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      工會(huì)換屆工作報(bào)告共6篇doc-工會(huì)換屆工作報(bào)告 3篇

      時(shí)間:2019-06-16   來(lái)源:總結(jié)   點(diǎn)擊:   投訴建議

      【63xf.com--總結(jié)】

      工會(huì),或稱勞工總會(huì)、工人聯(lián)合會(huì)。工會(huì)原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會(huì)團(tuán)體。這個(gè)共同利益團(tuán)體諸如為同一雇主工作的員工,在某一產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的個(gè)人。工會(huì)組織成立的主要意圖,可以與雇主談判工資薪水、工作時(shí)限和工作條件等等。下面是中國(guó)文庫(kù)網(wǎng)63xf.com 小編為大家?guī)?lái)的工會(huì)換屆工作報(bào)告 3篇,希望能幫助到大家!

        工會(huì)換屆工作報(bào)告(一)

        同志們:

        依照大會(huì)的安排,本人受本屆工會(huì)委員會(huì)的委托,向大會(huì)報(bào)告工作,請(qǐng)予以審議。

        本屆工會(huì)委員會(huì)自2012年換屆選舉產(chǎn)生后,兩年來(lái)在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣總工會(huì)的指導(dǎo)下,以***理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),牢牢圍繞法院中心工作,全面履行工會(huì)職能,不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)役力,極大地調(diào)動(dòng)了廣大干警的工作積極性,有效地推動(dòng)了法院各項(xiàng)工作的發(fā)展。

        一、加強(qiáng)教育,不斷增進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)

        兩年來(lái),院工會(huì)以推動(dòng)干警素質(zhì)工程,培養(yǎng)“四有”職工為主體,不斷創(chuàng)新舞臺(tái),拓寬渠道,始終抓緊學(xué)習(xí)教育不放松。一是以學(xué)習(xí)日、春季集中培訓(xùn)、上輔導(dǎo)課等情勢(shì)帶動(dòng)廣大干警加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步干警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化理論修養(yǎng)。二是大力展開(kāi)理論研討、庭審觀摩、裁判文書(shū)評(píng)析、案例編寫(xiě)、優(yōu)秀審判長(zhǎng)評(píng)比、書(shū)記員和法警技能比賽等活動(dòng),以賽促學(xué)。三是鼓勵(lì)廣大干警參加自學(xué)考試、研究生學(xué)習(xí)、司法考試等繼續(xù)教育,對(duì)獲得相應(yīng)學(xué)歷的干警和調(diào)研獲得成果的部分與個(gè)人給予補(bǔ)助和嘉獎(jiǎng)。2006年,我院被評(píng)為縣“學(xué)習(xí)型組織示范單位”。

        二、深化民主,不斷進(jìn)步參政議政能力

        兩年來(lái),工會(huì)積極發(fā)揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)視職能,確保干警各項(xiàng)民主權(quán)利的落實(shí)。一是堅(jiān)持政務(wù)公然制度。通過(guò)全院干警大會(huì)、院務(wù)會(huì)、下發(fā)文件、公示欄等情勢(shì)對(duì)重要規(guī)章制度的出臺(tái)、重大決策等進(jìn)行公然,并通過(guò)召開(kāi)不同層次的座談會(huì)搜集干警對(duì)所公然項(xiàng)目的意見(jiàn)和建議,提供給院黨組決策斟酌。對(duì)干警不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋?zhuān)WC院黨組決策的貫徹落實(shí)。二是堅(jiān)持民主評(píng)議干部制度。每一年由干警為領(lǐng)導(dǎo)班子成員從德、能、勤、績(jī)、廉五方面進(jìn)行民主測(cè)評(píng),實(shí)行民主監(jiān)視,增進(jìn)班子成員精益求精工作作風(fēng)和方法,充分發(fā)揮了干警的參與、監(jiān)視作用。

