【63xf.com--自查報告】
全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，是“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。全面從嚴(yán)治黨，基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴(yán)，要害在治 以下是小編收集整理的民政局黨組落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的自查報告六篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第1篇: 民政局黨組落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的自查報告
區(qū)紀(jì)委：
2018年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，緊緊圍繞各項目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真落實工作部署，為推動城市轉(zhuǎn)型發(fā)展、全面推進我區(qū)城中村改造提供了堅強保證?，F(xiàn)將2018年上半年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況自查報告總結(jié)如下：
一、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任基本情況
(一)強化主體責(zé)任，全面落實從嚴(yán)治黨要求。根據(jù)工作安排，及時調(diào)整我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”工作落到實處。黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。辦黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解，向分管領(lǐng)導(dǎo)寄發(fā)《責(zé)任分工報告書》，向業(yè)務(wù)科室寄發(fā)《牽頭部門任務(wù)函告書》，并根據(jù)監(jiān)督檢查情況及時向領(lǐng)導(dǎo)班子成員或各單位(部門)寄發(fā)《落實責(zé)任制建議書》，形成了黨組書記負總責(zé)，班子成員分工負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，級級傳導(dǎo)壓力，實現(xiàn)責(zé)任體系全覆蓋。
(二)突出政治建設(shè)，著力提升政治站位。堅持以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把學(xué)習(xí)十九大作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，在學(xué)懂弄通做實上下功夫。制定理論中心組學(xué)習(xí)計劃，擴大學(xué)習(xí)范圍，第一時間將十九大精神學(xué)起來、講起來、傳起來、干起來、實起來，先后組織6次集體學(xué)習(xí)，以“一把手”上黨課宣講十九大精神、黨員干部頭腦風(fēng)暴討論會、黨支部實地參觀走訪活動為主打，同步組織開展收集“總書記對我影響最深的一句話”、黨員干部學(xué)習(xí)黨的十九大精神自評自測、學(xué)習(xí)長篇通訊《***—新時代的領(lǐng)路人》等活動，在機關(guān)內(nèi)部迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹十九大精神的熱潮。
(三)強化廉政教育，始終把紀(jì)律挺在前面。根據(jù)“清廉溫州”“清廉鹿城”建設(shè)要求，制定《溫州市鹿城區(qū)城中村改造辦公室清廉建設(shè)工作方案》，將清廉工作與中心工作同部署、同落實。深入開展“營商環(huán)境提升年”行動和“為官不正、為官不為、為官亂為”專項整治深化年行動，嚴(yán)格實行報備制度，嚴(yán)禁參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，嚴(yán)禁參加任何形式的賭博，領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行廉潔承諾、重大事項報告、個人收入申報。認(rèn)真執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費，上半年實現(xiàn)“三公”經(jīng)費零支出、會議費零支出、培訓(xùn)費出1.92萬元。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策和《干部任用條例》，上半年，共計研究31個“三重一大”事項，程序到位。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，開展談心談話活動，黨組書記與其他班子成員進行談心，分管領(lǐng)
導(dǎo)與各科室負責(zé)人進行談心，通過及時提醒，批評和教育，做到警鐘長鳴，防患于未然，上半年，累計談話32次，涉及32人次。
(四)規(guī)范權(quán)力運行，推行政務(wù)公開制度。加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，制定出臺《溫州市鹿城區(qū)城中村改造辦公室廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)實施方案》。強化陽光政務(wù)建設(shè)，推行政務(wù)公開制度，截止目前，我辦官方網(wǎng)站共發(fā)布各類公示公告91條，其中征收公告9條，政策法規(guī)1條，補償決定1條，中介機構(gòu)63條,其他公告公示17條，辦理區(qū)人大建議主辦件2件，會辦件1件，區(qū)政協(xié)提案主辦件4件。強化監(jiān)督，維護群眾權(quán)益，妥善處理網(wǎng)絡(luò)問政46件、熱線服務(wù)6件、浙江省網(wǎng)絡(luò)信訪平臺14件、來信來訪11件。
(五)明確主體責(zé)任，著重推進重點工作。一是城中村改造。2018年計劃完成改造X戶，截止目前，全區(qū)累計完成簽約X戶，騰空X戶，拆除X戶，其中XXX、XXX實現(xiàn)整村簽約，XXX、后京XXX已整村拆除。二是項目清零。2018年全區(qū)城中村改造及重點工程項目未“清零”建筑任務(wù)共X處，截至目前，已完成X處，其中2015-2016年攻堅村范圍“清零”攻堅行動任務(wù)數(shù)X處，已于6月底全面完成市級下達的“清零”任務(wù);三是安置提速。根據(jù)2018計劃指導(dǎo)相關(guān)街鎮(zhèn)實施單位在規(guī)定時間節(jié)點前保質(zhì)保量完成X個項目共X戶的認(rèn)購和X個項目共X戶的交付使用。截止目前，已完成安置方案編排X例，完成X個項目共X戶3210套的認(rèn)購。
二、存在不足
(一)壓力傳導(dǎo)不夠到位。責(zé)任意識層層遞減，呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，落實主體責(zé)任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和表態(tài)階段。把“不出錯”的履責(zé)底線變成履責(zé)追求，扎深“多栽花少栽刺”的庸俗哲學(xué)，陷入“好人主義”的怪圈。
(二)落實主體責(zé)任方法途徑單一。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實過多依賴上級的布置和推動，習(xí)慣于“上傳下達”，以文件來落實責(zé)任，經(jīng)常照搬照抄，通常是上級說什么就做什么，開展活動緊一陣，不開展活動松一陣，時緊時松，缺乏創(chuàng)新性、主動性和持久性。工作內(nèi)容泛化，黨員干部考核工作缺乏具體量化標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，定性多定量少，發(fā)現(xiàn)問題的能力不強，不能全面準(zhǔn)確反映責(zé)任制落實情況。
(三)廉政風(fēng)險防范工作有待強化。在研究專項工作的同時，對全面從嚴(yán)治黨、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面部署不夠到位，對日常各項工作推進過程中的廉政提醒力度有待加強。廉政防控機制落實力度不夠，干部職工仍然存在“重業(yè)務(wù)輕廉政”的慣性思維，在日常工作中廉政風(fēng)險防范意識不足。
(四)作風(fēng)紀(jì)律督查力度有待加強。單位內(nèi)部正風(fēng)肅紀(jì)督查力度不夠，督查過程中存在不敢得罪人的思想;科室負責(zé)人對工
作人員工作作風(fēng)提醒教育力度不夠，部分人員紀(jì)律規(guī)矩意識依然不強。
(五)機關(guān)廉政品牌打造有待拓展。對機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)滿足于按部就班，滿足于完成規(guī)定動作和常規(guī)工作，對如何緊密結(jié)合城中村改造工作實際開展特色工作思考研究不足，對于如何通過打造獨具本單位職能特色的“城中村改造”品牌，激發(fā)機關(guān)干部廉政意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識缺乏有效舉措。
三、下半年工作思路
(一)廉政風(fēng)險防控常抓不懈。經(jīng)常性開展班子成員“一崗雙責(zé)”落實情況和分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查，切實強化班子成員的自我監(jiān)督、自我提升。結(jié)合城中村改造工作實際，從嚴(yán)做好廉政風(fēng)險防控工作，在做好科室和個人風(fēng)險點排查的基礎(chǔ)上，結(jié)合“營商環(huán)境提升年”行動及“為官不正、為官不為、為官亂為”專項整治深化年活動的總體要求，緊盯“三公”管理、公務(wù)接待、物品采購、中介機構(gòu)管理等涉及營商環(huán)境的重點領(lǐng)域環(huán)節(jié)，通過開展談心提醒、監(jiān)督檢查等形式，指導(dǎo)督促班子成員和各科室負責(zé)人在履行崗位職責(zé)過程中恪守廉潔自律底線，自覺防范廉政風(fēng)險。
