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　　2016年區(qū)長(zhǎng)對(duì)照檢查材料(三篇)

　　2016年區(qū)長(zhǎng)對(duì)照檢查材料一

　　本人按照教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)、查擺問(wèn)題、交心談心等工作，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，對(duì)照檢查了遵守政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況，深入查找了“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，深刻剖析了產(chǎn)生問(wèn)題的根源，初步提出了努力方向。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

　　一、執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”情況

　　(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況

　　本人始終堅(jiān)持把遵守黨的政治紀(jì)律作為開(kāi)展一切工作的政治準(zhǔn)則，堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)和掌握黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求和中國(guó)特色點(diǎn)擊打開(kāi)：一是不注重理論武裝，不深入學(xué)習(xí)黨的政治理論;二是學(xué)習(xí)不思考，只了解表面，不了解精髓，平時(shí)不注重僑務(wù)政策研究學(xué)習(xí)。

　　2.蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花。主要表現(xiàn)：一是下鄉(xiāng)調(diào)研、下鄉(xiāng)工作只是去繞個(gè)圈、露個(gè)臉，不能靜下心思、沉下身子來(lái)與群眾和服務(wù)對(duì)象交心談心。

　　(二)官僚主義方面(3條)

　　1.為群眾服務(wù)意識(shí)淡薄。主要表現(xiàn)：深入基層開(kāi)展工作少，不經(jīng)常深入田間地頭切實(shí)了解廣大群眾所需所求，領(lǐng)導(dǎo)推一下，自己動(dòng)一下，滿(mǎn)足于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排干什自己才去干什，群眾上門(mén)找到還不積極去落實(shí)。

　　2.脫離群眾，不接地氣。主要表現(xiàn)：不深入基層，不深入群眾，特別是對(duì)貧困地方只等鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)數(shù)字，沒(méi)有親自下去落實(shí)，心中沒(méi)底。

　　3.不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)。主要表現(xiàn)：遇到較為復(fù)雜的糾紛和矛盾問(wèn)題，不敢抓、不敢管，不熱心抓，沒(méi)有做認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查研究就向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，把問(wèn)題推給其它單位。

　　(三)享樂(lè)主義方面(1條)

　　庸懶松散，不思進(jìn)取。主要表現(xiàn)：一是拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，領(lǐng)導(dǎo)安排下鄉(xiāng)就有想法，安排不是自己分管的工作就有牢騷。

　　(一)堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的青春活力和戰(zhàn)斗力。

　　(二)樹(shù)立宗旨意識(shí)，走群眾路線(xiàn)。一是從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng)，站在群眾立場(chǎng)謀劃工作，用群眾的觀點(diǎn)推動(dòng)工作，真心誠(chéng)意為群眾辦好事、辦實(shí)事、解難事;二是經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入掛鉤點(diǎn)，從群眾中來(lái)，到群眾中去，與群眾打成一片，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾呼聲，了理民情民意，增進(jìn)對(duì)群眾的真摯感情，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難問(wèn)題和合理利益訴求，要有針對(duì)性的采取措施予以解決或及時(shí)反饋。

　　(三)遵守黨紀(jì)國(guó)法，努力做到勤政廉潔。一是必須要模范遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是中央的“八項(xiàng)規(guī)定”，牢固豎立公仆意識(shí)、自省意識(shí)、始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，努力做到嚴(yán)于律己，清政廉潔、克己奉公。黨章黨規(guī)規(guī)定的不準(zhǔn)做的一律不做，不準(zhǔn)吃的一律不吃，不準(zhǔn)拿的一律不拿，不準(zhǔn)要的一律不要，不準(zhǔn)行的一律不行，用好自己手中的權(quán)，管好自己和自己身邊的人，對(duì)自己要刻薄，對(duì)群眾要舍得、要有感情、要有敬畏之心;二是自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)檢部門(mén)和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強(qiáng)的黨性原則要求自己，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實(shí)打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ);三是必須要培養(yǎng)高尚的道德情操。

　　在社會(huì)上要講社會(huì)公德，在家庭上要講家庭美德，在工作上要講職業(yè)道德，在個(gè)人上要講個(gè)人品德，無(wú)時(shí)無(wú)刻要注重自己的一言一

