【63xf.com--自查報(bào)告】
自查報(bào)告是一個(gè)單位或部門(mén)在一定的時(shí)間段內(nèi)對(duì)執(zhí)行某項(xiàng)工作中存在的問(wèn)題的一種自我檢查方式的報(bào)告文體.。下面是小編精心整理的林長(zhǎng)制工作自查報(bào)告范文(精選6篇)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
第1篇: 林長(zhǎng)制工作自查報(bào)告
為改善工作質(zhì)量，提高工作效率，提升服務(wù)水平，減少工作中的缺陷，杜絕不良行為，行里開(kāi)展了這次個(gè)人工作自查。本人對(duì)照制度執(zhí)行情況和操作規(guī)范性進(jìn)行自查，做到邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢查、邊整改，從思想上、工作效率上、工作作風(fēng)上、生活作風(fēng)上等方面進(jìn)行自查自糾、補(bǔ)缺補(bǔ)漏。下面是我對(duì)本職工作進(jìn)行的總結(jié)及反思。
一、大局意識(shí)方面，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，對(duì)待工作有責(zé)任心和全局意識(shí)，同時(shí)在工作中也注重培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和工作能力。
二、工作效率方面，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)、努力工作，自覺(jué)杜絕自由散漫。對(duì)自已的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，能按時(shí)、按質(zhì)完成；同時(shí)能夠自覺(jué)努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己業(yè)務(wù)和技術(shù)水平，不停地進(jìn)行知識(shí)更新，認(rèn)真履行自己的責(zé)任和義務(wù)，用一個(gè)中層干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，更好地為我行事業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
三、工作作風(fēng)方面，能夠潔身自好，遵守組織紀(jì)律、遵守職業(yè)操守，不貪圖個(gè)人小利益，不拉幫結(jié)伙，能夠團(tuán)結(jié)同事，工作時(shí)間不談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的話題，能分清主次處理好工作和個(gè)人生活關(guān)系。
四、生活作風(fēng)方面，作風(fēng)端正，無(wú)不良社會(huì)關(guān)系，無(wú)賭博、嗜酒、等不良嗜好，能夠處理好個(gè)人問(wèn)題。
常反思善總結(jié)，提高警惕及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取改進(jìn)措施，有利于排除風(fēng)險(xiǎn)隱患，提高工作效率。通過(guò)開(kāi)展這次個(gè)人工作自查，發(fā)現(xiàn)自己仍存在很多不足之處。
一、思想有時(shí)有所松懈，學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。自入行以來(lái)通過(guò)深入學(xué)習(xí)有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程、合規(guī)文化培訓(xùn)了解了行內(nèi)合規(guī)文化的必要性；經(jīng)案防實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)，以典型案件為反面教材也充分認(rèn)識(shí)到案件的嚴(yán)重危害性。但有時(shí)工作一忙就對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有所放松，自覺(jué)性不高，不能真正的做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。今后要更深入學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，提高意識(shí)，多思考，善總結(jié)以使自己得到提示。
二、創(chuàng)新意識(shí)不足。通過(guò)自查以及與同事們的互查后，我深刻的感覺(jué)到自己在平日的工作中只專注于自身工作，而對(duì)營(yíng)業(yè)部的整體規(guī)劃及其他員工的關(guān)心和幫助做的還有所欠缺。作為一名老員工，在今后工作中不僅要做好自己的本職工作，還要考慮到要有能組織整個(gè)機(jī)構(gòu)條理工作的能力，以及本機(jī)構(gòu)和其他部門(mén)的協(xié)調(diào)能力，在工作中要起到模范帶頭作用。
三、工作積極性偶有下降。長(zhǎng)期枯燥的會(huì)計(jì)工作使得自己工作積極性偶有下降。在今后工作中，我會(huì)嘗試克服這方面的影響，清醒把握尺寸，出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)嘗試解決問(wèn)題，同時(shí)應(yīng)學(xué)會(huì)掌控工作節(jié)奏，在工作狀態(tài)好壞的不同情況下，處理不同的工作。
總之，這次個(gè)人工作自查在改進(jìn)工作不足之余對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種進(jìn)步。在今后的工作中我們?nèi)孕钁阎己玫穆殬I(yè)操守，本著實(shí)事求是的職業(yè)作風(fēng)，在問(wèn)題面前不要害怕，要學(xué)會(huì)多看、多學(xué)、多想、多做，扎實(shí)自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷完善自身業(yè)務(wù)水平。
第2篇: 林長(zhǎng)制工作自查報(bào)告
現(xiàn)將我鎮(zhèn)20**年度林長(zhǎng)制工作開(kāi)展情況報(bào)告如下：
一、鎮(zhèn)村兩級(jí)林長(zhǎng)設(shè)置情況
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。制定實(shí)施林長(zhǎng)制工作方案，完善鎮(zhèn)村兩級(jí)林長(zhǎng)制組織體系，全鎮(zhèn)?14?個(gè)村（居），森林及村莊綠化區(qū)域全部落實(shí)到專人負(fù)責(zé)，夯實(shí)鎮(zhèn)村兩級(jí)林長(zhǎng)責(zé)任。共設(shè)置林長(zhǎng)公示牌?10??個(gè),鄉(xiāng)級(jí)林長(zhǎng)?10??人，村級(jí)林長(zhǎng)?31??人，落實(shí)生態(tài)護(hù)林員??35?個(gè)。