(二)強化提升紀(jì)律規(guī)矩意識。在進一步強化制度執(zhí)行力上下功夫，引導(dǎo)機關(guān)干部牢固樹立用制度管人、管物、管事的理念，進一步規(guī)范辦事流程，認(rèn)真落實執(zhí)行黨組民主生活會、理論中心
組學(xué)習(xí)會制度、機關(guān)干部管理制度、固定資產(chǎn)物資管理及公務(wù)接待制度等一系列規(guī)章制度，強化機關(guān)干部服務(wù)機制規(guī)范化管理和常態(tài)化考核，突出抓好單位財務(wù)管理制度、物品采購管理制度等涉及營商環(huán)境崗位環(huán)節(jié)內(nèi)控機制執(zhí)行情況的日常監(jiān)督檢查工作，從根本上強化制度執(zhí)行力。
(三)建立健全工作機制。將主體責(zé)任層層進行分解，科學(xué)劃分領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組書記和班子成員等責(zé)任主體之間的責(zé)任界限，明確下級黨組織主體責(zé)任及履責(zé)的相關(guān)要求，確保工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)。建立上下有機互動的責(zé)任傳導(dǎo)機制，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，完善相關(guān)制度，通過約談、聽取匯報、個別指導(dǎo)、工作檢查等方式，將壓力層層傳導(dǎo)下去，把責(zé)任壓緊壓實。
(四)廉政品牌打造要拓展深化。將全面從嚴(yán)治黨工作與城中村改造緊密集合，以打造廉潔、務(wù)實、有為的城中村改造團隊為目標(biāo)，以建立獎勵激勵機制為導(dǎo)向，充分激發(fā)機關(guān)干部爭先創(chuàng)優(yōu)意識和擔(dān)當(dāng)有為意識。進一步強化廉政陣地建設(shè)，積極拓展和延伸黨員干部廉政教育的學(xué)習(xí)和內(nèi)容，充分營造廉政后勤濃厚文化氛圍。
第2篇: 民政局黨組落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的自查報告
一、強化擔(dān)當(dāng)意識，嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任
一是堅持重要工作親自部署。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市和縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，嚴(yán)格按照上級廉政工作會議要求，安排部署全面從嚴(yán)治黨工作。二是堅持重大問題親自過問。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，始終堅持對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗方面的重要工重大問題親自把關(guān)過問。嚴(yán)格督促分管部門主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。三是堅持重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。對需要多部門共同完成的重點工作以及考核評價等重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)督促，對全面從嚴(yán)治黨的重要工作意見、任務(wù)分工、工作報告進行親自把關(guān)。要求所分管部門得主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開展自我批評，認(rèn)真開展互相批評，針對問題進行深刻剖析，制訂詳細的整改措施，狠抓整改落實。四是規(guī)范程序，強化權(quán)力運行。明確工作目標(biāo)和要求，把責(zé)任落實到各部門，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，使作風(fēng)建設(shè)落地生根，成為新常態(tài)。加大對重點部門、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控，不斷完善工作流程，確保權(quán)力在陽光下運行。建立廉政風(fēng)險預(yù)警機制，加強廉政風(fēng)險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預(yù)警信息，做到廉政動態(tài)及時掌握、及早應(yīng)對，進一步提升預(yù)防預(yù)控能力。
二、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任個人廉潔自律情況
一是講政治。在思想上、行動上始終與組織上保持高度一致，主動接受監(jiān)督，自覺維護班子團結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、黨務(wù)政務(wù)公開制、工作例會制、財務(wù)管理制等制度，帶領(lǐng)分管部門在其位謀其政，齊抓共管，推動各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。二是守規(guī)矩。在重點項目建設(shè)中，始終堅持走程序、講規(guī)矩，重大事項及時請示報告，“三重一大"事項，民主討論，集中決策，時刻從大處著眼，小處著手，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。三是重廉潔。深知“為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，為事重在實”，因而我常常自重、自省、自警、自勵，規(guī)范自己的從政行為。按照市委要求，認(rèn)真報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受組織監(jiān)督。
三、存在不足
一是管黨治黨意識有待增強。對黨建工作謀劃少、抓得少、 “一崗雙責(zé)”落實不嚴(yán)。二是存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。一些基層黨組織習(xí)慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動，出現(xiàn)了 “上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。
四、下步工作安排
1.增強責(zé)任意識。面臨新情況新問題新挑戰(zhàn)，落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。要像抓經(jīng)濟工作、項目建設(shè)那樣抓黨建，引導(dǎo)各級黨組織書記牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強化第一責(zé)任人的唯一性，增強主動意識、主業(yè)意識、主角意識、主責(zé)意識，切實把黨的建設(shè)作為最大政績來抓。
2.健全責(zé)任體系。黨建工作影響力深、覆蓋面廣、工作量大，只有明確職責(zé)，各司其職，通力合作，才能富有成效、取得實效。要全面落實、全員落實、全程落實“一崗雙責(zé)”制度，積極構(gòu)建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的黨建工作格局，讓人人肩上有任務(wù)、個個心中有壓力。
3.狠抓責(zé)任落實。落實從嚴(yán)治黨，要落到實處，而且要落到“點子”上，落到具體的事情上，找準(zhǔn)載體向?qū)嵦幨箘?，找?zhǔn)切口向細處用力，找準(zhǔn)問題從嚴(yán)處較真。要堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，切實做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。
第3篇: 民政局黨組落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的自查報告
今年以來，望城街道黨工委嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，積極采取措施，扎實推進街道黨風(fēng)廉政建設(shè)?，F(xiàn)將上半年工作情況自查如下：
一、檢查內(nèi)容
嚴(yán)格對照“六個從嚴(yán)”進行自查，并撰寫報告。
(一)從嚴(yán)抓思想教育
一是強化班子思想建設(shè)。黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子、黨工委書記認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，積極參加上級黨委、紀(jì)委組織的工作、學(xué)習(xí)會議;切實加強對班子成員的思想教育，結(jié)合正在進行的“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化工作，定期利用班子會、理論學(xué)習(xí)中心讀書會等機會，抓好《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等文件的學(xué)習(xí)貫徹。二是務(wù)實開展廉政學(xué)習(xí)。利用周五下午集中學(xué)習(xí)的機會，及時向全體班子成員和機關(guān)干部傳達黨的十八屆六中全會和中央紀(jì)委、省市紀(jì)委全會、青島市第十二次黨代會精神、市第十四次黨代會精神，引導(dǎo)機關(guān)干部牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識。三是加強黨員黨性教育。以進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)作為工作重點，將村黨支部“三力提升”和農(nóng)村黨員履行義務(wù)作為主攻方向，研究制定了《望城農(nóng)村黨員干部二十個“嚴(yán)禁”》和《黨員先鋒指數(shù)考評管理工作實施辦法》，并為每村配備了兩名黨建指導(dǎo)員，監(jiān)督村莊各項制度落實。
