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供銷社是合作經(jīng)濟組織的一種具體表現(xiàn)形式,合作社章程對其入社方式、管理體制和經(jīng)營機制都有明確要求。 以下是小編整理的供銷社2023年工作要點五篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇: 供銷社2023年工作要點
2020年以來，我們按照市直工委和市供銷聯(lián)社黨組的工作部署，依照黨要管黨、從嚴治黨要求，把黨建工作與行業(yè)管理工作一起研究、一起部署、一起檢查考核，不斷推動黨建工作取得新成效?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、 把黨建工作納入到黨委的中心工作，落實黨建工作責任
為加強黨的領導，不斷提高黨建工作水平，我們結(jié)合去年市直工委《全市機關黨建工作目標量化管理考評細則》和市直機關“支部爭星”活動評定驗收標準，廣泛征求各黨支部對黨建工作的意見和建議，黨委召開專題會議研究2020年黨建工作，針對目前市供銷聯(lián)社黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)和廣大黨員的要求，研究制定了《XX市供銷合作社聯(lián)合社2020年度黨建工作計劃》《XX市供銷聯(lián)社黨委2020年度“支部爭星”活動計劃》和《市供銷聯(lián)社基層黨建工作責任清單》等。明確了目標，明確了任務，同時為強化工作落實落靠，黨委書記分別與所屬黨支部書記簽訂黨建主體責任責任書，層層傳導壓力，層層傳遞責任，較好地推進了黨建工作有效落實。
二、把政治理論融入常態(tài)化制度化管理，強化學習提高認識
為進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷提高黨員政治意識，始終同黨中央保持高度一致，今年以來，供銷聯(lián)社黨委以持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為載體，以深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境為抓手，組織黨員學習了黨的十九大報告學習輔導百問，十九大黨章修正案學習問答，***治國理政第二卷，***總書記在全國生態(tài)環(huán)境保護大會上的講話，張慶偉同志在全省基層黨建工作會議上的講話，十九屆中央紀委第二次全體會議精神，省委十二屆三次全體會議精神，市委十三屆四次全會精神，全市組織工作會議精神，全市宣傳部長會議精神，徐建國書記在全市深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境大會上的講話，徐建國書記在全市政治生態(tài)建設工作推進會議上的講話，市委《關于推進風清氣正政治生態(tài)建設“再動員、再宣傳、再教育”工作方案》等。為強化作風，優(yōu)化服務，制定實施《關于整頓機關工作作風，實行“壓力傳導、責任倒追、五級問責”監(jiān)控辦法的通知》《市供銷聯(lián)社機關“四零”承諾服務創(chuàng)建實施方案》，明確了責任，規(guī)范了紀律，優(yōu)化了服務。為進一步增強學習效果，深化認識提高，組織黨員開展學習宣傳《黨內(nèi)法規(guī)條例》知識測試;政治生態(tài)應知應會知識考試;監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)應知應會知識測試;《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》考試;“支部爭星 黨員積分”主題黨建知識網(wǎng)絡答題;龍江先鋒網(wǎng)網(wǎng)上《黨章》知識答題5期;開展供銷社業(yè)務知識、技能知識應知應會測試、政治生態(tài)應知應會考試;“強本領、優(yōu)環(huán)境”主題學習活動網(wǎng)上答題參與率100%，平均98分以上等。在此基礎上還邀請專家學者，舉辦《憲法修正案》專題講座;嚴肅黨內(nèi)政治生活專題講座;八項規(guī)定專題講座，《憲法》《合同法》《公司法》《物權(quán)法》等專題講座8次，通過一系列的學習活動，使黨員做到政治清、方向明，自覺堅持“兩個維護”，同時也把干部職工思想緊緊地統(tǒng)一到干事創(chuàng)業(yè)上來，統(tǒng)一到風清氣正上來。
三、把“支部爭星”融入到“三會一課”，強化執(zhí)行提檔升級