二是強(qiáng)化日常調(diào)度。20**年，鎮(zhèn)黨委政府召開(kāi)專題調(diào)度會(huì)???次，工作布置會(huì)?28??次，研究部署林長(zhǎng)制相關(guān)工作。鎮(zhèn)三長(zhǎng)辦（林長(zhǎng)辦）及時(shí)督查指導(dǎo)各村林長(zhǎng)制執(zhí)行情況，在全鎮(zhèn)利用橫幅、廣播、標(biāo)語(yǔ)進(jìn)行廣泛宣傳，20**年，開(kāi)展森林資源管護(hù)、森林火災(zāi)隱患清理為主題的活動(dòng)日?32??次。
三是建立健全機(jī)制。健全鎮(zhèn)村林長(zhǎng)責(zé)任制度，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議制度、督察制度、工作提示單制度，充分發(fā)揮總林長(zhǎng)牽頭抓總、協(xié)調(diào)推動(dòng)的職能作用。實(shí)行區(qū)域性林長(zhǎng)示范帶動(dòng)、落實(shí)林長(zhǎng)會(huì)議成員單位分工負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，以制度落實(shí)保障工作落實(shí)，促進(jìn)鎮(zhèn)村兩級(jí)林長(zhǎng)履職盡責(zé)。
二、鎮(zhèn)級(jí)林長(zhǎng)工作履職情況
（一）推進(jìn)林長(zhǎng)制改革工作情況
一是落實(shí)林長(zhǎng)巡林工作。堅(jiān)持保護(hù)優(yōu)先的原則，將保護(hù)森林資源作為鎮(zhèn)、村兩級(jí)林長(zhǎng)的首要職責(zé)，落實(shí)鎮(zhèn)、村林長(zhǎng)為第一責(zé)任人的林業(yè)生態(tài)資源安全巡護(hù)責(zé)任制，建立分區(qū)定員、定責(zé)到人、覆蓋全域的基層護(hù)林員網(wǎng)格化組織體系，提升巡護(hù)能力，做到會(huì)發(fā)現(xiàn)、會(huì)報(bào)告、會(huì)第一時(shí)間處置森林火情、林業(yè)有害生物疫情和破壞森林資源行為，提高基層林長(zhǎng)履職工作成效。20**年全鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村級(jí)林長(zhǎng)通過(guò)“林掌”APP開(kāi)展巡林?795??次，生態(tài)護(hù)林員開(kāi)展巡林?968??次，上報(bào)林業(yè)事件?35??條，已處置?35??條，巡林過(guò)程中發(fā)現(xiàn)各類問(wèn)題?35??條，已由鎮(zhèn)三長(zhǎng)辦（林長(zhǎng)辦）進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處置。
二是強(qiáng)化“五個(gè)一”服務(wù)平臺(tái)建設(shè)運(yùn)用。以鎮(zhèn)、村兩級(jí)林長(zhǎng)責(zé)任區(qū)為落腳點(diǎn)，突出“一林一檔”“一林一策”兩個(gè)重點(diǎn)，建好“一林一檔”，編好“一林一策”，完善“一林一技”、“一林一警”、“一林一員”，建成林長(zhǎng)制服務(wù)平臺(tái)，為鎮(zhèn)、村兩級(jí)林長(zhǎng)履行職責(zé)提供服務(wù)。
（二）五大森林行動(dòng)實(shí)施情況、林業(yè)生產(chǎn)任務(wù)完成情況
統(tǒng)籌人工造林、森林撫育任務(wù),認(rèn)真實(shí)施“四旁四邊四創(chuàng)”綠化提升行動(dòng)。繼續(xù)推進(jìn)林業(yè)增綠增效工程，20**年度完成人工造林?203??畝，森林撫育?916??畝。退化林修復(fù)?85??畝，封山育林?205??畝，創(chuàng)建省級(jí)森林村莊?0??個(gè)，加快國(guó)土綠化向農(nóng)村宅旁、路旁、水旁、村旁延伸。
（三）森林防火和有害生物防治工作情況開(kāi)展情況
嚴(yán)格落實(shí)森林防火工作責(zé)任制、健全火險(xiǎn)預(yù)警響應(yīng)機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案，開(kāi)展防火演練培訓(xùn)?10??次，確保遇有火情能夠拉得出、上的去、打得贏。加大有害生物防控力度，常年對(duì)轄區(qū)內(nèi)的各種苗木、樹(shù)木進(jìn)行監(jiān)測(cè)，配合實(shí)施好檢疫檢查。
三、存在的問(wèn)題
1.對(duì)林長(zhǎng)制工作了解不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面；
2.部分林長(zhǎng)對(duì)自身職能職責(zé)不夠熟悉，不能完全知悉所包區(qū)域情況并積極協(xié)調(diào)解決林業(yè)工作；
3.林長(zhǎng)制各項(xiàng)制度落實(shí)不夠有力，林長(zhǎng)定期或不定期檢查不夠細(xì)致。
四、下一步工作安排
1.推深做實(shí)鎮(zhèn)村兩級(jí)林長(zhǎng)責(zé)任體系。健全考核管理制度，壓實(shí)工作責(zé)任、強(qiáng)化日常監(jiān)督，充分調(diào)動(dòng)鎮(zhèn)村兩級(jí)工作積極性，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、督促指導(dǎo)，提高鎮(zhèn)、村兩級(jí)工作人員的綜合素質(zhì)，推動(dòng)林長(zhǎng)制工作再上新臺(tái)階。
2.深入實(shí)施增綠補(bǔ)綠行動(dòng)。完成2023年造林和森林撫育任務(wù)，大力推進(jìn)森林村莊建設(shè)，實(shí)施鎮(zhèn)村綠化美化工程，加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)。
3.全面盤(pán)點(diǎn)不足提升質(zhì)效?？偨Y(jié)20**年林長(zhǎng)制各項(xiàng)工作的不足，拉高標(biāo)桿、對(duì)標(biāo)對(duì)表、補(bǔ)缺補(bǔ)差，進(jìn)一步提高工作成績(jī)。
第3篇: 林長(zhǎng)制工作自查報(bào)告
20**年譙城區(qū)林長(zhǎng)制改革堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹***生態(tài)文明思想和***總書(shū)記對(duì)安徽作出的系列重要講話指示批示，高質(zhì)量實(shí)施“五大森林”行動(dòng)，以創(chuàng)新開(kāi)放改革的作風(fēng)持續(xù)推深做實(shí)林長(zhǎng)制改革。譙城區(qū)20**年度林長(zhǎng)制工作具體情況開(kāi)展如下：
一、?深入推進(jìn)“五大森林”行動(dòng)
