【63xf.com--總結(jié)】

領(lǐng)導(dǎo)干部，主要指各級(jí)機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、中央企業(yè)、國(guó)有企業(yè)中的縣處級(jí)副職以上的干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部)。下面是小編精心整理的領(lǐng)導(dǎo)干部如何履行“一崗雙責(zé)”【十篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。

【篇1】領(lǐng)導(dǎo)干部如何履行“一崗雙責(zé)”

　　在區(qū)殘聯(lián)黨組及區(qū)第十一紀(jì)檢組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人能自覺履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)，不計(jì)得失，顧全大局，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，樹立良好形象，積極發(fā)揮表率作用?，F(xiàn)將本人履行職責(zé)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)如下：

　　一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

　?。ㄒ唬└叨戎匾暎瑥?qiáng)化責(zé)任。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，把它當(dāng)作每天的“必修課”擺上每天的日程安排，堅(jiān)持對(duì)分管單位和部門的負(fù)責(zé)人每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，組織大家學(xué)習(xí)相關(guān)文件，分析典型案例，并對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行專題部署。與分管部門和單位的負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確了分管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標(biāo)，責(zé)任要求。

　　（二）以防為主，重在落實(shí)。利用黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，組織機(jī)關(guān)黨員干部，統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片，召開廉政工作例會(huì)，開展自評(píng)、互評(píng)進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政工作。

　?。ㄈ┘訌?qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。本人在平時(shí)能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，做好學(xué)習(xí)筆記，注意學(xué)習(xí)研究法律知

　　1識(shí)，黨紀(jì)黨規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)知識(shí)，不斷豐富自己的知識(shí)面，拓寬自己的視野，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到黨員干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力，履職的重要基礎(chǔ)。

　?。ㄋ模﹪?yán)于律己，率先垂范。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準(zhǔn)則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己，堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì)，從小事做起，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人收入申報(bào)制度，重大家事報(bào)告制度，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無(wú)原則的話，不辦無(wú)原則的事，堅(jiān)持公平正義，不徇私情，珍惜手中的權(quán)力。凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止。

　　二、個(gè)人履行“一崗雙責(zé)”情況

　　（一）堅(jiān)持服從集體領(lǐng)導(dǎo)，在資金使用，人事任命、工程建設(shè)等重大事項(xiàng)上，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子集體會(huì)辦，個(gè)人服從集體決定，堅(jiān)持做到公道正派講大局，講黨性，在大是大非問題面前立場(chǎng)堅(jiān)定，觀點(diǎn)鮮明。

　?。ǘ﹫?jiān)持服從命令，本人能做到令行禁止，自覺執(zhí)行從嚴(yán)治黨相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的19大精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，自覺抵制和反對(duì)各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務(wù)活動(dòng)和社交活動(dòng)中嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，能認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，既對(duì)全區(qū)殘疾

　　2人事業(yè)發(fā)展任務(wù)完成情況負(fù)責(zé)，又對(duì)分管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)負(fù)責(zé)，同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)自己的配偶、子女的教育和管理，從不以權(quán)謀私。

　　三、自身不足及產(chǎn)生的原因

　　在學(xué)習(xí)和工作中，我也發(fā)現(xiàn)自身存在一些不足，一是理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識(shí)不夠，主動(dòng)性不高，存在老好人現(xiàn)象。二是平時(shí)重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)，認(rèn)為自身工作主要是抓好落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。三是重指導(dǎo)，輕實(shí)踐，自身存在作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作不夠深入等問題，認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專門的同志去做，不必每項(xiàng)工作都親力親為，缺乏深入實(shí)踐考察研究。

　　四、整改措施及努力方向

　　本人將以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的19大精神，不忘初心，牢記使命，全心全意為我區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展做出個(gè)人應(yīng)盡的義務(wù)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的理論和黨的紀(jì)律規(guī)矩。二是帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī)和各項(xiàng)制度。三是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。四是堅(jiān)持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣，昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。為我區(qū)殘疾人工作做出貢獻(xiàn)，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”。

【篇2】領(lǐng)導(dǎo)干部如何履行“一崗雙責(zé)”

　　健全“一崗雙責(zé)”是落實(shí)黨建工作責(zé)任制、推動(dòng)基層黨建工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成的重要舉措。健全落實(shí)基層黨建工作“一崗雙責(zé)”，能夠把責(zé)任明確到基層黨委和班子成員個(gè)人，真正使其認(rèn)識(shí)到抓基層黨建是基本職責(zé)，不抓是失職，抓不好是不稱職。解決好黨委成員的思想認(rèn)識(shí)問題，必然會(huì)增強(qiáng)黨委和班子成員抓基層黨建的責(zé)任感和使命感，形成共識(shí)，營(yíng)造自覺抓黨建的工作氛圍，必然推動(dòng)黨建工作不斷向前發(fā)展。

　　切實(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”，有利于強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識(shí)，抓好黨委書記和班子成員“關(guān)鍵少數(shù)”。只有黨委書記和班子成員責(zé)任意識(shí)到位、工作職責(zé)到位、檢查監(jiān)督到位，形成了黨委書記總體抓、班子成員分工抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的格局，才能有力推動(dòng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的落實(shí)，黨建工作成效就會(huì)比較明顯。

　　作為一名基層干部，履行“一崗雙責(zé)”的主要對(duì)象黨員干部，必須從干部的思想、工作、生活等實(shí)際情況進(jìn)行分析研判，才能有的放矢，管住細(xì)節(jié)。每一個(gè)不廉潔行為的發(fā)生都源自長(zhǎng)期不純潔思想的累積，都能從平常的工作態(tài)度、工作作風(fēng)、人際圈子等方面體現(xiàn)出來，作為分管領(lǐng)導(dǎo)，要本著“防患于未燃”的原則，多溝通、常談心、重提醒，做個(gè)“有心人”，發(fā)現(xiàn)下屬苗頭性、傾向性問題，要敢于拉下面子，及時(shí)打招呼提醒，及進(jìn)批評(píng)教育，及時(shí)督促整改。同時(shí)運(yùn)用好黨風(fēng)廉潔巡查機(jī)制，組建巡查組，主動(dòng)出擊，查擺問題，將黨風(fēng)廉潔巡查情況與聯(lián)村干部考核相掛鉤，倒逼“一崗雙責(zé)”的落實(shí)。

　　與抓經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)工作相比，抓黨風(fēng)廉潔建設(shè)，只有“潛績(jī)”，沒有“顯績(jī)”，但對(duì)于一名領(lǐng)導(dǎo)干部來講，要充分認(rèn)識(shí)到，經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作與廉政建設(shè)是密不可分的，工作干再多，成績(jī)?cè)偻怀觯坏┏霈F(xiàn)不廉潔問題，也就前功盡棄。為此必須要有“在其位謀其政，任其職盡其責(zé)”的責(zé)任意識(shí)，必須承擔(dān)起監(jiān)督監(jiān)管的責(zé)任，管好自己的“一畝三分地”。同時(shí)打鐵還需自身硬，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，始終把理想信念宗旨這條“高線”牢記心中，帶頭守住紀(jì)律“底線”，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，做到一起落實(shí)，一體執(zhí)行。

【篇3】領(lǐng)導(dǎo)干部如何履行“一崗雙責(zé)”

　　一、充分認(rèn)識(shí)“一崗雙責(zé)”的重要性　　

　　 身為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分認(rèn)識(shí)到：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”，是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任，不重視反腐倡廉建設(shè)，不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，就是政治上的失職。如果本單位成員不斷出現(xiàn)作風(fēng)方面的問題，即使領(lǐng)導(dǎo)干部自身勤政廉政，業(yè)務(wù)工作突出，也是不稱職的領(lǐng)導(dǎo)?！　?/p>

