【63xf.com--述職報(bào)告】
述職報(bào)告是指各級(jí)各類(lèi)的機(jī)關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門(mén)陳述以主要業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門(mén)陳述。 下面是小編為大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建述職報(bào)告【5篇】，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建述職報(bào)告1
一、履職情況
(一)聚焦主業(yè)耕好“責(zé)任田”。全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和組織路線，先后召開(kāi)專題黨委會(huì)研究黨建工作x次，開(kāi)展黨建工作專項(xiàng)督查x次，督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步壓實(shí)黨建工作責(zé)任。把支部領(lǐng)辦合作社作為頭號(hào)工程，依托茶產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，成立合作社x個(gè)，不斷壯大村集體經(jīng)濟(jì)，目前全鎮(zhèn)已有x個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)x萬(wàn)元以上。強(qiáng)化制度建設(shè)，改進(jìn)公章管理，出臺(tái)《三資交易管理實(shí)施意見(jiàn)》等，持續(xù)規(guī)范基層黨組織運(yùn)行。
(二)狠抓落實(shí)練好“基本功”。嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委基層黨建“攻堅(jiān)突破年”活動(dòng)部署，針對(duì)上年點(diǎn)評(píng)問(wèn)題深入開(kāi)展軟弱渙散黨組織整頓，x個(gè)村全部轉(zhuǎn)化完成，被授予全市首批基層黨建整鎮(zhèn)提升“流動(dòng)紅旗”。抓實(shí)基礎(chǔ)黨務(wù)工作，發(fā)展黨員x名，**3年以上未發(fā)展黨員村x個(gè)，完成x個(gè)村活動(dòng)場(chǎng)所改造。抓實(shí)“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量，新成立x個(gè)“兩新”黨組織，選派黨建指導(dǎo)員x名。叩問(wèn)入黨初心，組織開(kāi)展黨員談話x余人次。
(三)造形鑄魂堅(jiān)守“主陣地”。嚴(yán)格落實(shí)“主題黨日”制度，強(qiáng)化黨建對(duì)業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)推動(dòng)作用，召開(kāi)黨委理論中心組學(xué)**次，打通責(zé)任落實(shí)的“最后一公里”。深入開(kāi)展--精神宣講，邀請(qǐng)黨校專家集中授課x場(chǎng)。投資x余萬(wàn)元建設(shè)鎮(zhèn)黨校，配備教師x人，分域分類(lèi)、“開(kāi)放式”辦班x場(chǎng)，組織支部書(shū)記講黨課x次，開(kāi)展線上大講堂x期，不斷提升黨員干部能力素質(zhì)。
(四)選賢任能當(dāng)好“挑山工”。著眼明年村“兩委”換屆，深入開(kāi)展村班子分析研判，先后調(diào)整支部書(shū)記x人，“兩委”成員x人，有效**了x個(gè)長(zhǎng)期無(wú)本土支部書(shū)記村難題。建立擁有x名優(yōu)秀人才的后備人才庫(kù)，平均年齡x歲，蓄力農(nóng)村黨組織發(fā)展后勁。疫情防控期間，全鎮(zhèn)x余名黨員投入“戰(zhàn)斗”，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚(yáng)。
二、存在問(wèn)題及原因
一是黨建責(zé)任落實(shí)不夠。集中精力抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展多、抓黨建工作少，對(duì)“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念認(rèn)識(shí)不到位。抓支部的力度不夠，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，區(qū)委巡察發(fā)現(xiàn)，村黨組織普遍存在開(kāi)展不正常、會(huì)議記錄不完整、不規(guī)范等現(xiàn)象。黨員隊(duì)伍教育管理缺失，積分制管理流于形式，黨員干部違法亂紀(jì)等現(xiàn)象依然存在，2020年共有x名黨員受到黨紀(jì)處分。對(duì)機(jī)關(guān)黨建抓得不緊，“燈下黑”現(xiàn)象年年提、年年整，但是依然沒(méi)有從根本上解決，“兩張皮”問(wèn)題依然明顯。這說(shuō)明自己履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)不夠有力，對(duì)黨建工作在思想上重視不夠，在“兩手抓、兩手硬”上還有不足。
二是**難題辦法不多。工作推進(jìn)缺乏系統(tǒng)性、整體性，部分“老大難”仍未徹底解決。如，農(nóng)村干部隊(duì)伍后繼乏人問(wèn)題突出，青年人才回流不多、質(zhì)量不高，支部書(shū)記平均年齡在x歲，具有?？埔陨蠈W(xué)歷的僅有x人。村集體經(jīng)濟(jì)過(guò)于依靠土地流轉(zhuǎn)、銀行利息等低收入方式，增收渠道單一，仍有x個(gè)村集體收入在5萬(wàn)元以下。x名流動(dòng)黨員管理難問(wèn)題仍然存在，黨員管理服務(wù)中心教育引導(dǎo)作用發(fā)揮不充分，組織生活開(kāi)展不經(jīng)常。類(lèi)似問(wèn)題的出現(xiàn)，反映出自身迎難而上的勁頭還不足、**難題的辦法還不多。
三是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。工作中對(duì)標(biāo)先進(jìn)、勇?tīng)?zhēng)一流意識(shí)不強(qiáng)，黨建工作出精品少、亮點(diǎn)不多。如，黨支部領(lǐng)辦合作社思路不寬、效益不高，全鎮(zhèn)僅有x家市級(jí)示范社，距離群眾期盼和強(qiáng)村目標(biāo)還有差距?；鶎狱h建示范點(diǎn)建設(shè)滯后、標(biāo)準(zhǔn)不高，叫得響的黨建品牌不多，全鎮(zhèn)僅有x處“兩新”組織示范點(diǎn)和x處農(nóng)村黨建示范點(diǎn)。個(gè)別軟弱渙散黨組織整頓長(zhǎng)效跟進(jìn)不及時(shí)，轉(zhuǎn)化還不牢固，存在反彈的可能。黨校主陣地作用發(fā)揮不充分，農(nóng)村黨員進(jìn)到校不多。以上問(wèn)題，說(shuō)明自己抓黨建工作缺乏危機(jī)感、爭(zhēng)先意識(shí)和超前意識(shí)，在“當(dāng)標(biāo)桿、走前列”上還有不足。
三、下步打算
一是持續(xù)用力，嚴(yán)格履行主體責(zé)任。按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，把黨建工作擺上重要位置。2021年計(jì)劃組織召開(kāi)黨建專題黨委會(huì)x次以上，提高黨建工作在村級(jí)年度考核中的比重。加強(qiáng)流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)化管理，組織流動(dòng)黨員每月參加主題黨日，按時(shí)繳納黨費(fèi)，保障黨員參加組織生活正?；?，用好“考選推”制度，全面完成3年及以上未發(fā)展黨員村“清零”。超前謀劃，精心組織，穩(wěn)步實(shí)施，扎實(shí)做好村“兩委”班子換屆工作，實(shí)現(xiàn)“一降一升”。
二是創(chuàng)新思路，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，積極開(kāi)展中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年系列活動(dòng)。發(fā)揮鎮(zhèn)黨校作用，完善黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度，開(kāi)展黨員集中培訓(xùn)輪訓(xùn)，確保系統(tǒng)培訓(xùn)不少于x次，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)全覆蓋。用好村黨組織書(shū)記后備人才庫(kù)，鼓勵(lì)在外能人回村干事創(chuàng)業(yè)，確保每個(gè)村儲(chǔ)備后備力量不少于x名。注重從后備人才庫(kù)中考察選拔村干部，加強(qiáng)村“兩委”干部管理教育，健全優(yōu)勝劣汰、能上能下的管理機(jī)制。著力提高村干部素質(zhì)能力，增強(qiáng)村黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，年內(nèi)組織村干部“走出去”學(xué)**次以上。三是強(qiáng)化保障，夯實(shí)基層黨建陣地。繼續(xù)加大投入力度，完成x莊等x個(gè)村活動(dòng)場(chǎng)所的改造升級(jí)，確保黨員活動(dòng)陣地標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。結(jié)合“兩新”組織建設(shè)，再打造區(qū)級(jí)以上黨建示范點(diǎn)x個(gè)，以點(diǎn)帶面推動(dòng)基層黨建工作。堅(jiān)持因村制宜、分類(lèi)指導(dǎo)，大力推進(jìn)黨支部領(lǐng)辦合作社工作，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)x%以上村黨支部領(lǐng)辦各類(lèi)合作社。打造“紅色引擎·綠色產(chǎn)業(yè)”黨建品牌，以黨建“紅色引擎”驅(qū)動(dòng)“綠色產(chǎn)業(yè)”高質(zhì)量發(fā)展。發(fā)揮黨建帶動(dòng)作用，依托茶葉資源優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步提高村集體經(jīng)濟(jì)增收能力、拓寬收入渠道，確保x%以上村集體收入達(dá)到10萬(wàn)元以上。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建述職報(bào)告2
本年度中，村黨支部在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在全村組黨員干部的幫助和村民的積極擁護(hù)下，結(jié)合我村實(shí)際，積極工作，現(xiàn)把我村黨建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)如下：
一、具體抓好了以下工作
1、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組織村委黨員干部組建村莊治安巡查隊(duì)，堅(jiān)持早晚二次對(duì)本村進(jìn)行巡查，對(duì)本村發(fā)生的矛盾及偷盜事件進(jìn)行解決治理，創(chuàng)造了優(yōu)良的社會(huì)環(huán)境。
2、充分發(fā)揮村小組長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)，村委黨支班子討論把小組組長(zhǎng)為主要成員的村務(wù)工作組，對(duì)村中大小事進(jìn)行民主管理，群眾監(jiān)督，做到各項(xiàng)工作有章可循、有法可依，做到職責(zé)分明，積極有效地開(kāi)展工作。
3、完善黨建示范點(diǎn)建設(shè)，發(fā)揮示范帶頭作用。2020年，村黨總支作為黨建示范點(diǎn)，一是改造升級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所。新建了村民活動(dòng)中心，注重加強(qiáng)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的建、管、用，使活動(dòng)場(chǎng)所既是黨員活動(dòng)室，又是老年人活動(dòng)中心、殘疾人康復(fù)室，還是婦女兒童之家，真正做到“一室多用”。二是突出抓好黨建帶婦建。充分利用農(nóng)家書(shū)屋和遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)，引導(dǎo)婦女發(fā)家致富;出資購(gòu)買(mǎi)音響設(shè)備，組建婦女健身操隊(duì)，豐富留守婦女的娛樂(lè)生活，成功打造了省級(jí)婦女兒童之家示范點(diǎn)。
二、存在的問(wèn)題及不足
1、對(duì)本村的黨員及村組干部為民服務(wù)的意識(shí)薄弱，沒(méi)著重抓好提高，全體黨員干部的凝聚力還有待進(jìn)一步提高。
2、村組黨員干部科學(xué)文化素質(zhì)不高，黨員干部參加學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)流于形式。
3、抓工作注重形式輕落實(shí);工作熱情不高，安于現(xiàn)狀;同群眾交心不夠，不夠關(guān)心村民冷暖，對(duì)老百姓的思想狀況和生活情況了解不全。
4、廉政意識(shí)不夠強(qiáng)，艱苦奮斗精神有所淡化，勤儉節(jié)約意識(shí)不夠好。
三、下一步工作打算
