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      關(guān)于對(duì)標(biāo)找差、建功有我”大檢視問題清單【八篇】

      時(shí)間:2023-05-08   來(lái)源:總結(jié)   點(diǎn)擊:   投訴建議

      【63xf.com--總結(jié)】

      問題,漢語(yǔ)詞匯。拼音:wèn tí 釋義:要求回答或解釋的題目;【名】須要研究討論并加以解決的矛盾、疑難;【名】關(guān)鍵;重要之點(diǎn);【名】事故或麻煩以下是小編整理的關(guān)于對(duì)標(biāo)找差、建功有我”大檢視問題清單【八篇】,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      對(duì)標(biāo)找差、建功有我”大檢視問題清單1

        黨史學(xué)習(xí)的總要求是學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行,學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局。因此,學(xué)習(xí)黨史,就是要堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺聽黨話、跟黨走,堅(jiān)定地把黨領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)推向前進(jìn)。關(guān)鍵是要體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)上,就是要把黨史學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為干實(shí)事、多干事、干成事的動(dòng)力。那么,在學(xué)習(xí)過程中還要通過檢查自身存在的不足與差距,為下一步的整改落實(shí)與自我提升做好準(zhǔn)備。

        對(duì)照黨史學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)要求,查找自身在堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)歷史自覺方面還存在的差距和不足,可以從“學(xué)思踐悟”幾個(gè)方面去思考與查找自身問題。下面提供一些思考的路徑,以供參考,然后結(jié)合自己實(shí)際狀況擬出自己的差距和不足。

        在堅(jiān)定理想信念方面的差距和不足

        一是對(duì)黨的歷史學(xué)習(xí)還存在不深入、不系統(tǒng)問題。有膚淺化、碎片化現(xiàn)象,而在深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、全面學(xué)方面還做得不夠。還容易滿足于聽報(bào)告、聽講座、看輔導(dǎo),而在讀原著、看原文、悟原理上還存在一定的差距與不足。

        二是在入腦入心、深入骨髓上還有存在差距與不足。由于學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng),浮于表面,以致對(duì)黨史知識(shí)、黨史事件以及理想信念等重大問題還認(rèn)識(shí)不深刻、理解不透徹,也就還不能完全做到入腦入心、深入骨髓。

        三是對(duì)理想信念的鍛造與磨礪還存在差距與不足。對(duì)于理想信念的重要性,雖然有著較好的認(rèn)識(shí)與理解,但對(duì)于如何去做到理想信念堅(jiān)定,如何進(jìn)一步鍛造和磨礪自己的理想信念,自己應(yīng)該怎么去做,還不夠有明晰的思路,缺乏思考與認(rèn)知。

        四是把理想信念轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)上還缺乏主動(dòng)性與創(chuàng)造性。平時(shí)對(duì)理想信念談得多,而如何落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上卻很少去思考與研究,如何去擼起袖子加油干,還缺乏主動(dòng)出擊的自覺性,也缺乏創(chuàng)新意識(shí)和工匠精神。有時(shí)候還有急躁心理,不能踏踏實(shí)實(shí)、久久為功、馳而不息地去做好自己的工作。

        在增強(qiáng)歷史自覺方面的差距和不足

        所謂增強(qiáng)歷史自覺,就是要通過對(duì)歷史特別是黨史的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)和把握,能夠和善于從歷史規(guī)律中把握發(fā)展大勢(shì)、擔(dān)當(dāng)歷史使命,善于用歷史的眼光、從歷史的角度去認(rèn)識(shí)問題、研究問題、解決問題,能夠以高度的歷史自覺去承擔(dān)歷史使命。

        一是對(duì)于如何正確運(yùn)用歷史規(guī)律認(rèn)識(shí)不夠、能力不足。在歷史學(xué)習(xí)中,由于學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、認(rèn)識(shí)不深入,往往滿足于一知半解,以致對(duì)歷史規(guī)律認(rèn)識(shí)不足,在現(xiàn)實(shí)工作中更是談不上借鑒歷史經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于“歷史是最好的老師”的認(rèn)識(shí)更多停留在表面。如何運(yùn)用歷史上的智慧,把歷史智慧落實(shí)到工作中去,還需要持之以恒、毫不松懈地在下一步加強(qiáng)改進(jìn)與提升。

        二是對(duì)于如何把握歷史大勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠、能力不足。做事情要順應(yīng)歷史發(fā)展的潮流與規(guī)律,善于把握歷史大勢(shì),這樣才能增強(qiáng)歷史的自覺。在這方面往往存在差距與不足,就是學(xué)習(xí)歷史后,更多的是熟悉歷史、認(rèn)識(shí)歷史,而很少進(jìn)一步去體悟歷史。由于“悟”的不夠,也就很難與深層次的把握,也不能把歷史的智慧轉(zhuǎn)化為實(shí)際的行動(dòng)。進(jìn)入新時(shí)代,更是要把握好歷史大勢(shì),抓住和用好歷史機(jī)遇,為實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)而貢獻(xiàn)自己的力量。

