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一個好的工作計劃能使工作起到事半功倍的效果,實際工作中,要制定一份科學合理的計劃實則不易 以下是小編整理的司法所個人工作計劃1500字范文六篇，歡迎閱讀與收藏。
司法所個人工作計劃1500字1
20**年，-鎮(zhèn)司法所緊緊圍繞縣局提出的“四創(chuàng)”精神，突出一個平臺建設，強化“兩個重點”，規(guī)范“三項”工作為抓手，積極推動民主法制的人性化管理進程，為社會穩(wěn)定、和諧發(fā)展作出了應有的貢獻。全年，鎮(zhèn)社會矛盾調處中心共調處各類矛盾486起，其中民間糾紛共462起，跨級別的糾紛共6起，未出現(xiàn)五人以上進市、盛京上訪，到縣級上訪的次數(shù)與去年相比明顯下降，信訪工作基本做到了依法有序，較好維護了社會的穩(wěn)定。鎮(zhèn)司法怕今年6月份被市局記集體三等功一次，9月份被司法部授予“全國先進司法所”光榮稱號。
一、突出大調解這一平臺建設，全力維護社會穩(wěn)定。
“大調解”這一平臺建設，是今年初縣局作為一項主要工作進行布署的。鎮(zhèn)司法所作為這項工作的牽頭組織部門，在縣局的關心和支持協(xié)調下，在人力、物力、財力上進行積極努力，鎮(zhèn)司法所正規(guī)化建設已基本達標，實現(xiàn)了辦公用房達150平米，所長室、辦公室、檔案室、人民調解室、信訪接待、聽證評議室等一應具全，辦公桌椅更新，新增空調三臺。大調解中心工作人員共7人，配有專職信訪員，各項工作均有明顯突破。
一是理順矛盾調處思路，將復雜疑難問題分解成若干個小矛盾進行規(guī)范化調處。-鎮(zhèn)司法所在去年已化解各類矛盾的基礎上，歸納、總結矛盾的形成原因、矛盾發(fā)展的規(guī)律、化解矛盾的層次及其運用的調處手段，總結出一條復雜的矛盾簡單化解，簡單矛盾復雜處理化的工作思路，為各類矛盾的順利化解，指明了工作方向，明確了工作的側重點。第一，對傳統(tǒng)性的矛盾糾紛的化解上，立足于已建立起來的專業(yè)隊伍，要求按照司法部規(guī)定的格式化協(xié)議書的制作進行規(guī)范調處，在調處過程中側重是否有可能激化為民轉刑或自殺案件為重點，其他案件以將化解矛盾后是否有連鎖反應為預防重點，如果有連鎖反應，而且事態(tài)難以控制的要求及時將矛盾上交，由鎮(zhèn)人民調解委員會進行調處，力求將矛盾化解在初發(fā)階段，如各類土地糾紛的化解、醫(yī)患糾紛的化解、土地租賃費分配的矛盾、拆遷安置矛盾、群體斗毆、避免自殺案件等，如走與縣人民法院銜接聯(lián)動的路子化解了十里村寧杭高速路旁的廣告牌占用耕地的糾紛，控制了矛盾在-高速沿線的負面影響。最近又與法院共同調解婚嫁女因戶口未遷要求參與隊組分配的糾紛，力爭將矛盾控制在小范圍內解決，否則對全縣都有不同程度的影響。又如中山村小村的土地租賃費的分配、聾啞學校實驗基地土地租賃費的增加等矛盾的處理，較好地維護了地區(qū)的穩(wěn)定。在處理這一類矛盾時，我們體會到，個案的處理就是一類案子的的處理，必須將矛盾糾紛放到全局中來考慮。
二是對復雜的矛盾分解成若干個小矛盾，采取談判的方式，成熟一個解決一個，最終將矛盾在邊控制邊解決中化解為無形。如本鎮(zhèn)東廬村一住民建房，因一個幫承攬木工活打工的人摔傷骨折住院，但在即將出院的當晚病死于醫(yī)院，因這個死者為“五包戶”，涉及的法律、政策性的規(guī)定比較多，權利、義務的承擔以及對死者應承擔的責任部門也比較多，責任的認定相當復雜，死者直系親屬在向法院起訴后，法院認為索賠的證據(jù)不足而撤訴，鎮(zhèn)調處中心在接到此案后，經調查調解，采取的是對爭議不清的問題進行擱置，就問題如何的承擔進行協(xié)調，通過召集當事人雙方談判，當天就成功化解。又如-對鎮(zhèn)輪窖廠用地權屬的爭議上，矛盾突出，鎮(zhèn)調解中心將矛盾分解成若干子矛盾進行逐步化解，矛盾得到了比較好的處理。在化解中，分清集體土地劃撥的時間、年代、征用和租用等法律關系，對征用、權屬清楚的擱置，對集體土地達到二十年以上的依據(jù)政策仍然有現(xiàn)使用者使用；對租用土地取土換田的，以及在計劃經濟年代協(xié)議上有糧食補差的給予履行；對安置的勞動力，在回家有補償?shù)臄R置；對沒有補償依照政策辦理；對有勞動能力可以進廠打工的，政府協(xié)調進行打工；對生活困難，能納入低保的進行低保；兩起大的群體性矛盾在兩天內全部化解，較好地平息了事態(tài)。在事態(tài)平息后，作為司法建議，鎮(zhèn)司法所向政府提出了上個世紀九十年中晚期辦的鎮(zhèn)辦企業(yè)，要求加快土地不動產改制，將矛盾發(fā)展的主動權控制在可控范圍內，盡量避免類似矛盾的發(fā)生。截止年未，土地不動產改制符合條件的已基本辦結。
