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      2023年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況自查報(bào)告范文(通用6篇)

      時(shí)間:2024-01-03   來源:自查報(bào)告   點(diǎn)擊:   投訴建議

      【63xf.com--自查報(bào)告】

      全面從嚴(yán)治黨只是開了一個(gè)好局,鞏固、深化、提高的工作任重道遠(yuǎn),解決黨內(nèi)深層次矛盾和問題需要持續(xù)努力。 以下是小編整理的2023年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況自查報(bào)告范文(通用6篇),歡迎閱讀與收藏。

      【篇1】2023年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況自查報(bào)告

        公路處黨委始終把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為首責(zé),緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、巡視反饋整改、兩個(gè)專項(xiàng)治理等重點(diǎn)工作,深入推進(jìn)兩級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織負(fù)責(zé)人第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、班子其他成員和機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的落實(shí),保障了全面從嚴(yán)治黨工作向基層延伸,向縱深發(fā)展,為完成全處各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證?,F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下:

        一、主要做法和成效

        (一)時(shí)刻強(qiáng)化政治建設(shè),充分發(fā)揮統(tǒng)領(lǐng)作用。一是緊盯黨的十九大學(xué)習(xí)宣傳貫徹不放松。處黨委始終把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為全處頭等大事和首要政治任務(wù),在學(xué)懂弄通做實(shí)上狠下功夫,確保十九大精神成為公路之為的生動(dòng)實(shí)踐。先后召開黨委會(huì)、處長(zhǎng)辦公會(huì)和黨組織書記例會(huì),確保第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神,專題研究部署學(xué)習(xí)任務(wù),以會(huì)議導(dǎo)學(xué)。組織中心組專題學(xué)習(xí)9次、研討2次,印發(fā)參閱材料15期,以研討深學(xué);舉辦專題培訓(xùn)班,對(duì)全處兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)一遍。組建處黨委宣講團(tuán)深入一線開展宣講11場(chǎng),黨組織書記講黨課11人次,形成了宣講的多形式、分層次、全覆蓋、無空白,以宣講引學(xué);充分利用微博微信等網(wǎng)絡(luò)載體發(fā)放應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí),做到隨身學(xué)隨時(shí)學(xué),不斷強(qiáng)化對(duì)黨的十九大知識(shí)的鞏固掌握,以網(wǎng)絡(luò)促學(xué);堅(jiān)持逢學(xué)必考制度,組織專題測(cè)試7次,不斷深化學(xué)習(xí)成果,以測(cè)試督學(xué),確保了十九大精神在全處落地生根。同時(shí),認(rèn)真落實(shí)交委黨委的專項(xiàng)任務(wù),圓滿完成機(jī)場(chǎng)站大型主題宣傳牌的建設(shè)任務(wù),積極參加迎慶十九大系列活動(dòng),取得優(yōu)異成績(jī)。二是緊盯落實(shí)巡視整改任務(wù)不放松。處黨委圍繞市委兩輪巡視、市交委黨委兩次巡察反饋意見,認(rèn)真制定專項(xiàng)整改方案,分別查找出48個(gè)整改事項(xiàng),制定出7個(gè)專項(xiàng)整改方案和115項(xiàng)具體措施;梳理出43項(xiàng)整改內(nèi)容,制定出5個(gè)專項(xiàng)整改方案和93項(xiàng)具體措施,同時(shí)明確整改內(nèi)容、完成時(shí)限、專人負(fù)責(zé),堅(jiān)持做到即知即改、立行立改。截至目前,已全部完成并取得階段性成效。三是緊盯凈化政治生態(tài)不放松。深入開展《準(zhǔn)則》、《條例》、《黨章》學(xué)習(xí),嚴(yán)肅認(rèn)真重新召開了民主生活會(huì);制定并修改完善《公路處凈化政治生態(tài)實(shí)施方案》,形成全處28個(gè)整改問題,組織開展了肅清黃興國(guó)惡劣影響、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)專題討論,認(rèn)真查擺了問題和表現(xiàn),以三清單方式推進(jìn)整改;制定《建立防范圈子文化和好人主義長(zhǎng)效機(jī)制的意見》和《嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的若干規(guī)定》,從理論學(xué)習(xí)、政治紀(jì)律、雙重組織生活、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等方面立規(guī)立矩,確保了全處政治生態(tài)的健康。

        (二)層層壓實(shí)工作責(zé)任,確保壓力傳遞到位。公路處黨委把主體責(zé)任當(dāng)作政治責(zé)任,扛在肩上、抓在手上,牢固樹立主責(zé)主業(yè)意識(shí),將全面從嚴(yán)治黨與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,形成了明責(zé)、考責(zé)、述責(zé)、評(píng)責(zé)、追責(zé)的閉環(huán)式責(zé)任體系。一是明確責(zé)任細(xì)化到人。

        結(jié)合公路實(shí)際,處黨委制定并印發(fā)《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實(shí)施方案》,量化了任務(wù)清單和責(zé)任清單,每一項(xiàng)任務(wù)都明確到各個(gè)部門,具體到每個(gè)班子成員。處黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,對(duì)基層黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行主體責(zé)任人談話31人次。處領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)各部門認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,對(duì)分管部門和聯(lián)系點(diǎn)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時(shí)部署、及時(shí)督促,對(duì)職責(zé)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親力親為、務(wù)求實(shí)效,確保主體責(zé)任真正落實(shí)落細(xì)。二是簽訂責(zé)任書層層傳壓力。制定《公路處202-年黨建工作要點(diǎn)》、《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》和《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制》,召開會(huì)議進(jìn)行專題部署。同時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、直屬單位負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人逐級(jí)簽訂黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨三方面責(zé)任書34份,構(gòu)建了橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。三是以督查推動(dòng)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。處黨委組織開展了對(duì)基層單位黨組織履行主體責(zé)任的述職考核評(píng)議,對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行了通報(bào),指導(dǎo)建立了黨建工作問題整改臺(tái)賬;圓滿完成4個(gè)黨組織換屆選舉、305名黨員民主評(píng)議和11個(gè)支部書記的輪訓(xùn)工作。在此期間,組織實(shí)施黨建工作督查5次,持續(xù)跟蹤各單位落實(shí)情況。同時(shí),制定了《全面落實(shí)主體責(zé)任檢查細(xì)則》,進(jìn)一步明確了具體責(zé)任和任務(wù),使全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任在全處落地落實(shí)落細(xì)。四是綜合運(yùn)用考評(píng)結(jié)果加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。突出抓好黨管人才建設(shè),嚴(yán)把政治首關(guān),嚴(yán)格按程序先后推薦使用5名處級(jí),輪崗交流和提拔使用21名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,干部隊(duì)伍力量顯著增強(qiáng)。

        (三)持續(xù)推動(dòng)組織建設(shè),不斷提升黨建科學(xué)水平。一是狠抓兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)。處黨委把強(qiáng)化班子自身作用做為落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的關(guān)鍵因素,制定印發(fā)《加強(qiáng)基層單位黨組織理論中心組學(xué)習(xí)管理辦法》和年度《中心組學(xué)習(xí)安排意見》、堅(jiān)持每周五中心組學(xué)習(xí)例會(huì)制度,每月制定月學(xué)習(xí)安排,每周編制參閱材料,每次導(dǎo)讀引讀和交流發(fā)言交替進(jìn)行,并堅(jiān)持逢學(xué)必考制度,強(qiáng)化黨建理論知識(shí)的學(xué)習(xí)效果,發(fā)揮以上率下的作用。截止目前,已編制學(xué)習(xí)安排12期,集中學(xué)習(xí)45次,編發(fā)學(xué)習(xí)材料81期,考試24次,每人撰寫體會(huì)13篇,集中研討交流10余次。兩級(jí)班子的政治影響力、學(xué)習(xí)表率作用和作風(fēng)輻射作用有效發(fā)揮。二是狠抓“兩學(xué)一做”主題教育實(shí)踐。制定《主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》和《工作任務(wù)分解表》,圍繞增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)持“四個(gè)服從”主題,撰寫交流提綱和開展專題討論2次;精心組織以學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新近平成長(zhǎng)之路、弘揚(yáng)“紅船”精神、專項(xiàng)整治不作為不擔(dān)當(dāng)、重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)黃大年等主題黨日5次。制定并持續(xù)推進(jìn)“五好黨支部”創(chuàng)建工作,指導(dǎo)制定具體創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),以自評(píng)、互評(píng)等方式推薦2家單位參加全委評(píng)樹。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”紀(jì)實(shí)報(bào)告檢查制度,印發(fā)口袋書2冊(cè),組織黨建觀摩會(huì)1次;建立健全主題黨日制度,定期開展每月主題黨日和專項(xiàng)主題黨日活動(dòng),強(qiáng)化黨性意識(shí);深入開展在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到工作,全處在職黨員已全面完成報(bào)到。三是狠抓黨風(fēng)廉政工作。處黨委先后18次研究和聽取紀(jì)委工作匯報(bào),規(guī)范“三重一大”集體決策流程,印發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單,強(qiáng)化了對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督;制訂《警示教育實(shí)施方案》,處黨委書記與干部職工談心談話200余人次,組織全處20余名專兼職紀(jì)檢干部簽訂承諾書,建立健全90余名科級(jí)以上《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬》,組織全處300余名黨員參觀“利劍高懸、集中長(zhǎng)鳴”主題展覽和河?xùn)|區(qū)檢察院警示教育基地,不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作入腦入心,教育黨員干部引以為戒、筑牢防線。

