【63xf.com--述職報告】

述職報告主要是下級向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點、問題、設想，從而進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。以下是小編收集整理的2024年黨建工作述職報告總結6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

2024年黨建工作述職報告總結篇1

　? ?尊敬的各位領導，各位同事:

　　大家好!

　　一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實黨工委黨建工作目標要求，緊緊把握自身在社區(qū)黨建工作中牽好頭負總責，當表率的具體職責定位。按照抓黨建、強基礎、聚合力、促發(fā)展的工作思路，以開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，團結帶領社區(qū)廣大黨員干部群眾開拓創(chuàng)新、扎實工作，不斷提升黨建工作水平，推進社區(qū)各項事業(yè)向良好勢態(tài)發(fā)展。下面，我就履行祥倫社區(qū)黨建工作第一責任人職責情況述職如下:

　　一、落實責任，齊心協(xié)力抓黨建

　　社區(qū)黨委認真圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及辦事處黨委決議、決策和重大部署。根據(jù)黨建工作總體安排，結合社區(qū)實際，作為基層抓黨建工作第一責任人，著重抓黨建工作并落到實處，做到重要情況親自掌握，重點工作親自落實，不斷健全黨建工作例會，民主生活會，黨員設崗定責，黨員干部履職承諾制等系列制度。在職黨員干部建立黨建工作聯(lián)系點，把黨建工作任務落實到每個班子成員身上，切實做到事事有人抓，人人有責任，件件有著落，形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。

　　二、強化基礎，健全機制創(chuàng)黨建

　　一是按照黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠的總體思路，認真組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，突出抓好以下幾方面工作:

　　1、著力提高黨員、干部的政治理論素養(yǎng)。以學習科學發(fā)展觀為重點，完善和落實社區(qū)黨委集中學習制度。利用社區(qū)黨員干部遠程教育，激勵老黨員講授愛國主義、集體主義為主要內容的黨課，邀請林管局老干部辦的文藝宣傳隊進社區(qū)，帶領社區(qū)黨員到便民熱線12349參觀并座談等形式，不斷提高理論素養(yǎng)，開闊視野，增強科學發(fā)展能力。

　　2、深入實施雙培雙帶活動。通過調查摸底，共有20名黨員分布在社區(qū)非公制企業(yè)中。同時，在摸底和交流過程中，發(fā)現(xiàn)了好多優(yōu)秀企業(yè)負責人和優(yōu)秀青年骨干都想加入中國共產黨，其中有2名已提交了入黨申請書，被吸收為入黨積極分子，進行教育、考察、培養(yǎng)，發(fā)揮他們懂經營，有技術的特長，推動社區(qū)經濟事業(yè)發(fā)展。

　　3、結合實際，圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動，對在職黨員開展連心橋結對幫困大學生活動。對老黨員、貧困黨員、身患嚴重疾病、長期臥床不起的黨員進行了摸底調查，在七一、春節(jié)，我們社區(qū)黨委對8名特困黨員進行節(jié)日慰問，為他們送去節(jié)日問候和節(jié)日禮物。社區(qū)黨委對5名身患疾病和行動不便的黨員開展了定期或不定期走訪慰問，對他們生活需求和精神需求，我們都會盡可能的滿足。組織社區(qū)黨員到林管局老干部參觀學習，不斷提高他們參與社區(qū)事務的積極性。針對林管局家屬樓環(huán)境及拆遷問題，召開了有關黨員座談會，及時了解民意，聽取各方意見和建議，促進黨群關系的和諧。

　　二是為了加強組織建設，進一步增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設一支高素質的社區(qū)班子隊伍。我社區(qū)兩委班子成員配優(yōu)配強，把工作上有本事，作風上過得硬，廣大群眾信得過的干部選拔到社區(qū)班子隊伍中來，接受群眾和上級組織部門的監(jiān)督和考核，做到制度健全，形成班子成員分工明確，責任到人，各負其責的工作機制。建立健全基層黨組織建設，加強和規(guī)范對非公有制企業(yè)的黨建工作，完成了社區(qū)非公有制企業(yè)成立聯(lián)合黨支部的組建工作，3個非公有制企業(yè)組建黨支部。嚴格執(zhí)行黨務公開、政務公開制度，堅持實行領導班子民主決策，定期召開班子會議對黨內、社區(qū)內的大事、要事進行民主協(xié)商，增強決策的公開化、科學化、合理化。以廉潔從政為重點，加強作風建設，保證黨組織風正源清。認真抓好黨風廉政建設，堅持黨員干部廉潔自律意識，通過觀看反腐倡廉警示教育片，做到警鐘長鳴，自覺維護社區(qū)干部清正廉潔的良好形象。同時，社區(qū)黨委將廉政建設切實落實到各項工作中，社區(qū)黨委堅持在新華市場辦理小額貸款問題上，不走形式，不走過場，嚴把審批手續(xù)，按審批制度予以辦理。對后備干部教育管理，開展培訓、工作交流、工作匯報，提高后備干部的整體素質和業(yè)務水平。