二是分清責任，暢通矛盾處理渠道，簡化矛盾處理程序，為矛盾的化解，方便當事人?！按笳{解”平臺建設，初衷是為了方便重大疑難問題在涉及多部門、多級別的處置過程中便于協(xié)調，齊心協(xié)力共同將矛盾園滿解決，但是如果采取矛盾糾紛集中受理再進行分流指派，這在一定程度上多了一個運轉環(huán)節(jié)，如果矛盾當事人直接到相對應的部門去處理，在處理不了后由該部門再移送社會矛盾調處中心，由中心直接處理。這樣就可以節(jié)省人力、物力和時間，同時，對分清問題，落實責任是強于分流指派，反饋的，這樣做有以下幾個優(yōu)勢：第一，便于當事人的矛盾糾紛得到及時化解；第二，便于節(jié)省警力、人力和時間；第三，便于樹立社會矛盾調處中心最終能解決問題的權威性、專業(yè)性；第四，對矛盾處理責任單位不但有壓力，而且有相應的責任感，方便在今后的工作吸取教訓，便于中心始終掌握矛盾處理的主動權；第五，可以擺正矛盾糾紛的指導和直接處理的關系，做到集中精力辦大案、復雜疑難事件，在大調解的實踐中，集中受理案件，并且分流指派這一環(huán)節(jié)在很大程度上形同虛實，并沒有多少實質性的意義，既不方便當事人也不便于案件處理過程中人性化的體現(xiàn)，當事人容易產生對中心不信任的思想，給將來處理案件帶來變數(shù)。鑒于上述問題，##鎮(zhèn)實行社會穩(wěn)定領導小組案件分類管理責任制，處分不同的案件由不同的分管領導負責，實行首問制、連代制、考核制，明顯提高了辦案的效率和質量，凸現(xiàn)了公正、及時、效率的原則，暢通了矛盾處理的渠道。
三是化大功夫造就和培養(yǎng)一支高素質的調解隊伍。近年來，##鎮(zhèn)司法所應對矛盾多發(fā)期的工作需要，為培養(yǎng)和造就一支既懂法律又懂政策，既能說會道，又人熟情通，既能摸排發(fā)現(xiàn)矛盾，又能及時化解處理的隊伍，工作的重點始終放在高素質的隊伍建設的培訓、指導和發(fā)案率低上，而不是整天陷在矛盾中，天天與矛盾打交道上。第一，建立一支相對穩(wěn)定的調解隊伍。隊伍人員的不穩(wěn)定，要想提高素質是困難的。因此，每當人員調整，鎮(zhèn)組織部門及時與司法、綜治部門協(xié)調，原則上有重用，不適應的可以調整，一般情況，原則上不動。近五年來，基層調委會人員的調整未超過五人。第二，化大力氣，進行業(yè)務和理論知識的培訓，從理論與實際兩方面同時進行。今年共開展業(yè)務培訓六期，從實際效果來看，基層調委會就傳統(tǒng)矛盾糾紛基本上沒有上交的。截止年未，鎮(zhèn)調委會介入調處的案件累計只有八起，基本做到了小矛盾不出村，大矛盾不出鎮(zhèn)。第三，爭創(chuàng)基層調委會達標，力爭在年內考核達標的調委會在八個以上，建立全縣最好的村（居）調委會各一個，基層調委會規(guī)范個案格式化協(xié)議書達40件以上。第四，強化對基層調委會的調解與指導工作。在指導基層調委會的工作上，重點規(guī)范檔案臺帳、表薄以及調解案件規(guī)范歸檔上，一般情況下鎮(zhèn)調委會下基層調處案件，要求基層必須做好前期的受理、登記、調查取證工作，在案件調解完畢后，由村或居委會歸檔。
二、強化“兩個重點”，積極推進民主法制人性化管理的進程。
今年，鎮(zhèn)司法行政工作“兩個重點”是迎接市、拾四五”普法、依法治理的驗收和全面實施社區(qū)矯正工作。
一是抓好自查自糾，積極做好“四五”普法暨依法治理的驗收工作。
第一，繼續(xù)認真做“四五”普法的常規(guī)性工作。今年共舉辦鎮(zhèn)級培訓班四期，培訓內容為農村常用法律知識、憲法修正案、行政許可法以及信訪條例的學習，其中村級培訓一期二十二場次，內容為土地法、民法、行政法、憲法、刑法以及三大訴訟法及其訴訟方式等，參訓人數(shù)達1萬余人，發(fā)放各類學習資料近3000余份。同時與鎮(zhèn)成人教育中心40名學生開展“一幫十”活動，組織青少年學法培訓一期，并在全鎮(zhèn)組建了社區(qū)法律學校23家。
第二，認真做好迎查驗收的自查自糾工作。一方面牽頭組織相關部門召開迎查協(xié)調會，要求各部門對照標準自查自糾，另一方面努力實現(xiàn)兩個目標：一個是在全市、省的驗收上不拖后腿，另一個是實現(xiàn)綜治創(chuàng)建驗收合格。目前，已通過市級檢查驗收。