        三、加強(qiáng)維權(quán),為提倡人性化管理展路搭橋

        院工會(huì)將從優(yōu)待警作為增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力的抓手,做到政治上關(guān)心、工作上支持、學(xué)習(xí)上幫助、生活上照顧,真心誠(chéng)意地關(guān)心、愛(ài)惜干警,為干警辦實(shí)事、辦好事。

        一是堅(jiān)持走訪慰問(wèn)和探看制度。工會(huì)確定了“兩必訪”,即干警生病住院,干警家庭糾紛。年春節(jié)前后,院領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)對(duì)全院干警進(jìn)行了家訪,將工作渠道延伸,使干警倍感組織的關(guān)懷。

        二是展開(kāi)愛(ài)心募捐,體現(xiàn)大家庭的暖和。往年年底,我院兩名干警家屬身患重病,院工會(huì)及時(shí)向全院干警發(fā)出了愛(ài)心捐款倡議書(shū),得到了全院上下的一致響應(yīng),院領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款,共籌得捐助款12900元。

        三是堅(jiān)持服務(wù)干警,落實(shí)干警福利。工會(huì)作為干警利益的代表者和維護(hù)者,始終把竭誠(chéng)為干警群眾作為工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn),滿腔真誠(chéng)為干警落實(shí)好平常的福利工作,在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日積極動(dòng)腦筋想辦法,做好干警福利的發(fā)放工作,使大家感遭到了工會(huì)組織的暖和。

        四是建立干警的健康檔案,堅(jiān)持每一年組織全體干警進(jìn)行體檢。

        五是認(rèn)真貫徹女職工權(quán)益保護(hù)規(guī)定,對(duì)女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,同時(shí)堅(jiān)持展開(kāi)“三八”婦女節(jié)慰問(wèn)活動(dòng),較好地維護(hù)了女職工的正當(dāng)權(quán)益。

        四、展開(kāi)豐富多彩的文體活動(dòng),增進(jìn)精神文明建設(shè)

        院工會(huì)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,堅(jiān)持展開(kāi)內(nèi)容豐富、情勢(shì)多樣、健康向上、膾炙人口的文體活動(dòng)。前后舉行了元旦新春聯(lián)誼會(huì)、首屆機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)、“學(xué)黨章、知榮辱”主題知識(shí)比賽,組織參加了全省法院系統(tǒng)文化建設(shè)字畫(huà)攝影比賽、全縣首屆機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)、“慶三八迎奧運(yùn)”女子運(yùn)動(dòng)會(huì)、“新徽商”杯乒乓球比賽等,既豐富了干警文化文娛生活,又增強(qiáng)了全院的凝聚力和向心力,有力地推動(dòng)了法院文明建設(shè)。

        五、以創(chuàng)建“職工之家”為重點(diǎn),努力加強(qiáng)工會(huì)本身建設(shè)

        兩年來(lái),工會(huì)一班人團(tuán)結(jié)一心,勤奮努力,克服種種困難,認(rèn)真做好工會(huì)工作。一是健全了女職工委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)等組織機(jī)構(gòu),完善了各項(xiàng)工作規(guī)范,做到年初有計(jì)劃,年終有總結(jié),不斷推動(dòng)工會(huì)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。二是加強(qiáng)工會(huì)組織內(nèi)涵建設(shè)。始終圍繞中心工作,聯(lián)系實(shí)際展開(kāi)各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),充分展現(xiàn)了工會(huì)組織的活力,在創(chuàng)建文明單位、職工之家等活動(dòng)中,積極組織和發(fā)動(dòng)干警,做到創(chuàng)建工作有組織、有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)、有效果。

        回顧兩年來(lái)的工作,獲得成績(jī)的同事,也蘇醒地熟悉到與上級(jí)的要求相比,還有一定差距,與廣大干警對(duì)我們的期看相比,還有很多不足。在今后的工作中,工會(huì)將以十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持工會(huì)工作融進(jìn)審判中心工作和服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的原則,充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用、依法維護(hù)作用、幫扶保障作用和教育引導(dǎo)作用,不斷推動(dòng)工會(huì)工作的新發(fā)展,努力首創(chuàng)工會(huì)工作新局面,為法院工作再上新臺(tái)階而努力奮斗!

