【63xf.com--總結(jié)】

拆解開“計(jì)劃”的兩個(gè)漢字來看，“計(jì)”是的表意是計(jì)算，“劃”的表意是分割，“計(jì)劃”從屬于目標(biāo)達(dá)成而存在，“計(jì)劃”的表意定義：計(jì)劃是分析計(jì)算如何達(dá)成目標(biāo)、并將目標(biāo)分解成子目標(biāo)的過程及結(jié)論。 以下是為大家整理的黨建如何與生產(chǎn)經(jīng)營融合8篇,歡迎品鑒!

【篇一】黨建如何與生產(chǎn)經(jīng)營融合

　　作為我國經(jīng)濟(jì)體系中的重要組成，國企發(fā)展依托于黨的領(lǐng)導(dǎo)。黨建工作作為黨與國企的重要銜接樞紐，黨建工作的開展效果關(guān)乎到國企能否維持自身長久發(fā)展態(tài)勢，影響到國企對黨的方針、政策的踐行。而生產(chǎn)經(jīng)營作為國企發(fā)展立足之根本，通過在國企經(jīng)營發(fā)展中深度融合黨建工作，可促進(jìn)國企生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展，做到始終堅(jiān)守黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的方針與政策，推動國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　一、國企生產(chǎn)經(jīng)營與黨建融合的必要性分析

　　1.有助于國企黨建工作創(chuàng)新的探索。作為國企經(jīng)營管理工作中的重要組成，黨建工作的創(chuàng)新可推動國企整體創(chuàng)新。即黨建工作創(chuàng)新，可在提升國企黨建工作開展成效的前提下，推動國企其它方面的創(chuàng)新發(fā)展，進(jìn)一步促進(jìn)國有企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展。而作為國企經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)造的基礎(chǔ)前提，生產(chǎn)經(jīng)營的開展同樣是國企黨建工作開展的定位所在。意味著國企需立足于企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)來開展黨建工作的創(chuàng)新，而要想進(jìn)一步達(dá)成黨建創(chuàng)新的目的，必須做到深入基層，借助科學(xué)措施融入到國企經(jīng)營生產(chǎn)的全過程、全環(huán)節(jié)，針對國企尚存的現(xiàn)實(shí)問題，利用創(chuàng)新方法與機(jī)制加以解決。由此體現(xiàn)出，生產(chǎn)經(jīng)營與黨建的融合發(fā)展，有助于促進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，并起到推動國企整體創(chuàng)新的目的。

　　2.有助于思想政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。作為黨建工作中的核心組成，思政教育在國企發(fā)展中發(fā)揮著重要的精神引領(lǐng)作用。而要想最大化發(fā)揮出思政教育優(yōu)勢與作用，需在國企內(nèi)構(gòu)建可供職工參加活動的平臺。此平臺即為國企生產(chǎn)經(jīng)營的豐富實(shí)踐，參與主體則是國企全體職工。在國企生產(chǎn)經(jīng)營中融合思政教育，可實(shí)現(xiàn)將職工群眾結(jié)合在一起，通過思政教育來調(diào)動職工積極性，激發(fā)國企職工的凝聚力，實(shí)現(xiàn)時(shí)代精神與思政教育中集體主義觀的有機(jī)結(jié)合，最大化發(fā)揮出員工的價(jià)值與作用。由此體現(xiàn)出黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的融合發(fā)展，幫助國企將思政教育優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為自身競爭優(yōu)勢，進(jìn)而推動國企發(fā)展。

　　3.有助于國企核心競爭力的提升。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，企業(yè)的核心競爭力體現(xiàn)為人才競爭。無論是國企黨建工作創(chuàng)新，還是生產(chǎn)經(jīng)營活動的開展，均需以專業(yè)人才為支撐。在實(shí)際黨建工作開展過程中，需依托于“人的頭腦”來推動黨建創(chuàng)新，在國企生產(chǎn)經(jīng)營中，需以“人和人的群體”為主要參與對象。通過生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作的融合發(fā)展，可提升國企對人才建設(shè)的關(guān)注度，將國企經(jīng)營發(fā)展的焦點(diǎn)放在人才發(fā)展方面。通過對國企職工素質(zhì)能力盲點(diǎn)的精準(zhǔn)把控，加大人才建設(shè)力度，為國企職工搭建培養(yǎng)平臺，實(shí)現(xiàn)對國企職工素質(zhì)能力的提升，達(dá)到核心競爭力提升的目的。

　　二、國企生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作融合發(fā)展路徑

　　1.注重思想認(rèn)識方面融合。國企可結(jié)合以下幾點(diǎn)來強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作的思想認(rèn)知：①注重開展形勢任務(wù)宣貫。要想進(jìn)一步促進(jìn)黨建與生產(chǎn)應(yīng)用的融合，國企需結(jié)合自身發(fā)展現(xiàn)狀，組建學(xué)習(xí)教育宣講團(tuán)，深入到基層中積極開展形勢任務(wù)宣講活動。宣講團(tuán)組長由國企黨委書記擔(dān)任，相關(guān)負(fù)責(zé)部門為小組組員，以上級會議精神落實(shí)、企業(yè)改革為宣講核心，結(jié)合國企經(jīng)營生產(chǎn)現(xiàn)狀的分析，以分批次、分階段的形式開展宣傳教育，進(jìn)一步提升國企職工群體對國企改革的認(rèn)知，提高國企職工對改革的接受度，為國企黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合打下良好基礎(chǔ)。②注重學(xué)習(xí)教育強(qiáng)化。落實(shí)“N+學(xué)習(xí)”模式，注重對政治理論教育的深化。依據(jù)對國企職工素質(zhì)能力現(xiàn)狀的分析，實(shí)施“自主學(xué)”、“重點(diǎn)學(xué)”、“互動學(xué)”教育形式，即在職工培訓(xùn)教育過程中開展“集中+自主”的職工系統(tǒng)性培訓(xùn)教育、“線上+線下”的職工自學(xué)機(jī)制、“研討+黨課”的職工互動學(xué)習(xí)形式等。同時(shí)，積極開展“大黨課”、“周五集中學(xué)習(xí)”、“領(lǐng)導(dǎo)講話”等學(xué)習(xí)活動，并充分利用新媒體平臺的優(yōu)勢，做到對***總書記講話精神、十八屆六中全會精神、黨的十九大精神等的深入學(xué)習(xí)，以期為國企構(gòu)建良好的政治文化生態(tài)，為國企的長久發(fā)展提供思想政治保障。

