【63xf.com--總結(jié)】

政治生態(tài)是一個地區(qū)黨風政風社風的綜合反映，影響著黨員干部的價值取向和為政行為，對一個地區(qū)的政治社會發(fā)展發(fā)揮著潛移默化的重要影響。下面是小編為大家整理的政治生態(tài)總體評價8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

政治生態(tài)總體評價篇1

　　為推進清廉XX建設(shè)，優(yōu)化政治生態(tài)，根據(jù)《中共XX市紀委的通知》精神，局黨組對上半年局系統(tǒng)政治生態(tài)情況進行認真自評，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

　　一、總體評價

　　市**局黨組堅持以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面從嚴治黨，營造了風清氣正的政治生態(tài)。

　　(一)黨的政治建設(shè)情況

　　各級黨組織認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，落實中央和省市委重大決策部署，在思想上，行動上，始終與黨中央保持高度一致，堅決做到“兩個維護”，黨員干部的“四個意識”不斷增強。

　　(二)黨的思想建設(shè)情況

　　局黨組高度重視對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育，上半年，理論中心組集中學習9次。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以***總書記對**工作的講話精神為指導(dǎo)，全力推進**事業(yè)發(fā)展。積極開展廉政教育月活動和廉政風險排查防控工作，構(gòu)建廉政風險防控制度體系。

　　(三)黨的組織建設(shè)情況

　　局黨組嚴格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，規(guī)范落實“三會一課”和談心談話等黨內(nèi)組織生活。對基層組織工作薄弱環(huán)節(jié)進行集中整治;廣泛開展“黨建雙強雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動，提振廣大黨員干部“精氣神”。

　　(四)黨的作風建設(shè)情況

　　嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，堅決整治“三不”問題。持續(xù)發(fā)力抓作風、強隊伍，廣大黨員干部和職工紀律意識、精神面貌明顯提升。

　　(五)黨的紀律執(zhí)行情況

　　黨組成員認真落實“一崗雙責”，抓好機關(guān)處(室)和聯(lián)系單位的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加大執(zhí)紀監(jiān)督和問責力度，上半年，對系統(tǒng)內(nèi)4名存在違紀違規(guī)問題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行了問責處理。

　　(六)黨的制度建設(shè)情況

　　上半年，局黨組召開9次黨建專題研究會，學習上級黨建工作文件精神，研究部署系統(tǒng)黨建和黨風廉政工作。修訂完善局黨組議事規(guī)則，及時調(diào)整成員分工，明確職責、團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮局黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

　　(七)問題整改情況

　　認真學習周江勇書記在2019年市委巡察工作動員部署會上的講話精神，根據(jù)市委巡查組“回頭看”檢查內(nèi)容，結(jié)合單位實際，對照周書記指出的十個方面典型問題，認真開展自查自糾和整改工作。集中開展《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部人事檔案工作條例》和領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告“兩項法規(guī)”學習教育，對領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告和出國境備案進行自查自糾。

　　二、存在問題

　　(一)黨風廉政建設(shè)責任壓力傳導(dǎo)不夠到位

　　主要表現(xiàn)：根據(jù)市委巡查組檢查反饋，系統(tǒng)內(nèi)一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴格落實規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀律規(guī)矩意識還需進一步增強，加強作風建設(shè)的辦法還不夠多、不夠?qū)?，在激發(fā)干事積極性方面還有待進一步加強。

　　原因分析：個別基層單位中層干部認為業(yè)務(wù)工作是“硬指標”，黨風廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”，在實際工作中存在重業(yè)務(wù)工作，輕思想建設(shè)的想法，甚至有的人認為紀檢監(jiān)察如果管得太嚴,可能會捆綁住經(jīng)辦人員的手腳,不利于業(yè)務(wù)工作的開展。致使個別中層干部主體責任壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)“能量損耗”;個別中層干部沒有從內(nèi)心深處，把黨風廉政工作作為重要的政治責任來認真履行，錯誤認為落實黨風廉政工作是上級要求，是額外任務(wù)，缺乏“內(nèi)動力”，把“不出錯”的履責底線變成履責追求，致使落實黨風廉政建設(shè)責任壓力傳導(dǎo)不夠到位，甚至“中梗阻”;個別領(lǐng)導(dǎo)干部存在“好人主義”和“多栽花少栽刺”的庸俗哲學，以“愛惜羽毛”的心態(tài)，抓黨風廉政建設(shè)，影響了主體責任的壓力傳導(dǎo)。

　　(二)個別基層黨組織組織生活不規(guī)范、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分

　　主要表現(xiàn)：個別基層黨組織，落實“三會一課”制度不夠到位，執(zhí)行支委會、支部黨員大會制度不夠嚴肅，沒有落實每年召開一次組織生活會的制度;個別黨組織黨課教育開展不及時、不經(jīng)常，相關(guān)會議記錄不規(guī)范;固定黨日活動形式單一，黨員學習教育的針對性不強，成效不夠明顯，談話中一些黨員干部甚至少數(shù)處級干部對“四個意識”“六大紀律”以及十九大精神等一些應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容不太清楚。

　　原因分析：在少數(shù)基層黨組織中，重業(yè)務(wù)，輕黨建的思想仍不同程度的存在。“抓好黨建是最大的政績”的觀念在個別黨員干部中沒有牢固樹立。少數(shù)黨員黨性錘煉不夠過硬，對理論學習不夠深入，理解不夠透徹，沒有真正入腦入心。黨性修養(yǎng)不夠，精神上缺“鈣”，導(dǎo)致干事創(chuàng)業(yè)的闖勁不足，攻堅克難的決心不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)的本領(lǐng)不強。對基層黨建工作的長效督查機制不夠嚴格，系統(tǒng)黨務(wù)干部隊伍素質(zhì)有待進一步提升，部分黨務(wù)干部缺乏擔當精神和斗爭精神，缺乏克難攻堅的精氣神和進取精神。