　　 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高“一崗雙責(zé)”的能力　　

　　 一方面要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，提高敏銳的政治洞察力、鑒別力以及在各種誘惑和風(fēng)險(xiǎn)的免疫力、抵抗力，為一崗雙責(zé)的貫徹執(zhí)行提供強(qiáng)大的思想基礎(chǔ)。另一方面要定期組織本單位、各部門人員學(xué)習(xí)廉政建設(shè)的有關(guān)文件和規(guī)定?！　?/p>

　　 三、率先垂范，發(fā)揮帶頭作用　

　　 首先是要自律。要克制私欲，筑牢思想道德防線，筑牢黨紀(jì)國(guó)法防線，必須保持健康正常的心態(tài)，知足長(zhǎng)樂，牢記權(quán)利和責(zé)任是孿生兄弟，有權(quán)必有責(zé)?！　?/p>

　　 其次要堅(jiān)持民主集中制，要主動(dòng)聽取班子其他成員的意見建議，建立經(jīng)常性的溝通交流機(jī)制，做到處理問題相互協(xié)商，重大問題集體研究決定，這樣既促進(jìn)的班子團(tuán)結(jié)，又加強(qiáng)的相互監(jiān)督，起到了保護(hù)自己的目的?！　?/p>

　　 再次要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是要從思想深處樹立規(guī)章制度的權(quán)威性，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，確保程序和結(jié)果的公正。二是要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的分工，落實(shí)好各自的責(zé)任。三是要認(rèn)真開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作，按照風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)落實(shí)責(zé)任，確保本單位、本部門的風(fēng)清氣正?！　?/p>

　　 四、開展警示教育　　

　　 一是要反復(fù)學(xué)習(xí)一些違法違紀(jì)案例。看到疏于監(jiān)督管理，致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，給單位、部門造成巨大損失的，要引以為戒，并在本單位宣傳學(xué)習(xí)，進(jìn)行警示教育。二是要多算家庭賬、經(jīng)濟(jì)賬、政治賬，時(shí)刻警示自己?！　?/p>

　　 總之，每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該時(shí)刻牢記“權(quán)利就是責(zé)任”，“權(quán)利越大責(zé)任越大”的道理，從而真正做到不辱使命，切實(shí)履行好一崗雙責(zé)。　　 ?

【篇4】領(lǐng)導(dǎo)干部如何履行“一崗雙責(zé)”

　　近年來，天津分公司黨總支認(rèn)真貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大，以及中央紀(jì)委相關(guān)會(huì)議精神，按照建設(shè)公司紀(jì)委的部署要求，圍繞分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，堅(jiān)持全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”的落實(shí)?，F(xiàn)將一年來領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況的匯報(bào)如下:

　?。ㄒ唬耙粛忞p責(zé)”落實(shí)情況

　　1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，明確了分公司兩級(jí)黨組織書記（負(fù)責(zé)人）為本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”和各司其職、各負(fù)其責(zé)的管理機(jī)制和責(zé)任機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任考核，強(qiáng)化責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

　　2.強(qiáng)化目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”制度，及時(shí)編制《天津分公司黨總支工作細(xì)則》、《天津分公司黨總支議事規(guī)則》，明確黨總支及各委員應(yīng)負(fù)的責(zé)任；每年年初結(jié)合分公司實(shí)際，經(jīng)黨總支會(huì)專題研究，編制《天津分公司2018年紀(jì)檢監(jiān)察工作安排》，并將任務(wù)進(jìn)行分解至班子成員及各單位各部門；每年定期與所轄黨支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，與全體管理人員簽訂廉潔承諾書，層層壓實(shí)責(zé)任，落實(shí)到崗到人，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。

　　3.強(qiáng)化黨建，發(fā)揮作用。全面貫徹把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)與分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合起來，近兩年先后增補(bǔ)黨總支委員組3名，并完善各下轄工程管理部黨支部書記（負(fù)責(zé)人）配置，健全黨組織在分公司各級(jí)行政組織中的科學(xué)設(shè)置，更好發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用。

　　4.強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格考核。把反腐倡廉工作納入分公司兩級(jí)黨組織績(jī)效考核中，將黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同部署、同落實(shí)。開展年度述職述廉工作，中層領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)照崗位履職、廉潔從業(yè)等方面逐一進(jìn)行匯報(bào)，接受全體黨員干部的監(jiān)督；開展年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題反思，各單位黨支部針對(duì)全年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施情況進(jìn)行對(duì)照反思，查找不足，不斷改進(jìn)，進(jìn)一步推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。

　　5、強(qiáng)化民主，科學(xué)決策。堅(jiān)持民主集中制原則，定期研究黨內(nèi)外重要事項(xiàng)；完善日常監(jiān)督檢查機(jī)制，開展黨總支負(fù)責(zé)人帶頭開展季度綜合檢查、領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行帶班檢查、組織開展中層領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉工作等；升版《天津分公司三重一大決策程序?qū)嵤┘?xì)則》，明確黨總支會(huì)前置原則及應(yīng)集中決策的具體事項(xiàng)。

　　6.強(qiáng)化思維，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。組織開展集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，并將黨的十九大精神和***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以及十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)精神等作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，定期開展中心組學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想理論水平；通過三會(huì)一課、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、專題學(xué)習(xí)、集中觀看視頻、參觀反腐倡廉教育基地等方式，積極各類反腐倡廉教育，不斷營(yíng)造出良好學(xué)習(xí)氛圍；將廉潔黨課教育作為各單位黨支部學(xué)習(xí)教育工作的重點(diǎn)，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持下基層親授廉潔黨課，不斷引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。

　?。ǘ┎蛔阒幣c整改方向

　　近年來，分公司黨總支在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了較為顯著的成果，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在深入落實(shí)“一崗雙責(zé)”方面也做了很多努力，但仍有一些需要改進(jìn)的地方，如基層領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”落實(shí)還不夠扎實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)還不夠突出等，下一步將加強(qiáng)溝通，剖析原因，督促整改，促進(jìn)分公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，轉(zhuǎn)變思想觀念，牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，做到清正廉潔履職。

【篇5】領(lǐng)導(dǎo)干部如何履行“一崗雙責(zé)”

　　黨的十八大以來，以***同志為核心的黨中央，以強(qiáng)烈的歷史責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神，亮劍黨內(nèi)存在的突出問題，開啟全面從嚴(yán)治黨新征程，鍛造更加堅(jiān)強(qiáng)的中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)核心，為黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了最堅(jiān)強(qiáng)、最根本的政治保證。國(guó)家宗教局宗教研究中心黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列重要講話精神，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，切實(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，在復(fù)雜敏感的宗教工作中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作同步計(jì)劃、同步部署、同步實(shí)施、同步檢查、同步考核，統(tǒng)籌落實(shí)，在服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍、落實(shí)宗教工作重點(diǎn)任務(wù)等各項(xiàng)具體工作中，取得了突出成績(jī)。

　　一、健全支部組織，落實(shí)“一崗雙責(zé)”

　?。ㄒ唬┥罨碚搶W(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)以及***總書記系列重要講話精神放在首位，增強(qiáng)對(duì)黨的理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，提高政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀、服務(wù)觀。增強(qiáng)中心理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性，在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在拓展知識(shí)視野上求突破、在推動(dòng)工作發(fā)展上見實(shí)效。探索與中心工作相結(jié)合、突出中心特點(diǎn)的學(xué)習(xí)方法。牢固樹立抓好黨建是最大成績(jī)、抓不好黨建是嚴(yán)重失職、不抓黨建是嚴(yán)重瀆職的意識(shí)，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。

