【63xf.com--總結(jié)】

述職報(bào)告是指各級(jí)各類(lèi)的機(jī)關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門(mén)陳述以主要業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門(mén)陳述。 以下是小編為大家收集的黨建述職評(píng)議提問(wèn)問(wèn)題【5篇】，僅供參考，歡迎大家閱讀。

第1篇: 黨建述職評(píng)議提問(wèn)問(wèn)題

　　為深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步壓實(shí)我校(院)基層黨支部書(shū)記履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，根據(jù)《中共山東省委省直機(jī)關(guān)工作委員會(huì)印發(fā)<關(guān)于做好省直機(jī)關(guān)2019年度履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和抓基層黨建述職評(píng)議考核工作的實(shí)施方案>的通知》(魯直機(jī)黨工字〔2019〕102號(hào))、中共山東省委省直機(jī)關(guān)工作委員會(huì)組織部《關(guān)于深化省直機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推動(dòng)黨支部梯級(jí)提升的通知》(魯直機(jī)黨工組字〔2019〕27號(hào))要求，現(xiàn)就做好我校(院)2019年度抓基層黨建述職評(píng)議考核工作，制定如下實(shí)施方案。

　　一、實(shí)施范圍

　　全校(院)35個(gè)基層黨支部及支部書(shū)記。

　　二、主要內(nèi)容

　　(一)黨支部書(shū)記抓基層黨建工作述職內(nèi)容

　　重點(diǎn)圍繞貫徹落實(shí)全國(guó)、全省組織工作會(huì)議精神和基層黨建重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)精神，著眼堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬進(jìn)行。突出以下幾個(gè)方面。

　　1.履行基層黨建工作責(zé)任情況。履行抓基層黨建主體責(zé)任，履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，組織推動(dòng)“不忘初心、牢記使命”主題教育深入開(kāi)展，推動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、**黨員發(fā)展和管理難題、健全完善黨組織黨員“雙報(bào)到”為民服務(wù)制度、解決基層黨建工作責(zé)任“中梗阻”問(wèn)題等年度基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)和軟弱渙散基層黨組織專(zhuān)項(xiàng)整治落實(shí)，牽頭組織實(shí)施書(shū)記突破項(xiàng)目、**基層黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題等情況。

　　2.存在的突出問(wèn)題。深入查擺分析在履行抓基層黨建工作責(zé)任中存在的差距和不足、本支部基層黨建工作存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。

　　3.改進(jìn)工作的思路措施。根據(jù)查擺的問(wèn)題，提出2020年加強(qiáng)基層黨建的工作思路、重點(diǎn)任務(wù)和解決問(wèn)題的措施辦法，明確要著力抓好的重點(diǎn)工作、采取的具體推進(jìn)措施，以及由常務(wù)副校(院)長(zhǎng)、機(jī)關(guān)黨委書(shū)記牽頭推動(dòng)落實(shí)的任務(wù)。

　　要注重回應(yīng)上年度述職評(píng)議考核整改清單落實(shí)情況和巡視巡查、專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)等反饋中涉及基層黨建工作問(wèn)題整改情況，著力解決突出問(wèn)題，不搞面面俱到。

　　(二)黨支部考核內(nèi)容

　　校(院)《黨支部(總支)工作規(guī)范及考核辦法》中列出的7個(gè)方面30個(gè)考評(píng)要點(diǎn)。

　　三、方法步驟

　　(一)基層黨支部工作考核

　　對(duì)黨支部的考評(píng)，采取各黨支部自評(píng)和校(院)考核組現(xiàn)場(chǎng)考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。校(院)考核組考核主要采取查看資料、詢(xún)問(wèn)了解、組織測(cè)評(píng)等方式。

　　1.黨支部自評(píng)。各黨支部對(duì)照校(院)《黨支部(總支)工作規(guī)范及考核辦法》逐項(xiàng)自查，列出具體扣分項(xiàng)目，明確各項(xiàng)目所得分值，得出自評(píng)分?jǐn)?shù)，12月10日前將自評(píng)結(jié)果報(bào)機(jī)關(guān)黨委。

　　2.培訓(xùn)校(院)考核組成員。機(jī)關(guān)黨委對(duì)校(院)考核組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.校(院)考核組對(duì)各黨支部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)。校(院)考核組對(duì)各黨支部按《黨支部(總支)工作規(guī)范及考核辦法》要求落實(shí)主要工作情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，對(duì)各黨支部進(jìn)行內(nèi)部滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)?，F(xiàn)場(chǎng)考核分值和內(nèi)部滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)分值按一定比例記入對(duì)各黨支部年度考評(píng)總得分。

　　(二)基層黨支部書(shū)記述職評(píng)議考核

　　1.做好述前準(zhǔn)備。

　　一是扎實(shí)做好調(diào)研工作。參加述職的基層黨支部書(shū)記要深入學(xué)習(xí)中央、中組部關(guān)于基層黨建工作的部署和省委工作要求，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問(wèn)題整改工作，充分運(yùn)用調(diào)查研究、聽(tīng)取意見(jiàn)、對(duì)照黨章黨規(guī)找差距、檢視剖析問(wèn)題、專(zhuān)題組織生活會(huì)發(fā)言等成果，認(rèn)真梳理分析上年度整改措施、今年基層黨建重點(diǎn)任務(wù)完成情況和巡視巡查、專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)等反饋的基層黨建方面的問(wèn)題，查漏補(bǔ)缺，抓緊解決尚未整改到位的問(wèn)題，積極推進(jìn)尚未完成的任務(wù)，認(rèn)真總結(jié)抓基層黨建工作情況，為述職做好準(zhǔn)備。

