【63xf.com--述職報告】
述職報告主要是下級向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況,包括履行崗位職責,完成工作任務的成績、缺點、問題、設想,從而進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。以下是小編收集整理的領導干部述職報告范文(通用6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
【篇一】領導干部述職報告
20**年x月,我調入本單位任黨支部書記,新環(huán)境、新人員、新工作,給了我全新的學習和鍛煉機遇。作為新班子一員,發(fā)揚本單位“永不滿足,爭創(chuàng)一流”的精神是責無旁貸的使命。任支部書記以來,班子團結、廉潔、開拓、奉獻,并給予我全力支持。在這個團結友愛的團隊中,激發(fā)了我最大的工作熱情和不負上級領導、群眾厚望的決心。
一、加強學習,提高工作水平一是勤于學習,善于思考。作為黨務干部必須有堅定的政治立場,有敏銳的觀察力,有無私的奉獻精神,有廉潔自律的覺悟,有精通業(yè)務的能力。具備識才造才、綜合協(xié)調、決策調研的能力。因此,加強學習,是提高素質能力的根本途徑。我一方面向書本學,堅持自學黨報黨刊、理論著作、法律法規(guī);一方面向身邊的同事學,學習其好的工作方法,不斷提高思想工作的藝術和協(xié)調處理問題及決策的能力。二是勤于實踐,善于研究。在實踐中全面調查,不斷探索,進行研究。一年來,結合本單位黨員的管理特點,先后完成十七屆五次全會報告學習和積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動。在政治理論學習中,我深深體會到,學習—思考—實踐—再思考,是一個循環(huán)鏈,要做好基層的各項工作,學習、實踐、思考是一個永恒的課題。因而,今后,我將做到與時俱進,廣博深學,理論聯(lián)系實際,不斷創(chuàng)新工作方法,提高工作水平。
二、維護團結,抓好黨組織建設。一是始終將團結作為加強班子建設的重點來抓,建立健全了支部委員會議事規(guī)則;班子認真貫徹民主集中制,重大事項支部委員會集體研究決定。同時,在決策之前,認真聽取中層干部和群眾的意見,在充分醞釀的基礎上再拿到會上討論,不斷提高決策的科學性、民主性和實效性;二是堅持把組織發(fā)展工作列入重要議事日程,重視培養(yǎng)入黨積極分子,把那些工作認真、踏實肯干、在工作中能起帶頭作用又符合黨員條件的優(yōu)秀人員吸收到黨內來。并嚴格按照規(guī)定,把好“入門”關,切實做到成熟一個,發(fā)展一個;三是抓好領導班子、黨員、職工三支隊伍的思想建設,通過思想建設,加強了隊伍的政治修養(yǎng)、堅定了理想信念,落實在行動上體現(xiàn)出,堅持公道正派、嚴于律己、清正廉潔,達到理論上清醒;政治上堅定;行動上堅決,令行禁止,確保政令的暢通。
三、認真抓好黨風廉政建設工作。一是完善工作機制。為深入貫徹中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和縣局關于實行黨風廉政建設責任制的有關要求,今年,黨支部重新調整了黨風廉政建設工作的分工,使各級領導干部明確了各自的職責,堅持支部統(tǒng)一領導,支部書記負總責,分管領導和有關部門負責人各負其責,黨政齊抓共管的領導機制;二是引入載體,加強教育。今年在加強日常廉政教育的同時,通過開展學習《廉政準則》,加強黨風廉政教育,以進一步增強黨員拒腐防變意識,促進黨風和工作作風的進一步好轉;三是抓好政務、黨務公開工作。政務、黨務公開是決策層接受群眾監(jiān)督,防止腐敗現(xiàn)象的重要手段,加強對領導班子的監(jiān)督工作。
通過政務、黨務公開工作,有效地杜絕了干部以權謀私的渠道,對推進廉政建設起到了積極地作用。
綜述任職來的工作成績,這些成績離不開班子成員的幫助與支持。任職來的工作對我是學習的過程,也是思想作風提高改進的過程,我從原來重專業(yè)技術轉變?yōu)橹貙W習政治理論、黨的方針政策、法律法規(guī),進一步增強了理論聯(lián)系實際、身體力行的自覺性。能忠誠黨的事業(yè),有堅定的政治信念,有一定的政治敏銳性,在大是大非問題上有鮮明的政治態(tài)度,工作作風求真務實,堅持講團結,講大局,講穩(wěn)定。光明磊落,公道正派,廉潔自律,以行動履行“三個代表”要求,努力實踐黨的宗旨。
