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　　2016年社區(qū)黨建工作述職 2016年社區(qū)黨建工作述職報告 2016年社區(qū)黨建述職(三篇)

　　2016年社區(qū)黨建工作述職 2016年社區(qū)黨建工作述職報告 2016年社區(qū)黨建述職一

　　近年來，社區(qū)黨委以服務居民群眾為工作的出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞“打造溫馨家園、創(chuàng)建和諧社區(qū)”的奮斗目標，著力打造了黨員“三帶”(“一人帶一家”、“一家?guī)б黄?rdquo;、“一片帶一區(qū)”)、社區(qū)“好八聯(lián)”、公園文化、“三會平臺”(商家調委會、物業(yè)聯(lián)系會、代表點評會)等一批社區(qū)黨建亮點品牌。大力開展智慧型社區(qū)建設、和諧鄰里建設、未成年思想道德建設、創(chuàng)文明社區(qū)建設和平安家庭建設。積極以黨建為龍頭，扎實做好轄區(qū)綜治維穩(wěn)、文化體育、糾紛調解等工作。先后獲得全國“志愿者優(yōu)秀服務項目”、省級“科普示范社區(qū)”、市級“市創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”、“文明社區(qū)”、“基層文化活動中心建設先進單位”等40多項榮譽，并成功申報省級“文明社區(qū)”?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：

　　一、圍繞強基工程抓黨建，發(fā)揮黨建龍頭作用。

　　我們堅持黨的領導核心作用，著力加強社區(qū)黨的建設，扎實推進黨員活動的開展，發(fā)揮黨建龍頭作用，推進社區(qū)各項工作的落實。

　　(一)團結協(xié)作，提升隊伍的整體合力。社區(qū)兩委在換屆選舉中進行了全新的調整，中青合理搭配，在工作中社區(qū)干部積極配合協(xié)調，分工不分家。社區(qū)堅持利用“兩委例會”、“工作例會”等方式增加交流、溝通，重大事項兩委討論決定，促進了班子成員之間的團結，XX現(xiàn)在的干部隊伍團結向上、積極協(xié)作，是一個有力量的團隊。

　　(二)分類定級，夯實黨建工作基礎。社區(qū)黨委對照定級標準，結合黨員群眾測評會，對各支部進行分類定級工作，各支部對照標準改進自身不足，做到讓社區(qū)黨員群眾滿意。社區(qū)黨建以創(chuàng)建“五好”黨支部為目標，嚴格落實黨建工作責任制，健全“三會一課”制度。

　　(三)多措并舉，扎實推進基層黨風廉政建設。為了進一步推進社區(qū)黨風廉政建設示范點創(chuàng)建，進一步探索黨風廉政建設工作新路子、新方法。社區(qū)黨委著力打造廉政文化“五進”活動，即廉政文化進社區(qū)、廉政文化進公園、廉政文化進小區(qū)、廉政文化進學校、廉政文化進家庭。

　　(四)傳黨聲、聽民意、筑和諧、促發(fā)展——大力開展社區(qū)黨代表社區(qū)服務站工作。社區(qū)黨委積極安排、組織社區(qū)黨代表參與社區(qū)走訪、調研活動，每周六安排黨代表到社區(qū)黨代表服務站輪值接待群眾和黨員，截止9月份，共受理、解決群眾來訪21件，有力地化解了民憂，促進了社區(qū)的美麗建設。

　　(五)黨建聯(lián)席，促進群團組織建設。以黨建促進群團組織建設，今年共青團組建了7家非公企業(yè)團支部，多次帶領轄區(qū)共青團員參與社區(qū)文明創(chuàng)建、關愛空巢老人活動等。婦聯(lián)在婦女維權及關愛貧困婦女兒童工作中開展得有聲有色。企業(yè)工會積極參與愛心捐款和關愛空巢老人等活動。

　　(六)大力開展社會組織，非公企業(yè)黨組織的覆蓋工作。深入開展社會組織、非公有制企業(yè)黨組織覆蓋“百日攻堅行動”，充分發(fā)揮社區(qū)黨建的引領示范作用，今年，共完成非公聯(lián)合支部和獨立支部各2家的組建工作，圓滿完成上級布置的任務。

