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      XX醫(yī)院新冠疫情科室應(yīng)急預(yù)案范文(精選8篇)

      時(shí)間:2022-09-07   來源:應(yīng)急預(yù)案   點(diǎn)擊:   投訴建議

      【63xf.com--應(yīng)急預(yù)案】

      疫情,漢語詞語,指疫病的發(fā)生和發(fā)展情況。較大范圍內(nèi)出現(xiàn)的較大型疫情有重癥急性呼吸綜合征(SARS)、甲型H1N1流感及新型冠狀病毒肺炎(Corona Virus Disease 2019,COVID-19)等。以下是小編整理的XX醫(yī)院新冠疫情科室應(yīng)急預(yù)案范文(精選8篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      【篇一】XX醫(yī)院新冠疫情科室應(yīng)急預(yù)案

      各黨支部:

      根據(jù)中共XX市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)2020年市直機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)文件精神,結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際,特制訂我院2020年黨建工作要點(diǎn),請(qǐng)認(rèn)真執(zhí)行。

      一、總體要求

      堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),把不忘初心、牢記使命作為黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員干部的終身課題,扎實(shí)推進(jìn)組織力提升六大工程,為XX“三年過千億、五年回百強(qiáng)、奮戰(zhàn)十四五、轉(zhuǎn)型出雛型”五年發(fā)展總體目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證,為XX市人民醫(yī)院創(chuàng)建XX醫(yī)院提供強(qiáng)有力的保障。

      二、突出政治建設(shè),深化理論武裝

      深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《***談治國理政》以及***總書記關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生重要論述的學(xué)習(xí),時(shí)時(shí)重溫***總書記“三光文獻(xiàn)“”精神,跟進(jìn)學(xué)習(xí)***總書記最新重要講話和重要批示精神,堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理,在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。

      推動(dòng)不忘初心、牢記使命常態(tài)化。貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于建立不忘初心、本記使命的制度的的意見和省委、市委有關(guān)要求,探索形成長效機(jī)制,推動(dòng)廣大黨員干部切實(shí)做到“一句誓言、一生作答”,在打臝疫情防控阻擊戰(zhàn)中積極主動(dòng)履職,用實(shí)際行動(dòng)踐行初心使命、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

      堅(jiān)定黨員干部理想信念。把講政治作為黨建工作的首要任務(wù),深入推進(jìn)黨的各項(xiàng)組織生活,抓好黨的十九屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí),開展愛國主義教育,加強(qiáng)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、干部在線學(xué)院等平臺(tái)學(xué)習(xí)。做好青年黨員、發(fā)展對(duì)象和積極分子教育培訓(xùn)工作,教育引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。

      三、規(guī)范組織建設(shè),夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

      規(guī)范黨組織設(shè)置。進(jìn)一步按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行〉》和省委組織部關(guān)于全省基層黨組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)醫(yī)院黨員進(jìn)行全面排查,結(jié)合工作實(shí)際合理設(shè)置黨小組。

      嚴(yán)把發(fā)展黨員關(guān)口。認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)格執(zhí)行“四本臺(tái)賬”制度,嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”,把學(xué)科帶頭人、骨干醫(yī)護(hù)等一線優(yōu)秀醫(yī)護(hù)人員列為重點(diǎn)培養(yǎng)與考察對(duì)象,規(guī)范發(fā)展操作程序,提高發(fā)展黨員質(zhì)量。

      規(guī)范黨費(fèi)收繳管理。一是堅(jiān)持在每月主題黨日時(shí)收繳黨費(fèi),按規(guī)定填好黨費(fèi)收繳登記薄黨費(fèi)證;二是按期向工委繳納黨費(fèi),到銀行柜臺(tái)轉(zhuǎn)賬,工委憑柜臺(tái)機(jī)打票據(jù)開黨費(fèi)收據(jù)。加強(qiáng)黨員信息管理。嚴(yán)格按照全國黨員信息管理系統(tǒng)、“三晉先鋒”智慧黨建平臺(tái)、“愛XX”,規(guī)范黨建管理工作。

      四、嚴(yán)肅組織生活,提升黨建水平

      落實(shí)“三會(huì)一課”制度。按照中國共產(chǎn)黨支部工作條例規(guī)定和XX省基層黨組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,進(jìn)一步明確召開“三會(huì)一課”的時(shí)間要求、參會(huì)人員、主要內(nèi)容、議事規(guī)則,規(guī)范“三會(huì)一課”的記錄,順利推進(jìn)黨的各項(xiàng)工作任務(wù)開展。

      健全完善黨支部主題黨日長效機(jī)制。落實(shí)《關(guān)于健全完善市直機(jī)關(guān)黨支部主題黨日長效機(jī)制的實(shí)施方案》,嚴(yán)格按照每個(gè)月的第一周第一個(gè)工作日開展活動(dòng),結(jié)合市委中心工作和階段性工作重點(diǎn),結(jié)合國際國內(nèi)重要紀(jì)念日確定活動(dòng)主題、活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)形式,引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。

      嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,落實(shí)好民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等組織生活制度,進(jìn)一步規(guī)范相關(guān)流程、高標(biāo)準(zhǔn)撰寫對(duì)照檢查,切實(shí)把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活抓緊抓實(shí)、開嚴(yán)開活,進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量。

      五、深化黨建品牌,堅(jiān)持黨建引領(lǐng)

      加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。落實(shí)省委組織部《關(guān)于印發(fā)全省基層黨組規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)試行》的通知〉要求,扎實(shí)開展創(chuàng)建工作,突出政治建設(shè),強(qiáng)化黨組織抓黨建主體責(zé)任,創(chuàng)建模范黨組織,推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn),力爭2020年底黨組織規(guī)范化建設(shè)水平進(jìn)一步提升。

      深化“先鋒旗幟”黨建品牌,一是開展“百姓放心旗幟醫(yī)院”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng),通過“亮身份、亮職責(zé)、亮服務(wù)、亮承諾、比貢獻(xiàn)”,亮出黨員身份,明確黨員職責(zé),增強(qiáng)黨員意識(shí),把服務(wù)質(zhì)量提上去,把黨員形象樹起來;二是組織開展黨員志愿服務(wù),踴躍參加市直工委組織的各類大型志愿服務(wù),定期組織黨員進(jìn)社區(qū)、鄉(xiāng)村、敬老院開展健康義診志愿服務(wù),提升黨員黨性,密切黨群關(guān)系。

      開展黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到。結(jié)合實(shí)際,定期與所駐社區(qū)組織開展志愿服務(wù)等活動(dòng)。督促在職黨員到居住地社區(qū)報(bào)到,積極參加社區(qū)黨建活動(dòng),尤其是在突發(fā)性事件、急難險(xiǎn)重任務(wù)中更要主動(dòng)充明身份,發(fā)揮好黨員中心戶的作用,助推城市基層黨建。

      六、加強(qiáng)日常督導(dǎo),推進(jìn)黨建工作

      實(shí)行日常指導(dǎo)。健全完善管理長效機(jī)制,把黨建督導(dǎo)工作納入日常聯(lián)系管理中,結(jié)合黨總支黨建工作任務(wù)安排,有效推進(jìn)支部黨的建設(shè)。

