【63xf.com--總結(jié)】
黨員對(duì)照要求進(jìn)行檢視剖析。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會(huì),把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路。下面是小編精心整理的學(xué)用結(jié)合不夠緊密的具體表現(xiàn)8篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
學(xué)用結(jié)合不夠緊密的具體表現(xiàn)篇1
按照活動(dòng)的安排部署，查擺問(wèn)題、調(diào)查階段基礎(chǔ)上，對(duì)照剖析材料，結(jié)合黨組織的評(píng)議意見(jiàn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，深刻剖析根源，確保達(dá)到自我教育，自我提高的目的，制定個(gè)人整改方案
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)，以提升干部作風(fēng)、提升服務(wù)水平為目標(biāo)，以剖析材料為根據(jù)，制定內(nèi)容充實(shí)，措施得力，目標(biāo)明確的整改方案。通過(guò)整改，切實(shí)解決自身作風(fēng)和工作中存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、為民意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和自律意識(shí)，達(dá)到自身素質(zhì)和服務(wù)能力的再提高，為建設(shè)實(shí)力、魅力、和諧、幸福郾城貢獻(xiàn)一份力量。
二、存在的問(wèn)題及整改措施
?。ㄒ唬┽槍?duì)理論學(xué)習(xí)不夠深入，理想信念不夠堅(jiān)定的問(wèn)題?具體表現(xiàn)：理論學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性，在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺，學(xué)以致用做得不夠好，理想信念不夠堅(jiān)定。
整改目標(biāo)：理論學(xué)習(xí)不斷深入，自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高，理想信念更加堅(jiān)定。
整改措施：（1）認(rèn)真按照我局制定的各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，積極
參加我局組織的集中學(xué)習(xí)，同時(shí)每周抽出至少4學(xué)時(shí)的自學(xué)時(shí)間。（2）制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、系統(tǒng)化。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要
思想以及管理知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等業(yè)務(wù)知識(shí)，并做好寫(xiě)讀書(shū)筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì)（3）堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，把所學(xué)知識(shí)與日常工作緊密結(jié)合起來(lái)，用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果。（4）進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提高政治修養(yǎng)，更加自覺(jué)地同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理論信念。
整改時(shí)限：學(xué)習(xí)計(jì)劃于7月初完成，并長(zhǎng)期將學(xué)習(xí)堅(jiān)持下去。
（二）針對(duì)宗旨觀念樹(shù)的不牢，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)的問(wèn)題。具體表現(xiàn)：在牢記宗旨、樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的觀念上存在模糊認(rèn)識(shí)，工作中布臵多親自檢查少，有時(shí)有急躁情緒，處理問(wèn)題剛性多、韌性少。
整改目標(biāo)：牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
整改措施：（1）加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系及黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。（2）工作中注意處理問(wèn)題的方式方法，克服急躁情緒。
整改時(shí)限：立整立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
?。ㄈ┽槍?duì)深入職工群眾不夠的問(wèn)題。?1、具體表現(xiàn)：與干部職工溝通少、談心少，對(duì)干部職工工作中存在的問(wèn)題了解不夠深入，廣泛聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)和建議不夠。
整改目標(biāo)：經(jīng)常深入職工，加強(qiáng)與干部職工的溝通交流，認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，形成與干部職工“打成一片”的良好氛圍。
整改措施：（1）堅(jiān)持定期與干部職工談心制度。每半年至少與職工談心一次，關(guān)心職工工作生活，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)、建議和批評(píng)，對(duì)群眾的批評(píng)虛心接受，及時(shí)整改。（2）加強(qiáng)班子成員間的溝通和談心工作，交流思想。堅(jiān)持民主集中制，開(kāi)展好批評(píng)與自我批評(píng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮整體合力。
整改時(shí)限：7底前干部職工談心1次，以后每半年與干部職工及班子成員開(kāi)展1次普遍談心，并將談心交心活動(dòng)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。
?。ㄋ模┽槍?duì)創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)的問(wèn)題。
具體表現(xiàn)：對(duì)解放思想、實(shí)事求是的精髓不能夠全面深刻的把握，工作中，經(jīng)驗(yàn)主義意識(shí)濃厚，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，往往是執(zhí)行多，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作少。
整改目標(biāo)：創(chuàng)新工作思路和方法，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
整改措施：（1）樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的
蓬勃生機(jī)和活力。要進(jìn)一步更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，多想辦法，多出路子。（2）工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛，想問(wèn)題辦事情立足實(shí)際，大膽探索，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
整改時(shí)限：從現(xiàn)在開(kāi)始，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
學(xué)用結(jié)合不夠緊密的具體表現(xiàn)篇2
按照市委關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的安排部署，通過(guò)學(xué)習(xí)、查擺和對(duì)照檢查，對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻剖析，為切實(shí)達(dá)到解決問(wèn)題、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性、提升自我的目的，特制定個(gè)人整改方案，請(qǐng)大家監(jiān)督落實(shí)。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，和部黨組關(guān)于改革發(fā)展的一系列重要指示精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進(jìn)一步提高政治覺(jué)悟,自覺(jué)踐行黨的宗旨,堅(jiān)持聚焦作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決反對(duì)和整改“四風(fēng)”問(wèn)題,帶頭抓好整改,帶頭解決問(wèn)題、帶頭推動(dòng)工作，與其他班子成員各司其職,相互支持、密切配合,著力提升為民務(wù)實(shí)清廉形象和監(jiān)管服務(wù)能力，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。
二、目標(biāo)要求
按照市委關(guān)于整改落實(shí)的要求，著力解決自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，帶動(dòng)黨員干部職工扎實(shí)開(kāi)展整改落實(shí)、建章立制工作，以高度自覺(jué)的精神增強(qiáng)自覺(jué)踐行黨的群眾路線的能力，形成黨的群眾路線長(zhǎng)效機(jī)制。
三、整改措施
?。ㄒ唬┳袷攸h的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》方面
1.政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)當(dāng)前世界形勢(shì)的發(fā)展變化了解不足，對(duì)國(guó)家方針政策的領(lǐng)會(huì)思考不全面，思想上的重視程度顯得被動(dòng)和滯后。存在只求做好本職工作，不主動(dòng)抽出時(shí)間去多了解國(guó)際國(guó)內(nèi)發(fā)生的重大事件，從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴(kuò)展見(jiàn)識(shí)、開(kāi)拓眼界、創(chuàng)新思維。
整改措施：進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在工作作風(fēng)上，深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。整改時(shí)限：長(zhǎng)期
2.貫徹落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》不徹底。
整改措施：要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。把維護(hù)參保對(duì)象的利益放在首位。要牢固樹(shù)立全心全意為參保對(duì)象服務(wù)的思想。堅(jiān)決執(zhí)行中央和省委、省政府以及縣委縣政府的有關(guān)規(guī)定。
整改時(shí)限：立即
3.落實(shí)“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”方面還存在差距。