　　(三)公務(wù)接待存在不夠節(jié)儉的現(xiàn)象

　　主要表現(xiàn)：通過近期局系統(tǒng)內(nèi)部巡察和“三公經(jīng)費”審計發(fā)現(xiàn)，個別基層單位在前些年，存在用公款購買禮品和超標接待的問題;在與個別基層領(lǐng)導(dǎo)的交談中，發(fā)現(xiàn)一些人仍留戀于以往的公務(wù)接待，對“八項規(guī)定”的嚴格要求，有些不適應(yīng)，存有執(zhí)行不夠自覺、標準不夠嚴格的片面認識。

　　原因分析：個別基層領(lǐng)導(dǎo)缺乏現(xiàn)代**管理的交流藝術(shù)和方法，僅以提高公務(wù)接待標準，作為與兄弟單位加強情感交流與協(xié)調(diào)溝通的主要手段和主要方式，平時對規(guī)定要求的學習沒有入腦入心，用紀律規(guī)范公務(wù)接待的自覺性、敏感性和重要性認識不夠充分，造成執(zhí)行中有偏差。

　　(四)個別干部在工作方式上，仍存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象

　　主要表現(xiàn)：在與基層干部的談話和座談中，反映個別機關(guān)干部主動深入基層調(diào)查研究不夠，幫助基層解決實際問題和困難較少;局機關(guān)每年組織財務(wù)內(nèi)審，但事后對問題的整改督查不夠到位，致使一些老問題得不到有效糾正;基層單位組織的個別培訓、考察活動缺乏實質(zhì)性內(nèi)容。

　　原因分析：個別機關(guān)干部缺乏實事求是的精神，不深入實際，不深入基層，不深入一線開展調(diào)查研究，而是立足于傳達了，要求了，看過了，存在形式主義的現(xiàn)象;對基層單位內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題，要求其整改完善的督查措施不具體，督促不到位，沒有充分地做好審計結(jié)果“后半篇”的文章，沒有很好地發(fā)揮內(nèi)審發(fā)現(xiàn)一個、警醒一片的作用;個別黨支部，組織生活不注重內(nèi)容、質(zhì)量、效果，滿足于組織了、搞過了，浮在面上;個別單位搞培訓，缺乏黨建培訓的針對性和有效性，影響了黨員教育和培訓的作用發(fā)揮。

　　三、整改措施

　　(一)加大黨風廉政建設(shè)責任壓力傳導(dǎo)力度

　　堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部守紀律、講規(guī)矩，真正把責任傳導(dǎo)到位、措施細化到位、檢查督促到位。把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨員學習培訓必修課，強化政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律意識。堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，細化全面從嚴治黨工作目標任務(wù)和工作責任，落實黨建目標考核，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。

　　(二)充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

　　制定出臺《XX市**局關(guān)于進一步規(guī)范和嚴格黨內(nèi)組織生活基本制度的意見》，嚴格按規(guī)章制度抓好黨內(nèi)組織生活，落實全面從嚴治黨要求和管黨治黨責任，嚴肅黨內(nèi)政治生活，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”“兩學一做”學習教育，重點抓好“1234”支部學習教育基本規(guī)范、“三會一課”和民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員制度的落實，不斷提升基層黨組織的組織力。

　　(三)加強“三公經(jīng)費”管理，規(guī)范公務(wù)接待

　　堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”，健全公務(wù)接待管理制度，修訂完善《XX市**局三公經(jīng)費管理細則》，嚴把公務(wù)接待申報、審核、報銷關(guān)口，落實“四單報銷”規(guī)定(外單位來函、申報與審核表、用餐菜單、餐飲發(fā)票)，嚴格做到缺單不報，超標自付。加大制度宣傳力度，定期對外公示“三公經(jīng)費”支出，強化公務(wù)接待管理意識。加強監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，并追究主要負責人責任。

　　(四)切實轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風

　　制定印發(fā)《XX市**局關(guān)于開展“走親連心三服務(wù)”活動的通知》，機關(guān)處以上領(lǐng)導(dǎo)干部每月下基層調(diào)研活動不少于3次。加大內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題的整改力度，基層單位在接到內(nèi)審結(jié)果通知書十天內(nèi)，提出整改方案，兩個月內(nèi)匯報整改結(jié)果。局分管領(lǐng)導(dǎo)加強對基層培訓、考察活動的審核，組織單位必須上報培訓和考察活動報告，以確保培訓、考察實效。

　　**局黨組將不斷強化對基層黨組織的政治引領(lǐng)和組織保障，按照市委和市紀委關(guān)于加強黨建和黨風廉政工作的決策部署，督促指導(dǎo)系統(tǒng)各單位緊密結(jié)合職能職責，圍繞“干好一一六、當好排頭兵”的工作目標，認真組織開展調(diào)查研究，檢視反思突出問題，切實抓好整改落實。

政治生態(tài)總體評價篇2

　　縣**局始終把優(yōu)化政治生態(tài)工作作為我局工作的重中之重，通過“三個堅持”，進一步提高了黨員干部隊伍的整體素質(zhì)和服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的能力和水平，真正把構(gòu)建良好政治生態(tài)的成效體現(xiàn)在依法行政、廉潔從政中，推動我縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

　　一、政治生活規(guī)范度方面。堅持把政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立四個意識，自覺做到“兩個維護”，并認真執(zhí)行“三會一課”、“固定黨日”制度，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī)。但仍然存在因平時事務(wù)性工作比較多，再加上各班子成員賦能各個功能區(qū)，相關(guān)學習活動開展不及時的問題。

　　二、黨內(nèi)監(jiān)督嚴實度方面。加強對中央八項規(guī)定精神、“三重一大”決策等制度規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪和腐敗問題的發(fā)生。但在監(jiān)督管理中存在好人主義現(xiàn)象，從嚴從實教育管理干部職工態(tài)度不夠強硬。今年4月，我單位有1人因履職不到位，受到了政務(wù)警告處分。