1、加強(qiáng)黨員干部的思想政治教育，樹(shù)立“以民為本”的思想，切實(shí)加強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的思想觀念。凝聚全體黨員干部的智慧，齊心合力為村民多辦好事、干實(shí)事。
2、利用遠(yuǎn)程教育等方式加強(qiáng)抓好黨員干部的學(xué)習(xí)，努力提高干部黨性修養(yǎng)、服務(wù)水平的提升，從而提高黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、做好進(jìn)一步拓寬村民致富增收手段，加強(qiáng)村中社會(huì)治安環(huán)境治理，務(wù)實(shí)對(duì)工作抓認(rèn)真、實(shí)干;解決好村民之間的矛盾糾紛，村莊經(jīng)濟(jì)發(fā)展和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)民群眾增收致富。
4、村委班子及黨員干部自覺(jué)做到勤政廉政嚴(yán)格自律，強(qiáng)化艱苦奮斗的思想，帶頭厲行節(jié)約，清除追求舒適的思想。增強(qiáng)勤儉節(jié)約意識(shí)，嚴(yán)抓日常事務(wù)管理，嚴(yán)格控制費(fèi)用，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。
總之，這一年中雖做好了一些工作，但還有許多不足，在今后工作中需多努力，創(chuàng)新進(jìn)取，為下一步的工作目標(biāo)得以順利完成打下基礎(chǔ)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建述職報(bào)告3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!按照會(huì)議要求，現(xiàn)將**鎮(zhèn)2020年基層黨建工作匯報(bào)如下。
一、強(qiáng)思想、固根基、抓牢政治建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“主題黨日”制度，按照灤州市委部署要求開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，交流思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)黨性鍛煉;
嚴(yán)格落實(shí)“周五理論學(xué)習(xí)”制度，利用周五下午的時(shí)間組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)重要思想及最新指示精神，提升理論知識(shí)水平和學(xué)以致用能力;
高效開(kāi)展“黨員教育管理規(guī)范提升年”活動(dòng)，制定并實(shí)施《**鎮(zhèn)深入開(kāi)展鎮(zhèn)村兩級(jí)規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施方案》，提升了鎮(zhèn)村干部規(guī)范意識(shí)及規(guī)范化運(yùn)作水平。
二、守崗位、勇?lián)?dāng)，踐行使命職責(zé)。一是深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育。制定詳細(xì)的集中研討及自學(xué)安排表，安排班子成員、黨建指導(dǎo)員、基層黨支部書(shū)記共講授專題黨課163場(chǎng)，確保了學(xué)習(xí)教育貫徹始終;
安排班子成員結(jié)合自身工作開(kāi)展調(diào)查研究，召開(kāi)座談交流會(huì)11場(chǎng)次，與基層群眾直接交談300余人次，形成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告11篇，制定整改措施38條，確保了調(diào)查研究貫穿始終;
班子成員、黨建指導(dǎo)員、基層黨支部書(shū)記入村征求黨員群眾的意見(jiàn)建議，剖析問(wèn)題根源，制定整改措施，確保將檢視問(wèn)題貫穿始終;
分別以“三個(gè)一批”、“五個(gè)一”、“十項(xiàng)專項(xiàng)整治”為依托，修建了惠及我鎮(zhèn)17個(gè)村莊的3條省級(jí)“四好農(nóng)村路”，統(tǒng)一安排部署修建了41個(gè)村內(nèi)垃圾池，邀請(qǐng)市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)干部到我鎮(zhèn)為鎮(zhèn)村干部開(kāi)展警示廉政教育，確保將整改落實(shí)貫穿始終。二是全面建設(shè)黨建綜合服務(wù)站。投資120萬(wàn)元在全鎮(zhèn)41個(gè)村推行黨建綜合服務(wù)站建設(shè)，完善電教學(xué)習(xí)、電子辦公設(shè)施設(shè)備和各種相關(guān)上墻制度，打造了集黨務(wù)、政務(wù)、便民服務(wù)于一體的綜合服務(wù)平臺(tái)。三是積極轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織。嚴(yán)格落實(shí)黨委政府的主體責(zé)任，對(duì)我鎮(zhèn)崔各莊村及安各莊村2個(gè)后進(jìn)村進(jìn)行排查摸底，綜合分析“兩委”班子隊(duì)伍建設(shè)、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)治安和信訪矛盾等情況，逐村形成整頓方案，配齊配強(qiáng)了“兩委”班子隊(duì)伍建設(shè)，化解了信訪積案，并代表灤州市順利通過(guò)唐山市委組織部對(duì)軟弱渙散黨組織的驗(yàn)收工作。四是均衡發(fā)展黨員隊(duì)伍建設(shè)。以35歲以下的青年、高中文化程度以上和復(fù)員退伍軍人、致富能手為主，向后進(jìn)村、多年沒(méi)有發(fā)展黨員的村、支部班子后續(xù)乏人的村傾斜，嚴(yán)格穩(wěn)妥地發(fā)展黨員51名，**三年以上不發(fā)展黨員村6個(gè)，推薦黨員發(fā)展對(duì)象24名，進(jìn)一步的均衡了我鎮(zhèn)基層黨組織黨員隊(duì)伍建設(shè)。
三、補(bǔ)短板、謀創(chuàng)新，拓寬發(fā)展道路。
一是精心選派基層黨建指導(dǎo)員。從機(jī)關(guān)干部、大學(xué)生村官中篩選出掌握基層情況、熟悉黨建工作、熱心服務(wù)基層且能勝任基層黨建工作的47名干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查、輔助基層黨建工作，確保了各項(xiàng)工作有序、有力、有效開(kāi)展。二是高效打造灤州市沿線黨建示范帶。充分發(fā)揮地理位置及資源優(yōu)勢(shì)，預(yù)計(jì)投資225萬(wàn)元用于打造以無(wú)一、無(wú)二、前崔、東安、西安和劉莊戶6個(gè)村為主的灤州路沿線黨建示范帶，打造**鎮(zhèn)響亮名片，助力實(shí)現(xiàn)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、美麗灤州”的宏偉目標(biāo)。三是合力搭建校企合作平臺(tái)。先后9次帶領(lǐng)山海鋼鐵集團(tuán)有限公司在內(nèi)的多家鎮(zhèn)域企業(yè)與河北工業(yè)大學(xué)、南京郵電大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)及南京南瑞穩(wěn)定公司進(jìn)行交流對(duì)接，搭建校企“產(chǎn)學(xué)研”交流合作平臺(tái)，促成17家企業(yè)與高校簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，簽約包含“****”人才在內(nèi)的科技人才、專家顧問(wèn)45人，開(kāi)創(chuàng)了政校企“三贏”局面。
盡管我鎮(zhèn)基層黨建工作取得了顯著的成效，依舊存在一以下問(wèn)題需要解決。一是基層黨建工作的“優(yōu)質(zhì)化”需進(jìn)一步提升。對(duì)基層黨組織建設(shè)工作的主體責(zé)任落實(shí)不到位，投入精力不足，抓工作不夠深入、不夠具體;
班子成員、黨建指導(dǎo)員對(duì)基層黨組織黨性教育缺乏、組織活動(dòng)不規(guī)范、工作落實(shí)不到位等情況的督導(dǎo)檢查力度不夠嚴(yán)格，問(wèn)責(zé)機(jī)制不夠健全;
部分黨員干部自我要求不嚴(yán)格，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，未能高質(zhì)量完成上級(jí)黨委政府布置的工作。二是示范帶建設(shè)的“特色化”需進(jìn)一步加強(qiáng)。打造灤州路沿線黨建示范帶是亮出名片，助力縣域發(fā)展的一個(gè)重要舉措，通過(guò)參觀學(xué)習(xí)我市及其他地區(qū)先進(jìn)典型已形成了整體策劃，但對(duì)我鎮(zhèn)特色資源的挖掘及打造仍然不夠細(xì)致深入，未能實(shí)現(xiàn)整體策劃與特色資源的緊密結(jié)合，黨建示范帶的“特色化”還需進(jìn)一步加強(qiáng)。三是“雙招雙引”工作的“實(shí)效化”需進(jìn)一步推進(jìn)。招商引資，招才引智是推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，助力經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的一重要途徑，盡管我鎮(zhèn)已促成多家企業(yè)與多個(gè)高校達(dá)成產(chǎn)學(xué)研協(xié)議，但校企距離人才資源與科研成果共建共享，深入合作對(duì)接還有一定差距。
產(chǎn)生上述問(wèn)題原因，一是思想認(rèn)識(shí)高度不夠，部分工作存在“只求合格，不求優(yōu)秀”的心理，以致于取得的成效不明顯，獲得的成績(jī)不顯著。二是責(zé)任意識(shí)程度不深，督導(dǎo)檢查力度不夠嚴(yán)格，未能?chē)?yán)格按照制定的鎮(zhèn)村干部管理實(shí)施方案對(duì)鎮(zhèn)、村干部進(jìn)行考核管理。三是創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，開(kāi)展工作中存在思想不夠解放、思路不夠?qū)掗?、措施不夠有力的情況，敢闖敢試、創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)的氣魄不足。
2020年，我將繼續(xù)以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全力推進(jìn)基層黨建工作高效開(kāi)展。一是進(jìn)一步落實(shí)基層黨建主體責(zé)任。深入基層開(kāi)展走訪調(diào)研，建立黨建責(zé)任清單，制定責(zé)任落實(shí)進(jìn)度表，定期對(duì)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，倒逼責(zé)任落實(shí)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部規(guī)范管理。繼續(xù)完善鎮(zhèn)村干部規(guī)范化管理制度，各辦公室列出監(jiān)管清單，讓各村有章可守、有規(guī)可循。三是進(jìn)一步完善基層黨員隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)村干部的培訓(xùn)與指導(dǎo)，增強(qiáng)他們的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)及開(kāi)展工作能力。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織優(yōu)秀人才的選派與培養(yǎng)，為村干部隊(duì)伍輸送人才。四是進(jìn)一步打造黨建示范帶亮點(diǎn)工程。提升創(chuàng)新意識(shí)，深挖地方特色，深挖文化資源，嚴(yán)格按照“一村一特色”理念打造富有東安特色的黨建示范帶。五是進(jìn)一步鞏固校企合作成果。充分發(fā)揮地理位置優(yōu)勢(shì)及企業(yè)特色，為校企合作提供全方位服務(wù)，拓寬合作平臺(tái)，推動(dòng)合作有實(shí)效、見(jiàn)成果。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建述職報(bào)告4
今年以來(lái)，我院在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣衛(wèi)健局和相關(guān)業(yè)務(wù)單位的精心指導(dǎo)下，醫(yī)院全體醫(yī)護(hù)人員克服新冠肺炎疫情造成的嚴(yán)重困難，嚴(yán)格按照《甘肅省衛(wèi)生健康委員會(huì)2020年工作要點(diǎn)》，緊緊圍繞全縣衛(wèi)生健康工作重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，頑強(qiáng)拼搏，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)中有進(jìn)。
一、業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況
2020年業(yè)務(wù)總收入754.90萬(wàn)元。其中藥品收入307.66萬(wàn)元，占業(yè)務(wù)總收入的37.61%。門(mén)診診病53474人次，門(mén)診收入491.91萬(wàn)元，平均門(mén)診費(fèi)用91.99元;收治住院病人1471人次，住院總費(fèi)用262.99萬(wàn)元, 平均住院費(fèi)用1787.86元;床位使用率68.07%;正常分娩24人;開(kāi)展手術(shù)197臺(tái)，平均住院天數(shù)6.02天。