        謝謝大家!

        工會(huì)換屆工作報(bào)告(二)

        一、三年來(lái)的主要工作回顧

        XX年至2012年是公司制定實(shí)施“**x”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,全面推進(jìn)各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展的三年,也是工會(huì)組織順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,圍繞中心、服務(wù)大局,全面履行四項(xiàng)職能,突出維護(hù)職能,各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的三年。三年來(lái),公司工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)、公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,開(kāi)展了獨(dú)具特色的工作和活動(dòng),充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,為公司兩個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。

       ?、鍑@生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,廣泛開(kāi)展群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。

        為使群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)實(shí)施有序,運(yùn)作規(guī)范,深入持久地開(kāi)展,最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性,主動(dòng)性和創(chuàng)造性,公司工會(huì)結(jié)合實(shí)際,開(kāi)展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。

        1、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,在全司范圍內(nèi)開(kāi)展了“攬業(yè)務(wù)競(jìng)賽”活動(dòng)。為了使活動(dòng)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,公司工會(huì)成立了專(zhuān)項(xiàng)工作小組,制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案,并在實(shí)施過(guò)程中對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行補(bǔ)充完善。廣大職工廣泛參與,營(yíng)造了全員參與經(jīng)營(yíng)的氛圍,有力地推動(dòng)了公司的經(jīng)營(yíng)工作。競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),共有7名員工受到表彰,3名員工受到表?yè)P(yáng)。

        2、根據(jù)集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一部署,認(rèn)真開(kāi)展“挖潛、扭虧、促經(jīng)營(yíng),安全、創(chuàng)效、保目標(biāo)”為主題的百日勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),積極動(dòng)員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng)新促經(jīng)營(yíng),奮力拼搏保目標(biāo)。廣大職工積極參與,為全面完成集團(tuán)下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)。

        3、圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展職工提合理化建議活動(dòng)。廣大職工積極出言獻(xiàn)策,推動(dòng)了公司管理創(chuàng)新

        4、堅(jiān)持開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。安全是永恒的主題,公司工會(huì)始終把抓好安全工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,配合公司黨、政宣傳安全的重要性,提高職工安全生產(chǎn)意識(shí),落實(shí)安全的有效措施,做好安全預(yù)控。全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,不斷推動(dòng)安全生產(chǎn)管理和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),進(jìn)一步激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)、杜絕違章作業(yè),提高員工安全意識(shí),最大限度保護(hù)職工生命安全,確保公司安全形勢(shì)的穩(wěn)定。

       ?、?ldquo;創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)取得明顯成效

        為了不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,按照集團(tuán)工會(huì)和公司黨支部的要求,公司工會(huì)在全司廣泛開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工&rdquo

        ;活動(dòng)。廣大員工本著“干什么、學(xué)什么,缺什么、補(bǔ)什么”的原則,堅(jiān)持自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合,業(yè)余學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相結(jié)合,制定學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)。公司也積極地為廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)創(chuàng)造良好條件,激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情。根據(jù)崗位的當(dāng)前需要和發(fā)展趨勢(shì),針對(duì)不同層次和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展要求,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式,加強(qiáng)職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)的培訓(xùn),促進(jìn)職工文化學(xué)歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動(dòng)為主動(dòng),變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,在全司興起了一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的熱潮。三年來(lái),公司有2名員工通過(guò)參加自學(xué)、涵授考試,取得了大專(zhuān)文憑。16名員工通過(guò)培訓(xùn)取得了執(zhí)業(yè)資格。舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班12期,培訓(xùn)職工200余人次。

       ?、缑裰鞴芾砉ぷ鬟M(jìn)一步加強(qiáng)

        堅(jiān)持職工民主管理大會(huì)制度。凡企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策均通過(guò)職工民主管理大會(huì)審議后予以實(shí)施,充分發(fā)揮了企業(yè)民主決策、民主參與和民主監(jiān)督作用。

