【63xf.com--自我評價】
共產(chǎn)黨員必須懂得：理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源于理論上的堅定。努力在學習、工作、生活實踐中堅決跟黨走。以下是小編整理的關(guān)于部隊黨員個人自我評價【六篇】，歡迎閱讀與收藏。
部隊黨員個人自我評價篇1
根據(jù)黨委民主生活會的安排和要求，我做自我剖析：
一、圍繞“五個帶頭”進行對照檢查
(一)帶頭學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想情況
***新時代中國特色社會主義思想，不僅是統(tǒng)領(lǐng)各項建設工作的“魂”和“綱”，也是**建設發(fā)展矛盾問題的“金鑰匙”，是新時代中國特色社會主義建設事業(yè)的前進指引。對***新時代中國特色社會主義思想，我高度信仰、高度認同。這既是對習總書記作出的戰(zhàn)略引領(lǐng)實現(xiàn)各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的實踐認同，更是對習總書記系列重大戰(zhàn)略思想蘊含的馬克思主義科學世界觀方法論的理性認同。參加工作以來對黨忠誠、聽黨指揮的信念從來沒有動搖過。尤其是黨的十八大以來，自己的所見所聞和所感受到的一切，都無比堅定地感受到了以***同志為核心的黨中央的英明偉大，發(fā)自內(nèi)心地對領(lǐng)袖習**擁護擁戴，對***新時代中國特色社會主義思想高度信仰認同，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
存在的主要差距：一是學深悟透還有差距。對學習領(lǐng)悟***新時代中國特色社會主義思想，態(tài)度上是端正的、行動上是自覺的，但日常事務占用精力較多，真正靜下心來系統(tǒng)學習、潛下心來認真鉆研不多，體悟習**重大戰(zhàn)略思想、重大決策部署有時還存在就事論事的現(xiàn)象，仍存在碎片化、急就章等現(xiàn)象。二是自我改造還有差距。結(jié)合自身情況系統(tǒng)學習和思考的眼界視野、思維層次還沒有完全適應新時代、新體制、新形勢的要求。特別是透過近年來習**決策指揮和親自領(lǐng)導體制改革、疫情防控、脫貧攻堅等斗爭實踐中的真理魅力和實踐威力，深感自己的思想觀念、思維理念、能力素質(zhì)差距很大，主觀世界改造還沒有完全跟上習**步伐。三是實踐運用還有差距。學以致用不夠，面對新形勢、新要求，把學習成果轉(zhuǎn)化為指導實踐的意識和能力都有差距，在領(lǐng)會新精神新職能，更新觀念，從滿足國家戰(zhàn)略需求、思考并提出自主創(chuàng)新的措施方面，還不善于運用創(chuàng)新理論的指導，解決問題的慣性思維、路徑依賴依然存在，推動工作求穩(wěn)多于求新。雖然提出了一些思路，但舉措成效不夠明顯。
(二)帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導情況
黨的領(lǐng)導是做好黨和國家各項工作的根本保證，是我國政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、民族團結(jié)、社會穩(wěn)定的根本點。堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，是黨和國家的根本所在、命脈所在，是全國各族人民的利益所在、幸福所在?！按蜩F還需自身硬”。黨的全面領(lǐng)導能不能落到實處，關(guān)鍵看能不能把我們黨建設好、建設強。作為黨員干部，必須堅決維護習**黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，堅決捍衛(wèi)習**的最高領(lǐng)導權(quán)和最高指揮權(quán)，自覺堅定信賴核心、忠誠核心、維護核心。
存在的主要差距：一是思考事情還不夠全面。站在業(yè)務工作角度思考謀劃工作多，站在單位全局謀劃工作少，有時還存在一定的本位主義思想。對業(yè)務工作投入精力多，對其他工作關(guān)注度不夠、深入思考不夠，特別是黨委領(lǐng)導科研工作方面，參加集體議事時，提出的建設性意見不多。二是落實組織生活制度還要加強。能夠自覺堅持“三會一課”等七項組織生活制度，每年堅持帶頭備課授課講黨課，堅持手寫思想?yún)R報，但因出差、休假或其他任務沖突后，有時也沒有及時向黨小組匯報思想。三是思想掌控不夠有力。平時對機關(guān)干部標準比較高、要求比較嚴，對基層干部主要是通過下沉調(diào)研、掛鉤幫建等了解情況，全面掌握底數(shù)不夠、教育引導不夠;指導基層提要求比較多，跟蹤督導落實還不夠，教育管理監(jiān)督有失之于寬、失之于松、失之于軟的現(xiàn)象。
(三)帶頭履職盡責、擔當作為情況
我在一線工作x多年，深受老一輩人白手起家、艱苦創(chuàng)業(yè)的崇高品質(zhì)激勵。尤其近年來，黨中央、習**強力正風肅紀，我深感政治生態(tài)環(huán)境好了、大家干事勁頭足了，我身在其中、備受感染、深深受益。工作中，我也是主動擔當、拼命苦干，面對急難重任務主動作為、迎難而上，把個人榮辱置于身后;帶頭加班加點、只爭朝夕，周末節(jié)假日一般也在工作，帶動部屬“擼起袖子加油干”。
存在的主要差距：一是工作思謀不夠深入。謀劃工作精力都放在了具體任務的計劃、實施方面，缺乏主動進行思想革命的自覺，很少有時間去思考拿出什么樣的新舉措。在單位規(guī)劃布局、能力建設方面，如何聚焦主業(yè)，真正做到有所為有所不為，不斷提高建設能力水平，自己的思維層次、理論素養(yǎng)還有很大差距，研究解決制約單位發(fā)展的“瓶頸”問題中務虛的意見多，具體實施中可操作的措施少。二是大抓落實不夠有力。雖然平時布置工作要求嚴標準高，對重點任務關(guān)注得多、抓得緊，但對一些經(jīng)常性工作還是有跟蹤問效不及時的現(xiàn)象，遇到?jīng)]有及時完成的任務、沒有達到標準的工作，口頭批評得多，較真問責的少，導致部屬執(zhí)行力不強，一些工作任務節(jié)點守不住、成效打折扣。三是創(chuàng)新活力還未激發(fā)。工作仍然存在浮在表面的現(xiàn)象，缺乏向頑疾叫板、向問題較真的責任感。在工作中有時會出現(xiàn)畏難心理，缺乏越是艱難越向前的斗爭精神。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意、缺少亮點。