　　二是認(rèn)真撰寫(xiě)述職報(bào)告。參加述職的基層黨支部書(shū)記要認(rèn)真撰寫(xiě)述職報(bào)告，把思想、工作、職責(zé)擺進(jìn)去，多從主觀上分析問(wèn)題，切實(shí)提高述職報(bào)告質(zhì)量。報(bào)告內(nèi)容要突出作為第一責(zé)任人主要抓了什么、為什么這么抓、抓得效果如何、存在的突出問(wèn)題、原因分析、工作打算等內(nèi)容。要實(shí)事求是反映親力親為推動(dòng)基層黨建工作和解決的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，不簡(jiǎn)單羅列開(kāi)了多少會(huì)、學(xué)了哪些文件及其他學(xué)習(xí)材料;要立足本支部實(shí)際，從推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)中深入查找工作短板和存在的突出問(wèn)題，對(duì)巡視巡查、專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)等發(fā)現(xiàn)的基層黨建方面的問(wèn)題要主動(dòng)認(rèn)領(lǐng);要針對(duì)查找的問(wèn)題提出下步工作思路和推進(jìn)措施，明確工作重點(diǎn)和具體抓手，不能大而化之，其中查擺問(wèn)題部分篇幅不少于1/3，總結(jié)工作和下步打算部分篇幅不超過(guò)1/3。述職報(bào)告字?jǐn)?shù)掌握在2000字以?xún)?nèi)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)機(jī)關(guān)黨委。機(jī)關(guān)黨委將述職報(bào)告在校園網(wǎng)和手機(jī)移動(dòng)校園APP上公示，接受廣大黨員群眾監(jiān)督。

　　2.開(kāi)展述職。述職主要采取會(huì)議述職和書(shū)面述職兩種方式。

　　會(huì)議述職。機(jī)關(guān)黨委組織召開(kāi)校(院)基層黨支部書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核會(huì)議，聽(tīng)取部分基層黨支部書(shū)記(包括黨校(行政學(xué)院)工作處黨支部、學(xué)員工作一處黨支部、合作培訓(xùn)處黨支部、財(cái)務(wù)處黨支部、總務(wù)處黨支部、哲學(xué)教研部黨支部、經(jīng)濟(jì)學(xué)教研部黨支部、科學(xué)社會(huì)主義教研部黨支部、中共黨史教研部黨支部、?？庉嫴奎h支部、圖書(shū)和文化館黨支部、新動(dòng)能研究院黨支部等12個(gè)黨支部)述職。參加會(huì)議人員(評(píng)議人員)范圍：校(院)領(lǐng)導(dǎo)、校(院)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、機(jī)關(guān)黨委委員、黨支部書(shū)記副書(shū)記、職能部門(mén)人員。會(huì)議議程：(1)基層黨支部書(shū)記會(huì)議述職，時(shí)間控制在6分鐘以?xún)?nèi);(2)校(院)委班子成員對(duì)其分管部室黨支部書(shū)記的述職(含會(huì)議述職和書(shū)面述職)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，明確取得的實(shí)效及變化、存在的突出問(wèn)題，指出努力方向;(3)評(píng)議人員分“好、較好、一般、差”四個(gè)等次對(duì)參加述職(含會(huì)議述職和書(shū)面述職)的基層黨支部書(shū)記進(jìn)行評(píng)議打分，按不同權(quán)重進(jìn)行計(jì)分，得出評(píng)議分值。評(píng)議分值按一定比例記入對(duì)各黨支部年度考評(píng)總得分。

　　書(shū)面述職。除參加會(huì)議述職的，其他進(jìn)行書(shū)面述職。評(píng)議人員要注意審閱發(fā)布在校園網(wǎng)和手機(jī)移動(dòng)校園APP上的書(shū)面述職報(bào)告，在會(huì)議述職時(shí)一并進(jìn)行評(píng)議。

　　(三)綜合評(píng)定考核結(jié)果

　　對(duì)黨支部年度考核：滿(mǎn)分100分，其中，對(duì)黨支部工作規(guī)范考核占60%(黨支部自評(píng)占10%，校(院)考核組考評(píng)占50%)，對(duì)黨支部書(shū)記述職評(píng)議占40%(校(院)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議占15%、黨支部書(shū)記等評(píng)議占15%、職能部門(mén)評(píng)議占5%，支部?jī)?nèi)部滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)占5%)。

　　考核工作設(shè)置一票否決指標(biāo)，黨支部有以下情況之一的不能確定為標(biāo)準(zhǔn)黨支部及以上等次：違反黨校姓黨原則造成不良影響的;發(fā)表錯(cuò)誤觀點(diǎn)和言論造成不良影響的;發(fā)生違反政治紀(jì)律問(wèn)題的;有黨員信教問(wèn)題的。

　　黨支部有以下情況之一的不能確定為先進(jìn)黨支部及以上等次：黨支部書(shū)記基層黨建述職評(píng)議考核綜合評(píng)價(jià)為“一般”“差”的;業(yè)務(wù)工作在上級(jí)部門(mén)單位或本部門(mén)單位測(cè)評(píng)考核中排名位居后1/3的。