第三，繼續(xù)認真做好依法治理工作。今年是民主法制示范村、社區(qū)、單位爭創(chuàng)的第三個年頭，通過三年來的努力，我鎮(zhèn)目前有省級命名的村、社區(qū)二個，市級命名的村（居）委會、單位七個，縣級命名的村、居委會、單位十個，村、居委會被命名的已達81.8％，實現(xiàn)了上級下達的考核指標。在依法治理上，重點抓好重大矛盾的排查和預防，以大防控、大穩(wěn)定工作要求為目標，努力爭創(chuàng)“平安##”，全年治安發(fā)案率與去年相比有所好轉。
二是以社區(qū)矯正銜接為抓手，全面啟動矯正工作。
從今年五月起，社區(qū)矯正的銜接摸排便緊張地進行，通過摸排，六月下旬，司法所與公安派出所完成了交接工作，第一批共交接了21人，此外，還受縣局的安排，接受了開發(fā)區(qū)5名矯正對象的托管。在交接后，還接受了7名經縣法院新判的矯正對象，年未在冊矯正對象共28人，其中含在9月份后到期解矯的共6人。今年來，社區(qū)矯正工作共完成四項工作：第一，落實矯正銜接工作計劃，從人性化角度出發(fā)，到罪犯的居住地進行逐個交接，并落實保證書、矯正協(xié)議書等；第二，在全鎮(zhèn)范圍內招募社區(qū)矯正志愿者，年未，在冊志愿者人數(shù)達120多人，并進行志愿者矯正知識的培訓；第三，組建了領導小組和“兩支隊伍”，為工作的順利開展創(chuàng)造條件；第四，依照社區(qū)矯正工作流程，進行矯正對象的日常管理工作，到年未，社區(qū)矯正工作人員人均落實矯正方案5件，有力地推進工作的開展。
三、規(guī)范“三項工作”，為司法所再上新臺階創(chuàng)造條件。
這規(guī)范“三項工作”分別是安置幫教、148和法律援助、調查研究，這三項工作，是日常工作，也是事關社會穩(wěn)定的關鍵性工作。
一是落實安置幫教工作，將其納入社會穩(wěn)定關鍵性的基礎工作來抓。我鎮(zhèn)共回歸41人，目前已全部進行了安置，幫教協(xié)議書等一人一檔工作仍然按系統(tǒng)化管理模式進行，前五年回歸的刑釋人員和前三年回歸的勞教人員仍然采取分類管理的模式，當年回歸的人員未出現(xiàn)重新犯罪，對當年回歸的，需要培訓的.，與勞動就業(yè)部門協(xié)商并開展就業(yè)免費培訓，將安置幫教的重點轉到了婚姻家庭的和諧、收入、就業(yè)三方面的落實，努力減少犯罪。
二是“148”服務和法律援助工作?！?48”法律服務和法律咨詢日平均接電、接待來人咨詢在15件左右，基本上做到有問必答，有案必處，通過“148”服務，化解自殺事件三起。在法律援助上，今年組建了農民工維權分部，截止11月底，共幫農民工追討工資一百余萬元，其中春節(jié)前兌付60工資余萬元，進行法律援助案件3起，追討工資近5萬元，幫助鎮(zhèn)輪窯廠農民工追討工資17萬元，10月份為農民工向賢澤公司追討農民工工資20萬元。積極向縣法律援助中心提供案源達10起。同時，鎮(zhèn)司法所還結合相關會議進行法律援助的政策法規(guī)的宣傳，并為鎮(zhèn)弱勢群體建立一人一檔臺帳，完善法律援助的工作規(guī)程。
三是落實調查研究工作。全年共完成理論調研文章兩篇，完成授課稿二件，完成信息八篇，其中有三篇文章分別被縣今日溧水、南京司法和司法簡報錄用，溧水法制網也完成了全年三十篇工作任務，特別是調研文章和普法授課稿，對于指導面上的工作有了較好的指導價值。
縱觀全年的工作，雖然成績明顯，但工作中也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是大調解平臺建設已組建成功，但要發(fā)揮其功能，在經費、人力上還需要進一步投入。二是社區(qū)矯正工作已納入正規(guī)化管理，但經費遲遲不能落實，給工作的開展也帶來很大的困難。三是基層調委會的建設仍然需要進一步加強，特別是綜合素質。四是矯正工作人員隊伍的建設，從長遠的觀點來看，還需要強化專業(yè)性訓練和提高。
司法所個人工作計劃1500字2
20**年上半年,柏木司法所工作在區(qū)司法局的具體指導和鄉(xiāng)黨委政府的領導下，堅持新目標引領新任務，立足服務民生，積極實行司法行政工作年度層級考核，變壓力為動力，建設法制宣傳、人民調解、社區(qū)矯正、安置幫教、法律援助等五大工作體系，努力服務民生，不斷推進社會公平正義的實現(xiàn)。結合柏木鄉(xiāng)實際，扎實有效開展工作，有力維護了轄區(qū)政治穩(wěn)定。主要有以下幾項工作：
我鄉(xiāng)調解工作認真貫徹上級業(yè)務部門的工作部署，緊緊圍繞鄉(xiāng)中心任務，以發(fā)現(xiàn)早、控制得住、處置好為目標，提高調解成功率，積極化解矛盾糾紛。為了更深入的落實人民調解工作，推進調解工作體制建設，司法所與鄉(xiāng)綜治辦、派出所形成聯(lián)動機制，不斷深入村組，加強指導，確保了人民調解工作有效開展。上半年共調解各類民事糾紛14起，接待群眾來訪56余人次，調解成功率達86%，未發(fā)生因矛盾糾紛調解不及時而引發(fā)的非正常死亡及民轉刑案件。
