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      上年度整改落實情況報告范文五篇

      時間:2023-03-08   來源:總結(jié)   點擊:   投訴建議

      【63xf.com--總結(jié)】

      整改,漢語詞匯,拼音zhěng gǎi,釋義為整頓并改革。 以下是小編整理的上年度整改落實情況報告范文五篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      上年度整改落實情況報告1

      按照省委統(tǒng)一部署,20XX年X月X日至X月X日,省委第XX巡視組對XX黨委進行了巡視。XX月XX日,省委第六巡視組反饋了巡視意見和整改建議。黨委書記XX認真履行第一責任人責任,堅持問題導向,以上率下,真抓實改保障整改工作落實到位。經(jīng)過兩個月以來的努力,XX巡視整改工作取得明顯成效,現(xiàn)將黨委書記組織落實巡視反饋意見整改情況報告如下。

      一、統(tǒng)一思想認識, 認真領會省委要求和巡視組反饋意見省委第XX巡視組巡視XX黨委反饋會議召開之后,當天下午,XX同志立即主持召開專題會議,認真學習***總書記關(guān)于巡視工作的重要思想,全面領會把握巡視組反饋意見。XX同志認為,此次巡視是XX的一次政治體檢,巡視組指出的意見和建議,完全符合XX實際,充分體現(xiàn)了省委對XX的關(guān)心支持。同時,深刻認識到巡視監(jiān)督對堅持黨的全面領導、加強黨的建設、推進全面從嚴治黨的重大意義,將貫徹落實巡視組反饋意見作為重要政治任務來抓,以講政治的態(tài)度、抓機遇的意識和敢擔當?shù)木袢孀ズ脝栴}整改,切實履行巡視整改的主體責任。

      二、 加強組織領導,層層傳導壓力強力推動整改落實

      成立XX巡視反饋意見整改工作領導小組,由XXX同志擔任組長,帶頭扛起主體責任,親自掛帥,靠前指揮,對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,切實加強組織領導,確保整改工作扎實有序推進。**同志先后主持召開巡視整改動員大會、巡視整改專題會議、巡視整改領導小組會議、巡視整改專題黨委會等XXX次會議,就做好巡視整改工作提出具體要求,認真做好協(xié)調(diào)、推進、督辦等工作,進一步加強組織領導,傳導責任,層層傳導壓力,層層落實責任,層層細化措施,推動整改落實向基層延伸,形成上下聯(lián)動的整改局面。

      三、 明確責任分工,從嚴從實開展各項整改工作

      主持召開黨委專題(擴大)會,專題研究巡視整改工作方案,針對巡視反饋意見,細化分解成XXX項整改任務,逐項細化巡視整改措施,明確責任領導、牽頭部門、協(xié)同部門及時限要求,建立問題清單、任務清單和責任清單,做到節(jié)點明確、任務到崗、責任到人,同時,責成各責任單位、責任部門深入調(diào)研,對巡視整改指出的八個方面問題,全面梳理、查找原因,確定巡視整改思路,研究制定具體整改措施,形成整改工作方案。經(jīng)省委巡視組同意后,第一時間印發(fā)了,對照省委巡視組反饋的XX個方面、XX個主要問題、XX個問題表現(xiàn),堅持問題導向,剖析根源,找準癥結(jié),制定印發(fā),建立整改臺賬,實行整改銷號管理,將巡視組反饋的問題和意見逐一進行分解,落實到每位領導班子成員,保證了整改事項“件件有方案,事事有人抓”。在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓好整改落實各項工作的同時,帶頭領辦具體整改事項,擔任XXX項整改事項的直接責任領導,一個問題一個問題深入研究,一個步驟個步驟推進整改,確保各項整改工作任務高質(zhì)量地按期完成。