(二)從嚴(yán)抓管黨治黨
一是嚴(yán)格落實廉政責(zé)任。黨工委堅持每季度召開班子會研究街道黨風(fēng)廉政工作，分析研判形勢,確定工作任務(wù)。班子成員每月15號組織分管中層干部開會專題研究各站所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進展，每月至少向黨工委書記和紀(jì)委書記匯報一次分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，重點匯報查擺發(fā)現(xiàn)的問題和整改措施。二是不斷完善制度建設(shè)。加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè),加強對權(quán)力運行的制約監(jiān)督，班子會討論事項和內(nèi)容預(yù)先由街道紀(jì)委書記審核把關(guān)，不符合要求的堅決不上會，街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行“五不一末”制度，對不符合程序的，紀(jì)委書記有一票否決權(quán); 三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。時刻繃緊思想建黨這根弦，在班子成員內(nèi)部倡導(dǎo)不怕得罪人、容得下尖銳批評的作風(fēng)，并以上率下，班子成員定期到包聯(lián)村莊參加組織生活會，讓敢于批評和自我批評成為黨員干部的一種擔(dān)當(dāng)、堅守和責(zé)任。做到“敢”批評、“真”批評、“嚴(yán)”批評。四是壓實村級廉政責(zé)任。針對年底村“兩委”換屆，提前著手、提前介入，通過調(diào)研摸底，確定了9個換屆難點村、重點村，對這9個村莊暫停重大經(jīng)濟事項審批，并實行班子成員包村制度，將矛盾和不穩(wěn)定因素提前化解，確保換屆選舉順利進行。村級紀(jì)檢委員全程監(jiān)督村級重大事項和財務(wù)支出的決策執(zhí)行，村莊財務(wù)單據(jù)必須經(jīng)村務(wù)監(jiān)督委員會和村紀(jì)檢委員通過后才能予以報銷。
(三)從嚴(yán)抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督
深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省、青島和市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入街道經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局。一是狠抓制度落實。堅決糾正“四風(fēng)”問題,從嚴(yán)整治庸政、懶政、怠政等問題，嚴(yán)格落實首問負責(zé)制、村干部輪流坐班等制度，積極探索用科技手段提高管理水平，通過手機定位方式實時監(jiān)控機關(guān)干部所在位置，對工作人員到崗、外出等情況全面掌控，嚴(yán)防遲到早退、空崗脫崗、上班時間辦私事等問題發(fā)生。二是重視源頭預(yù)防。加強對黨員干部的監(jiān)督管理,實行“五談”制度，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒。今年上半年，8名黨員給予誡勉談話處理，1名村黨支部書記給予談話教育，1名村黨支部書記給予停職檢查處理。三是堅持挺紀(jì)在前。把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、動輒則咎的情況，今年上半年，共受理上級轉(zhuǎn)辦問題線索16件，信訪舉報件4件，給予4名黨員開除黨籍處分，1名黨員給予留黨察看一年處分。
(四)從嚴(yán)抓選人用人。
堅持黨管干部原則，堅持正確選人用人導(dǎo)向，落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。一是規(guī)范干部選拔任用。今年上半年，調(diào)整中層干部2人，全部嚴(yán)格執(zhí)行了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和相關(guān)制度規(guī)定，嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和程序選拔任用，有效杜絕了“帶病提拔”的情況。二是從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告，認(rèn)真做好舉報信訪受理及查核。領(lǐng)導(dǎo)班子和全體班子成員分別制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單、工作清單，黨工委書記、班子成員、中層干部和農(nóng)村黨支部書記層級簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。三是探索人事制度改革。進一步完善考核評價機制，探索推行中層干部自然淘汰制，推進干部能上能下，緊盯項目建設(shè)、社會穩(wěn)定、重點工程等關(guān)鍵領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)，進行重點督查和考核，并針對考核結(jié)果對部分機關(guān)干部，特別是中層干部進行調(diào)整，努力打造一支精干高效、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍。
(五)從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)。
不斷鞏固深化作風(fēng)建設(shè)工作成果，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省、市實施辦法，嚴(yán)查侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。一是自覺厲行勤儉節(jié)約。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、青島和市委關(guān)于公車配備、辦公用房、公務(wù)接待、職務(wù)消費等方面的相關(guān)規(guī)定，4輛保留公車全部登記報備，無超標(biāo)超限車，無領(lǐng)導(dǎo)專用公車，無公車私用等情況。嚴(yán)查違反“八項規(guī)定”精神行為、頂風(fēng)違紀(jì)行為，自覺推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。二是拓展群眾反映渠道，加強信訪舉報線索受理，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪和信訪包案制度，認(rèn)真處理群眾來信來訪,今年以來，共接到各級信訪案件128起，辦結(jié)126起，辦結(jié)率98.4%。三是切實保護群眾利益。主動排查梳理侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題、“村霸”和宗族惡勢力，列出問題清單，制定整改措施，開展集中整治，為年底的村“兩委”換屆選舉營造穩(wěn)定社會環(huán)境。
(六)從嚴(yán)抓懲治腐敗
堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。堅決支持紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查，無論任何人發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為都要一查到底，任何人都不得以任何方式干擾紀(jì)委辦案。支持紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”,聚焦主業(yè)主責(zé),街道紀(jì)工委書記和工作人員專職專責(zé)，調(diào)配一名年輕干部充實紀(jì)委工作力量，重新按上級要求裝修紀(jì)委談話室。結(jié)合年底的村“兩委”換屆工作，探索紀(jì)委參與村干部離任審計的工作機制，發(fā)現(xiàn)村干部違紀(jì)問題第一時間查處。
二、存在的問題
上半年，望城街道在落實“兩個責(zé)任”方面雖然取得了一定的成績，形成了抓廉政、促勤政、謀發(fā)展的濃厚氛圍，呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面，但是離上級的要求還是存在一定的差距。
一是落實 “一崗雙責(zé)”還有欠缺。個別班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)上部署工作多，親自推動落實少，自我查擺問題不深、不透徹。
二是個別村民主管理制度落實不到位。個別村干部民主意識不強，靠家長作風(fēng)和長官意志推動工作，村級重大事項征求群眾意見不充分，導(dǎo)致一些為民好事卻沒有得到群眾的理解和支持。
三是黨內(nèi)教育有待進一步提高。集中性教育活動開展的次數(shù)還不夠多，常態(tài)化教育抓的還不夠緊，對農(nóng)村普通黨員的教育還有欠缺，教育方式還有待創(chuàng)新。
三、下一步打算
下一步，望城街道將主動適應(yīng)新常態(tài)，全面貫徹中央、省、青島和市委關(guān)于反腐倡廉的新部署、新要求，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，形成從嚴(yán)管黨治黨新格局。
