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      領(lǐng)導干部個人事項漏報檢討書【六篇】

      時間:2024-02-01   來源:檢討書   點擊:   投訴建議

      【63xf.com--檢討書】

      檢討書作為一種日常應用文,是犯了錯誤的個人或領(lǐng)導向當事人或組織寫出的檢討錯誤、并保證絕不再犯的書信。下面是小編精心整理的領(lǐng)導干部個人事項漏報檢討書【六篇】,僅供參考,大家一起來看看吧。

      第一篇: 領(lǐng)導干部個人事項漏報檢討書

      尊敬的領(lǐng)導;

      ???組織給予誡勉是對我的關(guān)心和愛護,誠懇接受!我將從此次漏報中汲取教訓,站在對組織、對個人、對家庭高度負責的態(tài)度,進一步提高認識、端正態(tài)度,敬畏紀律、嚴守規(guī)矩,嚴格按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和“三嚴三實”的要求,如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項,自覺接受組織和群眾監(jiān)督。在此,我就漏報個人有關(guān)事項問題作深入檢查!

      實行領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度是黨中央在新形勢下從嚴管理監(jiān)督干部的重要舉措,也是加強黨風廉政建設、促進領(lǐng)導干部廉潔自律的制度創(chuàng)新。對報告事項進行抽查核實,就是要發(fā)揮報告制度的作用,維護制度的嚴肅性和權(quán)威性,把全面從嚴治黨不斷引向深入。作為一名領(lǐng)導干部應當充分認識實行個人有關(guān)事項報告制度的重要性和必要性,切實增強報告的主動性,做自覺接受監(jiān)督、從嚴從實自律的表率。

      在**年度開展的隨機抽查核實中,我個人存在少報告房產(chǎn)面積**平方米(或股票**萬元、基金**萬元)的情況。雖然漏報主要是由客觀原因造成的,本人沒有瞞報的主觀故意,但是此次漏報反映出我在深入學習、切實把握個人有關(guān)事項報告的要求上還有較大差距,在帶動家屬積極參與、主動融入到從嚴從實的氛圍中還有較大差距等,這些問題歸結(jié)起來,警醒我在今后的工作和生活中,必須繼續(xù)加強政策學習、增強黨性修養(yǎng)、嚴格修身齊家,全面落實好從嚴管理相關(guān)規(guī)定。

      第二篇: 領(lǐng)導干部個人事項漏報檢討書

      尊敬的領(lǐng)導:

      您好!

      我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,在這次**和**的事情上我身為房管所副所長也負有不可推卸的責任,我為自己的管理不嚴、領(lǐng)導不力深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討:

      這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,對所屬同事缺少管理從而導致工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為房管所副所長,不光應該嚴以律已,還要對自己分管的人、分管的工作嚴格要求!這件事情的發(fā)生,給我們局、我們處、我們所帶來了惡劣的影響。這件事情的發(fā)生說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的同事帶的更好。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

      同時,要誠心的謝謝領(lǐng)導,如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

      發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘。同時,我請求領(lǐng)導再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。

      檢討人:**x

      20**年x月x日

      第三篇: 領(lǐng)導干部個人事項漏報檢討書

      尊敬的****x:

      **********期間,由于我管理失職,造成********x違紀情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾,各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求,我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果,同時也給連隊抹了黑,拖了連隊全面建設的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省,做檢查如下:

      一、違紀情況說明

      **********x

       二、問題的原因

      (一)自己思想認識不到位。一是安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性,認為離年終沒幾天了,各級反復提的要求未免小題大做,嘴上說重要,抓起來次要,忙起來就不要。近期自己被線路施工,法規(guī)學習,訓練預備期工作檢查等事情牽涉了部分精力,在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是憂患意識不夠強。自己認為目前連隊建設形勢不錯,盲目樂觀,對安全管理的嚴峻形勢認識不足,特點規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時發(fā)現(xiàn)。造成了偏聽偏信,缺乏應有的分析判斷。

      (二)掌握官兵思想不夠深入。對官兵的現(xiàn)實思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清,有問題發(fā)現(xiàn)不了,抓教育切不中要害、抓

