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      紀檢干部年度考核表個人總結(jié)六篇

      時間:2023-02-28   來源:總結(jié)   點擊:   投訴建議

      【63xf.com--總結(jié)】

      總結(jié)是事后對某一階段的工作或某項工作的完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析,為今后的工作提供幫助和借鑒的一種書面材料。以下是小編整理的紀檢干部年度考核表個人總結(jié)六篇,歡迎閱讀與收藏。

      第一篇: 紀檢干部年度考核表個人總結(jié)

        在組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)同事們的熱心幫助下,我能夠嚴格要求自己,遵守各項規(guī)章制度;思想上能始終和黨中央、___黨委保持一致,做到政治堅定;工作上勤勤懇懇,取得了一定成績;生活上平淡知足,家庭幸福美滿?,F(xiàn)就20__年來思想和工作情況作如下匯報:

        一、思想學(xué)習(xí)方面

        一年來,我始終注重加強自己的思想作風(fēng)素質(zhì),努力使自己成為一名合格的__紀檢監(jiān)察干部。在大是大非問題前能始終保持頭腦清醒,堅決做到認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖。尤其是在___發(fā)生“6----26”等一些列暴恐案件后,自己能第一時間學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和___黨委關(guān)于維護__社會穩(wěn)定的各種文件、講話,把思想統(tǒng)一到中央和___的決策部署上來,真正做到了政治上堅強。

        在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,除了參加機關(guān)組織的各類學(xué)習(xí)外,自己能積極開展形式多樣的自學(xué)。特別是自今年5月到___黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作后,自己利用業(yè)余時間,學(xué)習(xí)了大量中央、___關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件、講話、材料,認真撰寫學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得。通過多種形式的學(xué)習(xí),我感到自身的業(yè)務(wù)知識和思想理論水平有了很大的提高和促進,眼界得到了開闊,進一步堅定了自己在新形勢下做好本職工作的決心和信心。

        二、工作方面

        一、在___紀委黨風(fēng)室期間,主要完成了以下工作:1、參加___2021年度懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查工作,起草了《對___教育廳20__年度懲防體系建設(shè)情況檢查的反饋意見》;2、做好有關(guān)函件的回復(fù)工作,上半年共回復(fù)紀委干部室了解領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政方面情況的函件__件___人次;3、參加___紀委八屆三次全會的籌備工作,參與起草了全會工作報告;4、春節(jié)前期,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,對烏魯木齊市多家酒店、商場公務(wù)消費情況進行明察暗訪。

        二、在___黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室期間,主要完成了以下工作:1、參與起草___書記在___第一批教育實踐活動動員會上的講話;2、參與起草《___黨委同志建立群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點方案》、《___黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開展明察暗訪工作經(jīng)驗介紹》等文字材料工作;3、陪同___赴奇臺縣坎兒孜鄉(xiāng)就開展黨的群眾路線教育實踐活動進行調(diào)研,起草了調(diào)研報告;4、會同教育實踐活動辦公室同事、有關(guān)新聞媒體記者組成明察暗訪組,對8個___部門窗口服務(wù)單位的工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量進行明察暗訪,形成暗訪反饋意見向被暗訪單位反饋并責(zé)令限期整改;5、協(xié)調(diào)___紀委審核第一批教育實踐活動單位班子、班子成員談話提醒材料;6、對___黨委聯(lián)系點單位領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員民主評議和征求意見建議情況統(tǒng)計表進行了數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;7、參與活動辦群眾接訪工作;8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        三、存在的不足:

        1、教育學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、主動性,沒有從教育學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫,理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實際工作不夠。

        2、工作方法簡單,安于表面,缺乏創(chuàng)新精神,對問題不作深層次的分析,有時把工作作為負擔(dān),未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

      第二篇: 紀檢干部年度考核表個人總結(jié)

        到今天為止,我從檢察院轉(zhuǎn)隸到紀委已經(jīng)有一年七個月,經(jīng)歷了監(jiān)委的組建掛牌運轉(zhuǎn),紀委監(jiān)委的模式已經(jīng)初步成型,以后應(yīng)該就是持續(xù)的精雕細琢,從制度、程序、隊伍等方面不斷的完善?,F(xiàn)在我將自己的一些想法寫下來,歡迎各位同僚批評指正。

        首先說一下自己的總體感受,不論是日常工作,還是在相關(guān)學(xué)習(xí)中,涉及紀委監(jiān)委的一切就是復(fù)雜,嚴重的復(fù)雜就是亂,有時候甚至懷疑自己的智商和能力,解決問題的速度嚴重趕不上出現(xiàn)問題的速度。

        一、紀委監(jiān)委辦案依據(jù)

        截止到今年7月1日,隨著《公職人員政務(wù)處分法》的出臺,紀委監(jiān)委的辦案依據(jù)已經(jīng)形成大致的體系。為什么說是辦案依據(jù),而不是說辦案規(guī)定,辦案法律等等別的詞語,因為紀委監(jiān)委的辦案需要遵循的不僅包括法律、規(guī)則、規(guī)定,而且包括黨內(nèi)政策、文件、條例,不僅有國家層面的規(guī)定,還有省級、市級的規(guī)定,它的淵源并沒有明確的界限。對目前這個體系的評價是:龐雜且無條理,后期的研究完善空間巨大。

        我將這些依據(jù)粗略的分為實體性依據(jù)和程序性依據(jù)。常見的實體性依據(jù)有《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《黨內(nèi)問責(zé)條例》《黨紀處分條例》《公職人員政務(wù)處分法》《刑法》等,這些都重在規(guī)定結(jié)果,比如《黨紀處分條例》規(guī)定的是判斷某種情形是否屬于違紀,應(yīng)當(dāng)給予什么樣的紀律處分。常見的程序性依據(jù)有《監(jiān)察法》《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》《刑事訴訟法》,主要規(guī)定辦案程序,關(guān)于程序方面的規(guī)定,應(yīng)該說相當(dāng)嚴格且復(fù)雜,包括審查調(diào)查權(quán)限的審批,文書的使用等等,程序上的嚴謹雖然保證了案件的公正,但另一方面也導(dǎo)致效率低下,如此繁瑣的審批,保密性又如何保證,如何平衡公正與效率之間的關(guān)系,這都是紀委監(jiān)委將來無法逃避必須解決的問題。