　　二、圍繞黨建品牌抓亮點，創(chuàng)新思維促發(fā)展

　　在今年社區(qū)黨建工作中，我們不斷創(chuàng)新思維，抓特色，出亮點。社區(qū)黨委在區(qū)域性大黨建新格局基礎上，在原“黨員三帶”、“三會平臺”等黨建品牌的工作基礎上，結合社區(qū)資源優(yōu)勢多的特點，提出了“XX好八聯(lián)’”的工作新思路。“XX好八聯(lián)’”著力調動社區(qū)單位、居民共同參與的積極性。借助社區(qū)黨建工作協(xié)調各個平臺，通過完善資源共享、工作協(xié)同、項目運作三大機制，主動上門聯(lián)系社區(qū)單位，鼓勵其開放資源、聯(lián)建互動。

　　(一)支部聯(lián)建：社區(qū)黨委著重從貼近實際、貼近群眾、貼近生活方面入手，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進黨員整體素質提高，推動黨和社會和諧，促進社會生產(chǎn)力發(fā)展，擴大支部聯(lián)建的影響力。如老黨員居多支部與年輕黨員支部、社區(qū)在職黨員支部與企業(yè)黨員支部的聯(lián)建。

　　(二)文明聯(lián)創(chuàng)：以社區(qū)為平臺，聯(lián)合社區(qū)學校、大型國企、政府職能部門等單位，形成合力，共同推進社區(qū)文明創(chuàng)建;在居民群眾中培育志愿者隊伍，開展“學雷鋒、樹新風”活動。

　　(三)網(wǎng)格聯(lián)辦：以網(wǎng)格為單位，以信息為依托，把人、地、物、事、組織等社會管理要素納入其中，通過劃分網(wǎng)格，格格相通，互鄰網(wǎng)格之間活動聯(lián)辦，保障聯(lián)籌等，最大程度的發(fā)揮“1+1>2”的疊加效用，

　　(四)糾紛聯(lián)調：在社區(qū)推行多元糾紛調解機制，積極發(fā)揮社區(qū)居民調解小組長、黨員、物業(yè)主任的矛盾調處作用。加強和轄區(qū)派出所的協(xié)作，開展“警民聯(lián)調”。在社區(qū)設立“社區(qū)法官工作點”和“巡回審判點”等，推動“無訟社區(qū)”建設。在大型建材城、購物商場等建立行業(yè)性調委會，發(fā)揮行業(yè)性調委會的作用。

　　(五)計生聯(lián)抓：通過社區(qū)各物業(yè)單位、轄區(qū)企業(yè)、計生小組長開展計生聯(lián)建工作，各物業(yè)單位作為社區(qū)人口信息員，企業(yè)與企業(yè)之間開展互動互幫互助活動，計生小組長互相學習、宣傳，擴大計生服務網(wǎng)絡，更有效地對社區(qū)計生戶進行聯(lián)系幫助。

　　(六)物業(yè)聯(lián)動：充分發(fā)揮社區(qū)物業(yè)單位多的特點，以社區(qū)為平臺，成立由街道辦、社區(qū)、司法所、城管、派出所和物業(yè)管理處組成的社區(qū)“平安創(chuàng)建”理事會，定期舉行“平安聯(lián)建”聯(lián)系會，制訂對物業(yè)單位的考評獎懲機制，充分發(fā)揮物業(yè)單位在社區(qū)建設中的作用。

　　(七)安全聯(lián)防：在社區(qū)內形成“安全生產(chǎn)齊抓共管”的良好氛圍，編織社區(qū)安全生產(chǎn)防護網(wǎng)絡，加強對轄區(qū)物業(yè)單位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓，提高社區(qū)應對突發(fā)事件的處置能力。

　　(八)居民聯(lián)助：加強社區(qū)居民代表、社區(qū)慈善人士、社區(qū)企業(yè)家、黨員等進行結對聯(lián)建，開展對包括在生活、就業(yè)、心理等問題上有需要幫助的人群進行居民與居民之間的聯(lián)建幫扶活動，“居民物品置換”、“慈善捐助”。