(四)帶頭學習貫徹黨的十九屆五中全會精神情況
黨的十九屆五中全會描繪了我國未來發(fā)展的宏偉藍圖，作出了應對變局、開辟新局的頂層設計，體現(xiàn)了以***同志為核心的黨中央謀劃未來的遠見卓識和繼往開來的歷史擔當，在黨和國家發(fā)展進程中具有全局性、歷史性意義。工作中，能夠認真學習，深入領(lǐng)會，努力把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來。
存在的主要差距：一是弄通還不夠深入。黨的十九屆五中全會為未來五年和中長期發(fā)展擎畫了宏偉藍圖，凝聚著我們黨開拓發(fā)展思路、**發(fā)展難題、豐富發(fā)展內(nèi)涵的重要思想和經(jīng)驗，越學越感到博大精深，內(nèi)涵豐富，越學越感到看齊緊跟的步伐還邁得不夠快，對其中蘊含的政治擔當、歷史自覺，以及飽含的馬克思主義基本觀點、立場、方法的理解還不夠深刻，掌握不夠深透。二是做實還不夠具體。在更高起點上迎接挑戰(zhàn)，黨的十九屆五中全會發(fā)出了偉大號召。但在具體工作實踐中，轉(zhuǎn)化運用還不夠徹底，抓工作就事論事多，站在國家創(chuàng)新發(fā)展大局思考不深，沒有把習總書記創(chuàng)新思想的真理偉力很好體現(xiàn)到具體工作中去，不能很好細化分解、轉(zhuǎn)化運用，在單位建設的方方面面體現(xiàn)出來，有的工作還是基于過去的一些老辦法、老思路在謀劃。
(五)帶頭落實全面從嚴治黨責任情況
世間事，做于細，成于嚴。全面從嚴治黨是對黨要管黨、從嚴治黨要求的延伸，是對黨的建設理論的繼承、發(fā)展和創(chuàng)新，是新形勢下全面加強和改進黨的建設的全新路徑選擇與必然要求。在工作中，緊跟習總書記正風肅紀的過程中，我自己也受到了深刻的思想洗禮、黨性砥礪和作風錘煉，時刻牢記關(guān)鍵少數(shù)的特殊要求，嚴格自我要求，堅持按制度按原則按規(guī)矩按程序辦事;時刻牢記黨員身份，自覺主動接受監(jiān)督，始終保持了黨員干部政治本色。
存在的主要差距：一是壓力傳導還不夠到位。體現(xiàn)在基層黨組織建設上，對嚴肅組織生活、強化支部書記管黨治黨責任，泛泛要求多，拿出真招實策少;體現(xiàn)在作風建設上，傳導責任壓力還存在“信號衰減”的現(xiàn)象，個別單位存在的一些問題仍然沒有得到徹底糾治，在審計中又暴露出來。二是糾治“五多”還不夠徹底。自己對“五多”問題深惡痛絕，工作中也很注意，能省的流程盡量省，能不開的會堅決不開，但從征求意見與調(diào)研中了解到，基層反映“五多”的問題還不少，有時導致基層的時間碎片化，影響了工作效率。三是排憂解難不夠主動。精力受事務性工作羈絆，經(jīng)常性沉到末端、發(fā)現(xiàn)問題、解剖麻雀不夠，對基層吃、住、行等事關(guān)切身利益的問題關(guān)注不夠，回應基層關(guān)切、解決基層疾苦沒有上升到事關(guān)黨委形象這個高度來認識和推進。
二、整改提高的思路舉措
一要進一步加強政治鍛造。堅持把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為長期的重大政治任務，深刻領(lǐng)會真理力量、思想力量、實踐力量，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。著力更新思想、轉(zhuǎn)變觀念，率先思想突圍，把不合時宜的慣性思維、路徑依賴、陳舊模式置換出去，用新理念新思路指導工作。
二要進一步強化責任擔當。牢固樹立“功成不必在我、功成必定有我”的境界，把初心和使命變成銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動。進一步進入情況，深入實際，深入一線，辦實事、求實效。強化投身創(chuàng)新發(fā)展的責任擔當，堅決貫徹落實上級決策部署，以飽滿的精神狀態(tài)，扎實的工作落實，認真履職盡責。
三要進一步加強黨性修養(yǎng)。堅決增強黨的意識、強化黨性觀念，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是黨員，第一職責是為黨工作，自覺講黨的理、談黨的事、說黨的話，自覺在黨愛黨、在黨憂黨、在黨興黨、在黨護黨，自覺遵守黨的章程、履行黨員義務、服從黨的安排，自覺嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，永遠恪守共產(chǎn)黨員的黨性原則。
四要進一步嚴守紀律規(guī)矩。始終保持為民務實清廉的政治本色，正確處理公私、義利、是非、儉奢、苦樂、得失的關(guān)系。強化底線思維，嚴格按照程序規(guī)定章程辦事，堅決不碰紅線，不觸底線，做到公道正派，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，在政治上把住方向、在權(quán)力上把住原則、在生活上把住小節(jié)，堂堂正正做人，做到抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗。
部隊黨員個人自我評價篇2
按照這次民主生活會計劃安排，下面，我圍繞“五個帶頭”，聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風實際做如下對照檢查。
一、存在的主要問題
(一)在帶頭學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想特別是***強軍思想方面
一是深入研學有差距。有時學習還局限于完成“規(guī)定動作”，停留在記筆記、劃重點、背理論上，缺乏學深一步、多學幾次的韌勁和習慣。對上級的方針、政策等文件看得多、聽得多，但帶著問題研究思考不夠、形成理論研究成果不夠，沒有深入細致地“解剖麻雀”，使學習有時膚淺、零散。二是學懂弄通有差距。***新時代中國特色社會主義思想和強軍思想，內(nèi)涵深邃、博大精深，有時受思維視野、知識結(jié)構(gòu)等因素影響，許多新理念新思路新方法還僅就“能記住”，對蘊含其中的政治考量、深邃思想和時代要求理解領(lǐng)悟不深刻，還沒有深入地觸及靈魂、改造思想，離學出憂思擔當、學出立場觀點、學出辦法舉措還有差距。三是實踐轉(zhuǎn)化有差距。落實習**的決策要求，需要成體系打出“組合拳”，才能達到更好效果。在實際工作中，雖然能夠準確領(lǐng)悟上級意圖，抓住重點主線，做實“上篇文章”，但該趁熱打鐵做足“下篇文章”時，配合工作有時卻沒有跟上，工作成效與上級要求和群眾期盼還有差距，沒有見底見效。