二、黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)情況
醫(yī)院黨支部始終把全面從嚴(yán)治黨作為最根本的政治任務(wù)，不斷增強(qiáng)思想建黨、理論強(qiáng)黨的堅(jiān)定性與自覺(jué)性，切實(shí)提高黨支部工作制度化、規(guī)范化水平，緊緊扭住責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。
(一)堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，不斷提高思想管理水平。按照中央決策部署和省市縣工作要求，緊緊圍繞守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)的總體要求，持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”堅(jiān)定、“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系及***總書(shū)記系列重要講話精神，提高了運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作的能力，聚焦工作中存在的問(wèn)題，立足醫(yī)院發(fā)展實(shí)際，準(zhǔn)確把握大政方針、政策導(dǎo)向和工作重點(diǎn)，在工作理念和工作機(jī)制上大膽創(chuàng)新，提出切實(shí)可行的整改措施，為創(chuàng)建“健康永昌”、落實(shí)健康扶貧政策、提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力提供了正確的理論保障，院黨支部組織召開(kāi)組織生活會(huì)和黨員大會(huì)，根據(jù)專項(xiàng)整治問(wèn)題，逐類(lèi)逐項(xiàng)制定整改措施，進(jìn)一步鞏固深化主題教育成果。
(二)堅(jiān)持提檔升級(jí)，持續(xù)規(guī)范黨支部標(biāo)準(zhǔn)化。始終把堅(jiān)持抓好黨建作為最大政績(jī)，認(rèn)真落實(shí)主體黨建責(zé)任，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)，有效促進(jìn)管黨治黨責(zé)任落實(shí)，進(jìn)一步理順黨建管理體系，持續(xù)鞏固黨支部標(biāo)準(zhǔn)化，對(duì)照《甘肅省事業(yè)單位黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊(cè)》，進(jìn)一步完善了七大標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，強(qiáng)化黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，召開(kāi)支部書(shū)記述職評(píng)議黨員大會(huì)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行全面的政治體檢。全面強(qiáng)化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，為促進(jìn)黨建業(yè)務(wù)深度融合提供了組織保證。建立落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)決策制度，堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效，保證決策的科學(xué)性;要充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，走群眾參與、專家咨詢、和集體決策相結(jié)合的決策路線，保證決策的民主性;嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，黨內(nèi)規(guī)章制度和有關(guān)政策，保證決策的合法性。
(三)堅(jiān)持責(zé)任落實(shí)，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是發(fā)現(xiàn)黨員干部有思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性問(wèn)題及時(shí)談話提醒。全年召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會(huì)議2次、開(kāi)展與班子成員談話3次，其中黨風(fēng)廉政談心談話1次、黨員之間談心談話1次。二是進(jìn)一步規(guī)范購(gòu)銷(xiāo)行為，堅(jiān)持落實(shí)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持“三重一大”公開(kāi)協(xié)商、民主會(huì)議決策的機(jī)制。醫(yī)院涉及到錢(qián)、財(cái)、物的科室認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)主管部門(mén)和醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，明確分工，嚴(yán)格把關(guān)，互相監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，與藥品、器械供應(yīng)商簽訂了廉潔購(gòu)銷(xiāo)協(xié)議書(shū)，從源頭上糾正藥品、設(shè)備、高值耗材購(gòu)銷(xiāo)和使用中的不正之風(fēng)。三是切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督工作。按照各項(xiàng)工作開(kāi)展情況分別對(duì)黨員承諾書(shū)、發(fā)展黨員工作、評(píng)先樹(shù)優(yōu)工作、黨費(fèi)收繳工作、領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會(huì)等工作進(jìn)行黨務(wù)、院務(wù)公開(kāi)，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨內(nèi)監(jiān)督工作的透明性。
(四)突出重點(diǎn)，全面開(kāi)展新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)工作。黨支部認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任，建立黨支部書(shū)記第一責(zé)任人的工作責(zé)任機(jī)制，抓工作安排、推進(jìn)落實(shí)支部委員責(zé)任分工，帶頭堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”、樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。多次組織深入開(kāi)展學(xué)習(xí)十九大精神、***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、***總書(shū)記系列講話、新《黨章》、《憲法》、黨規(guī)，用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，通過(guò)活動(dòng)培育、宣傳和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，充分利用宣傳櫥窗、展板、橫幅、微信公眾號(hào)等宣傳陣地加強(qiáng)政治思想宣傳。通過(guò)主題黨日活動(dòng)、入戶服務(wù)等形式大力宣傳***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，積極開(kāi)展弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀以及節(jié)儉養(yǎng)德、文明餐桌、文明出行、愛(ài)護(hù)環(huán)境等宣傳活動(dòng)，引導(dǎo)干部群眾樹(shù)立積極向上的心態(tài)。強(qiáng)化網(wǎng)上正面宣傳引導(dǎo)黨員職工自覺(jué)弘揚(yáng)正能量、抵制消極、庸俗、低俗文化和生活方式。全年召開(kāi)意識(shí)形態(tài)工作專題會(huì)議4次、意識(shí)形態(tài)分析研判會(huì)議2次、開(kāi)展意識(shí)形態(tài)專題研討2次。
三、統(tǒng)籌做好疫情常態(tài)化防控工作
(一)壓緊壓實(shí)防控體系。新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，我院干部職工積極投身疫情防控一線，先后召開(kāi)13次疫情防控安排部署會(huì)議，制定永昌縣第二人民醫(yī)院《新冠肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案》，成立由院領(lǐng)導(dǎo)帶頭的防控領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)8個(gè)工作組，形成了各科室齊抓共管，職責(zé)明確的聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制，建立了高效的指揮協(xié)調(diào)體系。積極安排醫(yī)務(wù)人員到金昌市火車(chē)站、金武公路等交通要點(diǎn)進(jìn)行24小時(shí)值班;對(duì)過(guò)往車(chē)輛和旅客進(jìn)行體溫檢測(cè)、信息登記，累計(jì)監(jiān)測(cè)車(chē)輛7503臺(tái)次，監(jiān)測(cè)體溫16422人次。截止目前，院內(nèi)預(yù)檢分診點(diǎn)累計(jì)監(jiān)測(cè)就診患者4851人次，發(fā)熱門(mén)診累計(jì)接診發(fā)熱患者36人次，無(wú)新冠病毒疑似病例和確診病例。
(二)積極規(guī)范改造發(fā)熱門(mén)診與預(yù)檢分診。我院選擇位于醫(yī)院相對(duì)獨(dú)立的平房，通過(guò)改造使其成為發(fā)熱門(mén)診，根據(jù)門(mén)診的硬件情況，嚴(yán)格按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門(mén)診設(shè)置指導(dǎo)意見(jiàn)》進(jìn)行建設(shè)，并設(shè)立了醫(yī)務(wù)人員和患者專用通道，構(gòu)建了較為完整的院內(nèi)感染防控體系;同時(shí)及時(shí)調(diào)整門(mén)診就診流程及患者就診路線，規(guī)范了人員和車(chē)輛流程，以降低來(lái)院就診人員的感染風(fēng)險(xiǎn)，醫(yī)院實(shí)現(xiàn)了院內(nèi)零感染、醫(yī)務(wù)人員零感染的目標(biāo)，現(xiàn)已改造完成。按照上級(jí)主管部門(mén)的統(tǒng)一安排，我院在醫(yī)院入口處設(shè)立預(yù)檢分診點(diǎn)，現(xiàn)已搭建40余平方米的彩鋼房，預(yù)備安裝非接觸式紅外測(cè)溫安檢門(mén)，設(shè)置核酸采樣室等，各項(xiàng)工作正在有序推進(jìn)，現(xiàn)已完成彩鋼房搭建，相關(guān)設(shè)施設(shè)備也已完成招標(biāo)采購(gòu)。
(三)防控知識(shí)培訓(xùn)全覆蓋。醫(yī)院依據(jù)崗位職責(zé)確定針對(duì)不同人員的培訓(xùn)內(nèi)容，對(duì)防控工作的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、個(gè)人防護(hù)知識(shí)等進(jìn)行全方位、分層次分批培訓(xùn)，根據(jù)《甘肅省新型冠狀病毒感染的肺炎救治工作預(yù)案》強(qiáng)化院感控制，由醫(yī)院感染科組織對(duì)醫(yī)院外觀環(huán)境和室內(nèi)進(jìn)行規(guī)范消毒工作，并做好消毒記錄;由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、院感科組織全院和科室進(jìn)行《國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)新型冠狀病毒感染的肺炎防治指南》(一至八版)及個(gè)人防護(hù)用品穿戴示范操練，做到人人熟練掌握。共召開(kāi)疫情防控大型集中培訓(xùn)12次，各科室自行培訓(xùn) 20余次，疫情應(yīng)急處置演練1次;院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、院感科、公衛(wèi)科每天進(jìn)行督查，實(shí)地查看預(yù)檢分診流程和信息登記，并對(duì)值守一線的醫(yī)務(wù)人員接診、問(wèn)診、分診、防護(hù)等工作流程逐一核查，確保各項(xiàng)防控工作準(zhǔn)確到位。
(四)加強(qiáng)防護(hù)消殺物資保障。根據(jù)疫情防控工作需要，醫(yī)院一方面采取各種措施、通過(guò)各種渠道全力采購(gòu)、調(diào)配所需應(yīng)急防護(hù)物資，另一方面對(duì)全院防護(hù)物資統(tǒng)一進(jìn)行集中歸口管理，建立領(lǐng)用臺(tái)賬，確保科學(xué)防護(hù)、有效利用、避免浪費(fèi)，同時(shí)，積極爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)的支持，醫(yī)院投入10余萬(wàn)元采購(gòu)防護(hù)物資、都按照工作需要和防護(hù)要求合理使用，既保證了醫(yī)務(wù)人員和就診病人的防護(hù)，也避免了緊缺醫(yī)療物資的浪費(fèi)。
