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考核是一個(gè)漢語(yǔ)詞匯，拼音是 kǎohé，意思是考試，考定核查。語(yǔ)出《顏氏家訓(xùn)·省事》“有一禮官，恥為此讓，苦欲留連，強(qiáng)加考覈?！币韵率切【帪榇蠹沂占目己祟I(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)點(diǎn)和不足評(píng)語(yǔ)范文五篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

第1篇: 考核領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)點(diǎn)和不足評(píng)語(yǔ)

主要特點(diǎn)：

政治思想過(guò)硬，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。該同志注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身政治修養(yǎng)，堅(jiān)持理論武裝頭腦，堅(jiān)決執(zhí)行黨路線、方針、政策，在思想上、政治上和行動(dòng)時(shí)刻與黨中央保持高度一致，始終保持政治上的清醒。不忘初心，牢記使命，恪盡職守，盡職盡責(zé)，能圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，自律以身作則。該同志作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，堅(jiān)持低調(diào)做人、高調(diào)做事，以身作則，始終以一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自身的言行和舉止，能夠嚴(yán)格按照上級(jí)要求，認(rèn)真遵守各項(xiàng)組織工作紀(jì)律，積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，認(rèn)真履職盡責(zé)，開(kāi)展組織工作。時(shí)時(shí)處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作中始終做到公道正派，克已奉公，清清白白做事，干干凈凈做人，嚴(yán)格遵循組織干部“十條禁令”這根“紅線”。

作風(fēng)正派務(wù)實(shí)，識(shí)大體顧大局。該同志能處處嚴(yán)格自身要求，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，為人誠(chéng)懇，辦事公道正派，能堅(jiān)持做到管住自己的嘴、手、腿，用中央八項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)維護(hù)組織機(jī)構(gòu)的良好形象。該同志學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，黨性修養(yǎng)高，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熟悉政策、業(yè)務(wù)精通事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作思路清晰，善于思考，任勞任怨，踏實(shí)敬業(yè)，是一名熟悉政策、業(yè)務(wù)精通的合格組織干部。

主要不足：謹(jǐn)慎有余，創(chuàng)新不足，工作方法不夠靈活。

綜合評(píng)價(jià)：該同志政治思想過(guò)硬，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，奮發(fā)進(jìn)取，務(wù)實(shí)重干，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，作風(fēng)正派，敢于擔(dān)當(dāng)，工作成績(jī)比較突出。時(shí)時(shí)處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求。

第2篇: 考核領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)點(diǎn)和不足評(píng)語(yǔ)

1、領(lǐng)導(dǎo)思路清晰，職責(zé)到人，部署到位，駕馭全局的能力較強(qiáng)。

2、領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人素質(zhì)高，理性思考和工作能力相匹配，為大家樹(shù)立了學(xué)習(xí)的榜樣。

3、領(lǐng)導(dǎo)為人隨和，團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心同志，能充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，具有很強(qiáng)的親和力。

4、在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大家各司其職，互相配合，充分發(fā)揮了合力，體現(xiàn)了較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

5、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常吃住在基層，公而忘私，其家庭作出了很大的犧牲。

6.領(lǐng)導(dǎo)的不足在處，領(lǐng)導(dǎo)工作的平臺(tái)過(guò)于狹窄，難以體現(xiàn)其才能。

7.下屬的心愿：希望給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)更大的發(fā)展空間，可以充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)更大的潛能。

第3篇: 考核領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)點(diǎn)和不足評(píng)語(yǔ)

1.***政治上成熟、政策理論水平高、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強(qiáng)、作風(fēng)民主務(wù)實(shí)、公道正派、清正廉潔，在干部群眾中威信高。

2.***政治上成熟,黨性原則、大局觀念強(qiáng)，自覺(jué)同黨中央保持高度一致，對(duì)事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大原則問(wèn)題，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明。

政策理論水平高，注意從政治上、全局上思考和把握問(wèn)題，善于抓大事、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)。

領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉×和×工作。

擔(dān)任過(guò)×和×的一把手，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強(qiáng)，決策果斷。

推動(dòng)工作力度大。

思維敏捷，思路清晰，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

堅(jiān)持黨的民主集中制原則，能夠聽(tīng)取不同意見(jiàn)，善于團(tuán)結(jié)同志一道工作。

事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)深入扎實(shí)，重視調(diào)查研究，關(guān)心群眾生活。