一是堅持從嚴(yán)管黨治黨，強化黨員干部管理。在黨建工作中著力加強紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在黨的建設(shè)更加重要位置。堅決做到“四個服從”、“五個必須”、“五個決不允許”，真正把紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來。發(fā)揮“啄木鳥精神”，抓早抓小，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、動輒則咎，防止傾向性問題變成現(xiàn)實性問題、輕微違紀(jì)問題變成嚴(yán)重違法問題。
二是全面落實“兩個責(zé)任”，黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)加壓。牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入經(jīng)濟社會總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排、統(tǒng)籌推進。全力支持紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”，確保獨立辦案，完善人員配備、硬件設(shè)施等工作保障，通過街道紀(jì)工委工作作用的發(fā)揮，在正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚清上持續(xù)加壓、持續(xù)用力，讓干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正成為黨員干部的新風(fēng)尚，成為推動轉(zhuǎn)型發(fā)展的新動力。
三是強化教育監(jiān)管，從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。一方面增加黨風(fēng)廉政教育、警示教育頻次，創(chuàng)新教育方式，拓寬教育范圍，推動教育制度化、常態(tài)化，幫助全體黨員干部樹立紀(jì)律意識，筑牢防線、守住底線;另一方面通過加大違紀(jì)案件查處力度，向下傳遞壓力，不斷加強作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，使黨紀(jì)成為不可逾越的“紅線”和“雷區(qū)”，鞭策廣大黨員干部把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求落到實處。
第4篇: 民政局黨組落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的自查報告
市政府國資委黨委：
根據(jù)《中共蘭州市委黨的建設(shè)2018年工作要點》和國資委關(guān)于開展2018年上半年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況督查的通知要求，圍繞“全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭”等方面內(nèi)容，現(xiàn)對蘭州城市供水集團黨委和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行管黨治黨主體責(zé)任情況自查情況匯報如下：
(一)黨的政治建設(shè)方面
1.旗幟鮮明講政治。集團公司黨委堅決維護以***總書記為核心的黨中央權(quán)威，牢固樹立“四個意識”，始終堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。確保黨的基本理論、基本路線、基本方略不折不扣得到貫徹落實，確保黨中央決策部署和省、市委、市國資委各項工作要求全面落實見效。集團公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為供水服務(wù)工作根本的政治擔(dān)當(dāng)，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
2.堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。集團公司黨委通過認(rèn)真組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)新時代黨的建設(shè)總要求，在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的同時，增強“四個自信”，進一步增強維護***總書記全黨的核心、黨中央的核心地位的思想和行動自覺，堅決維護以***同志為核心的黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，把黨建設(shè)成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。
2018年全年召開黨委會18次，黨委會議題總數(shù)85個，其中研究黨建方面32個，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)方面9個，研究三重一大方面22個。
3.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。集團公司黨委高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，努力增強班子成員貫徹民主集中制的自覺性。1月15日，公司黨委組織召開黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核大會。述職大會上，黨委班子在肯定基層黨建工作成績的同時，指出了各支部工作中存在的不足，并提出了整改要求。大會要求各黨支部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大報告有關(guān)加強基層黨組織建設(shè)的論述，準(zhǔn)確把握新世代企業(yè)黨建工作的特點，著力實現(xiàn)黨支部工作“實效性”、“由被動向主動”、“全體黨員自覺行動”的“三個轉(zhuǎn)變”。
公司黨委班子于元月19日上午召開了肅清王三運流毒和影響專題民主生活會。
2月12日集團黨委召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,集團黨委書記、董事長來耀明同志代表公司黨委通報了2016年民主生活會整改情況和2017年度民主生活會征求意見情況，來耀明同志代表公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查， 6名領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐個做了個人對照檢查發(fā)言，副總經(jīng)濟師、2名中層做了書面對照檢查。與會人員發(fā)揚整風(fēng)精神，實事求是的開展了批評和自我批評，對班子成員個人的批評意見共100多條，充滿著凈化思想、幫助同志、增進團結(jié)的真情誠意，既著力于高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，查擺問題見人見事見思想，又注重整改措施，明確努力方向。
3月5日集團公司黨委下發(fā)蘭供水黨發(fā)〔2018〕12號《關(guān)于召開2017年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》，通知就黨的十九大報告和黨章;聯(lián)系思想工作實際查擺問題;嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評;拿出過硬措施抓整改這四個方面提出了具體的工作要求和責(zé)任重點。公司黨委設(shè)計制定了民主評議的九張表格，對評議情況，整改落實情況以及談話記錄等都提出了明確的要求。截止3月底，34個基層黨支部全部完成問題整改措施的制定，741名黨員做出整改承諾。
公司領(lǐng)導(dǎo)各自在組織關(guān)系編入的基層一線黨支部以普通黨員身份參加正常的組織生活。
4.修復(fù)和凈化政治生態(tài)。公司黨委、紀(jì)委分別召開會議學(xué)習(xí)討論《中共蘭州市委關(guān)于市委常委會召開“肅清虞海燕流毒、修復(fù)蘭州整治生態(tài)”專題民主生活會情況的通報》和《中共蘭州市委關(guān)于蘭州市公安局交警支隊原支隊長黨政文違紀(jì)處分情況的通報》。集團公司黨委通過傳達虞海燕、金晉哲嚴(yán)重違紀(jì)反面典型案例，對虞海燕嚴(yán)重損害甘肅省特別是蘭州市的政治生態(tài)的惡劣性有了清醒認(rèn)識。公司黨委、紀(jì)委要求各支部以此為反面教材開展警示教育，引導(dǎo)廣大基層黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定理想信念，堅守黨性原則，保持思想上警覺、行動上自覺，深刻吸取教訓(xùn)，切實做到引以為戒。緊密結(jié)合實際，鞏固中央巡視組“回頭看”反饋問題整改落實成果，做到執(zhí)行中央和省市委上級部門的決策部署不講條件、不打折扣、不搞變通。
公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)討論后撰寫心得體會7篇， “肅清虞海燕流毒、修復(fù)蘭州整治生態(tài)”專題民主生活會撰寫對照檢查材料7份。
(二)黨的思想建設(shè)方面