(五)不斷完善醫(yī)院防控方案。醫(yī)院疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組以高度的政治責(zé)任感和政治敏感性對(duì)待防控工作。一是層層壓實(shí)責(zé)任，圍繞醫(yī)療工作、疫情防控、院感控制、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障、宣傳引導(dǎo)等方面成立了8個(gè)工作組，并明確每個(gè)工作組職責(zé)，將工作要求責(zé)任到組、責(zé)任到人，全方位確保疫情防控工作的有序開(kāi)展;二是嚴(yán)格對(duì)接國(guó)家衛(wèi)健委適時(shí)更新的診療方案、防控方案和相關(guān)流程開(kāi)展工作,適時(shí)修訂醫(yī)院防控方案，不斷優(yōu)化工作流程，確保方案的科學(xué)性、規(guī)范性、和指導(dǎo)性。醫(yī)院現(xiàn)已出臺(tái)第三版防控方案，制定修訂5項(xiàng)制度和4項(xiàng)工作流程，確保了整體防控流程的最優(yōu)化、局部醫(yī)療流程的最安全，醫(yī)院沒(méi)有發(fā)生任何感染事件。
四、健康扶貧工作全面落實(shí)
(一)持續(xù)建立健全工作機(jī)制。今年以來(lái)，多次召開(kāi)健康扶貧專題工作會(huì)議，對(duì)健康扶貧工作進(jìn)行安排部署、培訓(xùn)宣傳，制定印發(fā)一系列整改方案，對(duì)上級(jí)督查反饋問(wèn)題及時(shí)整改，建立整改臺(tái)賬，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、工作措施、完成時(shí)限，形成了健康扶貧長(zhǎng)效工作機(jī)制體系，為開(kāi)展好落實(shí)好健康扶貧重點(diǎn)任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。
(二)認(rèn)真落實(shí)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)制度。組建由市縣鄉(xiāng)村四級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員組成的健康幫扶及家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì)5個(gè)，與建檔立卡貧困人口免費(fèi)簽訂簽約服務(wù)包，建立穩(wěn)定的“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶關(guān)系，因人因病制定治療控制、康復(fù)預(yù)防等幫扶措施，普及防病知識(shí)，努力做到少生病、生病早發(fā)現(xiàn)、有病早治療，從源頭上做好因病致貧。截至目前，全鎮(zhèn)建檔立卡貧困人口(已脫貧)7戶27人全部完成簽約服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了建檔立卡貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務(wù)全覆蓋。
(三)深入開(kāi)展“三個(gè)一批”行動(dòng)。組織患白內(nèi)障、慢性阻塞性肺疾病等30種大病的3名貧困患者到市縣定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行集中救治，并及時(shí)更新《全國(guó)健康扶貧動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)》中的大病救治數(shù)據(jù)，建立救治臺(tái)賬。全面做好慢病簽約服務(wù)管理，對(duì)我鎮(zhèn)7戶27人中患有慢性疾病的農(nóng)村貧困人口實(shí)行簽約健康管理，提高服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合基本公共衛(wèi)生服務(wù)，慢性病患者每年完成一次健康體檢，建立、更新健康檔案，提供公共衛(wèi)生、慢病管理、健康咨詢和中醫(yī)干預(yù)等綜合服務(wù)。
(四)持續(xù)開(kāi)展“3+1”沖刺清零后續(xù)行動(dòng)。我院完成彩超、DR機(jī)、全自動(dòng)生化分析儀等醫(yī)療設(shè)備配備，不斷提升診療水平。針對(duì)村衛(wèi)生室設(shè)置問(wèn)題，采取分類(lèi)化解方式，制定印發(fā)了《有效化解村衛(wèi)生室隨時(shí)減少的風(fēng)險(xiǎn)和隱患工作方案》，嚴(yán)防鄉(xiāng)村醫(yī)療空白點(diǎn)。組織開(kāi)展基層醫(yī)療服務(wù)能力提升培訓(xùn)，與市級(jí)醫(yī)院對(duì)接，由金昌市第一人民醫(yī)院婦產(chǎn)科專家來(lái)我院開(kāi)展為期一年的結(jié)對(duì)幫扶工作，通過(guò)坐診、臨床帶教、講座等形式，進(jìn)一步提升基層醫(yī)療人員服務(wù)能力，確保農(nóng)村貧困群眾基本醫(yī)療有保障。
(五)扎實(shí)開(kāi)展脫貧成果全面檢視。組織核驗(yàn)工作人員13名，對(duì)朱王堡鎮(zhèn)13個(gè)村衛(wèi)生室實(shí)施健康扶貧(醫(yī)療部分)脫貧成果全面檢視核驗(yàn)。經(jīng)檢視核驗(yàn)，朱王堡鎮(zhèn)村級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及合格醫(yī)生配備達(dá)到健康扶貧基本醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)。
(六)持續(xù)加強(qiáng)政策宣傳和健康知識(shí)普及。我院始終把加強(qiáng)政策宣傳引導(dǎo)工作作為推進(jìn)健康扶貧工作的重要抓手，通過(guò)發(fā)放宣傳材料、舉辦知識(shí)講座、入戶走訪、健康咨詢等通俗易懂、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，扎實(shí)開(kāi)展健康扶貧宣傳活動(dòng)，向貧困群眾宣傳“一人一策、一病一方”“先診療后付費(fèi)”“一站式”結(jié)報(bào)、分級(jí)診療政策、就醫(yī)報(bào)銷(xiāo)政策等健康扶貧政策。同時(shí)，引導(dǎo)群眾改變不良生活習(xí)慣，大力倡導(dǎo)文明健康的生活方式，力爭(zhēng)讓貧困人員不生病、少生病，有效預(yù)防和減少疾病。今年以來(lái)，累計(jì)開(kāi)展健康扶貧政策專題培訓(xùn)5場(chǎng)次165人次、集中宣傳活動(dòng)2次80人次，擺放展板1個(gè)，制作宣傳專欄24個(gè)27面、宣傳牌13個(gè)，設(shè)置政策取閱點(diǎn)14個(gè)，懸掛橫幅29條，電子顯示屏滾動(dòng)標(biāo)語(yǔ)43次，播放視頻7次，大喇叭宣傳5次，發(fā)放政策手冊(cè)43冊(cè)、宣傳彩頁(yè)90份、折頁(yè)55份、宣傳畫(huà)35份、“五個(gè)牢記”明白卡20份、海報(bào)13份，對(duì)外發(fā)出微信稿、美篇7篇,通過(guò)宣傳進(jìn)一步提升了貧困群眾對(duì)健康扶貧惠民政策的知曉率。
五、落實(shí)2020年度重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作情況
(一)推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”快速發(fā)展。一是進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)域醫(yī)學(xué)中心合作聯(lián)系，現(xiàn)已完成心電、檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像診斷數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)診斷及處理;二是完成村衛(wèi)生室電子健康卡與全省健康信息平臺(tái)對(duì)接，鄉(xiāng)村兩級(jí)均實(shí)現(xiàn)“無(wú)卡就醫(yī)”;三是開(kāi)通了微信支付繳費(fèi)功能;四是完成了雙向轉(zhuǎn)診網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)。
(二)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍逐步穩(wěn)定。一是全面落實(shí)人才招聘與引進(jìn)工作，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。截止11月份，共招聘引進(jìn)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生3人，積極做好基層急需緊缺專業(yè)人才儲(chǔ)備。二是采取送出去的方式，積極培養(yǎng)人才，目前已選派不同專業(yè)的5名業(yè)務(wù)骨干前往甘肅省人民醫(yī)院、張掖市人民醫(yī)院等進(jìn)修學(xué)習(xí)，組織醫(yī)務(wù)人員參加市縣級(jí)短期培訓(xùn)班45人次。三是與甘肅省人民醫(yī)院、蘭州大學(xué)第二醫(yī)院口腔、高血壓等強(qiáng)勢(shì)?？坪炗唽？坡?lián)盟協(xié)議書(shū)，培養(yǎng)聯(lián)盟科室專業(yè)技術(shù)人員，通過(guò)進(jìn)修培訓(xùn)，力爭(zhēng)建立起一支本地化、留得住的高素質(zhì)醫(yī)療人才隊(duì)伍。四是縣上為我院分配2名農(nóng)村定向臨床專業(yè)本科畢業(yè)生，進(jìn)一步充實(shí)了我院臨床醫(yī)學(xué)人才隊(duì)伍。
(三)創(chuàng)建中醫(yī)藥工作先進(jìn)縣工作成效明顯。一是將中醫(yī)藥工作作為關(guān)鍵指標(biāo)納入綜合目標(biāo)管理考核體系。建成標(biāo)準(zhǔn)化中醫(yī)館，設(shè)立中醫(yī)康復(fù)科、中醫(yī)診療室，開(kāi)放中醫(yī)病床20張，配備完善中醫(yī)診療設(shè)備，13個(gè)村衛(wèi)生室均有1名能運(yùn)用中西醫(yī)兩法防病治病的醫(yī)師。二是將中醫(yī)治未病工作納入了基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目推廣落實(shí)，大力開(kāi)展中醫(yī)藥健康宣教活動(dòng)，用中醫(yī)理論對(duì)居民進(jìn)行健康指導(dǎo)。三是大力推廣使用中醫(yī)藥適宜技術(shù)，開(kāi)展中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)工作，醫(yī)院現(xiàn)已能開(kāi)展16項(xiàng)中醫(yī)適宜技術(shù)，村衛(wèi)生室至少開(kāi)展六項(xiàng)中醫(yī)適宜技術(shù)。四是積極組織開(kāi)展中醫(yī)適宜技術(shù)技能、中醫(yī)護(hù)理技能競(jìng)賽，營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”的中醫(yī)藥服務(wù)能力提升濃厚氛圍。2020年，中醫(yī)門(mén)診診病19975人次，占全院門(mén)診人次的37.35%。中藥收入103.96萬(wàn)元，占藥品總收入的33.79%;中草藥收入23.71萬(wàn)元，中醫(yī)藥總收入294.65萬(wàn)元，占業(yè)務(wù)總收入的39.03%。
(四)慢性病防控和管理能力進(jìn)一步提升。為扎實(shí)做好2020年慢性病患者健康管理服務(wù)工作，我院積極行動(dòng)，對(duì)已納入管理或新增的的慢性病服務(wù)人口全面梳理，制定臺(tái)賬，召開(kāi)2020年家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作推進(jìn)會(huì)，向我鎮(zhèn)13個(gè)簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行慢性病及其他重點(diǎn)人群的服務(wù)進(jìn)行任務(wù)分解及實(shí)施方案的傳達(dá)解釋，要求各團(tuán)隊(duì)積極籌備、真實(shí)履約，通過(guò)門(mén)診體檢、送醫(yī)上門(mén)、入戶反饋、城市一賬通APP主動(dòng)邀約等方式，對(duì)我鎮(zhèn)慢性“四病”患者進(jìn)行“一人一策、一病一方”制定針對(duì)性的服務(wù)方案，并進(jìn)行月通報(bào)機(jī)制，督促各團(tuán)隊(duì)規(guī)范慢性病患者健康管理情況。目前我鎮(zhèn)高血壓患者共登記管理2135人次，規(guī)范管理患者1612人次，規(guī)范管理率75.6%，同比2019年上半年度規(guī)范管理率提升9.1%;糖尿病患者共登記管理548人，規(guī)范管理患者434人，糖尿病規(guī)范管理率79.2%。同比2019年上半年度規(guī)范管理率提升11.8%，慢性病患者健康管理的規(guī)范性和針對(duì)性呈良性增長(zhǎng)。