        三是對(duì)于如何擔(dān)當(dāng)歷史重任意識(shí)不強(qiáng)、能力不足。對(duì)自身存在的問題缺乏自我革命的精神。人無(wú)完人,每個(gè)人都會(huì)有自身的不足,關(guān)鍵是要發(fā)現(xiàn)不足、承認(rèn)不足,然后勇于去改正不足。這樣才能真正做到歷史擔(dān)當(dāng)。如果連自我問題都不敢面對(duì),那就談不上歷史擔(dān)當(dāng)。因此,一定要以“自我革命”的精神,去認(rèn)識(shí)自身的存在的差距與不足,從而堅(jiān)決加以改進(jìn),切實(shí)提高自己。

      對(duì)標(biāo)找差、建功有我”大檢視問題清單2

        通過黨史學(xué)習(xí)教育,對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義有了更加清醒的認(rèn)識(shí)和理解,進(jìn)一步深化了對(duì)黨的初心和使命的認(rèn)識(shí)。通過黨史學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,為干好本職工作打下堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)?,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:

        一、個(gè)人查擺出的問題和不足

        1、在加強(qiáng)黨史理論學(xué)習(xí)方面。能夠圍繞學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求,跟進(jìn)學(xué)、全面學(xué),但還存在活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運(yùn)用還不夠,存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性不夠?qū)挿?,從而影響學(xué)習(xí)的效果。

        2、在工作推進(jìn)方面。統(tǒng)籌意識(shí)不強(qiáng),不能統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有避重就輕的想法,不能夠做到統(tǒng)籌兼顧,通盤考慮整體工作,導(dǎo)致有些工作不能夠按照計(jì)劃完成;創(chuàng)新意識(shí)不夠,緊迫感不強(qiáng),不能自我加壓,工作中被動(dòng)應(yīng)付多,缺乏系統(tǒng)性創(chuàng)造性,進(jìn)取精神不足,如黨建攻關(guān)項(xiàng)目推進(jìn)緩慢的問題。

        3、在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面。在工作中嚴(yán)格要求自己,但在生活中還有需要改進(jìn)的地方。也存在節(jié)約意識(shí)不夠的問題,如有時(shí)電腦忘記關(guān)機(jī)、有時(shí)嫌麻煩單面打印等問題,造成了浪費(fèi),沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度去理解。

        4、在落實(shí)從嚴(yán)治黨管黨責(zé)任方面。支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強(qiáng)。黨支部是管黨治黨的主體,自己負(fù)責(zé)支部工作以來(lái),只是按照公司黨總支既定工作按部就班的進(jìn)行落實(shí),工作主動(dòng)性上還不夠,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),存在“等、靠、要”思想。

        二、產(chǎn)生問題的原因分析

        1、政治理論學(xué)習(xí)不足,理論聯(lián)系實(shí)際不足。在具體工作中,受實(shí)用主義的影響,認(rèn)為只要根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芡瓿珊霉ぷ骶托?,沒有把政治理論學(xué)習(xí)與具體實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,不能與時(shí)俱進(jìn)。

        2、對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。對(duì)業(yè)務(wù)的鉆研不夠深和精,缺乏鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度,工作中缺乏創(chuàng)新精神。

        3、大局觀念不強(qiáng)。有時(shí)看問題、辦事情大局意識(shí)還不夠,思想深處還是局限于干好本部門工作就行了,與其他部門合作的力度不夠。

        4、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。存在工作布置多,督促檢查少,執(zhí)行過程中存在抓工作不緊不細(xì)的現(xiàn)象。

        三、改進(jìn)措施

        1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為根本,全面加強(qiáng)中國(guó)共產(chǎn)黨黨史的學(xué)習(xí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,真正做到入腦入心、融會(huì)貫通。

        2、強(qiáng)化實(shí)干擔(dān)當(dāng),在工作中盡心盡力履行崗位職責(zé),以肯干事體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),以會(huì)干事體現(xiàn)能力,以干成事體現(xiàn)落實(shí)。

        3、養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性,真抓實(shí)干抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),創(chuàng)造性地開展工作。

        4、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,從嚴(yán)約束自己,樹立黨員干部的良好形象,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