      開展集中棑查。各支部按照推進(jìn)表自行開展棑查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)整改,黨組織書記要親自督促落實(shí),確保黨建責(zé)任落實(shí)到位、問題整改到位。

      堅(jiān)持集中述職。12月份,各支部要通過黨員大會(huì)、組織生活會(huì)進(jìn)行述職,特別是黨支部書記要對(duì)全體黨員進(jìn)行述職,匯報(bào)全年黨建工作;積極參加市直工委舉辦的述職會(huì),學(xué)習(xí)先進(jìn)方法,促進(jìn)黨建工作水平再提升。

      七、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),激發(fā)黨建活力

      提高政治素質(zhì)。堅(jiān)持用***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,不斷提升黨務(wù)工作者的政治鑒別力和政治敏銳性,正確對(duì)待自己的責(zé)任和使命,時(shí)時(shí)處處做到全心全意為人民服務(wù)。

      優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持把政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好、熟悉黨建工作、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、善于做群眾工作的優(yōu)秀人才充實(shí)到黨務(wù)工作者隊(duì)伍中,不斷完善和優(yōu)化黨務(wù)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

      加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)《黨章》、中共共產(chǎn)黨支部工作條例等內(nèi)容,采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方式,通過集中培訓(xùn)、個(gè)別指導(dǎo),對(duì)各支部書記和組織委員進(jìn)行培訓(xùn),提高責(zé)任意識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

      【篇二】XX醫(yī)院新冠疫情科室應(yīng)急預(yù)案

      為深入貫徹落實(shí)***總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述,特別是***總書記作出的“從根本上消除事故隱患”的重要指示精神,按照天津市安委會(huì)和市衛(wèi)生健康委各項(xiàng)部署,胸科醫(yī)院黨委高度重視,將專項(xiàng)整治行動(dòng)作為醫(yī)院重大政治任務(wù)和集中攻堅(jiān)行動(dòng)。

      日前,院黨委書記、院長郭志剛與安全生產(chǎn)分管副院長張立分別主持召開了院長辦公會(huì)和安全生產(chǎn)專題會(huì),專題動(dòng)員部署胸科醫(yī)院安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)。會(huì)上審議通過并出臺(tái)了《天津市胸科醫(yī)院安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)實(shí)施方案》,明確了胸科醫(yī)院在“三年行動(dòng)”中的4個(gè)階段任務(wù)、2個(gè)專題以及5項(xiàng)工作要求。

      會(huì)上,院黨委書記、院長郭志剛強(qiáng)調(diào):醫(yī)院全體黨員干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示精神,落實(shí)市衛(wèi)生健康委部署要求,牢固樹立“隱患就是事故,事故就要處理”的理念,落實(shí)“鐵面、鐵規(guī)、鐵腕、鐵心”的工作要求。各分管院領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人要提高認(rèn)識(shí)、周密部署、專人專班負(fù)責(zé),扎實(shí)推進(jìn),力求實(shí)效;要嚴(yán)格落實(shí)“三管三必須”規(guī)定,層層壓實(shí)責(zé)任,聚焦“危、難、險(xiǎn)、重”,堅(jiān)持“從根本上消除醫(yī)院事故隱患”。

      副院長張立在會(huì)上根據(jù)《實(shí)施方案》對(duì)“胸科醫(yī)院安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)”進(jìn)行了具體分工部署。

      院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體中層干部參加會(huì)議。

      【篇三】XX醫(yī)院新冠疫情科室應(yīng)急預(yù)案

      同志們:

      今天這次會(huì)議,主要任務(wù)是,深入貫徹落實(shí)中央、省委工作部署和省委常委、市委書記**同志重要批示精神,切實(shí)把省委巡視組反饋醫(yī)院黨建問題整改到位,進(jìn)一步加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè),推動(dòng)全市衛(wèi)生健康事業(yè)邁上新臺(tái)階。剛才,市委組織部副部長**同志傳達(dá)了中央和省委加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的有關(guān)文件精神,宣讀了《中共**市委關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作實(shí)施方案》,這是我們開展工作的基本遵循。

      下面,結(jié)合我市實(shí)際,就加強(qiáng)公立醫(yī)院黨建工作講四點(diǎn)意見。

      一、提高政治站位,切實(shí)增強(qiáng)做好公立醫(yī)院黨建工作的責(zé)任感和緊迫感

      中央和省、市委歷來高度重視公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作,特別是黨的十八大以來,各級(jí)各類公立醫(yī)院充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用,推動(dòng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相融合,努力建設(shè)患者放心、人民滿意的公立醫(yī)院。省委常委、市委書記**同志對(duì)公立醫(yī)院黨的建設(shè)作出重要批示,要求結(jié)合班子配備,進(jìn)一步加強(qiáng)公立醫(yī)院黨建工作,努力打造醫(yī)療康養(yǎng)高地。因此,全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步改進(jìn)黨的建設(shè),確保公立醫(yī)院的公益屬性,不斷滿足人民群眾高質(zhì)量的就醫(yī)需求,確保患者放心、人民滿意,顯得尤為重要、勢在必行。

      首先,加強(qiáng)和改進(jìn)公立醫(yī)院黨建工作,是貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的必然要求。黨的十九大對(duì)推進(jìn)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程作出全面部署。按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,當(dāng)前公立醫(yī)院黨的領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制同全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨的要求還不完全適應(yīng),同全面深化公立醫(yī)院綜合改革、健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的要求還不完全適應(yīng),公立醫(yī)院黨的建設(shè)方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié),迫切要求以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)工作。中央印發(fā)的《意見》和省委的《實(shí)施辦法》,是加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)的重要文件,是貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神的重要舉措,是堅(jiān)持以人民為中心、確保公立醫(yī)院公益性的根本保證,是建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的重要內(nèi)容,是當(dāng)前公立醫(yī)院改革發(fā)展一切工作的中心主線,對(duì)全面落實(shí)新時(shí)代衛(wèi)生與健康工作方針、實(shí)施健康中國戰(zhàn)略都具有十分重要的意義。

      其次,加強(qiáng)和改進(jìn)公立醫(yī)院黨建工作,是深化醫(yī)改、推動(dòng)公立醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展的政治保證。辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨;深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,關(guān)鍵也在黨。實(shí)踐證明,持續(xù)加強(qiáng)黨對(duì)公立醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè),就會(huì)把政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動(dòng)醫(yī)院深化改革、革故鼎新、高質(zhì)量發(fā)展、立德正風(fēng)的強(qiáng)大力量。以改革創(chuàng)新精神落實(shí)公立醫(yī)院黨建工作各項(xiàng)任務(wù),將黨建融入到公立醫(yī)院的改革發(fā)展之中,促進(jìn)公立醫(yī)院實(shí)現(xiàn)從規(guī)模擴(kuò)張型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變,從粗放的行政化管理向精細(xì)的信息化管理轉(zhuǎn)變,通過資源縱向流動(dòng)提升服務(wù)體系整體績效,是大勢所趨、眾望所歸。

