【63xf.com--自查報告】
履職根據(jù)字面意思理解,履:執(zhí)行,實行。盡:全部用出,竭力做到。合起來就是:在執(zhí)行任務(wù)時或者處理事務(wù)時,必須要竭力做到。以下是小編整理的履職待遇和業(yè)務(wù)支出自查報告集合7篇，歡迎閱讀與收藏。
【篇一】履職待遇和業(yè)務(wù)支出自查報告
****縣****鎮(zhèn)政府認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省市幾點意見，踐行**x活動的重要組成部分是嚴格節(jié)約、反對浪費、嚴格控制三公經(jīng)費支出的重要措施。
鎮(zhèn)對****年度公務(wù)接待、公務(wù)外出、公車運行、公務(wù)用品購買、會議和培訓(xùn)等經(jīng)費進行了重點自查?，F(xiàn)將情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化監(jiān)督
我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長張龍奇任組長，其他班子成員和各辦公室人員為成員的三公經(jīng)費領(lǐng)導(dǎo)小組，專門制定了《車輛管理制度》、《財務(wù)管理制度》，從制度上對鎮(zhèn)政府三公經(jīng)費支出進行規(guī)范，并多次召開專題會議，壓縮三公經(jīng)費，要求各部門協(xié)同配合，形成全力，建立長效機制，扎實推進三公經(jīng)費專項檢查工作的開展。
二、狠抓落實，嚴格自查“三公”支出
財務(wù)辦接到通知文件后，積極開展工作，通過近期的加班加點，現(xiàn)將鎮(zhèn)政府**** 4年度的公務(wù)接待、公車運行、公務(wù)外出、公務(wù)用品購買經(jīng)費開支四方面內(nèi)容做了仔細的自我檢查。
1、公務(wù)接待費用
政府對來客接待，嚴格控制陪客人數(shù)和控制接待標準，陪同人員按來客人數(shù)的30%控制，來客原則上在政府食堂就餐，特殊情況需要在外安排的，標準不超過1 30元／人，實行來客派餐單、公務(wù)接待清單，不上高檔酒、不發(fā)煙、不贈送禮品，不到娛樂場所消費，從而降低了接待費用。
2、公車運行費用
政府對車子實行定點加油，定點維修，統(tǒng)一保險、嚴禁公車私用，不存在超標準配備車輛和豪華裝飾公務(wù)用車行為。
3、公務(wù)外出費用
政府實行公務(wù)出差領(lǐng)導(dǎo)先審批，“三公”備案審核，再報賬制度。
4、公務(wù)用品購買
政府執(zhí)行“三公”備案商家定點購買，因一些商品備案商家無，需“三公’n備案審核再報賬。
三、強化措施，建立長效機制
根據(jù)自查結(jié)果，政府嚴格三公經(jīng)費支出管理，提出以下強化措施。
1、嚴格接待標準，杜絕上高檔酒、野生動物、海鮮等菜品。
2、加強對公務(wù)車輛的管理，對一切公務(wù)用車外出，必須填寫公務(wù)出差審批表，由辦公室和分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，才能外出；油料統(tǒng)一在中國石化充值實行一車一卡；維修車輛要報分管領(lǐng)導(dǎo)審批，到“三公”定點備案商家統(tǒng)一修理，限度提高車子的使用效率。
3、加強外出考察及差旅費的管理，不得安排無實際意義的公務(wù)考察活動，干部出差，必須填報出差審批單，經(jīng)辦公室、分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可外出，否則不予報銷費用。
4、加強會議經(jīng)費的管理，控制會議時間、規(guī)模、簡化形式，節(jié)約開支。
5、加強培訓(xùn)費的管理，根據(jù)工作需要，按計劃培訓(xùn)，盡量在本鎮(zhèn)培訓(xùn)，減少住宿費用。
6.規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實施，辦公用品采購實行“三公”備案商家定點采購。
7、規(guī)范財務(wù)管理，公務(wù)費用支出實行計劃管理，規(guī)范審批，所有支出實行3人簽字報賬制度，經(jīng)手人、審核人、分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽字，方可入賬。
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【篇二】履職待遇和業(yè)務(wù)支出自查報告
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保組織工作和管理工作取得成效。
為了認真抓好第二階段的工作，我校成立了由姚校長為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照“五個方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實責任，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起，然后到每一位教職工，分層分級組織進行。按照權(quán)責對等的原則，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議。
1、行政班子說職責
學校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，討論明確各自的崗位職責，并對職責范圍進行了局部調(diào)整。會上，大家還一致認為，作為組織者、管理者，必須從傳統(tǒng)辦學觀念中解放出來，增強創(chuàng)新意識，提高自身的管理能力和科研能力。
2、班主任說職責
班主任首先分年級組，集中圍繞“帶好一個班，教好每一個學生，聯(lián)系好每一個家庭”來談體會，談師德，談職責。大家普遍認為，班主任職責在于調(diào)查研究學生情況，了解學生的家庭情況，思想品德情況，學習情況，身體情況，以及個性心理特點、興趣特長，做好家訪工作;組織管理班級集體，班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學生實際情況制定本班集體建設(shè)的目標，建立班級常規(guī)，培養(yǎng)良好的班風，搞好班主任如下的日常組織管理工作;協(xié)調(diào)教育力量，溝通各種渠道，要負責聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負擔，聯(lián)系本班家長和社會有關(guān)方面的支持、配合，共同做好學生的教育工作;要訂好班主任計劃，檢查計劃執(zhí)行情況，做好總結(jié)工作。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報告。
3、科任教師說職責
科任教師分備課組開展了履職情況匯報，開展批評和自我批評活動，然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，改好每一本作業(yè)”來談體會，談師德，談職責。大家一致認為，全面實施素質(zhì)教育，突出特色，是每一位教師的歷史使命。