六、2020年度重點(diǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)完成情況
一年來(lái)，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我院緊緊圍繞年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)，結(jié)合實(shí)際，將任務(wù)細(xì)化分解到具體責(zé)任科室、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，制定了一系列切實(shí)可行的工作制度和相關(guān)措施，推進(jìn)工作目標(biāo)任務(wù)完成。
(一)全面加強(qiáng)醫(yī)院管理，持續(xù)改善醫(yī)療服務(wù)技術(shù)。認(rèn)真貫徹落實(shí)開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”活動(dòng)的要求，全面加強(qiáng)醫(yī)院管理，進(jìn)一步提升全院醫(yī)療服務(wù)水平。一是開(kāi)展培訓(xùn)考核提升業(yè)務(wù)水平。每季度進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)考核常態(tài)化，內(nèi)容包括《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》、《醫(yī)療糾紛預(yù)防及處理?xiàng)l例》等，達(dá)到醫(yī)療、公衛(wèi)相互培訓(xùn)，相互學(xué)習(xí)，同時(shí)對(duì)所培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行測(cè)試考核，真正達(dá)到人人掌握基礎(chǔ)醫(yī)療與基本公衛(wèi)服務(wù)知識(shí)的目的。二是開(kāi)展教學(xué)指導(dǎo)提升服務(wù)能力。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)群眾心腦疾病多發(fā)現(xiàn)狀，有針對(duì)性的邀請(qǐng)市級(jí)醫(yī)院心腦疾病專家團(tuán)隊(duì)來(lái)醫(yī)院開(kāi)展坐診、教學(xué)等工作，真正讓基層老百姓不出遠(yuǎn)門(mén)在家門(mén)口就能享受到三級(jí)醫(yī)院專家優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，進(jìn)一步提升老百姓的就醫(yī)獲得感。三是定期開(kāi)展行政查房提升群眾滿意度。每月下旬召開(kāi)院委會(huì)及職能部門(mén)對(duì)各科室進(jìn)行行政查房，包括病歷書(shū)寫(xiě)、院感防控及其相關(guān)操作流程檢查，對(duì)檢查中存在的問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，及時(shí)整改，提升醫(yī)療質(zhì)量安全與醫(yī)療服務(wù)水平的同時(shí)，提高群眾滿意度。四是對(duì)村衛(wèi)生室進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求檢查。深入轄區(qū)對(duì)各村衛(wèi)生室進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和常規(guī)性檢查，主要對(duì)村衛(wèi)生室的“兩廢”處置、院感防控、常規(guī)藥品的質(zhì)量保證等方面進(jìn)行重點(diǎn)檢查，確保老百姓能享受到正規(guī)醫(yī)療救治，使用放心藥品。
(二)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任舉措，抓嚴(yán)抓實(shí)抓細(xì)安全生產(chǎn)工作。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)***總書(shū)記、李克強(qiáng)總理關(guān)于安全生產(chǎn)工作的系列重要指示批示精神，充分履行安全生產(chǎn)責(zé)任，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)紅線意識(shí)和底線思維，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，努力構(gòu)建“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。二是以保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全為根本出發(fā)點(diǎn)，經(jīng)常開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查、道路交通緊急救治、消防安全知識(shí)培訓(xùn)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置等工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、源頭管控，以遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。全年舉辦各類(lèi)安全生產(chǎn)排查、演練、培訓(xùn)工作7次。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。醫(yī)院成立了安全生產(chǎn)工作管理委員會(huì)，將醫(yī)院安全生產(chǎn)工作分為醫(yī)療衛(wèi)生安全和行政職能安全兩大方面，主要負(fù)責(zé)同志負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，分管干事抓落實(shí)，層層夯實(shí)責(zé)任，形成了安全生產(chǎn)逐級(jí)負(fù)責(zé)、齊抓共管的的良好氛圍。四是以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》為準(zhǔn)則，對(duì)各科室全面開(kāi)展安全生產(chǎn)責(zé)任督查檢查工作。
(三)縱深推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作。為全面貫徹落實(shí)好各級(jí)黨委、政府及縣衛(wèi)健局關(guān)于掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作總體部署，發(fā)揮衛(wèi)健行業(yè)服務(wù)基層群眾，引導(dǎo)基層群眾認(rèn)識(shí)各級(jí)各部門(mén)掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)的力度和決心，本著“有黑掃黑、有惡除惡、有亂治亂、打防并舉、標(biāo)本兼治”的原則，發(fā)動(dòng)群眾敢于維權(quán)、敢于舉報(bào)，積極參與配合各級(jí)各部門(mén)，全面深入開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作，確保為期三年的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作取得實(shí)效，統(tǒng)籌推進(jìn)平安醫(yī)院和醫(yī)院基層組織建設(shè)，依法嚴(yán)厲打擊醫(yī)院黑惡勢(shì)力犯罪，堅(jiān)決查處醫(yī)院黑惡勢(shì)力欺凌事件和醫(yī)療亂象整治，鏟除醫(yī)院黑惡勢(shì)力滋生的土壤，維護(hù)醫(yī)院和諧穩(wěn)定，保護(hù)患者及醫(yī)護(hù)人員合法權(quán)益，不斷提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，為同步全面建成小康社會(huì)，創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。自掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作開(kāi)展以來(lái)，我院對(duì)院內(nèi)133名在職職工、13名村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人、16個(gè)科室均進(jìn)行了全面細(xì)致的線索排查。本年度共開(kāi)展線索摸排4次，未發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡現(xiàn)象苗頭;今年我院受理醫(yī)療糾紛和信訪案件1例，無(wú)涉黑涉惡現(xiàn)象發(fā)生;此外在日常工作中我們不定期重點(diǎn)排查醫(yī)療藥械采購(gòu)過(guò)程中強(qiáng)買(mǎi)強(qiáng)賣(mài)等行為，未發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡苗頭。
(四)全面推動(dòng)“七五”普法工作深入開(kāi)展。我院普法依法治理工作在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照普法規(guī)劃要求，全面深化普法教育，努力營(yíng)造和諧穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境和良好法治環(huán)境。一是健全工作機(jī)制。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作計(jì)劃，安排部署工作要點(diǎn)，找準(zhǔn)重點(diǎn)難點(diǎn)，全力推進(jìn)法制宣傳教育縱深開(kāi)展。二是明確重點(diǎn)。制定印發(fā)了《2020年永昌縣第二人民醫(yī)院法治宣傳教育工作要點(diǎn)》，圍繞黨和國(guó)家工作大局開(kāi)展普法依法治理工作，重點(diǎn)突出黨員干部、國(guó)家工作人員學(xué)法用法，農(nóng)村農(nóng)民法治宣傳教育等重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)法治宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性。三是抓好陣地。采取設(shè)置法治宣傳專欄，在醫(yī)院及村衛(wèi)生室懸掛橫幅的方式，定期開(kāi)展法治宣傳教育活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了把普法陣地建到農(nóng)民家門(mén)口，打通法治宣傳教育最后一公里，為決勝脫貧攻堅(jiān)、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供法律服務(wù)和保障。四是廣泛開(kāi)展宣傳。利用健康體檢、下隊(duì)入戶、義診志愿等時(shí)機(jī)，通過(guò)擺放宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、口頭講解等方式，廣泛開(kāi)展法制宣傳教育。今年共開(kāi)展法制宣傳6次，發(fā)放宣傳資料1200余份。五是將普法用法同黨支部理論學(xué)習(xí)會(huì)議、醫(yī)院理論培訓(xùn)相結(jié)合，定期組織職工法律知識(shí)學(xué)習(xí)，將與醫(yī)療活動(dòng)密切相關(guān)的法律知識(shí)學(xué)習(xí)貫穿于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中。同時(shí)，通過(guò)組織考試，強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員遵紀(jì)守法、依法維權(quán)和治安防范的意識(shí)。
(五)積極開(kāi)展禁毒宣教活動(dòng)。組織開(kāi)展全民禁毒月活動(dòng);加強(qiáng)“毒麻精”藥品管理和安全隱患排查，在重點(diǎn)部位增加監(jiān)控設(shè)施;配合朱王堡鎮(zhèn)禁毒委對(duì)村(居)干部進(jìn)行禁毒知識(shí)培訓(xùn)、排查毒情;開(kāi)展禁毒宣傳進(jìn)村社活動(dòng)，通過(guò)發(fā)放宣傳彩頁(yè)、現(xiàn)場(chǎng)講解特殊藥品使用規(guī)定等方法，提高轄區(qū)居民禁毒防毒意識(shí)。
(六)綜治暨平安建設(shè)、信訪工作常態(tài)化。一是加強(qiáng)日常工作的監(jiān)督管理，為醫(yī)院整體工作安全運(yùn)行保駕護(hù)航。二是加強(qiáng)醫(yī)護(hù)服務(wù)質(zhì)量建設(shè)，保證醫(yī)療安全。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)。開(kāi)展“強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，防范醫(yī)療糾紛”為主題作講座1場(chǎng)。四是每季度召開(kāi)信訪維穩(wěn)防恐專題會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)關(guān)于綜治暨平安建設(shè)、信訪工作方面的會(huì)議精神和工作要求，布置近期的主要工作。
