除隱患，也不能違章作業(yè)，在我院客房部、康復(fù)部、鍋爐房等部門日常性的工作中，大家倍感安全檢查的必要性和重要性，麻痹、僥幸、湊合、敷衍的思想萬萬要不得。只有通過檢查，才能發(fā)現(xiàn)問題。在每天上班前后，客房部、鍋爐房、車輛、康復(fù)部等部門負(fù)責(zé)人兼職安全員都堅(jiān)持對現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查。同時(shí)，我院還主動(dòng)接受地方各級安全監(jiān)督管理部門的檢查。無論是內(nèi)部查處的隱患還是外部查處的隱患，一律按照“三定”原則進(jìn)行整改，努力創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
總之，今年我們在安全生產(chǎn)中雖然取得一點(diǎn)成績，但與省局要求仍有一定差距，我們將認(rèn)真總結(jié)利用今年的經(jīng)驗(yàn)，在來年使我院安全工作再上一個(gè)新的臺階。
工作情況匯報(bào)及總結(jié)含5
2019年是自然資源部門新組建的開局之年，我局堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神和各項(xiàng)決策部署，層層壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，把全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到自然資源管理工作全過程，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為全面深化改革和科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的政治紀(jì)律保障。
一是政治意識明顯增強(qiáng)。局黨組注重加強(qiáng)思想政治建設(shè)，通過中心組、專題培訓(xùn)、三會一課、主題黨日等多種形式開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，并利用黨支部微信群進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。2019年開展各種學(xué)習(xí)活動(dòng)26次，包括組織參加黨員考學(xué)在線學(xué)習(xí)，參觀端芬鎮(zhèn)隆**命老區(qū)、林基路紅色教育基地和臺山廉政教育基地，組織觀看以李師案件為反面典型的警示教育片，局黨組書記上專題黨課等，通過正面教育和反面教育相結(jié)合的方式，進(jìn)一步提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變思想防線，努力營造了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
二是主體責(zé)任落實(shí)有力。局黨組認(rèn)真落實(shí)黨要管黨從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，2019年召開專題研究、安排部署黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)會議7次;嚴(yán)格履行第一責(zé)任和分管責(zé)任，緊扣局中心工作開展談心談話提醒54人次;對照省委第七巡視組反饋問題，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)40個(gè)問題，制定了114條措施,建立整改工作臺賬，明確內(nèi)容、整改措施、整改時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)過努力，全局在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政、工作紀(jì)律等方面取得較好成效。
三是紀(jì)律執(zhí)行更加嚴(yán)肅。局黨組始終在政治上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級各項(xiàng)決策部署，班子成員以身作則，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的六項(xiàng)紀(jì)律。2019年10月召開黨員大會，選舉產(chǎn)生了第一屆機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會，紀(jì)檢委員會立足抓早抓小，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。規(guī)范和加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，全局7個(gè)黨支部共召開支部黨員大會134次，黨支部委員會會議10次，支部講黨課32次，其中支部書記講黨課16人次。黨組書記講黨課1次，并召開專題民主生活會和組織生活會。通過嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提高了黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。
四是權(quán)力運(yùn)行不斷規(guī)范。認(rèn)真落實(shí)民主集中制和“三重一大”集體決策制度，加強(qiáng)對權(quán)力的制約和監(jiān)督，2019年召開黨組會議26次，對重大事項(xiàng)和職工關(guān)注事項(xiàng)都通過會議紀(jì)要的形式進(jìn)行公開。另外，加強(qiáng)廉政防控，認(rèn)真開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查，結(jié)合新形勢新情況新要求，及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充、完善風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容和防控措施，共明確崗位145個(gè)，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)664個(gè)，制定防控措施902條，進(jìn)一步規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行。
五是制度建設(shè)更加完善。局黨組始終把制度建設(shè)貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作之中，根據(jù)實(shí)際，對內(nèi)管理制定了《休(請)假、加班補(bǔ)休制度》《出國(境)管理制度》《黨組議事規(guī)則》《“三重一大”事項(xiàng)決策制度》等11項(xiàng)管理制度。另外緊盯執(zhí)法檢查、行政審批等關(guān)鍵崗位制定了《礦產(chǎn)資源監(jiān)督管理長效機(jī)制》《土地礦產(chǎn)違法行為巡查制度》《掃黑除惡專項(xiàng)斗爭報(bào)告通報(bào)制度》《行政審批事項(xiàng)事中事后監(jiān)管辦法》等10項(xiàng)制度。同時(shí)，我局嚴(yán)格落實(shí)定期匯報(bào)和述責(zé)述廉工作制度，機(jī)關(guān)各股室及基層資源所均落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，每年向局黨組進(jìn)行述責(zé)述廉活動(dòng)，全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