二、加強學習，為自查工作奠定牢固的思想基礎(chǔ)。
我校把加強執(zhí)行力的學習貫穿始終，召開由年級組長、教研組參加的會議，重溫教育局和學校下發(fā)的相關(guān)文件的精神，深入學習《教育法》《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件，多渠道收集并學習好的經(jīng)驗和做法，牢固樹立依法行政、依法辦學、依法從教的觀念，為自查做好了充分的思想準備。
三、廣泛宣傳，發(fā)動教職工主動參與，消除教職工疑慮。
我校采取多種形式的宣傳活動，向教職工講清開展這項活動的目的意義，是為了更好的為學校、為教師、為學生服務(wù)，講明我們改進工作、把各種責任落到實處的誠心和決心，取得教職工的理解、信任和支持，以真心換真誠。
四、集中精力，梳理現(xiàn)有崗位職責、責任制度。
自查工作開展以后，我們在繼續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎(chǔ)上，認真梳理現(xiàn)有的責任制度和崗位職責。梳理內(nèi)容包括：下達給各年級組的工作任務(wù)指標;各處制定的崗位職責、工作規(guī)范、廉政建設(shè)、師德師風、績效考核、責任追究等一系列規(guī)章制度。
五、認真查找差距，切實做到“五對照”。
我校結(jié)合家長會中群眾反映的意見和建議，對照已梳理的責任制度和崗位職責，切實做到“五對照”，深入查找工作中存在的各種問題。學校領(lǐng)導(dǎo)班子主要在權(quán)責設(shè)定、依法行政、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面對照檢查;全體教師在思想作風、工作作風、服務(wù)態(tài)度、敬業(yè)精神以及教育教學等方面對照檢查。通過自查，從而找準找出我校在權(quán)責設(shè)定、依法履職、依法治教、工作規(guī)范、辦事效率、責任機制、服務(wù)質(zhì)量和教育教學、培訓(xùn)機制建立、師德師風建設(shè)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
六、廣泛征求意見，促進自查工作取得成效。
為了讓自查取得更大成效，營造工作作風和師德師風建設(shè)的良好氛圍。我校采取征求家長、教師、社會意見的方式，廣泛征求意見。9月30日下午，開展了“家校攜手，共創(chuàng)和諧”活動。向家長發(fā)放征求意見表，就依法辦學、校風校紀、教風學風、學校管理、教書育人、教學成績等方面對學校進行評價，滿意率為90%。家長一致認為學校領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新務(wù)實，能夠高質(zhì)量執(zhí)行各項工作任務(wù)，創(chuàng)辦人民滿意的學校;教師隊伍敬業(yè)有活力，能夠高效益地落實教育教學任務(wù)。這次活動收到了良好的社會效果。
十一假后，學校召開了各年級組長和部分教師座談會，就學校和
各部門學期工作計劃的落實情況、日常安排的各項工作的落實情況以及勤政廉政等方面征求他們的意見。一致認為，學校能嚴格執(zhí)行上級的政策法規(guī)，積極認真完成上級組織的各項活動，執(zhí)行效力高強，常做實事、大事，特色學校建設(shè)不斷出新。學校內(nèi)部政令暢通，辦事效率非常高，各項工作落實到位。今年教師節(jié)，校長帶領(lǐng)部分行政人員慰問受傷教師，組織教師到秀水公園。讓教師在工作之余，充分享受生活的美好。
七、抓好個人自查，反思工作效果。
學校還狠抓教職工的個人自查。要求每個教職工全面反思個人在依法履職、遵紀守法、師德師風、工作規(guī)范、教書育人等方面存在的問題和不足，分析原因，提出具體的整改措施。
綜上所述，我校嚴格按照**市教育局開展此項活動的第二階段工作要求，圍繞履行職能和責任落實情況，廣泛征求社會各界的意見和建議;同時對照學校相關(guān)規(guī)定及教育教學管理等方面的制度，對照各自擔負的職責，對照廣大群眾的意見等情況進行系統(tǒng)的自查，找準學校、個人存在的問題和薄弱環(huán)節(jié);并將自查的情況和征求的意見進行分析歸類，對學校每個具體崗位的職責設(shè)定、責任落實的現(xiàn)狀等進行系統(tǒng)梳理，提出整改措施，有效地提高了教職員工尤其是行政班子的執(zhí)行力，進一步提升了辦事效能，為實現(xiàn)學校既快又好的跨越式發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
【篇三】履職待遇和業(yè)務(wù)支出自查報告
一、一年來安全生產(chǎn)工作回顧
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本年度實現(xiàn)了全年無重大消防火災(zāi)事故、無重大安全生產(chǎn)事故、無人員死亡事故的“三無”目標。
（二）主要工作
A．廣泛宣傳教育，重視安全，努力營造安全氛圍
安全生產(chǎn)工作得到進一步加強。我們認真學習上級關(guān)于安全工作指示精神，多次召開安全生產(chǎn)工作會議，傳達貫徹有關(guān)文件精神及上級領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作的重要指示，堅持強調(diào)安全生產(chǎn)工作，做到警鐘常鳴。并結(jié)合國內(nèi)外一些大的安全事故，強調(diào)一定要從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，本著對國家、對人民高度負責的態(tài)度，切實處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定、安全與發(fā)展的關(guān)系，把安全生產(chǎn)工作這個人命關(guān)天的大事真正抓緊抓好。
B．深化安全生產(chǎn)專項整治，搞好安全生產(chǎn)檢查和隱患排查管理。為了認真貫徹安全第
一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，進一步加強對公司安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確責任，控制和減少各類事故的發(fā)生，切實保障員工的生命財產(chǎn)安全，堅持定期和不定期對公司車間生產(chǎn)進行安全大檢查。
C．堅持規(guī)范安全制度管理，推進制度管安
制度管理是最可靠的管理。主要抓好防洪安全、交通安全、消防安全、防盜安全、人身安全、車間安全。堅持完善應(yīng)急體系建設(shè)，推進制度管安、應(yīng)急補安。
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今年以來，安全工作，雖取得不錯成績，但安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點，不容忽視。安全基礎(chǔ)仍然比較薄弱，安全教育培訓(xùn)工作有待加強，安全意識有待進一步提高。