　?。ǘ┘訌?qiáng)制度建設(shè)，確保責(zé)任落實(shí)到位。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》《中央國(guó)家機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨實(shí)施方案》《國(guó)家宗教事務(wù)局黨組關(guān)于貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的意見》等相關(guān)要求，根據(jù)中心實(shí)際情況，制定完善黨建和業(yè)務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范組織生活。以嚴(yán)格的制度推動(dòng)黨建工作，確保支部書記承擔(dān)支部建設(shè)主體責(zé)任，樹立黨建導(dǎo)向的政績(jī)觀，主持研究支部工作計(jì)劃、主持開展支部日常工作，帶頭講黨課，帶頭執(zhí)行支部制度，做好支部黨員經(jīng)常性的思想政治工作，檢查支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，切實(shí)履行黨建職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，用制度規(guī)范工作程序，用制度提升工作效能。對(duì)違反紀(jì)律、不守制度的行為不姑息不遷就。

　?。ㄈ┙∪Р拷M織，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作相融合。2015年來，中心黨支部根據(jù)黨建工作需要，對(duì)支部委員做了調(diào)整。現(xiàn)由中心領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任支部正、副書記和紀(jì)檢委員，中心20名黨員分為3個(gè)黨小組，分別由3位中心領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；4名部室負(fù)責(zé)人擔(dān)任支部委員，支委與業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人高度融合，從崗位上保證黨建活動(dòng)的開展結(jié)合實(shí)際工作，實(shí)際工作的開展堅(jiān)持黨性指引，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作雙抓雙促進(jìn)。

　　二、嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持“五會(huì)”制度。根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，在原有“三會(huì)一課”制度基礎(chǔ)上，設(shè)立中心辦公會(huì)、主任辦公會(huì)，作為中心基本會(huì)議制度。中心辦公會(huì)、主任辦公會(huì)既是業(yè)務(wù)工作會(huì)也是黨務(wù)工作會(huì)，保證黨務(wù)與業(yè)務(wù)不分離，做到支部黨建工作與中心業(yè)務(wù)工作一體研究、部署、落實(shí)，兩手抓、兩手硬、兩促進(jìn)。在組織生活中堅(jiān)持由專人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，專本專用、嚴(yán)肅認(rèn)真、完整清晰，保證組織生活的規(guī)范。

　　2016年，中心黨支部召開了18次黨員大會(huì)（其中1次專題民主生活會(huì)、3次組織生活會(huì)）、16次支委會(huì)，三個(gè)黨小組共召開28次黨小組會(huì)。支部書記帶頭講了以《深入細(xì)致學(xué)，認(rèn)真扎實(shí)做》為題的大黨課，部分黨員也在黨小組會(huì)上講了小黨課。

　?。ǘ┱J(rèn)真執(zhí)行民主集中制。重要的黨建和業(yè)務(wù)工作都由支部大會(huì)、支委會(huì)和中心辦公會(huì)、主任辦公會(huì)研究決定，中心重要制度的制定都在充分征求每位干部職工意見的基礎(chǔ)上再由中心辦公會(huì)集體討論決定，充分發(fā)揮黨員主體作用。

　?。ㄈ┮?guī)范和嚴(yán)格民主生活會(huì)。研究中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真同中心干部職工一對(duì)一、面對(duì)面談心談話，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對(duì)方不足。深刻進(jìn)行黨性分析，檢視黨性修養(yǎng)的差距，認(rèn)真反思近年來中央查處的典型案例，尤其是吸取身邊嚴(yán)重違紀(jì)違法案例教訓(xùn)，由支部書記主持研究起草領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料，深刻查找工作作風(fēng)方面、擔(dān)當(dāng)作為方面、組織生活方面、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任等方面的問題，深入剖析黨性修養(yǎng)有待提高、群眾觀念有待增強(qiáng)、工作方法有待改進(jìn)等方面的原因，結(jié)合支部實(shí)際情況制定切實(shí)可行的整改措施。嚴(yán)肅認(rèn)真深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持“紅紅臉”“出出汗”，防止蜻蜓點(diǎn)水，使批評(píng)與自我批評(píng)切實(shí)成為堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤，解決自身存在問題的抓手。會(huì)后注重及時(shí)總結(jié)，制定問題清單、責(zé)任清單、整改清單，推動(dòng)整改落實(shí)。

　?。ㄋ模﹪?yán)格黨員管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。每月按要求對(duì)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況進(jìn)行自查，上報(bào)黨建工作月報(bào)表；嚴(yán)格要求處以上干部如實(shí)填報(bào)《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》，及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)；嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家宗教局“十不準(zhǔn)”要求。僅2016年就新制定5項(xiàng)制度、修訂6項(xiàng)制度，目前正在就《國(guó)家宗教事務(wù)局課題經(jīng)費(fèi)管理辦法（試行）》征求意見。通過制度規(guī)范各項(xiàng)工作，強(qiáng)化內(nèi)部管理，抓住出國(guó)出差、科研項(xiàng)目審批、干部選拔等節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，與相關(guān)人員談話談心，及時(shí)提醒，防微杜漸，鞏固不敢腐的氛圍，完善和落實(shí)不能腐的制度體系，構(gòu)筑不想腐的堤壩。

　　三、扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育

　　（一）突出經(jīng)常性教育的特點(diǎn)。以“三會(huì)一課”等黨的組織生活為基本形式學(xué)習(xí)。根據(jù)中心黨支部黨員的實(shí)際情況，為充分調(diào)動(dòng)黨員個(gè)人學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性，讓每一位黨員都有機(jī)會(huì)、有時(shí)間充分交流個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)，一般學(xué)習(xí)步驟是支部委員會(huì)研究安排某一時(shí)間段“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，黨員先個(gè)人自學(xué)，再由三個(gè)黨小組分別召開黨小組會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，每個(gè)黨員充分交流個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)，推選1-2位同志在支部黨員大會(huì)作重點(diǎn)發(fā)言，后召開支部黨員大會(huì)，集中學(xué)習(xí)交流。有的黨小組也制訂了詳細(xì)的學(xué)習(xí)和活動(dòng)計(jì)劃，每次明確主題，由1名黨員進(jìn)行主要發(fā)言、談體會(huì)，大家共同參與交流，共同提高。完成了機(jī)關(guān)黨委要求的全部學(xué)習(xí)內(nèi)容，并及時(shí)上報(bào)學(xué)習(xí)情況。擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育覆蓋面，支部黨員大會(huì)、黨小組會(huì)常邀請(qǐng)3名非黨員同志參加，保證學(xué)習(xí)教育不留死角、不存在盲區(qū)。

　　（二）豐富學(xué)習(xí)載體和學(xué)習(xí)形式。設(shè)立微信群、黨建工作信息欄、會(huì)議（圖書）室張貼《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等，做到黨建信息公開，滿足黨員多樣化學(xué)習(xí)需求；為每位黨員購(gòu)買發(fā)放黨建讀物出版社出版的《黨員學(xué)習(xí)筆記》，涵蓋黨章黨規(guī)基本知識(shí)、“三會(huì)一課”基本知識(shí)、國(guó)歌、國(guó)際歌、學(xué)習(xí)心得、會(huì)議紀(jì)實(shí)。為增強(qiáng)黨員黨章意識(shí)，促進(jìn)每一位黨員自覺學(xué)習(xí)黨章、尊崇黨章，開展“手抄黨章”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)黨員抄寫《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，要求全體黨員牢記入黨誓詞。與機(jī)關(guān)黨委第四黨支部實(shí)地開展主題黨日活動(dòng)。為博采眾長(zhǎng)、提高水平、促進(jìn)工作，支部舉辦宗教研究論壇，邀請(qǐng)專家學(xué)者圍繞國(guó)家宗教局中心工作和重大理論現(xiàn)實(shí)問題做系列講座，豐富“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)涵。

