【63xf.com--述職報告】

述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。 下面是小編精心整理的機關黨建述職報告【六篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。

第一篇: 機關黨建述職報告

按照局機關黨委轉發(fā)的《關于做好2019年度黨工委(黨組)書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》的要求，我就2019年履行第三黨支部黨建工作第一責任人職責的情況作如下述職，請予評議。

一、五方面工作開展情況匯報：

(一)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育情況

自我局9月底部署開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，本人能夠按照局黨委學習部署要求，緊緊圍繞學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和十九大精神這條主線，一是認認真真開展了“學原著悟原理”活動。每天能夠抽出一小時時間進行理論學習，并完成學習筆記1篇。每天能夠堅持利用吃飯、休息前的碎片時間登陸“學習強國”APP瀏覽黨政要聞，參與每日和挑戰(zhàn)答題。二是盡心盡力組織好本支部主題教育的開展。第四季度開展學習活動以來，每月能夠召集支部委員至少開展一次專題討論會，研究分析支部學習活動中存在的問題，及時調整整改方向，制定下一步工作方案。每月能夠帶領支部黨員在“黨員活動日”期間進行一次“不忘初心、牢記使命”黨課學習或專題討論。通過邀請領導干部講黨課、執(zhí)法一線職工講業(yè)務課等形式，加強自身及支部黨員隊伍的政治建設、思想建設，引導支部黨員增強“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

(二)履行以新時代黨的建設為根本的基層基礎工作情況

按照***總書記考察調研河南時作出的重要指示精神，我們支部在工作中提出“提升站位、聚焦重點、強化舉措、狠抓落實”的十六字方針，推動基層基礎工作質量和水平全面提升。我們支部三個黨小組中包含五個中隊，某某、某某、某某為三個涉農派駐中隊，某中隊為城區(qū)中隊、某中隊工作性質又不同與其他中隊。工作中，涉農中隊緊緊把握自身區(qū)域特點，一年來深入開展了建筑工地揚塵治理、違法建筑查處、餐飲油煙整治等重點工作，為全區(qū)非稅罰沒工作做出了巨大貢獻。某中隊在城區(qū)占道經營、餐飲油煙治理等各項工作中也交出了滿意答卷，某中隊則在養(yǎng)犬管理工作中擔當了與市級養(yǎng)犬管理部門和派駐中隊溝通協(xié)調的重要角色，為我區(qū)養(yǎng)犬管理工作的推進盡責盡職。以上這些重點工作的開展均與基層黨的建設工作的加強密不可分，我們準確把握城市管理基層基礎工作“依法執(zhí)法、執(zhí)法為民”的目標任務，以黨支部建設為重點，筑牢基層共同思想基礎;構建黨組織領導下的“三治融合”基層治理體系，不斷錘煉作風，推動了各項工作任務落實。

(三)開展基層黨組織軟弱渙散整頓情況

“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我們根據(jù)基層黨建關于集中整頓軟弱渙散情況的工作要求，對照整頓目標和時限，及時提出過硬管用措施開展整頓工作。

一是找準問題癥結,夯實整頓基礎。根據(jù)“精準識別、應定盡定、應整盡整”原則,通過委員討論，黨員座談和“黨員活動日”每月舉辦等方式,查實找準突出問題,建立問題清單,制定整治方案,明確工作任務、完成時限、方法步驟、保障措施和責任主體,在五個中隊的占道突店經營和餐飲油煙凈化整治等領域，在支部黨員活動的參會情況、黨課筆記記錄、參會紀律等環(huán)節(jié)分別建立了軟弱渙散臺賬,做到了整改內容詳細，目標明確。

二是對癥下藥施治,力克渙散頑疾。強化帶頭人隊伍建設,著力治“軟”;強化爭先創(chuàng)優(yōu),著力治“弱”;持續(xù)壓實目標責任,著力治“散”。

(四)發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、推動完成重大任務情況

一是以抓好黨的建設為重點，為轄區(qū)城市精細化管理工作提升提供組織保證。在工作中，我把"抓好黨建促發(fā)展"作為第一位任務，把突出加強黨的執(zhí)政能力建設作為工作重點，強化推進措施，使黨的建設不斷加強。

二是強化支部執(zhí)法隊伍建設，著力開展了"我是共產黨員，請看我"、"五微"等活動，推動了"兩風"建設深入開展，提高了支部各黨小組的綜合素質和執(zhí)法能力，使各執(zhí)法中隊整體形象有了新的改觀。

(五)履行基層黨建第一責任人職責情況

一是從嚴履行主體責任。作為大隊第三支部第一責任人，我始終團結帶領本支部委員、黨員做好黨風廉政建設。要求各委員、各黨小組組長種好自己的“責任田”，層層傳導壓力，由我組織召開支部會議，定期召開工作專題會議，形成“書記抓委員，委員盯分包、黨小組組長帶動黨員”的三級聯(lián)動機制，逐級落實責任制。同時，在落實本人作為支部書記踐行“四個親自”上力爭做到“四個主動”，即主動作出廉政承諾，主動加強教育監(jiān)管，主動接收監(jiān)督，主動督促檢查。

二是帶頭執(zhí)行黨的各項紀律。自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律;貫徹執(zhí)行《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》。

三是潔身自好，廉潔自律。通過對《中國共產黨廉潔自律準則》，中央八項規(guī)定及實施細則的深刻學習，能夠恪盡職守，廉潔奉公。

二、存在的不足

理論學習堅持不夠經常。存在以干代學，以忙擠學現(xiàn)象，不能持之以恒，理論聯(lián)系實踐有差距;工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱環(huán)節(jié)，安排部署多，督辦檢查少，缺乏條理性，工作力度不夠;缺乏深入調查研究的精神，滿足于一知半解，對一些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度;心系群眾、為民執(zhí)政意識還有差距。