        (四)健全長(zhǎng)效工作機(jī)制,深化從嚴(yán)治黨常態(tài)發(fā)展。一是強(qiáng)化制度保障。處黨委圍繞全面從嚴(yán)治黨,相繼出臺(tái)《公路處黨委學(xué)習(xí)規(guī)則》、《深入貫徹和嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施方案》、《深入貫徹市第十一次黨代會(huì)精神全面加強(qiáng)和改善黨的建設(shè)的實(shí)施意見》和《公路處重點(diǎn)工作督查工作制度》等18個(gè)文件,全面規(guī)范全面從嚴(yán)治黨管黨的制度建設(shè),確保各項(xiàng)工作規(guī)范運(yùn)行。二是強(qiáng)化雙機(jī)制推動(dòng)。處黨委深入推行黨務(wù)辦公會(huì)與書記例會(huì)制度,制定并印發(fā)《關(guān)于建立黨建工作例會(huì)制度的通知》,明確規(guī)定每月定期召開黨務(wù)辦公會(huì)和黨組織書記例會(huì),?明確例會(huì)的主要職責(zé)是傳達(dá)學(xué)習(xí)、推動(dòng)部署、交流研討、督促檢查、促進(jìn)工作等,全年召開黨組織書記和黨建工作例會(huì)各22次,黨委會(huì)52次,其中48次研究黨建工作,有效推動(dòng)黨建工作全面落實(shí),保證了黨的工作抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。三是強(qiáng)化考核提升。處黨委始終堅(jiān)持以貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》為重點(diǎn),研究制定了《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核辦法(試行)》,每半年聽取1次兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門負(fù)責(zé)人落實(shí)主體責(zé)任工作情況,確保了黨委抓、書記抓、班子成員抓、各有關(guān)部門抓,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。

        (五)嚴(yán)格運(yùn)用“四種形態(tài)”,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。一是深入推進(jìn)“兩個(gè)專項(xiàng)治理”。處黨委堅(jiān)持問題導(dǎo)向,圍繞強(qiáng)化作為擔(dān)當(dāng)、加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),針對(duì)10個(gè)方面25個(gè)問題,堅(jiān)持立行立改。同時(shí)堅(jiān)持縱深推進(jìn)、嚴(yán)在經(jīng)常、抓在日常,全年開展5個(gè)批次明察暗訪,召開全處警示教育通報(bào)大會(huì),先后對(duì)11名責(zé)任人嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),嚴(yán)明了紀(jì)律,強(qiáng)化了干部職工的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。二是深入推進(jìn)問題線索核查處置工作。堅(jiān)持把從嚴(yán)治黨貫穿監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程,做到依紀(jì)依規(guī)、安全穩(wěn)妥,全年通過誡勉談話、責(zé)令作出深刻檢查、通報(bào)批評(píng)、警示提醒、批評(píng)教育等形式,對(duì)27名干部職工、48人次進(jìn)行了嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé),持續(xù)釋放出了執(zhí)紀(jì)越來越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào),有效提高了全處黨員干部職工的貫徹執(zhí)行力,保證了各項(xiàng)工作的扎實(shí)高效開展。三是舉一反三推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨。處黨委在不折不扣落實(shí)整改的同時(shí),堅(jiān)持舉一反三,查疑補(bǔ)漏,深挖實(shí)改,使管黨治黨真正從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。

        一年來,處黨委深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作,全處黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的精神狀態(tài)得到有效激發(fā),較好地完成了全年“一個(gè)中心、兩個(gè)不放松、四場(chǎng)硬仗”的工作目標(biāo)。圍繞全運(yùn)會(huì)路況保障工作完成了19條公路的國(guó)省干線路況提升改造;穩(wěn)步推進(jìn)11個(gè)京津冀一體化項(xiàng)目,11個(gè)國(guó)道功能外遷項(xiàng)目和21項(xiàng)大中修工程;圍繞“四好農(nóng)村路”建設(shè),提前完成500公里鄉(xiāng)村公路改造的民心工程,1300公里的安全隱患治理工作;圍繞公路設(shè)施安全,完成近300公里生命安全防護(hù)工程;圍繞環(huán)保工作完成所有項(xiàng)目的環(huán)評(píng)驗(yàn)收,深入開展“四清一綠”專項(xiàng)活動(dòng),美麗公路建設(shè)成效顯著。

        二、存在問題和原因

        (一)全面從嚴(yán)治黨的思想樹立不牢、作用發(fā)揮不充分。一是指導(dǎo)監(jiān)督不到位。雖然建立起了黨建責(zé)任制,層層簽訂了黨建責(zé)任書,但“黨政同責(zé)”、“一崗雙責(zé)”壓力傳導(dǎo)不均衡,責(zé)任落實(shí)缺乏針對(duì)性地推動(dòng)措施,尤其是在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),存在組織學(xué)習(xí)多、指導(dǎo)監(jiān)督少的“一手硬一手軟”問題,對(duì)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”的日常監(jiān)督,沒有時(shí)刻做到抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng),導(dǎo)致全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任在日常工作工作中落實(shí)的還不夠到位;二是思想認(rèn)識(shí)不深刻。個(gè)別部門和基層單位對(duì)全面從嚴(yán)治黨仍然存在認(rèn)識(shí)上的模糊,日常工作中依然存在重養(yǎng)管業(yè)務(wù)、輕黨建工作的問題;機(jī)關(guān)黨組織和部門之間落實(shí)黨建職責(zé)不夠清晰,全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任與公路養(yǎng)管業(yè)務(wù)職責(zé)融合的不緊密;個(gè)別基層黨組織缺乏久久為功的工作韌勁,存在抓一陣放一陣,嚴(yán)一陣松一陣問題;三是責(zé)任考核及責(zé)任追究執(zhí)行不嚴(yán)格。雖然多次開展黨建工作督查和明察暗訪,但對(duì)檢查出的問題往往停留在口頭提醒和書面督促整改層面,不能持續(xù)跟蹤整改情況,更不忍心嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),存在好人主義思想,在動(dòng)真碰硬上失之于寬,失之于軟。

        (二)落實(shí)黨建主體責(zé)任的思路不寬、招法不多。一是對(duì)公路改革發(fā)展缺乏深遠(yuǎn)謀劃。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研課題的確立和組織實(shí)施缺乏系統(tǒng)性的方案,導(dǎo)致課題立項(xiàng)的針對(duì)性、實(shí)施的科學(xué)性、成果的指導(dǎo)性不強(qiáng),成果轉(zhuǎn)化不明顯甚至有脫節(jié);處黨委對(duì)推動(dòng)京津冀交通一體化、公路行業(yè)監(jiān)管、公路事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、人才建設(shè)等重大課題研究不夠主動(dòng),缺乏對(duì)復(fù)雜局面的前瞻和預(yù)判,未能先人一步超前思考。二是抓黨建工作思路窄、辦法少。對(duì)黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深,創(chuàng)新的辦法不多,沒有形成業(yè)務(wù)工作與黨建工作的互促雙贏,習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法做事。黨群部門在人員和能力上不能滿足新時(shí)代要求,導(dǎo)致工作方案的制定上下一般粗,措施針對(duì)性不強(qiáng),不能緊密結(jié)合公路養(yǎng)管實(shí)際,特色不明顯。三是工作上作風(fēng)不扎實(shí),存在“等靠要”思想。個(gè)別部門和干部不能在自己職責(zé)范圍內(nèi),充分主動(dòng)地履職盡責(zé),存在怕?lián)?zé)求免責(zé)的思想,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)不強(qiáng),工作上事事請(qǐng)示匯報(bào),過度等待和依賴上級(jí)的文件、領(lǐng)導(dǎo)的指示去落實(shí)執(zhí)行。

        (三)開展黨內(nèi)政治生活的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高。一是生活會(huì)質(zhì)量不高。2016年度班子民主生活會(huì)和圈子文化好人主義專題民主生活會(huì)沒有達(dá)到委黨委要求,被責(zé)令重開。二是制度措施落實(shí)上不落地。建立健全的制度不少,研究制定的方法也不少,但在執(zhí)行上往往停留在表面,滿足于開會(huì)、發(fā)文和提要求,致使制度辦法停留紙上,懸在空中,浮在表面。三是組織生活質(zhì)量不高。個(gè)別黨組織“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不嚴(yán)格,存在以黨員大會(huì)代替黨小組會(huì)現(xiàn)象;個(gè)別黨員學(xué)習(xí)滿足于參加組織生活,對(duì)黨的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)掌握不熟悉,未能熟記于心。談心談話、民主評(píng)議黨員、批評(píng)與自我批評(píng)和各類專題討論交流,發(fā)言質(zhì)量不高,不能與本崗工作緊密聯(lián)系,存在“兩長(zhǎng)皮”現(xiàn)象。四是痕跡化管理欠缺。黨建工作內(nèi)業(yè)建檔不規(guī)范,普遍存在支部主題黨日活動(dòng)沒有制定方案或記錄不夠全面規(guī)范問題。