面對新世紀干部的標準,自身也存在明顯不足:1、政治理論功底不足,思考問題淺顯,自覺缺乏底氣。原因是沒有深學博學,沒有潛下心鉆研。2、開拓創(chuàng)新意識不足,求進快進節(jié)奏不強,開拓創(chuàng)新工作培育滯后。3、組織領導能力還有待進一步提高。針對存在的問題,在以后的工作中:一要帶頭認真學習鄧小平理論和黨的十七大五次會議精神,以“三個代表”重要思想和學習實踐科學發(fā)展觀為指導,勤于學習,善于思考,進一步提高理論水平和自身黨性修養(yǎng)。二要解放思想,觀念創(chuàng)新,始終堅持科學的發(fā)展觀,進一步提高領導和工作水平。以與時俱進的方法打破因循守舊的觀念;以爭創(chuàng)一流的精神沖破競爭束縛的羈絆;以開拓探索的實踐創(chuàng)新工作途徑;以務實的領導作風樹立為民服務的公仆形象;以科學求實、理論與實際相結合的理性思考提高自我工作與領導水平。
總之,作為我個人在今后的各項工作中,既當好組織者,又做好參與者。并以實實在在的工作成效和良好的自身形象去贏得群眾的信任和擁護,以自己的言行實踐共產黨員的先進性,體現(xiàn)黨務干部應有的人格魅力。
【篇二】領導干部述職報告
一年來,在中心領導的正確帶領下,在各部門的協(xié)調配合下,本人緊緊圍繞中心的奮斗目標,帶領本部門員工克服人員少、任務重的問題,齊心協(xié)力、勤奮工作,圓滿完成了全年的業(yè)務接洽與現(xiàn)場服務工作?,F(xiàn)將本人一年來的思想工作情況述職如下:
一、思想政治素質方面
一年來,本人自覺參加黨組理論中心組的學習,認真學習黨的理論,用黨的理論武裝自己的頭腦,提高自身政治素質,在思想上始終與上級保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意做好工作的思想,做到無私奉獻。在工作上始終堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,養(yǎng)成了吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風,緊密結合崗位實際,完成各項工作任務。
二、組織領導能力方面
回顧一年的工作,風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)。在實際工作中,我具有很強的事業(yè)心、責任心,奮發(fā)進取,一心撲在工作上,每件小事都會當成大事來做,當天事當天完成,不拖拉,不計名利和得失,來往接待有禮有節(jié),平和待人。我不僅能在工作時埋下頭去吃苦耐勞、忘我地工作,而且富有團隊合作精神,具有一定的組織、協(xié)調和交際能力,面對困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜拧?/p>
一年來,我認真落實中心各項目標的相關責任制,將各項任務落實到人,工作逐漸向制度化、表單化發(fā)展。實行了切實有效的獎懲制度,使部門所有成員各負其責,嚴格遵守部門管理制度。在業(yè)務接待中,做到紀律嚴明,遵守規(guī)范,以“一站式服務”使前來洽談的客戶高興而來滿意而歸。日常工作不僅做到節(jié)約開支,又能安排妥當。在日常工作之余,我還通過業(yè)務知識的培訓與學習,來提升業(yè)務水平、增強團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力,并且經常不定期的對展場部所有員工的學習進行抽查,以此來鞏固員工的專業(yè)知識。此外,在展會的前后期召開部門會議,做到展前布置任務到人,展后展會分析到位,吸取經驗,促進日后的工作開展。我還認真學習了《廉政準則》等廉政規(guī)定,切實加強了黨性修養(yǎng)和作風建設,提高了廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識。我在日常工作、學習、生活當中,嚴格要求自己,努力做到:按守則自律,上級規(guī)定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的領導干部。在考慮問題、處理事情當中,凡是要求職工做到的,自己首先做到。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約,不講排場,不揮霍浪費。我還經常聽黨課進行廉政主題教育,“以案為鑒”、做到警鐘常敲,筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線。