        自推行廠務(wù)公開(kāi)制度以來(lái),公司始終堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為廠務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn),通過(guò)職工民主管理大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)欄、文件、會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)等多種形式向職工群眾公開(kāi),提高了各項(xiàng)管理工作的透明度,加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的廉潔自律,促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,提高了經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)了企業(yè)活力。

        ㈣著力加強(qiáng)職工思想教育

        公司工會(huì)以以德治企為主線,開(kāi)展了各種形式的宣傳教育活動(dòng),職工隊(duì)伍素質(zhì)有了較大提高。

        一是加強(qiáng)對(duì)職工的形勢(shì)任務(wù)教育,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的**屆五中、六中全會(huì)、市委第三次黨代會(huì)精神、黨的**大會(huì)議精神和集團(tuán)職代會(huì)精神作為中心內(nèi)容,把為求突破、加快發(fā)展,全面實(shí)現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為重點(diǎn)。圍繞集團(tuán)和公司“**x

        ”規(guī)劃,充分利用監(jiān)理月度會(huì)、板報(bào)、職工座談會(huì)等多種形式,向職工廣泛宣傳公司完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的重要性和艱巨性以及各項(xiàng)重大決策,圍繞公司管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、降成增效、安全生產(chǎn)等工作,抓好宣傳報(bào)道,激發(fā)全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng),形成上下齊努力,全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的局面。

        二是開(kāi)展了企業(yè)文化理念教育。企業(yè)文化建設(shè)是加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的重要途徑,是企業(yè)生存發(fā)展的需要。通過(guò)企業(yè)文化理念的教育,廣大職工對(duì)企業(yè)精神、宗旨、目標(biāo)、定位以及品牌形象、企業(yè)哲學(xué)有了更深的理解。

        三是加強(qiáng)職工思想政治工作。隨著企業(yè)改革的不斷深化,涉及職工切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題較多,職工思想比較活躍。公司工會(huì)采取多種形式收集、了解職工的思想反映,有針對(duì)性地做好職工思想政治工作,引導(dǎo)幫助職工正確認(rèn)清形勢(shì),正確處理改革中的利益調(diào)整,使他們化解了矛盾,消除了疑慮,確保了生產(chǎn)不斷不亂,保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

       ?、榍袑?shí)為職工辦實(shí)事、辦好事

        夏季高溫,公司工會(huì)加強(qiáng)了防暑降溫工作。除保證監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)配備防暑降溫藥品,還多次為現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員送去了清涼飲料,把公司的關(guān)懷送到了職工的心中,確保了無(wú)中暑事件發(fā)生。

        職工生日,提前送上溫馨的祝福。職工傷病,及時(shí)前往看望。三年來(lái),慰問(wèn)職工360余人次,金額33000余元。寸灘監(jiān)理部監(jiān)理員譚優(yōu)蓉父親患癌癥,高昂的醫(yī)藥費(fèi)給家庭生活帶來(lái)困難。了解情況后,公司工會(huì)給予了適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助,并發(fā)動(dòng)職工為她捐款4000余元,適當(dāng)緩解了該職工的家庭困難。

       ?、昙訌?qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

        工會(huì)自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),將新進(jìn)員工及時(shí)吸收到工會(huì)中來(lái)。二是深入開(kāi)展建家活動(dòng)。堅(jiān)持“建家就是建企業(yè),建家就是建人心”的思想,努力將工會(huì)建成真正的職工之家,做到常建常新。三年來(lái)一直保持了長(zhǎng)航“模范職工之家”稱號(hào)。三是加大了對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)力度。工會(huì)干部積極參加上級(jí)工會(huì)組織的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是開(kāi)展職工文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余文化生活,陶冶了情操。積極參與集團(tuán)組織的慶典文藝演出、籃球、象棋和圍棋等項(xiàng)比賽,并取得較好成績(jī)。

        ㈦女工工作和計(jì)劃生育工作進(jìn)一步加強(qiáng)