社區(qū)矯正工作政策性強，管理難度大，面對這項全新的工作，我所將有專職人員按照上級要求做好社區(qū)矯正對象的各項工作，同時工作人員還積極參加上級組織的矯正工作交流與學習，以吸取別人對社區(qū)矯正工作好的做法和經驗，遇有拿不準或無法解決的事情堅持做到不擅自作主，而是向上級請示匯報后再行處理解決。上半年來，我所累計接收社區(qū)矯正對象10人，解教5人，目前在冊社區(qū)矯正對象5人，其中剝奪政治權利對象1名，**對象3名，假釋對象1名。無一人重新犯罪，確保了我鄉(xiāng)經濟的平穩(wěn)發(fā)展和社會治安、政治的穩(wěn)定。
刑滿釋放人員安置幫教工作是一項長期而又艱巨的任務。為提高對刑滿釋放人員的管理和控制力，半年來，我們一是進一步落實了安置幫教責任書;二是確保每一位新回歸的刑釋解教人員都得到安置;三是定了定期走訪制度，及時了解他們的思想及生活狀況，幫助他們解決生產生活中的困難，使他們感受到黨和人民的關懷及社會的溫暖，鼓勵他們建立對新生活的信心;四是加強對刑釋人員的法制宣傳教育工作，使其在心理上和過去的行為告別，促使其轉化。上半年，我鄉(xiāng)安置幫教對象均已得到妥善安置，無脫管人員，也無重新犯罪跡象。為我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
20**年是普法工作承前啟后，繼往開來的一年。柏木司法所本著早部署、早行動、早成效理念，在年初做好普法計劃，并緊跟社會發(fā)展需要，制定專題性法制宣傳活動。組織開展了形式多樣的普法宣傳活動，印發(fā)普法宣傳資料1000份，充分利用在校學生帶回家庭，帶給鄰居的形式，發(fā)至各戶，教育面達8000人，制作普法宣傳版面12塊;利用通俗、順口的語言向群眾宣傳各種法律。
法律援助是一項惠民工程，柏木鄉(xiāng)屬于貧困地區(qū)，有許多弱勢群體由于沒錢無法維護自身合法權益，柏木司法所通過積極宣傳法律援助知識，讓法律援助知識深入民心，讓更多的群眾獲得法律援助。
下半年，我所將緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，以三個代表重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以維護和保障社會穩(wěn)定為重點，勤奮工作，不斷進取，努力探索新時期司法所工作的新特點、新方法、新措施，開創(chuàng)司法行政工作的新局面。
1、配合黨委、政府不折不扣地做好柏木集鎮(zhèn)建設拆遷工作。
2、深入做好人民調解工作，加強對人民調解員的業(yè)務培訓，配合鄉(xiāng)綜治辦和派出所，做好司法行政工作和維護社會穩(wěn)定工作。
3、全面貫徹落實六五普法規(guī)劃，結合本鄉(xiāng)實際，利用多種形式，做好法制宣傳工作。
4、按照上級要求，做好社區(qū)矯正對象安置幫教工作。
5、完成好上級所交辦的各項工作。
6、努力做好司法所規(guī)范化建設。
司法所個人工作計劃1500字3
一、立足本縣實際，抓住重點，以維護穩(wěn)定為中心，充分發(fā)揮法律保障職能作用
1、進一步加強司法所規(guī)范化建設，機關重心下移，夯實基層基礎，為地區(qū)發(fā)展提供有力保障。以司法所規(guī)范化建設為重點，全面提升司法所工作實力和工作業(yè)績;抓好司法所職能作用的發(fā)揮，為黨委、政府解決難點、熱點問題，擔當基層領導的參謀助手，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟的發(fā)展出謀劃策、提出合理司法建議，推動當?shù)卣婪ㄐ姓ぷ?完善制度建設，以檔案建設的規(guī)范化為主要內容，使司法所管理規(guī)范化再上新臺階;抓好司法所長的培訓和指導，增強基本素質和組織協(xié)調能力，通過開展爭當優(yōu)秀司法所長活動，全面提升所長的各項能力;每半年開展一次司法助理員業(yè)務培訓、練兵及工作觀摩交流活動，切實提高司法助理員業(yè)務工作能力。