　　2.注重體制機(jī)制方面融合。體制機(jī)制的構(gòu)建，是實(shí)現(xiàn)國企黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合發(fā)展的依據(jù)與保障，對此，國企需重視對體制機(jī)制方面的融合。具體發(fā)展中，落實(shí)“交叉任職”、“雙向進(jìn)入”機(jī)制，構(gòu)建完善的“決策一體化”領(lǐng)導(dǎo)體制，促使國企各個(gè)黨委成員明確自身黨建職責(zé)，做到黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的有效互融，促進(jìn)黨建工作與國企生產(chǎn)經(jīng)營的價(jià)值互融。同時(shí)，落實(shí)“黨政一肩挑”、“上下掛雙職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，黨委書記可兼任行政領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)結(jié)合國企發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行專職副書記的設(shè)置，實(shí)現(xiàn)對部分經(jīng)營業(yè)務(wù)工作的有效監(jiān)管。而在國企基層，則需落實(shí)“一崗雙責(zé)”、“兩位一體”等機(jī)制制度，做到黨建工作與經(jīng)營任務(wù)一手抓，充分發(fā)揮出支部應(yīng)有的作用。在干部配置方面，則需結(jié)合國企融合現(xiàn)狀的分析，促使政工干部與經(jīng)營干部之間的互動交流，做到政工干部全面掌握國企生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)的流程，而經(jīng)營干部則能全面掌握黨建工作業(yè)務(wù)內(nèi)容，進(jìn)而促進(jìn)國企生產(chǎn)經(jīng)營與黨建的有效融合，打造出一支具備高政治能力、高業(yè)務(wù)能力、懂政治、懂經(jīng)營的干部隊(duì)伍。通過體制制度的完善融合，為經(jīng)營生產(chǎn)與黨建工作打下良好基礎(chǔ)。

　　3.注重企業(yè)管理方面融合。通過國企生產(chǎn)經(jīng)營制度與黨建工作制度的融合，可為國企構(gòu)建完善且全面的治理體系，進(jìn)而凸顯出國企發(fā)展所具備的政治優(yōu)勢。對此，要想進(jìn)一步推動生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作的創(chuàng)新，需重視對黨的制度優(yōu)勢充分發(fā)揮，做到在企業(yè)運(yùn)行發(fā)展中融入黨的民主集中制、選人機(jī)制、紀(jì)檢反腐機(jī)制等，有效提升國企管理水平。同時(shí)，在國企管理制度體系中納入黨建思想工作制度，提升黨建思想工作的地位與重要性。在實(shí)際國企管理中，做到國企管理與黨建工作目標(biāo)同步、部署一致、工作同力等，促進(jìn)國企經(jīng)營管理與黨建的深度融合。國企在實(shí)際發(fā)展過程中，需做到經(jīng)營管理部署到哪里，黨建工作就需延伸至哪里，對國企經(jīng)營發(fā)展中存在的薄弱環(huán)節(jié)、弊端問題進(jìn)行聚焦。通過對企業(yè)管理的有機(jī)融合，為國企黨建融合與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合提供支撐。

　　4.注重和諧環(huán)境方面融合。構(gòu)建良好且和諧的環(huán)境，有助于推動國企的長久發(fā)展。而國企要想打造和諧且健康的環(huán)境氛圍，需重視對黨建思政工作優(yōu)勢與作用的發(fā)揮，結(jié)合國企發(fā)展現(xiàn)狀的分析，培育優(yōu)良的企業(yè)文化，進(jìn)而引領(lǐng)國企職工群體形成共同的價(jià)值觀、責(zé)任觀。在具體黨建工作開展中，積極創(chuàng)新思政工作方式，利用人文關(guān)懷體現(xiàn)取代以往的強(qiáng)制性灌輸。對職工存在的合理個(gè)人發(fā)展規(guī)劃、正當(dāng)物質(zhì)利益追求予以肯定，進(jìn)而調(diào)動職工的積極性、熱情，引導(dǎo)國企職工在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮出自身最大作用與價(jià)值，幫助職工學(xué)會正確處理個(gè)人、集體、國家之間的關(guān)系。同時(shí)，國企需立足于以人為本角度，真正做到關(guān)心、關(guān)注職工的工作和生活，全面掌握國企職工群體的家庭情況、工作表現(xiàn)等，引導(dǎo)員工感知來自國企、黨的關(guān)心與關(guān)注，提升職工對國企的親切感、責(zé)任感、安全感，進(jìn)而構(gòu)建良好氛圍環(huán)境，為生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作的融合打下基礎(chǔ)。

　　三、結(jié)束語

　　國企生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作的融合發(fā)展，關(guān)乎到國企自身能否維持長久發(fā)展的態(tài)勢，影響到國企政治優(yōu)勢的發(fā)揮。對此，國有企業(yè)需正視黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合發(fā)展的重要性，通過提高思想認(rèn)知，融合國企機(jī)制體制，促進(jìn)國企管理的融合，結(jié)合對國企良好環(huán)境氛圍的營造，推動生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作的深度融合，促進(jìn)國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

【篇二】黨建如何與生產(chǎn)經(jīng)營融合

　　一是強(qiáng)化理論武裝，引領(lǐng)工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

　　依托“市場監(jiān)管大講堂”等平臺，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和決議，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和市場監(jiān)管業(yè)務(wù)知識，切實(shí)做到政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好。

　　二是強(qiáng)化組織建設(shè)，配優(yōu)黨員業(yè)務(wù)骨干

　　加強(qiáng)各基層黨組織班子建設(shè)，及時(shí)補(bǔ)齊配優(yōu)基層黨組織書記和委員，注重發(fā)揮黨員業(yè)務(wù)骨干班子成員參與議事、決策的作用，實(shí)現(xiàn)黨建對業(yè)務(wù)工作的直接有效引領(lǐng)。

　　三是強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，推行聯(lián)席會議制度

　　省局黨組班子成員對所分(協(xié))管工作領(lǐng)域黨支部黨建工作加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督，每年主持召開黨支部聯(lián)席會議不少于2次，從更高層次發(fā)揮黨建凝聚力、推動力。

　　四是強(qiáng)化“黨建+”理念，建立集體決策制度

　　對重大事項(xiàng)決策、重要項(xiàng)目安排、重點(diǎn)工作舉措、大額資金使用，以及涉及改革發(fā)展和企業(yè)、群眾利益等事項(xiàng)，經(jīng)黨組織會議充分討論研究后，再提交相關(guān)業(yè)務(wù)工作會議決策、實(shí)施。

　　五是強(qiáng)化“兩個(gè)作用”，引導(dǎo)黨員攻堅(jiān)克難

　　開展黨員先鋒崗、示范崗等創(chuàng)建，針對有關(guān)重大疑難問題、重點(diǎn)服務(wù)項(xiàng)目和階段性重點(diǎn)任務(wù)，組織成立攻堅(jiān)克難小組、青年突擊隊(duì)等，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

　　六是強(qiáng)化業(yè)務(wù)融合，打造特色黨建品牌

　　發(fā)揮業(yè)務(wù)職能優(yōu)勢，組織開展“一支部一品牌”創(chuàng)建活動，凸顯市場監(jiān)管部門特色，整體推進(jìn)黨建與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，組織黨建品牌創(chuàng)建交流研討、成果展示推介。

　　七是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，推動工作落地見效

　　持續(xù)加強(qiáng)“五型”市場監(jiān)管部門建設(shè)，對黨員干部特別是直屬單位班子成員不擔(dān)當(dāng)、不作為等問題進(jìn)行專項(xiàng)整治，深化“怕慢假庸散”作風(fēng)整治成果。

