【63xf.com--工作計劃】
黨建工作指導員是指專門從事非公企業(yè)和社會組織黨建工作的人員，統(tǒng)一納入社區(qū)專職工作者管理序列 以下是小編為大家收集的2023年黨建工作計劃四篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
第1篇: 2023年黨建工作計劃
XX工委：
2020年，XX黨建工作以黨的十九大精神為指導，圍繞XX工作目標，不斷加強領導班子自身建設、黨員隊伍素質建設、文化建設和黨風廉政建設，全面提升思想政治工作水平，全面推進單位穩(wěn)定發(fā)展?，F將2020年基層黨建工作情況總結如下：
一、主要做法及成效
(一)領導高度重視，全面落實基層黨建各項工作任務。我中心始終把加強黨建工作作為一項長期任務常抓不懈。在工作實踐中，我中心認真學習貫徹十九大精神，自覺增強黨要管黨、從嚴治黨的意識，認真落實支部書記“第一責任”職責，建立健全黨支部建設工作制度，做到定時開會、定時檢查、定時解決難題。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓，齊抓共管的工作格局。我中心結合衛(wèi)計工委的要求，年初召開黨建工作會議，對全中心的黨建工作進行了安排和部署，制定下發(fā)了《XX2020年基層黨建工作計劃》等文件，并根據黨建工作的要求與XX委簽訂了《2020年度基層黨建工作目標管理責任書》等，從指導思想、工作目標、工作內容、工作措施等方面來推動工作的落實。
(二)加強政治教育，把思想建設作為XX發(fā)展的基礎。一是以提高黨員素質為目的，開展政治理論學習。堅持組織好每周兩個半天的學習，認真學習新黨章、十九大精神、黨的新政策、新方針等。學習做到每次都有新內容、新主題、新要求。學習內容注重基礎理論知識與時事政治結合，理論學習與工作實際結合。二是以提高學習效果為目的，豐富學習形式。采取組織集中學與自學相結合，提高黨員理論聯系實際，理論指導實踐的能力。開展學習型黨支部建設活動，通過黨員干部帶頭學、帶動廣大黨員自覺學、趕著學，營造濃厚學習氛圍。在活動中，提高廣大黨員干部的政治素養(yǎng)，在學習中，統(tǒng)一思想，提高認識，為單位發(fā)展打下良好的思想基本。
(三)加強黨組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是加強領導班子建設。從提高班子成員綜合素質入手，堅持講學習、講正氣、講團結，強化學習制度。在思想上、政治上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致，從而提高黨支部的政策執(zhí)行力。二是加強工作作風建設。堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。堅持從小事做起，支部成員堅持到一線，聽群眾的意見，看制度落實的情況，幫職工解決實際工作中的問題，促進業(yè)務工作的發(fā)展。三是堅持民主集中制，增強黨的凝聚力。凡單位的重大事項，均由班子集體研究決策，做到公開公正，取得絕大多數人的支持，確保政策的不出偏差。班子成員之間誠懇地開展批評與自我批評為原則，形成相互尊重、互相諒解、互相支持，增進團結的良好氛圍。 X月開展了支部民主生活和組織生活會。會上支部書記和每位黨員相互進行了民主平民主評議和點評。四是加強生活作風建設，密切同群眾的聯系。中心黨支部堅持實行站務公開制，及時了解單位各項工作開展情況。
(四)加強黨員隊伍建設，確保黨員先進性。一是堅持了黨課教育制度，加強政治思想教育，增強黨員先進性意識。幫助黨員提高黨性修養(yǎng)，樹立正確人生觀、價值觀和世界觀，引導黨員處理好理想與做好本職工作的關系，個人和集體利益的關系。上半年領導講黨課X次。二是掛牌亮身份，接受群眾監(jiān)督。通過持續(xù)開展 黨員示范崗活動，讓黨員時刻不忘身份，牢記宗旨，激發(fā)黨員保持先進性的內動力，激發(fā)了黨員的工作熱情和發(fā)揮作用的積極性。三是做好黨員納新工作。堅持從嚴把關的原則，為了保持黨員隊伍的先進性和純潔性，對積極分子的培養(yǎng)，做到了有計劃、有步驟、有專人，確保能為站黨員隊伍源源不斷輸送有生力量。上半年預備黨員轉X名，轉發(fā)展黨員X名。下半年發(fā)展黨員X人。四是創(chuàng)建了以黨員為主體，結合一般職工的志愿服務隊，為廣大患者提供服務。X月開展黨員進社區(qū)服務活X次。
