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一個好的工作計劃能使工作起到事半功倍的效果,實際工作中,要制定一份科學合理的計劃實則不易 以下是小編整理的衛(wèi)生健康局2023年下半年工作計劃范文六篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
衛(wèi)生健康局2023年下半年工作計劃篇1
2019年是新中國成立70周年,是國家新醫(yī)改10年的收官之年,是行政區(qū)成立以來第一個完整年度的開局之年,也是光明區(qū)推進《光明區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生水平提升三年行動計劃(2018-2020年)》的攻堅之年.
一、2019年工作情況
一年來,光明區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想,全面落實***總書記對廣東重要講話和對深圳重要批示指示精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,緊密結合衛(wèi)生健康工作,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入推進“城市質量提升年”和“作風建設提升年”工作,全面推進《光明區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生水平提升三年行動計劃(2018-2020年)》各項工作任務.
一年來,光明區(qū)衛(wèi)生健康局按照國家、省、市的工作部署,按照區(qū)委區(qū)政府2019年工作要求和打造醫(yī)療衛(wèi)生高地目標,推動醫(yī)療集團改革不斷深化,實質性整合國科大深圳醫(yī)院兩院區(qū),獲得市衛(wèi)健委三級醫(yī)院批復,黨委領導下的院長負責制逐步完善,國科大深圳醫(yī)院全力推進三甲醫(yī)院創(chuàng)建,獲得國家藥物臨床試驗資格,成立全市首個區(qū)級臨床病理診斷中心;光明區(qū)婦幼保健院正式成立并于9月19日順利開業(yè),婦幼保健體系不斷完善;組建光明區(qū)醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體,夯實醫(yī)療衛(wèi)生高地基礎;社康中心總數(shù)發(fā)展到44家,基層就醫(yī)環(huán)境不斷優(yōu)化;在全區(qū)各綜合醫(yī)院立項45個區(qū)級中醫(yī)藥科研項目,立項數(shù)量在全市排名首位;廣東省基層醫(yī)院、深圳市安寧療護體系建設兩項試點工作在我區(qū)率先開展;光明區(qū)與中國科學院大學在信息化建設、人才引進、科研教學等方面合作全面推進,取得可喜成績.
——明確路徑,落實三年行動計劃.2019年是光明區(qū)推進《光明區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生水平提升三年行動計劃(2018-2020年)》的攻堅之年,衛(wèi)生健康局全面推動《光明區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生水平提升三年行動計劃(2018-2020年)》7大方面,25項重點工作,取得階段性成績,貫徹落實了區(qū)委區(qū)政府決策部署.
——從無到有,成立區(qū)婦幼保健院.2019年3月,經(jīng)區(qū)委機構編制委員會同意,批準成立光明區(qū)婦幼保健院,9月19日,婦幼保健院門診部開業(yè)運營,落實了國家關于獨立設置婦幼保健院的工作要求,推動我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務體系逐步完善,補齊婦幼保健短板,一舉甩掉了全市10個區(qū)(新區(qū))中唯獨光明區(qū)沒有獨立設置婦幼保健院的帽子.
——率先組建,成立區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體.2019年8月15日,中山大學附屬第七醫(yī)院、深圳市中醫(yī)院、中國科學院大學深圳醫(yī)院(光明)、深圳寶田醫(yī)院4家醫(yī)院簽約成立光明區(qū)醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體.將依托醫(yī)聯(lián)體藥學服務聯(lián)盟、康復?？坡?lián)盟、應急?？坡?lián)盟、醫(yī)學生實習協(xié)議、中醫(yī)藥醫(yī)教研合作協(xié)議、深圳市安寧療護試點區(qū)等具體項目.
——以區(qū)為單位,開展安寧療護試點區(qū)工作.2019年8月15日,光明區(qū)醫(yī)院醫(yī)療醫(yī)聯(lián)體成立,并為深圳市安寧療護試點區(qū)揭牌.將發(fā)揮中山七院、國科大深圳醫(yī)院、光明護理院、深圳寶田醫(yī)院及社康中心在分級診療、聯(lián)合會診中的優(yōu)勢,市外患者通過光明護理院進行安寧療護,區(qū)域內患者通過社康進行寧安療護,全方位提供安寧療護服務.
——先行先試,建設社區(qū)醫(yī)院.2019年6月,衛(wèi)生健康局組織公明社康中心申請成為深圳首批廣東省基層醫(yī)院建設試點單位,公明社康中心成為深圳首批3個社區(qū)醫(yī)院建設試點單位之一,進一步把優(yōu)質全科醫(yī)療資源推向基層,提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力和水平,增強群眾健康獲得感.
——作風建設提升,取得可喜成果.衛(wèi)生健康局深入推進“作風建設提升年”工作,從國科大深圳醫(yī)院“最美”護士駱美連跪地救人獲評“2019感動深圳”十大關愛行動,病理科和田學武主任分別被廣東省醫(yī)療行業(yè)協(xié)會病理醫(yī)學管理分會評為先進單位和先進個人等一批衛(wèi)生健康系統(tǒng)好人好事不斷涌現(xiàn),醫(yī)德醫(yī)風被充分體現(xiàn).
——城市質量提升,開展質量年活動.衛(wèi)生健康局深入推進“城市質量提升年”工作,2019年5月和8月,衛(wèi)生健康局分別組織開展“護士節(jié)”和“醫(yī)師節(jié)”紀念活動,邀請市衛(wèi)生健康委領導、區(qū)領導參加,表彰優(yōu)秀個人與集體,弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”崇高精神,推動形成尊醫(yī)重衛(wèi)良好社會氛圍,促進醫(yī)療服務質量提升.
——服務大局,做好醫(yī)療保障服務.2019年全年,衛(wèi)生健康局累計提供51場醫(yī)療保障服務,共派出救護車48車次,醫(yī)務人員248人次,為大型會議、中高考等重大活動順利進行提供了有力保障.其中,2019深圳光明國際半程馬拉松賽事中,我局共計投入醫(yī)療保障人員539人,為643人次提供了醫(yī)療服務,處置傷員5名,成功救治1名呼吸心跳驟停的運動員,圓滿完成賽事保障工作.
一年來,我們還主要做了以下工作:
(一)深化基層醫(yī)療集團改革,全力推進三甲醫(yī)院創(chuàng)建.一是深入推進國科大深圳醫(yī)院兩院區(qū)實質性整合,完成醫(yī)院法人注冊、衛(wèi)生執(zhí)業(yè)許可變更、醫(yī)保帳戶、人事績效、醫(yī)療業(yè)務系統(tǒng)、影像檢驗、國有資產管理等整合工作;二是整合社康管理中心,完成社管中心整合及中層干部調整工作,理順工作關系,調動員工積極性,推進社康中心持續(xù)健康發(fā)展.三是2019年上半年,國科大深圳醫(yī)院獲得市衛(wèi)生健康委三級醫(yī)院批復,并同意積極創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院,國科大深圳醫(yī)院已完成兩輪三甲自評,外請專家完成第二輪職能科室的督導檢查,完成第六輪院長行政查房,三甲工作順利推進,但目前省衛(wèi)生健康委提交三甲評審申請平臺暫未開放.
(二)深化區(qū)校合作,成立國科大深圳醫(yī)院理事會.2019年8月9日,光明區(qū)召開中國科學院大學深圳醫(yī)院(光明)理事會第一次會議,標志著國科大深圳醫(yī)院理事會正式成立,為光明區(qū)政府與中國科學院大學共同建設國科大深圳醫(yī)院搭建議事協(xié)調機構和良好合作平臺,推進合作項目和醫(yī)院重大項目建設有序開展.會議選舉產生8位理事,并確定中國科學院大學深圳轉化醫(yī)學研究院、中國科學院大學深圳臨床醫(yī)學院、中國科學院大學深圳醫(yī)院(光明)中醫(yī)藥傳承發(fā)展研究院“三大院”的籌建方案,重點發(fā)揮中國科學院大學科研優(yōu)勢,推動國科大深圳醫(yī)院“醫(yī)教研”發(fā)展.
(三)成立光明區(qū)婦幼保健院,不斷完善醫(yī)療衛(wèi)生服務體系.3月22日,經(jīng)區(qū)委機構編制委員會同意,光明區(qū)婦幼保健院成立.按照區(qū)委區(qū)政府的工作部署,衛(wèi)生健康局從機構編制、人員劃轉、業(yè)務用房裝修、組織架構搭建、醫(yī)療設備物資配備、信息系統(tǒng)改造等方面,全力推進婦幼保健院建設.區(qū)婦幼保健院采取“院本部+門診部”的方式運營,9月19日,婦幼保健院正式運營、門診部對外開業(yè),為光明行政區(qū)成立一周年獻禮.婦幼保健院高起點建設,婦幼保健院中醫(yī)館榮獲全國基層婦幼保健機構示范中醫(yī)館稱號,廣東省僅有2家.區(qū)婦幼保健院的成立,補齊了光明區(qū)婦幼保健短板,健全醫(yī)療服務體系,提升光明區(qū)婦女兒童醫(yī)療保健的獲得感和幸福感.
(四)加強公立醫(yī)院黨的建設,深化黨委領導下的院長負責制.通過“科學界定并細化黨委和院長分工、黨委委員兼任職能部門負責人、黨支部書記兼任科室主任、創(chuàng)建黨建服務品牌黨員先鋒崗”四個層面,把黨的領導融入醫(yī)院各個治理環(huán)節(jié),有效解決黨建和業(yè)務工作“兩張皮”現(xiàn)象.將9項公立醫(yī)院黨委職責細化,形成黨委會議30項具體議事范圍,確保黨的領導核心地位;將7項院長職責細化,形成院長辦公會30項具體議事范圍,確保院長在黨委集體領導下依法行使職權,做好業(yè)務工作.結合工作實際,將國科大深圳醫(yī)院黨委各隸屬黨支部由原17個調整為24個和1個黨總支(下設7個黨支部),充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用.
(五)加強社康中心建設,著力優(yōu)化基層就醫(yī)環(huán)境.一是豐富基層醫(yī)療資源,2019年,光明區(qū)新增社康中心2家,社康中心總數(shù)發(fā)展到44家,基層就醫(yī)環(huán)境不斷優(yōu)化,已形成“15分鐘就醫(yī)圈”.二是做好家庭醫(yī)生簽約和家庭病床服務,截至目前家庭醫(yī)生簽約數(shù)為176170人,自2014年起,光明區(qū)在全市率先推廣家庭病床服務,目前累計建立家庭病床4275張,2019年建床614張.三是強化全科醫(yī)生隊伍建設,選6名學員赴澳大利亞參加全科醫(yī)生研修項目培訓、開展3期全科醫(yī)生勝任力提高班,開展導師制沙龍培訓,提高家庭醫(yī)生團隊服務能力.
(六)推動醫(yī)學重點學科建設,提升醫(yī)療衛(wèi)生科研水平.2019年評選出婦科、神經(jīng)外科、新生兒科等13個區(qū)級醫(yī)學重點學科(特色學科),依托口腔科、心血管外科、兒科共3個深圳市“醫(yī)療衛(wèi)生三名工程”高層次醫(yī)學團隊,強化優(yōu)勢學科,打造特色學科,探索共建學科,側重公共衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生方面的學科建設.三個深圳市醫(yī)療衛(wèi)生“三名工程”項目,引進新技術新項目8項,其中兒科引進小兒肺炎1號貼技術達到國內先進水平;特色專科門診和診療平臺逐步完善,建立兒童遺傳代謝病早期篩查和診斷平臺,籌建兒童營養(yǎng)和生長發(fā)育監(jiān)測平臺和管理中心,光明區(qū)域內就診率超過80%,絕大多數(shù)兒科疾病在轄區(qū)內即可得到便捷的診療服務.2019年,區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位共獲省級醫(yī)學科研基金、市級科技計劃應用示范項目和區(qū)級中醫(yī)藥科研項目立項42項,資助經(jīng)費519.24萬元,是2017年和2018年兩年資助經(jīng)費總和的5.6倍.
(七)強化行業(yè)監(jiān)管,深入開展掃黑除惡專項斗爭.一是加強宣傳發(fā)動.成立掃黑除惡宣傳小分隊,在各公辦醫(yī)院、民營醫(yī)療機構等場所深入開展掃黑除惡宣傳發(fā)動,2019年,光明區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位內共有15塊電子屏,累計播放掃黑除惡宣傳標語超過50000余次,張貼海報535張,懸掛橫幅1040余條,制作發(fā)放掃黑除惡宣傳折頁超過20000份.二是開展專項整治工作.通過以常規(guī)整治和夜間、周末突擊檢查相結合,對光明區(qū)口腔診所開展專項整治工作.三是建立長效機制.對涉惡醫(yī)療機構吊銷或注銷《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》,五年內不得再次申請執(zhí)業(yè)登記,同時該醫(yī)療機構《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》上登載的執(zhí)業(yè)地址,五年內不得再次申請醫(yī)療用途,嚴禁涉惡醫(yī)療機構改頭換面,“換個馬甲”繼續(xù)經(jīng)營.
(八)籌建“光明國際中醫(yī)藥港”,爭取先行先試中醫(yī)藥政策.根據(jù)《中共中央 國務院關于支持深圳建設中國特色社會主義先行示范區(qū)的意見》文件精神,積極推進“光明國際中醫(yī)藥港”項目建設,一是擬定《“光明國際中醫(yī)藥港”項目建設方案》,并根據(jù)方案擬定近三年工作計劃;二是開展落地選址工作,爭取政策扶持與補貼,該項目建設模式分為產業(yè)城與綜合體量兩大模塊,產業(yè)城選址于光明科學城,綜合體選址于光明科潤大廈;三是向國家、部委爭取中醫(yī)藥四大“先行先試”、一大“突破”政策,爭取在光明區(qū)實行中醫(yī)藥先行先試中醫(yī)藥進出口政策,簡化審批程序,開辟綠色通道;先行先試港澳臺中醫(yī)藥專業(yè)人員內地執(zhí)業(yè)政策;先行先試中成藥及中藥材跨境電商服務機制;先行先試中醫(yī)藥跨境流通和認證機制,在政策層面突破中醫(yī)藥經(jīng)典名方劑及驗方的審批、開發(fā)、生產及標準化.
(九)順利完成“全國基層中醫(yī)藥工作先進單位”復審工作,成立中醫(yī)藥傳承發(fā)展研究院.一是順利完成中醫(yī)藥工作先進單位復審.光明區(qū)通過完善基層中醫(yī)藥服務網(wǎng)絡,加大中醫(yī)藥設施設備投入,加強中醫(yī)藥人才隊伍建設,強化中醫(yī)藥技術服務監(jiān)管,豐富中醫(yī)藥內涵,加強中醫(yī)藥宣傳等措施,持續(xù)推進光明區(qū)基層中醫(yī)藥工作建設,于2019年9月19日順利完成“全國基層中醫(yī)藥工作先進單位”復審工作.二是成立中醫(yī)藥傳承發(fā)展研究院.9月29日,中國科學院大學深圳醫(yī)院(光明)中醫(yī)藥傳承發(fā)展研究院成立,推進光明區(qū)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展.三是提升中醫(yī)藥科研水平.2019年,全區(qū)各綜合醫(yī)院共立項45個(其中國科大深圳醫(yī)院32個、中山七院13個)中醫(yī)藥科研項目,立項數(shù)量在全市排名首位,有效推動中醫(yī)藥科研水平提升.