　　2016年區(qū)長(zhǎng)對(duì)照檢查材料二

　　通過(guò)參加第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)***總書(shū)記一系列重要講話(huà)精神、對(duì)照焦裕祿精神和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，認(rèn)真查擺自身在政治紀(jì)律、思想認(rèn)識(shí)、工作、學(xué)習(xí)等方面存在的問(wèn)題和不足?，F(xiàn)將我個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

　　一、存在的突出問(wèn)題

　　一、認(rèn)識(shí)問(wèn)題。工作中怕?lián)?zé)任、敢闖敢試的勁頭不足。組織觀念不強(qiáng)，存在講成績(jī)、看效率多，查問(wèn)題找差距少，在處理個(gè)人問(wèn)題上，遇到問(wèn)題和矛盾有畏難情緒，只滿(mǎn)足現(xiàn)狀，沒(méi)有處理問(wèn)題和化解矛盾的動(dòng)力。

　　二、作風(fēng)問(wèn)題。工作中經(jīng)常有急躁情緒，安排工作缺少與同事的交流溝通，對(duì)事情的處理按照自己的思路，總認(rèn)為自己的做法是對(duì)的，不能聽(tīng)取別人提的意見(jiàn)建議。

　　三、能力問(wèn)題。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣于老一套，干事動(dòng)力不足。對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)等政策性常識(shí)了解不夠系統(tǒng)，參加檢查時(shí)提出的安全隱患問(wèn)題，針對(duì)性不強(qiáng)，總認(rèn)為自己的職責(zé)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，沒(méi)必要深入鉆研安全生產(chǎn)的相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　四、效率問(wèn)題。工作主動(dòng)性不夠，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，催一催，動(dòng)一動(dòng)，效率不高，說(shuō)的多，做得少，缺乏那種只爭(zhēng)朝夕、雷厲風(fēng)行，干就干成，干就干好的工作激情和敬業(yè)精神。

　　五、紀(jì)律問(wèn)題。不能以身作則，總認(rèn)為自己是監(jiān)察室的，是監(jiān)察別人的，導(dǎo)致自身紀(jì)律觀念不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求自己不嚴(yán)，求舒服、圖省事，不能用一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

　　二、存在問(wèn)題的原因分析

　　(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠徹底，政治素養(yǎng)不過(guò)硬。在政治理論學(xué)習(xí)中存在片面性，政治理論思想不成熟，并且存在理論和實(shí)踐脫離，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)的問(wèn)題。

　　(二)主觀能動(dòng)性差。工作有時(shí)不夠深入，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿(mǎn)足于表面，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

　　(三)工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。工作中忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問(wèn)題少，缺乏創(chuàng)造性開(kāi)展工作，改革意識(shí)有待繼續(xù)增強(qiáng)。

　　三、下一步工作打算

　　借教育實(shí)踐活動(dòng)契機(jī)，堅(jiān)決落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面著手。

　　一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)定理想信念，提升思想境界，提高自身的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”、“三問(wèn)三行”，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。

　　二是增強(qiáng)工作實(shí)效。通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念和工作手段的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

　　三是改進(jìn)工作作風(fēng)。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)。時(shí)刻接受新問(wèn)題，新思路，新方法，誠(chéng)心誠(chéng)意聽(tīng)取同志們的意見(jiàn)建議。

　　2016年區(qū)長(zhǎng)對(duì)照檢查材料三

　　“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

　　通過(guò)學(xué)習(xí)黨章并對(duì)照檢查，對(duì)照“四風(fēng)”問(wèn)題的具體表現(xiàn)，通過(guò)與副主任、科級(jí)干部談心談話(huà)請(qǐng)大家?guī)椭也蛔?，初步查找出個(gè)人在“四風(fēng)”方面主要存在以下問(wèn)題。

　　(一)形式主義方面

　　一是理論學(xué)習(xí)上有學(xué)而不深、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象，學(xué)習(xí)效果不佳。學(xué)習(xí)中，實(shí)用主義思想嚴(yán)重，對(duì)涉及本職工作的文件、理論能夠下一些功夫?qū)W習(xí)，對(duì)一些打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)、與工作聯(lián)系不緊密的文件、材料等學(xué)得馬馬虎虎，認(rèn)為作為處級(jí)干部，能把與工作有關(guān)的理論和文件好好學(xué)學(xué)就已經(jīng)不錯(cuò)了，沒(méi)有廣泛、系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)的動(dòng)力。沒(méi)有擺布好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，到考評(píng)中心工作后，總認(rèn)為事業(yè)單位要以業(yè)務(wù)工作為主，雖然每次都按照部里的要求組織了相關(guān)的政治理論學(xué)習(xí)，但是主觀上更多的是為了完成任務(wù)，有時(shí)照搬照抄、囫圇吞棗，有的文件念完了就忘了，更沒(méi)有仔細(xì)琢磨一些重要文件的精微，沒(méi)有引導(dǎo)、帶領(lǐng)大家形成討論問(wèn)題鉆研問(wèn)題的習(xí)慣，沒(méi)有真正讓學(xué)習(xí)成為大家的第一需要，且方式方法不多，自己領(lǐng)學(xué)也不夠。