        緊緊圍繞公司改革發(fā)展和工會(huì)重點(diǎn)工作,深入開(kāi)展了“女職工素質(zhì)工程”活動(dòng)和建功立業(yè)活動(dòng),充分發(fā)揮了女職工在公司改革、建設(shè)和發(fā)展中的積極作用,展示了我司女職工的風(fēng)采。同時(shí)加強(qiáng)了女職工勞動(dòng)保護(hù)工作的監(jiān)督檢查,維護(hù)了女職工的特殊利益。公司堅(jiān)持推行計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,對(duì)計(jì)劃生育工作實(shí)行“一票否決”,加強(qiáng)了對(duì)計(jì)劃生育的管理,全面實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育工作目標(biāo)。

       ?、旃?huì)財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、制度化

        以

        服務(wù)基層、服務(wù)職工、服務(wù)大局為出發(fā)點(diǎn),認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)費(fèi)開(kāi)支審批制度,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理,切實(shí)做好了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用,確保了工會(huì)工作的正常開(kāi)展。

        三年來(lái),工會(huì)工作所取得的成績(jī)是公司黨政和上級(jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是全司廣大職工和工會(huì)干部、工會(huì)積極分子辛勤工作、不懈努力的結(jié)果。

        我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí),還要清醒地看到工作中還存在不足和問(wèn)題。主要表現(xiàn)在工會(huì)工作機(jī)制、活動(dòng)方式、工作方法還不能完全適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要、缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神等。這些都需要我們高度重視,并采取有力措施,逐步加以解決。

        二、以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局,努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

        未來(lái)三年是公司進(jìn)一步深化改革,更快發(fā)展的三年。工會(huì)工作將面臨更多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。今后工會(huì)工作的目標(biāo)任務(wù)是:努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì),團(tuán)結(jié)廣大職工在公司的各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用;切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé),維護(hù)職工的合法權(quán)益;加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),不斷提高工會(huì)工作水平和能力。

       ?、?緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,深入開(kāi)展群眾性的“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)”

        要組織發(fā)動(dòng)職工圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全質(zhì)量、技術(shù)革新等開(kāi)展多種形式的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)問(wèn)題,不斷推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、加強(qiáng)管理、降低成本、增加效益、搞好服務(wù)等開(kāi)展多種形式的競(jìng)賽活動(dòng),引導(dǎo)和幫助職工樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),提高創(chuàng)新能力,展示創(chuàng)新才華,努力把經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程推向深入。

        ㈡ 努力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),不斷提升職工隊(duì)伍素質(zhì)

        為了不斷增強(qiáng)廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力,工會(huì)要進(jìn)一步引導(dǎo)職工把個(gè)人理想和目標(biāo)與企業(yè)的共同理想和目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái),樹(shù)立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化,把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合,相互促進(jìn),推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展。一要引導(dǎo)職工廣泛開(kāi)展讀書(shū)自學(xué)活動(dòng);二要加強(qiáng)對(duì)職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn);三要建立和完善激勵(lì)機(jī)制。努力培養(yǎng)一支勤奮敬業(yè),作風(fēng)過(guò)硬的職工隊(duì)伍。

        ㈢ 突出參與職能,深化廠務(wù)公開(kāi)民主管理

        1、進(jìn)一步堅(jiān)持和完善職工民主管理大會(huì)制度。不斷加強(qiáng)民主管理,健全和完善工作制度,進(jìn)一步落實(shí)職工的民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利。

        2、進(jìn)一步深化廠務(wù)公開(kāi)工作。廠務(wù)公開(kāi)是企業(yè)民主管理的重要形式,要進(jìn)一步深化對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的認(rèn)識(shí),完善和創(chuàng)新廠務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制,規(guī)范廠務(wù)公開(kāi)運(yùn)作程序。要堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為廠務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)采取多種形式向職工群眾公開(kāi)。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督,使廠務(wù)公開(kāi)工作更加規(guī)范化、制度化和實(shí)效化。

        3、全面推行平等協(xié)商與集體合同制度。根據(jù)集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一部署,結(jié)合公司實(shí)際