二、明年安全生產(chǎn)工作計劃
圍繞監(jiān)督檢查和隱患整改這一重點，進一步建立完善安全生產(chǎn)管理各項制度，突出重點，深化整治，創(chuàng)新管理，強化基礎(chǔ)，促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出自查報告
（一）《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)職責落實情況。
1、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制。
本單位依據(jù)法律法規(guī)要求共制定安全生產(chǎn)責任制16項，自上次履職半年以來安全生產(chǎn)責任制運轉(zhuǎn)正常，通過實踐證明現(xiàn)有安全生產(chǎn)責任制度與我單位的生產(chǎn)現(xiàn)狀相符合。
半年來我單位的安全生產(chǎn)責任制根據(jù)法律法規(guī)的更新做了相應(yīng)的調(diào)整，使其更符合國家政策要求。我單位安全生產(chǎn)管理機構(gòu)為安全部，主要負責人楊會民、分管負責人卞月波、專職安全員王超均已通過安監(jiān)部門的培訓(xùn)考核，取得安全資格證書。
2、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
本單位共制定18項安全管理制度和14項安全操作規(guī)程，由于本單位安全生產(chǎn)條件和安全生產(chǎn)能力未發(fā)生變化，因此管理制度和操作規(guī)程沒有明顯的改動，僅根據(jù)每天的企業(yè)內(nèi)部安全自查進行少量完善。
半年來，本單位生產(chǎn)人員和管理人員均能夠按照安全管理制度和安全操作規(guī)程進行生產(chǎn)活動，車輛檢修等操作均經(jīng)過審批進行，半年來未發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象。
3、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。
自上次履職半年來，公司提取安全費用1.2萬元，主要用于消防器材的補充、安全設(shè)施的更新、特種設(shè)備檢測、生產(chǎn)管理人員和特種設(shè)備操作人員的安全培訓(xùn)。公司為所有職工繳納了“三險一金”和駕駛員意外傷害險。
4、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
自今年1月份以來，本單位共組織召開了12次安全生產(chǎn)會議，6次安全學習，形成會議紀要和完整的會議記錄；每天進行日常安全檢查，每周由分管負責人和專職安全員組織一次小檢查，每月由主要負責人組織一次安全大檢查，所發(fā)現(xiàn)的安全隱患均記錄在案，并且在專題安全生產(chǎn)會議中由安全管理人員共同商討解決對策，并立即整改。
5、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
根據(jù)本單位制定的應(yīng)急救援預(yù)案的年度演練計劃，6月27日在托管單位三聯(lián)民爆公司開展了危險品車輛事故應(yīng)急救援模擬演練。演練結(jié)束后針對演練中發(fā)生的問題，我單位于演練后進行總結(jié)，并進一步完善安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
6、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
自上次履職半年來，我單位生產(chǎn)正產(chǎn)，未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。
?。ǘ┯嘘P(guān)法律法規(guī)和文件精神的貫徹落實情況。
1、安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。
我單位已按要求建立隱患排查治理責任制和隱患定期排查、隱患治理、重大隱患報告等制度；已建立健全隱患排查治理檔案。并按要求經(jīng)常性的開展安全檢查，并將安全檢查與隱患排查治理工作進行結(jié)合。
2、危化品新、改、擴建設(shè)項目情況。
履職半年來，我公司無?；沸赂臄U建項目。
4、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
我單位主要負責人、分管負責人、專職安全員均持有年審合格的安全資格證書，特種作業(yè)人員也持有在有效期內(nèi)的特種作業(yè)資格證上崗。新錄用人員、定期進行安全教育和培訓(xùn)；
每月都會對員工進行安全教育培訓(xùn)，并于每年度全廠員工綜合考核一次，并建立“三級安全教育卡”。
5、各級政府及其監(jiān)管部門有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神的貫徹落實。
公司根據(jù)每次文件和會議的精神，都組織單位的管理人員和操作員工進行深入的學習和討論，將文件和會議精神領(lǐng)會后融入到日常的安全生產(chǎn)工作中去。
6、定期檢測檢驗。
我單位涉及到的壓力容器和特種設(shè)備主要為油罐和硫酸、苯、堿儲運罐，以上設(shè)備及安全附件均已通過相關(guān)部門檢測，且在有效期內(nèi)。所有檢測情況記入臺帳，并將檢測報告裝訂存檔。
7、接受各級安監(jiān)部門監(jiān)督檢查。
報告期內(nèi)接受各級部門監(jiān)督檢查的次數(shù)為6次，未受到安全生產(chǎn)行政處罰。檢查出來的安全隱患正在積極的整改過程中。
【篇四】履職待遇和業(yè)務(wù)支出自查報告
根據(jù)中國銀監(jiān)會辦公廳印發(fā)的《中國銀監(jiān)會辦公廳關(guān)于開展銀行業(yè)金融機構(gòu)自助設(shè)備專項檢查的通知》我社區(qū)支行非常重視此項工作，于當日日終后組織職工學習了該通知精神，并在會后對照自身工作情況進行了討論及自查，現(xiàn)將自查整改情況報告如下：
一、自查對象和范圍
我社區(qū)支行自助設(shè)備為在行穿墻式設(shè)備。
二、自查內(nèi)容
（一）基礎(chǔ)管理情況：
1、我社區(qū)支行堅持每天早晚2次檢查自助設(shè)備運行情況，保證自助設(shè)備全天24小時正常運行。
2、已做到機具每天清潔衛(wèi)生、定期保養(yǎng)維護自助設(shè)備，按要求安裝客戶操作提示、安全用卡提示，做到規(guī)范整潔。
3、加鈔時做到停機加鈔、雙人操作，密碼鑰匙分管；現(xiàn)金清分做到在封閉環(huán)境中進行；按要求將廢鈔箱、存款箱、取款箱內(nèi)現(xiàn)金進行分別清點加鈔完畢后做取款測試。
4、加鈔過程按要求做到全程監(jiān)控，雙人加鈔，錄像記錄清晰，已做到每月3次查看監(jiān)控錄像。