一是強化引領，發(fā)揮黨組成員“頭雁效應”作用。黨組成員嚴格執(zhí)行黨建工作基層聯(lián)系點制度，帶頭參加自身聯(lián)系點黨支部的組織生活會，帶頭為所屬黨支部全體黨員講黨課，帶頭檢查指導所屬支部黨建工作。二是固本強基，加強基層支部黨的建設。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，黨委堅持每季度對所屬黨支部進行黨建檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時督辦、及時整改提高，有效促進了所屬基層支部黨的建設。三是在“支部爭星、黨員積分”活動中，供銷聯(lián)社黨委把開展豐富多彩的黨建活動作為增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力和發(fā)揮黨員先鋒模范作用的重要舉措來抓實抓好。在“三八” 、“五一”、“七一”、“八一”、春節(jié)等重大節(jié)日期間組織黨員進行各種集體活動：助農(nóng)增收、供銷大集;助農(nóng)增收義務勞動日;育秧苗;秧苗移栽;重走抗聯(lián)路、共筑中國夢;祭掃烈士墓，烈士墓前重溫入黨誓詞;八一慰問人民子弟兵;春節(jié)慰問系統(tǒng)內(nèi)特困職工和困難黨員;慰問因病導致貧困而多年上訪的企業(yè)老職工老同志等活動，通過班子成員引領帶動，黨委定期檢查考核和組織黨建系列活動，進一步增強了廣大黨員團結(jié)協(xié)作、奮力拼博的團隊精神，“支部爭星”升級愿望空前高漲。
四、強化自身建設，為黨建和反腐敗工作奠定基礎
1、層層簽狀，傳導壓力。黨組書記分別與黨組成員進行廉政談話，簽訂了黨風廉政建設主體責任責任狀，與所屬各黨支部書記簽訂了黨建主體責任責任書，各領導與分管單位和部門負責人簽訂責任狀等，層層傳導壓力、層層傳導責任，嚴格按照工作計劃和責任狀狠抓落實，嚴肅問責，切實做到言必行，行必果。
2、強化管理，確保增值。為了更好地規(guī)范化科學化管理社屬企業(yè)，使其經(jīng)濟效益社會效益、社有資產(chǎn)保值增值最大化，市社制定了《XX市供銷聯(lián)社直屬企業(yè)經(jīng)營管理制度》，并向企業(yè)委派出資人代表，會計、經(jīng)理實行聘任制，使企業(yè)按照經(jīng)營管理制度有章可依、有規(guī)可循，避免因經(jīng)營失誤和管理漏洞造成社有資產(chǎn)的流失和貶值。
3、抓好安全，促進經(jīng)營。加強煙花爆竹經(jīng)營安全監(jiān)管，重大節(jié)日時間節(jié)點都召開全系統(tǒng)專題安全生產(chǎn)會議，各種大會每會必強調(diào)安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任、完善安全管理制度，加強安全生產(chǎn)檢查。重點對營業(yè)室、庫房、火源、電路等進行排查和整治。出資5萬余元，對四豐山鞭炮庫、都盛商廈、商品庫房升級或安裝了遠程監(jiān)控;出資3萬余元，對舊物市場、都盛商廈、庫房重點部位購買安放了大容量滅火器。幫助樺川縣東興村貧困農(nóng)戶銷售蔬菜7萬斤。對市直企業(yè)固定資產(chǎn)進行了財產(chǎn)保險。向市直企業(yè)派駐機關工作人員任專職安全巡視員。定期檢查系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作，確保了煙花爆竹等危險品經(jīng)營和社有資產(chǎn)的安全完整。
五、履職盡責，切實發(fā)揮黨組織堡壘和黨員先鋒模范作用
無論是制度建設還是思想建設，最終目的都是為了發(fā)揮部門職能作用，更好的貫徹落實黨和政府的工作部署，更好的為人民服務。尤其是供銷社根植農(nóng)村，在全市建設現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)和爭創(chuàng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化排頭兵的重點工作中，如何發(fā)揮供銷社的職能作用，發(fā)揮好供銷系統(tǒng)黨員干部的先鋒模范作用，是市供銷社黨委黨建工作的重中之重。
一是擴大樺川縣東河鄉(xiāng)供銷綜合服務體試點范圍，在湯原縣七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)籌建交郵供綜合服務體，其中：湯旺供銷社及其綜合服務體的升級改造項目，得到了省供銷社及其所屬龍頭企業(yè)的支持。二是富錦市洪州村供銷綜合服務體依托脫貧對象開展工作，實現(xiàn)了精準扶貧，XX市電視臺和富錦市電視臺進行了宣傳報道，市扶貧辦給予了充分肯定;三是供銷社自有品牌建設取得了新進展，在與社區(qū)“雙報到、雙評議、雙服務”活動中，依托郊區(qū)萬興社區(qū)創(chuàng)建了供銷社萬興放心菜，依托樺川馬鈴薯專業(yè)合作社進行了胖胖樂富硒土豆的營銷，依托富錦市大蒜村紫含專業(yè)合作社進行了揚鞭一號小毛蔥和獨頭蒜的營銷;依托湯原縣東極蓮花黑豬養(yǎng)殖基地進行了綠色蓮花黑豬肉的營銷;依托農(nóng)村小菜園與市機關和市財政局食堂對接，實現(xiàn)了精準扶貧，農(nóng)超對接，脫貧對象產(chǎn)品進食堂;出資180萬元買斷了私營企業(yè)的三年經(jīng)營權(quán)，整合了我市鞭炮煙花市場。
六、存在的問題
今年前9個月，在供銷聯(lián)社系統(tǒng)全體黨員干部的共同努力下，工作取得了一定成效，成績的取得得益于市委、市政府的正確領導;得益于機關工委的精心指導和鼎力支持;得益于市紀檢部門的提醒監(jiān)督、保駕護航;得益于全體黨員干部的無私奉獻，但與組織上的要求和群眾的期盼仍有很大的差距，主要表現(xiàn)在：
1、治理論學習不夠。常把工作當成硬任務，學習變成軟指標，集中學習和自覺學習做的不夠，運用理論知識指導實際工作的能力不強。
