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談話，漢語(yǔ)詞語(yǔ)，拼音是tán huà，意思是指指彼此的對(duì)談?！? 以下是小編整理的職級(jí)晉升一對(duì)一談話內(nèi)容范文(精選5篇)，歡迎閱讀與收藏。
第一篇: 職級(jí)晉升一對(duì)一談話內(nèi)容
B：我要檢討一下自己：在學(xué)習(xí)上我還存在著應(yīng)付思想，表現(xiàn)為態(tài)度不夠認(rèn)真，缺乏自覺(jué)性，平時(shí)強(qiáng)調(diào)工作忙而放松學(xué)習(xí)要求，讀書也只求數(shù)量不求質(zhì)量，使自己的政治素質(zhì)難以提高。
A：這樣的觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。我自己也存在著這樣的問(wèn)題。我在理想信念上對(duì)自己沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，學(xué)習(xí)不夠?qū)Ｐ模袝r(shí)半途而廢。我認(rèn)為，我們應(yīng)該不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身政治素質(zhì)，牢記黨的宗旨，增強(qiáng)黨性的鍛煉。
B：現(xiàn)在我認(rèn)識(shí)到，只有理論上清醒和堅(jiān)定，才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定，學(xué)習(xí)是世界觀改造問(wèn)題，理論水平提高了，看問(wèn)題的能力也會(huì)提高，工作能力才會(huì)提高。
A：不錯(cuò)。只有刻苦學(xué)習(xí)理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，才能保證共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。說(shuō)到工作上，我要批評(píng)你了：就是在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對(duì)你自己負(fù)責(zé)的工作都是浮于表面，沒(méi)有認(rèn)真從理論上分析研究，深入了解關(guān)鍵所在，難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。
B：這主要是我的工作主動(dòng)性差造成的。由于工作壓力大，又不易見成績(jī)，所以沒(méi)有深入鉆研下去，沒(méi)有起到一個(gè)黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，同時(shí)勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，完善自我。
A：你的思想和工作表現(xiàn)都是不錯(cuò)的，你能夠遵守紀(jì)律，作風(fēng)正派，工作勤懇，為工作作出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。但在工作中還存在著積極性和主動(dòng)性不夠。在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，只按照領(lǐng)導(dǎo)安排和工作要求開展工作，工作按部就班，缺乏工作主動(dòng)性和工作積極性，不能夠很好的創(chuàng)新工作方式、方法，造成了僑務(wù)工作循規(guī)蹈矩，沒(méi)有創(chuàng)新，不能充分發(fā)揮出工作職能，只滿足于應(yīng)付本職，只求完成任務(wù)。此外，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，精神狀態(tài)不能很好的適應(yīng)工作開展要求，不能以平和的心態(tài)做好工作，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。
B：多謝你的批評(píng)指正。我要糾正不正確的思想觀念，不斷充實(shí)工作內(nèi)容，重在敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開拓、創(chuàng)新上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，充分發(fā)揮職能作用，力爭(zhēng)工作年年有進(jìn)步，把工作做好。
第二篇: 職級(jí)晉升一對(duì)一談話內(nèi)容
A：根據(jù)上級(jí)要求和我們醫(yī)院開展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)計(jì)劃安排，今天，我們倆談心，交流一下對(duì)開展貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，開展批評(píng)與自我批評(píng)。