5、自助設(shè)備管理人員按規(guī)定更換密碼并記錄，按月更換密碼，備份密碼及鑰匙按要求分別保管。鑰匙使用完畢后，按要求入庫（柜）保管；備用鑰匙按要求封存保管；交接按要求進行記錄。
6、更換自助設(shè)備管理員、加鈔員嚴格按照總部要求進行備案，按要求進行記錄。
7、我社區(qū)支行嚴格執(zhí)行總部統(tǒng)一制定的自助設(shè)備業(yè)務(wù)管理制度和操作規(guī)程，保證自助設(shè)備正常運行。
8、嚴格執(zhí)行總部統(tǒng)一制定的自助設(shè)備安全防范制度和操作規(guī)程。
9、客戶操作區(qū)有隔斷擋板及一米線，使廣大儲戶能夠安全用卡、放心用卡。
10、管理員、加鈔員已完全熟練掌握了加鈔、操作機具、修改密碼、調(diào)閱監(jiān)控等操作技能。
11、每天4次巡視，以確保周邊無可疑裝置和粘貼物及虛假廣告。
（二）安全防范設(shè)施建設(shè)情況：
1、已安裝視頻監(jiān)控裝置，可以清晰的看到客戶正面圖像及進、出鈔口現(xiàn)金裝填過程的實時錄像；回放錄像客戶面部特征及進、出鈔口現(xiàn)金裝填過程圖像清晰。
2、已安裝防窺罩，所有攝像機都不能看到客戶密碼操作。
3、圖像數(shù)據(jù)記錄采用數(shù)字錄像設(shè)備。
4、視頻圖像疊加時間和日期信息，數(shù)據(jù)儲存時間大于30天。
5、已有總部統(tǒng)一安裝的安全提示和24小時服務(wù)電話。
6、視頻監(jiān)控系統(tǒng)時間與自助設(shè)備時間保持同步。
7、有獨立的用戶操作區(qū)域，已設(shè)置一米線、防窺罩、防窺擋板。
8、自助設(shè)備采用實體磚。
今后，我社區(qū)支行將進一步組織員工學習《銀行自助設(shè)備、自助銀行安全防范規(guī)定》。嚴格執(zhí)行總部統(tǒng)一制定的自助設(shè)備安全防范制度和操作規(guī)程。提高員工思想認識，增強防范風險防控能力，嚴格按照總部要求及相關(guān)制度規(guī)范操作，確保我社區(qū)支行自助設(shè)備業(yè)務(wù)安全運行，穩(wěn)健發(fā)展。
【篇五】履職待遇和業(yè)務(wù)支出自查報告
我自擔任_局_職務(wù)以來。在任期內(nèi)始終切實履行本職工作職責，緊緊圍繞經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，以開拓進取、求真務(wù)實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為自己的工作指南，不斷開創(chuàng)工作新局面?，F(xiàn)將我在個人學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職情況如下：
一、學習情況
學習是社會形勢發(fā)展的客觀和必然要求，我始終把學習擺在首要位置。進一步加強政治與業(yè)務(wù)的學習。按單位學習制度每周定期組織全局同志共同學習，把集中學習和自學結(jié)合起來，及時掌握政策、業(yè)務(wù)知識和工作動態(tài)，以便更好更及時地按要求開展好工作;認真學習現(xiàn)代信息技術(shù)知識?；菊莆找恍┈F(xiàn)代信息技術(shù)知識，以便更好地履行自己的工作職責，適應(yīng)新時期對司法工作的需要。
二、思想情況
時刻不忘權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的執(zhí)政理念，認真履行自身的職責和義務(wù)。我時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立服務(wù)群眾、服務(wù)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局意識;作為一個部門領(lǐng)導(dǎo)，要嚴格要求自己，堅決克服不思進取、得過且過、貪圖享樂、庸碌無為的消極腐 敗思想，認真履行工作職責，做到依法行政、文明執(zhí)法。
三、履行工作職責情況
在擔任_職務(wù)期間，不斷推進司法體制改革，大力開展法制宣傳，大力加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，大力加強司法行政隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮司法行政工作在化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定，維護公平正義，服務(wù)人民群眾、服務(wù)經(jīng)濟社會的職能作用，為構(gòu)建社會主義和諧社會作出了積極貢獻。以一個領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，積極支持新領(lǐng)導(dǎo)開展工作，當好參謀并開展司法行政工作的調(diào)查研究工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考和建議。
四、作風情況
我作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，知道自己肩負的責任，在工作生活各方面，我始終做到了四個堅持，一是堅持民主作風;二是堅持深入基層、貼近實際的作風。幾年來，無論是開展檢查工作還是開展調(diào)研工作，我都堅持親自參與，掌握基本情況，以利于更好地開展工作;三是堅持艱苦奮斗工作作風;四是堅持開展批評與自我批評的作風。帶頭開展批評與自我批評，對于自己做得不足方面，認真總結(jié)和改進，勇于糾正和改正錯誤。對于其他同志的不足之處，及時給予正面引導(dǎo)幫助和批評教育相結(jié)合，督促其改正，不搞好人主意，本著對工作對同志高度負責的態(tài)度，認真履行自己的職責。
五、廉潔自律情況
政建設(shè)工作是否搞好十分重要，我作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該具備應(yīng)有的政治責任感和使命感，自覺接受紀律約束，為群眾做出表率。
我始終自覺遵守各項規(guī)定，在思想和行動上做到令行禁止;始終牢記并遵守組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，一貫保持和發(fā)揚民主集中制原則，在工作上公道正派，辦事講原則，自己帶頭并教育和引導(dǎo)全局職工依法行使手中的權(quán)力，廉潔自律。我大力弘揚求真務(wù)實精神，大興調(diào)查研究之風，在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚正氣。廉政建設(shè)需要常抓不懈，警鐘常鳴。我除了搞好自身建設(shè)外，還重點抓了職工對紀律和制度的學習教育，規(guī)范工作行為，嚴格要求全體干部職工堅持杜絕吃、拿、卡、要和門難進、臉難看、事難辦的不正之風。
六、存在的不足、缺點及今后的努力方向