　?。ㄈ┓e極參加上級(jí)黨組織舉辦的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。處以上黨員干部多次參加局黨組中心組學(xué)習(xí)，參加了國(guó)家宗教局處以上黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神專題研討班。本支部黨員積極參加“黨章黨規(guī)在我心中——中央國(guó)家機(jī)關(guān)黨章黨規(guī)知識(shí)測(cè)試及競(jìng)賽活動(dòng)”、2016政府工作報(bào)告有獎(jiǎng)答題活動(dòng)。參加機(jī)關(guān)黨委組織的學(xué)習(xí)貫徹***總書記“七一”重要講話精神交流大會(huì)和宗教工作論壇，2名同志作了發(fā)言。3名同志參加中央國(guó)家機(jī)關(guān)工委“兩學(xué)一做”督導(dǎo)組個(gè)別談話。積極參加銀安論壇學(xué)習(xí)；認(rèn)真聆聽局黨組書記王作安同志、黨組成員兼機(jī)關(guān)黨委書記陳宗榮同志所講的專題黨課等。

　?。ㄋ模┳珜憣W(xué)習(xí)體會(huì)。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，積極發(fā)動(dòng)支部所有黨員撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)，其中5名同志提交了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育征文，通過寫作提高黨員認(rèn)識(shí)，加深理解。

　?。ㄎ澹皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成效明顯。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，中心干部職工思想面貌有了新改善：政治學(xué)習(xí)主動(dòng)性提高，從讓我學(xué)向我要學(xué)轉(zhuǎn)變。深入學(xué)習(xí)黨章，熟悉黨章，黨員、黨章意識(shí)增強(qiáng)。學(xué)習(xí)掌握黨規(guī)尤其是《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的主要內(nèi)容，規(guī)矩紀(jì)律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。深入學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。深入學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)精神，大家更加深刻地認(rèn)識(shí)到，黨的十八屆六中全會(huì)正式確立***同志為黨中央的核心、全黨的核心，是關(guān)系黨和人民根本利益的大事，是關(guān)系黨中央權(quán)威、關(guān)系全黨團(tuán)結(jié)和集中統(tǒng)一的大事，是關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大事。反復(fù)深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記在全國(guó)宗教工作會(huì)議上的重要講話精神，進(jìn)一步明確宗教研究工作的正確方向。廣大黨員能夠堅(jiān)持知行合一、學(xué)用結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)立足崗位做貢獻(xiàn)、做合格黨員的意識(shí)和本領(lǐng)。

　　四、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真排查整改

　　按照局黨組的要求，將落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)作為深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)任務(wù)，與做好中央巡視整改工作緊密結(jié)合，針對(duì)黨員隊(duì)伍存在的問題和在思想政治建設(shè)、黨的組織生活、黨員教育管理工作中存在的問題等，邊學(xué)邊查邊改。按照機(jī)關(guān)黨委《關(guān)于開展黨員組織關(guān)系集中排查工作的通知》《關(guān)于對(duì)黨代會(huì)代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況進(jìn)行排查清理的通知》，認(rèn)真排查上報(bào)相關(guān)情況。上報(bào)《基層黨組織按期換屆情況表》，如實(shí)填寫2015年換屆情況。按照要求，重新核算黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)交黨費(fèi)，健全了專人管、足額收、及時(shí)繳、定期查、規(guī)范填寫《中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)交納手冊(cè)》、內(nèi)網(wǎng)公開的黨費(fèi)交納管理工作機(jī)制。落實(shí)《國(guó)家宗教事務(wù)局關(guān)于開展黨員學(xué)習(xí)教育“燈下黑”問題專項(xiàng)整治工作的方案》，建立黨員學(xué)習(xí)教育“燈下黑”問題清單，建立并每月報(bào)送學(xué)習(xí)教育工作臺(tái)賬。加強(qiáng)支部工作法總結(jié)推廣運(yùn)用，把探索、總結(jié)、運(yùn)用務(wù)實(shí)管用支部工作法作為開展專項(xiàng)整治工作的重要抓手。落實(shí)《中共國(guó)家宗教事務(wù)局黨組關(guān)于印發(fā)黨的建設(shè)缺失等5個(gè)專項(xiàng)整治工作方案的通知》《關(guān)于對(duì)本單位涉及“近親繁殖”問題進(jìn)行摸底排查的通知》《關(guān)于上報(bào)整改工作中需對(duì)相關(guān)人員作出處理的建議的通知》，上報(bào)《關(guān)于開展黨的建設(shè)缺失問題專項(xiàng)整治工作的報(bào)告》《關(guān)于開展黨的組織生活不規(guī)范問題專項(xiàng)整治報(bào)告》和相關(guān)情況。對(duì)2013年以來中心編印的書籍、匯編及內(nèi)部資料性出版物費(fèi)用情況進(jìn)行復(fù)查，規(guī)范費(fèi)用發(fā)放。

　　五、黨員主體作用充分激發(fā)，工作成績(jī)斐然

　　中心支部建設(shè)工作取得了突出成績(jī)，2016年被評(píng)為國(guó)家宗教局先進(jìn)支部，同時(shí)黨建工作和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育激發(fā)了黨員干部工作熱情、提高了黨員干部工作水平，在服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍、落實(shí)宗教工作重點(diǎn)任務(wù)等各項(xiàng)具體工作中，黨支部發(fā)揮了重要作用。抽調(diào)人員配合全國(guó)宗教工作會(huì)議籌備，起草了一系列重要理論文章；響應(yīng)局領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召，積極赴相關(guān)部委、地方省市宗教工作部門、宗教界學(xué)習(xí)研討班、高校等進(jìn)行授課和講座，宣傳貫徹好全國(guó)宗教工作會(huì)議精神；參與《宗教事務(wù)條例》修訂，認(rèn)真負(fù)責(zé)地提出修改意見，配合做好《宗教事務(wù)條例》修訂草案公開征求意見階段的輿情應(yīng)對(duì)工作；推進(jìn)重點(diǎn)問題研究和科研項(xiàng)目管理工作，完成《中國(guó)特色社會(huì)主義教育理論讀本》編輯出版和重大問題研究工作；進(jìn)一步整合宗教工作系統(tǒng)、學(xué)術(shù)界、宗教界研究資源，貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)關(guān)于“加強(qiáng)中國(guó)特色新型智庫(kù)建設(shè)，建立健全決策咨詢制度”的精神，建立國(guó)家宗教局宗教工作專家?guī)?，貫徹落?shí)***總書記“加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)理論研究”的要求，召開全國(guó)宗教工作系統(tǒng)研究機(jī)構(gòu)座談會(huì)，召開一系列高水平高層次理論研討會(huì)，推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義宗教理論的研究發(fā)展。

【篇6】領(lǐng)導(dǎo)干部如何履行“一崗雙責(zé)”

　　“一崗雙責(zé)”指既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，又要以同等的注意力抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，把反腐倡廉、案件防范工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責(zé)，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度。

　　黨的十八大報(bào)告提出了“干部清正、政府清廉、政治清明”的目標(biāo)，建設(shè)廉潔政治，實(shí)現(xiàn)“三清”目標(biāo)，必須舞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這個(gè)“龍頭”。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗是一項(xiàng)政治任務(wù)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，不是可抓可不抓，而是必須抓的任務(wù)，要強(qiáng)化履行“一崗雙責(zé)”的主體責(zé)任，務(wù)求履行“一崗雙責(zé)”的實(shí)際效果。