(七)扎實(shí)做好醫(yī)廢處置及廁所革命工作。一是深入學(xué)習(xí)貫徹***總書(shū)記關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的思想，嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物處置程序，與金昌市醫(yī)廢處置中心簽訂醫(yī)廢處置協(xié)議，選派業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志切實(shí)做好醫(yī)廢處置工作。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)***總書(shū)記關(guān)于“廁所革命”重要指示精神，本著“提升醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)水平，改善人民群眾就醫(yī)體驗(yàn)”的目的，開(kāi)展“廁所革命”專項(xiàng)行動(dòng)工作，通過(guò)完善基本設(shè)施設(shè)備、加強(qiáng)廁所日常管護(hù)、開(kāi)展文明如廁宣傳、建立長(zhǎng)效管理機(jī)制四個(gè)方面的工作，廁所始終達(dá)到“管護(hù)有序、干凈整潔”的要求。
七、加強(qiáng)醫(yī)院運(yùn)行管理制度，推進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展
1、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理。一是進(jìn)一步完善落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)首診責(zé)任制、三級(jí)醫(yī)師查房制、會(huì)診制度、死亡病例討論制度、疑難病例討論制度、術(shù)前討論制度等省衛(wèi)計(jì)委要求的22項(xiàng)核心制度的執(zhí)行落實(shí);二是嚴(yán)格要求醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格按照國(guó)家衛(wèi)計(jì)委頒布的診療規(guī)范和臨床路徑，對(duì)患者合理檢查治療，保證了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，控制了醫(yī)療成本，減輕了群眾看病的負(fù)擔(dān)，維護(hù)了患者的健康權(quán)益;三是院領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每周行政業(yè)務(wù)大查房，就業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、病歷書(shū)寫(xiě)、疑難搶救病例、醫(yī)療安全等臨床工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)，使許多臨床易于疏忽的問(wèn)題得到有效解決;四是定期舉行醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座，鞏固提高全員職工業(yè)務(wù)知識(shí)能力，按照“三基三嚴(yán)”要求，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
2、逐步完善績(jī)效考核和分配激勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持客觀公正、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，提取醫(yī)院醫(yī)療收入的12%作為績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步向臨床一線工作崗位傾斜，采取按月核算，分科室發(fā)放的方式，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性。
3、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，提升醫(yī)院服務(wù)能力。建立醫(yī)院微生物實(shí)驗(yàn)室，為臨床提供快速、準(zhǔn)確的病原學(xué)診斷，指導(dǎo)合理應(yīng)用抗生素及監(jiān)控院內(nèi)感染工作，提升了醫(yī)院的綜合服務(wù)能力。高標(biāo)準(zhǔn)建成健康小屋。配備身高體重測(cè)量?jī)x、全自動(dòng)血壓計(jì)、血糖檢測(cè)儀、中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)和自主體檢信息管理系統(tǒng)，向群眾提供自助式健康服務(wù)和個(gè)性化健康指導(dǎo)，促進(jìn)慢性病管理工作取得新的成效。
4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范醫(yī)院運(yùn)行。一是強(qiáng)化全面預(yù)算管理。年初編制全年預(yù)算執(zhí)行計(jì)劃，由院黨支部委員會(huì)討論通過(guò)，再有院委會(huì)研究執(zhí)行，合理調(diào)配醫(yī)療資源。二是加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，定期對(duì)各類(lèi)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清查，建立健全固定資產(chǎn)管理、維修保養(yǎng)。三是多次接受上級(jí)督查及進(jìn)行自查整改，有效規(guī)范財(cái)務(wù)運(yùn)行。四是對(duì)辦公用品、醫(yī)療設(shè)備、項(xiàng)目建設(shè)等嚴(yán)格按照政府采購(gòu)程序執(zhí)行公共資源交易中心掛網(wǎng)采購(gòu)。
5、完成污水處理系統(tǒng)改造。為樹(shù)立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，提高醫(yī)院污水處理能力，根據(jù)疫情防控要求和醫(yī)院感染管理規(guī)定，我院自籌資金19萬(wàn)元，對(duì)醫(yī)院污水處理系統(tǒng)進(jìn)行維修改造提升，現(xiàn)已完成驗(yàn)收及水質(zhì)檢測(cè)并投入使用，徹底解決了醫(yī)院污水得不到有效處理的問(wèn)題。
八、加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，用文化自信促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展
(一)加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，創(chuàng)造優(yōu)美就醫(yī)環(huán)境。持續(xù)推行“全域無(wú)垃圾”行動(dòng)，堅(jiān)持每周組織職工集中打掃環(huán)境衛(wèi)生一次，醫(yī)院庭院環(huán)境做到凈化、綠化、美化，打造溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境。向職工及來(lái)診患者倡導(dǎo)健康的生活方式，積極開(kāi)展“無(wú)煙醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)。
(二)打造醫(yī)院整體文化氛圍，教育引導(dǎo)全院職工樹(shù)立“以人為本、規(guī)范管理、科學(xué)發(fā)展、造福人民”的醫(yī)院宗旨和“以患者需求為導(dǎo)向、以服務(wù)改善為基礎(chǔ)、以質(zhì)量提高為核心、以管理細(xì)化為重點(diǎn)”的醫(yī)院精神，使醫(yī)院宗旨和醫(yī)院精神成為全體醫(yī)務(wù)人員的共同奮斗目標(biāo)。同時(shí)加大文明單位建設(shè)工作，全面提升醫(yī)院文化氛圍，完成文化宣傳墻、宣傳展板、文明用餐、新時(shí)代文明志愿服務(wù)建設(shè)等文明工作。
(三)組織舉辦“5?12”國(guó)際護(hù)士節(jié)護(hù)士技能大賽，對(duì)比賽中成績(jī)優(yōu)異的三支代表隊(duì)和六個(gè)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);組織舉辦中醫(yī)適宜技術(shù)技能、中醫(yī)護(hù)理技能競(jìng)賽，并通過(guò)組織座談會(huì)、組織義診活動(dòng)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)醫(yī)師團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀醫(yī)師等方式，大力弘揚(yáng)“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛(ài)無(wú)疆”的崇高精神。
(四)對(duì)全體職工體質(zhì)健康高度重視，鼓勵(lì)廣大職工利用業(yè)余時(shí)間積極參加體育運(yùn)動(dòng)，同時(shí)全面普及推進(jìn)廣播體操，利用晨間倡導(dǎo)全體職工每天能堅(jiān)持做“第九套廣播體操”，對(duì)提高廣大職工的體育健身意識(shí)和體質(zhì)健康水平起到積極的作用。
九、認(rèn)真貫徹落實(shí)惠民政策，扎實(shí)開(kāi)展基本公共衛(wèi)生服務(wù)及重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目
今年以來(lái)，我院高度重視，統(tǒng)籌組織，加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)管，加大宣傳力度，嚴(yán)格績(jī)效考核，積極督促、規(guī)范管理我鎮(zhèn)下轄13個(gè)村衛(wèi)生室服務(wù)職能及服務(wù)行為，提高鎮(zhèn)區(qū)居民健康管理水平，全面落實(shí)轄區(qū)內(nèi)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目均等化開(kāi)展。
(一)建立居民健康檔案。2020年度我鎮(zhèn)已完成城鄉(xiāng)居民建檔23330份，電子健康檔案建檔率90.1 %，較2019年度建檔率下降0.6%，其中封存失控檔案960份，臨時(shí)性檔案984份，消除重復(fù)檔案170份，處理身份證號(hào)碼不合法等信息紀(jì)錄446余份，審核遷出遷入信息313余條，更新維護(hù)居民健康檔案患病、既往疾病信息21560余份，各類(lèi)群檔案填寫(xiě)規(guī)范，記錄真實(shí)有效，總體規(guī)范率76.4%，較2019年度規(guī)范率提升2.1%，健康檔案動(dòng)態(tài)管理率52.4%，同比2019年度提升5.2%,為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村兩級(jí)網(wǎng)絡(luò)化覆蓋，強(qiáng)化居民健康管理、促進(jìn)分級(jí)診療、有序就醫(yī)奠定良好的基礎(chǔ)。
(二)健康教育及健康素養(yǎng)促進(jìn)行動(dòng)。為進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)轄區(qū)居民健康素養(yǎng)，普及健康教育。我院創(chuàng)新健康教育服務(wù)模式,建立“市縣鄉(xiāng)村”聯(lián)合服務(wù)團(tuán)隊(duì),明確服務(wù)對(duì)象,為居民提供面對(duì)面的個(gè)性化教育服務(wù),保證了轄區(qū)居民健康素養(yǎng)需求,提升了群眾的知曉率。一是通過(guò)免費(fèi)發(fā)放健康教育宣傳資料、播放健康知識(shí)視頻、定期更新健康教育宣傳欄等方式，為轄區(qū)居民提供全方位健康教育服務(wù)。今年共發(fā)放健康教育資料39種共18477本，播放健康教育音像資料40種,累計(jì)播放時(shí)長(zhǎng)643小時(shí)，
更新健康教育宣傳欄內(nèi)容75次。二是開(kāi)展公眾健康咨詢活動(dòng)及健康知識(shí)講座，結(jié)合疫情防控形勢(shì)開(kāi)展“國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)”、“癌癥早預(yù)防”、“送煙等于送危害”、“全民營(yíng)養(yǎng)周”等活動(dòng),受益1063人。三是進(jìn)行個(gè)體化健康教育，針對(duì)門(mén)診就診人群,門(mén)診醫(yī)生一對(duì)一解答,同時(shí)給予針對(duì)性的健康指導(dǎo),為就診的患者發(fā)放相應(yīng)的健康知識(shí)宣傳冊(cè)，以預(yù)防慢性病,降低發(fā)病率,提高居民健康水平,增加防病知識(shí),提供科學(xué)的生活方式及干預(yù)措施，嚴(yán)格按照個(gè)體化健康教育工作制度執(zhí)行,做好健康教育傳播，提高轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)人群的健康知曉率，提高健康行為形成率。
(三)預(yù)防接種服務(wù)。2020年轄區(qū)內(nèi)共管理兒童1465人，其中本地兒童1138人，流動(dòng)兒童327人，本地兒童建證建卡率100%。截止目前，全鎮(zhèn)適齡兒童疫苗接種率100%。同時(shí)，我院查驗(yàn)接種證工作已完成，對(duì)全鎮(zhèn)2所小學(xué)和4個(gè)幼兒園開(kāi)展了接種證查驗(yàn)工作，查驗(yàn)覆蓋率為100%疫苗接種后主動(dòng)監(jiān)測(cè)疫苗副反應(yīng)報(bào)告,主動(dòng)監(jiān)測(cè)疫苗副反應(yīng)共30例，均已如實(shí)上報(bào)，上報(bào)率100%，發(fā)生副反應(yīng)兒童均為一般反應(yīng)，未做特殊處理，均已痊愈。預(yù)防接種無(wú)事故發(fā)生。