　　三、選人用人公信度方面。因單位屬于新成立，職能職責需進一步理順，導(dǎo)致中層干部任用未及時更新，我局已嚴格按照《**縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、縣直部門中層干部選拔任用辦

　　法（修訂）》要求選撥任用干部，重新擬定了《中層干部選拔任用方案》，努力鍛造一支忠誠、干凈、擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。

　　四、黨員干部勤廉度方面。全年召開專題學習會22次，組織集體學習30余次，深入學習黨章黨規(guī)和憲法等法律法規(guī)；領(lǐng)導(dǎo)班子常態(tài)化運用談心談話、交流座談、雙重組織生活會等方式，帶領(lǐng)廣大干部職工踐行六大紀律，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，強化作風建設(shè)。但在推進工作方面，深入功能區(qū)協(xié)作聯(lián)動還不夠，造成了少數(shù)服務(wù)對象的不理解，下一步將進一步整合力量，形成合力、加快服務(wù)的水平和能力。

　　五、人民群眾滿意度方面。深入聯(lián)系社區(qū)積極解決各種困難，全年“三報到”走訪24次，開展講黨課活動和專題講座3次；針對企業(yè)訴求建立“責任部門首辦+分管縣領(lǐng)導(dǎo)協(xié)辦+主要領(lǐng)導(dǎo)會辦”三級辦理機制，共排查收集企業(yè)遺留問題111件，目前已辦結(jié)84件;辦結(jié)人大代表及政協(xié)委員建議及提案10件。存在群眾反映較多問題，如：網(wǎng)絡(luò)信號不好，線路布局不合理等與群眾息息相關(guān)的熱點問題，因各種原因不能及時辦理的問題。

政治生態(tài)總體評價篇3

　　按照《關(guān)于開展2019年度政治生態(tài)自查評價的通知》要求，**x局對照《印發(fā)<關(guān)于建立政治生態(tài)評價體系的意見（試行）>的通知》文件精神，現(xiàn)就2019年政治生態(tài)自查評價情況匯報如下。

　?。ㄒ唬﹪烂C黨內(nèi)組織活動

　　認真落實“固定黨日”“三會一課”等組織生活制度。組織全體黨員干部集中學習黨的十九大報告、黨章、***總書記對四川及成都工作系列重要指示精神、《***關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等，全年開展學習教育活動達**次；

　　開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照x委安排部署，成立**x局主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，印發(fā)實施方案和專項工作方案，扎實推動主題教育的深入開展。主題教育開展以來，共開展集中學習**余次；

　　嚴格落實民主生活會和組織生活會制度。在2**x年民主生活會和組織生活會上，原x規(guī)劃局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體黨員開門見山、直奔主題，嚴肅認真地開展批評和自我批評，另外按照主題教育安排，正在制定“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會方案；

　　嚴格落實談心談話制度。局主要負責人全年約談班子成員x次，對全體干部職工的集體廉政談話x次，班子其他成員與分管科室人員談話提醒x次；

　　嚴格落實民主測評。通過黨員自評和互評、群眾測評、填寫測評表等方式，從進取精神、業(yè)務(wù)技能、先鋒模范作用、反對“四風”等方面開展民主測評。

　?。ǘ﹪栏衤鋵嶞h內(nèi)監(jiān)督責任

　　制定主體責任清單。局黨組認真研究制定了《**x局領(lǐng)導(dǎo)班子（黨政主要負責人）2019年度全面從嚴治黨主體責任清單》，將主體責任細化分工為**個方面**項工作任務(wù)，同時制定班子其他成員2019年度全面從嚴治黨主體責任清單，明確工作職責、工作任務(wù)和完成時限，專人督查，確保清單上的各項任務(wù)落實；

　　將全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作納入**x局2019年度主要工作目標。制定《**x局2019年全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解表》，將該項工作與單位中心工作相結(jié)合，同部署，同安排，同落實、同考核，特別是對策劃規(guī)劃、市政管理、園林景觀、建筑管理、公建配套等重要崗位進行重點檢查和督促；

　　制定2019年《崗位廉政風險防控明細表》。針對領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”決策、“三公經(jīng)費”及專項資金管理、策劃編研等審批和監(jiān)督工作，梳理出廉政風險點**x個，其中一級風險點x個，制定防控措施**x條，切實把職責明確到崗，落實到人；

　　及時傳達中央、省、市、x關(guān)于全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排部署。及時傳達中央紀委十九屆三次全會、省紀委十一屆三次全會、市紀委十三屆五次全會、x紀委十四屆七次全會等會議精神和工作部署；

　　認真研究、部署、落實、檢查全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。局黨組堅持每季度研究、部署、落實、檢查全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不少于x次，全年開展黨風廉政建設(shè)責任落實情況檢查工作x次。

　?。ㄈ┻x好用好干部

　　嚴格按照干部任用條例規(guī)定的資格條件和工作程序提拔使用干部。由于機構(gòu)改革，下屬事業(yè)單位“三定”方案還未正式印發(fā)，為保證全局事務(wù)正常運行，按照要求，通過黨組會研究確定各科室的臨時負責人，正式選拔待下屬事業(yè)單位的“三定”方案印發(fā)后啟動。

　　（四）保持懲治腐敗高壓態(tài)勢

　　班子成員、中層干部簽訂黨風廉政承諾書**份，進一步推動各科室主要負責人履行主體責任，強力推進全局全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)；

　　建立制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查機制。定期開展檢查，同時結(jié)合群眾舉報投訴，不定期進行暗訪檢查，對班子和各科室有問題不整改、大問題小整改的，嚴肅批評教育，對頂風違紀、邊整邊犯的，快查嚴辦重處；