　　八是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控，落實(shí)崗位廉潔措施

　　持續(xù)關(guān)注權(quán)力運(yùn)行的“關(guān)鍵點(diǎn)”、內(nèi)部管理的“薄弱點(diǎn)”、問題易發(fā)的“要害點(diǎn)”，認(rèn)真排查梳理工作中容易發(fā)生問題的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，研究制定防范措施，切實(shí)做到事前預(yù)防、事中監(jiān)控。

　　九是強(qiáng)化雙向交流，發(fā)揮崗位平臺優(yōu)勢

　　有計(jì)劃地安排機(jī)關(guān)專職黨務(wù)工作人員與行政、業(yè)務(wù)工作人員之間的雙向交流。新錄用黨員公務(wù)員擇優(yōu)到黨務(wù)崗位進(jìn)行工作鍛煉。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、表彰和宣傳機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員中的先進(jìn)典型。

　　十是強(qiáng)化考核評價(jià)，彰顯深度融合成果

　　納入省局機(jī)關(guān)(基層)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化信息化建設(shè)重要內(nèi)容，加強(qiáng)深度融合綜合評價(jià)，使黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合得更緊密、融合得更深入、落實(shí)得更有效。

【篇三】黨建如何與生產(chǎn)經(jīng)營融合

　　***總書記指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。實(shí)踐證明，推動黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動能，是國有企業(yè)充分發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢，建設(shè)國內(nèi)領(lǐng)先、世界一流，實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)做大的有效措施。

　　推動深度融合對國企改革發(fā)展具有重要意義

　　推動深度融合是落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神的必然要求。***總書記指出，國有企業(yè)黨建工作要堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離。只有把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力，才能從根本上落實(shí)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨組織對國有企業(yè)改革發(fā)展的把關(guān)定向作用。推動深度融合是完善國有企業(yè)各級黨組織發(fā)揮作用體制機(jī)制的必然要求。隨著國有企業(yè)改革的持續(xù)深化，國有企業(yè)黨組織的地位作用、職責(zé)定位和工作方式都發(fā)生新的變化，面臨新的挑戰(zhàn)。鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，保證黨組織參與企業(yè)重大問題決策，迫切需要完善和創(chuàng)新黨建工作與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)、相協(xié)調(diào)的體制機(jī)制，最終實(shí)現(xiàn)二者的有機(jī)融合。推動深度融合是整頓軟弱渙散黨組織的必然要求。在全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展的背景下，一些國有企業(yè)黨組織暴露出戰(zhàn)斗力、凝聚力不足的問題，集中表現(xiàn)在黨組織活動與生產(chǎn)經(jīng)營缺乏契合、各行其是、分開謀劃，不是重經(jīng)營、輕黨建，就是重黨建、輕經(jīng)營，存在“兩張皮”現(xiàn)象，既不利于黨建工作，也不利于生產(chǎn)經(jīng)營。出現(xiàn)這些問題根本原因還是黨的建設(shè)定位不準(zhǔn)確、目標(biāo)不明確、方法不得當(dāng)，解決這些問題還要靠深化國有企業(yè)黨建優(yōu)勢，加大黨建優(yōu)勢向企業(yè)核心競爭優(yōu)勢的轉(zhuǎn)化，進(jìn)而有效推動企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型升級和科學(xué)發(fā)展。推動國有企業(yè)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，要以***新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主線，把黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)融入企業(yè)改革發(fā)展全過程、各方面，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本，提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證、組織保證和人才支撐。

　　推動領(lǐng)導(dǎo)體制深度融合保證企業(yè)改革發(fā)展方向

　　明確黨組織在國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《公司法》和其他有關(guān)規(guī)定，將黨建工作總體要求納入國有獨(dú)資、全資和控股企業(yè)章程，根據(jù)企業(yè)不同情況，把黨組織的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、基礎(chǔ)保障等都寫入章程，明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，使黨組織成為企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的有機(jī)組成部分。完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制。設(shè)董事會的企業(yè)，黨組織書記、董事長一般由一人擔(dān)任，黨員總經(jīng)理兼任黨組織副書記。只設(shè)執(zhí)行董事的企業(yè)，黨組織書記、執(zhí)行董事一般由一人擔(dān)任，黨員總經(jīng)理兼任黨組織副書記。不設(shè)董事會、執(zhí)行董事的企業(yè)，黨組織書記、總經(jīng)理一般由一人擔(dān)任。對規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多的企業(yè)可以探索配備黨組織專職副書記，專門負(fù)責(zé)黨建工作，確保黨建工作有人抓有人管，黨建任務(wù)能部署能落實(shí)。健全黨組織議事決策機(jī)制。黨委要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實(shí)，依照規(guī)定對重大問題進(jìn)行前置研究討論，主要看決策事項(xiàng)是否符合黨的路線方針政策，是否契合黨和國家的戰(zhàn)略部署，是否有利于提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，是否維護(hù)社會公眾利益和職工群眾合法權(quán)益。國有企業(yè)分支機(jī)構(gòu)的黨組織，尤其是具有人財(cái)物重大事項(xiàng)決策權(quán)的公司制獨(dú)立法人企業(yè)的黨組織，應(yīng)前置研究討論企業(yè)重大問題，對黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)重大事項(xiàng)進(jìn)行集體研究把關(guān)。其他黨組織應(yīng)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策和上級部署要求在本單位本部門的貫徹執(zhí)行。落實(shí)研究討論重大問題前置程序要求的黨組織，要加強(qiáng)制度建設(shè)，結(jié)合實(shí)際研究制定重大事項(xiàng)決策制度和黨組織議事決策規(guī)則。

　　推動管理機(jī)制深度融合提升企業(yè)管理效能

　　完善黨組織設(shè)置。以提升組織力為重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)“四同步四對接”要求，做到行政機(jī)構(gòu)設(shè)在哪里，黨組織就建到哪里，黨的工作就開展到哪里，實(shí)現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡建、應(yīng)換盡換，確保基層黨建“無死角”。注重依托生產(chǎn)經(jīng)營基本單元單獨(dú)設(shè)立黨組織，確保黨的組織設(shè)置始終和企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營活動、組織管理幅度相適應(yīng)，實(shí)現(xiàn)基層黨組織工作“全覆蓋”。需要設(shè)立聯(lián)合黨支部的，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持地域相鄰、業(yè)務(wù)相近、規(guī)模適當(dāng)、便于管理的原則，覆蓋單位不超過5個(gè)，避免出現(xiàn)橫跨過多部門、過遠(yuǎn)地域等情況。混合所有制企業(yè)要根據(jù)股權(quán)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、黨員人數(shù)等，及時(shí)建立黨的組織、有效開展黨的工作，確保每一名黨員納入黨組織管理。建強(qiáng)黨建工作隊(duì)伍。選好配強(qiáng)黨組織書記，把懂黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)、懂管理，會解讀政策、會疏導(dǎo)思想、會解決問題，政治過硬、作風(fēng)過硬、廉潔過硬的黨員選拔到基層黨組織書記崗位，把基層黨組織書記崗位作為選拔培養(yǎng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要臺階。提高黨務(wù)工作人員隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)對黨支部書記和黨務(wù)工作人員培訓(xùn)力度，建立“三定四力”黨務(wù)工作培訓(xùn)機(jī)制，探索推廣提升黨務(wù)工作人員腳力、眼力、腦力、筆力的定向式、定單式、定效式培訓(xùn)，有針對性開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)不低于培訓(xùn)總課時(shí)的20%，提高黨務(wù)工作人員推動黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的能力。重視在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員，注重向黨員空白基層單位傾斜，努力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把黨員輸送到重要崗位。管好干部人才隊(duì)伍。堅(jiān)持黨管干部原則，強(qiáng)化黨組織在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督中的責(zé)任，支持董事會依法選擇經(jīng)營管理者、經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)，堅(jiān)決防止選人用人中的不正之風(fēng)。落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加強(qiáng)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍和科技領(lǐng)軍人才隊(duì)伍建設(shè)，努力使人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，深入開展重點(diǎn)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的突出問題，正風(fēng)肅紀(jì)，防范風(fēng)險(xiǎn)。