        情況,按照平等協(xié)商與簽訂集體合同的原則、程序,做好平等協(xié)商與簽訂集體合同工作。以穩(wěn)定協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

       ?、?切實(shí)履行基本職責(zé),維護(hù)職工合法權(quán)益

        群眾利益無(wú)小事。工會(huì)要把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿到工會(huì)工作各個(gè)方面,采取切實(shí)有力的措施,維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的切身利益。真正做到為黨政分憂,為職工群眾解難。工會(huì)要積極參與企業(yè)管理,切實(shí)把推動(dòng)改革與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來(lái),教育引導(dǎo)廣大職工切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,發(fā)揚(yáng)主人翁精神,為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

       ?、?加強(qiáng)職工宣傳教育,構(gòu)建和諧企業(yè)

        1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的**大精神。按照公司黨支部的要求,把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的**大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)工作的一項(xiàng)重要工作常抓不懈。要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局,充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用,組織職工積極參與和推進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)改革,正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,努力做好涉及職工切身利益的各項(xiàng)工作,促進(jìn)公司協(xié)調(diào)發(fā)展。

        2、切實(shí)加強(qiáng)職工的思想教育。加強(qiáng)對(duì)職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。要引導(dǎo)和教育廣大職工識(shí)大體、顧大局,支持改革,參與改革,正確對(duì)待改革中的利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整,確保改革的順利進(jìn)行。要繼續(xù)開(kāi)展企業(yè)文化的宣傳教育,堅(jiān)持“安全第一,質(zhì)量為本。優(yōu)質(zhì)服務(wù),注重環(huán)保。誠(chéng)信守法,持續(xù)改進(jìn)。”的管理方針,使公司不斷做大做強(qiáng)。

        3、做好職工的來(lái)信來(lái)訪工作。要按政策、程序及時(shí)解決好、處理好職工提出的問(wèn)題,做好疏導(dǎo)解釋?zhuān)蓱],把矛盾化解在萌芽狀態(tài),維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

        4、切實(shí)為職工辦實(shí)事辦好事。工會(huì)要深入現(xiàn)場(chǎng),深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲。關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活情況,主動(dòng)為他們排憂解難。

        5、不斷豐富職工文化生活。要結(jié)合公司特點(diǎn),采取多種形式廣泛開(kāi)展職工文體活動(dòng),豐富職工文化生活,陶冶職工情操。

       ?、?加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

        1、加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,不斷提高工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局的能力;維護(hù)職工合法權(quán)益的能力;全心全意為職工服務(wù)的能力;實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織民主化、群眾化的能力;政策水平能力。要不斷深化創(chuàng)新意識(shí),圍繞中心工作,開(kāi)展獨(dú)具特色的工作和活動(dòng),不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。

        2、加強(qiáng)工會(huì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)教育培訓(xùn)工作,采取多種形式組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)政治理論、工會(huì)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、科技文化等有關(guān)知識(shí),努力使工會(huì)干部成為復(fù)合型的人才。

        3、深入開(kāi)展“建家”活

        動(dòng)。始終堅(jiān)持“建家就是建企業(yè),建家就是建人心”的思想,不斷豐富建家內(nèi)容,創(chuàng)新建家形式,并通過(guò)建家活動(dòng)的深入開(kāi)展來(lái)推動(dòng)工會(huì)工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。

        4、做好女工工作。進(jìn)一步做好女工工作,針對(duì)女工特點(diǎn)積極開(kāi)展健康向上的活動(dòng),發(fā)揮女職工的積極性。

        5、繼續(xù)做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作。認(rèn)真履行財(cái)務(wù)制度,切實(shí)按照有關(guān)規(guī)定做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用工作。

        同志們,公司工會(huì)將圍繞公司綜合咨詢的發(fā)展目標(biāo)和公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開(kāi)展工會(huì)工作,我們要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“****”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,振奮精神,開(kāi)拓創(chuàng)新,努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工積極投入公司的改革、建設(shè)和發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)公司既定的目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn)。