        二、紀委監(jiān)委的管轄,機構(gòu)設(shè)置和領(lǐng)導(dǎo)體制

        (一)管轄。1、管轄的范圍。改革以前,紀委負責(zé)黨員違紀,監(jiān)察局負責(zé)干部職務(wù)違法,檢察院負責(zé)公職人員職務(wù)犯罪。正如紀檢監(jiān)察體制機構(gòu)改革所預(yù)期的那樣,改革后的紀委監(jiān)委確實做到了全覆蓋,監(jiān)督對象包括了黨員、干部、監(jiān)察對象,監(jiān)察對象即《監(jiān)察法》十五條規(guī)定的公職人員;監(jiān)督的行為包括違紀、職務(wù)違法、職務(wù)犯罪。2、管轄的分類。我把紀委監(jiān)委的管轄按階段分成審查調(diào)查階段的管轄和移送起訴階段的管轄。(1)審查調(diào)查階段管轄。有三種情形:一是對于一般情形,有兩條原則規(guī)定,一條是《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》中的“分級負責(zé)制”,一條是《監(jiān)察法》中的“按照管理權(quán)限對本轄區(qū)內(nèi)的監(jiān)察對象進行管轄”,根據(jù)這兩條的規(guī)定,紀委監(jiān)委受案時需要滿足兩個條件,一個是本轄區(qū)內(nèi),一個是同級黨委管理黨員干部監(jiān)察對象;二是上級紀委監(jiān)委認為有必要還可以指定管轄、提級管轄,其中指定管轄包括了指定自己管轄的案件交下級辦理和將有管轄權(quán)的下級紀委監(jiān)委的案件指定其他下級辦理;三是對于互涉案件,以紀委監(jiān)委調(diào)查為主,其他機關(guān)予以協(xié)助。(2)移送起訴階段的管轄。也有三種情形:一是指定管轄案件移送起訴時的指定管轄。二是移送起訴時的指定管轄。三是分別管轄的互涉案件移送起訴時的管轄。

       ?。ǘC構(gòu)設(shè)置和領(lǐng)導(dǎo)體制。

        1、總的規(guī)定。根據(jù)《黨章》的規(guī)定,紀委的機構(gòu)設(shè)置包括中央紀委、地方各級紀委、基層紀委。領(lǐng)導(dǎo)體制是受同級黨委和上級紀委的雙重領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)《監(jiān)察法》的規(guī)定,監(jiān)委的機構(gòu)設(shè)置包括國家監(jiān)委、地方各級監(jiān)委。對同級人大及其常委和上級監(jiān)委負責(zé),并受其監(jiān)督。可以看出紀委和監(jiān)委的機構(gòu)設(shè)置并不是一一對應(yīng)的關(guān)系,基層紀委就沒有監(jiān)委。

        2、紀委和監(jiān)委之間的關(guān)系。根據(jù)《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》,各級紀委負責(zé)貫徹,審議決定監(jiān)委重大事項,實現(xiàn)執(zhí)紀和執(zhí)法的貫通,黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察的統(tǒng)一。

        3、紀委監(jiān)委的派出與派駐。如果說各級紀委監(jiān)委構(gòu)建縱向的監(jiān)督體系,那么派出機構(gòu)和派駐組就是構(gòu)建橫向的監(jiān)督體系,兩個體系實現(xiàn)了在機構(gòu)設(shè)置領(lǐng)域的全覆蓋,派出和派駐紀委監(jiān)委對派出或派駐他的單位負責(zé)。紀委和監(jiān)委對派出和派駐都有規(guī)定,目前各地的派出派駐機構(gòu)還在建立摸索階段,比如什么單位區(qū)域該設(shè)置,是應(yīng)當(dāng)設(shè)置派出還是派駐,還沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),一般是在街道,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等設(shè)立派出機構(gòu),在單位部門設(shè)立派駐組。

        三、審查調(diào)查權(quán)限

        目前賦予了紀委監(jiān)委共計15項調(diào)查措施,分別是談話,詢問,訊問,留置,調(diào)取,搜查,查詢,查封,扣押,凍結(jié),勘察,鑒定,通緝,技術(shù)調(diào)查,限制出境。每項措施的使用范圍、適用對象、適用條件、使用階段、審批流程、相關(guān)文書、期限等都有明確的規(guī)定。

        每項措施的審批流程不盡相同,同一項措施針對不同的對象,最低的審批權(quán)限也不同,具體需要注意以下兩點:一是采取措施的對象,總得來說有四類:正職領(lǐng)導(dǎo)干部、副職領(lǐng)導(dǎo)干部、一般干部、干部以外的人。并不是說每一項措施都對應(yīng)這四類對象,一般都是正職領(lǐng)導(dǎo)干部、副職領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)干部以外的人三類對象,像留置、通緝措施對應(yīng)的就兩類對象,干部和干部以外的人,像調(diào)取個人有關(guān)事項報告、凍結(jié)措施對應(yīng)的也是兩類對象,正職領(lǐng)導(dǎo)干部和以外的人,只有詢問是四類全有,像查封、扣押、鑒定、勘查四個措施就不需要區(qū)分對象。二是最低審批權(quán)限,主要有四類審批主體:黨委主要負責(zé)人,紀委監(jiān)委主要負責(zé)人,紀委監(jiān)委分管領(lǐng)導(dǎo),紀委監(jiān)委部門負責(zé)人。一般情況下采取調(diào)查措施,如果對正職領(lǐng)導(dǎo)干部使用需經(jīng)黨委主要負責(zé)人批準(zhǔn),對副職領(lǐng)導(dǎo)干部使用需經(jīng)紀委監(jiān)委主要負責(zé)人批準(zhǔn),對一般干部使用經(jīng)紀委監(jiān)委分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),對干部以外的人使用需經(jīng)部門負責(zé)人批準(zhǔn)。經(jīng)過總結(jié),談話(正副外)、搜查(正副外)、留置(干外)、詢問(正副干外)、技術(shù)調(diào)查(正副外)、限制出境(正副外)這六項措施對應(yīng)最高級別的對象最低審批權(quán)限為黨委主要負責(zé)人,依次往下對應(yīng);通緝(干外)、查詢(正副外)、調(diào)取個人事項報告(正外)、凍結(jié)(正外)這四項措施對應(yīng)最高級別的對象最低審批權(quán)限為紀委監(jiān)委主要負責(zé)人,依次往下對應(yīng)。