1.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想。集團公司黨委發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組的火車頭作用，帶頭堅持學(xué)習(xí)、帶頭上黨課，對十九大精神、***總書記各個階段的重要講話等內(nèi)容進行了詳細的學(xué)習(xí)安排。在每月定期召開的中心組學(xué)習(xí)過程中，針對省、市以及企業(yè)內(nèi)部時事情況動態(tài)增加學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時掌握學(xué)習(xí)信息，了解實時動態(tài)。集團公司黨委購買《黨的十九大學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《***談治國理政》、《新時代面對面》等學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料共計500余份，下發(fā)各基層黨支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。上半年共組織黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)6次，各基層黨支部組織學(xué)習(xí)138次，組織全體中層及黨員干部集體學(xué)習(xí)3次。中層以上領(lǐng)導(dǎo)和基層支部***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)各類培訓(xùn)、報告會668人次。
2.推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是堅持“三會一課”制度化。明確“三會一課”的內(nèi)容、頻次、要求，并結(jié)合不同時期的重點對公司領(lǐng)導(dǎo)和黨支部書記講黨課提出具體要求。把學(xué)習(xí)***系列重要講話作為長期堅持的任務(wù)，每月中心組至少安排1次集中學(xué)習(xí)，每次結(jié)合當(dāng)前形勢和企業(yè)實際安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是堅持開展黨支部書記集中輪訓(xùn)，組織集團公司各單位黨支部書記進行黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，下發(fā)甘肅省國有企業(yè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊。三是堅持開展黨組織書記抓黨建述職評議和“三述”工作，召開支部書記抓黨建述職評議大會，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部全部進行“三述”接受民主測評。黨委研究制定黨建工作考核評價機制，強化考核結(jié)果運用。四是繼續(xù)做好精準(zhǔn)扶貧工作，努力取得更多實效。集團公司黨委赴榆中縣中連川鄉(xiāng)調(diào)研，積極籌劃扶貧攻堅，力所能及地解決村民最關(guān)心的問題，確保扶貧項目的精準(zhǔn)實施。上半年投入12萬余元。
3. 落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。黨委會定期研究意識形態(tài)工作，由分管副書記主抓，黨群工作部、信息科技中心等部門負責(zé)，各基層黨支部落實;4月9日召開集團公司黨建工作會議，公司黨委與基層支部簽訂《意識形態(tài)工作責(zé)任書》。意識形態(tài)工作責(zé)任書中對9個方面的內(nèi)容提出具體要求。公司黨委、紀(jì)委“一季度一巡查”，落實責(zé)任書注重查漏補缺、補齊短板。組建蘭州人百姓講堂宣講團，部署開展企業(yè)巡講。部署紀(jì)念馬克思誕辰200周年和學(xué)習(xí)憲法活動，班子成員撰寫心得體會。
5月17日，公司直徑一米二的大口徑供水管道發(fā)生故障，公司在故障發(fā)生的第一時間，將故障通報發(fā)蘭州主要媒體，并及時通過網(wǎng)絡(luò)和廣播，電視，報紙跟蹤報道搶修進展，引導(dǎo)輿論導(dǎo)向，為搶修創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。2018年夏季高溫高峰期，重視網(wǎng)絡(luò)輿情，積極回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切，加強與省市媒體的合作，主動改進窗口服務(wù)。
黨委重視維穩(wěn)反恐信訪工作和國家安全人民防線建設(shè)。3月份，結(jié)合企業(yè)實際，集團黨委對貫徹落實主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任全年重點工作及負面清單進行了梳理并將任務(wù)詳細分解落實，通過層層靠實責(zé)任，確保壓力傳導(dǎo)延伸到位。
(三)黨的組織建設(shè)方面
加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，教育引導(dǎo)干部堅定政治信仰和理想信念，努力建設(shè)一支有信仰、有理想、有紀(jì)律、有規(guī)矩的干部隊伍，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和事業(yè)為上的選人用人導(dǎo)向，把干部成長規(guī)律和企業(yè)發(fā)展的迫切需要統(tǒng)一起來，著眼于供水企業(yè)發(fā)展，努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊伍。嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》。
全面推進落實基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，將黨支部基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作作為2018年重點工作來抓。堅持用人所長，避其所短，培養(yǎng)干部的專業(yè)能力和專業(yè)精神，切實把最合適的干部放在最匹配的崗位上，把能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹糠旁谧钪匾膷徫簧稀Ｖν苿尤瞬殴ぷ鲃?chuàng)新發(fā)展。在2017年初步建成2個黨建示范點的基礎(chǔ)上，總結(jié)推廣經(jīng)驗，2018年擬建成3～5個黨建示范點。
根據(jù)工作需要，按照干部選拔任用條例，提拔任用5名年輕中層干部。堅持黨管干部原則，從動議、醞釀、民主推薦、組織考察、研究決定、任前公示、公司聘任等環(huán)節(jié)嚴(yán)格遵守程序。
6月28日，在建黨97周年來臨之際，蘭州城市供水集團召開基層黨建工作重點任務(wù)推進會、黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作啟動會暨“七一”表彰大會。會議傳達了全省、全市基層黨建工作重點任務(wù)推進會暨黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作部署啟動會主要精神，安排部署了《蘭州城市供水集團黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進方案》，大會對榮獲2017～2018年度的41名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、7名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、5個先進基層黨組織進行了表彰。2018年一名員工獲市國資系統(tǒng)第三屆“最美一線員工”。三名同志獲國資系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，一名同志獲優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號，一個基層先進黨組織受到表彰。2018年舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，19人參加。
(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面
1.持續(xù)深入整治“四風(fēng)”。重要節(jié)日期間，緊盯敏感時期加強監(jiān)督，通過公司微信工作群向全體高管、中層干部發(fā)送廉政提醒小貼士，嚴(yán)明政治紀(jì)律，督促廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守紀(jì)律、廉潔過節(jié)，自覺接受群眾監(jiān)督;督促各級基層單位認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》和市紀(jì)委“七個嚴(yán)禁”的要求，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，重點排查違規(guī)配備使用公車、違規(guī)接受宴請服務(wù)、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)出入私人會所等頂風(fēng)違紀(jì)行為，引導(dǎo)黨員干部增強紀(jì)律意識和規(guī)矩意識;同時，要求各單位適時組織開展督查行動，按時向公司紀(jì)委報告節(jié)日期間落實作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定和開展監(jiān)督檢查情況。截至目前，重大節(jié)日期間未發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神的問題或現(xiàn)象。
2.抓好“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動。集團公司黨委嚴(yán)格按照蘭州市以及國資委系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年活動”的要求，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定了《蘭州城市供水集團轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動實施方案》。2018年5月7日集團公司召開“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動”動員部署大會，總經(jīng)理閆曉濤結(jié)合集團公司供水服務(wù)的實際情況做了動員講話，會后陸續(xù)下發(fā)《關(guān)于展開“作風(fēng)積弊大排查活動”的通知》、《集團公司關(guān)于做好作風(fēng)建設(shè)年活動有