在今后的工作中，我們將不斷夯實(shí)理論武裝，強(qiáng)化從嚴(yán)管黨治黨，加強(qiáng)廉政自律，不忘初心，牢記使命，以更加高度的政治自覺、更加有力的工作措施、更加強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神，切實(shí)將我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作抓緊抓實(shí)抓好，為臺山經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
工作情況匯報(bào)及總結(jié)含6
今年以來，我區(qū)認(rèn)真貫徹***總書記、李克強(qiáng)總理關(guān)于安全生產(chǎn)工作重要指示批示精神，嚴(yán)格按照區(qū)委安全工作部署及各級安全生產(chǎn)工作會議要求，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，突出重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域隱患排查治理和專項(xiàng)整治，確保全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展、群眾生命財(cái)產(chǎn)安全?，F(xiàn)將我區(qū)上半年安全生產(chǎn)工作開展情況報(bào)告如下。
一、安全生產(chǎn)運(yùn)行情況
1-6月，共發(fā)生生產(chǎn)安全事故1起，死亡1人，未發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故，安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn)。
二、重點(diǎn)工作推進(jìn)情況
(一)以黨政同責(zé)為“抓手”，強(qiáng)化安排部署
一是明晰責(zé)任清單。區(qū)安辦根據(jù)安全生產(chǎn)黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)職責(zé)規(guī)定及中央、省、市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定(實(shí)施細(xì)則、實(shí)施辦法)等相關(guān)文件要求，對安全生產(chǎn)會議次數(shù)、區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任、區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)每年督導(dǎo)檢查次數(shù)、相關(guān)部門安全生產(chǎn)工作職責(zé)分別以表格的形式羅列了職責(zé)清單，明確并壓實(shí)安全生產(chǎn)工作責(zé)任，提醒、促進(jìn)履職盡責(zé)。二是會議專題研究。先后3次召開區(qū)委常委會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)***總書記訓(xùn)詞精神，對春節(jié)、兩會期間安全生產(chǎn)工作進(jìn)行安排部署。區(qū)政府也先后召開了3次政府常務(wù)會、2次安委會全體會議、1次歲末年初安全生產(chǎn)工作會，要求認(rèn)真貫徹落實(shí)全國全省全市安全生產(chǎn)工作會議精神，扎實(shí)抓好安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防范工作，堅(jiān)決遏制重特大事故的發(fā)生。三是全面安排落實(shí)。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦委、有關(guān)部門參加全國、全省、全市安全生產(chǎn)電視電話(視頻)會21次，制定下發(fā)安全生產(chǎn)工作文件8份，落實(shí)了工作措施和工作要求，確保了安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的有序開展。四是領(lǐng)導(dǎo)親自督查。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)在春節(jié)、兩會、五一等重點(diǎn)時(shí)段分別帶隊(duì)對區(qū)重點(diǎn)建設(shè)工程項(xiàng)目、?；髽I(yè)、人員密集場所、道路運(yùn)輸、旅游景點(diǎn)、消防等點(diǎn)位進(jìn)行了安全督導(dǎo)檢查，其它區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)對分管行業(yè)領(lǐng)域開展了安全督查，共開展安全督導(dǎo)檢查28次，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦委落實(shí)屬地管理責(zé)任、部門落實(shí)安全監(jiān)管責(zé)任、企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
(二)以隱患排查為“著力點(diǎn)”，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控
一是強(qiáng)化冬春火災(zāi)防控。各級各有關(guān)部門深入開展了重點(diǎn)單位消防安全專項(xiàng)整治，加強(qiáng)對學(xué)校、醫(yī)院、建筑工地、文物建筑、養(yǎng)老院、老舊居民樓院、“九小”場所、群租房等的消防安全檢查。二是抓好歲末年初安全防范。組織開展了歲末年初安全大檢查，緊緊盯住重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)時(shí)段，重點(diǎn)排查了交通運(yùn)輸、煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、民爆器材、建筑施工、特種設(shè)備、旅游場所及人員密集場所等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的事故隱患。三是開展了賓館住宿業(yè)專項(xiàng)檢查。區(qū)公安分局牽頭組織有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦委對全區(qū)旅館業(yè)開展了一次大檢查，重點(diǎn)檢查有無未經(jīng)許可從事經(jīng)營、超許可范圍經(jīng)營，水電氣的安裝使用是否符合規(guī)范要求，消防器材配備是否到位，消防通道是否暢通，員工安全教育培訓(xùn)是否到位等情況，四是抓好游樂場所及游樂設(shè)施專項(xiàng)整治。組織9個(gè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦委和8個(gè)負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的部門召開了聯(lián)席會，成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面開展了游樂場所及設(shè)施專項(xiàng)整治工作。五是扎實(shí)抓好“兩會”期間的安全防范。區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)先后組織召開了3次安全防范工作部署會、專題會、調(diào)度會，提要求、壓任務(wù)、明責(zé)任，要求加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位的安全隱患排查，針對存在的安全風(fēng)險(xiǎn)和問題加強(qiáng)安全監(jiān)管，全力防范生產(chǎn)安全事故發(fā)生。上半年，共檢查各類生產(chǎn)經(jīng)營單位3927家次，排查整治安全隱患6235條，行政處罰35件，停產(chǎn)整頓12家，取締無證經(jīng)營、未通過消防驗(yàn)收單位8家。