三、工作實績方面
從20__年一路走來,讓我收獲的是時尚購物節(jié)的展覽,這是我在會展行業(yè)_年時間經歷的比較大型的一場展會,是非常難得的一次鍛煉自己的機會,不僅豐富了本人的工作經歷,而且鍛煉了我在大型展會的對接和全面管理上的能力,在短短的10幾天時間接觸了很多行業(yè)內的朋友,我深深體會到了會展這個行業(yè)對于社會經濟發(fā)展的重要性。此次展覽會,對展館全面進步和發(fā)展起著舉足輕重的作用。為此,我?guī)ьI中心全體人員盡我們的能力把展會做到,迎接各方面挑戰(zhàn),不斷地自我完善與改進,去攀登一個又一個高峰。今后,我將學習借鑒他們的工作精神,辦好大型展會,促進中心發(fā)展。
四、存在的問題和今后努力方向
回顧一年的工作,雖然取得了一定成績,但我也清醒地認識到自己的不足,主要是綜合協(xié)調能力離上級的要求還是有一定的差距。新的一年,我將努力做到以下幾點:
一是加強自身業(yè)務學習,不斷提高服務本領。繼續(xù)加強學習,掌握做好展覽工作的知識和技能,努力按照政治強、業(yè)務精的復合型高素質的要求對待自己,提高自身服務本領,做到愛崗敬業(yè)、盡職履責、公正公平、廉潔自律。
二是提高展會質量、規(guī)范產業(yè)發(fā)展次序。我將在原有的基礎上,提升展會質量,合理安排展會的場次,對同類展會進行合理安排,規(guī)范展會審批制度,嚴格審核辦展公司的資質,規(guī)范展會次序。
三是挖掘新展會,發(fā)掘本地的產業(yè)資源。聯(lián)合有實力的辦展企業(yè),策劃聯(lián)合辦展,在政策上給予相應的扶持,幫助新展會的發(fā)展與壯大。
四是加強與客戶的聯(lián)系,多方引進展會。建立完善的客戶信息檔案,收集客戶信息,與客戶保持良好、長期密切的聯(lián)系,關注客戶的發(fā)展動向,搜集展會信息,進而引進展會。
五是提升現(xiàn)場服務質量,提高工作效率。高質、高效的為參展商服務,留住原有客戶、挖掘潛在客戶、促進展館的發(fā)展與壯大。
六是整合資源,完善展館配套服務。合理整合各項展館配套設施,引進先進的服務理念,逐步完善展館配套服務。
七是加強內部管理,提升員工素質。堅持“以人為本”的管理思想,制定合理的員工學習教育規(guī)劃和切實可行的措施,組織員工學習專業(yè)知識,增強工作責任心,不斷提高業(yè)務技能和綜合素質,并借鑒其他展館的優(yōu)秀管理經驗,努力推動中心工作再創(chuàng)新水平、再上新臺階。
展場部作為會展中心的重要部門之一,其主營業(yè)務收入直接影響到中心營業(yè)目標。新的一年,我將繼續(xù)總結以往的工作經驗,發(fā)揚團結拼搏精神,以更加求真務實的態(tài)度,更加奮發(fā)昂揚的精神,更加雷厲風行的作風,堅定信心,迎難而上,全身心的投入到新一輪的工作中去,認真完成領導交予的任務,為推進中心又好又快發(fā)展做出自己更大的貢獻。
【篇三】領導干部述職報告
? ? ? 現(xiàn)將一年來個人思想作風、職責履行和廉政建設情況匯報如下:
一、牢記使命,對黨忠誠,在黨性鍛煉上從嚴從謹
對黨忠誠是一名黨員的天然職責。作為黨和組織多年培養(yǎng)的領導干部,我始終堅持在黨性鍛煉上從嚴從謹。一是勤學明志抓提升。自覺加強政治理論學習,在思想上和行動上與黨中央保持高度一致,堅決貫徹執(zhí)行市委的重大決策部署,無論是在龍南任職還是在信豐任職,都能夠積極參加縣委中心組和縣政府黨組等集體學習,特別是黨的十八大勝利召開后,更是全身心投入抓好十八大精神的學習貫徹落實,不斷提高謀劃發(fā)展、科學決策、和總攬全局的能力。二是群策群力講民主。貫徹民主集中制原則,在龍南工作期間,堅決貫徹縣委決議,政府重大問題主動向縣委匯報,重大事項均由會議研究、集體決策。到信豐工作后,我堅持工作的連續(xù)性和政策的穩(wěn)定性不動搖,貫徹民主集中制原則,按照縣委統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的要求,強化體制、機制和制度建設,切實增強班子的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力。三是入情入理重品行。加強自身修養(yǎng),坦率做人,坦蕩做事,光明磊落。堅持以“三送”工作為抓好新時期群眾工作的總抓手,發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風,用真情體恤群眾,辦實事服務群眾。