        使用起來需要注意以下四點:一是使用階段,看是初核還是立案。七項措施只能在立案以后使用,分別是訊問,通緝,搜查,留置,查封,扣押,凍結(jié)。二是使用的主體,看是監(jiān)委還是紀委。七項措施只能以監(jiān)委的名義使用,訊問,詢問,通緝,搜查,留置,查封,扣押。三是主體級別,看是縣級,市級還是省級??h級沒有技術(shù)調(diào)查的權(quán)力,需要使用,報市級批準(zhǔn)后交市級公安執(zhí)行;市級在初核階段不能使用技術(shù)調(diào)查措施;限制出境措施,市級和縣級都得經(jīng)省級批準(zhǔn);留置措施,市級和縣級需上一級批準(zhǔn),省級需向國家監(jiān)委備案。四是特殊規(guī)定。重要的談話(訊問詢問),搜查,扣押,凍結(jié)全程錄音錄像;留置三個月,經(jīng)上一級批準(zhǔn)延長三個月,最多六個月,移送起訴到檢察機關(guān)采取強制措施后,留置自動解除,技術(shù)調(diào)查措施三個月,經(jīng)批準(zhǔn)可以延長三個月,期滿不延長自動解除,凍結(jié)六個月,期滿不辦理續(xù)凍手續(xù)的自動解除,限制出境三個月,期滿不辦理延長手續(xù)的自動解除。

        四、留置場所

        留置有兩種形式,一種是紀委監(jiān)委設(shè)立的留置場所,一種是在公安機關(guān)設(shè)立的留置場所。國家、省、市三級紀委監(jiān)委都設(shè)有各自的留置點,縣區(qū)需要留置人時由市級紀委監(jiān)委統(tǒng)一調(diào)配。

        五、隊伍

        除了從檢察院轉(zhuǎn)隸來的同志,原紀委人員,大部分都是從各個單位調(diào)來的,有稅務(wù)、教師、公安等等,很多沒有查辦案件的經(jīng)驗,也沒有法律思維,未進行過專業(yè)化訓(xùn)練,尤其領(lǐng)導(dǎo)多是沒有辦案經(jīng)驗,案子很難辦啊,有時候溝通都是問題。個人觀點,雖然紀委監(jiān)委明確是政治機關(guān),但是面對的任務(wù)決定了他必須專業(yè),專業(yè)化絕對是趨勢,像目前這樣的雜牌軍如何進行培養(yǎng),打造成一只專業(yè)化的隊伍,是個急需解決的問題。

        六、待遇

        目前紀委監(jiān)委的工資走的是普通公務(wù)員的工資待遇,像我這種從檢察院轉(zhuǎn)隸過來的人,剛剛享受了幾年檢察官的高工資,來了以后一下每月少了兩三千的收入,真心難受,但是還看好將來,等著漲回來。

      第三篇: 紀檢干部年度考核表個人總結(jié)

        根據(jù)市紀委、市委組織部和關(guān)于召開20--年度民主生活會精神,會前,我認真學(xué)習(xí)了新時代中國特色社會主義思想、黨的精神,研讀《談治國理政》第三卷,學(xué)習(xí)總書記在黨的、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會上的重要講話精神,為開好民主生活會奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。在發(fā)言材料撰寫過程中,我堅持按照有關(guān)要求,緊緊圍繞“帶頭學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想、帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、帶頭履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的精神、帶頭落實全面從嚴治黨責(zé)任”等五個方面,深入查擺突出問題,剖析產(chǎn)生問題的根源,提出具體整改措施,進一步增強了自我思想認識、責(zé)任意識、規(guī)矩意識?,F(xiàn)作如下匯報:緊密結(jié)合個人思想和工作實際,通過發(fā)放征求意見表、深入談心談話、全面自查等形式,對個人存在的問題及表現(xiàn)進行了認真查擺和深刻剖析,現(xiàn)作對照檢查如下:

        一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

       ?。ㄒ唬┰趯W(xué)懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想,堅決做到“兩個維護”方面。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,雖然能夠主動參與各類培訓(xùn),自覺加強黨性錘煉,但在實際中,仍然習(xí)慣于把重心放在抓具體工作上,在抓自身黨性修養(yǎng)、政策理論學(xué)習(xí)上不深入、不全面,存在實用主義和被動心態(tài),“心中有黨”意識有所弱化,理想信念不夠堅定。例如,到統(tǒng)戰(zhàn)部任職以來,負責(zé)分管統(tǒng)戰(zhàn)、工商聯(lián)、臺僑等領(lǐng)域工作,兼任城關(guān)街道辦黨工委書記,平時抓具體工作較多,對理論學(xué)習(xí)重視程度還不夠,政治理論水平還有待提高,在面對工作困難和挫折時,思想定力還有待加強。

       ?。ǘ┰趫猿贮h的全面領(lǐng)導(dǎo),堅決落實黨中央決策部署方面。

        在思想上、政治上、行動上,自己能夠主動向中央基準(zhǔn)看齊,能夠同以同志為總書記的黨中央保持高度一致,能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和各項決策部署。但在認真執(zhí)行黨中央決策部署和,上級黨委決議決定方面還存在一定問題,表現(xiàn)在,工作上憑借一股熱情、干事,在政治理論學(xué)習(xí)方面不夠深入透徹,對一些黨的創(chuàng)新理論理解把握不準(zhǔn),運用不活,對全局性、熱點性問題了解不夠,從政治上觀察、分析、解決問題的能力有待進一步提高。對社會上一些消極錯誤言論,缺乏堅持原則、堅定立場的鮮明態(tài)度,沒有直面問題,進行斗爭。

       ?。ㄈ┰诜e極履職盡責(zé),服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展方面

        一是統(tǒng)籌全局開展工作的意識,需要進一步提高。對疫情防控工作的認識局限于一個單位,工作的重點放在自己管轄的范圍內(nèi),認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以,而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠,導(dǎo)致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多,不能主動利用業(yè)余時間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神,通常是.上級要求學(xué)什么就著重學(xué)什么,與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué),聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。