      再次,加強(qiáng)和改進(jìn)公立醫(yī)院黨建工作,是促進(jìn)公立醫(yī)院服務(wù)能力水平提升的有效途徑。公立醫(yī)院是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的主體,是守護(hù)人民群眾生命健康的主陣地,是黨聯(lián)系人民、服務(wù)群眾的重要窗口。在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,公立醫(yī)院面臨著巨大挑戰(zhàn),必須不斷提升服務(wù)社會(huì)、服務(wù)患者的本領(lǐng),確保公立醫(yī)院健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。**書記到衛(wèi)生系統(tǒng)調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào),要大力發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),打造醫(yī)療康養(yǎng)高地,切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的幸福感。提升醫(yī)院服務(wù)能力水平、打造醫(yī)療康養(yǎng)高地,迫切需要通過加強(qiáng)黨的建設(shè),把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢,轉(zhuǎn)化為醫(yī)院的改革優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢和創(chuàng)新優(yōu)勢,從而全方位提高醫(yī)療水平和醫(yī)療質(zhì)量,提升服務(wù)社會(huì)、服務(wù)患者的能力,滿足群眾多層次、多樣化的醫(yī)療服務(wù)需求。

      二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向,客觀分析我市公立醫(yī)院黨建工作存在的短板和不足

      近年來,全市各級(jí)各類公立醫(yī)院不斷加強(qiáng)黨的建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的衛(wèi)生與健康工作方針,堅(jiān)持患者利益導(dǎo)向、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,取得了顯著成效。但隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷深化,公立醫(yī)院黨建工作也面臨著諸多問題和挑戰(zhàn),特別是省委巡視組反饋意見中,指出我市基層黨建工作薄弱的狀況仍未得到有效改變,部分醫(yī)院黨建工作呈邊緣化傾向,這需要我們引起高度重視。具體來講,主要體現(xiàn)在“五個(gè)不”:

      一是黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)不落實(shí)。黨的十八大以來,全市有**名市屬公立醫(yī)院的黨政“一把手”因違法亂紀(jì)被查處。從剛才通報(bào)的這些案件來看,可謂觸目驚心,發(fā)人深省。究其根源,就是不抓黨建、不治黨風(fēng)、不講政治擔(dān)當(dāng),民主集中制落實(shí)不到位,分工負(fù)責(zé)、“三重一大”、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、追責(zé)問責(zé)等制度沒有得到很好地貫徹落實(shí)。有的獨(dú)斷專行,違規(guī)決策,盲目決策,大搞“一言堂”。有的甚至對(duì)黨的政策規(guī)定陽奉陰違,重大問題不請(qǐng)示、不報(bào)告,做“兩面人”。

      二是黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密。重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象普遍存在,一些公立醫(yī)院把主要精力放在抓醫(yī)改、抓管理、抓發(fā)展上,對(duì)黨建工作投入的精力不足。黨建工作還是難以真正與業(yè)務(wù)工作相輔相成,二者存在“兩張皮”現(xiàn)象。

      三是黨的基層組織建設(shè)不規(guī)范。有的公立醫(yī)院黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等基本制度不到位,“黨員活動(dòng)日”特色不明顯,基層黨支部沒有建立起科學(xué)的考核評(píng)價(jià)制度,導(dǎo)致醫(yī)院基層黨組織吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。

      四是黨建工作創(chuàng)新不夠。一些公立醫(yī)院黨組織沒有主動(dòng)對(duì)新時(shí)代黨建工作進(jìn)行深入研究思考,在開展黨建活動(dòng)時(shí)仍然受傳統(tǒng)工作模式的限制,黨內(nèi)政治生活形式單調(diào)、內(nèi)容枯燥、質(zhì)量不高、缺乏新意,大膽探索、實(shí)踐創(chuàng)新的勇氣和魄力不足。

      五是黨建工作隊(duì)伍素質(zhì)不夠高。機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全、人員配備不充足問題比較普遍??剖一虿块T一級(jí)的黨支部書記基本上都是科主任或部門負(fù)責(zé)人兼任,**名基層黨支部書記中,專職黨支部書記**名,僅占40%。黨務(wù)工作者很多是醫(yī)務(wù)人員出身,未經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)就上崗,對(duì)黨建工作缺乏系統(tǒng)認(rèn)識(shí),“趕鴨子上架”時(shí)有發(fā)生。

      剖析產(chǎn)生這些問題的原因,主要是壓力傳導(dǎo)、督導(dǎo)問責(zé)不夠,一些單位和部門在思想認(rèn)識(shí)上對(duì)黨建工作存在誤區(qū),認(rèn)為醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)主要以行政決策為主,黨建工作是軟任務(wù)、軟指標(biāo);習(xí)慣于運(yùn)用行政的、經(jīng)濟(jì)的手段來加強(qiáng)對(duì)干部職工的約束,忽視了黨的思想政治工作和黨組織的作用;不能主動(dòng)把黨建工作與醫(yī)院業(yè)務(wù)工作滲透融合,沒有給黨建活動(dòng)賦予行業(yè)特色。這些問題,迫切要求我們以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),實(shí)事求是,對(duì)癥下藥,下大力加以解決。

      三、聚焦重點(diǎn)任務(wù),扎實(shí)推進(jìn)公立醫(yī)院黨建工作向縱深拓展

      落實(shí)好公立醫(yī)院黨建工作各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)時(shí)間緊迫、責(zé)任重大,要以抓鐵有痕、踏石留印的作風(fēng)扎實(shí)推進(jìn),做到鎖定任務(wù)、精準(zhǔn)發(fā)力,實(shí)行臺(tái)賬管理,逐項(xiàng)抓好落實(shí)。有完成時(shí)限要求的,要倒排工期,掛圖作戰(zhàn),確保如期完成。

      一要旗幟鮮明地堅(jiān)持黨對(duì)公立醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制,是在新時(shí)代全面加強(qiáng)黨的建設(shè),全面落實(shí)黨對(duì)公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的具體體現(xiàn),是重大原則性問題,是符合我國國情、具有中國特色的制度安排,是促進(jìn)公立醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保證。黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制,是一個(gè)管理運(yùn)行的工作體系,黨委領(lǐng)導(dǎo)是集體領(lǐng)導(dǎo),不是書記個(gè)人領(lǐng)導(dǎo);院長負(fù)責(zé)是對(duì)黨委集體領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),不是院長個(gè)人說了算。黨委對(duì)醫(yī)院工作實(shí)行全面領(lǐng)導(dǎo),履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,發(fā)揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。對(duì)重要事項(xiàng)、重要工作,主要負(fù)責(zé)同志要身體力行、親力親為,跟蹤督辦、負(fù)責(zé)到底。健全貫徹執(zhí)行民主集中制的制度規(guī)定,切實(shí)解決黨政議事決策邊界不清、相互扯皮的問題,防止個(gè)人或少數(shù)人說了算。重大事項(xiàng)提交集體決策前,書記、院長和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)個(gè)別醞釀、充分溝通。

      二要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。始終把政治建設(shè)擺在首位,自覺將樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到治院興院各個(gè)方面,在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子理論中心組學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度,認(rèn)真開好民主生活會(huì),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員間談心談話制度。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,堅(jiān)持不懈整治“四風(fēng)”,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,凈化醫(yī)院政治生態(tài)。按照政治強(qiáng)、促改革、懂業(yè)務(wù)、善管理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的標(biāo)準(zhǔn),選優(yōu)配強(qiáng)醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員。落實(shí)任期制和任期目標(biāo)責(zé)任制,完善交流制度,建立健全醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員定期述職述廉制度。