        產(chǎn)生以上問題的原因:一是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的自覺意識(shí)還不夠強(qiáng)。把抓好黨建作為最大政績(jī),當(dāng)作最大本事的理念雖已形成,但對(duì)主體責(zé)任、第一責(zé)任的內(nèi)涵把握不準(zhǔn)、領(lǐng)會(huì)不深、招法不多,思想深處全面從嚴(yán)治黨的緊迫感不強(qiáng),沒有做到聚精會(huì)神、心無旁騖的抓黨建,沒有理直氣壯、旗幟鮮明抓黨建。二是敢管敢嚴(yán)、真管真嚴(yán)的思想意識(shí)還不夠強(qiáng)。怕得罪人、“老好人”的思想還時(shí)有表現(xiàn),問責(zé)失之于寬、失之于軟,導(dǎo)致主體責(zé)任層層遞減,管黨治黨責(zé)任落實(shí)不夠徹底。

        三、?下一步工作思路和舉措

        (一)突出抓好黨的政治建設(shè)。細(xì)化主體責(zé)任清單和任務(wù)清單,進(jìn)一步強(qiáng)化檢查考核,推動(dòng)主體責(zé)任體系落實(shí)落細(xì);精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育,引導(dǎo)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,用黨的最新理論成果武裝頭腦、指引方向;每年年初,把學(xué)習(xí)《黨章》作為首課,使黨員干部更加自覺地尊崇黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章;嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,嚴(yán)格落實(shí)《公路處黨委嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的若干規(guī)定》,進(jìn)一步堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)、基層組織生活會(huì)制度;培養(yǎng)選拔干部更加注重突出政治標(biāo)準(zhǔn)、注重政治把關(guān),把政治能力作為第一能力,筑牢履職擔(dān)當(dāng)?shù)母?提高政治巡視、政治巡察的深入度和針對(duì)性,把貫徹執(zhí)行民主集中制、落實(shí)支部議事規(guī)則和決策程序作為政治督察的重要內(nèi)容,每年專項(xiàng)檢查不少于兩次。

        (二)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。突出抓好兩級(jí)中心組學(xué)習(xí),嚴(yán)格堅(jiān)持每周五中心組學(xué)習(xí)制度,把黨的十九大精神作為集中學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容,做到有計(jì)劃、有專題、有領(lǐng)讀、有考試、有研討;采取網(wǎng)絡(luò)課堂、專題培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)等方式強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn),每年最少開展3次培訓(xùn);加強(qiáng)微信微博等網(wǎng)絡(luò)載體建設(shè),指導(dǎo)基層黨組織完善和拓展黨建活動(dòng)室功能,引導(dǎo)全處各級(jí)黨組織和黨員干部職工在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上、貫徹落實(shí)上、改進(jìn)作風(fēng)上下功夫見實(shí)效,努力使***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想成為武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大思想武器。

        (三)持續(xù)強(qiáng)化基層黨建工作。嚴(yán)格全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和書記抓黨建第一責(zé)任考核檢查工作,每年開展2次專項(xiàng)檢查;堅(jiān)持每月支部書記例會(huì)制度和黨務(wù)辦公會(huì)制度,將學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流、部署、檢查,問責(zé)融為一體,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落實(shí)落細(xì);認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度,以推進(jìn)“五好黨支部”創(chuàng)建工作為契機(jī)加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè);全面加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,推進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督制度化規(guī)范化,全年黨建檢查不少于4次。強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn),通過開展專題講座、黨組織書記講黨課等活動(dòng),確保黨員集中培訓(xùn)達(dá)到32學(xué)時(shí)。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),用公路特色的話語體系熔鑄和傳播公路好故事、好聲音;扎實(shí)做好黨員發(fā)展、教育、管理和服務(wù)等基礎(chǔ)性工作。

        (四)積極打造過硬干部人才隊(duì)伍。堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,嚴(yán)格落實(shí)“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)化機(jī)關(guān)部門和基層班子干部結(jié)構(gòu),按照程序做好機(jī)關(guān)和基層干部的輪崗交流、提拔使用。結(jié)合年底的述職評(píng)議工作,完善干部考核評(píng)價(jià)體系,積極探索干部正向激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下機(jī)制。加強(qiáng)干部責(zé)任意識(shí)教育,抓實(shí)并鞏固好不作為不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)整治成果,充分利用好干部考核評(píng)價(jià)結(jié)果,加大對(duì)履行部門職責(zé)、落實(shí)主體責(zé)任等工作的督查問責(zé)力度。統(tǒng)籌各類專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),建立一支適應(yīng)新時(shí)代要求的政治素質(zhì)好、專業(yè)能力強(qiáng)、管理水平高的公路人才隊(duì)伍。

        (五)持之以恒抓好黨風(fēng)廉政工作。馳而不息狠抓作風(fēng)建設(shè),發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用,以領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和組織生活會(huì)為切入點(diǎn),聚焦問題認(rèn)真剖析,真正做到“紅臉出汗”“咬耳扯袖”,確保高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持每季度一次明察暗訪長(zhǎng)效機(jī)制,認(rèn)真查擺“四風(fēng)”新表現(xiàn),針對(duì)學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、紀(jì)律、工作作風(fēng)等細(xì)節(jié),持續(xù)整治“四風(fēng)”突出問題,對(duì)查排出的問題堅(jiān)定做到立說立行、堅(jiān)決整改、嚴(yán)肅問責(zé);抓住重要節(jié)日的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),嚴(yán)查“四風(fēng)”反彈;加強(qiáng)對(duì)招投標(biāo)、物資采購(gòu)、行政審批、養(yǎng)護(hù)和建設(shè)工程等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)研判,建立有效防控措施;堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本,筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線,強(qiáng)化各項(xiàng)工作的制度落實(shí),有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”;加強(qiáng)巡視工作整改力度,不斷鞏固反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)。

      【篇2】2023年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況自查報(bào)告

        20**年以來,全區(qū)各級(jí)黨組織以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)決策部署和十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)、省紀(jì)委X屆X次全會(huì)、市紀(jì)委X屆X次全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,緊緊圍繞全面深化X奮斗目標(biāo),不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量?,F(xiàn)將工作開展情況通報(bào)如下:

        一、突出政治建設(shè),從嚴(yán)落實(shí)主體責(zé)任

        (一)政治站位進(jìn)一步提升。全區(qū)各級(jí)黨組織堅(jiān)持將政治建設(shè)擺在首位,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”,始終將履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,作為不折不扣落實(shí)中央、省委、市委和區(qū)委各項(xiàng)決策部署的具體行動(dòng),進(jìn)一步提升站位,增強(qiáng)自覺,切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛穩(wěn)抓牢,落實(shí)落細(xì)。

        (二)制度機(jī)制進(jìn)一步落實(shí)。全區(qū)各級(jí)黨組織堅(jiān)持以制度落實(shí)作為促進(jìn)工作的有力有效手段,加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化制度執(zhí)行。區(qū)屬各黨(工)委(黨組)嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)規(guī)定,進(jìn)一步壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任,對(duì)照區(qū)委清單,修訂完善本級(jí)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單,制定推進(jìn)情況一覽表,按照“清單管理、對(duì)賬銷號(hào)”工作制度,統(tǒng)籌推進(jìn),逐項(xiàng)銷賬。

        (三)黨內(nèi)政治生活進(jìn)一步嚴(yán)肅。全區(qū)各級(jí)黨組織嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主,嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事;嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度,強(qiáng)化黨性鍛煉;認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),民主生活會(huì)質(zhì)量切實(shí)提高,真正起到了刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的作用。

        (四)巡視整改落地見效。中央第一巡視組和省委第五巡視組反饋意見后,全區(qū)各級(jí)黨組織態(tài)度鮮明、迅速行動(dòng),全面對(duì)照、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng),壓實(shí)責(zé)任、認(rèn)真整改,將做好巡視整改工作作為旗幟鮮明講政治的具體體現(xiàn),作為切實(shí)履行主體責(zé)任的實(shí)際行動(dòng),迅速制定了《整改落實(shí)方案》和《整改工作分工方案》,建立了整改工作臺(tái)賬,狠抓落實(shí),逐項(xiàng)銷賬。

        二、強(qiáng)化理論武裝,加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作

        (一)抓好理論學(xué)習(xí)。全區(qū)各級(jí)黨組織將學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆系列全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)和頭等大事,圍繞學(xué)懂、弄通、做實(shí),以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為抓手,在強(qiáng)化讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫,推動(dòng)黨的十九屆系列全會(huì)精神落地生根。

