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      企業(yè)應(yīng)急預(yù)案模板7篇

      時(shí)間:2022-09-07   來源:應(yīng)急預(yù)案   點(diǎn)擊:   投訴建議

      【63xf.com--應(yīng)急預(yù)案】

      應(yīng)急預(yù)案指面對(duì)突發(fā)事件如自然災(zāi)害、重特大事故、環(huán)境公害及人為破壞的應(yīng)急管理、指揮、救援計(jì)劃等。它一般應(yīng)建立在綜合防災(zāi)規(guī)劃上。下面是小編為大家整理的企業(yè)應(yīng)急預(yù)案模板7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

      企業(yè)應(yīng)急預(yù)案模板1

        為了加強(qiáng)和規(guī)范公司消防安全管理,預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害,保障公司的安全生產(chǎn),根據(jù)《中華人民共和國消防法》以及《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》并結(jié)合公司實(shí)際,特制定本消防安全應(yīng)急預(yù)案。

        一、指導(dǎo)思想Xx有限公司始終堅(jiān)持安全第,預(yù)防為主,綜合治理的安全生產(chǎn)工作方針,牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念,狠抓企業(yè)安全生產(chǎn)工作,在企業(yè)安全生產(chǎn)、安全管理l作取得長足進(jìn)步的基礎(chǔ)卜成立Xx**有限公司安全生產(chǎn)委員會(huì):設(shè)立專職安全監(jiān)察員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)日常事務(wù):實(shí)行公司一車間一班組三級(jí)安個(gè)管理體系。

        二、制定預(yù)案的目的制定消防應(yīng)急預(yù)案,是為了在公司面臨突發(fā)火災(zāi)事故時(shí),能夠統(tǒng)指揮,及時(shí)有效地整合人力、物力、信息等資源,迅速針對(duì)火勢實(shí)施有組織的控制和撲救,避免火災(zāi)現(xiàn)場的慌亂無序,防止貽誤戰(zhàn)機(jī)和漏管失控,最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

        三、制定預(yù)案的依據(jù)以《中華人民共和國消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、江蘇省的消防法規(guī)、本公司消防安全制度為依據(jù),嚴(yán)格依法實(shí)施。

        四、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)公司成立消防安全應(yīng)急指揮部,負(fù)責(zé)公司火災(zāi)現(xiàn)場指揮。消防安全應(yīng)急指揮部由公司總經(jīng)理和公司副總經(jīng)理及有關(guān)部門相關(guān)成員組成。

        總指揮:由公司總經(jīng)理擔(dān)任。

        副總指揮:由公司生產(chǎn)經(jīng)理擔(dān)任。

        成員:

        消防應(yīng)急抬揮部職責(zé):指揮協(xié)調(diào)各工作小組和義務(wù)消防隊(duì)開展工作,迅速引導(dǎo)人員疏散,及時(shí)控制和撲救初起火災(zāi):協(xié)調(diào)配合公安消防隊(duì)開展滅火救援行動(dòng)。

        下設(shè)六個(gè)專門上作組

        (一)義務(wù)消防隊(duì)(滅火行動(dòng)組)隊(duì)長:保安隊(duì)長副隊(duì)長:保安隊(duì)副隊(duì)長成員:車間義務(wù)消防員,保安隊(duì)隊(duì)員義務(wù)消防隊(duì)職責(zé):現(xiàn)場火火、搶救被困人員。義務(wù)消防隊(duì)可進(jìn)一步細(xì)分為滅火器滅火小組、水槍滅火小組、物資疏散小組等。

        (二)疏散組組長:安全管理員副組長:車間維安成員:各部門主管疏散引導(dǎo)組職責(zé):引導(dǎo)人員流散自救,確保人員安全快速疏散。在安全出口以及容易走錯(cuò)的地點(diǎn)安排專人值守,其余人員分片搜索未及時(shí)疏散的人員,并將其疏散至安全區(qū)域。

        (三)安全防護(hù)救護(hù)組組長:倉庫主任。副組長:車間助理成員:所有倉庫人員,車間助理人員安全防護(hù)救護(hù)組職責(zé):對(duì)受傷人員進(jìn)行緊急救護(hù),并視情轉(zhuǎn)送醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

        (四)火災(zāi)現(xiàn)場警戒組組長:總務(wù)主管成員:總務(wù)人員火災(zāi)現(xiàn)場警戒組職責(zé):控制各出口,無關(guān)人員只許出不許進(jìn),火災(zāi)撲滅后,保護(hù)現(xiàn)場。

        (五)后勤保障組組長:工程部主管副組長:前臺(tái)主管成員:工程部各水電工、前臺(tái)后勤保障組職責(zé):負(fù)責(zé)通信聯(lián)絡(luò)、車輛調(diào)配、道路暢通、供電控制、水源保障。

      企業(yè)應(yīng)急預(yù)案模板2

        根據(jù)《中華人民共和國防洪法》和某某集團(tuán)控股有限公司、區(qū)、街等上級(jí)有關(guān)部門對(duì)防汛工作的具體要求,結(jié)合我公司實(shí)際情況,為確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位,使汛期各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,編制公司防汛搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案”。具體如下:

        一、指導(dǎo)思想

        為了搞好防汛搶險(xiǎn)工作,確保本公司安全度汛,預(yù)案編制工作,堅(jiān)持“安全第一,常備不懈,以防為主,防搶結(jié)合”的方針,本著“團(tuán)結(jié)協(xié)作和局部利益服從全局利益”的原則,以科學(xué)的態(tài)度認(rèn)真分析實(shí)際情況,立足防大汛應(yīng)對(duì)突發(fā)性災(zāi)害天氣,切實(shí)做好防汛排澇的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,采取有效措施避免雨季漏雨、倒灌、淹泡等現(xiàn)象,避免和減少經(jīng)濟(jì)損失,保障汛期生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行,編制操作性較強(qiáng)的防汛預(yù)案,確保公司及職工生命財(cái)產(chǎn)安全。

        二、防汛工作指揮系統(tǒng)

        防汛工作嚴(yán)格執(zhí)行行政首長領(lǐng)導(dǎo)下的分級(jí)負(fù)責(zé)制,層層夯實(shí)責(zé)任,防汛期間各車間部門一把手親自掛帥,同時(shí)為使防汛的各項(xiàng)指揮工作的有序進(jìn)行,公司成立防汛工作指揮部。成員如下:

        總指揮:集團(tuán)公司黨委書記、總經(jīng)理副總指揮:集團(tuán)公司黨委副書記、工會(huì)**。

        成員:公司各分管領(lǐng)導(dǎo)、本部各部門負(fù)責(zé)人。

        聯(lián)絡(luò)員:**x。

        值班電話:**。

        公司辦公室:**。

        綜合部:**。

        夜間值班:**。

        值班室:**。

        三、組建搶險(xiǎn)應(yīng)急分隊(duì)