      四、召開民主生活會, 主動認領問題深刻剖析根源

      周密安排會前準備工作。精心制定會議方案,對會前、會中、會后等各環(huán)節(jié)工作做出周密安排。組織專題學習,提高政治站位,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央關(guān)于巡視工作特別是突出政治巡視的部署要求上來,為開好專題民主生活會打牢思想基礎;撰寫對照檢查材料,XXX同志主持起草領導班子對照檢查材料,提交XX黨委集體研究審定,XX班子成員自己動手撰寫個人發(fā)言提綱,并報黨委書記XX審閱把關(guān)。嚴肅認真的開好民主生活會。在巡視整改專題民主生活會上,XXX同志代表領導班子作對照檢查,圍繞巡視組指出的黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導作用發(fā)揮不夠、黨的建設工作薄弱、“兩個責任”落實不到位、工程建設領域管理不規(guī)范、徹底肅清XXX案余毒不夠、作風建設不夠扎實、上一輪巡視整改不到位等XX個方面問題,逐項查擺突出問題,逐條梳理剖析根源,并提出切實可行的整改措施。隨后,XXX同志帶頭作個人對照檢查,開展自我批評,帶頭接受其他領導班子成員的批評,為開好民主生活會做了較好的示范,此次巡視整改專題民主生活會得到省委督導組的高度肯定。

      五、 強化監(jiān)督檢查,在確保實效上下功夫

      把督促巡視整改落實作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容,進一步落細落實巡視整改工作,XXX同志推動制定了,實行“掛圖作戰(zhàn)”,采取分片督導、定期調(diào)度、簽字背書、報告反饋、通報問責和臺賬管理等措施,切實加強巡視整改督導工作,實行倒計時工作制,倒推完成時限,倒逼責任落實,保障巡視整改工作有序推進。每周到責任單位或部門現(xiàn)場督導,逐項逐條進行查證支撐材料,并對整改工作給予相應的建議。每周召開督導工作調(diào)度例會,分析現(xiàn)場督導工作的困難或問題,研究部署下一步巡視整改督導工作。XXX同志定期主持召開巡視整改專題會議,聽取各責任單位、責任部門負責人關(guān)于巡視整改工作進展情況匯報,以及巡視整改工作督辦情況匯報,定時調(diào)度整改工作,及時研究解決實際工作中存在的問題,確保巡視整改工作整體有序推進。

      六、 主動匯報整改情況,不折不扣落實上級要求

      XX同志帶隊主動向XXX廳紀檢監(jiān)察組匯報巡視整改工作進展情況。次日主持召開XX黨委會,傳達貫徹XXX廳紀檢監(jiān)察組提出的工作要求,要求各責任主體防止以組織落實代替思想落實,真正做到思想認識到位,防止以文件落實代替工作落實,真正通過整改促進工作,防止以制度落實代替實際成效落實,真正取得整改工作成效。X月X日,XXX同志向XX副省長匯報巡視整改工作情況和下一步整改工作安排,并提出整改目標,既立足于解決具體問題,又深入分析和查找深層次原因,把整改具體問題與共性問題、整改顯性問題與隱性問題結(jié)合起來,加強源頭治理。

      七、建章立制, 形成長效機制推動公司健康發(fā)展

      XXX同志主持召開巡視整改專題會議,分析研究各責任部門、單位整改措施落實情況,督促落實整改措施,建立和完善長效機制,對已有各項制度,重點強化貫徹執(zhí)行,對不夠健全的制度,進一步規(guī)范完善。要求相關(guān)部門制定

      上年度整改落實情況報告2

      為了深入貫徹落實中央、自治區(qū)黨委、市委和縣委關(guān)于加強意識形態(tài)工作的決策部署,加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領導。根據(jù)縣委關(guān)于印發(fā)《XX縣“意識形態(tài)責任落實督查年”實施方案》的通知文件精神,我局開展了一系列意識形態(tài)工作?,F(xiàn)將我局意識形態(tài)工作責任制落實情況匯報如下:

      一、思想高度重視,加強組織領導  ?

      我局高度重視意識形態(tài)工作,及時傳達學習文件精神,成立了領導小組,制定實施方案,并召開全體會議安排部署意識形態(tài)責任落實的工作,明確黨支部領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任,黨支部書記是第一責任人,組織委員是直接責任人,協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。黨支部其他成員根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責”要求,主抓分管股室的意識形態(tài)工作,對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。股室負責人是所屬股室的第一責任人,直接抓、親自抓,切實解決全局意識形態(tài)工作中存在的實際問題。

      二、認真組織學習,不斷提高認識

      黨支部班子成員認真學習***總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要批示精神,認真學習中共XX縣委辦公室印發(fā)《關(guān)于建立意識形態(tài)領域形勢分析研判工作機制的實施意見》的通知(卓黨辦發(fā)〔**〕36號)文件,并進行了認真討論。制定了《XX縣規(guī)劃局關(guān)于貫徹意識形態(tài)工作責任制實施辦法的實施方案》,并把意識形態(tài)工作納入全年重點工作之中。