三、下一步整改方向

一是強化自我學習和教育，積極參加各項學習和培訓，多下基層調研、多做筆記多寫文章。

二是求真務實依法行政，切實履行職責。

三是廉政自律、做好表率。認真貫徹兩個條例，執(zhí)行好四大紀律八項要求，切實負起本支部黨風廉政建設的責任。牢記自己既是支部黨建工作第一責任人，也是被監(jiān)督對象，時常規(guī)范自己的言行，做到“自重、自省、自警、自勵”。

以上是我一年來作為第三支部第一責任人工作方面的基本情況。在今后的工作中，我要進一步重視自己的缺點和不足，努力提高自身素質，樹立一名“城管人”良好形象。

第二篇: 機關黨建述職報告

2020年，在市委和市政府委的堅強領導下，我認真貫徹落實市委《關于進一步加強和改進機關黨的建設的意見》,對照機關黨委書記抓黨建責任清單，積極履行機關黨建工作第一責任人職責，扎實做好抓基層打基礎工作，較好地完成了機關黨建各項工作任務?，F(xiàn)將本人2020年度履行機關黨建職責情況述職如下：

一、提升政治站位，持續(xù)增強做好黨建工作的責任感和使命感

我認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆三中、四中、五中會精神，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，嚴格落實市委全面從嚴治黨安排部署，時刻把黨組書記領導責任和直屬機關黨委書記直接責任扛在肩上、抓在手上、記在心上。先后主持召開黨組會議**次，直屬機關黨委會議x次，局黨員大會x次，及時傳達全市黨建工作有關會議精神，定期聽取機關黨建工作匯報，認真解決黨建工作中的問題。組織研究制定《**局黨組成員包抓聯(lián)系點責任分工》《**局2020年度機關黨建工作要點》《**局機關黨建“燈下黑”問題專項整治活動實施方案》等政策文件**余份，確保市委關于黨建工作的各項要求落地生根。帶頭落實雙重組織生活制度，全年參加所在支部組織生活會x次，與基層黨組織書記進行了集體談心談話。扎實開展“一述一評”工作，全年親自參加督查考核x次，及時指導解決機關黨建存在的問題。

二、聚焦主責主業(yè)，不斷夯實基層組織基礎

(一)壓實黨建主體責任。

一是著力落實黨建目標責任制。將黨建工作納入機關效能目標考核，逐一與**個局黨組成員簽訂黨風廉政建設責任書，與局系統(tǒng)**個基層組織負責人簽訂“一崗雙責”黨建工作目標責任書，層層壓實責任、層層傳導壓力。二是著力壓實黨支部書記主體責任。各支部全年累計召開支委會**次、黨員大會**次，講黨課**次，組織主題黨日活動**次，傳達學習貫徹上級黨組織決議、指示**次，各級黨組織全年累計向機關黨委報告工作**次，黨支部書記主體責任得到有效落實。三是著力加強書記隊伍建設。把建強書記隊伍作為黨建工作的重要內容和抓手。選派**名基層黨支部書記參加市直機關基層黨支部書記培訓班。直屬機關黨委舉辦黨組織書記能力素質提升、黨建實務等培訓班x次，共培訓**x余人次，各級黨組織書記綜合素質得到有力提升。

(二)抓好思想政治建設。

今年來，我先后主持局黨組中心組學習23次，專題發(fā)言x次，深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆五中全會精神，認真學習中央和**省重大決策部署及重要會議精神，用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。召開加強黨的政治建設推進會，對**局系統(tǒng)黨的政治建設作出全面部署。印發(fā)黨員干部應知應會學習手冊，組織局系統(tǒng)**x多名黨員進行黨建應知應會知識測試，做到真學、真懂、真信、真用。

(三)扎實做好黨建基礎性工作。

規(guī)范了局系統(tǒng)**個黨支部的黨組織設置，進一步健全了組織。支部委員會均設置了紀檢委員，不設支委會的指定專人負責紀檢工作。認真落實“三會一課”制度。不設黨小組的黨支部全年累計召開支部黨員大會**x次，設黨小組的黨支部召開支部黨員大會**次。全年累計召開支委會**x次，黨小組會**x次，講黨課**次，其中，黨組成員及黨員領導干部講黨課**次;黨員領導干部參加所在黨支部(黨小組)組織生活**次;各黨支部(黨小組)全年累計召開組織生活會**次，嚴格落實每年開展1次民主評議黨員制度。全年系統(tǒng)各級班子成員開展談心談話**x次，班子成員和黨員之間開展談話**x次，黨員和黨員之間開展談話**x次。扎實開展每月“支部主題黨日”活動，做到每月有主題、季度有安排、年度有計劃。指定專人維護使用黨員管理信息系統(tǒng)，全年規(guī)范接轉黨組織關系**x名。做好黨員發(fā)展、管理工作，全年培訓發(fā)展對象**名，接收預備黨員**名，轉正x名。落實黨費收繳、管理、使用規(guī)定，及時通報黨費收繳管理情況。