      不住關(guān)鍵。*****因部隊管理嚴格,心理覺得壓抑。我對此思想毫不知情,更談不上及時跟進做工作,導致其**************x。這說明了連隊目前的管理工作過于機械化,缺乏引導官兵對當前形勢的正確認識,日常思想工作未能取得實效。

      (三)安全管理不嚴格。一是“兩個以外管控”不力。嚴在位不嚴在外,對在外人員管理嚴格、秩序正規(guī),對出差執(zhí)勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴、措施不力。今年我連發(fā)生的兩起違紀事件,一是******x,二是********。作為連隊管理者,自己只顧管眼前,思維狹隘,認為人員出去后都有單位負責管理,自己提提要求,按時聯(lián)系就不會發(fā)生問題。正是這種心態(tài),使我對本來可以預見并及時發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時對后進個人、個別人了解多、關(guān)注多,對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲區(qū)。認為****平時工作表現(xiàn)不錯,為人老實,又是副班長,應該能夠管好自己,所以對其過度放心,偏聽偏信,不調(diào)查核實,這是導致該同志******的重要原因。三是安全隱患排解不力。****違紀事件發(fā)生在我營四季度安全形勢分析會議期間,我在組織召開連隊安全形勢分析時,對連隊管理形勢認識不到位,問題隱患分析不全面,錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機,導致了違紀事件的發(fā)生。

      正是由于我自己思想認識的不到位,管理上的失職,造成了我連一名家庭極其困難,一貫表現(xiàn)良好,長期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀律的高壓線,受到了行政處分,甚至被調(diào)離連隊。在給單位榮譽抹黑的同時,也使該同志的成長進步受到了極大影響,為他原本困難的家庭加重了負擔。作為連隊管理的第一責任人,我不僅愧對各級首長對我的信任和關(guān)懷,更對把兒子的成長進步希望放心交到部隊的戰(zhàn)士父母感到內(nèi)疚。經(jīng)過認真反思,我充分認識到了自己失職的嚴重后果,也對自己的工作進行反省,端正了認識。

       三、幾點反思和下一步打算

      (一)部隊管理是一項全局性、基礎性、長期性的工作,貫穿于日常工作的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠,缺乏動態(tài)觀念,把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好,現(xiàn)在不出事等同于將來不出事,那么出事是必然,出問題是遲早。

      (二)管好部隊、帶好兵,是考驗干部骨干責任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小視。班、排、連,建制雖小,但都是軍隊建設的最基本組成部分,地位特殊,責任重大,抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少。作為管理者,“他人安全我有責”并不是一句口號,若平時縱容遷就,不聞不問,對被管理者來說不僅不是關(guān)心,反而是禍害。輕則影響個人成長進步,重則影響單位全面建設。

      (三)管理工作無時不有、無處不在,沒有“淡季”、“旺季”之分,只有全時抓,從嚴抓,才能常太平?;鶎佑幸环N說法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干??梢?,一旦出問題必將對單位造成嚴重影響。但對于我們戰(zhàn)士個人來說,不論什么時候出事,那影響的不僅是一年兩年,嚴重的可能影響一個家庭,影響自己一生。所以,不論從哪個角度,都容不得我們管理者有任何疏忽。否則,危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。

      (四)落實制度,從嚴管理就是對戰(zhàn)士的最大關(guān)愛。一道規(guī)章制度就是一道防線,遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些,自由少一點,但他可以保證戰(zhàn)士的成長進步,保證戰(zhàn)士的安全。在落實制度上要堅持高標準,不放松,不放寬尺度,不搞下不為例。對違反制度規(guī)定的,哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理,以儆效尤。通過****違紀一事,讓我更加清醒的認識到:對單位和個人最大的負責任就是嚴格管理,嚴格要求。****同志違紀所受到的嚴厲處理,對他本人及全體戰(zhàn)士也是一個負責任的交代。違規(guī)處罰不留情,看似無情最有情。

      感謝營黨委對我的批評教育和幫帶,使我充分認識到了自己管理失職的嚴重后果,也進一步認清了自己擔負責任的重大。在這里,也向全營官兵道個歉,希望大家原諒。同時

      也向營黨委保證,在今后的工作中,進一步加強責任心,兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,帶領(lǐng)連隊以更高的標準,更優(yōu)異的成績回報組織的信任和同志們的關(guān)心。

