【63xf.com--評(píng)語(yǔ)】
黨支部書(shū)記是黨的最基層組織的領(lǐng)頭人，黨支部書(shū)記是黨支部一班人的“領(lǐng)頭羊”，其個(gè)人品質(zhì)、才能、工作方法對(duì)黨員、群眾的凝聚力起著重要作用，既要言傳更要身教。 以下是小編為大家收集的黨支部書(shū)記意見(jiàn)建議簡(jiǎn)短評(píng)語(yǔ)范文六篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
黨支部書(shū)記意見(jiàn)建議簡(jiǎn)短評(píng)語(yǔ)篇1
一、對(duì)總支委員批評(píng)意見(jiàn)
1.對(duì)XX同志的意見(jiàn)建議:一是進(jìn)一步做好組織委員工作，統(tǒng)籌掌握總支所屬支部黨員發(fā)展中每一階段、每一流程、每一步驟，督促支部組織委員做好黨員發(fā)展工作，熟悉和掌握黨員發(fā)展工作的全過(guò)程。二是強(qiáng)化黨史的深入學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)宣傳教育相關(guān)內(nèi)容的理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步把握新形勢(shì)下思想政治工作的新要求。
2.對(duì)XX同志的意見(jiàn)建議:一是統(tǒng)籌做好總支和部門(mén)工作，解決好工學(xué)矛盾,在部門(mén)業(yè)務(wù)和總支黨建工作中兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。二是在組織總支黨員理論學(xué)習(xí)、開(kāi)展廉政活動(dòng)時(shí)多想辦法，多出實(shí)招、多積極參與，以上黨課和主題黨日活動(dòng)形式經(jīng)常性地對(duì)總支黨員進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育。
3.對(duì)XX同志的意見(jiàn)建議:一是今年是建黨100周年，應(yīng)從總支層面加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)黨史教育活動(dòng)統(tǒng)籌計(jì)劃安排，組織總支所屬黨員開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)、教育、宣傳活動(dòng)。二是在組織支部黨員理論學(xué)習(xí)、宣傳教育、開(kāi)展活動(dòng)時(shí)多想辦法，多出實(shí)招、多積極參與，做好支部活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作。
4.對(duì)XX同志的意見(jiàn)建議:一是與支部書(shū)記開(kāi)展談心談話還不經(jīng)常，與支部黨員談心談話、溝通交流思想不多，了解支部存在困難情況還不多。二是統(tǒng)籌對(duì)支部工作開(kāi)展的指導(dǎo)還不夠，在發(fā)揮優(yōu)秀支部典型示范作用不夠，以點(diǎn)帶面幫助其他支部共同提高的力度還不夠。
二、對(duì)支部黨員批評(píng)意見(jiàn)
1.對(duì)XX同志(支委)的意見(jiàn)建議:一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育4本書(shū)的深入學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)理想信念，提高黨性修養(yǎng)，發(fā)揮工作特長(zhǎng)，將工作熱情、工作能力帶到支部的組織建設(shè)中。二是加強(qiáng)與黨員、群眾的溝通交流，多了解他們的思想、工作、生活等方面的情況，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)、存在的困難和問(wèn)題。
2.對(duì)XX同志(支委)的意見(jiàn)建議:一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育4本書(shū)的深入學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)理想信念，提高黨性修養(yǎng)，作為宣傳委員，對(duì)支部每年的學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)籌思考。二是強(qiáng)化黨員的教育培訓(xùn)，今年是建黨100周年，在學(xué)習(xí)黨史方面做好對(duì)支部黨員的教育培訓(xùn)計(jì)劃，多思考、多提建議、多想辦法。
3.對(duì)XX同志的意見(jiàn)建議:一是工作的統(tǒng)籌性和計(jì)劃性還不夠，還存在安排工作不及時(shí)，遇到事情臨時(shí)性布置多，還缺乏工作的前瞻性。二是對(duì)總支和支部的指導(dǎo)還不夠，還存在以“會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件”的情況，結(jié)合支部實(shí)際有針對(duì)性的提出指導(dǎo)意見(jiàn)還不多