        (二)創(chuàng)新宣傳方式。全區(qū)各級(jí)黨組織牢牢把握宣傳思想工作守正創(chuàng)新的時(shí)代要求,主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新特點(diǎn)、新挑戰(zhàn),在理論宣講、基層黨建、典型選樹、倡樹新風(fēng)等方面創(chuàng)新手段,綜合運(yùn)用多種宣傳方式,提高工作質(zhì)量和水平,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

        (三)牢牢把握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。全區(qū)各級(jí)黨組織狠抓意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí),把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制,開展X次專題督查。堅(jiān)持正確政治方向,舉辦意識(shí)形態(tài)工作專題培訓(xùn)X次,切實(shí)提高全區(qū)黨員干部駕馭和應(yīng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的能力。健全完善區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,先后召開意識(shí)形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)會(huì)議X次,及時(shí)化解和有效管控意識(shí)形態(tài)的矛盾風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。制定《X區(qū)黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《X區(qū)意識(shí)形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)會(huì)議制度》《X區(qū)突發(fā)案(事)件應(yīng)急處置預(yù)案》等,為意識(shí)形態(tài)工作開展提供了有力保障。

        三、科學(xué)選人用人,建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍

        (一)樹立鮮明選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,始終堅(jiān)持在選人用人全過程發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,進(jìn)一步樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)用人導(dǎo)向,注重政治標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作實(shí)績(jī),堅(jiān)持事業(yè)為上、以事?lián)袢?,人崗相適、人事相宜,把好政治關(guān)、品德關(guān)、實(shí)績(jī)關(guān)、公認(rèn)關(guān),為想干事、能干事、干成事的干部打造干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)。優(yōu)化干部選配結(jié)構(gòu),同等條件下加大對(duì)學(xué)歷、經(jīng)歷和優(yōu)秀年輕干部的考慮比重,保證使用上有梯隊(duì)、選擇上有空間,為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。

        (二)深化干部人事制度改革。嚴(yán)格落實(shí)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,加大平時(shí)考核力度,將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先評(píng)優(yōu)及選拔任用的重要依據(jù)。強(qiáng)化把關(guān)作用,推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下。對(duì)在年度綜合考核、平時(shí)考核、巡視巡察等發(fā)現(xiàn)的政治方面不忠誠(chéng)不守規(guī)矩、廉潔方面不嚴(yán)格不干凈、工作方面不勝任不擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)方面不扎實(shí)群眾不滿意的干部,根據(jù)情節(jié)采取調(diào)離、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職、降職等方式,推動(dòng)形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的從政環(huán)境。

        (三)強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理。將干部監(jiān)督工作貫穿在選拔任用過程中,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,嚴(yán)明報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)工作紀(jì)律,進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部如實(shí)報(bào)告的自覺性。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度,突出對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點(diǎn)部門一把手的監(jiān)督。強(qiáng)化責(zé)任,落實(shí)干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度。在干部選拔任用工作中,堅(jiān)持原則、公道正派、敢于擔(dān)當(dāng),嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律,落實(shí)干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度,強(qiáng)化干部選拔任用責(zé)任追究,對(duì)違反規(guī)定用人等失職瀆職行為,一查到底、問責(zé)到人,堅(jiān)決抵制和糾正用人上的不正之風(fēng)。

        四、夯實(shí)基層基礎(chǔ),筑牢戰(zhàn)斗堡壘

        (一)強(qiáng)化組織建設(shè),提升組織覆蓋力。全區(qū)各級(jí)黨組織切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各領(lǐng)域基層組織的政治領(lǐng)導(dǎo),以新時(shí)代“三新”講習(xí)所、開放式組織生活基地、黨建文化廣場(chǎng)為載體強(qiáng)化政治引領(lǐng),結(jié)合城市工作中心任務(wù)和實(shí)際工作需要,靈活科學(xué)設(shè)置黨的組織,形成了社區(qū)黨組織、網(wǎng)格黨支部、樓棟黨小組的三級(jí)組織構(gòu)架。注重推動(dòng)傳統(tǒng)社區(qū)黨建與新興領(lǐng)域黨建融合,在社區(qū)掛靠設(shè)立小微企業(yè)黨支部,在各類園區(qū)、商務(wù)樓宇、商貿(mào)街區(qū)建立綜合黨組織,有效擴(kuò)大了黨的組織和工作覆蓋,進(jìn)一步織密基層組織之網(wǎng),夯實(shí)黨在城市的執(zhí)政根基。強(qiáng)力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),調(diào)動(dòng)各方力量,統(tǒng)籌運(yùn)用好各種資源,并向軟弱渙散和后進(jìn)社區(qū)傾斜,完善陣地功能,抓好軟弱渙散和后進(jìn)社區(qū)黨組織整頓工作。

        (二)打造過硬隊(duì)伍,提升基層組織力。全區(qū)各級(jí)黨組織以社區(qū)“兩委”集中換屆為契機(jī),實(shí)施帶頭人隊(duì)伍優(yōu)化工程。堅(jiān)持“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新建立起街道黨工委對(duì)“兩委”候選人資格條件進(jìn)行預(yù)審、區(qū)級(jí)層面聯(lián)合復(fù)審機(jī)制,并把涉黑涉惡情形列入社區(qū)“兩委”換屆候選人資格“十不宜”清單,取消候選人資格X人,切實(shí)從源頭上選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)黨組織書記和“兩委”干部,實(shí)現(xiàn)了年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次進(jìn)一步優(yōu)化。強(qiáng)化教育管理監(jiān)督,通過主題講座、專家授課、經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、理論考試、觀看專題片等形式,組織“兩委”成員培訓(xùn),基層干部履職能力得到有效提升,基層隊(duì)伍更加過硬。

        (三)突出黨建引領(lǐng),提升組織凝聚力。把黨建引領(lǐng)基層治理作為貫穿城市基層黨建工作的主線,全區(qū)各級(jí)黨組織結(jié)合推進(jìn)“X黨建計(jì)劃”全面進(jìn)步年各項(xiàng)工作開展,大力實(shí)施X黨建工程,積極構(gòu)建城市基層黨建新格局;創(chuàng)新開展X黨建創(chuàng)新提升活動(dòng),廣泛開展傳承弘揚(yáng)X精神系列活動(dòng),全區(qū)學(xué)習(xí)踐行X精神的氛圍逐漸形成;按照“辦公場(chǎng)地最小化、服務(wù)場(chǎng)地最大化”的理念打造黨建陣地,街道社區(qū)黨群服務(wù)中心功能全面提升;依托城市小游園打造黨建文化廣場(chǎng),黨建工作由室內(nèi)向室外全面拓展;整合轄區(qū)紅色資源打造開放式組織生活基地,組織生活的吸引力明顯增強(qiáng);探索建立“三社聯(lián)動(dòng)”機(jī)制,入駐信息平臺(tái)的社會(huì)組織和特色商家X家,為居民提供的服務(wù)更加專業(yè)便捷,我區(qū)被評(píng)為全省唯一一家“全國(guó)社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)”,成功創(chuàng)建X個(gè)省級(jí)規(guī)范化社區(qū)、數(shù)量位居全市第一;深化區(qū)域化黨建,實(shí)現(xiàn)了區(qū)域內(nèi)各類黨建資源的融合共享;創(chuàng)新實(shí)施“紅色物業(yè)”,多方參與社區(qū)治理的共治格局初步形成。同時(shí),通過廣泛開展“一社區(qū)一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng),打造出了一系列各具特點(diǎn)、成效明顯、可復(fù)制的基層黨建品牌和黨建工作法X余個(gè)。

        五、從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),打造風(fēng)清氣正政治生態(tài)

        (一)反腐倡廉持續(xù)高壓。持續(xù)加大執(zhí)紀(jì)辦案和巡視巡察交辦問題線索處置力度,深入踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,通過抓早抓小、動(dòng)輒則咎,實(shí)現(xiàn)了紀(jì)挺法前、用紀(jì)律管住大多數(shù)的效果。持續(xù)開展“四查四促”專項(xiàng)行動(dòng),著力整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題,共查糾問題X個(gè),黨紀(jì)政務(wù)處分X人,群眾獲得感明顯增強(qiáng)。

        (二)巡察利劍作用彰顯。推進(jìn)巡察工作向縱深發(fā)展、向基層延伸、向群眾身邊延伸,共完成對(duì)X家單位的巡察、X家單位的“回頭看”以及X家單位的集中督辦,正在開展對(duì)X個(gè)辦事處及X個(gè)社區(qū)的巡察,共發(fā)現(xiàn)“三大問題”X個(gè)、“六項(xiàng)紀(jì)律”問題X個(gè),移交問題線索X件,給予黨政紀(jì)和組織處理X人,移送司法機(jī)關(guān)X人,挽回經(jīng)濟(jì)損失X.X萬元,有力促進(jìn)了管黨治黨政治責(zé)任落地生根。