　　根據(jù)考評(píng)成績(jī)列出過(guò)硬黨支部、先進(jìn)黨支部、標(biāo)準(zhǔn)黨支部、后進(jìn)黨支部名單，報(bào)校(院)委會(huì)，并及時(shí)反饋給各基層黨支部。得分在95—100分(含95分)的，確定為過(guò)硬黨支部;得分在90—95分(含90分)的，確定為先進(jìn)黨支部;得分在80—90分(含80分)的，確定為標(biāo)準(zhǔn)黨支部;得分不到80分的，確定為后進(jìn)黨支部。

　　(四)考核結(jié)果運(yùn)用

　　1.凡考核結(jié)果為先進(jìn)黨支部及以上等次的，部室才可確定為年度“先進(jìn)部室”，黨支部書(shū)記年度考核才能確定為優(yōu)秀等次;凡考評(píng)結(jié)果為后進(jìn)黨支部的，機(jī)關(guān)黨委將結(jié)合平時(shí)了解掌握的情況，對(duì)黨支部書(shū)記進(jìn)行約談，限期改正。

　　2.探索建立將考核結(jié)果納入績(jī)效考核的制度機(jī)制。

　　(五)抓好整改落實(shí)

　　基層黨支部書(shū)記要認(rèn)真梳理分析自身查擺、分管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、考核反饋指出的問(wèn)題，列出整改清單。針對(duì)存在的問(wèn)題逐一制定具體措施，明確責(zé)任分工和完成時(shí)限。

　　(六)省委省直機(jī)關(guān)工委抽查

　　考核工作結(jié)束后，省委省直機(jī)關(guān)工委集中組織到各部門(mén)單位抽查一定比例的基層黨支部，抽查黨支部中標(biāo)準(zhǔn)及以上等次的黨支部數(shù)量達(dá)不到80%的，由省委省直機(jī)關(guān)工委約談機(jī)關(guān)黨委相關(guān)負(fù)責(zé)同志;標(biāo)準(zhǔn)及以上等次的黨支部數(shù)量達(dá)不到60%的，在省直機(jī)關(guān)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。抽查的黨支部中，評(píng)定等次不準(zhǔn)確的黨支部數(shù)量超過(guò)抽查總數(shù)的20%時(shí)，省委省直機(jī)關(guān)工委對(duì)考核結(jié)果不予承認(rèn)，并向部門(mén)單位機(jī)關(guān)黨委書(shū)面反饋整改意見(jiàn)，責(zé)成重新進(jìn)行考核?？己苏J(rèn)定通過(guò)后，機(jī)關(guān)黨委及時(shí)匯總結(jié)果，分類(lèi)建立臺(tái)賬，報(bào)省委省直機(jī)關(guān)工委備案。

　　四、時(shí)間安排

　　1.2019年11月13日至12月10日，各黨支部按要求進(jìn)行自評(píng)。

　　2.2020年1月2日至3日，校(院)考核組對(duì)各黨支部進(jìn)行考評(píng)。

　　3.2020年1月2日前，各黨支部書(shū)記將述職報(bào)告報(bào)機(jī)關(guān)黨委。

　　4.2020年1月9日，召開(kāi)黨支部書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核會(huì)議。

　　5.2020年1月中旬，將考核評(píng)價(jià)結(jié)果報(bào)校(院)委會(huì)。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立校(院)黨支部書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核和黨支部年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，常務(wù)副校(院)長(zhǎng)徐聞同志任組長(zhǎng)，副校(院)長(zhǎng)、機(jī)關(guān)黨委書(shū)記魯慶波同志任副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)黨委、辦公室、組織人事處主要負(fù)責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考評(píng)辦公室，設(shè)在機(jī)關(guān)黨委，承辦述職評(píng)議考核和黨支部年度考核日常工作。

　　各基層黨支部要高度重視述職評(píng)議考核和年度考核工作，擺上重要議事日程，周密安排部署，扎實(shí)有序推進(jìn)，堅(jiān)決防止搞形式、走過(guò)場(chǎng)，確保各項(xiàng)工作健康有序開(kāi)展。支部書(shū)記要把考評(píng)工作緊緊抓在手上，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，摸清實(shí)情。要以考核為導(dǎo)向，發(fā)揚(yáng)民主，搞好分工，督促工作落實(shí)。要精細(xì)設(shè)計(jì)，廣泛征求意見(jiàn)建議，確保報(bào)告質(zhì)量。機(jī)關(guān)黨委要精心組織實(shí)施，加強(qiáng)調(diào)研督促和工作指導(dǎo)。要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，宣傳各基層黨支部書(shū)記履職盡責(zé)抓基層黨建工作的新進(jìn)展新成效，營(yíng)造良好氛圍。

第2篇: 黨建述職評(píng)議提問(wèn)問(wèn)題

　　按照區(qū)委組織部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開(kāi)展2018年度基層黨建述職評(píng)議考核工作的實(shí)施方案>的通知》精神，決定于2019年1月下旬開(kāi)展黨支部書(shū)記抓基層黨建工作進(jìn)行述職評(píng)議考核，具體方案如下。

　　一、時(shí)間安排

　　述職評(píng)議考核工作從2019年1月下旬開(kāi)始，

　　2019年2月底前完成。各黨支部書(shū)記集中向發(fā)改委黨委述職，并接受基層黨員干部群眾代表評(píng)議。

　　二、考評(píng)內(nèi)容

　　(一)學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，深化“維護(hù)核心、鑄就忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”情況。