　　三、圍繞滿意工程抓服務，提升社區(qū)服務水平。

　　我們根據(jù)社區(qū)的實際情況，量體裁衣，通過四項舉措，為居民提供服務。

　　(一)創(chuàng)新社會管理，打造“平安”XX

　　開展“平安聯(lián)建”工作是我社區(qū)針對轄區(qū)“五多”(即大型商場多、金融機構多、物業(yè)單位多、教育機構多和大型企事業(yè)單位多)的特點，克服社區(qū)自身人力物力相對缺乏的困難，努力挖掘和整合轄區(qū)單位資源優(yōu)勢，協(xié)調相關部門加強對社區(qū)平安建設的領導與協(xié)調，強化單位共建，形成合力，充分調動轄區(qū)各單位開展平安建設的積極性。我社區(qū)在以往工作的基礎上，今年繼續(xù)深化“平安聯(lián)建”工作，主要有繼續(xù)挖掘相關社區(qū)資源，我社區(qū)針對社區(qū)詐騙案件高發(fā)的特點，今年重點開展了轄區(qū)金融機構的反詐騙活動，主要舉措有：1、定期舉行金融機構的反詐騙專項部署會，通報社區(qū)詐騙類犯罪案件的特點，部署開展相關活動;2、督促金融單位開展技術升級和改造，如安裝語音提醒設備、ATM機安裝取款防護門、ATM機軟件升級等;3、開展金融單位保衛(wèi)工作人員的培訓，通過請社區(qū)民警授課、培訓等方式提高金融單位保衛(wèi)人員的反詐騙業(yè)務技能;4、招募社區(qū)反詐騙志愿者活動，在社區(qū)主要銀行門口舉行反詐騙宣傳活動，防止社區(qū)居民被騙。區(qū)單位的安保人員納入社區(qū)防控網(wǎng)絡，擴大社區(qū)防控范圍和力量。

　　為進一步深化社會管理創(chuàng)新工作，切實維護廣大人民群眾最根本利益，從源頭上發(fā)現(xiàn)、預防、化解社會矛盾、推動我轄區(qū)社會治安綜合治理和法治建設工作順利開展，社區(qū)圍繞‘“網(wǎng)格化管理，精細化服務”思路，構建起橫到邊，縱到底，職能到位，責任到人的全覆蓋管理服務網(wǎng)格，完善“1+5+N”網(wǎng)格化管理的數(shù)字管理平臺，實現(xiàn)社區(qū)居民基本信息數(shù)字化覆蓋。(“1”即指建立一個社區(qū)居民綜合信息平臺;“5”是指人、房、事、組織、物品等五類基本信息;“N”是指拓展信息源和應用系統(tǒng)，包括公安機關重點人員監(jiān)控、違法犯罪信息等)。通過一系列制度的架構，使社區(qū)工作進一步標準化，規(guī)范化，網(wǎng)格化，精細化和科學化，以適應現(xiàn)代社區(qū)建設和發(fā)展的需要。

　　(二)互助互愛，打造“大愛”XX

　　今年社區(qū)共開展創(chuàng)業(yè)培訓1期21人，領取結業(yè)證書16人，帶動96人實現(xiàn)再就業(yè)，援助就業(yè)困難對象63人，保持社區(qū)零就業(yè)家庭0戶的歷史記錄，發(fā)布用工信息112條，樹立創(chuàng)業(yè)典型2人，新增城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險48人，領取待遇33人，轄區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率達到100%，辦理靈活就業(yè)63人，新增城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險286人，慰問80歲以上老人，共發(fā)放9800元。為3位90歲以上的高齡老人發(fā)放固定生活補貼3600元。

　　(三)宣傳教育，打造“高質”XX

　　社區(qū)加大了對計劃生育知識、優(yōu)生優(yōu)育知識的宣傳力度，使育齡婦女了解計生政策，生殖健康知識，自覺遵守有關規(guī)定。同時加大對流動人口的計生宣傳管理力度，免費為育齡人群提供藥具、孕檢。對避孕藥具實行“一卡通”服務，主動為不能按時領藥具的育齡夫婦送藥具上門。社區(qū)努力提升計生服務內容與質量，推進“陽光計生”工程。

　　社區(qū)與仁德醫(yī)院共建，每月出一期社區(qū)小報，并在小區(qū)設立了宣傳小站，宣傳健康知識、優(yōu)生知識、文明知識等，并將社區(qū)動態(tài)傳遞給居民。在創(chuàng)建文明城市工作中，社區(qū)加大宣傳教育力度，開展“從我做起，從本職工作做起，為創(chuàng)建文明城市加分”知識宣傳，營造濃厚的創(chuàng)建文明城市氛圍，我們組織各支部書記、積極分子通過學習座談會，深刻理解“十八大”精神，制定宏偉目標和我們每個黨員肩負的歷史責任，親身感悟作為一個公民，一名社區(qū)黨員、干部應具備的良好思想品質和政治修養(yǎng)，分清是非，明確責任，從自身做起，不讓不良行為和言論左右自己的思想。在職黨員立足本職崗位，退休黨員認真充當鄰里糾紛調解員、方針政策宣傳員、計生信息反饋員，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用。社區(qū)同時以科技宣傳周、禁毒月等為活動主題，組織開展圖片展，外出參觀科普教育基地，寓教于樂，強化對居民的文化教育，提高居民文明素質，努力打造高質量文明社區(qū)。