4.對(duì)XX同志的意見(jiàn)建議:一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)宣傳教育相關(guān)內(nèi)容的理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步把握新形勢(shì)下思想政治工作的新要求。二是對(duì)支部宣傳工作的指導(dǎo)不夠，積極發(fā)揮宣傳辦的工作優(yōu)勢(shì)助力支部做好宣傳教育工作還不夠。
5.對(duì)XX同志的意見(jiàn)建議:一是對(duì)黨建業(yè)務(wù)知識(shí)還不夠熟悉理論學(xué)習(xí)不夠深入，公文寫(xiě)作能力有待加強(qiáng)。二是作為黨辦的副主任，責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不夠，時(shí)有急躁情緒。
6.對(duì)XX同志的意見(jiàn)建議:一是理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育重視不夠，參加支部的集中學(xué)習(xí)還不夠，有時(shí)因?yàn)椴块T(mén)工作忙而不能及時(shí)參加支部的集中學(xué)習(xí)。二是對(duì)支部工作支持不夠，與支部黨員溝通交流不夠，工學(xué)矛盾還比較突出。
7.對(duì)XX同志的意見(jiàn)建議:一是黨史學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入性不強(qiáng)，理論聯(lián)系實(shí)際指導(dǎo)實(shí)踐工作的能力進(jìn)一步加強(qiáng)。二是與支部其他部門(mén)黨員溝通交流還不夠經(jīng)常，將部門(mén)工作與支部工作融合發(fā)展，理論結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作還有不足。
8.對(duì)XX同志的意見(jiàn)建議:一是加強(qiáng)黨史及政治理論學(xué)習(xí)。平時(shí)多忙于工會(huì)日常事務(wù)，對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠全面、不夠系統(tǒng)在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫不夠。二是進(jìn)取精神還需進(jìn)一步提高。有時(shí)滿足于常規(guī)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，進(jìn)取精神和創(chuàng)造性的開(kāi)展工作的熱情有待于進(jìn)一步提高。
9.對(duì)XX同志的意見(jiàn)建議:一是黨史學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是對(duì)工作的進(jìn)取心不夠，工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，滿足于按部就班，對(duì)新事物的學(xué)習(xí)動(dòng)力不足
10.對(duì)XX同志的意見(jiàn)建議:一是黨史學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠，平時(shí)忙于日常事務(wù)，對(duì)黨的新思想、新理論學(xué)習(xí)掌握不夠。二是對(duì)待工作的標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，辦法不多，有求穩(wěn)求安思想，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。
11.對(duì)XX同志的意見(jiàn)建議:一是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)精神不足。對(duì)黨建工作系統(tǒng)性思考和統(tǒng)籌謀劃不夠，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為、責(zé)任落實(shí)上還有不足。二是與黨員思想溝通交流不夠，還缺少統(tǒng)籌思維和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
12.對(duì)XX同志的意見(jiàn)建議:一是黨史學(xué)習(xí)還不夠全面，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是溝通交流不夠，加強(qiáng)與其他同志間的思想溝通。
13.對(duì)XX同志的意見(jiàn)建議:一是協(xié)調(diào)配合意識(shí)不強(qiáng)，在完成好自身工作的同時(shí)，還要加強(qiáng)與其他部門(mén)的工作協(xié)調(diào)。二是注意工作的方式方法，有時(shí)還不善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，致使工作完成的效果還有所不足。
14.對(duì)XX同志的意見(jiàn)建議:一是與其他同志溝通聯(lián)系不夠，交心談心較少，大膽交流思想不夠。二是黨史學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性不夠，在深度和廣度上有所欠缺，還不能聯(lián)系實(shí)際指導(dǎo)實(shí)踐推動(dòng)工作。