      對(duì)標(biāo)找差、建功有我”大檢視問題清單3

        一、存在問題

        一是學(xué)習(xí)黨史的深度和廣度不夠,雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對(duì)黨史鉆研的不深、不透。有時(shí)只注重黨史的重點(diǎn)內(nèi)容學(xué)習(xí),對(duì)黨史的每一個(gè)發(fā)展環(huán)節(jié)掌握的不夠好,不夠深入,對(duì)我我們黨的艱難發(fā)展歷程不夠深刻。理論與實(shí)踐有些脫節(jié),不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。此外很多時(shí)候,只注重表面學(xué)習(xí),只滿足于片面地引用個(gè)別原理,沒能深刻地準(zhǔn)確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)與黨史的學(xué)習(xí)有效銜接。

        二是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng),忙于業(yè)務(wù)性工作多,靜下心來(lái)學(xué)習(xí)黨史、思考問題少,平時(shí)堅(jiān)持得好一些,工作多、任務(wù)重的時(shí)候做得不好,理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密,韌性鉆勁不足,有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。

        二、存在問題的原因

        (一)認(rèn)識(shí)不到位

        對(duì)黨史學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,沒有真正把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求、一種境界。對(duì)一些理論問題的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,研究淺嘗輒止、缺乏長(zhǎng)期堅(jiān)持和刻苦鉆研的精神,學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐結(jié)合得不夠緊密。

        (二)自我要求不嚴(yán)

        對(duì)加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不足,抓得不夠緊、站位還不夠高,沒有把黨史學(xué)習(xí)作為政治必修課來(lái)修,平時(shí)主要停留在表面學(xué),任務(wù)學(xué),沒有進(jìn)行系統(tǒng)深入的領(lǐng)會(huì)中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展的艱難歷程。

        三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

        學(xué)習(xí)黨史,務(wù)必深刻領(lǐng)會(huì),用心思考;學(xué)習(xí)黨史,務(wù)必理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用、以學(xué)促用。結(jié)合當(dāng)前政治學(xué)習(xí),抓好黨史的全面系統(tǒng)學(xué)習(xí),全面準(zhǔn)確理解黨史的內(nèi)涵、意義。堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相統(tǒng)一、理論與實(shí)踐相結(jié)合,找準(zhǔn)學(xué)習(xí)中遇到的問題和實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問題,帶著問題學(xué),深入思考學(xué)。

      對(duì)標(biāo)找差、建功有我”大檢視問題清單4

        根據(jù)《中共杭州市蕭山區(qū)委印發(fā)<關(guān)于開展解放思想大討論活動(dòng)的實(shí)施方案>的通知》(蕭委發(fā)〔20**〕36號(hào))和《中共杭州市蕭山區(qū)委辦公室關(guān)于激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為開展“三好雙一流”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的通知》(蕭委辦發(fā)〔20**〕54號(hào))精神,局黨委決定,在局系統(tǒng)開展“對(duì)標(biāo)一流找差距學(xué)習(xí)標(biāo)桿促提升”專題活動(dòng)。

        一、指導(dǎo)思想

        以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng),深入推進(jìn)“四提一爭(zhēng)”活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為,認(rèn)真學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,深入查找差距,制定切實(shí)可行的對(duì)標(biāo)方案,實(shí)行全方位對(duì)標(biāo),確保取得實(shí)實(shí)在在的成效,爭(zhēng)當(dāng)“八八戰(zhàn)略”再深化改革開放再出發(fā)的排頭兵。

        二、活動(dòng)內(nèi)容

        本次專題活動(dòng)以人才工作、社保經(jīng)辦為重點(diǎn),人才工作對(duì)標(biāo)高新區(qū)(濱江區(qū))、社保經(jīng)辦對(duì)標(biāo)紹興市柯橋區(qū),其他科室(單位)要在同行業(yè)內(nèi)自立標(biāo)桿,組織開展以“分析短板、對(duì)標(biāo)找差、謀劃舉措、全面落實(shí)”為主要載體的專項(xiàng)活動(dòng)。

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        各科室、局屬單位要集中一段時(shí)間,圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,召開黨員干部學(xué)習(xí)會(huì)、討論會(huì)、座談會(huì),組織開展一次以“盤點(diǎn)工作找問題,深挖根源謀思路”為主題的大討論活動(dòng)。通過自上而下、自下而上的大討論,深入查找在目標(biāo)制定、平臺(tái)建設(shè)、方式方法、窗口服務(wù)、自身建設(shè)等方面存在的突出問題,既找顯而易見的、又查隱藏較深的,既找影響當(dāng)下的、又查涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)的,既找“先天不足”形成的、又查工作不力造成的,摸清阻礙追趕超越的癥結(jié)點(diǎn),列出一份針對(duì)性強(qiáng)的短板清單。