        在汛期,為預(yù)防災(zāi)害事故對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營造成影響,我們按照**集團(tuán)(控股)有限公司、區(qū)、街防汛指揮部的要求,組建保安隊(duì)和消防隊(duì)為主的應(yīng)急搶險(xiǎn)分隊(duì),應(yīng)急搶險(xiǎn)分隊(duì)服從公司防汛工作指揮部領(lǐng)導(dǎo),在汛情緊急情況下隨時(shí)進(jìn)入防汛搶險(xiǎn)戰(zhàn)斗負(fù)責(zé)處置緊急情況。

        四、建抗洪搶險(xiǎn)隊(duì)伍

        1、為了做好防大汛、排大澇的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,我們根據(jù)上級(jí)防汛指揮部的要求,組建以民兵和青壯年職工為主體的二百人搶險(xiǎn)隊(duì)伍,出現(xiàn)特大汛情將服從區(qū)防汛指揮部統(tǒng)一調(diào)動(dòng),做好上堤抗洪搶險(xiǎn)的準(zhǔn)備。

        2、在防汛期間,為搞好公司內(nèi)部搶險(xiǎn)排澇工作,由公司職工組成100人的搶險(xiǎn)隊(duì)伍,一切搶險(xiǎn)工作由公司防汛指揮部統(tǒng)一調(diào)動(dòng)。

        五、做好防大汛及防雨漏和防倒灌的準(zhǔn)備

        為安全渡汛,保證企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受損失,在預(yù)報(bào)大雨及暴雨來臨時(shí),各車間、部門應(yīng)加強(qiáng)防汛力量,保證在崗人員不得少于2人。同時(shí),為確保公司所屬企業(yè)各生產(chǎn)車間的廠房、庫房及重點(diǎn)要害部位的汛期安全,尤其是杜絕各種細(xì)菌通過地下排水對(duì)食品的感染,車間、部門相應(yīng)做好汛前防漏雨和對(duì)廠區(qū)內(nèi)地下排水管道檢查,各庫房部位做好防倒灌檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)找主管部門解決,對(duì)地勢低洼部位應(yīng)采取防倒灌的措施,并切實(shí)保證安全渡汛,做到中、小雨不漏,大雨不倒灌,確保生產(chǎn)經(jīng)營正常進(jìn)行。

        六、做好防汛物資的"準(zhǔn)備

        為搞好今年的防汛搶險(xiǎn)、排澇等項(xiàng)工作,做到有備無患,各有關(guān)部門做好防汛設(shè)施、防汛工具、排水管道、防汛用土、防汛閘板、防水膠堵、通訊線路、值班車輛等各類物資的管理、維修、保養(yǎng)等項(xiàng)工作,使之處于良好戰(zhàn)備狀態(tài)。目前,我公司備有防汛工具:鐵锨50把、扁擔(dān)50條、排水泵3臺(tái)、籮筐18個(gè)。

        七、嚴(yán)格防汛值班制度

        為確保安全渡汛,在汛期安排公司領(lǐng)導(dǎo)及管理人員防汛值班。對(duì)重點(diǎn)要害部位設(shè)專人值班制度,車間及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)值班制度,特別是遇有中、大雨時(shí)各重點(diǎn)部位必須有車間部門領(lǐng)導(dǎo)在崗,以便發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

        八、防汛工作中各部門職責(zé)

        在防汛工作中,貫徹“誰領(lǐng)導(dǎo)、誰負(fù)責(zé)”,“誰在崗、誰負(fù)責(zé)”的原則,樹立全局觀念,做好防大汛的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。為此,制定各有關(guān)崗位職責(zé):

        在汛期積極組織安排好生產(chǎn)并做好防漏雨和防污水倒灌的各項(xiàng)工作,及時(shí)掌握汛期的天氣變化,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際協(xié)助組織排水、搶險(xiǎn)。遇有雨情預(yù)報(bào)或夜間突發(fā)雨情,各車間、部門主要領(lǐng)導(dǎo)及防汛重點(diǎn)部門領(lǐng)導(dǎo)必須立即上崗巡視檢查本車間、部門漏雨積水情況,并服從公司安排。

      企業(yè)應(yīng)急預(yù)案模板3

        中國儲(chǔ)備棉管理總公司武漢直屬庫(以下簡稱武漢庫)成立于2004年7月,主要職能是受中儲(chǔ)棉總公司委托,承擔(dān)國家儲(chǔ)備棉儲(chǔ)備管理和開展代儲(chǔ)代運(yùn)等開拓經(jīng)營業(yè)務(wù),同時(shí)還擔(dān)負(fù)著國家棉花市場監(jiān)測系統(tǒng)湖北辦事處棉花信息監(jiān)測工作,也是全國棉花交易市場的交割監(jiān)管庫。作為我國棉花行業(yè)的一個(gè)重要企業(yè),武漢庫對(duì)應(yīng)急預(yù)案管理非常重視,通過多年探索,在建立和完善企業(yè)應(yīng)急預(yù)案方面積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),也取得了一定的成效。

        一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo)任務(wù)

        應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)是企業(yè)應(yīng)急管理的一項(xiàng)重要工作,是企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要內(nèi)容。武漢庫為加強(qiáng)對(duì)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案工作的領(lǐng)導(dǎo),專門成立了武漢庫應(yīng)急預(yù)案工作領(lǐng)導(dǎo)小組,庫主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長,同時(shí)明確安全科為牽頭責(zé)任單位,負(fù)責(zé)組織應(yīng)急預(yù)案的編制、修訂及應(yīng)急預(yù)案的演練工作,確保應(yīng)急預(yù)案工作目標(biāo)和任務(wù)按時(shí)完成。

        二、認(rèn)真做好應(yīng)急預(yù)案編制準(zhǔn)備工作

        扎實(shí)、細(xì)致、全面的前期準(zhǔn)備工作是應(yīng)急預(yù)案編制成功的重要保障。武漢庫組織人員仔細(xì)分析了武漢庫庫存物資國家儲(chǔ)備棉的易燃性、陰燃性和自燃性三個(gè)特性。棉纖維的主要成分是纖維素、蠟質(zhì)、脂肪等,都是可燃物質(zhì)。由于棉纖維為管狀卷曲的細(xì)小蓬松狀,與空氣接觸面積很大,遇極小的火種就能引起燃燒。棉花的燃燒速度約為木材的16~25倍,一旦著火,瞬間即可擴(kuò)大成片。另外已經(jīng)打包的棉花,在遇到火種后,有時(shí)由于氧氣供應(yīng)不足,常常使燃燒在局部或小范圍內(nèi)緩慢進(jìn)行,這種燃燒看不見火苗,也看不見煙,處于陰燃狀態(tài)。它可以持續(xù)數(shù)天,甚至幾十天的時(shí)間,不易發(fā)覺。而陰燃的棉花,由于氧氣不足,得不到完全燃燒,會(huì)產(chǎn)生一氧化碳。當(dāng)陰燃的棉花突然遇到空氣對(duì)流時(shí),不但能使陰燃很快地變成完全燃燒,而且能夠引起一氧化碳與空氣的混合物發(fā)生爆炸。同時(shí)棉纖維的初生層主要是蠟質(zhì),不吸水,撲救時(shí)水難以滲入,所以,棉花表面的火用水撲滅后,內(nèi)部仍然潛伏著陰燃的危險(xiǎn),經(jīng)過一定時(shí)間還能重新著火。再者由于棉花有吸收和釋放濕溫、飽暖等自然生物功能,在采摘、加工過程中,容易沾上大量的微生物,當(dāng)棉花吸收到的水份比較大時(shí),微生物就迅速生長繁殖,并生產(chǎn)熱量。由于溫度不斷升高。當(dāng)溫度達(dá)到79度時(shí),微生物不能存在逐漸死亡,這時(shí)棉纖維中不穩(wěn)定的化合物出現(xiàn)炭化,進(jìn)一步吸附水汽,放出熱量,使溫度繼續(xù)升高。當(dāng)溫度達(dá)到150度~200度時(shí),纖維開始分解,進(jìn)入氧化過程,反應(yīng)加快,熱量不斷增加,在積熱不散的條件下,發(fā)生發(fā)酵放熱自燃。分析掌握儲(chǔ)備棉的三個(gè)特性,可以在應(yīng)急預(yù)案的編制中增加針對(duì)性。針對(duì)儲(chǔ)備棉的這三個(gè)特性,在應(yīng)急預(yù)案中加強(qiáng)了對(duì)火災(zāi)初級(jí)階段的預(yù)警和應(yīng)急防范措施,實(shí)施全天候24小時(shí)不間斷的監(jiān)控和巡查。