        (三)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。全區(qū)各級(jí)黨組織持續(xù)強(qiáng)化對(duì)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況的監(jiān)督檢查,倡樹“清新簡(jiǎn)約、務(wù)本責(zé)實(shí)”作風(fēng)導(dǎo)向,深入開展“幫圈文化”專項(xiàng)整治。聚焦形式主義、官僚主義X種表現(xiàn)方式,重點(diǎn)圍繞表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等X個(gè)方面X個(gè)突出問題,開展形式主義、官僚主義專項(xiàng)監(jiān)督檢查,堅(jiān)決防止反彈回潮,全區(qū)共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定問題X件,處理X人,黨紀(jì)政務(wù)處分X人。持續(xù)深化家風(fēng)建設(shè),組織全區(qū)縣處級(jí)及各街道辦事處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部X人,赴X市廉潔文化宣傳教育館、X家風(fēng)家訓(xùn)館和X市警示教育基地參觀學(xué)習(xí)接受教育。

        六、存在問題

        (一)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制還需進(jìn)一步夯實(shí)。對(duì)做好意識(shí)形態(tài)工作的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷理解不夠深入,缺乏組織領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)形態(tài)工作的專業(yè)知識(shí),工作主動(dòng)性、針對(duì)性不強(qiáng)。意識(shí)形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)成員單位重視程度不夠、主動(dòng)作為能力不強(qiáng),協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制作用未能真正發(fā)揮,工作上還存在一定滯后現(xiàn)象。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域新情況新問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置能力有待提高?;鶎訂挝粡氖乱庾R(shí)形態(tài)工作的負(fù)責(zé)人往往身兼數(shù)職,理論功底有限,專業(yè)水準(zhǔn)較低,短期內(nèi)難以勝任快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的意識(shí)形態(tài)工作。

        (二)“一崗雙責(zé)”責(zé)任還有待進(jìn)一步壓實(shí)。部分黨組織班子成員對(duì)主體責(zé)任落實(shí)浮于表面,沒有結(jié)合實(shí)際提出具體落實(shí)措施。壓力傳導(dǎo)不夠徹底,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)分管部門的全面從嚴(yán)治黨工作情況不夠熟悉,對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部不夠了解,缺乏指導(dǎo),履行“一崗雙責(zé)”還需進(jìn)一步加強(qiáng)。有的單位面上提要求多,實(shí)際督促檢查較少,執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律不夠嚴(yán)格,對(duì)黨員干部管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。

        (三)落實(shí)機(jī)制體制不完善,推動(dòng)責(zé)任落實(shí)上缺乏主動(dòng)性。部分黨組織工作創(chuàng)新性、主動(dòng)性不夠,習(xí)慣等上級(jí)文件,上行下效,“以文件落實(shí)責(zé)任”等現(xiàn)象依然存在,在制定《責(zé)任清單》時(shí),沒有認(rèn)真思考,照搬區(qū)委責(zé)任清單,沒有結(jié)合自身實(shí)際制定推動(dòng)黨(工)委(黨組)主體責(zé)任落實(shí)、壓力向基層延伸的可行舉措,導(dǎo)致管黨治黨責(zé)任意識(shí)和落實(shí)力度層層遞減。推動(dòng)責(zé)任落實(shí)的制度和手段還相對(duì)單一,考核機(jī)制還不夠健全,主體責(zé)任考核多為定性考量,缺乏量化考核,督責(zé)、問責(zé)的舉措有待進(jìn)一步細(xì)化,主體責(zé)任考核的導(dǎo)向作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。

        (四)機(jī)關(guān)黨建特色亮點(diǎn)不夠突出。部分機(jī)關(guān)黨組織對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)站位不高,對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足,一定程度上存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果的現(xiàn)象,還沒有找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn),“兩張皮”現(xiàn)象一定程度存在,黨建引領(lǐng)推動(dòng)中心工作的成效還不明顯。上管委對(duì)黨建工作的創(chuàng)新力度不夠,習(xí)慣用老方法開展工作,“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度落實(shí)不嚴(yán)格,會(huì)議記錄不規(guī)范。

        (五)基層黨建工作開展還不夠均衡。個(gè)別基層黨組織在貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署上不夠有力,有打折扣現(xiàn)象,缺乏細(xì)抓實(shí)抓的定力,對(duì)苗頭性、傾向性問題重視程度不夠;基層黨建工作開展不規(guī)范。個(gè)別基層黨組織黨建陣地建設(shè)不夠規(guī)范,黨員活動(dòng)不夠經(jīng)常,部分非公企業(yè)黨組織引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用不明顯。

        (六)新興領(lǐng)域黨建還比較薄弱。街道辦事處黨工委抓“兩新”黨建工作的力度不夠,對(duì)企業(yè)出資人的教育引導(dǎo)不到位,新興領(lǐng)域負(fù)責(zé)同志對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不夠,主動(dòng)抓黨建的意識(shí)不強(qiáng),專職黨務(wù)工作人員缺乏,黨組織活動(dòng)開展不經(jīng)常,個(gè)別單位仍用老方法、老經(jīng)驗(yàn)開展工作,黨員職工對(duì)黨建工作參與熱情不高,導(dǎo)致黨建工作缺乏吸引力。

        (七)隊(duì)伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)?;鶎咏M織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)有待提升,部分黨支部書記抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活,工作能力有待進(jìn)一步提升,個(gè)別黨員干部隊(duì)伍執(zhí)行力不強(qiáng),團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)缺乏,工作效率低下,缺乏奉獻(xiàn)精神。

        (八)作風(fēng)建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)?!八娘L(fēng)”問題還沒有根除,老問題新表現(xiàn)禁而未絕,占位不履職、履職不盡責(zé)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,對(duì)組織或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作滿足于過得去、交得了差,能力不足、作風(fēng)不實(shí)情況不同程度存在。督查落實(shí)跟不上、存死角,導(dǎo)致違紀(jì)問題時(shí)有發(fā)生,僥幸心理仍然存在,“慵懶散”、為官不為問題還要繼續(xù)大力整治。

        (九)報(bào)告工作制度重視不夠。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度,是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的根本要求,但個(gè)別黨組織對(duì)待此項(xiàng)工作制度重視程度不夠,投入精力不足,報(bào)告工作質(zhì)量較低,內(nèi)容不全,概念不清,領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán),錯(cuò)漏頻現(xiàn)。多數(shù)單位文件存在明顯的格式錯(cuò)誤。

        七、20**年工作打算

        2**x年是建黨100周年,是“十四五”規(guī)劃開局之年,要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,持續(xù)傳導(dǎo)壓力,壓實(shí)責(zé)任,以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨不斷引向深入。

        (一)旗幟鮮明將政治建設(shè)擺在首位。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,想問題、作決策、干工作、謀創(chuàng)新,都把講政治擺在第一位,提高政治站位,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),自覺對(duì)標(biāo)對(duì)表,切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛穩(wěn)抓牢。

        (二)加強(qiáng)理論武裝,落實(shí)好意識(shí)形態(tài)責(zé)任制。持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,繼續(xù)做好中心組學(xué)習(xí)服務(wù)保障,不斷豐富理論宣講的方式方法。夯實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,牢牢掌控意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán),嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作制度,健全檢查考核機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問,強(qiáng)化問責(zé)剛性“硬約束”,對(duì)履行意識(shí)形態(tài)不到位,出現(xiàn)嚴(yán)重問題的,作出相應(yīng)黨紀(jì)政紀(jì)處理。

        (三)持之以恒推動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)。必須清醒認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、頑固性,持之以恒整治“四風(fēng)”,大力整治群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題,對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的抓住不放、寸步不讓、深挖不止,對(duì)隱形變異的嚴(yán)密防范、嚴(yán)肅查處、露頭就打,保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì),強(qiáng)化巡察利劍作用,鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利。

        (四)全面建強(qiáng)基層組織。將黨建創(chuàng)新提升活動(dòng),作為鞏固深化“不忘初心,牢記使命”主題教育成果的創(chuàng)新載體,把政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè),貫穿到基層黨組織建設(shè)的全過程;牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,圍繞組織體系建設(shè),健全基本組織,建強(qiáng)基本隊(duì)伍,落實(shí)基本制度。持續(xù)加大城市基層黨建工作力度,創(chuàng)新街道體制機(jī)制改革,提升街道社區(qū)黨群服務(wù)中心功能,加大引入專業(yè)社會(huì)組織的力度、深化區(qū)域化黨建、創(chuàng)新實(shí)施“紅色物業(yè)”,持續(xù)對(duì)機(jī)關(guān)學(xué)校黨建工作進(jìn)行規(guī)范提升,加大“兩新”組織黨的組織建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。

        (五)著力完善制度機(jī)制。堅(jiān)持區(qū)委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期會(huì)議制度,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總和統(tǒng)籌謀劃作用,各成員單位切實(shí)明確工作任務(wù)分工,密切配合,形成合力;進(jìn)一步壓實(shí)各級(jí)黨組織責(zé)任,明確職責(zé)任務(wù),建好履責(zé)清單,嚴(yán)格落實(shí)“清單管理、對(duì)賬銷號(hào)”工作制度,領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”作用,作出表率示范,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。

      【篇3】2023年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況自查報(bào)告

        XXX黨委嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,積極采取措施,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。從充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用、充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用方面入手,以黨建促發(fā)展為原則,引導(dǎo)全體同志勇?lián)?dāng)、真作為、創(chuàng)業(yè)績(jī),在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面做了大量工作,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