公道正派，敢于堅(jiān)持原則，自我要求嚴(yán)格，在干部群眾中威信高。

3.***政治上強(qiáng)，有較高的思想政策水平;熟悉×和×工作，宏觀決策能力比較強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富，組織領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局能力強(qiáng);注重抓班子、帶隊(duì)伍，堅(jiān)持民主集中制原則，講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法;作風(fēng)深入務(wù)實(shí)，關(guān)心群眾;處事穩(wěn)重，公道正派，善于團(tuán)結(jié)人，要求自己嚴(yán)格。

第4篇: 考核領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)點(diǎn)和不足評(píng)語(yǔ)

1、領(lǐng)導(dǎo)班子的主要特點(diǎn)和存在的不足

主要特點(diǎn)：自換屆以來(lái)，政法委領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)共事，實(shí)干創(chuàng)新，廉潔勤政。⑴堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍，思想政治工作得到加強(qiáng)。⑵政法工作成效明顯。

主要不足：需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)各單位的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。

2、在職副縣級(jí)以上表現(xiàn)突出的干部主要特點(diǎn)和不足

AA(副書(shū)記、維穩(wěn)辦主任)：政治立場(chǎng)堅(jiān)定，敏感性強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，處理突發(fā)事件的能力強(qiáng)，有基層工作和各崗位任職的經(jīng)驗(yàn)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作絲毫不懈怠，群眾威信高，是主要領(lǐng)導(dǎo)的好幫手，為人心胸開(kāi)朗、關(guān)心下屬、清正廉明，是一個(gè)德能勤績(jī)廉具佳的干部。

主要不足：工作中有時(shí)要求過(guò)高過(guò)嚴(yán)，稍顯急躁。

3、副縣級(jí)干部備用人選的主要特點(diǎn)和不足

⑴BB(女，綜合協(xié)調(diào)科科長(zhǎng))：文字和口頭表達(dá)能力較強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)綜合能力較強(qiáng)，為人大氣兼容，活潑開(kāi)朗，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，是網(wǎng)格化管理頂梁柱。

主要不足：缺乏基層一線業(yè)務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)。

⑵CC(辦公室主任)：政治上清醒，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同志有凝聚力，公私分明，廉潔自律。

主要不足：工作激情需加強(qiáng)，理論功底不夠深厚，作用發(fā)揮不強(qiáng)。

⑶DD(執(zhí)法監(jiān)督科科長(zhǎng))：理論功底較深，法律知識(shí)熟，品德優(yōu)，對(duì)黨忠誠(chéng)，工作有耐心，接訪攻心力強(qiáng)，工作勤懇，任勞任怨，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，想干會(huì)干能干，有培養(yǎng)前途。

主要不足：缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的建議

加大交流任職力度，發(fā)揮更大的作用。政法委的班子是個(gè)很有戰(zhàn)斗力的班子，班子成員(特別是三名副書(shū)記)政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精、作風(fēng)上硬、紀(jì)律上嚴(yán)，**同志有很高的威望，很好的口碑，建議提拔重用。**同志曾任過(guò)**山書(shū)記，年富力強(qiáng)，可調(diào)任市直重要職能部門(mén)任主職，發(fā)揮更大作用。**同志自學(xué)法律，有很強(qiáng)的責(zé)任心，干事創(chuàng)業(yè)的沖勁較足，可交流任職。

第5篇: 考核領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)點(diǎn)和不足評(píng)語(yǔ)

1、 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題:需要提升完善。

(1) 加強(qiáng)班子學(xué)習(xí)不足的問(wèn)題

(2) 思想解放，精神動(dòng)力不足，因循守舊，班子中缺乏闖勁，缺乏新意。

(3) 深入基層，調(diào)研研究少

(4) 工作開(kāi)展不夠深入，工作抓的不夠嚴(yán)，不夠完善，工作的方式方法有待改進(jìn)

(5) 自上到下溝通協(xié)調(diào)配合有欠缺

(6) **難題的能力有待提高

2、 個(gè)人方面存在的問(wèn)題

(1) 學(xué)習(xí)不夠

(2) 深入調(diào)查不夠

(3) 個(gè)人之間的交流太少

(4) 把握全局，**難題的能力不夠

(5) 個(gè)人性格 批評(píng)多，表?yè)P(yáng)少。

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