　　推動工作方法深度融合激發(fā)企業(yè)黨建活力

　　堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃。把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同實(shí)施、同考核，在黨建工作與中心工作的有機(jī)結(jié)合、同頻共振過程中，把實(shí)際工作抓具體，把關(guān)鍵環(huán)節(jié)作深入，把重點(diǎn)工作做到底，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成。建立黨建工作考核與生產(chǎn)經(jīng)營考核的聯(lián)動機(jī)制，生產(chǎn)經(jīng)營考核排名靠后的單位不能列入黨建工作考核排名第一檔。將黨建工作考核結(jié)果與績效薪酬掛鉤，考核結(jié)果較差的單位相應(yīng)扣減領(lǐng)導(dǎo)人員績效薪酬。發(fā)揮政治優(yōu)勢。加強(qiáng)思想引領(lǐng)，搭建集中學(xué)**臺，采取中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等形式，貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策，把握企業(yè)改革發(fā)展的正確方向。凝聚職工群眾，注重用社會主義核心價(jià)值觀鑄魂育人，弘揚(yáng)健康向上的企業(yè)文化，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳各領(lǐng)域先進(jìn)典型，領(lǐng)導(dǎo)并支持群團(tuán)組織開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動，充分調(diào)動職工群眾崗位建功的積極性主動性。創(chuàng)新活動載體。深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合工作實(shí)際、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和崗位特色，積極開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒隊(duì)、黨員示范崗、黨員品牌項(xiàng)目等先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人爭創(chuàng)活動。把握工作切入點(diǎn)，組織廣大黨員圍繞技術(shù)研發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)維、業(yè)務(wù)拓展、服務(wù)基層等工作，在重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目中積極擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揮先鋒模范作用，推動黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

【篇四】黨建如何與生產(chǎn)經(jīng)營融合

　　黨的建設(shè)工作將成為一切工作的核心，黨建+業(yè)務(wù)的工作模式也早已成為共識，如何將黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合已經(jīng)成為擺在各級黨組織面前亟待解決的問題。

　　作為煙草行業(yè)商業(yè)企業(yè)，按照業(yè)務(wù)性質(zhì)不同，可以大致分為管理、專賣、營銷和物流四大類，每種業(yè)務(wù)的職能各自不同但又有一定的聯(lián)系。從事黨建工作的同事，如果只通曉一個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的事情，那么做起黨建工作就會有很大的局限性，更無法將將黨建工作與業(yè)務(wù)深度融合。我們所說的深度融合，是指在全面掌握黨建工作各項(xiàng)業(yè)務(wù)的同時(shí)，必須要了解其他業(yè)務(wù)門類的基本知識，將黨建工作的基本原理在各類業(yè)務(wù)工作中進(jìn)行靈活運(yùn)用。比如，安全員在做管理類的安全生產(chǎn)工作時(shí)，很多人對于黨建與安全之間的聯(lián)系認(rèn)識得就不是很深入，甚至認(rèn)為二者之間“八桿子打不著”的大有人在。事實(shí)上，如果能夠從近年流行開來的“黨政同責(zé)”一詞，就能夠判斷出黨建與安全的關(guān)系了，也就是說從前是管行業(yè)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全，現(xiàn)在除了之前的“三必須”，還要再加上一個(gè)管黨建必須管安全。安全生產(chǎn)管理必須堅(jiān)持的“紅線原則”也正是在中央政治局集體學(xué)習(xí)時(shí)提出來的。若從此次新冠肺炎疫情防控工作上，更可以看出端倪，幾乎所有的省級疫情防控指揮部總指揮都是由黨委負(fù)責(zé)人和政府負(fù)責(zé)人共同擔(dān)任的?？吹竭@，你還認(rèn)為黨建與安全沒有關(guān)聯(lián)嗎?

　　再來說說黨建工作中最常見的黨務(wù)學(xué)習(xí)與其他業(yè)務(wù)工作融合的問題。在專賣領(lǐng)域，和大家打交道最多就是《中華人民共和國煙草專賣法》，可能大部分專賣人員最為關(guān)注的，也是各類考試中最?？嫉木褪欠l，這種行為罰款多少，那種行為適用哪個(gè)法條等等非常具體的問題。但是，在執(zhí)法過程中，對于執(zhí)法者來說，更重要的不是讓你把條文背下來，難道你還能手捧著專賣法的文本去執(zhí)法不成?作為執(zhí)法者更多需要考慮的是對于立法目的的認(rèn)識和對于法律基本原則的理解。而要提升對法律基本原則的理解，單純地學(xué)習(xí)法律條文是沒有任何幫助的。這就需要從全黨、全社會，從依法治國方略的角度去把握，這不正是黨務(wù)學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容嗎?同樣，對于營銷工作來說，如果一名客戶經(jīng)理對于中央關(guān)于經(jīng)濟(jì)工作會議的內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)把握不透，對于國家出臺的關(guān)于經(jīng)濟(jì)方面的方針、政策不清楚，對于當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r一無所知，對于一些基本的經(jīng)濟(jì)理論、經(jīng)濟(jì)學(xué)現(xiàn)象一竅不通，想賣好煙真的是勉為其難。而這些相關(guān)的理論、知識，恰恰是黨務(wù)學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。

　　綜上所述，黨建工作與業(yè)務(wù)工作其實(shí)是相輔相成、相互促進(jìn)的。當(dāng)然，前提是不能脫離業(yè)務(wù)空談黨建，也不能只搞業(yè)務(wù)將黨建邊緣化，更不可將二者完全割裂開來搞“兩層皮”。黨建和業(yè)務(wù)說到底是捆綁在一起的，是充分運(yùn)用新時(shí)代中國特色社會主義相思來指導(dǎo)具體工作。

【篇五】黨建如何與生產(chǎn)經(jīng)營融合

　　摘要：面對新形勢、新任務(wù)，如何有效發(fā)揮企業(yè)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，更好服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營工作，是企業(yè)基層黨組織的一項(xiàng)重要課題。