整改措施：要自覺(jué)對(duì)照黨章，對(duì)照廉政準(zhǔn)則，對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求，對(duì)照群眾期盼，特別要對(duì)照“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的要求，認(rèn)真查找存在的差距和不足，對(duì)苗頭性傾向性問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)糾正，問(wèn)題嚴(yán)重的堅(jiān)決查處。要結(jié)合將要召開(kāi)的部領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和各黨支部的專題組織生活會(huì)，在廣泛征求意見(jiàn)、深入開(kāi)展談心、搞好對(duì)照檢查的基礎(chǔ)上，從“四風(fēng)”的表現(xiàn)深挖黨性的根源，剖析在“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”方面存在的問(wèn)題，對(duì)癥下藥，明確進(jìn)一步努力的方向。三是認(rèn)真抓好整改，著力建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。
整改時(shí)限：長(zhǎng)期
4.黨建工作抓得不到位。
整改措施：要建立嚴(yán)密的基層黨組織工作制度，推動(dòng)服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化，把基層黨組織的工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來(lái)，使基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式、活動(dòng)方式更加符合服務(wù)群眾的需要。
整改時(shí)限：長(zhǎng)期
（二）形式主義方面
1.工作落實(shí)不到位。具體表現(xiàn)在：理論學(xué)習(xí)形式大于內(nèi)容，經(jīng)常以完成任務(wù)為先決，缺少認(rèn)真鉆研。因此，在貫徹執(zhí)行上不能全面到位。
整改措施：加強(qiáng)群眾觀點(diǎn)學(xué)習(xí)，切實(shí)解決好認(rèn)識(shí)問(wèn)題。要在深入學(xué)習(xí)馬克思主義群眾觀的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找群眾觀念、群眾立場(chǎng)、群眾感情等方面存在的差距，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
整改時(shí)限：立即
2.工作中不注重實(shí)效。工作重形式、輕實(shí)效，突出表現(xiàn)在“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件”，把布置當(dāng)落實(shí)，把開(kāi)會(huì)當(dāng)執(zhí)行，對(duì)上級(jí)精神和部署有機(jī)械照搬照套現(xiàn)象，結(jié)合單位實(shí)際不夠，同時(shí)解決執(zhí)行過(guò)程中的解決實(shí)際問(wèn)題不夠，督促檢查不嚴(yán)，使工作得不到較好落實(shí)。如在落實(shí)專項(xiàng)活動(dòng)上，更多的是照轉(zhuǎn)文件，自主創(chuàng)新結(jié)合實(shí)際開(kāi)展的少。
學(xué)用結(jié)合不夠緊密的具體表現(xiàn)篇3
發(fā)現(xiàn)自己還存在著律己不嚴(yán)的問(wèn)題，具體表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面。
一是學(xué)風(fēng)不正，效果不佳。習(xí)慣于把理論學(xué)習(xí)視為讀文件、翻報(bào)紙、抄筆記、寫(xiě)體會(huì)，但心里不夠重視，雖然能按時(shí)參加組織的各類學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，但學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠。學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，在學(xué)習(xí)中只是按時(shí)參加，實(shí)際效果不明顯。對(duì)中央和自治區(qū)、自治州黨委的決策部署、方針政策，沒(méi)有學(xué)深學(xué)透，習(xí)慣于老方法、老思路，不能用新政策、新要求分析解決**、**新問(wèn)題。
二是自我約束降低，放松了對(duì)自己的要求。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識(shí)還不夠強(qiáng)，在思想意識(shí)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對(duì)自己的要求，工作上有時(shí)不夠細(xì)致，對(duì)分管部門(mén)單位和部門(mén)在勤儉辦會(huì)、按標(biāo)準(zhǔn)接待以及經(jīng)費(fèi)管理等方面監(jiān)督、管理不到位，有時(shí)發(fā)現(xiàn)分管單位和部門(mén)在鋪張浪費(fèi)方面的問(wèn)題也不太在意。
三是聯(lián)系服務(wù)群眾不夠緊密。與群眾有效聯(lián)系、面對(duì)面與交流方面做的還不夠，不能及時(shí)了解群眾的所思所想所盼，不能及時(shí)幫助群眾解決困難。特別是在下基層調(diào)研時(shí)，還浮在表面，聽(tīng)取干部意見(jiàn)多，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)少，沒(méi)有真正深入群眾中去了解情況。
嚴(yán)字當(dāng)關(guān)，補(bǔ)精神之鈣，除四風(fēng)之害。四風(fēng)現(xiàn)象之所以產(chǎn)生，就是黨員干部修身、用權(quán)出現(xiàn)了問(wèn)題，理想信忥不夠堅(jiān)定。著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，時(shí)刻對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子，自省自己是否堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，是否認(rèn)真履行黨員義務(wù)，是否為民用權(quán)、依法依規(guī)用權(quán)，觸及靈魂，正視矛盾和問(wèn)題，以修身增強(qiáng)黨性，以慎行管好權(quán)力，以守紀(jì)嚴(yán)格約束自己，嚴(yán)格按規(guī)則、按制度、按程序行使權(quán)力，帶頭遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，掃除四風(fēng)之垢，清除思想塵埃，樹(shù)立和恪守正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持共產(chǎn)黨人良好形象。
一、存在的主要問(wèn)題
1、在“嚴(yán)以律己、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)”上有待于進(jìn)一步提高。在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考、動(dòng)腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過(guò)得去。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問(wèn)題出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問(wèn)題;在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
2、在“嚴(yán)以修身”、關(guān)心熱愛(ài)來(lái)訪群眾方面不夠仔細(xì)、耐心。平等對(duì)待每一位來(lái)訪群眾是做好管理工作的一個(gè)關(guān)鍵，但是，自己在工作中有時(shí)缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機(jī)會(huì)相比之下還是少了一些。
二、存在問(wèn)題的原因
1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。平時(shí)只滿足于讀書(shū)、看報(bào)，研究專業(yè)少，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫節(jié)，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，沒(méi)有做到真正用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察事物，研究新情況、處理新問(wèn)題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。
2、為群眾服務(wù)的意識(shí)有待于進(jìn)一步提高。沒(méi)有樹(shù)立牢固為老百姓服務(wù)的宗旨觀忥;對(duì)于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒(méi)有堅(jiān)定任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，這是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題深層次的分析、思考不夠，有時(shí)把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。
三、今后的努力方向和措施
1、切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確自己前進(jìn)的方向。只有理論上清醒和堅(jiān)定，才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定。學(xué)習(xí)不只是一般知識(shí)的積累，而是世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的大問(wèn)題，理論水平提高了，看問(wèn)題的能力也會(huì)提高，工作能力也同樣會(huì)提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論，才能樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
2、在工作中要嚴(yán)于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀忥的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求，蹲下來(lái)和群眾對(duì)話，保持平和心態(tài)，做到“有耐心、有愛(ài)心，又細(xì)心”，不過(guò)于急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。
3、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，自覺(jué)、主動(dòng)加強(qiáng)食品安全監(jiān)督管理理論學(xué)習(xí)。缺乏理論指導(dǎo)的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐，今后要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)。隨著形勢(shì)的發(fā)展，只有加強(qiáng)食品安全監(jiān)督管理理論學(xué)習(xí)，不斷完善自我，才能使人信服。
通過(guò)以三嚴(yán)三實(shí)為鏡，對(duì)自身的查擺剖析、整改完善，我相信在以后的工作中會(huì)創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績(jī)。
相關(guān)知識(shí)：領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的“不嚴(yán)不實(shí)”的突出問(wèn)題
“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，中央和地方已作出一系列部署并全面啟動(dòng)，學(xué)校也即將出臺(tái)開(kāi)展專題教育的實(shí)施方案。開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，主要是為解決“不嚴(yán)不實(shí)”的突出問(wèn)題?！安粐?yán)不實(shí)”的具體表現(xiàn)有哪些呢?揚(yáng)帆為您詳細(xì)整理如下，大家都來(lái)照鏡子，有則改之無(wú)則加勉，讓我們永遠(yuǎn)走在作風(fēng)建設(shè)的路上!