(三)以購買服務(wù)為“保障”，強(qiáng)化專家作用
根據(jù)區(qū)安委會的安排，區(qū)安辦著手建立健全通川區(qū)安全生產(chǎn)專家?guī)?，?jīng)過努力，目前已建立了?；?、煤礦、非煤礦山、電力、交通運(yùn)輸、消防、金屬冶煉、建筑施工、燃?xì)獾刃袠I(yè)領(lǐng)域的專家?guī)?，入庫專?1人。專家?guī)旖⒁院螅覀儗⑼ㄟ^政府購買服務(wù)的方式發(fā)揮專家業(yè)務(wù)專長，深入重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域排查安全隱患。目前，已組織專家21人次對通川區(qū)農(nóng)用油料公司蒲家油庫等5家重大危險(xiǎn)源危化企業(yè)及3家煤礦、3家非煤礦山開展了季度專家會診、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的安全隱患排查，共查出隱患和問題138條，下達(dá)《責(zé)令限期整改指令書》11份，專家將隱患排查情況書面報(bào)告我局。下一步：我們將重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜译[患排查定期化、制度化，要求重點(diǎn)、高危行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)定期聘請專家自查隱患，作為監(jiān)管部門，將以政府購買服務(wù)的方式充分發(fā)揮專家的作用，定期開展隱患排查：對6家重大危險(xiǎn)源?；髽I(yè)、3家煤礦每季度一次;對5家重點(diǎn)監(jiān)管?；髽I(yè)、3家非煤礦山企業(yè)每半年一次;對27家一般監(jiān)管?；髽I(yè)每年一次。其他重點(diǎn)、高危行業(yè)領(lǐng)域也要明確專家查隱患的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保隱患查得準(zhǔn)、查得實(shí)，堅(jiān)決防范遏制安全生產(chǎn)重特大事故的發(fā)生。
(四)以提升能力為“重點(diǎn)”，強(qiáng)化應(yīng)急準(zhǔn)備
一是對全區(qū)應(yīng)急救援隊(duì)伍進(jìn)行了摸底調(diào)查。與藍(lán)天救援隊(duì)、達(dá)州市通川區(qū)漁民救援隊(duì)、達(dá)州巴山救援隊(duì)等3支社會救援力量及達(dá)州市礦山救援大隊(duì)、普光中石化救援隊(duì)伍建立了常態(tài)化聯(lián)系機(jī)制與救援協(xié)助機(jī)制，在全區(qū)初步形成了以區(qū)消防救援大隊(duì)(含復(fù)興、魏興專職消防中隊(duì))為主體，部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍為重要基礎(chǔ)，社會應(yīng)急救援力量為補(bǔ)充的應(yīng)急救援格局。二是抓好應(yīng)急預(yù)案的制修訂及備案。各級各部門制修訂應(yīng)急預(yù)案42個(gè)，備案重點(diǎn)、高危行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案28個(gè)。三是抓好應(yīng)急演練。區(qū)安辦組織8個(gè)部門、30多家企業(yè)在蒲家油庫開展了危化品泄露事故應(yīng)急演練，各級各有關(guān)部門、重點(diǎn)企業(yè)共開展安全生產(chǎn)、消防、防汛、地質(zhì)災(zāi)害等各類應(yīng)急演練58次，參與演練人員4000余人次，鍛煉了隊(duì)伍，提升了能力。四是抓好應(yīng)急處置。今年以來，共處置各類應(yīng)急事件30件，其中涉及生產(chǎn)安全事件7件，其他應(yīng)急事件23件，所有事件均得到了妥善處置。
(四)以綜合監(jiān)管為“手段”，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)
一是強(qiáng)化聯(lián)合檢查，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。以區(qū)安辦的名義印發(fā)了《關(guān)于開展2019年度節(jié)假日及重要時(shí)段安全生產(chǎn)領(lǐng)域聯(lián)合檢查活動(dòng)方案》，在14個(gè)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域開展了安全生產(chǎn)聯(lián)合檢查行動(dòng)。共開展聯(lián)合檢查53次，排查安全隱患785條，下發(fā)隱患整改指令56份。聯(lián)合檢查提高了行政效率，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，取得了明顯成效。二是強(qiáng)化督辦通報(bào)約談，督促責(zé)任落實(shí)。今年以來，共下發(fā)督辦通知22份，涉及7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)8個(gè)部門10個(gè)企業(yè);下發(fā)督查通報(bào)4期，督促整改安全隱患39條;開展安全警示約談5次。通過督辦通報(bào)約談促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦委屬地管理責(zé)任、部門行業(yè)監(jiān)管責(zé)任、企業(yè)主體責(zé)任的落實(shí)。三是強(qiáng)化宣傳教育，提升安全意識。抓好安全生產(chǎn)月活動(dòng)，圍繞“防風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、遏事故” 安全生產(chǎn)月活動(dòng)主題，組織開展專家研討、主題宣講、現(xiàn)場咨詢、警示教育、應(yīng)急演練、聯(lián)合執(zhí)法等活動(dòng)，普及安全生產(chǎn)常識，強(qiáng)化打非治違，確?！鞍踩a(chǎn)月”活動(dòng)取得實(shí)效。抓好政務(wù)信息宣傳。今年以來，我區(qū)共向國家、省、市報(bào)送安全生產(chǎn)信息72條，其中國家安全生產(chǎn)網(wǎng)站采用1條，省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站采用11條，市應(yīng)急管理局網(wǎng)站采用18條。《達(dá)州日報(bào)》采用21條，區(qū)委區(qū)政府信息采用34條。共向中國通川網(wǎng)站上傳安全生產(chǎn)信息168條，邀請通川播報(bào)制作安全生產(chǎn)工作宣傳短片5期。抓好教育培訓(xùn)。組織開展了安全生產(chǎn)大講堂活動(dòng)，組織參會人員觀看了安全生產(chǎn)事故警示教育片，有關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人就安全管理作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，聘請安全專家以“積極開展安全生產(chǎn)‘六化建設(shè)’、努力提升安全管理水平”為主題進(jìn)行了安全培訓(xùn)，全區(qū)重點(diǎn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦委安辦(應(yīng)急辦)主任，區(qū)級有關(guān)部門股室負(fù)責(zé)人，區(qū)應(yīng)急管理局全體職工，共計(jì)100余人參加了活動(dòng)。