(二)在帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導方面
一是貫徹黨的決策部署還有差距。有時認為只要自己按照上級指示要求去做就行了，沒有真正把貫徹落實上級決策部署與維護軍委**負責制高度統(tǒng)一起來，與加強戰(zhàn)備訓練、日常工作落實、錘煉黨性修養(yǎng)緊密結(jié)合起來，始終做到在政治上追隨、思想上看齊、行動上緊跟。二是發(fā)揮黨組織功能還有差距。在發(fā)揮黨組織作用領(lǐng)導黨員、教育黨員、管理黨員方面還不深入不細致，在教育引導、活動牽引、實踐砥礪方面還有明顯的短板。比如，去年黨組織開展活動數(shù)量還相對較少，對黨員和官兵的教育引導作用非常有限，典型示范引領(lǐng)作用不強。三是落實黨管干部還有差距。思想教育還不夠經(jīng)常，有時觸動靈魂不夠，一些模糊認識澄清不夠及時，一些“歪歪理”還有市場;管理上，對八小時外監(jiān)管還不夠到位，干部下班了在哪里、干什么掌握不夠清楚。
(三)在帶頭履職盡責擔當作為方面
結(jié)合分管的軍事工作，在勇于擔當作為方面還有以下不足：一是銳意進取還不夠強勁。雖有帶出一流單位的強烈愿望，但工作任務重、頭緒多、人員少時，自覺不自覺地放松了要求，降低了標準，以穩(wěn)妥為先、以安全為重，思想和行為還沒有完全統(tǒng)一起來，與初心相比有退步，與使命要求有差距。比如，全面建設近兩年來排名中上游，發(fā)展勢頭明顯，但與第一梯隊的目標還有許多大量工作要做。二是備戰(zhàn)打仗還不夠扎實。使命憂患意識還不強，聚焦主責主業(yè)研究戰(zhàn)爭、研究打仗抓得還不夠緊，學軍事、學指揮、學科技不夠經(jīng)常深入，會議室坐的多、作戰(zhàn)室去的少，筆桿子摸的多、槍桿子摸的少，材料看的多、地圖看的少，主要精力投入繁雜的事務性工作中，軍事理論知識和業(yè)務技能方面短板還比較明顯。三是攻堅克難還不夠堅決。與入黨之初比，信仰追求雖然沒有改變，但一往無前的勇氣和攻堅克難的韌勁有所減弱。比如，對實戰(zhàn)化訓練水平低等棘手問題，有時候還存在畏難情緒。
(四)在帶頭學習貫徹黨的十九屆五中全會精神方面
一是統(tǒng)籌謀劃不夠細。黨的十九屆五中全會勾畫了加快國防和軍隊現(xiàn)代化三步走的戰(zhàn)略目標，反思自身在結(jié)合工作實際細化制定建設規(guī)劃和落實措施上做的還比較粗疏，沒有形成清晰的“路線圖”和“計劃表”，還存在等待徘徊觀望的思想。二是查擺問題不夠深。帶頭查找部隊建設方面短板弱項和現(xiàn)實問題還不夠深入，對發(fā)現(xiàn)的問題“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”，深挖表象背后的深層次問題和根本性原因還不夠，以解決問題牽引能力建設做的還不足。三是改革創(chuàng)新不夠?qū)?。還沒有完全將“新發(fā)展理念”貫徹應用到部隊建設的各項工作中，思想上緊跟主要目標和遠景目標創(chuàng)新轉(zhuǎn)型還不夠，工作過程中遇到的新情況、新問題，缺乏系統(tǒng)性、細致性、創(chuàng)新性的調(diào)查研究，不善于用創(chuàng)新的辦法、創(chuàng)新的措施解決問題，習慣于憑老經(jīng)驗、老套路、老辦法辦文辦事，工作中仍有與備戰(zhàn)打仗不相適應的問題。
(五)在帶頭落實全面從嚴治黨責任方面
一是履行主體責任還不夠嚴格。作為黨委副書記，履行管黨治黨主體責任還不夠嚴格，在準確把握運用“四種形態(tài)”，加強黨員干部教育監(jiān)督管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用上還有差距。二是法治信仰還不夠牢固。有時在解決制度漏洞、治理缺陷、監(jiān)督缺失等問題上還不夠有力，貫徹法治要求還不夠徹底，尤其在擺脫陳規(guī)陋習影響、處理好法治與人治關(guān)系等方面，還不夠嚴謹、嚴格、嚴肅。三是糾風治弊還不夠徹底。在糾治“四風”方面常勁不夠、實勁不夠，一些形式主義、官僚主義的傾向性問題還沒有完全杜絕。比如，有時抓工作還浮在表面，滿足于開會部署了、通知要求了，沒有以釘釘子的精神，一抓到底，深入基層檢查督導也不夠經(jīng)常。再比如，訓練過程中有時關(guān)注“數(shù)量”，忽視“質(zhì)量”，對實際遂行任務能力掌握若明若暗。
二、關(guān)于“四個講清”情況
回顧入伍以來的經(jīng)歷，我始終恪守清清白白做人、干干凈凈做事信條，不管在哪個崗位，職務如何變動，都能做到工作中講原則、守規(guī)矩。對照“四個講清”要求：一是本人與**沒有任何交集，不存在非工作交往問題，個人在成長進步過程中沒有跑找要送“接天線”情況，無在干部調(diào)整、士官選改、考學提干等敏感事項上打招呼、插手干預情況。二是到**工作以來，沒有信訪舉報、巡視審計、談話函詢等涉及個人的問題;三是能夠嚴格落實領(lǐng)導干部有關(guān)待遇規(guī)定，本人沒有超占多購住房和經(jīng)濟適用房超面積等情況，目前住在**市**小區(qū)有一套自購房，面積x平方米，購入價x萬，配偶在**市**上班，女兒為學齡前兒童，均無經(jīng)商辦企業(yè)等情況。三是沒有個人重大事項變化需要向組織說明的情況。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
上述問題的存在，分析原因主要還是在于“三個沒有”：第一，思想改造沒有做到常學常新。工作開展和單位建設是一個動態(tài)發(fā)展的過程，新情況新問題層出不窮，只有勇于進取才能不辱使命。反思自身學習改造實踐，勇于思考、勇于開拓、勇于革新的勁頭打了折扣，“工作學習化、學習工作化”的基本理念還沒有完全確立起來。第二，使命擔當沒有做到與時俱進。對實現(xiàn)強軍目標的緊迫性、長期性、艱巨性特點認識不清，沒有真正從感性認同上升到理性認知，思維視野不寬泛，使命擔當?shù)木o迫感不強，思打贏、謀打贏、抓打贏的思想原動力不足。第三，自律自省沒有做到一以貫之。嚴格自律、經(jīng)常自省還做得不夠，在堅持原則、一絲不茍、防微杜漸方面警惕性還不高，沒有做到常思常省，沒有真正把個人價值追求體現(xiàn)在精益求精干好本職工作上，體現(xiàn)在腳踏實地務實工作作風上。
四、下一步整改措施和努力方向