(十)扎實推動公共衛(wèi)生工作,保障人民生命健康.一是積極開展傳染病防控工作,妥善處置各類疫情,登革熱疫情防控工作成效顯著,未出現(xiàn)本地病例、無登革熱暴發(fā)疫情報告.二是落實“遠望計劃”,推進青少年兒童近視防控工作.完成全區(qū)113所中小學及托幼機構近10萬人的近視篩查項目,完成質量和進度居全市各區(qū)首位.三是有效推動社會心理服務體系建設和精神衛(wèi)生綜合防治工作.制定印發(fā)《光明區(qū)社會心理服務體系建設試點工作實施方案(2019-2021)》,召開啟動會暨培訓會,聯(lián)合其他單位成員在區(qū)委區(qū)政府指導下建設區(qū)級心理服務指導中心、街道心理服務站和社區(qū)心理服務室,實現(xiàn)精神衛(wèi)生服務全覆蓋.我區(qū)公立綜合醫(yī)院報告的患者數(shù)量、應急醫(yī)療處置數(shù)量、免費發(fā)藥數(shù)量、門診管理患者數(shù)量一直以來居各區(qū)各家綜合醫(yī)院前列,獲得上級業(yè)務部門肯定.為落實《關于支持深圳建設中國特色社會主義先行示范區(qū)的意見》,推動“以治病為中心”向“以健康為中心”轉變,衛(wèi)生健康局在廣泛調研基礎上,提出建設全新機制的深圳預防醫(yī)學科學院.
(十一)建立健全職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理體系,維護勞動者健康權益.一是落實企業(yè)主體責任,增強勞動者防護能力.光明區(qū)共有企業(yè)13276家,從業(yè)人員超過60萬人,申報職業(yè)病危害項目的企業(yè)共1885家,接觸職業(yè)病危害因素的勞動者49169人,我局在全區(qū)進行開展作業(yè)場所職業(yè)病危害排查整治專項工作,重點對175家重點監(jiān)管企業(yè)進行現(xiàn)場檢查,下達執(zhí)法文書175份,行政處罰54宗,罰款總額10萬元.二是開展職業(yè)中毒應急處置,逐步提升應急處理能力.組織開展“2019年突發(fā)職業(yè)中毒事件應急處置演練”,108家企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員前來學習觀摩,有效提高各部門應急處理能力.三是推行職業(yè)健康免費體檢,降低轄區(qū)企業(yè)用工成本.2019年我區(qū)職業(yè)健康體檢人數(shù)為57386人次(去年同期為33893人次),同比增加69.32%.
(十二)深化醫(yī)養(yǎng)結合工作,扎實推進老齡工作.光明區(qū)推行社康中心與日間照料中心合作,逐步完善相關協(xié)議書并開展醫(yī)養(yǎng)結合試點工作.其中公明、光明、塘尾、將圍、新陂頭、樓村6家社康中心已與社區(qū)日間照料中心簽約醫(yī)養(yǎng)結合服務協(xié)議,為社區(qū)失能、半失能老人提供規(guī)范化、標準化、專業(yè)化的醫(yī)養(yǎng)結合服務.完成區(qū)老齡委成員單位和組成人員調整工作,建立區(qū)老齡委議事協(xié)調工作規(guī)則,建立區(qū)老齡委與區(qū)老年協(xié)會、各社區(qū)老年協(xié)會及各街道的溝通機制,加強各成員單位之間互聯(lián)互通,充分發(fā)揮老齡委各成員單位職能作用.組織實施“幸福老人計劃”項目,光明區(qū)2019年度核撥項目資助金共計274萬元,資助老年團體46個,各級老年社會團體組織開展包括文藝表演、體育健身、書畫攝影比賽、健康講座等老服務項目和老年專項活動,豐富了社區(qū)老年人的晚年生活.為進一步貫徹落實深圳市“銀齡安康行動”保險方案的要求,我局為2019年5月31日前滿60周歲及以上的7642名戶籍老人購買意外險,并定期在社區(qū)開展宣傳活動,確保老年人的知情權和收益權.
(十三)推進醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設,落實“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”.一是推進“智慧醫(yī)療”項目建設.完成中國科大深圳兩院區(qū)和下屬社康中心的數(shù)據(jù)整合,建設基于人工智能的智能預檢分診,打造基于電子診療卡的快速就診和人臉識別的無感就診,在院內提供基于藍牙技術的導航服務,提供多種方式自助服務,提供線上查詢服務、移動支付服務、藥品配送服務;實現(xiàn)與“i深圳”app對接,在線提供停車位、檢驗檢查結果、電子病歷等數(shù)據(jù)實時查詢;二是加快推動醫(yī)療系統(tǒng)信息化互聯(lián)互通.組織工程師與深圳健康網(wǎng)和深圳健康app進行對接;實現(xiàn)國科大深圳醫(yī)院兩個院區(qū)與社康檢查數(shù)據(jù)、影像數(shù)據(jù)的互通;通過與健康深圳平臺數(shù)據(jù)對接,與社康信息系統(tǒng)共享簽約數(shù)據(jù),實現(xiàn)線上提供預約和咨詢,醫(yī)生評價、健康教育等服務內容;實現(xiàn)院本部與社康心電網(wǎng)絡系統(tǒng)互連互通,院本部和社康之間心電網(wǎng)絡數(shù)據(jù)共享,心電網(wǎng)絡報告互相診斷,社康疑難病例上傳數(shù)據(jù)到院本部遠程會診.
(十四)提升家庭發(fā)展能力,優(yōu)化婦幼健康服務.一是落實計劃生育特殊家庭終身服務體系.2019年成功幫扶計生特殊困難家庭211戶次,入戶隨訪150余次,總計幫扶35.10萬元.二是深入開展生命之舞項目新策略生命之旅活動.2018年,我區(qū)入選為全國12個生命之旅項目試點之一.2019年共開展四期“生命之旅”活動,吸引106名10-16周歲青少年報名參加,提高了學生的青春健康意識.三是提供群眾滿意的計生服務.目前已為1945對夫婦提供免費孕前優(yōu)生健康檢查并完成評估報告服務,完成率96.3%(全年任務2020對).四是做好婦幼保健服務.目前共對5116名女性進行免費乳腺癌篩查,對9610 名女性進行免費宮頸癌hpv篩查,對13813名孕婦進行免費艾滋病、梅毒、乙肝篩查.開展在園兒童心理問題篩查9653人次.新生兒疾病篩查率達99.59%,新生兒聽力篩查率達98.69%.
(十五)優(yōu)化便民服務,推進數(shù)字政府建設.為進一步提升服務審批效率,壓縮審批時限,我局完成了即辦件的梳理、編輯,全部政務服務事項即辦件率達到31%,行政許可事項即辦件率達到47.3%,此外還開展了容錯受理、一網(wǎng)通辦等特色服務,完成權責清單系統(tǒng)關聯(lián)和省市項問題整改工作,進一步完善辦事材料信息.積極依托“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”,從需求側出發(fā)自主推進“一件事一次辦”服務,優(yōu)化辦事流程,完成“我要開診所”、“我要開旅館”等19個主題事項的框架搭建和相關信息材料配置,并確保納入“一件事一次辦”的政務服務事項全部接入廣東政務服務網(wǎng),實行事項一表制申報,實現(xiàn)申請人辦一件事,只需一份指南、一次申報、一套材料,實行一口受理、一口出證,并努力實現(xiàn)全流程網(wǎng)上辦理、不見面審批.
二、2020年工作計劃
(一)推進“光明國際中醫(yī)藥港”建設
一是推動境內外中醫(yī)藥企業(yè)入駐產業(yè)城.按照政府主導、部門協(xié)作、社會參與模式,以境內外中醫(yī)藥企業(yè)為主體,推動境內外中醫(yī)藥企業(yè)入駐,推動中小型中醫(yī)藥企業(yè)技術提升;二是推動中醫(yī)藥傳承發(fā)展研究院建設.重點研究國際中醫(yī)藥藥效的國際評估體系和規(guī)范名老中醫(yī)經(jīng)驗傳承流程,開展中醫(yī)藥評價體系、標準體系建設,培育科研型中醫(yī)藥人才;三是先行先試中醫(yī)藥國際知識產權保護.通過“專利標準化、標準許可化、技術專利化”方面,探索建立特色鮮明的中醫(yī)藥傳統(tǒng)知識保護體系,先行先試中醫(yī)藥國際知識產權保護;四是爭取中醫(yī)藥相關政策突破.重點研究港澳臺及相關國家已注冊藥品出入境內地市場審批綠色通道機制,探討境外醫(yī)師在深圳執(zhí)業(yè)用藥綠色通道機制研究,解決境外中醫(yī)師在深圳執(zhí)業(yè)用藥難的問題,研究城區(qū)內的跨境電商網(wǎng)絡銷售以及倉庫等環(huán)節(jié)的海關監(jiān)管路徑與機制,先行先試中醫(yī)藥跨境流通和認證機制,在政策層面突破中醫(yī)藥經(jīng)典名方劑的審批,推動中醫(yī)藥經(jīng)典名方劑及驗方的開發(fā)生產及標準化.
(二)構建高效的整合型醫(yī)療服務體系
繼續(xù)擴大優(yōu)勢資源供給,發(fā)揮“市屬-區(qū)屬、公立-民營、中醫(yī)-西醫(yī)、基層醫(yī)院-護理院-婦幼保健院、醫(yī)院-社康+光明區(qū)醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體”體系優(yōu)勢,構建高效的整合型醫(yī)療服務體系,形成“頂天立地”醫(yī)療服務發(fā)展大格局.一是結合中山大學附屬第七醫(yī)院(深圳)的腫瘤科團隊專業(yè)優(yōu)勢,醫(yī)療集團的社康中心基層服務能力,構建“社區(qū)-居家-三級醫(yī)院”安寧療護體系.二是推進藥學服務聯(lián)盟建設,實現(xiàn)共享藥品供應信息,建立藥品緊急借用制度,相互支持緊急借用,保障醫(yī)聯(lián)體內藥品的穩(wěn)定供應.共搭藥事管理質控平臺,統(tǒng)一藥事管理標準.實行藥師分層分類管理,加強藥師隊伍建設.共搭科研協(xié)助平臺,促進產學轉化.三是推進畢業(yè)實習工作.為加強學生畢業(yè)實習工作,確保畢業(yè)實習質量,培養(yǎng)優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才,依托醫(yī)聯(lián)體工作機制,中山七院每年選派學生到國科大深圳醫(yī)院社區(qū)健康服務管理中心進行畢業(yè)實習.四是為健全光明區(qū)醫(yī)聯(lián)體內急救、應急保障、醫(yī)療保障體系,形成方便、快捷的醫(yī)聯(lián)體成員間轉運綠色通道為了保障光明區(qū)舉辦的重大活動順利進行,組建應急專科聯(lián)盟.
(三)建設全新機制的醫(yī)學科學院.
積極向市發(fā)展和改革委、市衛(wèi)生健康委爭取將深圳醫(yī)學科學院落戶光明,打造創(chuàng)新型、開放型、服務型醫(yī)學科技創(chuàng)新和健康產業(yè)轉化平臺.加強與中國科學院的溝通,借鑒學習、探討研究建設全新機制的醫(yī)學科學院,同時邀請市衛(wèi)生健康委及市科創(chuàng)委進行考察,了解光明區(qū)建設全新機制醫(yī)學科學院的優(yōu)勢,爭取將全新機制的深圳醫(yī)學科學院落戶光明.待深圳醫(yī)學科學院確定落戶光明后,報批項目建設書,申請出具選址意見書及用地規(guī)劃許可事項,并開展方案設計和可行性研究報告等事項.
(四)加快三級甲等醫(yī)院創(chuàng)建
積極推進國科大深圳醫(yī)院(光明)重點項目改造、學科建設、院容院貌、6s管理等事項,組織核心內審員進行督導并解決問題.推進急診科布局改造和門診綜合樓改造工作,符合三甲醫(yī)院迎檢要求,推進臨床醫(yī)技科室質量內涵建設.開展多種形式培訓,注重培訓效果的考核,爭取做到人人知曉.強化迎檢標準,持續(xù)改進醫(yī)院質量與安全、管理,提高醫(yī)療服務水平.積極關注廣東省評審時間及評審辦法,按規(guī)定要求提供完成的評審材料,迎接現(xiàn)場評審.
(五)持續(xù)推進區(qū)婦幼保健院建設
推動醫(yī)院住院部、門診部全面開業(yè)運營,建立健全醫(yī)院規(guī)章制度,規(guī)范醫(yī)院運營機制.細化亞專科,強化學科建設,提升婦幼保健服務能力和技術水平.通過公開招聘、遴選的方式招聘急需崗位技術人員,充實醫(yī)院人才隊伍.加快推進區(qū)婦幼保健院新院址(中心醫(yī)院(續(xù)建)二期項目),爭取2020年進場施工.
(六)進行公立醫(yī)院人事制度改革
從2020年開始,區(qū)屬公立醫(yī)院全面實行人員總量管理.在核定的人員總量、領導職數(shù)、內設黨政管理機構個數(shù)和有關規(guī)范、標準內,制定崗位設置方案,按照上級部門制定的人員招聘辦法,按員額情況逐步配齊配強專業(yè)技術骨干,優(yōu)先向社康、中醫(yī)人才傾斜.制定統(tǒng)一適用于醫(yī)院全體員工的內部績效考核和分配方案,確定各級各類崗位的考核指標、薪酬標準、薪酬結構.結合公立醫(yī)院考核評價制度,健全薪酬水平調整機制.并繼續(xù)實行主要負責人年薪制.
(七)提升家庭醫(yī)生和家庭病床服務能力
一是通過開展開展高級家庭醫(yī)生勝任力評估培訓,起到以點帶面的作用,對通過高級家庭醫(yī)生認證的導師帶教1-2位學員,形成導師帶教的長效機制.同時,繼續(xù)開展適宜技術培訓、導師制全科醫(yī)生沙龍等多樣培訓形式,全面提升家庭醫(yī)生服務能力.二是持續(xù)提高家庭醫(yī)生服務能力和內涵,真正做實家庭醫(yī)生簽約服務.通過嚴格把控建立家庭病床的建床指征和病歷審核工作,動員各社康按照建床指征給有需求的居民進行建床,并通過合理的績效激勵機制,形成良好的建床氛圍,全面提升家庭病床服務質量.
(八)推進公明社區(qū)醫(yī)院建設試點工作
推進公明社區(qū)醫(yī)院建設試點工作,根據(jù)建設內容補齊短板,加強臨床科室建設和設備配備,不斷完善工作機制;突出重點,提升基本醫(yī)療服務能力;防治結合,提高轄區(qū)綜合服務水平.以人民健康為中心,以滿足群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生需求為出發(fā)點,以提升醫(yī)療衛(wèi)生服務能力為主線,提升群眾對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的信任度和獲得感.
