【63xf.com--承諾書】
承諾書是承諾人對要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式。通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必須采取書面形式。以下是小編整理的疫情防控承諾書2022年工作報告范文(精選7篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
疫情防控承諾書2022年工作報告1
為切實做好新冠肺炎疫情防控工作，鞏固防控成果和預防新疫情發(fā)生，保障公眾身體健康與生命安全，我單位鄭重承諾如下：
一、嚴格遵守《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》等法律法規(guī)，嚴格落實《**市工業(yè)企業(yè)節(jié)后復工疫情防控工作方案》，接受**市新冠肺炎疫情防控指揮部統(tǒng)一指揮，對社會和公眾負責，接受社會監(jiān)督，承擔社會責任;成立本單位疫情防控工作領導機構(gòu)，制定本單位疫情防控工作方案，做好復工前工作宣傳、人員排查、廠區(qū)排查、防疫物資儲備和安全生產(chǎn)檢查工作，確保復產(chǎn)后安全穩(wěn)定生產(chǎn)。
二、復產(chǎn)復工前做到“六個必須”，必須建立企業(yè)疫情防控工作機制;必須制定企業(yè)疫情防控工作方案和復工生產(chǎn)實施方案;必須排查每名職工假期期間流動信息情況;必須提前對企業(yè)內(nèi)部公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫;必須具備正常生產(chǎn)經(jīng)營條件，對生產(chǎn)經(jīng)營材料、物料儲備情況進行盤點，能保障持續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營;必須對生產(chǎn)經(jīng)營用設施、設備進行安全檢查。
三、復產(chǎn)復工第一天做到“五個到位”：企業(yè)復工生產(chǎn)“六個必須”要到位;進出車輛、人員，登記、消殺防疫措施要到位;疫情防控宣傳資料發(fā)放要到位;以車間或班組為單位的疫情防控知識宣講要到位;企業(yè)、職工參與配合屬地辦事處、社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控承諾要到位。
四、正常生產(chǎn)做到“四個堅持”：堅持每日全體人員體溫檢測后方可進入企業(yè);堅持每日上班前、下班后消殺防疫(人員集中的重點區(qū)域應多次消殺);堅持每日進出車輛、人員登記、消殺防疫;企業(yè)要在疫情防控響應機制解除之前堅持做好防控工作，堅持每日向集聚區(qū)或?qū)俚剞k事處、社區(qū)報告情況。
五、嚴格按照《**市工業(yè)企業(yè)復產(chǎn)復工疫情防控工作要求》，落實生產(chǎn)期間防控措施，堅持做好人員管控、廠區(qū)消毒、重點防疫和控制人員流動等工作措施，按規(guī)定每天向轄區(qū)辦事處和行業(yè)主管部門報送當天防疫情況，如實填報、提供員工上崗情況，發(fā)現(xiàn)重大疫情及時上報，堅決杜絕隱瞞、漏報、遲報、謊報等情況。獲批復產(chǎn)復工后嚴格引導本單位“返工”人員有序錯峰返崗，安全上崗。
本單位將嚴格遵守本承諾，如有違反，主動承擔相應的法律責任并接受處理。
疫情防控承諾書2022年工作報告2
為全力支持配合新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，切實保障本人及他人身體健康和生命安全，作為公司一員在此鄭重承諾：
1.做好個人和公共衛(wèi)生防護。外出后、吃飯前清水洗手，注重家庭衛(wèi)生，定時開窗通風，勤曬衣服和被褥等，創(chuàng)造干凈整潔的居家環(huán)境。
2.盡量減少外出聚集。春節(jié)期間減少外出和各類聚會，確有需要外出乘坐公共交通工具到人流密集場所時，隨時佩戴有效防護口罩，做到相互保護。多以音頻、視頻等方式互送祝福。
3.不信謠，不傳謠。要以身作則，不輕信未經(jīng)證實的消息，不隨意傳播非官方渠道發(fā)布的疫情相關信息，如發(fā)現(xiàn)身邊人有散布不當不實疫情消息時，要及時勸阻，必要時向有關部門報告。
4.做好文明勸導和知識傳播。主動勸導身邊親朋好友不參加或少參加聚會、聚餐活動，不集中在人群密集的地方參加任何娛樂等其他聚集性活動，通過微信朋友圈積極轉(zhuǎn)發(fā)抗擊冠狀病毒等科學防護知識，盡可能做到家喻戶曉，人盡皆知。
5.開展好志愿服務。要配合開展排查防控工作，積極勸導周邊武漢返鄉(xiāng)人員主動與村、社區(qū)兩委聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時向有關部門報告;幫助有需要的人群及時就醫(yī)就診。
6.疫情防控人人有責，積極支持和參與防控工作，倡導群眾嚴防嚴控，群防群控，眾志成城，全力保障人民健康。
我承諾“防控疫情從我做起”!