第一，著力在對黨忠誠、維護核心上下功夫。堅決做到“兩個維護”，貫徹軍委**負責制，緊緊跟上習**思想步伐，不斷強化軍魂意識，做到任何時候、任何情況下都堅決聽從黨中央、中央軍委和習**指揮。常態(tài)堅持日常理論學習制度，積極參加集中理論學習，5月底前，再次深入研讀“兩綱兩論”，利用黨報黨刊、互聯(lián)網(wǎng)加強學習理解，注重多看解析、看社論，與領(lǐng)導同事多研討交流，真正做到學懂弄通做實，年底前撰寫2篇高質(zhì)量的政研文章。
第二，著力在聚焦主業(yè)、開拓創(chuàng)新上下功夫。瞄準國防和軍隊建設“十四五”規(guī)劃和二〇三五年遠景目標，深刻領(lǐng)悟習**“五個更加注重”的戰(zhàn)略指導和“完善國防動員體系”的戰(zhàn)略部署，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，5月底前，制定全面建設5年工作規(guī)劃。加強調(diào)查研究，切實把新體制下推進部隊建設發(fā)展的特點規(guī)律搞清楚，加緊建立健全與之相適應的工作運行機制。
第三，著力在敢抓敢管、擔當作為上下功夫。針對全面建設中面臨的矛盾問題，深糾形式主義官僚主義，強化攻堅克難的責任擔當，以不達目的不罷休的態(tài)度和功成不必在我的境界，迎難而上、知難而進、克難而成，堅持每月至少3次下基層檢查調(diào)研，摸清基層工作現(xiàn)狀底數(shù)。始終堅定首責在我、盡責有我的領(lǐng)導理念，不當老好人、不怕得罪人，緊盯末端傳導壓力，瞄準先進積極作為，12月份組織檢查評估。第四，著力在廉潔自律、修身正己上下功夫。堅定理想信念，挺起紀律規(guī)矩這個頂梁柱，守好為政清廉這個壓艙石。帶頭嚴于律己，堅持公正用權(quán)、謹慎用權(quán)、依法用權(quán)，抵住人情、抗住干擾。帶頭保持清醒，堅持交往有原則、有界限、有規(guī)矩，簡簡單單生活、干干凈凈做人。帶頭接受監(jiān)督，始終置于組織監(jiān)管之下、紀律約束之下，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，認真過好雙重組織生活，真正樹立品行端正、嚴謹自律的良好形象。
部隊黨員個人自我評價篇3
自第二批黨的群眾路線教育實踐活動展開以來，作為一名黨員干部，我在抓好日常學習和管理工作的基礎上，緊密結(jié)合崗位和工作實際，進行了深刻的反思，查找自身存在的問題和不足，并對查找到的問題進行了深層次的剖析，明確了努力的方向和改進措施。
一、對照檢查個人作風
作為一名部隊的干部，我深知自己肩負的責任，面對部隊轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)型這一大的歷史挑戰(zhàn)，自己唯有扎實工作，踏實苦干，不斷強化個人能力和素質(zhì)，才能適應部隊發(fā)展的需要。一是不斷加強思想政治建設，站穩(wěn)立場，堅持原則，在政治上始終與黨中央，中央軍委保持高度一致，自覺用科學理論武裝自己的頭腦，夯實思想基礎，不斷加強自己人生觀，價值觀和世界觀的改造。二是認真履行職責，扎實做好本職工作。自來到中隊后，我能很快的轉(zhuǎn)變角色，投入到工作中去。新的情況出現(xiàn)，對于自己不懂不會的，虛心向戰(zhàn)友請教，認真學習，在工作中摸索，在摸索中進步。三是遵章守紀言語律己。認真的學習條令條例和各項規(guī)章制度，積極參加中隊組織的學習，不斷強化自己的條令意識和紀律觀念，用思想來指引平時的行為。四是做到廉潔自律，關(guān)心愛護戰(zhàn)士，維護戰(zhàn)士利益。作為黨員干部，我能嚴格要求自己，在利益誘惑面前，能保持清醒的頭腦，對官兵的成長進步十分關(guān)心，涉及到官兵切身利益的問題，我能一碗水端平，公平公正處理，切實做到位戰(zhàn)友謀福利，運用好手中的全力。
二、對照檢查存在問題
一是政治理論和業(yè)務理論水平學習不夠扎實，刻苦專研精神不強。掌握的理論知識和業(yè)務知識不夠全面，不夠系統(tǒng)，缺乏韌性，學習僅限于表面，不能靜下心來深入專研，學習效果不佳缺乏持之以恒的精神
二是工作作風不夠?qū)嵡笳鎰諏嵉木襁€不夠。接到工作任務，有事首先想到的事怎么盡快完成，而不是想怎樣報工作干得更好，特別是在任務成效，壓力大的時候更是如此，有時存在應付以求過關(guān)的想法，影響到工作的效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，缺乏主動作為的積極心態(tài)
三是群眾意識不強，為兵服務的宗旨不夠，來到中隊時間不長，對中隊開展的工作和官兵的現(xiàn)狀了解不夠，與戰(zhàn)士溝通上流于書面和口頭形式，沒有切實做到一對一對戰(zhàn)士進行心理輔導，缺少的官兵間的的溝通，容易使干部戰(zhàn)士之間產(chǎn)生隔閡，不利于建立融洽和諧的內(nèi)部關(guān)系
三、改進措施與努力方向
一是加強政治理論和業(yè)務理論水平的學習，堅持理論實踐相結(jié)合。學會用理論武裝自己的頭腦，提高對學習知識的重要性和迫切性的認識，虛心聽取官兵反映的實際問題，努力提高自己的管理水平，進一步增強大局意識，責任意識，憂患意識，擔當意識。干一行，愛一行，專一行，勇于開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，把自己的能力素質(zhì)不斷提高
二是要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，傳遞正能量，要克服官僚主義，牢固樹立官兵至上的意識，忠實履行職責和使命，執(zhí)行黨的群眾路線要求，要以解決思想和工作中的實際問題為出發(fā)點，一改進自己的工作作風和工作方式，提高戰(zhàn)士的現(xiàn)實要求，時刻把戰(zhàn)士的需求和冷暖掛在心上，誠心實意的為群眾辦實事，解決難題。
三是增強紀律觀念，抓好黨章和各項規(guī)章制度的落實，要嚴格以黨章和各項規(guī)章制度為準繩，嚴格規(guī)范自己的言行，以身作則嚴于律己，加強紀律觀念，樹立良好形象，處處發(fā)揮黨員模范帶頭作用，保證各項工作落到實處在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，深感作為一名黨員干部的責任重大，自己還存在很大的差距，今后我將努力轉(zhuǎn)變作風，振奮精神，不斷提高自身能力素質(zhì)。
部隊黨員個人自我評價篇4