　　二是下基層調(diào)查研究少，解決實(shí)際問(wèn)題的辦法少。在干部三處工作時(shí)，偶爾有去廳局調(diào)研的任務(wù)，有時(shí)還帶著課題。多數(shù)情況是，調(diào)研進(jìn)行了，面上的情況也了解一些，但是很多時(shí)候都是平平地完成任務(wù)而已，沒(méi)能提供多少解決問(wèn)題的新辦法。到中心以后，覺(jué)得本單位是服務(wù)性質(zhì)的事業(yè)單位，聯(lián)系基層沒(méi)有太多的必要，等著基層聯(lián)系自己就行了，因此基本上是消極對(duì)待下基層調(diào)研，沒(méi)有認(rèn)真研究基層公選的需要，在“干什么，考什么”上沒(méi)有下更大的功夫。

　　(二)官僚主義方面

　　一是貫徹上級(jí)文件、會(huì)議精神，有照搬照抄、囫圇吞棗問(wèn)題。執(zhí)行上級(jí)決定往往照本宣科，習(xí)慣用傳統(tǒng)的模式工作，習(xí)慣于“按慣例辦事”。今年中組部考評(píng)中心在我區(qū)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)測(cè)試、心理素質(zhì)測(cè)試等三個(gè)測(cè)試軟件的試點(diǎn)，我沒(méi)有充分考慮使用軟件的軟、硬件條件就接受了試點(diǎn)任務(wù)，由于目前軟件試用條件不成熟，造成了試點(diǎn)任務(wù)擱置。工作中有時(shí)不能充分考慮單位的工作條件和人員素質(zhì)的差異，經(jīng)驗(yàn)主義地按照部機(jī)關(guān)處室的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求、擺布工作，增加了大家的工作壓力。

　　二是沒(méi)有了解盟市、旗縣、廳局關(guān)于公開(kāi)選拔干部和競(jìng)爭(zhēng)上崗方面的考試需求，沒(méi)有主動(dòng)聯(lián)系考評(píng)方面的專(zhuān)家學(xué)者，沒(méi)有主動(dòng)征求他們的意見(jiàn)建議。到中心任職之初，對(duì)改進(jìn)完善考評(píng)工作、考評(píng)服務(wù)質(zhì)量、了解社會(huì)反響、存在問(wèn)題方面，有征求考試單位和有關(guān)專(zhuān)家意見(jiàn)建議的想法，已經(jīng)計(jì)劃了大概的時(shí)間，由于工作忙一直沒(méi)實(shí)現(xiàn)這個(gè)安排。自己有了解一些深層次理論、看法、情況的愿望，由于懶惰和思想上沒(méi)有真正重視這個(gè)問(wèn)題，沒(méi)有實(shí)際行動(dòng)，在調(diào)查研究方面犯了官僚主義。

　　三是沒(méi)有經(jīng)常了解本單位同志的思想動(dòng)態(tài)，存在想當(dāng)然現(xiàn)象。在日常工作中，與同志們談工作比較多，了解思想狀況、個(gè)人或家庭困難等方面情況不多，想當(dāng)然地認(rèn)為大家在這么好的一個(gè)單位工作，一定特別滿(mǎn)足、滿(mǎn)意，家里也不會(huì)有什么困難。通過(guò)談心談話(huà)才發(fā)現(xiàn)，有針對(duì)性思想工作方面我還做得很不夠，對(duì)大家所思所想了解不多，鼓勵(lì)不多、要求多，人性化的考慮不夠，還未能幫助大家解決一些實(shí)際困難。