      三要始終突出干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管干部原則,牢固樹立“以實(shí)績論英雄、按貢獻(xiàn)排座次、為發(fā)展配干部”的用人導(dǎo)向,把好思想政治關(guān),注重專業(yè)能力、專業(yè)精神。按照源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)要求,優(yōu)化醫(yī)院干部成長路徑。采取掛職交流、對(duì)口支援、實(shí)施緊急醫(yī)學(xué)救援等方式加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。通過任職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等方式實(shí)施職業(yè)化培訓(xùn),著力提高干部的政治素質(zhì)、管理能力和專業(yè)水平。建立鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下機(jī)制,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,促進(jìn)干部隊(duì)伍健康成長。

      四要持續(xù)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。堅(jiān)持應(yīng)建盡建,將支部設(shè)在科室上,確保黨組織全面覆蓋醫(yī)院各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及所屬單位。大力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度。探索建立把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理骨干的“雙培養(yǎng)”機(jī)制。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,結(jié)合實(shí)際開展主題黨日活動(dòng)。創(chuàng)新基層黨組織活動(dòng)方式,教育引導(dǎo)黨員在日常工作生活中亮身份、立標(biāo)桿、樹形象。

      五要高度重視思想政治工作和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。積極創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容、方法和載體,建立常態(tài)化政治理論學(xué)習(xí)制度,把醫(yī)務(wù)人員的思想行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來。強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行業(yè)自律,建立黨委主導(dǎo)、院長負(fù)責(zé)、黨務(wù)行政工作機(jī)構(gòu)齊抓共管的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作機(jī)制,將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)表現(xiàn)與醫(yī)務(wù)人員晉職晉級(jí)、崗位聘用、評(píng)先評(píng)優(yōu)和定期考核等直接掛鉤。抓好醫(yī)院文化建設(shè)規(guī)劃,將醫(yī)院文化與制度流程、行為規(guī)范相融合,把醫(yī)院文化培育成核心競爭力。把創(chuàng)建文明行業(yè)作為重要目標(biāo),積極開展文明處室、文明科室、文明崗位、文明職工、文明家庭等文明創(chuàng)建細(xì)胞工程。

      四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保公立醫(yī)院黨建工作任務(wù)全面落實(shí)

      公立醫(yī)院黨建工作,事關(guān)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革方向,事關(guān)衛(wèi)生健康事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。我們必須增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),站穩(wěn)政治立場,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),切實(shí)站在講政治的高度謀劃推進(jìn)公立醫(yī)院黨的建設(shè),為公立醫(yī)院改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

      一要壓實(shí)工作責(zé)任。公立醫(yī)院黨委承擔(dān)黨建工作主體責(zé)任,黨委書記是黨建工作第一責(zé)任人,黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他黨員成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”。公立醫(yī)院上級(jí)黨組織,對(duì)醫(yī)院黨建工作履行領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督責(zé)任。重點(diǎn)任務(wù)的推進(jìn)情況,要全程監(jiān)督,跟蹤問效,確保落實(shí)。對(duì)責(zé)任落實(shí)不力、出現(xiàn)嚴(yán)重問題的,依法依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé),既追究主體責(zé)任,又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、指導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。

      二要形成工作合力。黨委組織部門履行牽頭抓總責(zé)任,加強(qiáng)政策指導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)。衛(wèi)生健康行政部門及時(shí)建立公立醫(yī)院黨建工作指導(dǎo)委員會(huì),確保相應(yīng)的機(jī)構(gòu)、人員、工作機(jī)制落實(shí)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、機(jī)構(gòu)編制、發(fā)展改革、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障、醫(yī)療保障等部門,應(yīng)結(jié)合各自職能協(xié)同做好工作,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門各方面齊抓共管的醫(yī)院黨建工作格局。

      三要健全考評(píng)機(jī)制。根據(jù)公立醫(yī)院黨建工作特點(diǎn),制定科學(xué)合理又簡便易行的考評(píng)辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)。探索實(shí)施公立醫(yī)院黨支部績效考核評(píng)價(jià),促進(jìn)黨支部轉(zhuǎn)變工作機(jī)制,為引導(dǎo)公立醫(yī)院加強(qiáng)內(nèi)部管理提供政治保障。全面推行黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核制度,創(chuàng)新考核辦法,探索考核模式。黨建考核結(jié)果與公立醫(yī)院年度評(píng)價(jià)和績效掛鉤,不得以業(yè)務(wù)考核替代、弱化黨建考核,推動(dòng)黨建工作落地落實(shí)見效。

      四要強(qiáng)化投入保障。建立健全黨務(wù)工作機(jī)構(gòu),按照不低于醫(yī)院職工總數(shù)2%的比例,配齊配強(qiáng)專職黨務(wù)工作人員,并比照醫(yī)院同級(jí)行政管理人員落實(shí)相關(guān)待遇。探索建立職務(wù)職級(jí)“雙線”晉升辦法和保障激勵(lì)機(jī)制,通過改善黨務(wù)工作人員各項(xiàng)待遇,調(diào)動(dòng)其努力工作、拼搏進(jìn)取的積極性。各級(jí)公立醫(yī)院按照正常公用經(jīng)費(fèi)2%的比例,將黨建工作經(jīng)費(fèi)列入醫(yī)院年度預(yù)算,足額保證黨建工作需要。

      同志們,做好新形勢下公立醫(yī)院黨建工作是一項(xiàng)長期而艱巨的系統(tǒng)工程。大家要認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線,全面落實(shí)黨的衛(wèi)生與健康工作方針,一以貫之、久久為功,努力開創(chuàng)有思想、有溫度、有力量、有色彩的公立醫(yī)院黨建新局面,全力打造我市醫(yī)療康養(yǎng)高地,為加快建設(shè)新時(shí)代“濱海強(qiáng)市、魅力**”作出新的更大貢獻(xiàn)!

      【篇四】XX醫(yī)院新冠疫情科室應(yīng)急預(yù)案

      以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十九大會(huì)議精神,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院發(fā)展全局,以構(gòu)建民主公開、獎(jiǎng)懲分明和監(jiān)督制約機(jī)制為保證,以發(fā)揮黨管人才職能,深化人事分配制度改革為重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政、行業(yè)作風(fēng)建設(shè),與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效,充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,為打好“**”開局戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。