(九)探索建立安寧療護體系
逐步開展光明區(qū)安寧療護體系建設工作,開展基線調查,摸清光明區(qū)安寧療護服務需求、宏觀政策支持、服務提供情況;研究制定標準規(guī)范,明確服務內容,建立醫(yī)聯(lián)體載體下的安寧療護工作機制,將光明區(qū)打造成為服務模式可持續(xù)、可復制、可推廣的安寧療護服務試點區(qū),逐步探索建立覆蓋全市、資源共享、保障有力、運行有效的安寧療護服務體系.
(十)推動醫(yī)養(yǎng)融合服務縱深發(fā)展
一是將老年人工作與基層衛(wèi)生健康工作融合.通過老齡辦平臺提高我區(qū)老年康復、老年護理、安寧療護等醫(yī)療服務知曉度,加強對老年人的健康服務.同時,結合基層醫(yī)療資源,優(yōu)化養(yǎng)老資源配置,提升對老年人健康服務能力.二是做大做強醫(yī)養(yǎng)結合機構,以光明護理院等為主體和依托,完善老年人健康服務網(wǎng)絡.積極開展社區(qū)和居家護理服務,通過家庭病床、簽約服務等形式,為失能老人、高齡或行動不便的老人提供適宜的上門醫(yī)療護理服務.加強社區(qū)養(yǎng)老醫(yī)療保健,擴大社區(qū)健康服務中心與日間照料中心簽約服務內容,除基本診療外,提供健康養(yǎng)生講座、心理咨詢等多樣化服務.三是探索可復制、推廣的光明護理院模式,逐步規(guī)范醫(yī)養(yǎng)融合的服務標準和服務內容,努力打造“醫(yī)中有養(yǎng)、養(yǎng)中有醫(yī)、醫(yī)養(yǎng)協(xié)作、居家醫(yī)養(yǎng)”的養(yǎng)老新模式.
(十一)縱深開展掃黑除惡工作
一是加強掃黑除惡專項斗爭隊伍建設.深化調查研究,提高發(fā)現(xiàn)和解決問題能力,強化考核激勵,形成推動落實的良好導向,建立完善戰(zhàn)果考核、表彰獎勵等制度,把專項斗爭考核結果作為年終考核獎懲的重要依據(jù).二是加強對醫(yī)療行為的監(jiān)管.拓展線索收集渠道,主動出擊,加強掃黑除惡專項斗爭宣傳,對每一間醫(yī)療機構的醫(yī)護人員和負責人進行面對面宣講,并詢問掃黑除惡線索,對社會醫(yī)療機構的行業(yè)亂象,特別是無證行醫(yī),進行重點排查、打擊.三是加強與相關部門的聯(lián)動機制.進一步加大與區(qū)政法委密切聯(lián)動,搭建高效協(xié)作機制,案件信息及時共享,探索建立一套切合實際的促進部門間聯(lián)動的激勵機制,進而提高部門協(xié)作的積極主動性,推動刑事司法和行政執(zhí)法有效銜接,筑牢聯(lián)動執(zhí)法的“利齒”,從而解決衛(wèi)生行政執(zhí)法中遇到的問題.
(十二)全面做好公共衛(wèi)生工作
一是全面推動健康素養(yǎng)促進工作.制定本區(qū)2020年健康素養(yǎng)促進行動項目工作方案,細化任務分工,抓好工作落實.二是扎實做好傳染病防控工作.發(fā)揮光明區(qū)防治重大疾病工作聯(lián)席會議制度聯(lián)防聯(lián)控機制作用,加強部門聯(lián)動.三是強化社會心理服務體系建設.發(fā)揮社會心理服務體系建設領導小組作用;嘗試建立統(tǒng)一的區(qū)心理服務信息平臺和心理救援電話系統(tǒng)平臺;建立考評機制,開展聯(lián)合督導考評;探索建立心理服務隊伍的督導培訓機制.四是提升患者服務管理.發(fā)揮精神衛(wèi)生聯(lián)席會議制度優(yōu)勢,推動精神衛(wèi)生工作.
(十三)強化職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作
一是加大執(zhí)法力度,建立監(jiān)管網(wǎng)絡.嚴肅查處違法違規(guī)行為,建立用人單位和職業(yè)病防治相關技術服務機構“黑名單”制度;建立起“區(qū)—街道辦—社區(qū)”三級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管網(wǎng)絡.二是提升職業(yè)病診療與防治能力,增加職業(yè)健康檢查機構數(shù)量.加快區(qū)疾控中心職業(yè)病危害因素檢測評價資質、建設項目評價資質及國科大職業(yè)病診斷資質的申請步伐,推動中山七院、寶田醫(yī)院落實職業(yè)健康檢查機構備案工作.三是強化重點行業(yè)領域職業(yè)病危害治理.繼續(xù)在全區(qū)開展重點行業(yè)領域職業(yè)危害專項整治;督促企業(yè)開展自查自糾,提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平;重點行業(yè)領域新增建設項目“三同時”實施率達到90%以上,監(jiān)督檢查覆蓋率達到90%以上.
(十四)加強家庭發(fā)展體系建設
一是搭建“科學育兒指導中心”平臺,廣泛開展“0-3歲嬰幼兒喂養(yǎng)指導”、“親子閱讀坊”、“產后訪視”等科學育兒項目活動;二是推進嬰幼兒照護服務工作.落實《國務院辦公廳關于促進3歲以下嬰幼兒照護服務發(fā)展的指導意見》,探索我區(qū)嬰幼兒照護服務實施路徑;三是推動社區(qū)生育文化中心轉型升級為家庭發(fā)展服務中心;四是推進免費婚前孕前檢查;五是嚴格按要求落實計劃生育獎扶政策,確保獎勵扶助資金及時到位,足額發(fā)放;做好計生特殊家庭維穩(wěn)信訪、精準幫扶工作;六是推廣“生命之旅”、“青春健康教育講座”等青少年健康啟發(fā)式教育活動,提高青少年性與生殖健康水平.
衛(wèi)生健康局2023年下半年工作計劃篇2
20**年于我院是充滿挑戰(zhàn)的一年，也是充滿發(fā)展機遇的一年。在市委、市政府及市衛(wèi)生局黨委的正確領導下，全面貫徹黨的十八大及十八屆三中全會精神和"三個代表"重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，我院全體醫(yī)護人員奮力拼搏，為我院醫(yī)療質量管理及爭創(chuàng)二甲醫(yī)院建設一直在努力，醫(yī)院工作取得了顯著成效?，F(xiàn)將20**年工作總結如下：
一、總體業(yè)務情況
20**年1-12月份業(yè)務收入772萬元，比去年同期增長16.4%，其中藥品收入435萬元，藥占比56.3%。門診人次62236人，比去年同期增長17%。入院病人552人次，比去年同期增加10.1%。出院病人547人次，比去年同期增加5.4%。出院者占總床日數(shù)6891日，實際占有總床日數(shù)6717日，床位使用率42%。周轉次數(shù)9次，平均住院日12.5天。
二、加強醫(yī)療質量和醫(yī)療安全管理
1、為加強全院醫(yī)務人員的依法執(zhí)業(yè)意識，20**年每個季度安排全院各級各類人員認真學習醫(yī)療法律法規(guī)知識，累計學習30次。內容包括《中華人民共和國侵權責任法》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國傳染病法》等。學習形式采取集中培訓、自學、答題等多種形式。最后對全院各科人員進行考核，分面試和筆試兩部分，總成績記入全年考核成績，對考核成績優(yōu)秀者予以獎勵，從而提高全院醫(yī)務人員的專業(yè)技術水平。
2、掌握落實醫(yī)護核心制度
醫(yī)務科組織全院醫(yī)務人員學習醫(yī)護核心制度，并進行考核。重點落實的制度有：首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、病歷書寫制度、交接班制度、會診制度等。對醫(yī)務人員進行了病歷書寫知識培訓，制定內容進行專題培訓。按照二級甲等醫(yī)院的標準要求，對運行病歷和歸檔病歷進行質控分析。
4、業(yè)務培訓
聘請上級醫(yī)院專家到我院集中授課，授課內容由我們醫(yī)務科根據(jù)中醫(yī)診療標準常見病種擬定，培訓取得了一定的成績。爭取明年要加強培訓管理力度，以取得更大成效。另外，我們還組織了手、足、口病、甲流知識培訓、應急培訓演練共計2次，通過培訓學習使廣大業(yè)務人員的專業(yè)水平得到了很大提高。
5、繼續(xù)醫(yī)學教育和支農工作等
醫(yī)院派出2位年青醫(yī)師到省級醫(yī)院進行理論和實踐的全面培訓，以提高年青醫(yī)師的執(zhí)業(yè)水平。我院與平頂山二院建立對口支援工作，醫(yī)務科負責此項工作。另外，定期到社區(qū)進行健康教育講座。
三、社區(qū)衛(wèi)生服務
20**年建立更新居民健康檔案20941份，制作健康教育宣傳欄24期，進行各種健康宣傳、義診活動2次，發(fā)放各類宣傳資料3785份。常規(guī)免疫接種6856人次，疫苗接種率95%，無一例疑似及異常反應的發(fā)生。全年為66人建立孕產婦保健手冊；從20**年1月1日至今，共管理孕產婦568人。全年共新建卡156人，管理0到6歲兒童1631人。
四、控感工作
1、1到12月份醫(yī)院感染監(jiān)測出院病例467人次，無醫(yī)院感染病例，無漏報病例，醫(yī)院感染率0%。醫(yī)院內感染、醫(yī)療廢物知識培訓4次，考試2次，培訓合格率90%?？剖易龅结t(yī)療廢物分類收集，院內及運送途中無醫(yī)療廢物流失、泄露、買賣等情況，無意外事故發(fā)生。1-12月份共收集轉運醫(yī)療廢物929.8公斤。
2、1-12月份共上報傳染病25例（乙肝9例、丙肝1例、腹瀉9例、轉診肺結核疑似病人5例、急性出血性結膜炎病人1例）無手足口病病例。查現(xiàn)行病例無漏報。傳染病知識培訓9次，傳染病知識考試2次，合格率95%。3-4月份分別進行結核病、瘧疾防治知識宣傳各1次。
五、護理工作
1、根據(jù)國家中醫(yī)藥管理局二級中醫(yī)醫(yī)院評審標準要求，完善各項護理指標，完善各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行護理核心制度，提高護理質量，提高患者滿意度。
2、加強護理質量管理。積極參加上級組織的各項培訓和技能比賽，堅持每周組織科室護理人員業(yè)務學習。在護理方面，加強三基訓練，如靜脈穿刺技術、專科護理常識的培訓。
3、提高護士業(yè)務技術水平及護理人員的綜合素質。通過全科醫(yī)護人員的共同努力，使中醫(yī)特色的康復理療業(yè)務在各個病區(qū)得到了大力推廣，如中藥熏蒸、中藥熱敷、中藥泡腳、中藥灌腸、艾灸、腹部按摩、拔罐、刮痧等傳統(tǒng)中醫(yī)治療。既滿足了廣大康復患者的需要，又取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益，讓我院的康復理療成為真正的具有同等競爭力的特色?？啤栏褚罂剖易o理人員著裝整齊，環(huán)境衛(wèi)生保持干凈整潔，使科室面貌煥然一新，極大改善了醫(yī)院形象。工作中嚴格執(zhí)行三查七對制度，杜絕了差錯事故的發(fā)生，保證了工作正常有序進行。
六、黨務工作
在各級黨委的領導下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，堅持“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，認真學習貫徹落實黨的十八大會議精神，新的黨章規(guī)定及中共舞鋼市第七屆紀律檢查委員會第三次全體會議精神，十八屆三中全會精神等有關黨的政策及精神，使全體黨員正確掌握領會黨的政策精神，沿著正確的道路，始終和黨中央保持一致。全面加強黨的建設，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力提高黨支部的戰(zhàn)斗力，增強職工的向心力和凝聚力。
1、積極開展樹正氣、轉作風、促發(fā)展集中教育實踐活動，按照市委的統(tǒng)一部署，中醫(yī)院黨支部高度重視，把樹正氣、轉作風、促發(fā)展教育活動與工作實際緊密結合起來。先后組織專題集中學習的方式深入學習，并嚴格學習制度，保證了學習時間，提高了學習效果。召開學習心得體會交流會，組織全體黨員及中層干部在撰寫學習心得的基礎上，專門進行了會議討論和交流，大家暢所欲言，就一些問題進行了深入探討，部分問題還相互啟發(fā)，提高了認識。結合工作，確保實踐效果，提高工作效率。通過此次教育活動，使我院全體黨員干部的黨性修養(yǎng)有了進一步提高、作風建設有了進一步改善、對醫(yī)院科學發(fā)展的認識進一步深刻，增強了宗旨觀念、提高了實踐能力、強化了責任意識、樹立了正確的政績觀、增強了黨的紀律觀念，各項工作有了新的進展。樹正氣、轉作風、促發(fā)展教育活動學習提高階段工作取得了初步成效，達到了預期的目的，為接下來開展檢查評議階段的工作打下了良好的基礎。
2、兩提升：為進一步加強領導班子和干部隊伍作風建設，不斷強化干部的服務意識、效能意識、廉政意識，我院根據(jù)兩提升作風集中教育活動的工作安排，認真抓好征求意見、作風自查和公開承諾等環(huán)節(jié)的工作。本著揭露矛盾解決問題促進發(fā)展的指導思想，對本單位在作風建設上存在的問題及原因進行了剖析，統(tǒng)一了思想，形成了共識。在兩提升作風集中教育活動中，我們堅持從思想入手，通過深入的學習教育，努力把全體同志的思想統(tǒng)一到學習實踐科學發(fā)展觀的要求上來。醫(yī)院采取了下發(fā)學習資料、組織集中學習或個人自學、撰寫心得體會等多種形式扎實開展兩提升思想教育活動，使大家對兩提升活動的認識更深、視野更廣、理解更真，為進一步加強作風建設打下了基礎。
3、廉政建設方面：不斷加強黨的思想教育及醫(yī)德醫(yī)風建設，組織黨員干部學習了《河南省醫(yī)療系統(tǒng)以病人為中心優(yōu)質服務60條》，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，國內公務接待管理規(guī)定等。強化了干群思想，杜絕了吃、拿、卡、要和奢侈浪費現(xiàn)象。凡是大型醫(yī)療器械購置、基礎建設等采購施工項目全部通過相關程序，實行公開招標。凡是涉及醫(yī)院發(fā)展的重大決策，干部任免，人員聘用，重大項目和大額資金使用等均由領導班子討論做出決定。
七、基礎建設方面
醫(yī)院改建工程于20**年12月26日開工，改造面積4577平方米，于今年9月份竣工并投入使用，新增床位100張。ＣＴ、彩超、DR等醫(yī)療設備的購置資金申請已得到上級批復，到位后即可開始招標采購。擴建工程的前期工作也已準備就緒，等待中央資金下達后立即組織開展施工圖紙設計和招標工作。
喜迎嶄新的20**，我院將繼續(xù)以改革創(chuàng)新的意識，求真務實的精神，腳踏實地的作風，為提高醫(yī)療質量，推動醫(yī)院發(fā)展做出積極的努力，為我市中醫(yī)事業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。
衛(wèi)生健康局2023年下半年工作計劃篇3