　　(四)活動經(jīng)常，打造“文化”XX

　　社區(qū)大力倡導“文化立社區(qū)溫馨在XX”，運用公園得天獨厚的優(yōu)勢，培育文藝骨干，組建扶持文藝隊伍，有劍舞、扇舞、秧歌，夕陽紅合唱團等十六個項目，共計幾百人的隊伍，通過文藝內化，凝聚人心，做好創(chuàng)建國家公共文化服務體系各項工作，增強對社區(qū)的認同感與歸屬感。

　　社區(qū)利用各節(jié)日也開展了豐富的活動：2月5日，在江寧里小區(qū)開展“義務寫春聯(lián)新春送祝福”;2月22日社區(qū)攜手郵政儲蓄銀行舉辦的“貫徹十八大，歡樂鬧元宵”元宵文藝匯演;3月5日，組織社區(qū)居民參觀“雷鋒精神在福建”圖片展，3月6日，組織社區(qū)文化志愿者參加湖里區(qū)“競展巾幗健康風采共建和諧幸福湖里”廣播體操展示;3月8日，組織社區(qū)居民參加紀念“3、8”趣味運動會。5月10日，社區(qū)組織居民、轄區(qū)單位進行地震應急疏散演練;5月15日，組織居民參加湖里區(qū)“科技活動周”科普知識競賽;6月7日，組織社區(qū)居民及其小區(qū)物業(yè)負責人開展水上救援知識講座，7月23日，組織社區(qū)中小學生開展“凹凸曼”保駕護航夏令營之參觀古龍醬文化園;8月5日，組織社區(qū)中小學生參加趣味運動會;8月9日，組織社區(qū)中小學生參加《德潤人生——孝道同行，福滿人間》道德講堂。通過一系列多樣化的活動，促進居民之間的交流，豐富居民的文化生活。

　　今后，社區(qū)黨委將認真貫徹黨的十八大精神，從不斷滿足居民服務需求及提升社區(qū)文明程度出發(fā)，不斷更新理念，圍繞“樹品牌、出亮點，創(chuàng)新管理促和諧”的工作新思路，扎實推進社區(qū)各項建設的全面發(fā)展。

　　2016年社區(qū)黨建工作述職 2016年社區(qū)黨建工作述職報告 2016年社區(qū)黨建述職二

　　瀟浦鎮(zhèn)轄全鎮(zhèn)轄16個行政村，1個綜合場，4個社區(qū)。設黨委1個，黨總支1個，黨支部30個，現(xiàn)有黨員765人，其中，村級黨員437名，離退休黨員7人。近年來，鎮(zhèn)黨委時時把基層黨建工作作為全鎮(zhèn)頭等大事來抓，立足全鎮(zhèn)大局，堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的路子，本著“工作思路抓創(chuàng)新、基礎工作抓規(guī)范、重點工作抓特色、責任機制抓完善”的原則，以基層組織建設年為契機，緊扣加強先進性建設和黨的執(zhí)政能力建設這條主線，凝心聚力，強攻弱勢，不斷夯實基層黨建根基，全面提升黨建水平。