　　為了加強黨員隊伍建設，今年對社區(qū)黨員、流入黨員、流出黨員、非公有制企業(yè)黨員進行了信息摸底調查，20**年以來通過黨組織認真考察、教育和培養(yǎng)，有1名發(fā)展對象現(xiàn)正在預備考察階段，不斷壯大黨員隊伍。對流入流出流動黨員登記造冊，定期聯(lián)系，確保不脫離黨組織。深入開展一年一度的評議黨員工作，通過評議，相互學習，不斷促進和提高黨員自身素質，永葆黨的先進性。

　　三、共駐共建，提升載體促黨建

　　社區(qū)黨委本著整合資源、共駐共建的原則，抓好活動場所建設，與社區(qū)共建單位林管局老干部辦協(xié)商，完善活動場所的管理和使用，發(fā)揮活動場所的作用，為抓好三級聯(lián)創(chuàng)，五好五帶頭活動奠定基礎。社區(qū)黨委與林管局老干部辦黨支部在三八七一元旦春節(jié)都會聯(lián)手組織開展群喜聞樂見的文藝匯演，及書法、繪畫、門球、乒乓球比賽。同時扎實開展社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓活動，堅持以用為本，學用結合，加強日常管理，提高收視率，增強收視效果，制訂好收看計劃。

　　四、創(chuàng)先爭優(yōu)，突出實效推黨建

　　在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，努力探索推進黨建工作與經濟社會工作的新經驗、新做法，按照創(chuàng)新發(fā)展理念，強化發(fā)展措施，把社區(qū)物業(yè)服務部與社區(qū)基層黨建工作示范點結合起來，在林業(yè)4號樓化糞池塌陷及林業(yè)新5號樓外墻脫落的問題上，我們積極協(xié)調市房產局、區(qū)物管辦的領導，多次與林管局事務管理處溝通協(xié)調，市房產局免費計算了評估報告，林管局機關事務管理處負責申請房屋維修基金，幫助解決群眾實際困難，穩(wěn)定社區(qū)物業(yè)服務大局，為做好社區(qū)物業(yè)服務工作提供了保障，為推動祺我經濟社會發(fā)展打下堅實基礎。

　　一年來，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一些成效，但我也清醒的認識到與上級黨組織的要求和兄弟單位相比，仍然還存在著不容忽視的問題和一定的差距:班子成員和支部成員的政治核心作用有待加強;社區(qū)干部業(yè)務水平和政策水平有待提高;社區(qū)委硬件設施有待于投入。今后我一定提高抓基層黨建的認識，團結黨工委班子成員及聯(lián)系全社區(qū)黨員群眾，深入學習科學發(fā)展觀，提高為民辦事能力和水平，為努力開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面盡職盡責。

2024年黨建工作述職報告總結篇2

　　20**年，本人能夠認真落實全面從嚴治黨要求，較好地履行了抓基層黨建“第一責任人”職責?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

　　一、履職工作特色和亮點

　　(一)科學謀劃，認真履行職責。科學謀劃基層黨建工作，始終堅持把抓黨建作為推動全街道各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提和基礎。堅持周一黨建例會制度，專題研究部署黨建工作。年初召開黨建專題會議，安排部署全年的黨建工作任務。與各村黨支部書記簽訂黨建工作責任狀，深入實施“一諾雙述雙評”工作，形成黨工委統(tǒng)一領導，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作體系。今年黨組織書記共承諾事項**余件，完成****余件，群眾的滿意度逐年提升。全年深入基層黨組織**余次，通過調查、廣泛征求意見和深刻查擺剖析等多種方式，梳理黨建工作突出問題**條，并進行了及時整改。