二、珍惜機遇,對民負責,在推動發(fā)展上傾心傾力
無論是在哪一個崗位,都飽含了組織的重托、人民的期待。我倍加珍惜為人民服務的機遇,做到對上負責與對下負責的有機統(tǒng)一。
1、始終站在真抓實干的最前沿,以實干之舉推發(fā)展。在龍南工作期間,我?guī)ьI縣政府一班人落實縣委決策部署,抓住關鍵問題,攻克難點問題,全縣經濟社會呈現(xiàn)出蓄勢突破、提速發(fā)展的良好態(tài)勢。一是蘇區(qū)振興在實戰(zhàn)中強力推進。全力唱好項目對接主旋律,打好項目爭取主動戰(zhàn),尤其是加大了“三南”加工貿易重點承接地建設、龍南經濟技術開發(fā)區(qū)升格、次中心城市建設等重點工作的匯報溝通力度。二是項目推進在破難中力度空前。全面推行“一線工作法”,全力**項目用地、立項、融資等節(jié)點難點問題。贛州南500千伏輸變電工程竣工投運;大廣高速龍楊段、電子信息產業(yè)園、深商產業(yè)園等一批重大項目快速推進。三是轉型發(fā)展在探索中闖出新路。換個思維抓產業(yè),稀土、特鋼(銅鋁)、電子信息、食品藥品等打造中的四個百億元產業(yè)加速隆起;換個方法抓招商,大力開展組團式、產業(yè)園式招商,再獲“全省開放型經濟發(fā)展綜合獎”。換個模式抓安商,推行“五個一”跟蹤服務機制,企業(yè)達產達標、增資擴產成效明顯。四是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)在融合中展現(xiàn)活力。打造靚麗都市,啟動了迎賓大道、行政中心等一大批打造城市骨骼的項目。打造魅力鄉(xiāng)村,加快推進農村基礎設施建設,被評為“全省移民搬遷工作先進縣”。打造旅游品牌,全力推動客家圍屋申遺和小武當山升格國家級風景名勝區(qū)申報工作。五是民生實事在落實中贏得民心。始終堅持以改善民生為切入點,今年重點實施了教育提升、衛(wèi)生健康、扶貧開發(fā)、住房保障等“十大幸福工程”,有力推進了民生工程深入實施。
2、堅持深入調查研究的第一線,以趕超之心謀發(fā)展。到信豐工作以后,對照贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的歷史重任,我深知惟有全力奮起趕超,才不辜負組織的重托和全縣人民的期盼。一是攪思想、鼓干勁。結合深入貫徹落實黨的十八大精神,在全縣干部群眾中廣泛開展“溯人信物豐之源問振興趕超之策”學習大討論活動,大興調查研究之風,開門納柬問計于民,進一步攪動思想、解放思想、統(tǒng)一思想,激發(fā)動力,形成謀振興促發(fā)展的良好氛圍。二是謀全局、把方向。深刻剖析信豐經濟發(fā)展存在的深層次問題,深挖信豐發(fā)展的后發(fā)優(yōu)勢和爆發(fā)點,在歷屆班子打下的堅實基礎上,圍繞推動信豐再跨全市第一方陣定思路、做決策。在深入調研、繼承和創(chuàng)新的基礎上,確立了“工業(yè)集群發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、文化特色發(fā)展、生態(tài)永續(xù)發(fā)展、社會和諧發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略,明確了建設“開放誠信活力信豐、經濟繁榮實力信豐、創(chuàng)業(yè)宜居魅力信豐、物阜民安美麗信豐”的發(fā)展藍圖,提出了實施“三二一”工程即“加快打造電子信息、新型建材、食品藥品等三大產值超百億元產業(yè),推進城南生態(tài)新城和城北工業(yè)新城兩個新城建設,主攻現(xiàn)代服務業(yè)這個振興發(fā)展的重要增長極”的發(fā)展路徑。三是抓隊伍、促轉變。激勵和引導全縣廣大黨員干部大力弘揚“敢于擔當、主動作為、創(chuàng)新克難、勇爭一流”精神,以實現(xiàn)干部作風大轉變?yōu)槭滓繕?,在全縣范圍內掀起了“問責風暴”,著力整治干部隊伍中各類突出問題。四是建機制,明責任。建立健全重大項目、爭資爭項、招商引資等工作推進、督導、激勵機制。建立層層工作責任制,明確工作措施、完成時限和基本要求,實行一項重點工作、一套實施辦法、一個考核標準,努力形成一套趕超發(fā)展的科學高效推進機制。