2、黨建工作與供銷業(yè)務工作結(jié)合還不夠緊密。黨建圍繞業(yè)務轉(zhuǎn)的思想認識還不夠，在黨建與業(yè)務的結(jié)合點上缺乏深入細致研究，創(chuàng)新的方式方法欠缺。
3、對黨風廉政建設重視不夠。沒有牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念，認為開個會、講個話，簽訂了責任狀就是履行了責任。在落實中央“八項規(guī)定”和反對“四風”新表現(xiàn)等方面仍存在整改空間。這些問題都需要在以后的工作中認真加以整改和解決。
七、下步工作思路
1、突出兩個重點— 一手抓黨建，一手抓服務。 以黨建工作為起點，狠抓黨員干部的思想建設，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個信念”，自覺維護事業(yè)發(fā)展，維護群眾利益，充分發(fā)揮黨委一班人的領導核心作用，團結(jié)一致，和諧共勉，坦誠相待，奮發(fā)有為。以持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，“支部爭星、黨員積分”為基本目標，以深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境為抓手，認真執(zhí)行落實“三會一課”等基層黨組織基本制度，嚴格的黨內(nèi)政治生活準則開展批評與自我批評，強化班子及黨員隊伍建設，堅決避免思想、言論和行動上的自由主義，切實打牢黨要管黨，從嚴治黨的思想基礎。供銷社主要職能作用除了保障群眾的生產(chǎn)生活用品供應之外，最為重要的作用是把區(qū)域內(nèi)的農(nóng)產(chǎn)品和其它商品銷售出去，賣出好價錢，實現(xiàn)農(nóng)民增收，供銷事業(yè)發(fā)展。依托全國供銷系統(tǒng)的網(wǎng)絡優(yōu)勢和信譽度，采取易貨貿(mào)易、代銷、代理、微商、電商、實體店、社區(qū)店、定點供應、定制銷售等各種方式拓寬銷售渠道。
2、實現(xiàn)兩個提升— 供銷隊伍綜合素質(zhì)提升，供銷業(yè)務服務水平提升。針對市委巡察反饋的就黨建抓黨建問題，要強化黨員干部隊伍建設，抓好“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”，認真開展好“支部爭星、黨員積分”、持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境”等活動，結(jié)合市供銷聯(lián)社實際，把黨建工作與業(yè)務工作有機融合，開展行之有效的黨建活動，不斷提升黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，形成供銷黨員干部隊伍團結(jié)一致，奮發(fā)向上的良好氛圍。努力把供銷社打造成服務“三農(nóng)”工作的主陣地，切實成為黨和政府抓得住，用得上的職能部門，真正成為政府與農(nóng)民緊密聯(lián)系的紐帶。
3扎實做好兩項工作。一是落實好“兩強四雙”考核全年各項工作;二是完成好各項職能目標。完善為農(nóng)社會化服務，強化為農(nóng)服務功能;監(jiān)管社屬企業(yè)的經(jīng)營管理，確保社有資產(chǎn)保值增值;在恢復老供銷社傳統(tǒng)業(yè)務，拓展地方農(nóng)副產(chǎn)品銷售渠道。
第二篇: 供銷社2023年工作要點
為慶祝中國共產(chǎn)黨建黨98周年，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，積極引導省供銷社黨員干部營造出學習濃厚氛圍。7月1日，省供銷社舉辦“不忘初心、牢記使命，做合格共產(chǎn)黨員”主題黨日演講會，省供銷社領導班子、全體黨員干部參加了會議。
本次演講會緊緊圍繞建黨98周年和“不忘初心、牢記使命”主題教育活動主題，結(jié)合實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和深化供銷社綜合改革及自身工作實際，抒發(fā)學習“不忘初心、牢記使命”主題教育的所思所感所想，充分展示供銷社黨員干部的良好風貌。演講會現(xiàn)場共有10名黨員進行演講。
演講者暢談體會收獲，詮釋思路建議，語言生動、情感真實、精神飽滿。通過演講，提高了廣大黨員干部的黨性意識，激發(fā)了愛崗敬業(yè)、獻身供銷社的熱情，營造了積極向上的良好氛圍。廣大黨員紛紛表示，要內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，以問題為導向，大力弘揚擔當實干作風，成為“不忘初心、牢記使命”的踐行者，以新的精神狀態(tài)和奮發(fā)有為的姿態(tài)投身到供銷合作事業(yè)之中。
第三篇: 供銷社2023年工作要點
今年以來，在縣委，縣政府政正確領導下，XX縣供銷社黨委緊緊圍繞全縣基層組織建設年的目標任務，以“強組織，增活力，服務錦繡XX建設，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙學雙提”、“五型政府建設”為載體，大力加強和推進基層黨組織建設，積極探索黨建工作新路子，我社黨建工作取得一定成效，有力促進供銷合作事業(yè)快速健康發(fā)展，現(xiàn)將我社黨建工作述職如下：