      三、加強思想引領,深化理想信念教育

      1、以黨支部書記專題黨課開局,扎實開展“加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生推進年”活動和推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化和制度化。教育廣大黨員做到“三嚴三實”和“四講四有”即講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為。

      2、加強黨支部理論學習,示范引領全局黨員干部學習***總書記系列重要講話精神,學習黨章黨規(guī),學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態(tài)宣傳內(nèi)容列入《**年政治理論學習計劃》,通過加強理論學習,進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

      四、高標準嚴要求,加強干部隊伍建設

      局黨支部高度重視黨員干部隊伍建設,堅持正確引導、專業(yè)化建設和規(guī)范化管理,以建設一支素質(zhì)高、業(yè)務精、能力強、作風正、紀律嚴的隊伍為目標,堅持定時開展政治理論學習和專業(yè)知識學習,不斷提升黨員干部政治素養(yǎng)和專業(yè)化水平。

      五、定期進行研判,及時開展工作

      局黨支部定期對全局意識形態(tài)工作進行研判。通過研判認為,目前我局意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。黨支部對意識形態(tài)工作領導堅強有力。在我局,年初已將***總書記對意識形態(tài)工作的重要指示精神,黨的十八屆六中全會、自治區(qū)第十次黨代會、烏蘭察布市第四次黨代會和縣第十四次黨代會確定的目標任務,社會主義核心價值觀均列入學習計劃,現(xiàn)已有序開展。同時發(fā)現(xiàn)了一些存在問題或苗頭,主要是青年干部思想活躍,對政策學習缺乏主動性和學習熱情,思想政治工作方式方法有待創(chuàng)新;網(wǎng)絡影響日益加大,黨員干部對微博、微信等新媒體興趣漸濃,正確引導輿論導向有待進一步加強。

      今后,我局將進一步認真學習,貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題,及時采取針對性措施,梳理抓好意識形態(tài)工作的思路,增強憂患意識、政治意識,增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識,進一步建立健全意識形態(tài)工作相關(guān)規(guī)章制度,落實黨委責任主體,明確全局組織責任制,做到守土有責,守土盡責。

      上年度整改落實情況報告3

      一、精心組織推進,把巡視反饋意見整改作為XX當前工作的重中之重

      (一)提高政治站位,加強組織領導

      巡視反饋會議結(jié)束后,XX高度重視,召開專題會議傳達學習反饋會議精神,并結(jié)合實際,研究部署整改落實工作,要求各部門、各級黨組織要不斷深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,提高政治站位,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護***總書記核心地位,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導,不折不扣落實***總書記重要講話精神,全面落實新時代黨的建設總要求,嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,筑牢做好巡視整改工作的思想基礎和政治基礎。

      (二)認真制定方案,明確整改責任

      按照“問題導向、凸顯重點,統(tǒng)籌兼顧、標本兼治,上下聯(lián)動、務求實效”的整改原則,結(jié)合XX實際,建立問題清單、責任清單、任務清單和整改臺賬,每一項任務都明確了責任領導、配合領導、責任部門、配合部門。把落實整改工作與促進XX內(nèi)涵發(fā)展相結(jié)合,以嚴實深細的作風,拿出過硬的措施,確保整改任務落實率、問題線索處置率、信訪事項辦理率達到100%。

      二、堅持問題導向,全面推進巡視反饋意見整改落實

      (一)針對“學習貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入,貫徹中央重大決策部署有待加強。學深悟透、融會貫通上有差距”的問題。

      一是按照省委開展“XXX”活動的部署,進一步提升XX領導班子的政治站位,加強自身建設。領導班子從嚴自律學習,把黨的十九大報告和《***談治國理政》第一、二卷以及***總書記對XXX重要指示批示精神作為基本教材,做到擠出時間學、原原本本學、系統(tǒng)深入學、結(jié)合實際學、帶著問題學。堅持用***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐,不斷提高領導班子在新時代XXX建設中的理論水平和決策能力。二是不斷完善黨委理論中心組學習制度。采取專題集中學習研討與踐行***新時代中國特色社會主義思想活動相結(jié)合的方式,把理論學習與單位的中心工作緊密結(jié)合,將貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神推向縱深。