今年以來，還組織召開了危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、煤礦、非煤礦山等業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)會7次，到部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦委、企業(yè)開展隱患排查治理、安全管理等培訓(xùn)8次，組織有關(guān)人員參加安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)150余人次。四是參與重大活動(dòng)，服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目。認(rèn)真做好區(qū)重點(diǎn)活動(dòng)現(xiàn)場的安全隱患排查，指派人員對通川區(qū)半程馬拉松賽場、“元九”登高、磐石“美食節(jié)”、達(dá)城之春音樂會等重要活動(dòng)現(xiàn)場開展安全隱患排查，并督促有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及業(yè)主及時(shí)進(jìn)行了整改，確保活動(dòng)安全進(jìn)行。積極服務(wù)區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目，參與了棚改辦組織的房屋拆遷、蓮花湖游船取締、秦巴植物博覽園構(gòu)建筑物拆遷等重點(diǎn)工作，確保了區(qū)重點(diǎn)工作的順利進(jìn)行。
三、存在的問題
(一)企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)不到位。企業(yè)是安全投入，隱患治理整改的主體，及時(shí)排查治理隱患有效防范事故，是企業(yè)法定代表人的職責(zé)。但現(xiàn)實(shí)中我區(qū)企業(yè)總體規(guī)模小，小微企業(yè)較多，很多企業(yè)對事故隱患存有僥幸心理，忽視安全生產(chǎn)投入，安全管理制度不健全，安全培訓(xùn)教育工作不到位，有的企業(yè)、單位無視國家法律法規(guī)，不顧安全生產(chǎn)條件和能力，違法違規(guī)生產(chǎn)，隱患四伏，極易發(fā)生生產(chǎn)安全事故。
(二)應(yīng)急管理體系不完善。就我區(qū)的實(shí)際情況來看，區(qū)級應(yīng)急預(yù)案、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位的應(yīng)急預(yù)案雖已制定，但存在諸多問題：有的制定了預(yù)案，但不規(guī)范、不完整、過于原則化，可操作性不強(qiáng);有的預(yù)案沒有形成體系，上下脫節(jié)、不對應(yīng);有的企業(yè)預(yù)案與政府預(yù)案不銜接;還有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)沒有認(rèn)真對預(yù)案進(jìn)行宣傳和演練，有關(guān)人員對預(yù)案內(nèi)容不熟悉，對預(yù)案也未檢驗(yàn)，且沒有對預(yù)案進(jìn)行及時(shí)修改。
(三)安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施“三同時(shí)”落實(shí)較差。由于歷史遺留原因及多種原因，很多企業(yè)在新建、改建、擴(kuò)建時(shí)忽視了安全設(shè)施“三同時(shí)”工作，存在較大的安全風(fēng)險(xiǎn)。
四、下半年工作建議
(一)全面完成通川區(qū)2019年安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)確定的目標(biāo)任務(wù)
區(qū)安委會已印發(fā)了《通川區(qū)2019年安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)》，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦委、有關(guān)部門按照工作要點(diǎn)確定的重點(diǎn)任務(wù)和職責(zé)分工，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)抓好落實(shí)，重點(diǎn)工作完成情況將作為各地各部門2019年度安全生產(chǎn)工作考核的重要依據(jù)。
(二)開展安全生產(chǎn)清單制管理試點(diǎn)工作
安全生產(chǎn)清單分為兩類：一類是《安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任清單》;另一類是企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任清單。根據(jù)省安辦《關(guān)于在全省推行安全生產(chǎn)清單制管理工作的通知》要求，在煤礦、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、非煤礦山、工貿(mào)行業(yè)、交通運(yùn)輸、建筑施工、文化旅游等行業(yè)領(lǐng)域開展安全生產(chǎn)清單制管理，今年9月底前全面完成《安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任清單》的制定;企業(yè)內(nèi)部的《企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任清單》《安全生產(chǎn)崗位責(zé)任清單》《日常安全檢查清單》在今年年底前完成試點(diǎn)，2020年在全區(qū)全面推廣施行。實(shí)行“盡職照單免責(zé)、失職照單追責(zé)”，將安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施要求落到實(shí)處，堅(jiān)決遏制重特大事故。
(三)繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)大檢查和“十大專項(xiàng)整治行動(dòng)”，建立規(guī)范的隱患臺賬，消除安全隱患，形成閉環(huán)管理，堅(jiān)決遏制安全生產(chǎn)重特大事故的發(fā)生。
(四)開展安全工作綜合督查，重點(diǎn)督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦委、有關(guān)部門傳達(dá)貫徹落實(shí)國家、省、市、區(qū)安全生產(chǎn)工作會議情況、重要節(jié)假日及重點(diǎn)時(shí)段安全生產(chǎn)工作部署及檢查情況、汛期安全生產(chǎn)部署落實(shí)情況、安全生產(chǎn)大檢查和隱患排查治理情況等，以督查推進(jìn)工作落實(shí)。
(五)抓好汛期安全生產(chǎn)和防汛減災(zāi)工作
各級各有關(guān)部門和單位要認(rèn)真落實(shí)省委省政府、市委市政府、區(qū)委區(qū)政府汛期工作安排部署，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)汛期安全生產(chǎn)和防汛減災(zāi)責(zé)任和防范措施，加強(qiáng)應(yīng)急值守和應(yīng)急保障，扎實(shí)抓好汛期安全生產(chǎn)和防汛減災(zāi)工作。
工作情況匯報(bào)及總結(jié)含7
年初以來，在上級紀(jì)委和校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨的十九屆四中全會、十九屆中央紀(jì)委四次全會和十屆省紀(jì)委五次全會精神，聚焦主責(zé)主業(yè)，深化標(biāo)本兼治，著力構(gòu)建“三不”長效機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，以高質(zhì)量紀(jì)檢監(jiān)察工作推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為學(xué)校博士單位建設(shè)、疫情防控等重點(diǎn)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。
