【63xf.com--述職報告】
述職報告是指各級各類的機(jī)關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。 下面是小編為大家整理的關(guān)于局黨組書記黨建述職報告【五篇】，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
第1篇: 局黨組書記黨建述職報告
20XX年初以來，我們豐樂鎮(zhèn)黨委，以開展基層組織建設(shè)年活動為契機(jī)，把黨建工作擺上重要位置。切實(shí)履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅持圍繞發(fā)展抓黨建，靠黨建促發(fā)展的工作思路，全面抓好農(nóng)村基層黨建工作，為豐樂鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了良好的組織保障?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、采取的主要工作措施及取得成效
(一)抓學(xué)習(xí)，提升黨員干部政治素質(zhì)
組織好黨員干部的學(xué)習(xí)，是提升黨員干部政治素質(zhì)的有效渠道。我們針對農(nóng)村黨員實(shí)際，制定了具體的學(xué)習(xí)規(guī)劃，通過采取集中學(xué)習(xí)討論、下發(fā)資料自學(xué)、集中收看電化教育等多種方式，組織黨員干部加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會，省、市重要會議精神，特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了縣委十六屆黨代會、人代會、全委會中心組學(xué)習(xí)等重要會議精神，在學(xué)習(xí)中堅持邊學(xué)邊討論，特別是借助“百名干部進(jìn)百村”活動，在駐村第一書記的幫助下具體學(xué)、深入學(xué)，使大家在學(xué)習(xí)中開闊了視野，理清了思路，振奮了精神，思想和行動統(tǒng)一到了縣委、縣政府的決策部署上，提升了抓發(fā)展的理論素質(zhì)和緊迫意識。各支部結(jié)合自身實(shí)際都確定了重點(diǎn)大事實(shí)事。尤其是幸安村，已建成了土地連片規(guī)模經(jīng)營4000畝，膜下滴灌連片2000畝的示范區(qū)。改善村在環(huán)境綜合整治和發(fā)展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鵝養(yǎng)殖為重點(diǎn)的專業(yè)村屯建設(shè)已初具規(guī)模，現(xiàn)已養(yǎng)殖大鵝3.5萬只。呈現(xiàn)了村村都有實(shí)事的好局面。
(二)抓踐行，提升黨員干部促發(fā)展的能力
我們堅持在實(shí)踐中鍛煉黨員干部，用實(shí)踐成果檢驗(yàn)黨建效果。一是給任務(wù)，壓擔(dān)子。年初，我們按照上級部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，將各項(xiàng)工作細(xì)化為25件實(shí)事。并分解落實(shí)到人。同時對棚室建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)、肉牛養(yǎng)殖園區(qū)、科技示范園區(qū)建設(shè)5個重點(diǎn)項(xiàng)目，成立了5個專項(xiàng)推進(jìn)組，并制定了完成時限和考核評價標(biāo)準(zhǔn)，使黨員干部人人身上有任務(wù)，有事干。二是用載體，給舞臺。在小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治中，我們充分發(fā)揮黨員干部的作用，組織黨員干部進(jìn)行義務(wù)奉獻(xiàn)日活動，義務(wù)植樹活動，尤其針對垃圾亂扔亂倒難清理的實(shí)際，組織黨員干部包片包戶，做宣傳員和監(jiān)督員，起到了明顯的效果，小城鎮(zhèn)面貌有了明顯改善。三是給支持，兌獎懲。對于勇于抓發(fā)展，敢抓敢管的黨員干部，鎮(zhèn)黨委政府從各方面給予大力支持和獎勵，幫助他們協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難，鼓勵他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。通過這些措施使黨員干部的執(zhí)行力有了明顯提升。特別是5個重點(diǎn)項(xiàng)目都取得了明顯進(jìn)展。棚室全部投產(chǎn)，香瓜銷售已接近尾聲，可實(shí)現(xiàn)單棟純效益5000元以上;小城鎮(zhèn)建設(shè)上2公里白色路面已起動鋪裝，栽植樹木花草11000株，管護(hù)機(jī)制已建立，環(huán)境面貌有了明顯改觀;社區(qū)服務(wù)中心項(xiàng)目已進(jìn)入招投標(biāo)階段;農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)已初步建成，豐收在望;年出欄千頭肉牛的養(yǎng)殖園區(qū)已經(jīng)完成土地平整、規(guī)劃放線，正在進(jìn)行施工。
(三)抓規(guī)范，提升基層黨組織的凝聚力
我們在抓好黨員干部個體素質(zhì)能力提升的同時，堅持抓好班子建設(shè)，發(fā)揮班子的整體合力，提升凝聚力。一是倡導(dǎo)和諧理念。在班子中引導(dǎo)大家圍繞以創(chuàng)建和諧團(tuán)結(jié)的班子為目標(biāo)，在工作中即講原則又講感情，強(qiáng)化大局意識，加強(qiáng)彼此溝通，要求大家補(bǔ)臺不拆臺，合力干事創(chuàng)業(yè)，在團(tuán)結(jié)和諧中要成果，要發(fā)展。二是完善制度規(guī)范。我們先后制定了領(lǐng)導(dǎo)干部議事制度、村級工作考核細(xì)則、財務(wù)收支制度、后勤管理等一系列制度，使各項(xiàng)工作有章可循。三是加強(qiáng)廉政警示教育。我們通過觀看警示教育片，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則等活動，在村落實(shí)執(zhí)行兩公開一監(jiān)督制度，時刻教育、警示和規(guī)范黨員干部廉潔從政，干凈干事，在群眾當(dāng)中樹立起了威信，增強(qiáng)了班子的凝聚力。
二、存在的問題及下步打算
在取得成績的同時，我們感到還在一定程度上存在著問題和不足。主要表現(xiàn)在支部和黨員學(xué)習(xí)不夠，創(chuàng)新發(fā)展能力不強(qiáng)，經(jīng)費(fèi)投入不足等問題。