學(xué)用結(jié)合不夠緊密的具體表現(xiàn)篇4
一、個(gè)人作風(fēng)基本情況
對(duì)比路要求查找的幾個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行自查，自己以為我個(gè)人整體上還做得比較好。
整體上能滿足黨組織對(duì)黨員的基本要求，一是在工作中盡可能克服情勢(shì)主義，腳踏實(shí)地地工作，在工作中和同道們團(tuán)結(jié)合作。二是認(rèn)真弄好團(tuán)結(jié)，反對(duì)官僚主義，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我一直把弄好團(tuán)結(jié)作為我個(gè)人工作的重要要求之一，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，維護(hù)集體的形象。三是在平時(shí)的工作作風(fēng)上，能闊別享樂(lè)主義思想，勤奮工作，以飽滿的精神投進(jìn)到工作中往，并且十分留意工作紀(jì)律。我從參加工作以來(lái)，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習(xí)慣。就認(rèn)認(rèn)真真地做事，沒(méi)有擅自脫崗。四是自我能抑制奢糜之風(fēng)，避免浪費(fèi)浪費(fèi)。
但是，與黨組織要求和不斷發(fā)展的情勢(shì)相比，個(gè)人身上仍存在一些題目和不足。各個(gè)方面也存在著薄弱環(huán)節(jié)，有待于進(jìn)一步改進(jìn)和進(jìn)步。
二、存在的主要題目
?。ㄒ唬┣閯?shì)主義方面
1、在理論思想學(xué)習(xí)上，固然能自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)思想，但是存在著思考題目淺嘗輒止，浮于表面的毛病，理論和實(shí)踐不能深進(jìn)的結(jié)合。
2、工作作風(fēng)上，有的抓工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動(dòng)，辦起事來(lái)也拖拖拉拉。
（二）官僚主義方面
辦事急躁、不慎重，眼光短淺，從早到晚，忙繁忙碌，一年到頭，辛辛勞苦；工作計(jì)劃部明確，盲目單干，不辨方向。犯了無(wú)頭腦的、迷失方向的、事務(wù)主義的官僚主義錯(cuò)誤。
?。ㄈ┫順?lè)主義方面
杜盡了享樂(lè)主義方面的主要題目，但滿足于現(xiàn)狀，沉醉于已獲得的成績(jī)，不立新目標(biāo)，缺少新動(dòng)力。
（四）奢糜之風(fēng)方面
這一方面，個(gè)人自我能抑制奢糜之風(fēng)，避免浪費(fèi)浪費(fèi)，但偶然會(huì)浪費(fèi)。
三、緣由分析
?。ㄒ唬┱卫碚搶W(xué)習(xí)不夠完全，政治素養(yǎng)不過(guò)硬。
一是政治理論學(xué)習(xí)存在片面性，理解淺嘗輒止，政治理論不成熟。二是理論和實(shí)踐脫離，缺少系統(tǒng)性、常常性的深進(jìn)學(xué)習(xí)。
（二）主觀能動(dòng)性差。一是改造世界觀存在惰性，以為只要改就能夠了，缺少緊急性。二是工作有時(shí)不夠深進(jìn)，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于表面，忽視了工作的積極性、
主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
（三）群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺少
在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，沒(méi)更好地聯(lián)系群眾，指導(dǎo)工作主觀意志成分多，服務(wù)群眾實(shí)際行動(dòng)缺少。
四、努力方向和改進(jìn)措施
（一）要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論基礎(chǔ)。
進(jìn)步自己的政治敏銳性，樹(shù)加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的深進(jìn)改造。從實(shí)際動(dòng)身，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、進(jìn)步工作成效，注在理論聯(lián)系實(shí)際，到達(dá)理論與實(shí)踐相同一。
（二）要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)主人翁和公仆意識(shí)，建立忘我奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。
醫(yī)院的利益放在首位。建立為人民忘我奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的尋求融入黨的事業(yè)當(dāng)中，和黨組織保持一致——把人民的利益放在第一名；要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)利、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，節(jié)約勤儉，不奢侈浪費(fèi)，不尋求享受；在工作作風(fēng)上，要深進(jìn)實(shí)際，聯(lián)系群眾，聆聽(tīng)群眾意見(jiàn)，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾生死與共；要努力做到善于克服消極思惟、模糊熟悉所釀成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；
?。ㄋ模┮M(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。
堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)主觀能動(dòng)性，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制，使工作成效的不斷進(jìn)步。
要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，首創(chuàng)工作新局面。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。
今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同道們的幫助支持下，進(jìn)一步進(jìn)步思想熟悉，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
學(xué)用結(jié)合不夠緊密的具體表現(xiàn)篇5
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我按照中省和委黨組的要求，認(rèn)真參加委教育實(shí)踐辦和支部組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，把自己擺進(jìn)去，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，通過(guò)對(duì)照檢查、自己反省、群眾反映、同志批評(píng)等多種方式方法，查找出自身存在的諸多問(wèn)題。為切實(shí)達(dá)到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目標(biāo)，現(xiàn)將個(gè)人整改方案匯報(bào)如下：
一、關(guān)于理論功底不高存在問(wèn)題的整改方案
存在問(wèn)題：一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒(méi)有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。
整改措施：一是不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)中省和委黨組的各類方針政策，提高理論認(rèn)識(shí)水平。要堅(jiān)持不懈地學(xué)，原原本本地學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，帶著問(wèn)題學(xué)，學(xué)深學(xué)透。同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，帶著問(wèn)題向書(shū)本、向?qū)＜摇⑾蛲径鄬W(xué)多問(wèn)。二是建立良好的學(xué)習(xí)制度。
持之以恒的自覺(jué)學(xué)習(xí)各類理論精神，要力爭(zhēng)做到“五個(gè)有”，即有相對(duì)固定的時(shí)間、有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)成果。三是處理好學(xué)用結(jié)合的關(guān)系。將理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái)，找好工作著力點(diǎn)，力爭(zhēng)做到想干、會(huì)干、干好。
二、關(guān)于工作作風(fēng)不實(shí)、求真務(wù)實(shí)的精神不夠存在問(wèn)題的整改方案
存在問(wèn)題：一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡(jiǎn)單，同志間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，對(duì)基層的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
整改措施：一是要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委省政府和委黨組的各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。三是要努力做到善于克
服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。四是要善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
三、關(guān)于群眾意識(shí)不強(qiáng)、為民服務(wù)的宗旨不夠存在問(wèn)題的整改方案
存在問(wèn)題：一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，未能做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，沒(méi)有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。二是在工作上對(duì)基層情況的了解不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)不及時(shí)不全面，對(duì)基層群眾生活情況了解不全面。