　　(三)享樂(lè)主義方面

　　一是缺乏“安專(zhuān)迷”精神。對(duì)同志們提要求多，如何正確看待個(gè)人名利問(wèn)題教育引導(dǎo)不夠。平時(shí)以“安下心來(lái)、專(zhuān)注起來(lái)、迷戀至深”要求自己、要求同志們做得不夠，一般停留在加強(qiáng)保密管理、命制高質(zhì)量的試題等方面提要求比較多，在安心靜氣搞好工作研究、提高前瞻性預(yù)見(jiàn)性上要求不多、不高，沒(méi)有安排時(shí)間和人力去研究，也沒(méi)有借助外腦來(lái)推動(dòng)工作上水平、上層次。

　　二是滿(mǎn)足現(xiàn)狀，享樂(lè)主義滋生。在干部三處工作時(shí)，認(rèn)為干部工作在社會(huì)上有地位，往往被大家高看一眼，逐漸就沾沾自喜起來(lái)，往往滿(mǎn)足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取了?，F(xiàn)在到二級(jí)單位工作，認(rèn)為該像一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)了，該放松放松自己，在具體事情和繁瑣工作上退一退，名曰放手讓大家工作，實(shí)際上有追求享樂(lè)這份私心在里面。同時(shí)，還有怕麻煩、怕亂的思想，不愿打破現(xiàn)有工作格局和人員擺布而給自己找煩惱。我到中心工作快到一年了，真正介入工作將近十個(gè)月。到任之初，有抓好工作、不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任的決心。在工作一階段之后，發(fā)現(xiàn)許多工作已經(jīng)形成了定式，不需要太多的創(chuàng)新，守成即可。因此，年初的決心和豪情開(kāi)始減退，不愿多動(dòng)腦筋想辦法了。

　　(四)奢靡之風(fēng)方面

　　一是“過(guò)緊日子”的意識(shí)有所弱化。一直以來(lái)自己生活上是節(jié)儉的，對(duì)奢靡之風(fēng)十分反感。但在管理中，有時(shí)對(duì)從嚴(yán)管理有顧慮，怕管得過(guò)嚴(yán)調(diào)動(dòng)不了大家的積極性，還有一種顧慮就是怕有的人說(shuō)“女同志就是婆婆媽媽?zhuān)艿眠^(guò)細(xì)、過(guò)碎”，而在從嚴(yán)管理方面有顧慮，有時(shí)想讓大家靠黨性、憑自覺(jué)，提醒方式也是比較溫和的，開(kāi)展批評(píng)不夠。在勤儉節(jié)約、加強(qiáng)管理上有從眾心理，在辦公用品、耗材使用上，雖然要求大家象過(guò)自家日子一樣安排單位的事，實(shí)際上也沒(méi)有經(jīng)常檢查、督促，或多或少造成了一些浪費(fèi)。用車(chē)管理上，前半年失之于軟、散，存在車(chē)輪上的浪費(fèi)。

　　二是有追求奢靡安逸的傾向。從自身來(lái)說(shuō)，認(rèn)為社會(huì)物質(zhì)財(cái)富豐富了，生活條件改善了，不能太苛求自己，不能對(duì)同志們太摳門(mén)，因此艱苦奮斗的精神少了。我不愛(ài)應(yīng)酬，平時(shí)很少參加宴請(qǐng)，但以前也有時(shí)礙于情面參加了宴請(qǐng)，有吃吃喝喝的問(wèn)題，有接受土特產(chǎn)的問(wèn)題。今年工作崗位變了，沒(méi)有應(yīng)酬了，最頭疼的宴請(qǐng)問(wèn)題基本不是問(wèn)題了。工作這二十多年，外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)非常有限，曾參加過(guò)兩次一周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，跟著班參加過(guò)周邊旅游，當(dāng)時(shí)還覺(jué)得去的地方太少，三、兩個(gè)景點(diǎn)沒(méi)有大意思，認(rèn)為培訓(xùn)班太摳門(mén)，組工干部辛辛苦苦不容易，應(yīng)該適當(dāng)讓大家放松放松、開(kāi)開(kāi)眼界?，F(xiàn)在看來(lái)，樂(lè)于順路參加公款旅游就是奢靡享樂(lè)的表現(xiàn)之一。

　　三、存在問(wèn)題的原因分析

　　分析產(chǎn)生“四風(fēng)”的深層次原因，主要是錯(cuò)誤的思想導(dǎo)致世界觀上的偏差、人生觀上的迷失、價(jià)值觀上的錯(cuò)位，“三觀”的錯(cuò)位導(dǎo)致了行動(dòng)的錯(cuò)誤和偏差，產(chǎn)生了一系列問(wèn)題。