2、探索人民調解新途徑，充分發(fā)揮“第一道防線”作用，切實維護基層社會穩(wěn)定。一是完善人民調解工作機制，加強對人民調解員的業(yè)務培訓，提高調解工作及調解書質量;發(fā)揮鄉(xiāng)、村兩級調解組織作用，采取以防為主，調防結合的工作方針，堅持每月一次的矛盾排查工作，將矛盾化解在基層，確保小糾紛不出村，大糾紛不出鎮(zhèn)，達到標本兼治的目的。二是拓展人民調解工作新領域，加大投入力度，繼續(xù)把因土地問題引發(fā)的矛盾糾紛作為化解調處的重要任務，同時致力于參與化解拆遷補償、簡單經濟糾紛，構筑基層司法防線工程;進一步建立以信息員為主的糾紛預防排查機制，從早、從小入手化解各類矛盾糾紛，尤其要加強對群體性矛盾糾紛的感知能力和疏導化解能力，減少群體訪、越級訪。三是整合人民調解、行政調解、司法調解等各種調解機制，不斷豐富調解手段和方式，建立和完善治安行政調解和人民調解相銜接的機構模式，以應對新形勢下的新矛盾、新問題。四是推廣千家店鎮(zhèn)把人民調解工作和當?shù)卣男旁L接待相銜接，每月一次，深入村，變群眾上訪為干部主動下訪，使化解矛盾的關口前移，加大預防和化解的比例。五是加強基層調解能力建設，繼續(xù)做好村調解組織的規(guī)范化建設，提高基層化解矛盾糾紛的能力和水平。六是加強規(guī)范企業(yè)調解委員會建設，做好這一領域的矛盾糾紛化解工作。
3、以重點人教育監(jiān)控為著眼點，以維護社會穩(wěn)定為立足點，做好社區(qū)矯正和安置幫教工作，最大限度地降低重新犯罪率。
今年全縣社區(qū)矯正工作的重點任務是鞏固基礎，完善制度和程序，為矯正工作的推進提供保障。一是加強與相關單位的協(xié)調聯(lián)系，強化對基層單位的業(yè)務指導，加強對社區(qū)矯正工作的調研力度，完善與矯正工作相配套的各項措施。尤其是要抓好延慶縣社區(qū)矯正中心的建立和作用的發(fā)揮，整合相關單位和社會志愿者等社會力量的資源，建立社會公眾參與社區(qū)矯正的組織機制。二是完善從接收到解除矯正的一整套制度，嚴格按照程序做好每一個環(huán)節(jié);抓好業(yè)務培訓和內部管理，以制度規(guī)范工作，以措施提高效果，以考評激勵實績，逐步使社區(qū)矯正工作運行規(guī)范。三是把工作重心放在重點人的管理教育和監(jiān)控上，在思想教育上給予傾斜，勤走訪、勤評估、勤分析，工作中實施分類管理、分階段教育;嘗試利用刑釋解教人員對矯正對象開展思想教育，探索一條管理教育的新路子。四是嚴格做好對矯正對象的監(jiān)督管理工作，最大限度地降低重新犯罪率。
在兩勞幫教工作中，第一要完善幫教組織建設，確保每個幫教對象有獨立的幫教小組、有完整的幫教檔案，制定幫教責任制和責任追究制，將責任落實到人，杜絕因漏幫、漏管導致重新違法犯罪。第二要強化預放、落戶、接收、幫教四項環(huán)節(jié)，加強與公安機關、監(jiān)獄及勞教所的溝通聯(lián)系，在兩勞人員釋放、解教前，提前著手做好接收準備工作。第三要做好社區(qū)矯正人員解除矯正后接茬幫教的銜接工作。另外，發(fā)動社會力量加大對幫教對象的教育、監(jiān)管力度，將幫教組織成員名單、幫教對象情況等內容錄入到計算機，建立信息庫。并將安置工作與市場接軌，推廣舊縣鎮(zhèn)把建雄集團作為安置基地的做法，建立幫教對象安置工作長效機制，使幫教工作逐步實現(xiàn)“社會化、信息化、市場化、法制化”。
二、深入開展全民法制宣傳教育，做好充分準備迎接“四五”普法考核驗收工作
1、依據(jù)我縣“四五”普法規(guī)劃，扎實有序地開展“四五”普法規(guī)劃的總結驗收工作。一是按照“兩個轉變，兩個提高”的目標，開展5年來我縣的法制宣傳教育和依法治理自查工作，總結出我縣“四五”普法的主要成就、特色工作和典型經驗。在自查的基礎上，繼續(xù)加強對重點對象的法制宣傳教育力度，使“四五”普法工作有更大的收獲。二是繼續(xù)加強領導干部學法用法工作，積極籌備好縣委中心組法制學習講座，使領導干部學法用法逐步系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化。不斷完善干部任職前法律知識考試、考核等制度，建立領導干部學法用法長效機制，不斷提高各級領導干部依法決策、依法行政和依法管理的能力。三是做好“四五”普法驗收的迎查工作，完善各種軟硬件設施，進行檔案整理和硬件達標工作，加強載體建設，營造良好法治氛圍，為“四五”普法驗收工作打下良好的基礎。
2、以法律知識競賽為載體，開創(chuàng)法宣工作新格局。在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣康莊鎮(zhèn)“村級法律知識競賽”的成功經驗，促進農民學法、用法活動廣泛開展，并將此做法大范圍延伸，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全縣的法律知識競賽，提高全民法制意識;同時，挖掘、創(chuàng)新更多有利于增強全社會法治氛圍的宣傳形式和載體，推進普法宣傳陣地建設，利用“專業(yè)法宣一條街”、“普法廣場”“流動法律宣傳站”等有形宣傳陣地，及廣播、電視、報刊、網絡等傳媒宣傳陣地，以貼近百姓生活的涉法問題作為我局普法宣傳的"切入點，做好我縣基層法制宣傳工作。充分發(fā)揮各單位、各部門開展法制宣傳教育工作的積極性，以“送法下鄉(xiāng)”、“送法進社區(qū)”輔之各類型知識競賽的形式，認真組織好第五個“12·4”法制宣傳日活動。