      一、深入推進(jìn)理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想政治建設(shè)。

      各黨支部要按照醫(yī)院《XX年黨員干部政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》,深入學(xué)習(xí)**大精神、黨的群眾路線和黨和國家重要的法律法規(guī)、時(shí)事政治、衛(wèi)生工作方針政策等。加強(qiáng)愛國主義、集體主義思想教育,堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀和黨的**大精神武裝全體黨員干部的頭腦,不斷提高政治理論水平和政治敏銳力。通過深化政治理論學(xué)習(xí),在目標(biāo)定位上、思路創(chuàng)新上、服務(wù)發(fā)展上體現(xiàn)思想大解放。要通過錘煉雷厲風(fēng)行的作風(fēng)、錘煉求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、錘煉吃苦耐勞的作風(fēng)推動(dòng)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。要通過學(xué)習(xí),達(dá)到統(tǒng)覽全局、狠抓重點(diǎn),協(xié)調(diào)各方、凝心聚力,開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難,夯實(shí)基礎(chǔ)、持續(xù)發(fā)展等能力的大提高。要通過學(xué)習(xí),提升執(zhí)政為民的形象,提升艱苦奮斗的形象,提升廉潔從政的形象。在學(xué)習(xí)活動(dòng)中,各支部要聯(lián)系實(shí)際,與普法教育、三好一滿意等工作有機(jī)結(jié)合起來,建立健全制度和臺(tái)帳,制訂計(jì)劃并抓好落實(shí)。在學(xué)習(xí)方式上,可采用集體閱讀、布置討論題、個(gè)人自學(xué)、集中討論交流相結(jié)合的方式進(jìn)行。

      在深入推進(jìn)理論學(xué)習(xí)中,院總支一是繼續(xù)開展加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)為主題的黨課學(xué)習(xí)活動(dòng),發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)中的帶頭作用。黨總支成員,特別是主要負(fù)責(zé)同志都要積極參加黨務(wù)活動(dòng);二是建設(shè)好學(xué)習(xí)型的干部隊(duì)伍。院總支將以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位為契機(jī),教育廣大黨員干部、醫(yī)護(hù)員工牢固樹立終身學(xué)習(xí)、終身受教育的思想觀念,勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)、學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)、學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)管理知識(shí)、學(xué)習(xí)現(xiàn)代辦公知識(shí),爭當(dāng)學(xué)習(xí)型個(gè)人、學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型班組,刻苦鉆研自身業(yè)務(wù),掌握更多的新知識(shí)、新技能和新本領(lǐng),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能,切實(shí)增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

      二、認(rèn)真落實(shí)黨建目標(biāo)管理細(xì)則,加強(qiáng)組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

      1、認(rèn)真執(zhí)行《黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則》,貫徹落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制。 院總支將分解落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制,完善《黨建目標(biāo)管理考核細(xì)則》,并作為支部黨建工作考核的依據(jù),進(jìn)一步加大檢查考核力度。各支部要按《細(xì)則》有關(guān)條款,逐條逐項(xiàng)地認(rèn)真抓好貫徹落實(shí),并建立健全支部工作臺(tái)賬。認(rèn)真執(zhí)行黨委成員聯(lián)系點(diǎn)和支部書記例會(huì)制度,不斷提高“三會(huì)一課”到會(huì)(課)率和活動(dòng)質(zhì)量。支部每半年要召開一次民主生活會(huì),黨委組織送黨課到支部活動(dòng)每季度不少于一次。黨委成員要過好雙重組織生活,堅(jiān)持和完善民主集中制原則,重大問題經(jīng)集體討論決定。

      2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和管理決策能力。

      黨委和支部要按照“建一流班子、創(chuàng)一流業(yè)績”的要求,努力加強(qiáng)黨支部班子的自身建設(shè)。一是要貫徹黨委中心組政治學(xué)習(xí)制度,定期開展理論學(xué)習(xí),提高政治思想理論水平;二是增強(qiáng)干部工作透明度,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,加強(qiáng)干部考核和選拔工作;三是定期召開民主生活會(huì),認(rèn)真開展黨內(nèi)的批評(píng)和自我批評(píng),搞好班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)與監(jiān)督;四是率先垂范、當(dāng)好表率,落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,正確行使手中的權(quán)力,過好金錢、美色、配偶子女關(guān),真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。

      【篇五】XX醫(yī)院新冠疫情科室應(yīng)急預(yù)案

      6月20日,我院召開了安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)實(shí)施方案動(dòng)員部署會(huì)。副院長肖清作動(dòng)員部署講話,全院中層干部參加會(huì)議。

      會(huì)上,肖清傳達(dá)了《關(guān)于印發(fā)全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)實(shí)施方案的通知》的文件精神,并對(duì)安全生產(chǎn)三年整治行動(dòng)進(jìn)行了周密的部署和安排。

      他強(qiáng)調(diào),安全生產(chǎn)事關(guān)人民福祉,在當(dāng)前疫情防控特殊時(shí)期,做好安全生產(chǎn)工作,責(zé)任十分重大。全院干部職工要提高政治站位,樹牢“生命至上、安全第一”的發(fā)展理念,時(shí)刻緊繃安全生產(chǎn)這根弦,抓緊抓實(shí)各個(gè)環(huán)節(jié),以最堅(jiān)決的態(tài)度強(qiáng)化執(zhí)行,以最嚴(yán)厲的措施狠抓落實(shí),切實(shí)保障人民群眾生命健康安全。

      【篇六】XX醫(yī)院新冠疫情科室應(yīng)急預(yù)案

      為扎實(shí)推進(jìn)我院反腐倡廉工作,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),有效抓早抓小,根據(jù)《**市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)“廉政風(fēng)險(xiǎn)百日排查專項(xiàng)行動(dòng)”實(shí)施方案》(x衛(wèi)辦〔20**〕x號(hào))文件精神,結(jié)合我院實(shí)際,經(jīng)院班子研究決定,在全院開展“廉政風(fēng)險(xiǎn)百日排查專項(xiàng)行動(dòng)”(以下簡稱“排查行動(dòng)”),特制定本實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以黨的十九大、十九屆四中、五中全會(huì)和中央、省、市紀(jì)委全會(huì)精神及市衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神為指導(dǎo),嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、持續(xù)糾正“四風(fēng)”不動(dòng)搖,堅(jiān)決查處違反“九不準(zhǔn)”規(guī)定的行為,遏制腐敗蔓延勢頭,加大廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作力度,扎實(shí)推進(jìn)我院懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),保障醫(yī)院各項(xiàng)工作健康發(fā)展。

      二、排查范圍

      全院各部門和各科室。

      三、排查內(nèi)容

      (一)嚴(yán)明政治紀(jì)律和政令暢通方面。貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、省委、省政府和市委、市政府以及國家、省、市衛(wèi)生計(jì)生委、醫(yī)院重大決策部署,保證政令暢通情況。重點(diǎn)是深化醫(yī)院改革和醫(yī)療服務(wù)工作等落實(shí)情況。

      (二)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。中央關(guān)于厲行節(jié)約、公車配備、公務(wù)接待、職務(wù)消費(fèi)等規(guī)定的執(zhí)行情況;建立完善糾正“四風(fēng)”的長效機(jī)制,反腐倡廉制度的建設(shè)情況。

      (三)強(qiáng)化權(quán)力制約監(jiān)督方面。貫徹執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)決策制度情況。重點(diǎn)是干部的任免、調(diào)入、錄用、獎(jiǎng)懲和職稱評(píng)審等有關(guān)程序的執(zhí)行情況;重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目、重大科技專項(xiàng)和社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)管理等項(xiàng)目資金的使用監(jiān)管情況;藥品、器械、設(shè)備、基建項(xiàng)目等公開招投標(biāo)采購實(shí)施全過程的監(jiān)管情況。

