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      【高三班級(jí)管理具體做法】小學(xué)班級(jí)管理具體做法

      時(shí)間:2012-04-30   來(lái)源:總結(jié)   點(diǎn)擊:   投訴建議

      【63xf.com--總結(jié)】

      班級(jí)是教育工作的基本陣地,是學(xué)生自我教育和成長(zhǎng)的又一個(gè)搖籃。范文網(wǎng)www.01hn.com 小編為大家整理的相關(guān)的小學(xué)班級(jí)管理具體做法,供大家參考選擇。

        小學(xué)班級(jí)管理具體做法

        一、班級(jí)制度的建立 一個(gè)班的班規(guī)建立和學(xué)生的年齡有很大的關(guān)系。低年級(jí)的班規(guī)多來(lái)源于班主任對(duì)德育常規(guī)要求的解讀,隨著年齡的增長(zhǎng),班規(guī)更多來(lái)源于班級(jí)的實(shí)際情況。因此班規(guī)應(yīng)來(lái)源于學(xué)校德育處的常規(guī)要求,努力做到上傳下達(dá);來(lái)源于班級(jí)實(shí)際情況,科學(xué)民主、自下而上。 班規(guī)的應(yīng)用更多的是制度的公開(kāi)。為了簡(jiǎn)單易于操作,班規(guī)要公開(kāi)做到人人知曉,當(dāng)然也包括任課教師。開(kāi)學(xué)初期,利用班會(huì)課民主的制定班規(guī),運(yùn)用朝會(huì)課加強(qiáng)班規(guī)的學(xué)習(xí)。班級(jí)常規(guī)考核內(nèi)容除了德育要求,還應(yīng)有語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)和科學(xué)的常規(guī)要求,如課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等,便于班主任在管理任教學(xué)科時(shí)統(tǒng)一管理,同時(shí)也可以避免學(xué)生只聽(tīng)班主任的要求,而不聽(tīng)任課教師要求的現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)也可以增加任課教師在班級(jí)中的威信。
      二、班級(jí)激勵(lì)性評(píng)價(jià)機(jī)制的制定與運(yùn)用 班級(jí)激勵(lì)性評(píng)價(jià)機(jī)制來(lái)源于班規(guī),他將班規(guī)與評(píng)價(jià)融為一體。

        班級(jí)激勵(lì)性評(píng)價(jià)機(jī)制的制定和實(shí)施需要做到一下幾點(diǎn):

        1、賞罰分明、一視同仁:賞和罰,可以用加分制和減分制,要求做到“細(xì)”,還要做到加分和扣分有依據(jù)。更重要的是要做到一視同仁,在日常的管理中,在班主任(老師)的眼中:成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生哪怕是違反較嚴(yán)重的班規(guī),老師也會(huì)微笑的說(shuō),“下次可不能這樣了!”,在內(nèi)心里原諒了他,因?yàn)樗肋@個(gè)孩子不是故意的;成績(jī)落后、行為習(xí)慣較差的學(xué)生哪怕是犯了微不足到的小錯(cuò)誤,他也會(huì)受到老師的大聲斥責(zé),甚至是體罰,此時(shí)如果老師也會(huì)微笑的對(duì)他說(shuō),“下次可不能這樣了!”,我想,他的行為和學(xué)習(xí)在你的真誠(chéng)原諒下,一定會(huì)有翻天覆地的變化。班主任做到了賞罰分明,一視同仁,更能突顯班級(jí)班規(guī)的作用,更能激發(fā)學(xué)生積極上進(jìn)的愿望。

        2、堅(jiān)持不懈:有了好的班規(guī),好的評(píng)價(jià)機(jī)制,更重要是要堅(jiān)持不懈。一般的,開(kāi)始實(shí)施有效果明顯,但在中途往往因?yàn)?ldquo;忙”而無(wú)暇顧及,有了第一次,心中自我安慰:僅一次,下次我會(huì)把這次的評(píng)比不上的…這樣的“安慰”往往是導(dǎo)致激勵(lì)性評(píng)價(jià)的失敗,也往往感嘆,我們班的班規(guī)不起作用,開(kāi)始還可以,我都看到孩子們的變化了,后來(lái)就不靈驗(yàn)了…因此,無(wú)論再忙我們也要持之以恒的做下去。