　　(二)提高黨支部建設(shè)質(zhì)量，落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，提升“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量、帶頭人隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量、黨支部活動(dòng)質(zhì)量、發(fā)展黨員和黨員教育管理質(zhì)量、黨支部引領(lǐng)的質(zhì)量，解決政治功能不強(qiáng)，弱化虛化邊緣化問(wèn)題等情況。

　　(三)強(qiáng)化政治功能，實(shí)施基層黨建“紅色引航工程”三年行動(dòng)計(jì)劃，深化“五好黨支部”創(chuàng)建，抓實(shí)基層支部，整頓軟弱渙散黨組織，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作,發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，完成重大任務(wù)情況。

　　(四)履行基層黨建工作責(zé)任，特別是履行黨支部主體責(zé)任、支部書(shū)記第一責(zé)任人職責(zé)情況，尤其是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部情況。

　　(五)查找和解決問(wèn)題，回應(yīng)上年度查擺的問(wèn)題整改情況，深入剖析存在的突出問(wèn)題，特別是工作中存在的形式主義、官僚主義問(wèn)題，提出進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路措施。

　　各國(guó)有企業(yè)要突出貫徹全國(guó)、全市和全區(qū)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神、落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)，以黨建促改革發(fā)展，解決黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理往下延伸層層遞減的問(wèn)題等情況。機(jī)關(guān)要突出加強(qiáng)政治建設(shè)、打造模范機(jī)關(guān)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度、做好機(jī)構(gòu)改革中的黨建工作，解決“燈下黑”“兩張皮”等問(wèn)題。

　　三、方法步驟

　　(一)扎實(shí)做好準(zhǔn)備工作。各支部書(shū)記要認(rèn)真梳理分析上年度整改承諾、今年基層黨建重點(diǎn)任務(wù)完成情況和巡視巡察等反映的涉及基層黨建工作問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取干部職工意見(jiàn)建議，黨委將采取聽(tīng)取匯報(bào)、實(shí)地查看、隨機(jī)走訪等方式，深入一線(xiàn)，找問(wèn)題、聽(tīng)意見(jiàn)，對(duì)支部書(shū)記抓基層黨建工作進(jìn)行調(diào)研督導(dǎo)。

　　各支部書(shū)記要親自主持研究起草述職報(bào)告，對(duì)述職報(bào)告進(jìn)行專(zhuān)題討論研究，反復(fù)修改完善后，報(bào)送發(fā)改委黨委審閱把關(guān)。述職報(bào)告分三個(gè)部分：主要做法和成效、存在問(wèn)題和原因分析、下步工作思路和措施。述職報(bào)告重點(diǎn)突出書(shū)記履行抓基層黨建工作第一責(zé)任的情況，總結(jié)成績(jī)要實(shí)事求是，注重用數(shù)據(jù)、事例說(shuō)話(huà)，突出特點(diǎn)和亮點(diǎn);查找問(wèn)題要直奔主題、見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想，不能大而化之;整改目標(biāo)和措施要明確，有載體、有抓手，防止虛空飄。報(bào)告篇幅控制在1500字以?xún)?nèi)。

　　(二)嚴(yán)肅開(kāi)展述職評(píng)議。述職評(píng)議會(huì)由黨委主要負(fù)責(zé)同志主持，對(duì)各支部書(shū)記進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，班子其他成員結(jié)合包聯(lián)支部分工進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。述職評(píng)議會(huì)上，組織參會(huì)人員以填寫(xiě)評(píng)議表的方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)。述職報(bào)告在一定范圍內(nèi)公布，接受黨員群眾監(jiān)督。述職評(píng)議邀請(qǐng)部分“兩代表一委員”和黨員群眾代表參加(不少于參會(huì)總?cè)藬?shù)1/3)，與會(huì)人員對(duì)各支部書(shū)記履職情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議，填寫(xiě)評(píng)議表。

　　(三)嚴(yán)格考核評(píng)價(jià)工作。對(duì)黨支部書(shū)記抓基層黨建情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，原則上按照現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)和黨建考核各占50%，確定“好、較好、一般、差”等次，評(píng)價(jià)為“好”的不超過(guò)50%。

　　(四)強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。把抓基層黨建工作情況作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔作用干部的重要依據(jù)。評(píng)價(jià)結(jié)果為“好”的，年度考核才能確定為優(yōu)秀等次，對(duì)評(píng)價(jià)為“一般”“差”的，要進(jìn)行約談、限期整改。

　　(五)持續(xù)抓好整改落實(shí)。參加述職的黨支部書(shū)記要認(rèn)真梳理自己查擺、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、巡查調(diào)研、考核反饋指出的問(wèn)題，列出問(wèn)題清單、責(zé)任清單、整改清單，逐項(xiàng)抓好整改，兌現(xiàn)整改承諾。

第3篇: 黨建述職評(píng)議提問(wèn)問(wèn)題

在新形勢(shì)新任務(wù)下，大家要深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)前我街道基層黨建工作還存在許多不足。如對(duì)黨員教育培訓(xùn)、黨務(wù)公開(kāi)、對(duì)外宣傳等工作的力度不強(qiáng);網(wǎng)格黨小組的作用發(fā)揮不夠;基層黨委、黨總支對(duì)下設(shè)黨支部的引領(lǐng)帶動(dòng)較少，下設(shè)黨支部活力不強(qiáng);社區(qū)建立人才庫(kù)的范圍較小，沒(méi)有將有專(zhuān)業(yè)技能的居民黨員也包含其中;各社區(qū)黨組織缺乏主動(dòng)調(diào)研的意識(shí)，想得多，做得少，打造社區(qū)品牌意識(shí)沒(méi)有形成，特色不突出;對(duì)社區(qū)干部的管理偏軟偏松;黨建經(jīng)費(fèi)的利用率不足;非公黨支部抓黨建工作較弱等問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題，海書(shū)記強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)，不斷豐富服務(wù)內(nèi)容，以黨建促發(fā)展，更好地發(fā)揮基層黨組織作用。