三、堅持問題導向，著力落實落細黨建重點工作

(一)扎實開展從嚴整治共產黨員信教和參與宗教活動問題。

一是指導制定《**局從嚴整治共產黨員信仰宗教和參與宗教活動問題工作方案》，親督親辦，對局系統(tǒng)各級黨組織開展馬克思主義民族觀宗教觀專題學習活動情況進行了督查(抽查)。二是開展集中學習教育。為局系統(tǒng)69個黨支部配發(fā)《馬克思主義宗教觀學習資料》，舉辦“馬克思主義民族觀宗教觀專題輔導會”。三是組織開展專題討論。全體黨員重點圍繞“入黨為什么、在黨干什么、如何做合格黨員”等開展討論，堅定馬克思主義和共產主義信仰。四是開展走訪談心活動。各支部按照方案要求，開展集中學習、專題討論、走訪談心。五是召開專題組織生活會。各黨支部均于x月中旬前召開了專題組織生活會，查擺支部履行黨員教育管理監(jiān)督方面存在的問題，深刻剖析了存在問題的原因，制定了具體措施。

(二)扎實開展機關黨建“燈下黑”專項整治。

指導制訂《**x局系統(tǒng)機關黨建“燈下黑”問題專項整治活動實施方案》，部署開展“自查自糾”大檢查，以支部為單位在局系統(tǒng)開展“燈下黑”問題大檢查，召開“燈下黑”問題專題組織生活會。開展了“互觀互檢”活動，通過機關黨建動態(tài)通報發(fā)現(xiàn)的突出問題，對整改不力、效果不明顯、問題不解決的，責令進一步查找問題，研究對策，限期抓好整改。

(三)扎實開展黨建工作常態(tài)化督查。今年以來，直屬機關黨委先后x次對局系統(tǒng)各級黨組織黨建工作開展情況進行全方位督查，黨組隨機抽查x次，半年集中講評x次，有效促進了基層黨組織黨建工作的落實。局黨組把平時督查納入年度黨建目標考核和局效能目標考核，明確規(guī)定黨建考核不優(yōu)秀的基層黨組織負責人，不能評優(yōu)秀公務員，黨建考核連續(xù)兩年靠后的黨組織，要對該黨組織書記進行問責

四、存在的問題

回顧一年來的工作，作為機關黨建工作第一責任人，我在基層黨建方面做了一些工作，但對照新形勢新任務新要求，還有一些差距和不足。主要有以下幾個方面：

一是黨建責任需進一步壓實。機關黨的建設各方面力量整合有待加強;黨建工作與業(yè)務工作的結合不夠密切;個別科室服務型黨組織創(chuàng)建不夠深入;個別單位黨建工作與行政工作“一鍋煮”，黨建責任不具體，支部書記“一崗雙責”作用發(fā)揮不明顯;有的黨支部工作基礎不實，活力不足，會議記錄不規(guī)范，“三會一課”落實不力，支部組織生活質量不高。

二是黨員教育管理需進一步加強。有的黨總支、黨支部理論學習與實踐運用相脫節(jié)，沒有觸動黨員干部思想;有的黨支部黨員教育內容單調，教育形式單一;有的黨支部僅滿足于一般的理論學習;有的支部黨內活動的開展不夠經常，存在黨的活動與機關干部職工活動合二為一，用業(yè)務會議代替黨內組織生活。有的總支、支部日常管理監(jiān)督松弛，特別對一些黨員理想信念、宗旨意識淡薄，組織紀律觀念不強等問題，缺乏監(jiān)督和管理，個別黨員干部自我約束性差。

三是服務主動性需進一步激發(fā)。有的黨總支、支部對新時期機關黨建的目標任務認識不深，就黨建抓黨建，服務發(fā)展的意識不強，以人為本、服務黨員的路徑還需要進一步拓寬，不善于運用機關黨建政治優(yōu)勢解決業(yè)務工作和隊伍建設中的問題。

四是黨務干部能力素質需進一步提高。有的黨務干部能力素質與新的形勢任務發(fā)展要求還存在差距，職能作用發(fā)揮不夠，工作方式方法上，存在經驗主義現(xiàn)象;有的支部書記習慣于按部就班地開展工作，對直屬機關黨委安排的工作做到了件件有落實、件件有回音，但在自主創(chuàng)新，將具體工作有機融入自身實際方面還存在欠缺。

五、下一步工作目標

一是不斷夯實黨建工作責任制。認真貫徹落實黨要管黨從嚴治黨要求和市委《關于加強和改進機關黨的建設意見》精神，切實增強“四個意識”，踐行“兩個維護”。時刻牢記書記作為黨建“第一責任人”的責任擔當，抓全盤，抓重點，把精力投入到黨建工作中來。強化抓黨建的主體意識，堅持一級抓一級、一級帶一級，層層抓落實的機關黨建工作責任制，樹牢一切工作到支部的導向，使“一崗雙責”能得到嚴格落實。

二是不斷推進黨建工作規(guī)范化。堅持建立健全管理機制，對黨建工作進行規(guī)范化管理，把黨建工作與業(yè)務工作目標同定，任務同下，工作同步，考核同行，納入統(tǒng)一管理，從根本上解決“兩張皮”的問題。研究可行措施，抓好黨務、業(yè)務兩個結合，通過開展主題黨日、召開組織生活會等，使全體黨員的主體意識進一步增強，主體作用進一步發(fā)揮，服務水平和工作質量明顯提高，不斷推進黨建工作規(guī)范化。

三是不斷創(chuàng)新黨建工作思路措施。一要完善工作機制，創(chuàng)造性地把機關黨建工作引向深入，建立機關黨委與人事、紀檢、工會、共青團等部門重大事項協(xié)調溝通制度，使機關黨建工作由“單獨推動”向“合力推進”轉變。二要建立目標機制。以提升黨組織組織力為重點，突出政治功能，把提升組織力擺在重要位置。根據(jù)機關黨組織的工作任務，按照“細化、量化、科學化”的要求，合理確定工作目標，把“軟任務”變成“硬指標”。三要創(chuàng)新管理機制。加強對基層黨員干部培訓，每年至少親自上黨課x次，經常性同基層黨員干部談心談話，最大限度地調動每個黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，從而保證中心任務的完成。嚴格落實好基層黨組織書記向直屬機關黨委述職制度。