　　一、夯基礎，強隊伍，強基固本促規(guī)范

　　加強制度與機制建設，建立了一套民主法治、公平有序的規(guī)范化管理體制，全面落實黨建工作責任制，確保黨建工作落實有效。主要做法及成效：切實履行黨建工作職責。今年鎮(zhèn)黨委會專題研究黨建工作12次，先后召開全鎮(zhèn)黨建工作會8次，落實了工作責任人。實行半月學習制度，每月10日、20日、30日上午集中學習，提高了班子成員的政治素質和理論水平。建立健全黨建工作責任制。完善了鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系村黨建工作點的工作制度，明確黨委“一把手”負總責，分管領導具體抓，其他領導協(xié)助抓的工作責任制。完善目標考核體系，鎮(zhèn)黨委與村黨支部簽訂了《組織工作目標管理責任書》，嚴肅了工作職責。加大機關管理力度，制定完善了《2016年瀟浦鎮(zhèn)考核制度》、《請銷假制度》等制度，干部作風得到明顯轉變。扎實推進村級黨建工作。組建了陳家街村換屆選舉工作小組，明細了選舉章程，嚴格按照選舉法對陳家街村的村支兩委選舉進行全程監(jiān)督和管理，目前已基本完成換屆選舉工作。扎實開展“專題調研”活動。所有黨政班子分別分村帶題深入調研，對征集到的9個方面20個問題分類整理，建立班子成員負責制，確保每一個問題有落實，有回音。存在的主要問題：對黨建工作職責落實不到位，存在基層調研不夠、組織學習次數(shù)不夠等問題。主要原因分析：主要精力集中到了全縣的中心工作中，集中力量配合各指揮部大力開展征地、拆遷、環(huán)境整治等工作。

　　二、整頓軟弱渙散基層黨組織，著力增強基層黨組織戰(zhàn)斗力

　　為進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對存在一定問題、群眾反映大、軟弱渙散的村級黨組織三元宮村和陳家街村進行集中整頓。主要做法及成效：摸清底子。通過座談走訪、征求意見、群眾測評等方式，找準軟弱渙散黨組織存在的突出問題，按照“一個支部一對策”的原則，分別對三元宮村和陳家街村2個“軟弱渙散”基層黨組織制定了整頓工作計劃。建好臺賬。建立“一村一警，三員聯(lián)村”工作機制，向每個村派駐一名政法干警、兩名黨政干部，負責建好村級活動中心、發(fā)展新黨員等臺賬。調優(yōu)班子。鎮(zhèn)黨委認真按照選舉辦法，加強對村支兩委換屆選舉的指導和監(jiān)督。對長期不在崗、長期不履職和不團結的軟弱渙散的黨組織書記及時進行調整。如針對三元宮村支部書記軟弱渙散、履職能力弱、不和睦，進行了調整。建機制，保長效。督促軟弱渙散黨組織執(zhí)行好“三會一課”、民主評議黨員、發(fā)展黨員、“四議兩公開”等基本制度，抓好黨務公開、村務公開、村規(guī)民約和村務管理等各項制度的落實，保證村級組織管理工作的規(guī)范化運作。存在的主要問題：對村委換屆工作做得不夠細，對除幾個城中村外過問少，安排部署的多。主要原因分析：對渙散基層黨組織情況了解不夠，抓住重點，一定程度上忽略了一些自認為情況向好的村。

　　三、積極推進基層服務性黨組織建設，創(chuàng)新管理機制

　　嚴格按照“六個一線”的工作要求，督促黨員干部常入基層，做實群眾工作，發(fā)揮帶頭示范作用。主要做法及成效：廣泛開展“一村一警、三員聯(lián)村”、“聯(lián)一幫二帶三”活動，建立了幫扶對子50余對，直接或間接協(xié)調幫扶資金32萬元;扎實推進黨員干部“一人學一技”活動，開設了技術培訓班2個，培訓黨員干部330余人次。扎實開展黨內走訪慰問活動，建立建國前老黨員、50年以上黨齡黨員和特困黨員“三本臺賬”，發(fā)放救助大米420袋、棉被150余床、慰問金7萬余元，收到了良好的社會反響和工作成效。存在的主要問題：部分黨員干部能力素質有待提高，服務功能發(fā)揮有欠缺;深入基層不夠主動、積極。主要原因分析：由于財力有限，黨員干部業(yè)務培訓方式較單一，干部素質提高跟不上發(fā)展需要。