      檢討人:****

      **x年**月**日

      第四篇: 領(lǐng)導干部個人事項漏報檢討書

      尊敬的**x:

      幾天來輾轉(zhuǎn)反側(cè)的愧疚與自問,促使我的內(nèi)心感到極大的悔恨和自責,愧疚的是辜負了上級對我的殷切期望和諄諄教導,辜負了領(lǐng)導平時對我苦口婆心的良語諍言;我悔恨,悔恨的是在當前年終歲尾局工作頭緒多、任務重,自己卻牽扯了領(lǐng)導的精力;悔恨的是在全縣上下社會穩(wěn)定,經(jīng)濟發(fā)展形勢一片大好,各項工作蒸蒸日上,自己卻頂風違紀,彈出了一個極不和諧的音符。作為深受黨的教育多年的同志,問題反映出的政治敏感性、黨性鍛煉和工作能力的強弱是否符合當前的新形勢、新要求?作為一名主要領(lǐng)導,自己是否具備了在其位、謀其政、負其責的信心與能力?答案是肯定的:忽視政治學習的重要,放松思想蔓延滋生,漸漸偏離正確世界觀、忽視回避積重難返的問題、心存僥幸不積極不主動的工作態(tài)度??錯誤的出現(xiàn)看似一時,但暴露出來的問題卻是發(fā)人深思,觸目驚心的。

      事情的經(jīng)過是這樣的,201x年x月x號**召開**傳達會議,深入學習了《》等會議精神,**人進行了特別的強調(diào),**還專門下發(fā)了**x文件,我局還專開了會議進行了再部署再學習。我本人也學習了文件精神,對照自己的情況進行梳理,知道辦公用房超標的問題,當時感覺,辦公室是以前就建好的,現(xiàn)在如果改建裝修,麻煩不說,還浪費錢財。所以就沒把這個事當做急事進行急辦。**日紀委來我局來專項檢查核實,我才感到事情的嚴重性,**日我就按照要求進行騰出。

      現(xiàn)在回想事情發(fā)生的經(jīng)過,本完全是可以避免的,但由于平時自身要求不嚴,以致在關(guān)鍵時候沒能很好地把握住自己。事后經(jīng)過上級領(lǐng)導的批評教育、同志們的幫助和自己的深刻反省,我更進一步地認識到這一違紀事件的嚴重性。這件事情的發(fā)生,看似偶然,實屬必然,這與平時自身要求不嚴,作風松散,紀律松懈休威相關(guān)。痛定思痛,為了以后更好地工作,樹立領(lǐng)導干部良好形象,我認真地剖析了所犯錯誤的原因:

      一是平時不注重學習,政治敏感性差。

      我今天所犯的錯誤,我感到,主要就是平時對上級的指示精神學習不夠、理解不深造成的。正如古書上有句話說的好:“貧學者,不空也泛,行必繆”。講的就是一個人如果平時不善于學習,腦子里空空如野,也只能是泛泛而談。其行為必將失之毫厘,繆以千里。再回想自己平時對待學習的態(tài)度,總感到當領(lǐng)導多年,又經(jīng)過組織的培養(yǎng),什么法律法規(guī)、規(guī)章制度雖談不上了如指掌,但對于每一項規(guī)定要求說上個*不離十還是不成問題的,自己認為上級的指示精神年年差不多,沒有必要再浪費時間去學習了,逐漸放松了平時對自身的嚴格要求,錯失了學習新規(guī)定,適應新形勢的良機,以致各種錯誤的思想趁機而入占據(jù)了頭腦,影響了心態(tài),放寬了言行,從而造成了在自己身上發(fā)生了本不應該發(fā)生的問題。二是存在僥幸心理作怪,企圖蒙混過關(guān)。

      記得韓非子曾經(jīng)說過“僥者,學必廢,戰(zhàn)必敗,經(jīng)必衰,”說的就是一個存在僥幸心理的人,學業(yè)必然枉廢,作戰(zhàn)必然失敗,