二、存在問題
一是黨建工作形式單一，缺乏靈活性，與實際工作有機結合不夠。造成工作人員不積極主動,上級安排就動一動，在工作方式上，怎么安排怎么做，創(chuàng)新工作不夠。
二是黨支部“黨員承諾踐諾爭星”活動開展不及時、不到位，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用，影響力凝聚力不強，服務意識和能力不積極，先進性不突出。
三是黨支部的領導核心作用沒有充分發(fā)揮。黨支部在處理黨務工作上過于行政化，在領導帶動活動和指導、服務等方面存在一定的不足。
三、下一步工作打算
一是繼續(xù)加強學習教育培訓活動。堅持“三會一課”和學習制度，完善學習議事、決策活動等制度。XX將黨員教育培訓工作作為基層黨建的一項甚礎性工作來抓，不斷完善黨員經常性教育的長效機制。
二是繼續(xù)做好黨員發(fā)展工作，為切實加強XX黨支部和黨員隊伍建設，保持黨員先進性，我們認真做好了黨員的發(fā)展工作。
三是繼續(xù)開展黨員“三亮三創(chuàng)三比三評”活動，增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極開展黨員公開承諾活動和黨員點評工作，接受黨員群眾監(jiān)督，將爭創(chuàng)活動與XX各項工作實際緊密結合，充分調動廣大黨員干部參與爭創(chuàng)活動的積極性。
第2篇: 2023年黨建工作計劃
在局黨組和機關黨委的正確領導下，XX聚焦年度工作要點，以釘釘子精神，一步一個腳印地推進工作落實，圓滿地完成了各項工作任務。
一、上半年完成的主要工作及成效
一是政治建設堅強有力。制定“三個要點、兩個清單、一個措施”，即《XX黨組2020年黨建工作要點》《2020年XX機關黨的建設工作要點》《2020年局黨組理論學習中心組學習要點》《XX黨組2020年度落實全面從嚴治黨主體責任責任清單和任務清單》《XX黨組2020年加強政治生態(tài)建設工作措施》，把黨中央、市委和XX黨組關于思想政治建設的部署要求一貫到底、落地落實。每周召開黨組會，即時學習領會最新指示要求，研究部署工作，把準把穩(wěn)建設方向和大局。
二是思想建設效果明顯。先后5次組織黨組理論中心組學習，每月向各支部下發(fā)理論學習參考，通過領導干部帶頭學、一般黨員干部普遍學，深入學習以***新時代中國特色社會主義思想為重點的黨的創(chuàng)新理論，不斷夯實思想根基。按照XX統(tǒng)一部署，開展“使命·奮斗”大討論活動，一邊組織黨員干部深入學習領會***新時代中國特色社會主義思想，一邊圍繞3個專題進行研討，并刊發(fā)活動《簡報》6期，進一步增強了黨員干部責任心使命感，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)熱情。
三是干部隊伍建設不斷增強。激勵擔當作為，開展并完成三級調研員及以下職級晉升77人，做好公務員和機關工勤年度考核工作和工資晉級晉檔工作。加強監(jiān)管模式探索，對XX工作開展情況進行調研，對目前XX監(jiān)管的運行情況、遇到的問題進行梳理。開展干部培訓，制定年度培訓計劃，落實XX要求，組織全體干部參加網絡專題學習，組織處級領導干部參加十九屆四中全會專題和脫貧攻堅網絡專題學習。完善制度規(guī)范，出臺XX關于培訓、培訓質量評估、考勤、請銷假、平時考核等規(guī)定，對干部的管理進一步加強。會同XX、XX、XX等單位，建立聯席會議制度、健全溝通協(xié)調機制、確定工作目標、細化責任分工，共同研究制定印發(fā)了《XX的實施方案》。組織“XX大講堂”活動，發(fā)揮全體干部特長，營造全員學習的濃厚氛圍。
四是組織建設更加規(guī)范。下發(fā)了《關于進一步規(guī)范主題黨日活動、“三會一課”制度落實的通知》，對黨支部落實主題黨日活動、“三會一課”制度進一步細化規(guī)范。完成了機關黨委書記任免調整;按照“兩請示一報告”程序，嚴密組織XX個黨支部選舉工作，黨組織框架進一步健全完善。深入學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，開展“《條例》學習月”活動，組織黨支部書記及班子成員網上培訓，努力提升黨建工作能力。開展紀念建黨99周年系列活動，落實“黨課開講啦”要求，參加“閃亮七一”主題宣傳活動，評選表彰先進黨組織和優(yōu)秀個人，召開優(yōu)秀個人事跡報告會，政治文化氛圍更加濃厚，組織力不斷增強。