        武漢庫還全面分析了在生產(chǎn)活動(dòng)中可能發(fā)生的火災(zāi)、水災(zāi)、地震災(zāi)害、人身意外傷害、職業(yè)病、企業(yè)穩(wěn)定、機(jī)械損壞、棉花淋濕(或霉變)、突發(fā)治安事件等事故及事故的危害程度。研究、分析確定了導(dǎo)致這些事故發(fā)生的危險(xiǎn)源,并逐項(xiàng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。同時(shí)針對(duì)事故危險(xiǎn)源和存在的問題,制訂了相應(yīng)的防范和應(yīng)對(duì)措施。如導(dǎo)致火災(zāi)發(fā)生的原因可能有雷擊、動(dòng)火、用電、棉包摩擦地面(或摩擦車箱板)、火種帶入、車輛尾氣排放、車輪原地摩擦地面、金屬(棉包包裝材料)之間的撞擊及其他易燃易爆物等。由于棉花具有易燃性、陰燃性、自燃性的特性,上述原因造成的火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)性比較大,火災(zāi)發(fā)生造成的危害程度非常大。為防止以上因素導(dǎo)致的火災(zāi)事故發(fā)生,武漢庫采取了一系列應(yīng)對(duì)措施,如庫區(qū)安裝衛(wèi)星提前放電及建筑網(wǎng)絡(luò)防雷設(shè)施,每年進(jìn)行一次防雷達(dá)標(biāo)檢測;每棟倉庫門外安裝溫濕度測報(bào)系統(tǒng)、截面防火報(bào)警系統(tǒng);實(shí)行無煙倉庫管理,嚴(yán)禁外來火種入庫,車輛進(jìn)庫必須戴防火罩;實(shí)行嚴(yán)格的動(dòng)火證管理制度,在庫區(qū)動(dòng)火作業(yè)必須報(bào)安全科和分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并采取切實(shí)可靠的防范措施后方可進(jìn)行;庫區(qū)車輛限速5公里/小時(shí)等。

        武漢庫還比較系統(tǒng)地查閱了國內(nèi)外棉花行業(yè)所發(fā)生的安全事故案例,對(duì)這些事故案例進(jìn)行了分析、總結(jié),吸取同行事故教訓(xùn)及應(yīng)急救援工作經(jīng)驗(yàn)。

        最后,實(shí)事求是地對(duì)企業(yè)應(yīng)急能力進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)估。武漢庫建有3000立方的消防水池、消防泵房和供水管網(wǎng)。供水管網(wǎng)連接消防地栓28處、墻栓102處。配有4公斤ABC干粉滅火器373個(gè),還有其他重量的ABC干粉滅火器37臺(tái)。安全科員工共28人,占員工總數(shù)的66%。安全科設(shè)科長1人,副科長3人。消防隊(duì)分為2個(gè)戰(zhàn)斗班,配二臺(tái)消防車,其中一臺(tái)3。5噸,一臺(tái)7噸。在硬件設(shè)施方面基本能夠滿足應(yīng)急救援需要,但在軟件建設(shè)上仍然存在需要改進(jìn)和加強(qiáng)的地方,如個(gè)別警消人員綜合素質(zhì)存在缺陷等。通過剖析開展應(yīng)急救援工作中存在的不足和問題,找出增強(qiáng)應(yīng)急救援能力的對(duì)策、方法和措施。

        三、制訂應(yīng)急預(yù)案編制流程,嚴(yán)格應(yīng)急預(yù)案編寫工作

        為加強(qiáng)和規(guī)范應(yīng)急預(yù)案編制工作,武漢庫成立以庫分管安全領(lǐng)導(dǎo)為組長,各科室主要負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干為成員的應(yīng)急預(yù)案編制組,明確編制任務(wù)、職責(zé)分工,制定詳細(xì)的工作計(jì)劃。

        為保證預(yù)案編制工作順利進(jìn)行,武漢庫制訂了操作性較強(qiáng)的預(yù)案編制流程,包括資料收集(收集編制應(yīng)急預(yù)案所需的各種資料,如相關(guān)法律法規(guī)、應(yīng)急預(yù)案、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、國內(nèi)外同行業(yè)事故案例分析、本單位技術(shù)資料等)、危險(xiǎn)源分析、應(yīng)急能力評(píng)估、應(yīng)急預(yù)案編制、應(yīng)急預(yù)案評(píng)審與發(fā)布等。

        嚴(yán)格應(yīng)急預(yù)案編寫工作。針對(duì)可能發(fā)生的事故,嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)要求并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況編制應(yīng)急預(yù)案,并注重預(yù)案的簡單易理解和便于操作。應(yīng)急預(yù)案編制過程中,武漢庫非常注重吸納全庫員工的意見與建議,要求員工積極參與,并給予應(yīng)急預(yù)案知識(shí)培訓(xùn),使所有與事故相關(guān)的人員均能掌握危險(xiǎn)源的危險(xiǎn)性、應(yīng)急處置方案和應(yīng)急技能。在應(yīng)急預(yù)案編寫過程中,我們還非常注意保持與上級(jí)主管部門溝通與聯(lián)系,同時(shí)積極聘請(qǐng)有關(guān)專家給予指導(dǎo)。預(yù)案編制完成后組織相關(guān)人員進(jìn)行了評(píng)審。

        四、積極開展應(yīng)急演練,注重實(shí)效

        武漢庫規(guī)定每個(gè)季度開展一次全員應(yīng)急預(yù)案演練,并專門制訂了應(yīng)急預(yù)案演練實(shí)施方案。演練完成后,即進(jìn)行應(yīng)急演練評(píng)估工作。組織相關(guān)部門與人員對(duì)應(yīng)急演練有關(guān)內(nèi)容和工作程序進(jìn)行評(píng)估與總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)應(yīng)急管理工作中存在的問題,強(qiáng)化制度建設(shè),完善應(yīng)急預(yù)案,補(bǔ)充應(yīng)急裝備。