       ?。ㄋ模┰谑展佟笆濉保\劃“十四五”方面。隨著生活水平的不斷提高,自己吃苦在前、享受在后的思想有所淡化,思想上存在“求穩(wěn)多、進取少”的傾向,“心中有責(zé)”意識減退,擔(dān)當(dāng)和奉獻精神不足,工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。主要表現(xiàn)在:一是在平時工作中,針對統(tǒng)戰(zhàn)工作,只滿足于爭取一些修橋修路建衛(wèi)生院、捐資助學(xué)等項目,沒有站在全縣大局角度為群眾改善民生、脫貧致富做出更多、更大的努力;

         二是沒有充分利用自己分管統(tǒng)戰(zhàn)、非公經(jīng)濟工作的優(yōu)勢,積極加強與非公經(jīng)濟企業(yè)、黨外、海內(nèi)外公益慈善機構(gòu)等的聯(lián)系,在全縣脫貧攻堅、改善民生、招商引資等領(lǐng)域發(fā)揮的引領(lǐng)示范作用有待加強。

       ?。ㄎ澹┰诼鋵嵢鎻膰乐吸h責(zé)任,履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面。通過開展主題教育活動,四風(fēng)問題整體.上有明顯的好轉(zhuǎn),但是對照新時代和新任務(wù)的要求以及人民群眾的愿望,存在著不小差距。主要表現(xiàn)在:一是與民族、宗教、臺僑臺屬、非公經(jīng)濟等各個領(lǐng)域黨外人士的交流,平時僅限于迎接_上級檢查和召開會議時進行聯(lián)系,交流不多,溝通少。長此以往,疏遠了與統(tǒng)戰(zhàn)對象的感情,丟掉了黨的宗旨觀念,忘卻了統(tǒng)戰(zhàn)職能,荒廢了群眾工作本領(lǐng)。二是工作中缺乏主觀能動性和積極主動性,滿足于干好分內(nèi)工作,創(chuàng)新力度不夠,有時還存在采取召開會議安排、聽取工作匯報等方式抓落實的情況,下基層調(diào)研僅滿足于聽取鎮(zhèn)村負責(zé)同志的匯報意見,與廣大群眾交.流較少,對基層的實際情況了解不夠透徹,工作做得不實不細。比如在宗教事務(wù)管理中,深入全縣各宗教點檢查指導(dǎo)工作做得不經(jīng)常。三是在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上,主要靠召開會議、照稿講話和簽訂責(zé)任書等分解落實分管部門班子成員責(zé)任,在探索創(chuàng)新干部教育管理等方面很少下功夫,缺乏腳踏實地、埋頭苦干、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,管黨治黨主體責(zé)任意識有待加強,履責(zé)方式有待改進。

        二、產(chǎn)生問題的原因分析

        產(chǎn)生以上問題,雖然有客觀方面的因素,但更多的是主觀方面的原因,從根源上剖析,具體表現(xiàn)在四個方面:

       ?。ㄒ唬┧枷胝J識不到位。對理論學(xué)習(xí)的重要性認識還不夠深刻,尤其是對黨的精神系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠,總認為自己是老黨員,有一定的政治理論基礎(chǔ),一定程度上放松了學(xué)習(xí),戰(zhàn)勝艱難險阻的動力淡化了,艱苦奮斗的精神意志弱化了,思想上產(chǎn)生盲目隨大流現(xiàn)象,精神上出現(xiàn)了缺鈣狀況,還沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。

       ?。ǘh性鍛煉不經(jīng)常。平時沒有較好地通過自我學(xué)習(xí)、自我反省、自我鍛煉、自我改造,提升個人黨性修養(yǎng),存在“好人主義”思想、明哲保身及多栽花、少栽刺的傾向,沒有和黨內(nèi)一些不良的苗頭和傾向堅決斗爭。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,發(fā)現(xiàn)自己對共產(chǎn)主義遠大理想和新時代中國特色社會主義思想,還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力。

       ?。ㄈ┳谥加^念不夠強。來到**工作后,自己就第一時間深入到各鎮(zhèn)辦進行了走訪調(diào)研,但是到基層調(diào)研多是“走馬觀花”,當(dāng)天下鄉(xiāng)、當(dāng)天回城,與干部交流多,與群眾接觸少,深入群眾做的不夠。對群眾的新期盼了解不全面、解決不及時、服務(wù)不到位,面對群眾反映的訴求,往往過多地強調(diào)客觀原因,缺乏為群眾利益**難題、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識。

       ?。ㄋ模┘o律意識有松懈??傮w來說,自己能夠自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,不為人情所動,不為金錢所惑,自覺抵制不良風(fēng)氣和各種腐朽思想的侵蝕。在公務(wù)活動中,能堅持原則,秉公辦事,清清白白為官,老老實實做人,勤勤懇懇做事。實事求是的講,自己對黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗斗爭的重要性、復(fù)雜性和長期性認識不足,遇到鋪張浪費等具體問題,沒有正確處理執(zhí)行紀律和干好工作之間的關(guān)系,有時放松了自我約束和管理。

        三、整改措施

        針對此次民主生活會查擺的問題,我將以學(xué)習(xí)促整改,以整改促落實,進一步提高自身政治素質(zhì)和履職水平,將從以下方面作出努力。

       ?。ㄒ唬┘訌娎碚撐溲b。一是牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,結(jié)合實際,確定學(xué)習(xí)目標(biāo),完善學(xué)習(xí)計劃,堅持做到天天學(xué),月月學(xué)。自覺養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,堅持深學(xué)細研、學(xué)透政治理論,不斷加強自身修養(yǎng),以學(xué)修行,用學(xué)習(xí)成果不斷提升工作能力和工作水平。二是對照典型,升華自己的精神境界大力學(xué)習(xí)和弘揚愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、拼搏進取精神,安其位、精其業(yè)、勤其政,把自己的事業(yè)追求與加快追趕超越、建設(shè)富裕和諧美麗新**目標(biāo),緊密聯(lián)系在一起,通過不懈努力工作,助推工作取得新成效。

       ?。ǘ﹫远ɡ硐胄拍睢R皇前焉钊雽W(xué)習(xí)黨的經(jīng)典著作和理論,作為提高自己思想政治水平、增強政治敏銳性的根本措施,不斷加強政治理論學(xué)習(xí)。二是把增強黨員意識、黨性觀念和改造主觀世界擺到突出位置,積極參加黨內(nèi)生活,加強黨性鍛煉和修養(yǎng),增強自身政治敏銳性。