就本次述職評(píng)議會(huì)我提出三點(diǎn)要求：一是深化思想認(rèn)識(shí)，全面落實(shí)責(zé)任。社區(qū)書(shū)記要嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，提高思想認(rèn)識(shí)，將黨建工作提升到新高度。

二是夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，加強(qiáng)陣地建設(shè)。各社區(qū)要全面建成黨建活動(dòng)陣地，使轄區(qū)黨員群眾有更多的活動(dòng)場(chǎng)地，從而提高黨組織凝聚力。

三是創(chuàng)新工作載體，提升服務(wù)水平。各社區(qū)黨組織要不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)涵，增強(qiáng)居民和黨員的滿(mǎn)意度。

如何在社會(huì)發(fā)展新常態(tài)的大環(huán)境下，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織工作我提出十個(gè)方面的明確要求。一是各基層黨組織要在做好黨建統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作的同時(shí)，要注意黨建工作與行政工作同等重要，均衡發(fā)展。二是在新形勢(shì)的發(fā)展下，各基層黨組織要主動(dòng)加強(qiáng)黨建工作的經(jīng)驗(yàn)積累，創(chuàng)新性的開(kāi)展工作。三是做好志愿者隊(duì)伍建設(shè)，特別是黨員志愿者隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。四是成分發(fā)揮各自黨組織的特色優(yōu)勢(shì)，縷清思路，大膽創(chuàng)新。五是增強(qiáng)主動(dòng)調(diào)研的意識(shí)。六是規(guī)范黨務(wù)、政務(wù)、居務(wù)公開(kāi)。七是做好黨員的教育管理工作。八是加強(qiáng)活動(dòng)陣地的利用與管理。九是強(qiáng)化工作宣傳。十是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)和主體意識(shí)。

第4篇: 黨建述職評(píng)議提問(wèn)問(wèn)題

　　為深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)****組織工作會(huì)議精神，進(jìn)一步壓實(shí)黨支部書(shū)記履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，根據(jù)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于印發(fā)集團(tuán)公司2018年度黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核工作實(shí)施方案的通知》要求，現(xiàn)就公司黨委開(kāi)展2018年度黨支部書(shū)記抓黨建述職評(píng)議考核工作，制定如下實(shí)施方案。

　　一、總體安排

　　基層黨支部書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議考核，要深入貫徹黨的十九大會(huì)議精神，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，總結(jié)借鑒前期開(kāi)展述職評(píng)議考核工作經(jīng)驗(yàn)，突出問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，督促引導(dǎo)基層黨支部特別是黨支部書(shū)記牢固樹(shù)立“把抓好黨建作為最大的政績(jī)”的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)、落實(shí)管黨治黨責(zé)任，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，推動(dòng)黨建工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

　　基層黨支部書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議考核工作，在集團(tuán)公司黨委的指導(dǎo)下，于2019年2月底完成。

　　二、述職評(píng)議考核的重點(diǎn)內(nèi)容

　　1.學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神情況。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”情況。

　　2.提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量、落實(shí)過(guò)硬黨支部建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù)情況。學(xué)習(xí)集團(tuán)公司及公司關(guān)于基層黨建重要會(huì)議和重要文件精神，研究制定貫徹措施和工作推進(jìn)情況;落實(shí)“三會(huì)一課”等基本制度，發(fā)展黨員和黨員教育管理、主題黨日等情況;統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨組織建設(shè)情況。

　　3.強(qiáng)化政治功能，完成重大任務(wù)情況。發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，總結(jié)推廣基層黨建工作典型經(jīng)驗(yàn)、“燈塔一黨建在線(xiàn)”管理平臺(tái)建設(shè)利用情況;推進(jìn)創(chuàng)新性工作，研究新情況、解決新問(wèn)題，探索加強(qiáng)基層黨建工作情況。

　　4.履行基層黨建工作責(zé)任情況。履行抓基層黨建主體責(zé)任，黨支部書(shū)記履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)、推動(dòng)工作落實(shí)、牽頭組織實(shí)施黨支部書(shū)記抓黨建工作突破項(xiàng)目、黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，調(diào)動(dòng)班子其他成員履行分管領(lǐng)域基層黨建責(zé)任等情況。

　　5.解決突出問(wèn)題、**重點(diǎn)難題情況。深入查擺分析基層黨組織和黨支部書(shū)記在履行抓基層黨建工作責(zé)任中存在的差距和不足、基層黨建工作中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié);對(duì)上年度述職評(píng)議考核中自身查擺、年度黨建考核等方面反饋的問(wèn)題整改情況，深入查找履行抓基層黨建工作職責(zé)中存在的問(wèn)題和不足，特別是工作中存在的形式主義、官僚主義問(wèn)題，沒(méi)有整改到位的、本年度確定的重點(diǎn)任務(wù)沒(méi)有完成的要逐一說(shuō)明原因。

　　6.改進(jìn)工作的思路措施。根據(jù)查擺的問(wèn)題，提出2019年加強(qiáng)基層黨建的工作思路、重點(diǎn)任務(wù)和解決問(wèn)題的措施辦法，明確工作重點(diǎn)、具體抓手以及由黨委書(shū)記牽頭推動(dòng)落實(shí)的任務(wù)。