一、認真落實基層黨建工作責任制，切實履行工作職責
今年是基層組織建設年，按照縣委基層黨組織“五個持續(xù)提升”、全面推進基層組織建設年的工作要求，縣社黨委成立了以黨委書記為第一責任人、副書記具體專抓的黨建工作領導小組，同時根據(jù)年初與各基層黨支部簽定的《黨建目標管理責任書》，結(jié)合供銷社工作實際，將責任制落實到每個黨支部書記頭上，責任書明確黨建工作思路和責任，并定期對各基層黨組織的黨建工作情況進行檢查落實，以此強化了“書記抓，抓書記”的工作職責，細化了基層黨建工作的內(nèi)容，形成了齊抓共管的工作局面。
二、建立健全各項規(guī)章制度，進一步加強黨組織規(guī)范化建設
為了加強管理，進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，縣社黨委結(jié)合“制度建設”活動，規(guī)范制定了《黨委中心組學習制度》、《機關黨員學習制度》、《黨員公開承諾制度》、《民主生活會制度》、《黨內(nèi)民主監(jiān)督制度》等一系列學習和組織建設制度，同時狠抓各項制度的落實，靠制度管人、按制度管事，確保黨建工作有序有效開展，把黨建工作的“軟任務”變成“硬指標”。
三、認真抓好基層黨組織分類定級，全面提升黨建工作水平
按照縣委組織部《關于認真做好基層黨組織分類定級工作的實施意見》要求，對系統(tǒng)內(nèi)基層黨組織進行分類定級，逐個建立晉位升級檔案，并明確具體的幫建責任人和晉級目標、晉級時間，把分類定級工作納入基層黨組織書記責任制述職的重要內(nèi)容，作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動評先評優(yōu)的重要依據(jù)，以此切實增強責任意識，確保實現(xiàn)各基層黨組織達標升級、全面提升黨建工作水平的工作目標。
四、扎實開展公開承諾活動，進一步增強黨組織活力
建立科學“定”諾、組織“審”諾、簽名“許”諾、公開“亮”諾、認真“踐”諾、民主“評”諾制度，把黨組織和黨員要干的實事向群眾公開，亮出黨員身份，把承諾的事情做實做好，并通過“領導點評”、“雙向評述”活動的開展，鞭策和激勵基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步增強共產(chǎn)黨員的先鋒作用和基層黨組織的凝聚力。
五、充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，進一步增強黨組織戰(zhàn)斗力
積極開展“五個好”先進基層黨組織、“五個表率”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。結(jié)合本單位工作實際，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍、提升水平，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強機關作風建設和“講黨性、重品行、做表率”活動有機結(jié)合起來，通過設立“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”，開辦“讀書會”、“書記講課”等形式促進機關作風轉(zhuǎn)變和黨員素質(zhì)的提升，推動機關黨員干部更好的立足本職，爭創(chuàng)一流，更好地服務基層、服務群眾、更好地發(fā)揮共產(chǎn)黨員的示范表率作用，進一步彰顯共產(chǎn)黨員的先鋒作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為建設錦繡XX，推動供銷合作事業(yè)快速健康發(fā)展提供精神動力和組織保證。
第四篇: 供銷社2023年工作要點
根據(jù)供銷社關于開展全社有企業(yè)調(diào)研的通知精神，我社高度重視，并對縣供銷社社有企業(yè)發(fā)展情況進行了認真總結(jié)和分析，現(xiàn)將我社社有企業(yè)發(fā)展情況報告如下：
一、當前社有企業(yè)基本情況
縣供銷社社有企業(yè)共1家。2013年經(jīng)縣政府批準同意由供銷社全額出資成立縣貿(mào)易有限責任公司，該公司注冊資金70萬元，主要經(jīng)營范圍：邊銷茶批發(fā)、煙花爆竹、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、中藥材收購、野生菌收購、廢舊物品回收、干雜果品、日用百貨、花茶、煙草專賣等。目前，該公司目前由供銷社職工經(jīng)營管理。
二、理順聯(lián)合社與社有企業(yè)關系情況
按照中央、省、關于供銷合作社社有企業(yè)改革的有關要求和安排部署，縣供銷社堅持為農(nóng)服務宗旨，以增強活力與強化監(jiān)管相結(jié)合，明確聯(lián)合社與社有企業(yè)各自職責定位，實現(xiàn)聯(lián)合社機關和社有企業(yè)各司其職、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮好聯(lián)合社在把握社有企業(yè)為農(nóng)服務方向、社有資產(chǎn)監(jiān)管、促進社有資產(chǎn)保值增值方面的監(jiān)督職能作用，推動社有企業(yè)提升為農(nóng)服務能力，加快建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，推進資源整合、業(yè)務拓展、產(chǎn)業(yè)升級和品牌培育，推進社有企業(yè)改革發(fā)展，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)企業(yè)做強做優(yōu)。