　　關(guān)鍵詞：創(chuàng)新深度融合先鋒模范

　　中圖分類號：G621文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1674-3520（2014）-02-00042-02

　　一、優(yōu)選載體搭建平臺充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

　　（一）切實(shí)履行職責(zé)，提升執(zhí)行力。黨章規(guī)定：“國有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織，發(fā)揮政治核心作用，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作”。發(fā)揮好政治核心作用，是提升黨組織執(zhí)行力的基礎(chǔ)。一要選拔一批過硬的基層黨支部書記。建立完善黨務(wù)干部選拔任用機(jī)制，真正把那些政治素質(zhì)過硬、工作思路開闊、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的優(yōu)秀人才選拔到黨支部書記崗位上來。因?yàn)橹Р繒浰刭|(zhì)的高低，直接影響黨的各項(xiàng)工作的開展，從目前情況來說，部分企業(yè)基層黨支部書記的選拔出現(xiàn)了隨意和素質(zhì)偏低現(xiàn)象；二要不折不扣落實(shí)基層黨組織的工作職能，認(rèn)真履行黨章規(guī)定的基層黨組織八項(xiàng)基本任務(wù)。要緊緊圍繞中心工作，把黨支部的“千根線”穿到促進(jìn)生產(chǎn)這一根針上來，達(dá)到黨建與生產(chǎn)經(jīng)營互相促進(jìn)、共同提高的目的；三要密切聯(lián)系群眾，把廣大職工群眾緊密團(tuán)結(jié)在黨組織周圍。要消除一個(gè)誤區(qū)，不要片面認(rèn)為黨支部工作就是管理好黨員，其實(shí)每一名職工群眾都是黨支部工作和服務(wù)的對象。要及時(shí)了解職工的思想動態(tài)，做好一人一事的思想政治工作，幫助職工排憂解難，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工奮發(fā)向上，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

　?。ǘ┌l(fā)揮引導(dǎo)作用，提升凝聚力。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”等黨建工作制度，通過開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”系列教育活動，采取中心組學(xué)習(xí)、上黨課等多種形式，用中國特色社會主義理論體系武裝廣大黨員的頭腦。一是開展黨史黨性教育。每季度結(jié)合黨員在思想領(lǐng)域存在的問題，上一次集體黨課，邀請知名專家、教授講課，同時(shí)把黨史黨性教育與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同考核；二是開展形勢任務(wù)教育。結(jié)合單位生產(chǎn)形勢，組織形勢任務(wù)宣講團(tuán)，下基層，進(jìn)井站，給黨員群眾講形勢，明任務(wù)，鼓干勁，增強(qiáng)發(fā)展信心；三是開展黨員成才教育，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，在黨內(nèi)營造比學(xué)習(xí)、賽技能的良好氛圍，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把黨員業(yè)務(wù)骨干推薦到重要崗位，以黨員隊(duì)伍建設(shè)帶動企業(yè)整體隊(duì)伍建設(shè)。

　?。ㄈ┴S富活動載體，提高戰(zhàn)斗力。黨支部要不斷豐富、創(chuàng)新活動載體，圍繞單位生產(chǎn)經(jīng)營開展形式多樣的活動，這樣才能為發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用注入新的活力。一是以增儲上產(chǎn)、挖潛增效、安全生產(chǎn)為主題，以“黨員突擊隊(duì)”、“黨員先鋒崗”、“黨員安全責(zé)任區(qū)”和“優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵”等為載體，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中的急難險(xiǎn)任務(wù)，大力開展多種突擊活動。二是結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)和重點(diǎn)，組織黨員分行業(yè)、分系統(tǒng)進(jìn)行科技攻關(guān)，對成效突出的成果進(jìn)行重獎(jiǎng)。三是發(fā)揮黨組織的標(biāo)桿作用，堅(jiān)持以點(diǎn)帶面，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，定期召開現(xiàn)場觀摩會，不斷提升黨組織戰(zhàn)斗力。

　　二、思想引領(lǐng)情感激勵(lì)充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

　?。ㄒ唬?qiáng)化培訓(xùn)教育，從思想上引領(lǐng)。堅(jiān)持對黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)，這是加強(qiáng)黨建工作的基礎(chǔ)工程。一是分批組織集中培訓(xùn)。利用3年時(shí)間，把單位黨員輪訓(xùn)一遍，采取學(xué)習(xí)討論、模擬演練、觀看影片等形式，重點(diǎn)加強(qiáng)思想素質(zhì)、政策法規(guī)、創(chuàng)新能力等方面的培訓(xùn)，全面提高黨員的綜合素質(zhì)；二是組織黨員骨干外出參觀學(xué)習(xí)。與職工療養(yǎng)工作相結(jié)合，組織工作業(yè)績突出、模范作用強(qiáng)的骨干黨員，到革命老區(qū)、烈士紀(jì)念館等地參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步培養(yǎng)黨員艱苦奮斗、奮發(fā)進(jìn)取的革命精神；三是發(fā)揮黨建網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，利用《學(xué)習(xí)園地》、《黨建論壇》等欄目，深刻認(rèn)識國情、黨情和廠情的新變化，及時(shí)刊發(fā)新知識、新理論，組織黨員學(xué)習(xí)交流，進(jìn)一步激發(fā)工作活力。

　?。ǘ┩晟茙头鰴C(jī)制，從情感上激勵(lì)。長期以來，黨員一直單純地作為被教育、被管理的對象，片面強(qiáng)調(diào)黨員“應(yīng)盡的義務(wù)”、而忽視了維護(hù)和保障黨員“應(yīng)有的權(quán)利”。因此，必須建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制。一是從政治上關(guān)懷黨員，從根本上落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等各項(xiàng)民主權(quán)利。堅(jiān)持為黨員過好政治生日，在提干、學(xué)習(xí)、療養(yǎng)等方面優(yōu)先考慮黨員；二是在生活上幫扶黨員，建立完善黨內(nèi)幫扶解困機(jī)制，成立黨員服務(wù)社、黨員扶貧解困小組，定期組織活動。建立黨員動態(tài)管理制度，加強(qiáng)對貧困黨員、年老多病黨員的管理；三是積極探索多種籌資渠道。完善黨費(fèi)管理使用辦法，采取黨費(fèi)出一點(diǎn)、行政撥一點(diǎn)，黨員捐一點(diǎn)等措施，為黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制提供資金保障。