2020年，全縣衛(wèi)生健康工作在縣委、縣政府的正確領導和各級衛(wèi)生健康部門的精心指導下，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞衛(wèi)生健康重點工作，狠抓民生實事項目，推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，堅持計劃生育基本國策，衛(wèi)生健康各項工作取得了一定的成效?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、2020年工作任務完成情況
(一)新冠肺炎疫情防控取得“四無”戰(zhàn)果。在縣委縣政府的堅強領導下，我縣新冠肺炎防疫工作取得了一無確診病例，二無疑似病例，三無聚集性疫情，四無醫(yī)務人員感染的“四無”戰(zhàn)果。發(fā)揮疫情防控牽頭部門責任，積極爭取、大力建設新醫(yī)療項目，實施疫情防治能力補短板工程，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構篩查、防控和救治能力，加強重大傳染病救治基礎設施建設，加大對傳染病醫(yī)院和綜合醫(yī)院傳染病房、病床的投入，指導發(fā)熱門診規(guī)范化建設，為我縣實現(xiàn)了“四無”戰(zhàn)績和常態(tài)化疫情防控階段社會大局穩(wěn)定、經(jīng)濟穩(wěn)中向好的雙戰(zhàn)雙勝格局發(fā)揮了主力軍作用。
(二)扎實辦好衛(wèi)生健康民生實事,全面小康和綜績效考核指標全面完成。一是實現(xiàn)了建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2名全科醫(yī)生全覆蓋。二是縣財政落實行政村衛(wèi)生室運行經(jīng)費，已將村衛(wèi)生室運行經(jīng)費納入預算，目前到位資金78萬元，資金到位率100%，在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險參保率100%。三是2020年免費產前篩查任務數(shù)2200名，已完成篩查人數(shù)2212人完成率100.55%。四是加快推進中方縣中醫(yī)院業(yè)務綜合樓項目建設，截至目前完成投資5000萬元，門診樓、住院樓主體均已經(jīng)完工，正在室內墻面粉刷、消防、電梯安裝。五是落實基本公共衛(wèi)生服務項目。居民健康檔案建檔223139份，建檔率86%;老年人體檢21442人，體檢率68.1%;高血壓和糖尿病患者規(guī)范管理率分別是85.63%和85.15%。六是開展計生特殊家庭扶助關懷。護理補貼已發(fā)放21人，19900元。為計劃生育特殊家庭購買保險435人，65250元。
(三)全面推進醫(yī)改，構建整合型服務體系。一是公立醫(yī)院綜合改革有序推進。縣人民醫(yī)院成功創(chuàng)建二級甲等綜合醫(yī)院，制定了《中方縣人民醫(yī)院章程》，嚴格按照《章程》實施管理，逐步形成比較完善的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。縣人民醫(yī)院診治能力得到提升，投入資金200萬元對感染科病區(qū)進行了病房改建和設備添置，使基本具備了收治確診輕癥和疑似病例的條件?？h人民醫(yī)院核酸實驗室檢測能力不斷增強，實現(xiàn)了縣域內擁有具備符合生物安全二級以上標準的臨床檢驗實驗室。二是醫(yī)聯(lián)體建設更加深入?？h人民醫(yī)院與湖醫(yī)附一、縣婦保院與市婦保院、銅灣鎮(zhèn)衛(wèi)生院與市中醫(yī)院、瀘陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院與市二醫(yī)院均建立了醫(yī)聯(lián)體，加強了下級醫(yī)院的幫帶和指導，提高了基層醫(yī)療水平。懷化市二醫(yī)院和懷化市中醫(yī)院各派駐了兩名專家長期在銅灣鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院坐診。三是推動“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”發(fā)展。2020年全縣12個建制鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部完成遠程診室建設，已對接省級平臺，并已制定實施方案，深化應用實現(xiàn)遠程心電、檢驗、影像、病理等服務功能，共計完成遠程診斷7000多例。中方縣人民醫(yī)院已經(jīng)完成遠程平臺建設，向上可以實現(xiàn)與省市兩級的線上遠程會診，向下滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會診需求。縣人民醫(yī)院已實現(xiàn)與省全民健康信息平臺互聯(lián)互通，并已完成電子健康卡應用環(huán)境改造。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正在逐步開展電子健康卡應用環(huán)境改造工作。四是行政審批服務便捷高效。2020年窗口工作人員未出現(xiàn)違規(guī)違紀情況，未受到群眾投訴。共受理事項1038件，辦結1038件。其中：醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊43人，執(zhí)業(yè)變更注冊51人;護士執(zhí)業(yè)注冊13人，執(zhí)業(yè)變更注冊41人，延續(xù)注冊35人，重新注冊3人;鄉(xiāng)村醫(yī)生再注冊159人。辦理醫(yī)療機構設置許可(含中、西醫(yī))3件，醫(yī)療機構校驗81件，變更注冊64件;母嬰保健技術服務許可證5件，母嬰保健技術服務人員考核證43件;放射診療許可證10件;公共場所衛(wèi)生許可12件。辦理再生育審批138件，老年優(yōu)待證151件?？h人民醫(yī)院健康體檢中心健康證辦理1761份。受理事項全部辦結。辦結率100%，滿意率100%。五是積極推進藥品供應保障制度建設。中方縣于2020年1月1日起全縣公立醫(yī)院全面執(zhí)行取消醫(yī)用耗材加成，科學調整了醫(yī)療服務價格，通過控制成本，規(guī)范醫(yī)療服務行為。中方縣所有公立醫(yī)院使用藥品均集中在省級平臺上采購,實行零差率銷售,原價進,原價售出。已完成參與我縣藥品配送14家藥品經(jīng)營企業(yè)與醫(yī)療機構的藥品簽訂購銷合同和廉潔購銷合同;落實短缺藥品上報制度，每季度對醫(yī)療機構上報的短缺藥品進行匯總分析，已完成全年上報工作。
(四)強化規(guī)范管理，提升綜治執(zhí)法水平
一是積極開展了醫(yī)療行風整治行動。2020年出臺了《中方縣集中打擊整治“醫(yī)托”“號販子”“黑救護車”等醫(yī)療亂象專項行動實施方案》《中方縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)進一步開展行業(yè)亂象整治工作方案》召開了兩次衛(wèi)健系統(tǒng)行風、醫(yī)德醫(yī)風培訓會，對全縣衛(wèi)健系統(tǒng)單位負責業(yè)務骨干共90余人進行了培訓。全年開展行風建設醫(yī)德醫(yī)風督導檢查10余次，通報批評4所衛(wèi)生院，批評教育4人，誡勉談話3人，暫停執(zhí)業(yè)活動6所(1家村衛(wèi)生室，5家診所)，查處無醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可證執(zhí)業(yè)12家，涉及經(jīng)濟處罰2.8萬元。二是強化醫(yī)療質量管理。以突擊檢查、定期檢查等方式，以抓核心制度落實為主要著力點，促進醫(yī)院醫(yī)療質量的持續(xù)提高。不定期對各醫(yī)療機構開展突擊檢查，對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行了醫(yī)療質量工作集中督導檢查，針對檢查中存在的問題進行重點反饋、反復檢查，現(xiàn)場指導等措施加以整改。三是加大衛(wèi)生綜合監(jiān)督執(zhí)法力度。組織牽頭協(xié)調縣衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，2020年開展了全縣醫(yī)療衛(wèi)生機構新新型冠狀病毒感染的肺炎疫情期間的醫(yī)療廢物專項監(jiān)督檢查和公共場所疫情防控專項監(jiān)督檢查，完成日常衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法189家，共查處各類違法違規(guī)案件7起，處罰金額3萬余元，取締非法行醫(yī)2家。按時完成了省下達的雙隨機衛(wèi)生監(jiān)督任務，雙隨機”任務完結率達到100%、按要求將執(zhí)法案件情況每個季度在縣政府門戶網(wǎng)上了公示監(jiān)督抽檢結果。四是嚴重精神障礙患者管理有序開展。2020年度全縣重性精神病患者在管患者為1179人。報告患者管理率4.6‰;規(guī)范管理率95.39%;面訪率96.73%;服藥率93.72%;規(guī)范服藥率74.29%;體檢率61.64%，均已超過省市上級部門考核要求，面訪率95.75%。全年中方縣嚴重精神障礙患者享受以獎代補政策的有200人，發(fā)放監(jiān)護獎金42.9150萬元。五是加強食品和飲水安全監(jiān)測。開展了整治食品安全風險大排查大整治百日行動，對轄區(qū)內生活飲用水安全檢測及食源性安全風險監(jiān)測、傳染病防治以及學校衛(wèi)生的管理進行了專項整治，整治行動共出動衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員103人次，執(zhí)法車輛52臺次，監(jiān)督檢查了中小學校35所，幼兒園21所。全縣已上報食源性疾病3例。蘑菇中毒2例。省下達抽檢食品安全風險監(jiān)測110批次，其中鎘及總砷60批次，含鋁添加劑20批次，沙門氏菌(定性)金黃色葡萄球菌30批次，目前已全部完成。
(五)推動中醫(yī)藥事業(yè)高質量發(fā)展。全縣16所衛(wèi)生院設立了中醫(yī)館，提供中醫(yī)診療服務，在上半年的新冠疫情工作中，縣財政投入20萬元購買中藥預防制劑，免費提供給所有居民，中醫(yī)醫(yī)療發(fā)揮了強有力作用?？h級中醫(yī)院正在建設中，總投入6250萬元，預計今年底主體工程將會完工?？h衛(wèi)健局投資約1萬元開展中醫(yī)藥法實施三周年宣傳活動，提高居民對中醫(yī)藥防治知識的知曉率。
(六)支持計生協(xié)改革創(chuàng)新發(fā)展。一是我縣計生協(xié)已納入群團組織管理，核定編制7人，現(xiàn)有7人在崗。制定重點工作評估機制，并將計生協(xié)改革工作納入衛(wèi)生重點工作。二是我縣各級計生協(xié)組織健全，實現(xiàn)有人做事，有人管事。三是2020年落實計生協(xié)“三結合”項目1個;創(chuàng)業(yè)貸款貼息項目1個;計生健康綜合保險購買435人;住院護理補貼已發(fā)放21人，19900元;會員之家建設2個;制定我縣《服務鄉(xiāng)村振興促進家庭健康行動實施方案》。
(七)統(tǒng)籌做好各項綜合保障工作。一是推動“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”發(fā)展。2020年全縣12個建制鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部完成遠程診室建設，已對接省級平臺，并已制定實施方案，深化應用實現(xiàn)遠程心電、檢驗、影像、病理等服務功能，共計完成遠程診斷7000多例。中方縣人民醫(yī)院爭取上級資金84萬元用于“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”信息化建設，已經(jīng)完成遠程平臺建設，向上可以實現(xiàn)與省市兩級的線上遠程會診，向下滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會診需求。縣人民醫(yī)院已實現(xiàn)與省全民健康信息平臺互聯(lián)互通，并已完成電子健康卡應用環(huán)境改造。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正在逐步開展電子健康卡應用環(huán)境改造工作。二是基礎設施建設有序推進。加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務用房修繕和設施設備配備與更新。已完成瀘陽、新路河、接龍、新建等4所衛(wèi)生院業(yè)務用房修繕面積4700平方米，完成鐵坡鎮(zhèn)、花橋鎮(zhèn)2所衛(wèi)生院高血壓專病門診、全科門診建設，配置生化儀、彩超、DR各1臺和救護車2臺。三是綜治信訪工作持續(xù)穩(wěn)定?？h衛(wèi)健局把信訪和穩(wěn)定工作視為維護社會穩(wěn)定、推動衛(wèi)生健康工作的重要基礎工作，對市衛(wèi)生健康委、縣委、縣政府和信訪局轉辦信訪案件及時調查核實。2020年共處理各種信訪問題8起，均按《信訪條例》和信訪有相法律法規(guī)要求進行處理和答復，沒有出現(xiàn)因信訪造成不安定事件。無極端惡性事件。四是扎實開展掃黑除惡專項斗爭“行業(yè)清源”活動。今年以來共出動執(zhí)法車100余臺次，執(zhí)法人員300余人次，對醫(yī)療機構下達監(jiān)督意見書160份。由醫(yī)政股牽頭，監(jiān)察室參與，不定期對縣鄉(xiāng)村各級醫(yī)療機構的執(zhí)業(yè)資質、機構校驗、服務態(tài)度、服務質量、內部管理等方面進行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，目前已督促整改6家(新路河鎮(zhèn)新路河村衛(wèi)生室、誠中診所、唐小衛(wèi)診所、恒康診所、君云診所、仁濟診所)醫(yī)療機構。
(八)加強黨的建設和黨風廉政建設工作。