（一）推進(jìn)平安森林行動(dòng)，加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)修復(fù)。制定和完善濕地分級(jí)管理和國(guó)家重要濕地生態(tài)效益補(bǔ)償制度。加快小微濕地建設(shè)，每個(gè)縣區(qū)建設(shè)1-2個(gè)小微濕地，濕地保護(hù)率提升到全省平均水平。發(fā)揮“林長(zhǎng)+檢察長(zhǎng)”“林長(zhǎng)+警長(zhǎng)”工作機(jī)制作用，完善林業(yè)行政執(zhí)法和刑事司法銜接，嚴(yán)厲打擊各類涉林違法犯罪行為，加大公益訴訟和檢察建議監(jiān)督力度，切實(shí)加強(qiáng)森林資源修復(fù)和保護(hù)。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站能力建設(shè)，健全完善以基層林長(zhǎng)+“一林一員”+“一林一警”+“一林一技”為主體的“一長(zhǎng)三員”網(wǎng)格化源頭治理機(jī)制。嚴(yán)格管控野外火源，持續(xù)推進(jìn)“防火碼”進(jìn)場(chǎng)入林。加強(qiáng)野生動(dòng)植物保護(hù)，開(kāi)展打擊野生動(dòng)植物非法貿(mào)易“20**清風(fēng)行動(dòng)”，嚴(yán)厲打擊破壞野生動(dòng)植物資源的違法犯罪行為。完善公益林生態(tài)效益補(bǔ)償機(jī)制，繼續(xù)實(shí)施提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)政策，在國(guó)家、省公益林生態(tài)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，縣區(qū)每畝提高6元，市財(cái)政每畝補(bǔ)助2元。
（二）推進(jìn)健康森林行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)森林?jǐn)U面提質(zhì)。全面開(kāi)展江淮運(yùn)河亳州西淝河段建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)“四旁四邊四創(chuàng)”國(guó)土綠化提升行動(dòng)。合理確定造林綠化空間，造林任務(wù)帶位置上報(bào)，帶圖斑下達(dá)。20**年全區(qū)計(jì)劃完成營(yíng)造林任務(wù)11890畝，其中人工造林1190畝、封山育林1500畝、退化林修復(fù)4200畝、森林撫育5000畝；創(chuàng)建森林城鎮(zhèn)1個(gè)、森林村莊16個(gè)。強(qiáng)化林木種質(zhì)資源保護(hù)和利用，大力培育優(yōu)良樹(shù)種和鄉(xiāng)土樹(shù)種，重點(diǎn)推進(jìn)中幼林撫育和退化林修復(fù)。加強(qiáng)美國(guó)白蛾等重大林業(yè)有害生物聯(lián)防聯(lián)控，開(kāi)展以飛機(jī)施藥防治為主，地面防治為輔的分區(qū)域綜合防控措施，實(shí)施美國(guó)白蛾工程治理，完成美國(guó)白蛾防治作業(yè)面積12.55萬(wàn)畝次，成災(zāi)率控制在3‰以內(nèi)。
（三）實(shí)施碳匯森林行動(dòng)，推進(jìn)林業(yè)碳匯交易。加強(qiáng)林業(yè)碳匯計(jì)量監(jiān)測(cè)，著手建立林業(yè)碳匯固定樣地和林草綜合監(jiān)測(cè)模式，試點(diǎn)開(kāi)展主要樹(shù)種生物量和碳儲(chǔ)量等研究工作，探索開(kāi)展森林、草原、濕地等生態(tài)系統(tǒng)碳匯潛力調(diào)查評(píng)估，著力構(gòu)建林業(yè)碳匯數(shù)據(jù)庫(kù)。結(jié)合林業(yè)重點(diǎn)工程和國(guó)有林場(chǎng)森林經(jīng)營(yíng)，推進(jìn)林業(yè)碳匯基地建設(shè)，加快建立林業(yè)碳匯項(xiàng)目?jī)?chǔ)備，支持利辛、蒙城開(kāi)展碳匯開(kāi)發(fā)和交易試點(diǎn)。
（四）推進(jìn)金銀森林行動(dòng)，發(fā)展綠色富民產(chǎn)業(yè)。實(shí)施林業(yè)產(chǎn)業(yè)提升行動(dòng)，大力發(fā)展森林康養(yǎng)、林下經(jīng)濟(jì)等新業(yè)態(tài)。積極組織申報(bào)省級(jí)龍頭企業(yè)、家庭林場(chǎng)和農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社示范社，加快打造亳州譙城林擁城生態(tài)旅游2個(gè)億元產(chǎn)業(yè)。大力扶持新型林業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，加快推動(dòng)“雙招雙引”工作。實(shí)施民族鄉(xiāng)村“百村千樹(shù)”行動(dòng)，培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興林業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，每個(gè)縣區(qū)打造2個(gè)林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)示范村。
（五）推進(jìn)活力森林行動(dòng)，深化重點(diǎn)領(lǐng)域改革。深化集體林權(quán)制度改革，完善集體林地“三權(quán)分置”和“三變”改革，進(jìn)一步放活集體林經(jīng)營(yíng)權(quán)，積極調(diào)處林地經(jīng)營(yíng)權(quán)糾紛。根據(jù)《安徽省深化集體林權(quán)制度改革實(shí)施方案》和《亳州市深化集體林權(quán)制度改革實(shí)施方案，發(fā)展綠色金融，加快推進(jìn)林權(quán)收儲(chǔ)擔(dān)保和公益林補(bǔ)償收益權(quán)質(zhì)押貸款，全面開(kāi)展“五綠興林?勸耕貸”，創(chuàng)新推出“牡丹貸”等專屬涉林金融產(chǎn)品，大力發(fā)展古樹(shù)名木特色涉林保險(xiǎn)。鞏固提升國(guó)有林場(chǎng)改革成果，創(chuàng)新發(fā)展合作經(jīng)營(yíng)，推進(jìn)國(guó)有林場(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展。持續(xù)深化“放管服”改革，常態(tài)化精準(zhǔn)開(kāi)展林業(yè)“四送一服”。
二、提升林長(zhǎng)制示范區(qū)建設(shè)水平
（一）提升示范先行區(qū)建設(shè)質(zhì)效。扎實(shí)推進(jìn)譙城區(qū)林長(zhǎng)制改革示范先行區(qū)建設(shè)。加快推進(jìn)林擁城建設(shè)，實(shí)施好藥都林海景區(qū)恐龍樂(lè)園、華佗百草園景區(qū)二期工程建設(shè)項(xiàng)目。積極推進(jìn)國(guó)家園林城市創(chuàng)建，20**年規(guī)劃建設(shè)1個(gè)城市公園，建設(shè)街道游園6個(gè)，新建城市綠道20公里，新增綠化面積105萬(wàn)平方米，實(shí)現(xiàn)亳州綠化美化凈化。推進(jìn)鄉(xiāng)村綠化建設(shè)，結(jié)合美麗鄉(xiāng)村和高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，促進(jìn)“四旁四邊”綠化提升。系統(tǒng)梳理譙城區(qū)林長(zhǎng)制改革示范先行區(qū)和3個(gè)體制機(jī)制創(chuàng)新點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，提煉形成可復(fù)制可推廣的實(shí)踐樣板，以點(diǎn)帶面在全市范圍推廣。
（二）實(shí)施森林生態(tài)廊道提升工程。根據(jù)《亳州市造林技術(shù)導(dǎo)則》，規(guī)范道路、河流造林標(biāo)準(zhǔn)。組織開(kāi)展國(guó)省干線、縣鄉(xiāng)道路和河流兩側(cè)綠化排查，對(duì)缺棵斷檔地段、枯死歪倒樹(shù)木造冊(cè)登記，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)缺補(bǔ)差，提升森林生態(tài)廊道質(zhì)量。