整改措施：一是要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。二是加強(qiáng)改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，從思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上加強(qiáng)群眾觀念，認(rèn)識(shí)群眾的首創(chuàng)精。
四、關(guān)于勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠存在問(wèn)題的整改方案
存在問(wèn)題：樹(shù)立勤政廉政的宗旨意識(shí)還不夠牢固，在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺(jué)用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入。
整改措施：要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力?？沟闷鹫T惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，做到在奢靡之風(fēng)、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。
學(xué)用結(jié)合不夠緊密的具體表現(xiàn)篇6
(一)滿足于原有學(xué)習(xí)，不愿取得新進(jìn)步
1·一些黨員與黨員干部，對(duì)學(xué)習(xí)在認(rèn)識(shí)上有偏差，缺乏主動(dòng)白覺(jué)，存在著輕視和忽視理論學(xué)習(xí)的思想，抱著尤所謂的態(tài)度，主動(dòng)性、自覺(jué)性不強(qiáng)，被動(dòng)參加理論學(xué)習(xí)。對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不深刻，沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)擺在首位或重要位置，學(xué)習(xí)理論難保障。
2.有些黨員與黨員干部，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，經(jīng)濟(jì)工作和業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，軟任務(wù)完不成影響不了大局，常常出現(xiàn)硬任務(wù)擠占了軟任務(wù)時(shí)間，使理論學(xué)習(xí)落實(shí)不到位。
3.有的黨員與黨員干部學(xué)習(xí)積極性不足。在日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)“走過(guò)場(chǎng)”，流于形式，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)
4.有的黨員與黨員干部，認(rèn)為“理論學(xué)習(xí)空對(duì)空，干好工作實(shí)打?qū)崱保荒芨煽盏?、?lái)虛的，不想學(xué)，不愿學(xué)，影響了學(xué)習(xí)效果。
5.有的黨員與黨員干部，為自己是“老機(jī)關(guān)”了，平時(shí)常看報(bào)紙雜志文章，自我感覺(jué)理論水平很高，存有自滿情緒，缺少理論學(xué)習(xí)的熱情。
(二)對(duì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針的理解不深透，沒(méi)有完全融會(huì)貫通
6.部分黨員與黨員干部，學(xué)思用沒(méi)有貫通，知信行不統(tǒng)一，抓立地、零散地、局部地學(xué)習(xí)理解***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，《***關(guān)于“不忘初心，牢記使命”論述摘編》
《***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、系列重要講話和治國(guó)理政思想，就事論事，搞形式主義、實(shí)用主義。
7.對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀“，對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流。
8.存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒(méi)時(shí)間學(xué)為由，不能自覺(jué)靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。
9.學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒(méi)能與時(shí)俱進(jìn)提升班子成員的政治理論素養(yǎng)。
10.學(xué)習(xí)缺乏“深“度。平時(shí)只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成，忽視了學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果，對(duì)知識(shí)深入消化，吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實(shí)踐，落實(shí)到行動(dòng)，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。
11.學(xué)習(xí)缺乏“廣“度。制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃比較粗糙，學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄，學(xué)習(xí)內(nèi)容沒(méi)有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性，導(dǎo)致自身政治理論知識(shí)面窄，從而使得學(xué)習(xí)的效果不理想。
12.學(xué)習(xí)缺乏“強(qiáng)”度。平時(shí)抓業(yè)務(wù)工作抓得緊，抓黨務(wù)工作抓得松，政治理論學(xué)習(xí)存在時(shí)緊時(shí)松“三分鐘”熱度，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)也是一項(xiàng)制度，還沒(méi)有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一條鐵紀(jì)來(lái)抓，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的強(qiáng)度不夠，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。
13.學(xué)習(xí)缺乏“速”度。平時(shí)認(rèn)為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)習(xí)都無(wú)關(guān)緊要，從而忽視對(duì)時(shí)事政治學(xué)習(xí)不及時(shí)，不能及時(shí)改造思想，行動(dòng)不夠迅速。
14.學(xué)習(xí)缺乏“高”度。平時(shí)對(duì)國(guó)家大事重視不夠，對(duì)中央的精神了解不及時(shí)，敏感性不強(qiáng)，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)認(rèn)識(shí)不足，對(duì)一些敏感的問(wèn)題反映遲鈍，鑒別能力不強(qiáng)，不善于從講政治高度去認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題，對(duì)一些似是而非的問(wèn)題辨別不清，對(duì)一些苗頭性傾向性問(wèn)題抵制不力，對(duì)一些損害群眾利益的行為不能公開(kāi)進(jìn)行抵制和開(kāi)展堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，對(duì)上級(jí)出臺(tái)的政策規(guī)定，有觀望、從眾心理，沒(méi)有及時(shí)研究細(xì)化相關(guān)制度措施。
(三)貫徹落實(shí)新理論和重大決策部署的自覺(jué)性和堅(jiān)定性不強(qiáng)
15.有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門(mén)高，但行動(dòng)少落實(shí)差，虛多實(shí)少，僅僅滿足于“輪流園閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部說(shuō)一套做一套，我行我素。
16.緊跟形勢(shì)任務(wù)，抓貫徹落實(shí)方面，存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。
17.個(gè)別干部對(duì)中央的政策和省市委決策部署以及單位黨組的決議都能態(tài)度堅(jiān)決，但行動(dòng)不夠迅速，落實(shí)不夠全面，效果不夠理想，特別是在落實(shí)中碰到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)、想辦法克服的少。
18.對(duì)待工作中的重大問(wèn)題和超越本級(jí)組織職權(quán)范圍的問(wèn)題有時(shí)因?yàn)橛龅教厥馇闆r或突發(fā)事件不能夠及時(shí)向上級(jí)黨委匯報(bào)。
19.缺少不定期以口頭或書(shū)面形式向上級(jí)黨委匯報(bào)諸示。
20.對(duì)于上級(jí)安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本.上按部就班，沒(méi)有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。
21.只關(guān)心分管的領(lǐng)域。對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見(jiàn)“隨大流”，多數(shù)時(shí)候“沒(méi)意見(jiàn)”，沒(méi)有充分發(fā)揮民主決策制度作用。
22.個(gè)別班子成員對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
23.在具體工作中還存在著對(duì)上級(jí)決策部署采取遠(yuǎn)擇性執(zhí)行的情況，在工作安排上憑自己的主觀判斷，覺(jué)得重要的就全力推進(jìn)，覺(jué)得意義不大的就熱情不高。
(四)運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力不高。
24,一些黨員與黨員干部特別是縣處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，沒(méi)有一貫重視用馬克思主義理論武裝自己，沒(méi)有始終把思想理論建設(shè)放在黨的建設(shè)首位，與工作實(shí)踐相結(jié)合，化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的螃請(qǐng)力量。