回顧過去，我在思想上、學習上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地認識到自己的不足之處：理論學習不夠扎實。一是不能正確處理工作和學習和關(guān)系，理論學習和深度和廣度也不夠。二是理論學習和實際工作脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐解決問題還夠。深入基層，深入群眾調(diào)查研究不夠。調(diào)查研究少，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。工作開拓創(chuàng)新的力度不夠?？傉J為工作慢慢來，不能操之過急;工作方法不夠細致，面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對，時常表現(xiàn)出急躁情緒。
在今后的工作中，我將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，以更扎實的工作，更良好的形象，更顯著的業(yè)績，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、本著身體力行，把工作做得更好，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。
合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。520作文網(wǎng)為大家整理的相關(guān)的合同專項檢查自查報告，供大家參考選擇。
合同專項檢查自查報告
按照總站關(guān)于此次勞保統(tǒng)籌綜合檢查的通知要求，我站積極扎實的展開了自查工作，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
一、自查存在的問題及分析
1、勞保費收取工作還不扎實。主要表現(xiàn)在：一是勞保費收取率不高，2014年我站所轄兩縣進入招投標工程項目66項，勞保費收取55項，收取率83%;二是收費管理力度還不足。對縣代辦點的管理監(jiān)督控制還不夠，制約辦法不足，從而造成工作的聯(lián)系脫節(jié)，造成勞保費的流失;三是政府投資項目(抗震加固、廉租房、市政工程)和房地產(chǎn)項目收繳不足的現(xiàn)象偶有存在。
2、財務(wù)管理有待進一步加強。我站財務(wù)工作雖然沒有大的差錯和失誤，但是細節(jié)方面仍然需要繼續(xù)加強。一是經(jīng)費支出節(jié)約不夠，由于身處旅游接待城市，支出較大;二是財務(wù)規(guī)范化還不夠，細微工作不仔細的情況。如發(fā)票內(nèi)容填寫不規(guī)范等。
3、自身建設(shè)還有待進一步加強。廉政學習還不夠深入，行風義務(wù)監(jiān)督工作還不夠深入。制度需要進一步完善。崗位責任制抓落實還要加強。
二、改進的措施
針對存在的問題，我站將做好以下幾項重點工作。
1、加強勞保收繳管理。扎實做好建筑市場的長遠預(yù)測和短期預(yù)測，盡快以地區(qū)建設(shè)局紅頭文件出臺《關(guān)于進一步加強勞保費收取工作的通知》(草稿已經(jīng)起草好);計劃于縣建設(shè)局簽訂勞保統(tǒng)籌專項責任書;全面加強代辦點的工作力度，將工作中心轉(zhuǎn)移到縣市，經(jīng)常走，經(jīng)常看，及時行動。
2、協(xié)助地區(qū)建設(shè)局出臺《建筑企業(yè)管理不良記錄和黑名單制度》和《房地產(chǎn)領(lǐng)域不良記錄和黑名單制度》，將勞保統(tǒng)籌收費作為不良記錄的內(nèi)容。
3、加強監(jiān)管，維護資金的有效利用，認真執(zhí)行勞保費銀行專戶管理和輔助賬工作，積極探索勞保統(tǒng)籌資金的科學化管理和使用，做好農(nóng)民工基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集等工作。
4、加強統(tǒng)籌站效能建設(shè)。以增強個人素質(zhì)、提高辦事效率為目的，加強學習和監(jiān)督，全面提高機關(guān)效能。
合同專項檢查自查報告
為貫徹執(zhí)行《南京市**集團系統(tǒng)企業(yè)合同管理及履行情況專項檢查方案》的要求，集團法務(wù)部于2015年3月26日對**集團的合同管理及履行情況進行了專項檢查，現(xiàn)將有關(guān)檢查工作通報如下：
一、檢查情況：
根據(jù)**集團提交的自查報告及現(xiàn)場檢查，**集團合同整體概況如下：
1、合同管理制度及流程規(guī)范情況
**集團自2010年根據(jù)集團要求先后制定《合同管理規(guī)定》、《外聘法律顧問管理規(guī)定》、《法律事務(wù)管理規(guī)定》、《法務(wù)專員管理規(guī)定》等制度。合同管理嚴格按照合同評審程序，法務(wù)人員參與評審，重要合同律師審核，分管領(lǐng)導(dǎo)、法定代表人逐級審批，合同簽訂流程操作比較規(guī)范。
2、合同簽訂履行情況
2011年至2013年**集團合同簽訂履行情況如下表：
3、合同履行風險防范情況
**集團對合同履行的風險防范主要是由資產(chǎn)部牽頭，法務(wù)專員及財務(wù)處配合對重要的、金額較大的合同進行監(jiān)控，建立了預(yù)警機制，遇有經(jīng)過三次催告仍然不按照合同規(guī)定履行的合同立即邀請法律顧問介入，為訴訟工作做好準備。合同非正常履行由業(yè)務(wù)部門、法務(wù)專員、常年法律顧問積極應(yīng)對，參與訴訟或仲裁活動并上報集團。
4、合同管理情況
**集團法務(wù)專員對合同臺賬及合同檔案管理比較清晰詳細。
二、存在問題
**集團在合同管理整體上比較的規(guī)范有效，合同履行比較正常，但在現(xiàn)場檢查的過程中，發(fā)現(xiàn)在合同簽訂履行方面
還存在以下四點問題：
1、合同中授權(quán)代理人簽字時沒有授權(quán)委托書;
2、法律顧問的法律書面意見比較少;
3、合同相對方的資質(zhì)審查比較少;
4、重大項目合同中缺少合同談判記錄、紀要、備忘錄
等相關(guān)資料;
5、合同履行過程中缺乏承辦人常態(tài)跟蹤機制;
三、完善建議
針對**集團存在的上述問題，為了更好的完善**集團的合同管理及法律風險防范，集團法務(wù)部結(jié)合**集團實際情況提出以下幾點完善建議：
1、在檔案管理方面，建議**集團對上報集團的合同檔案與常規(guī)合同檔案分開歸檔，便于統(tǒng)計查詢;
2、在合同臺賬方面，建議**集團的法務(wù)專員定期及時更新合同臺賬，尤其是在履行情況方面進行及時更新;
3、合同簽訂方面，建議**集團對授權(quán)代理人簽字的合同進行書面的授權(quán)，并將授權(quán)委托書作為合同的附件留存檔案;
4、對不需要法律顧問出具書面意見的部分合同，建議**集團的法務(wù)專員留存律師修改合同的電子版或相關(guān)郵件等;
5、在重大項目的合同簽訂過程中，建議**集團法務(wù)專
員與律師共同參與，同時將合同談判記錄、紀要、備忘錄等相關(guān)材料留存合同檔案;