（三）協(xié)同推進(jìn)長(zhǎng)三角一體化示范區(qū)建設(shè)。積極落實(shí)《滬蘇浙皖林業(yè)部門(mén)共同建設(shè)長(zhǎng)三角一體化林長(zhǎng)制改革示范區(qū)合作協(xié)議》，建立長(zhǎng)三角區(qū)域林長(zhǎng)合作、“五綠”并進(jìn)、林業(yè)科技創(chuàng)新、信息共享和理論研究等五項(xiàng)合作機(jī)制，共同打造長(zhǎng)三角區(qū)域生態(tài)綠色屏障，加快推進(jìn)長(zhǎng)三角美國(guó)白蛾和森林防火聯(lián)防聯(lián)控協(xié)作、跨區(qū)域生態(tài)補(bǔ)償和林業(yè)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。
三、提升林長(zhǎng)履職效能情況
（一）統(tǒng)籌整合優(yōu)化線路，協(xié)同推進(jìn)任務(wù)落實(shí)。為全面落實(shí)林長(zhǎng)制工作，推動(dòng)譙城區(qū)森林生態(tài)環(huán)境進(jìn)一步改善，我區(qū)召開(kāi)了區(qū)級(jí)林長(zhǎng)會(huì)議，簽署了總林長(zhǎng)令。結(jié)合區(qū)級(jí)林長(zhǎng)責(zé)任區(qū)，重點(diǎn)將責(zé)任區(qū)附近的林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地、經(jīng)營(yíng)主體作為林長(zhǎng)直接聯(lián)系點(diǎn)。直接聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長(zhǎng)、村級(jí)林長(zhǎng)以責(zé)任區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村為主，做到工作路線優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)林長(zhǎng)履職高效。方便林長(zhǎng)通過(guò)集中巡查、現(xiàn)場(chǎng)辦公、座談會(huì)等形式調(diào)研督導(dǎo)，聽(tīng)取基層建議意見(jiàn)，了解企業(yè)所思所盼，掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)存在突出問(wèn)題，提出解決問(wèn)題措施。做到各項(xiàng)任務(wù)統(tǒng)籌安排、各項(xiàng)工作協(xié)同推進(jìn)。建立林長(zhǎng)工作責(zé)任清單，明確區(qū)級(jí)林長(zhǎng)聯(lián)系的產(chǎn)業(yè)基地、經(jīng)營(yíng)主體和基層林長(zhǎng)，鄉(xiāng)村林長(zhǎng)要發(fā)揮主體作用，主動(dòng)履職，推進(jìn)林長(zhǎng)制改革與鄉(xiāng)村振興有機(jī)銜接。
（二）建立工作責(zé)任清單，做好林長(zhǎng)履職服務(wù)保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長(zhǎng)制辦公室要根據(jù)林業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)期和重要節(jié)點(diǎn)，適時(shí)制定林長(zhǎng)制工作提示單，及時(shí)提示林長(zhǎng)履職盡責(zé)。全面做好林長(zhǎng)巡林、林長(zhǎng)聯(lián)系產(chǎn)業(yè)基地、林長(zhǎng)聯(lián)系經(jīng)營(yíng)主體和聯(lián)系基層林長(zhǎng)的各項(xiàng)工作的組織實(shí)施和服務(wù)保障，提前收集相關(guān)信息和需要解決的問(wèn)題，及時(shí)提交林長(zhǎng)參考，切實(shí)提高林長(zhǎng)履職實(shí)效性。
（三）整理林長(zhǎng)履職記錄，切實(shí)抓好跟蹤督辦。?鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長(zhǎng)制辦公室要根據(jù)林長(zhǎng)會(huì)議研究的事項(xiàng)和確定的任務(wù)，細(xì)化工作內(nèi)容和完成時(shí)限，明確責(zé)任單位，實(shí)行清單式、閉環(huán)式管理。對(duì)林長(zhǎng)巡林、調(diào)研、督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、交辦的事項(xiàng)、基層群眾反映意見(jiàn)、提出的解決辦法，逐一記錄，建立清單，跟蹤推進(jìn)，抓好落實(shí)，并及時(shí)向林長(zhǎng)報(bào)告辦理情況。認(rèn)真落實(shí)《安徽省林長(zhǎng)制工作條例》，對(duì)工作開(kāi)展不扎實(shí)，落實(shí)不到位的，區(qū)林長(zhǎng)辦將及時(shí)下達(dá)督辦單，加強(qiáng)督促，推進(jìn)落實(shí)。
（四）強(qiáng)化平臺(tái)應(yīng)用，推進(jìn)智能化管理。推進(jìn)林長(zhǎng)制綜合管理平臺(tái)應(yīng)用，及時(shí)更新上傳林長(zhǎng)、林長(zhǎng)制“五個(gè)一”?等有關(guān)信息，實(shí)現(xiàn)林長(zhǎng)?APP?巡林。為各級(jí)林長(zhǎng)履職盡責(zé)、林長(zhǎng)辦督查等提供信息化支撐，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理。
（五）及時(shí)檢查整改，不斷總結(jié)提升。在落實(shí)《若干舉措》過(guò)程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長(zhǎng)辦都要認(rèn)真組織開(kāi)展自查，查擺工作中的不足，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，督促立即整改，做好查缺補(bǔ)漏，嚴(yán)禁工作流于形式。年終要全面盤(pán)點(diǎn)落實(shí)“三制度、三聯(lián)系”工作成效、梳理工作亮點(diǎn)和不足，做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，推進(jìn)鞏固提升。
四、加強(qiáng)林長(zhǎng)制考核工作