　　警鐘長鳴，及時通報黨員干部利用地方特產(chǎn)謀取私利、參與和組織賭博、形式主義、官僚主義問題等典型案例；

　　結(jié)合專題學習張東違紀違法案警示教育片，召開“以案促改”專題警示教育會，傳達學習《**同志在x委讀書班暨警示教育專題班上的講話》精神；

　　主要領(lǐng)導(dǎo)在重要節(jié)假日前后，召開節(jié)前督導(dǎo)會和節(jié)后收心會，使大家始終保持清醒頭腦，嚴守紀律；

　　全力支持x紀委監(jiān)委及派駐x住建局紀檢監(jiān)察組依紀依法開展工作，積極支持x紀委查辦違紀違法案件。

　?。ㄎ澹惩ㄇ谰S護群眾利益

　　扎實開展“一家親三報到”工作。通過到聯(lián)系村報到、開展座談會等形式，了解社情民意，解決實際問題。全年到**x鎮(zhèn)**村和**鎮(zhèn)**村走訪群眾，慰問老黨員、老干部、貧困戶約**余戶；

　　認真處理群眾來信來訪。共辦理信訪舉報x件，網(wǎng)絡(luò)理政**x件，人大建議、政協(xié)提案**件（牽頭完成**件），已全部辦結(jié)完畢。

　　主旨明了。

　　政治生態(tài)總體評價

　　按照縣委關(guān)于《關(guān)于建立政治生態(tài)評價體系的意見（試行）》要求，對照《意見》評價體系，現(xiàn)將我局政治生態(tài)情況評價如下：

　　政治生活規(guī)范度方面。始終把黨的思想政治建設(shè)擺在首位，認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆四中全會精神，樹牢“四個意識”，提高黨組織和黨員干部政治覺悟和政治能力，推動中央和省委、市委、縣委決策部署落實落地。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度和民主集中制原則，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，嚴格黨組議事規(guī)則和決策程序，切實維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。嚴格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。截至2019年11月，召開臨時黨委（黨組）會26次，中心組學習會8次，帶頭講黨課2次。

　　黨內(nèi)監(jiān)督嚴實度方面。按照市生態(tài)環(huán)境局黨組和縣委統(tǒng)一安排部署，結(jié)合生態(tài)環(huán)境職能職責，擬定了《成都市新津生態(tài)環(huán)境局領(lǐng)導(dǎo)班子（黨政主要負責人）2019年度全面從嚴治黨主體責任清單》，各班子成員對照崗位職能職責和“一崗雙責”要求，主動認領(lǐng)班子責任清單中工作責任，形成了《新津縣環(huán)境保護局領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員2019年度全面從嚴治黨主體責任清單》，共定制黨組班子及班子成員清單6份。嚴格落實“三重一大”制度，提升決策的科學性和合規(guī)性，降低決策風險。及時將環(huán)境處罰、征求、強制、確認等行政權(quán)力法律依據(jù)、處理流程、相對人維權(quán)渠道等信息錄入運行平臺，確保了權(quán)力在陽光下運行。

　　選人用人公信度方面。堅持“好干部”標準，嚴格遵守組織人事紀律，嚴格執(zhí)行干部選拔任用相關(guān)規(guī)定，加強對干部選拔任用工作的全過程監(jiān)督，規(guī)范行使選人用人權(quán)，增強工作透明度，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。2019年，推薦優(yōu)秀等次縣管干部2名，評選優(yōu)秀等次公務(wù)員（參公）5名、事業(yè)人員5名，聘用工程師（九級）1名。推薦選拔過程嚴格遵守了縣委組織部相關(guān)規(guī)定和流程，樹立了良好的選人用人導(dǎo)向。

　　黨員干部勤廉度方面。弘揚社會主義核心價值觀，黨員干部帶頭踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德。踐行“不忘初心、牢記使命”主題教育，自覺克服特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭樹立良好家風，加強對親屬和身邊工作人員的教育約束，規(guī)范配偶子女從業(yè)行為。

　　人民群眾滿意度方面。按照及時受理、按時辦結(jié)、有訴必復(fù)的信訪總體要求，及時辦理各類環(huán)境信訪投訴問題，認真做好群眾政策解釋工作，積極化解環(huán)境污染矛盾糾紛。截至2019年11月，處理環(huán)境信訪投訴193件，辦結(jié)率100%，群眾滿意率98%以上。

政治生態(tài)總體評價篇4

　　1.加強負責人實踐兩項維護。堅決承擔兩個維護這一首要政治責任，圍繞學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨章維護和執(zhí)行黨的路線政策和決議內(nèi)容，中心每周一上午開展全體干部員工集中學習會，結(jié)合不忘初心，牢記使命主題教育成果，深刻理解兩個維護的重要意義。著重于影響黨的路線方針政策和中央、省委、市委、縣委重大措施貫徹落實的突出問題，著重于大眾反映強烈、損害大眾利益的突出問題，著重于黨治黨松軟、落實主體責任不足的突出問題，切實找到目標心，著力于目標

　　2、嚴格落實兩個責任。中心支部貫徹落實《關(guān)于加強中共中央黨政治建設(shè)的意見》《全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》、中心支部推進《案件說紀、案件說法》，通過看警告教育電影、反面案例事跡、周圍事件教育周圍人，履行一崗雙責，分解各部門責任到人，中心主任與中心下設(shè)的10個部門簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，加強黨風廉政建設(shè)，堅決推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，同時抓住干部員工的思想工作和廉政建設(shè)工作，提倡反腐敗、案件和工作，確保黨風廉政建設(shè)工作的同心、同心、同心、同心、同心、同心。重視階段性目標和長期目標有機統(tǒng)一，確立持久戰(zhàn)的思想，認真履行主體責任，執(zhí)行監(jiān)督責任，面對突出問題，總是抓住長處，解決問題，逐步推進，總是保持力量，抓住不懈，長期成功。