　　四、加強黨員隊伍建設，規(guī)范黨員管理，提高黨員素質

　　對黨員發(fā)展工作進行了專題研究和部署，確保新黨員發(fā)展嚴格有序。主要做法及成效：嚴格程序，優(yōu)化結構。把解決3年以上未發(fā)展黨員的村作為工作重點，嚴格執(zhí)行新黨員發(fā)展“四票決、三公示”制度，嚴把黨員“入口關”，制定黨員發(fā)展計劃，原則要求每年新發(fā)展黨員13名左右。今年新發(fā)展黨員15名，其中女黨員5名。建立健全流動黨員管理機制。指導各村設立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，努力做到了“六個掌握”。實行流動黨員聯(lián)系卡制度。抓住清明、春節(jié)等時機，采取上門發(fā)放、集中定點發(fā)放等形式，及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡，形成全鎮(zhèn)黨員大聯(lián)網(wǎng)。嚴格黨內組織生活，健全落實制度。大力健全“三會一課”、民主評議黨員等制度，落實黨委書記作第一責任人、主管副書記和組織委員作直接責任人的責任制，經(jīng)常性深入基層黨組織，指導制定“三會一課”計劃。穩(wěn)妥處置不合格黨員。瀟浦鎮(zhèn)針對初步評定為不合格的黨員，各村黨組織認真調查核實其問題，形成文字材料，召開支部大會，由本人解釋申辯后，進行舉手表決。存在的主要問題：對各村發(fā)展新黨員工作抓得不夠實，導致出現(xiàn)一些村3年不發(fā)展新黨員。主要原因分析：對基層黨組織建設指導、督促、監(jiān)督不夠，同時一些村主干部沒有很好履行職責。

　　五、加強基層黨建隊伍建設，大力培養(yǎng)后備年輕干部

　　深入推進基層黨組織規(guī)范化建設，著力打造一支作風過硬、能力過硬、信念堅定的村主干部隊伍。主要做法及成效：嚴格落實基層黨建領導機構，瀟浦鎮(zhèn)黨建工作實行由書記牽頭，組織部長落實，組織干事嚴格執(zhí)行的黨建工作機制，配齊配全黨建工作領導機構。積極培訓農村后備干部。在農村黨員中，每村挑選2名以上年紀輕、致富潛力大的黨員作為致富能手培養(yǎng)對象;挑選3名以上思想覺悟高、群眾基礎好的種植、養(yǎng)殖、加工、營銷大戶作為黨員培養(yǎng)對象。同時，把黨員中年輕、有能力的黨員作為村干部進行培養(yǎng)，重點培養(yǎng)村黨支部書記和村委會主任后備干部。目前，我鎮(zhèn)農村后備干部達到90多名。存在的主要問題：沒有建立村主后備干部人才庫，對后備干部培養(yǎng)有所欠缺。主要原因分析：各村青壯年人員大多外出務工，常年不在村，給培養(yǎng)工作帶了極大困難。

　　六、加大基層黨建工作投入，確保后勤保障

　　堅持把為基層黨組織和黨員解難題辦實事作為基層黨組織建設的出發(fā)點和落腳點，不斷加大黨建工作經(jīng)費保障力度，切實解決村級組織活動中心建設、村干部待遇、財政轉移支付問題，為全鎮(zhèn)基層黨建工作再上新臺階提供了有力保障。主要做法及成效：加大陣地建設經(jīng)費投入，使基層組織活動有場所。大力開展活動場所達標年活動，近三年來累計投入資金近50萬元用于村級活動中心的建設和改建工作，其中新建村級活動場所5個、改擴建2個，建立示范社區(qū)2個、升級改造2個。加大村級干部經(jīng)費投入，使村干部待遇有著落。制定出臺《村(社區(qū))干部待遇保障實施辦法》，縣財政每年安排34、38萬元專項資金，解決村(社區(qū))干部定額生活補助，村主要干部年平均報酬達8000元;落實4、4萬元，解決41名離任村(社區(qū))干部生活補貼，最高年補貼達1200元。加大基層工作經(jīng)費投入，使基層組織運轉有保證。建立黨建工作經(jīng)費保障機制，把村級財政轉移支付提高到平均1、6萬元，并按每名農村黨員100元的標準，落實村級黨建工作經(jīng)費22、8萬元，保證了黨建工作有力開展。存在的主要問題：對村級公益設施投入不夠，導致少數(shù)貧困村公益設施不完善。主要原因分析：鎮(zhèn)級財稅收入來源少、財力不雄厚，投入農村的資金相對較少。