司法所個人工作計劃1500字4
20_年，_司法所在縣司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，-認真貫徹落實“”以及_屆四中全會精神，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法，為加快經濟發(fā)展方式轉變，積極做好法律服務，全面踐行依法治國。
一、進一步深化規(guī)范化建設，爭創(chuàng)省級模范司法所
我所于20_年被評為省級規(guī)范化司法所以來，全體工作人員積極履職，不斷創(chuàng)新，以更高標準，嚴格要求。20_年，我所將把爭創(chuàng)省級模范司法所作為工作的目標，認真找差距、促整改，從機構設置、人員素質、業(yè)務質量等方面真抓實干，確保工作更上一個新臺階。
二、繼續(xù)加強人民調解工作，努力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境
以《人民調解法》的實施為契機，完善人民調解、行政調解和司法調解三位一體的大調解機制，充分發(fā)揮基層司法所維護社會穩(wěn)定“第一道防線”的作用，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心積極開展人民調解工作，努力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
充實完善人民調解組織網絡建設，以現(xiàn)有的調委會為依托，進一步做好人民調解員培訓工作，提升調解員調處各類糾紛水平，大力開展矛盾糾紛排查調處工作。
每月組織兩次排查、分析，每月組織兩次匯報、上報協(xié)調處理情況，通過堅持和完善調解例會制度以及矛盾糾紛排查調處工作機制，將人民調解工作制度化、經?；⒁?guī)范化。堅持常規(guī)排查與集中排查相結合，突出排查可能引發(fā)群體性事件和有越級上訪苗頭隱患的矛盾糾紛、歷史遺留的疑難積案，對排查出來的矛盾糾紛要逐案按照《矛盾糾紛排查登記表》的具體要求核實情況，做好登記。同時，排查和調處原則上同步進行，力求排查一起，調處一起，化解一起。對一時難以解決的重大、復雜、疑難問題，要落實“領導包案制度”，切實做到排查調解到位，落實到位。以“將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)”為目標，力爭做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”，為鎮(zhèn)重點工作的開展提供和諧的發(fā)展環(huán)境。
三、切實做好社區(qū)矯正和安置幫教工作，確保取得實效
要加強對社區(qū)矯正對象的管控教育。在風險評估的基礎上對矯正對象實行分級分類管理，有針對性地制定教育矯正方案和措施。積極探索矯正、監(jiān)管、幫扶有效結合、整體運作的工作機制，建立健全分析排查、信息通報、重大問題協(xié)商等制度，建立健全社區(qū)**人員接收、管理、考核、獎懲、解除矯正等制度，不斷提高社區(qū)矯正規(guī)范化、科學化水平。強化刑釋解教人員的幫教安置工作。加強與監(jiān)獄、家庭、單位、社區(qū)的無縫對接，對重點人員做到必接必送。加強對有重新違法犯罪傾向等人員的幫教管理，強化職業(yè)技能培訓，建立健全多層次幫教、多元化安置的工作機制，幫助刑釋解教人員提高謀生能力，促進他們順利融入社會。
司法所個人工作計劃1500字5
一、發(fā)展現(xiàn)狀
提供網上法律服務和法律咨詢；各級司法行政機關都已普及計算機和網絡應用。本系統(tǒng)網上公文傳輸系統(tǒng)、公文電子公章系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)均已完全開通使用；市司法局開通門戶網站。
二、發(fā)展思路和目標
1、發(fā)展思路。以提高應用水平為重點。以政府電子政務網絡為依托，以信息資源開發(fā)利用為主線。建立信息共享和業(yè)務協(xié)同機制，完善信息安全保障體系，加強各項基礎工作，帶動信息化發(fā)展，面向政務要求，服務人民群眾。