（一）20**年度林長(zhǎng)制考核情況。根據(jù)安徽省亳州市林長(zhǎng)制實(shí)施考核評(píng)分細(xì)則，結(jié)合譙城區(qū)具體情況：1、林業(yè)增綠增效工作按任務(wù)分解完成情況，2、森林資源管護(hù)情況，3、野生動(dòng)植物保護(hù)力度情況，4、森林防火工作，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、上報(bào)、處理森林火點(diǎn)情況，5、鄉(xiāng)村兩級(jí)林長(zhǎng)制“五個(gè)一”平臺(tái)信息及時(shí)上報(bào)并更新、公示牌更新及時(shí)以及鎮(zhèn)級(jí)、村級(jí)林長(zhǎng)巡林情況等，對(duì)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長(zhǎng)制工作進(jìn)行了排名，逐項(xiàng)對(duì)照，對(duì)各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行核查，查找存在問(wèn)題和不足，區(qū)林長(zhǎng)辦逐一整改落實(shí)，并督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處進(jìn)行整改。
（二）20**年度林長(zhǎng)制考核工作。按照省、市《20**年度林長(zhǎng)制考核實(shí)施情況考核細(xì)則》的要求，以及譙城區(qū)《提升林長(zhǎng)履職效能若干舉措的實(shí)施方案》和《20**年亳州市譙城區(qū)林長(zhǎng)制改革工作要點(diǎn)》的工作要點(diǎn)，逐項(xiàng)對(duì)照，實(shí)行對(duì)賬銷號(hào)，對(duì)各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行資料整理歸檔，查找存在問(wèn)題和不足，及時(shí)補(bǔ)差補(bǔ)缺，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處進(jìn)行整改完善。
譙城區(qū)林長(zhǎng)辦于20**年6月份制定了《譙城區(qū)提升林長(zhǎng)履職效能若干舉措的實(shí)施方案》。為確保黨中央和省、市決策部署落地有效，譙城區(qū)積極推進(jìn)林長(zhǎng)“三制度、三聯(lián)系”（林長(zhǎng)會(huì)議制度、巡林制度、責(zé)任區(qū)制度、林長(zhǎng)聯(lián)系林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地、林業(yè)經(jīng)營(yíng)主體、基層林長(zhǎng)）落實(shí)到位，實(shí)行林長(zhǎng)制工作情單化管理，區(qū)級(jí)林長(zhǎng)通過(guò)集中巡查、現(xiàn)場(chǎng)辦公、座談會(huì)等形式調(diào)研督導(dǎo)，聽(tīng)取基層建議意見(jiàn)，了解企業(yè)所思所盼，掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)存在突出問(wèn)題，提出解決問(wèn)題措施。
林長(zhǎng)辦及時(shí)更新上傳林長(zhǎng)制“五個(gè)一”?等有關(guān)信息，三級(jí)林長(zhǎng)、護(hù)林員應(yīng)用“林掌APP”開(kāi)展日常巡林工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長(zhǎng)辦根據(jù)林長(zhǎng)會(huì)議研究的事項(xiàng)確定任務(wù)，細(xì)化工作內(nèi)容和完成時(shí)限，實(shí)行清單式、閉環(huán)式管理。對(duì)林長(zhǎng)巡林、調(diào)研、督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、交辦的事項(xiàng)、基層其中反映的意見(jiàn)、提出的解決辦法，逐一記錄，建立清單、跟蹤推進(jìn)，抓好落實(shí)，并及時(shí)向林長(zhǎng)報(bào)告辦理情況。
區(qū)級(jí)林長(zhǎng)召開(kāi)了包括區(qū)級(jí)林長(zhǎng)會(huì)議成員單位的工作會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了《安徽省林長(zhǎng)制條例》、《提升林長(zhǎng)履職效能若干舉措的實(shí)施方案》以及《20**年亳州市譙城區(qū)林長(zhǎng)制改革工作要點(diǎn)》，并部署了下一步林長(zhǎng)制工作。區(qū)級(jí)總林長(zhǎng)周霄書(shū)記簽署了譙城區(qū)第一號(hào)總林長(zhǎng)令，為全區(qū)林長(zhǎng)制工作加推了助力器。
區(qū)林長(zhǎng)辦對(duì)全區(qū)從事林業(yè)的技術(shù)人員組織三次林長(zhǎng)制工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，尤其是手機(jī)APP巡林操作，以便正常開(kāi)展巡林。每月定期或不定期對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處進(jìn)行工作督察通報(bào)，并隨時(shí)印發(fā)工作提示單，對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行提示。
林長(zhǎng)制改革宣傳，通過(guò)召開(kāi)專題會(huì)議、宣傳報(bào)道、微信群，門(mén)戶流動(dòng)字幕等方式，開(kāi)展了新一輪林長(zhǎng)制改革宣傳活動(dòng)。
第4篇: 林長(zhǎng)制工作自查報(bào)告
自林長(zhǎng)制工作開(kāi)展以來(lái)，我鎮(zhèn)全面貫徹落實(shí)《**市全面推行林長(zhǎng)制實(shí)施方案》，緊緊圍繞林業(yè)中心工作和政府重點(diǎn)工作涉林任務(wù)，牢固樹(shù)立“紅色引領(lǐng)綠色發(fā)展”的思想理念，重點(diǎn)將林長(zhǎng)制工作和鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)振興、農(nóng)村發(fā)展等多方面相結(jié)合，以林業(yè)增綠增效和森林村莊創(chuàng)建為抓手，全面加強(qiáng)生態(tài)修復(fù)，加快國(guó)土綠化步伐，大力推進(jìn)綠色富民產(chǎn)業(yè)，推深做實(shí)深化林長(zhǎng)制改革。現(xiàn)將我鎮(zhèn)貫徹落實(shí)林長(zhǎng)制工作情況報(bào)告如下：
一、工作開(kāi)展情況
（一）建章立制，強(qiáng)化履職盡責(zé)。一是制定《**鎮(zhèn)全面推行林長(zhǎng)制實(shí)施方案》，明確建立林長(zhǎng)制的指導(dǎo)思想、基本原則、組織體系、目標(biāo)任務(wù)和保障措施等，建成鎮(zhèn)、村兩級(jí)林長(zhǎng)制組織體系，成立鎮(zhèn)林長(zhǎng)制辦公室，設(shè)立兩級(jí)林長(zhǎng)*人，其中鎮(zhèn)級(jí)林長(zhǎng)*人，副總林長(zhǎng)*人，區(qū)域林長(zhǎng)*人；村級(jí)林長(zhǎng)*人。二是建立網(wǎng)格化工作體系，明確各級(jí)林長(zhǎng)責(zé)任，形成了鎮(zhèn)村兩級(jí)林長(zhǎng)制組織網(wǎng)絡(luò)化。明確關(guān)鍵時(shí)期、重要節(jié)點(diǎn)巡林重點(diǎn)內(nèi)容，指導(dǎo)各級(jí)林長(zhǎng)嚴(yán)格按規(guī)定開(kāi)展巡林巡查。三是制定相關(guān)制度。出臺(tái)了林長(zhǎng)制會(huì)議、信息公開(kāi)、督查、考核和重大問(wèn)題報(bào)告五項(xiàng)制度，明確工作職責(zé)，落實(shí)林長(zhǎng)責(zé)任，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)的林長(zhǎng)制責(zé)任體系。