五是黨風廉政建設有效推進。開展廉政警示教育，在每名黨員干部自行收看《政治掮客——蘇洪波》基礎上，組織處以上干部集中觀看，并進行討論，每名處級干部寫出了心得體會。及時向各支部傳達了XX、XX、XX違紀違法案例，各支部組織學習并開展了討論。在春節(jié)、元旦、清明、五一、端午等關鍵時間節(jié)點開展廉政提醒，防止“四風”反彈。開展“小金庫”專項治理，完善制定《XX“小金庫”專項治理工作方案》，明確了十七條治理重點和各階段時間;設置了局舉報電話和舉報信箱，嚴格自查自糾，至今未接(收)到任何舉報電話及信件。嚴肅執(zhí)紀問責，先后對XX件問題線索進行了核查。
二、上半年疫情防控工作情況
在新冠肺炎疫情出現后，我局迅速制定防控工作方案，成立XX內部防控工作領導小組。積極按照XX的要求做好內部防控工作。
一是加強教育宣傳。對上級關于疫情防控的文件及時轉發(fā)并提出要求，做好貫徹落實?？l(fā)XX“最美逆行人”《讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高揚》簡報37期，大力宣揚疫情防控和經濟社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”的好人好事、先進典型。編發(fā)黨中央、***總書記及XX關于新冠肺炎疫情防控重要指示精神和新冠肺炎疫情期間復工復產2個《資料匯編》，對疫情防控期間思想政治建設起到了很好的指導作用。
二是加強人員管理。及時通知黨員干部結束春節(jié)休假，提前回到單位上班;動員和組織黨員干部深入社區(qū)、市場和企業(yè)，幫助基層開展疫情防控、維護市場秩序和復工復產。及時組織黨員干部學習疫情期間市委市政府的要求，開展警示教育，深入XX、社區(qū)、市場、企業(yè)，對分檢、駐守、幫扶、監(jiān)督等情況進行實地檢查，促進黨員干部履職盡責。擇優(yōu)發(fā)展XX名同志火線入黨，體現了黨組織的影響力和感召力。
二是加強內部保障。對工作人員和外來人員進行嚴格篩查，每日排查體溫異常情況和隔離人員;對辦公環(huán)境定時消毒，購買和分發(fā)口罩、消毒液等疫情防護用品;采取分時分餐制度，加強食堂管理。內部防控共制定下發(fā)通知文件XX份。同時，開展自查自糾。對我局復工復產疫情防控措施開展自查工作，對于發(fā)現的問題及時整改，確保疫情防控效果。
三、下半年重點工作安排
1.全面落實黨組從嚴治黨主體責任。把機關黨的建設擺在重要位置來抓，半年和年底對機關黨建工作進行研究，對照“兩個清單”逐項銷號，全面領導各黨支部的工作，自覺接受XX對履行機關黨建主體責任的指導督促。
2.做好黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作。局黨組在一定范圍內通報抓機關黨建工作情況，接受評議;聽取各黨支部書記述職述廉報告，進行評議考核。
3.加強機關黨建工作日常督導。堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，強化對所屬黨支部的日常監(jiān)督，嚴格黨的組織生活，嚴格黨員教育管理，把日常督導情況作為評先評優(yōu)的基本依據。
4.強化干部隊伍建設。統(tǒng)籌推動XX培訓工作，切實提高干部政治理論水平和XX能力;適時開展干部選任和調動工作，樹立正確用人導向，優(yōu)化干部結構，發(fā)揮選人用人正向激勵作用。落實《XX的實施方案》，扎實推進我市職業(yè)化專業(yè)化XX隊伍建設。
5.加大黨風廉政建設力度。進一步強化履行黨內監(jiān)督職責，加大執(zhí)紀審查力度，持之以恒正風肅紀;進一步加強機關紀委制度建設，明確職責分工，加強紀檢干部素質能力建設，確保機關紀委各項工作順利開展。
第3篇: 2023年黨建工作計劃
2020年,黨群工作部將以強化宣傳工作、黨務工作、工會工作為抓手,以學習新思想、展現新作為、樹立新形象為目標,不斷加強黨建工作質量、提高黨建工作水平,以黨群工作的深入開展為公司的高質量發(fā)展凝聚黨員干部思想、匯聚干部職工力量.