　　三、述職評(píng)議考核的方法步驟

　　1.深入調(diào)研摸清情況。黨支部書(shū)記要深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，準(zhǔn)確把握公司黨建工作的部署和及集團(tuán)公司黨委工作要求，通過(guò)征詢(xún)意見(jiàn)、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談等方式，聽(tīng)取基層黨員、職工群眾的反映，了解真實(shí)情況，認(rèn)真總結(jié)抓基層黨建工作情況。多到現(xiàn)場(chǎng)看，多見(jiàn)具體事，多聽(tīng)群眾說(shuō)，真正摸清工作實(shí)情，為述職做好準(zhǔn)備。

　　2.認(rèn)真撰寫(xiě)述職報(bào)告。黨支部書(shū)記要親自主持撰寫(xiě)述職報(bào)告，做好調(diào)查研究，提高述職報(bào)告質(zhì)量。報(bào)告原則上整體分三部分：第一是總結(jié)部分，要實(shí)事求是，不穿靴戴帽，杜絕空話(huà)套話(huà)，篇幅不超過(guò)1/3。主要包括抓了什么，為什么這么抓，抓的效果如何。第二是問(wèn)題部分，著重從個(gè)人主觀角度去找，不強(qiáng)調(diào)客觀理由，深刻剖析問(wèn)題根源，原則上不少于三條內(nèi)容，篇幅不少于1/3。主要是存在的突出問(wèn)題和原因分析，主體責(zé)任履行是不是到位，第一責(zé)任人責(zé)任落實(shí)情況等都要分析透。第三是工作打算，主要是下步具體措施，要針對(duì)問(wèn)題，簡(jiǎn)明扼要，寫(xiě)出具體要抓的幾項(xiàng)措施或規(guī)劃。述職報(bào)告要注重用具體事例和數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)，防止“虛空飄”。要真正把自己擺進(jìn)去，突出自身實(shí)際和工作特點(diǎn)，防止只講面上工作、不講個(gè)人履職情況;防止只講下面的問(wèn)題、不講自身的問(wèn)題;防止只講思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題、不觸及實(shí)際問(wèn)題;防止簡(jiǎn)單羅列工作，把述職報(bào)告寫(xiě)成工作總結(jié);防止講成績(jī)濃墨重彩、講問(wèn)題輕描淡寫(xiě)，講工作多，講責(zé)任少。述職報(bào)告的字?jǐn)?shù)要嚴(yán)格控制在2200字以?xún)?nèi)，于2019年1月20日前，報(bào)集團(tuán)公司黨委審核把關(guān)。

　　3.述職評(píng)議。述職評(píng)議采取現(xiàn)場(chǎng)述職、書(shū)面述職相結(jié)合的方式進(jìn)行。公司黨委將召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取、審閱各單位黨支部書(shū)記述職，并進(jìn)行評(píng)議。會(huì)上，部分單位黨支部書(shū)記述職，由公司黨委主要負(fù)責(zé)同志主持并對(duì)述職進(jìn)行簡(jiǎn)要點(diǎn)評(píng)。對(duì)需要進(jìn)一步了解的問(wèn)題，與會(huì)人員可現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)述職的黨支部書(shū)記，采取書(shū)面述職方式，將述職報(bào)告提交給與會(huì)人員審閱。評(píng)議時(shí)，與會(huì)人員填寫(xiě)《基層黨支部書(shū)記抓黨建工作情況測(cè)評(píng)表》，統(tǒng)計(jì)結(jié)果作為衡量述職情況的重要依據(jù)。

　　4.通報(bào)反饋。述職評(píng)議會(huì)后，評(píng)議結(jié)果以書(shū)面形式向各黨支部反饋。對(duì)述職情況及評(píng)議結(jié)果，要在所屬基層黨組織范圍內(nèi)公開(kāi)，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。

　　四、嚴(yán)格考核

　　考核評(píng)價(jià)工作按“好、較好、一般、待提高”四個(gè)等次作出評(píng)價(jià)。對(duì)思想上不重視、工作落實(shí)不到位、綜合評(píng)價(jià)為“一般”或“待提高”的，將進(jìn)行約談，并限期整改，情況嚴(yán)重的要依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

　　五、整改落實(shí)

　　針對(duì)述職評(píng)議考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要認(rèn)真組織制定整改方案，并列出問(wèn)題清單、責(zé)任清單、整改清單，形成2019年度黨支部及黨支部書(shū)記抓基層黨建工作任務(wù)一覽表。各黨支部的整改方案、三張清單于2019年3月1日前報(bào)公司黨群工作部，2019年基層黨建工作任務(wù)一覽表于2018年3月5日前報(bào)公司黨群工作部。公司黨委將對(duì)照清單，定期督查檢查，定期通報(bào)工作進(jìn)展和整改落實(shí)情況，確保整改事項(xiàng)和各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

　　六、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　各黨支部要把抓基層黨建述職評(píng)議考核作為深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神的重要舉措，作為加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、落實(shí)管黨治黨責(zé)任的重要任務(wù)，作為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱向發(fā)展的重要抓手。各黨支部書(shū)記要把這項(xiàng)工作緊緊抓在手上，要高度重視，周密安排，從嚴(yán)從實(shí)抓好落實(shí)，認(rèn)真搞好調(diào)研和述職報(bào)告撰寫(xiě)等各項(xiàng)工作，堅(jiān)決防止形式主義、走過(guò)場(chǎng)，確保述職評(píng)議考核取得成效。