B：我先談?wù)勛约旱母惺?。我入黨時(shí)間較長(zhǎng)，這次“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)，對(duì)我來(lái)說(shuō)都是非常難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。過(guò)去，真還沒(méi)有這樣較長(zhǎng)時(shí)間的系統(tǒng)的進(jìn)行理論和黨的知識(shí)的學(xué)習(xí)。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，加深了理解，感覺(jué)思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高。這是一個(gè)方面，再一方面，通過(guò)廣泛征求黨外同志的意見，坐下來(lái)對(duì)自己的黨性進(jìn)行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用黨性武裝自己。
A：學(xué)習(xí)、教育的確是“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)的重要前提。我也有這方面的感受。再?gòu)膭e的方面來(lái)看，原來(lái)總以為自己的能力、敬業(yè)精神和工作質(zhì)量都還可以，可越檢查、越比較，就越感到差距很大，不足很多。從思想境界到工作標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、創(chuàng)新精神、遵章守紀(jì)、關(guān)愛(ài)同志等許多方面，并沒(méi)有真正起到表率作用，科學(xué)發(fā)展并沒(méi)有真正在自己身上得到很好的體現(xiàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)、教育，我們找到了前進(jìn)的方向。
B：你說(shuō)的對(duì)，，我還想借此機(jī)會(huì)給您建議。我感到我院黨員發(fā)展和組織建設(shè)步子太慢。我們骨傷科正式黨員就三名。
A：對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我們支部已引起重視，我們要積極做好黨員發(fā)展工作，使在冊(cè)骨傷科黨員的人數(shù)不斷增加。
第三篇: 職級(jí)晉升一對(duì)一談話內(nèi)容
“小病”常提醒，“大病”難冒頭。為壓緊夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，烏蘭縣公安局積極采取措施，認(rèn)真組織開展談心談話提醒工作，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。
堅(jiān)持“三到位”，精心組織部署。
思想認(rèn)識(shí)到位。要求全局領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照“一級(jí)抓一級(jí)，逐級(jí)抓落實(shí)”的要求，把談心談話提醒作為壓緊夯實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的重要手段，嚴(yán)格按照時(shí)間階段和工作要求開展談話。組織部署到位。本著“找準(zhǔn)問(wèn)題，抓住重點(diǎn)，觀點(diǎn)鮮明，注意方法”的原則，明確談心談話提醒主體及對(duì)象、具體內(nèi)容等，確保談話提醒全覆蓋及實(shí)效性。表率作用到位。局長(zhǎng)、政委以身作則，率先垂范，帶頭與班子成員開展談心談話提醒，深入交流思想;班子成員紛紛深入到各自分管的部門與部門班子成員開展談話，及時(shí)溝通思想、交流情況、提出要求，層層傳導(dǎo)壓力。
明確“三內(nèi)容”，突出談話重點(diǎn)。
為確保談心談話提醒取得實(shí)效，縣局要求在談話過(guò)程中重點(diǎn)掌握三個(gè)方面的內(nèi)容。強(qiáng)化理想信念和宗旨教育。牢記宗旨，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，增強(qiáng)公仆意識(shí)，做到立警為公，執(zhí)政為民。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，結(jié)合自身職責(zé)，既抓發(fā)展又抓黨建，既抓業(yè)務(wù)又抓紀(jì)律，既交任務(wù)又講規(guī)矩。強(qiáng)化廉潔提醒警示。針對(duì)談話對(duì)象的具體情況，指出在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題及時(shí)提醒、勸告和警示，敢于批評(píng)，剛正不阿。