15.對(duì)XX同志的意見(jiàn)建議:一是對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化，存在求穩(wěn)固化思想。二是對(duì)一些重大問(wèn)題深層次研究不夠,**難題的新思路、新舉措不多。
16.對(duì)XX同志的意見(jiàn)建議:一是工作取向上過(guò)于求快，還存在問(wèn)題考慮不周、細(xì)節(jié)上把關(guān)不嚴(yán)的情況。二是黨史學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨的基本理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不深入，學(xué)用結(jié)合方面還存在不足。
黨支部書(shū)記意見(jiàn)建議簡(jiǎn)短評(píng)語(yǔ)篇2
1、多開(kāi)展一些有意義的活動(dòng)，提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。
2、希望能夠保持團(tuán)結(jié)協(xié)力的精神，努力把衛(wèi)生院建設(shè)得更好。
3、多組織一些外出學(xué)習(xí)、參觀活動(dòng)，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)，從而提高黨員的認(rèn)識(shí)。
4、多開(kāi)展活動(dòng)，加強(qiáng)黨員間的交流和了解。
5、對(duì)經(jīng)常不參加支部會(huì)議的黨員，黨支部要對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。
6、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進(jìn)行一些有意義的活動(dòng)，如：探望鎮(zhèn)內(nèi)的孤寡老人，關(guān)心他們的生活所需，開(kāi)展各種便民利民服務(wù)等。
7、多創(chuàng)造一些機(jī)會(huì)，使新老黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中!
8、開(kāi)展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);更好地聯(lián)系群眾，為群眾辦實(shí)事。
9、多組織有意義活動(dòng)，確立會(huì)議制度，賞罰分明;多些關(guān)心老黨員的身體健康。
10、打好群眾基礎(chǔ)，密切聯(lián)系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點(diǎn)。
黨支部書(shū)記意見(jiàn)建議簡(jiǎn)短評(píng)語(yǔ)篇3
**同志共產(chǎn)主義理想和信念堅(jiān)定，平時(shí)能夠堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在工作中能夠盡心盡力、履行職責(zé)，改革、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，力求取得實(shí)效，能夠抓好分管部門(mén)的業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)。作風(fēng)端正，兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，團(tuán)結(jié)同志;關(guān)心職工，在分管的業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得了較好的成績(jī)和效果，起到了表率作用。
主要不足：在指導(dǎo)和加強(qiáng)分管部門(mén)、基層黨組織的理論學(xué)習(xí)和組織生活方面，力度不夠;工作上有時(shí)存在急躁情緒，批評(píng)人不講情面;在宣教中心改革上還需繼續(xù)努力。
整改方面：要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)分管部門(mén)和基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)開(kāi)展形式多樣，內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動(dòng)，以提高職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
黨支部書(shū)記意見(jiàn)建議簡(jiǎn)短評(píng)語(yǔ)篇4
一是健全組織。充分體現(xiàn)黨小組的職責(zé)，推動(dòng)和指導(dǎo)黨員的日?；顒?dòng)，便于對(duì)黨員組織管理。除了日常集中組織學(xué)習(xí)、討論、活動(dòng)，我們可以將不同年級(jí)的黨員分到一組，這樣我們可以更多了解不同年級(jí)黨員的情況，黨員間也可以相互交流經(jīng)驗(yàn)，作風(fēng)建設(shè)《黨員對(duì)黨支部書(shū)記的意見(jiàn)和建議》。可以調(diào)動(dòng)和發(fā)揮更多人的積極性。