        3、動(dòng)態(tài)管理:根據(jù)班級(jí)不同時(shí)期不同表現(xiàn),評(píng)價(jià)機(jī)制可以實(shí)施動(dòng)態(tài)的管理,可以刪減,適當(dāng)修改,這樣的修改也是需要民主的,改或不改由孩子們說(shuō)了算,自己怎么說(shuō)就要怎么做,也讓學(xué)生學(xué)會(huì)誠(chéng)信。

        4、正確對(duì)待名與利:在工作中,我們更多的是要正確的對(duì)待名與利。你的付出也許會(huì)在短期內(nèi)無(wú)法獲得回報(bào),但長(zhǎng)期的付出你一定會(huì)獲得豐厚的回報(bào)。誰(shuí)又不犯錯(cuò)呢?更何況他們還是幾歲的孩子!他們總是在反反復(fù)復(fù)的行為中,在你的期待中成長(zhǎng)的(哪怕是犯錯(cuò)的行為)。用寬容的心態(tài)對(duì)待孩子們的過(guò)與失,你的心態(tài)將更加平和,孩子們也將與你更加親近。

        三、班級(jí)干部的選拔和管理 班級(jí)干部是班主任的左右手,班級(jí)干部能力的大小,決定著班主任的班級(jí)管理自動(dòng)化的程度。好的班干部是班主任的得力助手,一個(gè)班的班風(fēng)的形成、學(xué)風(fēng)的形成離不開(kāi)班干部的管理。一個(gè)好的班干部,可以讓你遠(yuǎn)程監(jiān)控,減輕班主任的工作量。

        1、班干部的選拔:一般的要選擇大方、正值、具有一定的號(hào)召力或有特長(zhǎng)的、或成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生擔(dān)任。

        2、班干部的管理
      A、班干部的培訓(xùn)與輪換:班干部選出以后需要對(duì)他們進(jìn)行班級(jí)管理的分工與培訓(xùn),僅是分工不培訓(xùn),他沒(méi)有管理的概念也就不會(huì)有管理的能力。同時(shí)為了讓全班同學(xué)參與管理,體會(huì)班級(jí)管理的艱辛與幸福,班干部實(shí)行輪換制,實(shí)行老帶新,一般的輪換時(shí)間位兩周以上甚至可以是一個(gè)學(xué)月。尤其是值周生的輪換、升旗手的輪換,原則上中隊(duì)長(zhǎng)和大隊(duì)長(zhǎng)一學(xué)期一任,便于隊(duì)伍的穩(wěn)定。
      B、給與強(qiáng)有力的支持:班干部在剛開(kāi)始工作時(shí),需要班主任的扶持和強(qiáng)有力的支持。他們不明白怎樣做才更好,有時(shí)會(huì)判斷失誤,引起干部和同學(xué)的爭(zhēng)吵,班主任要想方設(shè)法維護(hù)班干部的威信,給他們強(qiáng)有力的支持。事后,班主任可作適當(dāng)?shù)恼{(diào)查,了解事件的真相,交給班干部正確處理同學(xué)之間的關(guān)系。交給班干部工作的同時(shí)更要交給他們相處之道。四、“鯰魚(yú)們”的管理 “鯰魚(yú)們”是班級(jí)的重要組成部分,他們成長(zhǎng)的好壞直接影響班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的好壞。他們或許成績(jī)平平,但他們絕大多數(shù)屬于頭腦聰明的孩子,他們或許能歌善舞、或許具有號(hào)召力,或許具有較強(qiáng)的班級(jí)管理能力,或許思維活躍,積極發(fā)言(答案可能不全面)。如果這些“鯰魚(yú)們”的 “才華”得不到展示,得不到充分利用,那么他們的“才華”則有可能對(duì)班級(jí)管理起到破壞作用。作為班主任,學(xué)習(xí)了學(xué)生心理輔導(dǎo),則更應(yīng)更好的、恰當(dāng)?shù)?、充分的讓他們展示自己的才華,發(fā)揮他們的特長(zhǎng),讓他們各施其才。各盡其能,為班級(jí)的管理添磚加瓦,為班級(jí)的發(fā)展增添一縷靚麗的色彩。 1、“愛(ài)”字當(dāng)頭,嚴(yán)愛(ài)結(jié)合:愛(ài)的力量是偉大的可以讓“浪子”回頭。一句溫馨的話,一句表?yè)P(yáng)的話,一句寬容的話,一句安慰的話可以讓孩子們久違的微笑回到臉上,可以讓他們開(kāi)心很久,可以讓他們感覺(jué)到他們?cè)诶蠋熜闹械姆至亢偷匚唬?ldquo;老師是喜歡我的、愛(ài)我的,我應(yīng)該改掉身上的毛病。”盡管他們?cè)诜捶磸?fù)復(fù)的錯(cuò)誤中自責(zé)。