(四)孕產(chǎn)婦、0-6歲兒童健康管理服務(wù)
1.基本公衛(wèi)婦幼項(xiàng)目 。目前我院共管理孕產(chǎn)婦139人，高危孕產(chǎn)婦62人，結(jié)案58人，無(wú)孕產(chǎn)婦死亡事件發(fā)生。建立母子手冊(cè)68人，早檢58人，早檢率85.5%。轄區(qū)內(nèi)活產(chǎn)71人，新生兒訪視64人，訪視率91.02%，基本完成本年年度目標(biāo)任務(wù)。
2.重大公共衛(wèi)生服務(wù)婦幼項(xiàng)目。預(yù)防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播項(xiàng)目：建立有防護(hù)服出入庫(kù)登記本及培訓(xùn)資料，每月上報(bào)孕期檢測(cè)月報(bào)表，知曉率100%。2020年度下達(dá)任務(wù)數(shù)50人次，截止目前完成40人次，完成率80%。兩癌篩查項(xiàng)目：2020年度下達(dá)任務(wù)數(shù)1095人次，完成1095人次，完成率100%，待審核。新生兒疾病篩查和出生缺陷：目前新生兒疾病篩查血片血斑均合格，截止目前上報(bào)血片23例，無(wú)初篩陽(yáng)性病例。貧困聽(tīng)障兒童救治項(xiàng)目：我院設(shè)有新生兒聽(tīng)力篩查室，并配備有初篩設(shè)備，截止目前共完成初篩23例，達(dá)到縣級(jí)初篩規(guī)范要求。新生兒復(fù)蘇項(xiàng)目培訓(xùn)：本年度我院各科室積極參加市縣級(jí)新生兒復(fù)蘇項(xiàng)目培訓(xùn)，截至目前共有14人理論考試合格，12人操作合格，2人操作復(fù)訓(xùn)合格。新生兒先心病篩查項(xiàng)目：均按規(guī)范要求建立了專人登記制度。出生醫(yī)學(xué)證明管理工作：目前首次簽發(fā)23例，設(shè)施齊全，專人專管，各類(lèi)登記本齊全。母嬰安全保障：本年度我院住院分娩23人，高危孕產(chǎn)婦15例，占孕產(chǎn)婦人數(shù)65.2%，高危孕產(chǎn)婦管理15例，管理率100%，住院分娩率100%，剖宮產(chǎn)4人，剖宮產(chǎn)率17.4%，無(wú)孕產(chǎn)婦、新生兒死亡發(fā)生。
(五)老年人健康管理。2020年度老年人計(jì)劃管理任務(wù)數(shù)1566人次，目前我鎮(zhèn)老年人完成體檢1919人次，健康管理率70.1%，并對(duì)健康體檢結(jié)果進(jìn)行“一對(duì)一”、“面對(duì)面”反饋，針對(duì)身體患病情況進(jìn)行上門(mén)指導(dǎo)并給出臨床指導(dǎo)意見(jiàn)，促進(jìn)了分級(jí)診療，有序就醫(yī)格局的形成，提升了百姓對(duì)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)的知曉率和滿意度。
(六)重型精神障礙患者管理。截止目前在管精神障礙患者109人，管理率4.1‰，達(dá)到規(guī)范要求，其中精神分裂癥患者56人，精神發(fā)育遲滯(伴發(fā)精神障礙)患者31人，雙向情感障礙患者13人，癲癇所致精神障礙患者8人，2020年度共開(kāi)展隨訪服務(wù)326次?；颊咴诠苈蕿?00%，完成體檢67人，規(guī)范管理率為86%，規(guī)范服藥率為45%，隨訪率100%。依據(jù)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目(第三版)工作要求，對(duì)所有在管患者建立電子檔案并定期維護(hù)更新健康狀況，并對(duì)患者家屬進(jìn)行疾病防治教育及日常看護(hù)指導(dǎo)等個(gè)性化服務(wù)教育，加強(qiáng)了日常生活技能的訓(xùn)練，以提升病人及家屬的康復(fù)信心。
(七)結(jié)核病患者健康管理。2020年度我鎮(zhèn)共管理肺結(jié)核患者2人，結(jié)案1人，在管1人，規(guī)范服藥率為100%。較2019年度，所有患者服藥期間均能做到規(guī)范服藥并按時(shí)進(jìn)行復(fù)查，管理人員也能做到規(guī)范隨訪及管理。
(八)傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置工作。截至目前我鎮(zhèn)共報(bào)告乙類(lèi)、丙類(lèi)傳染病共91例，其中乙肝40、丙肝5例、水痘5例、肺結(jié)核40例、布病1例，網(wǎng)絡(luò)報(bào)告率為100%，報(bào)告及時(shí)率100%，報(bào)告卡填寫(xiě)準(zhǔn)確率100%，無(wú)漏報(bào)和遲報(bào)。報(bào)告卡填寫(xiě)準(zhǔn)確率100%，無(wú)漏報(bào)和遲報(bào)。本年度經(jīng)過(guò)醫(yī)院內(nèi)部培訓(xùn)、懲處，整體工作較2019年度有明顯改善，醫(yī)務(wù)人員對(duì)傳染病的認(rèn)識(shí)提升了一個(gè)新的高度，傳染病漏報(bào)事件得到很大的改善。
(九)中醫(yī)藥健康管理。為進(jìn)一步加強(qiáng)中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)，我院積極推進(jìn)中醫(yī)藥健康管理服務(wù)項(xiàng)目，為老年人提供至少一次中醫(yī)藥健康管理服務(wù)，老年人健康管理服務(wù)內(nèi)容包括中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)和中醫(yī)藥保健指導(dǎo)，0-36個(gè)月兒童不同月齡段進(jìn)行穴位按摩及飲食喂養(yǎng)指導(dǎo)。截止目前我鎮(zhèn)接受中醫(yī)藥健康管理服務(wù)1919人，老年人中醫(yī)藥健康管理率71.8%;按月齡接受中醫(yī)藥健康管理服務(wù)的0-36月兒童數(shù)442人，中醫(yī)藥健康管理服務(wù)率91.8%。
(十)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管按照衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作要求，目前我院共組織開(kāi)展衛(wèi)生監(jiān)督巡查，包括食品生產(chǎn)、學(xué)校衛(wèi)生安全、醫(yī)療機(jī)構(gòu)，職業(yè)衛(wèi)生等，報(bào)告衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)各類(lèi)信息331件;學(xué)校巡查巡訪5家15次;生活飲用水1家3次;醫(yī)療機(jī)構(gòu)巡查巡訪31家279次:職業(yè)衛(wèi)生咨詢13家13次;計(jì)劃生育機(jī)構(gòu)1家3次;食源性疾病信息報(bào)告18件。對(duì)全鎮(zhèn)13家企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督巡查，發(fā)現(xiàn)從事接觸或可能接觸職業(yè)危害因素的服務(wù)對(duì)象，做好相關(guān)記錄，各項(xiàng)協(xié)管工作已步入規(guī)范化。
(十一)免費(fèi)提供避孕藥具發(fā)放
1.農(nóng)村婦女孕前和孕早期增補(bǔ)葉酸項(xiàng)目 。2020年縣級(jí)下發(fā)任務(wù)數(shù)384瓶，截止目前，共發(fā)放葉酸406瓶，任務(wù)完成率100%;服用率98%，服用依從率98%，知識(shí)知曉率98%，隨訪率100%;進(jìn)行項(xiàng)目知識(shí)培訓(xùn)2次。
2.國(guó)家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目。 2020年縣級(jí)下發(fā)任務(wù)數(shù)64對(duì)，截止目前，共完成優(yōu)生健康檢查人數(shù)65對(duì)，目標(biāo)人群完成率100%;優(yōu)生知識(shí)知曉率90%，隨訪率100%;進(jìn)行項(xiàng)目知識(shí)培訓(xùn)2次;開(kāi)展育齡群眾優(yōu)生知識(shí)講座2次。
3.免費(fèi)提供避孕藥具項(xiàng)目。使用各類(lèi)免費(fèi)避孕藥具人數(shù)556人。完成項(xiàng)目發(fā)放、宣傳簡(jiǎn)報(bào)5次;進(jìn)行項(xiàng)目知識(shí)培訓(xùn)2次。
(十二)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)項(xiàng)目。我院13個(gè)家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)與各村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人攜手聯(lián)動(dòng)，結(jié)合免費(fèi)健康體檢報(bào)告反饋，展開(kāi)了2020年度我鎮(zhèn)全人群的家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。截止目前，已完成全人群簽約2016戶8105人次，簽約進(jìn)度30.1%，其中，重點(diǎn)人群完成3020人次，簽約進(jìn)度91.2%。
十、2021年工作打算
在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，醫(yī)院發(fā)展不平衡不充分問(wèn)題還比較突出，工作中還面臨著不少困難和問(wèn)題。主要表現(xiàn)在：一是自主引進(jìn)人才難度較大，留不住人才等問(wèn)題仍然突出，醫(yī)療衛(wèi)生人才嚴(yán)重流失，外科、婦產(chǎn)科等專科醫(yī)師嚴(yán)重不足。二是緊密型縣域醫(yī)共體尚未完全建立，分級(jí)診療制度無(wú)法全面落實(shí)。三是家庭醫(yī)生隊(duì)伍基礎(chǔ)薄弱,家庭醫(yī)生服務(wù)能力不強(qiáng)仍然是目前推行“家庭簽約醫(yī)生服務(wù)模式”的首要瓶頸。四是缺乏政府財(cái)政支持，聘用職工工資、設(shè)備更新、歷史債務(wù)等資金支出讓醫(yī)院發(fā)展舉步維艱。五是現(xiàn)行醫(yī)保政策不符合促進(jìn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)提升服務(wù)能力的需求，導(dǎo)致基層群眾就醫(yī)需求得不到有效保障。
2021年，我院將以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，進(jìn)一步提高政治站位，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格按照縣委縣政府和縣衛(wèi)生健康局的工作部署和相關(guān)要求，以更精準(zhǔn)的措施、深入推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，全面提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，努力提升全民健康信息化服務(wù)水平，不斷加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)群眾疾病防控能力，以人民健康為目標(biāo)，全面深化醫(yī)院內(nèi)部績(jī)效考核運(yùn)行機(jī)制，著力提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效益，當(dāng)好群眾健康守門(mén)人。
(一)突出“一條主線”，進(jìn)一步鞏固黨支部標(biāo)準(zhǔn)化基層黨建工作成果，總結(jié)改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)作法，創(chuàng)新成果機(jī)制，全力打造標(biāo)準(zhǔn)化基層黨建示范點(diǎn)，從嚴(yán)從實(shí)抓好黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，全面加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，打造一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)、專業(yè)、務(wù)實(shí)的醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍;聚焦“兩個(gè)提升”，全力提升醫(yī)療衛(wèi)生綜合服務(wù)能力，全面提升醫(yī)院精細(xì)化管理水平;推進(jìn)“三大工程”，推進(jìn)全民健康信息化工程、推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”工程、推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工程。
(二)全面推進(jìn)縣域醫(yī)共體建設(shè)，夯實(shí)縣鄉(xiāng)村一體化。嚴(yán)格按照上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)工作要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，積極參與到緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)中，為整體提高縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，為高質(zhì)量高水平推進(jìn)縣域醫(yī)共體建設(shè)凝結(jié)智慧和力量。