一是扎實開展黨建工作。制定了《2020年度衛(wèi)生健康局黨委中心組理論學習計劃》，每月組織黨委中心組成員集中學習***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中、五中全會精神以及省、市、縣委各項決策部署。規(guī)范黨內組織生活，建立黨組織換屆工作臺賬，選優(yōu)配強新一屆機關委員會和6個支部班子，指導新成立中方縣計生協(xié)黨支部。表彰一批優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者及優(yōu)秀黨支部，開展黨務工作培訓2次，送黨課下基層16次。二是持續(xù)加強黨風廉政建設。建立健全局領導班子成員黨風廉政建設領導責任體系。對疫情期間調整的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長進行任前廉政談話，切實增強黨紀意識,筑牢紀律底線。對疫情防控中不擔當、不作為、失職失責典型案例以及各類督查通報中要求整改的問題進行轉發(fā)學習。2020年以來，受理派駐紀檢監(jiān)察組轉交的信訪舉報件2起，查處違紀案件3起，均已辦結。其中，受到警告處分3人，黨內警告1人，黨內嚴重警告1人。
二、2020年度《政府工作報告》分解的目標任務完成情況
(一)緩解看病難看病貴。加強了各醫(yī)療機構醫(yī)德醫(yī)風建設;加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基層設施、設備建設;合理配置衛(wèi)生資源;開展日常工作督導，重點針對小病大治、抬高藥價、無指征用藥等問題進行督導;縣級公立醫(yī)院已實施藥品、耗材零差率。
(二)持續(xù)抓好健康扶貧工作。一是全面落實了縣域內貧困人口住院實行“先診療、后付費”及“一站式”結算制度。二是落實了大病保險和特種病門診補償以及特惠保政策，建檔立卡貧困人口財政全額資助參合率達100%。三是縣域內住院綜合補償比例達89.26%;縣域內就診率達90.2%。四是全縣貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務和四類慢病管理均達到100%。五是聯(lián)點扶貧工作力度大，脫貧成色高。每個行政村有一所標準化村衛(wèi)生室和1名合格村醫(yī);已全面完成各項考核指標。
(三)繼續(xù)深化醫(yī)藥體制改革。一是繼續(xù)實施公立醫(yī)院薪酬制度改革。已建立以工作業(yè)績?yōu)橹饕罁?jù)，按照獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、兼顧公平的原則，對公立醫(yī)院干部職工進行考核，考核結果與職工個人收入掛鉤，合理拉開了分配檔次。二是推進縣域緊密型醫(yī)共體綜合改革。已經(jīng)建立了縣域內、部分上級醫(yī)院遠程會診功能，實行分級診療、雙向轉診，進一步推動了醫(yī)共體建設。
(四)不斷提升衛(wèi)生健康水平。
一是健全基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,提高公共衛(wèi)生服務、醫(yī)療服務、藥品供應保障能力。2020年，舉辦了建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設培訓;進一步推進醫(yī)院章程制定工作;健全信息管理制度;全面開展了便民惠民服務。加快推進村衛(wèi)生室標準化建設，130個行政村中，已建成124個產權公有的標準化衛(wèi)生室，達標率95.38%，累計培養(yǎng)本土化鄉(xiāng)村醫(yī)生72名，改善村衛(wèi)生室條件，充實鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍;落實村衛(wèi)生室運行經(jīng)費。村衛(wèi)生室運行經(jīng)費每年6000元，共78萬元，省縣財政按1：1比例承擔，其中購買鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險補助38.7萬元，購買意外傷害險補助5.1萬元，辦公費用補助14.455萬元，派駐醫(yī)生巡診補助2.335萬元，保障鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，改善村衛(wèi)生室運行條件;加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務用房修繕和設施設備配備。2020年衛(wèi)生院業(yè)務用房修繕面積4700平方米，用于瀘陽鎮(zhèn)、新路河鎮(zhèn)、新建鎮(zhèn)和接龍鎮(zhèn)業(yè)務用房修繕;申請配置2臺救護車(分配到花橋鎮(zhèn)和中方鎮(zhèn));加大衛(wèi)生人才能力提升培養(yǎng)。2020年免費培養(yǎng)2名本土化護士、13名定向委培的本土化醫(yī)學?？粕?、5名本科生， 22名本土化鄉(xiāng)村醫(yī)生畢業(yè)上崗，全科醫(yī)生和骨干臨床醫(yī)生共11人參加中短期進修培訓，基層衛(wèi)生人才能力提升項目線上培訓已全部完成;基本公共衛(wèi)生服務為抓手，穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)居民公共衛(wèi)生服務能力均等化，高血壓、糖尿病、嚴重精神疾病等重點人群和重點疾病規(guī)范管理率均達到規(guī)定標準。已完成參與我縣藥品配送14家藥品經(jīng)營企業(yè)與醫(yī)療機構的藥品簽訂購銷合同和廉潔購銷合同。落實短缺藥品上報制度，每季度對醫(yī)療機構上報的短缺藥品進行匯總分析，已完成全年上報工作。已完成參與我縣藥品配送14家藥品經(jīng)營企業(yè)與醫(yī)療機構的藥品簽訂購銷合同和廉潔購銷合同。
二是切實提升縣人民醫(yī)院醫(yī)療水平,全面推進中醫(yī)院建設,支持銅灣、瀘陽中心衛(wèi)生院創(chuàng)建二級醫(yī)院。2020年，縣人民醫(yī)院多次派出醫(yī)務人員到上級進修學習培訓;縣人民醫(yī)院今年增加了200萬元縣財政投入，用于規(guī)范感染科建設;爭取上級資金60萬元用于傳染病救治能力提升;爭取上級資金84萬元用于“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”信息化建設;爭取2019年度藥品零差價補助56萬元。已建成核酸檢測實驗室，進一步完善醫(yī)療設備，增強科室建設?？h中醫(yī)醫(yī)院項目建設截至目前完成投資5000萬元，目前項目進展迅速，門診樓、住院樓主體均已經(jīng)完工，正在室內墻面粉刷、消防、電梯安裝，預計2021年3月份主體竣工，附屬工程4月份竣工。邀請了上級專家到瀘陽、銅灣指導二級醫(yī)院創(chuàng)建工作。
三是加強公共衛(wèi)生防疫和重大傳染病防控。扎實開展新冠肺炎疫情常態(tài)化防控，依法依規(guī)開展計劃免疫、水質監(jiān)測、網(wǎng)絡直報、衛(wèi)生應急、流行病學調查。不斷完善公共衛(wèi)生應急預案。立足秋冬季疫情防控的特點，結合本地的實際，完善本區(qū)域新冠疫情防控應對的預案，同時配套制定秋冬季疫情防控工作的實施方案和細則。修訂了《中方縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》《中方縣突發(fā)公共事件醫(yī)療衛(wèi)生救援應急預案》，制定了《中方縣主城區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》《中方縣應對可能發(fā)生的新冠肺炎疫情防控方案》，有效實施分級響應。強化疾病防治隊伍建設，完善疾病防治體系。即完善了傳染病防治監(jiān)督體系;傳染病防治監(jiān)測體系;應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件體系。在疾控中心和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法局分別成立了突發(fā)公共衛(wèi)生事件機動隊，以應對突發(fā)事件的發(fā)生。通過加強基層防保組織的建設，由縣疾控中心、縣級醫(yī)療機構組成了一個完整的傳染病監(jiān)督、監(jiān)測網(wǎng)絡，各單位設專人負責傳染病防治工作，做到了組織落實，責任落實。
四是深入推進愛國衛(wèi)生運動和全民健身,提高生育質量,促進全民健康。2020年9月底，全年報表出生率9.61‰，自然增長率4.21‰，符合政策生育率88.285%，出生人口性別比116.27。累計上報獎扶人員2290人、特扶201人、手術并發(fā)癥235人。繼續(xù)鞏固國家衛(wèi)生縣城成果，每周周五進行網(wǎng)格化衛(wèi)生清掃活動;持續(xù)開展病媒生物防制消殺工作;開展創(chuàng)建桐木鎮(zhèn)市級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作;開展省市級衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作。
三、存在的主要問題和困難
一是公共衛(wèi)生體系服務能力不足?？h人民醫(yī)院縣域醫(yī)療龍頭作用不明顯，縣中醫(yī)院還在建設中。基層基礎設施薄弱，部分衛(wèi)生院設備還是不足，不能滿足群眾就醫(yī)需求，有的甚至連基本公共衛(wèi)生服務要求都不能滿足，東半縣更為突出。特別是檢驗檢測設備這一問題顯得較為突出，縣疾控中心、縣衛(wèi)計綜合監(jiān)督執(zhí)法局相關檢驗檢設備欠缺，食品衛(wèi)生檢測、勞動衛(wèi)生監(jiān)測等相關項目難以正常開展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺少檢驗人員和設備，部分相關工作不能開展。
二是醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才缺乏。首先，人才總量不夠?？h級公共衛(wèi)生專業(yè)機構執(zhí)行的仍是2002年以前的編制標準，不能適應當前的形勢需要。如疾控中心新增慢性病防控、精神衛(wèi)生、老年人健康管理以及居民健康檔案管理等職能后，其人員編制并未相應增加。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制數(shù)仍是按常住人口1.2‰來核定的，總編制數(shù)僅332個。導致醫(yī)療專業(yè)技術人才招不來、引不進。再加上財政補助缺乏有效激勵機制難以保證，人才留不住，高端人才大量流失。目前，東半縣偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生人員急缺，臨聘人員流動性大，甚至招不到臨時工，個別衛(wèi)生院已到難以為繼的境地。其次，人才結構不優(yōu)?？h疾控中心預防醫(yī)學及臨床醫(yī)學專業(yè)人員11人，構成比例僅為職工總人數(shù)的30.6%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生專業(yè)醫(yī)生更少，遠低于國家規(guī)定的每萬人應配備1名公衛(wèi)醫(yī)生的指導標準。再次，人才待遇較低，相對于臨床醫(yī)務人員來說，從事公共衛(wèi)生服務人員的待遇較低，工作量大，穩(wěn)定性較差，很大程度上影響了服務質量。
三是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構保障不足。由于公共服務、健康扶貧、安全生產、消防、環(huán)保、綜治維穩(wěn)等工作職能的不斷增加，縣域醫(yī)療機構醫(yī)保資金占比較小，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共服務相匹配的投入保障機制尚未健全，成為基層醫(yī)療機構艱難運行的根本原因。
四、2021年衛(wèi)生健康工作重點
2021年衛(wèi)生健康工作思路：圍繞“一個目標”、解決“兩個問題”、實現(xiàn)“三個回歸”、開展“四大行動”。在工作方向上圍繞“一個目標”：即由以治病為中心向以健康為中心轉變。在基本思路上解決“兩個問題”：通過補齊醫(yī)療資源的短板、推進分級診療，解決“看病難”問題;通過降低醫(yī)療成本、規(guī)范醫(yī)療行為，解決“看病貴”問題。在價值取向上突出“三個回歸”：讓公立醫(yī)院回歸公益性質;讓醫(yī)生回歸看病角色;讓藥品回歸治病功能。在工作措施上開展“四大行動”：即改革激活行動、招才引智行動、能力提升行動、固本強基行動。毫不放松抓好常態(tài)化疫情防控，繼續(xù)深入開展愛國衛(wèi)生運動;著力構建“三醫(yī)聯(lián)動”新型醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，推進縣域緊密型醫(yī)共體建設;啟動瀘陽鎮(zhèn)、銅灣鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院二級醫(yī)院創(chuàng)建工作。
(一) 要明確改革重點。建立比較完善的公共衛(wèi)生服務體系和基本醫(yī)療服務體系、比較健全的醫(yī)療保障體系、比較規(guī)范的藥品供應保障體系、比較科學的綜合監(jiān)管體系。經(jīng)過持續(xù)努力，基本建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務，基本適應人民群眾多層次的醫(yī)療衛(wèi)生需求。要在分級診療、現(xiàn)代醫(yī)院管理、全民醫(yī)保、藥品供應保障、綜合監(jiān)管和基層綜合改革等制度建設上取得新突破，同時統(tǒng)籌推進相關領域改革，進一步釋放活力，疊加改革紅利，便民惠民，增進健康。
(二)要優(yōu)化醫(yī)療體系。把我縣與湖南醫(yī)藥學院攜手共建縣人民醫(yī)院和湖南醫(yī)藥學院中方醫(yī)院、打造縣鄉(xiāng)村一體化醫(yī)療服務共同體，作為引進優(yōu)質醫(yī)療資源、深化公立醫(yī)院改革的重大招商項目來抓，作為補齊公共衛(wèi)生服務短板、引領健康中方建設的重大民生項目來抓。要以推進醫(yī)共體(醫(yī)聯(lián)體)建設為抓手，積極探索“縣校合作、整合資源、兩院一體、三級聯(lián)動”的運營管理模式，即由中方縣與湖南醫(yī)藥學院合作，整合雙方醫(yī)療資源，推動湖南醫(yī)藥學院中方醫(yī)院與縣人民醫(yī)院(簡稱“兩院”)融為一體高質量發(fā)展;以兩院一體為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐，村(社區(qū))衛(wèi)生室為基礎，構建縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))三級聯(lián)動的縣域醫(yī)療服務體系，有效落實分級診療，同步提升縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))三級醫(yī)療服務能力。???