　　盡職盡責(zé)，強(qiáng)化“三個(gè)意識(shí)”。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制能否得到有效落實(shí)，“一崗雙責(zé)”能否真正履行到位，前提要解決好思想認(rèn)識(shí)問題，要牢固樹立敢抓敢管是膽識(shí)、會(huì)抓會(huì)管是本事、不抓不管是失職的理念，盡職盡責(zé)。一要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。與抓經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)工作相比，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，只有“潛績(jī)”，沒有“顯績(jī)”。同時(shí)，整肅風(fēng)紀(jì)、查辦違紀(jì)，又是一個(gè)得罪人的事，有時(shí)費(fèi)力不討好，需要一種無(wú)私無(wú)畏的膽識(shí)?！盀楣俦苁缕缴鷲u”，對(duì)于一名領(lǐng)導(dǎo)干部來講，在其位，就要謀其政;任其職，就要盡其責(zé)。不敢得罪一小部分應(yīng)該得罪的人，就會(huì)傷了大多數(shù)人的心，損害大多數(shù)群眾的根本利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。堅(jiān)持原則，敢抓敢管，可能要得罪少數(shù)人，但能夠得到大多數(shù)人的心。二要強(qiáng)化憂患意識(shí)。強(qiáng)烈的憂患意識(shí)是我們黨執(zhí)政興國(guó)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，更是中國(guó)共產(chǎn)黨人一以貫之的自覺意識(shí)。履行“一崗雙責(zé)”，就是要有坐在火山口的危機(jī)意識(shí)，不知道哪天會(huì)突然爆發(fā)，必須時(shí)時(shí)刻刻預(yù)防，避免出事悔之晚矣。否則，好人主義盛行，上級(jí)對(duì)下級(jí)哄著護(hù)著，下級(jí)對(duì)上級(jí)捧著抬著，同級(jí)之間包著讓著，發(fā)現(xiàn)問題，該指出的不指出，該批評(píng)的不批評(píng)，出了問題，該處理的不處理，該追責(zé)的不追責(zé)，是十分有害的。要知道，不抓不管，出了事自己也逃脫不了干系。干部自己對(duì)廉潔問題不警惕，組織上又不及時(shí)教育和監(jiān)督，其結(jié)果，不良傾向得不到及時(shí)糾正，小毛病演變成大問題，小事情釀成大事件。三要強(qiáng)化表率意識(shí)。所謂“領(lǐng)導(dǎo)”，就是要領(lǐng)先而引導(dǎo)。上梁不正下梁歪，打鐵還需自身硬，要想律人必先律己。要帶頭作廉政承諾，帶頭講廉政黨課，帶頭參加責(zé)任制檢查考核，帶頭對(duì)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話，帶頭參加下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和述職述廉會(huì)，自覺把反腐倡廉建設(shè)納入發(fā)展全局。要潔身自好立標(biāo)桿，勤奮敬業(yè)樹形象，一身正氣腰桿硬。領(lǐng)導(dǎo)干部只有為官清廉，光明正大，才能不受蒙蔽，明辨是非;只有一身清白，大公無(wú)私，才能處事公正;只有自身行得正、坐得穩(wěn)，才能產(chǎn)生感召力、親和力和凝聚力。

　　常思常想，做到“三個(gè)同步”。所謂的“常思常想”，就是要做個(gè)“有心人”。要充分認(rèn)識(shí)到，業(yè)務(wù)工作與廉政建設(shè)是密不可分的，工作干再多，成績(jī)?cè)偻怀觯坏┏霈F(xiàn)不廉潔問題，也就前功盡棄，這方面的教訓(xùn)是很多的。要有統(tǒng)籌的理念、辯證的觀點(diǎn)，在抓好分管工作的同時(shí)，一并把廉政建設(shè)抓好。在年初安排部署工作的同時(shí)，要把分管戰(zhàn)線的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，與本職業(yè)務(wù)結(jié)合，與中心工作結(jié)合，作為一項(xiàng)完成工作的紀(jì)律保障，作為對(duì)黨員干部的一項(xiàng)硬約束，一同進(jìn)行部署;在平時(shí)抓工作落實(shí)的同時(shí)，對(duì)可能出現(xiàn)的不廉潔問題，時(shí)刻保持清醒頭腦，把問題解決在初始，把苗頭消滅在萌芽，特別是與錢物相關(guān)的工程建設(shè)，必須把防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的工作超前做好;在年底總結(jié)工作、考核獎(jiǎng)懲的時(shí)候，要嚴(yán)格考核部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，不能只看工作成績(jī)忽視廉政建設(shè)，即使工作成績(jī)?cè)偻怀?，也不能一俊遮百丑，該?jiǎng)的獎(jiǎng)，該罰的罰，該處理的必須處理，讓干部真正切身感到廉政建設(shè)失職的“痛”。

　　真抓真做，突出“三個(gè)環(huán)節(jié)”。所謂“真抓真做”，就是要做個(gè)“實(shí)在人”。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，無(wú)捷徑可走，根本辦法和有效途徑就是在健全制度的前提下，抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究“三個(gè)環(huán)節(jié)”。實(shí)際上，不管是負(fù)責(zé)全面工作，還是分管一條線，一個(gè)人的精力是有限的，事無(wú)巨細(xì)你也管不過來、管不好。一要從責(zé)任人抓起。工作安排了，關(guān)鍵是怎么落、誰(shuí)去落，要層層有人抓、事事有人管。“一把手”要管班子成員，分管領(lǐng)導(dǎo)要管部門，部門領(lǐng)導(dǎo)要管下屬。責(zé)任明確了，事就好辦了，就能有效防止出現(xiàn)“都抓都不抓”、“抓不抓無(wú)所謂”的現(xiàn)象。二要從具體事抓起。在建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上，要有針對(duì)性、可操作性。不能照抄、照搬、照轉(zhuǎn)上級(jí)的實(shí)施意見，責(zé)任分解千篇一律，責(zé)任范圍不具體，責(zé)任內(nèi)容不明確。要有自己的特色，要細(xì)化和量化，條款不能籠統(tǒng)去定，要有權(quán)威性和強(qiáng)制力，防止上下一般粗、行行一個(gè)樣。三要從立規(guī)矩抓起。當(dāng)前一項(xiàng)重要工作就是要抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，針對(duì)可能發(fā)生腐敗的重要領(lǐng)域、重要崗位以及重要環(huán)節(jié)，建立預(yù)警機(jī)制，完善防控制度，配套建立責(zé)任考核和責(zé)任追究制度，責(zé)任目標(biāo)如何考核，違反“規(guī)矩”如何追責(zé)，都要明確明晰，堅(jiān)決克服“追下不追上，追小不追大，追軟不追硬，追疏不追親”的現(xiàn)象。

　　敢抓敢管，力求“三個(gè)嚴(yán)格”。所謂“敢抓敢管”，就是要做個(gè)“黑臉人”。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要想履行好“一崗雙責(zé)”，必須承擔(dān)起監(jiān)督監(jiān)管的責(zé)任，管好自己的“一畝三分地”，決不當(dāng)“老好人”、“和事佬”。一要嚴(yán)格要求。就是要按照黨員純潔性這把尺子衡量干部的言行，對(duì)于一些對(duì)自身要求不嚴(yán)的干部，或者發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，決不能視而不見，裝聾作啞，要敢于批評(píng)，及時(shí)打“預(yù)防針”，早防范、早警示。二要嚴(yán)格管理。就是要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，盯住容易出現(xiàn)問題的重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵人員，“看好自家門，管好自家人”，對(duì)于違反制度的人和事，要敢于糾正改正，不能睜一眼閉一眼，不能使制度成為擺設(shè)。三要嚴(yán)格懲戒。懲處懲戒是最好的預(yù)防手段，“板子”只有打到具體人身上，“高壓線”才能帶“高壓電”，制度才能有威懾力。要本著不解決問題不放過的原則，對(duì)于反映出的問題，該處理的必須處理，該糾正的必須糾正，決不能捂著蓋著，失之于寬、失之于軟，讓干部有蒙混過關(guān)的僥幸心理。