      經(jīng)商必然衰敗。而僥幸心理,說到底說是一種賭徒的心態(tài),賭徒偶爾也許會贏上一把,但更多的是輸?shù)醚緹o歸。再對照自己所犯的錯誤,感覺年年提超標超占這個問題,年年也沒見真刀實槍的干過;總認為,以前有很多類似的情況,也沒見有幾個受到紀律的處罰;總認為,自己是身居領(lǐng)導的干部,上下關(guān)系都很熟悉,沒人會在這個件事情上較真;總認為,雖然現(xiàn)在要求越來嚴,標準越來越高,騰出房子有一個過程,先等一等看一看再說;還認為,這么多單位,這么多領(lǐng)導,不可能就檢查到自己頭上吧,殊不知紀網(wǎng)恢恢,疏而不漏?!耙肴四且涯獮椤?,僥幸的心態(tài)本身就意味著可怕的后果。

      三是組織紀律觀念淡薄,自由主義思想嚴重。

      以前在基層工作的時候,我都能遵守紀律規(guī)定,工作兢兢業(yè)業(yè),做事謙虛謹慎,但隨著

      年齡的增長和職務的升遷,自己逐漸的放松了以自己的要求,認為遵章守紀是基層的事,是職工的事,自己作為領(lǐng)導干部,平時干好自己的本職工作,適當放松一下要求、適當自由一點也算不了什么大事,自己能把握住,殊不知潛移默化中自由主義思想抬頭,造成我這次出現(xiàn)問題,就是在這種錯誤思想的驅(qū)使下,對上級指示精神視而不見,對領(lǐng)導講話充耳不聞,總覺得違章違紀的事與自己無關(guān)、跟自己無緣,從而對自己放松要求,事實證明,放松必然導致放縱。放縱也必然與會紀律格格不入,與紀律格格不入的自由也必然受到紀律的懲罰。四是集體榮譽感不強,個人主義思想嚴重。

      “責任重于泰山,榮譽高于生命”,這是作為領(lǐng)導干部最起碼

      的職業(yè)道德和行為準則?,F(xiàn)在細細分析自己所犯的錯誤,在個人主義思想的影響下,在有損于榮譽感方面犯下了以下四個方面的錯誤:一是執(zhí)行規(guī)定不嚴格,落實指示不堅決,影響了集體正常工作秩序??h里辦公用房是有明文規(guī)定的,領(lǐng)導干部本應模范帶頭、嚴格執(zhí)行,但我卻以個人利益為重,臵縣里規(guī)章制度而不顧,頂風違紀,影響了局里一些正常工作的開展。二是損害了領(lǐng)導干部的形象,單位的集體榮譽感不強。**x局負責****,工作是大量的,也是謹慎細致的,在執(zhí)行命令、嚴守規(guī)定上,應該為基層作出的模范表率,但我卻為**摸了黑;三是職責意識淡化,牽涉了領(lǐng)導精力。作為**干部,本應以對單位、對領(lǐng)導負責的態(tài)度,認真履行職責,高標準完成好上級交給的各項任務為己任,但我卻以一時的糊涂,以自己愚蠢的行為,圖自己方便,不顧事情的嚴重后果,為領(lǐng)導工作增添了不必要的麻煩,這是典型的對領(lǐng)導不負責的表現(xiàn);四是擺位不正,自律意識不強,對自己成長進步不負責?!按蠛訜o水小河干、大河有水小河滿”闡述了個人與集體的關(guān)系,自己身為機關(guān)的一員,加強責任心,增強榮譽感在平時雖然也曾掛在嘴上記在心里,但在個人利益與集體利益發(fā)生沖突的關(guān)鍵時刻,卻當責任如耳旁風,視榮譽如草芥,以自己的小利益凌駕于整體利益之上,這既是對單位不負責的表現(xiàn),更重要的是對自己不負責。

      哲學家黑格爾曾說過“對于你自己造成的恥辱,除了面對,別無它法”,后悔一次可貴,后悔二次可諒,后悔三次可悲,我深知,面對這次所犯錯誤,光有后悔是遠遠解決不了問題的,因此我決心本著從哪兒跌到從哪兒爬起來的原則,放下包袱、輕裝上陣,見微知著、防微杜漸。從頭做起、從小事做起、從一點一滴做起,我保證在下一步工作中堅決做到:

      ?一、加強學習,不斷提高自身修養(yǎng)

      理論是行為的向?qū)В摒B(yǎng)是理論的升華,反省這次事情經(jīng)過,無不與自己的理論水平底,自身修養(yǎng)差有著直接的聯(lián)系,我決心在下一步學習工作中,本著學習是為了武裝自己的頭腦而不是武裝自己的嘴巴原則,向書本學,向他人學,向?qū)嵺`學,堅決做到理論與實踐并重,技能與智能并重,做人與做事并重。努力做一個讓縣委領(lǐng)導放心,讓基層滿意的合格人員。

      ?二、培養(yǎng)誠信的品質(zhì)。

      誠信是立身之本,在以后做人做事過程中,我一定誠字當頭,做老實人,干老實事,不弄虛作假,不欺下瞞上,不斷修正自己的人生坐標,樹立正確的科學的人生觀、世界觀。正確處理好兩個利益的關(guān)系,時刻把精力用在工作上,在工作中不斷增強戰(zhàn)勝自我的意志,團結(jié)同志,同甘共苦,用自身的實際行動,在當前全縣各項發(fā)展蒸蒸日上的關(guān)鍵時期,貢獻自己的一份力量。

        三、認真落實法律法規(guī),做遵章守紀模范。

      在學習領(lǐng)會上級指示精神實質(zhì)基礎上,我一定以法規(guī)自己的一言一行,一舉一動,內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,做遵章守紀的模范。作為一名*員,在任何一個崗位上都體現(xiàn)著黨的價值,維護黨的良好形象。能力弱一點可以趕上來,形象差了可就沒法改過來了,通過嚴格的自律和約束,把“形象重于生命”牢牢記在心頭。每一名黨員都是一面旗臶,看你舉的是紅旗、黑旗還是白旗,群眾的眼睛是雪亮的,他們在盯著你,在效仿著你。要時時刻刻嚴格要求自己,影響和帶動身邊的同志,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,忠實的履行好上級賦予的權(quán)力,主動接受群眾的監(jiān)督,隨時防止私欲膨脹和工作的急躁暴躁,按照職責要求把本職工作干好。

      四、強化責任心,提升榮譽感。

      一個沒有責任心和榮譽感的人至少可以說不是一個完整的人。因此在以后工作中,加強自己的責任心和榮譽感,讓自己的言行舉止永遠臵于集體之下、群眾之中。

      請縣委和同志們看我的行動吧!

      第五篇: 領(lǐng)導干部個人事項漏報檢討書

      XX黨委:

      XX年XX月XX日,我接到黨組織信息,反饋本人填報的《個人有關(guān)事項報告》信息與組織核查掌握的信息存在不一致的情況。我第一時間對所填信息進行復核,發(fā)現(xiàn)組織掌握的信息為真實數(shù)據(jù)。我鄭重向組織表態(tài),本人填報信息與組織核查掌握信息不一致,屬于個人漏報情形,不存在瞞報、謊報行為。經(jīng)認真反思和檢查,誠懇做出深刻檢討。

      一、填報信息有誤的情況說明

      本人填報的《個人有關(guān)事項報告》,存在以下錯誤之處:

      錯誤事項1:少報告配偶所持股票(代碼******)**股,所持股票(代碼******)**股,所持股票(代碼******)**股。

      原因分析:本人未詳細、全面向配偶介紹《個人有關(guān)事項報告》填寫說明,導致配偶誤認為僅僅是填一張表而已,未引起其足夠的重視,提供信息較為隨意。本人僅僅是以口頭詢問方式向配偶索取其持有股票的信息,未督促配偶進行書面核驗,同時也混淆報告日期與詢問日期所持股票數(shù)。

      錯誤事項2:少報告本人所持投資型保險(編號************)一份,漏報**萬元;

      原因分析:此投資型保險為早年(**年)子女為我代購,相關(guān)紙質(zhì)合同已經(jīng)遺失。因投資金額較少,本人一直沒有關(guān)注過,也沒有繼續(xù)購買過,久而久之便忘記了此事,由于自己的疏忽造成漏報的現(xiàn)象。