在今后的基層黨建工作中，我將堅持履行好黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)班子成員，并與班子成員一道，改進(jìn)方法，注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，強(qiáng)化為民服務(wù)意識，攻堅克難，切實(shí)抓好基層黨建工作。一要在提升黨員素質(zhì)上下工夫。要把提高黨員素質(zhì)與培養(yǎng)年輕黨員同步推進(jìn)，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu);二要在提升班子戰(zhàn)斗力上下功夫。要加大重點(diǎn)工作的推進(jìn)力度，堅持考核評價標(biāo)準(zhǔn)，兌現(xiàn)獎懲，在實(shí)踐中提升班子的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，逐步實(shí)現(xiàn)黨建和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展雙豐收。三要大膽探索創(chuàng)新。要加強(qiáng)總結(jié)和研究力度，探索新形勢下基層黨建的新路子。
第2篇: 局黨組書記黨建述職報告
巖頭鄉(xiāng)是地處全縣西南的一個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全鄉(xiāng)國土總面積315平方公里，人口11000人，轄56個行政村，共有支部33個，黨員614人，面積全縣第二，人口全縣倒數(shù)第二。今年以來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我認(rèn)真履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主線，以創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實(shí)基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提升，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就黨建工作述職如下：
一、健全制度，增強(qiáng)黨建工作合力
健全各項(xiàng)工作制度是黨建工作順利開展的根本保證，落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定了細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公示承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實(shí)的良好格局。
二、圍繞目標(biāo)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。
(一)加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我們堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，通過認(rèn)真召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，我堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
(二)多措并舉、強(qiáng)化落實(shí)，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作
一是將鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府全體成員的分工職責(zé)和聯(lián)系電話在鄉(xiāng)政府所在地顯著位置公示，方便群眾辦事聯(lián)系，徹底改變過去那種黨員群眾問事找不著人，辦事找不著門的現(xiàn)象;二是實(shí)行村級公章委托管理制，由村民代表會同意，村民委員會將村委會公章委托給鄉(xiāng)里統(tǒng)一代管。由于巖頭鄉(xiāng)地廣人稀，人員流動性強(qiáng)，群眾辦事非常不易，往往要趕十幾甚至幾十里的路程，不光費(fèi)工耗時，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)也比較重，公章代管后，只要電話能打通，事情就能辦成。同時，鄉(xiāng)里實(shí)行全天候工作制，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)帶班，工作人員24小時值班，不管是節(jié)假日星期天，還是早晚下班后;不管是登門上訪，還是前來辦事，只要群眾來鄉(xiāng)里，總能有一個比較滿意的答復(fù)。這樣做，不僅大大方便了群眾，而且杜絕了個別村干部以權(quán)謀私，暗箭操作，推諉扯皮，故意刁難的現(xiàn)象(群眾高興地說：一個電話(和村干部的聯(lián)系電話)，一個本(公章使用登記簿)，來鄉(xiāng)辦事真輕松。);三是加強(qiáng)敬老院、衛(wèi)生室等便民服務(wù)設(shè)施建設(shè)。由于山區(qū)群眾生活生產(chǎn)條件較差，近年來除個別村實(shí)施了有組織搬遷外，有一部分群眾自發(fā)搬遷，不少村成了空殼村，目前全鄉(xiāng)有9個行政村是無人村，有近20個村常住人口在10人以下，解決好這些村的孤寡老人的養(yǎng)老問題是一項(xiàng)擺在鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府面前的重大任務(wù)，20**年鄉(xiāng)里通過多方努力，籌資240萬元建成了全縣設(shè)施一流的敬老院，使一批五保老人得以在這里安享晚年。同時，加強(qiáng)200人以上村的衛(wèi)生室建設(shè)，真正做到了小病不出村。
(三)強(qiáng)化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
一是堅持執(zhí)行四議兩公開工作法，大家的事大家知大家辦，并在村里顯眼位置設(shè)立黨務(wù)村務(wù)公開欄，定期不定期公示發(fā)展黨員和村級資金、資源使用情況和相關(guān)事項(xiàng)，接受廣大黨員群眾的監(jiān)督，增加工作透明度，提高群眾對組織的信任度和支持力，全鄉(xiāng)風(fēng)清氣正，干群一心;二是進(jìn)行政績公示和承諾公示。將前任干部的政績歸納整理公示于眾，將現(xiàn)在主干的為民辦實(shí)事承諾公示于眾，方便群眾監(jiān)督，增加干部壓力;三是發(fā)揮好典型示范作用。將下峨河范長林帶頭養(yǎng)土雞帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，二茄蘭呂計全創(chuàng)立臺蘑生產(chǎn)合作社發(fā)展壯大臺蘑產(chǎn)業(yè)，茶鋪高清林帶頭種植藜麥等事跡，及時整理全鄉(xiāng)推廣，號召廣大黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)致富，通過他們的先鋒模范作用來進(jìn)一步增強(qiáng)組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力。
(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實(shí)可行的黨員干部培訓(xùn)計劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將十八大精神、十八屆三中全會精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強(qiáng)，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。