疫情防控承諾書2022年工作報告3
為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，確保我企業(yè)正常有序開工生產(chǎn)，按照“誰用人，誰負責”“誰用車，誰負責”的原則，我企業(yè)堅決落實主體責任，做好“廠區(qū)全封閉，員工全覆蓋，車輛全過程”等管理工作，保障企業(yè)員工生命安全和身體健康，切實維護本地疫情防控大局。具體承諾如下：
一、做好廠區(qū)全封閉管理工作
(一)做好廠區(qū)防護
1.落實體溫監(jiān)測制度。在企業(yè)入口處設置體溫檢測點，上下班時對員工進行體溫測量，體溫未超過37.2℃的方可進出廠區(qū)，如發(fā)現(xiàn)乏力、發(fā)熱、干咳等呼吸道感染癥狀人員，馬上做好隔離工作，并報告所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)和市應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部。
2.做好室內(nèi)防護管理。在復工前對生產(chǎn)經(jīng)營和辦公場所進行全面衛(wèi)生消毒，之后必須每日2次消殺防疫，食堂、電梯、衛(wèi)生間等人員集中的重點區(qū)域應多次消殺、做好通風。對生產(chǎn)有密閉要求的車間，要考慮病毒傳播的風險，專門制定車間防護工作方案并嚴格執(zhí)行加強安全管理，規(guī)范擺設和使用消毒劑等防護物資，嚴禁煙火，定期檢查消防器材保持有效使用。
3.加強作業(yè)人員防護。員工佩戴口罩上班。根據(jù)情況調(diào)整員工工位布局，加大工位間距，避免工位過度密集。上班期間非工作需要，車間與車間、部門與部門之間盡可能減少接觸，不亂串崗、串門，非疫情防控工作需要不得離開轄區(qū)。
4.盡力錯峰上下班。分時段、分批次錯峰上下班。提倡員工采用微信、短信、電話等方式進行工作交流，采取視頻方式進行商務洽談，減少人員接觸。
5.強化安全生產(chǎn)。在復工前對生產(chǎn)設施設備進行安全檢查，全面排除安全隱患;加強全員安全生產(chǎn)教育，增強安全防范意識，做到疫情防控安全與企業(yè)生產(chǎn)安全同落實。
(二)加強就餐防護管理
1.合理調(diào)整供餐方式。企業(yè)安排的用餐實行分散用餐，采取分餐配餐、分時分段用餐等措施，嚴格控制食堂用餐人數(shù)，避免人員密集就餐。
2.規(guī)范人員管理。加強對食堂從業(yè)人員的健康管理，每天上崗前進行檢查，督促做好個人衛(wèi)生，規(guī)范佩戴口罩等衛(wèi)生防護用品。引導就餐人員有序取餐、用餐，排隊候餐應保持一定距離，增設取餐窗口，避免出現(xiàn)排長隊等人員聚集情況。
3.強化食堂環(huán)境管理。操作間保持清潔，餐廳保持通風、定時消毒，餐具飲具用后及時清洗消毒。鼓勵員工自帶餐具，食堂備足洗手液、一次性紙巾等防范物品。嚴格按照分類管理的有關規(guī)定管好餐廚垃圾。
(三)做好宿舍居家防護工作
1.細化宿舍管理。加強值班值守，及時了解企業(yè)安排的住宿人員的身體健康狀況;加強宿舍人員出入登記管理，員工之間不握手、不遞煙、不遞茶水、不聚餐，不聚集聊天、不打牌、不打麻將等;加強宿舍衛(wèi)生巡查，保持宿舍清潔、通風，衛(wèi)生間等公共區(qū)域每日定時消毒，配備洗手液等防范物品。公共衛(wèi)生間要專人管理，加強通風、換氣，保持良好的環(huán)境衛(wèi)生。嚴格管控健身房等配套設施，避免人員聚集。鼓勵有條件的企業(yè)做到設置宿舍隔離區(qū)，用于員工醫(yī)學隔離觀察。
2.引導做好居家防護。員工在外居住的，督促他們做好個人及家人防護措施。增強員工居家防護意識，疫情期間盡量少出門、不聚會、不訪友。
二、做好員工全覆蓋管理工作
(一)加強員工健康防護管理