　　會(huì)抓會(huì)干，抓住“三個(gè)關(guān)鍵”。所謂“會(huì)抓會(huì)干”，就是要做個(gè)“細(xì)心人”。履行“一崗雙責(zé)，”工作對(duì)象是干部，必須針對(duì)干部的思想實(shí)際、工作實(shí)際、生活實(shí)際，有針對(duì)性地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，管住細(xì)節(jié)，有的放矢，避免跑粗。一要管好思想。不廉潔的行為源于不純潔的思想，無(wú)論是抓班子還是抓隊(duì)伍，首先要抓干部思想教育，知道干部職工在想什么，看其信念是否堅(jiān)定，是否積極上進(jìn)，有針對(duì)性地進(jìn)行教育和警示，防止不純潔思想演變成不廉潔行為。二要管好工作。一個(gè)干部如果不能把心思全部用在工作上，就要想入非非，動(dòng)其他歪念頭。只有知道干部在干什么，看其工作是否盡職盡責(zé)，作風(fēng)是否扎實(shí)深入，才能透過工作看思想，防止不廉潔行為演變?yōu)楦瘮⌒袨椤Ｈ芎蒙?。看干部職工德行和操守如何，人際關(guān)系和交往是否嚴(yán)肅，尤其是在“八小時(shí)之外”表現(xiàn)怎樣。發(fā)現(xiàn)下屬苗頭性、傾向性問題，要敢于拉下面子，及時(shí)打招呼提醒，及時(shí)批評(píng)教育，及時(shí)督促整改。

　　附：一崗雙責(zé)制度

　　第一條為全面貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和院黨組的決定，切實(shí)抓好隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展，制定本制度。

　　第二條一崗雙責(zé)指領(lǐng)導(dǎo)干部既要管理好隊(duì)伍，又要抓好業(yè)務(wù)，即一個(gè)崗位兩個(gè)責(zé)任。

　　第三條一崗雙責(zé)的責(zé)任主體(即責(zé)任人)為黨組成員和班子成員(包括主要負(fù)責(zé)人及副職)。

　　第四條一崗雙責(zé)責(zé)任人的責(zé)任，院長(zhǎng)對(duì)全院工作和人員負(fù)責(zé)，黨組成員對(duì)分管(聯(lián)系)工作和人員負(fù)責(zé)，二級(jí)班子成員對(duì)本部門工作和人員負(fù)責(zé)。責(zé)任人的責(zé)任延伸到八小時(shí)以外。

　　第五條責(zé)任人應(yīng)定期或不定期對(duì)其責(zé)任范圍內(nèi)的工作進(jìn)行督促和檢查，重點(diǎn)督查各種制度的落實(shí)情況。

　　(一)局長(zhǎng)每半年對(duì)全局工作定期督查一次以上，并適時(shí)開展不定期的工作督查;

　　(二)局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)每季度定期對(duì)分管科室館工作督查一次以上，并適時(shí)開展不定期的工作督查;

　　(三)局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)每季度召開一次分管科室工作會(huì)議，回顧和檢查本季度的一崗雙責(zé)落實(shí)情況，并適時(shí)開展科室隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作進(jìn)行督查。

　　第六條黨組成員每半年向局黨組匯報(bào)一次一崗雙責(zé)的落實(shí)情況，主要負(fù)責(zé)人每半年向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)局的一崗雙責(zé)責(zé)任的落實(shí)情況。

　　第七條一崗雙責(zé)責(zé)任人要做好交心談心工作。

　　(一)交心談心的范圍為干部職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、家庭、生活等方面;

　　(二)局長(zhǎng)每年要與全局干部職工每人交心談心一次以上;

　　(三)分管領(lǐng)導(dǎo)每年要與分管科室的干部職工每人交心談心兩次以上;

　　(四)班子成員每年要與其它部門的干部職工每人交心談心兩次以上;

　　(五)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)與下屬、下屬主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)交心談心次數(shù)不限。

　　第八條領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間、科室與科室之間、科室內(nèi)部之間、干部職工之間要進(jìn)行廣泛的交心談心活動(dòng)，時(shí)間、次數(shù)不限。

　　第九條責(zé)任人督查工作和交心談心要有書面記錄，以記錄資料備查。

　　第十條一崗雙責(zé)責(zé)任人在督查工作和交心談心時(shí)發(fā)現(xiàn)干部職工存在思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、家庭、生活等方面的問題，要及時(shí)做好工作，及時(shí)處理，不能處理的，要及時(shí)向局主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　第十一條對(duì)一崗雙責(zé)落實(shí)到位，全年在其責(zé)任范圍內(nèi)隊(duì)伍和業(yè)務(wù)不出問題的責(zé)任人，要給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第十二條對(duì)一崗雙責(zé)落實(shí)不到位，全年在其責(zé)任范圍內(nèi)隊(duì)伍和業(yè)務(wù)出現(xiàn)問題的責(zé)任人，給予處罰：

　　(一)責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)干部職工受黨內(nèi)或行政警告(含警告)以上處分的，取消該責(zé)任人的評(píng)先選優(yōu)資格，并對(duì)責(zé)任人扣發(fā)年終獎(jiǎng);

　　(二)責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)的干部職工被書面通報(bào)批評(píng)和誡勉談話的，每出現(xiàn)一人次扣發(fā)該責(zé)任人年終獎(jiǎng)50%。

　　第十三條責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)干部職工的勤政、廉政情況作為該責(zé)任人的晉級(jí)、晉職、評(píng)先選優(yōu)條件之一。

　　第十四條干部職工受誡勉談話以上處理的，以局黨組研究的決定或有關(guān)部門的處理決定為依據(jù);責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)的干部職工該處分而隱瞞不報(bào)黨組研究被發(fā)現(xiàn)的，扣發(fā)該責(zé)任人全部年終獎(jiǎng)，并對(duì)該責(zé)任人按組織程序給處理。

　　第十五條本制度自下文之日起試行。

【篇7】領(lǐng)導(dǎo)干部如何履行“一崗雙責(zé)”

　　各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，必須切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，擔(dān)起責(zé)任、狠抓落實(shí)。

　　真抓真做。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任，無(wú)捷徑可走，根本辦法和有效途徑就是在健全制度的前提下，抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究。一要從責(zé)任人抓起。工作安排了，關(guān)鍵是怎么落實(shí)，誰(shuí)去落實(shí)，要層層有人抓、事事有人管。“一把手”要管班子成員，分管領(lǐng)導(dǎo)要管部門，部門領(lǐng)導(dǎo)要管下屬。責(zé)任明確了，事就好辦了，就能有效防止出現(xiàn)“都抓都不抓”、“抓不抓無(wú)所謂”的現(xiàn)象。二要從立規(guī)矩抓起。當(dāng)前一項(xiàng)重要工作就是要抓好制度建設(shè)，針對(duì)可能發(fā)生腐敗的重要領(lǐng)域、重要崗位以及重要環(huán)節(jié)，建立預(yù)警機(jī)制，完善防控制度，配套建立責(zé)任考核和責(zé)任追究制度，責(zé)任目標(biāo)如何考核，違反“規(guī)矩”如何追責(zé)，都要明確明晰，堅(jiān)決克服“追下不追上，追小不追大，追軟不追硬，追疏不追親”的現(xiàn)象。

　　敢抓敢管。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要想履行好“一崗雙責(zé)”，必須承擔(dān)起監(jiān)督監(jiān)管的責(zé)任，管好自己的“一畝三分地”，決不當(dāng)“老好人”“和事佬”。一要嚴(yán)格管理。就是要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，盯住容易出現(xiàn)問題的重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵人員，“看好自家門，管好自家人”，對(duì)于違反制度的人和事，要敢于糾正改正，不能睜一眼閉一眼，不能使制度成為擺設(shè)。二要嚴(yán)格懲戒。懲處懲戒是最好的預(yù)防手段，“板子”只有打到具體人身上，“高壓線”才能帶“高壓電”，制度才能有威懾力。要本著不解決問題不放過的原則，對(duì)于反映出的問題，該處理的必須處理，該糾正的必須糾正，決不能捂著蓋著，失之于寬、失之于軟，讓干部有蒙混過關(guān)的僥幸心理。