做到“三緊抓”，扎實(shí)深入開展。
為進(jìn)一步增強(qiáng)談話提醒的針對(duì)性和實(shí)效性，縣局結(jié)合自身實(shí)際，通過(guò)緊抓三個(gè)方面，確保談出良好心態(tài)、談出工作激情、談出真知灼見。緊抓談話引導(dǎo)。與談話對(duì)象進(jìn)行全方位溝通，了解其思想、紀(jì)律、作風(fēng)方面的情況，及時(shí)糾正思想作風(fēng)方面存在的偏差，激發(fā)工作熱情和積極性。緊抓監(jiān)督檢查。為確保談話提醒工作落到實(shí)處，縣局紀(jì)委、督察大隊(duì)深入各單位督導(dǎo)檢查提醒談話工作開展情況。緊抓問(wèn)題整改。對(duì)談話內(nèi)容如實(shí)記錄歸檔，填寫《談心談話記錄表》交局紀(jì)委備案，實(shí)行“留痕”監(jiān)督，同時(shí)談話對(duì)象對(duì)所談問(wèn)題提出整改措施送主談人審簽。
第四篇: 職級(jí)晉升一對(duì)一談話內(nèi)容
在黨內(nèi)廣泛開展談心談話活動(dòng)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、增進(jìn)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)、推動(dòng)黨的事業(yè)發(fā)展的有效途徑和形式，是落實(shí)黨組織主體責(zé)任的重要抓手，也是思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合的具體體現(xiàn)，對(duì)于加強(qiáng)黨的自身建設(shè)、保持黨的先進(jìn)性、純潔性具有重要意義。為落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，根據(jù)中央印發(fā)的《關(guān)于對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的暫行辦法》(中辦發(fā)〔2005〕30號(hào))《中央組織部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》(中辦發(fā)〔2008〕26號(hào))《省委辦公廳關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活的指導(dǎo)意見》(閩委辦發(fā)〔2015〕48號(hào))及《中共福州市委組織部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市基層黨組織與黨員談心談話制度的通知》(榕委組通〔2016〕75號(hào))精神和縣委有關(guān)要求，對(duì)進(jìn)一步規(guī)范全縣基層黨組織黨員談心談話制度，加強(qiáng)基層組織思想教育工作提出如下要求：
一、談心談話對(duì)象
各級(jí)黨組織要把堅(jiān)持黨內(nèi)談心談話制度作為落實(shí)主體責(zé)任的重要抓手，黨組織負(fù)責(zé)人與班子成員、班子成員之間、班子成員與普通黨員之間，每年開展談心談話至少2次。上級(jí)黨組織書記與每位下屬黨組織書記，黨支部書記與每位黨員，每年至少談話1-2次。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭開展談心談話，注重日常，當(dāng)好表率。要堅(jiān)持黨內(nèi)談心談話全覆蓋，基層黨組織開展談心談話要做到打開天窗說(shuō)亮話，推心置腹交真情，敞開心扉剖思想，開誠(chéng)布公嚴(yán)批評(píng)。
二、談心談話形式
1.基層黨組織談心談話要按照干管權(quán)限和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分管范圍，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，分級(jí)負(fù)責(zé)制?？刹扇〖w談話與個(gè)別談話相結(jié)合的方式，既可釆用“一對(duì)一”面對(duì)面交流方式，也可采取“一對(duì)多”“多對(duì)多”方式進(jìn)行。
2.談心談話實(shí)行定期互談與臨時(shí)約談相結(jié)合。定期談心談話一般安排在年中或年底的組織生活會(huì)前，可結(jié)合“黨員活動(dòng)日”統(tǒng)一安排開展，也可以根據(jù)工作實(shí)際情況隨時(shí)安排約談。當(dāng)黨員干部出現(xiàn)苗頭性、傾向性的問(wèn)題時(shí)，各基層黨組織書記應(yīng)及時(shí)進(jìn)行提醒、誡勉談話，早提醒、早糾正、早解決。黨組織主要負(fù)責(zé)人要敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，班子成員及黨員相互間要注重發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，帶頭及時(shí)處理，抓早抓小。