        (三)加強黨性修養(yǎng)。一是加強自身黨性修養(yǎng)和分管部門黨員干部教育,引導(dǎo)黨員干部通過批評和自我批評懲前毖后、治病救人,凈化思想,純潔作風(fēng)。二是積極參加黨內(nèi)組織生活,帶頭旗幟鮮明地堅持原則、摒棄私情,認真開展批評與自我批評,勇于與一些不良現(xiàn)象作斗爭,以特有的人格魅力樹立良好形象。

       ?。ㄋ模┰鰪娯?zé)任意識。-是對分管工作任務(wù)進行細化分解,夯實分管部門相關(guān)人員責(zé)任。二是加強工作日常監(jiān)督檢查,多深入分管部門、聯(lián)系單位了解情況,定期組織分管部門干部匯報、謀劃工作,采取聽取匯報、實地查看等形式加強日常督查,推進工作有效落實。三是嚴格目標(biāo)責(zé)任考核,嚴格兌現(xiàn)獎懲。

        (五)強化擔(dān)當(dāng)意識。一是加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高思想認識,牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀,增強宗旨意識和責(zé)任意識,做到勇于擔(dān)當(dāng),善于擔(dān)當(dāng)。二是加強制度建設(shè),進一步修訂完善相關(guān)制度,提高制度的約束力和執(zhí)行力。三是加強分管部門干部思想作風(fēng)紀律教育,嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定,堅持以制度管人管事管權(quán)。四是充分發(fā)揮分管工作優(yōu)勢,在為民辦實事和服務(wù)大局上做出更大貢獻。

       ?。娀窦o守法。一是加強對分管范圍內(nèi)兩個責(zé)任工作的組織領(lǐng)導(dǎo),做到安排部署、責(zé)任落實、監(jiān)督管理“三到位”。二是加強分管部門干部教育,不斷創(chuàng)新形式,以黨性黨風(fēng)黨紀教育為重點,深入開展黨員干部理想信念、廉潔從政、紀律觀念、道德教育、示范教育、警示教育。三是加強分管部門制度建設(shè),不斷推進廉政風(fēng)險防控等制度創(chuàng)新,加強黨務(wù)政務(wù)事務(wù)公開,建立權(quán)力運行制約、監(jiān)督長效機制。著力推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化,堅決防止問題反彈。以。上對照檢查如有不妥之處,敬請各位同志對我提出批評意見,我將虛心接受,并積極整改。以上匯報,不妥之處,請同志們批評幫助改正。

      第四篇: 紀檢干部年度考核表個人總結(jié)

        根據(jù)省、市紀委和組織部印發(fā)的關(guān)于認真開好20--年度全省縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知要求,我認真研讀學(xué)習(xí)了第三卷,圍繞強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定四個自信”,堅決做到兩個維護”,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處這個主題,重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷等4個方面,結(jié)合思想工作實際,查找自身存在的差距和不足,進行了深刻的自我剖析,明確了今后努力方向和整改措施?,F(xiàn)對照檢查如下:

        一、存在的突出問題及表現(xiàn)

        我緊扣民主生活會主題,廣泛征求群眾意見建議,深入開展談心談話活動,將收集到的意見建議認真梳理類,著重從以下4個方面査擺自身存在的問題。

        (一)在思想政治方面。一是對黨的政策理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠,政策理論水平不夠高。主要表現(xiàn)是對新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不透徹,掌握不具體,研究不到位;對新理論學(xué)習(xí)掌握不全面,對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不精不專,存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的情況;樹立“四個意識”,堅定*四個自信”,做到四個服從”的創(chuàng)新實踐措施不足;對視察各地的指導(dǎo)講話沒有及時跟進學(xué)習(xí),重視程度、思考程度和借鑒程度不夠。此外很多時候,只注重表面學(xué)習(xí),只滿足于片面地引用個別原理,沒能深刻地準(zhǔn)確地把握馬列主乂、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻和精神實質(zhì),這對于自身的發(fā)展和工作的促進都是不利的。二是政治敏銳性不高,學(xué)習(xí)思考和洞察力有待加強。對當(dāng)前世界形勢的發(fā)展變化了解不足,對國家方針政策的領(lǐng)會思考不全面,思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作,不主動抽出時間去多了解國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件,從必須程度上東縛了自己的思想,難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。工作作風(fēng)還需要更加扎實,有時存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時候,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是首先思考怎樣做到最好,導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了些急躁情緒,影響工作效果,沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己。三是創(chuàng)新意識不足。對新知識、新事物的學(xué)習(xí)上熱情不夠。工作作風(fēng)有松懈現(xiàn)象,工作標(biāo)準(zhǔn)有時不夠嚴格,只求達標(biāo),不求過得硬。四是在組織生活方面,雖然平時很注重過組織生活,但存在學(xué)習(xí)時緊時松的問題,有時會把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做“軟指標(biāo)”,對政治理論學(xué)習(xí)鉆研的不深不透,學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠;能認真完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù),但在深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)和把握精髓要義方面還有欠缺;能嚴格按照程序進行黨員評議,對個別黨員存在的問題進行了教育批評,但在整改提高方面沒有做到持續(xù)跟蹤問效。

        (二)在精神狀態(tài)方面。黨員干部精神狀態(tài)問題說到底就是精神懈怠問題。通過對照反思,我個人主要存在問題有:一是黨性有所弱化,群眾觀念和宗旨意識有所淡化。主要表現(xiàn)為:政治素養(yǎng)退化,沒有用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的尺度嚴格要求自己,把自己等同于普通群眾對待,與黨的先進性要求有差距;宗旨觀念淡化,深入基層、深入群眾有蜻蜓點水、走馬觀花的傾向,解決基層問題的效果有時候不夠理想。二是作風(fēng)散漫,自律意識不強。主要表現(xiàn)為:有時侯遇到棘手的難事,做事不積極,干事創(chuàng)業(yè)熱情有所消戒,精神萎靡不振,應(yīng)付敷衍,效能低下;服務(wù)意識、責(zé)任意識缺乏,對群眾反映的問題有時候解決不到位。三是執(zhí)行不力,創(chuàng)新意識欠缺。表現(xiàn)為:政策落實中,結(jié)合實際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作做得不夠,有時候存在被動應(yīng)付、消極應(yīng)對,行動遲緩等現(xiàn)象;在推進工作中,有因循守舊、觀念保守,不敢突破常規(guī)和慣性思維的現(xiàn)象,事業(yè)心和責(zé)任感有所減弱。四是在新形勢下,面對新要求、新任務(wù)、新常態(tài)的能動性不足,缺少創(chuàng)新的思路和辦法,特色和亮點不多;對于工作中的好經(jīng)驗、好做法總結(jié)提煉不足;對干部職工生活關(guān)心得不夠,到基層與單位干部職工談心交流少,安排布置工作任務(wù)要求多,實際落實情況督導(dǎo)檢査少;對干部職工尤其是對科級領(lǐng)導(dǎo)干部的要求和批評,往往礙于情面,沒有直接批評到位,要求不夠嚴格。