一、重點(diǎn)工作完成情況
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升政治站位。把握“嚴(yán)”的主基調(diào)，組織全體紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委四次全會和省紀(jì)委×次全會精神。提升“嚴(yán)”的能力水平，組織學(xué)習(xí)紀(jì)律處分條例、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定黨紀(jì)法規(guī)，組織專題業(yè)務(wù)學(xué)**次。
落實(shí)“嚴(yán)”的要求，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育與疫情防控監(jiān)督和推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，督導(dǎo)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素養(yǎng)，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》，牢牢把握政治方向。
(二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，層層傳導(dǎo)壓力。積極協(xié)助校黨委統(tǒng)籌謀劃、積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，協(xié)助召開了2020年度全面從嚴(yán)治黨工作會議，全面客觀總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真謀劃推動(dòng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展的思路與舉措。逐級簽訂了責(zé)任書，制定年度任務(wù)分工，層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)。
(三)堅(jiān)持穩(wěn)慎有效，督查疫情防控。深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記關(guān)于疫情防控工作的重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委、校黨委關(guān)于加強(qiáng)疫情防控監(jiān)督工作的要求，制定了《關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的監(jiān)督檢查實(shí)施方案》，在紀(jì)委書記的帶領(lǐng)下，成立×個(gè)疫情防控監(jiān)督檢查組，明確監(jiān)督檢查分工，在疫情防控的緊急關(guān)頭、復(fù)工復(fù)學(xué)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、防控進(jìn)入常態(tài)化等不同階段，緊盯疫情防控責(zé)任靠前監(jiān)督，督促、協(xié)調(diào)各單位和職能部門切實(shí)履行工作職責(zé)，確保責(zé)任到位、人員到位、防控到位，確保疫情防控萬無一失。編制疫情防控《紀(jì)檢監(jiān)察簡報(bào)》×期，從信息報(bào)送、聯(lián)防聯(lián)控、人員管控、值班值守、醫(yī)療保障、網(wǎng)上授課等六個(gè)方面提出合理化建議×余項(xiàng)。
(四)聚焦監(jiān)督主業(yè)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持糾正“四風(fēng)”不止步，密切關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面的新動(dòng)向，綜合運(yùn)用抓具體問題、抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、抓通報(bào)曝光等有效手段，加大監(jiān)督查處力度。制定學(xué)校《2020年“落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神”監(jiān)督檢查實(shí)施方案》，在全校開展中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況自查。盯時(shí)間節(jié)點(diǎn)加強(qiáng)廉政提醒，發(fā)布清明節(jié)、“五一”、端午節(jié)等節(jié)日期間疫情防控、廉潔自律工作的通知。
聯(lián)合國有資產(chǎn)管理處，對行政辦公用房開展了清理整改。開展專項(xiàng)檢查，規(guī)范公務(wù)用車，按照上級要求，向公車管理部門下達(dá)節(jié)假日封存監(jiān)察建議書。清明、“五一”、端午節(jié)期間，對×輛小車、×輛校區(qū)之間通勤班車的封存動(dòng)用情況和行車路線圖逐一對照檢查，并把督查情況上報(bào)省紀(jì)委和省高校紀(jì)工委。聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)重要崗位進(jìn)行監(jiān)督，對2020年碩士研究生復(fù)試開展了全程監(jiān)督，對重大項(xiàng)目招標(biāo)進(jìn)行了現(xiàn)場監(jiān)督，對學(xué)校干部選任、各類評優(yōu)評先把好廉政回復(fù)關(guān)。
(五)深化廉政教育，筑牢思想防線。聚焦關(guān)鍵少數(shù)，紀(jì)委書記對換屆后的中層領(lǐng)導(dǎo)干部開展集體廉政談話。深化以案促改，開展典型案例微視頻制作，組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)新鄉(xiāng)市委原常委、秘書長劉森嚴(yán)重違紀(jì)違法案及其警示教訓(xùn)。
打造廉政教育文化品牌，督促二級單位更新宣傳欄、學(xué)校科學(xué)校區(qū)宣傳欄，開展“廉花清瘟，疫中說廉”為主題的廉潔文化作品創(chuàng)作活動(dòng)，征集作品×多項(xiàng)，經(jīng)評定，評出一等獎(jiǎng)×項(xiàng)，二等獎(jiǎng)×項(xiàng)，三等獎(jiǎng)×項(xiàng)。開展畢業(yè)生廉潔教育，下發(fā)《關(guān)于開展2020屆畢業(yè)生廉潔教育的通知》，在畢業(yè)生中開展“把災(zāi)難當(dāng)教材與祖國共成長”廉潔教育活動(dòng)，紀(jì)委書記以更加親切的形式，把廉潔教育融入到《致畢業(yè)生的一封信》中，引導(dǎo)畢業(yè)生系好邁入社會的第一?？圩樱粤疂崜?dān)當(dāng)傳播正能量、好聲音。積極開展廉潔教育實(shí)務(wù)研究，申報(bào)2020年度高校廉政專題研究項(xiàng)目×項(xiàng)，×項(xiàng)獲批立項(xiàng)資助×萬元。
(六)踐行“四種形態(tài)”，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅(jiān)持抓早抓小，加大提醒談話、函詢約談力度。督促、協(xié)助學(xué)校各級黨組織深化運(yùn)用第一種形態(tài)，對黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，做到防微杜漸，最大限度防止干部出問題，最大限度激發(fā)和保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。