2、發(fā)展目標。依托現(xiàn)有電子政務基礎設施?；窘⑿畔①Y源共享和政務信息公開機制；提升拓展內網功能，構建功能相對完善、安全可靠的電子政務基礎平臺；完善外網門戶網站在線服務和互動功能。加強業(yè)務應用系統(tǒng)建設，實現(xiàn)機關內部辦公信息化。
三、重點內容
1、繼續(xù)推進政務信息公開。嚴格執(zhí)行國務院《政府信息公開x條例》和市政府關于信息公開的各項制度。做好各類主動公開信息的加載及各類依申請公開信息的答復工作，以市政務信息公開平臺為依托。做到及時、準確、便民。
2、真正實現(xiàn)辦公自動化。2加強內網應用系統(tǒng)建設。規(guī)范本系統(tǒng)內部公文收發(fā)文管理、信息報送、業(yè)務數(shù)據(jù)管理。
3、提升網站服務水平。3完善外網門戶網站建設。強化網站面向公民的線服務和互動交流功能。
4、實現(xiàn)政府各部門信息系統(tǒng)的互聯(lián)互通。建設跨部門、集約化的協(xié)同辦公平臺和信息共享系統(tǒng)。實現(xiàn)各部門間的數(shù)據(jù)資源共享，把各個部門孤立的信息系統(tǒng)聯(lián)系起來。高效傳輸各種數(shù)據(jù)，并在此基礎上實現(xiàn)公文傳輸、信息共享和交換、政府部門間審批等功能。
四、保障措施
1、健全管理體制和工作機制。電子政務工作原則上由主管領導負責。特別是技術力量調配、資金投入、工作環(huán)境等方面給予鼎力支持，并設立專管或兼管部門；加大組織、協(xié)調和建設力度。幫助協(xié)調解決建設中的問題。
2、加大經費投入。將電子政務建設和運行維護費用納入年度經費預算。加大投入力度。研究制定具體措施。
3、加強隊伍建設。加強對機關工作人員電子政務應用技術培訓。提高電子政務建設的科學性和實用性，提高信息化應用水平。高度重視電子政務建設和維護人員的培養(yǎng)。推動電子政務又好又快發(fā)展。
司法所個人工作計劃1500字6
一、加大法制宣傳，重點突出“三抓好”
(一)抓好特色普法工作。為了深入推進覆蓋城鄉(xiāng)的公共法律服務體系建設，引領律師更好地服務社區(qū)、服務群眾，根據(jù)省、市、區(qū)司法局相關工作部署，**司法所積極與區(qū)司法局指定的律師事務所、法律服務所掛鉤結對聯(lián)系，落實“律師進社區(qū)”工作?！奥蓭熯M社區(qū)”駐點服務工作每月開展2次、每次半日，通過義務法律咨詢、法律服務指引、協(xié)助調處矛盾糾紛、協(xié)助居委會處理涉法涉訴事物、開展政策法律法規(guī)宣傳等形式積極為社區(qū)居委會和居民提供公共法律服務。
5月27日，由**街道與南京審計學院法學院聯(lián)合共建的“法律診所實踐基地”正式在求雨山社區(qū)揭牌啟用。該實踐基地旨在利用高校法學志愿者自身的法律業(yè)務知識，協(xié)助社區(qū)調解居民糾紛、解答法律咨詢、干預家庭暴力、提供法律援助，并適時舉辦各類普法教育活動、法律知識培訓講座等，有效地提升轄區(qū)居民的守法用法、依法維權的意識?；亟ǔ珊?，每周三下午南審法學院的教授和學生來到社區(qū)，為社區(qū)居委會及居民提供法律服務，深受社區(qū)居民的歡迎。
(二)抓好六五普法終期檢查工作。今年是“六五”普法終期檢查年。我們及時對河濱路法制宣傳欄進行提檔升級，打造“六五”普法品牌;通過與浦口電視臺“法治進行時”欄目的合作，加大對典型案列的宣傳;積極制定“六五”普法工作終期檢查方案，對照各項指標積極落實工作，匯總臺賬，順利通過了上級部門的檢查。
(三)抓好各類宣傳活動。5月份，在**集團同心社區(qū)工程項目部工地開展了“法律援助進工地”廣場咨詢活動，現(xiàn)場解答群眾在日常生活中遇到的法律問題;積極開展法治書畫作品征集、法治文化“六個一”進村居等活動;積極推進法治建設為民辦實事活動，著力解決民生問題，維護人民群眾合法利益。
二、抓好社區(qū)矯正和安置幫教工作，有效防止重新犯罪
(一)堅持定期排查與解決個性問題相結合。今年來，我們對在冊的矯正對象和幫教對象開展堅持月排查工作，特別是在端午節(jié)、抗戰(zhàn)勝利紀念日、中秋國慶等重大節(jié)假日期間均開展了集中排查工作，全年累積走訪400余人次。根據(jù)不同犯罪原因、性格類型、家庭情況制訂出了具有針對性的矯正和幫教個案，大大降低重新犯罪的可能。
(二)堅持思想教育與解決實際困難相結合。在加強對思想教育、法制教育和心理健康教育的同時，努力幫扶他們解決就業(yè)、生活問題充分發(fā)揮了社區(qū)矯正和安置幫教在維護社會穩(wěn)定等方面的.作用。