1.做好健康信息登記。建立員工健康檔案，對員工近14天身體健康情況、是否與有發(fā)熱等癥狀病例接觸、是否到過湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū)、是否與湖北和武漢以及溫州等省外疫情重點地區(qū)人或到過省外疫情重點地區(qū)的人員接觸等信息進行全面登記。遇有發(fā)熱等癥狀、疫情期間到過湖北、與湖北人或到過湖北的人員接觸過的，采取隔離措施并立即報告所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)。
開(復)工第一天要對全體員工進行健康排查，嚴格落實每日動態(tài)登記制度，采取企業(yè)工作人員詢問和個人主動報告相結(jié)合，及時掌握員工健康信息。如發(fā)現(xiàn)疫情要第一時間報告屬地衛(wèi)生防疫主管部門，采取隔離措施避免疫情擴散。
2.實施分類管理。
(1)在省域內(nèi)但在我市域外的員工，返城后須隔離觀察7天，每日向所在單位報告身體健康情況。
(2)在省域外的員工(湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū)除外)，返城后須隔離觀察14天，每日向所在單位報告身體健康情況。
(3)湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū)員工暫緩返工，等待通知。
上述人員如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時立即報告，并就近安排到定點醫(yī)療機構(gòu)就診。疑似病例的，立即送定點醫(yī)療機構(gòu)隔離治療。
3.減少人員流動、嚴禁無關人員進入廠區(qū)。減少客戶面對面往來，提倡線上辦公、線上洽談、線上交易，盡量減少人員來訪，外來人員進入廠區(qū)前須進行體溫檢測、登記，體溫正常且無不適癥狀的方可入廠。取消集體活動、大型會議等，盡量減少省外出差和小型會議。
(二)強化交通出行防護
鼓勵員工步行、騎車或乘坐私家車上下班。企業(yè)安排車輛接送員工上下班的，做好車輛消毒工作。員工乘坐公共交通工具的，應佩戴口罩，盡量避免用手觸摸車上物品。
(三)加強疫情防控宣傳
通過微信群、宣傳欄、電子顯示屏、管理系統(tǒng)、發(fā)放防控知識手冊等方式開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，提高員工防控意識，督促員工按照有關部門的防護指南做好個人防控措施。
(四)保障員工合法權益
準備口罩、消毒液等疫情防護用品，供每位員工使用。落實員工日常測溫、環(huán)境衛(wèi)生、及時就診等涉及生命安全和身體健康的醫(yī)療防控保障。妥善處理好疫情防控期間勞動關系問題，對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的，在醫(yī)療、生活、工資、救助等方面，切實保障員工等合法權益。有條件時，安排職工通過電話、網(wǎng)絡等靈活方式在家完成相應工作。
三、做好車輛全過程管理工作
(一)湖北、溫州等重點疫區(qū)牌照的車輛及人員一律勸返，不得入城。
(二)車輛入城
1.遵循車輛報備制度。本企業(yè)車輛入城時，提前向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)報備相關信息。車輛到達時，由高速口或國道交界處直接進入企業(yè)，中途不?？?。
2.嚴格防疫措施。做好人員防疫，外來車輛的駕乘人員原則上不離開駕駛室，因貨物裝卸、貨品檢驗、貨款結(jié)算等工作需要必須下車的人員，下車時，必須佩戴口罩，并做好相關的防疫消毒。做好車輛消殺，外來車輛在裝卸點裝卸前，必須進行全車消殺。
(三)車輛離城
1.裝卸貨后立即離城的車輛、人員(不住宿)。車輛直接至入城時的高速口或國道交界處離開，車輛駕乘人員中途不?？俊?/p>
2.裝卸貨后未立即離城的車輛、人員(住宿)。原則上貨車當天離城，在報備計劃時間內(nèi)，若確有需要在城住宿的，由本企業(yè)安排專人負責貨車及駕乘人員隔離工作，確保駕乘人員與他人(包括本企業(yè)員工)不發(fā)生密切接觸，落實駕乘人員一旦身體出現(xiàn)異常能夠及時妥善處置。
疫情防控承諾書2022年工作報告4