第三篇: 機關黨建述職報告

現(xiàn)將履行基層黨建職責情況述職如下：

一、基層黨建履職情況

一是完善制度，建立基層黨建長效機制。主要健全了兩項制度：一是鄉(xiāng)黨委周學習制度。堅持每周集中學習上級系列會議精神和文件要求，貫徹縣委、縣政府決策部署，“兩學一做”教育專題學習60余次，上專題黨課30次，組織鄉(xiāng)村兩級開展宣講黨的十九大系列活動9次。通過理論學習，鄉(xiāng)村黨員干部黨性素養(yǎng)得到進一步增強，工作能力不斷提高。二是“四干清單”推進制度。對照縣委、縣政府下達的任務目標，結合我鄉(xiāng)實際，研究制定工作計劃，并按照“四干清單”把各項任務分解到片，落實到崗，明確到人，通過壓實工作責任倒逼工作進度。

二是聚焦重點，將抓黨建促脫貧作為第一要務。一是強基礎，促轉化。2017年累計投入130萬元，新建村組織場所12處，維修11處，現(xiàn)已全部投入使用。同時對后莊、后寺莊、后官莊和翟灘4個后進村，由我親自分包整頓最困難的翟灘村，鄉(xiāng)黨委委員分包其他三個村，強力推進后進黨支部整頓轉化，累計召開座談會9次，現(xiàn)場辦公15次。協(xié)調資金6萬余元，用于整修房屋、完善制度圖版、配備辦公設施，對村“兩室”進行升級改造。目前，4個村已全部完成轉化任務。二是優(yōu)結構，增活力。調整65歲以上村支部書記4名;50歲以下支部書記有8人，占比28.6%;高中以上學歷11人，占比39.3%;發(fā)展黨員22名，其中農村黨員14名，干部黨員8名。通過調整班子結構，提高整體素質，增強帶領群眾脫貧攻堅的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。三是抓產業(yè)，促增收。立足張集鄉(xiāng)產業(yè)特點，因村施策，積極拓寬增收渠道，村集體收入實現(xiàn)了從無到有、從有到多的轉變，為脫貧攻堅提供有力支撐。截至2017年底，已有23個村通過資金入股、資產運營等模式實現(xiàn)收入，其他5個村已制定發(fā)展規(guī)劃，明確了可推廣、易見效的集體經濟發(fā)展路徑。四是重穩(wěn)控，保穩(wěn)定。推動信訪工作重心下移、關口前移，完善矛盾糾紛排查化解機制。排查消除矛盾隱患26個，化解信訪積案2個。力爭做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)，確保各項工作順利開展。

二、存在問題及原因

經過認真梳理，還存在以下問題：一是個別村支部書記抓黨建意識“模糊”。黨建工作思路不清、熱情不高，黨建工作存在應付、被動現(xiàn)象，對黨建工作組織不力，抓得不緊。二是部分黨員先鋒意識“淡化”。思想上漠視，行動上混同于一般群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;對參加組織生活不重視，認為是否參加沒必要。三是一些農村黨員“老齡化”。中青年農民黨員大多離村外出務工，農村“空心化”、黨員老齡化問題嚴重，基本黨內活動難以開展，基層黨組織凝聚力不足。

問題原因：一是鄉(xiāng)黨委對黨建工作用力不夠。鄉(xiāng)黨委把更多精力投在了抓發(fā)展、保穩(wěn)定上，對制約黨建工作的深層次問題研究不夠，抓的不深入、不全面，黨建工作存在被動應對現(xiàn)象。二是村級黨組織“堡壘”作用發(fā)揮不到位。個別村支部書記隊伍年齡偏大，學歷偏低，能力偏弱，思想觀念比較保守，對黨建工作不重視。對不履行職責和存在問題的基層黨組織成員多是批評教育，手段單一，沒有制定出行之有效的管理機制和獎優(yōu)罰劣制度。同時，農村基層工作機會少、收入低、發(fā)展空間受限，對青年黨員吸引力不足。

三、下步工作措施

一是統(tǒng)籌兼顧，堅持抓黨建促發(fā)展，以發(fā)展強黨建。切實把黨建工作擺在重要議事日程，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，堅持以“圍繞工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，將黨建工作與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興同部署、同落實。把加快張集鄉(xiāng)經濟發(fā)展作為工作出發(fā)點,把打牢基層黨建基礎作為有效保障,以經濟發(fā)展成果檢驗黨建成效，以牢固的黨建基礎促進經濟發(fā)展。

二是網格管理，精細精準落實黨員責任。對全鄉(xiāng)28個行政村科學劃片，片長負責指導所管片區(qū)內干部的學習、思想和工作。規(guī)范工作考評機制和激勵機制，健全黨組織各項規(guī)章制度，讓片內黨員承擔起必要的區(qū)域責任和義務，使黨員的目標責任區(qū)域化、具體化，看得見、摸得著，推動全鄉(xiāng)黨建工作再上新臺階。

三是因村制宜，探索“一村一品”，大力發(fā)展鄉(xiāng)村經濟。依托張集鄉(xiāng)山藥種植和大棚種植基礎，開展“做強一個主導產業(yè)、培育一個特色園區(qū)、建成一批規(guī)范化合作社、培養(yǎng)一批農民致富帶頭人”“四個一”創(chuàng)建活動，力求在專業(yè)化、標準化、規(guī)模化、產業(yè)化上實現(xiàn)新突破，在發(fā)展壯大村級集體經濟上取得新進展，在吸引農村青年勞動力返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)上展現(xiàn)新作為，不斷增強青年創(chuàng)業(yè)吸引力、領導班子凝聚力、基層黨組織戰(zhàn)斗力。