        注重應(yīng)急演練的方式、方法創(chuàng)新。沙盤演練是武漢庫應(yīng)急預(yù)案管理的一個(gè)創(chuàng)新,獲得了湖北省消防局的肯定。武漢庫制訂了詳細(xì)的沙盤演練方案,可以真實(shí)再現(xiàn)應(yīng)急演練全過程。通過沙盤演練方式可以提高員工對(duì)整個(gè)應(yīng)急過程的了解和掌握,有利于實(shí)戰(zhàn)過程配合更加協(xié)調(diào)、緊密,應(yīng)急救援更加到位。

        通過多年努力,武漢庫針對(duì)各級(jí)各類可能發(fā)生的事故和危險(xiǎn)源,制訂專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場應(yīng)急處置方案十多個(gè),并明確事前、事發(fā)、事中、事后的各個(gè)過程中相關(guān)部門和有關(guān)人員的職責(zé),初步形成了具有武漢庫特色的應(yīng)急預(yù)案體系。通過實(shí)施建立和完善應(yīng)急預(yù)案等一系列安全措施,降低安全事故,完善應(yīng)急機(jī)制,提高應(yīng)急能力,實(shí)現(xiàn)了多年來安全零事故,為保障國家儲(chǔ)備棉安全作出了重要貢獻(xiàn)。

      企業(yè)應(yīng)急預(yù)案模板4

        一、總則

        1、編織目的

        積極應(yīng)對(duì)企業(yè)可能發(fā)生的安全生產(chǎn)事故(以下簡稱事故),能以最快的速度發(fā)揮最大的效能,有序地實(shí)施救援,達(dá)到盡快控制事態(tài)發(fā)展,降低事故造成的危害,最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,維護(hù)正常的社會(huì)秩序和工作秩序。

        2、編織依據(jù)

        按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、《國家安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案》和《山東省安全生產(chǎn)條例》、《關(guān)于印發(fā)淄博市突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案的通知》等法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,制定本預(yù)案。

        3、工作原則

        (1)以人為本,科學(xué)管理的原則。

        把保障人民群眾的生命安全和身體健康作為首要任務(wù),在事故未發(fā)生時(shí)充分做好預(yù)防工作;在事故發(fā)生后,立即營救受傷人員,組織撤離或采取其他措施,保護(hù)危害區(qū)域內(nèi)的其他人員。充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,發(fā)揮專家、專業(yè)救援力量和人民群眾的作用;實(shí)行科學(xué)民主決策,采取科學(xué)的管理方法,采用先進(jìn)的檢測、檢驗(yàn)、監(jiān)測手段、救援裝備和技術(shù),迅速控制事態(tài),消除危害后果。

        (2)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)負(fù)責(zé)的原則。

        在區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)下,經(jīng)貿(mào)局和有關(guān)企業(yè)按照各自職責(zé)和權(quán)限,負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急管理和應(yīng)急處置工作。企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,具有組織制定并實(shí)施本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的職責(zé)。

       ?。?)屬地為主,分級(jí)響應(yīng)的原則。

        在生產(chǎn)安全事故發(fā)生后,事發(fā)單位必須作出“第一反應(yīng)”,果斷、迅速地采取應(yīng)對(duì)措施,組織應(yīng)急救援隊(duì)伍,先期到達(dá)事故現(xiàn)場進(jìn)行有效處置,全力控制事態(tài)發(fā)展,切斷事故災(zāi)害鏈,防止次生、衍生和耦合事故(事件)發(fā)生。同時(shí),應(yīng)立即向上級(jí)部門報(bào)告事故情況。上級(jí)部門迅速對(duì)事故作出判斷,決定應(yīng)急響應(yīng)行動(dòng)。

        (4)預(yù)防為主,平戰(zhàn)結(jié)合的原則。

        貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的"方針。

        一是通過安全管理和安全技術(shù)等手段實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全,盡可能防止事故發(fā)生;

        二是在假定事故必然發(fā)生的情況下,通過預(yù)先采取的預(yù)防措施,達(dá)到降低或減少災(zāi)害的影響。為此,平時(shí)要做好預(yù)防、預(yù)測、預(yù)警和預(yù)報(bào)工作,搞好應(yīng)急預(yù)案的演練,使各專業(yè)救援組織和群眾熟悉應(yīng)急救援的基本技術(shù)、方法和技巧,掌握自救和互救的知識(shí),提高應(yīng)急響應(yīng)系統(tǒng)的整體救援能力。

        二、組織指揮體系及職責(zé)

        區(qū)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援組織體系由區(qū)經(jīng)貿(mào)局、各專業(yè)應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)、應(yīng)急支持保障部門、應(yīng)急救援隊(duì)伍和生產(chǎn)經(jīng)營單位組成。

        經(jīng)貿(mào)局主要職責(zé):

       ?。?)傳達(dá)區(qū)應(yīng)急指揮部命令并監(jiān)督落實(shí);

       ?。?)通知并聯(lián)絡(luò)應(yīng)急救援各專業(yè)組組長及有關(guān)成員,做好應(yīng)急準(zhǔn)備或立即投入救援;

        (3)選址并建立現(xiàn)場救援指揮部,綜合協(xié)調(diào)各專業(yè)組救援工作;

       ?。?)事故災(zāi)害有危及周邊單位和人員的險(xiǎn)情時(shí),組織協(xié)調(diào)人員和物資疏散工作;

       ?。?)檢查現(xiàn)場救援工作,收集險(xiǎn)情和救援狀況并向市應(yīng)急指揮部報(bào)告,提出救援建議,協(xié)助市應(yīng)急指揮部開展工作;

        (6)做好穩(wěn)定社會(huì)秩序和傷亡人員的善后及安撫工作;

       ?。?)配合上級(jí)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理工作;

        事故單位:負(fù)責(zé)疏散人員,關(guān)停設(shè)施,組織技術(shù)人員研究應(yīng)急措施,并配合有關(guān)部門工作。

        三、預(yù)警預(yù)防機(jī)制

        1、生產(chǎn)安全事故監(jiān)控與信息報(bào)告

        生產(chǎn)安全事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告單位負(fù)責(zé)人,單位負(fù)責(zé)人接報(bào)后,立即向公安110報(bào)警,同時(shí)報(bào)當(dāng)?shù)厝嗣裾蜕霞?jí)主管部門,緊急情況下現(xiàn)場有關(guān)人員或單位可越級(jí)上報(bào)。

        報(bào)告內(nèi)容主要包括時(shí)間、地點(diǎn)、信息來源,主要危害物質(zhì)及危險(xiǎn)源、事故性質(zhì)、波及范圍、事故發(fā)展趨勢和已經(jīng)采取的措施等。

        2、預(yù)警行動(dòng)

        各企業(yè)生產(chǎn)安全應(yīng)急機(jī)構(gòu)接到可能導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的報(bào)告后,應(yīng)迅速按照應(yīng)急預(yù)案,組織專家對(duì)事故發(fā)生地的危害進(jìn)行辯識(shí)評(píng)估,確定事故影響的范圍及可能影響的人數(shù),從而對(duì)警情做出準(zhǔn)確及時(shí)判斷,初步確定響應(yīng)級(jí)別,并密切關(guān)注事態(tài)進(jìn)展。如果事故不足以啟動(dòng)應(yīng)急救援體系的最低響應(yīng)級(jí)別,則應(yīng)急響應(yīng)關(guān)閉。

