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　　應(yīng)屆生銀行招聘

　　2018屆應(yīng)屆生銀行秋招/春招攻略

　　簡(jiǎn)歷

　　1投遞簡(jiǎn)歷，是銀行招聘的第一關(guān)，需要做好簡(jiǎn)歷的制作，凸顯自己的優(yōu)勢(shì)。另外，需要收集相關(guān)銀行的招聘信息。大部分的銀行都是在自己的系統(tǒng)來(lái)做簡(jiǎn)歷投遞環(huán)節(jié)的，部分銀行會(huì)外包到其他公司。因此需要做好一份對(duì)應(yīng)銀行的簡(jiǎn)歷，來(lái)增加通過(guò)率。

　　筆試

　　1一：行測(cè)部分(30分，可按照備考公務(wù)員來(lái)進(jìn)行復(fù)習(xí))

　　具體有數(shù)字推理、邏輯推理、圖形推理、數(shù)學(xué)計(jì)算(這次考了濃度問(wèn)題、植樹問(wèn)題等)、資料分析、語(yǔ)言運(yùn)用這幾塊。這里跟公務(wù)員考試的部分都是比較相似的，因此可以做兩面復(fù)習(xí)。

　　2二：綜合知識(shí)部分(40分)

　　這一部分在三部分中比重最大，包括經(jīng)濟(jì)學(xué)、貨幣與金融、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)這三小部分。此處考的都是專業(yè)基本知識(shí)，不同于第一部分，這里基本上沒(méi)有計(jì)算題型。對(duì)于財(cái)經(jīng)類學(xué)科的學(xué)生而言，問(wèn)題不會(huì)大。

　　3三：英語(yǔ)(30分)

　　包括兩篇閱讀(每篇各5題)和一篇完型填空(20個(gè)空)。請(qǐng)注意，閱讀和完型一樣，都是一分一道，不同于我們平時(shí)的任何英語(yǔ)考試，完型填空的20分顯然占據(jù)很大比重，大家切不可只重視閱讀而輕視了完型填空。

　　面試

　　群面：大致會(huì)分成兩種。

　　1、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試

　　約5-10人一組

　　1)1分鐘自我介紹

　　2)5分鐘閱讀題目

　　3)10分鐘討論并得出結(jié)果

　　2、辯論賽

　　約10-12人一組

　　1)1分鐘自我介紹

　　2)5分鐘閱讀題目

　　3)10分鐘雙方辯論正反方意見(jiàn)

　　4)5分鐘討論并正反雙方得出統(tǒng)一意見(jiàn)

　　2個(gè)面：大致會(huì)分成兩種。

　　1、非典型群面

　　約10人一組

　　1)1分鐘自我介紹

　　2)問(wèn)一開(kāi)放性問(wèn)題，但只給3分鐘作答，給所有人，是自由發(fā)言，愛(ài)講不講

　　2、半結(jié)構(gòu)化面試

　　約1-10人一組

　　1)1分鐘自我介紹

　　2)面試官對(duì)每個(gè)同學(xué)逐一提問(wèn)，面試者回答

　　3)提出問(wèn)題，自行回答意見(jiàn)

　　應(yīng)屆生銀行招聘

　　銀行招聘，只招應(yīng)屆畢業(yè)生有什么“貓膩”?

　　每當(dāng)去銀行辦理業(yè)務(wù)，看到銀行工作人員，一身筆挺的制服，男的挺拔帥氣，女的端莊秀麗。工作精神面貌非常飽滿，給人傳遞滿滿的正能量，而且都很年輕陽(yáng)光。頓時(shí)就心生羨慕，要是自己也能在銀行工作，那得多體面呀。

　　但是現(xiàn)實(shí)終究是現(xiàn)實(shí)，銀行招聘的條件還是比較苛刻的，而且我這輩子估計(jì)不可能進(jìn)入銀行了：人家只招聘應(yīng)屆生。