第5篇: 黨建述職評(píng)議提問(wèn)問(wèn)題

　　根據(jù)X機(jī)關(guān)工委印發(fā)《<關(guān)于做好x2019年度履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和抓基層黨建述職評(píng)議考核工作的實(shí)施方案>的通知》(X黨工字〔2019〕X號(hào))要求，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)就做好2019年度基層黨建述職評(píng)議考核工作制定如下方案。

　　一、實(shí)施范圍

　　2019年度基層黨建述職評(píng)議考核工作分兩個(gè)層面進(jìn)行，一是機(jī)關(guān)黨委書(shū)記向X機(jī)關(guān)工委述職(述職形式由X機(jī)關(guān)工委統(tǒng)籌安排);二是各黨支部書(shū)記以會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)述職形式向X機(jī)關(guān)黨委述職(老干部黨支部進(jìn)行書(shū)面述職)。

　　二、機(jī)關(guān)黨委書(shū)記述職

　　根據(jù)X機(jī)關(guān)工委統(tǒng)一安排部署和要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù)。一是及時(shí)撰寫(xiě)、報(bào)送述職報(bào)告;二是進(jìn)行書(shū)面述職或會(huì)議述職;三是組織機(jī)關(guān)黨委書(shū)記、機(jī)關(guān)黨委專(zhuān)職副書(shū)記、機(jī)關(guān)紀(jì)委書(shū)記列席有關(guān)會(huì)議。

　　三、黨支部書(shū)記述職

　　(一)主要內(nèi)容

　　重點(diǎn)圍繞貫徹落實(shí)全國(guó)、全省組織工作會(huì)議和基層黨建重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)精神，著眼堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬進(jìn)行。突出以下幾個(gè)方面。

　　1.履行基層黨建工作責(zé)任情況。黨支部履行基層黨建主體責(zé)任、黨支部書(shū)記履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，組織推動(dòng)“不忘初心、牢記使命”主體教育深入開(kāi)展，推動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、**黨員發(fā)展和管理難題、積極組織黨員“雙報(bào)到”為民服務(wù)活動(dòng)、解決黨支部黨建工作問(wèn)題等年度黨支部黨建工作重點(diǎn)任務(wù)情況;黨員教育管理情況，管好用好“X在線(xiàn)”智慧黨建平臺(tái)，加強(qiáng)黨支部黨員干部思想政治教育，引導(dǎo)黨支部黨員干部站穩(wěn)政治立場(chǎng)、筑牢意識(shí)形態(tài)防線(xiàn);加強(qiáng)反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)情況，通過(guò)自查自糾解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在突出問(wèn)題情況;抓黨支部黨建工作取得的成效，特別是在X、加快建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化強(qiáng)省的實(shí)踐中，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況。

　　2.存在的突出問(wèn)題。深入查擺分析本黨支部和支部書(shū)記在履行抓基層黨建工作責(zé)任中存在的差距和不足、本黨支部黨建工作存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。

　　3.改進(jìn)工作的思路措施。根據(jù)查擺的問(wèn)題，提出2020年加強(qiáng)黨支部黨建的工作思路、重點(diǎn)任務(wù)和解決問(wèn)題的措施辦法，明確要著力抓好的重點(diǎn)工作、采取的具體推進(jìn)措施。

　　(二)方法步驟

　　嚴(yán)格落實(shí)X機(jī)關(guān)工委規(guī)定的方法步驟，突出問(wèn)題導(dǎo)向，改進(jìn)方式方法，堅(jiān)決防止形式主義、走過(guò)場(chǎng)，防止以“留痕”多少評(píng)判工作好壞、片面追求形式創(chuàng)新，防止重形式輕內(nèi)容、重過(guò)程輕結(jié)果、重?cái)?shù)量輕質(zhì)量等問(wèn)題。重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)環(huán)節(jié)。

　　1.梳理工作情況。深入學(xué)習(xí)中央、中組部關(guān)于基層黨建工作的部署和省委工作要求，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問(wèn)題整改工作，充分運(yùn)用調(diào)查研究、聽(tīng)取意見(jiàn)、對(duì)照黨章黨規(guī)找差距、檢視剖析問(wèn)題、專(zhuān)題民主生活會(huì)發(fā)言等成果，認(rèn)真梳理分析上年度整改措施、今年基層黨建重點(diǎn)任務(wù)完成情況和巡視巡察、專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)等反饋的基層黨建方面的問(wèn)題，查漏補(bǔ)缺，抓緊解決尚未整改到位的問(wèn)題，積極推進(jìn)尚未完成的任務(wù)，認(rèn)真總結(jié)抓基層黨建工作情況，為述職做好準(zhǔn)備。

　　2.深入調(diào)研分析。結(jié)合《關(guān)于推進(jìn)X基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施方案(試行)》，組織開(kāi)展調(diào)研，通過(guò)不打招呼、隨機(jī)走訪等方式，深入了解抓基層黨建工作情況，及時(shí)掌握第一手資料，結(jié)合平時(shí)掌握情況，進(jìn)行綜合分析研判。