        作為班主任一定要在期待中看到他們的成長(zhǎng)。“愛(ài)”可以是語(yǔ)言的,可以是表情的,還可以是肢體的,給他一個(gè)溫暖的擁抱,拍拍他的肩膀、摸摸他的小臉蛋,告訴他“你就像我的孩子一樣可愛(ài)!”孩子們的心里透亮著呢! 2、與家長(zhǎng)溝通,取得家長(zhǎng)的鼎力支持:孩子是你的學(xué)生,是家長(zhǎng)的心肝寶貝。大家的志同道合,目標(biāo)一致,都是為了孩子的成長(zhǎng)、孩子的將來(lái)。又有哪一個(gè)父母不希望自己的子女成績(jī)好,為自己爭(zhēng)臉呢!基于此,我們應(yīng)主動(dòng)和家長(zhǎng)溝通和家長(zhǎng)形成教育的合力,在家由家長(zhǎng)督促孩子的行為習(xí)慣,在學(xué)校由老師督促孩子的學(xué)校的表現(xiàn),只有這樣孩子才能有質(zhì)的變化。

        小學(xué)班級(jí)管理具體做法

        一、激勵(lì)為主題

        激勵(lì)之下出好學(xué)生,好孩子都是夸出來(lái)的,學(xué)習(xí)上需要激勵(lì),班級(jí)管理上也同樣如此。長(zhǎng)期的批評(píng)和高壓政策只能產(chǎn)生兩種后果:要么自信心徹底喪失,破罐子破摔;要么表面上屈從,實(shí)際孕育著強(qiáng)烈的憤懣和反抗。所以,對(duì)班級(jí)的激勵(lì)應(yīng)是班主任工作的主題。“我們是一個(gè)很不錯(cuò)的班級(jí)。”“我為自己能成為你們的老師感到驕傲”。這些用第一人稱表達(dá)出來(lái)的話語(yǔ),既讓學(xué)生和我融合在了一起,更讓學(xué)生的自信心高漲,榮譽(yù)感倍增,班級(jí)工作開(kāi)展起來(lái)也就得心應(yīng)手了。

        二、訓(xùn)練為根基

        在激勵(lì)這個(gè)主題下,唱的是訓(xùn)練的戲。小學(xué)生的自我控制能力畢竟還不強(qiáng)。因此,常規(guī)訓(xùn)練是班級(jí)管理中需要常抓,反復(fù)抓的重頭戲。常規(guī)要求是什么,要一條一條明確地講給學(xué)生聽(tīng)。講要精,練要多而廣。大的方面要練習(xí),如早操、路隊(duì),小的方面也要練,如課前準(zhǔn)備,課間倒純凈水等。告訴每個(gè)學(xué)生我們要做到什么,為什么要這么做,再教給學(xué)生我們應(yīng)該怎么做,這些看似瑣碎的小事一定會(huì)讓學(xué)生終生受益的。常規(guī)管理做到了細(xì)、實(shí),班級(jí)秩序自然就井井有條,學(xué)生的活動(dòng)和學(xué)習(xí)也就有了良好的保證。