根據(jù)上級交通主管部門的要求和規(guī)定，為進一步加強道路旅客運輸安全生產(chǎn)工作，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立“安全生產(chǎn)重與泰山”的思想，確保各項安全生產(chǎn)工作落到實處，實現(xiàn)全年無安全生產(chǎn)責任事故的發(fā)生，我公司特向交通主管部門鄭重承諾如下：
一、本承諾書為本公司20**年度向費縣交通主管部門對安全生產(chǎn)工作所做承諾，并保證貫徹執(zhí)行到位。因執(zhí)行不到位，發(fā)生的安全生產(chǎn)責任事故，本公司承擔全部責任。
二、公司根據(jù)安全生產(chǎn)責任制的要求，本公司法人為安全生產(chǎn)第一責任人，對該公司車輛發(fā)生的一切安全生產(chǎn)責任事故負全責。
三、本公司認真貫徹落實客運安全生產(chǎn)的一系列操作規(guī)程，嚴格遵守安全生產(chǎn)管理制度及安全運行管理規(guī)定，強化安全管理人員的管理措施手段，自覺接受交通主管部門的監(jiān)督管理。
四、本公司保證定期對從業(yè)人員的安全常識、法律法規(guī)、消防技能等方面的知識進行培訓，提高駕乘人員的安全生產(chǎn)意識及處理突發(fā)事件的"能力。
五、本公司保證嚴查“三品”、杜絕“三品”上車。
六、本公司保證對車輛技術狀況的檢查力度，保證“四證一卡”齊全有效上路運行，認真遵守出入庫檢查制度，堅決杜絕重特大安全生產(chǎn)責任事故的發(fā)生，因車輛技術狀況發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，本公司承擔一切責任。
七、保證聘用具有從業(yè)資質(zhì)的人員駕駛車輛，把好駕駛?cè)藛T的從業(yè)關。
八、積極配合交通主管部門開展“安全生產(chǎn)月”、“ 安全生產(chǎn)警示月”、“百日安全生產(chǎn)競賽”、“春運”、“五一”、“十一”等安全生產(chǎn)活動，并抓好該時段的安全生產(chǎn)工作。
九、嚴格落實車輛保險制度，保證投保承運人責任險。
十、因違反以上規(guī)定及交通主管部門有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)而導致安全生產(chǎn)責任事故的，本公司自愿承擔一切責任，與交通主管部門無關。
十一、嚴格按照國家有關法律法規(guī)以及國家或行業(yè)有關安全標準、規(guī)范的要求，制定防范措施，對企業(yè)內(nèi)部的危險部位實施有效監(jiān)控，杜絕“三違”現(xiàn)象 ，保證我單位安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)符合安全要求。落實操作崗位應急措施，依法制定安全生產(chǎn)事故應急救援預案和安全防范措施。
十二、加強職工安全知識培訓教育和安全工作規(guī)程的宣貫，并使之能正確運用在實際工作中。
十三、嚴肅事故的調(diào)查處理，嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則。對性質(zhì)嚴重或典型的事故，及時掌握事故情況，召開
專題事故分析會，提出防止事故重復發(fā)生的措施并認真落實。
十四、確保安全生產(chǎn)所需資金的足額投入，建立安全生產(chǎn)獎勵基金，保證安全獎勵所需費用的提取和使用。
十五、20**年度期間，如違反安全生產(chǎn)相關規(guī)定，發(fā)生任何安全生產(chǎn)責任事故，我公司承擔一切責任。
十六、本承諾自簽字之日起生效。
承 諾 單 位(章)：
安全生產(chǎn)第一責任人簽名：
承諾有效期： 20**年 月 日至20**年**月31日
承 諾 時 間：20**年 月 日
疫情防控承諾書2022年工作報告5
