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      樹立正確政績觀心得體會范文六篇

      時間:2023-10-27   來源:心得體會   點擊:   投訴建議

      【63xf.com--心得體會】

      心得體會是一種產生感想之后寫下的文字,主要作用是用來記錄自己的所思所感,是一種讀書和學習實踐后所寫的感受文字 下面是小編為大家整理的樹立正確政績觀心得體會范文六篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      樹立正確政績觀心得體會篇1

      中共中央**同志在黨的**屆三中全會上明確要求:各級干部必須樹立正確的政績觀,正確看待政績,科學衡量政績。去年底召開的中央經(jīng)濟工作會議也強調:各級黨委、政府要樹立正確的政績觀,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。干部的政績觀正確與否,不僅會影響到一個單位、一項事業(yè)的順利發(fā)展,也會影響到一個干部、一屆班子、一支隊伍的健康成長,甚至會影響黨的事業(yè)興旺發(fā)達。每個領導干部,都應該按照中央要求,樹立正確的政績觀,忠實實踐黨的宗旨,為國家的改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局作出自己應有的貢獻。應如何樹立正確的政績觀呢?就此,談幾點個人膚淺的認識。

      一、樹立正確的政績觀,必須不斷改造主觀世界,樹立正確的世界觀和權力觀

      政績觀是在政績問題上表現(xiàn)出來的領導干部的世界觀和權力觀。有什么樣的世界觀和權力觀,決定有什么樣的政績觀。一此領導干部重“顯績”,輕“潛績”,避實就虛,拈輕怕重,專干“顯山露水”、“表面風光”的事,對百姓疾苦、群眾困難漠不關心,對容易看得見的政績“樂此不?!?,對默默無聞的艱苦工作不愿投入精力;一些領導干部重近期效果,輕長遠利益,熱衷于“短、平、快”的政績,對涉及長遠利益的基礎工作只停留在口頭上;一些干部做虛假政績,搞形式主義,擺花架子,虛報浮夸,工作還沒做,就急著向上報經(jīng)驗,把紙上計劃說成實際結果,把幾年的成績說成一年所為,出了問題就遮遮蓋蓋,糊弄上級。這些問題的出現(xiàn),其主要原因就是干部的世界觀、權力觀出了偏差。因此,要樹立正確的政績觀,必須首先解決本源上的問題,不斷改造主觀世界,樹立正確的世界觀和權力觀。

      要樹立正確的世界觀和權力觀,必須加強學習,加強教育。除了領導干部自己首先要加強自我學習和教育外,黨委、政府要經(jīng)常開展集體學習和教育活動。要根據(jù)**提出的為民、務實、清廉的要求,加強立黨為公、執(zhí)政為民的學習教育,加強馬克思主義理論的基本素質教育,奠定干部正確的世界觀和權力觀的科學理論基矗

      二、樹立正確的政績觀,必須大興求真務實之風,把政績建立在實事求是的基礎上

      實事求是是黨的思想路線,是“****”重要思想的精髓。有的領導干部為了出所謂“政績”,不顧客觀實際,或盲目建功,或急于顯功,或造假邀功,說到底都是背離了實事求是的思想路線。歷史的經(jīng)驗教訓告訴我們,建立在實事求是基礎上的政績,才具有客觀性、科學性,才經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗,才算真正為黨的事業(yè)做出了貢獻。反之,所創(chuàng)造出的所謂“政績”就失去了根基,就怕見陽光,怕經(jīng)受實踐和歷史的檢驗。這樣的“政績”越大,危害也就越大。為此,領導干部想問題、干工作,一定要堅持從實際出發(fā),實事求是,充分考慮本地、本單位實際,科學制定工作計劃和目標,不能好大喜功,定過高的指標、提過頭的口號;一定要堅持在經(jīng)濟社會發(fā)展的實踐中展示才干,在實踐中創(chuàng)造業(yè)績、實現(xiàn)價值,而不能貪圖虛名,把勁頭用在空喊口號、坐而論道上;一定要堅持看實際效果,不能陷入形式主義、表面文章,搞那些華而不實、中看不中用的“形象工程”,搞那些興師動眾、勞民傷財?shù)摹罢児こ獭?,搞那些有頭無尾、只開花不結果的“半截子工程”。