      (二)針對“政治建設、思想建設有待加強,凈化政治生態(tài)不夠有力。肅清XX惡劣影響不徹底,落實意識形態(tài)工作責任制不到位”的問題。

      一是堅持領導帶頭、以上率下,著力加強政治建設和思想建設。加強XX黨委自身建設,努力做到帶頭加強黨性修養(yǎng),帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,帶頭落實黨內(nèi)政治生活有關(guān)規(guī)定,把嚴肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)擺在更加突出的位置。二是落實《XX貫徹落實全國XXX思想政治工作會議精神實施方案》。加強和改進新時代思想政治工作,抓好政治建設和思想建設,培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人。三是認真開好XX黨委領導班子巡視整改暨全面徹底肅清XX惡劣影響專題民主生活會。XX領導班子嚴格按照上級有關(guān)文件要求,認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,全面落實新時代黨的建設總要求,聚焦黨的政治建設,圍繞巡視組反饋指出的突出問題,結(jié)合肅清XX惡劣影響和“三個決不允許”,認真開展談心談話,查擺剖析問題、對照檢查,深刻開展批評與自我批評。在做好充分準備的基礎上,經(jīng)省委組織部批準,于XXX月X日召開了巡視整改暨全面徹底肅清XX惡劣影響專題民主生活會,通過會議認真開展批評和自我批評,積極開展思想斗爭,進一步提高了政治站位,增強了“四個意識”,堅定“四個自信”,明確了工作方向,把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來,深刻認識做好巡視整改工作的極端重要性,深刻認識全面徹底肅清XX惡劣影響的極端重要性,堅決維護***總書記核心地位,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。四是健全保障機制、傳導壓力,認真落實意識形態(tài)工作責任制。黨委書記主持召開中心組學習會議,深入學習***總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述。XX黨委根據(jù)班子成員分工,按照“一崗雙責”的要求,將單位意識形態(tài)工作進行細化分解,做到人人肩上有擔子、人人心中有責任,推動意識形態(tài)工作責任制的落實。

      (三)針對“組織建設薄弱,選人用人問題突出”的問題。

      一是加強組織建設,發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。全面增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。堅持黨員領導到分管聯(lián)系單位講黨課制度,加強分管領導與聯(lián)系單位之間的指導和監(jiān)督工作。狠抓黨建及黨風廉政建設工作目標任務完成情況,對下屬單位黨建工作進行抽查督導。完善“三會一課”等黨內(nèi)生活制度,嚴格落實校級黨員領導干部雙重組織生活會制度。明確黨員組織生活內(nèi)容、形式和要求,加強指導督促,防止組織生活平淡化、隨意化、庸俗化。配齊配強黨支部書記,并加強培訓教育,提高黨支部書記的素質(zhì)和履職能力。二是完善干部選拔任用辦法,樹立正確用人導向。落實XX最近制定的規(guī)章制度,進一步規(guī)范干部管理,堅決杜絕“圈子文化”和“碼頭文化”,始終堅持黨管干部的原則,真正把好干部的標準落到實處。XX黨政領導堅持和領導干部談心談話,通過領導干部廉政談話、提醒談話、誡勉談話、函詢、約談等,深入了解情況,及時發(fā)現(xiàn)問題;對確實存在問題的,提出嚴肅批評,責令整改到位。

      (四)針對“作風建設不夠扎實,違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生?!钡膯栴}。

      一是密切聯(lián)系群眾,樹立正確政績觀。不斷強化群眾觀點、宗旨意識、公仆意識,深刻認識特權(quán)思想的危害,積極為群眾排憂解難辦實事。認真落實領導接待日制度,帶頭深入基層一線調(diào)研,認真聽取廣大師生員工的意見和建議。充分發(fā)揮“市長信箱”等各種途徑作用,暢通師生訴求渠道,保障師生的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是轉(zhuǎn)變觀念,認真抓好工作落實。認真改進調(diào)查研究,切實提高調(diào)研實際效果,繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,以敢為人先的勇氣推進各項工作。三是帶頭厲行勤儉節(jié)約。嚴格執(zhí)行公務接待和公務用車規(guī)定,盡量壓縮不必要的行政開支,堅決反對特權(quán)現(xiàn)象和鋪張浪費。四是堅守底線,切實加強廉潔自律。堅決遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,堅持履行“一崗雙責”,在實際工作中努力做到勤修身、嚴立戒、常知足、慎用權(quán),嚴格按章辦事,堅決改正基層有些同志對廉政建設和“中央八項規(guī)定精神”認識不到位和XX“特殊論”的錯誤觀念。