        工會(huì)換屆工作報(bào)告(三)

        工會(huì)是在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的群眾組織,是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。五年來(lái),我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,依靠廣大教職工,立足學(xué)校大局,圍繞工會(huì)的四項(xiàng)基本職能"維護(hù)、參與、教育、建設(shè)"開(kāi)展工作。在幾年的工作中,我基層工會(huì)做了大量的工作,取得了可喜的成績(jī),現(xiàn)向各位會(huì)員匯報(bào)如下:

        一、 加強(qiáng)政治思想工作,提高教職工的素質(zhì)。

        五年來(lái)我校工會(huì)始終把教職工的政治思想工作放在首位,配合學(xué)校黨支部和行政認(rèn)真組織好教職工的政治學(xué)習(xí),先后學(xué)習(xí)了《教育法》《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《未成年人保護(hù)法》《工會(huì)法》等法律法規(guī),學(xué)習(xí)了***總書(shū)記的"三個(gè)代表"重要思想,黨的"十六大"精神。同時(shí)還組織教師學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)改革綱要》《新課程標(biāo)準(zhǔn)》等教育教學(xué)理論。為了使教師的政治學(xué)習(xí)不斷引向深入,我們開(kāi)展了各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng):(1)由學(xué)校行政管理人員進(jìn)行專(zhuān)題講座。(2)請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)報(bào)告。(3)組織教職工知識(shí)競(jìng)賽。(4)在教職工中開(kāi)展演講比賽。通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷提高教職工的政治思想素質(zhì)。平時(shí)我們工會(huì)一直重視積極引導(dǎo)教師遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,在校內(nèi)外樹(shù)立良好的師表形象。教職工的政治思想覺(jué)悟得到了進(jìn)一步的提高,工作熱情高漲,全體教職工都能牢記學(xué)校校訓(xùn):校興我光榮,興校我有責(zé)。人人在為振興自己的學(xué)校而努力地做好工作。我校的集體形象得到了進(jìn)一步的提升。

        二、鑄師魂,練內(nèi)功,提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

        教師是教育之本,學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,關(guān)鍵在于教師。有一支業(yè)務(wù)精良,師德高尚的教師隊(duì)伍,我們的事業(yè)就有希望。為了造就這一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,我們學(xué)校工會(huì)結(jié)合學(xué)校實(shí)際,重點(diǎn)抓好"青藍(lán)工程"。工會(huì)會(huì)同教導(dǎo)處、教科室一起開(kāi)展活動(dòng)。

        首先鼓勵(lì)支持教師,特別是青年教師在職進(jìn)修,在原有的學(xué)歷基礎(chǔ)上,進(jìn)行更高層次的進(jìn)修?,F(xiàn)我們學(xué)校教師達(dá)標(biāo)率100%,大專(zhuān)率75%,本科率達(dá)40%左右。真正實(shí)現(xiàn)了小學(xué)教師學(xué)歷大專(zhuān)化。