　　一是堅(jiān)定理想信念的自覺(jué)意識(shí)不夠強(qiáng)，放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，理想信念淡化。從小學(xué)到大學(xué)，從校門(mén)到機(jī)關(guān)，國(guó)家分配工作，單位集資蓋房，可以說(shuō)六十年代出生的人大多數(shù)都享受到了國(guó)家發(fā)展中最好的果實(shí)，我們應(yīng)該感恩，但是隨著自己由普通干部到成長(zhǎng)為處級(jí)干部，逐漸覺(jué)得進(jìn)步更多的是個(gè)人奮斗的結(jié)果，對(duì)組織培養(yǎng)的感恩之情沒(méi)有那么濃烈了。受社會(huì)上一些負(fù)面思潮和認(rèn)識(shí)的影響，對(duì)個(gè)人世界觀人生觀的改造也沒(méi)有迫切的愿望了，致使堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念的自覺(jué)意識(shí)弱化，理想和信念逐漸遠(yuǎn)去了。在運(yùn)用馬克思主義理論尤其是運(yùn)用黨的理論創(chuàng)新成果指導(dǎo)工作上還有很大差距，墨守成規(guī)、隨大流、等等看看的做法和想法，影響了執(zhí)行力。

　　二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的主動(dòng)意識(shí)不夠強(qiáng)。覺(jué)得在組織部門(mén)工作，耳濡目染就在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)方面學(xué)了許多，一直認(rèn)為我們要比其他部門(mén)干部的黨性要強(qiáng)一些。通過(guò)對(duì)照黨章照鏡子，發(fā)現(xiàn)自己在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、改造主觀世界方面還有差距，沒(méi)有一切為了黨的事業(yè)以及為黨能奉獻(xiàn)一切的豪情;自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的自覺(jué)意識(shí)還有待于提高，沒(méi)有自覺(jué)自愿地按照共產(chǎn)黨員的要求去做，沒(méi)有把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)融入到實(shí)際工作中，沒(méi)有把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)與提高個(gè)人素質(zhì)有機(jī)結(jié)合起來(lái)并作為持之以恒的功課。

　　三是為民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。雖然對(duì)自身?yè)?dān)負(fù)的責(zé)任有清醒的認(rèn)識(shí)，但是把工作提升到為人民服務(wù)、主動(dòng)為群眾排憂(yōu)解難的責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng)烈。表現(xiàn)在沒(méi)有從群眾的視角來(lái)考試測(cè)評(píng)干部，往往從領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力等方面出的考題比較多，干部的群眾觀、群眾路線(xiàn)方面涉及不多，從考題上引導(dǎo)干部樹(shù)立群眾觀、樹(shù)立為人民服務(wù)的思想等方面努力不夠、辦法不多。

　　四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的危機(jī)意識(shí)不夠強(qiáng)。通過(guò)多次學(xué)習(xí)、談心談話(huà)，按照黨章要求，對(duì)照中央要求，發(fā)現(xiàn)自己對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的極端危害性、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，從關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向背和黨的生死存亡的高度認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)方面還不深刻、不透徹。覺(jué)得自己平時(shí)看不慣一些形式主義、官僚主義、功利主義，離得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的就行了，沒(méi)有從更高層面上思考這些問(wèn)題，對(duì)其危害性認(rèn)識(shí)不到位，樂(lè)得得過(guò)且過(guò)，更沒(méi)有去找自己的不足，同時(shí)，出于老好人思想，也不去批評(píng)這些消極行為。更有甚者，在群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展之前，認(rèn)為自己的自律意識(shí)已經(jīng)比較強(qiáng)了，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自身在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)方面都存在一些問(wèn)題。

　　五是加強(qiáng)世界觀、權(quán)力觀的改造，樹(shù)立正確的政績(jī)觀、事業(yè)觀方面存在不足。沒(méi)有真正樹(shù)立干部手中的權(quán)力是人民群眾給予的、干部是人民公仆的意識(shí)，覺(jué)得自己是組織培養(yǎng)的，明白要對(duì)組織負(fù)責(zé)，很少想到要對(duì)人民負(fù)責(zé)。工作中有事業(yè)心，但是沒(méi)有提高到做出成績(jī)?yōu)槿嗣?、干出事業(yè)為人民的高度，個(gè)人奮斗的成分多一些。“梯子”精神不足，像阿榮旗的優(yōu)秀組工干部那樣，一個(gè)人管干部檔案十多年，為了工作上臺(tái)階、上水平，幾次錯(cuò)過(guò)提拔調(diào)整機(jī)會(huì)，這種境界，我還沒(méi)有達(dá)到，需要努力。“安、專(zhuān)、迷”方面仍有很大差距，有時(shí)覺(jué)得組織工作尤其干部工作是原則性政策性很強(qiáng)的工作，在專(zhuān)注精神去研究工作、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題方面存在不足，認(rèn)為執(zhí)行中央和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定就行了，沒(méi)有創(chuàng)新的想法和意識(shí)。