      (四)查處違法違紀(jì)案件方面。近年來信訪舉報(bào)案件依法依規(guī)處理的情況:重點(diǎn)查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定、國家衛(wèi)生計(jì)生委行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”、省衛(wèi)生計(jì)生委誠信廉潔行醫(yī)“五項(xiàng)準(zhǔn)則”的行為和發(fā)生在系統(tǒng)內(nèi)的重大典型行風(fēng)案件;插手工程建設(shè)、醫(yī)藥設(shè)備采購、侵吞國有資產(chǎn)、利用行政審批權(quán)徇私枉法、失職瀆職、跑官要官、買官賣官的案件。

      四、實(shí)施步驟

      (一)部署自查階段(x月至x月)

      各部門、各科室要結(jié)合實(shí)際,明確工作重點(diǎn)、組織分工,落實(shí)各項(xiàng)排查內(nèi)容;對(duì)照“排查行動(dòng)”實(shí)施方案工作要求和有關(guān)政策規(guī)定,對(duì)存在廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患的科室和部門全面進(jìn)行自查自糾,重點(diǎn)在政令暢通、“三重一大”事項(xiàng)、行風(fēng)案件等方面開展自查,要不留死角,自查出的隱患、薄弱環(huán)節(jié)立即進(jìn)行整改。

      (二)重點(diǎn)督查階段(x月至x月)

      各部門、各科室要加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,采取明查、暗訪等多種形式,對(duì)所屬科室和重點(diǎn)部門開展“排查行動(dòng)”情況進(jìn)行督查指導(dǎo)。

      (三)整改總結(jié)階段(x月至x月)

      各部門、各科室要對(duì)自查自糾和重點(diǎn)督查階段發(fā)現(xiàn)的問題,進(jìn)行認(rèn)真整改。同時(shí),對(duì)排檢工作要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),著重分析本部門、本科室在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方面存在的問題和教訓(xùn),大力宣傳和推廣好的工作經(jīng)驗(yàn)和有效做法。

      五、工作要求

      一是提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門、各科室要從講政治的高度深刻理解開展“排查行動(dòng)”的重大意義和內(nèi)涵,切實(shí)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),要確保思想認(rèn)識(shí)到位、措施落實(shí)到位。

      二是全面部署,認(rèn)真落實(shí)。各部門、各科室要按照“排查行動(dòng)”實(shí)施方案要求,全面部署,認(rèn)真落實(shí),要有有重點(diǎn)、有措施、有效果。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“排查行動(dòng)”,紀(jì)檢監(jiān)察部門將切實(shí)履行牽頭部門的職責(zé),加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、工作指導(dǎo)、督促檢查,按時(shí)完成排查工作任務(wù)。三是抓好整改,強(qiáng)化責(zé)任。各部門、各科室要針對(duì)排查出的問題,制定整改計(jì)劃、落實(shí)整改措施,確保各類問題整改到位,風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)到位。同時(shí)要落實(shí)責(zé)任追究,對(duì)違法違紀(jì)的相關(guān)責(zé)任人將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),追究責(zé)任;涉嫌犯罪的,將移交司法機(jī)關(guān)處理。

      【篇七】XX醫(yī)院新冠疫情科室應(yīng)急預(yù)案

      各科室:

      為深入貫徹落實(shí)***總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示批示精神,根據(jù)《**x 衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<衛(wèi)生健康系統(tǒng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)方案>的通知》(寧衛(wèi)發(fā)〔2020〕236號(hào))、《**x 市消防安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)實(shí)施方案》和《**市衛(wèi)生健康局關(guān)于印發(fā)的通知》文件要求,結(jié)合我院實(shí)際,制定本方案。

      一、總體目標(biāo)

      堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神,落實(shí)自治區(qū)、銀川市、靈武市黨委、政府關(guān)于安全生產(chǎn)的工作要求,樹牢安全發(fā)展理念,強(qiáng)化底線思維和紅線意識(shí),堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)量化分級(jí)管理,從嚴(yán)整治安全生產(chǎn)領(lǐng)域突出問題,建強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制,按“一年普治、兩年攻堅(jiān)、三年提升”工作思路,深入開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng),嚴(yán)防各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生,堅(jiān)決遏制重特大事故,扎實(shí)推進(jìn)衛(wèi)生健康系統(tǒng)安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化,為全市安全生產(chǎn)做出積極貢獻(xiàn)。

      二、組織領(lǐng)導(dǎo)

      成立安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      組長:**x

      成員:****

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由**同志任辦公室主任,徐江為聯(lián)絡(luò)員,具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作的組織協(xié)調(diào)。

      三、工作內(nèi)容

      1、學(xué)習(xí)宣傳貫徹***總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述

      集中開展學(xué)習(xí),組織全院負(fù)責(zé)人以上人員進(jìn)行專題學(xué)習(xí),加深對(duì)***總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述的理解,各科室結(jié)合自身實(shí)際,組織本科室人員進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)深悟透***總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述,樹牢“生命至上、安全第一”工作理念,增強(qiáng)從根本上消除事故隱患的思想自覺和行動(dòng)自覺。

      2、開展消防安全整治行動(dòng)

      建立完善消防管理隱患排查治理機(jī)制,常態(tài)化開展消防隱患大排查大治理。一是集中整治消防安全問題,安全生產(chǎn)工作小組集中開展消防安全隱患排查整治,突出住院部、門診部、ICU病房、消防控制室、配電室、氧站等重點(diǎn)部位,對(duì)消防設(shè)施、電氣線路、管道設(shè)施等進(jìn)行重點(diǎn)檢查,建立消防安全隱患信息臺(tái)賬,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,列出整改措施和整改時(shí)限,形成報(bào)告、登記、整改銷號(hào)等一系列閉環(huán)管理。二是推行行業(yè)消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,推動(dòng)我院嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)消防安全管理衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》(WS308-2019),建立與消防救援機(jī)構(gòu)分析評(píng)估、定期會(huì)商等工作機(jī)制,并落實(shí)消防安全自我管理、自我檢查、自我整改措施。持續(xù)落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)消防安全管理九項(xiàng)規(guī)定(2020版)》,深入推進(jìn)《醫(yī)療和疾控機(jī)構(gòu)消防安全生產(chǎn)工作管理指南》的應(yīng)用。三是加強(qiáng)消防人防、技防和物防建設(shè),加大消防投入,夯實(shí)消防安全基礎(chǔ)設(shè)施。四是加強(qiáng)消防安全宣傳教育培訓(xùn),組織消防安全責(zé)任人和管理人、單位員工分批次、分類別開展消防培訓(xùn),每年度保障全院職工受訓(xùn)率達(dá)到100%。(責(zé)任科室:后勤保障科各臨床科室)