(一)明確聯(lián)合社職責定位，科學界定聯(lián)合社與社有企業(yè)的權(quán)責邊界?？h聯(lián)社是本級社有資產(chǎn)的所有權(quán)代表和管理者，完善社有資產(chǎn)管理辦法，搭建社有資產(chǎn)經(jīng)營管理平臺，落實社有資產(chǎn)出資人代表職責，探索對社有企業(yè)的多種管理方式。尊重社有企業(yè)的市場主體地位，讓企業(yè)面向市場自主經(jīng)營、自負盈虧、自擔風險、自我約束、自我發(fā)展。
(二)完善組織架構(gòu)，搭建起縣本級的“聯(lián)合社+社有企業(yè)的組織架構(gòu)。建立完善社有資本監(jiān)督管理制度體系。構(gòu)建多方參與的監(jiān)督機制，完善縣本級社有資產(chǎn)管理辦法，建立企業(yè)“三重一大”制度，加強對本級社有企業(yè)資產(chǎn)監(jiān)督管理。
(三)做實做強社有企業(yè)方向發(fā)展。社有企業(yè)要實現(xiàn)授權(quán)范圍內(nèi)的社有資產(chǎn)的優(yōu)化配置和高效運營，優(yōu)化社有資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)社有企業(yè)提質(zhì)增效。通過資本整合、企業(yè)合作、注冊品牌等方式廣泛開展聯(lián)合與合作，加大為農(nóng)服務領域的投資力度。
(四)縣本級企業(yè)實行經(jīng)營管理預算制度。聯(lián)合社機關采取以管資本為主的方式加強對社有資產(chǎn)的監(jiān)管，履行出資人職責，規(guī)范資本收益和使用管理。
(五)逐步建立職業(yè)經(jīng)理人制度。通過公開選拔、個別引進、高薪聘任等形式，加快推進企業(yè)管理人員的職業(yè)化、市場化、專業(yè)化，建立留住優(yōu)秀人才的長效機制，積極探索實行股權(quán)期權(quán)等中長期激勵制度。
三、社有企業(yè)改革發(fā)展的主要做法
近年來，縣供銷社緊緊抓住供銷綜合改革機遇、按照“因地制宜、尋找突破、發(fā)展特色、壯大自己”的思路，進一步創(chuàng)新經(jīng)營機制，改進服務方式，把社屬公司建成了布局合理、產(chǎn)權(quán)清晰、功能鍵全、運作規(guī)范的新型企業(yè)。
(一)構(gòu)架為農(nóng)服務體系，初步形成“上下貫通、雙線運行”的經(jīng)營管理模式。結(jié)合實際，以縣--中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)--集中村為主線，對已建成的農(nóng)資經(jīng)營服務網(wǎng)點6個和再生資源回收網(wǎng)點11個，在運行和管理機制上，積極在縣城建設有一定規(guī)模、設備較為齊備的再生資源回收站為主體、帶動基層再生資源回收點開展經(jīng)營和回收服務，探索出一條由聯(lián)合社+基層社之間的行業(yè)指導管理和由“貿(mào)易公司+基層服務網(wǎng)點或再生資源回收站點”完成經(jīng)營服務職能的“上下貫通、雙線運行”的經(jīng)營管理模式。
(二)以項目建設為引領，推動農(nóng)特產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)發(fā)展。積極爭取浙江援建資金240萬元，建成高原生態(tài)野生菌供銷一體化項目。項目建成后，至少帶動1500戶農(nóng)牧民參與到該產(chǎn)業(yè)中來，實現(xiàn)公司+基地+農(nóng)戶和收購、加工、銷售一體化的經(jīng)營模式，有利于帶動農(nóng)牧民采集、銷售、務工等增收，具有較好的經(jīng)濟和社會效益。
(三)多措并舉，打造“壤巴拉”品牌。按照《食品安全法》的要求，依托縣貿(mào)易有限責任公司，正在申請辦理將已注冊的qs質(zhì)量安全生產(chǎn)許可向食品安全生產(chǎn)許可sc轉(zhuǎn)換過度。
籌措資金6萬余元，注冊了食用菌類“壤巴拉”商標2類、申請并受理保護9類，圖形商標保護5類，申請設計著作權(quán)1個;申請注冊中英文網(wǎng)絡域名4個，壤巴拉手機域名1個。爭取并獲得第一批“凈土”商標授權(quán)。
四、存在的問題和困難
近年來，我社盡管在社有企業(yè)改革發(fā)展上做了一定的工作，也取得了一定成效，但一些深層次的問題和困難還依然存在，主要表現(xiàn)在：
(一)社有企業(yè)規(guī)模偏小，缺乏市場競爭力。社有企業(yè)經(jīng)營規(guī)模偏小、帶動能力不強、抗御市場風險能力低，而且經(jīng)濟基礎比較薄弱，經(jīng)營模式單一，經(jīng)營方式落后，扭虧增盈的根基不穩(wěn)固，發(fā)展后勁不足。