按照市委組織部關(guān)于開好201x年度民主生活會的通知要求以及局黨組的安排部署，幾天來，我圍繞會議主題，對照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷”四個方面，緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，堅持深入學習提升思想站位、開展談心糾正思想偏差、深刻剖析觸及思想靈魂?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:
一、始終加強思想政治建設，但堅定看齊追隨還有差距。
自己從一名普通青年，成長為黨員干部，每一步都離不開組織的關(guān)心關(guān)懷和培養(yǎng)。我對黨始終懷有感恩之心，主動經(jīng)常向黨中央和習總書記看齊，堅定政治立場，始終同黨保持一個聲音，一個步調(diào)。但認真反思對照，還有一些差距和不足。一是真學深悟的理解力還不夠。學習貫徹習總書記系列重要講話，特別是新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，有時被動應付，把學習當任務，集中學習多、個人自學少，主動加強理論武裝的緊迫感不強;有時淺嘗輒止，學的多悟的少，讀的多轉(zhuǎn)化少，囫圇吞棗不求甚解，沒有把學習成果轉(zhuǎn)化為世界觀方法論;有時緣木求魚，機械地學、生硬地學，生搬硬套，用理論問題指導實踐不夠。二是轉(zhuǎn)變觀念的貫徹力還有差距。善作為的擔當不夠。在工作中由于精力不集中，精神不振奮出現(xiàn)過被動等待、消極畏難的思想障礙，有時面對一項需要決策的工作，總是一味地等環(huán)境變化、等政策放寬、等紅頭文件、等別人經(jīng)驗、等機遇降臨等再有所動作，卻不是主動的爭取、主動的深入、主動的參與，最后，等待也只是成了延誤時機、坐失良機的伏筆。強化政治意識，提高政治能力，既看政治覺悟、政治素養(yǎng)，也要看貫徹力、執(zhí)行力。在這方面，自己還沒有總書記講話思想灌注到頭腦、落實到行動，內(nèi)心還存在習以為常、不以為然、心照不宣、見怪不怪的陳舊觀念。在積極融入機構(gòu)改革。
(一)在政治合格方面。一是政治敏銳性不強。作為鄉(xiāng)長，自己發(fā)揮政治方向引領(lǐng)作用不充分，對“四大考驗”“四大危險”的認識還不夠深入，對黨員、干部隊伍思想政治建設重視不夠;在堅定道路自信、理論自信、制度自信，弘揚社會主義核心價值觀等方面措施不力。二是缺乏大局意識。貫徹市委發(fā)展戰(zhàn)略方面還存在只立足本鎮(zhèn)實際思考問題。比如，認為孔明鄉(xiāng)是小鎮(zhèn)鄉(xiāng)，村少人少項目少，沒有達到上級部門的支持，存在怨言。出現(xiàn)這類問題的原因在于自己黨性意識不強，認為作為鄉(xiāng)長的主要任務是抓發(fā)展，沒有站在一定的高度思考問題。
(二)在執(zhí)行紀律合格方面。一是對黨風廉政建設的認識不足。思想認識上存在誤區(qū)，認為我是鄉(xiāng)長，黨風廉政建設是黨委主抓，紀委具體負責，所以平時過問較少，對干部廉政教育疏遠管理。二是自律意識弱化。在執(zhí)行廉政紀律方面，沒有扎實對照黨員干部廉政建設紀律和要求嚴格要求自己，認為那些都不涉及自己。同時，對少數(shù)同志的類似情況不聞不問，“失之于寬、失之于嚴”。比如，針對干部請假的情況，我一般都是不問原因，見假條就批，導致了個別干部特別愛請假，其他干部意見較大。出現(xiàn)這類問題的原因在于我對黨風廉政建設履職不力，沒有站在黨的生死存亡的高度來認識此項工作的重要性，存在自我管理、自我約束上的差距，存在“好人”思想，對干部的監(jiān)督要求不力。
(三)在品德合格方面。工作不實，不接地氣。主動走出單位，深入基層、深入一線調(diào)研較少。了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不深入不扎實，對人民群眾缺乏滿腔熱忱，與人民群眾的關(guān)系有所疏遠，感情逐漸淡漠。
(四)在發(fā)揮作用合格方面。安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新。在對上級部門安排的工作中，執(zhí)行的多，思考的少，沒有充分結(jié)合我鄉(xiāng)的實際來重新制定切實可行的工作方案。
(五)對照中央《準則》《條例》、省委《決定》和成都市委《實施意見》方面。一是思想上放松警惕。面子思想重，生活水平的提高導致自我要求的標準有所放松。二是執(zhí)行民主程序不嚴。在平常工作中，對一些本該由分管領(lǐng)導主導解決的問題插手過問太多，導致下屬放不開手腳，不能充分發(fā)揮其工作的主動性和創(chuàng)造性。比如，在機關(guān)后勤管理上過問太細，致使黨政辦工作人員產(chǎn)生了依耐性，不主動作為，凡是要安排了再做。出現(xiàn)這類問題的原因在于工作憑自己主觀判斷的多，沒有很好的堅持民主集中制的原則，沒有嚴格按照組織原則辦事。三是勤儉節(jié)約意識淡化。隨著生活水平的提高，認為吃的好一點，用的好一點的小事。放松了自我約束和應有的警惕。比如，在辦公用品的購置上，只要沒有就買，壞了就換或是重復購買。認為只要用于工作了就沒事的錯誤認識，辦公耗材較為嚴重，后勤管理較為松散或偶爾存在公務接待超標現(xiàn)象。出現(xiàn)這類問題的原因在于自己存在“小事無傷大雅”的思想，對人對己要求不嚴，執(zhí)行有關(guān)規(guī)定搞變通。四是作風漂浮。自己主管和分管的有些工作停留在掌握基本情況，不主動想辦法解決，流于形式，浮在表面，工作重形式、輕實效，形式大于內(nèi)容，存在盡快出成績、出經(jīng)驗、出形象的浮躁情緒。比如，在今年的公共服務滿意度測評中，我鄉(xiāng)排名靠后，作為鄉(xiāng)長，我沒有深究存在問題的原因，只是放手給分管領(lǐng)導具體安排，提出要求，“重結(jié)果、輕過程”。出現(xiàn)這類問題的原因在于思想上存在著畏難情緒和應付以求過關(guān)的想法，迎難而上的精神不夠，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。五是學習自覺性不強。每月雖然能定期參加機關(guān)支部組織的“三會一課”活動，但是自學時間少、次數(shù)少。六是黨建責任制意識不強。對基層黨建工作不夠重視，對黨建工作的重要性、緊迫性認識不夠，認為黨建是黨委書記主抓的工作，而自己是鄉(xiāng)長，主抓發(fā)展，沒有牢固樹立黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展“一盤棋”的思想。需要向組織說明情況:一是家屬子女從業(yè)情況。妻子是中國銀行__支行職工，女兒現(xiàn)為美國亞利桑那州立大學學生，直系親屬中無人經(jīng)商辦企業(yè)。二是嚴格執(zhí)行八項規(guī)定違規(guī)給自己或下屬亂發(fā)錢財行為，沒有收送紅包。個人沒有出入私人會所，也沒有接受、持有會所會員卡。沒有違規(guī)插手工程項目等情況，無違規(guī)使用干部現(xiàn)象。