　　(二)創(chuàng)新方法，提升組織活力。利用街道公眾號和微信平臺定期上傳學習教育知識，“微宣講團”定期宣講，開設學習教育專欄，穩(wěn)步推進遼沈智慧黨建云平臺工作，創(chuàng)新組織生活教育方式，真正把黨員納入“微”管理。在全街道建立黨建工作聯(lián)系點，每名黨員領導干部負責聯(lián)系1個村和1家企業(yè)，定期指導黨建工作，全程融入各黨組織的學習教育中，使“三會一課”等制度抓在日常，嚴在經常。

　　(三)夯實基礎保障，強化組織功能。近幾年來，街道財力向基層黨建傾斜，投入資金**余萬元，統(tǒng)一訂制了高標準的亞克力黨建圖版，率先實施“兩旗”工程，定期開展“月亮圓·黨群共團圓”活動，黨建臺賬規(guī)范齊全，基層黨組織規(guī)范化建設穩(wěn)步提升。

　　二、存在的主要問題及原因

　　(一)在持之以恒親力親為上做得不夠。黨建工作上投入的精力少一些。特別在抓好村級黨組織建設和干部隊伍建設上，突擊開會調研提要求的多，持之以恒指導幫助的少。對基層黨組織建設存在的新問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，習慣于憑老經驗、老套路解決，缺少創(chuàng)新舉措。一些村“兩委”班子結構不優(yōu)、活力不強。個別村級黨組織發(fā)展經濟能力不強、服務群眾意識不高。

　　(二)對黨員干部的教育和管理力度還不夠深入?？偪紤]村級干部文化程度偏低、年齡偏大，黨組織的活動載體少、活動時間少、活動質量低，農村黨組織開展黨員學習教育活動不容易，所以對農村黨員干部的教育和管理標準降低，導致有的流動黨員不能很好地過黨內組織生活，甚至很少參加組織活動。

　　(三)對村黨組織的督導檢查還不夠嚴格。對黨建工作布置安排時提要求多，親自指導和檢查少。工作中雖然同各基層黨組織簽訂了責任狀，考核方案也明確了基層黨組織在黨建工作的責任，但考慮到村干部工作繁重，對于相關部門考核打分時督促要求不夠，導致有打印象分、人情分現(xiàn)象。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　(一)堅持高標準選人，配精配強村級黨組織領導班子。嚴格執(zhí)行村“兩委”候選人聯(lián)審機制，堅持把政治標準放在首位，把政治上有覺悟、加快發(fā)展有本事、解決困難有辦法、化解矛盾有招法的黨員選拔到村級領導班子中來，選準配強“一把手”。

　　(二)鞏固和拓展基層黨組織規(guī)范化建設成果。認真總結“兩學一做”學習教育中嚴格黨內生活、聯(lián)系服務群眾等重要經驗成果和有效做法，堅持好“三會一課”、民主評議、組織生活會等制度，創(chuàng)新推行開放式、互動性的組織生活經驗，落實“有主題、有討論、有共識”的組織生活方式，從嚴格規(guī)矩、嚴肅紀律入手，強化黨組織黨員的角色意識，使每個黨員都經受黨內生活的嚴格鍛煉。

　　(三)完善創(chuàng)新黨建工作考核辦法。探索改進基層黨建工作考核辦法，把黨建工作與經濟發(fā)展和業(yè)務工作一并納入考核內容，堅持黨績和政績考核相結合，定量與定性考核相結合，日常與年度考核相結合，形成責任明確、考核規(guī)范、獎懲分明的黨建工作責任制考評體系，逐步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2024年黨建工作述職報告總結篇3

　　XXXX年，我作為XXX黨建工作第一責任人，認真貫徹落實XXXX加強和改進基層黨建工作的決策和部署，不斷拓展黨建工作的思路，完善黨建工作機制，落實黨建工作措施，提高黨建工作水平，圓滿地完成了各項基層黨建工作任務?，F(xiàn)將履職情況述職如下：