一、以加強宣傳工作統(tǒng)一干群思想
1.完善學習制度.對基層黨支部工作開展情況深入調研,查擺理論武裝、黨員教育工作存在的問題和不足,結合公司實際制定完善黨委中心組學習、黨員干部學習制度.在制度中明確年度學習內容、學習頻率、學習要求,促進各級黨組織嚴格按照要求開展學習教育工作,不斷提高黨員干部的思想境界和黨性修養(yǎng).
2.組織黨員學習.在公司微信公眾號、內部簡報等載體開辟專欄,動態(tài)發(fā)布公司發(fā)展的新成就、黨建工作的新經驗等,加大黨員干部對公司黨委決策部署的學習力度.督促各黨支部堅持好“三會一課”制度,認真組織黨員干部學習上級和公司黨委重要會議、重要決策,不斷激發(fā)黨員干部投身發(fā)展的責任感和緊迫感.
3.做好宣傳報道.舉辦宣傳業(yè)務培訓班,以增強宣傳工作者“聽、說、讀、寫”四種能力為目標,打造素質過硬、技能過硬的宣傳干部隊伍.對公司發(fā)展過程中的工作亮點、人物亮點加大采寫力度、及時宣傳報道,不斷以高標準、嚴要求提高新聞稿件質量,努力講好發(fā)展故事、提升品牌形象,匯聚發(fā)展正能量.
二、以加強黨務工作強化黨建基礎
4.加強隊伍建設.嚴把黨員發(fā)展關,重視在基層一線、年輕人才、技術骨干中培養(yǎng)發(fā)展黨員,不斷提高黨員發(fā)展工作質量.堅持科學的用人導向,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?健全完善公司選人用人工作機制,堅持從嚴管理干部、考核干部,切實打造政治過硬、擔當過硬、素質過硬的干部隊伍.
5.強化作用發(fā)揮.通過開展警示教育、理想信念教育等形式,引導黨員干部站穩(wěn)政治立場、做到廉潔自律,為發(fā)揮先鋒模范作用夯實基礎.以先進性建設為主線,引導各黨支部強化黨員管理和培訓,切實發(fā)揮好黨員在科技創(chuàng)新、服務職工等方面的先鋒模范作用,為公司發(fā)展營造擔當奉獻的良好氛圍.
6.開展工作創(chuàng)新.以推動黨建工作創(chuàng)新為目標,找準黨建思想政治工作與中心工作的結合點,努力發(fā)揮黨建工作統(tǒng)一思想、凝聚人心的作用.創(chuàng)新開展“妻兒叮囑到一線”等特色黨建活動,用卓有成效、職工喜聞樂見的黨建工作為職工舒緩工作壓力、激發(fā)工作斗志,為公司發(fā)展展示良好形象、匯聚強大動力.
三、以加強工會工作提升服務能力
7.完善工會制度.在堅持職工代表大會等制度的基礎上,探索工會工作的新制度、新舉措、新方法,不斷激發(fā)基層工會工作活力.加強工會財務制度建設,深入推進工會財務管理規(guī)范化、制度化建設.做好工會經費收繳工作,為工會工作的有力有序開展、文體活動的有聲有勢開展夯實基礎、提供保障.
8.幫扶困難職工.2020年,公司工會要在深入現場、深入職工、深入職工家庭調研的基礎上,摸清困難職工情況、制定特色幫扶舉措.要成立“職工家庭生活服務中心”,不斷強化宗旨意識,對職工及其家庭存在的難題問題高度重視、有力幫扶、努力解決,不斷提高職工的幸福指數,營造良好的工作氛圍.