        (二)對(duì)標(biāo)找差

        各科室、局屬單位要圍繞思想理念對(duì)標(biāo)、作風(fēng)效能對(duì)標(biāo)和工作實(shí)績(jī)對(duì)標(biāo)三大任務(wù),對(duì)照可學(xué)可比的先進(jìn)典型和工作標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行全方位、多層次、多角度對(duì)標(biāo)。通過縱向分析,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),明確發(fā)展優(yōu)勢(shì),堅(jiān)定發(fā)展信心。同時(shí),查找不足,確定方向。通過橫向?qū)Ρ龋覝?zhǔn)我區(qū)人力社保各項(xiàng)工作在全市、全省的位次和差距,樹立標(biāo)桿,從而切實(shí)解決“學(xué)什么、向誰(shuí)學(xué)、怎么學(xué)”等問題。

        (三)謀劃舉措

        各科室、局屬單位結(jié)合對(duì)標(biāo)找差情況,根據(jù)工作發(fā)展的最新要求和自身實(shí)際,按照量力而行、循序漸進(jìn)、適度超前的思路,跳出“城墻思維”、破除思維定勢(shì),尋找縮小差距、實(shí)現(xiàn)趕超的新方法、新途徑,完善推進(jìn)措施,改進(jìn)工作作風(fēng),既不制定不切合實(shí)際的目標(biāo),也不能隨意降低標(biāo)準(zhǔn)、敷衍了事。同時(shí),結(jié)合謀劃明年工作思路,進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,把工作聚焦到**各類重點(diǎn)難點(diǎn)問題上去,把精力集中到人力社保工作的大局中來(lái)。

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        各科室、局屬單位要抓好各項(xiàng)工作措施的有效落實(shí),明確工作目標(biāo)、工作進(jìn)度和責(zé)任分工,制定時(shí)間表、路線圖;要全力**瓶頸制約,及時(shí)有效解決工作推進(jìn)中的各類問題;科室、單位之間要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),形成工作合力。局黨委將運(yùn)用督促檢查工作機(jī)制,定期和不定期對(duì)工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查,確保工作取得實(shí)效。

        三、實(shí)施步驟

        本次專題活動(dòng)從20**年11月中旬開始,到20**年1月底初步結(jié)束,并實(shí)行長(zhǎng)效管理,分三個(gè)階段進(jìn)行:

        第一階段(11月中旬至11月中旬)。制定局黨委《關(guān)于開展“對(duì)標(biāo)一流找差距學(xué)習(xí)標(biāo)桿促提升”專題活動(dòng)的實(shí)施方案》,明確任務(wù)和具體要求。各科室、局屬單位根據(jù)實(shí)施方案的要求,制定具體活動(dòng)方案并于11月20日前報(bào)送局黨委審定。

        第二階段(11月中旬至12月下旬)。各科室、局屬單位組織開展大討論活動(dòng),深入查找存在的突出問題,列出短板清單。組織人員赴對(duì)標(biāo)單位開展學(xué)習(xí)考察,深入研究分析對(duì)標(biāo)單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、典型做法,厘清對(duì)標(biāo)內(nèi)容,定性、定量確定對(duì)標(biāo)指標(biāo)。對(duì)照量化指標(biāo),進(jìn)行深入討論,剖析問題差距,明確工作目標(biāo)和努力方向,研究工作措施,確定工作時(shí)間表和路線圖。

        第三階段(明年1月上旬至1月底)。結(jié)合年度目標(biāo)任務(wù),全面落實(shí)各項(xiàng)工作措施,確保工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化,持之以恒抓好落實(shí)。

        四、工作要求

       ?。ㄒ唬?qiáng)化責(zé)任落實(shí)。要將開展“對(duì)標(biāo)一流找差距學(xué)習(xí)標(biāo)桿促提升”專題活動(dòng)作為當(dāng)前的重要政治任務(wù)來(lái)抓,局黨委成立由華保華書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng),任寶祥副書記、副局長(zhǎng)任常務(wù)副組長(zhǎng),朱華軍副局長(zhǎng)、孟紅琴副局長(zhǎng)、林小勇副局長(zhǎng)、蔣之奇副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各科室、單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。人才工作對(duì)標(biāo)由杭州灣智慧谷(蕭山海創(chuàng)園)管理服務(wù)中心牽頭,人才開發(fā)科、培訓(xùn)教育科、區(qū)人才管理服務(wù)處配合;社保經(jīng)辦對(duì)標(biāo)由區(qū)社保中心負(fù)責(zé)。各科室、單位主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),精心謀劃、周密組織,做到分析深入、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)確、措施有力、落實(shí)全面。

       ?。ǘ┳⒅亟y(tǒng)籌推進(jìn)。要將開展“對(duì)標(biāo)一流找差距學(xué)習(xí)標(biāo)桿促提升”專題活動(dòng)與開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和開展“三好雙一流”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)相結(jié)合,與當(dāng)前工作統(tǒng)籌謀劃、相互促進(jìn),做到邊學(xué)習(xí)討論、邊調(diào)研排查、邊改進(jìn)提升。同時(shí),要正確處理好開展專題活動(dòng)與抓好當(dāng)前工作的關(guān)系,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決工作中存在的矛盾和問題,努力做到活動(dòng)與工作“兩促進(jìn)、兩不誤”。