      三、樹立正確的政績觀,必須按照客觀規(guī)律辦事,堅持以科學的發(fā)展觀為引導

      政績觀與發(fā)展觀密切相關。要樹立正確的政績觀,必須以科學的發(fā)展觀為引導。在發(fā)展觀上出現(xiàn)盲區(qū),往往會在政績觀上陷入誤區(qū),以至產生嚴重問題。比如:一個時期以來,一些干部認為以經(jīng)濟建設為中心,政績就是發(fā)展經(jīng)濟,經(jīng)濟搞上去了就一俊遮百丑,而把發(fā)展經(jīng)濟又簡單地視為量的增長,單純擴大數(shù)量和追求速度,而不顧質量和效益,甚至只以gdp論政績,以致在一些地方演出了“數(shù)字出官”、“官出數(shù)字”的政治游戲;又如,一些地方為圖一時的經(jīng)濟增長和資金積累,不惜出臺各種違規(guī)的優(yōu)惠政策,低價拍賣土地和其他資源,殺雞取蛋,竭澤而漁,嚴重損害人民根本利益;再如,一些領導干部為在自己的任期內干出一番業(yè)績,不顧民力亂鋪攤子,亂上項目,以至造成“一代人的‘政績’,幾代人的包袱”。這些問題的出現(xiàn),除與領導干部缺乏正確的世界觀和權力觀有關外,主要就是與領導干部缺乏或根本沒有科學的發(fā)展觀息息相關。為此,要樹立正確的政績觀,必須樹立科學的發(fā)展觀,按照**屆三中全會提出的“五個統(tǒng)籌”、“五個堅持”的要求,整體推進物質文明、政治文明、精神文明建設,促進經(jīng)濟社會全面進步和人與自然協(xié)調發(fā)展。

      四、樹立正確的政績觀,必須以人民群眾受益多少為標準,科學衡量和評價政績

      代表最廣大人民群眾的根本利益,是我們黨一切工作的出發(fā)點和歸宿,也是科學衡量政績的根本標準。一個領導干部的政績是實是虛、是大是小,其根本標準在于人民群眾是否從中受到實惠及所受實惠之大?!敖鸨y杯不如群眾的口碑,金獎銀獎不如群眾的夸獎”。領導干部要樹立正確的政績觀,必須樹立群眾觀念,虛心聽取群眾意見,始終以人民群眾滿意不滿意、答應不答應、贊成不贊成、擁護不擁護作為一切工作的出發(fā)點。

      科學衡量和評價干部的政績,必須走群眾路線,請群眾當裁判,不能只聽干部本人的表白。在評價干部的政績中,要充分看到,政績是一個復雜的系統(tǒng),制約其變量的因素很多,很多時候即使主觀上同等努力,政績也可能不盡相同或大不相同。衡量干部的政績必須辯證分析、綜合考核,不但要看干部的一時一事、短期的政績,還要看干部的全部歷史和全部工作、看長遠的影響;不僅要看顯現(xiàn)的政績,還要看潛在的政績;不僅要看主觀努力,還要看客觀條件,看集體的作用和前任的基矗

      同時,要在科學衡量和評價政績的前提下,嚴把用人關。對政績得到群眾認可的干部,包括那些在條件較差的地方甘當無名英雄、具有“潛績”的干部,要大膽使用、委以重任;對那些熱衷于“顯績”、自吹自擂、搞虛假政績、群眾不認可甚至反對的干部,

      要堅決將其從領導崗位上撤換下來,絕對不能提拔。只有這樣,才能促使干部樹立正確的政績觀,踏踏實實工作,兢兢業(yè)業(yè)為民,勤勤懇懇奉獻。

      樹立正確政績觀心得體會篇2

      政績觀直接反映著黨員干部從政的價值取向,是創(chuàng)造政績的思想基礎。政績觀更是一道“政績關”,不僅會影響到所在單位的事業(yè)發(fā)展,也會影響到一支隊伍的健康平衡,對于黨員干部的政績優(yōu)劣,群眾心中自有一桿秤,如何正確對待政績的問題,也是檢驗黨性的“試金石”。