      (五)針對“紀律建設不夠嚴實,反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢還需進一步鞏固發(fā)展?!钡膯栴}。

      一是認真學習,不斷增強廉政意識。強化各級領導班子對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等學習入心入腦。通過多種形式特別是結(jié)合發(fā)生在身邊的案例加強對單位干部職工尤其是對重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人的廉政宣傳教育,警示教育。二深挖廉政風險隱患,做好廉政風險防控工作。通過信訪線索深挖廉政風險點,指導和督促各單位、各部門開展落實黨風廉政建設專題學習,及時對黨員干部中的傾向性、苗頭性問題進行約談提醒,切實抓早抓小。三是切實加大紀律審查力度。凡是有政治、組織、廉潔問題的反映,一律必查必核。緊盯重點領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),嚴肅查處違紀違法行為,持續(xù)保持威懾力。堅持“一案雙查”,既追究當事人責任,又倒查追究相關(guān)領導責任,包括黨委和紀委的責任。

      (六)針對“文山會海問題反映依然集中,有的地區(qū)、部門仍超職數(shù)配備干部”的問題。

      一是健全發(fā)文審批制度,減少文件數(shù)量。國家法律法規(guī)已作明確規(guī)定的,一律不再制發(fā)文件,沒有實質(zhì)內(nèi)容的文件一律不發(fā),可發(fā)可不發(fā)的簡報一律不發(fā),已有明確規(guī)定且仍然適用的,一律不再重復發(fā)文。二是嚴格執(zhí)行會議計劃審批制度,減少會議數(shù)量。各部門每年年初將當年需要召開的單位性大型會議報備XX黨委辦公室,并經(jīng)XX同意后方可召開。除上級指示或XX黨委決定外,不在XX年度會議計劃之外臨時動議召開覆蓋單位系統(tǒng)的會議。

      三、用好前期成果,持續(xù)抓好后續(xù)整改

      XX落實中央巡視反饋意見整改工作取得了階段性的成效,我們將牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想,堅持以嚴的要求、實的行動,充分利用好前期的整改成果,持續(xù)抓好抓實后續(xù)整改工作,確保整改工作善始善終、善做善成。

      (一) 進一步加強學習,提高政治站位

      各級領導干部按照學懂弄通做實的要求,持之以恒深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想,筑牢理想信念的根基,挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁,自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者,不斷提高政治站位。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“五個必須”,把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委的決策部署上來,在貫徹落實上級決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通,在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致,從講政治、講大局、講紀律的高度,以鮮明的態(tài)度、積極的行為、強有力的措施,全面落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任,切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

      (二)繼續(xù)抓好后續(xù)整改,確保整改取得實效

      在持續(xù)整改過程中,堅持工作節(jié)奏不變,推進力度不減,督促檢查不松,善始善終,持續(xù)推進整改落實。進一步強化整改職責,研究解決整改中出現(xiàn)的新情況、新問題,加強跟蹤督辦和檢查問責,對已完成的整改任務,適時組織整改落實“回頭看”,鞏固整改成果;對需要長期堅持不懈的整改任務,緊盯不放,堅決杜絕類似問題反彈回潮,確保整改問題件件有落實,整改措施條條顯成效。

      (三)要適時組織“回頭看”,鞏固擴大整改成果

      在巡視組反饋的問題和意見中,相當一部分是由于制度不健全、不完善、執(zhí)行不到位,監(jiān)管措施不到位、不落實造成的,因而整改工作的實際效果特別是出臺的制度、措施還需要深入觀察,因此要切實加強對整改落實的督查,適時組織整改落實情況“回頭看”,對照整改方案確定的目標要求,逐條逐項查看整改落實是否到位、是否取得實效、建章立制是否完備等情況。通過“回頭看”,認真總結(jié)梳理成績,深入查找存在問題,分析研究深層原因,采取措施予以解決,鞏固擴大整改成果。