        其次,以老帶新,新老結(jié)合。為了加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng),提高他們的教育、教學(xué)水平,進(jìn)行新老結(jié)對(duì)。每一學(xué)年開(kāi)始,我們都給新教師配備教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師為師,并為他們舉行隆重的拜師儀式。讓他們?cè)诮逃虒W(xué)過(guò)程中互幫互助,教學(xué)相長(zhǎng),使青年教師少走彎路,盡快地適應(yīng)并勝任學(xué)校的教育教學(xué)工作。通過(guò)活動(dòng)我校一批青年教師正在茁壯成長(zhǎng),脫穎而出,并逐漸成為學(xué)校、區(qū)教育局的教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人。例如我校青年教師鄭建英、董云芳、倪曉蓉老師通過(guò)幾年的努力在自己的教學(xué)崗位上都有取得了較大的進(jìn)步,走上了學(xué)校中層的領(lǐng)導(dǎo)工作崗位。又例如:青年教師王春華在師傅的指導(dǎo)下,重視對(duì)教學(xué)工作的研究,并取得了豐碩的成果。幾年來(lái),他所撰寫(xiě)的教育教學(xué)論文多次在省級(jí)刊物上發(fā)表,并多次獲得區(qū)級(jí)、市級(jí)論文評(píng)比一等獎(jiǎng)。第三,進(jìn)行學(xué)先進(jìn),練內(nèi)功。幾年來(lái)我們學(xué)校工會(huì)與學(xué)校行政一起先后組織教師多次去蘇苑實(shí)小、木瀆實(shí)小、東山實(shí)小、寶帶實(shí)小學(xué)習(xí)取經(jīng),同時(shí)還先后請(qǐng)了多名教育部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)家、名校長(zhǎng)、名教師來(lái)校講學(xué)。例如我們分別請(qǐng)了蘇州市教育局張文柏處長(zhǎng)、區(qū)教育局督導(dǎo)室徐德郁主任,蘇苑實(shí)小、木瀆實(shí)小高本大、吳金根校長(zhǎng)等來(lái)校作專(zhuān)題講座。還請(qǐng)了孫含英、虞文娟等吳中區(qū)學(xué)科帶頭人借班上示范課。通過(guò)走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái),使全校教職工既得到了教育教學(xué)改革的前沿信息,又學(xué)到了他人的成功經(jīng)驗(yàn)。近年來(lái)我們學(xué)校教師的教育教學(xué)水平、教學(xué)能力得到了較快的提高。例如在2004年的創(chuàng)建實(shí)小的驗(yàn)收過(guò)程中,無(wú)論是教學(xué)質(zhì)量,還是課堂教學(xué)都受到驗(yàn)收組的好評(píng)。在吳中區(qū)兩屆青年教師評(píng)課選優(yōu)中,倪曉蓉、許菊英老師分別榮獲區(qū)英語(yǔ)學(xué)科、語(yǔ)文學(xué)科一等獎(jiǎng),孫玉嶺、郁麗芳等七位老師獲區(qū)二等獎(jiǎng)。幾年來(lái),學(xué)校兩位教師被吳中區(qū)教育局命名為吳中區(qū)學(xué)術(shù)帶頭人,五位教師被吳中區(qū)教育局命名為區(qū)骨干教師。

        三、加大民主力度,積極參政議政。

        充分發(fā)揮參政、議政的作用,是我校工會(huì)工作的一個(gè)強(qiáng)點(diǎn)。我們對(duì)學(xué)校重大事情及教職工切身利益的事,均能通過(guò)教代會(huì)解決。如教師職稱評(píng)聘都由教代會(huì)代表在聽(tīng)取申報(bào)人的自我述職后,由教代會(huì)進(jìn)行投票。學(xué)校出臺(tái)的各種條例都由教代會(huì)代表通過(guò)充分討論,修改后形成決定。學(xué)校的各類(lèi)先進(jìn)的評(píng)比也由教代會(huì)充分醞釀再進(jìn)行表決,形成了學(xué)校民主的氛圍。

        每年的民主評(píng)論校長(zhǎng)工作,是學(xué)校工會(huì)工作的重要組成部分,在我校已形成制度。教代會(huì)代表在認(rèn)真聽(tīng)取校長(zhǎng)的述職報(bào)告的基礎(chǔ)上進(jìn)行討論,各小組對(duì)校長(zhǎng)的工作進(jìn)行民主評(píng)議,做到客觀、公正,通過(guò)對(duì)校長(zhǎng)工作的正確評(píng)價(jià),肯定成績(jī)并指出不足,這不僅激發(fā)了校長(zhǎng)工作的熱情,更有力地促進(jìn)學(xué)校工作的正常展開(kāi),有效地監(jiān)督學(xué)校的行政工作,同時(shí),代表又提出合理化建議,充分體現(xiàn)了教職工的主人翁精神??傊磕甑膶W(xué)校民主評(píng)議校長(zhǎng)工作準(zhǔn)備充分,順序規(guī)范,工作細(xì)致,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校校長(zhǎng)、全體教職工都比較滿意。

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