      一、為誰創(chuàng)造政績?為人民服務,給群眾辦事。

      政績觀,是干部對如何履行職責去追求何種政績的根本認識和態(tài)度。字典里這樣解釋:“政”是指眾人之事、公共之事,“績”是指成果、功業(yè),那么我們所謂的政績,就是為人民群眾盡責作為。政績絕不是領導干部私有的,而是屬于人民群眾的,只有清楚這一點,才會明白真正的政績都是以人民為中心的。

      ***總書記在參加十三屆全國人大一次會議廣東代表團審議時強調:“共產黨就是為人民謀幸福的,人民群眾什么方面感覺不幸福、不快樂、不滿意,我們就在哪方面下功夫,千方百計為群眾排憂解難?!弊鳛橹袊伯a黨根本宗旨和初心使命的體現(xiàn),“為人民服務”像一根紅線貫穿我們黨近百年的歷史,激勵一代代中國共產黨人前赴后繼、英勇奮斗。近來,新冠肺炎疫情牽動著全國人民的心,疫情面前,從沖鋒一線舍身忘己的醫(yī)務人員和防控人員到為一線解決后顧之憂出資出力的志愿者,再到放棄休息時間,深入社區(qū)街道為人民群眾建立起一道道防護墻的黨員們,他們的行動正是對“為誰創(chuàng)造政績”最貼切的回答。

      二、如何看待政績?既要做顯功,也要做潛功。

      對于群眾而言,“顯功”是感受最明顯、效果顯現(xiàn)最直接的,而“潛功”初期不容易看到效果,大概率來看,“顯功”比“潛功”更容易讓人發(fā)現(xiàn),往往直接影響人民群眾的獲得感,這就導致一些領導干部為了快點干出政績,只做哪些容易見效、影響面大的工作,對那些見效周期比較長、工作亮點不多、效果不明顯的工作,就出現(xiàn)了慢作為、亂作為現(xiàn)象。

      面對政績要放正心態(tài),“潛”和“顯”并不完全對立,做好“潛德隱形”才能“顯山露水”。親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻的焦裕祿精神與正確的政績觀正是高度契合的。***總書記強調,要特別學習弘揚焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷,凡事探求就里、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風,“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神,艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操。日積月累磨練的潛功就是最好的政績,瞄準目標,一步一個腳印踏實苦干就是最好的政績。

      三、怎樣做出政績?真抓見成效,實干出成果

      ***總書記在中央黨??h委書記研修班學員座談會上強調:“干事創(chuàng)業(yè)一定要樹立正確政績觀,做到‘民之所好好之,民之所惡惡之’。要求真務實、真抓實干,做工作自覺從人民利益出發(fā),決不能為了樹立個人形象,搞華而不實、勞民傷財?shù)摹蜗蠊こ獭?、‘政績工程’?!毙问街髁x一直以來令群眾深惡痛絕,它的根本原因正是政績觀的錯位,嚴重背離了解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實的思想路線。反對形式主義是我們黨一貫堅持的,在實際工作中,作為一名普通的黨員,做一名合格的黨員,最好的政績就是立足現(xiàn)有崗位平臺,扎實工作、主動作為、無私奉獻,作風上思想上經(jīng)得起考驗,工作生活中拉好車看好路,吃得苦、耐得勞,唯有只爭朝夕、接續(xù)奮斗,方能不負韶華、不辱使命。

      樹立正確政績觀心得體會篇3

      政績觀是指人們對政績的看法。政績觀反映的是黨員的黨性修養(yǎng)、政治立場、格局境界。政績觀端正不端正、正確不正確,在相當程度上決定了我們事業(yè)的成敗。所謂政績,按字面的解釋當是指領導干部履行職責所取得的績效。領導干部肩負著黨組織的期望和人民的期待,在任期間通過扎實而勤奮的工作,作出突出貢獻留下突出政績,這是任何一個有責任心、事業(yè)心的領導干部應該有的追求,同時也是一個干部德才素質的綜合反映和對其進行評價的依據(jù)。對于黨員干部特別是領導干部來說,政績觀是一個十分重要的問題,它引導著我們去該為誰而建立政績,該追求什么樣的政績,以及該通過怎樣的途徑去實現(xiàn)政績。