?。ǘ┒啻氩⑴e，強(qiáng)化林業(yè)保護(hù)。一是廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。為營(yíng)造良好的輿論氛圍，**鎮(zhèn)積極拓展宣傳渠道，加大宣傳力度，通過(guò)微信公眾號(hào)、新聞網(wǎng)站、宣傳海報(bào)、宣傳條幅和林長(zhǎng)制公示牌等形式進(jìn)行廣泛的宣傳。全面推行以來(lái)，編發(fā)林長(zhǎng)制工作簡(jiǎn)報(bào)3期，發(fā)放宣傳單6000余份，張貼條幅100余條，設(shè)立各類林長(zhǎng)制公示牌3余塊。村級(jí)林長(zhǎng)公示牌正在進(jìn)行資金籌備，將在8月末全面設(shè)立完成。二是開(kāi)展林長(zhǎng)制督查工作。落實(shí)鎮(zhèn)、村兩級(jí)林長(zhǎng)的“月巡林制度”，鎮(zhèn)林長(zhǎng)每月至少巡林*次，村級(jí)林長(zhǎng)每月至少巡林*次，網(wǎng)格員*開(kāi)展巡林。同時(shí)，為有效落實(shí)好林長(zhǎng)制工作，鎮(zhèn)林長(zhǎng)辦結(jié)合實(shí)際，不定期開(kāi)展巡林工作和巡林督查，一方面督查各級(jí)林長(zhǎng)是否能夠有效巡林管護(hù)，另一方面對(duì)造成生態(tài)環(huán)境損害的，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
?。ㄈ┳ゼ?xì)抓實(shí)，全面開(kāi)展林長(zhǎng)制工作。一是落實(shí)森林防火工作。***年以來(lái)召開(kāi)森林防滅火工作會(huì)議4次，對(duì)全鎮(zhèn)森林防滅火工作進(jìn)行部署落實(shí)，加強(qiáng)區(qū)域聯(lián)防、毗鄰聯(lián)防和十戶聯(lián)防，逐級(jí)層層簽訂森林防火責(zé)任狀，確立年度工作目標(biāo)和相應(yīng)措施，將任務(wù)落實(shí)到山頭地塊，責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，保證將森林防火工作全面覆蓋無(wú)死角。深入開(kāi)展森林防滅火宣傳，形成防火共識(shí)。組織4臺(tái)宣傳車，深入到**個(gè)村**個(gè)屯，進(jìn)行廣泛宣傳。鎮(zhèn)村兩級(jí)出動(dòng)防火車宣傳1900余車次，發(fā)放防火宣傳單5萬(wàn)張，宣傳條幅300余條，入戶發(fā)放《防火命令》《防火公約》累計(jì)2萬(wàn)余份，不斷增強(qiáng)全民森林防火意識(shí)和法制觀念。二是深入開(kāi)展“綠化*城”行動(dòng)。年初以來(lái)**鎮(zhèn)組織全鎮(zhèn)力量，深入開(kāi)展“綠化*城”行動(dòng)。年初以來(lái)***按照“果樹(shù)進(jìn)村屯，灌木做點(diǎn)綴，藥材做花卉”的思路，重點(diǎn)打造**、**、**等6個(gè)重點(diǎn)村屯，總投資100余萬(wàn)元，栽植栽植喬木12000余株、灌木10000余株，花卉45萬(wàn)株，建成村屯小樹(shù)林64個(gè)、村口花壇15個(gè)、綠美林蔭路6條，高標(biāo)準(zhǔn)完成1314戶果樹(shù)入院；**個(gè)行政村同時(shí)進(jìn)行聯(lián)村路與進(jìn)屯路兩側(cè)栽植綠化柳樹(shù)已全部完成，共計(jì)栽植2.95萬(wàn)株。三是深入開(kāi)展退更換林和補(bǔ)植補(bǔ)造工作。鎮(zhèn)黨委成立林業(yè)清收還林以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，林業(yè)站、**國(guó)有林保護(hù)中心、派出所、國(guó)土所、經(jīng)管站等為成員單位，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)辦公室，辦公室主任由分管領(lǐng)導(dǎo)兼任，負(fù)責(zé)日常工作開(kāi)展和調(diào)度，將各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到人，層層壓實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，逐一落實(shí)整改。依據(jù)當(dāng)時(shí)現(xiàn)地實(shí)際情況和掌握的已有數(shù)據(jù)排查整理后，**鎮(zhèn)林業(yè)站管轄區(qū)域內(nèi)復(fù)耕戶數(shù)為***戶、復(fù)耕總面積為***公頃；目前已將所有地塊告知發(fā)放完成并且足戶足塊核查已整改栽植面積為*公頃。成活率不足，補(bǔ)植補(bǔ)造問(wèn)題：依據(jù)當(dāng)時(shí)現(xiàn)地實(shí)際情況和掌握的已有數(shù)據(jù)排查整理后，**鎮(zhèn)林業(yè)站管轄區(qū)域內(nèi)需補(bǔ)值面積914.3公頃，其中包括撂荒地面積、栽植率40%以下、栽植率41%-79%三類地塊；截至目前已進(jìn)行補(bǔ)植補(bǔ)造整改地面積為*公頃剩余正在繼續(xù)整改中。
二、下一步工作
?。ㄒ唬簩?shí)林長(zhǎng)履職責(zé)任。認(rèn)真貫徹實(shí)施《關(guān)于全面推行林長(zhǎng)制的意見(jiàn)》，嚴(yán)格執(zhí)行《**省森林管理?xiàng)l例》，切實(shí)加強(qiáng)林長(zhǎng)巡林監(jiān)督監(jiān)管，及時(shí)公開(kāi)各級(jí)林長(zhǎng)巡林情況。
?。ǘ┤嫱瓿稍炝秩蝿?wù)。一是加強(qiáng)新造林管護(hù)，對(duì)造林成活率低、林相不齊的及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)植補(bǔ)造，對(duì)民營(yíng)林跡地更新和打擊復(fù)更問(wèn)題繼續(xù)深度整改。二是實(shí)施林業(yè)增綠增效行動(dòng)，使森林資源得到有效保護(hù)，確保我鎮(zhèn)森林面積和蓄積量持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
?。ㄈ┰鷮?shí)開(kāi)展森林防火。把防火工作作為頭等大事、要事來(lái)抓，構(gòu)建嚴(yán)密防火網(wǎng)絡(luò)，安排防火具體措施，切實(shí)做好山有人管、林有人護(hù)、火有人撲、責(zé)有人擔(dān)。力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)無(wú)森林火災(zāi)的發(fā)生。
第5篇: 林長(zhǎng)制工作自查報(bào)告
為貫徹總行關(guān)于行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)安排，我們分行營(yíng)業(yè)部在行長(zhǎng)的帶領(lǐng)下對(duì)我機(jī)構(gòu)各方面的日常工作進(jìn)行了全方位的自查，通過(guò)大家的共同努力，已經(jīng)對(duì)其中業(yè)已發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了有效整頓。為了改善今后的工作質(zhì)量，提高今后的工作效率，更為了以此為戒，警示自我，本人將在此次自查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題歸納如下：