        四、應(yīng)急響應(yīng)

        1、分級(jí)響應(yīng)

        按照屬地管理原則,當(dāng)發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí),事發(fā)企業(yè)、區(qū)經(jīng)貿(mào)局應(yīng)立即啟動(dòng)本級(jí)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,組織開展應(yīng)急救援工作。控制事態(tài)發(fā)展,當(dāng)事態(tài)超出其響應(yīng)級(jí)別或事故無法得到有效控制時(shí),應(yīng)及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告,對(duì)事故做出應(yīng)急響應(yīng)。

        區(qū)經(jīng)貿(mào)局負(fù)責(zé)實(shí)施應(yīng)急響應(yīng)的工作:

        (1)及時(shí)向區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告安全生產(chǎn)事故的基本情況、事態(tài)發(fā)展和救援進(jìn)展情況。

       ?。?)開通與事故地區(qū)應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)、相關(guān)專項(xiàng)應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)的通訊聯(lián)系。

        企業(yè)負(fù)責(zé)實(shí)施應(yīng)急響應(yīng)的工作:

        (1)組織實(shí)施應(yīng)急救援。按照職責(zé)分工,立即開展應(yīng)急處置、應(yīng)急保障工作,保證組織到位、應(yīng)急救援隊(duì)伍到位、應(yīng)急保障物資到位。

        (2)向周圍公眾發(fā)出危險(xiǎn)或避險(xiǎn)警告。

       ?。?)組織營救和救治受到傷害的人員,疏散、撤離、安置受到威脅的人員。

        (4)組織協(xié)調(diào)有關(guān)方面做好現(xiàn)場應(yīng)急處置的保障和支援工作。

       ?。?)采取相應(yīng)措施防止事故出現(xiàn)擴(kuò)大和次生、衍生、耦合情況。

       ?。?)及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告應(yīng)急救援處置、事態(tài)評(píng)估情況和工作建議。

        2、事故現(xiàn)場保護(hù)

        安全生產(chǎn)事故發(fā)生后,事故發(fā)生地有關(guān)單位必須保護(hù)好事故現(xiàn)場,并迅速采取必要措施,搶救人員和財(cái)產(chǎn)。因搶救傷員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因需要移動(dòng)現(xiàn)場物件時(shí),應(yīng)當(dāng)盡可能做出標(biāo)志、拍照、詳細(xì)記錄和繪制事故現(xiàn)場圖,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證等。

        3、應(yīng)急救援人員安全防護(hù)

        事故發(fā)生地有關(guān)單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急救援人員進(jìn)入和離開事故現(xiàn)場的規(guī)定,向應(yīng)急救援人員宣傳必要的救援知識(shí),配備必要的防護(hù)用品和用具。應(yīng)急救援人員須服從命令聽指揮,有序開展工作。當(dāng)我們遇到可能威脅應(yīng)急救援人員險(xiǎn)情,可能造成次生事故傷害時(shí),應(yīng)急救援人員要善于自我保護(hù),避免不必要的人身傷害。

        五、預(yù)案完善

        1、預(yù)案修訂

        隨著應(yīng)急救援相關(guān)法律法規(guī)的制定、修改和完善,部門職責(zé)或應(yīng)急資源發(fā)生變化,以及應(yīng)急預(yù)案實(shí)施后,經(jīng)評(píng)估發(fā)現(xiàn)其缺陷和不足,區(qū)應(yīng)急指揮部辦公室要及時(shí)組織修訂完善,報(bào)區(qū)政府批準(zhǔn)后實(shí)施。

        2、子預(yù)案的制訂

        各企業(yè)應(yīng)當(dāng)在本《預(yù)案》發(fā)布實(shí)施之日起60日內(nèi),按照本《預(yù)案》的要求,結(jié)合本單位的特點(diǎn)和實(shí)際情況,制定出本單位的安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

        3、日常安全制度

        各生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立和完善事故應(yīng)急救援工作的值班制度、檢查制度和例會(huì)制度。建立24小時(shí)值班制度,遇有緊急情況,及時(shí)處理。定期檢查應(yīng)急救援工作,應(yīng)當(dāng)根據(jù)季節(jié)和事故發(fā)生期等情況,列入安全例會(huì)內(nèi)容,定期分析和研究。

      企業(yè)應(yīng)急預(yù)案模板5

        一、總則

        1、目的

        為保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益,妥善處理企業(yè)拖欠勞動(dòng)者工資(以下簡稱欠薪)問題,維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)“平安方巷”建設(shè),依照勞動(dòng)保障有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定本應(yīng)急預(yù)案。

        2、工作原則

        堅(jiān)持條塊結(jié)合、屬地化管理的原則。各村(居)是處理轄區(qū)企業(yè)職工集體上訪和罷工事件的第一責(zé)任單位,主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人。要把企業(yè)欠薪監(jiān)管工作列入重要議事日程,指定專人負(fù)責(zé),切實(shí)做好欠薪監(jiān)管工作。

        堅(jiān)持統(tǒng)一指揮、協(xié)同配合的原則。在鎮(zhèn)欠薪監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各村(居)、各部門各負(fù)其責(zé),通力合作,確保政令暢通、步調(diào)一致、穩(wěn)妥高效。

        3、適用范圍

        本鎮(zhèn)范圍內(nèi)的各類企業(yè)。重點(diǎn)是:

       ?。?)欠薪一個(gè)月以上的企業(yè)

       ?。?)租賃場地或設(shè)備經(jīng)營的企業(yè);

        二、應(yīng)急組織體系及職責(zé)

        1、組織體系

        成立方巷鎮(zhèn)企業(yè)欠薪監(jiān)督管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組(簡稱鎮(zhèn)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組),負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)企業(yè)欠薪監(jiān)督管理工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)勞動(dòng)所,具體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)企業(yè)欠薪監(jiān)督管理工作的日常事務(wù)。

        各村(居)要成立由主要負(fù)責(zé)人任組長的企業(yè)欠薪監(jiān)督管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組(簡稱村居領(lǐng)導(dǎo)小組),負(fù)責(zé)企業(yè)欠薪監(jiān)督管理的日常具體工作,由勞動(dòng)保障協(xié)理員擔(dān)任企業(yè)欠薪監(jiān)管員,具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

        2、職責(zé)分工

        (1)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

       ?、俳M織、指導(dǎo)和督促全鎮(zhèn)欠薪監(jiān)督管理工作;

       ?、谥笇?dǎo)和協(xié)調(diào)有關(guān)部門和各村居做好企業(yè)欠薪監(jiān)督管理工作;

       ?、壑笇?dǎo)鎮(zhèn)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室深入調(diào)查核實(shí)勞動(dòng)者集體反映的企業(yè)欠薪情況,并采取有效措施予以解決;