      作為青年黨員,樹立正確的政績觀和正確地踐行政績觀至關重要,概況起來就是既要仰望星空,更要腳踏實地。

      仰望星空,就是要志存高遠。水激石則鳴,人激志則宏。對于青年而言,有沒有遠大理想,能不能志存高遠,也決定著青春的成色與分量。有遠大理想、有鴻鵠志向,才能向著這個目標去努力、去奮斗,才會不斷地激發(fā)出自己最大的潛能。如果沒有方向,任何風都可能是逆風。

      徐特立老人曾經(jīng)說過:“一個人有了遠大的理想,就是在最艱苦的時候,也會感到幸福?!倍粋€人一旦沒有了理想,就像大海里一只漂泊的小船失去了方向。當前,各種社會矛盾相互交織,各種文化相互交流交融交鋒,多種思潮相互激蕩,給廣大青年在辨別是與非、對與錯、真與假、美與丑等問題上,帶來了許多困擾。廣大青年只有在理想的燭照下不斷提高判斷力和鑒別力,才能不為任何風險所懼,不為任何干擾所惑,才能肩負起時代重托。

      ***總書記指出:“功成不必在我并不是消極、怠政、不作為,而是要牢固樹立正確政績觀,既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事,也要做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事,既要做顯功,也要做潛功,不計較個人功名,追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價?!弊鳛橐幻伯a黨員,我們要自覺把個人的理想與黨和人民的事業(yè),與社會的需要緊密地聯(lián)系在一起,為自己建立更高追求、更高標準,牢記全心全意為人民服務的宗旨,堅持站在群眾角度分析問題、認識問題,在感情上貼近群眾、在行動上深入群眾、在工作上服務群眾,使自己的遠大理想在為黨工作、為人民服務中得以實現(xiàn),做到讓黨放心,讓人民群眾滿意。而不是急功近利、好大喜功,追求“形象工程”“面子工程”。

      腳踏實地,就是要立足崗位扎實工作。理想信念,從來都不是空洞的、抽象的,而應該是具體的、實踐的。***總書記強調,青年要“到人民群眾中去,到新時代新天地中去,讓理想信念在創(chuàng)業(yè)奮斗中升華,讓青春在創(chuàng)新創(chuàng)造中閃光”。抬頭看天,離不開低頭看路;仰望星空,也需要腳踏實地。

      青年員工只有把遠大的理想落實在每一天的具體行動當中,落實到每一件具體的事情上,才能不斷地接近自己的理想。要把遠大志向和本職工作結合起來,克服浮躁心理,沉得下身、靜得下心,從小事做起,以小見大,以小成大,把小事做細,把細事做透,用心干好本職工作的每一件事,不斷提高能力、提升境界。

      立足崗位實踐理想抱負,仰望星空堅持腳踏實地,把“小我”融入“大我”之中,始終做到與民族同命運、與祖國共奮進、與時代齊發(fā)展,才能在實現(xiàn)中華民族偉大復興的征程中寫下燦爛的青春篇章。

      無論是什么崗位、承擔什么責任,都要全身心投入工作,不做虛功,不圖虛名,用心想事干事成事,多一些“真功實招”,少一些“花拳秀腿”,在平凡的崗位上干出令人信服的成績,用自己的實際行動贏得組織和群眾的信任。

      樹立正確政績觀心得體會篇4

      前不久召開的黨的十九屆五中全會,擘畫了未來中國高質量發(fā)展的宏偉藍圖,無論是“十四五”發(fā)展目標,還是二〇三五年遠景目標,都貫穿了一條高質量發(fā)展的主線。對于各級領導干部而言,如何把工作重點和工作思路統(tǒng)一到十九屆五中全會精神上來,需要強化政績考核。近日,為深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實新時代黨的組織路線,引導各級領導干部牢固樹立正確政績觀,堅定貫徹新發(fā)展理念,推動經(jīng)濟社會高質量發(fā)展,經(jīng)中央領導同志同意,按照黨中央、國務院關于推動高質量發(fā)展的意見要求,根據(jù)《黨政領導干部考核工作條例》,中共中央組織部印發(fā)《關于改進推動高質量發(fā)展的政績考核的通知》(以下簡稱《通知》),為激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的動力活力提供了制度保障。