      3、危險(xiǎn)化學(xué)品、毒麻精藥品和危險(xiǎn)廢物安全整治

      全面貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳關(guān)于全面加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)工作的意見》《自治區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理辦法》等,持續(xù)提升風(fēng)險(xiǎn)管控能力和安全水平。一是建立危險(xiǎn)化學(xué)品、毒麻精藥品的安全管理機(jī)制,健全危險(xiǎn)化學(xué)品、毒麻精藥品安全管理規(guī)章制度措施,完善崗位安全責(zé)任制,落實(shí)管理崗位職責(zé),確立專(兼)職管理人員,建立相關(guān)管理臺(tái)賬。二是摸清全院危險(xiǎn)化學(xué)品底數(shù),優(yōu)化危險(xiǎn)化學(xué)“一張圖一張表”,及時(shí)更新維護(hù)庫存數(shù)據(jù),2020年底前,全面完成全院危險(xiǎn)化學(xué)品數(shù)量的摸底工作,并區(qū)分標(biāo)注危險(xiǎn)化學(xué)品風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。三是加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品、毒麻精藥品全過程監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品、毒麻精藥品的購買、儲(chǔ)存、使用、運(yùn)輸、操作、廢棄處置等全環(huán)節(jié)的加強(qiáng)管理監(jiān)督,確保安全標(biāo)簽清晰、分類存放、防護(hù)規(guī)范、設(shè)施配套,劇毒危險(xiǎn)化學(xué)品的保存場所獨(dú)立完好,并落實(shí)“五雙”管理制度要求。四是把好危險(xiǎn)廢物管理關(guān)鍵環(huán)節(jié),規(guī)范危險(xiǎn)廢物的處置,加強(qiáng)危險(xiǎn)廢物產(chǎn)生、貯存、轉(zhuǎn)移、處置等過程的監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單管理,組織開展污水處理過程中安全風(fēng)險(xiǎn)排查。五是落實(shí)生物安全管理,明確相關(guān)部門及微生物實(shí)驗(yàn)室人員職責(zé),落實(shí)實(shí)驗(yàn)室生物安全管理責(zé)任制,建立完善公共衛(wèi)生事件下的實(shí)驗(yàn)室安全操作流程,嚴(yán)格落實(shí)日常安全防護(hù)制度,組織生物安全管理相關(guān)人員開展安全培訓(xùn)。(責(zé)任科室:藥劑科、病理科、檢驗(yàn)科、院感科、后勤保障科、各

      臨床科室)

      4、特種設(shè)備及后勤保障安全專項(xiàng)整治

      嚴(yán)格落實(shí)特種設(shè)備的安全監(jiān)督管理,一是健全特種設(shè)備(電梯、壓力容器、中心供氧等)安全管理機(jī)構(gòu),制定管理制度和作業(yè)人員崗位職責(zé),確保持有效證件上崗作業(yè)。二是建立完善特種設(shè)備管理檔案,建立特種設(shè)備和作業(yè)人員登記臺(tái)賬及安全技術(shù)檔案,按規(guī)定辦理使用登記,做到一機(jī)一檔,并及時(shí)開展風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和管控。三是強(qiáng)化特種設(shè)備使用安全管理,依托專業(yè)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)維保,定期檢驗(yàn)并確保在檢驗(yàn)有效期內(nèi),完善不同類型特種設(shè)備專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案,堅(jiān)持每年至少組織一次應(yīng)急處置演練。四是加強(qiáng)后勤保障安全管理,建立健全水電暖運(yùn)行管理制度,應(yīng)急流程及操作規(guī)范,明確歸口管理部門及人員組織架構(gòu),確定專職管理人員。各工種操作人員持證上崗,按規(guī)定定期進(jìn)行證件年檢和培訓(xùn),高低壓配電設(shè)施定期檢查維保,并適時(shí)組織突發(fā)事件處置演練。五是保障生活用水安全,完善飲用水衛(wèi)生安全保障應(yīng)急預(yù)案和防范措施,嚴(yán)格執(zhí)行《生活飲用水衛(wèi)生規(guī)范》《二次供水設(shè)施衛(wèi)生規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn),對(duì)二次供水系統(tǒng)設(shè)施要定期檢測消毒。(責(zé)任科室:設(shè)備器械科、后勤保障科、各臨床科室)

      5、醫(yī)療安全專項(xiàng)整治

      認(rèn)真落實(shí)十八項(xiàng)核心制度,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),避免醫(yī)療差錯(cuò)、事故的發(fā)生。醫(yī)教科、護(hù)理部要對(duì)各科室的診療科目、從業(yè)人員資格進(jìn)行梳理,杜絕超范圍執(zhí)業(yè)、無證上崗等現(xiàn)象的發(fā)生。醫(yī)教科要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員“三基”、“三嚴(yán)”培訓(xùn),全面提升醫(yī)療服務(wù)技能水平,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療服務(wù)中重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)科室、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)時(shí)段的質(zhì)量安全控制,第一時(shí)間救治危重患者,精心維護(hù)患者的生命健康,努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。(責(zé)任科室:醫(yī)教科、護(hù)理部、各臨床科室)。

      三、時(shí)間安排

      2020年6月至2022年12月,分四個(gè)階段進(jìn)行。

      (一)動(dòng)員部署(2020年6月),制定《靈武市人民醫(yī)院安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)實(shí)施方案》,召開負(fù)責(zé)人以上安全生產(chǎn)會(huì)議,動(dòng)員部署全院安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng),各科室遵照方案落實(shí)實(shí)施,全面啟動(dòng)三年行動(dòng)。

      (二)排查整治(2020年6月-12月),各安全生產(chǎn)工作小組成員對(duì)重點(diǎn)部位的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行全面深入排查整治,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)水、電、氣、特種設(shè)備、?;返扰挪椤?duì)排查出的安全隱患要建立問題隱患清單,制定時(shí)間表,明確整改責(zé)任人和整改要求。

      (三)集中攻堅(jiān)(2021年全年),對(duì)安全隱患清單進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新,針對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問題,加大專項(xiàng)整治攻堅(jiān)力度,落實(shí)掛牌督辦機(jī)制,保障整治工作取得明顯成效。

      (四)鞏固提升(2020年全年),對(duì)我院安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)估,各責(zé)任科室分別于2020年、2021年、2022年6月30日前將本科室全年安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治年度總結(jié)報(bào)后勤保障科,后勤保障科匯總后報(bào)衛(wèi)健局執(zhí)法監(jiān)督室。

      【篇八】XX醫(yī)院新冠疫情科室應(yīng)急預(yù)案

      回顧6月份工作,在董事會(huì)以及上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的齊心協(xié)力、共同努力下,堅(jiān)持一切為了病人,以病人為中心、全面提高醫(yī)療質(zhì)量為主題、狠抓規(guī)范化管理和醫(yī)療核心制度的落實(shí),使得各項(xiàng)工作循循有序的進(jìn)行,成績可喜可賀,但離董事會(huì)的要求還有差距。下面我把6月份工作情況向董事會(huì)及全院職工匯報(bào)如下:

      一、醫(yī)療業(yè)務(wù)開展及經(jīng)濟(jì)收入情況。

      1、醫(yī)療業(yè)務(wù)情況:

      6月份總住院人次:171人,出院175人,手術(shù)人次25人。

      門診診療人次400人次,兒童康復(fù)醫(yī)??傋≡?0人。

      2、經(jīng)濟(jì)收入情況:

      醫(yī)院6月份總收入**萬元,其中醫(yī)保住院收入近**萬元(市直**萬元、開發(fā)區(qū)*萬元、城南新區(qū)**萬元),醫(yī)保門診收入*萬元,現(xiàn)金門診收入近*萬元,現(xiàn)金住院近*萬元。

      醫(yī)療業(yè)務(wù)及經(jīng)濟(jì)收入情況較上個(gè)月有所增長,但還沒有達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。