        三、活動(dòng)為抓手

        活動(dòng)是增強(qiáng)班級(jí)凝聚力的最好方法,也是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德品質(zhì)教育的最佳方式。在班級(jí)管理中,多組織學(xué)生開(kāi)展各類活動(dòng)。本學(xué)期班級(jí)就開(kāi)展了許多活動(dòng)例如:每雙周必有的班隊(duì)會(huì),全校的折紙比賽,隊(duì)列隊(duì)形比賽,唱紅歌比賽,以“我們最真摯的朋友——書(shū)”為主題的班會(huì)。以學(xué)年為單位的讀書(shū)匯報(bào)活動(dòng),在一次次活動(dòng)中,學(xué)生逐漸成長(zhǎng)起來(lái),增強(qiáng)了學(xué)生的集體榮譽(yù)感,班級(jí)也在活動(dòng)中逐步凝聚成一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。

        四、幫教為輔助

        世界上沒(méi)有兩張相同的樹(shù)葉,在集體這棵大樹(shù)上,也總有那么幾張葉子承受不住蟲(chóng)咬風(fēng)侵。小學(xué)生正如那渴望長(zhǎng)大卻依然嬌嫩的綠葉,需要園丁精心呵護(hù)。在與學(xué)生朝夕相處中,應(yīng)努力做到觀察細(xì)微,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的變化。對(duì)于學(xué)生思想上的問(wèn)題抓住時(shí)機(jī)疏導(dǎo)。

        五、放手為目標(biāo)

        教是為了不教,管是為了不管。讓學(xué)生養(yǎng)成自我管理,自我約束的能力和習(xí)慣是我的大理想,也是教育的最終目標(biāo)。

        班主任工作是千頭萬(wàn)緒、紛繁復(fù)雜的,但是,看到學(xué)生在良好的集體中從幼稚的孩童成長(zhǎng)為有思想,有能力的少年,一切的苦都變成了甜。一個(gè)班主任是教育這片海洋中的一粒粟,但只要有愛(ài)心和責(zé)任心,即使是小小的一粟也能開(kāi)花結(jié)果。我愿繼續(xù)做這樣的滄海一粟,以自己的微薄之力作一份貢獻(xiàn)。

        我的感受:班主任工作是千頭萬(wàn)緒、紛繁復(fù)雜的。但是我們要為我們的孩子負(fù)責(zé),為我們的家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”這句話一直在我的心中慢慢沉淀,我也在為我的教師生涯中畫(huà)出美好的圖畫(huà)而努力奮斗著!

        小學(xué)班級(jí)管理具體做法

        一、建立班委機(jī)構(gòu)

        在班級(jí)管理中,建立健全班委機(jī)構(gòu),正確選用班干部是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。正確選用班干部對(duì)班主任日后的班級(jí)管理工作有很大的幫助。在班干部們的引領(lǐng)和督促下,不僅可以讓學(xué)生思想品德受到教育,好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣得于養(yǎng)成,對(duì)學(xué)生的日常行為活動(dòng)也有所監(jiān)督和互相教育的作用。反之,就會(huì)對(duì)整個(gè)班級(jí)的管理目標(biāo)相挬而行。

        二、教室布置

        環(huán)境作為人生活于其中,并能影響人的一切外部條件的綜合,既包括人在社會(huì)生活中的條件和社會(huì)關(guān)系的綜合,也包括人們賴以生存-------的自然條件的綜合。我國(guó)古代墨子所謂:“染于蒼則蒼,染于黃則黃,所入者變,其色亦變”。所以說(shuō),教室布置也是非常重要的。

        利用環(huán)境育人,就要努力創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境,因此每次教室布置時(shí),我都非常用心。一個(gè)好的環(huán)境可以造就一批品質(zhì)好的人,可以使一個(gè)人在成長(zhǎng)過(guò)程中得到好的教育,形成良好的道德習(xí)慣,習(xí)慣成自然,最終形成高尚的道德品質(zhì)。

        三、制定班級(jí)管理制度

        俗話說(shuō)得好,“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。”一個(gè)優(yōu)秀的班集體,必然有良好的秩序,而井然有序的班級(jí)秩序是班級(jí)制度來(lái)保障的。因此,健全班級(jí)規(guī)范,完善班級(jí)制度文化,是班級(jí)文化建設(shè)的重要方面。

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