　　一、 黨建工作總體部署情況

　　XXX支部共有黨員X人，我從擔任黨支部書記開始，始終按照突出加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，健全機制、務求實效，不斷提高黨員隊伍建設工作科學化水平，努力建設一支信念堅定、素質優(yōu)良、規(guī)模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。一是帶頭落實黨建工作責任制。嚴格落實支部書記為黨建工作第一責任人，直接抓黨建工作;支部副書記為直接責任人，全力抓黨建工作;其他黨員具體抓黨建工作的責任制。黨支部每月至少召開一次專題會，聽取黨建工作開展情況匯報，形成統(tǒng)一領導，齊抓共管的黨支部。二是抓好黨支部班子建設學習，不斷提高理論素養(yǎng)和領導水平。堅持班子學習制度，在召開專題會前，先學習與工作相關的會議精神或文章，通過各種形式的學習，達到了學習理論、增強黨性、聯(lián)系群眾、團結干事、促進工作的目的。三是堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮班子的整體效能。堅持召開民主生活會制度，深入開展批評和自我批評，深刻剖析自身存在的不足，增強班子解決自身問題的能力。我所每年都把年度工作目標細化量化，堅持分工協(xié)作，團結共事，責任明確。形成了“誰主管、誰負責、誰協(xié)調，相互補位、和諧共事”的良好局面。

　　二、加強思想建設，提升黨員隊伍整體素質

　　思想是先導。為切實加強我所黨員干部思想建設工作。我緊密結合學習貫徹中央、省、市、縣各級黨代會精神活動，特別是緊密結合黨的群眾教育實踐活動。一是突出加強學習教育活動，大力學習宣傳黨章、***同志系列講話和黨的各項方針政策和國家法律法規(guī)，通過多種形式及時組織黨員干部參加學習，使之發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。二是通過專題培訓、學習典型、自學等多種教育形式，不斷加強黨員教育培訓力度，進一步提高黨員干部的思想政治素質和工作水平。三是建立健全規(guī)章制度。修訂完善了單位理論學習制度、考勤制度、值班制度、干部職工年度考核辦法，黨支部議事規(guī)則等一系列規(guī)章制度，使我所基層黨組織建設逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，支部班子議事能力、決策能力和執(zhí)行能力得到進一步提升。四是認真召開專題民主生活會。今年，共召開專題會X次，研究、討論了XXXX發(fā)展規(guī)劃、XXX年重點亮點工作、基層組織建設年活動安排等工作，形成了“黨支部領導、職工監(jiān)督、群眾參與”的良好局面。

　　三、以教育實踐活動為載體，著力轉變工作作風。

　　我所緊密結合教育實踐活動，堅決貫徹XXX局各項利民、便民措施，建立的黨員聯(lián)系服務群眾的機制。從我做起，開展“一幫一”幫扶活動，對XXXX的幫扶對象進行了持續(xù)幫扶，把學XXX同學的溫飽冷暖掛在心頭，送去了書包、文具等學習用品及資助金，還向XXXX捐贈了新圖書。我們緊密結合“講誠信、懂規(guī)則、守法紀”活動，不斷加強單位思想道德建設，將立德樹人的要求落到實處。

　　四、加強制度建設，疊加正能量，推進各項工作的開展。

　　制度是干好工作的前提和保障。在工作中，我始終堅持貫徹落實《黨章》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，積極探索、大膽嘗試新形勢下基層黨建工作的新路子、新方法，按照法律法規(guī)、章程和職責開展工作。做好黨員的日常性教育和管理工作;把基層黨建工作與XXXX的發(fā)展緊密結合起來，確定了XXXX發(fā)展的指導思想，發(fā)展思路，發(fā)展戰(zhàn)略及定位;加快推進全縣標準化實驗室、圖書室的建設管理和使用工作;制定了符合實際，切實可行的實驗教學“三開”工作和圖書“大開放”的通知，進一步推進我縣實驗教學工作，開足、開齊、開好實驗課程，開放圖書室、體育器材保管室等，充分發(fā)揮儀器設備的作用，培養(yǎng)學生動手能力和創(chuàng)新精神。

　　五、存在問題和不足

　　自己雖在推進基層黨的建設，在思想、組織、作風、制度建設等方面都取得了明顯成效，但是，也應看到，基層黨建工作還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是基層黨建工作內容貧乏、方式方法傳統(tǒng)單一。二是黨員干部的作風還有待進一步加強，解放思想、加快發(fā)展的理念還需進一步強化。三是基層黨建工作的創(chuàng)新力度還有待加強。