       ?。ㄈ┘訌?qiáng)宣傳督導(dǎo)。要積極宣傳開展“對(duì)標(biāo)一流找差距學(xué)習(xí)標(biāo)桿促提升”專題活動(dòng)的重要意義,宣傳經(jīng)驗(yàn)做法和創(chuàng)新性成果,凝聚工作的強(qiáng)大正能量。要豐富宣傳形式,拓寬宣傳渠道,特別要發(fā)揮新媒體的作用,營(yíng)造濃厚氛圍。要強(qiáng)化督查落實(shí),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào),限期整改,對(duì)搞形式、走過場(chǎng)的嚴(yán)肅追責(zé)。

      對(duì)標(biāo)找差、建功有我”大檢視問題清單5

        作為一名黨員教師,我再次學(xué)習(xí)了中國(guó)共產(chǎn)黨黨史,當(dāng)共產(chǎn)黨黨簡(jiǎn)史放我面前的時(shí)候,我依然對(duì)她敬仰熱愛。這次學(xué)習(xí)讓我從思想到靈魂都接受到了共產(chǎn)黨最先進(jìn)的思想、最偉大的理想和最崇高的事業(yè)洗禮。我的心靈也會(huì)被強(qiáng)烈的震撼了。

        通過學(xué)習(xí)黨的光輝歷程,重溫我們黨從成立以來(lái),為中華名族和中國(guó)人民建立不朽的功勛。讓我更清楚的認(rèn)識(shí)到,只有在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持走建設(shè)社會(huì)主義道路,才能發(fā)展中國(guó),才能實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。作為一個(gè)共產(chǎn)黨員在日常生活中應(yīng)該時(shí)刻發(fā)揮一個(gè)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,做到

        一、業(yè)務(wù)精一點(diǎn)

        在教學(xué)中要從培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高教學(xué)質(zhì)量入手,進(jìn)行有效備課模式,放開手讓學(xué)生主動(dòng)參與到學(xué)習(xí)活動(dòng)中,要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,光講大道理不行,沒有精湛的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,先鋒和模范作用也就顯現(xiàn)不出來(lái)。教學(xué)中要從培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、提高教學(xué)質(zhì)量入手,進(jìn)行有效備課模式,放開手讓學(xué)生主動(dòng)參與到學(xué)習(xí)活動(dòng)中,并充分利用好現(xiàn)代的多媒體教學(xué)手段,形成一套屬于自己的教學(xué)風(fēng)格。

        二、奉獻(xiàn)多一點(diǎn)

        做一個(gè)優(yōu)秀的黨員,在本職工作崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,要求奉獻(xiàn)比別人多一點(diǎn)。我們講奉獻(xiàn),是指為了黨的事業(yè)、集體利益,不計(jì)報(bào)酬,不在乎金錢、地位和榮譽(yù),發(fā)自內(nèi)心地去為社會(huì)和他人做一些事。誰(shuí)能真正做到奉獻(xiàn)比別人多一點(diǎn),誰(shuí)就能得到大家的承認(rèn)和肯定,他的先鋒模范作用就顯現(xiàn)出來(lái)了。

        同樣,作為黨員教師要把愛獻(xiàn)給學(xué)生。對(duì)學(xué)生的愛是多方面的,在他們的生活需要我們的關(guān)懷,他們的學(xué)習(xí)需要我們?nèi)リP(guān)心,他們遇到困難的時(shí)候需要我們?nèi)退麄兛朔?,?duì)學(xué)生的關(guān)愛無(wú)處不在,只要我們細(xì)心觀察,認(rèn)真去做,就一定會(huì)成為學(xué)生的心目中的好老師。

        總之,作為黨員教師,要發(fā)揮先鋒和模范作用,就要在業(yè)務(wù)上能勝任自己的本職工作,業(yè)務(wù)比別人精一點(diǎn),工作效果比別人高一點(diǎn),貢獻(xiàn)也就會(huì)多一點(diǎn)、大一點(diǎn)。

      對(duì)標(biāo)找差、建功有我”大檢視問題清單6

        局機(jī)關(guān)各科室,局屬各單位:

        ?????為深入貫徹落實(shí)縣委關(guān)于開展“找差距、謀發(fā)展”解放思想大討論活動(dòng)的精神,按照局黨委安排部署,決定從1月下旬開始至2月底,在全局范圍內(nèi)開展“找差距、謀發(fā)展”解放思想大討論活動(dòng)。現(xiàn)制定如下實(shí)施方案:

        ??????一、指導(dǎo)思想

        ??????認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,按照省、市委的工作要求和縣委十四屆三次全會(huì)的決策部署,圍繞市委提出的“新時(shí)代溫州發(fā)展三大歷史性命題”,緊密結(jié)合我局工作實(shí)際,組織開展“找差距、謀發(fā)展”解放思想大討論活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步認(rèn)識(shí)不足、找出差距,提升發(fā)展理念,拉高工作標(biāo)桿,強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí),勇當(dāng)新時(shí)代綠色發(fā)展的排頭兵,爭(zhēng)做溫州西部生態(tài)休閑產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)排頭兵,為奮力開啟新時(shí)代泰順發(fā)展新篇章凝聚共識(shí)和發(fā)展力量。

        ??????二、活動(dòng)要求

        ?????1.強(qiáng)化目的性。全局黨員干部要緊緊圍繞溫州新時(shí)代發(fā)展的“三個(gè)歷史性命題”,立足“泰順五大優(yōu)勢(shì)”,聚焦“干成五件大事”,找準(zhǔn)本科室、本單位新時(shí)期工作新方位,以大學(xué)習(xí)為引擎,以大討論為抓手,通過對(duì)標(biāo)先進(jìn),查找不足,推動(dòng)思想大解放,形成與“奮力開啟新時(shí)代泰順發(fā)展新篇章”工作要求相適應(yīng)的新觀念、新機(jī)制、新作風(fēng),推動(dòng)20**年各項(xiàng)工作開好局、起好步,實(shí)現(xiàn)“開門紅”。

        ??????2.提高針對(duì)性。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,聚焦有效投資、經(jīng)濟(jì)體制改革、縣域發(fā)展謀劃、價(jià)格管理、統(tǒng)計(jì)服務(wù)、糧食保障等方面存在的不足和突出問題,列出“差距清單”,找準(zhǔn)努力方向,制訂發(fā)展規(guī)劃和20**年的工作計(jì)劃,使之成為今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展藍(lán)圖和20**年的工作任務(wù)。

        ?????3.突出實(shí)效性。堅(jiān)持效果導(dǎo)向,以抓落實(shí)為首要任務(wù),以出成效為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持虛實(shí)結(jié)合、重在務(wù)實(shí),把解放思想大討論活動(dòng)成效體現(xiàn)在推動(dòng)縣委各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)上,體現(xiàn)在干成一批看得見、摸得著的大事實(shí)事上,體現(xiàn)在全心全意為人民群眾謀福祉上,切實(shí)增強(qiáng)“謀事”“干事”與“成事”的本領(lǐng)

        ????三、實(shí)施步驟

        ??????1.宣傳發(fā)動(dòng)階段(1月20日-1月31日)。召開部署會(huì)議,對(duì)開展“找差距、謀發(fā)展”解放思想大討論活動(dòng)進(jìn)行全面安排部署。充分利用簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)新媒體廣泛宣傳發(fā)動(dòng),使廣大干部群眾充分認(rèn)識(shí)開展大討論活動(dòng)的重要性,積極主動(dòng)地參與到活動(dòng)中來(lái)。

        ??????2.學(xué)習(xí)討論階段(2月1日一2月15日)。各科室、局屬各單位聯(lián)系實(shí)際,采取個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)、集體研討、專家輔導(dǎo)等多種形式,集中學(xué)習(xí)黨的十九大精神、***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及省、市、縣委全會(huì)和“兩會(huì)”精神,就溫州“新時(shí)代三大歷史性命題”,組織開展“對(duì)標(biāo)找差,自我加壓”大調(diào)研、“立標(biāo)謀策,補(bǔ)齊不足”大討論、“創(chuàng)標(biāo)力行,實(shí)干爭(zhēng)先”大實(shí)踐活動(dòng),具體抓好“八個(gè)一”,即明確一個(gè)先進(jìn)目標(biāo)、組織一次專題調(diào)研、撰寫一篇調(diào)研文章、開展一次學(xué)習(xí)討論、進(jìn)行一次差距查擺、制定一個(gè)發(fā)展規(guī)劃和20**年行動(dòng)計(jì)劃、解決一批突出問題、開展一次作風(fēng)建設(shè)行動(dòng)。

        ?????3.總結(jié)提高階段(2月15日-2月28日)。認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)

        開展情況,制定整改措施,提煉好的經(jīng)驗(yàn)和做法,提煉好的經(jīng)驗(yàn)和做法,以制度形式固定下來(lái),建立比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的長(zhǎng)效機(jī)制。

        ??????四、主要活動(dòng)