其次是堅持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員10名，其中婦女黨員1名，35歲以下年輕黨員8名。
同時認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實(shí)、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實(shí)抓細(xì)抓好。通過強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。不論在項(xiàng)目推進(jìn)中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強(qiáng)力量。
第3篇: 局黨組書記黨建述職報告
今年以來，在X區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨組書記抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅持抓班子、帶隊伍，抓重點(diǎn)、求突破，全面貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，扎實(shí)抓好黨建工作落實(shí)，為加快衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。
一、主要工作
(一)全力開展疫情防控工作。202*年，在區(qū)政府及上級業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持預(yù)防為主、以人為本的原則，切實(shí)提高了突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)警和應(yīng)急處理能力，為保障我區(qū)人民群眾身體健康和生命安全發(fā)揮了重要作用。自新冠肺炎疫情在全國范圍內(nèi)爆發(fā)以來，我委第一時間全面啟動疫情防控工作，嚴(yán)格區(qū)防控新冠肺炎的工作安排，制定應(yīng)急預(yù)案，迅速成立防疫小組，快速反應(yīng)，及時應(yīng)對，克服困難，最大限度地保證人員救治，堅決做好防護(hù)，嚴(yán)防輸入性傳播，疫情防控工作取得了階段性的成果。
(二)履行基層黨建工作責(zé)任。一是實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，與X個黨支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，制定《X年衛(wèi)健委黨建工作要點(diǎn)》，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實(shí)。二是建立基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，黨組成員分包聯(lián)系各支部，指導(dǎo)和幫助聯(lián)系點(diǎn)黨支部的黨建工作。三是落實(shí)好“第一責(zé)任人”職責(zé)，制定書記抓基層黨建工作臺賬，明確重點(diǎn)工作、目標(biāo)任務(wù)和完成時限，每季度上報推進(jìn)情況，督促落實(shí)黨建工作。
(三)落實(shí)黨建工作重大部署。一是制定《X區(qū)衛(wèi)健委黨組關(guān)于印發(fā)<學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神的實(shí)施方案>的通知》文件，制定學(xué)習(xí)計劃表，及時組織黨員干部傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，結(jié)合衛(wèi)生健康工作，撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會。二是根據(jù)打造“紅色引領(lǐng)”黨建工程要求，把“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求貫穿落實(shí)到基層黨建工作全過程和各個方面，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，開展機(jī)關(guān)黨員“亮身份、當(dāng)先鋒”活動，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來，讓黨員的形象樹起來。
(四)鞏固深化主題教育成果。一是制定《中共X區(qū)衛(wèi)健委總支部委員會關(guān)于推進(jìn)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果工作方案》，采取理論宣講、案例分析、觀看視頻、專題研討等多種教育方式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。二是堅持黨組織生活制度，充分發(fā)揮黨組織作用，每月定期開展“固定組織生活日”活動，圍繞“樹立大局意識，做政治合格黨員”“嚴(yán)守政治規(guī)矩，做執(zhí)行紀(jì)律合格黨員”“弘揚(yáng)道德風(fēng)尚，做品德合格黨員”進(jìn)行專題討論，強(qiáng)化黨員意識，加強(qiáng)黨性鍛煉。
(五)創(chuàng)新探索基層黨建品牌。自年初以來，區(qū)衛(wèi)健委黨組積極創(chuàng)建“做忠誠衛(wèi)士、鑄健康盾牌”黨建品牌。一是營造氛圍，完善以“X”為主線的黨建文化長廊建設(shè)。所謂“X”，即“以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展、以業(yè)務(wù)發(fā)展促進(jìn)黨建提升”為核心，建立完善了“四個從嚴(yán)”和“四個高于”兩項(xiàng)工作機(jī)制，以衛(wèi)生服務(wù)、計生服務(wù)和志愿者服務(wù)“三大載體”為抓手，五個支部齊心協(xié)力，各司其職，共同打造X項(xiàng)暖心服務(wù)，共鑄健康盾牌。二是組建“橄欖枝志愿者服務(wù)隊”，開展健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年以來，組織開展“健康XX、共建共享”主題宣傳月活動，共接待居民咨詢X萬次;走訪慰問轄區(qū)獨(dú)生子女死亡傷殘家庭、單親家庭等計生困難家庭X余戶;組織全區(qū)干部職工在區(qū)委后五樓集中開展無償獻(xiàn)血，獻(xiàn)血人數(shù)達(dá)到X人，累計獻(xiàn)血量達(dá)到近X毫升;為轄區(qū)內(nèi)困難下崗職工X人發(fā)放免費(fèi)體檢卡;對口幫扶汝陽縣小白村開展醫(yī)療服務(wù)設(shè)備捐贈，集中捐贈電腦、打印機(jī)、音箱、攝像頭等醫(yī)療服務(wù)設(shè)備X套，總價值X萬元。