　　六、下一步工作設想

　　今后，我們將以改革創(chuàng)新為動力，以加強基層黨建為解決一切問題，克服一切困難，干好一切工作的總抓手和總鑰匙。一是繼續(xù)堅持把政治學習貫徹始終。處理好工學矛盾，做到工作學習兩不誤，特別開好民主生活會、專題組織生活會。二是培樹典型，發(fā)揮榜樣作用，起到積極引領作用。三是要進一步加強狠剎“四風”建設，全面樹立教育裝備隊伍良好形象。四是按照“三嚴三實”要求，進一步將黨建工作與XXXX工作有機結合，緊密結合省、市、縣下達的工作任務指標，進一步強化任務分解，細化責任，責任到人，同時加大對各項工作的督導檢查，確保按照時間節(jié)點完成各項XX工作任務，為XXXX發(fā)展提供強有力的組織保證。

2024年黨建工作述職報告總結篇4

　? ?202-年本人堅持以十九大、十九屆四中、五中全會精神、***新時代中國特色社會主義思想為指引，切實履行黨支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結村黨支部班子成員，立足村情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效。現(xiàn)就202-年度工作述職如下：

　　一、履職工作情況

　　（一）加強支部班子建設

　　一是定時召開黨建工作專題會議，班子成員學習黨建政策制度，統(tǒng)一支部班子成員思想認識，加強對黨建工作的重視程度；二是合理分工，明確責任，黨支部書記對黨建工作負總責，第一書記、黨支部成員按照分工各負其責；三是加強兩委班子理論培訓，集中學習十九屆四中、五中全會精神、***新時代中國特色社會主義思想。

　?。ǘ┘訌婞h員學習教育，嚴格落實“三會一課”等黨內組織制度。

　　一是進一步加強對村內黨員的教育和管理，黨支部書記定期帶領班子成員集中學習，學習黨的思想理論、農村的各項政策、法律法規(guī)活動，尤其要重點學習十九屆四中、五中全會精神、***新時代中國特色社會主義思想，202-年集中學習12次，每次不少于1小時;二是嚴格落實村黨支部“三會一課”、主題黨日活動制度，每季度至少召開一次黨員大會，每月至少召開一次支部委員會。召開了以“學習優(yōu)秀共產黨員”、“學習全會精神，沖刺年度目標”等為主題的學習活動，結合支部和黨員實際，豐富活動載體，每次活動都有準備、有主題、有記錄、有影像資料。

　　（三）建立健全黨建各項管理制度，加強黨員干部管理。

　　一是嚴格規(guī)范黨內組織生活，每月定期召開全體村社干部工作會議，每半年召開一次組織生活會，征求黨員意見，開展黨員民主評議，解決思想工作中存在的問題；二是積極開展無職黨員設崗定責活動，按照黨員個人意愿及特長設立相應崗位，發(fā)揮黨員作用；三是發(fā)展后備干部，制度培養(yǎng)計劃，發(fā)現(xiàn)鼓勵村中文化程度高、致富能力強的人參與后備干部培訓，建立后備干部人才庫。

　?。ㄋ模┰鷮嶉_展干部服務與矛盾糾紛化解工作。

　　一是通過學習教育提升干部服務意識，強化干部服務能力與水平；二是落實村干部包組聯(lián)戶和輪流坐班制度，建立村干部為民服務全程代理制度，202-年共接待村民來訪來電82人次，解決問題85件；三是建立信訪化解機制，對突出信訪問題要爭取主動，及時化解，根據(jù)調查結果做好解釋和處理工作。

　　（五）抓黨建促扶貧，發(fā)展壯大集體經濟，帶動全村脫貧致富。

　　一是堅持抓黨建促扶貧，召開黨員大會、村民代表大會，共同研究制定符合本村實際的發(fā)展思路，大力發(fā)展以馬鈴薯、養(yǎng)牛為主導的重點產業(yè)。在鄉(xiāng)黨委政府和市殘聯(lián)駐村工作隊的安排部署和大力支持下，統(tǒng)籌扶貧資金180萬元，投資建設現(xiàn)代化專業(yè)養(yǎng)豬場一座，年出欄2000頭，每年創(chuàng)利潤50萬元，產業(yè)分紅用于移民戶后續(xù)產業(yè)扶持，帶動貧困戶穩(wěn)定脫貧。