        ????(一)組織一次差距大排查活動(dòng)。按照上級(jí)發(fā)改部門工作要求和縣委十四屆三次全會(huì)提出勇當(dāng)新時(shí)代綠色高質(zhì)量發(fā)展排頭兵,緊密結(jié)合發(fā)改工作實(shí)際,在全局開展一次對(duì)標(biāo)大排查活動(dòng),深入查找精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作思路、服務(wù)參謀等方面短板、問題根源,建立問題差距清單,引導(dǎo)干部端正思想、認(rèn)識(shí)不足,提升發(fā)展理念,拉高工作標(biāo)桿,強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)。

        ???(二)進(jìn)行一次補(bǔ)齊短板大討論。在大排查活動(dòng)的基礎(chǔ)上,對(duì)照排查出的問題清單,從班子層面、各科室、局屬各單位層面,分層分類開展“立標(biāo)謀策,補(bǔ)齊短板”為主題的大討論活動(dòng),針對(duì)存在的不足與差距,逐條制定整改措施,謀劃服務(wù)保障發(fā)展措施、落實(shí)責(zé)任,銷號(hào)整改,做到思想有震動(dòng)、工作有推動(dòng)。

        ???(三)組織一次大調(diào)研活動(dòng)。各科室、局屬各單位要把解決問題、提升決策和服務(wù)發(fā)展能力作為開展活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),緊密聯(lián)系泰順改革發(fā)展、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際,開展“對(duì)接溫州西部生態(tài)休閑產(chǎn)業(yè)帶建設(shè),我能做什么?”為主題的調(diào)查研究活動(dòng),形成一篇調(diào)研報(bào)告,為全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供決策參考。

        ???(四)開展一場(chǎng)作風(fēng)建設(shè)行動(dòng)。在全局推開展作風(fēng)建設(shè)行動(dòng),從嚴(yán)查處和整治干部隊(duì)伍中存在的執(zhí)行不力、擔(dān)當(dāng)不夠,慢作為、不作為、亂作為及其他“四風(fēng)”問題,為勇當(dāng)新時(shí)代綠色發(fā)展的排頭兵,爭(zhēng)做溫州西部生態(tài)休閑產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)排頭兵提供有力紀(jì)律保證。

        ?????五、組織領(lǐng)導(dǎo)

        ????“找差距、謀發(fā)展”解放思想大討論活動(dòng)在局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下由機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)牽頭實(shí)施。各科室、局屬各單位要按照時(shí)序要求,及時(shí)動(dòng)員部署、組織專題學(xué)習(xí)、開展專題討論,確保活動(dòng)有序推進(jìn)。主要負(fù)責(zé)人要親自抓,親自組織開展大討論活動(dòng),每位干部都要主動(dòng)參與,自覺把自己擺進(jìn)去,對(duì)照不足,整改提升,做到思想有震動(dòng)、工作有推動(dòng)。

      對(duì)標(biāo)找差、建功有我”大檢視問題清單7

        對(duì)照黨史學(xué)習(xí)教育要求,回顧總結(jié)自己近年來(lái)在工作中的表現(xiàn),感覺自己在黨員要求上還有一定距離,現(xiàn)針對(duì)自身存在的不足自我剖析如下:

        一、存在的問題

        一是通讀《黨史學(xué)習(xí)教育方案》不夠深入,由于難以抽出整段時(shí)間,就只挑選了部分章節(jié)閱讀,沒有全部讀完,在整體理解上存在偏差。

        二是滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù),工作缺乏自覺性、主動(dòng)性。辦公室工作時(shí)間緊任務(wù)重責(zé)任大,時(shí)間長(zhǎng)了容易滋生懈怠情緒,工作忙不過來(lái)的時(shí)候,只求干得快、不求干得好,“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)

        三是存在工作方法較簡(jiǎn)單的問題。辦公室上傳下達(dá)工作中,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然是能做到尊重領(lǐng)導(dǎo),但在任務(wù)交辦及催辦工作中,對(duì)科室的同志存在急躁情緒,個(gè)別時(shí)候甚至出現(xiàn)過言語(yǔ)沖突,過于注重工作的結(jié)果,忽視了溝通的過程。

        三是發(fā)揮黨員模范作用不夠,享樂主義仍有殘留??吹狡渌麠l件較好的單位待遇高、福利好、食堂伙食好等,仍然會(huì)有羨慕情緒,存在攀比現(xiàn)象。

        二、主要原因

        一是創(chuàng)新能力比較缺乏。平時(shí)處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙,較少有時(shí)間了解宏觀信息,作一些理性思考,特別缺乏全局性的思維,要實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新,還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。

        二是爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神不夠?!盃?zhēng)創(chuàng)一流,勇于爭(zhēng)先”的意識(shí)樹的還不夠牢,認(rèn)為單位的大事有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)把握方向,作為文秘人員,只要配合好,認(rèn)真完成分配的工作就行,對(duì)于如何在整體上創(chuàng)出成績(jī)、創(chuàng)出特色,充分發(fā)揮辦公室人員的參謀助手作用還缺乏認(rèn)真的思考。

