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　　2020年取消軍人士官12年轉(zhuǎn)業(yè)

　　軍人轉(zhuǎn)業(yè)會(huì)取消嗎

　　軍官職業(yè)化后，轉(zhuǎn)業(yè)政策將被取消，是不正確的?？删陀性S多人在彷徨，在猜疑，在觀望。

　　這個(gè)極度敏感的話題長(zhǎng)期以來(lái)一直被作為熱點(diǎn)來(lái)炒，眾說(shuō)紛紜，特別是在國(guó)防和軍隊(duì)改革當(dāng)口，更想解開(kāi)這一神秘的面紗。

　　一旦靴子落地牽扯的不只是觸動(dòng)奶酪，更是軍人對(duì)未來(lái)前途的把握。

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　　“都18年了，還不走，軍官職業(yè)化轉(zhuǎn)業(yè)政策萬(wàn)一沒(méi)有了，后悔都來(lái)不及了，不想一輩子都呆在這鳥(niǎo)不拉屎的地方?”

　　“今年第14年，還有3年自主擇業(yè)就取消了，職業(yè)化了，等不到了，走還是要趁早。”

　　“趁現(xiàn)在還年輕，再找條路闖闖。”

　　“倒霉，軍校剛畢業(yè)就趕上了職業(yè)化了，想轉(zhuǎn)業(yè)都很困難?”

　　這是前段時(shí)間，郝?tīng)I(yíng)長(zhǎng)聽(tīng)到的想轉(zhuǎn)業(yè)干部經(jīng)常發(fā)的牢騷話。

　　大家脫掉軍裝的理由很多，即使在軍地工資相差很大的情況下也義無(wú)反顧，問(wèn)其原因還是與軍官職業(yè)化轉(zhuǎn)業(yè)政策取消有關(guān)。

　　軍官職業(yè)化是什么?

　　有人給郝?tīng)I(yíng)長(zhǎng)解釋，職業(yè)化就是只有服役和退休兩種狀態(tài)，取消了轉(zhuǎn)業(yè)或自主擇業(yè)，中途不想干了，干不了，只有一條路“買(mǎi)斷”，部隊(duì)發(fā)一筆錢(qián)就不再管了。這與地方公務(wù)員上班一樣，想干就干，不干就辭職，組織上不會(huì)再給安排工作。

　　這是大家的普遍認(rèn)識(shí)。

　　在這種認(rèn)識(shí)的情況下，有的確實(shí)感到，如果當(dāng)兵真的是一種職業(yè)，不想一輩子待在艱苦的地方，誤了自己，誤了家庭，誤了孩子。

　　有的感到現(xiàn)行的轉(zhuǎn)業(yè)政策很好，離開(kāi)部隊(duì)后安置到老家，離家近，又有工作，將來(lái)轉(zhuǎn)業(yè)政策取消了，什么都沒(méi)有了。

　　有的還認(rèn)為自主擇業(yè)了，每月發(fā)退資金，自己再找份工作挺好，一旦取消就后悔莫及了。

　　這種認(rèn)識(shí)正確嗎?在不了解軍人職業(yè)化真正涵義之前也不怪大家的擔(dān)憂。

　　是真的實(shí)行軍人職業(yè)化就真正把當(dāng)兵作為一種職業(yè)，干到退休?轉(zhuǎn)業(yè)和自主擇業(yè)沒(méi)有了嗎?

　　質(zhì)疑和迷茫一直困擾著郝?tīng)I(yíng)長(zhǎng)。

　　在政策沒(méi)有明朗之前，郝?tīng)I(yíng)長(zhǎng)感到應(yīng)該補(bǔ)腦了。

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　　關(guān)于軍官職業(yè)化，并不是一個(gè)新鮮詞。

　　我軍對(duì)軍官職業(yè)化探索由來(lái)已久，建軍之初就注意到軍官社會(huì)職業(yè)的特性。1929年古田會(huì)議決議首次提出，軍官是一種社會(huì)職業(yè)，不能因?yàn)檐姽俣汲闪它h員，便不關(guān)注軍官的社會(huì)職業(yè)性質(zhì)。

　　新中國(guó)成立初期，我軍第一部軍官服役條例立法說(shuō)明中提出“保證軍官以軍隊(duì)長(zhǎng)期的甚至終身的職業(yè)。”