      錯誤事項3:少報車位(合同編號******)面積**平方米。

      原因分析:本人填寫數(shù)據(jù)時,因一時疏忽,點錯小數(shù)點造成的,非主觀惡意。

      二、教訓及自我檢討

      黨組織多次講授如何準確填報《個人有關(guān)事項報告》,然而,我還是出現(xiàn)漏報和填報錯誤的情況,究其根源,主要有以下4個方面,在此向組織進行深刻檢討。

      1.政治意識不強,存在掉以輕心。

      作為領(lǐng)導干部,出現(xiàn)漏報行為反映出本人政治意識還不強,對填報《個人有關(guān)事項報告》沒有引起足夠的重視,在思想存在松懈的情況。

      2.掌握政策不牢,存在淺嘗輒止。

      雖然組織多次講授如何準確填報《個人有關(guān)事項報告》,本人自認為就是“填張表”,自己也能看懂填寫說明,僅僅是讀了讀、聽了聽填寫要求,未深入研讀每一項具體的填寫細節(jié),尤其是拿捏不準的事項填報要求。

      3.深入溝通不足,存在口頭信息。

      本人未對照每一項填寫事項,全面核對書面信息。有些信息僅僅是口頭上與家人溝通了解數(shù)據(jù),未核對書面信息。

      4.精準填報不細,存在粗心大意。

      本人填報完《個人有關(guān)事項報告》后,未再次認真核對所填信息的準確性。涉及到家庭成員共有的資產(chǎn),未與配偶、子女共同復核信息。

      本人出現(xiàn)漏報情形,影響了組織整體紀律性,有愧組織的教導培訓,深感自責。究其根本原因,還是黨性不強、思想覺悟不高,作風不夠嚴實。本人已重新認真細致研讀《個人有關(guān)事項》填寫說明和要點,將所漏報信息及佐證資料一并呈報,請組織審查。

      檢討人:?

      日期:20**年

      第六篇: 領(lǐng)導干部個人事項漏報檢討書

      尊敬的領(lǐng)導:

      我懷著萬分懊悔的心情寫下這份檢討書,以此向尊敬的領(lǐng)導們和親愛的同志們表達我對于我名下持有的股票漏報違規(guī)行為的檢討,這次犯錯誤,自己想了很多,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,也深刻認識到自己所犯錯誤,也對自己所犯的錯誤感到羞愧。我知道這些事項的漏報是不應該的。

      我深刻的明白,紀律是一切黨員領(lǐng)導干部行為的基礎,所以組織一直以來反復強調(diào)個人情況上報制度的重要性??墒俏衣﹫蟮男袨椴还馐枪钾摿祟I(lǐng)導對我關(guān)心和栽培,也給我們的組織抹黑了.錯就是錯,我不想找任何的借口。對于這次行為,我深知自己影響了集體的形象,影響了組織的整體紀律性。

      通過重新學習,我深刻領(lǐng)會了近年來領(lǐng)導干部個人事項報告

      制度發(fā)生的一些新的變化,擴大了申報范圍、細化了申報事項,尤其是領(lǐng)導干部持有的股票代碼也要填寫,此項制度必定會成為打擊*、預防*的有力舉措。之前我對上級精神沒有領(lǐng)會到,這是對我的工作將會是重大的損失和遺憾。

      在今后的工作中我會以此次漏報事項作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力學習。我也要通過這次事件,以后工作會更加認真負責,兢兢業(yè)業(yè),我對此很慚愧。我保證此類事情不會再有第二次發(fā)生。

      如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

      1、思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

      2、思想覺悟不高的根本原因是自以為是,沒有認真按照上級要求去做。

      3、平時對自己要求懶散,沒有認真將上級的規(guī)定作為自己的行為準則。

      俗話說亡羊補牢為時未晚,我將在以后的工作中嚴格執(zhí)行上級的規(guī)章制度,不光是做到應報事項不遲報漏報,在平時的工作和學習中加倍努力以實際行動來踐行我今天所做下的保證。

      請領(lǐng)導看我的實際表現(xiàn)!

      再次誠摯向您檢討!

      本文來源:http://63xf.com/shiyong/240151.html


      《領(lǐng)導干部個人事項漏報檢討書【六篇】.doc》
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