　　四、努力方向和整改措施

　　堅(jiān)定理想信念，努力做到政治過(guò)硬。堅(jiān)持理論武裝頭腦，在思想上始終同黨中央保持一致，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大和***總書(shū)記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志系列重要講話(huà)精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)全國(guó)組工會(huì)議***、劉云山、趙樂(lè)際等領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)精神，提高辨別能力、政治定力和實(shí)踐能力。堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)守政治紀(jì)律，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律特別是組織紀(jì)律，堅(jiān)持按原則辦事、按規(guī)矩辦事，在大是大非問(wèn)題上頭腦清醒，確保部務(wù)會(huì)各項(xiàng)決策部署在考評(píng)中心的落實(shí)。自覺(jué)服務(wù)大局，緊緊圍繞組織工作大局來(lái)抓工作，加強(qiáng)底線(xiàn)思維、加強(qiáng)工作謀劃，為干部制度改革服務(wù)、為選人用人單位服務(wù)。工作謀劃中，堅(jiān)持“干什么，考什么”， 努力提高試題適應(yīng)實(shí)際工作的水平，考出干部實(shí)際工作能力和基本素質(zhì)，努力消除干部競(jìng)爭(zhēng)性考試高分低能問(wèn)題，努力提高干部考評(píng)工作的公信度。

　　增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，認(rèn)真履職盡責(zé)。切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀問(wèn)題，在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉中增強(qiáng)黨性，認(rèn)真克服形式主義、官僚主義。在工作中堅(jiān)持原則，反對(duì)自由主義和好人主義，在行動(dòng)上要以滿(mǎn)腔熱情投身到工作中。盡心盡力履行黨員義務(wù)，自覺(jué)用黨員干部行為規(guī)范約束自己言行舉止，認(rèn)真踐行為人民服務(wù)宗旨，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的每一項(xiàng)工作，帶好隊(duì)伍，敢于管理，抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任。

　　增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)，嚴(yán)格要求自己。認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)組織觀念和紀(jì)律觀念，克服享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，在世界觀改造上下功夫，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，保持共產(chǎn)黨員的政治本色和良好形象。帶頭執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)重要條例》，帶頭弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風(fēng)，在辦公用品、耗材使用等日常費(fèi)用支出上做到勤儉持家、精打細(xì)算，嚴(yán)格控制本單位的“三公”經(jīng)費(fèi)支出，不贈(zèng)送或接受禮品、會(huì)員卡、商業(yè)預(yù)付卡，不出入高檔消費(fèi)娛樂(lè)場(chǎng)所，不搞以權(quán)謀私，不搞特殊化，自覺(jué)接受黨內(nèi)外監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律和組工干部“十嚴(yán)禁”要求，以身作則，防微杜漸，嚴(yán)格要求自己和親屬，嚴(yán)格管理本單位干部，自覺(jué)接受黨組織和同志們監(jiān)督。在強(qiáng)化自律上做表率，保持應(yīng)有的精神境界和節(jié)操，在職務(wù)待遇上“知足”，在工作事業(yè)上“知進(jìn)”。

　　四是振奮精神，狠抓整改落實(shí)。根據(jù)對(duì)照檢查出來(lái)的問(wèn)題，下一步認(rèn)真組織好本支部的整改落實(shí)和個(gè)人的整改落實(shí)。決心用“釘釘子”的精神著力解決“四風(fēng)”問(wèn)題，立行立改，不等不靠，緊跟部務(wù)會(huì)和機(jī)關(guān)黨委的安排，認(rèn)真執(zhí)行政治紀(jì)律、工作紀(jì)律，勇于進(jìn)取，勇于擔(dān)當(dāng)，以改進(jìn)作風(fēng)來(lái)促進(jìn)思想認(rèn)識(shí)的提高、行為的規(guī)范和工作任務(wù)的落實(shí)。

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