　　（三）倡導(dǎo)崗位奉獻(xiàn)，在行動中體現(xiàn)。黨員的先鋒模范作用最終要體現(xiàn)在工作中、崗位上。要在黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做貢獻(xiàn)、當(dāng)表率的良好風(fēng)氣。一是在全體黨員中開展以“練一流技能、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”為主題的競賽活動，組織不同行業(yè)黨員立足崗位開展技能大比拼，定期組織技術(shù)比武，營造濃厚的競賽活動氛圍；二是結(jié)合各單位實(shí)際特點(diǎn)，緊緊圍繞生產(chǎn)中的急、難、險(xiǎn)任務(wù)，開展黨員突擊活動。做到油氣上產(chǎn)的戰(zhàn)場在哪里，鮮紅的黨旗要插到哪里，確保黨員突擊隊(duì)確實(shí)為油氣上產(chǎn)解難題，做貢獻(xiàn)；三是組織黨員立項(xiàng)攻關(guān)競賽。各級黨組織要把生產(chǎn)的重點(diǎn)、管理的難點(diǎn)、技術(shù)的弱點(diǎn)作為立項(xiàng)攻關(guān)的主要內(nèi)容。要發(fā)揮黨員的聰明才智，重點(diǎn)立足油藏開發(fā)、工藝措施展開技術(shù)攻關(guān)，確保攻關(guān)成果取得較好的經(jīng)濟(jì)效益，為油田發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

　　三、創(chuàng)新形式突出主題積極創(chuàng)建黨建工作品牌。

　　創(chuàng)新黨建工作，可以更好地發(fā)揮組織優(yōu)勢，黨建品牌創(chuàng)建要緊密結(jié)合本單位的工作任務(wù)，注重解決群眾關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新性、借鑒性和示范性。

　　一是突出一個(gè)主題，叫響品牌。突出“為上產(chǎn)建功、為黨旗爭輝”這一品牌主題，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部在單位發(fā)展和油氣上產(chǎn)活動中走在前、干在先、作表率，帶動各項(xiàng)工作升位爭先。結(jié)合實(shí)際，對擬創(chuàng)建品牌進(jìn)行命名，并通過“三會一課”、職工大會、宣傳欄等形式進(jìn)行品牌宣傳，為品牌創(chuàng)建活動營造良好氛圍。

　　二是開展系列活動，打造品牌。圍繞黨建品牌創(chuàng)建，創(chuàng)新工作思路，提升管理水平，堅(jiān)持基層黨組織晉位升級、黨員承諾踐諾、評先樹優(yōu)的方式方法，不斷激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和創(chuàng)造性；開展黨員先鋒崗和黨員先鋒號創(chuàng)建活動，大力營造愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、勇于爭先、甘于奉獻(xiàn)黨員干部形象。廣泛開展“佩黨徽、講黨性、做貢獻(xiàn)”主題活動，組織廣大黨員重溫入黨誓詞，強(qiáng)化理想信念教育，進(jìn)一步提高黨員的黨性覺悟。強(qiáng)化黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶，幫助艱苦崗位黨員、老黨員、生活困難黨員解決實(shí)際問題，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

　　三是公開進(jìn)行評選，展示品牌。采取篩選公布、群眾評議和專家評審等辦法，評選出“優(yōu)秀黨建品牌”、“群眾滿意窗口”、“優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵”優(yōu)秀品牌若干個(gè)，采取PPT演示形式，重點(diǎn)圍繞活動開展好、作用發(fā)揮好、品牌形象好，展示品牌的內(nèi)涵、建設(shè)特色及舉措、取得的成效等。2012年以來先后重點(diǎn)打造了“黨員服務(wù)社”、“黨員創(chuàng)新工作室”、“黨員情緒檔案”等10個(gè)品牌，提升了基層黨建工作實(shí)效性和滿意度。

【篇六】黨建如何與生產(chǎn)經(jīng)營融合

　　南昌航空大學(xué)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于加強(qiáng)高校黨建工作的部署要求，大膽探索黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合之路，持續(xù)用力，久久為功，黨建優(yōu)勢最終轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。黨建和業(yè)務(wù)工作同頻共振之下，學(xué)校建設(shè)全面推進(jìn)，辦學(xué)水平再上新臺階，發(fā)展駛?cè)肟燔嚨馈?/p>

　　將“黨建+”融入業(yè)務(wù)工作。高校黨建與人才培養(yǎng)、科研工作、學(xué)科建設(shè)等內(nèi)容不能“各自為陣”，否則可能成為“兩張皮”，黨建會陷入弱化、虛化。學(xué)校航空制造工程學(xué)院黨委在長期的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐過程中，將“黨建+”理念全程貫穿，通過打造“以黨員骨干教師為主體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)”“以黨團(tuán)員學(xué)生為主體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)”，形成雙創(chuàng)人才實(shí)踐教育支持體系;各支部組織生活過程中，黨員們緊扣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育主題交換意見、凝聚共識，充分發(fā)揮了該項(xiàng)工作中黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。黨建引領(lǐng)之下，學(xué)院各創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)得到滋養(yǎng)并茁壯成長，師生黨員間、黨員師生和普通師生間頻繁協(xié)作、團(tuán)結(jié)互助，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育格局得到優(yōu)化。據(jù)統(tǒng)計(jì)，“黨建+”融入雙創(chuàng)教育模式以來，該院本科生申報(bào)學(xué)校課外科技創(chuàng)新活動項(xiàng)目數(shù)量平均增長80%、教師指導(dǎo)學(xué)生授權(quán)專利數(shù)量平均增長3%、本科生發(fā)表論文的篇數(shù)增長35%、學(xué)生課外科技創(chuàng)新活動獲獎(jiǎng)數(shù)量增加81%。學(xué)生在“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外科技作品競賽、全國航空航天模型錦標(biāo)賽、全國大學(xué)生焊接創(chuàng)新大賽、全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽等課外科技活動中獲得國家級獎(jiǎng)勵(lì)217項(xiàng)、省部級獎(jiǎng)勵(lì)329項(xiàng)，其中“挑戰(zhàn)杯”、機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽等重量級競賽獲獎(jiǎng)26項(xiàng)，數(shù)量位居全省前列。

　　結(jié)合實(shí)際優(yōu)化黨支部設(shè)置。在學(xué)校黨委的統(tǒng)一部署下，全校各基層黨組織根據(jù)本單位(部門)實(shí)際，將支部建在學(xué)科上、建在教學(xué)團(tuán)隊(duì)中、建在專業(yè)教研室、建在科研項(xiàng)目組、建在公寓樓棟……例如，適應(yīng)學(xué)科發(fā)展要求把支部建在學(xué)科上，便于政治學(xué)習(xí)的同時(shí)也圍繞學(xué)科建設(shè)的攻堅(jiān)任務(wù)開展專題組織生活會，有利于將政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，有助于學(xué)科建設(shè)的靈感觸發(fā)和創(chuàng)新。2018年測試與光電工程學(xué)院電科光電教工黨支部入選“首批全國黨建工作樣板支部”。該支部全年分13個(gè)階段將學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國特色社會主義思想與具體的教育教學(xué)、學(xué)科科研、人才工程、思政教育等業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)起來;注重把好基層各項(xiàng)工作的政治關(guān)，包括教師引進(jìn)、教材選用、教師考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié);注重把好發(fā)展黨員關(guān)，主動為黨匯聚優(yōu)秀人才、為青年師生引領(lǐng)成長方向的高度，把支部建設(shè)成為吸引人才、服務(wù)人才的高地。優(yōu)秀青年黨員博士李清華負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)已成為學(xué)院“三全”育人(全員、全過程、全方位育人)的典范，李清華博士本人榮獲全省五四青年獎(jiǎng)?wù)隆⑷「咝?yōu)秀共產(chǎn)黨員等稱號。