(二)社有企業(yè)機制還比較落后。社有企業(yè)經(jīng)營觀念沒有從根本上轉(zhuǎn)變，發(fā)展思路不廣，依然保持傳統(tǒng)經(jīng)營理念和固守傳統(tǒng)的經(jīng)營方式。
(三)資金投入不足，企業(yè)融資困難。社有企業(yè)由于自身資本積累速度慢、能力弱，且流動資金季節(jié)性需求突出，企業(yè)資金投入不足和融資困難的問題，一定程度上制約了社有企業(yè)發(fā)展。
(四)缺乏專門管理人才。目前供銷社干部職工隊伍的`狀況與新時期發(fā)展社有企業(yè)的要求不相適應，缺乏專門管理社有企業(yè)人才，成為社有企業(yè)改革發(fā)展的一大“瓶頸”。
五、下一步打算和對策建議
供銷合作社是農(nóng)村經(jīng)濟的重要組成部分，在脫貧攻堅進程中，也應該擔負起一定的任務和使命，我們也要有決心和信心，不斷更新觀念，努力克服困難，推進社有企業(yè)的改革發(fā)展。
(一)堅持體制創(chuàng)新，推進社有企業(yè)改革。要以“建立科學的決策機制，高效的經(jīng)營機制，開放的用人機制，靈活的分配機制，有效的激勵機制”為目標，采取合作制、股份制、股份合作制等多種形式，實現(xiàn)社有企業(yè)產(chǎn)權(quán)多元化。積極實施開放辦企業(yè)，民主辦企業(yè)，廣泛吸納承認公司章程的社會經(jīng)濟組織等加入企業(yè)，請賢才、引能人，讓社有企業(yè)真正活起來，真正發(fā)展起來。
(二)利用農(nóng)村合作組織平臺，切實做好服務工作。要聯(lián)合一切愿意加盟供銷社的經(jīng)商大戶和自然人，互利互惠，結(jié)成為農(nóng)服務的聯(lián)合體，形成開放式的經(jīng)營服務氛圍。利用專業(yè)合作社、村級綜合服務社等平臺，將社有企業(yè)的服務陣地前移，網(wǎng)點下伸，拉長服務鏈條，在完善物資供應功能的同時，強化產(chǎn)品銷售服務，通過產(chǎn)品包裝注冊，打造社有企業(yè)品牌，積極創(chuàng)造條件，培育龍頭企業(yè)。
(三)引進現(xiàn)代流通模式，改造社有企業(yè)傳統(tǒng)經(jīng)營網(wǎng)絡。要圍繞日用消費品、農(nóng)資商品兩大重點以基層供銷社和村級綜合服務站為末端，建設村級店、農(nóng)家店，積極發(fā)展連鎖網(wǎng)絡，擴大銷售誠信服務，為城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)生活提供服務。
(四)堅持以人為本，強化隊伍建設。加強培養(yǎng)和造就一支務實能干，吃苦耐勞，敢于奉獻的團隊。要打破供銷社過去用人上種種條條框框的限制，打破身份、資歷限制，樹立開放意識，面向社會，公開招聘經(jīng)營管理能人，使供銷隊伍有一個大的提升。
第五篇: 供銷社2023年工作要點
2020年，區(qū)供銷社黨組在區(qū)委堅強領導下，認真貫徹落實“十九大”和***總書記系列重要講話精神，深入學習***新時代中國特色社會主義思想，在“兩學一做”學習教育活動中扎實開展“講嚴立”專題警示教育活動，對照“三查三問”查找區(qū)社黨組在黨風廉政建設中存在的不足，制定整改措施，按時整改到位。一年來，區(qū)社黨組以意識形態(tài)統(tǒng)領黨建工作，認真落實“三會一課”黨建工作制度，組織黨員積極開展活動，落實基層黨組織標準化建設，黨建各項工作得以提升?，F(xiàn)具體報告如下：
一、加強理論學習，提高政治站位
一是全面系統(tǒng)學習黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想。嚴格按照“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育要求，圍繞“六聚焦六整肅”深入查擺問題，開展批評與自我批評，緊密聯(lián)系思想和工作實際，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
二是開展經(jīng)常性教育。利用黨組擴大會、全體人員會、學習例會等方式，傳達學習區(qū)委、區(qū)政府各項決策部署和黨風廉政工作會議精神、典型案件通報，觀看反腐視頻，參觀阜陽警示教育基地，做到示范教育和警示教育相結(jié)合，不斷提高黨員干部的大局意識、規(guī)矩意識和責任擔當。
三是加強有關知識和業(yè)務知識的學習。認真學習現(xiàn)代科技、保密管理、信息安全、合作經(jīng)濟知識和時事政治，及時把握時事動態(tài)和黨的路線方針政策，不斷提高區(qū)社黨組的號召力、凝聚力和執(zhí)行力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。
二、狠抓工作落實，促進目標任務完成
(一)創(chuàng)新方式抓黨建
1、認真組織，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。將《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、新修訂《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)納入了黨組中心組學習，黨組主要負責人給機關黨員上黨課6次，開展黨風廉政談話5次。