　　3、認真執(zhí)行貫徹民主集中制。嚴格執(zhí)行國家財務(wù)管理政策，遵守財務(wù)制度，規(guī)范本部門財務(wù)內(nèi)部管理制度，使我的中心財務(wù)更加科學管理。對于中心的三重一大事項，邀請派遣宣傳系統(tǒng)紀律檢查組參加。進一步加強會計基礎(chǔ)工作，消除大量資金使用無會議記錄現(xiàn)象，確保三重一大秩序規(guī)范。對中心保安、清潔工進行內(nèi)部公開招標，邀請紀律委員會監(jiān)察組長。

　　財政采購部負責人監(jiān)督工作。加強財務(wù)管理的透明度，凡是大額資金開支全部上會通過方可支付，嚴格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，進一步完善議事規(guī)則和程序，凡是大決策，重大干部任免，重大項目安排和大額資金使用必須經(jīng)會議集中討論。

　　4、公平規(guī)范選人用人標準。中心圍繞執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)、制度規(guī)定以及預(yù)防、治理用人不正之風，把政治標準作為選人用人首要標準，杜絕“老好人”思想，打破常規(guī)模式，公平規(guī)范選人用人標準。結(jié)合我單位工作實際，將平時工作表現(xiàn)好、思想品德高的年輕合同制人員充實到中層干部隊伍中，同時我單位著重培養(yǎng)高層次人才，將新招聘的積極性高、努力上進的研究生充實到中層干部中，在具體工作中充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部先鋒模范帶頭作用，黨員帶動全體工作人員戰(zhàn)斗堡壘作用，講政治、敢擔當、比奉獻，在單位內(nèi)部開展“十講十看十爭”活動，形成良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責、廉潔自律。中心領(lǐng)導(dǎo)干部加強思想政治建設(shè)、嚴格廉潔自律，以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實十九大精神，自覺做到“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”。在內(nèi)部機構(gòu)優(yōu)化整合后，及時召開會議研究，出臺各部門職責、制度，并結(jié)合本部門智能落實崗位職責，每個領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格把握政治方向、謀大局、抓落實。

　　6、嚴格把關(guān)主題教育專項整治整改。按照專項整治“關(guān)鍵在專，要害在治”的要求，重點抓好8個方面專項整治任務(wù)，對癥下藥，精準發(fā)力，結(jié)合工作實際，查找突出問題，分類制定針對性具體措施。比如說中心減少會議數(shù)量，做到開短會，講短話，力戒空話、套話。結(jié)合當前全縣重點工作，結(jié)合單位實際工作，結(jié)合工作中存在的問題確定選題，多深入基層一線進行調(diào)研，多聽取基層群眾呼聲，聽取廣大干部職工意見建議，出臺與之相對應(yīng)的規(guī)章制度。

政治生態(tài)總體評價篇5

　　政治生態(tài)反映著一個單位或地方的政治環(huán)境、政治生活現(xiàn)狀，是研判某一單位或地方管黨治黨水平和成效的“風向標”。為政治生態(tài)精準畫像，既是凈化修復(fù)黨內(nèi)政治生態(tài)的基礎(chǔ)工作，也是履行監(jiān)督職責的重要內(nèi)容。筆者結(jié)合工作實踐，對如何寫好政治生態(tài)分析報告談幾點認識。

　　一是監(jiān)督定位要明確。在撰寫政治生態(tài)分析報告前，首先要擺正“畫像者”角色。準確評判一地區(qū)、部門或單位的政治生態(tài)，是紀檢監(jiān)察機關(guān)的一種重要監(jiān)督方式，對于履行監(jiān)督第一職責，精準發(fā)現(xiàn)問題至關(guān)重要。紀檢監(jiān)察機關(guān)必須有自己的評價和綜合分析，絕不能只是充當“二傳手”，讓被監(jiān)督單位提供自查報告，然后簡單復(fù)制粘貼、應(yīng)付了事，而是要主動監(jiān)督、主動撰寫，量身定制“畫像”內(nèi)容。要清楚畫什么。每個地區(qū)、部門和單位的職能職責、工作特點、發(fā)展狀態(tài)等不盡相同，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，聚焦分析研判重點任務(wù)，實行清單式、項目化、標準化管理，把被監(jiān)督單位或地方的情況摸清楚、把握準、分析透，找準癥結(jié)才能對癥下藥。

　　二是日常監(jiān)督要做實。政治生態(tài)分析研判，關(guān)鍵在平常、日常、經(jīng)常。要抓深抓實抓細監(jiān)督第一職責，在政治監(jiān)督和日常監(jiān)督中注重整理監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題情況、分類建立監(jiān)督臺賬，結(jié)合巡視巡察的報告、審計部門對該單位的審計工作報告等資料，綜合參加和列席該單位的重要會議情況、“三重一大”執(zhí)行情況、該單位結(jié)合本身職能落實上級重要決策部署情況等，及時匯總梳理信訪舉報、問題線索處置情況、案件管理、黨風政風監(jiān)督和民意調(diào)查等數(shù)據(jù)，作為開展分析研判的重要依據(jù)。有了真實、詳盡的數(shù)據(jù)支撐，撰寫政治生態(tài)分析報告時才能做到心中有數(shù)，不浮于表面、流于形式。

　　三是畫像評價要全面。一般來講，政治生態(tài)分析報告主要內(nèi)容包括“單位概況”“政治生態(tài)總體評價”“政治生態(tài)主要特征”“下一步工作打算”等部分。筆者認為，“單位概況”中，一是應(yīng)寫明單位的性質(zhì)、職能，黨組（黨委）情況，工作人員情況、黨員情況等基本情況；二是可以對年度內(nèi)黨組（黨委）和監(jiān)督機關(guān)對其黨員干部、公職人員運用“四種形態(tài)”批評教育幫助和處理的總體情況進行小結(jié)，既對這個單位有個初步判斷，也為總體評價打下基礎(chǔ)?！罢紊鷳B(tài)總體評價”，筆者認為絕不能簡簡單單地只寫一段評價，而應(yīng)當根據(jù)政治生態(tài)評價指標體系的分類，分別描述該單位政治生態(tài)建設(shè)所做主要工作和基本特點，從而得出該單位理論武裝是否抓得實、教育引導(dǎo)是否抓得細、激勵警示是否抓得緊；黨員干部是否聽令守規(guī)、肅清流毒是否全面徹底、監(jiān)督執(zhí)紀是否抓常抓長；民主集中制貫徹質(zhì)量是否高、雙重組織生活制度落實是否嚴、班子團結(jié)共事氛圍是否濃、管干部是否較真碰硬、改進作風是否扎實有力等小類評價，最后得出綜合評價結(jié)論，更好地把握“樹木”和“森林”的狀況。