      上年度整改落實情況報告4

      區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展“推進富民強區(qū)打造效能海陵”活動的實施意見》下發(fā)后,城中街道認真貫徹落實會議精神,按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,結(jié)合城中實際,制定我街道的實施工作方案,通過對機關(guān)行政效能和行政執(zhí)行力的全面查擺,及時發(fā)現(xiàn)效能建設中存在的突出問題,并嚴格制定實施方案,明確整改責任人和整改落實時間,按序時進度推進,確保機關(guān)行政效能有力提升?,F(xiàn)將整改落實情況匯報材料如下:

       一、查擺的問題

      (一)思想認識方面的問題

      一是對效能建設的意義和重要性認識不到位,有與己無關(guān),行動不夠自覺,沒有引起足夠重視;二是部分人對效能建設認識不足,認為效能建設是領導的事,與辦事人員關(guān)系不大,只要把本職工作做好就行了。三是效能建設推進力度不大。一些部門單位發(fā)現(xiàn)問題后,制定落實整改方案不及時,推進力度不夠,行政效能提升不明顯,影響辦事效率。

      (二)工作紀律方面的問題

      一是機關(guān)考核制度抓的不嚴,堅持不夠,不能做到經(jīng)?;?,制度化,出現(xiàn)時緊時松的現(xiàn)象,上下班遲到早退的現(xiàn)象時有發(fā)生,請銷假制度未能很好的履行;二是精神不振,個別人在崗不在位,在崗不出力,工作上應付,得過且過,紀律松散,工作責任意識不強,缺乏開拓創(chuàng)新精神;三是監(jiān)督檢查不到位,個別部門月度考核不嚴謹,沒有嚴厲的獎懲措施,缺乏一整套行之有效的約束機制。

      (三)工作作風方面問題

      工作不夠深入細致,大而化之;工作程序、工作環(huán)節(jié)不夠規(guī)范;服務態(tài)度不夠熱情,有態(tài)度生硬、服務不周、文明用語不規(guī)范等現(xiàn)象存在。

      (四)工作效率方面問題

      一是服務大局的意識不強,部門利益看的過重,有些關(guān)系還沒有理順。二是在有些事情的辦理上還沒有達到服務對象的滿意,工作效率不高。

      二、主要原因

      (一)對理論學習的重視程度不夠。工作重、事情多時,往往把理論學習看成是軟任務、虛工作,忽視了主動自學;有時有實用主義的思想,急用先學,存在時緊時松的現(xiàn)象,造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。在鉆研業(yè)務上有惰性,有的同志認為科技管理工作者不是學者,缺乏把鉆研業(yè)務當作一種責任、一種提高能力的自覺行動。

      (二)工作標準不夠高。工作來時便做、不來時便等,沒有能夠主動深入基層、深入群眾,調(diào)查研究,一些部門不能嚴格按照社區(qū)分工聯(lián)系點的規(guī)定,定期深入社區(qū)開展結(jié)對共建活動。

      (三)創(chuàng)新意識不夠強。習慣于用老眼光、用傳統(tǒng)思想看問題、辦事情,部分同志開拓意識不強,處理新問題拘于老模式,缺乏創(chuàng)新精神。面對新形勢、新任務,在條件一時不具備的情況下,有的同志產(chǎn)生了畏難發(fā)愁的情緒,在工作中不敢闖,不敢試,不敢提出更高的目標和要求,致使各種潛力沒有充分挖掘出來。

      三、整改措施

      針對上述存在的問題,我街道認真研究制定了整改措施,明確了整改時間和責任人,確保各項任務落到實處。

      (一)加強學習,提高認識,確保機關(guān)效能建設的質(zhì)量。

      抓好學習,建立落實各項學習制度。認真組織學習區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展效能建設的重要精神,召開“增強紀律性、提升執(zhí)行力”主題教育活動動員大會,緊密結(jié)合兩者,提高對搞好機關(guān)效能建設重要性的認識,確保機關(guān)效能建設活動扎實、有效、深入開展。