9.豐富職工生活.發(fā)放調查問卷,充分征求職工群眾對開展文體娛樂活動的意見建議,確保文體活動的開展貼近職工生活、滿足職工期待.組織開展書法美術攝影展、戶外拓展訓練、有獎知識競答等職工喜聞樂見的群眾性文娛體育活動,塑造職工文化品牌,不斷增強職工隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力.
第4篇: 2023年黨建工作計劃
2020年是建成全面小康社會的關鍵一年、是“十三五”的最后一年，這一年來，局黨委堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、省、市委的重大決策部署，在市委、市政府的堅強領導下，突出黨建引領，聚焦中心工作，堅持不懈抓學習教育、抓班子隊伍建設、抓黨建基礎工作、抓巡視巡察整改等工作，為建設新美麗和諧幸福的*市貢獻力量?，F將2020年的黨建工作總結及2021年的工作計劃報告如下。
一、2020年黨建工作總結
一年來，局黨委堅持全面從嚴治黨，樹牢局黨委主體責任、領導干部抓黨建“一崗雙責”，堅持突出重點、抓實難點、糾正問題，在加強黨建工作上取得了一定成績。
(一)堅持不懈抓理論學習教育，推動“不忘初心，牢記使命”主題教育成果。一是堅持把***新時代中國特色社會主義思想、《***談治國理政》(第三卷)、***總書記系列重要講話精神以及省、州、市委、政府的重大決策部署作為重點學習內容，不斷加強黨員干部的政治理論水平。制定學習清單1份，發(fā)放學習筆記本100本。二是以離退休干部為重點加強全覆蓋的學習教育。結合實際需求，按照“缺什么，補什么”的原則，結合線上培訓方式、參加市委組織部專題培訓班等方式，多措并舉開展全覆蓋學習教育。全年開展理論學習12次，500余人次;組織30余名黨員、干部赴市外參加培訓;到黨性教育基地開展黨性教育1次。三是優(yōu)化學習方式，提升學習內化效果，堅持利用每周學習、學習強國等常態(tài)化開展理論學習，要求每名干部每天自學1小時，并做好學習筆記。
(二)圍繞巡視巡察及年度民主生活會發(fā)現問題，開展常態(tài)化的自查整改工作。一是針對省、州、市巡察反饋問題，制定整改方案，明確巡察整改工作紀律，簽訂整改承諾書。建立清單交辦、跟蹤督查、銷號督辦整改機制，把任務落到人頭上，定期跟蹤督查，掌握整改情。目前已整改完成15項，正在整改10項。二是開好巡察整改專題民主生活會。局黨委及班子成員堅決圍繞市委第一巡察組反饋意見進行全面對照檢查，深入剖析原因，開展批評與自我批評，提出巡察整改意見建議10條，黨委班子成員相互提出批評意見30條，明確整改方向和整改措施。三是聚焦系統(tǒng)典型案件和市紀委監(jiān)委印發(fā)的違法違紀典型案件，查自身是否存在違反相關規(guī)定情形，及時糾正。今年圍繞系統(tǒng)典型案件開展專項業(yè)務方面的自查自糾工作，共收到自查整改工作報告7份。
(三)嚴格按照黨支部工作條例相關要求，標準化規(guī)范化建設黨支部。一是認真落實黨委黨建、黨風廉政、意識形態(tài)建設主體責任、領導干部“一崗雙責”，完善黨委黨建、意識形態(tài)等工作相關制度文件10余份。二是嚴肅“三會一課”、主題黨日、談心談話等黨內基本生活，推動“不忘初心，牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，今年以來領導干部帶頭上黨課10次，開展以提升服務質量為主的系列主題黨日活動5次，開展以購代捐助農增收活動2次，開展談心談話80余人次。三是結合每月黨員大會創(chuàng)新開展黨建工作展評，截止目前開展2次展評，發(fā)現問題4個，不斷提高下屬4個黨支部的黨建業(yè)務工水平。
(四)強化黨員身份意識，按要求做好黨費收繳、發(fā)展黨員等基礎工作。一是開展經常性的黨員討論。要求各黨支部結合黨員大會定期開展黨員討論，在討論中強化身份意識、責任意識。全年共開展3次主題黨員討論。二是開展發(fā)展黨員回頭看。按照市委組織部的工作要求開展黨員發(fā)展回頭看工作，對2015年以來發(fā)展黨員的程序進行自查。當前，局下屬各黨支部及黨委對照發(fā)展黨員程序和要求，對10名新發(fā)展的黨員進行自查，發(fā)現時間問題3個，比如接收預備黨員公示時間沒有達到規(guī)定時間等。三是做好黨費收繳等日常工作。嚴格按照《黨章》要求，黨費實行一月一繳，運用互聯網定時推送繳納黨費提醒通知，讓黨員主動來交黨費，樹牢身份意識。