認(rèn)真貫徹落實(shí)省紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于執(zhí)紀(jì)辦案安全要求，制定《問題線索處置辦法(試行)》等制度，進(jìn)一步規(guī)范信訪舉報(bào)和問題線索處置，加大違紀(jì)違法問題查處力度，增強(qiáng)查辦案件的威懾力。年初以來，共處理問題線索×件，批評教育、提醒談話×人次，下達(dá)監(jiān)察建議書×份。
(七)加強(qiáng)自身建設(shè)，提升能力素質(zhì)。一是深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。按照“雙重領(lǐng)導(dǎo)”“三為主”的要求，進(jìn)一步理清工作體制，明確工作職責(zé)，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)督檢查、審查調(diào)查和案件審理相互制約的工作機(jī)制，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是持續(xù)深化×問題整改。
按照省紀(jì)委監(jiān)委2020年持續(xù)深化“補(bǔ)短板建機(jī)制強(qiáng)能力見成效”問題整改工作要求，結(jié)合學(xué)校加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議精神，針對×個(gè)方面×個(gè)問題，制定了×條整改措施，其中立行立改、長期堅(jiān)持措施×條、突出預(yù)防措施×條、推進(jìn)落實(shí)措施×條，目前已完成推進(jìn)落實(shí)措施×條。
三是以考核為契機(jī)，提升隊(duì)伍綜合能力。認(rèn)真組織、全員參與、全面迎接省委、省紀(jì)委、省高校紀(jì)工委年初以來開展的領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)年度考核、紀(jì)委(監(jiān)察專員辦公室)履職情況考核等工作，以考促建、以查促升，全面提升換屆后紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合能力。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織×人參加省紀(jì)委監(jiān)委組織的新進(jìn)人員培訓(xùn)、×人參加省直單位巡察骨干培訓(xùn)，選派×名紀(jì)檢監(jiān)察干部參與上級紀(jì)委有關(guān)工作，以案代訓(xùn)。
二、下步工作計(jì)劃
(一)持續(xù)營造“嚴(yán)”的氛圍。協(xié)助黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。
(二)積極推薦紀(jì)檢監(jiān)察工作向基層延伸。根據(jù)校紀(jì)委委員變動(dòng)情況，調(diào)整、完善校紀(jì)委委員聯(lián)系二級單位分工，扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)委班子成員聯(lián)系二級單位工作;細(xì)化、落實(shí)二級單位黨組織紀(jì)檢委員工作職責(zé)，充分發(fā)揮紀(jì)檢委員的作用。
(三)突出關(guān)鍵精準(zhǔn)有效監(jiān)督。創(chuàng)新監(jiān)督方式，推進(jìn)并建設(shè)學(xué)校內(nèi)部監(jiān)督的信息化平臺，實(shí)施對管人管事管錢管物、權(quán)力集中、廉潔風(fēng)險(xiǎn)高的重點(diǎn)崗位，干部人事、招生錄取、基建工程、物資采購、科研經(jīng)費(fèi)、財(cái)務(wù)管理、后勤服務(wù)、學(xué)術(shù)誠信等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，試點(diǎn)開展權(quán)力清單和責(zé)任清單管理，把日常監(jiān)督落實(shí)落細(xì)。
(四)開展制度執(zhí)行情況檢查。結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)防范，對機(jī)關(guān)職能部門部分管理監(jiān)督制度在實(shí)際工作中執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、評估，提出建議，對領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)實(shí)制度落實(shí)和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。
(五)持續(xù)推進(jìn)校內(nèi)巡察全覆蓋。落實(shí)省委巡視辦要求，總結(jié)試點(diǎn)兩年來校內(nèi)巡察經(jīng)驗(yàn)，積極開展校內(nèi)巡察工作，認(rèn)真解決在巡察中發(fā)現(xiàn)和存在的主要問題和難點(diǎn)。
(六)以考核推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。對二級單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行年中檢查和年終考核。做好迎接省高校工委、紀(jì)工委對我校落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的檢查考核有關(guān)工作。
(七)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。立足監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，按照黨紀(jì)法規(guī)要求對受理的問題線索精準(zhǔn)處置，持續(xù)營造嚴(yán)的氛圍，為學(xué)習(xí)中心工作和疫情防控工作提供紀(jì)法保障。
(八)持續(xù)強(qiáng)化廉潔教育。深化以案促改，精選有代表性的典型案例開展警示教育。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，不斷營造崇廉尚潔的文化氛圍。
(九)規(guī)范中層干部廉政檔案管理。制定《×大學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范干部廉政檔案管理工作。
(十)持續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)。深入貫徹上級紀(jì)委要求和有關(guān)精神，進(jìn)一步完善工作體制機(jī)制，深化監(jiān)察體制改革。按照整改臺賬，持續(xù)深化×問題整改工作，確保問題不懸空。加強(qiáng)隊(duì)伍政治理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，提升隊(duì)伍的政治站位和業(yè)務(wù)能力。
工作情況匯報(bào)及總結(jié)含8
根據(jù)巡察相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我辦組織人事工作相關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