述職完畢，不妥之處，敬請領導批評指正。

第四篇: 機關黨建述職報告

一年來，在市委、市政府的正確領導下，在市委組織部、市直機關工委的關心和指導下，本人以深入開展“兩學一做”、基層黨建“整市推進”等活動為抓手，積極落實黨建工作責任制，推動全局黨建工作不斷進步，現(xiàn)將一年來黨建工作情況匯報如下：

一、黨建工作總體情況

落實抓基層黨建工作主體責任是搞好黨建工作的關鍵。作為市招商局黨支部書記，我深知黨建工作的重要性，堅持做到黨建事項親自謀劃、部署，重要工作親自督促落實，切實做到以黨建工作為引領助推招商引資工作。

一是強化落實主體責任，精心謀劃全盤工作。作為黨支部書記，我對黨建工作非常重視，親自部署，將黨建工作貫穿到整個招商引資工作中。制定黨支部學習計劃，配備專職黨務干部。同時，將主體責任工作與“三提高”、作風建設專項治理、紀委“兩個責任”檢查以及“兩學一做”等工作相結合，進一步細化工作內容，做到主體責任落實在平時。

二是注重提升自身素質，堅持不斷努力學習。工作好與壞，全靠頭來帶，為當好領頭雁，我平時注重加強自身素質的修養(yǎng)鍛煉，堅持以黨規(guī)黨紀、政策法規(guī)、十九大精神、***新時代社會主義理論思想、時事政治為學習重點，以服務技巧，工作方法為補充，集中組織學習與平時自學相結合，不斷提升自己，充實自己，努力使自己在政策水平上，招商服務能力上，遵紀守法和廉潔自律上成為全局黨員的表率。

三是強化黨員隊伍建設，著重改進工作作風。本人認真厲行“四堅持”，真正做到凡是要求黨員做到的，支部書記首先做到，促進支部逐步成為一個政治堅強、團結協(xié)作、務實高效的戰(zhàn)斗集體。黨支部認真做好支部委員之間的分工，做到既分工又合作，分工明確，各負其責，形成合力，力促黨建工作走上有人管、有人理、有人做的軌道，協(xié)調一致地帶領黨員踴躍投身于“五個文明”建設的大潮中。

　二、基層黨建重點任務落實情況

一是推進“兩學一做”學習制度化常態(tài)化?；顒娱_展以來，本人一直帶頭學習，把學黨章黨規(guī)、學系列講話作為黨支部學習的主要內容，通過集中學習和個人自學相結合，認真撰寫學習心得，認真開展批評與自我批評，增強學習效果。同時，時刻牢固樹立和踐行“四個意識”，自覺在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是全面啟動基層黨建“整市推進”。制定《潛江市招商局“整市推進”基層黨建工作方案》，著力深化“五大要素、五個體系”建設，全面開展履職盡責、“兩學一做”、“黨風廉政教育”、“支部主題黨日”等系列學習教育活動，在全市率先施行黨員積分制管理，建強支部堡壘和基層骨干隊伍。一年來，由我主持召開黨支部會議10次，講黨課4次，開展基層黨建調研1次。

三是開展黨支部規(guī)范化建設。制定《規(guī)范化黨支部創(chuàng)建工作標準》，做到有章可循，通過制度管人、管事，從根本上實現(xiàn)黨建工作有目標、有責任、有結果。組織全體黨員干部認真學習黨章、貫徹黨章和維護黨章。要切實做好黨務公開工作，通過設立公開欄、公布投訴電話等形式，暢通監(jiān)督渠道。深入開展批評與自我批評，通過民主生活會、座談討論會等形式，針對查找出來的突出問題，深刻剖析原因，制定具體的整改措施，認真整改，努力鍛造一支作風優(yōu)良的高素質干部隊伍。

四是積極創(chuàng)建“紅旗黨支部”。積極召開專題會議對創(chuàng)建“紅旗黨支部”進行安排部署，要以“人人是主體、處處是責任、件件是目標”要求抓好紅旗黨支部創(chuàng)建工作，并建立工作臺賬，黨組織緊緊圍繞“紅旗黨支部”創(chuàng)建活動，積極創(chuàng)新活動載體，開展了一系列形式多樣的主題實踐活動。黨支部開展了以“ppt制作大賽”為主要內容活動，全面提升干部業(yè)務素質。

五是落實機關黨建責任清單化。基層黨建工作責任清單既是任務分解表，也是必須兌現(xiàn)的承諾書，必須樁樁落實落細，不打白條、不走形式。嚴格落實基層黨建工作責任清單，將基層黨建工作進行項目化、載體化打包，列明基層黨建工作誰來抓、抓什么、怎么抓，明確抓基層黨建工作的責任、路徑、標準，使基層黨建工作責任由虛變實、由軟變硬、由寬變嚴，使黨建責任可看、可比、可考核，為**新形勢下基層黨建工作的難點、短板開出了“藥方”。

三、基層黨建突出問題及整改情況

結合落實三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考機制和2016年度述職評議反饋問題，2017年以來，本著嚴格履行抓機關黨建工作第一責任人責任，堅持問題導向，精準施策，存在問題如下：

1.思想認識不到位?；鶎狱h建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象;部分黨員重業(yè)務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，缺乏搞好機關黨建工作的責任和激情。