(三)要突破人才瓶頸。要通過用好農村訂單定向醫(yī)護學生免費政策培養(yǎng)一批，分批計劃培訓一批，用活空缺編制招聘一批，爭取上級醫(yī)院對口幫扶支援一批，用好遠程醫(yī)療平臺共享一批等方式不斷解決人才不足的問題。特別加強“優(yōu)秀人才”培養(yǎng)，重點培訓培養(yǎng)縣級公立醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、醫(yī)院科室?guī)ь^人、優(yōu)秀青年醫(yī)師，進一步提高醫(yī)學人才素質、建設人才梯隊，致力打造“名醫(yī)、名科、名院”，全面推動我縣醫(yī)療衛(wèi)生服務和技術能力的發(fā)展上水平。健全完善人才培養(yǎng)使用和激勵評價機制，從提升和改善薪酬待遇、發(fā)展空間、執(zhí)業(yè)環(huán)境、社會地位等方面入手，調動廣大醫(yī)務人員積極性、主動性和創(chuàng)造性。大力推進全科醫(yī)生制度建設，通過規(guī)范化培訓、助理全科醫(yī)生培訓、轉崗培訓等多種途徑加大全科醫(yī)生培養(yǎng)培訓力度，建立起充滿生機和活力的全科醫(yī)生制度，基本形成統(tǒng)一規(guī)范的全科醫(yī)生培養(yǎng)模式，不斷壯大全科醫(yī)生隊伍。鼓勵基層在崗醫(yī)生通過參加符合執(zhí)業(yè)準入政策的高等教育，提升學歷層次。為大專以上學歷的鄉(xiāng)村醫(yī)生提供到大醫(yī)院培訓進修的機會。關心重視村醫(yī)隊伍建設，合理提高待遇，完善村醫(yī)退出機制。
(四)要提升服務能力。健全醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源布局，明確各級各類醫(yī)療機構的功能定位，重點加強縣級公立醫(yī)院以人才、技術、學科為核心的能力建設，推進縣域醫(yī)療三大平臺(醫(yī)療服務技術、協(xié)作和信息平臺)、六大中心(縣域消毒供應中心、心電診斷中心、臨床檢驗中心、醫(yī)學影像中心、病理檢驗中心、遠程會診中心)、八個薄弱或缺失學科(ICU重癥中心、病理科、消毒供應科、核磁中心、高壓氧科、檢驗科、B超影像科、藥劑科)以及手術室建設，進一步提升縣級醫(yī)院綜合服務能力。特別要加快縣中醫(yī)院的籌建工作。
(五)要夯實基層基礎。全力以赴做好穩(wěn)隊伍、穩(wěn)基層、穩(wěn)人心、夯基礎、補短板、強弱項工作。加強思想引導，做好政策解釋，爭取各級各方面重視和支持，用心用情用理用力凝聚人心，調動全系統(tǒng)愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)、艱苦奮斗、開拓進取的積極性和激情熱情。加強溝通、加強匯報、加強銜接、加強研究，爭取更多上級項目和資金，用好用足預算內投入、特別國債和債券項目資金，將基礎夯實、短板補齊、弱項增強。特別要抓好小康績效民生實事指標完成工作。
衛(wèi)生健康局2023年下半年工作計劃篇4
一、基本情況
截至2020年10月，全區(qū)共有醫(yī)療衛(wèi)生機構1293間，較去年底增加12間，約占全市26%，數(shù)量在全市排名1。其中公立醫(yī)院10間，民營醫(yī)院16間，社康中心146間，衛(wèi)生監(jiān)督及疾控機構7間，慢病院1間，血站1間、診所937間、門診部中醫(yī)館141間、醫(yī)務室33間、醫(yī)療服務站1間。
醫(yī)護人員總數(shù)15043人（執(zhí)業(yè)醫(yī)師7354人，同比增加765人；護士7689人，同比增加765人），其中千人口醫(yī)師2.20，全市3.01，在全市排名第9；千人口護士2.30，全市3.30，在全市排名第9。新冠肺炎發(fā)生以來，全系統(tǒng)累計組織專業(yè)醫(yī)護人員超過1000人次派駐隔離酒店，近6000人次參與機場防疫，2000余人次參與深圳灣口岸防疫。
全區(qū)病床總數(shù)9493張，較去年底增加589張，千人床位2.77（常住人口按照342萬計），全市3.83，在全市排名9。
市級以上重點學科方面，全區(qū)有1個國家級、10個省級、3個市級和1個市重點建設單位等中、西醫(yī)類重點學科。
預計2020年全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構總診療量1836萬人次，同比下降18.8%，占全市18.5%。
全區(qū)社康全科服務662.16萬人次，同比下降17.8%；家庭醫(yī)生簽約服務86.9萬人，同比上升5.0%；基本公衛(wèi)服務703.8萬人次，同比上升2.0%；在管健康檔案390.6萬份，同比上升33.0%。
全區(qū)報告法定傳染病40650例，同比下降30.0%,占全市21.8%。全區(qū)建檔有效管理的高血壓、糖尿病患者分別為129919人、48319人，任務完成率分別為91.7%、81.4%，同比分別增長65.9%、67.5%；在冊嚴重精神障礙患者7329人，占全市21.9%，同比上升0.5%，規(guī)范管理率96.2%，服藥率87.5%。
全區(qū)分娩量為45162人，同比下降9.7%，占全市分娩量的24.3%。
確診新冠肺炎病例64例、無癥狀感染者8例，全部康復出院，無死亡、危重及重癥病例。
二、2020年工作總結
（一）新冠疫情短時間內得到有效控制。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)主動擔當、提前部署，及時向區(qū)委區(qū)政府匯報并成立局疫情防控指揮部，出臺防控方案，儲備防疫物資，加大監(jiān)測預警，強化發(fā)熱門診管理和預檢分診制度落實，按一線二線三線統(tǒng)籌醫(yī)療、公衛(wèi)、社康醫(yī)務力量，構建起排查、檢測、救治、流調、消殺隊伍全員投入。用時12天完成新冠應急處置中心建設，緊急采購/改造14輛負壓救護車，新改建48間負壓病房、358間隔離病房；加快8家區(qū)屬醫(yī)院發(fā)熱門診、隔離病房、負壓病房規(guī)范化改造；統(tǒng)籌全區(qū)18家核酸檢測機構，投入4646萬元加強14間區(qū)屬公立醫(yī)療衛(wèi)生機構核酸檢測能力建設，單管單份日最大檢測量可達3.1萬份。2019年12月7日率先推出“罩你出行”活動，在全區(qū)安裝口罩箱300個，發(fā)放口罩50萬只，號召患呼吸道疾病市民戴口罩文明出行；省一級響應期間累計發(fā)現(xiàn)96.9%的確診病例；離鄂通道開放后，在全市率先發(fā)現(xiàn)湖北來深無癥狀感染者；境外疫情暴發(fā)后，持續(xù)做好涉外航班疫情處置工作。疫情發(fā)生以來，全區(qū)全面落實病例“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，區(qū)內人口占全市1/4，確診病例64例，不到全市1/7，實現(xiàn)社區(qū)“零傳播、零擴散”。
（二）應急救援能力進一步提升。明確2大臨時議事機構規(guī)則，編修2大專項預案，組建12支衛(wèi)生應急專家隊伍和10支專業(yè)隊伍，聯(lián)合多部門構建“制度+科技”的區(qū)、街道、社區(qū)三級突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、預警和處置網(wǎng)絡。聯(lián)合中國工程院院士團隊進一步加大嚴重創(chuàng)傷救治基地建設，全區(qū)公立醫(yī)院實現(xiàn)急救設備統(tǒng)一采購，基礎實施建設統(tǒng)一標準，急救專業(yè)人員統(tǒng)一調配。新增負壓救護車14輛，新申請院區(qū)急救站點4個，加大院前急救能力建設力度。啟動區(qū)內創(chuàng)傷相關專業(yè)專家聯(lián)合值班制度，建立ECMO快速反應小組、血管小組、腦外傷小組、胸腹聯(lián)合小組等專業(yè)技術組，配備急救必須小型醫(yī)療設備和手術器械，實現(xiàn)緊急救援資源共享高效應對。成功舉辦“院士高峰論壇”系列活動，陳薇等5位院士齊聚寶安，為緊急醫(yī)學救援體系建設建言獻策。舉辦應急救護培訓班337期，培訓學員24056人，安裝AED469臺。在全省率先建立社區(qū)紅十字工作站，成立社區(qū)紅十字志愿服務隊。
（三）醫(yī)院建設進一步提速增效?？茖W謀劃“十四五”期間全區(qū)“9+4+3+1”醫(yī)院項目規(guī)劃。發(fā)揮區(qū)醫(yī)院規(guī)劃建設項目領導小組作用，重點新改擴建項目建設加快，完成寶安純中醫(yī)治療醫(yī)院第二階段建設，啟動二期前期工作；年底可完成區(qū)人民醫(yī)院原計生中心業(yè)務用房、區(qū)人民醫(yī)院過渡業(yè)務用房、中醫(yī)院（集團）西院區(qū)和石巖人民醫(yī)院（二期）等裝修改造工程，以及航城、福海、新橋、燕羅4個街道社區(qū)醫(yī)院的建設，新增病床1000張。完成空海救援醫(yī)院、兒童醫(yī)院基坑與基礎工程前期工作以及區(qū)人民醫(yī)院整體改造工程（二期）上部主體工程、區(qū)中心醫(yī)院整體改造（二期）、沙井人民醫(yī)院擴建（二期）前期工作，并將在年底開工。推進松崗人民醫(yī)院擴建（二期）、區(qū)中醫(yī)院擴建工程（二期）前期工作。推進國際會展城綜合醫(yī)院產業(yè)遴選。
（四）醫(yī)療服務水平和質量持續(xù)得到提高。加強公立醫(yī)院績效考核，建立醫(yī)院目標合約考核機制。在國家三級公立醫(yī)院績效考核中，區(qū)中醫(yī)院在全國中醫(yī)類醫(yī)院排名第42位、廣東省第6位；2019年度市公立醫(yī)院績效考核中，榮獲市級表彰的區(qū)內單位3家，優(yōu)秀率占全市21%。設立478個專業(yè)技術崗位到高校招聘醫(yī)療應屆人才。寶安人民醫(yī)院（集團）急診醫(yī)學科和區(qū)婦幼保健院產科評為新一輪市醫(yī)學重點學科，入選數(shù)全市各區(qū)第二。對接樹蘭醫(yī)療管理集團，籌建由院士團隊運營的社會辦高水平醫(yī)院。
（五）中醫(yī)藥事業(yè)進一步傳承創(chuàng)新發(fā)展。以區(qū)深改委名義在全市率先出臺促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展若干措施，建立中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展聯(lián)席會議制度。推動純中醫(yī)治療醫(yī)院“5+5+3”學科發(fā)展，促市衛(wèi)生健康部門初步形成了純中醫(yī)院等級醫(yī)院評審標準、年度醫(yī)療質量評審標準，爭創(chuàng)國家級純中醫(yī)傳承創(chuàng)新示范醫(yī)院。寶安中醫(yī)院（集團）成立全省首家針灸醫(yī)院；打造全市首家中醫(yī)醫(yī)養(yǎng)融合醫(yī)院燕羅社區(qū)醫(yī)院，獲央視《新聞聯(lián)播》點贊；推進中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓主基地建設。市中西醫(yī)結合醫(yī)院積極創(chuàng)建三級甲等中西醫(yī)結合醫(yī)院。成功舉辦國際針灸學術研討會，云集1名院士（國醫(yī)大師）、10余名博導授課，近400名中醫(yī)藥從業(yè)者參會。加快籌備成立區(qū)中醫(yī)藥協(xié)會。
（六）公共衛(wèi)生管理與服務進一步夯實。推動區(qū)政府成立健康寶安推進委員會，印發(fā)推進健康寶安建設實施方案。開展公共衛(wèi)生現(xiàn)狀調研，摸清“家底”，研究制訂公共衛(wèi)生體制機制改革方案。全區(qū)法定傳染病報告發(fā)病例數(shù)同比下降30.0%。高血壓、糖尿病患者管理人數(shù)同比提高65.9%、67.5%。在全市率先開通7*24小時心理援助熱線，上線“寶心愛聆”心理服務微信小程序，推行線上復診、配藥到家和服務補貼“指尖”辦理，嚴重精神障礙患者規(guī)范管理率、規(guī)律服藥率分別達96.2%、87.5%。大力開展愛國衛(wèi)生宣傳，組織冬春愛國衛(wèi)生、愛國衛(wèi)生月暨清潔寶安月、全區(qū)大清潔大掃除大消殺、秋冬愛國衛(wèi)生等活動。加強省衛(wèi)生村鞏固創(chuàng)建，全區(qū)創(chuàng)建通過率100%，啟動國家衛(wèi)生城市迎復審。在“寶安第一課”開通“健康第一課”，開展健康公益講座300場。新申報創(chuàng)建市級健康促進場所60個、健康家庭24420戶。在50個社區(qū)、50個學校開展健康素養(yǎng)知識及煙草危害大巡展。
（七）社區(qū)健康網(wǎng)絡進一步筑牢。完善社康網(wǎng)絡，社康中心新建14家，升級改造12家。在所有社康中心推廣“全人照顧”服務模式，推行預約就診，實現(xiàn)計免門診全預約。在2個醫(yī)院開展雙向轉診信息化建設市級試點，打通醫(yī)院和社康中心之間的信息壁壘。推進全科醫(yī)生培養(yǎng)，在市第十屆職工技術創(chuàng)新運動會暨2020年深圳技能大賽—基層衛(wèi)生崗位練兵及技能競賽市級決賽中，寶安區(qū)選手奪得全部4項競賽中的3個冠軍和1個亞軍，包攬全科醫(yī)生組前4名、社區(qū)中醫(yī)組前8名、社區(qū)護理組前2名。
（八）全生命周期健康保障能力進一步完善。建設深業(yè)U中心托育園、區(qū)婦幼保健院嬰幼兒照護中心2間普惠性托育機構示范點。承辦市首屆產科危重癥救治技能競賽，個人獎前8名中寶安區(qū)斬獲4名，區(qū)婦幼保健院、寶安中醫(yī)院（集團）、市中西醫(yī)結合醫(yī)院分別榮獲團體第3、5、6名。區(qū)婦幼保健院被列入2019年度國家級和省級母嬰安全優(yōu)質服務通報表揚單位。優(yōu)化優(yōu)生優(yōu)育服務，做實計劃生育家庭獎勵扶助政策。推進醫(yī)養(yǎng)結合，社康中心與48家社區(qū)日間照料中心簽約合作，簽約覆蓋率達100%。發(fā)揮衛(wèi)生健康兼職副園長、副校長作用，提高學校疫情防控和衛(wèi)生健康工作能力，視力篩查學校153所、覆蓋355603人。完成企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢測3231間次，通過微信公眾號宣傳職業(yè)病防治知識，訂閱者近4萬人，日均學習3000人次。
（九）黨建和黨風廉政建設持續(xù)深化。組建黨員志愿服務隊和黨員應急突擊隊，成立10個臨時黨支部，為抗擊疫情提供堅強組織保障。結合防控工作開展黨建培訓，印制《寶安衛(wèi)生健康黨建疫情防控特刊》，拍攝《防控一線發(fā)展黨員》《黨旗下成長》黨建宣傳片。疫情期間收到入黨申請書600余份,確定積極分子40人，發(fā)展對象20人，一線發(fā)展黨員4人。開展專項督導檢查并督促落實整改，配合區(qū)委開展巡察整改回頭看，調研紀檢監(jiān)察派駐機構。嚴格執(zhí)紀問責，強化紀檢信訪查辦，落實廉政審核190人次，辦結信訪件9件，開展談話提醒26人次，小額工程招標現(xiàn)場監(jiān)督45次。履行審計監(jiān)督與服務職能，內部審計7項，配合區(qū)級審計13項。
（十）全年中心工作扎實推進。初步完成“十三五”評估和“十四五”規(guī)劃編制。選派58名醫(yī)療技術人員赴廣西開展對口幫扶。接收廣西都安29名、大化30名進修人員跟崗學習。對創(chuàng)文工作進行網(wǎng)格化、表格化管理，建立三級管理制度和閉環(huán)整改機制，順利通過國檢考核。推進“廁所革命”，抓好公廁衛(wèi)生。年底可順利完成青少年脊柱側彎與近視篩查、中小學校直飲水質檢測、育齡夫婦孕前優(yōu)生檢查、健康公益講座等民生實事任務。