6、合同簽訂前，建議**集團對首次合作的合同相對方的資質(zhì)，履約能力進行深度的審查，其相關(guān)資質(zhì)證明作為合同附件留存檔案;
7、針對合同履行過程中缺乏承辦人常態(tài)跟蹤機制的問題，建議**集團明確合同承辦人在合同履行過程中的職責，加強對其考核管理，形成常態(tài)跟蹤機制。
以上是針對**集團的合同管理及履行情況的全面梳理，其中針對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，集團法務(wù)部根據(jù)實際情況提出相應(yīng)的完善建議，希望通過此次專項檢查，**集團能認真落實集團法務(wù)部提出的完善建議，以便更好的建立健全合同管理制度，防范合同履行方面的法律風險。集團法務(wù)部后續(xù)將會繼續(xù)跟蹤**集團實際落實情況。
合同專項檢查自查報告
《關(guān)于開展產(chǎn)品購銷合同簽訂與履行專項檢查的通知》，根據(jù)通知內(nèi)的各項要求對自2016年以來的合同基礎(chǔ)管理、簽訂情況和合同的履行情況開展自查工作，現(xiàn)將合同自查工作情況匯報如下：
一、合同基礎(chǔ)管理
各年度及跨年度的合同管理制度均按照華油公司合同簽訂制度，合同簽訂文件、文本及方案均貫徹落實到到位，合同簽訂每次合同簽訂前，相關(guān)管理人員會結(jié)合該年度實際情況和歷年經(jīng)驗，并由分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同合同專項人員經(jīng)過多次討論和修改后，約定合同期、合同量、簽訂價格、執(zhí)行方式、結(jié)算方式等方面，并有參加人員進行合同會審表簽字，保證合同簽訂方式依法合規(guī)，合同簽訂依據(jù)真實完整。
若雙方因?qū)崟r原因需要對合同內(nèi)容做調(diào)整，由雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議。簽訂前確認協(xié)議中的價格等符合國家、中石油和公司價格相關(guān)規(guī)定和文件要求，以保證任何變更均不影響合同的正常履行。2018年以來有相應(yīng)的合同臺賬及合同管理模式，合同專用章由綜合辦公室統(tǒng)一保管，經(jīng)理簽字生效后蓋章即可。
二、合同簽訂情況
按照公司文件要求，合同簽訂方式依法合規(guī)，簽訂依據(jù)真實完整，合同相對人提供相應(yīng)的資質(zhì)及資料，每份合同簽訂前都由律師審核出具相關(guān)審核意見表后方可簽訂。2019、2020年各簽訂1份補充協(xié)議，簽訂的合同和補充協(xié)議中的價格政策符合國家、中石油和公司價格相關(guān)規(guī)定的文件要求。
三、合同履行情況
所有年度合同無超欠合同，年度實際結(jié)算價格與合同約定價格一致，無不按合同價結(jié)算、逾期付款等問題，無預(yù)付款執(zhí)行情況及欠款情況，沒有發(fā)生過違約、面臨訴訟及相關(guān)問題。
四、自查問題
1、有個別合同文本存在簽約日期空白情況。
五、問題原因分析
1、由于合同管理員法律意識淡薄、責任心不強、工作嚴謹性不夠，造成合同未簽署日期，從而導(dǎo)致合同瑕疵。
2、2018年之前公司合同未實行統(tǒng)一管理。
六、整改措施
1、在合同移交過程中，接收人應(yīng)當嚴格審查合同簽字蓋章及日期，絕不允許有空白日期事項發(fā)生。
2、合同都應(yīng)具有相對應(yīng)臺賬及簽署日期，簽署日期及編號都應(yīng)對應(yīng)準確。
在今后的工作中，我將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，以更扎實的工作，更良好的形象，更顯著的業(yè)績，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、本著身體力行，把工作做得更好，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。
【篇六】履職待遇和業(yè)務(wù)支出自查報告
一年來，本人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊密團結(jié)在以書記為核心的村黨支部的周圍，依靠和發(fā)動全村廣大干部群眾，抓落實、促發(fā)展、重民生、保穩(wěn)定，根據(jù)各項工作的序時進度，負重拼搏，身體力行，較好的履行了工作職責，取得了一定的成效。根據(jù)安排，現(xiàn)主要圍繞勤、廉、德、法四個方面，將一年來的工作情況和黨風廉政建設(shè)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、群眾代表作簡要匯報，請監(jiān)督審議。
一、述職方面
(一)加強和創(chuàng)新社會管理，強力打造“服務(wù)型”村居。隨著經(jīng)濟社會不斷向前發(fā)展，社會管理不斷面對新情況、新問題、新要求，加強和創(chuàng)新社會管理，維護社會和諧穩(wěn)定，激發(fā)社會發(fā)展活力，是我們所要做好的重要的基礎(chǔ)性工作。我村一方面加強信訪維穩(wěn)組織機制建設(shè)，組建了聯(lián)防隊，定期不定期巡查全村安全穩(wěn)定情況，在每個小組設(shè)立了2名信訪維穩(wěn)信息員，經(jīng)常召開信息通報會，動態(tài)管理不留空白，全面覆蓋不留死角。我村還以信訪維穩(wěn)工作為目標不斷加強基層黨組織建設(shè)，積極發(fā)揮廣大黨員在信訪維穩(wěn)中的作用，以黨建水平的提升帶動信訪維穩(wěn)工作的提升。
這樣，整個XX村形成了信訪維穩(wěn)工作群策群力、齊抓共管的良好局面，為我村經(jīng)濟社會發(fā)展營造了安全、穩(wěn)定的社會環(huán)境。我村另一方面努力提高服務(wù)居民生產(chǎn)生活的工作水平。我村依托村部辦公樓，優(yōu)化公共辦公場所、資源分配，設(shè)置了村民議事會會議室暨農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點、農(nóng)家書屋閱覽室、勞保室、黨代表工作室、XXX區(qū)大學生村官法律服務(wù)站XX聯(lián)絡(luò)處等場所，并按照相應(yīng)要求保證資金投入，按需配齊設(shè)備。XX村部目前已建設(shè)成為集辦公、服務(wù)、健身、娛樂為一體的綜合服務(wù)場所，居民生活質(zhì)量的提升就此有了陣地保障、設(shè)施等保障，老百姓幸福感大幅提升。
(二)深入開展環(huán)境衛(wèi)生整治，大幅改善全村生態(tài)環(huán)境。為創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市，今年3月以來，我村深入開展環(huán)境衛(wèi)生大整治活動。截至月底，全社區(qū)共出勞動力XXX人次，動用挖掘機XXX小時，使用涂料XXX多袋，鏟除衛(wèi)生死角XXX處，開挖排水溝和送水渠XX米，拆除露天廁所XX個，廢棄豬舍XX個，整頓臟亂差廢物回收作坊XX戶，在楊集村新植樹目XXX多株，在全村范圍內(nèi)所有墻壁樹木進行了粉白。同時社區(qū)還完善了環(huán)境衛(wèi)生管理制度，以增強社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作的科學性和長效性。通過環(huán)境衛(wèi)生大整治，楊集村環(huán)境衛(wèi)生狀況有了大幅改善，居民的環(huán)保意識有了明顯提高。