　　小編其實(shí)很納悶，為什么銀行招聘只招應(yīng)屆生，難道應(yīng)屆生真的比往屆生優(yōu)秀到哪里去嗎?不管是社會(huì)閱歷，技能儲(chǔ)備還是人情世故，往屆生反而是更具有一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)的呀。

　　經(jīng)過(guò)一定的調(diào)查，小編的一些社會(huì)資源說(shuō)出的幾個(gè)觀點(diǎn)還是有一定邏輯道理的：

　　1、銀行招聘人員首先從財(cái)務(wù)安全角度考慮，有的銀行的原則是：招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生思想上相對(duì)空白，在財(cái)務(wù)工作的安全上比較單純，便于對(duì)其精神塑造，保障以后的工安全性與保密性。

　　2、銀行內(nèi)部有個(gè)私心，除了應(yīng)屆畢業(yè)生銀行舍得自己培養(yǎng)以外，社會(huì)人士要想進(jìn)來(lái)的話要不特別牛，要不有強(qiáng)大的社會(huì)資源能拉到貸款或存款。

　　3、對(duì)于銀行來(lái)說(shuō)，不希望培養(yǎng)出來(lái)的人才在幾年后流失，所以相對(duì)于有工作經(jīng)驗(yàn)的業(yè)內(nèi)人士而言，應(yīng)屆生他們的跳槽風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)可控啦。

　　以上這三種說(shuō)法都有一定的道理，有銀行的利益和擔(dān)憂，但是對(duì)求職人員而言，如果你現(xiàn)在是應(yīng)屆生或還在讀大二大三，將來(lái)有志于參加銀行工作，現(xiàn)在就要留心一些銀行招聘事宜，針對(duì)性的去培養(yǎng)自己的專業(yè)技能，提高自己的業(yè)務(wù)水平，如果已經(jīng)就業(yè)，還想加入銀行隊(duì)伍的話，最好爭(zhēng)取多考幾個(gè)牛逼的證件，為自己加夠足量的籌碼，才是正解。

　　應(yīng)屆生銀行招聘

　　銀行校園招聘：銀行為何鐘愛(ài)應(yīng)屆畢業(yè)生

　　每當(dāng)銀行在招人的時(shí)候，都會(huì)有大批公告集中發(fā)布，當(dāng)我們?nèi)ラ喿x這些公告的時(shí)候不難發(fā)現(xiàn)，這些單位在報(bào)考條件上都會(huì)注明：招聘對(duì)象為本科應(yīng)屆畢業(yè)生。那么，問(wèn)題來(lái)了，銀行為啥都愛(ài)招應(yīng)屆生?和中公金融人小編一起來(lái)了解一下。

　　我們從以下幾個(gè)方面來(lái)看一下：

　　一、單位招人時(shí)，通常是成批的，應(yīng)屆生在學(xué)校比較集中，容易一下子完成招工量;

　　二、挑選余地大，捷足先登，好比較，先挑先好，往屆生，容易被看成是挑剩的;

　　三、應(yīng)屆生對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)就像一張白紙，同時(shí)因?yàn)闆](méi)有工作經(jīng)歷，這也是可塑性最強(qiáng)的時(shí)候，因?yàn)樵谀闵砩嫌兄鵁o(wú)限可能。

　　四、招應(yīng)屆生，可以表現(xiàn)為最正常的工作狀態(tài)，學(xué)生要找工作，單位要招工，到學(xué)校去招，都結(jié)合在一起了，如果此時(shí)不招，以后再?gòu)纳鐣?huì)上去招，總難免人情關(guān)系之嫌。

　　因?yàn)橐陨系姆N種原因，更多的銀行都喜歡招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，所以，現(xiàn)在的在校生們現(xiàn)在需要更多的去了解銀行的招聘信息，如：報(bào)考時(shí)間、報(bào)考條件、考試內(nèi)容等。一般報(bào)名是在大四上半學(xué)期，大家可以從大三上學(xué)期開(kāi)始了解，不同單位，相同單位的不同崗位考試內(nèi)容、報(bào)考條件都不一樣，大家要早日關(guān)注、備考，成功的概率才更大。

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