(六)整改落實(shí)巡察反饋意見。區(qū)委巡察組關(guān)于我單位“三會一課”制度執(zhí)行不到位問題的整改情況：一是各支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“三會一課”制度，并將黨支部組織生活制度做成版面上墻。二是規(guī)范“三會一課”記錄。會議記錄要準(zhǔn)確寫出會議組織情況(含會議時間、地點(diǎn)、名稱、議題、出席人員、列席人員、缺席人員及原因等)，各支部書記要及時審閱會議記錄，并進(jìn)行簽字。三是委黨組分包聯(lián)系各黨支部領(lǐng)導(dǎo)和黨辦加強(qiáng)對各支部黨建相關(guān)工作的檢查和指導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時給予糾正。在體制不夠健全方面，一是簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，制定《X年衛(wèi)健委黨建工作要點(diǎn)》，使黨建工作有謀劃、有部署、有落實(shí)，構(gòu)建起抓黨建的工作機(jī)制;二是建立基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，黨組成員分包聯(lián)系各支部，指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)黨支部各項(xiàng)黨建工作;三是制定書記抓基層黨建工作臺賬，明確重點(diǎn)工作、目標(biāo)任務(wù)和完成時限，督促落實(shí)黨建工作。通過支部、分包聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、黨組三級管理，形成有效監(jiān)督。在黨務(wù)隊伍不強(qiáng)方面，一是積極參加區(qū)委組織部對各支部黨務(wù)干事的培訓(xùn)，二是通過機(jī)關(guān)工委組織的黨建示范點(diǎn)觀摩到相關(guān)單位交流學(xué)習(xí)，三是委黨總支組織各支部書記和黨務(wù)干事學(xué)習(xí)黨務(wù)相關(guān)知識。在組織生活單一方面，一是通過理論宣講、案例分析、觀看視頻、專題研討等多種方式教育黨員，調(diào)動廣大黨員干部的積極性。二是結(jié)合業(yè)務(wù)特色，推出豐富多彩的志愿者服務(wù)活動，增強(qiáng)黨員主體意識。在督促落實(shí)不到位方面，黨組書記肩負(fù)好黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，其他黨組成員各司其職，通過到分包聯(lián)系支部調(diào)研、參加組織生活會等，自覺履行好自己的職責(zé)，抓好黨建制度落實(shí)監(jiān)督，確保各項(xiàng)黨建工作落到實(shí)處。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建責(zé)任落實(shí)不夠到位。思想意識里還有認(rèn)為自己是業(yè)務(wù)部門的想法，目標(biāo)多，壓力大，把業(yè)務(wù)工作目標(biāo)當(dāng)成硬任務(wù)，而黨建工作是常規(guī)的基礎(chǔ)工作，常規(guī)工作常規(guī)抓，沒有擺在極端重要的位置，因此有先把硬指標(biāo)做好再開展黨務(wù)工作的思想。平時對黨建工作安排有時不夠及時、部署不夠到位，存在“以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件”的現(xiàn)象。
二是黨員教育管理力度不夠。對黨員、干部隊伍思想政治教育管理不嚴(yán)，對干部的錯誤行為點(diǎn)到為止，督促檢查不夠。如對遲到早退現(xiàn)象、上班時間干與工作無關(guān)的事等說的多、抓的少，往往是蜻蜓點(diǎn)水、一帶而過。
究其主要原因，一是對加強(qiáng)基層黨建工作重要性認(rèn)識不深刻。沒有做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關(guān)系。抓行政工作的多，抓黨建工作的少，有時主要精力就放在了業(yè)務(wù)工作上，而把黨建工作放在了次要位置，履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)不夠。二是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。一方面是理論學(xué)習(xí)特別是對黨的最新理論成果學(xué)習(xí)還相對膚淺，對新理論的鉆研深度不夠，有些還是一知半解的，運(yùn)用上存在結(jié)合不緊密的問題。另一方面是工學(xué)矛盾克服的不好。當(dāng)具體工作任務(wù)與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，有了沖突時，往往有學(xué)習(xí)為工作讓路、先解決工作問題的情況，在個人自學(xué)方面尤其突出，以及在理論的學(xué)習(xí)上，淺嘗輒止、實(shí)用主義的現(xiàn)象比較多。三是督查問責(zé)不夠嚴(yán)格。在工作作風(fēng)、紀(jì)律要求上總是制度定得多，但抓問責(zé)落實(shí)不到位，總是礙于情面，失之于寬，失之于軟，特別是對有些意識缺乏，觀念淡薄黨員放松了管理教育。總認(rèn)為黨員工作任務(wù)量太大，就放松了基本要求，沒有真正靜下心來進(jìn)行認(rèn)真的研究。
三、下步工作思路和主要措施
(一)切實(shí)落實(shí)主體責(zé)任。把黨的政治建設(shè)擺在首位，與班子成員一道，切實(shí)履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。一是落實(shí)每月至少召開一次黨組會，對單位整體范圍內(nèi)的黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行研究部署，如有特別緊急的事項(xiàng)需集體商議處理，則由黨組成員提出，及時召開黨組會議;二是健全落實(shí)專項(xiàng)述職、隨機(jī)調(diào)研、組織生活、民主評議、黨費(fèi)收繳等制度，制定書記抓黨建臺賬，切實(shí)履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，切實(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭落實(shí)“抓活動”和“受教育”兩個主體責(zé)任。三是委黨組書記與班子成員、各直屬單位負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)層層分解責(zé)任落實(shí)到人，形成誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。認(rèn)真落實(shí)委黨組班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，實(shí)行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任機(jī)制。四是強(qiáng)化基層黨建工作力量。建立黨總支—支部黨建工作網(wǎng)絡(luò)，各支部配備專兼職黨務(wù)工作人員，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