      我國已進入高質量發(fā)展階段,高質量發(fā)展需要高質量的政績考核,高質量的政績考核推動經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。中共中央組織部印發(fā)《通知》,提出改進推動高質量發(fā)展的政績考核的要求,是組織工作向中心聚焦、朝大局聚力的重要體現(xiàn),鮮明確立了推動高質量發(fā)展的政績考核導向。

      政績考核是一個指揮棒,也是一個明確導向。推動高質量發(fā)展,關鍵要讓各級領導干部樹立高質量發(fā)展意識,自覺把思想意識轉移到推動高質量發(fā)展這條主線上來,自覺在工作和重大決策中注重高質量發(fā)展?!锻ㄖ窂娬{,要貫徹落實新時代黨的組織路線,圍繞貫徹新發(fā)展理念、推動高質量發(fā)展,落實《黨政領導干部考核工作條例》,推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導向,引導各級領導干部牢固樹立正確的政績觀。利用政績考核,引導領導干部以推動高質量發(fā)展工作實績踐行“兩個維護”。從重視GDP增長速度,到推動經(jīng)濟社會速度與質量并重發(fā)展,既需要各級領導干部帶頭做出表率,更需要在制度層面做出安排部署,在考核導向上主動聚焦高質量發(fā)展,無疑會起到事半功倍的作用。

      各級組織人事部門要按照《通知》要求,切實強化責任意識,加強工作統(tǒng)籌銜接,不斷提高政績考核的質量和水平,促使廣大干部牢記初心使命,把握發(fā)展規(guī)律,發(fā)揚斗爭精神,在推動高質量發(fā)展中積極作為、勇破難題、擔當奉獻。

      樹立正確政績觀心得體會篇5

      推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮,是加強精神文明建設的必然要求。而編纂社會主義新方志則是文化建設中的一項重要工作。以科學發(fā)展觀審視歷史,指導編撰,是提高志書質量的重要保證。當前,廣西第二輪修志工作正處在關鍵階段,距自治區(qū)人民政府提出XX年基本完成第二輪修志任務的時間要求還有兩年。如何在保證質量的前提下,加快進度,又好又快地完成修志任務,是我們面臨的迫切問題。要把科學發(fā)展觀要求落實到修志工作中,扎實推進修志工作的開展,為服務廣西經(jīng)濟社會發(fā)展作貢獻。

      ??一、樹立正確的群眾觀,為地方志工作注入新的動力

      科學發(fā)展觀內含著群眾觀,體現(xiàn)著群眾觀。要堅持以人為本,始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,尊重人民主體地位,發(fā)揮人民首創(chuàng)精神。結合廣西修志的實際,樹立正確的群眾觀,一是依靠地方志系統(tǒng)的廣大干部群眾,抓好人才隊伍建設,為地方志事業(yè)大發(fā)展提供人才保障。事業(yè)是靠人干的,志書是靠人編纂的,沒有一支高素質的地方志人才隊伍,地方志事業(yè)的大發(fā)展就無從談起。要認真思考如何積極培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的專業(yè)人才,如何建立和培養(yǎng)人才梯隊、改進培訓方式,提高培訓成效。二是理解基層,關注基層,通過執(zhí)法督查、檢查指導、爭取各種資源和幫助扶持等渠道,盡力幫助基層地方志機構和地方志工作者解決各種實際問題,給予他們急需的幫助和支持。三是關心修志工作者的基本利益。協(xié)調和配合社會各方面的力量,保轉載請注明出處障地方志工作者的經(jīng)濟利益、政治權益和精神權益。四是搞好團結協(xié)作,構建和諧單位。一個單位是一個工作團隊,一個團隊必須有凝聚力。團結出戰(zhàn)斗力、出效率、出政績。上級與下級之間、正職與副職之間、修志業(yè)務人員與行政輔助人員之間要相互理解、寬容、團結和支持,才能增強凝聚力。