　　四是提醒糾偏要深入。描繪“政治生態(tài)主要特征”時，應(yīng)主要指出該單位在政治生態(tài)上存在的問題和不足，見人見事進行羅列。在“下一步工作打算”中將給黨組（黨委）的意見建議寫進去，并向提交報告的上級紀委監(jiān)委表明下一步如何就強化監(jiān)督提醒、糾正偏差等開展工作。紀檢監(jiān)察機關(guān)對一個單位的政治生態(tài)評價需持中立立場、客觀評價，既報告好的，也要點出不足，更要給出整改方向和整改意見。政治生態(tài)分析研判是全方位的“政治體檢”，要深入查找“病源”，深度剖析“病理”，著力清除“病灶”。進行政治生態(tài)分析研判最終目的是讓被監(jiān)督單位精準了解自己政治生活狀態(tài)，明晰自身存在的不足，同時讓暴露出來的不利于政治生態(tài)建設(shè)的深層次問題得到及時糾偏矯正，進一步純潔黨的肌體。

政治生態(tài)總體評價篇6

　　政治生態(tài)反映著一個單位或地方的政治環(huán)境、政治生活現(xiàn)狀，是研判某一單位或地方管黨治黨水平和成效的“風向標”。為政治生態(tài)精準畫像，既是凈化修復(fù)黨內(nèi)政治生態(tài)的基礎(chǔ)工作，也是履行監(jiān)督職責的重要內(nèi)容。筆者結(jié)合工作實踐，對如何寫好政治生態(tài)分析報告談幾點認識。

一是監(jiān)督定位要明確。

　　在撰寫政治生態(tài)分析報告前，首先要擺正“畫像者”角色。準確評判一地區(qū)、部門或單位的政治生態(tài)，是紀檢監(jiān)察機關(guān)的一種重要監(jiān)督方式，對于履行監(jiān)督第一職責，精準發(fā)現(xiàn)問題至關(guān)重要。紀檢監(jiān)察機關(guān)必須有自己的評價和綜合分析，絕不能只是充當“二傳手”，讓被監(jiān)督單位提供自查報告，然后簡單復(fù)制粘貼、應(yīng)付了事，而是要主動監(jiān)督、主動撰寫，量身定制“畫像”內(nèi)容。要清楚畫什么。每個地區(qū)、部門和單位的職能職責、工作特點、發(fā)展狀態(tài)等不盡相同，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，聚焦分析研判重點任務(wù)，實行清單式、項目化、標準化管理，把被監(jiān)督單位或地方的情況摸清楚、把握準、分析透，找準癥結(jié)才能對癥下藥。

二是日常監(jiān)督要做實。

　　政治生態(tài)分析研判，關(guān)鍵在平常、日常、經(jīng)常。要抓深抓實抓細監(jiān)督第一職責，在政治監(jiān)督和日常監(jiān)督中注重整理監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題情況、分類建立監(jiān)督臺賬，結(jié)合巡視巡察的報告、審計部門對該單位的審計工作報告等資料，綜合參加和列席該單位的重要會議情況、“三重一大”執(zhí)行情況、該單位結(jié)合本身職能落實上級重要決策部署情況等，及時匯總梳理信訪舉報、問題線索處置情況、案件管理、黨風政風監(jiān)督和民意調(diào)查等數(shù)據(jù)，作為開展分析研判的重要依據(jù)。有了真實、詳盡的數(shù)據(jù)支撐，撰寫政治生態(tài)分析報告時才能做到心中有數(shù)，不浮于表面、流于形式。

三是畫像評價要全面。

　　一般來講，政治生態(tài)分析報告主要內(nèi)容包括“單位概況”“政治生態(tài)總體評價”“政治生態(tài)主要特征”“下一步工作打算”等部分。筆者認為，“單位概況”中，一是應(yīng)寫明單位的性質(zhì)、職能，黨組（黨委）情況，工作人員情況、黨員情況等基本情況；二是可以對年度內(nèi)黨組（黨委）和監(jiān)督機關(guān)對其黨員干部、公職人員運用“四種形態(tài)”批評教育幫助和處理的總體情況進行小結(jié)，既對這個單位有個初步判斷，也為總體評價打下基礎(chǔ)?！罢紊鷳B(tài)總體評價”，筆者認為絕不能簡簡單單地只寫一段評價，而應(yīng)當根據(jù)政治生態(tài)評價指標體系的分類，分別描述該單位政治生態(tài)建設(shè)所做主要工作和基本特點，從而得出該單位理論武裝是否抓得實、教育引導(dǎo)是否抓得細、激勵警示是否抓得緊；黨員干部是否聽令守規(guī)、肅清流毒是否全面徹底、監(jiān)督執(zhí)紀是否抓常抓長；民主集中制貫徹質(zhì)量是否高、雙重組織生活制度落實是否嚴、班子團結(jié)共事氛圍是否濃、管干部是否較真碰硬、改進作風是否扎實有力等小類評價，最后得出綜合評價結(jié)論，更好地把握“樹木”和“森林”的狀況。