3.談心談話一般在領(lǐng)導(dǎo)班子成員內(nèi)部及黨支部?jī)?nèi)進(jìn)行。如涉及共性問(wèn)題談話時(shí)，要進(jìn)行集體談話或座談。對(duì)因公出差一時(shí)不能回來(lái)的黨員要約定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面談，對(duì)年老體弱、行動(dòng)不便的黨員則實(shí)行上門談心談話。
4.黨員也可以向黨組織申請(qǐng)或要求談心談話。遇到工作、學(xué)習(xí)、生活、家庭方面的問(wèn)題，或其他需要向黨組織反映的問(wèn)題時(shí)，黨員可以主動(dòng)向黨組織書記或班子成員，乃至上一級(jí)黨組織負(fù)責(zé)同志申請(qǐng)(要求)談話。相關(guān)負(fù)責(zé)同志應(yīng)及時(shí)安排談心談話。
三、談心談話內(nèi)容
談心談話要落實(shí)“見人見事見思想”的原則，堅(jiān)持不以一般性溝通代替談心交心，堅(jiān)持不以談具體性事務(wù)代替思想溝通，堅(jiān)持不以談自己代替談對(duì)方，堅(jiān)持敞開心扉、打開心門、擺清事例、說(shuō)開糾結(jié)要求，達(dá)到消除隔閡、誡勉提醒、幫助提高的目的。重點(diǎn)要突出以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：
1.征求意見。談心談話時(shí)每位黨員要毫不隱瞞地亮明自身困惑及問(wèn)題，并虛心誠(chéng)懇地征求對(duì)方對(duì)自己的批評(píng)意見或建議，多方面聽取和分析自己的缺點(diǎn)，有則改之、無(wú)則加勉。
2.了解情況。黨組織書記與班子成員、黨員談心談話時(shí)，要注重了解對(duì)方思想、工作、作風(fēng)、生活及家庭等各方面情況，對(duì)了解到的實(shí)際困難主動(dòng)給予幫助，充分體現(xiàn)黨內(nèi)的關(guān)心關(guān)愛(ài)。
3.交流思想。談話中要深入溝通交流，談出真實(shí)心聲，說(shuō)出真心話語(yǔ)，不拐彎抹角，不遮遮掩掩，尤其是對(duì)存在的意見分歧和思想疙瘩，需深入交換意見，反復(fù)溝通，增進(jìn)相互間的理解和感情。對(duì)思想深處的問(wèn)題，要敢于直言，明確觀點(diǎn)，認(rèn)真指出，真誠(chéng)交流。
4.誡勉提醒。本著對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，真心實(shí)意指出對(duì)方存在的不足和問(wèn)題，坦誠(chéng)地提出意見建議，幫助同志認(rèn)識(shí)問(wèn)題、改進(jìn)提高。尤其是對(duì)群眾反映問(wèn)題較多的黨員，黨組織書記要出于公心、嚴(yán)肅認(rèn)真地提醒并指出問(wèn)題，及時(shí)地幫助提領(lǐng)子、扯袖子、醒腦子。
對(duì)發(fā)現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部輕微違紀(jì)的，上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)其誡勉談話，并由本人做出說(shuō)明或者檢討，經(jīng)所在黨組織主要負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)縣紀(jì)委和縣委組織部。
5.其他認(rèn)為必須談心的事項(xiàng)。
四、談心談話基本原則
1.平等原則。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以平等的心態(tài)和人性化的方式與談心對(duì)象進(jìn)行交流。對(duì)談心對(duì)象對(duì)自己提出的批評(píng)意見，有則改之、無(wú)則加勉，不得壓制批評(píng)，嚴(yán)禁打擊報(bào)復(fù)。
2.誠(chéng)懇原則。談心者彼此間要心無(wú)芥蒂、開誠(chéng)布公，敞開思想、坦誠(chéng)相見，真心實(shí)意、推心置腹，虛心接受對(duì)方對(duì)自己提出的意見和建議，制定切實(shí)可行的整改措施。
3.求實(shí)原則。開展自我批評(píng)，必須聯(lián)系自己的思想、工作、生活實(shí)際和廉潔自律情況，勇于正視自身存在的突出問(wèn)題，講實(shí)情、說(shuō)真話，反映真實(shí)情況、暴露真實(shí)思想，不輕描淡寫、淺嘗輒止，不避重就輕、避實(shí)就虛，不就事論事、自我解脫。評(píng)價(jià)他人必須實(shí)事求是、客觀公正，不帶任何個(gè)人偏見，做到有根有據(jù)、實(shí)話實(shí)說(shuō)，不得無(wú)中生有、任意夸大事實(shí)。對(duì)存在誤解的問(wèn)題，要如實(shí)說(shuō)明情況，及時(shí)消除誤解。