        (三)在工作作風(fēng)方面。作風(fēng)建設(shè)永遠在路上,糾正“四風(fēng)”不止步。我圍繞“四風(fēng)”十個方面新表現(xiàn),針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)找差距,身體力行,以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)形成“頭雁效應(yīng)”,黨員干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),“四風(fēng)”問題得到有效遏制。但是,我個人還存在一些不容忽視的問題,比如,在脫貧攻堅工作中,安排要求的多,到基層調(diào)研指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查不經(jīng)常;對單位干部職工上班時間遲到早退、干與工作無關(guān)的事等問題多以批評教育為主,行政處理力度不夠嚴厲。

        (四)在為民情懷方面。存在問題主要表現(xiàn)有:是工作中缺乏進取心、主動性。工作上不想拔尖,也不想出眾,總是摸著石頭過河,喜歡不在其上,也不在其下的中游思想,總覺得工作干得再好,我年齡大了,也不可能提拔,只要工作干得不落后領(lǐng)導(dǎo)不批評,處于中游水平就行了,導(dǎo)致創(chuàng)新進取意識不強,思想麻痹.工作平淡,不推不動。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。習(xí)慣通過召開班子會議及股室負責(zé)人會議來了解社情民意,深入基層了解民情、解決民困不經(jīng)常,下鄉(xiāng)開展工作存在提前打電話現(xiàn)象;對基層貧困戶生產(chǎn)生活困難問題關(guān)心不夠、解決不徹底;對群眾信訪反映的扶貧開發(fā)方面事項,親自接訪少,面對面解決群眾反映的訴求不及時。三是調(diào)查研究不夠深入。擔(dān)任x局局長已經(jīng)x年多了,雖然自己經(jīng)常利用周末和節(jié)假日休息時間加班加點工作,深入貧困村調(diào)研檢査工作,但深入的范圍還不夠廣,全縣x個村只去了x多個,所去的村大多數(shù)都是公路沿線交通便利的地方,高塞偏遠的村去的少;在調(diào)查研究中,調(diào)研的深度還不夠,只注重了解自己想要了解的問題,掌握一手資料不夠全面。四是抓工作不夠全面。沒有很好的把對上負責(zé)與對下負責(zé)統(tǒng)一起來,顧眼前多、顧長遠少,對上級安排的事、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事抓得緊,對群眾期盼的事關(guān)注不夠。比如,在抓扶貧工作中,對脫貧攻堅、雙包雙促等工作抓得緊、研究的多,對其他工作用力不夠、工作亮點不多。

        二、產(chǎn)生問題的原因分析

        (一)對新理論學(xué)習(xí)沒有經(jīng)常化。在日常工作中,我對新理論學(xué)習(xí)的重要性認識不夠,尤其是對黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)緊迫感不強,新理論新精神的學(xué)習(xí)經(jīng)常被開會檢查等事務(wù)性工作所中斷;單位學(xué)習(xí)制度沒有很好的堅持,對新理論學(xué)習(xí)不透徹,掌握不具體,存在“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用”和“學(xué)用結(jié)合”不緊密的問題;集體組織學(xué)習(xí)多,個人自學(xué)少,對新理論新政策的學(xué)習(xí)抓得不緊不實,沒有完全學(xué)深悟透,沒有真正觸及思想靈魂,使自己的理論水平有所減弱。

        (二)踐行宗旨意識有所弱化??倳浿赋觯h的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我作為衛(wèi)計局主要負責(zé)人,日常忙于行政事務(wù),與群眾打成一片、噓寒問暖的時間少了,站在群眾的立場上想問題不夠,決策過程和工作落實上考慮群眾意愿不夠,更多的精力放在了完成上級交辦的任務(wù)上,考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些,為人民服務(wù)的宗旨意識有所弱化。隨著年齒齡增長和形勢變化,對待工作有求穩(wěn)守成的心理,開拓創(chuàng)新意識臧弱,把服務(wù)群眾說得多,落實到行動上少,究其原因就在于為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。

        (三)黨性修養(yǎng)弱化和組織生活需要規(guī)范化。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石,加強黨性修養(yǎng),是提高個人道德素質(zhì)的重要方法。隨著時間的改變,逐漸淡化了黨員的權(quán)利和義務(wù),沒有充分用好“三會一課”這個平臺和批評與自我批評這個武器。在黨組織生活中,以普通黨員身份參與支部活動時,要求指導(dǎo)得多,交流探討得少,批評與自我批評不經(jīng)常、不嚴格,沒有做到動真碰硬、觸動靈魂,知多行少、知行脫節(jié),難以實現(xiàn)自我教育、自我提高。

        (四)嚴格自律意識有所懈怠。遵紀守法是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的底線,也是安身立命的最基本要求、最基本職責(zé)和最基本素養(yǎng)。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,物質(zhì)條件的改善、生活水平的提高,對一些不正之風(fēng)抵制不夠堅決,只求原則上過得去,不求細節(jié)上過得硬,防微杜漸的警惕性不高;勇于創(chuàng)新的膽識和擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任意識下降,對自己和黨員干部的嚴格要求有所放松于律己、勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識有所減弱。因此工作松勁了標(biāo)準(zhǔn)下降了,對自己嚴格要求的自律意識就放松懈怠,領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用沒有充分發(fā)揮出來。