      (二)嚴肅紀律,加強督查,確保工作紀律執(zhí)行到位。

      一是建立健全以崗位責任制、服務承諾制,失職追究制等、機關(guān)內(nèi)部工作制度和工作程序。堅持嚴格請銷假制度,做到有事請假,無事不得無故曠工,工作期間不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象,有事要履行請假手續(xù),不得不打招呼就擅自離開,造成不良影響的,要按有關(guān)工作紀律實行責任追究。及時啟動誡勉談話和問責機制,對于違反效能建設影響機關(guān)形象,按照相關(guān)規(guī)定進行處理,絕不姑息。

      二是完善考核獎懲機制。完善“初定末評”考核機制,對各大辦公室的月度工作完成情況進行監(jiān)督考核,由分管領導打分,街道紀工委負責考核,主要領導審定,并將考核結(jié)果與年終考核掛鉤。

      (三)轉(zhuǎn)變作風,確保依法行政水平

      一是繼續(xù)實行首問責任制。要求首問責任人在自己職責范圍內(nèi)能解決的問題,立即進行協(xié)調(diào)辦理;自己不能解決的,應及時引導到相應的職能科室或部門;對不履行工作責任、態(tài)度冷淡或故意刁難的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。

      二是強化服務職能。深化“三服務”成效,成立專門的項目建設服務班子,服務街道重點項目建設。外資項目百腦匯由街道招商辦和服務業(yè)辦全權(quán)負責,安排專人負責企業(yè)落地的相關(guān)手續(xù)辦理。對于企業(yè)產(chǎn)權(quán)手續(xù)過戶的問題,街道主動介入,積極向上協(xié)調(diào),爭取盡快辦理到位。波爾文化項目由街道服務業(yè)辦和松林經(jīng)濟實業(yè)公司負責,所有項目需要的手續(xù)都由街道安排專人辦理,簡化企業(yè)困難。街道宣傳文化中心項目由街道建設辦全權(quán)負責,施工現(xiàn)場也成立了指揮部,抽調(diào)街道的精干力量,負責現(xiàn)場的施工安全等工作。對招投標工作由街道紀工委全程監(jiān)督,委托區(qū)招投標中心進行公開招投標,確保公正透明,努力把這一民生工程建成省優(yōu)工程、廉政工程。

      三是成立了機關(guān)能效建設督查領導小組,對機關(guān)效能建設情況進行及時有效的監(jiān)督。定期進行效能監(jiān)督情況通報,發(fā)現(xiàn)存在問題及時督促相關(guān)部門整改。深入推進問責機制,對于整改落實不到位的及時問責,處理到位,努力用效能建設的大提升推動經(jīng)濟社會的大發(fā)展。

      上年度整改落實情況報告5

      **巡察工作領導小組:

      自**年x月x日,**巡察組對區(qū)**局巡察反饋會議以來,本人切實履行黨組書記第一責任人責任,部署區(qū)**局巡察整改工作,巡察反饋的**個問題和自行梳理的x個問題,合計x個問題已全部整改完成。現(xiàn)將落實情況報告如下:

      一、深刻反思,剖析問題根源

      收到巡察反饋的問題后,對存在的問題逐項分析,深入查找產(chǎn)生這些問題的根源,主要存在的問題有:

      (一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務工作上,“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強,黨建工作重要性認識不深,研究不夠,缺乏有效載體,黨建工作統(tǒng)領作用弱化,需進一步加強黨的建設,全面從嚴治黨。

      (二)紀律規(guī)矩意識不強。嚴格紀律執(zhí)行落實不到位,規(guī)矩意識沒有內(nèi)化于心,外化于行,嚴是愛松是害的思想還停留在口頭上,沒有轉(zhuǎn)化為實際行動,需進一步加強學習教育,提升遵規(guī)守紀意識,敢做難人,嚴肅查處。

      (三)責任擔當意識缺乏。樂于擔當、敢于擔當、善于擔當?shù)囊庾R、勇氣、能力等方面較為欠缺,怕出事、怕問責的思想還存在,需進一步提升個人素質(zhì),完善激發(fā)黨員干部責任擔當?shù)臋C制。

      (四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實不夠、部分工作機制不完善,需進一步明確和健全。

      二、問題導向,嚴格落實整改

      (一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質(zhì)量,多次主持召開局黨組專題會議,針對性地查找問題原因,落實整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關(guān)于區(qū)委巡察組巡察區(qū)**局情況反饋意見的整改方案》,明確每項具體問題的責任領導、責任科室、責任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當前工作的重心來抓,明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求,全面完成整改。三是全程跟蹤落實。整改過程中,每周開會研究,明確階段任務,布置具體工作,全面跟蹤落實情況,要求各責任領導全面監(jiān)督,確保問題一個不少,措施一條不落,整改落實到位。