三、以身作則,對己嚴格,在廉潔自律上高度警醒
不管是擔任縣政府縣長,還是擔任縣委書記,在平時的工作和生活當中,始終堅持將責任擔在肩上、把隊伍帶在身邊、把廉潔抓在手上,帶頭遵守有關廉潔自律的各項規(guī)定。認真對照中央的“八項規(guī)定”,凡要求別人做到的,自己首先做到,凡是禁止同志們做的,自己堅決不做;堅持講短話、說管用的話;堅持一線辦公、現(xiàn)場解決問題;堅決反對和禁止各種奢侈浪費行為,堅持勤儉辦一切事情。
回顧一年來的工作,雖取得一些成績,但我也清醒地認識工作中還存在一些不盡如意的地方,離上級組織的要求、事業(yè)發(fā)展的需要、人民群眾的愿望仍有一定的差距。在在今后的工作中,我將以對事業(yè)負責、對人民負責、對歷史負責的態(tài)度,增強本領,勤奮工作,廉潔從政,再創(chuàng)新業(yè).
【篇四】領導干部述職報告
尊敬的領導:
我自擔任_局_職務以來。在任期內始終切實履行本職工作職責,緊緊圍繞經濟和社會發(fā)展大局,團結帶領全局干部職工,以開拓進取、求真務實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為自己的工作指南,不斷開創(chuàng)工作新局面?,F(xiàn)將我在個人學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職情況如下:
一、學習情況
學習是社會形勢發(fā)展的客觀和必然要求,我始終把學習擺在首要位置。進一步加強政治與業(yè)務的學習。按單位學習制度每周定期組織全局同志共同學習,把集中學習和自學結合起來,及時掌握政策、業(yè)務知識和工作動態(tài),以便更好更及時地按要求開展好工作;認真學習現(xiàn)代信息技術知識?;菊莆找恍┈F(xiàn)代信息技術知識,以便更好地履行自己的工作職責,適應新時期對司法工作的需要。
二、思想情況
時刻不忘權為民所用、情為民所系、利為民所謀的執(zhí)政理念,認真履行自身的職責和義務。我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢固樹立服務群眾、服務我縣經濟社會發(fā)展的大局意識;作為一個部門領導,要嚴格要求自己,堅決克服不思進取、得過且過、貪圖享樂、庸碌無為的消極*思想,認真履行工作職責,做到依法行政、文明執(zhí)法。
三、履行工作職責情況
在擔任_職務期間,不斷推進司法體制改革,大力開展法制宣傳,大力加強基層基礎建設,大力加強司法行政隊伍建設,充分發(fā)揮司法行政工作在化解矛盾糾紛,維護社會和諧穩(wěn)定,維護公平正義,服務人民群眾、服務經濟社會的職能作用,為構建社會主義和諧社會作出了積極貢獻。以一個領導干部的標準嚴格要求自己,積極支持新領導開展工作,當好參謀并開展司法行政工作的調查研究工作,為領導決策提供參考和建議。
四、作風情況
我作為一名領導干部,知道自己肩負的責任,在工作生活各方面,我始終做到了四個堅持,一是堅持民主作風;二是堅持深入基層、貼近實際的作風。幾年來,無論是開展檢查工作還是開展調研工作,我都堅持親自參與,掌握基本情況,以利于更好地開展工作;三是堅持艱苦奮斗工作作風;四是堅持開展批評與自我批評的作風。帶頭開展批評與自我批評,對于自己做得不足方面,認真總結和改進,勇于糾正和改正錯誤。對于其他同志的不足之處,及時給予正面引導幫助和批評教育相結合,督促其改正,不搞好人主意,本著對工作對同志高度負責的態(tài)度,認真履行自己的職責。
五、廉潔自律情況
政建設工作是否搞好十分重要,我作為一名領導干部,更應該具備應有的政治責任感和使命感,自覺接受紀律約束,為群眾做出表率。
我始終自覺遵守各項規(guī)定,在思想和行動上做到令行禁止;始終牢記并遵守組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律,一貫保持和發(fā)揚民主集中制原則,在工作上公道正派,辦事講原則,自己帶頭并教育和引導全局職工依法行使手中的權力,廉潔自律。我大力弘揚求真務實精神,大興調查研究之風,在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚正氣。廉政建設需要常抓不懈,警鐘常鳴。我除了搞好自身建設外,還重點抓了職工對紀律和制度的學習教育,規(guī)范工作行為,嚴格要求全體干部職工堅持杜絕吃、拿、卡、要和門難進、臉難看、事難辦的不正之風。