       ???二、樹立正確的政績觀,創(chuàng)造實實在在的政績

      政績觀與發(fā)展觀緊密相關??茖W的發(fā)展觀引導著正確的政績觀,正確的政績觀實踐著科學的發(fā)展觀??茖W發(fā)展觀要求的政績,是給人民群眾帶來實惠的政績。近年來,中央和自治區(qū)政府相繼頒布了《地方志工作條例》和《廣西壯族自治區(qū)實施辦法》,標志著地方志工作由無法可依向有法可依轉變,進入了法制化、規(guī)范化的軌道,進入了依法修志的新時期;標志著地方志工作者由單一角色向多重角色轉變,要承擔多重角色職責;標志著地方志工作機構職責的轉變和拓展。在這種大背景下,地方志工作機構不能依然自我滿足于僅僅是一種閉門修志的書齋,必須發(fā)揮人才優(yōu)勢,充轉載請注明出處分利用地方志資源,以多種形式和渠道,更好地為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務。因此,在修志工作中樹立正確的政績觀,就是要以《條例》和《辦法》為依據(jù),建立、完善和實施各項規(guī)章制度,爭創(chuàng)精品佳志,實實在在發(fā)揮存史資政、教化育人的作用,更好地為地方經(jīng)濟社會發(fā)展和文化繁榮服務。第四次全國地方志工作會議對依法修好第二輪志書的質量提出了很高的要求,要高度重視修志的質量,給人民群眾帶來更多的精神食糧。

      樹立正確的政績觀必須有制度的保證。要建立健全有效的激勵機制,通過有效的激勵機制,激發(fā)地方志工作者的事業(yè)心、敬業(yè)精神和工作積極性,鼓勵和引導修志人員提高組織指導督查和編纂審查工作質量、提高工作效率,特別是鼓勵年輕的地方志工作者提高業(yè)務水平、提高職業(yè)道德素養(yǎng),盡快成為地方志事業(yè)的生力軍。

      ???三、創(chuàng)新機制,建立一套落實科學發(fā)展觀的新體制

      體制機制屬于生產關系和上層建筑的范疇。應該說有什么樣的生產力就有什么樣的生產關系和建立在經(jīng)濟基礎上的上層建筑??茖W發(fā)展,實際上是傳統(tǒng)的生產力向現(xiàn)代生產力的轉變。生產力發(fā)生了變化,必然要引起舊體制機制的變化,否則要么阻礙科學發(fā)展,要么被科學發(fā)展的力量所沖破。所以,落實科學發(fā)展觀,必須根據(jù)科學發(fā)展的要求創(chuàng)新機制,建立起一套落實科學發(fā)展觀的新體制。根據(jù)各地的實踐,落實科學發(fā)展觀在一個區(qū)域或城市,至少要建立起以五個新機制為主的新體制。一是建立高效的行政管理體制。要在落實

      樹立正確政績觀心得體會篇6

      ***總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上強調,為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興,是中國共產黨人的初心和使命,是激勵一代代中國共產黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力。開展主題教育,是全面提升黨員干部整體素質的關鍵舉措,也是適應新時代新要求的迫切需要,正當其時。開展好主題教育關鍵在于教育引導黨員干部,尤其是黨員領導干部牢固樹立起正確的政績觀,著力解決好干事創(chuàng)業(yè)的方向性問題。

      樹立一切為了人民的政績觀。我們黨來自于人民、根植于人民、服務于人民,帶領人民創(chuàng)造美好生活,是我們黨始終不渝的奮斗目標。“群眾利益無小事”。作為黨員干部,要牢固樹立起為人民群眾謀利益的政績觀,始終牢記初心使命,把人民群眾放在心上,把人民利益擺在至高無上的地位,自覺站在人民群眾的立場上思考問題,把實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點。堅持把群眾是否滿意作為衡量政績的“硬”標準,要從多方面看群眾滿意不滿意、高興不高興、擁護不擁護、答應不答應,健全干部考評機制,把群眾意見作為考核干部工作的重要標準,把真正群眾公認、實績突出的干部選出來。堅持密切聯(lián)系群眾,深入基層一線、田間地頭,撲下身子了解人民群眾的真實想法,為人民群眾做實事、做好事、解難事,切實擔負起“為官一任、造福一方”的責任,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