4.黨性原則。要有堅(jiān)持真理的勇氣，切實(shí)掌握好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)思想武器。要摒棄私心雜念，打消思想顧慮，本著對(duì)同志對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把問(wèn)題擺上桌面，把意見提在當(dāng)面，不文過(guò)飾非、敷衍塞責(zé)。開展批評(píng)要敢于打破情面，展開健康、積極的思想交鋒。堅(jiān)決反對(duì)各種庸俗的市儈作風(fēng)。在原則問(wèn)題上必須亮明態(tài)度，不采取事不關(guān)已、高高掛起的自由主義態(tài)度，不奉行明哲保身、患得患失的處世哲學(xué)，不搞姑息遷就、一團(tuán)和氣。
5.與人為善原則。必須從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，堅(jiān)持與人為善、以理服人，不得言過(guò)其詞、惡語(yǔ)中傷，不得借機(jī)攻擊和誣陷他人。
6.實(shí)效原則。開展談心活動(dòng)必須注重實(shí)效，要注意防止只談工作不談思想、只談成績(jī)不談問(wèn)題、只談集體不談個(gè)人的傾向。要通過(guò)努力，使談心真正談出正氣、談出和諧、談出團(tuán)結(jié)、談出干勁、談出進(jìn)步。
7.尊重信任原則。談心一方出于對(duì)另一方的信任將自己不希望讓別人知道的一些心里感受、情感秘密談了出來(lái)，另一方必須尊重其對(duì)自已的信任，注意為其保密，不要隨意將其個(gè)人隱私泄露給他人。
五、談心談話要求
要提高談心談話的質(zhì)量與水平，做好思想政治工作，做到思想建黨和制度治黨相結(jié)合。
1.在班子成員、下屬黨組織書記出現(xiàn)以下8種情況時(shí)，黨組織書記必須及時(shí)約談：(1)工作變動(dòng)，主要是指在離任、退休或崗位發(fā)生變化、調(diào)整等情況必談;(2)提拔任用，主要是指在職務(wù)晉升、新轉(zhuǎn)任領(lǐng)導(dǎo)崗位或列入后備干部時(shí)必談;(3)不良反映，主要是指在黨員、群眾中出現(xiàn)有關(guān)黨員干部不良反映情況時(shí)必談;(4)履職不力，主要是指履行崗位職責(zé)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署等方面不得力，在推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)中遇到困難時(shí)必談;(5)違規(guī)違紀(jì)，主要是指出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，被上級(jí)通報(bào)批評(píng)或受到組織處置、紀(jì)律處分時(shí)必談;(6)生活困難，主要是指黨員干部自身或家庭成員生活碰到困難、發(fā)生變故，思想、情緒出現(xiàn)波動(dòng)時(shí)必談;(7)精神不振，主要是指在工作中精神萎靡、干勁不足、狀態(tài)不佳、作風(fēng)不實(shí)、組織紀(jì)律散漫時(shí)必談;(8)矛盾分歧，主要是指在黨員干部存在矛盾糾紛或重大意見分歧，團(tuán)結(jié)協(xié)作可能會(huì)受到影響時(shí)必談。
在普通黨員出現(xiàn)以下6種情況時(shí)，基層黨支部書記必須及時(shí)約談：(1)先鋒作用缺乏，在完成組織安排的工作任務(wù)、支持配合中心工作等方面不夠主動(dòng)，把個(gè)人利益凌駕于集體利益之上，未起到模范帶頭、先鋒表率作用時(shí)必談;(2)組織觀念淡薄，在嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和認(rèn)真參加組織生活等方面存在不足時(shí)必談;(3)黨員意識(shí)不強(qiáng)，黨員義務(wù)履行不夠到位，組織活動(dòng)不能認(rèn)真及時(shí)參加，黨費(fèi)無(wú)法自覺(jué)、按時(shí)、足額交納，被評(píng)為不合格黨員，或出現(xiàn)參與封建迷信、無(wú)理上訪、集體性事件、打架斗既、參賭涉賭等情況時(shí)必談;(4)違反規(guī)章制度，群眾反映強(qiáng)烈，受到批評(píng)、組織處置、紀(jì)律處分時(shí)必談;(5)思想情緒波動(dòng)，黨員在家庭、工作、生活中遇到具體困難，出現(xiàn)思想波動(dòng)、情緒低落情況時(shí)必談;(6)獲得表彰嘉獎(jiǎng)，黨員立足平凡崗位做出突出貢獻(xiàn)，或因生活中的好人好事而獲得表彰嘉獎(jiǎng)時(shí)必談。