六、存在的不足、缺點及今后的努力方向
回顧過去,我在思想上、學習上、工作上取得了一定的成效,但也清醒地認識到自己的不足之處:理論學習不夠扎實。一是不能正確處理工作和學習和關系,理論學習和深度和廣度也不夠。二是理論學習和實際工作脫節(jié),運用理論指導實踐解決問題還夠。深入基層,深入群眾調查研究不夠。調查研究少,以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。工作開拓創(chuàng)新的力度不夠??傉J為工作慢慢來,不能操之過急;工作方法不夠細致,面對工作壓力和出現(xiàn)的問題,還不能完全做到冷靜思考、沉著應對,時常表現(xiàn)出急躁情緒。
在今后的工作中,我將進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,以更扎實的工作,更良好的形象,更顯著的業(yè)績,為全縣經濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短,克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、本著身體力行,把工作做得更好,為全縣經濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。
此致
敬禮!
【篇五】領導干部述職報告
? ? 一年來,本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,貫徹大和大中全會精神,在思想上按黨員標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規(guī)、醫(yī)學業(yè)務知識學習,轉變工作理念,改進工作作風,堅持廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,較好地完成了領導和各級部門安排的各項工作。以實際行動踐行“三個代表”重要思想,為醫(yī)院的發(fā)展盡心盡力,努力工作。主要情況匯報如下:
一、在德的方面:
在思想上,認真學習鄧小平理論、領會黨的十八大精神,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢,深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想,樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,法紀、政紀、組織觀念強,在大是大非問題上與黨中央保持一致。積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策;時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任;積極參與醫(yī)院建設,在工作中要起到模范帶頭作用,做職工的表率,同時,認真學習相關業(yè)務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。認真貫徹執(zhí)行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責,堅持依法,認真負責科室工作,大力支持一把手的工作,促進科室兩個文明建設。
二、在能的方面:
熟悉和掌握國家的衛(wèi)生事業(yè)政策、衛(wèi)生法律法規(guī),能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調各方面的關系,充分調醫(yī)生、護士的工作積極性,共同完成復雜的工作任務;專業(yè)理論水平較強,具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發(fā)現(xiàn)問題,總結經驗,提出建議,具有獨立處理和解決問題的能力;工作經驗較豐富,知識面較寬。
根據(jù)**x工作的職責、范圍和上級主管部門的要求,一年來,本人積極觀察,及時發(fā)現(xiàn)問題和糾正問題,保證了科室醫(yī)序工作的正常進行。