(一)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置情況。根據(jù)縣“三定”方案，我辦機(jī)關(guān)行政編制26名(實(shí)有11名，暫缺15名)，工勤編制15名(實(shí)有13名)，下屬單位事業(yè)編制4名。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置主任1名，副主任3名，正股級10名。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)10個(gè)(綜合室、秘書室、信息調(diào)研室、督查室、信訪室、機(jī)關(guān)事務(wù)室、金融工作室、政務(wù)服務(wù)管理室、外事工作室、縣政府總值班室)，下屬事業(yè)單位1個(gè)(縣政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)中心)。目前，辦公室科級職數(shù)無超配置情況。
(二)干部選拔任用情況。我辦始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)和政治上強(qiáng)、能力上強(qiáng)、作風(fēng)上強(qiáng)的要求，突出“三個(gè)不吃虧”用人導(dǎo)向，注重在改革和建設(shè)的實(shí)踐中考察和識別干部。三年來，我辦共調(diào)整干部9人，其中提撥使用干部4人，平級交流干部2人，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部1人，兼任職務(wù)1人，股級干部使用1人。同時(shí)，注重后備干部的培養(yǎng)和管理，保持擁有一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足的后備干部隊(duì)伍。
二、工作開展情況
近年來，我辦高度重視組織人事工作，主動(dòng)作為，統(tǒng)籌推進(jìn)，各項(xiàng)工作取得了一定的成效。
(一)黨組織建設(shè)明顯提升。一是積極做好黨支部評星定級、規(guī)范化黨組織建設(shè)及發(fā)展黨員等工作，近些年共發(fā)展黨員4人。二是注重黨員教育，購置電教設(shè)備，征訂黨報(bào)黨刊，開展多種形式的教育活動(dòng)。三是重視黨組織與社區(qū)共建幫扶工作，先后與XX鎮(zhèn)園區(qū)社區(qū)、新區(qū)社區(qū)開展形式多樣的黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)。四是嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，高質(zhì)量開展專題民主生活會和組織生活會，加強(qiáng)對干部的教育和監(jiān)督。五是善于樹立典型模范，激勵(lì)黨員干部奮勇爭先。三年來，我辦連續(xù)榮獲全縣高質(zhì)量發(fā)展考評綜合獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、全縣脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)單位;先后榮獲第九、第十屆市級文明單位榮譽(yù)稱號、全縣招商先進(jìn)單位。
(二)干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。一是進(jìn)一步拓寬優(yōu)秀青年人才引進(jìn)渠道，為隊(duì)伍注入新鮮血液。三年來，在縣委、縣政府的關(guān)心支持下，我辦通過公開招聘以及選調(diào)等方式，先后充實(shí)了11名年輕的文秘人員，進(jìn)一步增強(qiáng)了辦公室綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)參謀的能力。二是積極搭建干部成長進(jìn)步平臺，在實(shí)踐中歷練人才。先后抽調(diào)3余名干部到項(xiàng)目建設(shè)、信訪穩(wěn)定、文明城市創(chuàng)建和城市征遷改造等崗位進(jìn)行鍛煉，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子、練膽識，造就了一批能打硬仗、善打硬仗、講求工作方法、會做群眾工作的年輕干部，為干部的識別和選任定了基礎(chǔ)。三是樹立正確的選人用人導(dǎo)向，積極提供發(fā)展平臺。切實(shí)做到班子調(diào)整時(shí)，優(yōu)先選配年輕同志;職位空缺時(shí)，優(yōu)先充實(shí)年輕同志;選學(xué)送學(xué)時(shí)，優(yōu)先推薦年輕同志。并嚴(yán)格按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，充分發(fā)揚(yáng)民主，秉持“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的用人思路，把好推薦關(guān)。在每次干部推薦過程中都嚴(yán)明工作要求，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保民主推薦的有效性、真實(shí)性和可靠性，近三年來，有4名素質(zhì)高、能力強(qiáng)的干部得到組織提拔。
(三)干部人事工作日益規(guī)范。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高干部綜合水平。制定了年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，建立了辦公室集中學(xué)習(xí)制度，積極組織開展學(xué)習(xí)交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)、新經(jīng)濟(jì)、金融運(yùn)作、科技創(chuàng)新、依法行政等方面知識的學(xué)習(xí)。選派了一名年輕干部赴市政府辦跟班學(xué)習(xí)，積極參加市政府組織的政務(wù)培訓(xùn)。二是按照縣委、縣政府的有關(guān)要求完成了多個(gè)專項(xiàng)整治工作。完成了干部人事檔案專項(xiàng)審核工作、“吃空餉”專項(xiàng)治理、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案治理等重點(diǎn)整治工作，進(jìn)一步規(guī)范了干部隊(duì)伍日常管理。
三、存在問題
近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，組織人事工作取得了一定成績，但在實(shí)際工作還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
(一)機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏特色。雖然在黨員開展了“亮身份、當(dāng)先鋒”等主題活動(dòng)，但從實(shí)際工作來看，機(jī)關(guān)黨建工作大多按照上級要求按部就班多，結(jié)合自身實(shí)際創(chuàng)新性地開展工作不夠，黨員學(xué)習(xí)教育仍停留在傳達(dá)上級精神、念念文件的階段，習(xí)慣用老方法、老經(jīng)驗(yàn)開展工作，運(yùn)用開放式組織生活基地等創(chuàng)新性地開展黨員教育管理不夠。對新形勢下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的重要性和必要性認(rèn)識不深，謀劃黨內(nèi)事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體，一定程度上存在著重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果的現(xiàn)象，黨建工作特色不明顯。