　　黨的十八屆三中全會(huì)決定提出，以建立軍官職業(yè)化制度為牽引，逐步形成科學(xué)規(guī)范的軍隊(duì)干部制度體系。

　　中央軍委改革工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)，推進(jìn)軍銜主導(dǎo)的等級(jí)制度、軍官職業(yè)化制度改革。

　　目前，軍官法幾經(jīng)修改“職業(yè)化”現(xiàn)在已經(jīng)淡出條例，但我們可以看出軍官職業(yè)化追求的是素質(zhì)提高，也就是說(shuō)軍官的能力素質(zhì)應(yīng)與長(zhǎng)期從事崗位相一致，才能長(zhǎng)期干下去，以至于把職業(yè)當(dāng)做終身工作來(lái)履行。

　　那么軍官職業(yè)化以會(huì)議文件形式提出了多年，怎么沒(méi)有一些具體的動(dòng)作和實(shí)質(zhì)性的展開(kāi)。

　　不用奇怪，目前，我們已經(jīng)在逐漸探索和實(shí)施，只是等待法規(guī)制度的配套和公布。

　　問(wèn)題來(lái)了，如果能力素質(zhì)達(dá)不到崗位要求，或者因家庭、身體等原因造成不能在部隊(duì)長(zhǎng)期干，真的就“買(mǎi)斷”，國(guó)家和部隊(duì)不再管了嗎?

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　　開(kāi)篇已經(jīng)給出了答案，是否定的?轉(zhuǎn)業(yè)政策將會(huì)保留，并且會(huì)越來(lái)越好。

　　喜歡讀書(shū)的人都知道軍委編印的《軍營(yíng)理論熱點(diǎn)怎么看·2016》深入淺出、通俗易懂的解讀詮釋了軍官職業(yè)化的走向。

　　軍官職業(yè)化的關(guān)鍵是服役制度更加科學(xué)，退役安置更加順暢。

　　職業(yè)化條件下，遵循軍官能力生長(zhǎng)釋放規(guī)律，合理調(diào)控軍官發(fā)展節(jié)奏，呈現(xiàn)“前慢后快中間穩(wěn)”的特點(diǎn);初級(jí)軍官，放緩晉升節(jié)奏，相對(duì)均衡發(fā)展，保證扎實(shí)墩苗;中級(jí)軍官，給予較大服役空間，充分釋放能力，提高使用效益;高級(jí)軍官，加快流動(dòng)，增強(qiáng)活力。

　　這里與一往不同的是年限、年齡將在晉升中被淡化，不是參考的主要內(nèi)容，也就是說(shuō)上尉有可能一直干到退休。

　　解決了輸血和造血，還要理清進(jìn)出口暢通問(wèn)題，不能只進(jìn)不出，導(dǎo)致越來(lái)越臃腫，也不能“有用之時(shí)使勁用，無(wú)用之時(shí)棄而之”。

　　如果真的不想在部隊(duì)干了，還是安排轉(zhuǎn)業(yè)，只不過(guò)是將組織需要和個(gè)人意愿有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，非法定情形不得安排退役，只要想干、能干、干得好，一般能長(zhǎng)期穩(wěn)定服役，并且退役后的安置方式與軍官服役表現(xiàn)掛鉤，服役年限長(zhǎng)、貢獻(xiàn)大，安置上將會(huì)有更多選擇，獲得更多保障，擁有更多的機(jī)會(huì)，以此減少后顧之憂，增強(qiáng)職業(yè)安全感。

　　可見(jiàn)，軍官職業(yè)化沒(méi)有將轉(zhuǎn)業(yè)拒之門(mén)外。

　　他想起那句:軍人是保衛(wèi)人民和平勞動(dòng)的堅(jiān)強(qiáng)盾牌，軍轉(zhuǎn)干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。

　　隨著改革的不斷深入，相信曾經(jīng)懷著從軍報(bào)國(guó)入伍的熱血青年，一定要抓住機(jī)會(huì)在部隊(duì)做一名合格的職業(yè)軍人，轉(zhuǎn)業(yè)后繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，不忘初心，現(xiàn)在政府和國(guó)家的壓力也是很大的，因?yàn)榇_實(shí)存在轉(zhuǎn)業(yè)難的問(wèn)題的，

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