在具體工作中,我總是圍繞醫(yī)院年度目標計劃,將管理職能轉變?yōu)榉章毮?,特別是按照三級甲等綜合醫(yī)院管理年活動的要求。先認真領會有關文件精神,深思熟慮,擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,集思廣益,把文件精神與實際情況結合起來,把個人的智慧與集體的智慧結合起來,熟悉科室的整體管理流程,工作方法和工作策略、人才戰(zhàn)略、技術開展以及中長期規(guī)劃。同時深入科室熟悉環(huán)境、人員、技術結構、工作流程,在工作過程中,堅持靠前指揮,找準工作重點、難點,抓住主要矛盾,有的放矢地解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權。在管理工作中,堅持每天下科室了解實際情況,現(xiàn)場辦公,聽取科室工作情況匯報,研究工作安排,協(xié)助科室解決一些具體問題,重點放在提高醫(yī)療護理質量和醫(yī)療安全方面;堅持對醫(yī)療制度的執(zhí)行情況檢查,加強管理,督促內部制度的落實。在協(xié)調工作中,注重理論聯(lián)系實際,加強調查研究,堅持以人為本,充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神,共同完成復雜、繁重的工作任務。所涉及科室全年無醫(yī)療事故發(fā)生。積極參與或組織維護公共衛(wèi)生安全;積極配合醫(yī)院完成轄區(qū)內的突發(fā)公共衛(wèi)生工作和基層業(yè)務指導;積極參與全省網絡醫(yī)療聯(lián)合體的構建和維護。
三、在勤的方面:
本人事業(yè)心、責任心強,奮發(fā)進取,一心撲在工作上;工作認真,態(tài)度積極,雷厲風行,勇挑重擔,敢于負責,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來,本人基本無休工齡假,堅持每周參加科室的交接班,協(xié)調有關工作,督促有關工作落實情況。
四、在廉政建設方面:
在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,堅持廉潔從醫(yī),廉潔行政,把廉潔自律落實到實際工作中,堅持不定期向班子成員匯報思想,不拉小團體,不搞小動作,時刻牢記責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。
自己深知,自己事業(yè)的每一個進步與發(fā)展,都離不開上級黨委的正確領導,離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮,更離不開全科室職工群眾的理解、信任、愛護與支持,否則,縱有天大的本事也將一事無成。做為科室副主任,我只不過是在自己的工作崗位上,履行組織和全科室職工群眾賦予自己的職責,盡了自己應盡的義務。
今后我還要加強學習,提高自身素質,先知先覺才能先行,不知不覺永遠不行。要以永遠的憂患意識,自我生存意識,追求醫(yī)院永遠的活力。因為市場唯一不變的法則就是永遠在變,唯有審時度勢,抓住機遇,變在市場前面,才能創(chuàng)造市場。還是要干當前,想長遠,未雨綢繆,早做打算,把沖天的奮斗豪情與嚴謹?shù)目茖W態(tài)度相結合,創(chuàng)業(yè)不息,自強不息。把生存發(fā)展的壓力,變成改善和提高服務的動力,強化服務理念,強化服務意識,強化服務行動。堅持質量是生命,醫(yī)德是本錢,信譽是效益的觀念,沒有優(yōu)質服務就沒有工作量。
在今后的工作中,我決心從幾個方面努力:
第一、進一步加強理論學習,注重黨性鍛煉和修養(yǎng),不斷提高自身素質。
一是要正確處理好工作與學習的矛盾,增強學習的主動性和系統(tǒng)性。
二是要密切聯(lián)系思想和工作實際,把學習同改造世界觀、增強黨性觀念結合起來。
三是要把學習同調查研究結合起來,不斷提高解決實際問題的能力和水平,通過學習鍛煉,全面提高作為醫(yī)院領導干部的綜合素質,進一步增強駕馭復雜局面,科學組織運籌的本領,力求通過自己的組織和管理,使自己分管的工作謀求更大的突破和發(fā)展。
【篇六】領導干部述職報告