(二)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作抓得不夠，形式單一。一方面，我辦雖然建立了專門學(xué)習(xí)日制度，但在實(shí)際落實(shí)上，仍然存在針對性和實(shí)效性不強(qiáng)，吸引力和凝聚力不夠，存在流于形式的傾向，不能夠很好地做到入腦入心，實(shí)際效果不佳。同時(shí)，走出去學(xué)習(xí)的機(jī)會較少，干部培訓(xùn)工作與干部日常需求和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距。另一方面，干部自身學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，對新政策、新知識的學(xué)習(xí)和把握還不夠全面，對政策法規(guī)理解不深不透等?？陀^上大部分時(shí)間都忙于應(yīng)付政務(wù)及日常事務(wù)性工作，很難保證足夠的學(xué)習(xí)時(shí)間，主觀上也存在學(xué)習(xí)鉆研的意識不夠，視野未能擴(kuò)寬，服務(wù)和指導(dǎo)工作的能力還有欠缺。
(三)干部監(jiān)督管理制度不太健全，力度不夠。一些干部群眾的民主意識、監(jiān)督意識不強(qiáng)，參與干部選拔任用、監(jiān)督管理的途徑不多;干部八小時(shí)以外監(jiān)督有盲點(diǎn);在具體監(jiān)督措施上，存在正面要求多，具體措施少，缺少針對性的教育督促，事后監(jiān)督抓得多，事前、事中監(jiān)督抓的少，特別是在對因年齡的和身體原因退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部的監(jiān)督管理上，除了安排他們到其他事務(wù)上發(fā)揮余熱和進(jìn)行常規(guī)的年度考核外，日常管理不經(jīng)常、不到位，還存在作用發(fā)揮不盡人意的現(xiàn)象。
(四)干部隊(duì)伍晉升前景受局限，機(jī)制不全。我辦干部職工隊(duì)伍，政務(wù)工作人員18人，工勤工作人員13人。尤其是文秘工作人員平時(shí)工作十分辛苦，經(jīng)常加班加點(diǎn)，是辦公室的“主力軍”，但沒有任何加班補(bǔ)助，在職務(wù)晉升和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方面沒有很好的激勵(lì)機(jī)制。受工作待遇和發(fā)展空間的影響，出現(xiàn)人才難“引”和人才難“留”現(xiàn)象。近幾年，除提拔交流干部外，我辦文秘人員通過參加考試調(diào)離的有4余名，且都是剛培養(yǎng)起來的工作骨干。
(五)機(jī)構(gòu)改革人員轉(zhuǎn)隸解決不徹底，問題尚存。2019年，我辦下屬事業(yè)單位縣人防辦及縣金融辦屬于全縣機(jī)構(gòu)改革范圍，縣人防辦已劃轉(zhuǎn)到縣住建局下屬事業(yè)單位，縣金融辦變?yōu)閽炫茩C(jī)構(gòu)，這兩個(gè)單位不再為我辦下屬事業(yè)單位。但縣人防辦、縣金融辦人員編制轉(zhuǎn)隸的問題還沒有全部解決。再加上，近年來，我辦公務(wù)員招錄數(shù)量還不夠，人才引進(jìn)的步子也不大，從而造成我辦工作的政務(wù)人員18人，其中就有12人為外借使用人員，人員混崗混編、交叉任職的問題仍然存在。
四、改進(jìn)措施
針對存在的問題，我們將以此次縣委巡察為契機(jī)，從大局出發(fā)，完善制度，**難題，下一步，我辦將從以下方面入手，加強(qiáng)組織人事工作，打造過硬干部隊(duì)伍。
(一)在加大黨建工作力度上下功夫。強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員活動(dòng)室規(guī)范化建設(shè)，達(dá)到有場所、有實(shí)施、有標(biāo)志、有黨旗、有資料、有制度要求，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建不斷提升。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培養(yǎng)，嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)工作者配備要求，全面推行專職專責(zé)。深入開展機(jī)關(guān)黨員進(jìn)村(社區(qū))活動(dòng)，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)、愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)、農(nóng)村環(huán)境整治等工作，引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用積極為人民群眾服務(wù)，解決實(shí)際困難。
(二)在抓實(shí)人才培訓(xùn)培養(yǎng)上下功夫。按照實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，充分結(jié)合我辦工作實(shí)際情況，積極爭取培訓(xùn)機(jī)會，整合培訓(xùn)資源，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，豐富培訓(xùn)形式。根據(jù)辦文、辦會、辦事工作實(shí)際，安排培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高人才綜合素質(zhì)。加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)力度，在實(shí)踐中歷練年輕干部，把有潛質(zhì)的年輕干部安排到“吃勁”崗位上施展才華，經(jīng)受磨練。
(三)在健全干部監(jiān)督措施上下功夫。嚴(yán)格落實(shí)干部“凡提五必”要求，加大干部任前監(jiān)督力度，堅(jiān)持事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督的轉(zhuǎn)變，把監(jiān)督關(guān)口前移。探索建立對干部八小時(shí)以外的監(jiān)督措施，采取個(gè)人報(bào)告、組織巡查、定期談心談話，及時(shí)掌握干部平時(shí)表現(xiàn)和個(gè)人動(dòng)態(tài)。增強(qiáng)干部監(jiān)督的針對性和實(shí)效性，堅(jiān)決防止“帶病提拔”現(xiàn)象發(fā)生，確保干部健康成長。
(四)在優(yōu)化干部激勵(lì)機(jī)制上下功夫。我辦將繼續(xù)加強(qiáng)在人才工作中的協(xié)調(diào)作用，以輔助政府領(lǐng)導(dǎo)，做好人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)等各項(xiàng)工作為基本思路。認(rèn)真履行自身職責(zé)，加強(qiáng)與人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位配合，參與制定人才培養(yǎng)、引進(jìn)、評價(jià)、選拔、流動(dòng)、激勵(lì)和保障等人才工作相關(guān)制度，充分激發(fā)干部職工的工作積極性，預(yù)防高素質(zhì)人才流失現(xiàn)象的發(fā)生。
(五)在拓寬人才補(bǔ)充渠道上下功夫。牢固樹立編制的法規(guī)意識。嚴(yán)格干部職數(shù)管理，杜絕超職數(shù)配備干部現(xiàn)象發(fā)生。穩(wěn)步解決因機(jī)構(gòu)改革人員編制轉(zhuǎn)隸問題。結(jié)合我辦工作需要，明年擬計(jì)劃招聘1名網(wǎng)絡(luò)工程師、若干文秘人員，進(jìn)一步解決我辦文秘人員等專業(yè)人才緊缺矛盾，確保我辦工作更好運(yùn)轉(zhuǎn)。
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2025-04-16 