2.政治理論學習力度不夠。總體來講支部組織生活形式還較為單一，個別黨員對理論學習的重要性認識不足，加之理論學習的形式還較為單一等原因，使得理論學習的深度不夠，成效不甚顯著，黨員的政治理論水平和綜合素質有待于進一步提高。

3.特色亮點不夠多?；鶎狱h內組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作缺乏特色。

根據(jù)問題采取梳理匯總建賬、精心制定方案、分類細化措施、逐個盤點銷號等方法，確保問題整改到位，承諾事項切實兌現(xiàn)。針對問題，采取以下措施：

一是牢固樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，切實擔負起從嚴治黨的政治責任，在“管到位、嚴到份”上下功夫，特別是黨員干部的思想建設工作，著力解決宗旨觀念、思想路線、政治紀律、制度落實等方面存在的問題，在抓具體、抓突出問題上見實效，真正做到黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核。

二是加強黨建知識學習力度，注重學習實效。我們制定了黨支部學習計劃，機關學習及實踐活動安排表，堅持每個星期集中學習，每月一次交流討論，通過“書記黨課”、“周四集中學”等活動載體開展學習教育，并始終將“兩學一做”納入首要議題，全年共組織學習20余次。通過學習教育，切實增強黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和市委的重大決策和部署上來。

三是加大黨建活動載體創(chuàng)新，開展特色鮮明的黨建活動。以精準扶貧、在職黨員社區(qū)報到等重點工作為載體，積極組織開展扶貧助困、志愿服務等形式多樣、特色鮮明的黨建活動，進一步發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。同時，扎實推進機關文化建設，利用“植樹節(jié)”、“清明節(jié)”、“七一”等節(jié)日契機，積極開展義務植樹、緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞等主題鮮明、內容豐富的文化活動，引導黨員干部加強文化修養(yǎng)，營造風清氣正、文明和諧、健康向上的氛圍。

四、下一步打算

在今后的工作中，我局將繼續(xù)以十九大精神為指導，深入學習和貫徹落實省、市委全會提出的各項要求，健全和完善黨建的各項工作機制，把黨建工作與招商工作有機結合起來，不斷鞏固和發(fā)展工作成果。下一步，我將做好以下幾方面：

一是在落實黨建工作責任制上下功夫。強化第一責任人意識，切實擔負起黨建第一責任人的職責，使黨建工作與招商工作一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查。切實轉變觀念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，主動給黨務干部交任務、指方向、壓擔子，同時經常向黨員干部了解情況，關心他們的學習、工作和生活，充分調動工作積極性。

二是在加強黨的制度建設上下功夫。健全明確的責任管理機制，要堅持從嚴治黨，支部書記要親自抓，負總責。堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，堅持少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織的原則。健全“三會一課”制度，定期召開支部大會、支委會、黨小組會和開展黨課。密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監(jiān)督工作。不斷強化黨員干部的民主意識，公眾監(jiān)督意識和主人翁的責任感。支部委員要注意工作方法，積極為貧困黨員排憂解難，引導黨員干部的充分發(fā)揮主觀能動性。

三是在鞏固和拓展教育實踐活動成果上下功夫。堅持思想建黨和制度治黨相結合，突出抓好黨性教育和警示教育，建立健全從嚴管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度，促進思想政治工作經?；?，不斷提高制度治黨水平。同時，自覺摒棄“為官不易”、“為官不為”等錯誤思想，把心思和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，努力創(chuàng)造更好的招商業(yè)績。

第五篇: 機關黨建述職報告

區(qū)招商局機關黨支部按照區(qū)委、局黨組的總體部署和區(qū)直機關黨工委的具體要求，堅持以黨的十八屆五中、六中全會和***總書記系列重要講話精神為指導，緊緊圍繞局中心工作，夯基礎、強服務、樹新風，不斷加強機關黨的建設工作，為全局保質保量完成各項工作任務提供了強有力的思想基礎和組織保證。作為局機關黨支部書記，我堅持各項工作以黨建為引領，積極發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，現(xiàn)將履職情況總結匯報如下：

一、2016年主要工作做法和成效

（一）抓規(guī)范、求標準，不斷夯實黨建工作基礎

1、強化組織保障。2016年初，局機關黨支部對全年黨建工作召開討論會，明確了工作目標和任務，細化了工作節(jié)點，完善了黨建工作責任制，構建起支部書記親自抓、支部委員分頭抓、責任科室具體抓的良好運行機制。同時，上報區(qū)直機關完成局機關黨支部書記人員調整。

2、加強規(guī)范化建設。以黨建標準化認證為抓手，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，健全黨務公開制度、黨支部書記述廉述職制度、民主評議制度、建立黨員干部廉政談話提醒機制等，實行黨員先鋒指數(shù)考評管理，完成黨費補繳收繳工作，認真組織黨員民主生活會，將黨建各項工作要求貫徹到位、落實到位，做到定期化、常態(tài)化。

3、豐富黨組織活動。教育引導局機關黨員繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，2016年主要組織參加了“為黨旗增輝，為新區(qū)添彩”歌詠比賽、“點亮黨旗·重溫誓詞”、“學黨章、明黨紀、知黨史”知識競賽、“垃圾分一分?美麗加十分”知識競賽活動、“百名黨員干部爭當養(yǎng)護工”體驗活動、區(qū)直機關第一屆干部職工釣魚比賽、好書推薦活動、“十不準、十提倡”行為規(guī)范大討論活動、困難群眾走訪慰問活動，參觀了紀念建黨95周年書畫作品展，組織局機關黨員到萬花谷參觀農家樂、開展趣味比賽，有效增強了黨組織的凝聚力和向心力。同時，積極開展“雙角色雙爭優(yōu)”活動，推動黨員在履職盡責、服務“和諧社區(qū)”創(chuàng)建中發(fā)揮先鋒模范作用，共計開展微心愿愛心物品贈送活動5次。