(二)切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。一是抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)。加強(qiáng)黨組織書記自身學(xué)習(xí)提升，學(xué)理論，學(xué)業(yè)務(wù)，提升綜合素質(zhì);認(rèn)真學(xué)習(xí)十九屆五中精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果;加強(qiáng)自身黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格依紀(jì)依規(guī)辦事。建設(shè)并運(yùn)用好新時代大講堂，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想，始終堅定理想信念，不斷增強(qiáng)“四個自信”，黨員干部自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實(shí)踐。二是結(jié)合創(chuàng)建文明單位活動，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。三是積極參加單位組織的廉政警示夜校，不斷增強(qiáng)戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，做到自重、自警、自省、自勵。通過加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨員隊伍素質(zhì)提高，讓黨員樹立先進(jìn)思想意識，愛崗敬業(yè)，立足本職發(fā)揮作用。
(三)切實(shí)嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé)。一是強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩教育。結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，督促委機(jī)關(guān)各科室和委屬各單位深入學(xué)習(xí)《黨章》、“兩準(zhǔn)則四條例”等，不斷強(qiáng)化黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識。二是開展案例警示教育。組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)上級通報的違規(guī)違紀(jì)典型案例，真正從思想上提高認(rèn)識，加以警覺，增強(qiáng)拒腐防變意識。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和財經(jīng)紀(jì)律。三是嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，圍繞執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委決策部署情況，加強(qiáng)對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，綜合運(yùn)用日常管理監(jiān)督、民主生活會、批評與自我批評、定期談心談話等方法措施，對苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖。對違反制度規(guī)定的及時通報、談話提醒，情節(jié)嚴(yán)重、造成不良影響的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
第4篇: 局黨組書記黨建述職報告
202*年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和局黨組班子堅持以加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，切實(shí)履行黨組書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)局黨組班子，在人社系統(tǒng)廣大黨員干部的共同努力下，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，黨的自身建設(shè)得到改善，黨組和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，人社事業(yè)發(fā)展也實(shí)現(xiàn)了新的跨越?，F(xiàn)將本人202*年黨建工作述職如下：
一、主要工作
一是抓疫情防控專項(xiàng)斗爭。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，區(qū)人社局黨組充分動員系統(tǒng)全體黨員干部職工，一手抓疫情防控，一手抓民生保障，切實(shí)履行職責(zé)，踐行初心。為鼓舞防疫一線醫(yī)務(wù)工作者，迅速做好人員的待遇兌現(xiàn)工作，組織系統(tǒng)科級干部突擊對X名劃轉(zhuǎn)干部基本信息進(jìn)行采集和身份復(fù)核，快速進(jìn)行工資預(yù)發(fā)放審批，確保職工正常生活得到保障，穩(wěn)定了干部隊伍。為農(nóng)民工找活、維權(quán)提供了有效的網(wǎng)絡(luò)平臺幫助，引導(dǎo)廣大農(nóng)民工，疫情期間通過電話、網(wǎng)絡(luò)等多種方式尋找工作，推動網(wǎng)絡(luò)用工模式，減少人員聚集風(fēng)險，鞏固疫情防控成果。結(jié)合疫情防控需要，改變常規(guī)宣傳手段，采取線上有針對性地宣傳，通過主動協(xié)調(diào)區(qū)市場監(jiān)督、工信、勞動備案管理等部門，加入到他們服務(wù)的個體商戶及小微企業(yè)工作群中進(jìn)行政策宣傳、答疑解惑。與民政部門共同組織各街道社區(qū)招聘臨時公益性崗位人員，充實(shí)社區(qū)一線防控工作。
二是抓黨建工作責(zé)任落實(shí)。我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，局內(nèi)層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成上下聯(lián)動、層層抓落實(shí)的格局。定期主持召開黨建工作例會和黨員干部會，及時傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級黨建工作有關(guān)精神，總結(jié)黨建工作，分析存在的問題，探索黨建工作的新思路、好舉措。著力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。帶領(lǐng)班子成員和黨員干部到對口幫扶的太平村走訪慰問，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)，組織“春風(fēng)行動”招聘活動，現(xiàn)場簽約X人。結(jié)合被征地農(nóng)民就業(yè)難、農(nóng)民工“討薪難”和職業(yè)技能培訓(xùn)針對性不強(qiáng)等問題，開展了“春風(fēng)行動”專場招聘會，吸納企業(yè)X家，提供就業(yè)崗位X多個，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)X人。開展拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)整治活動，幫助農(nóng)民工追討工資X余萬元;開展再就業(yè)培訓(xùn)X人，農(nóng)民工培訓(xùn)X人。