25,一些黨員與黨員干部特別縣處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在理論與實(shí)踐的學(xué)用結(jié)合上同覺(jué)中央要求相比還存在不小差距。沒(méi)有把***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)代中國(guó)的馬克思主義主，沒(méi)有做到學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走，用于指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的力度不大。
(五)學(xué)習(xí)方法、形式和手段單一，缺乏創(chuàng)新和吸引性
26,當(dāng)前干部理論學(xué)習(xí)主要以集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、外出參觀與觀看錄像等傳統(tǒng)的方法方式進(jìn)行，內(nèi)容不新，比較革一。
27,集中學(xué)習(xí)通常以領(lǐng)導(dǎo)或組織考宣讀學(xué)習(xí)內(nèi)容、集體觀看錄像為主的方式，成了領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)員之間，組織者與學(xué)員之間以及學(xué)員與學(xué)員之間缺乏互動(dòng)和交流。即使偶有討訟，也是組織者唱主角，其他學(xué)員難以有發(fā)言的機(jī)會(huì)。
28,理論學(xué)習(xí)普遍采用以文件貫徹文件、以會(huì)議貫徹會(huì)議、以講話貫徹講話等形式開(kāi)展，單調(diào)、枯蝶，影響了學(xué)習(xí)的氛圍和學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，學(xué)習(xí)的效果大打折扣。
29.理論學(xué)習(xí)存在著片面強(qiáng)調(diào)形式，喜歡做表面文章的現(xiàn)象，愛(ài)干面子的活，只求花樣多、活動(dòng)多、口號(hào)新，不注重學(xué)習(xí)教育的質(zhì)量、效益和成果。
30.理論學(xué)習(xí)只求一個(gè)到課率，每次理論學(xué)習(xí)都座無(wú)虛席，人人做筆記，看似很認(rèn)真，其實(shí)是課停人走，筆記本一合，萬(wàn)事大吉。
31.理論學(xué)習(xí)還大量存在著為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，用理論學(xué)習(xí)裝門(mén)面，實(shí)際上所學(xué)的理論與實(shí)際主作完全脫節(jié)，起不到理論指導(dǎo)實(shí)踐的應(yīng)有效果。
32.貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》不到位，學(xué)習(xí)教育機(jī)制沒(méi)有健全，不能有效正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
33.各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度“廢、改、立”不徹底、不完善。如，干部理論考試是檢驗(yàn)干部理論學(xué)習(xí)效果的主要手段，但現(xiàn)在每次考試都是試卷、答案一起發(fā)，人人參與，人人過(guò)關(guān)，成績(jī)?nèi)珒?yōu)。這種自欺欺人、徒有虛名的考試形式，不僅褻瀆了理論學(xué)習(xí)，還敗壞了機(jī)關(guān)干部的學(xué)風(fēng)。
學(xué)用結(jié)合不夠緊密的具體表現(xiàn)篇7
根據(jù)中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在第二批教育實(shí)踐活動(dòng)中深化“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治的通知》(群組發(fā)?2014?15號(hào))、《**x黨委開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案》和《****市委常委會(huì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》的要求，我對(duì)在教育實(shí)踐活動(dòng)中存在的“四風(fēng)”突出問(wèn)題，制定如下整改措施。
一、整改的目標(biāo)、任務(wù)
按照中央、bbb黨委、hhhh市委及hh市委關(guān)于開(kāi)展專項(xiàng)整治工作的決策部署，針對(duì)自身存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，采取切實(shí)管用有效措施，對(duì)積弊已久的問(wèn)題力爭(zhēng)取得突破，及時(shí)糾正違反中央八項(xiàng)規(guī)定的行為，確保教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作取得實(shí)效。
二、整改的問(wèn)題、措施
(一)形式主義方面
1、存在問(wèn)題：理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。一是在政治理論學(xué)習(xí)上存在惰性，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，在學(xué)以致用上還存在差距，工作成效不夠明顯。
整改措施：一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度，克服惰性思想，切實(shí)加
強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性;二是根據(jù)自身工作崗位和工作環(huán)境，圍繞亟待解決問(wèn)題，每天抽出2個(gè)小時(shí)的時(shí)間不斷地加強(qiáng)系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)，最大程度地學(xué)以致用。
整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2、存在問(wèn)題：調(diào)查研究不夠深入。一是工作前瞻性不強(qiáng)，調(diào)研缺乏科學(xué)設(shè)計(jì)。二是基層情況掌握的不實(shí)，不能隨時(shí)到基層調(diào)研。三是存在應(yīng)付現(xiàn)象。
整改措施：一是加強(qiáng)調(diào)研的針對(duì)性。二是深入基層調(diào)查研究，采取不定期、不定點(diǎn)等方式到基層了解真實(shí)情況，幫助基層和群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題。三是圍繞全市中心工作，加強(qiáng)調(diào)研工作，每年至少要提交2篇有針對(duì)性的調(diào)研報(bào)告。
整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
3、存在問(wèn)題：落實(shí)工作辦法不多。工作開(kāi)拓性、主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)于自己分管的工作部署的多，親自研究解決問(wèn)題的少，存在惰性心理。
整改措施：一是圍繞自己分管的工作，要親自上手研究解決問(wèn)題，加強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性，創(chuàng)新思維，開(kāi)拓思路。二是在具體工作中，一抓到底，確保工作質(zhì)量，不斷提高執(zhí)政能力和工作水平。
整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(二)官僚主義方面
4、存在問(wèn)題：密切聯(lián)系群眾不夠。在密切聯(lián)系群眾方
面多是被動(dòng)的、和工作有關(guān)系的，主動(dòng)聯(lián)系群眾開(kāi)展工作少，同市直部門(mén)干部接觸多，同鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部接觸少。
整改措施：一是主動(dòng)深入基層與群眾面對(duì)面交流。二是同市直部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部多接觸，多了解情況，不斷增強(qiáng)解決基層、群眾問(wèn)題的能力。
整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
5、存在問(wèn)題：工作重心方向有偏差。工作中只做好自己的本職工作，對(duì)其他的工作關(guān)注不夠，對(duì)群眾身邊的一些小問(wèn)題關(guān)心不夠。同時(shí)，對(duì)上級(jí)政策研究的不深不透。
整改措施：在為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)的基礎(chǔ)上，把研究上級(jí)政策與自己分管工作有效結(jié)合起來(lái)，不斷提高自身素質(zhì)。
整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
6、存在問(wèn)題：工作推進(jìn)有急躁情緒。對(duì)下屬工作上出
現(xiàn)的失誤，以及工作完成的不及時(shí)，有時(shí)情緒急躁，一定程度上挫傷了同志們的自尊心。
整改措施：改進(jìn)工作方法，善于聽(tīng)取不同的意見(jiàn)，理性分析工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，克服急躁情緒。
整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
7、存在問(wèn)題：與班子成員溝通不夠。平常和班子成員溝通時(shí)，一般都是就事論事，很少主動(dòng)去班子成員的辦公室談心交流，導(dǎo)致其他班子成員對(duì)自己主動(dòng)交流的也少。
整改措施：主動(dòng)加強(qiáng)與班子成員之間的溝通交流，學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，進(jìn)一步增進(jìn)感情，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，不斷提高工作能
力。
整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
8、存在問(wèn)題：**工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。在帶隊(duì)伍上主動(dòng)性不強(qiáng)，自身努力不夠，政務(wù)工作沒(méi)有大的起色。