(五)堅持把黨旗豎在最艱難的工作上，發(fā)揮職能優(yōu)勢抓好脫貧攻堅、疫情防控等重點工作。一是積極響應市委、市政府號召，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。認真落實疫情期間上級下達的各項惠民惠企業(yè)的政策，助力我市人民群眾生活保障、企業(yè)安全有序復工產。立即組織全局干部參加疫情防控一線排查登記和留觀點工作，疫情防控期間排查3200人，走訪2800人次，投入20人參與3個留觀點工作。二是認真做好本系統(tǒng)涉及業(yè)務扶貧及聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅工作，完成上級下達的各項指標任務。認真聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)鞏固脫貧攻堅。全覆蓋走訪10戶貧困戶，深入了解貧困戶困難和問題，為5戶貧困戶送去電視、電飯煲、床等生活用品，協(xié)調解決部分入戶路硬化等問題。
二、存在的問題
(一)在學習的深度和效果上有差距。學習不夠深入，對***新時代中國特色社會主義思想不能全面深入理解，運用***新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導實踐的能力不足。在全面檢視問題上有差距，尤其是在原因剖析上，存在以問題代替原因的現象，沒有完全做到見人見事見思想，整改落實的措施還不夠具體，操作性還不強。
(二)部分黨員工作及思想作風不夠扎實。主要表現在對工作中深入基層調查研究不夠，雖然大部分黨員到基層單位開展工作的情況比較多，但多數情況下都是為了開展特定工作而去，很少進行深入的研究分析，所以存在解決臺面上的情況多，真正發(fā)現問題并幫助解決問題少。黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠。
(三)抓黨建工作方法較為簡單，創(chuàng)新能力不足。面對新形勢新要求還局限在過去的老辦法上，并簡單認為有的工作已經進入常態(tài)化，不需要創(chuàng)新。黨建活動不夠創(chuàng)新豐富。目前開展的活動基本以學習、參觀為主，形式較為單一。
(四)責任認識還不夠到位。部分黨員干部缺乏系統(tǒng)的黨風黨紀和政策法規(guī)學習，對黨風廉政建設的認識不足，自覺接受監(jiān)督意識較差。制度的執(zhí)行力不夠。部分黨員干部認真學習制度、遵守制度、執(zhí)行制度的自覺意識仍需加強，執(zhí)行黨風廉政建設各項制度和結合實際細化落實的及時性和針對性有待提高。
三、2021年黨建工作計劃
(一)堅持理論武裝不松勁。一是進一步增強學習自覺性和緊迫性，跟進學習***總書記最新重要講話精神，強學強記，常學常新，真正做到學有所悟、學有所獲、學有所成。二是堅持整改落實不松勁。對已經解決的，抓好鞏固提高;尚未解決的，按照進度時限緊盯不放，拿出過硬措施持續(xù)整治，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休;抓緊制完善制度，形成常態(tài)。
(二)進一步加強黨性鍛煉。積極引導黨員干部在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，加強黨員對本職崗位知識的學習和對政治理論以及新知識、新事物的學習，嚴格按照全心全意為人民服務的宗旨作為意識標準，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。
(三)深入落實“三會一課”制度，建立紀實臺賬。開展主題黨日、黨員志愿者服務等多種形式的活動，營造濃烈的黨建氛圍。
(四)深化作風建設。健全完善請銷假制度、辦公用品采購制度、年度績效考核制度，規(guī)范黨員干部行為;進一步加強黨風廉政社會評價工作，使黨風廉政建設工作向縱深推動;加大不定期抽查、核查力度，對有苗頭性、傾向性的及時提醒教育，開展經常性的參觀、講座、案例通報等警示教育，不斷提升進懲防能力，打造忠誠干凈擔當的干部隊伍。
2023年黨建工作計劃相關文章：
本文來源：http://63xf.com/shiyong/186826.html
文檔為doc格式
2025-04-11 