　　七、依托現(xiàn)有資源，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟

　　堅持抓項目就是抓發(fā)展的思路，大力開展招商引資，積極引進一批投資強度大、發(fā)展前景好的項目，推動村級集體經(jīng)濟發(fā)展。主要做法及成效：結合縣城區(qū)的規(guī)劃編制，制訂了全鎮(zhèn)短期規(guī)劃、長期計劃，結合全鎮(zhèn)爭當“五員”活動，下派力量指導各村制定好發(fā)展規(guī)劃，推動全鎮(zhèn)村級集體經(jīng)濟大改觀;本人緊緊圍繞城中村改造、重點項目建設、中心城鎮(zhèn)做文章，拓寬稅源，增加集體收入。存在的主要問題：村級集體經(jīng)濟發(fā)展渠道狹窄、步伐較慢，整體情況仍不樂觀。主要原因分析：能用于發(fā)展集體經(jīng)濟的原始資源非常有限，部分村級基本空白;部分村支部書記不敢闖、怕失敗，等、靠、要思想較嚴重。

　　八、健全制度，狠抓黨風廉政建設

　　高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，將其列入重要議事日程來抓，全面落實黨風廉政建設責任制。主要做法及成效：強化組織領導。成立了由主要領導任組長的領導小組，制定了黨風廉政建設和反腐敗工作責任制實施方案，與各村、鎮(zhèn)直單位簽訂了《瀟浦鎮(zhèn)黨風廉政建設目標責任狀》，把落實黨風廉政建設責任制情況列入單位考核之中。健全述職述廉制度。每季度召開一次村黨支部書記和村委會主任述職述廉會議，聽取村主要負責人工作開展情況的匯報，促進農村干部廉潔勤政。目前，全部完成了16個村黨支部書記、主任和四個社區(qū)主任的述職述廉工作。加強廉政教育培訓。不斷加強廉政教育培訓，在黨員干部中樹立起自覺接受監(jiān)督意識。聘請了25名駐鎮(zhèn)人大代表、政協(xié)委員及離退休老干部、群眾代表等為廉政監(jiān)督員，設立了廉政自律監(jiān)督臺，開通了2部舉報電話，設立了社會監(jiān)督舉報箱，構筑起了強大的監(jiān)督網(wǎng)絡體系。完善辦事程序。健全完善政務、財務公開制度，公開辦事政策、辦事程序和辦事時限，設立公開欄，對政務、財務情況定期公開，實現(xiàn)了行政管理的公開、透明。嚴格處理基層干部違法行為。為切實整治村、社區(qū)等基層干部違紀違法行為，進一步夯實黨在基層的執(zhí)政基礎，建設風清氣正的基層干部隊伍，瀟浦鎮(zhèn)黨委、政府在全鎮(zhèn)開展整治村、社區(qū)等基層干部違紀違法行為專項行動。如對三元宮村委委員李珍鳳、蔣新強在村里設置賭場，從中收取不法收入，第一時間開展調查取證后，并取得當事人筆錄后，移交縣紀委立案處理。存在的主要問題：對一些慢作為、懶作為的村主干部處理得不夠嚴，對村支兩委的廉政建設抓得不夠，導致一些黨組渙散。主要原因分析：從全鎮(zhèn)的整體和諧穩(wěn)定著眼，主要采取督促、教育的方式，促使村主干部進一步加強履職，做好本職工作。

　　九、認清不足，下定決心，力促黨建工作再上新臺階

　　反思2016年的黨建工作，我本人在縣委縣政府領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在很多不足。一是黨員和干部培育的形式較為單一;二是干部隊伍的思想素質和工作作風與加快發(fā)展的要求還存在差距;三是基層組織和黨員干部的現(xiàn)狀與農業(yè)、農村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應;四是經(jīng)常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠;這些問題都有待于我在今后的工作中努力解決。會后，我決心以這次黨委書記黨建述職活動為契機，堅持嚴格要求自己，進一步落實黨建責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，改善管理，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，力爭使我鎮(zhèn)黨建和經(jīng)濟工作再上新臺階。

　　2016年社區(qū)黨建工作述職 2016年社區(qū)黨建工作述職報告 2016年社區(qū)黨建述職三

　　20XX年中意社區(qū)黨委在街道黨工委的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八大精神，以科學發(fā)展觀為指導，切實加強社區(qū)黨的建設，動員和帶領全體黨員，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以豐富多彩的活動為載體，努力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面，以下是社區(qū)上半年來黨建工作的主要回顧：