四是提醒糾偏要深入。

　　描繪“政治生態(tài)主要特征”時，應(yīng)主要指出該單位在政治生態(tài)上存在的問題和不足，見人見事進行羅列。在“下一步工作打算”中將給黨組（黨委）的意見建議寫進去，并向提交報告的上級紀委監(jiān)委表明下一步如何就強化監(jiān)督提醒、糾正偏差等開展工作。紀檢監(jiān)察機關(guān)對一個單位的政治生態(tài)評價需持中立立場、客觀評價，既報告好的，也要點出不足，更要給出整改方向和整改意見。政治生態(tài)分析研判是全方位的“政治體檢”，要深入查找“病源”，深度剖析“病理”，著力清除“病灶”。進行政治生態(tài)分析研判最終目的是讓被監(jiān)督單位精準了解自己政治生活狀態(tài)，明晰自身存在的不足，同時讓暴露出來的不利于政治生態(tài)建設(shè)的深層次問題得到及時糾偏矯正，進一步純潔黨的肌體。

政治生態(tài)總體評價篇7

　　根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)《九屆區(qū)黨委脫貧攻堅專項巡視被巡視地方（單位）政治生態(tài)定量定性評估辦法》的通知〉的通知》精神，**x黨委高度重視，立即組織開展對機關(guān)政治生態(tài)建設(shè)情況進行了認真自查自評，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、總體評價

　　近年來，**x黨委切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，團結(jié)帶領(lǐng)全局黨員干部，以黨的建設(shè)引領(lǐng)教育事業(yè)的健康發(fā)展，確保了教育事業(yè)發(fā)展的正確方向。**x機關(guān)黨員干部能夠牢固樹立“四個意識”，堅持正確的政治方向，做到在思想上擁戴核心、政治上維護核心、行動上緊跟核心，始終與以***同志為核心的黨中央保持高度一致。堅定貫徹落實中央、區(qū)黨委、市委重要決策部署，堅決維護***總書記在黨中央和全黨核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。在反對分裂斗爭等重大原則問題上立場堅定、態(tài)度鮮明，在大是大非面前時刻保持清醒頭腦。

　　二、自評情況

　　按照《通知》要求，向局機關(guān)黨員干部發(fā)放《被巡察地方（單位）政治生態(tài)自我評估調(diào)查問卷》37份，收回37份，平均得分為95.6分。成立由各科室負責人及支部書記組成的**x政治生態(tài)狀況量化評估小組，對《被巡視地方（單位）政治生態(tài)狀況量化評估表》進行逐項研究評估，最終得分為95.65分。

　　三、政治生態(tài)建設(shè)情況

　　（一）認真抓好黨員干部思想政治教育

　　**x將抓好黨員干部職工思想教育作為進一步凈化政治生態(tài)、全面落實全面從嚴治黨主體責任的重要抓手和思想保證，著力提升黨員干部黨性修養(yǎng)和政治理論素養(yǎng)。認真學習貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和中央、區(qū)黨委、市委重要會議精神及***總書記系列重要講話精神，堅持結(jié)合工作實際進行學習研討，堅持不定時隨機抽查學習成果，堅持定期檢查學習筆記，堅持適時開展學習效果測試。

　?。ǘC關(guān)政治生態(tài)環(huán)境能夠做到風清氣正

　　局機關(guān)政治生態(tài)環(huán)境能夠做到風清氣正，全體黨員干部能夠履職盡責，廉潔自律，切實把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要求落實在機關(guān)日常工作中。班子成員帶頭講政治，講大局，講核心意識和看齊意識，積極干事創(chuàng)業(yè)；在重大事項決策上始終堅持民主集中制原則，修訂完善黨委議事規(guī)則，堅持黨務(wù)政務(wù)公開制度、班子工作定期評議制度，提高民主決策的透明度。教育引導(dǎo)所有黨員干部在任何時候不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私，做到不越雷池、不踏紅線，確保權(quán)力在有效規(guī)范運行；在干部選拔任用上始終堅持黨管干部原則，嚴格按照黨的干部工作原則、程序、紀律辦事，不斷規(guī)范業(yè)務(wù)流程，確保用制度管人、管權(quán)、管事相關(guān)工作的規(guī)范化水平，確保政治生態(tài)環(huán)境的風清氣正，創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)、公平競爭的良好氛圍。

　　（三）脫貧攻堅干部隊伍建設(shè)方面

　　**x黨委高度重視脫貧攻堅干部隊伍建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮主體作用，統(tǒng)一安排，明確責任，選優(yōu)配強，選配政策水平高、專業(yè)能力強、實踐經(jīng)驗豐富的黨員干部和工作人員充實在脫貧攻堅一線堅持老中青結(jié)合的梯次配備，做到優(yōu)勢互補、活力增強、發(fā)展勁足。對不勝任脫貧攻堅工作的班子成員及時進行調(diào)整配強，確保脫貧攻堅一線領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力。

　?。ㄋ模┙⒔∪黜椧?guī)章制度

　　機關(guān)各項工作制度落實到位，制度了《**x黨委理論中心組學習制度》、《**x機關(guān)周轉(zhuǎn)房管理暫行辦法》，修訂完善《**x機關(guān)支部“三會一課”制度》、《黨小組學習制度》、《******機關(guān)干部職工請銷假暫行管理辦法》等一系列規(guī)章制度，切實加強了干部隊伍管理、嚴肅組織紀律、轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效能，為樹立**x勤政務(wù)實、廉潔高效的良好形象。

　　四、存在的問題

　　雖然近年來局機關(guān)政治生態(tài)建設(shè)取得了較為明顯的成績，但工作中依然存在一些不容忽視的問題。結(jié)合《關(guān)于印發(fā)〈九屆區(qū)黨委脫貧攻堅專項巡視被巡視地方（單位）政治生態(tài)定量定性評估辦法〉的通知》，局黨委對**x機關(guān)政治生態(tài)建設(shè)中存在的問題進行了全面的梳理自查，這些問題主要表現(xiàn)為以下兩個方面。