2、高度重視，加強領導班子建設，積極開展基層黨組織標準化規(guī)范化建設，積極開展“爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動。一是加強學習，提高素質(zhì)，建設學習型班子。二是齊心協(xié)力，增強合力，建設和諧型班子。三是開拓創(chuàng)新，真抓實干，建設務實型班子。四是強化作風，樹立表率，建設廉潔型班子。
3、健全制度，加強民主建設，不斷提高民主生活會質(zhì)量。堅持定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，班子成員之間開展了交心談心，把問題談開、思想談通、意見談攏，坦誠相見，在班子中形成樹正氣、講團結(jié)的良好風氣，不斷提高民主生活會質(zhì)量。
4、強化意識，豐富黨內(nèi)組織生活方式，不斷提高黨員干部參與組織生活的積極性。一是堅持“三會一課”制度，抓好黨內(nèi)組織生活。二是組織開展形式多樣的支部活動，健全黨員干部身心，有效促進工作的開展。三是開展班子成員帶頭講黨課、普通黨員輪流上黨課活動，進一步增強黨員干部的主體意識和責任感。
(二)遵章守紀抓廉政
1、堅持廉潔從政。注重加強廉政建設，認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，召開黨風廉政建設工作會議，落實黨風廉政建設責任制任務分解。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市區(qū)相關規(guī)定，認真開展《黨員領導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和在企業(yè)兼職專項清理》，經(jīng)核查，區(qū)社機關無人員在企業(yè)兼職，也無人員出國(境)。區(qū)社黨組帶頭遵守廉政準則，自覺遵守個人重大事項報告制度，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈，守住底線，不越“紅線”。
2、堅持依法從政。注重加強法治政府建設，區(qū)社黨組帶頭學法、守法、用法，嚴格按照法律規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責，嚴格遵守重大事項請示報告制度，扎實推進工作法制化、規(guī)范化、科學化。
3、堅持民主集中制。嚴格執(zhí)行民主集中制，區(qū)社黨組自覺維護班子團結(jié)，按照“分工不分家、支持不包辦”的原則，放手支持副職工作。在具體工作中既壓擔子、提要求，又出點子、想對策，遇事多商量，思想多溝通，坦誠處事，以誠相待。對“三重一大”事項，都經(jīng)過黨組會議集體研究決定。
4、堅持正確的用人導向。組織學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《XX區(qū)股級干部選拔任用工作暫行辦法》等規(guī)定，學懂弄通干部任職民主推薦、考察、談話、公示、報批等程序，確保干部選拔任用工作嚴格規(guī)范。
5、嚴格落實區(qū)紀委巡察反饋意見。高度重視巡察工作，及時召開黨組會、機關股室會以及所屬單位法人代表大會，切實從思想上提高認識，從行動上立行立改。按照巡察巡視反饋問題整改“回頭看”的要求，分項建立問題臺賬，逐項盤點銷號，建立和完善各項規(guī)章制度十八項，有力保證經(jīng)營管理和綜合改革穩(wěn)妥運行。
(三)牢記宗旨抓扶貧
1、認真落實“單位包村、干部包戶”工作要求，堅持定期進村入戶，宣傳各項扶貧政策，聽取貧困戶的意見和建議，精準制訂幫扶措施。
2、積極引導基層供銷社、涉農(nóng)企業(yè)、種養(yǎng)大戶建立農(nóng)民專業(yè)合作社，發(fā)揮資金、技術(shù)和人才的優(yōu)勢，創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)扶貧模式，加快推進“供銷社+村組織+合作社+貧困戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式工作進程。
(四)強化服務抓業(yè)務
切實發(fā)揮供銷社推進縣域現(xiàn)代流通網(wǎng)絡建設、引領農(nóng)村合作經(jīng)濟組織發(fā)展、促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營等職能，認真履職，抓好服務。
1、創(chuàng)新農(nóng)業(yè)社會化服務，全力實施“農(nóng)業(yè)社會化服務惠農(nóng)工程”。結(jié)合XX實際，創(chuàng)新為農(nóng)服務方式，推動農(nóng)資銷售與技術(shù)服務有機結(jié)合。城郊、王店等部分基層社和廣杰農(nóng)資、瑞宏、三豐、三和等專業(yè)合作社，通過流轉(zhuǎn)、托管土地等方式，為廣大農(nóng)戶提供測土配方施肥、農(nóng)資配送、新肥新藥推廣、農(nóng)業(yè)科技服務、加工銷售等產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全程化服務。