　　二、仍存在的問題

　　回顧今年以來的工作，我村黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是支部黨員年齡結構老化，部分黨員文化水平不高；二是村級活動場所設施陳舊，功能不全；三是黨員學習教育不足，村黨支部“三會一課”等學習制度不健全，落實不到位；四是黨員干部管理不到位，組織生活會等制度不健全，活動開展不規(guī)范；五是黨員服務群眾意識、化解矛盾能力不足。

　　三、下一步工作思路和措施

　　在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好村黨支部書記的職責，團結黨支部班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為構建和諧嵐縣作出自己應有的貢獻。一是加強后備干部培訓培養(yǎng)，鼓勵村中文化程度高、致富能力強的人參與后備干部培訓；二是進一步完善村級活動場所設施，推進基層陣地建設；三是進一步加強黨員學習教育，嚴格落實“三會一課”等黨內組織制度；四是進一步完善黨建各項管理制度，加強黨員干部管理。

2024年黨建工作述職報告總結篇5

　　根據(jù)會議安排，現(xiàn)將202-年度抓基層黨建工作有關情況，簡要述職如下。

　　一、學習貫徹***總書記關于黨的基層組織建設重要論述、重要批示指示精神情況

　　1.以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化。堅持把習總書記關于黨的基層組織建設重要論述、重要批示指示精神作為抓好基層黨建工作的根本遵循，緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展***新時代中國特色社會主義思想專題學習研討、先進典型教育活動，組織黨員干部觀看了《榜樣4》和電影《遲來的告白》，持續(xù)推動全體黨員堅定理想信念，堅實學識涵養(yǎng)，堅守使命擔當。

　　2.以黨的思想建設為重點，持續(xù)推動***新時代中國特色社會主義思想入腦入心。每逢習總書記發(fā)表重要講話、作出重要指示批示，以及黨中央重要會議召開、重大決策部署出臺，我們都及時認真、原原本本地學習，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保黨支部建設朝著正確方向前進。

　　3.以實際行動忠誠履職，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅實后勤保障。深入貫徹***總書記堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策的重要要求，快速反應，主動擔責，為全市疫情防控提供堅強有力的后勤保障。對大樓實行封閉管理，連夜趕制出入證800余張，設置智能紅外測溫系統(tǒng)，對人員嚴格核實身份、做好登記、消毒工作;對大樓公共區(qū)域、電梯、會議室、公務車輛等接觸密集部位嚴格進行殺菌消毒和通風工作，醫(yī)療垃圾分類投放、日產日清，自抗擊疫情以來順利完成會務保障工作82場次;機關食堂每天進行四次消毒、全天通風，實行取餐制度，分散就餐，延長就餐時間，大樓每天200余名工作人員、700人次的就餐保障工作安全有序;與此同時，按照市指揮部緊急駐村包點防控命令，選派6名黨員干部進駐西流河鎮(zhèn)小河村、土坑村，其他黨員下沉到所在社區(qū)，協(xié)助開展疫情防控工作，103名黨員干部為疫情防控捐款11720元，協(xié)調省局捐贈酒精50桶。

　　二、202-年度基層黨建主要工作

　　1.強化黨建責任。認真落實黨建工作“第一責任人”職責，堅決落實黨建工作各項制度，合理確定黨建工作目標，使各黨支部目標任務明確、組織措施得力。年初制定黨建工作規(guī)劃、黨建工作年度計劃和黨建工作考核細則，加大日常檢查指導力度，推動黨建工作各項任務落到實處。

　　2.強化組織建設。一是認真貫徹落實“兩個條例”。對《中國共產黨黨組工作條例》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》“兩個條例”進行專題學習，深刻領會條例精神，準確掌握思想內涵，增強運用《條例》做好黨務工作的能力。二是圓滿完基層組織換屆選舉工作。召開專題會議研究部署基層黨組織換屆選舉工作，所屬1個總支和6個支部圓滿完成換屆選舉工作。三是高度重視黨員發(fā)展工作。嚴格按照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，積極抓好入黨積極分子的培訓、考核，去年新吸納預備黨員1人、按期轉為正式黨員1人。