      (二)強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責任人的要求,從頭到尾負總責,切實抓好整改落實工作。一是明確每周整改報告。每周召開專題會議進行分析研討,要求局班子成員和科室負責人每周對照問題整改責任清單報告整改情況,一級抓一級,層層抓落實。二是規(guī)范黨組工作機制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》,修改完善《局三重一大制度》,明確黨組例行工作,規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行。三是全員行動抓整改。在職與退休人員一起改,本單位與調(diào)出人員一樣改,編內(nèi)與編外人員同步改,形成班子帶頭,骨干跟進,全員參與的整改氛圍,在整改中強意識,在強意識中抓落實。

      (三)建章立制落實整改。建立健全制度規(guī)范,對照整改方案出臺和修訂完善制度措施XX個,防止整改問題反復和回潮。一是加強黨建工作制度建設。制訂出臺《局黨組加強機關(guān)學習和調(diào)研工作措施》、《局黨組加強和規(guī)范機關(guān)支部工作措施》、《局黨組、機關(guān)支部日常例行工作清單》等,明確黨組工作任務,落實黨建工作責任。二是加強監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化。制訂下發(fā)《關(guān)于局一周交辦任務“清零”工作制度的通知》,《關(guān)于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》、《關(guān)于建立XX區(qū)安全生產(chǎn)督查暗訪長效機制的通知》等3個文件,強化監(jiān)管執(zhí)法,落實隱患整改。三是加強內(nèi)部管理制度完善。制訂《關(guān)于進一步規(guī)范和完善會議制度的通知》、《XX局干部職工績效考核辦法》、《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》,修訂完善《保衛(wèi)、****》、《信訪接待工作》、《請假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財務管理制度》、《會議管理制度》、《培訓管理制度》、《中介服務費(專家費)管理(暫行)規(guī)定》、《差旅管理制度》、《公務接待管理制度》、《公務用車管理制度》等,規(guī)范工作行為,嚴明工作紀律。

      三、馳而不息,整改初見成效

      按照整改表態(tài)的堅持嚴字當頭即知即改,突出問題導向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求,我局的整改工作取得了一定的成效。

      (一)黨的建設明顯加強。加強黨的領導、全面從嚴治黨是巡察的根本目的,通過巡察整改,抓黨建促業(yè)務意識明顯提高,敢于負責、勇于擔當?shù)囊庾R大幅增強,班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提升,民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調(diào)整上,黨組成員、班子成員和調(diào)研員迎難而上,勇挑重擔,科室長等骨干大局意識強,全局同志都能安心工作,堅決服從黨組班子集體領導。

      (二)作風建設明顯提升。通過巡察整改,履行主體責任意識進一步加強,班子成員“一崗雙責”進一步落實,紀律規(guī)矩意識進一步增強,嚴于執(zhí)法意識進一步強化,遵章守紀意識在絕大部分同志中已形成自覺。

      (三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改,修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度,用制度來規(guī)范行為,全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固,內(nèi)部管理規(guī)范運作。

      (四)精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改,進一步提高政治站位、嚴格政治生活、加強隊伍建設,強化過程考核和結(jié)果應用等一系列措施,“四個意識”進一步增強,擔當精神充分體現(xiàn),爭當**“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚,黨員干部的精神狀態(tài)進一步轉(zhuǎn)型。經(jīng)過兩個月的集中整改,我們也清醒地認識到,整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距,黨風廉政建設任重而道遠,作風建設永遠在路上。我將以本次巡察整改為契機,進一步提高政治站位,強化政治擔當,團結(jié)帶領區(qū)**局干部職工,通過開展**常態(tài)化制度化主題活動,扎緊制度籬笆,完善管理規(guī)范,堅持問題導向,堅持責任導向,堅持干事導向。旗幟鮮明地堅持黨的領導,全力以赴地抓好黨的建設,腳踏實地地抓好安全監(jiān)管,一如既往地抓好整改落實,將巡察整改中形成的好經(jīng)驗、好做法成為一種行為“自覺”。

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