三是抓黨組班子自身建設(shè)。堅持把理論學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，經(jīng)常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作。局黨組堅持帶頭學(xué)習(xí)，組織收看《X》《X》等教育影片X次，開展《***談治國理政》第三卷、黨的**x精神、助力高質(zhì)量發(fā)展等學(xué)習(xí)討論活動3次。堅持民主集中制，認(rèn)真執(zhí)行黨組議事規(guī)則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡是需要集體研究決定的重大問題，如就業(yè)、社保等重大民生事項(xiàng)，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了風(fēng)清、氣正、勁足的良好氛圍。認(rèn)真開展換屆工作，嚴(yán)格按照黨章等有關(guān)規(guī)定和相關(guān)程序進(jìn)行換屆選舉，并研究確定支部委員具體分工事項(xiàng)。
四是抓黨建活動深入開展。按要求對區(qū)委“1+5+N”黨建工程任務(wù)進(jìn)行逐步落實(shí)，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果;開展“亮身份、當(dāng)先鋒”、“三亮三比三創(chuàng)”等活動，營造良好的爭先氛圍。進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)的收繳管理，嚴(yán)格按要求落實(shí)“三會一課”制度和固定組織生活日活動，規(guī)范會議記錄要求，細(xì)化談心談話制度。年初以來，局黨組堅持把主題教育成果深化作為首要政治任務(wù)和重大工作責(zé)任，堅持高起點(diǎn)謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位，對需要整改的項(xiàng)目及時進(jìn)行整改，為群眾解決了一批民生方面的難事，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。在全局開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”等多種形式的創(chuàng)建評比活動，積極打造人社“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”品牌，落實(shí)人社局窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)“十項(xiàng)要求”，切實(shí)提高干部職工的文明素質(zhì)，不斷提升人社窗口的服務(wù)水平。建立健全首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾等工作機(jī)制，堅持重心下移，充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺作用，將就業(yè)失業(yè)登記、困難家庭子女培訓(xùn)幫扶等政策的申請放到街道，簡化辦事程序，縮短辦理時限，方便基層群眾。
二、存在的主要問題及原因
對照上級有關(guān)要求，經(jīng)過認(rèn)真查找，我在抓基層黨建工作方面存在的差距和不足主要體現(xiàn)在以下方面：
一是思想認(rèn)識不到位。對做好新時代黨建工作的重要性認(rèn)識不到位，沒有將黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合起來，存在著“重業(yè)務(wù)輕黨建，一手硬一手軟”的問題，使黨建工作發(fā)展不平衡。比如平時組織召開支部會議時，大部分時間都是在研究討論主要工作，很少關(guān)心和過問基層黨建工作，很少認(rèn)真謀劃基層黨建工作，很少主動**基層黨建工作難題。
二是黨建成效有差距。還存在制度不完善、管理松懈、“三會一課”制度堅持不好等問題，對黨務(wù)工作的人力財力投入不足，影響了黨務(wù)工作的開展。比如我局沒有專職黨務(wù)干事，負(fù)責(zé)黨建的工作人員身兼數(shù)職，平時工作繁忙往往會造成黨建工作無法充分開展。
三是黨員管理不嚴(yán)格。對黨員教育滿足于單方面的灌輸，對黨建部分工作研究不深、做得不細(xì)、抓得不緊，;對抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)缺乏深刻認(rèn)識，聚焦不到位。群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，個別窗口的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量還較差，還存在生、冷、硬，窗口管理有時失之于寬、失之于軟。比如對入黨積極分子的培養(yǎng)不夠重視，不能使新鮮血液注入我局基層黨組織中，激發(fā)黨組織的活力。
四是活動形式不靈活。抓黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新。黨建工作教育形式單一，黨員有時處于被動接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯;在基層黨組織建設(shè)中存在墨守成規(guī)、創(chuàng)新不足。在參加黨員活動、履行黨員義務(wù)時積極性、主動性不夠，只關(guān)注與自己切身利益有關(guān)的事情。
五是班子領(lǐng)導(dǎo)力不足。班子的整體工作水平還不能完全適應(yīng)新時期黨建工作的需要，班子整體凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力還有待提高。比如在召開民主生活會時不重質(zhì)量、只求過關(guān)，自我批評遮遮掩掩、批評別人避實(shí)就;;對黨員提出的要求比較寬泛，沒有對黨員的不當(dāng)言行進(jìn)行修正和批評。
六是黨員能力有欠缺。個別黨員理論水平和業(yè)務(wù)能力不高，存在履職能力不強(qiáng)、思想道德和工作作風(fēng)不實(shí)等問題，這些問題還有待于認(rèn)真加以解決。就我個人而言，也存在政策理論水平不夠高、政策掌握不全面、組織協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)、解決新形勢下人力資源和社會保障工作經(jīng)驗(yàn)欠缺等問題。