二是組織活動(dòng)。黨支部可以定期提出與大學(xué)生息息相關(guān)的議題，展開(kāi)小組討論，討論結(jié)果可在下一次黨組織生活上由每位黨員闡述，這樣既節(jié)約了討論時(shí)間又能讓黨員同志有更多發(fā)言的機(jī)會(huì)。
三是發(fā)展黨員。堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的方針，嚴(yán)格把關(guān)，把黨員發(fā)展作為支部的重要工作。按照學(xué)院規(guī)定，制定發(fā)展計(jì)劃，保質(zhì)保量的完成發(fā)展任務(wù)，發(fā)展一批負(fù)責(zé)一批。對(duì)預(yù)備黨員的考核也得嚴(yán)格細(xì)致，做到黨員教育常抓不懈，保證我支部黨員都是優(yōu)秀和值得信任的。
四是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。在黨的基層組織和廣大黨員中開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，根據(jù)不同情況的黨員制定不同的目標(biāo)，作為對(duì)黨員自己發(fā)展的要求和監(jiān)督。
黨支部書(shū)記意見(jiàn)建議簡(jiǎn)短評(píng)語(yǔ)篇5
1.大局意識(shí)還要增強(qiáng)，往往上級(jí)盯得緊的，推進(jìn)的快，上級(jí)盯的不緊的，推進(jìn)緩慢。
2.協(xié)調(diào)配合意識(shí)不強(qiáng)，在完成好自身工作的同時(shí)，還要加強(qiáng)與其他部門(mén)的工作協(xié)調(diào)。
3.在立足崗位上，業(yè)務(wù)能力還需要提升，對(duì)工作方法總結(jié)較少，導(dǎo)致工作完成度不高。
4.黨性錘煉還不夠到位，沒(méi)有把意識(shí)形態(tài)工作放在重要位置，督促更多，過(guò)問(wèn)結(jié)果少。
5.在增強(qiáng)歷史自覺(jué)方面，擔(dān)當(dāng)?shù)眠€不夠自覺(jué)，對(duì)于推進(jìn)工作開(kāi)展中面臨的難題缺少迎難而上的擔(dān)當(dāng)精神，求穩(wěn)有余，闖勁不足。
6.在堅(jiān)定理想信念上，理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性還應(yīng)該加強(qiáng)，對(duì)工作內(nèi)容相關(guān)的學(xué)習(xí)比較重視，而把理論知識(shí)當(dāng)“軟指標(biāo)。
7.在履職盡責(zé)上，對(duì)紀(jì)律檢查工作有檢查，但對(duì)員工在勞動(dòng)紀(jì)律上的問(wèn)題，批評(píng)不夠,督促整改抓的不夠緊，責(zé)任壓得不夠?qū)崱?/p>
8.在立足工作崗位上，進(jìn)取精神不足，雖說(shuō)工作有熱情，但缺少必要的激情的進(jìn)取精神，比如XX工作，滿足于按部就班做資料，沒(méi)有從高標(biāo)準(zhǔn)思考做好這項(xiàng)工作的深層次問(wèn)題。
9.在立足工作崗位上,還存在疲于應(yīng)付的現(xiàn)象,雖然完成了，但滿足于不出錯(cuò)，過(guò)得去。
10.注意工作的方式方法，有時(shí)還不關(guān)于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，致使工作完成的效果還有所不足。
11.在弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)方面，艱苦奮斗精神不夠強(qiáng)，對(duì)于工作熱情和標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)有所淡化，工作順利就熱情高，遇到矛盾時(shí)熱情就有所下降。
12.多和辦公室人員溝通交流，多為年輕人傳授經(jīng)驗(yàn)。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升服務(wù)意識(shí)。
13.存在好人主義，有時(shí)礙于情面，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題批評(píng)教育的不夠，對(duì)下屬管理不嚴(yán)。
14.工作方式過(guò)于簡(jiǎn)單，安于現(xiàn)狀，不求有突破。
15.手頭工作較多時(shí)，性子比較急躁，態(tài)度不夠和藹，沒(méi)有合理安排手頭工作、調(diào)整自己情緒。
16.學(xué)習(xí)積極性有待增強(qiáng)。有待思想不夠重視，集體學(xué)習(xí)時(shí)被動(dòng)參加，缺乏熱情，工作與學(xué)習(xí)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒(méi)時(shí)間學(xué)為由，不能自覺(jué)靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，沒(méi)有撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)，導(dǎo)致了理論學(xué)習(xí)效果不明顯。