關(guān)工作的通知》、《關(guān)于做好查找梳理問題及建立整改臺賬有關(guān)工作的通知》等文件，通過認(rèn)真篩查，共梳理查擺了六個方面存在的124個作風(fēng)問題。集團公司黨委要求各基層黨支部要結(jié)合不同時期的供水任務(wù)，在“兩會”“蘭馬賽”“高、中考”“夏季高溫”“冬季枯水期”等關(guān)鍵時刻發(fā)揮作用，在“急、難、險、重”的工作中率先垂范，努力做到整改問題的查擺到位、措施到位、效果到位，使得集團公司作風(fēng)建設(shè)年活動的成效更加顯著。結(jié)合“雙為一評”主題活動，對集團公司供水服務(wù)過程中的集中評議反饋問題進行全面認(rèn)真的整改落實。
3.做好建章立制。集團公司黨委始終把學(xué)習(xí)黨章、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》擺在突出位置。結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，集團黨委要求各黨支部嚴(yán)格按照6各方面的作風(fēng)問題進行認(rèn)真對照排查，并提出整改措施和時限。圍繞鞏固深化省委“三糾三促”和市委“治轉(zhuǎn)提”專項行動，集團公司紀(jì)委按照《紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)任務(wù)分解表》，將“三糾三促”和“治轉(zhuǎn)提活動”負面清單對應(yīng)黨風(fēng)廉政考核分值，與干部年終考核、月績考核掛鉤，通過扣除獎金的形式對出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、監(jiān)督不力、落實主體責(zé)任不到位的單位或黨員干部個人進行處罰。探索建立干部受教育轉(zhuǎn)作風(fēng)、群眾滿意得實惠、企業(yè)客商受尊重有回報的作風(fēng)建設(shè)長效機制。
(五)黨的紀(jì)律建設(shè)方面
按照“四同步”“四對接”工作要求，完善“三重一大”事項決策的內(nèi)容、規(guī)則和程序，落實黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序的要求。確保黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，公司紀(jì)委充分把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，積極配合黨委開展廉政約談工作。嚴(yán)格日常管理，深入落實“兩個”責(zé)任，落實談心談話制度，加大綜合考核評價和提醒、函詢、誡勉力度。班子成員定期組織談話、約談，隨時跟進掌握第一手資料，抓好過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、監(jiān)督。以全面從嚴(yán)治黨的實際成效檢驗擔(dān)當(dāng)、體現(xiàn)作為，切實將主體責(zé)任落到實處。上半年共計約談57次105人(高管1人，中層104人)，其中工作約談54次99人，提醒約談3次6人。
(六)黨的制度建設(shè)方面
1.健全完善監(jiān)督體系。根據(jù)《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》和上級紀(jì)委的相關(guān)要求，為細化紀(jì)委工作職能劃分，落實好黨章賦予紀(jì)委的三項主要任務(wù)和五項經(jīng)常性工作，進一步加大供水集團紀(jì)檢監(jiān)察和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，公司紀(jì)委報請集團公司黨委同意，成立紀(jì)檢監(jiān)督室，與紀(jì)委辦公室同屬日常辦事機構(gòu)。這一部門的設(shè)立，與上級紀(jì)委內(nèi)設(shè)部門相對應(yīng)，使公司紀(jì)委的職能劃分更加科學(xué)，有利于今后更加合理地開展工作。
2.堅持民主集中制。集團公司黨委按要求召開民主生活會和組織生活會。黨委班子召開民主生活會，落實集體領(lǐng)導(dǎo)制度，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合，黨委委員就每個人所分管負責(zé)的工作領(lǐng)域進行認(rèn)真的對照檢查，開展批評與自我批評，對照問題清單認(rèn)真整改存在的問題;各基層黨支部定期召開組織生活會，規(guī)范了組織生活會程序，公司班子成員以黨員身份參加所在支部組織生活會。落實上級黨委在做出對下級黨支部有關(guān)重要決策前，在開展作風(fēng)建設(shè)年等主題活動時，征求下級黨支部意見的制度。集團黨委向33個基層黨支部印發(fā)《關(guān)于征求對公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員意見的通知》，發(fā)放征求意見表。公司黨委通過水廠開放日活動向用戶代表發(fā)放征求意見表，進一步健全完善黨內(nèi)征求意見制度。
3. 落實黨內(nèi)法規(guī)制度。集團公司黨委堅決貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》《中共中央關(guān)于加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的意見》等黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件，以及省、市委出臺的重要制度。
(七)深入推進反腐敗斗爭方面
1.堅持黨對反腐敗工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，推行監(jiān)察體制改革。成立紀(jì)檢監(jiān)察室，與紀(jì)委辦公室同屬日常辦事機構(gòu)，與上級紀(jì)委相對應(yīng)，使職能劃分更加科學(xué)，有利于合理地開展工作。
2.問題線索的管理和調(diào)查處理。集團公司紀(jì)委始終把查處信訪舉報作為監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要抓手。在信訪案件和問題線索查處中，嚴(yán)格落實以上級紀(jì)委為主、“一案雙查”制度，通過責(zé)任倒查，既對當(dāng)事人進行了批評教育，又對相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進行了追責(zé)，對廣大黨員干部起到了警示震懾作用。此外，對已辦結(jié)的信訪案件，按照市紀(jì)委最新要求對案件卷宗重新進行了整理歸卷，計劃下一步與檔案館對接，將近年來的信訪案件卷宗進行歸檔。
3.懲治群眾身邊腐敗問題情況。集團公司黨委深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理工作，堅決查處各類嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，查處黨員干部涉黑涉惡不擔(dān)當(dāng)不作為問題。
(八)“兩個責(zé)任”落實方面
4月9日召開集團公司黨建工作會議，總經(jīng)理閆曉濤傳達市政府國資委系統(tǒng)2018年度工作會議精神;集團公司黨委、紀(jì)委、工會分別做出了2017年工作總結(jié)及2018年工作要點。公司黨委與基層支部簽訂《2018年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重點工作責(zé)任書》。從嚴(yán)治黨重點工作責(zé)任書中對主體責(zé)任清單、監(jiān)督責(zé)任清單、負面清單等三個方面63個具體問題進行了詳細的責(zé)任對應(yīng)，把管黨治黨責(zé)任落細落小落實，延伸到“神經(jīng)末梢”。
第5篇: 民政局黨組落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的自查報告
根據(jù)《黨組關(guān)于開展2020年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查的通知》要求，黨委高度重視，結(jié)合《2018年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況檢查發(fā)現(xiàn)問題的反饋》，一年來，成立了整改領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強整改任務(wù)落實，主動適應(yīng)黨建工作新常態(tài)，落實從嚴(yán)治黨新要求，提高黨建科學(xué)化水平。現(xiàn)將2020年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況檢查發(fā)現(xiàn)問題整改情況匯報如下：
一、 落實“兩個維護”，貫徹上級思想方面