　　注重黨務(wù)工作者能力提升。在南昌航空大學(xué)，全?！半p高”(高學(xué)歷、高職稱)黨支部書記占比已經(jīng)近70%。一批學(xué)歷高、業(yè)務(wù)精、黨務(wù)好的黨支部書記紛紛走上崗位，黨建工作隊(duì)伍思想穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理、愛崗敬業(yè)，深受好評，匯聚成基層黨建工作的強(qiáng)大力量。這些支部書記，既是教學(xué)科研一線骨干，又切實(shí)擔(dān)當(dāng)黨支部“第一責(zé)任人”的責(zé)任，切實(shí)當(dāng)好了“領(lǐng)頭羊”的角色。在支部書記抓黨建、強(qiáng)業(yè)務(wù)的影響之下，普通黨員積極跟上、群眾奮勇爭先。全國樣板黨支部電科光電教工黨支部書記吳濤副教授在重大攻關(guān)任務(wù)面前，堅(jiān)守戰(zhàn)斗崗位作好表率。在江西省普通高校本科專業(yè)綜合評價(jià)來臨之時(shí)，時(shí)間緊、任務(wù)重，他帶領(lǐng)支部全體黨員主動參與評估材料收集、整理、撰寫，一級帶著一級干，厚基礎(chǔ)、揚(yáng)優(yōu)勢、補(bǔ)短板，加班加點(diǎn)，任勞任怨，黨員們的敬業(yè)精神受到師生們的一致高度評價(jià)。該院“電子科學(xué)與技術(shù)”“光電信息科學(xué)與工程”在綜合評價(jià)中取得了第一的好成績。全國第四輪光學(xué)工程學(xué)科評估、國防特色學(xué)科申報(bào)、“電子科學(xué)與技術(shù)”和“光電信息科學(xué)與工程”兩個(gè)一流專業(yè)申報(bào)等過程中，各支部書記均帶領(lǐng)黨員沖鋒在前，以攻堅(jiān)克難的勇氣啃下一個(gè)個(gè)硬骨頭，黨群干群關(guān)系也進(jìn)一步密切。

【篇七】黨建如何與生產(chǎn)經(jīng)營融合

　　“省委給大同定位是能源革命的‘尖兵’，市政府就是執(zhí)行這一任務(wù)的‘尖兵班’，作為這個(gè)‘尖兵班’的班長，我一定要用實(shí)干加苦干，踐行黨員干部的擔(dān)當(dāng)?！闭{(diào)任山西大同工作不到一年半的時(shí)間，大同市市長武宏文就用他高效的工作讓大同的“能源革命號”駛上了發(fā)展的快車道，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展多項(xiàng)指標(biāo)位居山西前列。

　　張建富是臨汾市安澤縣府城鎮(zhèn)黨委書記。上任3年多來，他奔波在溝溝岔岔、田間地頭，摸爬滾打在脫貧攻堅(jiān)的第一線。一說起脫貧攻堅(jiān)、強(qiáng)鎮(zhèn)富民，或是群眾的故事，他總是勁頭十足，神色堅(jiān)定。當(dāng)談起下一步的工作，他打算依托已建成的“小飛”田園綜合體項(xiàng)目，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，讓更多的群眾受益。

　　經(jīng)歷了政治生態(tài)由“亂”轉(zhuǎn)“治”的山西，像武宏文、張建富這樣一心干事的黨員干部如今越來越多。在他們的帶領(lǐng)下，山西經(jīng)濟(jì)也開始由“?！鞭D(zhuǎn)“興”。近兩年，山西努力實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)政治生態(tài)持久風(fēng)清氣正，進(jìn)一步整治政治生態(tài)，全省上下發(fā)展信心明顯增強(qiáng)。

　　以作風(fēng)正黨風(fēng)，以黨風(fēng)贏民心。在全縣脫貧摘帽后，呂梁市中陽縣委書記喬曉峰思考最多的是脫貧以后怎么辦、如何確保脫貧群眾不返貧、如何在中陽實(shí)施好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等問題;山西轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)管委會主任張金旺，敢闖敢試整合8個(gè)園區(qū)，完成機(jī)構(gòu)改革，一顆印章管審批、一個(gè)大廳管服務(wù)、一支隊(duì)伍管執(zhí)法，走在全國前列;忻州市委常委、岢嵐縣委書記王志東，以“摘不下貧困帽子，就對不起腳下這塊紅色土地”的信念，帶領(lǐng)全縣干部群眾一年間整村搬遷115個(gè)村，為攻克深度貧困，撕開一道口子、蹚出一條路子。在一系列決策部署和政策制度的激勵(lì)下，山西涌現(xiàn)出一批闖在前、干在先，敢于動真碰硬、銳意改革進(jìn)取、工作成效明顯的優(yōu)秀干部。山西省委組織開展的“敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為”先進(jìn)典型評選活動也得到干部群眾好評，反響強(qiáng)烈。

　　為了把最優(yōu)秀的干部放到最重要的崗位上，山西制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的實(shí)施意見》，大膽使用敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的好干部。在一系列整體性部署和制度化安排的引導(dǎo)和激勵(lì)下，山西各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺當(dāng)好“施工隊(duì)長”，把責(zé)任和壓力一級一級傳導(dǎo)下去。運(yùn)城市委一把手認(rèn)真落實(shí)，及時(shí)組織傳達(dá)中央和省委改革精神，研究解決問題。晉中市主要領(lǐng)導(dǎo)每年領(lǐng)辦主抓的改革事項(xiàng)占全年改革任務(wù)的三分之一以上。

　　干部選出來、用起來，更要對其高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。山西對干部擔(dān)當(dāng)作為情況進(jìn)行經(jīng)常性、機(jī)制化評議考核，對評議考核不合格的干部堅(jiān)決調(diào)整。僅去年七、八兩個(gè)月中，山西市縣兩級共調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部24人，其中縣處級10人、鄉(xiāng)科級14人。去年10月，山西省紀(jì)委監(jiān)委對聞喜、柳林兩縣縣委書記因履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力進(jìn)行問責(zé)，分別給予兩人黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

　　堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，把全面從嚴(yán)治黨引向深入。山西省委完善了黨領(lǐng)導(dǎo)反腐敗的工作體制、決策機(jī)制和實(shí)施舉措，省市縣三級均成立以黨委書記為組長的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組，替代原有的由紀(jì)委書記任組長的反腐敗協(xié)調(diào)小組，實(shí)現(xiàn)了黨委對反腐敗工作由“結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)”向“全過程領(lǐng)導(dǎo)”的轉(zhuǎn)變。以深化監(jiān)察體制改革為抓手，山西建立完善3項(xiàng)機(jī)制7項(xiàng)制度，實(shí)現(xiàn)對所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全覆蓋，探索推動監(jiān)察職能向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村居延伸、向派駐機(jī)構(gòu)拓展，打通監(jiān)督“最后一公里”。聚焦扶貧領(lǐng)域腐敗7個(gè)方面重點(diǎn)、民生領(lǐng)域腐敗6個(gè)方面重點(diǎn)和涉黑涉惡腐敗14個(gè)方面具體情形，山西省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)強(qiáng)力推進(jìn)整治群眾身邊腐敗問題專項(xiàng)行動，通過加大通報(bào)曝光的頻次和力度，全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)形成了強(qiáng)有力的警示和震懾。