三、2021年工作計劃
（一）毫不松懈抓好新冠疫情防控。強化新冠核酸采樣隊伍建設，形成疫情分級分類新冠核酸采樣機制。做好實驗室核酸檢測相關物資與技術儲備。加強公共衛(wèi)生專業(yè)人員流行病學技術培訓。發(fā)揮哨點監(jiān)測預警機制，嚴格執(zhí)行醫(yī)院、社康預檢分診制度，落實發(fā)熱人員跟蹤閉環(huán)管理。提升醫(yī)療救治和集中醫(yī)學觀察服務能力，繼續(xù)落實發(fā)熱人員、涉疫人員等重點人員健康管理。優(yōu)化及時發(fā)現(xiàn)、精準管控機制，嚴守醫(yī)院、社區(qū)、機場、酒店、學校、市場等重點場所疫情防控防線。加強應急演練，提升緊急處置戰(zhàn)備能力。
（二）全力做好國家衛(wèi)生城市復審工作。對標國家衛(wèi)生城市標準要求，細化責任分工，推動街道轄區(qū)責任落實，抓好行業(yè)指導監(jiān)管。健全工作動態(tài)反饋機制，建立問題清單，強化檢查督辦，全面抓好問題整改。多形式廣泛開展主題愛國衛(wèi)生運動，提高居民對國家衛(wèi)生城市迎復審工作的知曉度、參與度。確保高標準通過復審。
（三）推進健康社區(qū)建設。建立和組織實施社區(qū)健康設施清單、健康活動清單、健康環(huán)境清單和健康執(zhí)法清單。圍繞健康素養(yǎng)66條、傳染病預防、健康生活方式等重點內容，引領群眾自我教育，開展居民健康素養(yǎng)大賽、健康素養(yǎng)水平監(jiān)測。完善“健康社區(qū)”評估標準。至2021年底，全區(qū)健康社區(qū)覆蓋率達40%以上。
（四）加快醫(yī)療基礎設施建設。推動寶安純中醫(yī)治療醫(yī)院（二期）前期工作，并開工建設。配合區(qū)建筑工務署推進深圳寶安空海救援醫(yī)院、兒童醫(yī)院、寶安區(qū)人民醫(yī)院整體改造工程（二期）、區(qū)中心醫(yī)院整體改造（二期）、沙井人民醫(yī)院擴建（二期）建設工作。推進松崗人民醫(yī)院擴建（二期）、區(qū)中醫(yī)院擴建工程（二期）前期工作。完成國際會展城綜合醫(yī)院產業(yè)遴選，協(xié)助遴選單位推進前期工作。加快社區(qū)醫(yī)院建設。
（五）推進中醫(yī)藥發(fā)展高地建設。抓好《寶安區(qū)促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展若干措施》的貫徹落實，推動中醫(yī)藥醫(yī)保支付制度改革。大力支持寶安純中醫(yī)治療醫(yī)院傳承創(chuàng)新發(fā)展，推動醫(yī)院服務模式創(chuàng)新，加大人才引進、建成深圳岐黃師承學院，建設全國純中醫(yī)治療醫(yī)院典范。推動寶安中醫(yī)院（集團）、市中西醫(yī)結合醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)療服務打包收費全市試點，加快中醫(yī)傳統(tǒng)診療項目藥物打包收費模式、中醫(yī)住院綜合診療服務打包收費模式創(chuàng)新。發(fā)揮中醫(yī)藥協(xié)會橋梁紐帶作用，促進中醫(yī)藥文化交流，打造粵港澳中醫(yī)藥文化傳播基地。
（六）持續(xù)提升醫(yī)療服務質量水平。嚴格執(zhí)行疫情防控期間診療工作規(guī)范，落實院感防控措施，確保醫(yī)療質量安全。推進區(qū)婦保院和市中西醫(yī)結合醫(yī)院等級醫(yī)院評審。加強公立醫(yī)院目標管理考核，將考核結果與公立醫(yī)院財政補助掛鉤。實施“鳳凰涅槃”計劃，探索建立現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才激勵政策。以建設市級以上重點學科為導向，研究開展重點學科培育工作。探索醫(yī)療衛(wèi)生機構與轄區(qū)優(yōu)質醫(yī)療器械生產企業(yè)合作新模式。開展“智慧健康一體化”項目，完成“三協(xié)同”、“公衛(wèi)一體化”、“應急管控指揮中心”和“互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院”建設。
（七）完善公共衛(wèi)生服務體系。開展新建區(qū)疾控中心、組建區(qū)公共衛(wèi)生醫(yī)院研究論證，推進區(qū)域公共衛(wèi)生中心建設。按照全市統(tǒng)一部署，改革衛(wèi)生監(jiān)督體制機制。規(guī)范嚴重精神障礙患者社區(qū)全程化服務管理。加快“以醫(yī)為主，醫(yī)防融合”新型慢病管理服務模式建設。加強數(shù)字化建設，適應疾控系統(tǒng)管理和疫情應急管理新要求。完成400場健康公益講座，申報健康家庭20000戶以上，健康素養(yǎng)水平提升至33%以上。
（八）持續(xù)織密社區(qū)健康服務網(wǎng)絡。制訂寶安區(qū)社區(qū)健康服務機構2020-2030年設置規(guī)劃，新改擴建社康機構10家，根據(jù)全區(qū)社區(qū)區(qū)劃調整社康機構服務責任區(qū)域，全面加強社康人員招聘和培訓，完善醫(yī)院-社康雙向轉診機制和基本醫(yī)療衛(wèi)生服務績效考核分配體系，促進基本醫(yī)療衛(wèi)生服務均等化。
（九）持續(xù)推進全周期、全人群健康服務。繼續(xù)推進2間普惠性托育機構示范點建設。舉辦全區(qū)產科危重癥技能競賽，強化基層練兵、對各醫(yī)院孕產婦危重癥救治能力開展飛行檢查，提升母嬰安全技術水平。構建家庭發(fā)展服務體系，推進計生協(xié)家庭健康主題活動。探索醫(yī)養(yǎng)結合多種模式，從居家、社區(qū)、機構養(yǎng)老推進醫(yī)療衛(wèi)生和養(yǎng)老服務融合。狠抓齲齒、脊柱側彎、近視等青少年常見病防控。轉變職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法、服務方式，保護勞動者健康。
（十）強化黨建和黨風廉政建設。繼續(xù)落實“第一議題”、中心組理論學習、“三會一課”、主題黨日活動等黨內組織生活制度，加強支部標準化建設。黨員當先鋒、做表率，在全系統(tǒng)營造優(yōu)秀職工、高知群體向黨靠攏的良好氛圍，做好發(fā)展黨員工作。加強教育培訓，通過線上學、實踐學、理論學等多種方式，對黨員干部，特別是支部書記和黨務工作者開展系列培訓。開展醫(yī)德醫(yī)風專項治理工作，推進工作專項巡查活動，深化落實黨委書記、院長廉政監(jiān)督。開展專項審計力度，提升審計執(zhí)法水平，履行“經(jīng)濟衛(wèi)士”職責。
衛(wèi)生健康局2023年下半年工作計劃篇5
一、2020年工作總結
（一）堅持問題導向，鞏固提升持續(xù)發(fā)力。制定印發(fā)《市鞏固健康扶貧成效保障穩(wěn)定脫貧實施方案》，全面查找工作中存在的各類問題并全部落實整改。9627名在鄉(xiāng)貧困人口健康檔案建檔率、家庭醫(yī)生簽約率達到100%，6068名患病貧困人口由縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)生提供“一人一策”服務，586名患有國家規(guī)定的30種大病的貧困人口得到全部救治，“先診療后費”“一站式”結算服務以及“看病120、服務111”政策得到持續(xù)落實。
（二）鎖定目標任務，推進醫(yī)衛(wèi)體制改革。以市人民醫(yī)院與鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、衛(wèi)生院為試點開展醫(yī)共體建設，已完成人事任命，實行人財物統(tǒng)一管理；提升縣級醫(yī)院服務能力，通過醫(yī)聯(lián)體、對口幫扶、東西部協(xié)作等工作，上級醫(yī)院共49名專家到我市開展帶教、查房等工作，共開展培訓190場、手術168臺、疑難病例討論69例、診療患者9280人次，開展新技術、新項目共8項；公立醫(yī)院醫(yī)療費用比同期減少10個百分點；藥品收入占業(yè)務總收入比同期降低2.76個百分點；百元醫(yī)療收入中的衛(wèi)生材料費用為21.14元；醫(yī)療服務收入占比較上年增長3.09個百分點；基層急診人次占比較上年增長0.3個百分點。
（三）推進老年項目，促動中（朝）醫(yī)藥發(fā)展。大力推進中醫(yī)藥特色老年健康中心建設項目，完善中醫(yī)藥適宜技術設施設備，投入137萬元，采購中藥熏蒸治療儀、超聲治療機、磁振熱治療儀等醫(yī)療設備12臺。提升老年病、治未病、康復等業(yè)務服務能力，選派骨干醫(yī)師到三甲醫(yī)院進修學習。與市光榮院建立醫(yī)療服務協(xié)議，每年選派2名醫(yī)生定期或不定期巡診，提供醫(yī)療服務，解決老年人看病難的問題。
（四）保持戰(zhàn)略定力，加強疾病預防綜合監(jiān)督。一是全市報告法定傳染病15種149例，無遲報漏報現(xiàn)象。啟動傳染病聯(lián)防聯(lián)控工作機制，對轄區(qū)內30所中小學校、11所托幼機構的傳染病防控工作進行督導檢查。二是開展第33個“世界艾滋病日”宣傳活動，紅十字、公安、教育、民政、融媒體、街道等相關部門50余人參與了活動；三是結核病發(fā)病率控制在50/10萬以下的指標并加大了對初、高中生等重點人群的篩查力度，對結核病病人實行免費治療費用共計48,282元；四是碘缺乏病、克山病、大骨節(jié)病等地方病經(jīng)自評均達到了消除標準；五是共報告3級以上嚴重精神障礙患者數(shù)為33人，對需要長期服用藥物的殘疾、貧困及有肇事肇禍行為或傾向的精神障礙患者提供免費服藥救助；六是加大對執(zhí)法領域的監(jiān)管力度，將日常監(jiān)管和專項整治相結合，重點打擊無證的黑診所、游醫(yī)、坐堂醫(yī)、超范圍行醫(yī)及“兩非”；七是國家“雙隨機、一公開”抽檢任務完結率86.67%，完善國家“雙公示”信用信息系統(tǒng)和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”平臺建設，全年，梳理公共衛(wèi)生各項權力清單259項，受理單位、個人等衛(wèi)生許可、注冊等業(yè)務930件。八是組織動員愛衛(wèi)會各成員單位深入開展愛國衛(wèi)生月活動。為了積極解決農田鼠害，投入30萬元購買鼠藥，發(fā)放給各鎮(zhèn)。加快“創(chuàng)建無煙政府機關”“創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位”建設，推進“醫(yī)療衛(wèi)生機構廁所整治”專項行動。
（五）創(chuàng)新宣傳載體，促進全民健康發(fā)展。在2019年創(chuàng)建全國健康促進縣工作的基礎上，全面推動落實“將健康融入所有政策”方針，對各領域創(chuàng)建標準進一步細化明確，保證創(chuàng)建工作主旨主線相行合一，倡導健康優(yōu)先、健康教育先行理念，營造健康促進良好氛圍，確保創(chuàng)建工作扎實推進，創(chuàng)建目標如期實現(xiàn)。截至目前，全市共創(chuàng)建全民示范健康促進機關1家、健康促進社區(qū)3家、健康促進學校17家、健康促進醫(yī)院9家、健康促進企業(yè)6家，評選出示范健康家庭100戶。
二、2021年工作安排
（一）做好常態(tài)化疫情防控工作。加大對重點人員、重點場所、重點環(huán)節(jié)的管控力度。聯(lián)合市監(jiān)、商務等部門做好對冷凍食品、海水產品等冷鏈環(huán)節(jié)及從業(yè)人員的監(jiān)督檢查以及外環(huán)境常規(guī)檢測和應急監(jiān)測。保障支援延吉口岸檢測人員的“三級防護”和集中居住措施。鞏固核酸檢測實驗室人員的包括生物安全防護、10合1混采技術的專業(yè)培訓，提高從采樣、送樣到檢測全過程操作的規(guī)范性。全力做好新冠疫苗的免疫接種、醫(yī)療救治、異常反應應急處置等工作。
（二）持續(xù)鞏固健康扶貧勝利果實。持續(xù)圍繞“基本醫(yī)療有保障”工作內含，緊扣衛(wèi)生健康領域行業(yè)扶貧8項標準，扎實落實“看病120服務111”政策，全面保障農村貧困人口有地方看病、有人看病、有制度保障。
（三）進一步促進健康建設。積極爭取債券資金項目，全面保障衛(wèi)生健康領域重點項目建設進度。以創(chuàng)建全國健康促進縣為契機，大力開展健康場所建設，加強健康知識普及和健康政策供給，著力營造全民健活方式，有力促進健康建設。
（四）加強疾病防控能力建設。深化防治重大疾病工作聯(lián)席會議制度，重點加強高致病性人禽流感、流行性出血熱、手足口病、布病、麻疹等重點傳染病的監(jiān)測預警和疫情處置，有效防范境外傳染病輸入，控制傳染病暴發(fā)流行。
（五）提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力。加強基層醫(yī)療機構骨干醫(yī)師培養(yǎng)，強化基層醫(yī)療機構設施設備配備，逐步推進“優(yōu)質服務基層行”行動計劃，進一步強化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務能力建設。
衛(wèi)生健康局2023年下半年工作計劃篇6
****年，面對新冠疫情防控形勢嚴峻和發(fā)展任務艱巨的雙重考驗，區(qū)衛(wèi)生健康局在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，以人民健康為中心，以危中尋機為動力，戰(zhàn)疫情、促改革、惠民生、謀發(fā)展，奮力奪取疫情防控和衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展“雙勝利”，筑牢了人民生命健康安全防線。
一、****年工作總結
（一）黨建引領、勇戰(zhàn)疫情，疫情防控取得重大成效
今年年初爆發(fā)的新冠肺炎疫情，是新中國成立以來所遭遇的防控難度最大的一次重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件。南山作為人口大區(qū)、經(jīng)濟強區(qū)，疫情防控呈現(xiàn)“確診病例多、流動人口多、風險來源多”的三多特點。面對突如其來的新冠肺炎疫情，區(qū)衛(wèi)健局迎難而上，勇戰(zhàn)疫情，全力守護人民生命健康安全。
一是堅持“黨建引領”。區(qū)領導親自授旗組建了“衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨員突擊隊”，全系統(tǒng)**x個黨支部、****名黨員組編了**個臨時黨支部、x支黨員突擊隊、**x個黨員先鋒崗、**x個黨員責任區(qū)，帶頭戰(zhàn)斗在發(fā)熱門診、隔離酒店、咽拭子采樣點等最危險的疫情防控第一線?！包h建引領下的精準防控南山模式”獲評第四屆中國醫(yī)院管理獎銅獎及十大價值案例獎，援鄂醫(yī)生李多云獲評“x省抗擊新冠肺炎疫情先進個人”榮譽稱號。
二是堅持“精準施策”。準確把握疫情發(fā)展的四個階段，推行精準科學的疫情防控舉措。疫情防控初期，按照區(qū)領導指示精神，在全市率先組建了“四個集中”的區(qū)級發(fā)熱門診中心，在全國率先啟動居家隔離人員**x%核酸檢測和流行病學調查工作，率先印發(fā)了社區(qū)排查和居家隔離等**個具體工作指引，筑牢了疫情防控的第一道防線。復工復產時期，結合南山實際，開展了中醫(yī)藥防疫、心理同步干預、線上健康教育、復工就診綠色通道、健康副校長派駐制度六類特色服務，為南山經(jīng)濟穩(wěn)步恢復保駕護航。外防輸入時期，協(xié)助上級部門圓滿完成了“歌詩達號”郵輪抵港應急處置任務，在隔離酒店駐點了公衛(wèi)醫(yī)師團隊、醫(yī)護人員團隊、心理咨詢團隊三個專業(yè)團隊，高效開展集中隔離人員的健康管理工作。常態(tài)化防控時期，率先開展農貿市場、大型商場等重點場所環(huán)境和從業(yè)人員的核酸檢測工作，聯(lián)合區(qū)委組織部開展“健康家園、無疫小區(qū)”創(chuàng)建活動，營造良好的防疫衛(wèi)生環(huán)境。