        一、20**年黨建主要工作

        (一)從嚴(yán)治黨管黨,凝聚力量促發(fā)展

        一是嚴(yán)格逐級(jí)落實(shí)責(zé)任。在成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》的基礎(chǔ)上,于10月份,以崗位為重點(diǎn),進(jìn)一步明確崗位職責(zé),梳理崗位流程,開展了全員查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)活動(dòng),同時(shí)分別針對(duì)崗位職責(zé)提出防控風(fēng)險(xiǎn)具體措施,簽訂廉政風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任書,做到“風(fēng)險(xiǎn)訂到崗、制度建到崗、責(zé)任落到崗”。層層傳導(dǎo)加壓,推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。

        二是進(jìn)一步推行黨務(wù)公開制度,加大職工監(jiān)督力度,加大公開公示制度的執(zhí)行力度。確定與人、財(cái)、物有關(guān)決策事項(xiàng)以及與職工切身利益的有關(guān)的問題全部納入公開事項(xiàng),接受職工監(jiān)督。在公開欄、微信平臺(tái)進(jìn)行公開的同時(shí),進(jìn)一步暢通公開電話、微信等投訴渠道;在辦公樓顯眼位置設(shè)立意見箱的同時(shí),在領(lǐng)導(dǎo)辦公室外也專門設(shè)立了意見箱;201**年下半年,更是以“不忘初心 牢記使命”主題教育為契機(jī),開展了廣泛的談心談話征集意見活動(dòng)。

        三是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,力爭(zhēng)廉政談話常態(tài)化。為貫徹落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài),努力變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督,黨委積極推進(jìn)廉政談話常態(tài)化工作,在做好人員職務(wù)變動(dòng)前必談話的同時(shí),經(jīng)常利用談工作的機(jī)會(huì)談話,做到提前打好“預(yù)防針”,增強(qiáng)免疫力。自201**年以來,黨委書記已經(jīng)與各副總、各相關(guān)部門人員談話達(dá)30余人次。

        (二)抓住思想建設(shè)這個(gè)根本,全力提升黨員素質(zhì)

        一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。注重將傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式和現(xiàn)代信息技術(shù)結(jié)合起來,以支部為單位開設(shè)微信學(xué)習(xí)群,在公司公眾號(hào)開設(shè)黨建微講堂(每周一學(xué)),采取集中學(xué)、會(huì)上學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)講和自主學(xué)、網(wǎng)上學(xué)、黨員談的方式結(jié)合起來,充分利用好每月一次的黨員活動(dòng)日集中學(xué)習(xí)。全力做好學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)學(xué)習(xí)、黨風(fēng)黨紀(jì)測(cè)試工作,同時(shí)組織開展好民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等工作,努力營(yíng)造政治上、思想上、行動(dòng)上的高度統(tǒng)一。

        二是拓展豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。除重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨章》、十九大有關(guān)會(huì)議精神、習(xí)總書記系列講話精神等,同時(shí)還學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等,組織開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育,重溫入黨誓詞、觀看警示教育片、觀影、清明祭掃英烈等活動(dòng),統(tǒng)一思想,提高站位。同時(shí),在黨員同志的帶頭下,結(jié)合燃?xì)獍踩麄?,共組織開展了各類志愿服務(wù)活動(dòng)多起,開展了送服務(wù)進(jìn)社區(qū)、工地活動(dòng),開展了送安全進(jìn)氣代煤村活動(dòng),開展了無償獻(xiàn)血、慈善一日捐、交通志愿勸導(dǎo)等系列活動(dòng),為助力文明城市創(chuàng)建、衛(wèi)生城市創(chuàng)建奠定了基礎(chǔ),展示了良好的社會(huì)形象。

        (三)抓住隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)重點(diǎn),造就精良的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)

        一是進(jìn)一步健全完善基層組織體系。在成立集群團(tuán)工會(huì)黨建于一體的專業(yè)部門基礎(chǔ)上,201**年7月,針對(duì)三支部書記空缺問題,通過近三個(gè)月的考察補(bǔ)選了三支部書記及組織委員。截止目前,XXX共有基層黨支部7個(gè),黨委設(shè)書記1人,副書記2人;各支部分別設(shè)書記、組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員,黨組織體系健全,為各項(xiàng)工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

        二是開展適崗性評(píng)估活動(dòng),形成良好的用人機(jī)制。XXX每年都開展適崗性評(píng)估活動(dòng),用現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)通分,嚴(yán)格與考評(píng)掛鉤的獎(jiǎng)懲政策,打通公平公正的上升渠道。19年4月份,開展了競(jìng)聘上崗,4人退出中層崗位,2名一線人員進(jìn)入中層崗位,10月22日,在開展上半財(cái)年述職評(píng)議會(huì)的基礎(chǔ)上,11月份,又對(duì)綜合、市場(chǎng)等部門崗位開展公開競(jìng)聘試點(diǎn),受到干部職工的一致好評(píng)。

        (四)抓住作風(fēng)建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵,營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事氛圍

        一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)向突擊性宣戰(zhàn),形成常態(tài)化日常管理。在嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的基礎(chǔ)上,繼續(xù)做好安全服務(wù)衛(wèi)生考核達(dá)標(biāo)管理工作,嚴(yán)格做到每周三定期查、重要節(jié)點(diǎn)隨機(jī)查的方式,按月打分考核落實(shí),與工資掛鉤。截止目前,已形成考核監(jiān)督的常態(tài)化,在一定程度上避免了違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

        二是推行部門每天工作報(bào)備制度,把部門當(dāng)天工作及第二天計(jì)劃亮?xí)裨诠芾韺游⑿湃褐?,形成了努力作為的良好風(fēng)氣。

        三是全力推進(jìn)廉政文化建設(shè)。把廉政文化建設(shè)與“學(xué)黨章、學(xué)總書記講話、做合格黨員”相結(jié)合、與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合、與干部職工素質(zhì)教育相結(jié)合,在微信平臺(tái)開設(shè)廉政文化宣傳專欄,每周一上傳黨建廉政相關(guān)學(xué)習(xí)警示材料,積極傳播廉政知識(shí)、增強(qiáng)廉政文化的輻射力,把干部職工致于清廉做人的大環(huán)境、大氛圍中。

        四是黨建工作助力重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)。我們公司服務(wù)著......供應(yīng),承擔(dān)著......建設(shè)。201**年,在....建設(shè)中,我們充分發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用,積極把黨建工作貫穿到重點(diǎn)項(xiàng)目的落實(shí)中,對(duì)重點(diǎn)工程起到了積極的推進(jìn)作用,,不斷鍛煉了黨員隊(duì)伍,還宣傳了黨和政府的民生政策,得到了百姓的稱贊,更好的推進(jìn)了工作的開展,取得了精神文明與經(jīng)濟(jì)效益的雙收獲。201**年,國(guó)有資產(chǎn)保值增值率???%,比去年增長(zhǎng)了???%;凈利潤(rùn)??萬元,圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)。

        二、存在的問題

        一是抓黨建主體責(zé)任措施落實(shí)力度不夠。在認(rèn)識(shí)上多少還存在著一些不足。個(gè)別人員存在著認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗等與我們關(guān)系不大,組織好黨員活動(dòng),做好規(guī)定動(dòng)作即可的麻痹思想,導(dǎo)致層層傳導(dǎo)壓力和嚴(yán)肅問責(zé)力度不夠,在業(yè)務(wù)工作重點(diǎn)攻堅(jiān)階段,如工程攻堅(jiān)階段,還存在一定的未能充分調(diào)動(dòng)好黨務(wù)工作者的主觀能動(dòng)性的現(xiàn)象,使黨建工作落實(shí)成效與預(yù)期效果有差距。

        二是黨務(wù)工作者能力還需進(jìn)一步提升。公司黨務(wù)工作者整體素質(zhì)還不能完全適應(yīng)黨建工作的新形勢(shì)新任務(wù),主動(dòng)工作意識(shí)還需要加強(qiáng),推進(jìn)工作的思路、方法還比較守舊,還需進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度。

        三是基層黨支部活力還未完全激發(fā)出來。202-年基層黨支部換屆后,民主推選上來的各黨支部書記、委員基本全是部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干,承擔(dān)著較多的部門工作、業(yè)務(wù)工作,致使在黨務(wù)工作方面分配的精力不夠,部分支部工作只是按公司黨委安排照本宣科完成規(guī)定動(dòng)作,自選動(dòng)作新招不多,缺乏創(chuàng)新。

        四是黨員集中活動(dòng)質(zhì)量不高。公司一線基層普通黨員較多,有時(shí)存在黨員活動(dòng)參加人員較少的情況,如基層一線倒班休息,特別是在一線工程任務(wù)時(shí)間緊張的時(shí)期請(qǐng)假人員更是增多,使黨員活動(dòng)開展質(zhì)量不高、標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)。