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，在黨中央的堅強領導，各地政府積極努力，全民共同配合下，疫情形勢出現(xiàn)了積極變化。當前，全社會已經(jīng)進入了一個“一手抓疫情防控、一手抓復工復產(chǎn)”的階段。在返程復工與疫情防控兩手都要抓、兩手都要硬的路上，我們看到網(wǎng)絡上曬出了各式各樣的“承諾書”。
承諾，是指承諾人向相對人做出的應允同意的意思表示。承諾內(nèi)容通常是具有自我約束性質(zhì)的義務要求。既然是義務要求，那么與之相伴的一個內(nèi)容就是，在承諾有效的情況下，如果違反承諾，就要承擔相應的責任。這其實也是簽署承諾書的意圖所在，否則，沒有任何責任約束的承諾是沒有任何實際意義的。
有效的承諾書，必須同時滿足三個條件：第一，承諾人具有相應的民事行為能力;第二，承諾意思表示真實;第三，承諾不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。
簽署有效的承諾書后，如果行為主體違反承諾書內(nèi)容，承諾人可能承擔什么樣的責任呢?我們從最廣泛的、任何可能有牽連的責任視角進行總結(jié)，不外乎涉及三種責任。(1)民事責任。這是簽署承諾書后最常涉及到的責任形式。承諾書最具普遍性質(zhì)的意義，就是承諾人與相對人之間成立合同。因此，違反承諾書自然涉及到承諾人向被承諾人承擔責任。(2)行政責任。行政責任是違反行政法律義務，構(gòu)成行政違法行為而應當承擔的否定性法律后果。違反承諾書是否承擔行政責任，實質(zhì)上要看承諾事項是否構(gòu)成行政法律義務，即有法律明確規(guī)定的“不得作為”，且沒有超出行政法規(guī)定的違法限度、沒有達到構(gòu)成犯罪的程度。行政責任只能是由有關國家機關依照行政法規(guī)定的條件和程序予以追究。換言之，被承諾人如果是非有權追究的國家機關，是不得追究承諾人行政責任的。同時，追究行政責任應嚴格依照法律規(guī)定的條件和程序進行，而非依據(jù)承諾書的內(nèi)容予以追究。(3)刑事責任。刑事責任是指犯罪人因?qū)嵤┓缸镄袨槎鴳敵袚姆韶熑?。違反承諾書是否可能承擔刑事責任，本質(zhì)上與行政責任的法理是一致的，關鍵不是看是否違反承諾書，而是要看違反承諾書的行為本身是否同時達到了構(gòu)成犯罪的程度。刑事責任也是依據(jù)法律規(guī)定，由國家進行追究的。
綜上，如果僅局限于承諾書及違反承諾書本身的責任視域來看，除非簽署的承諾書本身有法律明確規(guī)定，否則違反有效承諾書只會涉及到民事責任承擔問題。
回到我們看到的這些五花八門的承諾書中。
如果從法律效力的角度分析，必須回答幾個問題。第一，簽署承諾書是否為承諾人自主自愿情況下真實的意思表示。比如，作為復工的前提條件，辦公大廈要求租戶必須簽署的承諾，或是企業(yè)主要求員工必須簽署的承諾。第二，承諾事項是否為承諾人能夠?qū)嶋H控制并有能力判斷及完成的。要求承諾人對自身是否去過疫區(qū)這些客觀的信息情況作出承諾還好，但如果要求承諾人作出“確保自身及他人身體健康”之類的承諾，就已經(jīng)超越承諾人的能力范圍。且不說“身體健康”本身是一個專業(yè)判定事項，不屬于個人能夠作出判斷的事項范圍，更何況有些承諾書還存在要求承諾人確保他人健康的荒唐要求。第三，在疫情防控大局下，無論是社區(qū)、企業(yè)、大廈，每一個人都有各自應承擔的防控義務和責任。如果單純以一紙“承諾書”作為已履行防控義務的證明，是否有逃避防控責任，有違公序良俗之嫌?！睹穹倓t》第150條規(guī)定，以脅迫手段實施的民事法律行為，受脅迫方有權請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。第153條規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的民事法律行為無效。違背公序良俗的民事法律行為無效。
從法律責任的角度分析，就涉及到如果違反承諾，承諾相對方可以要求承諾方承擔什么樣的責任?當然，這里必須強調(diào)一點，責任承擔一定是在承諾書有效的前提下探討的內(nèi)容。這里通?？赡苌婕皟蓚€問題。