　　一、踐行黨的群眾路線，深入群眾開展活動

　　黨的群眾路線活動開展以來，中意社區(qū)黨委召開了群眾路線教育實踐活動動員大會，群眾路線教育實踐活動學習會;同時，邀請原黨校副校長李國瑞，為社區(qū)黨員群眾帶來“踐行黨的群眾路線服務為民清廉務實”的黨的群眾路線精神講解，以集中學習的方式，學習黨的知識，交流談心，以照鏡子，照思想、照工作、照紀律、照作風結合工作中存在的問題，對照上級要求，查找自身在執(zhí)行群眾路線、開展群眾工作。社區(qū)黨委深入群眾，傾聽群眾心聲，服務居民百姓，如上門聽取享受送餐服務老人的意見，提高服務質量;在懷南苑小區(qū)進行路燈改造，撐起遮陽傘，為居民提供方便;與派出所民警一起到養(yǎng)老院為精殘人員辦理二代身份證等。同時，社區(qū)黨委十分關心社區(qū)困難群體，時時上門走訪慰問，為“特扶家庭”送關愛，慰問特困殘疾人，關愛傷殘退伍軍人，探望獨居老人，在走訪的同時，了解情況，解決困難。

　　二、積極開展三會一課，夯實黨的基礎工作

　　三會一課制度是黨基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。中意社區(qū)黨委通過開展集中授課，自主學習等形式開展黨課教育，充分利用“三會一課”進行學習教育。組織黨員認真學習黨的十八大三中全會精神、群眾路線精神解讀，讓黨員群眾學習黨的理論知識;同時，開展“生活中的法律知識宣講”、“人際溝通技巧講座”、“文明交通宣傳進社區(qū)”、“環(huán)保講座”等，在講座中傳遞知識，傳播文明。

　　三、利用“一對一”“一對多”模式，發(fā)揮黨員志愿者的作用

　　社區(qū)黨委為了更好地聯(lián)系群眾，幫助有困難的人員，形成黨員志愿者服務隊伍，開展以“一對一”“一對多”幫扶服務模式。社區(qū)黨員周麗芳結對社區(qū)獨居老人，退休老教師萬雅英形成一對一幫扶小組，與老人嘮嘮家常，排解老人的寂寞感，也為老人提供一些生活上的幫助。社區(qū)黨員劉鑫芬，朱扣娣等作為志愿者，長期義務管理社區(qū)居家養(yǎng)老服務站，定時開放，為社區(qū)老年居民提供了便利。中意社區(qū)黨委還與部隊官兵結對，開展擁兵活動14年，社區(qū)黨員們陸玉芳等為官兵們包粽子，將濃濃的情誼送到官兵的手中。在這里，感謝黨員志愿者的熱心幫扶，無私奉獻，感謝各位黨員對社區(qū)工作長久以來的支持與幫助。

　　四、黨建帶團建，聯(lián)動送關愛

　　社區(qū)黨委利用節(jié)假日開展團員青少年活動，如“青少年‘孝心’教育搬到老年公寓”、“花開迎春到歡樂過元宵”、“探望社區(qū)獨居老人”“社區(qū)讀書角暢讀增見聞”等，從孝道，傳統(tǒng)佳節(jié)，關愛他人，增長知識等幾個方面，讓青少年相互學習，相互交流，共同成長。

　　社區(qū)婦聯(lián)還邀請全國各勞動模范包文霞的月嫂公司，為社區(qū)年輕父母帶來育兒講座;在三八婦女節(jié)，5、29紀念日等節(jié)點開展活動，通過義診、健康檢測、健康咨詢，為女同胞送健康。

　　同時，社區(qū)關心轄區(qū)單位外來務工人員及困難職工，為他們送上關愛與慰問。還與轄區(qū)單位積極聯(lián)動，先后聯(lián)合轄區(qū)單位高正物業(yè)，學大教育開展“和諧物管聯(lián)席會”“鄰里齊歡樂迎春相聚首迎新春聯(lián)歡會”“花開迎春到歡樂過元宵”等活動，聽取居民意見，豐富居民日常生活。

　　五、做好發(fā)展黨員工作，為黨組織注入新鮮血液

　　社區(qū)黨委一直十分重視發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員的質量，在發(fā)展工作中，重視做好培養(yǎng)考察工作，并做好發(fā)展工作符合程序，手續(xù)完備，材料規(guī)范，質量保證。同時，要進一步加強對預備黨員的教育考察，及時認真做好預備黨員的轉正工作。此次，社區(qū)共有三位預備黨員到轉正期，分別是費書原，王劍峰，陸佳楠(在英國留學)，我們也將按照各項要求做好此次轉正工作。

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