【篇八】黨建如何與生產(chǎn)經(jīng)營融合

　　***總書記指出，要通過加強(qiáng)和完善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量。XX黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和全國國有企業(yè)黨建工作會精神，結(jié)合公司改革發(fā)展實(shí)際，著力推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，為公司提質(zhì)增效、健康發(fā)展保駕護(hù)航。

　　一、背景

　　十九大報(bào)告中提出我國社會主要矛盾發(fā)生了變化，人民對健康生活、健康產(chǎn)品的需求日益迫切。作為保健食品生產(chǎn)企業(yè)，XXXX公司立足生產(chǎn)實(shí)際，深謀高質(zhì)量發(fā)展，自動化智能化生產(chǎn)水平顯著提升，成為具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)，在國內(nèi)行業(yè)中領(lǐng)先的國家級高新技術(shù)企業(yè)。與此同時(shí)，隨著國內(nèi)保健品市場的升溫，以及宏觀經(jīng)濟(jì)增長乏力、行業(yè)競爭加劇、部分企業(yè)違法違規(guī)經(jīng)營嚴(yán)重?cái)_亂市場等因素疊加影響，公司的發(fā)展經(jīng)營也面臨前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。面對嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢，公司黨委圍繞中心任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)上級黨委關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作部署要求，將基層黨的建設(shè)與公司發(fā)展緊密結(jié)合，積極探索發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的方法途徑，將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢。

　　二、做法

　　XX黨委結(jié)合生產(chǎn)企業(yè)特點(diǎn)，公司不斷探索黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營的融合方式，圍繞經(jīng)營的總體目標(biāo)建立黨建工作目標(biāo)，將經(jīng)營中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題作為創(chuàng)造性開展黨建工作的出發(fā)點(diǎn)，將提升經(jīng)營效益作為黨建工作服務(wù)的著力點(diǎn)，將生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際成效作為黨建工作的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)融合、協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　(一)服務(wù)經(jīng)營抓黨建，創(chuàng)新工作機(jī)制

　　將解決生產(chǎn)經(jīng)營中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題作為黨建工作的硬性指標(biāo)，列入黨支部重點(diǎn)工作計(jì)劃，從而將黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用切實(shí)體現(xiàn)到推動公司發(fā)展上。圍繞助力生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，公司黨委研究制定了《黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相融合工作方案》，要求每個(gè)黨支部結(jié)合所轄部門工作職責(zé)任務(wù)，認(rèn)真研究分析，列出不少于X個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，經(jīng)黨委研究后，列入各支部黨建責(zé)任書中。同時(shí)對確定的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，要求各黨支部不僅要明確工作目標(biāo)、完成時(shí)限、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，還要明確主要工作內(nèi)容和進(jìn)度節(jié)點(diǎn)，從而避免支部工作內(nèi)容與一般性、日常性業(yè)務(wù)工作重合疊加，出現(xiàn)以正常業(yè)務(wù)工作替代支部工作、黨建工作難以量化考核、流于形式的問題，使支部和黨員的作用在急難險(xiǎn)重、關(guān)鍵環(huán)節(jié)得到充分體現(xiàn)，切實(shí)做到企業(yè)需要、黨員歡迎、職工擁護(hù)。同時(shí)促進(jìn)支部黨員黨性意識和責(zé)任意識的提升，以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和高度的自覺性投入到提質(zhì)增效、創(chuàng)新創(chuàng)效當(dāng)中。

　　(二)搞好結(jié)合促經(jīng)營，筑強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作，開展好黨員組織生活，引導(dǎo)黨員嚴(yán)格履行義務(wù)，保障黨員充分行使權(quán)利，不斷提高黨建工作制度化、規(guī)范化水平，公司黨委針對新園區(qū)啟用、人員調(diào)整變化較大、支部所屬黨員分布在多部門的實(shí)際，著眼黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，便于黨員管理、活動組織、作用發(fā)揮的原則，將各職能部門黨員按照管理關(guān)系劃分，生產(chǎn)部門按照新園區(qū)啟用規(guī)劃調(diào)整。從而有效推動黨員日常管理與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，將黨員作用發(fā)揮

　　轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力。目前，公司黨員在各項(xiàng)工作中發(fā)揮主力軍作用，受到員工群眾的普遍好評。同時(shí)，圍繞企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，基層黨支部組織研討生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)難點(diǎn)工作及支部黨課學(xué)習(xí)時(shí)，所轄部門非黨員中干或分管領(lǐng)導(dǎo)也積極參與進(jìn)來，共同出謀劃策、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)黨建經(jīng)營融合工作基礎(chǔ)。

　　三、成效

　　近年來，XXX黨委始終堅(jiān)持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，實(shí)現(xiàn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作的“雙贏”，為公司管理提升和效能提升做出了積極貢獻(xiàn)。

　　1.黨建與經(jīng)營工作進(jìn)一步融合。在公司黨委的帶領(lǐng)下，通過各黨支部承擔(dān)的生產(chǎn)經(jīng)營中重點(diǎn)難點(diǎn)問題的攻關(guān)，困擾公司生產(chǎn)經(jīng)營的“硬骨頭”有人啃，難點(diǎn)工作有人擔(dān)。在大家的共同努力下一個(gè)個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn)問題得到攻克與解決，在問題的攻克中，黨支部始終頂在一線，黨員始終沖在前面，有力的黨建工作與經(jīng)營工作進(jìn)一步融合。

　　2.企業(yè)的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。XXX黨委始終堅(jiān)持以人為本，重視人才隊(duì)伍建設(shè)，通過黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相融合，進(jìn)一步提升了企業(yè)的凝聚力。一是人才凝聚，建立了一支黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的黨員隊(duì)伍，團(tuán)結(jié)凝聚了全體員工。二是思想凝聚，通過合理設(shè)置黨支部，既能夠給予業(yè)務(wù)人員定期集中交流思想的契機(jī)，也有助于在業(yè)務(wù)交流中推動新的創(chuàng)新設(shè)想。三是組織凝聚，實(shí)現(xiàn)了公司全體黨員在組織生活、教育管理和業(yè)務(wù)鉆研的一體化，全面提升黨組織的向心力和凝聚力。

　　3.黨員創(chuàng)新活力得到有效激發(fā)。XXX黨委圍繞生產(chǎn)經(jīng)營著力解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，匯聚了一批視野開闊、業(yè)務(wù)精通、善于協(xié)作的黨員先鋒隊(duì)伍，激勵(lì)黨員勇于擔(dān)當(dāng)，開拓進(jìn)取，立足本職，為公司持續(xù)健康發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

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