認(rèn)真反思，感到存在問題的原因是多方面的，但究其根源，還是自身思想認(rèn)識不到位、責(zé)任意識不夠強(qiáng)。作為區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)黨建工作的第一責(zé)任人，還需要強(qiáng)化抓好黨建是第一要務(wù)的意識，在抓黨建方面投入更多的時間和精力，不斷提升抓黨建工作的能力和水平，以提升基層黨建科學(xué)化水平為目標(biāo)，確保基層黨建工作保障有力。主要是以下幾個方面：一是理想信念有所淡化。新形勢下，沒有能夠像重視抓業(yè)務(wù)工作那樣，時刻注重抓黨建工作，主觀上對加強(qiáng)黨建工作的緊迫感認(rèn)識不足，缺乏自覺性和主動性，對自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識，工作僅局限于收取黨費(fèi)、發(fā)展黨員、組織政治學(xué)習(xí)、應(yīng)付上級黨委檢查上，黨組織自身缺乏活力，不能從豐富活動內(nèi)容形式、創(chuàng)新活動載體上進(jìn)行主動思考，活動沒有吸引力，使黨的功能缺失。二是機(jī)制建設(shè)有所弱化。黨組織制度建設(shè)不完善，黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度等機(jī)制都需要進(jìn)一步完善細(xì)化。黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實(shí)不到位。三是督導(dǎo)問責(zé)有所懈怠。抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，對基層黨建工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，督導(dǎo)不嚴(yán)，抓與不抓一個樣，干多干少一個樣，導(dǎo)致責(zé)任落不實(shí)，工作抓不實(shí)，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。
三、下步工作思路和主要措施
一是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。在今后的工作中，我將繼續(xù)履行好黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，堅決貫徹黨的十九大和十九屆系列全會精神，全面落實(shí)新時代黨的建設(shè)總體要求，持續(xù)抓好基層黨建五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，辦好基層黨建十件實(shí)事，著力抓基層、打基礎(chǔ)，將基層黨建工作與脫貧攻堅戰(zhàn)等中心工作深度融合，著重提升黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織覆蓋力、先鋒帶動力、群眾凝聚力、支撐保障力。深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟，內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認(rèn)識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的親和力與感召力;要堅持“虛工實(shí)做”，以機(jī)關(guān)黨建實(shí)效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)。嚴(yán)格按照“五好基層黨組織”的標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作干部，完善和落實(shí)各項(xiàng)工作制度。切實(shí)履行好主體責(zé)任，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度考核工作目標(biāo)，黨組成員帶頭遵守黨紀(jì)國法，帶頭執(zhí)行各級黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導(dǎo)黨員干部全面掌握黨章的基本內(nèi)容，重點(diǎn)把握**x精神實(shí)質(zhì)。加強(qiáng)對黨員干部的日常教育、管理、監(jiān)督，強(qiáng)化宗旨意識，不斷提高黨員履行職責(zé)的能力、為群眾服務(wù)的能力和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”和固定組織生活日制度，加強(qiáng)對黨員的教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平，樹立人力資源和社會保障部門新形象。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。認(rèn)真開展機(jī)關(guān)陣地建設(shè)。按照有設(shè)施完善的講習(xí)場所、有結(jié)構(gòu)合理的講習(xí)隊伍、有豐富實(shí)用的講習(xí)課程、有科學(xué)有效的講習(xí)方法、有務(wù)實(shí)管用的講習(xí)制度、有簡明必要的講習(xí)資料的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，加大對黨員干部的教育培訓(xùn)力度。人社局黨支部將針對人力資源和社會保障部門工作任務(wù)越來越重、工作難度越來越大的實(shí)際，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，增強(qiáng)服務(wù)意識，不斷強(qiáng)化就業(yè)再就業(yè)、社會保障、干部人事制度改革、人才隊伍建設(shè)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要工作，抓住重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、化解熱點(diǎn)，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法、創(chuàng)新措施，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于人力資源和社會保障工作的全過程，忠于職守，用心用力，少說多干，狠抓落實(shí)，推動人力資源和社會保障工作再上新臺階。
第5篇: 局黨組書記黨建述職報告
一、履職情況
(一)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，突出抓好責(zé)任落實(shí)。一是落實(shí)主體責(zé)任。不斷強(qiáng)化黨建主業(yè)意識，專題研究黨建工作3次，改選機(jī)關(guān)黨委，成立機(jī)關(guān)紀(jì)委，解決機(jī)關(guān)黨委和支部黨建活動經(jīng)費(fèi)X萬元，確保黨建工作有人抓、有人管，有錢干事。二是壓實(shí)各級責(zé)任。落實(shí)“一崗雙責(zé)”，層層簽訂《全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)管理責(zé)任書》，嚴(yán)格黨組織考核評議和支部書記述職制度，定期對各級黨組織履職情況進(jìn)行檢查和提醒，解決機(jī)關(guān)支部“燈下黑”問題。三是抓好主業(yè)責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)黨組成員分工負(fù)責(zé)制，推動機(jī)關(guān)黨建、XX工作與黨委XX工作部署深度融合，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成。