本人于**年**月份根據(jù)組織安排,開始擔任**x一職,主持單位全面工作,**年**月份調離。作為**x的第一負責人,在職x年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在同志們的密切配合下,按照既定的目標和思路,本人能夠和大家一起,創(chuàng)新工作,恪盡職守,虛心學習,廉潔自律,正確行使黨和人民賦予的權力,樹立正確的權力觀、政績觀,堅持立黨為公,執(zhí)政為民,順利地完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項工作任務,個人的理論水平和工作水平不斷提升?,F(xiàn)就本人任職期間經濟責任的情況報告如下:
一、任職期間在本單位經濟建設方面所做的主要工作
到**x上任后,我與單位領導班子達成共識,及時總結探索,把握規(guī)律,不斷加強隊伍建設,提高自己和單位財務人員的財務管理能力,使本單位經濟建設工作得到健康開展。一是抓教育,提高領導班子和財務人員思想政治素質。有針對性地開展理論學習活動,使領導班子及干部職工能自覺地運用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,堅定政治信念,自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想。二是抓培訓,提高業(yè)務素質。針對本單位財務人員專業(yè)素質不強的情況,大力提倡和鼓勵領導班子成員和財務人員在職自學和開展財務業(yè)務集中學習,使大的業(yè)務素質和管財、理財及用財?shù)乃降玫讲粩嗵岣?。三是抓人員,重點抓好財務人員的選配工作。局領導班子按照德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則,把那些思想好、守紀律、素質高、能勝任財務工作的干部調整到財務崗位來,從而保證財務人員的整體水平得到提高。同時,要求財務人員加強自查并定期對財務進行審計,有效地預防了職務犯罪問題的發(fā)生。
二、任職期間本單位的經費物資管理情況
為加強財務工作規(guī)范化管理,我組織制定了一系列的管理規(guī)定,建立健全了監(jiān)督制約機制,嚴格執(zhí)行國家有關政策、法律法規(guī)和統(tǒng)一的規(guī)章制度。一是堅持計劃開支,有效投入。在經費管理上,我嚴格執(zhí)行財經紀律,做到所有經費收入,都納入財務部門統(tǒng)一管理,統(tǒng)一計劃,統(tǒng)一使用,沒有多頭管錢、批錢現(xiàn)象,沒有私設小錢柜、帳外帳。局領導班子嚴把經費預算、開支關,年初便確定了全年正常經費和預算外經費收支方案,并嚴格按計劃執(zhí)行。我堅持帶頭控制經費開支,特別是對接待費用的開支進行嚴格把關,規(guī)定重大開支項目都由領導班子討論決定,從不亂批經費,不濫用物資。二是健全各項報銷審核手續(xù)。報銷賬目堅持先由財務審核,再報領導審批,堅決杜絕不符合手續(xù)和違反規(guī)定的虛報、冒領等情況。三是善于聽取財務人員的意見和建議。認真抓好財經制度的落實,能從本單位實際需要出發(fā),科學理財,長遠打算,合理使用,秉公辦事。在物資管理上也制定了嚴格的管理制度,堅持誰使用誰管理誰負責,落實責任到人。
三、廉潔自律,率先垂范,帶動本單位經濟建設的健康發(fā)展
任職期間,我始終保持著清醒的頭腦,從不以權謀私,勤勤懇懇工作,以實際的工作成績一心一意為群眾服務。**年來,本人能嚴格要求自己,自覺遵守各項廉政制度,認真貫徹執(zhí)行各項財政紀律。工作上高標準,生活上嚴要求,反對鋪張浪費,自覺抵制燈紅酒綠的影響,不經商,不賭博,不講排場,不講闊氣。在任職期間,我?guī)ь^嚴格貫徹執(zhí)行財經紀律,在本單位逐步建立和完善了較為嚴密的財務內部監(jiān)督管理制度,規(guī)范了財務管理機制,組織修訂了一系列有關加強單位財務管理的規(guī)章制度,調整了經費審批權限,進一步完善了經費審批制度,及時堵塞財務管理工作中的各類漏洞,有效地預防了職務犯罪題的發(fā)生。**x年來,本單位沒有發(fā)生和發(fā)現(xiàn)有違反財經紀律的人和事。
四、任職期間本單位財務收支情況
據(jù)統(tǒng)計,在任職期間,本單位財務收支情況如下:**經費每年**x萬元,用于在編干部職工的工資發(fā)放。**x經費主要用于購買辦公設備、車輛維修及開展業(yè)務,做到??顚S谩?*收入每年約**萬元,主要用于日常辦公經費開支及發(fā)放干部職工的福利補助。**經費,全部用于**,沒有出現(xiàn)挪用、滯留的情況。
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