二、問題產(chǎn)生的原因分析認真剖析自己存在的問題，我認為根源在以下幾個方面。
(一)理想信念不堅定。對自己而言，總感到參加工作幾十年了，年齡又在四十多歲了，工作過的單位不少，從部門到鎮(zhèn)鄉(xiāng)，經(jīng)歷過的多個崗位的鍛煉，無論是紀檢工作或是黨務工作都比較熟悉，積累了一定的工作經(jīng)驗，認為一般的問題都能應對，主動學習少了，憑經(jīng)驗辦事現(xiàn)象多了，銳意進取的積極性有所下降?？紤]個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，致使工作有時不深入，滿足于完成任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、前瞻性和創(chuàng)造性。平時漠視政治理論學習和理想信念教育，把政治學習和理想信念教育等同于務虛，作為政府主要領(lǐng)導，上級有要求了才組織黨員開展政治理論學習和宗旨意識教育，這是輕視政治理論學習和理想信念教育的表現(xiàn)。同時隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的多樣化，自己的世界觀、人生觀、價值觀受到不同程度的沖擊，總認為也為革命辛苦工作了二、三十年，有一點想輕松輕松的念頭，沒有意識到自己所做的一切同革命先烈和英模相比差距非常大，隨著年齡的增長，自己總會患得患失，革命斗志有所淡化，精神有所懈怠。平時主要注重成績、注重表面，做虛假文章，這是形式主義在自己頭腦中作怪;對基層群眾了解少，對下屬談心少、關(guān)心少，這是官僚主義思想在自己頭腦中作怪;對享樂主義和奢靡之風認為這是人的慣性，認為只要自己不貪污不行賄受賄就無關(guān)緊要。沒有用理想信念標準去衡量，這是自己理想信念在頭腦中有所弱化，位置擺得不正的表現(xiàn)。
(二)宗旨意識漠化。雖然我在鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作了十幾年，但是隨著職務的升遷，內(nèi)心逐漸產(chǎn)生了一些自滿情緒，全心全意為人民服務的宗旨觀念有所松動，“公仆”意識有所淡薄，不珍惜向群眾學習的機會，對走基層，走進田間地頭，走到群眾中去，真心向群眾交朋友、不深入。在群眾向我咨詢了解政策法律、法規(guī)及業(yè)務知識，我有時會以工作忙為借口，不愿意耐心解釋和溝通。工作中對真心拜群眾為師，虛心向群眾學習，帶著問題，問計于民，全面掌握社情民意方面不扎實、不深入，“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題還沒有從根本上解決好。在下村、組工作、督查工作時，只是就事論事，把事情辦完就了事，不愿意和群眾多呆在一起，和他們面對面交心不夠，忘了自己也是一個農(nóng)民的兒子。群眾工作方法有時比較簡單，在工作中有時上訪群眾多提幾個問題，想多爭一些利益，自己就不能心平氣和的做好解釋工作，心里不耐煩、態(tài)度生硬，認為群眾思想覺悟低，不講道理。
(三)黨性修養(yǎng)減弱。作為黨員領(lǐng)導干部，平時把自己按一般黨員群眾標準來衡量，降低了自己的標準和要求，模范帶頭作用發(fā)揮不夠好。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)的思想觀念逐漸淡薄，在工作、生活、精神上都存在享樂主義思想，認為工作了幾十年，享受一下理所當然。平時以工作代替政治和黨性鍛煉，認為只要工作做好了，其他都無所謂，導致在思想作風方面存在對自己要求不嚴格，黨性修養(yǎng)開始放松。工作中在面對困難時有畏難情緒，在問題面前退縮不前，在點滴成績面前沾沾自喜，在本職工作面前安于現(xiàn)狀、不思進取，開拓創(chuàng)新意識有待加強。有時工作取得了一點成績，就產(chǎn)生驕傲自滿情緒。
(四)紀律約束不緊。存在自由散漫思想主義，放松了對自己的嚴要求，對單位制定的各項規(guī)章制度有時執(zhí)行不到位，上班存在遲到早退現(xiàn)象，上班有時上電腦看一些與工作業(yè)務無關(guān)的內(nèi)容，下基層和干部群眾談心，了解情況少，有時還出去辦私事，思想組織紀律比較松弛，思想根源上自律意識差。本人在追求崇高的道德修養(yǎng)上標準不高，重視不夠，與習總書記提出的要求還有較大的差距。由于自己認為無所謂，自身的言和行，示范帶動方面做的不夠好，對機關(guān)內(nèi)部思想、紀律、作風管理上存在“好人主義”和怕得罪人的思想，對一些不良現(xiàn)象缺乏足夠重視，對身邊的一些錯誤行為缺乏有力的批評和糾正。歸根結(jié)底思想根源上是自己對品行修養(yǎng)的態(tài)度不端正，認識不夠。
三、今后努力方向和改進措施
(一)強化學習，堅定信念。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。一是要堅持每周用半天時間進行學習，用一到兩個晚上進行自學，重點學習黨的十八六中全會、省委十屆九次、成都十二屆八次、邛崍市十四次黨代會精神，學習習總書記系列重要講話精神，以及紀檢條規(guī)知識，堅持寫學習筆記，撰寫心得體會文章6篇以上，要注重理論聯(lián)系實際，特別是在運用理論解決人生觀、價值觀、世界觀問題上下功夫，堅持重實際、說實話、務實事、求實效，不斷增強事業(yè)心，提高工作標準，大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。二是要按照《黨章》《準則》《條例》要求，認真落實局黨組“中心組學習”制度，開展好學習活動。三是要制定好全鄉(xiāng)業(yè)務培訓計劃，堅持每周以例會培訓學習一次，進一步提高全體干部履職能力和綜合素質(zhì)。