17.有實(shí)用主義的傾向。業(yè)務(wù)工作是中心工作，但是意識(shí)形態(tài)工作也是一項(xiàng)極端主要的工作。把業(yè)務(wù)和意識(shí)形態(tài)工作，作為全局工作的重中之重，應(yīng)該兩手抓兩手都要硬。
18.學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性、系統(tǒng)性不夠，主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)最新理論成果掌握的不夠系統(tǒng)全面，理解的還不深刻透徹，存在一知半解。淺嘗輒止的問(wèn)題。
19.在理論學(xué)習(xí)上不夠全面、不夠深入，沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足、感受不深、要求不嚴(yán)。
20.工作中滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。
21.愛(ài)批評(píng)人，不講方法、不講場(chǎng)合，更不考慮別人感受，特別是工作上出現(xiàn)了紕漏，不是給同志們查原因、究根源，加重同志們的負(fù)擔(dān)。
22.抓工作一竿子插到底，管理得過(guò)細(xì)。
23.業(yè)務(wù)能力有待提高，對(duì)常態(tài)化工作處于一種應(yīng)付的狀態(tài)，沒(méi)有精益求精的態(tài)度;知識(shí)透支，能力欠缺，放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的更新。
24.思想觀念需要進(jìn)一步更新。工作上有時(shí)放不開(kāi)，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
25.對(duì)發(fā)展方向等重大問(wèn)題，思考不多，辦法較少，有等靠思想，沒(méi)有積極主動(dòng)作為。
26.制度執(zhí)行不到位，疏于日常監(jiān)督。
27.全局意識(shí)不強(qiáng)，調(diào)查研究不透，浮于表面。
28.滿足現(xiàn)狀，沾沾自喜，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不足。
29.在提升思想覺(jué)悟上隨大流，缺乏創(chuàng)新，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒(méi)有有效發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。
30.模范的帶頭作用不夠，對(duì)于紀(jì)律觀念意識(shí)較淡薄，自己的思想行動(dòng)與要求還有一定的距離。
31.工作思路不夠開(kāi)闊，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作的方式方法不夠成熟、穩(wěn)重。
32.工作處理上很大程度還局限于舊的思維定勢(shì)和管理模式，把思路轉(zhuǎn)化為部署、把部署轉(zhuǎn)化為行動(dòng)、把行動(dòng)轉(zhuǎn)化為實(shí)效的總體效率不高。
33.對(duì)待問(wèn)題缺乏深層次的思考、謀劃的不夠深不夠廣也不夠周全，缺乏迎難而上開(kāi)創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，開(kāi)拓進(jìn)取精神不足。
34.工作抓一時(shí)不抓長(zhǎng)效，沒(méi)有做到與業(yè)務(wù)工作齊頭并進(jìn)。
35.對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的檢查督促需進(jìn)一步加強(qiáng)。
36.理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，對(duì)一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問(wèn)題缺乏理性思考和總體把握。
37.自信力不足，主動(dòng)性不強(qiáng)，不敢較真碰硬。
38.做事拖拉，工作執(zhí)行不到位，工作任務(wù)分解不到位。
39.對(duì)自己要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，不能用先進(jìn)言行影響和帶動(dòng)員工。
40.工作中缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)和拼搏創(chuàng)新精神，學(xué)習(xí)和鉆研理論及專(zhuān)業(yè)知識(shí)沒(méi)有一定的高度，創(chuàng)新意識(shí)不足，缺乏亮點(diǎn)等。
41.自我要求不夠，學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。工作主動(dòng)性不夠，對(duì)自身的要求不夠高，目標(biāo)定的過(guò)低，處理事情方法比較簡(jiǎn)單。工作熱情不夠，水平有限。平時(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。
42.沒(méi)有充分起到模范帶頭作用，平時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)和活動(dòng)都不是很積極，參加集體活動(dòng)少，服務(wù)意識(shí)不夠。