整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力。二是抓好cc隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升政務(wù)工作水平。
整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(三)享樂(lè)主義方面
9、存在問(wèn)題：工作上有畏難情緒。工作上有求穩(wěn)怕亂
的思想，總想繞著困難走，卻總是事倍功半，達(dá)不到預(yù)想的工作效果。
整改措施：一是堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，克服安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想。二是勇于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，科學(xué)擺布好各項(xiàng)工作。
整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
10、存在問(wèn)題：工作上有求穩(wěn)的思想。有時(shí)存在不求有功但求無(wú)過(guò)和寧可少做、不能做錯(cuò)的思想，改革創(chuàng)新、開(kāi)拓奮進(jìn)的精神不足，主動(dòng)解放思想、迎難而上的意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致一些工作沒(méi)有大的突破。
整改措施：在做好本職工作的基礎(chǔ)上，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，力求各項(xiàng)工作取得突破。
整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
11、存在問(wèn)題：有貪圖享受的情況。由于對(duì)自己的思想
改造不堅(jiān)決，導(dǎo)致出現(xiàn)了貪圖享受的苗頭，沒(méi)能把更多的時(shí)間和精力，用于學(xué)習(xí)和研究工作上。
整改措施：一是不斷加強(qiáng)思想改造，把有限的時(shí)間和精力，用于學(xué)習(xí)和研究工作上。二是有效杜絕請(qǐng)客吃飯等貪圖享受的問(wèn)題。
整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(四)奢靡之風(fēng)方面
12、存在問(wèn)題：勤儉意識(shí)不強(qiáng)。抓工作時(shí)只是想著如何把任務(wù)完成好，對(duì)投入的成本考慮不夠細(xì)致，一定程度上存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。另外就是，外出開(kāi)會(huì)，有時(shí)存在住超標(biāo)準(zhǔn)酒店和請(qǐng)客吃飯的現(xiàn)象。
整改措施：一是牢固樹(shù)立勤儉節(jié)約的意識(shí)，杜絕鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象，不該花的錢堅(jiān)決不花。二是外出要按照標(biāo)準(zhǔn)住店，杜絕請(qǐng)客吃飯的現(xiàn)象。
整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
13、存在問(wèn)題：吃苦耐勞的精神有所淡化。工作時(shí)吃苦耐勞的精神有所淡化，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)工作拖著干的現(xiàn)象。
整改措施：一是發(fā)揚(yáng)bbb勤奮工作的經(jīng)驗(yàn)做法，繼續(xù)保持吃苦耐勞的精神。二是發(fā)揮表率作用，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。
整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
學(xué)用結(jié)合不夠緊密的具體表現(xiàn)篇8
同志們：
今天，市委、市政府召開(kāi)全市農(nóng)民教育培訓(xùn)“學(xué)用結(jié)合”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，主要任務(wù)是總結(jié)上半年工作情況，部署后幾個(gè)月工作，采取有力措施，把“學(xué)用結(jié)合”引向深入,把培訓(xùn)的技術(shù)轉(zhuǎn)化為先進(jìn)的生產(chǎn)力，從而促進(jìn)農(nóng)民增收。等下還有4個(gè)單位作典型發(fā)言，萬(wàn)發(fā)副市長(zhǎng)還將作重要講話。下面，我根據(jù)市農(nóng)民教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究的意見(jiàn)，講三個(gè)方面的問(wèn)題。
一、今年來(lái)的工作回顧
今年來(lái)，我市各級(jí)各部門(mén)以新農(nóng)村建設(shè)“八個(gè)一示范工程”為抓手，組織開(kāi)展多層次、多方式、大規(guī)模的農(nóng)民教育培訓(xùn)，1-7月，全市共培訓(xùn)農(nóng)民96928人，其中培訓(xùn)農(nóng)村帶頭人63期、4943人；開(kāi)展農(nóng)勞轉(zhuǎn)移培訓(xùn)32727人，“陽(yáng)光工程”培訓(xùn)930人。
1.運(yùn)行體系逐步完善，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度加大。今年來(lái)，各地黨委、政府相繼按照常發(fā)[2014]5號(hào)文件精神,比照市里的模式相繼建立和先后調(diào)整了農(nóng)民教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。柳葉湖今年出臺(tái)了文件,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組;鼎城區(qū)調(diào)整成立了以區(qū)委副書(shū)記為組長(zhǎng)，人大副主任、政府副區(qū)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。臨澧、澧縣成立了由常委副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。桃源、澧縣、石門(mén)等地的部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)體系健全。各縣（市）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組做到了每半年調(diào)度1-2次。石門(mén)縣委副書(shū)記劉瓊每月調(diào)度一次，研究解決工作中的困難和問(wèn)題。各地將工作完成情況納入了對(duì)縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年度崗位目標(biāo)考核。石門(mén)縣印發(fā)了《2014年農(nóng)民教育培訓(xùn)規(guī)劃》、《2014年農(nóng)民教育培訓(xùn)目標(biāo)管理考核辦法》和《關(guān)于在全縣實(shí)施“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”的方案》三個(gè)文件。漢壽等地建立健全各項(xiàng)培訓(xùn)制度，即學(xué)員考勤制度、計(jì)劃上報(bào)制度、月報(bào)統(tǒng)計(jì)制度、信息上報(bào)制度、督查考核制度以及培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度等。市里以常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院為全市培訓(xùn)基地，各區(qū)縣（市）確立了以農(nóng)廣校、黨校、農(nóng)職中為農(nóng)民教育培訓(xùn)基地30多個(gè)，還將10多所民辦學(xué)校也納入了農(nóng)民教育培訓(xùn)網(wǎng)點(diǎn)。目前，全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和39%以上的村都建成了培訓(xùn)陣地。全市有專職教師456人、兼職教員958名、鄉(xiāng)土專家980名。
2.籌資力度逐步加強(qiáng)，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)有所增加。各縣（市）區(qū)政府在資金困難的情況下，預(yù)算安排農(nóng)民教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)300萬(wàn)元。其中石門(mén)縣120萬(wàn)、鼎城區(qū)35萬(wàn)、臨澧縣30萬(wàn)、武陵區(qū)30萬(wàn)、安鄉(xiāng)縣26.5萬(wàn)、澧縣23萬(wàn)。其中各縣（市）區(qū)預(yù)算安排了工作經(jīng)費(fèi)，鼎城區(qū)15萬(wàn)元，澧縣13萬(wàn)元，石門(mén)縣12萬(wàn)元，武陵、漢壽、桃源、臨澧預(yù)算安排工作經(jīng)費(fèi)各10萬(wàn)元。全市項(xiàng)目資金用于農(nóng)民教育培訓(xùn)3216.46萬(wàn)元，其中最多的還是農(nóng)勞轉(zhuǎn)移的資金1433萬(wàn)元。市直各成員單位按要求安排了農(nóng)民教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，?？顚Ｓ?。各縣（市）區(qū)的有關(guān)單位積極向上爭(zhēng)取農(nóng)民教育培訓(xùn)項(xiàng)目，農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)、“陽(yáng)光工程”、移民后期扶持、農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)、扶貧開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)2916萬(wàn)元。各縣（市）區(qū)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社，社會(huì)企業(yè)等安排、贊助近1000萬(wàn)元資金參與培訓(xùn)。