三是堅持“久久為功”。以疫情防控為契機全面提升公共衛(wèi)生應急處置能力，在區(qū)領導的親自謀劃下，全市率先規(guī)劃改建了“平戰(zhàn)結合”的華科大協(xié)和x醫(yī)院獨立感染科大樓，在區(qū)疾控中心新建標準的基因擴增檢驗實驗室，日最大核酸檢測能力提升**倍。組建了x個梯隊總計**x人的流行病學調查隊伍，成立了**支共計****人的核酸采樣后備隊伍，建立了**人的專業(yè)心理防護隊伍，繼續(xù)保持高水平的疫情防控應急處置能力。在市、區(qū)領導的正確指揮下，在全區(qū)各部門的共同努力下，南山區(qū)連續(xù)**個月無新增本地病例，疫情防控工作取得階段性重大成效，初步實現(xiàn)了疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”。
（二）深化改革，優(yōu)化服務，綜合醫(yī)改持續(xù)走深走實
區(qū)委區(qū)政府高度重視醫(yī)改工作，主要領導親自謀劃、親自部署，將“醫(yī)療集團改革”列為全區(qū)x號改革工程。面對醫(yī)療衛(wèi)生體制機制改革硬任務，區(qū)衛(wèi)健局深化改革，持續(xù)發(fā)力，努力增加優(yōu)質醫(yī)療資源供給，探索有南山特色的醫(yī)改道路。
一是健全現(xiàn)代管理制度。高規(guī)格組建了南山醫(yī)療集團，搭建了具有南山特色的“x+C+N”整合型管理模式，完成了全區(qū)**家公立醫(yī)院社康中心的接管整合工作，全面實現(xiàn)了社康中心“人、財、物”的集約化統(tǒng)一管理。探索“x+N”人才引進政策，x項人才引進宏觀實施辦法配套N項人才引進微政策，確保引才有策，引才施策。構建了“x+x+N”精細型內控管理體系，推行高值設備采購專家論證制，科學提升財政資金的使用效率。
二是搭建智慧醫(yī)療體系。成立了南山區(qū)醫(yī)學信息中心，與區(qū)政數(shù)局合作建設全區(qū)疫情防控信息平臺和智慧公共衛(wèi)生信息平臺，推動醫(yī)院-社康-公衛(wèi)機構之間的數(shù)據(jù)互通、信息共享。區(qū)屬醫(yī)院全部納入DRG綜合管理平臺，華科大協(xié)和x醫(yī)院率先實施醫(yī)保支付按DRGs付費，C-DRG試點工作與醫(yī)院精細化管理入圍x市“醫(yī)改十年創(chuàng)新案例”。
三是提升基層醫(yī)療水平。在社康中心實施“六個標準化建設”和“三個一百工程”，首創(chuàng)“六個統(tǒng)一”的區(qū)域學科聯(lián)盟診療模式。目前已完成高血壓、糖尿病等**個區(qū)域學科聯(lián)盟的建設工作，建設了**x個社康首席專家工作室，選拔了**名首席全科醫(yī)生和x名首席全科護士，新建南聯(lián)社康、大沖社康兩家社康中心，平均每x.**萬人擁有x家社康中心，基本達到“一社區(qū)一中心”的目標。
四是優(yōu)化藥品供應保障。在全區(qū)所有社康中心開展中醫(yī)藥服務，x家區(qū)域社康機構設立了標準的中醫(yī)綜合服務區(qū)和中藥房。在全市率先將社康中心藥品由原來的**x種擴增至****余種，可提供核酸檢測的社康增至**家，社區(qū)居民在社康中心就能享受到與三級醫(yī)院同質化的診療服務和更加優(yōu)惠的藥品供給。
（三）以人為本、心系民生，健康南山行動穩(wěn)步推進
區(qū)委區(qū)政府高度關注民生工作，作為最大的民生服務部門，區(qū)衛(wèi)健局始終堅持維護醫(yī)療衛(wèi)生服務的普惠性和公益性，廣泛開展醫(yī)療衛(wèi)生惠民項目，讓黨和政府的健康好政策真正走進千家萬戶。
一是全力推進“健康南山”建設。將基本公共衛(wèi)生服務人均補助經(jīng)費標準從**元提高至**x元，開展公衛(wèi)醫(yī)師下社康工作，為x個區(qū)域社康中心配備專職區(qū)域公衛(wèi)醫(yī)師，引進專職社工**x名協(xié)助社康醫(yī)師開展公共衛(wèi)生工作，建立了“醫(yī)療集團總部統(tǒng)籌-區(qū)域社康質控-基層社康落實”的“x+N”公共衛(wèi)生工作模式，形成公衛(wèi)與醫(yī)療無縫結合的健康網(wǎng)絡體系。
二是超額完成民生實事目標任務。完成腦卒中高危人群免費篩查****例，大腸癌免費篩查****例，婦女兩癌免費篩查x.x萬例，兒童青少年近視防控篩查**萬例，六齡牙溝窩封閉全區(qū)小學**x%全覆蓋，項目均已普及到外來勞務工人及貧困人群。
三是強化“一老一小一孕”健康服務。與x大學x醫(yī)院合作開展“x+N”模式老年人安寧療護試點工作，推廣婦幼x工程和婦幼公共衛(wèi)生項目，為孕早期婦女免費發(fā)放葉酸，減免高危兒童體檢費用****人次，開展免費孤獨癥篩查x.**萬例，完成學生免費流感疫苗接種x.x萬劑次，老年人免費流感疫苗接種x.**萬劑次。
（四）銳意發(fā)展、逆風前行，高水平醫(yī)院建設再上臺階
作為疫情防控各項工作的主力軍，衛(wèi)生健康系統(tǒng)各單位頂住疫情防控壓力，一手抓防控一手抓復工，凝心聚力向前發(fā)展。華科大協(xié)和x醫(yī)院改擴建二期一段工程順利封頂，引進了x個高水平院級“三名工程”醫(yī)療團隊，感染科再次獲評市級重點學科，在首輪全國公立醫(yī)院績效考核中位列第**x名；前海蛇口自貿區(qū)醫(yī)院啟動了國際化社康中心、干細胞與免疫細胞臨床研究實驗室、國家xD打印與增材工程研究中心x分中心建設工作，獲批互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院服務資質，率先開出區(qū)內第一張線上處方單；南科大醫(yī)院二期改擴建工程順利開工，引進高水平學科帶頭人**人，國際骨科醫(yī)學部率先完成華南首家百臺O形臂+天璣機器人骨科手術，掛牌粵港澳大灣區(qū)天璣骨科機器人培訓基地；婦保院以多點執(zhí)業(yè)形式引進市內外優(yōu)秀專家開診執(zhí)業(yè)，開通了新生兒遠程探視服務和網(wǎng)上孕婦學校；衛(wèi)監(jiān)所深入開展了打擊非法行醫(yī)專項行動；疾控中心為疫情防控工作提供了大量技術支持；慢病院的“數(shù)字化抗疫”案例作為唯一區(qū)級公衛(wèi)機構在第三屆數(shù)字中國建設峰會上進行了展示；禾正醫(yī)院落戶南山，致力于打造“高端化、國際化、智慧化”大型現(xiàn)代化綜合醫(yī)院。
二、****年工作計劃
****年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，更是推動下一個五年乘勢而上、實現(xiàn)衛(wèi)生健康事業(yè)高質量發(fā)展的關鍵所在。立足新起點，聚焦新使命，****年，我局將繼續(xù)以***新時代中國特色社會主義思想為精神指導，以“補短板、強基層、建高地、促健康”為戰(zhàn)略主線，在高效保持疫情防控常態(tài)化能力的同時，深化三大改革任務，建設三支人才隊伍，搭建三個發(fā)展平臺，夯實三項服務基礎，以改革吸引人才，以人才推動發(fā)展，以發(fā)展提升服務，以服務回饋民生，加快構建與南山經(jīng)濟社會發(fā)展地位相匹配的優(yōu)質高效整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，讓居民群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。
（一）保持常態(tài)防控能力
固化新冠肺炎疫情防控經(jīng)驗，強化醫(yī)療衛(wèi)生機構的“哨點”監(jiān)控職責，嚴格落實醫(yī)療機構預檢分診制度，確保醫(yī)院和社康中心能第一時間及時發(fā)現(xiàn)和處置潛在風險。做足充分的醫(yī)療資源準備，持續(xù)提升核酸檢測能力，保持x支流行病學調查隊伍和**支核酸采樣后備隊伍的應急處置能力，按照突發(fā)公共事件日均消耗醫(yī)用物資不少于**天進行防疫物資儲備。
（二）深化三大改革任務
1.深化以效率為基礎的管理制度改革
一是深化黨對衛(wèi)生健康事業(yè)的領導，打造以“頭雁領航”工程、星火培養(yǎng)計劃、兩新雙促建設為主體的“紅色基因”工程，組建衛(wèi)生健康系統(tǒng)“黨員突擊隊”和“青年干部先鋒隊”，以黨建為引領提升工作向心力和戰(zhàn)斗力。二是深化人事薪酬制度改革，推行公立醫(yī)院主要負責人目標年薪制，根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展現(xiàn)狀、功能定位等明確院長的年度目標和階段目標，設置與之匹配的年薪并實施考核。三是深化公立醫(yī)院績效考核評價改革，結合各醫(yī)院功能定位制定并出臺績效考核評價辦法，客觀評價各醫(yī)院的運營效率和管理水平，考核結果與財政補助、工資總額掛鉤，充分發(fā)揮績效考核的“指揮棒”作用。
2.深化以基層為導向的醫(yī)療集團改革
以醫(yī)療集團的“大院辦院管”模式為總抓手，繼續(xù)提升基層醫(yī)療服務能力，完善分級診療制度建設。一是合理規(guī)劃社康中心布局，繼續(xù)開展社康中心裝修改造三年滾動計劃，通過擴租、政府物業(yè)置換等方式增加社康中心業(yè)務用房面積和自有率。二是提升社康中心軟實力，推進“三個一百”工程，加快選拔社康首席全科醫(yī)師和全科護士，加大全科人才培養(yǎng)力度，鼓勵醫(yī)院專科醫(yī)師參與全科轉崗培訓，快速提升我區(qū)全科醫(yī)生數(shù)目。三是推動醫(yī)院社康融合發(fā)展，提升“雙向轉診”向基層下轉的效率，爭取實現(xiàn)醫(yī)院老高糖等慢性病患者**x%下轉社康、**x%建立健康檔案、**x%簽約家庭醫(yī)生服務、出院時**x%與家庭醫(yī)生一對一交接、出院后**x%有家庭醫(yī)生隨訪“五個百分百”。
3.深化以升級為目標的公共衛(wèi)生改革
一是推動公共衛(wèi)生應急體系升級，建議區(qū)委區(qū)政府統(tǒng)籌全區(qū)防控資源，建立以政府為主導的公共衛(wèi)生應急管理體系。衛(wèi)生健康系統(tǒng)立足專業(yè)基礎，健全以醫(yī)院改擴建工程為抓手的應急體系硬件建設，完善以“流調調查-現(xiàn)場處置-醫(yī)療救治”為閉環(huán)的重大疫情防控體系建設。二是推動公衛(wèi)機構職能角色轉變，充分發(fā)揮公衛(wèi)機構的公共衛(wèi)生事業(yè)管理職責和指導職責，將公共衛(wèi)生服務下沉到社康等醫(yī)療機構，鼓勵公衛(wèi)機構將研究成果轉化為政府決策參考的依據(jù)。三是推動公衛(wèi)管理模式升級，在現(xiàn)有的“衛(wèi)健局-疾控中心-公立醫(yī)院-社康中心”垂直公共衛(wèi)生管理模式下，探索與街道社區(qū)的基層治理架構互通融合，建立公衛(wèi)機構與街道社區(qū)深度融合的聯(lián)防聯(lián)控管理網(wǎng)絡，強化社區(qū)公共衛(wèi)生安全治理的聯(lián)系性，構建“三位一體”長效工作機制。
（三）建設三支人才隊伍
1.儲備一批專業(yè)管理型人才
實施南山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)行政管理人員職業(yè)化培訓行動，每年遴選**名醫(yī)院院長及專業(yè)技術人才開展行政管理人員職業(yè)化培訓，加快培養(yǎng)一批專業(yè)本領過硬的高素質復合型醫(yī)院管理后備領導干部，推進衛(wèi)生管理人員專業(yè)化、職業(yè)化。
2.培養(yǎng)一批臨床實用型人才
實施南山區(qū)衛(wèi)生健康“菁英人才”培養(yǎng)計劃，每年遴選**名“菁英”人才（學科骨干**名，青年醫(yī)學人才**名）進行為期三年的培養(yǎng)，培育一批學術專長優(yōu)勢明顯、具備引領和推動醫(yī)學學科創(chuàng)新發(fā)展能力的專業(yè)型后備人才，構建目標明確、層次清晰、機制創(chuàng)新的學科人才培養(yǎng)體系。
3.特聘一批學科帶頭型人才
實施衛(wèi)生健康特聘崗位人才評聘管理專項，堅持以事設崗，以崗選才的原則，對于在臨床、公衛(wèi)、科研等領域有帶頭引導能力的高精尖缺人才，設置不同檔次的特聘崗位，并給予相應的崗位績效資助，資助標準隨市“鵬城孔雀計劃”進行調整。
（四）搭建三個發(fā)展平臺
1.搭建高水平學科發(fā)展平臺
新建**至**個區(qū)域學科聯(lián)盟，探索共建共享“十大”醫(yī)學（南山）中心，完善醫(yī)學重點學科建設和管理機制，推進公立醫(yī)院?？葡蚋咚桨l(fā)展。
2.搭建自貿區(qū)國際醫(yī)療平臺
按照《x建設中國特色社會主義先行示范區(qū)綜合改革試點實施方案（****—****年）》要求，積極向上級部門爭取在前海蛇口自貿區(qū)醫(yī)院開展國際前沿新藥品、新設備的臨床應用，以及干細胞、免疫細胞等新技術的臨床應用轉化研究，加強與x及新加坡全科醫(yī)師集團的交流，探索自貿區(qū)內的國際化社康中心建設。
3.搭建智慧醫(yī)療信息化平臺
推進區(qū)級醫(yī)療衛(wèi)生信息化二期建設工作，對現(xiàn)有的“一個中心、三大平臺”（衛(wèi)生數(shù)據(jù)中心，數(shù)字醫(yī)療平臺、公共衛(wèi)生平臺、協(xié)同辦公平臺）進行全面升級，在區(qū)屬各醫(yī)療單位布局xG網(wǎng)絡推動xG+智慧醫(yī)療應用，提升遠程醫(yī)療影像、遠程會診、醫(yī)療數(shù)字化服務能力。
（五）夯實三項服務基礎
1.夯實基層中醫(yī)藥服務基礎
加快推進區(qū)中醫(yī)院建設進度，堅持“邊建設、邊運營”原則，依托廣中醫(yī)一附院醫(yī)療實力，在南部、中部、北部片區(qū)增設三處區(qū)中醫(yī)院門診部分點，在南部片區(qū)建設與社康為一體的門診部，中部片區(qū)建設治未病中心，北部片區(qū)建設中醫(yī)藥醫(yī)教研基地，加快完善“制定x份中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展實施方案、建設x家中醫(yī)院、設立N個中醫(yī)藥服務點”的“x+x+N”基層中醫(yī)藥服務網(wǎng)絡。
2.夯實慢性病綜合防控基礎
推進“**知血壓”行動，完善腦卒中“急救地圖”，依托王隴德院士團隊建設國家級腦卒中防治樣板區(qū)，依托國家癌癥中心建設國家級區(qū)域性癌癥綜合防控體系，依托南山區(qū)心理服務指導中心建設社會心理服務體系，打造國內一流的慢性病綜合防控示范區(qū)。
3.夯實惠民健康服務基礎
推動愛國衛(wèi)生工作由環(huán)境衛(wèi)生治理向全社會健康管理轉變，引導市民養(yǎng)成文明健康、綠色環(huán)保的生活方式。繼續(xù)實施婦女“兩癌”免費篩查等公共衛(wèi)生服務惠民項目，以校衛(wèi)聯(lián)動為重點構建青少年疾病早期防控體系，加強免疫規(guī)劃及人群預防接種工作，為老年人、中小學生開展免費流感疫苗接種，持續(xù)提升居民群眾的健康幸福感和獲得感。
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2025-04-11 