　　3.強化教育管理。一是深入開展主題教育。牢牢把握主題教育總要求，全面貫徹“四個到位”，班子成員以身作則、以上率下，引領帶動中心全體黨員投身主題教育，順利完成了各項任務，達到了預期目的，取得了初步成效。主題教育期間，確定“即知即改、立行立改”問題15個、整改重點問題3個，已經全部整改到位。二是狠抓政治理論學習。班子成員堅持先學一步、深學一層，以“學習強國”“支部主題黨日”等活動為載體，采取集中學習和個人自學相結合的方式，重點學習領會***新時代中國特色社會主義思想、通讀“一章三書”，引領帶動全體黨員干部讀原著、學原文、悟原理，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。全年開展黨組中心組學習12次、“支部主題黨日”活動14次、黨員大會集體學習21次、召開支委會5次、講授專題黨課2次。三是抓好意識形態(tài)工作。堅持把黨建工作和意識形態(tài)工作齊抓共管，做到相互融合、相互促進。去年，共召開5次專題會議研究意識形態(tài)工作、2次中心組擴大會議專題學習意識形態(tài)工作有關內容，黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力進一步提高，有力推動基層黨建工作高質量發(fā)展。

　　三、存在的突出問題

　　1.黨建工作重視程度不夠。一是個別黨組織重業(yè)務、輕黨建，存在業(yè)務、黨建“兩張皮”的現(xiàn)象，對黨建工作責任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不到位。二是創(chuàng)造性地開展工作意識不強，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。同時，黨務干部參加培訓少，缺乏必要的黨務知識。三是個別黨組織支部活動存在被干部職工活動所代替的現(xiàn)象。

　　2.黨員模范作用發(fā)揮不夠。個別黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨性意識淡薄，在工作中把自己等同于普通群眾，只顧眼前局部利益，缺乏全局長遠觀念;有的工作缺乏熱情和積極性，工作上創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強;少數(shù)黨員只繳納黨費不積極主動參加組織生活，個別黨員的黨費還要催繳。以上問題的存在，嚴重影響了黨的形象，影響了黨務工作的健康發(fā)展。

　　3.學習教育活動常態(tài)化不夠。部分基層黨組織生活制度落實不夠全面，沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學習的現(xiàn)象。特別是對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學習，缺乏對科學文化、業(yè)務技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治理論知識學習興趣不濃，導致業(yè)務理論一知半解，工作水平能力平平。另外，部分基層黨組織開展活動方式方法單一，組織生活形式還停留在聽報告、念文件層面，存在著程式化、形式化現(xiàn)象，內容枯燥，缺乏活力。

　　四、下一步工作打算

　　1.在落實黨建工作責任上下功夫。牢固樹立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的理念，認真履行基層黨建“第一責任人”職責和黨建工作責任制，切實壓實黨建工作責任，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。進一步完善考核制度，強化督查督辦，嚴格激勵問責，引導各基層黨組織書記強化責任意識，切實增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　2.在激發(fā)黨員工作活力上下功夫。加強黨員管理教育、規(guī)范發(fā)展黨員工作，不斷提高黨員隊伍整體素質;完善黨員黨性定期分析、民主評議等制度，引領黨員干部爭標兵、當模范，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用;通過黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵機制，更好地激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　　3.在促進黨建工作規(guī)范化上下功夫。建立健全管理機制，對黨建工作進行規(guī)范化管理，突出落實黨建工作責任制。堅持兩位一體，實行“雙目標考核”，把黨建工作與業(yè)務工作同部署、同推進、同考核，從根本上解決“兩張皮”的問題。

2024年黨建工作述職報告總結篇6

　　根據(jù)要求，我就2**x年度抓基層黨建工作述職如下：

　　一、履職情況和工作亮點

　　1. 認真組織學習宣傳貫徹黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想。為把學習活動與日常工作有機結合，支部制訂了切實可行的學習方案和計劃。計劃結合了“三會一課”、“黨員活動日”的安排，以“3+X”模式，開展每月1次的集中學習，主要學習了***系列講話重要論述和黨章黨規(guī)內容以及黨內新的方針政策和通報，由支部書記和支委委員為黨員共上了6次專題黨課。此外，支部通過微信群發(fā)送學習資料，展開學習討論。為鞏固學習效果，號召每位黨員堅持做學習筆記，并撰寫學習心得體會，組織了黨的基本知識測試。10月26日，支部組織黨員開展黨的十九大專題學習討論會，深入學習和領悟黨的十九大精神。