3.培訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展經(jīng)常，質(zhì)量效益逐步提高。上半年，市里特意從北京請(qǐng)來(lái)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院張曉山在常德芷園賓館主講《更新領(lǐng)導(dǎo)觀念，改善和創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的方法》培訓(xùn)報(bào)告會(huì)。張曉山利用空隙時(shí)間在常深入桃源縣、澧縣、津市調(diào)研。為主動(dòng)適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)變化需求，各縣（市）區(qū)和市直單位把農(nóng)民教育培訓(xùn)重點(diǎn)放在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)或新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展上。如在常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院，市農(nóng)教辦舉辦的青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)人才培訓(xùn)；和市農(nóng)業(yè)局組織的高效農(nóng)業(yè)、柑桔高產(chǎn)栽培技術(shù)、農(nóng)村帶頭人（經(jīng)紀(jì)人）、柑桔標(biāo)準(zhǔn)園建設(shè)培訓(xùn)；和市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局組織的畜禽健康養(yǎng)殖技術(shù)、水產(chǎn)健康養(yǎng)殖技術(shù)、蛋雞標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)；和市供銷社組織的現(xiàn)代物流管理培訓(xùn)；和市婦聯(lián)組織的女種植大戶培訓(xùn)；和市農(nóng)經(jīng)局組織的第三期農(nóng)民專業(yè)合作社法定代表人培訓(xùn)；和市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局組織的休閑農(nóng)業(yè)企業(yè)培訓(xùn)；和市水利局舉辦的農(nóng)村飲水安全工程經(jīng)營(yíng)業(yè)主培訓(xùn)等。柳葉湖主要抓“八個(gè)一”工程培訓(xùn)，其中無(wú)公害蔬菜生產(chǎn)示范片、萬(wàn)畝水稻高產(chǎn)示范片、健康養(yǎng)殖小區(qū)、休閑農(nóng)莊建設(shè)、全程機(jī)械化操作示范片等示范點(diǎn)上行動(dòng)快，起點(diǎn)高，有看點(diǎn)。馬巷子村和靳家灣村的菜農(nóng)通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)地參觀蔬菜生產(chǎn)正在向?qū)I(yè)化、無(wú)公害化方向發(fā)展。該地和市農(nóng)機(jī)化局合作主辦2期插秧機(jī)現(xiàn)場(chǎng)演示觀摩和水稻育插秧技術(shù)培訓(xùn)班，每次100人,當(dāng)場(chǎng)購(gòu)插秧機(jī)5臺(tái)。武陵區(qū)深入田間地頭，把重點(diǎn)放在無(wú)公害蔬菜的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和美國(guó)新型蔬菜大棚生產(chǎn)等方面的技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)菜農(nóng)400多人。這些培訓(xùn)有力地推動(dòng)了我市農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。為了幫助農(nóng)民增加勞務(wù)收入，各縣（市）區(qū)和市直單位采取“訂單培訓(xùn)、定向輸出”、“就近培訓(xùn)，就地轉(zhuǎn)移”等模式，大力實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，增加了農(nóng)民人均工資性收入900元以上。
二、突出“學(xué)用結(jié)合”，農(nóng)民教育培訓(xùn)力推新亮點(diǎn)
為把農(nóng)民教育培訓(xùn)的現(xiàn)代技術(shù)轉(zhuǎn)化為先進(jìn)的生產(chǎn)力，從而促進(jìn)農(nóng)民增收。我市大力推進(jìn)“學(xué)用結(jié)合”活動(dòng)，涌現(xiàn)出16000多個(gè)“學(xué)以致用”先進(jìn)單位和個(gè)人。今天推介的100個(gè)“學(xué)用結(jié)合”典型，是這一大批先進(jìn)中的代表。近年，我市“學(xué)用結(jié)合”活動(dòng)的主要成效及特點(diǎn)表現(xiàn)在6個(gè)方面。
1、利用“學(xué)用結(jié)合”的扶助機(jī)制進(jìn)行引導(dǎo)。一方面，從國(guó)家實(shí)施中等職業(yè)學(xué)校國(guó)家助學(xué)工作以來(lái)，我們建立健全了農(nóng)村家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策體系，制定了《國(guó)家助學(xué)金管理實(shí)施細(xì)則》，使家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生能夠上得起學(xué)、接受教育。僅2014年秋季享受國(guó)助的有：安鄉(xiāng)107人，鼎城207人，武陵59人，臨澧76人，5個(gè)月就有33.68萬(wàn)元。近3年來(lái)全市共發(fā)放國(guó)家助學(xué)金近200多萬(wàn)元。僅今年，全市有1000多名農(nóng)村特困家庭子女進(jìn)入定點(diǎn)機(jī)構(gòu)接受為期一年的技能培訓(xùn)，每位學(xué)員得到1500-4500元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。另一方面，各級(jí)農(nóng)民教育辦公室加強(qiáng)與財(cái)政、工商、稅務(wù)、銀行等有關(guān)部門(mén)合作，共同落實(shí)各項(xiàng)“學(xué)用結(jié)合”創(chuàng)業(yè)扶持政策，為“學(xué)用結(jié)合”的創(chuàng)業(yè)者打造創(chuàng)業(yè)綠色通道。澧縣在參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員中，對(duì)172個(gè)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行了小額貼息貸款扶持，貸款總金額1376萬(wàn)元。鼎城區(qū)采取勞動(dòng)模范、種養(yǎng)能手、技術(shù)人員直接到戶，良種良法直接到田，技術(shù)要領(lǐng)直接到人的“三直接”培訓(xùn)方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，完成優(yōu)質(zhì)稻栽培技術(shù)、辣椒栽培技術(shù)、蔬菜栽培技術(shù)、鄉(xiāng)風(fēng)文明講座等培訓(xùn)28期，培訓(xùn)12400人次，落實(shí)各種“學(xué)用結(jié)合”創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼2100萬(wàn)元。津市在關(guān)橋村建立農(nóng)民工培訓(xùn)基地，確保80%以上就業(yè)率，并切實(shí)做好就業(yè)跟蹤服務(wù)，建立完善臺(tái)帳管理制度，將基地建成為企業(yè)服務(wù)、為群眾服務(wù)平臺(tái)，上半年為婁星紡織定向培訓(xùn)技術(shù)工人達(dá)100多人次。
2、借助“學(xué)用結(jié)合”的“雙師型”老師進(jìn)行指導(dǎo)。理論型和實(shí)踐型的“雙師型”老師、專家結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際教學(xué)，做到把握時(shí)代性、增強(qiáng)針對(duì)性、突出實(shí)用性。各類職業(yè)學(xué)校、涉農(nóng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及用人單位積極主動(dòng)地抓農(nóng)民教育，促進(jìn)“學(xué)用結(jié)合”。如漢壽縣的廣源麻業(yè)、泰鑫麻業(yè)、鑫源紡織有限公司等均采取辦短期培訓(xùn)班、以師帶徒等形式，培訓(xùn)農(nóng)民工1800多人，現(xiàn)已全部在廠就業(yè)。津市舉辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)農(nóng)民工1967人，為350人核發(fā)了職業(yè)資格證書(shū)，幫助417名返鄉(xiāng)農(nóng)民就近就業(yè)，還幫助李寧等參訓(xùn)學(xué)員完成了創(chuàng)業(yè)可行性論證和創(chuàng)業(yè)
期聘請(qǐng)有關(guān)專家，對(duì)學(xué)員“學(xué)用結(jié)合”創(chuàng)辦的企業(yè)進(jìn)行診斷、指導(dǎo)其健康發(fā)展。3.要根據(jù)不同群體的差異性，實(shí)行因地制宜、因人施教、因需施教，較好滿足農(nóng)民的參訓(xùn)需求，培訓(xùn)服務(wù)不斷完善。一方面，要結(jié)合實(shí)踐，通過(guò)理論知識(shí)講授、案例分析和參觀考察等形式，讓學(xué)員掌握以創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)知識(shí)和技能。另一方面，要開(kāi)設(shè)工商、稅務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)講座，培養(yǎng)學(xué)員的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，引導(dǎo)學(xué)員搜集市場(chǎng)信息，推薦與當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)相適應(yīng)的投資項(xiàng)目，幫助完成具有可行性和操作性較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。4.要樹(shù)立“學(xué)用結(jié)合”的榜樣和典型，帶動(dòng)提高農(nóng)民的就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)意識(shí)。為服務(wù)當(dāng)?shù)乜h域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，促進(jìn)學(xué)員“學(xué)用結(jié)合”，各地要圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村服務(wù)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工等涉農(nóng)工業(yè)、農(nóng)村特色二三產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村帶頭人等從業(yè)人員開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，同時(shí)面向有外出就業(yè)意愿的農(nóng)民和返鄉(xiāng)農(nóng)民工開(kāi)展轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)，樹(shù)立“學(xué)用結(jié)合”的榜樣和典型，帶動(dòng)提高農(nóng)民的職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力。