(一)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，自覺整改提升。深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想。黨委始終將學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想擺在首位，截止目前為止，持續(xù)穩(wěn)定發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，根據(jù)現(xiàn)有的《中心組學(xué)習(xí)制度》、《支部學(xué)習(xí)制度》、《時政學(xué)習(xí)制度》這三大學(xué)習(xí)制度，并結(jié)合第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育任務(wù)，每月至少安排1次黨委理論中心組學(xué)習(xí)、雙周一次政治學(xué)習(xí)，以及進一步拓展黨日活動的載體，組織前往愛國主義教育基地重走紅色路線，重溫革命歷史，弘揚革命傳統(tǒng)，傳承紅色精神。黨委全體成員以身作則，激勵全體職工在學(xué)思踐悟中融會貫通，切實做到學(xué)懂弄通做實。堅持以學(xué)促思、以學(xué)促干，聯(lián)系日常生活和工作實際，運用學(xué)習(xí)成果**學(xué)校發(fā)展難題、指導(dǎo)實踐、推動工作。繼續(xù)利用 “學(xué)習(xí)強國”、“干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”二平臺，聚焦學(xué)習(xí)重點，創(chuàng)新方式方法，完善制度機制，推動學(xué)習(xí)貫徹向基層延伸、向深度拓展。針對去年反饋的學(xué)習(xí)宣傳標(biāo)語及宣傳欄更換不夠及時問題，增加了宣傳黨的時政方針內(nèi)容，不定期更換宣傳內(nèi)容。更新了黨員活動室及會議室宣傳內(nèi)容。針對去年反饋的學(xué)習(xí)內(nèi)容重點不夠突出的問題，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行《黨章》要求，針對黨員分散、工作時間不統(tǒng)一實際，想方設(shè)法全力克服，為確保人員到位、解決工學(xué)矛盾，全體人員參加學(xué)習(xí)，不留死角、全員參與，切實增強了黨員干部“四個意識”，堅定“四個自信”，做到了“兩個維護”。
(二)開展主題教育，落實意識形態(tài)責(zé)任制。成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《 “不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》。2020年9月7日召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署會，黨委圍繞“不忘初心、牢記使命”六個主題開展專題研討，分管領(lǐng)導(dǎo)在自己分管領(lǐng)域開展調(diào)研活動，并認(rèn)真撰寫了調(diào)研報告5篇。自主題教育開展以來召開了中心組學(xué)習(xí)8次，組織支部黨員專題學(xué)習(xí)10次。10月8日至10日，為切實提高基層黨支部書記加強自我教育和自我管理黨員的素質(zhì)能力，連續(xù)三天開展了基層黨支部書記輪訓(xùn)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨委委員主動講授黨課6堂，帶領(lǐng)輪訓(xùn)人員學(xué)習(xí)《規(guī)范黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)。黨委通過設(shè)意見箱、接待日和召開師生代表座談會等形式，廣泛征集意見建議共計78條。根據(jù)主題教育中發(fā)現(xiàn)的問題，對照教職工期盼，堅持立說立改、邊學(xué)邊改，對一些突出問題，進行集中治理，取得了階段性成效。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是著手出臺績效工資改革方案的制定，有效激發(fā)了教職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是加強制度建設(shè)，規(guī)范運作程序。結(jié)合巡視組提出的問題，成立了整改領(lǐng)導(dǎo)小組，加強整改力度，對黨建、財務(wù)等有關(guān)制度進行梳理完善，有力推動了廉政建設(shè)。三是加大環(huán)境的改善，加速塑膠跑道施工進程。對整改任務(wù)清單進行再梳理，完成了58 條整改任務(wù)，目前還有 20 條正在解決。
二、落實上級部署，正風(fēng)肅紀(jì)方面
黨委積極貫徹落實上級精神履行主體責(zé)任，召開從嚴(yán)治黨工作會議，切實履行“一崗雙責(zé)”，落實“兩個責(zé)任”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要工作內(nèi)容。結(jié)合學(xué)校實際，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任分工和工作舉措，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，搞好責(zé)任分解，明確班子成員的職責(zé)分工，推動工作任務(wù)落實。為了深入貫徹落實黨的十九大精神及***新時代中國特色社會主義思想，以巡察問題整改為契機，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，列出問題清單，從2020年2月25日至2020年4月25日，用時約2個月，校黨委、班子成員、各黨支部、各職能科室開展整改，校紀(jì)檢委強化督促檢查，確保巡察反饋意見全面整改落實到位。校黨委組織召開黨委會議5次，專題部署、研究和推進整改落實工作。形成分級落實、分級負責(zé)的工作格局。把整改事項落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和具體責(zé)任人，明確了完成時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保條條落實到位。而我校領(lǐng)導(dǎo)班子也是親自對照檢查,逐條提出整改方案。2018年民主生活會教職工反映的問題51條，截至目前，已整改落實 43條，未落實8條，突出解決以下問題:1、結(jié)合我校實際健全完善了學(xué)校黨委理論中心組學(xué)習(xí)及雙周政治、支部學(xué)習(xí)制度，并在理論聯(lián)系實際上加強了課題研究;2、嚴(yán)格規(guī)范黨委記錄本、中心組記錄本及支部記錄本記錄，健全完善了民主生活會、組織生活會、思想分析會等各項制度;3、開展了專題學(xué)習(xí)活動，組織近三年新老師入職宣誓活動，全體教師簽署《教師師德師風(fēng)承諾書》;4、召開黨委專題會議研討，形成干部隊伍建設(shè)調(diào)整方案。
三、加強防腐倡廉，強化黨內(nèi)監(jiān)督方面
黨委積極履行主體責(zé)任，召開了2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)會，部署了2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點，校黨委書記與各支部書記簽署黨風(fēng)廉政責(zé)任狀。對2020年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行了責(zé)任分解，嚴(yán)肅了黨內(nèi)政治生活，落實了從嚴(yán)治黨責(zé)任，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，有效運用“四種形態(tài)”，加強作風(fēng)建設(shè)力度。結(jié)合巡察組提出的問題，完成了整改任務(wù)的落實，對2018年民主生活座談會提出的問題進行再梳理，并落實整改責(zé)任清單。持續(xù)開展警示教育，適時通報典型案列，增強法紀(jì)觀念，提升自律意識;加強風(fēng)險防控機制建設(shè)，各科室切實進行梳理，查準(zhǔn)、查全、查深廉政風(fēng)險點，根據(jù)巡察組提出的整改要求，完善了11項制度，制定相應(yīng)的整改措施，不斷提升風(fēng)險防控制約能力。落實中央八項規(guī)定精神，在“三公”經(jīng)費開支上嚴(yán)格控制，2020年公務(wù)接待費用與2018年度同期相比有所下降;公車運行費用繼續(xù)實行單列記賬，定點維修、統(tǒng)一加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢等新制度，2020年與2018同期相比有減少;2020年沒有發(fā)生公款出國(境)費用。校領(lǐng)導(dǎo)班子按照“公平、公正、公開”的原則，自覺接受群眾監(jiān)督，設(shè)立校務(wù)公開欄、“校長信箱”、校園網(wǎng)站等渠道，堅持在學(xué)校公開欄和學(xué)校校園網(wǎng)站公布相關(guān)工作的落實情況。結(jié)合巡視組提出的問題，進一步規(guī)范了借款、報銷等財務(wù)審批制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項管理規(guī)定，有力推動了廉政建設(shè)，形成了上下齊心、和諧穩(wěn)定的局面。
四、緊抓“關(guān)鍵少數(shù)”，開展“回頭看”方面
首先校黨委緊抓領(lǐng)導(dǎo)“關(guān)鍵少數(shù)”，開學(xué)初校長與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負責(zé)人簽訂責(zé)任狀，切實履行“一把手”責(zé)任，具體做法：一是堅持“三會一課”制度，按時召開黨員大會、支部會議和黨委會議，督促各項工作落實;二是堅持民主生活會制度，由每位黨員分別就本人的思想、工作、學(xué)習(xí)及做群眾工作等情況向所屬黨支部及黨員作匯報，通過提高生活會質(zhì)量來提高解決自身問題的能力;三是堅持召開組織生活會，開展民主評議，并召開群眾座談會，保證民主評議黨員活動取得實效;四是開展效能督查，紀(jì)檢對教職工提醒談話 5 人次;五是開展中層以上干部述職會，把好選人、用人政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān);六是領(lǐng)導(dǎo)班子成員如實報告?zhèn)€人事項，未發(fā)現(xiàn)問題。
黨委對2018年巡察組反饋意見的整改情況進行“回頭看”，及時督促檢查，及時修正存在問題。加強教職工隊伍培訓(xùn)與校際間觀摩交流活動，通過講座、觀摩、調(diào)研等多樣化學(xué)習(xí)方式增強學(xué)習(xí)的實效，提升教職工的精、氣、神。健全完善了民主生活會、組織生活會、思想分析會等各項制度，嚴(yán)格按照上級黨委要求，規(guī)范組織流程，按時保質(zhì)組織好會議，認(rèn)真聽取教職工意見。加強黨支部建設(shè)。根據(jù)《支部條例》規(guī)定，經(jīng)學(xué)校黨委同意各支部下設(shè)2個黨小組，負責(zé)對黨員的教育和管理，發(fā)揮先鋒模范作用，開展了支部星級達標(biāo)活動，兩個支部被評為三星級以上支部，保證黨的路線、方針、政策及各項決議得到貫徹落實。