(三)圍繞省市縣衛(wèi)生健康重點(diǎn)工作，抓緊抓好2021年度各項(xiàng)工作落實(shí)。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)慢性“四病”防治管理工作。嚴(yán)格按照甘肅省衛(wèi)生健康委《關(guān)于加強(qiáng)慢性“四病”綜合防治管理的通知》文件要求和上級(jí)主管部門(mén)工作安排，以切實(shí)推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作為抓手，全面落實(shí)對(duì)高血壓、糖尿病、結(jié)核病、嚴(yán)重精神障礙患者的綜合防控與全程管理各項(xiàng)工作。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。加大“送出去”培養(yǎng)人才的力度，有組織地選派4-6名專業(yè)技術(shù)人員到省、市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉。同時(shí)，積極創(chuàng)造條件，爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)政策上的支持，引進(jìn)3名臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的本科畢業(yè)生。
(六)加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，提升醫(yī)療服務(wù)能力。建立呼吸內(nèi)科，強(qiáng)化對(duì)呼吸道、肺部疾病的診斷和治療。加強(qiáng)高血壓、糖尿病學(xué)科建設(shè)，為轄區(qū)群眾提供更加優(yōu)質(zhì)完善的疾病治療方式。
(七)進(jìn)一步改善就醫(yī)環(huán)境，為群眾提供更加溫馨舒適的就醫(yī)體驗(yàn)。
(八)完成手術(shù)室、消毒供應(yīng)室規(guī)范化改造。對(duì)手術(shù)室及消毒供應(yīng)室進(jìn)行合理布局和區(qū)域劃分，裝修工作區(qū)域，建立完善管理體制機(jī)制，實(shí)行手術(shù)室-供應(yīng)室一體化管理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建述職報(bào)告5
根據(jù)黨委要求，現(xiàn)將本人2018年履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，抓基層黨建工作情況報(bào)告如下。
一、履職情況
(一)以習(xí)總書(shū)記講話為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)
1、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，組織學(xué)習(xí)***總書(shū)記系列重要講話，以“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育為引領(lǐng)，不斷強(qiáng)化黨員干部的理想信念和“三觀”教育。嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，為確保黨員政治素質(zhì)的提高，在政治學(xué)習(xí)中要認(rèn)真學(xué)習(xí)所發(fā)的學(xué)習(xí)材料，做到邊學(xué)邊查邊改，切實(shí)見(jiàn)到成效。
2、深入學(xué)習(xí)貫徹近平總書(shū)記關(guān)于“健康中國(guó)2030”重要講話精神。充分認(rèn)識(shí)習(xí)總書(shū)記提出“健康中國(guó)2030”的重大意義，***總書(shū)記的重要講話，立意高遠(yuǎn)、思想深邃、內(nèi)涵豐富、指向明確，為做好各項(xiàng)工作進(jìn)一步提供了指南。全體黨員干部要進(jìn)一步牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策部署上來(lái)，統(tǒng)一到省委、市委、縣委和鎮(zhèn)黨委的要求上來(lái)，做到有覺(jué)悟、有信仰、有擔(dān)當(dāng)。
(二)以制度規(guī)范為抓手，加強(qiáng)支部組織建設(shè)
1、強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨支部引領(lǐng)作用。一是抓好黨建工作目標(biāo)的落實(shí)，層層細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，責(zé)任到人，形成一級(jí)抓一級(jí)，人人有責(zé)任的工作格局。二是落實(shí)民主管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，進(jìn)一步增強(qiáng)班子的凝聚力，健全民主管理、民主協(xié)商制度，推進(jìn)依法管理。深入落實(shí)支委會(huì)分工負(fù)責(zé)制、民主集中制原則，正確處理醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和班子成員之間的關(guān)系，維護(hù)黨組織的和團(tuán)結(jié)，做到“大事全上會(huì)，小事常碰頭”，形成強(qiáng)大的工作合力。三是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。定期召開(kāi)“三會(huì)”，定期組織黨員參加黨支部活動(dòng)，切實(shí)落實(shí)支部書(shū)記、班子成員帶頭講黨課制度。
2、強(qiáng)化班子和隊(duì)伍建設(shè)，促使醫(yī)院管理再上臺(tái)階。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，在提高管理能力上下功夫。嚴(yán)格按照市委、縣委和鎮(zhèn)黨委有關(guān)黨員干部管理相關(guān)制度，加強(qiáng)干部管理。二是強(qiáng)化宗旨意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入一線為職工群眾服務(wù)，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題和困難，每月底召開(kāi)中層以上領(lǐng)導(dǎo)“解難題、見(jiàn)成效”專題會(huì)議。三是切實(shí)加強(qiáng)人才建設(shè)。在縣衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一招聘人才同時(shí)，加大在職人員的培訓(xùn)力度，完善人才隊(duì)伍管理機(jī)制。
3、加強(qiáng)制度建設(shè)，發(fā)揮制度約束作用。一是建立健全、梳理、修改、完善醫(yī)院各項(xiàng)管理制度。通過(guò)職代會(huì)、支部大會(huì)、院委會(huì)等討論并執(zhí)行。二是講規(guī)矩、守紀(jì)律，加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度。堅(jiān)決執(zhí)行好《黨風(fēng)廉政制度》、《三會(huì)一課制度》、《黨務(wù)公開(kāi)制度》、《醫(yī)院績(jī)效管理考核辦法》等制度，促使醫(yī)院管理良性運(yùn)轉(zhuǎn)。三是積極落實(shí)區(qū)衛(wèi)計(jì)局黨委和上級(jí)黨委文件精神和工作部署，不打折扣不走樣。
4、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。一是完善“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制，明確工作職責(zé)，堅(jiān)決杜絕行業(yè)不正之風(fēng)和商業(yè)賄賂。強(qiáng)化行業(yè)自律，優(yōu)化服務(wù)規(guī)范。堅(jiān)持經(jīng)常對(duì)醫(yī)生、護(hù)士的儀容儀表、文明用語(yǔ)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位規(guī)范進(jìn)行查對(duì)，實(shí)行對(duì)服務(wù)全過(guò)程進(jìn)行管理監(jiān)督、監(jiān)控措施落實(shí)和保證。二是組織黨員干部鞏固學(xué)習(xí)《條例》《準(zhǔn)則》，收看警示教育片等。三是進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。尤其是加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)宣傳、考核，堅(jiān)持每月開(kāi)展?jié)M意度測(cè)評(píng)，并與績(jī)效考核掛鉤，嚴(yán)格落實(shí)“首診負(fù)責(zé)制”，以優(yōu)良的工作作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平面對(duì)患者和家屬。
二、工作成效
2016年7月7日，池河鎮(zhèn)七里河村衛(wèi)生室和高劉村衛(wèi)生室作為 “全省家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作推進(jìn)會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)觀摩和考察點(diǎn)。
2017年池河鎮(zhèn)七里河村村醫(yī)任新海獲得“全國(guó)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)勞動(dòng)模范”稱號(hào)。
2018年1月，池河鎮(zhèn)高劉村衛(wèi)生室家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì)，被國(guó)家衛(wèi)計(jì)委授予“全國(guó)優(yōu)秀家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)”稱號(hào)。
2018年9月我被中國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生協(xié)會(huì)授予“全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院優(yōu)秀院長(zhǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)。
2019年1月，池河鎮(zhèn)成為安徽省首批“家庭醫(yī)生簽約服務(wù)示范點(diǎn)”。
2016-2019年度陸續(xù)接受了新華社、安徽日?qǐng)?bào)和滁州電視臺(tái)等多家媒體的采訪報(bào)到,還參加了國(guó)家衛(wèi)計(jì)委和省衛(wèi)計(jì)委的相關(guān)調(diào)研會(huì)議。
因家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作成績(jī)突出,池河中心衛(wèi)生院代表定遠(yuǎn)縣向其他縣市領(lǐng)導(dǎo)介紹和推廣了工作經(jīng)驗(yàn)，為我縣家庭醫(yī)生簽約工作做出表率，成為定遠(yuǎn)縣家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作的一面旗幟!
三、存在問(wèn)題及原因
回顧2018年的基層黨建工作，池河鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院支部在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，以及醫(yī)院全體黨員的共同努力和支持下，在廣大群眾的理解和信任中，取得了一定的成績(jī)。但是我們清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作與上級(jí)黨組織的要求及全體黨員的期望還有一定的距離，與新時(shí)期面臨的創(chuàng)新任務(wù)相比，我們的工作仍存在許多不足。如在開(kāi)展思想政治工作方面做的還不夠深入細(xì)致，在黨員教育上缺乏靈活多樣性，在黨員的教育管理中還有薄弱環(huán)節(jié)，這些問(wèn)題都需要引起高度重視，在今后的工作中努力加以克服。
四、下步工作思路和主要措施
2019年支部工作，我們將在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改進(jìn)不足。制訂年初工作要點(diǎn)，始終把服務(wù)池河鎮(zhèn)居民健康大局作為支部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。繼續(xù)做好群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)，開(kāi)展加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和改善群眾就醫(yī)感受百日攻堅(jiān)行動(dòng)，以病人為服務(wù)中心，創(chuàng)新工作思路，增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性、自覺(jué)性。
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2025-04-11 