        (五)落實兩個責(zé)任特色亮點不明顯。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一雙責(zé)”要求,我承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任雖然制定了若干規(guī)章制度,健全了懲防體系,但具體工作多停留在簽訂責(zé)任書、承諾書、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開展談心談話等常規(guī)舉措上;對干部監(jiān)管力度不夠,沒有運行好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”對一些影響黨員干部形象的人和事,沒有及時進行批評教育;個別黨員干部執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市縣相關(guān)規(guī)定精神打折扣、搞變通,“四風(fēng)”隱形變異問題依然存在。

        三、下一步努力方向和改進措施

        **班子嚴格對照主題教育要求,針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析,結(jié)合實際,逐項認真抓好改進落實,切實發(fā)揮表率作用。

        一要提高政治站位,維護中央權(quán)威。**班子要堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用,樹牢“四個意識”,增強“四個自信”,更加堅定地維護以同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。進一步提高政治站位,自覺向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做,確保中央政令暢通。

        二要嚴肅組織紀律,落實上級決定。**班子要堅持民主集中制原則,堅決反對在貫徹落實黨中央決策部署時議而不決、決而不行、行而不實。加強紀律建設(shè),堅決糾正執(zhí)行紀律寬松軟的問題,以紀律為利器堅決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。加強獎懲制度建設(shè),形成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向,鼓勵黨員干部敢于擔(dān)當(dāng),用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級

        **決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通,堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規(guī)矩意識,堅持重大事項請示報告,絕不越級越權(quán),自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

        三要嚴明政治紀律,對黨忠誠老實。把忠誠作為**班子第一位的政治要求和職業(yè)品格,始終站在黨的立場說話做事,始終與黨同心同德,以政治紀律為準(zhǔn)繩,真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨,說老實話、辦老實事,忠于信仰、忠于黨、忠于人民,堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時,要心明眼亮、頭腦清醒,始終保持政治敏銳性,不斷增強政治鑒別力,不為傳聞謠言所惑,不為雜音噪音所擾,旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論,始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

        四要加強組織建設(shè),錘煉干部隊伍。**班子要切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣,切實把抓落實作為履職盡責(zé)的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實效作為一切工作的目標(biāo),努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實的良好形象。堅持注重實績、群眾公認的用人導(dǎo)向,抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié),細化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日??疾炜己朔绞剑轿徽莆崭刹克枷牍ぷ鞯惹闆r,動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才,切實配強班子、建好隊伍。嚴格按照

        “三個區(qū)分開來”,保護那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進取的干部,為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

        五要加強作風(fēng)建設(shè),保證清正廉潔。**班子要帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,切實加強對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查,做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實,營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督關(guān)口前移,把重心放在平時,充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”,自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕,以堅定的政治定力和政治立場,自覺抵制歪風(fēng)邪氣,堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權(quán)管事管人,建立行之有效的制度規(guī)范,真正讓制度內(nèi)化于心,外化于行,成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。

        以上對照檢查,不妥之處,敬請與會的同志們批評指正。同時,懇請大家加強監(jiān)督,多提批評意見,**領(lǐng)導(dǎo)班子將誠懇接受、逐一認領(lǐng),保證在以后工作中切實做好整改。

      第五篇: 紀檢干部年度考核表個人總結(jié)

        200_年_月,我調(diào)到__鎮(zhèn)委工作,擔(dān)任鎮(zhèn)委副書記、紀委書記職務(wù)。在這_年時間里,本人勤勤懇懇、講學(xué)習(xí)、講正氣,積極主動履行職責(zé),在紀委一班人的大力支持下,全力以赴做好紀檢監(jiān)察工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。

        一、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)

        本人任職以來,始終把加強學(xué)習(xí)擺在重要位置,進一步提高對學(xué)習(xí)重要性和緊迫性的認識,改進學(xué)習(xí)方法,注重學(xué)習(xí)效果。一是堅持參加市縣紀委舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二是堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力。三是積極鉆研紀檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù),進一步加強了對黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察理論的學(xué)習(xí),掌握了具體工作的業(yè)務(wù)知識,使自己的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)能力和依規(guī)依法執(zhí)法水平有較大的提高。

        二、找準(zhǔn)位置,演好角色

        _年來,本人熱愛本職工作,堅持圍繞發(fā)展抓紀檢,抓好紀檢促發(fā)展的思路,立足實際,團結(jié)一班人,積極工作,不斷探索開展紀檢工作的新途徑。

        一是深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。首先將鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)成員的責(zé)任明確細化,對黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)堅持分管工作和廉政建設(shè)兩手抓起到了時時鞭策和促進的作用,從而做到齊抓共管。其次抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育學(xué)習(xí)和干部廉潔自律工作。通過播放黨風(fēng)黨紀電教片和鎮(zhèn)委中心組學(xué)習(xí)活動等對黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政教育、警示教育和先進性教育,有效地提高了黨員干部廉潔自律意識。

        二是加強了督辦督查力度,為全鎮(zhèn)的中心工作正常開展提供紀律保證。如兩度對全鎮(zhèn)村級財務(wù)進行換屆審計,對有問題村財務(wù)及時提出督辦意見,完善了村財務(wù)管理制度,保證了兩屆村選工作的正常開展。

        三是堅持對鎮(zhèn)屬部門和駐鎮(zhèn)單位的收費情況進行檢查,對本鎮(zhèn)中小學(xué)的收費采取提前介入,并跟蹤監(jiān)督,保證中小學(xué)收費不出亂子。

        四是積極開展每年一度的集中紀律教育學(xué)習(xí)月活動,做到通過教育增強自我約束力,切實轉(zhuǎn)變黨員干部的工作作風(fēng)。

        五是集中精力抓好案件查處工作。堅持有案必查,違紀必究的原則,自200_年起,我們紀委一班人每年都有自辦案件,其中200_年、200_年度各自辦案_件,完成了目標(biāo)任務(wù)。

        六是認真辦理群眾來信來訪。對群眾來訪來信做到熱情接待,每件必定親自過問辦理,同時有效地發(fā)揮了紀委一班人的工作積極性,使每一個人都能認真對待群眾的來信來訪和及時辦處。_年來,我們共接待群眾的來信來訪_戶,_人次,召開座談會_次,解決群眾遺留問題_件,解答群眾咨詢問題_件,初核案件_件,受到立案調(diào)查黨員干部_名,受到黨紀處分的_人。