(二)強化宗旨意識，切實轉(zhuǎn)變作風。做到嚴格遵守單位制定的各項規(guī)章制度，強化組織紀律性，上班不遲到，不早退，上班時間不做與工作無關(guān)的事情。用艱苦奮斗的精神來鼓勵自己，鞭策自己，生活上不追求個人享受，工作上埋頭苦干，作風上踏踏實實，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中。堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點。在工作中要全面掌握人民群眾的需求和困難，注意工作方法，做到心平氣和、耐心細致，能幫助解決的，立馬解決，違反原則和規(guī)定的要做好耐心細致的思想工作，堅決克服工作方法簡單，要進一步轉(zhuǎn)變作風，踏踏實實的做好服務工作，盡量做到讓人民群眾滿意。
(三)提升黨性修養(yǎng)，扎實推進工作。一是對標先進，做好表率。經(jīng)常把焦裕祿、蘭輝精神作為鏡子，大力學習他們的精神，做“為民務實清廉”的好干部。牢固樹立為黨為人民無私奉獻的思想，做到振奮精神，銳意進取，大膽創(chuàng)新工作思路，主動承擔工作責任，吃苦在前，享受在后，一絲不茍的完成組織上交給的各項任務，積極主動的協(xié)助主要領(lǐng)導抓好自己分管的各項工作。二是腳踏實地的抓好工作落實。積極跟進工作進展，當好黨委參謀助手，協(xié)助黨委抓好全鄉(xiāng)各項工作。重點抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和一般場鎮(zhèn)改造等重點工作，鞏固已取得的成績，指導各村做好點位提檔升級工作。嚴格實行綜治工作領(lǐng)導責任制，做到職責明確，責任到人，制度落實，要認真受理群眾來信來訪，認真研究分析綜治情況，開展矛盾糾紛排查，防止矛盾激化，極力把各類矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。實現(xiàn)“四無”，目標即:無刑事案件、無治安案件、無責任事故、無違法違紀人員。
(四)提高自律意識，保持共產(chǎn)黨員本色。筑牢防腐界線，我要帶著堅持經(jīng)常學習《黨章》《準則》《條例》，嚴格要求自己，不該吃的堅決不吃，不該要的堅決不要，即要管好自己，也要管好下屬和親屬，真正做一名為民務實清廉的人民的公務員。一是要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，做到不該拿的堅決不拿，不該吃的堅決不吃，明明白白做人，清清白白做事，做廉潔守紀的排頭兵。二是要帶頭遵守八項規(guī)定，樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，能節(jié)省的決不浪費。三是在公務活動和個人生活中，不與人比富貴、比闊氣、比奢華，精打細算、艱苦樸素、勤儉辦事，堅決杜絕奢靡之風。謝謝!
部隊黨員個人自我評價篇5
時間轉(zhuǎn)視即逝，晃眼間XXX年的上半年的工作已經(jīng)接近尾聲，半年以來在中隊黨支部的正確領(lǐng)導、教育和同志們的大力支持幫助下，我進一步強化了黨性觀念、黨紀黨規(guī)意識和遵紀守法意識。同時通過認真學習領(lǐng)會黨的基本理論知識，我的思想覺悟也有了明顯的提高，為了不斷的提高自身的思想素質(zhì)和能力水平，對自身提出更高的要求，努力適應現(xiàn)實工作的整體需要。現(xiàn)我根據(jù)自身實際情況分析如下：
一、取得的成績：
首先，我認識到了作為一名黨員，必須認真學習貫徹科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想，認清科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想所揭示的新時期先進內(nèi)涵，努力使自己的素質(zhì)與先進性要求相適應，行動與先進性相合拍，才能真正把先進性的要求體現(xiàn)在行動上，落實到工作中。
半年以來，通過“增強事業(yè)心責任感、有效履行職能使命”等專題教育和每周黨日、黨課理論學習，我不斷強化了自我黨性觀念，豐富思想內(nèi)涵，錘煉意志品質(zhì)，找準了差距，增強了提高自身能力素質(zhì)的緊迫感和危機感。我進一步加強了學習，踏實干好工作，不斷提高思想理論水平，始終用黨的先進理論武裝自己的頭腦，不斷提高工作能力，感到自身各方面素質(zhì)得到了較大的提高。
其次，我牢固樹立了嚴于律己，拼搏奉獻的進取精神，進一步加強對黨章的學習和理解，加強自身思想道德修養(yǎng)，嚴格自我教育管理，在任何時候、任何情況下，都時刻繃緊了拒腐防變這根弦，堅決抵制腐朽思想文化侵蝕，頭腦清醒、意志堅定。始終把工作看作是一種責任，看作是一種奉獻，時時處處嚴格要求自己，管好自己，發(fā)揚拼搏奉獻精神，從我做起，從一點一滴做起，始終保持士官黨員高尚的道德情操和良好的品格形象。
二、存在的問題：
1、黨的理論知識學習不經(jīng)常，不能緊密聯(lián)系實際。
平時自身不能以“三個代表”重要思想和十八大精神為指導，指導自己的實踐工作，工作中存在盲目性。自身對黨的理論知識了解不深、理解不透，很大程度上只停留在學了、記了然后忘了的形式主義上。不能清醒的認識到用運黨的先進思想武裝自己的頭腦。對照先進性的要求，自我感到加壓勤學的意識還不強，學習缺乏深入性和持久性，理性思維、辨證思維、創(chuàng)新思維的能力還跟不上部隊快速發(fā)展的節(jié)奏，學習聯(lián)系實際較少，標準還有待進一步提高。
2、工作中黨性觀念樹立不牢，模范帶頭作用不明顯。
工作中積極進取的意識還不強，不能把精力全身心的投入到鉆研本職業(yè)務上，思想素質(zhì)和能力素質(zhì)都有待于進一步提高。工作中的事業(yè)心責任感還不強，敬業(yè)精神和犧牲奉獻的意識樹立還不夠牢。對待工作的標準還不夠高，對自身要求還不夠嚴，平時工作中黨員作用發(fā)揮不夠明顯。
3、黨性原則不強，全局意識和大局觀念樹立不牢。
對待個人的成長進步和部隊的整體建設之間的關(guān)系還處理不夠好。存在一定的個人主義思想，對組織的奉獻意識還不強，紀律觀念和服從意識也有待進一步提高。自身謀劃工作的主動性和創(chuàng)造性不強，不能符合貫徹和落實科學發(fā)展觀的要求，抓工作的思路窄，工作前瞻性和預見性不強，需要進一步強化全局意識和大局觀念。
4、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)保持不好，艱苦奮斗意識淡化。