第一，由于長(zhǎng)期處于高度緊張的工作狀態(tài)，自己放松了對(duì)服務(wù)的要求
遇到業(yè)務(wù)高峰期，容易引起煩躁心理，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降。對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)中要求的站立服務(wù)、微笑服務(wù)以及唱收唱付標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語(yǔ)的使用都做的不夠。通過(guò)自查，我決定從提高自己的思想認(rèn)識(shí)入手，進(jìn)一步提高自我的服務(wù)規(guī)范化意識(shí)，嚴(yán)格要求自己從即日起按規(guī)范化服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)為客戶服務(wù)，爭(zhēng)做服務(wù)之星。
第二，創(chuàng)新意識(shí)不足
通過(guò)自查以及與同事們的互查后，我深刻的感覺(jué)到自己在平日的工作中只專注于自身工作，而對(duì)營(yíng)業(yè)部整體的規(guī)劃以及其他員工的關(guān)心和幫助做的還有所欠佳。作為一名老員工，在工作中不僅要做好自己的本職工作，更重要的是要有能組織整個(gè)機(jī)構(gòu)條理工作的能力，以及做好本機(jī)構(gòu)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)能力。特別是自己做為一名黨員，在工作中一定要起到模范帶頭作用，成為領(lǐng)導(dǎo)工作中的好助手、部門(mén)工作中的業(yè)務(wù)骨干、同事工作中的好榜樣。
第三，思想有所松懈，學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)
首先是學(xué)習(xí)理論不夠，不能真正做到在干中學(xué)，在學(xué)中干。其次是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時(shí)自己學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，鉆不進(jìn)去，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)的學(xué)習(xí)不深不透，不能精益求精。工作一忙就對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和技能的訓(xùn)練有所放松，導(dǎo)致近來(lái)自己的業(yè)務(wù)技能水平?jīng)]有顯著進(jìn)步。
第四，獨(dú)立解決問(wèn)題的能力欠佳
遇到問(wèn)題習(xí)慣于求助別人而不愿自己鉆研。這就需要我在今后端正學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴(yán)肅對(duì)待自己思維方式的拓展。在問(wèn)題前面先要求自己對(duì)其有個(gè)認(rèn)知和思考，并在有必要時(shí)將其記錄下來(lái)，在不影響工作的前提下，盡量嘗試自身解決問(wèn)題，一回生兩回熟，現(xiàn)在面對(duì)的各種問(wèn)題就是將來(lái)提升自身能力的種種財(cái)富。更可以以自身的轉(zhuǎn)變?yōu)樾聠T工樹(shù)立榜樣，為他們解決同樣的困難，成為他們的好老師。
第五，工作積極性下降
長(zhǎng)期而枯燥的會(huì)計(jì)工作導(dǎo)致自己工作積極性的下降。對(duì)于工作中的壓力，有時(shí)容易產(chǎn)生抱怨心理，而不能很好的想辦法解決問(wèn)題。這主要是自身精神方面的主觀認(rèn)識(shí)依然存在缺陷，雖然有客觀因素的存在，但作為一名合格的員工，應(yīng)在自己出現(xiàn)此種狀況的情形下，清醒把握尺寸。我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該建立一種工作的節(jié)奏和安排，在狀態(tài)好壞的不同中，處理不同的工作，學(xué)會(huì)勞逸結(jié)合。更應(yīng)該在情緒不高的時(shí)候，主動(dòng)尋找領(lǐng)導(dǎo)交流，接受精神上的教育和洗禮，拓寬自己的眼界和思路，明白問(wèn)題出現(xiàn)的價(jià)值。
當(dāng)然，我們依然值得改進(jìn)目前業(yè)已出現(xiàn)的問(wèn)題，更依然有尚未發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題存在，這就需要我們懷著良好的職業(yè)操守，本著實(shí)事求是的職業(yè)作風(fēng)，在困難面前不要害怕，在問(wèn)題前面不能退縮，樹(shù)立四多(多看，多想，多學(xué)，多做)精神，扎實(shí)自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力通過(guò)一系列類似與此的"自查、互查活動(dòng)完善自身。
我個(gè)人相信，這就好像一種人生的個(gè)貸等比還款，問(wèn)題和代價(jià)好比本金和利息，一開(kāi)始可能我需要付出足夠的本金和相應(yīng)的利息，而隨著歲月的過(guò)往，需要償還的負(fù)債會(huì)越來(lái)越少。是的，適當(dāng)給自己一些壓力，才能創(chuàng)造動(dòng)力;及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，才能解決問(wèn)題。也許我現(xiàn)在還無(wú)法走在問(wèn)題的前面，可我已經(jīng)產(chǎn)生這種意識(shí)，這就是一種進(jìn)步，相信這也是此次自查的目的所在。如果每個(gè)民生人都能產(chǎn)生這種轉(zhuǎn)變的意識(shí)，原本強(qiáng)大的我們便在未來(lái)更加值得期待。
第6篇: 林長(zhǎng)制工作自查報(bào)告
作為一名教師，師德的好壞，不僅影響著學(xué)生，影響學(xué)校，甚至影響整個(gè)社會(huì)，整個(gè)國(guó)家，因此師德建設(shè)是一個(gè)關(guān)系到整個(gè)社會(huì)精神面貌的大問(wèn)題。為了更進(jìn)一步地做好本職工作，我進(jìn)行了深刻的自我檢查：
一、做的比較好的方面
1、我能夠做到熱愛(ài)本職工作，教書(shū)育人，注重培養(yǎng)學(xué)生良好的品德，工作盡職盡責(zé)，精心施教，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，認(rèn)真批改作業(yè)，無(wú)不批改作業(yè)，對(duì)學(xué)生教育不用心的行為。
2、作為一名教師，我能發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)守教師情操，不利用工作之便謀取私利。從不向?qū)W生家長(zhǎng)索取或變相索取財(cái)物，硬性向?qū)W生推銷資料書(shū)籍，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)教育主管部門(mén)的規(guī)章制度。