第一，如果因為承諾人違反承諾，導致大廈、企業(yè)封閉，給大廈或企業(yè)造成的損失，大廈、企業(yè)是否有權要求承諾人賠償?理論上說是可以的。但是要注意要求承諾人承擔賠償責任的邊界。一方面，要判斷違反承諾與造成損失的直接因果關系，只有作為直接原因?qū)е碌膿p害結(jié)果部分才能主張賠償。假如承諾相對方——大廈、企業(yè)或社區(qū)，沒有做好自身應當做好的防控行為，那么導致出現(xiàn)相應的損失的原因就是多方面的，不能全部要求承諾方承擔。另一方面，按照《合同法》規(guī)定，損害賠償額原則上應當相當于因違約所造成的損失，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或應當預見到的因違反合同可能造成的損失。那么在簽署承諾書時，對于可能造成的損失是否有明示，是否讓承諾人有合理的預期。這些都不是一句簡單的“違反承諾將追究相應的責任”這一句話能夠簡單替代的。
第二，如果企業(yè)、社區(qū)或大廈出現(xiàn)了疫情，導致企業(yè)、大廈或社區(qū)可能被追究行政責任時，企業(yè)、社區(qū)或大廈是否可以以簽署了的承諾書作為鏈條，將責任轉(zhuǎn)嫁于特定的責任主體承擔呢?答案當然是否定的。行政責任是國家對特定的行政違法行為及主體作出的否定性評價，是針對特定的行為和特定主體的，是不能轉(zhuǎn)嫁的。
承諾書雖然在法律意義上需要結(jié)合法律規(guī)定作出嚴謹?shù)男Я拓熑闻袛?，但是它至少向我們揭示了一個重要的信息——疫情防護是我們每一個人不可推卸的重要責任，我們每一個人都不能把自己當成局外人，不能放松防控要求。承諾書中所體現(xiàn)的諸多要求，如果我們不去注意，甚至故意去違反，那么極有可能觸及到違反國家法律要求的邊界，會導致行政或刑事責任問題。
但是從另一個層面需要警醒的是，企業(yè)、社區(qū)或大廈等基層防控主體，按照政府統(tǒng)一部署要求積極進行防控是應當?shù)?，卻不能簡單的以“承諾書”的形式進行防控、這樣所謂的防控措施是不能實現(xiàn)有效防控的，也不具有任何的權益保障或責任分擔的意義。?
疫情防控承諾書2022年工作報告6
“疫情就是命令，防控就是責任”。面對不斷變化的新型冠狀病毒防控形勢，作為一名兩新黨組織的黨員，在此，我鄭重承諾：
一、把疫情防控作為當前壓倒一切的政治任務，認真學習***總書記重要講話和中央、省、市、區(qū)委重要部署，做到“一名黨員就是一面旗幟”，做好示范表率。
二、在通知復工前不擅自開始作業(yè)，服從組織安排。
三、不傳謠、不信謠、不造謠，帶頭制止不實言論，向身邊人宣傳防疫知識。不聚餐、不串門、不聚會，提高防范意識，積極應對此次疫情。
承諾人：
疫情防控承諾書2022年工作報告7
為進一步發(fā)揮廣大黨員在防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情中的先鋒模范作用，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，現(xiàn)街道組織廣大黨員、干部進行“五個帶頭”公開承諾，以此弘揚社會正氣，進一步堅定人民群眾團結(jié)一致戰(zhàn)勝疫情的決心和信心。
第一，帶頭站在防控疫情斗爭一線。廣大黨員、干部以身作則、無私奉獻，堅定地站在斗爭的第一線，確保各項防控措施落實。
第二，帶頭挺身而出，不畏艱險。“我是黨員、我先上!”在疫情防控最困難、最危險的崗位上，共產(chǎn)黨員走在最前面。
第三，帶頭做好群眾思想工作。廣大黨員、干部廣泛發(fā)放“明白紙”，引導群眾相信科學、增強信心。同時，細致排查人員流動、發(fā)熱等異常情況，對存在發(fā)熱等癥狀的居民，第一時間引導其到指定醫(yī)院就醫(yī)篩查，并及時向社區(qū)反映情況。
第四，帶頭顧全大局，遵守紀律。
第五，帶頭堅守崗位，扎實工作。廣大黨員、干部要自覺取消春節(jié)休假，不舍晝夜地奮戰(zhàn)在疫情防控第一線。
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2025-03-30 