(三)傾力做好項目建設(shè)服務(wù)工作，確保在建項目順利施工。我村同處于地區(qū)建設(shè)的主戰(zhàn)場，做好項目建設(shè)服務(wù)工作也是我們的工作重點。一年來，我村積極配合上級的征地拆遷和近期的遷墳工作部署，努力協(xié)助有關(guān)方面做好群眾思想工作、拆遷、遷墳風險評估工作、補償安置工作等，保障了拆遷、遷墳工作在我村的順利開展。項目開工后，我村認真努力做好服務(wù)幫辦工作，幫助項目解決用水用電問題，協(xié)調(diào)處理施工方與群眾之間的矛盾糾紛，安排好裝卸工作，維護好裝卸秩序，在建項目建設(shè)順利開展。
(四)抓好農(nóng)田基本設(shè)施建設(shè)，保證和提高農(nóng)田利用和產(chǎn)出。村支兩委為保證和提高現(xiàn)有農(nóng)田的利用和產(chǎn)出，早在2月份，村支兩委就對社區(qū)農(nóng)田狀況進行了一次深入實地的考察，研究制定農(nóng)田排灌調(diào)整方案，調(diào)整方案出臺后，村支兩委配合皂河灌區(qū)積極出人出力，防滲渠、村莊橋等基礎(chǔ)水利設(shè)施在夏季稻收中成效顯著。
(五)高度重視計劃生育工作，各項工作任務(wù)順利完成。XX村高度重視計劃生育工作，堅持一把手親自抓、負總責。村支兩委加強對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，計生專干定期及時向村支兩委匯報計劃生育工作。我村育齡婦女人數(shù)比較多，情況比較復(fù)雜，人戶分離情況比較多，外出人口也比較多。我們堅持為已婚育齡婦女提供生育、節(jié)育等信息，立即上門登記，根據(jù)入戶調(diào)查的實際情況填寫臺賬，確保臺賬內(nèi)容完整，準確，對村內(nèi)的育齡婦女情況熟記于心，做好村內(nèi)出生人口的清查工作。
(六)高度重視民生工程，街道整修步步為營。XXXX年X月，我們首先動員街道兩側(cè)住戶集資，村委會提供施工機械，分段推進，把下水道基本疏通。同時，我們想方設(shè)法，用渣土及時修補街道路面的破損坑洞，路面狀況一時得以改善，但由于八支渠兩端都在建造橋梁，過往車輛都需要從街道通行，再次加劇了街道的損壞，XX街道已到了非重新鋪設(shè)不可的地步，重新鋪設(shè)就必須有大量的資金作保證，為此，我們一直在積極籌劃，但XX村目前集體經(jīng)濟衰弱，確實難以負擔如此高額的費用，發(fā)動村民集資，也只能是杯水車薪，XX村尚無結(jié)對幫扶的單位，我們目前正積極與農(nóng)工辦聯(lián)系，希望能夠得到其扶貧資金等支持，同時我們將加快與市、區(qū)交通運輸管理局等單位的溝通，爭取道路建設(shè)資金的撥款，我們懇請上級領(lǐng)導(dǎo)尤其在資金方面幫助協(xié)調(diào)，給以支持，我們一定會采取多種措施切實將資金管理好、使用好，把街道重新鋪設(shè)好，為老百姓謀取個安全、清潔、便捷的交通、生活環(huán)境。
二、述廉方面
本人無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為，或以其他交易形式非法收受請托人財物;從沒利用職務(wù)便利相互請托，為本人或特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當利益;從沒利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;沒有在招商引資的幫辦服務(wù)企業(yè)中以本人或他人名義領(lǐng)取報酬;我從不賭博，更沒有為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為;從沒違反公務(wù)宴請活動有關(guān)規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，以及違反規(guī)定在工作日午間飲酒規(guī)定;沒有違反規(guī)定接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、旅游、健身及娛樂等活動安排。
三、述德方面
本人把政治政德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的“四德”標準，作為自己做事做人的規(guī)范，牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”宗旨，維護社會正常秩序盡好義務(wù)和責任，熱愛公益、遵紀守法，帶頭發(fā)揚社會主義新風尚，家庭互敬互愛，互幫互助，和睦共處，時刻注意解放思想、開拓創(chuàng)新，能負重，能創(chuàng)造性的開展工作，樹形象，做表率，得到廣大干部群眾的信賴和擁護。
四、述法方面
“三農(nóng)”問題的核心是農(nóng)民，增強農(nóng)民法律意識，提升農(nóng)民自身素質(zhì)，保護農(nóng)民合法權(quán)益，對新農(nóng)村建設(shè)有一定的能動作用。一些人的道德觀念法律意識還相對淡薄，農(nóng)民外出打工受到不平等待遇、老板拖欠工資、農(nóng)民上當受騙等不良現(xiàn)象還時有發(fā)生。我們成立的XX區(qū)大學生村官法律服務(wù)站服務(wù)宗旨是：開展普法教育，提高群眾法律素質(zhì);提供法律服務(wù)，指導(dǎo)依法維權(quán)，保護合法權(quán)益。開展法制宣傳，化解各類矛盾糾紛;為群眾提供法律咨詢、訴訟代理、聯(lián)系法律援助等法律服務(wù)。自成立以來，我們受理并解決了大量宅基糾紛，鄰里矛盾，農(nóng)資維權(quán)等案件，有力推動了村民正確運用法律武器，合理合法的實現(xiàn)自身訴求，既維護了公平正義，也促進了村莊和諧。
在新**屆村支兩委班子的不懈努力下，XX村的發(fā)展呈現(xiàn)風清氣正、穩(wěn)中有進，后勁喜人的可喜氣象，但是整體經(jīng)濟實力、集體經(jīng)濟收入還有待進一步提高，離鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有不小的差距。今后，我們將充分發(fā)揮XX村的綜合優(yōu)勢，鼓足干勁，力爭上游，為XX村的全面復(fù)興不懈奮斗。
另外，由于本人參加工作時間還不長，農(nóng)村工作經(jīng)驗的積累還不夠，解決復(fù)雜利益訴求的能力還有待進一步提高，工作上進一步提升的空間還很大，本人定當常懷敬畏之心，憂民之志，拜村干部為師，拜村民為師，自加壓力，負重拼搏，為楊集更美好的明天不懈奮斗!