        ④指導(dǎo)鎮(zhèn)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及時(shí)介入和妥善處理企業(yè)勞動(dòng)者集體上訪、罷工等勞動(dòng)突發(fā)性事件。

        (2)村居領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

       ?、俳M織、協(xié)調(diào)本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)欠薪監(jiān)管工作,指導(dǎo)、督促監(jiān)管員開展工作;

        ②制定本轄區(qū)企業(yè)欠薪的監(jiān)督管理辦法,上報(bào)鎮(zhèn)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組備案,并認(rèn)真組織實(shí)施;

        ③負(fù)責(zé)落實(shí)轄區(qū)所屬企業(yè)欠薪監(jiān)管工作及企業(yè)欠薪報(bào)告制度實(shí)行情況;

       ?、芗皶r(shí)報(bào)送《區(qū)企業(yè)勞動(dòng)保障監(jiān)督管理基本情況調(diào)查表》,保證報(bào)送情況的真實(shí)性和完整性;

       ?、萆钊胝{(diào)查核實(shí)職工反映的企業(yè)欠薪的情況,并采取相關(guān)措施協(xié)調(diào)解決;

       ?、藜皶r(shí)介入和妥善處理轄區(qū)企業(yè)勞動(dòng)者集體上訪、罷工等勞動(dòng)突發(fā)性事件。

        (3)各職能部門工作職責(zé)

       ?、賱趧?dòng)所:負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)企業(yè)欠薪欠費(fèi)監(jiān)督管理和綜合協(xié)調(diào)工作,切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察,會(huì)同有關(guān)部門依法調(diào)查處理欠薪問題。對(duì)欠薪企業(yè),拒不整改的,報(bào)送區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)依法進(jìn)行查處。

       ?、谒痉ㄋ贺?fù)責(zé)全鎮(zhèn)欠薪監(jiān)控工作中出現(xiàn)的財(cái)產(chǎn)保全和強(qiáng)制執(zhí)行;對(duì)涉及職工工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的案件,開設(shè)綠色通道,做到快立案、快結(jié)案。

       ?、叟沙鏊贺?fù)責(zé)因欠薪引發(fā)的集體上訪、罷工等勞動(dòng)突發(fā)性事件的社會(huì)治安保衛(wèi)工作,依法維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序;協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好相關(guān)查處工作。

       ?、芄?huì):負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)建立健全工會(huì)組織,引導(dǎo)職工通過法律程序維護(hù)自己合法權(quán)益;對(duì)企業(yè)欠薪行為進(jìn)行調(diào)查,代表勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商解決辦法;對(duì)欠薪經(jīng)營者逃匿或失蹤的,指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)或職工代表代表職工向人民法院提起訴訟。

       ?、菪旁L辦、綜治辦:負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)欠薪而引發(fā)的集體上訪、罷工等勞動(dòng)突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、督辦工作。

        ⑥工商組:負(fù)責(zé)對(duì)未按照章程、合同履行出資義務(wù)的企業(yè),責(zé)令改正;對(duì)虛假出資、抽逃出資、虛報(bào)注冊(cè)資本的企業(yè),依法查處并責(zé)令改正;對(duì)存在上述行為的租賃企業(yè)年檢時(shí)嚴(yán)格把關(guān)、重點(diǎn)審查。

       ?、哓?cái)政所:根據(jù)自身的工作職責(zé),做好配合保障工作

        三、報(bào)告制度

       ?。?)鎮(zhèn)勞動(dòng)、工商部門在企業(yè)年檢工作中,應(yīng)準(zhǔn)確掌握企業(yè)的欠薪情況,并及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

       ?。?)各村(居),要嚴(yán)格執(zhí)行欠薪報(bào)告制度,于每月10號(hào)前將各自轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)欠薪情況統(tǒng)計(jì)上報(bào)鎮(zhèn)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

       ?。?)勞動(dòng)所設(shè)立和公布專門的企業(yè)欠薪舉報(bào)電話(87386551),及時(shí)將受理的企業(yè)欠薪情況上報(bào)鎮(zhèn)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

        四、預(yù)警分級(jí)

        租賃企業(yè)欠薪欠費(fèi)預(yù)警分為一、二級(jí)

        1、一級(jí)預(yù)警。拖欠員工工資達(dá)兩個(gè)月以上,或者一個(gè)月內(nèi)累計(jì)被員工舉報(bào)3次以上經(jīng)查證屬實(shí)的企業(yè)。

        2、二級(jí)預(yù)警。拖欠員工工資達(dá)一個(gè)月或者支付職工工資低于我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)。

        五、預(yù)警機(jī)制

        1、一級(jí)預(yù)警預(yù)案

       ?。?)村居領(lǐng)導(dǎo)小組立即安排專人對(duì)企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管,及時(shí)準(zhǔn)確掌握企業(yè)的經(jīng)營情況和動(dòng)向,如發(fā)現(xiàn)企業(yè)有轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、資金等逃逸傾向的,立即上報(bào)鎮(zhèn)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,如企業(yè)已發(fā)生職工罷工或群訪,主要負(fù)責(zé)人在第一時(shí)間(30分鐘)內(nèi)趕到現(xiàn)場,及時(shí)控制事態(tài)發(fā)展,穩(wěn)定職工情緒,并會(huì)同公安、工會(huì)、勞動(dòng)保障、信訪等部門,做好企業(yè)職工穩(wěn)定工作。

        (2)勞動(dòng)所會(huì)同企業(yè)所在村(居)負(fù)責(zé)人,與相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人就欠薪情況進(jìn)行協(xié)商,如果企業(yè)確有困難并保證在30日內(nèi)支付工資等待遇,經(jīng)與企業(yè)工會(huì)或者職工代表協(xié)商同意后,將延期支付的時(shí)間告知全體職工,并向鎮(zhèn)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào);如協(xié)商不成或者在規(guī)定時(shí)間未能支付職工工資,企管站指導(dǎo)并幫助企業(yè)工會(huì)組織或職工代表向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。

       ?。?)如臺(tái)資企業(yè)列入一級(jí)預(yù)警由鎮(zhèn)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組督促臺(tái)資企業(yè)依法支付職工工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);協(xié)助有關(guān)部門共同處理臺(tái)資企業(yè)因欠薪引發(fā)的上訪等突發(fā)事件。

       ?。?)如原區(qū)改制企業(yè)列入一級(jí)預(yù)警,報(bào)請(qǐng)區(qū)經(jīng)貿(mào)局協(xié)助鎮(zhèn)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組督促企業(yè)依法支付職工工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);協(xié)助有關(guān)部門共同處理原區(qū)屬改制企業(yè)欠薪問題。

        2、二級(jí)預(yù)警預(yù)案

        列入二級(jí)預(yù)警的企業(yè),由鎮(zhèn)企管站、工會(huì)會(huì)同企業(yè)所在的村居進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督,并采取相應(yīng)的措施。

        六、應(yīng)急程序

        (1)指揮與協(xié)調(diào)

        一旦發(fā)生企業(yè)經(jīng)營者欠薪逃逸,由鎮(zhèn)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組決定啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,統(tǒng)一指揮調(diào)度,各村居和各職能部門要快速介入,各司其職,各負(fù)其責(zé),通力協(xié)作。