(三)堅持規(guī)范程序與推進工作相結合。20**年司法所堅持使用省廳矯正平臺，在省司法廳舉辦的“法網杯”競賽中獲得_市司法所第一名、全省第三十三名的成績。目前，共對18名重點社區(qū)**人員實施手機定位跟蹤監(jiān)管。截止10月底，共解除社區(qū)矯正36人，新接收32人，目前共有54名矯正對象在冊。新回歸刑釋解教人員68人，安置68人;目前全街共有安置幫教對象273人。其中，期滿解矯和解除幫教的人員中無一人重新犯罪。
三、深化大調解工作，切實維護社會穩(wěn)定
(一)及時排查梳理。各社區(qū)對轄區(qū)內的糾紛情況實行月報、快報、零報制度，堅持定期對不穩(wěn)定因素進行排查、梳理，針對不同情況制定具體的解決方案，減少了越級上訪、群訪。截止目前，共排查梳理各類不穩(wěn)定因素28起。
(二)加強隊伍建設。今年以來，我們對全街調解工作人員有針對性的開展工作培訓，不斷提高基層依法調解糾紛的能力。目前，村居調解委員會直接調處矛盾糾紛267起，成功調處260起。
今年5月份，在烈士塔社區(qū)試點成立“鄉(xiāng)賢會”，當月25日，“鄉(xiāng)賢會”召開了第一次座談會議，明確了“鄉(xiāng)賢會”的工作職能和工作制度。鄉(xiāng)賢會”通過在社區(qū)群眾中邀請吸納一批有才能、有德行、有聲望、有影響力和感召力的賢達人士，組成同級人民調解委員會的調解志愿者隊伍，參與當?shù)厣鐣芗m紛的化解工作;利用親緣、人緣、地緣優(yōu)勢，提升社區(qū)的自治功能。特別是在今年的小區(qū)出新工程中，先后接待并化解矛盾就32起，有效的保障了社區(qū)居民生活的穩(wěn)定，推動小區(qū)出新工程的順利開展。
(三)工作成效明顯。今年以來，街道人民調解委員會調處矛盾糾紛43起，其中街道直接調處43起，成功調處43起，成功率100%;與公調對接辦公室共同調處186起，成功調處186起，制作卷宗186份。
四、積極參與街道中心工作。
今年以來，街道新開的拆遷地案數(shù)量多、任務重，司法所積極排查化解了各地案中產生的遺產繼承、析產、贍養(yǎng)、財產分割等矛盾糾紛30余起，有效的保障了社會的和諧穩(wěn)定，積極助推了各地案的正常開展。同時積極為街道辦事處的重大投資項目提供法律保障服務。
(一)積極參與街道拆遷、拆違中發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛排查化解工作。今年來，我們先后參與了珠江、同心、團結等社區(qū)因拆遷、拆違產生的矛盾糾紛化解工作，尤其在求雨山文化創(chuàng)意產業(yè)園地塊環(huán)境綜合整治項目中，戶主和經營戶矛盾糾紛非常突出，為了預防和化解矛盾糾紛，保證拆遷項目的有序推進。司法所通過耐心疏導、細致解釋，在雙方平等協(xié)商、互諒互讓的基礎上提出矛盾糾紛解決方案，幫助雙方自愿達成調解協(xié)議，用真情服務化解雙方的抵觸情緒。在求雨山文化創(chuàng)意產業(yè)園地塊環(huán)境綜合整治項目中，共接待調解各類矛盾43起，其中成功化解了34起涉及金額三十余萬，引導9起走司法途徑。
(二)積極參與拆遷遺留地案的清盤掃尾工作。在同心、珠江、團結、鞏固、火藥洲、七里橋等社區(qū)自2009年以來拆遷遺留地案的清盤掃尾工作中，通過行政裁決程序，依法推進遺留地案的拆遷拆違工作，截止10月底遺留的四十余起地案已基本清盤，剩余的地案仍在積極溝通處理中，有效地推動了拆遷工作的開展。同時司法所積極參與街道拆違和控違工作。
五、依法規(guī)范治理
(一)推進踐行“三嚴三實”活動。落實***總書記既嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的精神，認真組織學習《江蘇省黨員領導干部踐行“三嚴三實”三十條行為規(guī)范》，確保教育實踐活動不虛不空不偏，不走過場。
(二)推進民主法治村居創(chuàng)建。今年，我們對已命名省、市級“民主法治(示范)村、社區(qū)”進行了2次回頭看檢查。目前，全街共有8個省級“民主法治示范社區(qū)”，18個市級“民主法治示范社區(qū)”，19個區(qū)級“民主法治示范社區(qū)”。
(三)推進領導干部學法用法制度落實。在20**-20**年度基層黨員干部冬訓動員會暨骨干培訓班上開展了物業(yè)管理及物權法專場普法培訓課程;4月份，在白馬社區(qū)大會議室開展了各社區(qū)副職以上黨員干部《行政訴訟法》、《村民自治條例》專場培訓講座活動，通過專家授課，積極提升街道黨員干部法律意識，在全街形成學法、守法、用法的氛圍。
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2025-04-11 