        五是品牌建設(shè)還需要加大力度。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作近幾年組織了許多活動(dòng)、做了許多工作,但有頭無尾,導(dǎo)致總結(jié)性工作做的不夠,創(chuàng)建過硬黨支部工作,基層黨支部也積極參與了爭(zhēng)創(chuàng),開展了自愿捐款、與孤寡老人結(jié)對(duì)、慰問抗美援朝老兵、走進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)等活動(dòng),活動(dòng)多、亂,與企業(yè)發(fā)展融合不夠,未形成一套系統(tǒng)性的經(jīng)驗(yàn),未創(chuàng)出自己的品牌。

        三、下步打算

        一是進(jìn)一步落實(shí)管黨治黨責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,在逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》的基礎(chǔ)上,以針對(duì)性強(qiáng)、操作性強(qiáng)、實(shí)效性強(qiáng)為原則,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,研究制定《黨建工作配套考核制度》,責(zé)任到人、到崗,考核到人到崗,定期公示,隨時(shí)形成記錄,從細(xì)從嚴(yán)從實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作工作。

        二是進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度,重點(diǎn)提升黨務(wù)工作者黨建工作能力。重點(diǎn)加大黨務(wù)日常工作的培訓(xùn),如發(fā)展黨員程序、換屆程序、違規(guī)黨員處分程序等,以增強(qiáng)日常工作的規(guī)范性、嚴(yán)謹(jǐn)性。

        三是探索黨風(fēng)廉政建設(shè)新載體,進(jìn)一步激發(fā)支部活力。在選人用人上,進(jìn)一步向一線優(yōu)秀黨員傾斜,在配齊配強(qiáng)基層黨務(wù)干部隊(duì)伍的基礎(chǔ)上,還將有側(cè)重地為他們提供業(yè)務(wù)管理崗位,以崗位吸引力,激發(fā)一線黨員表率作用的發(fā)揮。同時(shí)改變派支部書記出去學(xué)習(xí)的慣性思維,變?yōu)榕梢痪€優(yōu)秀黨員出去學(xué)習(xí);黨員活動(dòng),也將試行,改支部書記主持,變支部書記指導(dǎo)、黨員輪流主持的形式進(jìn)行,為一線黨員提供更多地鍛煉平臺(tái),督促黨員能力提升,激發(fā)支部活力。

        四是進(jìn)一步抓實(shí)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。在進(jìn)一步加大《安全服務(wù)衛(wèi)生考核》頻次,與績(jī)效嚴(yán)格掛鉤的同時(shí),加大對(duì)違規(guī)行為的處罰力度,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行德達(dá)公司關(guān)于違章違紀(jì)處罰規(guī)定,該處分的處分,該開除的開除,杜絕人情、關(guān)系,并且加大對(duì)違規(guī)處分的曝光力度,改變微信平臺(tái)只宣傳先進(jìn)的模式,增大反面警示宣傳篇幅,積極營(yíng)造風(fēng)清氣正氛圍。

      【篇4】2023年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況自查報(bào)告

        自全面開展從嚴(yán)治黨工作開展以來,**積極對(duì)照全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”工作職責(zé),現(xiàn)將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告如下:

        一、工作總結(jié)情況

        (一)強(qiáng)化思想引領(lǐng),提高廉政意識(shí)。始終堅(jiān)持思想教育為先,通過組織集體學(xué)和個(gè)人自學(xué)等多種形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神,學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和***總書記系列講話精神及***總書記視察江西的重要講話精神,做到思想上清醒、政治上堅(jiān)定、作風(fēng)上務(wù)實(shí)、工作上盡力,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”, 在思想上、政治上、行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致。

        (二)強(qiáng)化“政治引領(lǐng)”,提升組織建設(shè)。依托“北京干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app等新媒體,定期舉行習(xí)總書記系列講話內(nèi)部討論學(xué)習(xí)活動(dòng),著力加強(qiáng)隊(duì)伍教育管理,推進(jìn)黨建教育工作全員化、常態(tài)化、規(guī)范化。

        (三)強(qiáng)化主體責(zé)任,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。不定期與處室人員談心談話,談話內(nèi)容包括貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議以及各項(xiàng)工作部署落實(shí)情況、遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況、遵守和執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則和中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面的情況等,及時(shí)掌握思想和工作情況。同時(shí),發(fā)揮主體表率作用,在工作和生活中嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),自覺堅(jiān)持黨員干部思想純潔性,堅(jiān)持清正廉潔,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。

        (四)積極主動(dòng)落實(shí)巡查整改工作。在積極整改落實(shí)好市委巡查組反饋問題的同時(shí),提升政治認(rèn)識(shí)高度,帶領(lǐng)部門同志提出切實(shí)可行的整改意見,及時(shí)整改。

        二、存在的問題

        **在XX的要求下,全面落實(shí)從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)工作,仍存在一些問題,主要表現(xiàn)在:一是黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不夠,以黨建工作引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作的示范性不強(qiáng),部門黨建工作還需進(jìn)一步加深;二是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作需進(jìn)一步加強(qiáng),要做到廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合。

        三、下一步工作計(jì)劃

        一是進(jìn)一步強(qiáng)化政治引領(lǐng)。充分利用黨課、北京干部網(wǎng)絡(luò)教育、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)等載體,教育引導(dǎo)部門人員學(xué)懂弄通做實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,切實(shí)提高黨員干部政治站位,不折不扣把增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)"、堅(jiān)定"四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在具體行動(dòng)上。

        二是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。督促部門干部員工認(rèn)真履行從嚴(yán)治黨、一崗雙責(zé)主體落實(shí)責(zé)任,突出發(fā)揮黨建示范、引領(lǐng)作用,著力推動(dòng)黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互融合,加強(qiáng)黨建帶業(yè)務(wù)建設(shè)工作,通過黨建工作樹立廉潔從業(yè)意識(shí),培養(yǎng)強(qiáng)化隊(duì)伍政治、思想、作風(fēng)、能力和廉政建設(shè),為公司事業(yè)發(fā)展增添動(dòng)力、提供保障。

        三是進(jìn)一步強(qiáng)化思路創(chuàng)新。要在扎實(shí)做好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上,借鑒集團(tuán)編制“十四五”規(guī)劃的契機(jī),積極借鑒兄弟單位優(yōu)秀做法,不斷開拓工作思路,結(jié)合集團(tuán)工作實(shí)際情況謀劃特色亮點(diǎn)工作。

      【篇5】2023年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況自查報(bào)告

        今年以來,在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,局黨組深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,切實(shí)將管黨治黨的政治責(zé)任抓緊抓實(shí)抓到位,現(xiàn)將履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報(bào)如下:

        一、主要做法

        (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制。

        一是結(jié)合工作實(shí)際,班子成員根據(jù)工作分工、科室分工、職責(zé)分工和管轄范圍劃分,按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作逐項(xiàng)細(xì)化分解,落實(shí)責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo)班子成員。二是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。局主要負(fù)責(zé)同志與下屬單位主要負(fù)責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,做到了層層簽訂,全員簽訂,全員承諾。三是班子成員匯報(bào)“一崗雙責(zé)”履職情況,按季度匯報(bào)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況,全年共召開4次例會(huì),總結(jié)分析黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況,研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的新情況新問題。

        (二)強(qiáng)化廉政教育,增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力。

        局黨組堅(jiān)持把維護(hù)黨章,嚴(yán)肅黨的紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項(xiàng)任務(wù),自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律的責(zé)任。按照教育為先、預(yù)防為主的方針,開展了廉政教育活動(dòng),黨員干部廉潔自律意識(shí)和拒腐防變的能力得到增強(qiáng)。一是堅(jiān)持廉政教育學(xué)習(xí)。在堅(jiān)持黨員集中學(xué)習(xí)和局理論中心組學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展理想信念教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)條例準(zhǔn)則,結(jié)合“不忘初心,牢記使命”主題教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)***總書記講話精神,并做好學(xué)習(xí)筆記,使廉潔自律意識(shí)得到提高。二是深入開展廉政宣講活動(dòng)。組織黨員干部觀看《鏡鑒》、《警鐘》等警示教育片,大力宣傳廉潔奉公,勤政為民的先進(jìn)典型,宣講身邊反面典型,在黨員干部中起到了很好的警示和教育作用。

        (三)加強(qiáng)案件查辦力度,提高群眾滿意度。

        一是重視處理來信來訪工作。重視加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作,明確信訪分管領(lǐng)導(dǎo)和信訪工作人員,落實(shí)信訪工作責(zé)任;堅(jiān)持“有訪必查”制度,要求對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題必須及時(shí)組織力量認(rèn)真調(diào)查與核實(shí)。二是組織協(xié)調(diào)違法違紀(jì)案件的查處工作。把查辦案件作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要工作,全力支持紀(jì)檢部門開展工作,加強(qiáng)協(xié)調(diào)督辦。對(duì)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門需要配合辦案的,主動(dòng)配合,幫助排除阻力和干擾。

        (四)深化作風(fēng)建設(shè),提高黨員干部形象。

        為貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,提高工作效率,改善干部形象,健全完善了局機(jī)關(guān)干部日常管理制度,規(guī)范日常工作制度,嚴(yán)格執(zhí)行上下班時(shí)間,不得在辦公室玩電腦游戲、炒股票、上網(wǎng)聊天、看電影等,對(duì)違反工作紀(jì)律的依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,干部作風(fēng)得到明顯改變,樹立了黨員干部執(zhí)政為民的良好形象。