　　一是落實黨的組織生活制度不夠嚴格的問題。支部“三會一課”中黨小組會議制度執(zhí)行的不夠到位，有時存在走形式、走過場的現(xiàn)象，還沒能真正發(fā)揮黨小組應(yīng)有的作用；黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少，及時交流思想，交換意見做的不夠，一定程度上影響到黨員之間的相互信任和支持。

　　二是開展批評與自我批評不經(jīng)常，不深入的問題。在組織召開民主生活會和組織生活會時，批評和自我批評武器運用不到位，還沒有實實在在達到紅臉出汗、凈化心靈的應(yīng)有的效果。

　　五、整改措施

　?。ㄒ唬┘訌娎碚搶W習，堅定理想信念

　　持續(xù)將加強政治理論學習擺在自身建設(shè)的首要位置，加強理論學習，重點學習黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和***總書記系列重要講話精神，系統(tǒng)學習黨的路線方針政策以及最新理論成果，進一步堅定理想信念，不斷用黨的政策理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。

　?。ǘ┘訌娂o律建設(shè),守好紀律底線

　　增強遵守紀律、執(zhí)行紀律、維護紀律權(quán)威的自覺性和堅定性。把黨的紀律建設(shè)擺在各項工作的首位，學會用政治觀念、紀律思維想問題、辦事情。進一步加強《準則》、《條例》等一系列條例規(guī)定的學習教育。

　　（三）嚴格組織生活制度，規(guī)范黨內(nèi)政治生活

　　嚴格落實“三會一課”制度，強化黨員的組織觀念，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部增強黨的意識，牢記黨員身份，加強政治學習和教育，強化黨性修養(yǎng)，著力增強黨內(nèi)政治生活，堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加黨支部組織生活；嚴格落實談心談話制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話，交換意見。

政治生態(tài)總體評價篇8

　　今年以來，我局黨組堅持以…………，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市紀委監(jiān)委的監(jiān)督指導(dǎo)下，主動扛起管黨治黨主體責任，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，黨內(nèi)政治生活更加嚴肅，黨風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)，政治生態(tài)總體表現(xiàn)優(yōu)秀。

　　一、政治生態(tài)現(xiàn)狀及存在問題

　　（一）執(zhí)行政治紀律方面

　　1.現(xiàn)狀表現(xiàn)：今年以來，黨組**中心組召開集中學習會4次，深入學習…………；召開全市林業(yè)系統(tǒng)工作會及木材加工業(yè)發(fā)展工作會議，推動林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展鞏固脫貧成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。局黨組帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，高標準召開2020年度民主生活會，黨組成員帶頭參加所在支部“主題黨日”活動和雙重組織生活會，黨內(nèi)政治生活嚴肅規(guī)范?！八膫€意識”樹得更牢、“四個自信”更加堅定、“兩個維護”落實堅決。(需要全文電子檔聯(lián)系編輯微信GuanzhiSalon)

　　2.存在問題…………，但理論學習效果需要進一步提升，學習方法、形式、手段比較單一，不夠全面系統(tǒng)，尤其是在學懂弄通做實上還有差距，在用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上做得還不夠。政治紀律政治規(guī)矩意識尚需強化，有的同志存在請示、報備制度落實不及時現(xiàn)象，有的同志“雙重”組織生活制度落實得不好，“主題黨日”活動參加不夠經(jīng)常。

　　3.總體評價：優(yōu)秀。

　?。ǘ﹫?zhí)行組織紀律方面

　　1.現(xiàn)狀表現(xiàn)：深入落實基層黨建工作責任制，召開黨組會研究黨建工作2次。**帶頭履行管黨治黨第一責任人職責，班子成員認真落實“一崗雙責”，帶頭抓好分管領(lǐng)域的黨建工作，處級領(lǐng)導(dǎo)干部如實報告?zhèn)€人重大事項。一季度，我局在全市黨建、紀檢監(jiān)察及意識形態(tài)工作督導(dǎo)中均獲得較好評價，未接到督導(dǎo)單位問題反饋函

　　為深入貫徹落實習總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述以及總局《稅務(wù)系統(tǒng)政治生態(tài)常態(tài)化評價機制》等文件精神，我局組建領(lǐng)導(dǎo)小組，對全系統(tǒng)開展政治生態(tài)工作情況進行了評價。對照評價內(nèi)容，采取個別訪談、查閱資料和問卷調(diào)查三種方式進行?，F(xiàn)就總體情況匯報如下：

　　 一、基本情況

　　 （一）個別訪談情況：按照要求，參加個別訪談對象主要為中層以上黨員干部，訪談比例原則上不低于被評價單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)單位主要負責人總數(shù)的三分之一。本次參加訪談人數(shù)共*人，其中黨委書記*人，黨委班子成員*人，機關(guān)中層以上黨員干部*人。

　　 （二）查閱資料情況：從查閱資料情況看，**稅務(wù)系統(tǒng)政治生態(tài)評價考核得分分別為：**。排序依次為：**。

　　 （三）問卷調(diào)查情況：本次共有**人參加調(diào)查問卷：其中黨委委員**人，其他科級干部**人，分局科室主要負責人**人，科員**人，其他**人。其中黨員**人，群眾**人。從調(diào)查問卷總體情況來看：*人對政治生態(tài)總體評價為好，占*%；*人評價較好，占**%；*人評價一般，占*%。

　　 二、總體評價

　　 國地稅征管體制改革實施以來，**稅務(wù)系統(tǒng)各級黨委堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅定不移推進全面從嚴治黨，堅持不懈糾正各種不正之風，政治生態(tài)總體呈現(xiàn)清朗和諧的良好局面。主要表現(xiàn)為：

　　 （一）主體責任落實更加有力。系統(tǒng)各級黨委書記都能嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，班子成員從嚴落實“一崗雙責”，建立責任清單制，層層落實責任、層層傳導(dǎo)壓力。班子成員帶頭落實雙重組織生活，定期深入基層和黨建聯(lián)系點，以身作則、率先垂范，切實把黨建責任扛在肩上、落到實處。

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