3、能主動(dòng)與學(xué)生和家長(zhǎng)聯(lián)系，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持；從不指責(zé)和訓(xùn)斥家長(zhǎng)，在工作中能做到尊重同志，相互幫助，維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信，關(guān)心集體、維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，優(yōu)化自己的工作環(huán)境。
4、在教育教學(xué)過(guò)程中我能夠愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對(duì)待每個(gè)學(xué)生，對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求耐心教導(dǎo)，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，無(wú)諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。
5、我能遵守社會(huì)公德，衣著整潔得體，語(yǔ)言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，做文明公民。
二、存在的問(wèn)題
1、開(kāi)拓精神不強(qiáng)，教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹。學(xué)習(xí)只停留在表象上，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)很多困惑，甚至對(duì)某些教育政策的出臺(tái)持觀望的態(tài)度。在工作中安于現(xiàn)狀，存在著等、靠的思想，總是被動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不能主動(dòng)替領(lǐng)導(dǎo)分憂。
2、記政治學(xué)習(xí)筆記，總是從各類報(bào)刊上東摘一段，西抄一段，以滿學(xué)校要求的字?jǐn)?shù)為原則，應(yīng)付差事。而不是從心底里去學(xué)習(xí)時(shí)事政治，關(guān)心國(guó)家大事。參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí)也是人到心未到。
三、根源分析
一是思想覺(jué)悟不高，認(rèn)識(shí)不夠。一直以來(lái)，總認(rèn)為我一個(gè)普通教師只要教好書(shū)，上好課，管好學(xué)生不出問(wèn)題，完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，就萬(wàn)事大吉了。國(guó)家大事與自己一個(gè)普通老百姓無(wú)關(guān)，因此也就忽視了政治學(xué)習(xí)，記筆記也就是為了完成任務(wù)。
二是缺乏積極進(jìn)取精神。總喜歡看自己感興趣的書(shū)籍，教學(xué)業(yè)務(wù)方面的書(shū)籍看得較少，先進(jìn)的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法吸收的不多?？傉J(rèn)為那些業(yè)務(wù)書(shū)籍看起來(lái)枯躁無(wú)味，而且多年的教學(xué)已使自己的教學(xué)方法成了定勢(shì)，一時(shí)是很難改過(guò)來(lái)的，或者，實(shí)在要改時(shí)，也不是我一個(gè)人要改，跟著大家一起來(lái)。若真到不適應(yīng)教學(xué)要被淘汰時(shí)，也不是我一個(gè)人被淘汰。因此，就存在著一種不著急的心里。備課欠深鉆教材，懶于思考教學(xué)方法，教學(xué)模式。至使教學(xué)方法老化，語(yǔ)言表達(dá)欠精煉。
四、努力方向：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷完善自我。
多年從事小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)，似乎是對(duì)教材很熟悉了，其實(shí)只是很膚淺地照本宣科而已，不能與時(shí)俱進(jìn)，因此，今后我要時(shí)時(shí)處處加強(qiáng)學(xué)習(xí)，吸收先進(jìn)的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法，大膽探索，深研教材，提高自身的教育教研能力。
2、尊重學(xué)生，教育引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)“親其師，信其道”的教學(xué)境界。今后，在教育教學(xué)中對(duì)待學(xué)生一定用關(guān)懷和親切的言語(yǔ)、以自己良好的心態(tài)、來(lái)教育幫助學(xué)生，達(dá)到教育的目的。避免出現(xiàn)煩躁和說(shuō)話粗魯?shù)膽B(tài)度，堅(jiān)持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。在學(xué)生面前樹(shù)立“嚴(yán)師慈母”的形象。
3、強(qiáng)化責(zé)任，提高效率。對(duì)自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計(jì)劃，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進(jìn)單位各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和自身能力的不斷提高。
4、家校聯(lián)手，共育蓓蕾。在工作中勤觀察、勤思考，想學(xué)生、家長(zhǎng)之所想、急學(xué)生、家長(zhǎng)之所急，充分發(fā)揮家校的紐帶作用。
通過(guò)自查，我將會(huì)在以后的教學(xué)中牢固樹(shù)立服務(wù)學(xué)生和家長(zhǎng)的意識(shí)，規(guī)范自己的一言一行，嚴(yán)格履行教師的義務(wù)和職責(zé)，使自己成為學(xué)生，家長(zhǎng)，社會(huì)滿意的人民教師，為學(xué)校教育工作奉獻(xiàn)自己的一份力量。
林長(zhǎng)制工作自查報(bào)告相關(guān)文章：
★ 財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)總結(jié)
★ 領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)自查報(bào)告
★ 領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人政治建設(shè)個(gè)人自查報(bào)告（對(duì)照檢查材料）
★ 2022年財(cái)政局政治生態(tài)自查報(bào)告
★ 貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神情況自查報(bào)告
本文來(lái)源：http://63xf.com/shiyong/192105.html
文檔為doc格式
2025-04-03 