      二、強(qiáng)化管理,全面提高醫(yī)療質(zhì)量。

      醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院管理的核心,是醫(yī)院的生命線,是醫(yī)院管理永恒的主題,只有樹立這一理念,才能夠?qū)崿F(xiàn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展,6月份圍繞醫(yī)療質(zhì)量開展工作,強(qiáng)化管理,查找安全隱患,制定醫(yī)療安全措施。

      1、加強(qiáng)醫(yī)療安全工作,完善醫(yī)療安全的組織管理、制定了每周一次大查房制度,明確職責(zé)要求,措施落實(shí)到位,保證醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。

      2、強(qiáng)化培訓(xùn),提升醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療質(zhì)量和安全意識(shí)。采取多種形式,全面開展醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn),重點(diǎn)進(jìn)行一次病歷書寫規(guī)范培訓(xùn),規(guī)范醫(yī)療文書,加強(qiáng)病歷書寫質(zhì)量管理,并對(duì)病歷檢查中存在的問題進(jìn)行了通報(bào),雖然病歷質(zhì)量有所提高,但按照相關(guān)規(guī)范還有一定差距。同期組織全體護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),主要內(nèi)容為醫(yī)患溝通的形式、技巧和方法。力求能夠提高護(hù)理質(zhì)量,建立和諧醫(yī)患關(guān)系。同時(shí)組織醫(yī)護(hù)人員的三基考試,通過考試,增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療水平,提高醫(yī)療質(zhì)量。

      三、加強(qiáng)??平ㄔO(shè),突出康復(fù)特色

      康復(fù)是醫(yī)院的特色科室,6月份康復(fù)科在對(duì)以往工作取得成果的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)科室管理和服務(wù)理念建設(shè)。對(duì)所有康復(fù)師進(jìn)行定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),制定兒童康復(fù)查房制度,完善康復(fù)技術(shù)操作規(guī)范工作。6月份成人康復(fù)共接診181例患者,其中針灸1145人次,康復(fù)病人180人次,火療15人次,推拿60人次,兒童康復(fù)目前在訓(xùn)兒童65人,積極迎接了市殘聯(lián)組織的兒童康復(fù)上半年核查工作,完善兒童康復(fù)檔案管理,建立了患兒評(píng)估體系,根據(jù)評(píng)估情況制定針對(duì)性康復(fù)治療計(jì)劃,提高康復(fù)效果。

      四、加強(qiáng)藥房管理

      一是清理藥房以前的賬目,對(duì)以前賬目進(jìn)行核對(duì),每天進(jìn)行小盤點(diǎn),月底進(jìn)行大盤點(diǎn),認(rèn)真核算仔細(xì)清點(diǎn),確保賬貨相符。二是建立完善藥品采購制度和各項(xiàng)規(guī)章管理制度,做好藥房進(jìn)銷存臺(tái)賬,明確賬目,對(duì)各項(xiàng)收入進(jìn)行核算。

      五、行政后勤工作,為醫(yī)院發(fā)展提供保障

      行政后勤切實(shí)圍繞臨床一線開展工作,樹立“一切為一線,一切為臨床”的觀念。一是對(duì)診療環(huán)境的改善,加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生的管理和督查,做到常態(tài)化。二是添加了大型的醫(yī)療設(shè)備,如DR、血生化儀、血凝儀等設(shè)備,投入近50萬元,目前設(shè)備已經(jīng)安裝到位,對(duì)臨床醫(yī)療服務(wù)起了很大的作用,擴(kuò)大了醫(yī)院對(duì)外的影響。三是完成了假肢矯形的搬家工作。

      財(cái)務(wù)認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)工作制度,積極參與醫(yī)療成本核算管理,完成了業(yè)務(wù)收支、預(yù)算、經(jīng)濟(jì)核算工作。

      六、存在的問題與不足

      在肯定大家的同時(shí),我也不得不提出,在5月份的基礎(chǔ)上,醫(yī)院6月份的各項(xiàng)工作還沒有太大的突破和進(jìn)展,還沒有達(dá)到預(yù)想的狀態(tài),各科室的工作都或多或少存在著這樣那樣的問題,主要有:

      1、醫(yī)療文書存在較大的問題:

      1、門診登記簿登記不全。

      2、病歷書寫不及時(shí),如入院記錄未在24小時(shí)內(nèi)完成,病程未在8小時(shí)內(nèi)完成。

      3、病歷記錄拷貝行為導(dǎo)致的原則性錯(cuò)誤,如病者的男、女性別,上級(jí)醫(yī)師查房張某某,拷成李某某,出現(xiàn)原則性錯(cuò)誤。

      4、現(xiàn)病史過簡,80個(gè)字不足,無疾病的主要癥狀及診斷過程。

      5、醫(yī)患溝通缺少,內(nèi)容不充實(shí)、不及時(shí),應(yīng)寫2小時(shí)內(nèi)完成。

      6、醫(yī)囑處方書寫不規(guī)范,如注射用頭孢拉定,只寫頭孢拉定等。

      7、 上級(jí)醫(yī)師查房記錄審簽不及時(shí),應(yīng)在48小時(shí)內(nèi)完成。

      2、護(hù)理、院感存在不足有:

      1、部分臺(tái)帳未建立,無質(zhì)控組織,無自查及記錄。

      2、個(gè)別病房,床頭柜不整潔,雜物多,擺放凌亂,床頭牌放置不規(guī)范。

      3、健康教育不到位,入院宣教,出院指導(dǎo)做的不到位。

      如:有的病人自己調(diào)整輸液速度,對(duì)疾病飲食注意什么不了解。

      4、個(gè)別護(hù)士工作缺乏責(zé)任心,不能很好地執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,上班時(shí)仍有在崗不在位、玩手機(jī)現(xiàn)象。

      5、護(hù)理“三基’ ”考試、考核個(gè)別護(hù)士思想上不夠重視,理論考試合格率較低,操作流程仍需進(jìn)一步練習(xí)。

      七、七月份的工作思路

      1、提高醫(yī)務(wù)人員的人文素質(zhì),加強(qiáng)服務(wù)理念

      注重醫(yī)院文化建設(shè),營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷,塑造醫(yī)院文化品牌。轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,堅(jiān)持以患者利益和方便患者為中心,做到態(tài)度和藹、服務(wù)熱情。堅(jiān)決杜絕三無:在服務(wù)中要杜絕無語言、無稱謂、無表情的現(xiàn)象,時(shí)刻樹立和充分體現(xiàn)“關(guān)心、責(zé)任、技術(shù)”的服務(wù)理念和要求,打造醫(yī)院服務(wù)品牌。

      2、加強(qiáng)市場拓展,動(dòng)員全員開展疼痛、康復(fù)業(yè)務(wù)

      目前市場部沒有真正開展起來,醫(yī)院是以矯形外科、疼痛科、康復(fù)科為特色,下一階段醫(yī)院的重點(diǎn)工作是動(dòng)員全員開拓疼痛病人、康復(fù)病人市場,開展射頻、臭氧等治療項(xiàng)目。

      3、積極迎接創(chuàng)衛(wèi)檢查,完善臺(tái)賬資料。

      4、建立總值班制度,每周日要有院長值班。

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