2020年3月學(xué)校重新修訂了《財務(wù)審批實施細則》，對車輛維修有明確規(guī)定，嚴(yán)格維修審批程序。舉辦各種(大型)會議(培訓(xùn))要求編列年度預(yù)算，并事先編制《會議(培訓(xùn))費預(yù)算表》，并按規(guī)定審批程序報批。報銷會議(培訓(xùn))費支出應(yīng)附會議(培訓(xùn))通知文件、每半天參加人員簽到單、會議(培訓(xùn))費預(yù)算審批表、會議(培訓(xùn))方案、議程(課程)安排、會議(培訓(xùn))費結(jié)算清單和會議(培訓(xùn))費的發(fā)票等，凡超出審批標(biāo)準(zhǔn)的會議(培訓(xùn))費，不得報銷。理清了各種培訓(xùn)經(jīng)費，并補全相關(guān)證明材料。對有關(guān)人員開展批評教育、提醒談話等問責(zé)處理。
第6篇: 民政局黨組落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的自查報告
****年以來，我們在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞上級工作部署，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會和省委x屆**次全體會議精神，始終把落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為黨委的主責(zé)主業(yè)，從嚴(yán)治黨責(zé)任得到進一步落實。根據(jù)要求，現(xiàn)將**鎮(zhèn)****年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況報告如下：(一)從嚴(yán)抓好思想教育，堅定理想信念
**鎮(zhèn)黨委終把加強學(xué)習(xí)，增強黨員黨性意識放在首位。XX年，我們結(jié)合”兩學(xué)一做“教育實踐活動，突出抓好黨員干部的全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，增強公仆意識，樹立起勤政廉潔、反腐倡廉的良好形象。
一是抓好學(xué)習(xí)教育。扎實開展”兩學(xué)一做“學(xué)習(xí)教育，集中學(xué)習(xí)了《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，學(xué)習(xí)了黨的十八屆六中全會和省委x屆十x次全體會議精神，機關(guān)黨員、農(nóng)村黨員每周集體學(xué)習(xí)，黨政班子成員講黨課x次，開展專題研討x次。
(二)從嚴(yán)抓好管黨治黨,強化責(zé)任落實
”己不正，焉能正人?“我鎮(zhèn)始終把從嚴(yán)治黨工作作為”一把手“工程，放在突出位置，把責(zé)任制全面落實貫穿到從嚴(yán)治黨主體責(zé)任中。
一是強化主體職責(zé)。明確了我鎮(zhèn)主要負責(zé)人對從嚴(yán)治黨負主體責(zé)任;鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子履行”一崗雙責(zé)“，抓好落實分管范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨工作，加強對分管范圍內(nèi)的管理、教育和監(jiān)督;制定村支部書記履職責(zé)任清單、問題清單和任務(wù)清單，對**個行政村的支部書記開展黨建述職評議考核,把責(zé)任層層壓實。組織開展好村級黨支部和機關(guān)支部的黨員活動日活動，要求每名機關(guān)干部都要以黨建指導(dǎo)員身份，按時參加所包村支部的組織生活。
二是推進基層黨建。認(rèn)真落實基層黨建x項重點任務(wù)，對全鎮(zhèn)x名黨員組織關(guān)系進行了集中排查，黨員檔案全部整理到位，更新了黨員信息庫，著力**”流動黨員難管理“的問題，建立流動黨員檔案信息臺賬x份，補交黨費x萬元。加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，組織x名村干部攻讀縣委黨校行政管理?？瓢?，組織**人次村干部到外地”明星村“參觀學(xué)習(xí)，邀請縣委黨校講師為支部書記上黨課x次，有效提升了村干部履職能力。
三是強化責(zé)任追究。鎮(zhèn)黨委與班子成員、管理區(qū)書記、科室站所、x個行政村支部書記逐一簽訂簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，筑牢拒腐防變思想防線，將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)逐條落實到人，并制定了《**鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案》，對各管區(qū)、科室站所、行政村實行年終考核，明確了違反責(zé)任的追究辦法，促進鎮(zhèn)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落地生根。
(三)從嚴(yán)抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，強化廉潔建設(shè)
鎮(zhèn)黨委始終堅持堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，積極為紀(jì)委履行職責(zé)提供有利條件，旗幟鮮明地支持紀(jì)委查辦案件。
一是常敲警鐘增大影響面。通過典型案例大會通報、身邊案例支部曝光、特殊案例重點解剖等形式，將中紀(jì)委、省、市、縣紀(jì)委查處的相關(guān)案例分期分批在大會上予以通報，擴大震懾面。同時，通過黨建例會剖析問題、民主生活會點評問題、個別談心找準(zhǔn)問題等形式，對違紀(jì)人員實時引導(dǎo)，找準(zhǔn)心結(jié)，凈化思想。
二是加大保障增強執(zhí)紀(jì)力。增強人員配備，鎮(zhèn)紀(jì)委現(xiàn)在配備了x名紀(jì)委副書記、x名紀(jì)委委員、x名專職紀(jì)紀(jì)委干事全面配合紀(jì)檢工作。明確紀(jì)委書記主要分管紀(jì)檢工作，紀(jì)委委員不得兼任與紀(jì)檢無關(guān)的工作，確保紀(jì)檢干部專職專用。保障經(jīng)費供給，實報實銷，全力保障紀(jì)委辦案。
三是執(zhí)紀(jì)發(fā)力增大覆蓋面。鎮(zhèn)黨委定期聽取紀(jì)委工作匯報，及時研究部署全面從嚴(yán)治黨重要工作;黨委書記及時聽取案件查處情況匯報，幫助協(xié)調(diào)督辦，領(lǐng)導(dǎo)班子全方位支持配合紀(jì)委依紀(jì)依規(guī)履行職責(zé)。按照從嚴(yán)治黨、抓早抓小的有關(guān)要求，抓好案件查辦工作。****年，鎮(zhèn)紀(jì)委共查辦**x，警示廣大黨員干部嚴(yán)格自律，廉潔從政。
(四)從嚴(yán)抓好選人用人，強化隊伍建設(shè)
”用一賢則群賢畢至，見賢思齊則蔚然成風(fēng)。“鎮(zhèn)黨委始終堅持黨管干部原則，認(rèn)真貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)，始終嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止選人用人上不正之風(fēng)和不廉潔問題的出現(xiàn)。
一是從嚴(yán)考察任用干部。堅持正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照推薦、測評、考察等選拔任用工作程序，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，防止和糾正選人用人的不正之風(fēng)。嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律，順利召開了**鎮(zhèn)第十二次黨代會、**鎮(zhèn)第十三屆人民代表大會，圓滿完成了各項議程及新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員選舉工作。
二是從嚴(yán)壓實干部職責(zé)。實施雙向選擇，激發(fā)機關(guān)工作活力。采取”兵選將、將挑兵“的方式進行雙向選擇崗位，既保證了”公正公開、平等競爭“的原則，又能最大限度地激發(fā)干部職工的主動性和激情，推動了全鎮(zhèn)各項工作的有序開展。
三是從嚴(yán)抓好黨員發(fā)展。把黨員發(fā)展和培養(yǎng)后備干部結(jié)合起來，****年，從農(nóng)村優(yōu)秀青年、致富帶頭人、”兩新“組織從業(yè)人員中吸納黨員**名，思想?yún)R報專題培養(yǎng)入黨積極分子x名。
在今后的的工作中，重點做好以下幾點。一是強化管理，增強素質(zhì)。二是聯(lián)系群眾、交心談心。三是充分利用黨員民主評議制度，抓好各項主題教育活動，使黨員的主體意識進一步增強，服務(wù)水平和工作質(zhì)量得以進一步提高。
民政局黨組落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的自查報告相關(guān)文章：
★ 領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)自查報告
★ 領(lǐng)導(dǎo)干部個人政治建設(shè)個人自查報告（對照檢查材料）
★ 貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神情況自查報告
★ 黨支部自查報告
★ 縣委書記在全面排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題部署會上的講話發(fā)言演講稿
★ 市中學(xué)教育現(xiàn)狀調(diào)查總結(jié)報告
本文來源：http://63xf.com/shiyong/217555.html
文檔為doc格式
2025-04-03 