【篇七】履職待遇和業(yè)務(wù)支出自查報告
集團公司：
按照省國資委《關(guān)于對出資企業(yè)負責人履職待遇業(yè)務(wù)支出情況自查工作的通知》要求，近日我公司開展了2017年企業(yè)負責人履職待遇和業(yè)務(wù)支出情況的自查工作，自查過程中，結(jié)合國資委《通知》要求對各方面內(nèi)容認真進行梳理，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、主要內(nèi)容
(一)年度預(yù)算及執(zhí)行情況
2017年年初，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況，編制預(yù)算，并將企業(yè)負責人履職待遇和業(yè)務(wù)支出均納入年度預(yù)算管理，明確預(yù)算編制、審核、調(diào)整、動態(tài)監(jiān)測及執(zhí)行等規(guī)定和程序。年初預(yù)算車輛使用費為20萬元，業(yè)務(wù)招待費10萬元，差旅費20萬元，截止2017年10月，長城公司共發(fā)生車輛使用費11.57萬元，業(yè)務(wù)招待費5.21萬元，差旅費9.57萬元，沒有超預(yù)算或者無預(yù)算安排支出、虛列支出、轉(zhuǎn)移或者套取預(yù)算資金等問題，沒有違反規(guī)定擅自設(shè)立項目、超標準超范圍發(fā)放津貼補貼等問題。
(二)公務(wù)用車
2017年4月起，長城公司負責人不配備公務(wù)用車，不存在超標準配備的情況。2017年公司自有車輛兩臺，租用車輛一臺，均為辦公用車。同時，公務(wù)用車使用情況及維修保養(yǎng)均有詳細記錄，不存在公車私用的問題。
2016年長城公司負責人交通補貼實際發(fā)生4.8萬元(經(jīng)公司批準在中新食品區(qū)合資公司列支)，16年長城公司主要負責人員主要負責人即總經(jīng)理薪酬及補貼由集團列支，公司負責人即副總經(jīng)理交通補貼預(yù)算金額4.8萬元(中新食品區(qū)合資公司列支)，預(yù)計實際發(fā)生4.46萬元。
(三)辦公用房
公司主要領(lǐng)導(dǎo)的辦公用房建筑面積為40平米以內(nèi)，副職領(lǐng)導(dǎo)的辦公用房建筑面積為32平米以內(nèi)，均未超過辦公用房標準。
(四)培訓(xùn)
2016年長城公司負責人實際發(fā)生培訓(xùn)費用0.55萬元，2017年該項費用預(yù)算數(shù)為1萬元，尚未發(fā)生。公司負責人未參加在職教育和其他培訓(xùn)，不存在負責人參加各種學歷教育以及為取得學位而參加的在職教育報銷費用的情況。沒有超范圍列支培訓(xùn)費，沒有虛報和未按規(guī)定程序報銷培訓(xùn)費等問題。
(五)業(yè)務(wù)招待
公司業(yè)務(wù)招待費一直堅持節(jié)儉的原則使用，招待標準、陪同人員數(shù)量等嚴格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有超過公司的招待標準，不存在奢侈浪費、大吃大喝的情況。沒有存在轉(zhuǎn)嫁企業(yè)負責人招待費
用的情況，也不存在報銷因私招待費用、個人消費等費用的情況。
(六)國內(nèi)差旅和因公臨時出國
2016年公司負責人國內(nèi)差旅費實際發(fā)生0.3萬元，2017年該項費用預(yù)算數(shù)為3萬元，截止2017年10月末實際發(fā)生0.77萬元。國內(nèi)差旅嚴格執(zhí)行公司制定的出差費用開支標準，嚴格執(zhí)行乘坐交通工具的類型和等級，以及住宿、就餐標準。公司負責人因公出差時，如火車出行一般是二等座，飛機出行為經(jīng)濟艙，不存在超規(guī)格乘坐交通工具的情況。沒有因公出國事項發(fā)生，此項費用不存在。
(七)通信
長城公司主要負責人通信補貼尚未在長城公司列支。公司副總經(jīng)理通信補貼為500元/月，2017年預(yù)算數(shù)為0.6萬元，截止10月末已發(fā)生0.5萬元。該項費用嚴格按集團相關(guān)規(guī)定執(zhí)行通，并且納入公司財務(wù)預(yù)算，沒有超標準補貼及通信費用報銷情況。
二、存在的問題及整改措施
公司負責人履職待遇及業(yè)務(wù)支出情況嚴格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不存在超標準現(xiàn)象，但存在著相關(guān)規(guī)章制度建立滯后的現(xiàn)象。下一步將完善各項規(guī)章制度，加強制度建設(shè)及約束。在實際工作中，嚴控各項指標，嚴格執(zhí)行年度預(yù)算，進一步強化企業(yè)負責人的主體責任，促進了負責人廉潔從業(yè)、履職盡責。爭取達到堅持厲行節(jié)約的同時,合理確定企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的標準和行為,實現(xiàn)促進企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展和市場開拓的目的。
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2025-04-03 