　　會(huì)抓會(huì)干。履行“一崗雙責(zé)”，工作對(duì)象是干部，必須針對(duì)干部的思想實(shí)際、工作實(shí)際、生活實(shí)際，有針對(duì)性地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，管住細(xì)節(jié)，有的放矢。一要管好思想。不廉潔的行為源于不純潔的思想，無(wú)論是抓班子還是抓隊(duì)伍，首先要抓干部思想教育，知道干部職工在想什么，看其信念是否堅(jiān)定，是否積極上進(jìn)，有針對(duì)性地進(jìn)行教育和警示，防止不純潔思想演變成不廉潔行為。二要管好生活?？锤刹柯毠さ滦泻筒偈厝绾?，人際關(guān)系和交往是否嚴(yán)肅，尤其是在“八小時(shí)之外”表現(xiàn)怎樣，一旦發(fā)現(xiàn)下屬苗頭性、傾向性問題，要敢于拉下面子，及時(shí)打招呼提醒，及時(shí)批評(píng)教育，及時(shí)督促整改。

【篇8】領(lǐng)導(dǎo)干部如何履行“一崗雙責(zé)”

　　“一崗雙責(zé)”指既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，又要以同等的注意力抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，把反腐倡廉、案件防范工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責(zé)，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度。

　　黨的十八大報(bào)告提出了“干部清正、政府清廉、政治清明”的目標(biāo)，建設(shè)廉潔政治，實(shí)現(xiàn)“三清”目標(biāo)，必須舞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這個(gè)“龍頭”。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗是一項(xiàng)政治任務(wù)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，不是可抓可不抓，而是必須抓的任務(wù)，要強(qiáng)化履行“一崗雙責(zé)”的主體責(zé)任，務(wù)求履行“一崗雙責(zé)”的實(shí)際效果。

　　盡職盡責(zé)，強(qiáng)化“三個(gè)意識(shí)”。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制能否得到有效落實(shí)，“一崗雙責(zé)”能否真正履行到位，前提要解決好思想認(rèn)識(shí)問題，要牢固樹立敢抓敢管是膽識(shí)、會(huì)抓會(huì)管是本事、不抓不管是失職的理念，盡職盡責(zé)。一要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。與抓經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)工作相比，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，只有“潛績(jī)”，沒有“顯績(jī)”。同時(shí)，整肅風(fēng)紀(jì)、查辦違紀(jì)，又是一個(gè)得罪人的事，有時(shí)費(fèi)力不討好，需要一種無(wú)私無(wú)畏的膽識(shí)?！盀楣俦苁缕缴鷲u”，對(duì)于一名領(lǐng)導(dǎo)干部來講，在其位，就要謀其政;任其職，就要盡其責(zé)。不敢得罪一小部分應(yīng)該得罪的人，就會(huì)傷了大多數(shù)人的心，損害大多數(shù)群眾的根本利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。堅(jiān)持原則，敢抓敢管，可能要得罪少數(shù)人，但能夠得到大多數(shù)人的心。

　　二要強(qiáng)化憂患意識(shí)。強(qiáng)烈的憂患意識(shí)是我們黨執(zhí)政興國(guó)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，更是中國(guó)共產(chǎn)黨人一以貫之的自覺意識(shí)。履行“一崗雙責(zé)”，就是要有坐在火山口的危機(jī)意識(shí)，不知道哪天會(huì)突然爆發(fā)，必須時(shí)時(shí)刻刻預(yù)防，避免出事悔之晚矣。否則，好人主義盛行，上級(jí)對(duì)下級(jí)哄著護(hù)著，下級(jí)對(duì)上級(jí)捧著抬著，同級(jí)之間包著讓著，發(fā)現(xiàn)問題，該指出的不指出，該批評(píng)的不批評(píng)，出了問題，該處理的不處理，該追責(zé)的不追責(zé)，是十分有害的。要知道，不抓不管，出了事自己也逃脫不了干系。干部自己對(duì)廉潔問題不警惕，組織上又不及時(shí)教育和監(jiān)督，其結(jié)果，不良傾向得不到及時(shí)糾正，小毛病演變成大問題，小事情釀成大事件。三要強(qiáng)化表率意識(shí)。所謂“領(lǐng)導(dǎo)”，就是要領(lǐng)先而引導(dǎo)。上梁不正下梁歪，打鐵還需自身硬，要想律人必先律己。要帶頭作廉政承諾，帶頭講廉政黨課，帶頭參加責(zé)任制檢查考核，帶頭對(duì)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話，帶頭參加下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和述職述廉會(huì)，自覺把反腐倡廉建設(shè)納入發(fā)展全局。要潔身自好立標(biāo)桿，勤奮敬業(yè)樹形象，一身正氣腰桿硬。領(lǐng)導(dǎo)干部只有為官清廉，光明正大，才能不受蒙蔽，明辨是非;只有一身清白，大公無(wú)私，才能處事公正;只有自身行得正、坐得穩(wěn)，才能產(chǎn)生感召力、親和力和凝聚力。

　　常思常想，做到“三個(gè)同步”。所謂的“常思常想”，就是要做個(gè)“有心人”。要充分認(rèn)識(shí)到，業(yè)務(wù)工作與廉政建設(shè)是密不可分的，工作干再多，成績(jī)?cè)偻怀觯坏┏霈F(xiàn)不廉潔問題，也就前功盡棄，這方面的教訓(xùn)是很多的。要有統(tǒng)籌的理念、辯證的觀點(diǎn)，在抓好分管工作的同時(shí)，一并把廉政建設(shè)抓好。在年初安排部署工作的同時(shí)，要把分管戰(zhàn)線的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，與本職業(yè)務(wù)結(jié)合，與中心工作結(jié)合，作為一項(xiàng)完成工作的紀(jì)律保障，作為對(duì)黨員干部的一項(xiàng)硬約束，一同進(jìn)行部署;在平時(shí)抓工作落實(shí)的同時(shí)，對(duì)可能出現(xiàn)的不廉潔問題，時(shí)刻保持清醒頭腦，把問題解決在初始，把苗頭消滅在萌芽，特別是與錢物相關(guān)的工程建設(shè)，必須把防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的工作超前做好;在年底總結(jié)工作、考核獎(jiǎng)懲的時(shí)候，要嚴(yán)格考核部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，不能只看工作成績(jī)忽視廉政建設(shè)，即使工作成績(jī)?cè)偻怀?，也不能一俊遮百丑，該?jiǎng)的獎(jiǎng)，該罰的罰，該處理的必須處理，讓干部真正切身感到廉政建設(shè)失職的“痛”。

　　真抓真做，突出“三個(gè)環(huán)節(jié)”。所謂“真抓真做”，就是要做個(gè)“實(shí)在人”。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，無(wú)捷徑可走，根本辦法和有效途徑就是在健全制度的前提下，抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究“三個(gè)環(huán)節(jié)”。實(shí)際上，不管是負(fù)責(zé)全面工作，還是分管一條線，一個(gè)人的精力是有限的，事無(wú)巨細(xì)你也管不過來、管不好。一要從責(zé)任人抓起。工作安排了，關(guān)鍵是怎么落、誰(shuí)去落，要層層有人抓、事事有人管?！耙话咽帧币馨嘧映蓡T，分管領(lǐng)導(dǎo)要管部門，部門領(lǐng)導(dǎo)要管下屬。責(zé)任明確了，事就好辦了，就能有效防止出現(xiàn)“都抓都不抓”、“抓不抓無(wú)所謂”的現(xiàn)象。二要從具體事抓起。在建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上，要有針對(duì)性、可操作性。不能照抄、照搬、照轉(zhuǎn)上級(jí)的實(shí)施意見，責(zé)任分解千篇一律，責(zé)任范圍不具體，責(zé)任內(nèi)容不明確。要有自己的特色，要細(xì)化和量化，條款不能籠統(tǒng)去定，要有權(quán)威性和強(qiáng)制力，防止上下一般粗、行行一個(gè)樣。三要從立規(guī)矩抓起。當(dāng)前一項(xiàng)重要工作就是要抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，針對(duì)可能發(fā)生腐敗的重要領(lǐng)域、重要崗位以及重要環(huán)節(jié)，建立預(yù)警機(jī)制，完善防控制度，配套建立責(zé)任考核和責(zé)任追究制度，責(zé)任目標(biāo)如何考核，違反“規(guī)矩”如何追責(zé)，都要明確明晰，堅(jiān)決克服“追下不追上，追小不追大，追軟不追硬，追疏不追親”的現(xiàn)象。