43.協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，與部分群眾溝通少，有時(shí)工作不細(xì)致。在平時(shí)工作中，只管工作，很少與人交流，特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通太少。
44.在工作創(chuàng)新上不夠積極，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就千啥，缺乏靈活機(jī)動(dòng)。
45.沒(méi)有深入群眾掌握員工思想動(dòng)態(tài)，對(duì)員工的工作和生活關(guān)心不夠，組織活動(dòng)沒(méi)有開(kāi)動(dòng)腦筋，沒(méi)有發(fā)揮創(chuàng)新意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)。
46.缺乏深入基層調(diào)研，雖然也經(jīng)常下基層,但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，掌握一手資料不夠全面。
47.工作質(zhì)量要求不夠高，思想上不夠開(kāi)放，常走常規(guī)，工作創(chuàng)新還不夠。
48.學(xué)習(xí)上還不夠堅(jiān)持。有時(shí)只顧忙于一些具體工作，忙時(shí)學(xué)的少，對(duì)理論上的一些問(wèn)題，尤其是一些新問(wèn)題理解還不深。
49.工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。有時(shí)在工作中遇事不夠冷靜，存在急躁思想,與群眾交流、談心還不夠頻繁,還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
50.在工作上雖然有思路、有規(guī)劃、有安排，但沒(méi)有拿出強(qiáng)有力的措施去抓好落實(shí)，往往依賴領(lǐng)導(dǎo)去抓，當(dāng)“甩手掌柜”，自己過(guò)問(wèn)不多，沒(méi)有親自抓好落實(shí)。
51.主動(dòng)向職工群眾宣傳理論、方針不夠，只做到自己思想要好，對(duì)職工群眾的思想如何關(guān)心不夠。
黨支部書(shū)記意見(jiàn)建議簡(jiǎn)短評(píng)語(yǔ)篇6
1、學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚,思想不夠解放。學(xué)習(xí)制度落實(shí)不嚴(yán)，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。
2、在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，學(xué)習(xí)配檔表下發(fā)不及時(shí)，建議明確職責(zé)分工，提高工作效率。
3、與基層聯(lián)系不密切，服務(wù)基層方面有待加強(qiáng);黨支部組織的黨員活動(dòng)較少，建議增加講黨課、召開(kāi)組織會(huì)議的次數(shù)，使黨員有更多的學(xué)習(xí)和交流機(jī)會(huì)。
4、狠抓工作落實(shí)不力，對(duì)上級(jí)布置的任務(wù)，習(xí)慣于用會(huì)議落實(shí)工作，只想盡快部署、盡快完成，對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，對(duì)工作落實(shí)督查力度不夠，看重形式，不注意效果。
5、黨支部開(kāi)展活動(dòng)少，應(yīng)該多開(kāi)展一些有意義的活動(dòng)，提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。
整改措施
1、加強(qiáng)與XXX、上級(jí)部門(mén)的工作協(xié)調(diào)。對(duì)上要積極爭(zhēng)取和協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與本級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)的溝通，下情上達(dá)，推動(dòng)政策落地，解決好產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展中遇到的瓶頸問(wèn)題。充分發(fā)揮黨支部結(jié)對(duì)共建優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與上級(jí)部門(mén)的聯(lián)動(dòng)，擴(kuò)大信息渠道，爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)對(duì)地方工作的指導(dǎo)和傾斜。
2、重視干部隊(duì)伍建設(shè)。多種形式發(fā)揮干部的主動(dòng)性和積極性。進(jìn)一步加強(qiáng)群團(tuán)建設(shè)，在發(fā)揮好黨組織作用的前提下，充分發(fā)揮好工、青、婦群團(tuán)組織的作用。
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2025-04-09 