        三、艱苦奮斗,廉潔從政

        本人一貫發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),注重自身建設(shè),時刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己,做到自律、自省、自警、自勵,堅持嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定,帶頭執(zhí)行本單位的各項規(guī)章制度,帶頭廉潔奉公,自責(zé)維護鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府的形象,不做有損黨員和本單位形象的事,并自覺接受群眾的監(jiān)督,踏踏實實地做事,清廉為官。

        在_年時間里,通過理論學(xué)習(xí)和實踐的磨練,不斷提高了自己紀檢監(jiān)察的工作能力和水平,取得了一定的成績,同時,也吸取了一些經(jīng)驗和教訓(xùn)。但由于自己學(xué)習(xí)有時抓得不緊,深入基層調(diào)研不夠,還存在政治理論水平有待進一步提高,采集撰寫紀檢監(jiān)察方面信息不多,案件檢查力度不夠大,工作原則把關(guān)不夠嚴格,糾風(fēng)工作跟蹤反饋不夠等一些問題和不足。本人決心加倍努力,盡職盡責(zé),以與時俱進的作風(fēng)創(chuàng)一流業(yè)績,爭當(dāng)一名優(yōu)秀的紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部。

      第六篇: 紀檢干部年度考核表個人總結(jié)

        按照**關(guān)于《召開201x年度市以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求,圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央和省委、市委決策部署落到實處”主題,我進一步深入學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神,認真研讀《***談治國理政》等書籍,學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī),同時,緊密結(jié)合工作實際,與班子成員、分管單位負責(zé)同志、黨支部黨員代表深入開展談心談話,廣泛征求意見建議

        **條,并緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等x個方面問題,深入查找問題,深刻剖析原因,明確今后努力方向和整改措施?,F(xiàn)對照檢查如下:

        一、存在的問題

        (一)思想政治方面。始終把堅定理想信念、站穩(wěn)政治立場、把牢政治方向、提高政治覺悟作為理論學(xué)習(xí)的第一要務(wù),自覺提高黨性修養(yǎng),認真學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想,在思想深處樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,切實做到“兩個維護”。存在的不足:一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入,特別是學(xué)思踐悟聯(lián)系實際工作少,理論學(xué)習(xí)停留于學(xué)文件、看報紙,對精髓要義領(lǐng)悟不夠深,筆記摘抄多,入腦入心學(xué)懂弄通做實方面還有需要“補課”的地方。

        二是學(xué)習(xí)的自覺性有所消退,對上級要求的一些學(xué)習(xí)內(nèi)容,浮光掠影地看了一遍,沒有熟記于心。

        (二)工作作風(fēng)方面。能夠按照班子分工,履職盡責(zé)、勤奮工作,發(fā)揮個人主觀能動性,沒有安于現(xiàn)狀、不思進取的想法,無庸懶無為、消極應(yīng)付、推諉扯皮等問題。存在的不足:一是作為公司**x

        考核組組長,考核工作上有“老好人”思想,想著馬上要退休了,遇事不必太過“較真”,對人對事太過“苛責(zé)”不好,差不多、過得去就行了,對部門的工作肯定優(yōu)點多、指出缺點少,批評過于“溫和”。

        二是從本人任職履歷看,長期從事事務(wù)性工作,對企業(yè)經(jīng)營工作只是間接參與決策,因此在謀劃公司經(jīng)營發(fā)展方面,新思路、新辦法提的不多。

        三是作為班子成員,雖然說工作上分工不分家,但從內(nèi)心講多一事不如少一事,盡心做好自己分內(nèi)的工作就行了,對分管部門以外的工作和事情關(guān)注不夠、思考不多,很少發(fā)表意見。

        四是作為紀委書記和監(jiān)事會**,在聚焦主業(yè)主責(zé)抓落實方面,有些工作做的還不到位。比如,對庫站的檢查考核上,有時礙于個人情面,考核打分偏高、督查問責(zé)較少,還有一些工作不同程度存在以會議貫徹會議,以文件落實文件的問題。

        (三)精神狀態(tài)方面。作為一名老同志,雖然時常要求自己以飽滿的熱情投入到工作中去,但有時也存在精神狀態(tài)欠佳的問題,對如何發(fā)揮老同志作用、為單位排憂解難思謀不夠、想得不遠。還有,近年來隨著辦公生活條件的改善,艱苦奮斗的精神有所弱化。

        二、產(chǎn)生問題的原因分析

        一是理論學(xué)習(xí)有所放松。把學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”,放松了對政治理論的深入學(xué)習(xí),在一定程度上存在著主動學(xué)習(xí)少、被動學(xué)習(xí)多,系統(tǒng)學(xué)習(xí)少、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的問題,有時滿足于完成

        “規(guī)定動作”,沒有真正做到把學(xué)習(xí)作為加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑,特別是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想的精髓要義。

        二是工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。認為自己工作

        **多年,經(jīng)過了幾個單位多崗位的磨練,具備了一定的政治素質(zhì),積累了一定的工作經(jīng)驗,一般性的事情也難不倒自己,自覺不自覺地放松了對工作的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴要求。特別是今年又兼任了糧經(jīng)學(xué)會的工作,有時工作兩頭跑,難免有顧此失彼的現(xiàn)象。

        三是進取精神有所懈怠。隨著時間推移,同一個崗位呆得久了,

        求穩(wěn)守成的心態(tài)變重了,為自己考慮的多了,工作上瞻前顧后的多了,有“船到碼頭車到站”的思想,主觀上放松了對世界觀的改造。

        三、下一步的努力方向

        一是強化理論武裝,堅定理想信念。認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想,自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題,補足精神之“鈣”。

        二是加強黨性錘煉,遵守政治紀律。切實履行好自己作為一名普通黨員的職責(zé),自覺置身于組織的嚴格管理和群眾監(jiān)督之下;嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度,定期向織匯報思想、工作和生活情況,自覺接受織的監(jiān)督;自覺維護班子的團結(jié)統(tǒng)一,只要在崗一天,就要盡心盡責(zé)做好手頭的工作。

        三是嚴守六大紀律,守住廉潔底線。今后不論是在哪個崗位工作,都要倍加珍惜組織對自己的信任和培養(yǎng),心存敬畏、手握戒尺、廉潔自律,任何時候都不忘政治紀律這條“生命線”,不觸法律這條“高壓線”,不碰黨紀這條

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