　　2.積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。落實“三會一課”等基本制度，開展支部主題黨日、“黨員活動日”活動，推行“3+X”集中學習模式，開展了“紅色故事會”講演和專題大討論。與此同時，支部還通過“兩學一做”展板、黨員風彩版塊等宣傳方式，在全院營造良好學習氛圍，進一步提高黨員干部的學習積極性，促使黨員的政治素質和黨性修養(yǎng)不斷提高。

　　3.加強黨支部建設，加強黨員隊伍建設。公司配備了專職黨務人員，建立由7名優(yōu)秀黨員骨干組成的“黨建工作團”，全面展開工作?！肮ぷ鲌F”成立后，在黨建宣傳、隊伍建設等方面取得顯著成效，深得上級組織及員工的好評。本年度支部發(fā)展了1名正式黨員，吸納了1名優(yōu)秀青年加入積極分子行列進行觀察，收到入黨申請書1份。

　　4.按照非公企業(yè)黨工委的統(tǒng)一部署，支部認真開展了“五星創(chuàng)評”、“先鋒創(chuàng)績”等工作，并組織全體黨員召開專題民主生活會，開展批評與自我批評和民主測評，引導黨員在自我評價中完善自我，不斷進步，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一年來，支部派出多名黨員常年奔赴信豐、上猶、龍南等縣，深入鄉(xiāng)村，開展送醫(yī)送光明義診活動，并開展免費白內障手術和其它眼科手術，500多位鄉(xiāng)村眼疾患者在他們的精心醫(yī)治下重見光明，深得群眾好評。

　　5.積極組織豐富多彩的職工文化生活。為了豐富職工文化生活，增強員工的凝聚力，支部與醫(yī)院工會聯(lián)合組織了 “三八郊游”、“五一五子棋、撲克牌競賽”、“國慶紅歌會”等多項活動，提升了黨支部號召力，為今后的黨建工作打下良好基礎。

　　二、當前基層黨建工作存在的突出問題和原因分析

　　1.系統(tǒng)的學習黨的有關知識和提高黨理論知識水平方面還遠遠不夠。其原因主要是對黨的理論知識學習的重視不夠，在以往工作中，偏重于專業(yè)技術知識的學習，偏重于專業(yè)技術水平的提高，今后要在這方面努力下功夫。

　　2.“三會一課”工作還不能不折不扣的開展。其主要原因是我們支部的黨員大部分是臨床一線的醫(yī)護骨干，醫(yī)院的日常工作非常繁忙，要每一位黨員都不折不扣的執(zhí)行“三會一課”和“黨員活動日”制度確實有一定的難度;

　　3.在“兩學一做”教育活動中，規(guī)定動作基本完成，但自選動作不夠到位。其原因主要是理論創(chuàng)新和實際創(chuàng)新的能力不夠。

　　三、解決問題的辦法措施及工作目標

　　1.認真學習***總書記的系列講話和黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和***新時代中國特色社會主義思想為指導,切實加強思想作風建設，干部隊伍建設和黨風廉政建設。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　2.積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化建設。認真落實“三會一課”等基本制度，開展支部主題黨日、“黨員活動日”活動：(1)黨員進社區(qū)·關愛健康，(2)體育競技比賽，(3)觀看微黨課，(4)愛國主義教育，(5)學習新黨章，了解黨的歷史，(6)黨員進社區(qū)和敬老院義診。

　　3. 加強黨員隊伍建設。繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作，做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。扎實推進黨建工作的創(chuàng)新，開展豐富多彩的和諧企業(yè)建設創(chuàng)新活動。強化黨員承諾制工作的落實。

　　4. 理論聯(lián)系實際，切實轉變工作作風。進一步規(guī)范黨員干部政治理論學習的管理，增強干部學習的自覺性和實效性，努力形成干部帶頭學習的濃厚氛圍，促進干部思想素質、業(yè)務水平和運用理論解決實際問題能力的提高。

　　總之，要通過加強教育學習，提高黨員隊伍整體素質，健全讓黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制，培養(yǎng)造就一支立場堅定、理論水平高、創(chuàng)新意識強、能夠團結和帶領廣大員工為全面完成年度方針目標而努力奮斗的黨員隊伍。為公司的發(fā)展努力奮斗，為贛南蘇區(qū)人民的健康保障作出應有的貢獻。

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