        (2)應(yīng)急處置

        村(居)主要負(fù)責(zé)人和派出所干警在第一時(shí)間(30分鐘內(nèi))趕到企業(yè)現(xiàn)場,控制事態(tài)發(fā)展,穩(wěn)定職工情緒,做好職工穩(wěn)定工作;向區(qū)公安局報(bào)告,協(xié)助維持治安秩序;向人民法院申請(qǐng)?jiān)V前財(cái)產(chǎn)保全;妥善安排企業(yè)職工的住宿、生活等工作,確保不發(fā)生集體上訪事件;將企業(yè)拖欠的工資、保險(xiǎn)費(fèi)等上報(bào)鎮(zhèn)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;成立以主要負(fù)責(zé)人為組長、有關(guān)人員參加的應(yīng)急工作組,全面負(fù)責(zé)企業(yè)逃逸后的善后處理工作。

        勞動(dòng)所:具體協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,采取相關(guān)應(yīng)急措施;迅速了解企業(yè)拖欠工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基本情況,做好職工的穩(wěn)定工作。

        派出所:安排干警在第一時(shí)間(30分鐘)內(nèi)趕到現(xiàn)場,維持現(xiàn)場秩序,保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn),并負(fù)責(zé)企業(yè)的安全保衛(wèi)工作,協(xié)助有關(guān)部門做好其它相應(yīng)的工作。

        信訪辦、司法所、綜治辦:安排工作人員在第一時(shí)間(30分鐘)內(nèi)趕到現(xiàn)場,會(huì)同有關(guān)單位做好企業(yè)職工的穩(wěn)定工作。

        工會(huì):指導(dǎo)并幫助企業(yè)工會(huì)組織或職工代表向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟;協(xié)同有關(guān)部門做好職工的思想工作,保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

        司法所、企管站:對(duì)企業(yè)的設(shè)備、成品、半成品等資產(chǎn)進(jìn)行查封;啟用特別程序,依法快速受理企業(yè)工會(huì)或職工的訴訟,拍賣查封的資產(chǎn),支付職工工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。

        (3)應(yīng)急終結(jié)

        應(yīng)急預(yù)案實(shí)施結(jié)束后,勞動(dòng)所寫出全面總結(jié)報(bào)告,15日內(nèi)報(bào)鎮(zhèn)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,鎮(zhèn)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)向區(qū)政府報(bào)告。

        七、工作機(jī)制

       ?。?)聯(lián)席會(huì)議制度

        鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)席會(huì)議,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室召集,聽取有關(guān)單位匯報(bào),通報(bào)近期動(dòng)態(tài)信息,研究部署下一步措施。

        (2)工作聯(lián)絡(luò)制度

        鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組指定一名副組長作為聯(lián)絡(luò)員,建立經(jīng)常性工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),使各成員單位保持密切聯(lián)系,互通信息,及時(shí)調(diào)度、協(xié)調(diào)和督查有關(guān)工作的進(jìn)展情況。

        八、保障措施

        (1)人員保障

        鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員及相關(guān)單位人員參與共同處理企業(yè)欠薪相關(guān)問題。

        (2)物資保障

        應(yīng)保證日常辦公設(shè)施及辦公物品,所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政列支。

        九、本預(yù)案自發(fā)布之日起實(shí)施。

      企業(yè)應(yīng)急預(yù)案模板6

        一、工作機(jī)構(gòu)

        成立**企業(yè)疫情應(yīng)急處置工作小組

        組 長:建議由企業(yè)法人擔(dān)任

        副組長:建議由各副總擔(dān)任

        成 員:建議由各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任

        下設(shè)隔離組、消殺組、防護(hù)用品保障組、維護(hù)穩(wěn)定組等工作組,具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)疫情防控工作。

        二、職責(zé)分工

        (一)隔離組

        組 長:XXX

        成 員:XXX

        職 責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)需對(duì)觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū),并提供必要的生活保障。負(fù)責(zé)定時(shí)向區(qū)防疫指揮部報(bào)告每日情況。

        (二)消殺組

        組 長:XXX

        成 員:XXX

        職 責(zé):負(fù)責(zé)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)企業(yè)內(nèi)部各類場所開展環(huán)衛(wèi)保潔、開窗通風(fēng)、專業(yè)消殺等工作。

        (三)防護(hù)用品保障組

        組 長:XXX

        成 員:XXX

        職 責(zé):負(fù)責(zé)采購、儲(chǔ)備應(yīng)急物資和防護(hù)用品。

        (四)維護(hù)穩(wěn)定組

        組 長:XXX

        成 員:XXX

        職 責(zé):負(fù)責(zé)廠區(qū)、宿舍和各出入口及隔離區(qū)的安全保衛(wèi)工作;負(fù)責(zé)做好人員情緒穩(wěn)定工作,開展疫情防控知識(shí)的宣傳教育和引導(dǎo)。

        三、適用范圍

        本預(yù)案適用于發(fā)生新冠肺炎疫情后,企業(yè)做好疫情報(bào)告,同時(shí)配合各相關(guān)部門做好預(yù)防、控制等應(yīng)急處理工作,防止疫情擴(kuò)散蔓延。

        四、應(yīng)急處置措施

        企業(yè)一旦發(fā)生新冠肺炎疫情,立即啟動(dòng)本預(yù)案,采取以下應(yīng)急措施:

        (一)疫情報(bào)告

        員工出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、呼吸困難等呼吸道癥狀人員或疑似人員時(shí)都應(yīng)立即向?qū)俚匾咔榉揽刂笓]部和縣級(jí)衛(wèi)生疾控部門報(bào)告。

        (二)疫情處置

        1.當(dāng)發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃,并有疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員時(shí),應(yīng)第一時(shí)間就地實(shí)行隔離,做好詳細(xì)信息登記,由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院按要求轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行篩查、診治。

        2.企業(yè)在接到區(qū)疫情防控指揮部的確診通告后,應(yīng)立即全面停止生產(chǎn)活動(dòng),禁止人員外出或外來人員進(jìn)入。

        3.配合衛(wèi)健、疾控等相關(guān)部門,對(duì)密切接觸人員進(jìn)行登記、建檔,并在指定隔離區(qū)進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察14天,每天早、晚監(jiān)測2次體溫;其他人員加強(qiáng)體溫監(jiān)測,每天測溫不少于2次。未經(jīng)區(qū)疫情防控指揮部同意,不得解除隔離。

        (三)疫情管控

        1.對(duì)確診或疑似人員到過的場所及用過的物品,應(yīng)迅速、嚴(yán)密、徹底地做好封存,由區(qū)疾控部門負(fù)責(zé)檢測、消殺、處理。其他人員應(yīng)盡可能不進(jìn)入確診或疑似人員發(fā)病地點(diǎn),以防傳染。