        二、存在問題和不足

        (一)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)形式還不夠活潑,內(nèi)容還不夠豐富,激發(fā)全體機(jī)關(guān)工作人員的積極參與還有欠缺。對(duì)新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作研究還不夠,攻堅(jiān)克難的勇氣和精神還需進(jìn)一步加強(qiáng)

        (二)思想認(rèn)識(shí)不深刻,理論學(xué)習(xí)不夠深入,學(xué)用結(jié)合不夠緊密。政治理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入。學(xué)習(xí)政策與指導(dǎo)實(shí)際有時(shí)未能有效結(jié)合起來,對(duì)于工作規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不足,導(dǎo)致工作做得多,經(jīng)驗(yàn)出得少。

        (三)對(duì)工作的督查力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。督查還沒有做到常態(tài)化,對(duì)少數(shù)同志非原則性的小錯(cuò)誤小問題沒能做到嚴(yán)肅對(duì)待,黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。

        三、下一步工作打算

        (一)提高政治站位。持續(xù)抓好自身建設(shè),堅(jiān)持黨要管黨,從嚴(yán)治黨。要旗幟鮮明講政治,堅(jiān)決用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,抓好班子帶好隊(duì)伍,著力夯實(shí)基礎(chǔ),持之以恒正風(fēng)反腐。?

        (二)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),用理論武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐。全體黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué),及時(shí)跟進(jìn)學(xué),深入思考學(xué),聯(lián)系實(shí)際學(xué)。學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)其時(shí)代意義、理論意義、實(shí)踐意義,深刻理解其核心要義、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求。要緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際,有針對(duì)性地重點(diǎn)學(xué)習(xí),多思多想、學(xué)深悟透,把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,做到學(xué)、思、用貫通,知、信、行統(tǒng)一。

        (三)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。積極尋找案源,對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為堅(jiān)決查處;加大查辦違紀(jì)案件力度,做到懲防結(jié)合,達(dá)到發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題線索,查處一起案件,教育一片干部的警示作用,持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng),加大正風(fēng)肅紀(jì)反腐力度。

      【篇6】2023年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況自查報(bào)告

        202-年以來,********公司黨委以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,全面貫徹黨的十九大精神,深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,制度化,堅(jiān)持把黨風(fēng)黨紀(jì)作為工作準(zhǔn)則,不斷強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,切實(shí)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。現(xiàn)將202-年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào)如下:

        一、?強(qiáng)化思想政治教育,切實(shí)提高落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的思想自覺和行動(dòng)自覺。

        始終把思想政治建設(shè)擺在首位,深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育工作常態(tài)化、制度化,引導(dǎo)黨員干部不斷強(qiáng)化宗旨觀念,樹牢政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神,把學(xué)習(xí)黨的十九大精神作為首位的政治任務(wù),圍繞可持續(xù)發(fā)展主題,結(jié)合中國(guó)共產(chǎn)黨歷史等學(xué)習(xí)活動(dòng),通過集中學(xué)習(xí)、交流研討等形式,引導(dǎo)黨員干部深入領(lǐng)會(huì)十九大精神和省十一次黨代會(huì)精神的豐富內(nèi)涵。截止目前,共開展***系列重要講話和黨史專題學(xué)習(xí)各**次,參會(huì)率達(dá)到95%。組織征訂了《論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》、《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨組織建設(shè)一百年》等學(xué)習(xí)書籍。不斷拓展黨員干部學(xué)習(xí)渠道,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,營(yíng)造濃厚熱烈的學(xué)習(xí)宣傳氛圍。二是推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)常態(tài)化,制度化。利用“三會(huì)一課”和日常例會(huì)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》、《論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》等黨史學(xué)習(xí)叢書,要求每名黨員學(xué)前有計(jì)劃,學(xué)后有總結(jié)。為方便黨員學(xué)習(xí),建立了標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動(dòng)室,更新了黨建宣傳墻。今年是我們黨的百年華誕,“七一”建黨節(jié)前夕,公司黨委班子為公司離退休黨員送去了慰問和關(guān)懷,為黨齡滿50年的黨員發(fā)放了紀(jì)念章。舉辦了黨委書記、總經(jīng)理講“七一特別黨課”專題黨員課題。“七一”當(dāng)天,公司黨委組織全體黨員干部觀看建黨100周年慶祝大會(huì),在會(huì)后召開專題座談會(huì)學(xué)習(xí)習(xí)總書記在建黨100周年大會(huì)上的講話精神。這些活動(dòng)的開展使廣大黨員干部的黨性素養(yǎng)得到了提高,思想境界得到了升華。

        二、?加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建完備的責(zé)任落實(shí)體系。

        嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,不斷強(qiáng)化對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作的領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實(shí)的責(zé)任體系。一是明確工作任務(wù),推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。今年*月,公司黨委書記與各下屬單位黨政負(fù)責(zé)人簽訂了《黨建目標(biāo)責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,責(zé)任書明確了全年工作重點(diǎn)及方向,形成了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。二是堅(jiān)持以上率下,引導(dǎo)責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),垂范工作態(tài)度。形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭履職盡責(zé),帶頭承擔(dān)責(zé)任,達(dá)到以擔(dān)當(dāng)帶擔(dān)當(dāng),以作為促作為的良好工作局面。

        三、?從源頭預(yù)防,營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

        主動(dòng)把握輿論導(dǎo)向,通過對(duì)傾向性、苗頭性問題的分析研判,充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,抓早抓小、防微杜漸。一是通過“紀(jì)委書記講故事”的形式,對(duì)公司干部職工進(jìn)行普法宣講,切實(shí)提升了干部職工的法律意識(shí)。二是通過觀看反腐倡廉專題節(jié)目等活動(dòng),筑牢拒腐防變的思想防線。三是樹立榜樣帶頭作用。通過表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀基層黨組織,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的方式,鼓勵(lì)全體黨員向獲獎(jiǎng)的支部和個(gè)人學(xué)習(xí),進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

        四、?扎緊制度牢籠,嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨各項(xiàng)要求。

        切實(shí)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé),強(qiáng)化制度落地,建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)利運(yùn)行機(jī)制。一是堅(jiān)持用制度管人,用制度管事。為嚴(yán)格落實(shí)黨要管黨、黨要治黨的根本政治制度,公司黨委制定了黨委會(huì)議事規(guī)則及黨委會(huì)前置議事清單,保證了黨委在公司運(yùn)行中通過對(duì)制度的不打折扣的執(zhí)行,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行集體決策制度和黨組會(huì)議事規(guī)則。今年以來,我公司黨委對(duì)科室人員調(diào)整,發(fā)展黨員等問題上積極召開會(huì)議研究,保證了決策的民主化、科學(xué)化。三是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度?!叭龝?huì)一課”是黨組織生活的基本形式,是加強(qiáng)黨員日常教育管理監(jiān)督的主要途徑,黨委會(huì)議和黨小組會(huì)議均按時(shí)召開,按照“有學(xué)習(xí)制度,有會(huì)議記錄,有筆記體會(huì)”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格開展,有效的推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實(shí)。

        五、?存在的問題

        盡管我公司黨委在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面做了一些工作,取得了一定成效,但仍然存在一些不足。一是教育形式不夠多樣,內(nèi)容不夠豐富;二是黨風(fēng)廉政責(zé)任制的監(jiān)督檢查力度仍需進(jìn)一步加強(qiáng);三是個(gè)別黨員的表率意識(shí)不夠強(qiáng),先鋒模范作用發(fā)揮的還不夠好等等,對(duì)于這些問題,我們一定高度重視,認(rèn)真加以解決。

        六、?下一步工作方向及措施

        (一)抓好班子自身建設(shè)。當(dāng)好自覺履行政治責(zé)任的表率、當(dāng)好建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的表率、當(dāng)好改進(jìn)作風(fēng)的表率、當(dāng)好爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的表率,當(dāng)好清正廉潔的表率。同時(shí),進(jìn)一步提升公司黨委統(tǒng)領(lǐng)全局的能力,提高指揮協(xié)調(diào)效率,在科學(xué)管理上得到實(shí)質(zhì)性的進(jìn)步。

        (二)拓展學(xué)習(xí)教育成果。鞏固各項(xiàng)主題教育成果,繼續(xù)深入治懶、治散工作,大力倡導(dǎo)干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。圍繞保持先進(jìn)性和純潔性要求,激發(fā)廣大黨員勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力和熱情。

        (三)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,努力構(gòu)建適應(yīng)科學(xué)發(fā)展模式的懲防制度,把反腐倡廉的要求和加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理結(jié)合起來。深入改革、完善制度、規(guī)范程序、約束權(quán)力,做到制度安排無漏洞、科學(xué)管理無死角,使管理有約束力、有說服力、治理更具強(qiáng)制力

      本文來源:http://63xf.com/shiyong/235901.html


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