　　敢抓敢管，力求“三個(gè)嚴(yán)格”。所謂“敢抓敢管”，就是要做個(gè)“黑臉人”。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要想履行好“一崗雙責(zé)”，必須承擔(dān)起監(jiān)督監(jiān)管的責(zé)任，管好自己的“一畝三分地”，決不當(dāng)“老好人”、“和事佬”。一要嚴(yán)格要求。就是要按照黨員純潔性這把尺子衡量干部的言行，對(duì)于一些對(duì)自身要求不嚴(yán)的干部，或者發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，決不能視而不見，裝聾作啞，要敢于批評(píng)，及時(shí)打“預(yù)防針”，早防范、早警示。二要嚴(yán)格管理。就是要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，盯住容易出現(xiàn)問題的重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵人員，“看好自家門，管好自家人”，對(duì)于違反制度的人和事，要敢于糾正改正，不能睜一眼閉一眼，不能使制度成為擺設(shè)。三要嚴(yán)格懲戒。懲處懲戒是最好的預(yù)防手段，“板子”只有打到具體人身上，“高壓線”才能帶“高壓電”，制度才能有威懾力。要本著不解決問題不放過的原則，對(duì)于反映出的問題，該處理的必須處理，該糾正的必須糾正，決不能捂著蓋著，失之于寬、失之于軟，讓干部有蒙混過關(guān)的僥幸心理。

　　會(huì)抓會(huì)干，抓住“三個(gè)關(guān)鍵”。所謂“會(huì)抓會(huì)干”，就是要做個(gè)“細(xì)心人”。履行“一崗雙責(zé)，”工作對(duì)象是干部，必須針對(duì)干部的思想實(shí)際、工作實(shí)際、生活實(shí)際，有針對(duì)性地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，管住細(xì)節(jié)，有的放矢，避免跑粗。一要管好思想。不廉潔的行為源于不純潔的思想，無(wú)論是抓班子還是抓隊(duì)伍，首先要抓干部思想教育，知道干部職工在想什么，看其信念是否堅(jiān)定，是否積極上進(jìn)，有針對(duì)性地進(jìn)行教育和警示，防止不純潔思想演變成不廉潔行為。二要管好工作。一個(gè)干部如果不能把心思全部用在工作上，就要想入非非，動(dòng)其他歪念頭。只有知道干部在干什么，看其工作是否盡職盡責(zé)，作風(fēng)是否扎實(shí)深入，才能透過工作看思想，防止不廉潔行為演變?yōu)楦瘮⌒袨?。三要管好生活?？锤刹柯毠さ滦泻筒偈厝绾?，人際關(guān)系和交往是否嚴(yán)肅，尤其是在“八小時(shí)之外”表現(xiàn)怎樣。發(fā)現(xiàn)下屬苗頭性、傾向性問題，要敢于拉下面子，及時(shí)打招呼提醒，及時(shí)批評(píng)教育，及時(shí)督促整改。

【篇9】領(lǐng)導(dǎo)干部如何履行“一崗雙責(zé)”

　　作為我行小企業(yè)貸款中心主管，在抓好我行小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，也要抓好本部門員工的思想政治工作，對(duì)員工的思想工作、遵紀(jì)守法、紀(jì)律作風(fēng)和廉政建設(shè)等負(fù)有重要責(zé)任。作為一名主管，我就如何履行好“一崗雙責(zé)”談以下看法：

　　一、準(zhǔn)確定位履行“一崗雙責(zé)”的重要性

　　作為一名小企業(yè)貸款中心主管，能否準(zhǔn)確地定位自身的崗位并切實(shí)履行本職崗位職責(zé)和廉政職責(zé)，能否組織帶領(lǐng)本行員工正確貫徹執(zhí)行分行黨委的決策，將直接關(guān)系到郵儲(chǔ)銀行的興旺與否。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部使命光榮，責(zé)任重大，必須準(zhǔn)確定位和履行“一崗雙責(zé)”。

　　二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高貫徹執(zhí)行“一崗雙責(zé)”的能力

　　通過學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真聽取周圍同志的理論思考，并結(jié)合自身的工作加以分析研究，可以不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，提高敏銳的政治洞察力、鑒別力以及在各種誘惑和風(fēng)險(xiǎn)面前的免疫力、抵制力和處置力，為“一崗雙責(zé)”的貫徹執(zhí)行提供強(qiáng)大的思想基礎(chǔ)。

　　三、身先垂范，充分發(fā)揮模范和帶頭作用。

　　部門領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)部門的標(biāo)桿，在反腐倡廉的問題上同樣也是廉政的旗幟。作為中心主管，在要求中心人員廉潔的同時(shí)，首先要自律，要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和煅煉，自覺遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，不該去的不去，不該拿的不拿，不該要的不要。同時(shí)，該出手時(shí)要出手，對(duì)一些違法亂紀(jì)行為堅(jiān)決說不!

【篇10】領(lǐng)導(dǎo)干部如何履行“一崗雙責(zé)”

　　黨的“十八大”提出要建設(shè)清廉政治，實(shí)現(xiàn)“三清”目標(biāo)，基層黨組織直接聯(lián)系群眾，是黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為帶領(lǐng)一方群眾致富的帶頭人，如何履行好“一崗雙責(zé)”，保持基層黨組織的先進(jìn)性和純潔性是一個(gè)值得深入思考的問題。

　　一要抓教育，建立思想保障機(jī)制。把學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容納入基層黨組織理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)計(jì)劃。通過報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等開辟陣地，進(jìn)行輿論引導(dǎo)。不定期地通過建立基層廉政文化宣傳隊(duì)等形式加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，組織各級(jí)基層領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾進(jìn)行集中觀看警示、教育影片，形成貫徹落實(shí)反腐倡廉責(zé)任制的濃厚氛圍。

　　二要抓體制建設(shè)，建立制度保障機(jī)制。要結(jié)合實(shí)際，制定《實(shí)施意見》，并建立相關(guān)配套制度，如：考核測(cè)評(píng)制度、定期報(bào)告制度、監(jiān)督檢查制度、責(zé)任獎(jiǎng)懲制度等制度。同時(shí)，制定完善領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職、民主評(píng)議、廉政檔案等相關(guān)配套制度，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)提供了制度保障。通過成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組建立組織保障機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組定期分析和研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　三要抓好監(jiān)督工作，建立落實(shí)保障機(jī)制。要按照責(zé)任分工，以匯報(bào)會(huì)、重點(diǎn)抽查和巡查等方式，加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)各部門貫徹落實(shí)責(zé)任制和反腐倡廉工作的監(jiān)督檢查，及時(shí)了解情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，狠抓薄弱環(huán)節(jié)的整改。同時(shí)，每年加強(qiáng)對(duì)四個(gè)配套制度的落實(shí)監(jiān)督。

　　四要抓考核，建立責(zé)任保障機(jī)制。一是建立責(zé)任考核制度。實(shí)行“一把手”“一崗雙責(zé)”的考核制度，基層領(lǐng)導(dǎo)干部不僅對(duì)本單位行政中心工作負(fù)總責(zé)，而且對(duì)反腐倡廉等工作負(fù)總責(zé)。要通過簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、廉政保證金等形式，建立負(fù)基層領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉責(zé)制度，將反腐倡廉工作逐級(jí)落實(shí)到基層，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。

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