(二)強(qiáng)化思想教育，突出抓好政治建設(shè)。一是政治意識入腦入心。持續(xù)開展思想政治和意識形態(tài)教育，堅持每日晨學(xué)雷打不動，帶頭講黨課X次，組織中心組學(xué)習(xí)12次，干部職工政治站位不斷提升。二是政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真。從嚴(yán)落實(shí)“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，針對XXX等問題，召開XX專題組織生活會，講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律意識進(jìn)一步增強(qiáng)。三是政治文化豐富多彩。開展慶祝建黨99周年道德講堂、“憲法宣誓”等黨日主題活動，組織參觀XX展覽、王蒙書屋等教育基地，開展XXX等群眾聯(lián)誼活動X余場次，堅定了黨員理想信念，豐富了群眾文化生活。
(三)強(qiáng)化從嚴(yán)治黨，突出抓好作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是日常監(jiān)管常抓不懈。針對會風(fēng)會紀(jì)、值班紀(jì)律等經(jīng)常性開展督查，對X名干部職工和X個下屬局、X個處室做出處理。健全完善X個重點(diǎn)處室業(yè)務(wù)流程風(fēng)險點(diǎn)和空白盲區(qū)風(fēng)險防控措施，進(jìn)一步織密了制度的“籠眼”。二是黨風(fēng)廉政從嚴(yán)從實(shí)。堅持一手抓黨風(fēng)廉政、一手抓XX，落實(shí)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制，對XX等處室開展廉政談話提醒10余次。扎實(shí)開展干部專項(xiàng)考核審核，取得了初步成效。三是群眾工作凝聚民心。發(fā)揮后盾作用，在選派干部和經(jīng)費(fèi)保障上大力支持XX工作。通過開展“微行動”等形式，積極開展群眾辦事堵點(diǎn)疏解行動，保障了群眾的基本權(quán)益。
二、存在問題及原因分析
(一)學(xué)習(xí)運(yùn)用“兩張皮”依然存在。在抓好學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用上還有欠缺，個別干部職工在聚焦聚力XX上與工作實(shí)際聯(lián)系不夠緊密、理解不夠透徹、把握不夠準(zhǔn)確。
(二)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有待加強(qiáng)。個別黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯，一些黨建活動還流于形式，黨員參與度和積極性不高，在一定程度上影響了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)能力水平與群眾期望還有差距。機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”工作還有待提升，個別黨員能力素質(zhì)與群眾期望還有差距，在指導(dǎo)基層知民情、解民憂上還有待加強(qiáng)。
深刻剖析存在問題的原因，一是政治建設(shè)不嚴(yán)不實(shí)。一些干部在政治規(guī)矩和政治紀(jì)律方面出現(xiàn)問題，折射出XX系統(tǒng)在加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)上還有差距，個別干部“四個意識”樹的還不牢。二是思想認(rèn)識存在偏差。落實(shí)黨建責(zé)任、考核評價、激勵約束等制度執(zhí)行還不到位。個別黨支部書記政治站位不高，對新時期做好機(jī)關(guān)黨建的緊迫性和重要性認(rèn)識不到位，重行政職務(wù)輕黨內(nèi)職務(wù)。三是群眾工作能力還不強(qiáng)。部分黨員為民服務(wù)思想根基扎得不牢，在解決基層及群眾實(shí)際問題的能力有所欠缺，對一些難點(diǎn)、復(fù)雜問題，解決辦法還不多。
三、下一步工作打算
(一)樹牢政治意識。始終把政治建設(shè)擺在首位，將黨的政治建設(shè)緊密融入機(jī)關(guān)黨建、維護(hù)穩(wěn)定和業(yè)務(wù)工作各方面、全過程。切實(shí)發(fā)揮表率作用，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，教育引導(dǎo)干部職工真正把“四個意識”“四個自信”“兩個維護(hù)”刻印于心，落實(shí)于行。
(二)加強(qiáng)理論武裝。采取個人自學(xué)和晨會學(xué)習(xí)相結(jié)合、“XX講壇”與領(lǐng)導(dǎo)黨課相結(jié)合、研讀原文與討論交流相結(jié)合、現(xiàn)場提問與考試測評相結(jié)合等多種形式，切實(shí)學(xué)出堅定信念、學(xué)出絕對忠誠、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。
(三)強(qiáng)化黨建責(zé)任。堅持“一崗雙責(zé)”，健全明責(zé)、履責(zé)、問責(zé)的責(zé)任機(jī)制，明確黨組謀劃之責(zé)、機(jī)關(guān)黨委計劃之責(zé)，黨支部落實(shí)之責(zé)。局黨組經(jīng)常性專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)，班子成員定期聽取分管處室述職述廉情況，全面抓好機(jī)關(guān)黨建和黨風(fēng)廉政工作。
(四)規(guī)范支部建設(shè)。強(qiáng)化黨支部政治功能和組織功能，選好用好黨支部書記，切實(shí)發(fā)揮黨支部委員、黨小組長的示范引領(lǐng)作用。建立黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作清單，對支部委員履職情況實(shí)行全程紀(jì)實(shí)、量化評價，不斷提升支部黨建質(zhì)量。
(五)狠抓正風(fēng)肅紀(jì)。堅持全面從嚴(yán)治黨，落實(shí)管黨治黨責(zé)任，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅決整治“四風(fēng)”“四氣”特別是形式主義和官僚主義，求真務(wù)實(shí)、爭先進(jìn)位，以良好的作風(fēng)確保黨委工作部署落地生根。
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2025-04-11 