        三、今后努力整改的方向

        一是要勤于工作。做到“腦勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”。多向基層“跑動(dòng)”要“問題”,掌握第一手材料,及時(shí)掌握系統(tǒng)內(nèi)各單位工作進(jìn)展情況,形成文字材料,為領(lǐng)導(dǎo)決策參考服務(wù)。

        二是要勇于擔(dān)當(dāng)。要敢于站在更高的位置思考和解決問題,工作方法要向老科長(zhǎng)看齊,思維方式要向單位領(lǐng)導(dǎo)看齊,逐步形成從全局角度思考工作的習(xí)慣。對(duì)日常工作,如召開一次大會(huì)、組織一次活動(dòng)、起草一份文稿等等,也要勇于擔(dān)當(dāng),做到一絲不茍、精益求精,不出差錯(cuò)。

        三是要政治業(yè)務(wù)兩手抓、兩手硬。時(shí)間再緊也要抽出專門時(shí)間各個(gè)時(shí)期的黨史,做到原原本本學(xué)、逐字逐句學(xué),往深里學(xué)、往實(shí)處學(xué),切實(shí)把***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫穿到工作實(shí)際中去。

      對(duì)標(biāo)找差、建功有我”大檢視問題清單8

        依據(jù)對(duì)照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)找差距要求,我堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,深化開展檢視自查,查找出了下列突出問題:

        一一在對(duì)照黨章方面。主要存在以下問題和不夠:

        1、是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路途、基本方略,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持新發(fā)展理念,堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。本人存在此類問題。在貫徹黨的基本理論、基本路途、基本方略上仍有差距,對(duì)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)得不深不透。好比,對(duì)“五位一體”總體布局、“四個(gè)全面”戰(zhàn)略只停留在淺層次的了解上,對(duì)如何結(jié)合自身工作實(shí)際貫徹落實(shí)心中多數(shù)、手中無(wú)招。再如,在用學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要講話精神指導(dǎo)實(shí)踐上,思考得不深,研究得不透,在做好“上與下”結(jié)合文章上仍有欠缺。

        2、是否仔細(xì)履行黨員八項(xiàng)義務(wù),踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。本人存在此類問題。對(duì)黨員的八項(xiàng)義務(wù)雖然知道但沒有完全做到,在踐行入黨誓言上存在確定差距。好比,在黨費(fèi)的繳納上不主動(dòng)不自覺,存在等人催收、有時(shí)不能按月準(zhǔn)時(shí)繳納的問題。再如,有時(shí)把自己混同于平凡群眾,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不夠。

        3、是否依據(jù)黨員干部六項(xiàng)基本條件,真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、勒政廉潔。本人存在此類問題。對(duì)照黨員干部六項(xiàng)基本條件,大部分都能做到,但還有做得不夠好的地方。好比,在調(diào)查研究上存在不經(jīng)常不深化的問題,在用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題的能力欠缺。再如,在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔(dān)當(dāng)精神,思想上有多一事不如少一事的惰性心理,作風(fēng)上偶然還有官僚主義和形式主義現(xiàn)象。

        4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中心政令暢通本人存在此類問題。本人能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強(qiáng),習(xí)慣就事論事,不擅長(zhǎng)從政治上觀看問題、分析問題。好比,對(duì)身邊同志的一些不當(dāng)言行,缺乏斗爭(zhēng)精神,認(rèn)為無(wú)礙大局、無(wú)關(guān)緊要,不能挺身而出嚴(yán)格地給予批評(píng)和訂正。

        5、是否堅(jiān)持黨的群眾路途,樹牢宗旨意識(shí),堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去,擅長(zhǎng)做好新形勢(shì)下的群眾工作。本人存在此類問題。以人民為中心的思想樹立得還不堅(jiān)固,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)較前有所淡化,堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去的工作方法上執(zhí)行得不夠好,對(duì)做好新形勢(shì)下的群眾工作存在“老方法不管用、新方法不會(huì)用”的本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī)。好比,在干工作中過于強(qiáng)調(diào)速度和效率,習(xí)慣“兩步并作一步走”,征求群眾的看法和建議不夠,未能很好地做到問計(jì)于民、問效于民。

        一一在對(duì)照準(zhǔn)則方面。主要存在以下問題和不夠:

        是否堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)社會(huì)主義信念,以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力氣。本人存在此類問題。本人能夠堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念,但由于長(zhǎng)期在一線工作,政治歷練不夠,因而對(duì)“普世價(jià)值”、“憲政民主”“歷史虛無(wú)主義”、“新自由主義”等錯(cuò)誤思潮警惕性不高,未能從政治上看到其潛在的危害,缺乏清楚的認(rèn)識(shí)。

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