2、深入推進“新網(wǎng)工程”建設，強化網(wǎng)絡服務功能。新建改造各類服務網(wǎng)點18個，村級綜合服務中心10個。金牌、瑞宏、民強、三和、富琨等農(nóng)民專業(yè)社和涉農(nóng)企業(yè)一方面積極培育建設放心農(nóng)產(chǎn)品種養(yǎng)基地，另一方面積極創(chuàng)新流通方式，全面實施農(nóng)超、農(nóng)校、農(nóng)市對接，暢通農(nóng)產(chǎn)品流通渠道。
3、農(nóng)村合作金融服務規(guī)范有序。發(fā)展資金互助社是推動農(nóng)民購銷合作、生產(chǎn)合作和消費合作的需要。金牌實業(yè)試點資金互助服務，與中合聯(lián)合作成立信用合作部運行良好，為農(nóng)服務取得顯著成效。
4、強力打造城區(qū)服務網(wǎng)絡。城郊、王店、洄溜、馬寨等基層社，積極盤活資產(chǎn)，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷體系優(yōu)勢，不斷增強市場競爭力。
(五)突出重點抓安全
1、抓好社會治安綜合治理工作。以創(chuàng)建“平安供銷”活動為載體，加強宣傳，營造氛圍，狠抓矛盾糾紛調(diào)處，強化內(nèi)部治安防范，確保了全系統(tǒng)社會治安綜合治理工作取得了明顯成效。
2、抓好安全生產(chǎn)工作。以開展“安全生產(chǎn)月”、節(jié)日保安全等專項活動為載體，大力開展安全教育和檢查工作。堅持經(jīng)常深入果蔬冷藏庫、農(nóng)資倉庫等安全重點部位，加強對下屬企業(yè)用火、用電、操作、場地等方面的安全檢查，排查安全隱患，確保了人民群眾生命財產(chǎn)安全;加強了對供銷農(nóng)民專業(yè)合作社安全警示教育，促進健康長久安全的發(fā)展;加強了機關用電和職工出行等安全教育，確保了機關安全工作取得實效。
(六)維護和諧抓穩(wěn)定
一是抓好單位企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作。堅持經(jīng)常性聯(lián)系軍轉(zhuǎn)干部，宣傳政策，溝通情感，掌握動態(tài)，解疑釋惑，進一步穩(wěn)定了軍轉(zhuǎn)干部情緒，疏通了思想。同時，以開展座談、慰問等形式多樣的活動表達了黨和政府對軍轉(zhuǎn)干部的關懷和問候。2020年，沒有發(fā)生一起軍轉(zhuǎn)干部集訪、越級訪事件。二是抓好離退休職工和老干部工作。堅持聯(lián)系、關心重視其生活和身體狀況，切實為離退休老職工老干部排憂解難，幫助協(xié)調(diào)解決實際困難。三是高度重視職工信訪工作，熱情接待來訪職工，堅持深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層供銷社，將問題和矛盾化解在基層。
(七)營造氛圍抓意識形態(tài)
充分利用宣傳欄、制作宣傳掛牌、張?zhí)麄鲌D等形式，切實抓好十九大精神、文明城市創(chuàng)建、掃黑除惡及其它重要內(nèi)容的宣傳，營造了良好的宣傳氛圍，提高了職工的認識，推動了各項工作的開展。
(八)健全機制抓效能
積極踐行“一線工作法”，深入基層，深入企業(yè)，深入農(nóng)民專業(yè)社，及時了解和掌握基層工作狀態(tài)和人員思想動態(tài)。認真落實區(qū)委、區(qū)政府要求，積極開展機關環(huán)境綜合整治和效能建設工作，做到“機構(gòu)、人員、辦公設施、經(jīng)費”四落實，扎實推進機關環(huán)境綜合整治和“嚴轉(zhuǎn)提促”工作。
(九)統(tǒng)籌兼顧抓全面
一是充分發(fā)揮工會、婦聯(lián)職能作用，積極為職工排憂解難，切實維護和保障了職工權(quán)益。二是認真貫徹落實區(qū)委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作部署，廣交黨外朋友。三是進一步完善****制度，確保全年密件清退無差錯，未發(fā)生一起失泄密事件。四是高度重視黨史工作，2020年，區(qū)社黨組帶領機關支部全體黨員到阜陽烈士紀念館、臨泉縣魏野疇紀念館和千里躍進大別山紀念館開展了緬懷先烈活動。
三、存在的不足
1、理論學習不系統(tǒng)不全面，創(chuàng)新能力不足。
2、制度建設仍需完善，需進一步從嚴管理干部隊伍。
3、履行黨風廉政建設工作措施不充分，日常監(jiān)督方式單一。
四、2020年工作計劃
2020年，區(qū)社黨組將在各項工作中繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用，把紀律和規(guī)矩挺在前面，把從嚴治黨和黨風廉政責任制落到實處。
一是繼續(xù)加強基層組織建設。
二是繼續(xù)深入學習貫徹落實從嚴治黨大政方針，繼續(xù)深入學習“十九大”會議精神及***新時代中國特色社會主義思想，做好“兩個”維護，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。
三是繼續(xù)做好抓好黨建促穩(wěn)定，抓好黨建促和諧工作，以黨建工作為統(tǒng)領，做好供銷社各項工作。
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2025-04-16 