        2.每天按要求進(jìn)行消殺,消殺范圍包括辦公、廠房、宿舍、食堂等人員密集場所的地面、物體表面,及隔離人員排泄物與分泌物、生活垃圾。

        (四)后勤保障

        1.安排好被隔離人員的生活必須品的配給。

        2.組織排查對(duì)必須的防護(hù)用品庫存量和核算近期使用量,提前采購、合理庫存。

      企業(yè)應(yīng)急預(yù)案模板7

        本公司為商貿(mào)經(jīng)營企業(yè),針對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),按照長沙高新區(qū)安監(jiān)局有關(guān)部門的要求,為維護(hù)公司人身安全,有效處理公司生產(chǎn)安全事故,使公司生產(chǎn)安全事故損失降低到最低限度,特制定《公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》。

        第一條生產(chǎn)安全事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組

        成立公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一指揮和組織我公司生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急處理工作。

        領(lǐng)導(dǎo)小組組長:**x

        副組長:**x

        成員:**x

        應(yīng)急辦公室設(shè)在公司辦公室,應(yīng)急電話:**x

        第二條公司生產(chǎn)安全事故種類

        公司生產(chǎn)安全事故含公司重大火災(zāi)安全事故、重大交通安全事故、工程建設(shè)危房安全事故、重大特種設(shè)備安全事故、外出大型活動(dòng)安全事故、外來暴力侵害事故、食物中毒安全事故、流行傳染病安全事故。

        第三條安全事故報(bào)告及處理程序

        一、報(bào)告制度實(shí)行公司一把手負(fù)責(zé)制

        二、公司發(fā)生或接到生產(chǎn)安全事故后,必須在5~10分鐘內(nèi)向總經(jīng)理報(bào)告,并及時(shí)向公安、交警、衛(wèi)生、消防等相關(guān)部門報(bào)案請(qǐng)求援助,同時(shí)報(bào)區(qū)安委會(huì)和上級(jí)公司安全科。

        公司本著“以人為本、救人第一,減少損失”的原則,果斷處理,積極搶救,指導(dǎo)現(xiàn)場員工離開危險(xiǎn)區(qū)域,保衛(wèi)好公司貴重物品,維護(hù)現(xiàn)場秩序,做好事故現(xiàn)場保護(hù)工作,提交公司生產(chǎn)事故有關(guān)材料,做好善后處理工作。

        三、對(duì)緩報(bào)、瞞報(bào)、延誤有效搶救時(shí)間造成嚴(yán)重后果的將予以紀(jì)律處分或視情節(jié)輕重追究法律責(zé)任。

        第四條具體重大安全事故應(yīng)急預(yù)案

        一、重大火災(zāi)安全事故

        1、發(fā)生重大火災(zāi)安全事故,公司應(yīng)指揮員工緊急集合疏散,迅速將事故信息報(bào)總經(jīng)理、區(qū)消防大隊(duì)、區(qū)安委會(huì)及上級(jí)公司安全科。

        2、公司利用警報(bào)聲發(fā)出緊急集合信號(hào),組織員工按順序疏散,樓道間要有專人組織疏散,及時(shí)將員工帶至遠(yuǎn)離火源的安全地段。

        3、組織員工參與救火,利用一切救火設(shè)備救火,及時(shí)報(bào)打119、120請(qǐng)求援助。

        二、重大交通安全事故

        1、嚴(yán)禁超速行駛和醉酒駕車,發(fā)生重大交通事故,應(yīng)指揮員工緊急集合疏散至安全地段,迅速將事故報(bào)總經(jīng)理、區(qū)交警大隊(duì)、保險(xiǎn)公司、區(qū)安委會(huì)及上級(jí)公司安全科。

        2、公司要迅速搶救受傷員工,在最短時(shí)間內(nèi)將受傷員工送至救治,及時(shí)報(bào)打110、119、120請(qǐng)求援助,保護(hù)好事故現(xiàn)場。

        3、采取有效措施,做好善后處置工作。

        三、工程建設(shè)、危房安全事故

        1、公司在建或改建的建筑物要樹立警示牌,設(shè)有隔離欄。

        2、公司發(fā)生建筑物、危房安全事故,迅速將事故報(bào)總經(jīng)理、縣安委會(huì)及集團(tuán)公司安全科。

        3、公司要迅速組織員工搶救,及時(shí)報(bào)打110、119、120請(qǐng)求援助,封閉事故現(xiàn)場。

        四、特種設(shè)備安全事故

        1、公司要定期檢查特種設(shè)備完好情況,做好電梯操作工、電工的培訓(xùn)工作,適時(shí)進(jìn)行資格證書的審查。

        2、事故發(fā)生后,迅速將事故報(bào)總經(jīng)理、區(qū)安委會(huì)及上級(jí)公司安全科,及時(shí)搶救受傷員工,并報(bào)打110、119、120請(qǐng)求援助,封閉事故現(xiàn)場。

        五、外出大型活動(dòng)安全事故

        1、公司各部門組織外出大型活動(dòng)必須申報(bào)公司,經(jīng)同意后方能實(shí)施,公司組織的外出大型活動(dòng)要制定安全預(yù)防措施,并指定專人負(fù)責(zé)。

        2、事故發(fā)生后,應(yīng)迅速搶救受傷員工,及時(shí)將事故信息報(bào)總經(jīng)理及相關(guān)部門。

        3、及時(shí)報(bào)打110、120請(qǐng)求援助,保護(hù)好事故現(xiàn)場。

        六、外來暴力侵害事故

        1、公司外來的未經(jīng)允許強(qiáng)行闖入公司者,公司門衛(wèi)或保安人員不得放行,應(yīng)及時(shí)將闖入者驅(qū)逐出公司,并由門衛(wèi)或保安人員向其發(fā)出警告。

        2、公司內(nèi)發(fā)現(xiàn)不良分子襲擊、行兇等暴力侵害時(shí),應(yīng)先制止、制服,同時(shí)及時(shí)報(bào)打110、120請(qǐng)求援助。

        3、對(duì)受傷員工及時(shí)救治。

        七、食物中毒安全事故

        1、發(fā)生食物中毒安全事故,迅速將事故報(bào)總經(jīng)理、衛(wèi)生防疫部門、區(qū)安委會(huì)及上級(jí)公司安全科,及時(shí)報(bào)打110、120請(qǐng)求援助,并立即停止公司飲食攤點(diǎn)、食堂的就餐活動(dòng)。

        2、積極協(xié)助衛(wèi)生機(jī)構(gòu)救助病人。

        3、封存造成食物中毒或可能導(dǎo)致食物中毒的食品和原料、工具、設(shè)備和現(xiàn)場。

        4、配合衛(wèi)生防疫部門的調(diào)查,如實(shí)提供有關(guān)材料和樣品。

        八、流行傳染病安全事故

        1、公司發(fā)現(xiàn)有傳染病癥狀的員工,應(yīng)立即通知員工并將其帶到醫(yī)院檢查就診,有傳染病的員工不得帶病上班,凡患傳染病的員工,須經(jīng)醫(yī)院診斷排除傳染后才能回公司上班。

        2、公司發(fā)現(xiàn)患有特殊傳染病的員工,要迅速對(duì)其進(jìn)行隔離,及時(shí)報(bào)打110、120電話請(qǐng)求援助,并通知患者的親屬,送定點(diǎn)傳染病醫(yī)院診治。

        第五條應(yīng)急預(yù)案生效日期

        自公布之日起生效。

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