自身的節(jié)儉意識不強，不能發(fā)揚艱苦奮斗的精神。工作中不能主動迎接挑戰(zhàn)，犧牲奉獻的意識不強，不能勇于在艱苦的環(huán)境中磨練自己的意志，存在一定的怕苦怕累的思想。在生活上有一定的享樂主義思想，有待于提高艱苦奮斗的意識，把享樂主義思想轉(zhuǎn)變到追求理想事業(yè)上去。
5、工作中作風不扎實，各項制度落實不到位。
自身平時工作作風還不夠扎實，條例條令、各項規(guī)章制度落實不嚴格。工作中還要進一步提高責任心和使命感，提高自己的統(tǒng)籌兼顧能力，把握工作重點。對待工作抓落實不夠，能考慮到工作中可能存在的問題，但解決問題的能力還不夠強。
三、今后整改的措施：
1、樹立積極進取的思想意識，保持昂揚的精神狀態(tài)。始終把精力全身心的投入到走群眾路線的工作中。
2、強化服從意識，保持黨性原則。正確對待部隊建設和個人利益的位置，始終樹立全局意識和大局觀念。
3、發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。保持良好的工作作風和工作態(tài)度，牢固樹立節(jié)儉意識。
4、努力鉆研業(yè)務技能，提高解決問題的能力。工作中勇挑重擔，爭取在挑戰(zhàn)中提高自身的能力水平。
5、強化法紀觀念，自覺遵守國家的憲法、法律、法規(guī)及部隊的條令條例和各項規(guī)章制度。
6、積極參加黨組織的政治教育。不斷提高思想覺悟，正確行使黨員的民主權(quán)力。
以上是我根據(jù)自身實際情況，進行的黨性分析。如有分析不到位的地方敬請各位黨員同志，批評指正。
部隊黨員個人自我評價篇6
下面，圍繞這次組織生活會主題，聯(lián)系自身思想和工作實際，進行對照檢查，并請同志們提出批評意見。
一、存在的問題
在“四個意識”方面。作為一名有著5多年黨齡的黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是，作為學校副校長，自己在黨員教育管理上還做得不夠到位，也感覺到自己把堅定理想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為推進“四個全面”、促進學校發(fā)展的實際行動和內(nèi)在動力，特別是對照***總書記提出的“四個能否”衡量標準還有差距。在抓具體的德育工作中，也沒有時時做到強調(diào)理想信念、狠抓理想信念。
在“四個自信”方面。自己能夠深刻認識到，作為共產(chǎn)黨員，要堅定革命理想，牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的教育事業(yè)，對中國特色社會主義道路、理論、制度、始終堅貞不渝。能夠嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律和政治規(guī)矩。但靜下心思考，覺得自己還是從嚴自律學習不夠，還不夠系統(tǒng)和全面，對這些要求全部學過、看過，但沒有做到熟于心。
在工作作風方面。一直以把踏實干事作為履職從業(yè)的基本要求，能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，注重師德師風、但是，感到自己在聯(lián)系服務群眾的意識上有所弱化，不像以前經(jīng)常深入基層一線，及時深入學生家庭，面對面聽取教師、學生家長的意見，幫助他們解決實際問題，工作不扎實、不全面、不到位的表現(xiàn)在一定程度存在。
在作用發(fā)揮方面?？偟闹v，自己無論在哪個崗位上都盡力而為，盡黨員、教師義務，行黨員、教師之舉，也取得了一些成績。但是，成績不說跑不了，問題不說不得了。自己本身的工作還存在很多不足和問題，特別是同優(yōu)秀黨員教師相比，我還需要進一步努力。比如，在平時的德育管理工作中，還不夠高標準嚴要求，工作還缺乏深度思考，系統(tǒng)性還不強。
在形式主義和官僚主義方面。我對“四風”問題堅決反對，始終能夠把辦實事、下實功、求實效作為根本的出發(fā)點和落腳點。反對嘴巴呱呱叫，實際工作無成效的辦事、議事作風。但是還有的地方做得不夠到位。比如，工作中存在注重抓典型、抓亮點，對一些常規(guī)性的工作，采取一般化的措施，沒有做到全面進步、全面過硬。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
從深層次分析自身存在上述問題的原因，根在于以下幾個方面：
1、堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身建設的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
2、嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)制度不夠嚴格，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領(lǐng)導干部的標準規(guī)范自己的生活和工作。
三、努力方向和整改措施
加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，每天堅持學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。
牢記“兩個務必”。牢記“作風建設永遠在路上”，始終堅持黨的群眾路線，帶頭克服享樂主義和奢靡之風，率先垂范厲行節(jié)約，反對浪費，不搞超標接待。帶頭弘揚密切聯(lián)系群眾的好作風，走出機關(guān)，深入群眾中開展調(diào)查研究，主動聽取干部群眾的意見，幫助基層解決實際困難和問題。
堅持清正廉潔。嚴守八項規(guī)定，認真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守黨的各項制度和紀律。按照上級各項規(guī)定嚴格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權(quán)、不謀私利，老老實實做人，踏踏實實干事，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
部隊黨員個人自我評價相關(guān)文章：
★ 領(lǐng)導干部個人政治建設個人自查報告（對照檢查材料）
★ 縣委書記在全面排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題部署會上的講話發(fā)言演講稿
本文來源：http://63xf.com/shiyong/181072.html
文檔為doc格式
2025-04-11 