　　3.認(rèn)真撰寫(xiě)述職報(bào)告。黨支部書(shū)記要認(rèn)真撰寫(xiě)述職報(bào)告，把思想、工作、職責(zé)擺進(jìn)去，多從主觀上分析問(wèn)題，切實(shí)提高述職報(bào)告質(zhì)量。報(bào)告內(nèi)容要突出作為第一責(zé)任人主要抓了什么、為什么這么抓、抓得效果如何、存在的突出問(wèn)題、原因分析、工作打算等內(nèi)容。要實(shí)事求是反映親力親為推動(dòng)基層黨建工作和解決的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，不簡(jiǎn)單羅列開(kāi)了多少會(huì)、發(fā)了多少文件;要立足實(shí)際，從推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)中深入查找工作短板和存在的突出問(wèn)題;要針對(duì)查找的問(wèn)題提出下步工作思路和推進(jìn)措施，明確工作重點(diǎn)和具體抓手，不能大而化之，其中查擺問(wèn)題部分篇幅不少于1/3，總結(jié)工作和下步打算部分篇幅均不超過(guò)1/3。

　　述職報(bào)告字?jǐn)?shù)掌握在1500字以?xún)?nèi)，經(jīng)支部黨員大會(huì)集體研究通過(guò)后，報(bào)機(jī)關(guān)黨委審核把關(guān)。

　　4.開(kāi)展會(huì)議述職。機(jī)關(guān)黨委召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取各黨支部書(shū)記述職。會(huì)議參加人員：在職全體黨員干部，邀請(qǐng)老干部黨員代表參加。會(huì)議按照以下程序進(jìn)行：各黨支部書(shū)記按處、中心排序依次述職，時(shí)間掌握在6分鐘以?xún)?nèi);黨組書(shū)記或機(jī)關(guān)黨委書(shū)記對(duì)述職情況進(jìn)行“一述一評(píng)”，點(diǎn)出取得的實(shí)效及變化、存在的突出問(wèn)題，指出努力方向;X領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委委員、機(jī)關(guān)紀(jì)委委員、各黨支部書(shū)記進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議，并對(duì)述職情況分“好、較好、一般、差”四個(gè)檔次進(jìn)行評(píng)價(jià)。

　　5.抓好整改落實(shí)。述職評(píng)議后，結(jié)合述職評(píng)議考核情況，認(rèn)真梳理分析自身查擺、集中調(diào)研、述職點(diǎn)評(píng)和考核反饋指出的問(wèn)題，制定整改落實(shí)方案，建立2020年度黨支部及黨支部書(shū)記抓基層黨建工作整改清單，針對(duì)存在的問(wèn)題逐一制定具體措施，明確責(zé)任分工和完成時(shí)限。

　　四、時(shí)間安排

　　2019年X月X日前，制定《X2019年度基層黨建述職評(píng)議考核工作實(shí)施方案》，以機(jī)關(guān)黨委文件形式報(bào)X機(jī)關(guān)工委審核。

　　2019年X月X日前，撰寫(xiě)機(jī)關(guān)黨委書(shū)記基層黨建述職報(bào)告，以機(jī)關(guān)黨委文件形式報(bào)省委省直機(jī)關(guān)工委審核。

　　2020年X月上中旬，組織有關(guān)人員列席X機(jī)關(guān)2019年度機(jī)關(guān)黨委書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議會(huì)議。

　　2020年X月X日前，各黨支部將黨支部書(shū)記基層黨建述職報(bào)告報(bào)機(jī)關(guān)黨委審核。

　　2020年X月中下旬，召開(kāi)X2019年度黨支部書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議會(huì)議，除老干部黨支部書(shū)記外，其他黨支部書(shū)記進(jìn)行會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)述職。

　　2020年X月X日前，黨支部書(shū)記述職評(píng)議考核工作基本完成，機(jī)關(guān)黨委形成基層黨建述職評(píng)議考核工作開(kāi)展情況總結(jié)報(bào)告，報(bào)X機(jī)關(guān)工委。

　　2020年X月X日前，將2020年度黨支部書(shū)記抓基層黨建工作整改清單報(bào)機(jī)關(guān)黨委。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立辦機(jī)關(guān)黨建述職評(píng)議考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書(shū)記任組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)黨委書(shū)記任副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)黨委委員、紀(jì)委委員任成員，機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)溝通、準(zhǔn)備述職評(píng)議考核等相關(guān)事項(xiàng)。

　　(二)做好述職評(píng)議準(zhǔn)備。要高度重視述職評(píng)議工作，周密安排部署，扎實(shí)有序推進(jìn)，堅(jiān)決防止搞形式、走過(guò)場(chǎng)，確保述職評(píng)議考核健康有序開(kāi)展。機(jī)關(guān)黨委和各黨支部要在全面深入了解情況、認(rèn)真梳理總結(jié)工作的基礎(chǔ)上撰寫(xiě)述職報(bào)告，確保高質(zhì)量述職。

　　(三)加強(qiáng)工作督促指導(dǎo)。機(jī)關(guān)黨委要切實(shí)履行職責(zé)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審核把關(guān)各黨支部書(shū)記的述職報(bào)告，認(rèn)真撰寫(xiě)點(diǎn)評(píng)意見(jiàn)，指導(dǎo)督促各黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)X機(jī)關(guān)工委要求，組織開(kāi)展好述職評(píng)議會(huì)議。

　　(四)建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。機(jī)關(guān)黨委和各黨支部要將開(kāi)展黨建述職評(píng)議考核工作作為貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要舉措，作為落實(shí)黨建工作責(zé)任制的重要抓手，作為加強(qiáng)和促進(jìn)黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

本文來(lái)源：http://63xf.com/shiyong/242045.html