5.要加強(qiáng)對(duì)“學(xué)用結(jié)合”工作的管理，建立以促進(jìn)就業(yè)和促進(jìn)增收為目標(biāo)的農(nóng)民培訓(xùn)績(jī)效評(píng)價(jià)體系。一是不斷完善督導(dǎo)檢查考核機(jī)制。為了加強(qiáng)對(duì)“學(xué)用結(jié)合”工作的管理，各地各部門(mén)要不斷完善督導(dǎo)檢查考核機(jī)制，明顯提高農(nóng)民教育培訓(xùn)在部門(mén)工作和新農(nóng)村建設(shè)年度目標(biāo)管理考核中所占比分。二是建立嚴(yán)格的臺(tái)賬管理制度。各地各部門(mén)不斷規(guī)范和完善“學(xué)用結(jié)合”的臺(tái)賬管理制度，盡量避免重復(fù)培訓(xùn)，同時(shí)作為檢查培訓(xùn)質(zhì)量和轉(zhuǎn)移效果的重要依據(jù)。在調(diào)研過(guò)程中農(nóng)業(yè)部門(mén)“陽(yáng)光工程”的電腦軟件臺(tái)帳管理，值得借鑒和學(xué)習(xí)。三是建立以促進(jìn)就業(yè)和促進(jìn)增收為目標(biāo)的農(nóng)民培訓(xùn)績(jī)效評(píng)價(jià)體系。以責(zé)任制考核為中心，對(duì)農(nóng)民培訓(xùn)的各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及其培訓(xùn)的過(guò)程進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并及時(shí)向社會(huì)公布，不斷提高農(nóng)民教育培訓(xùn)“學(xué)用結(jié)合”的質(zhì)量和效果。6.要選出“學(xué)用標(biāo)兵”，大力表彰獎(jiǎng)勵(lì)和推介“學(xué)用結(jié)合”的先進(jìn)典型。市農(nóng)民教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組要在這批先進(jìn)典型中，評(píng)選出100名“學(xué)用標(biāo)兵”，大力表彰。要通過(guò)各種新聞媒體大力宣傳推介學(xué)用結(jié)合的先進(jìn)典型的優(yōu)秀事跡。
當(dāng)前，我市整個(gè)農(nóng)民教育培訓(xùn)工作還存在一定不足。一是思想認(rèn)識(shí)不高。一些部門(mén)認(rèn)為農(nóng)民教育培訓(xùn)好說(shuō)不好做。農(nóng)民在年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、內(nèi)容需求等方面差異大，培訓(xùn)指標(biāo)難以量化，培訓(xùn)直接效果不明顯，認(rèn)為抓與不抓區(qū)別不大。因而，重項(xiàng)目投入，忽視農(nóng)民教育培訓(xùn)的現(xiàn)象依然存在。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。農(nóng)民教育培訓(xùn)是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程，盡管各級(jí)農(nóng)辦、農(nóng)民教育辦在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上做了大量工作，但還很不夠。農(nóng)民教育培訓(xùn)涉及近30個(gè)部門(mén)。仍因條塊分割的體制，缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，缺乏必要的資金合作，造成培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)置不當(dāng)，培訓(xùn)對(duì)象交叉，內(nèi)容重復(fù)和走過(guò)場(chǎng)等問(wèn)題，影響了培訓(xùn)的整體效果。三是政府投入不足。近年來(lái)，國(guó)家加大了農(nóng)民教育培訓(xùn)資金投入，由于培訓(xùn)資金來(lái)源多頭,致使財(cái)政性資金的整合和引導(dǎo)作用受到削弱。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市投入5229.47萬(wàn)元，其中除200萬(wàn)元由市本級(jí)財(cái)政投入外，大部分均為中央和省投入。按湘辦發(fā)[2014]4號(hào)、常發(fā)[2014]5號(hào)文件要求，農(nóng)民教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)按農(nóng)業(yè)戶口人均2元的標(biāo)準(zhǔn)提取，但大多數(shù)縣沒(méi)有做到，基本上沒(méi)有設(shè)立農(nóng)民教育培訓(xùn)專項(xiàng)資金。四是培訓(xùn)監(jiān)管不力。由于當(dāng)前尚未建立以實(shí)現(xiàn)高效益為導(dǎo)向的農(nóng)民教育培訓(xùn)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)體系，使得現(xiàn)有的培訓(xùn)項(xiàng)目疏于監(jiān)督管理，更多地只注重對(duì)培訓(xùn)農(nóng)民的數(shù)量、場(chǎng)次等一些簡(jiǎn)單的數(shù)量指標(biāo)評(píng)價(jià)，忽視對(duì)農(nóng)民教育培訓(xùn)權(quán)益保障、農(nóng)民培訓(xùn)后的就業(yè)狀況和收入水平提高等質(zhì)量方面的綜合考評(píng)，從而制約著農(nóng)民教育培訓(xùn)的效益提升。五是專業(yè)分布不均。一方面專業(yè)設(shè)置不周全。全市承擔(dān)農(nóng)勞轉(zhuǎn)移培訓(xùn)120家機(jī)構(gòu)中，涉及19個(gè)專業(yè)，其中計(jì)算機(jī)類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)9家，占了47.36%；電工、車工、鉗工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)6家，占31.57%；其它13個(gè)專業(yè)只占21.07%；農(nóng)產(chǎn)品加工、水產(chǎn)養(yǎng)殖等方面培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本沒(méi)有。另一方面培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不適應(yīng)。全市一部分農(nóng)民教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專業(yè)設(shè)置、師資力量、辦學(xué)設(shè)施等與農(nóng)民教育培訓(xùn)需求不適應(yīng)。一些農(nóng)民急需的新技術(shù)、新成果得不到及時(shí)有效的推廣應(yīng)用，一些外出打工人員想學(xué)技術(shù)，但經(jīng)常抱怨找不到好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。六是工作力量薄弱。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市共有9個(gè)區(qū)縣（市）和2個(gè)管理區(qū)以及1個(gè)旅游度假區(qū)農(nóng)民教育辦公室，臨澧、桃源、鼎城為正科級(jí)機(jī)構(gòu)，安鄉(xiāng)高配為正科級(jí)，一般有工作人員7人以上；其余為副科級(jí)機(jī)構(gòu)，一般3-5人，武陵區(qū)沒(méi)有專職工作人員。農(nóng)民教育辦公室由農(nóng)廣校轉(zhuǎn)體而來(lái)，由于工作經(jīng)費(fèi)短缺，在當(dāng)不順裁判員的情況下仍然做“運(yùn)動(dòng)員”，嚴(yán)重影響了農(nóng)民教育培訓(xùn)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和整體推進(jìn)。
三、抓好下段工作，圓滿完成全年任務(wù)
要圓滿完成全年農(nóng)民教育培訓(xùn)的工作任務(wù)，后段的任務(wù)依然艱巨，為此，我們要從以下5個(gè)方面努力。
1.要加強(qiáng)宣傳教育，提高對(duì)農(nóng)民教育培訓(xùn)重要性的認(rèn)識(shí)。農(nóng)民教育培訓(xùn)是一項(xiàng)利在當(dāng)代、功在千秋的偉大事業(yè)，關(guān)系到農(nóng)村社會(huì)能否持續(xù)繁榮穩(wěn)定，關(guān)系到全面小康能否順利實(shí)現(xiàn)。要站在打好增加農(nóng)民收入基礎(chǔ)才能實(shí)現(xiàn)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展的理論高度，抓好農(nóng)民教育培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)農(nóng)民的致富能力；要站在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展確保全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的大局高度，抓好農(nóng)民教育培訓(xùn)，用城市教育資源覆蓋農(nóng)村，促進(jìn)城鄉(xiāng)文化有機(jī)融合，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展；要站在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村急需全面發(fā)展人才的實(shí)踐高度，抓好農(nóng)民教育培訓(xùn)，增強(qiáng)農(nóng)民自我發(fā)展、自我提高、自我組織、自我創(chuàng)新的能力，使之成為新農(nóng)村建設(shè)的主力軍；要站在構(gòu)建和諧農(nóng)村全面建設(shè)小康社會(huì)的愿景高度，抓好農(nóng)民教育培訓(xùn)的宣傳教育，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)農(nóng)民教育培訓(xùn)重要性的認(rèn)識(shí)，把農(nóng)民教育培訓(xùn)作為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的戰(zhàn)略舉措。
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2025-04-16 
