【63xf.com--通知范文】
根據(jù)《內(nèi)蒙古黨委辦公廳、政府辦公廳關于印發(fā) 《呼和浩特市人民政府機構(gòu)改革方案的通知》(廳發(fā)[2009]47號)精神,設立呼和浩特市人力資源和社會保障局,掛呼和浩特市外國專家局牌子,為呼和浩特市人民政府工作部門。以下是 分享的呼和浩特社保網(wǎng),希望能幫助到大家!呼和浩特社保網(wǎng)
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呼和浩特社保局簡介
【主要職責】
(一)貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策;擬訂相關政策和措施并組織實施和監(jiān)督檢查。
(二)落實國家榮譽制度,擬訂市人民政府獎勵制度,并組織實施。
(三)擬訂呼和浩特市人力資源開發(fā)規(guī)劃、政策,推進人才戰(zhàn)略實施,完善人才儲備制度;建立全市統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。
(四)擬訂呼和浩特市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務體系;統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度。
(五)落實社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督辦法;編制呼和浩特市社會保險基金預決算草案;參與制定全市社會保障基金投資政策。
(六)負責呼和浩特市就業(yè)、失業(yè)社會保險基金預測預警和信息引導;擬訂應對預案,實施預防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。
(七)促進建立機關、企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制;擬訂機關企事業(yè)單位人員福利和離退休政策的落實意見。
(八)指導呼和浩特市事業(yè)單位人事制度改革,負責高層次專業(yè)技術人才選拔、培養(yǎng)、表彰工作,擬訂吸引國(境)外專家、留學人員來呼(回呼)工作或定居政策并組織實施。
(九)負責軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓工作,組織擬訂落實部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策的辦法,負責自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務工作。
(十)負責呼和浩特市行政機關公務員綜合管理,貫徹落實國家有關人員調(diào)配政策和特殊人員安置辦法。
(十一)推動農(nóng)民工相關政策的落實,協(xié)調(diào)解決重點難點為題,維護農(nóng)民工合法權益。
(十二)完善勞動關系協(xié)調(diào)機制;監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;組織實施勞動監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權工作,依法查處重大案件。
(十三)負責全呼和浩特引進國(境)外人才和智力工作;負責市人力資源和社會保障國際交流與合作工作。
(十四)承辦呼和浩特市人民政府交辦的其他事項。
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