（二）抓隊伍、強內功，不斷提高黨員政治素質

1、加強理想信念教育。積極開展“兩學一做”學習教育活動，相繼開展了“四講四有”、“五個能否”、“五查五看”、“堅定理想信念——對標自省、不忘初心”等專題討論會，每個黨員從黨性、工作、作風剖析自我，認真進行批評和自我批評，并針對“四不”問題列出問題清單、整改清單，明確了整改責任領導、責任科室、整改措施和完成時限，2016年11月已全部整改完畢。

2、加強黨性教育。主要深入組織學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《中國共產黨問責條例》、《***總書記系列重要講話讀本（2016年版）》、《之江新語》、***總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上的講話、黨的十八屆五中、六中全會精神、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等，局黨組專題組織學習了《黨委會的工作方法》、《中國共產黨黨組工作條例（試行）》等。認真落實局“一把手”上廉政黨課制度，2016年7月5日給全局黨員干部上了一堂專題廉政黨課，強調開展“兩學一做”學習教育是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措，提出要立足招商工作深入踐行“兩學一做”，要把“兩學一做”落實到遵規(guī)守紀上，從嚴要求、爭做表率。同時，積極組織參加區(qū)里組織的全區(qū)黨的建設工作會議、區(qū)委黨的群團工作會議、副科級領導干部理論研修班、“**講壇”、慶祝中國共產黨成立95周年大會、區(qū)委理論學習中心組會議、區(qū)直機關中層干部培訓班、全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作會議等。

3、加強綜合能力提升。結合區(qū)招商引資專題培訓，全年對局機關黨員進行業(yè)務培訓2次，通過國內外知名專家學者的授課指導，使局機關黨員增進對國內外經濟形勢、資本市場運作特別是****重點產業(yè)現(xiàn)狀的了解掌握。與區(qū)政協(xié)協(xié)同開展招商引資工作專題調研活動，赴杭州灣新區(qū)、蘇州工業(yè)園區(qū)等招商先進地區(qū)進行體制機制運行成效學習考察，通過實地參觀、座談會等形式分析交流國內外招商形勢，探討招商難題**辦法。同時，參加全省浙商回歸和山海協(xié)作知識更新培訓、**市眾創(chuàng)空間專題培訓、“**講壇”招商引資專題學習等。按照要求落實領導干部和公務員學法用法分級考試（考核）制度，積極參加區(qū)普法辦統(tǒng)一組織的年度法律知識考試，參考率、合格率均達100%，達到了學考結合、以考促學的目的。積極參與“12?4”國家憲法日活動，組織人員參加“12.4”全國憲法日網絡法律有獎知識競賽活動。

（三）抓作風、樹形象，不斷提高黨風廉政建設水平

1、落實領導責任，重視支持紀檢工作。黨風廉政建設工作是一個系統(tǒng)的長期的工程，局機關黨支部歷來高度重視，始終將黨風廉政建設工作納入重要議事日程，貫穿于全局各項工作之中。年初及時召開專題會議研究部署，制訂了《2016年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》，有效強化了“一崗雙責”意識，把管事和管人、抓業(yè)務工作與抓黨風廉政建設有機結合起來，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

2、執(zhí)行黨的紀律，深化作風建設。嚴格遵守加快新區(qū)建設中嚴明政治紀律的“五個不準”，增強遵守黨的政治紀律和組織紀律的自覺性、堅定性。切實加強黨性修養(yǎng)，堅持黨性原則，擁護新區(qū)建設各項決策部署、政策措施并堅決貫徹落實。嚴格遵守“九嚴禁”換屆紀律規(guī)定，以“零容忍”的態(tài)度強化正風肅紀，加強監(jiān)督檢查，未出現(xiàn)拉票賄選、破壞選舉等不正之風。持續(xù)深入改進作風，抓好機關效能建設，制定和完善局機關財務審批報銷、財物管理使用、日?？记?、公車管理使用、****制度等一系列制度。加強公務接待控制與規(guī)范，嚴格按照中央“八項規(guī)定”、“六個嚴禁”以及市區(qū)相關規(guī)定，從嚴從緊抓好公務接待，杜絕公車私用、公款吃喝等現(xiàn)象的發(fā)生。

3、強化教育監(jiān)督管理，落實廉政風險防控。加強廉政文化教育，積極營造一種思廉、保廉、促廉的良好氛圍，運用單位工作QQ群、工作宣傳欄，及時發(fā)布各類廉政信息、通報最新廉政工作進展和要求，引導黨員干部樹立正確的廉政理念，組織觀看廉政主題動畫片《鄭義門》，采用古裝動漫形式通過15個故事生動體現(xiàn)“家風”和“規(guī)矩”的重要性，引導黨員干部弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，汲取家規(guī)家風中的精華，自覺帶頭樹立良好家風。加強廉政風險防控，立足招商工作實際，落實約談提醒制度，開展廉政談心談話活動，采取局長與班子成員談，分管領導與科室負責人談，科室負責人與科室工作人員談的方式進行，對存在或者潛在的廉政風險進行預警，認真查找黨員干部在黨風廉政建設、招商項目對接服務、業(yè)務素質提升、機關隊伍建設等工作中存在的問題或不足，做到及時發(fā)現(xiàn)、及早教育、及時處理。對權力運行各個方面和重點環(huán)節(jié)進行風險評估和有效防控，重點對局班子領導和重點領域、關鍵崗位的中層干部做好廉政風險分析，深入查找可能存在的風險點，確保不缺項漏項，做到不留死角、不留空白、不留盲點。