      樹立善作善成、有始有終的政績觀。政貴有恒。干事創(chuàng)業(yè)最怕的就是頭腦發(fā)熱、一時沖動,虎頭蛇尾、有始無終,就像“爛尾”的高樓,沒有任何價值和意義。新時代新機遇,我們生活在比以往任何時期都有利的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境中,要牢固樹立起一張藍圖繪到底的政績觀,緊抓機遇,認準正確的前進方向,一步一個腳印,扎扎實實推進。要堅持踏實作風,保持忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?,嚴防官僚主義、形式主義等“四風”問題以及“四風”問題的新形式新表現(xiàn),扎實有效推進各項工作;

      要堅定工作信念,干事創(chuàng)業(yè)必然會遇到各種各樣的困難,要勇于迎難而上、攻堅克難,以“釘釘子精神”做好每一件事,持之以恒、久久為功;

      要堅守事業(yè)初心,避免“半途而廢”,有一些打基礎、利長遠的工作可能要十幾年甚至幾十年才能見效,這期間難免會有個別人員的調整,要堅決避免因人員調整出現(xiàn)工作“半路叫?!薄靶鹿俨焕砼f賬”等現(xiàn)象,把真正有利于人民群眾的事業(yè)一代又一代地干下去。

      樹立功成不必在我、功成必定有我的政績觀。***總書記強調,要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當。作為黨員干部,應牢固樹立起要“顯績”更要“潛績”的政績觀,準確把握“顯績”和“潛績”的辯證關系,“潛績”是“顯績”的基礎,“顯績”是“潛績”的結果,我們要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事,更要做為后人做鋪墊、打基礎、利長遠的好事,既要做顯功,也要做潛功。要勇于做“鋪路石”、樂于做“鋪路石”,不要只貪圖立竿見影、短平快的項目,對于確實符合人民利益、滿足人民期盼的工作,要實實在在推進,真正地“造福一方”,而不是“造勢一時”,堅決杜絕“作秀”思想,杜絕面子工程、形象工程、虛假工程,不要為了政績而搞政績,敢于去做真正需要做的事情,哪怕是需要十幾年、幾十年才能見效。福建東山縣的縣委書記谷文昌在任時,帶領當?shù)馗刹咳罕娡ㄟ^十幾年的默默努力,在沿海建成了一道惠及子孫后代的防護林,受到廣大干部群眾“先敬谷公,再敬祖宗”的敬仰,在老百姓心中樹起了一座不朽的豐碑。

      樹立敢于擔當、攻堅克難的政績觀。***總書記指出,中華民族偉大復興,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標,俗話說“行百里者半九十”,最后的“十里”比以往任何時候都艱難,面對深化改革、脫貧攻堅等工作,比較容易的工作我們已經(jīng)完成了,剩下的都是“難啃的硬骨頭”。作為新時代的黨員干部,要牢固樹立起敢于攻堅克難、“啃硬骨頭”的政績觀,始終牢記歷史使命,勇于直面矛盾,增強斗爭精神,改革創(chuàng)新、緊抓機遇,敢于犧牲自己、默默奉獻,埋頭苦干實干、開拓進取,知重負重、攻堅克難,敢于擔當、勇挑重擔,抓工作不拈輕怕重、推諉扯皮,碰到困難迎難而上,自覺提升工作本領,強化自身工作能力,能盡責、敢擔責,面對重大原則問題立場堅定旗幟鮮明,面對急難險重任務豁得出來、頂?shù)蒙先ィ⒔?jīng)得起實踐、人民和歷史考驗的“功業(yè)”,爭做忠誠干凈擔當?shù)母刹俊?/p>

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