二、存在問題

一年來，局機關黨建工作雖然取得了一些成績，但離組織的要求還有一定距離，主要有這幾個方面：一是黨員學習教育的形式還比較單一，無論是政治理論學習還是業(yè)務知識學習都不夠多樣化，缺乏具有吸引力、感染力、說服力的有效載體；二是對新常態(tài)下的黨建工作研究討論力度還不夠，黨建工作更多的是規(guī)范化、標準化，創(chuàng)新意識還有待進一步提高；三是由于本人絕大多數(shù)時間都用于招商引資業(yè)務工作，對局機關黨員工作和生活的關心關愛還不夠。

三、2017年工作思路

（一）進一步實施黨建規(guī)范化、標準化工程。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和上級要求，通過推行黨建工作規(guī)范化、標準化管理，總結好經驗，研究新規(guī)律，建立健全行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公開透明、科學高效的黨建工作體制和運行機制。

（二）進一步實施黨員干部素質提升工程。始終把機關黨建工作擺在突出位置，做到黨建工作與局業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同考核，強化黨員綜合素質提升。一是加強政治學習，繼續(xù)深入貫徹學習黨的十八屆六中全會精神和***總書記系列重要講話精神，開展好學習教育活動；二是加強業(yè)務學習，結合招商引資專題培訓，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；三是加強文化工程建設，舉辦參加趣味比賽、征文活動、愛心慰問活動等，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，切實增強機關黨員的歸屬感和認同感。

（三）進一步實施作風建設深化工程。嚴格落實中央“八項規(guī)定”、“六個嚴禁”以及市區(qū)相關規(guī)定，加強黨員的黨性教育，突出服務導向，通過組織專題學習會、廉政談話談心等引導機關黨員在局各項工作中踐承諾、爭先進、當先鋒，開展機關廉政文化建設活動，打造廉潔、高效、公道、正派的機關作風。

第六篇: 機關黨建述職報告

我支部的黨建工作在上級黨委和局支部委員會的領導下，全面落實科學發(fā)展觀，按照機關黨建“走前頭，做表率”的要求，緊緊圍繞機關服務有作為，重點工作高標準，機關工作高效率，服務質量高標準的工作重心，狠抓班子建設，完善黨員隊伍建設，細化黨員干部聯(lián)系服務群眾工作，認真履行黨建職責，圓滿完成了基層黨建的各項任務?，F(xiàn)按照縣直機關工委《關于關于述職評議工作的預備通知》精神，我就抓黨建工作情況作如下述職。

一、黨建工作開展情況

（一）認真履行黨建工作責任制

認真落實黨支部班子成員抓黨建的工作責任，健全工作載體，積極開展黨建活動。一是明確責任，支部成員明確分工，各負其責，支部書記為黨建工作第一責任人，其他成員根據(jù)分工抓好職責范圍內的黨建工作，使每個成員都有自己的“黨建責任地”，并嚴格按照局黨建工作總體規(guī)劃和今年黨建工作安排認真抓好落實。二是按照局黨支部統(tǒng)一部署，及時進行換屆選舉，推進黨建工作的全面開展。三是認真落實“三會一課”、黨務公開、黨員民主評議等制度，支部黨員必須參加每周五局機關干部的干部組織學習活動，努力提高黨員干部的思想水平和業(yè)務素質。

（二）認真開展黨建服務招商活動

今年7月，支部在上半年工作的基礎上進一步抓好黨建和招商工作的結合，在全縣經濟工作會議以后，我支部立即組織召開支部會議對各項工作進行了安排部署，要求全體黨員干部要發(fā)揚黨員帶頭的作用，貫徹落實黨建工作，整合自身優(yōu)勢資源開展招商工作，創(chuàng)先爭優(yōu)，創(chuàng)新方法，全面完成年度各項任務目標。

（三）認真做好黨員干部聯(lián)系群眾工作

我支部按照全縣工作安排以徐園子鄉(xiāng)花牛趙、孫蔣柴兩個社區(qū)為服務對象，按照“劃片包干，按人定戶”的原則聯(lián)系服務對象，共涉及兩個社區(qū)120余名黨員群眾。在實際工作中我支部堅持“三個深入”即深入實際，深入基層，深入群眾，實行“四個一”服務，即一名民情聯(lián)絡員，一張便民服務卡，一個聯(lián)系服務電話，一個聯(lián)系服務郵箱。目前，我支部已與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)支部聯(lián)系開展工作6次，深入群眾開展工作4次，開展了問政于民、問需于民、問計于民、問效于民“四問”工作。建立了“兩卡一臺賬”，了解掌握了聯(lián)系服務對象的基本情況，對花牛趙社區(qū)新風基金設立實施給予了5000元現(xiàn)金支持，為12戶特困群眾送去米、油等生活必需品。同時，通過積極協(xié)調落實香港李錦記集團徐園子種植基地，為農民增收做出了一定貢獻。

二、存在的問題

一是學習還需加強，由于局機關工作繁忙，具體事務多，在具體工作中還需進一步加強學習與工作有機結合。二是黨建工作的載體還需豐富。

三、下步工作打算

我作為局機關黨支部書記，今后將進一步強化第一責任人責任，發(fā)揮示范帶頭作用，一是進一步加強學習，全面落實“三會一課”制度，要求機關黨員干部多用業(yè)余時間加強學習，努力提高自身素質，同時在支部和局機關舉辦的各項學習活動中，支部黨員要全部參加，帶頭學習，帶頭提高。二是創(chuàng)新黨建工作內容和黨建活動載體，將黨建工作與人口計生工作有機結全，不斷擴大黨建工作覆蓋面，促進黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

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