思想教育要重在實(shí)效，注重黨性和道德教育，見人見事見思想，堅(jiān)定基層黨員的理想信念，不搞假大空。在談話時(shí)，談話對(duì)象應(yīng)如實(shí)向黨組織匯報(bào)學(xué)習(xí)、思想、工作、生活等方面的情況。談話結(jié)束后，談話人要在保護(hù)好談話對(duì)象的隱私和其他合法權(quán)益的前提下，形成談話基本情況書面報(bào)告，并及時(shí)將不宜書面記載的其他情況向黨組織匯報(bào)。
六、組織實(shí)施
1.提高認(rèn)識(shí)，周密安排。各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)黨內(nèi)談心談話是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，是開展批評(píng)與自我批評(píng)的重要前提，是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí),把這項(xiàng)工作作為重中之重，認(rèn)真抓好組織落實(shí)。上級(jí)黨組織要及時(shí)對(duì)下級(jí)黨組織的談心談話工作進(jìn)行部署和指導(dǎo)。
2.細(xì)化制度，精心組織。各黨(工)委要根據(jù)全縣談心談話的實(shí)施意見，結(jié)合實(shí)際情況，認(rèn)真制定本單位談心談話具體方案，細(xì)化要求，精心抓好組織實(shí)施，把談心談話制度落實(shí)到位。各級(jí)黨組織每年要將黨內(nèi)談心談話工作列入年初計(jì)劃，確定談話時(shí)間和談話人，抓好進(jìn)度的落實(shí)，避免出現(xiàn)年底扎堆談話、“趕任務(wù)”的狀況。
3.嚴(yán)格督查，狠抓落實(shí)。各黨(工)委要及時(shí)對(duì)基層黨組織落實(shí)黨內(nèi)談心談話制度情況開展督查，發(fā)掘和總結(jié)開展談心談話中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，加強(qiáng)宣傳交流，并適時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)。同時(shí)要把落實(shí)黨內(nèi)談心談話制度情況納入基層黨建責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，確保工作制度的貫徹落實(shí)。
4.建檔立冊(cè)，確保成效。基層黨組織在談心談話工作開展前要做好計(jì)劃，對(duì)工作提出要求或有針對(duì)性地提出意見;基層黨支部要確保談心談話的數(shù)量與質(zhì)量，防止走過(guò)場(chǎng)，并負(fù)責(zé)對(duì)談心談話的效果進(jìn)行跟蹤監(jiān)督;對(duì)談心談話中發(fā)現(xiàn)的苗頭或問(wèn)題，要及時(shí)制定應(yīng)對(duì)措施及時(shí)整改到位;黨支部應(yīng)將談心談話的情況進(jìn)行匯總，并建立表冊(cè)，存檔備查?；鶎狱h組織要把執(zhí)行談心談話制度情況作為黨員年終述職的重要內(nèi)容之一。
各黨(工)委要認(rèn)真實(shí)施好本制度，并做好記錄，每年結(jié)合黨建績(jī)效考評(píng)，作為一項(xiàng)黨建制度進(jìn)行區(qū)域內(nèi)面上檢查，并將落實(shí)情況及時(shí)報(bào)縣委組織部。
第五篇: 職級(jí)晉升一對(duì)一談話內(nèi)容
TZ：通過(guò)開展“不忘初心、牢記使命”教育活動(dòng)，把我的認(rèn)識(shí)提高到了一個(gè)新的境界，接受了一次深刻的黨性教育，我要檢討一下自己的缺點(diǎn)和不足：以前在學(xué)習(xí)上我存在著應(yīng)付思想，態(tài)度不夠認(rèn)真，缺乏自覺(jué)性;自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退現(xiàn)象和工作時(shí)間辦私事的情況。今后我要堅(jiān)決加以改正。
LD：不錯(cuò)，你能有這種態(tài)度是正確的。但在工作上，我又要批評(píng)你幾句：就是在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對(duì)你自己負(fù)責(zé)的工作都是浮于表面，沒(méi)有認(rèn)真從理論上分析研究，深入了解關(guān)鍵所在，難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。
TZ：我也存在著一些問(wèn)題。我在理想信念上對(duì)自己沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，學(xué)習(xí)不夠?qū)Ｐ?，有時(shí)半途而廢。我認(rèn)為，我們都應(yīng)該不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身政治素質(zhì)，牢記黨的宗旨，增強(qiáng)黨性的鍛煉。
LD：我存在的突出問(wèn)題就是：責(zé)任意識(shí)差，有時(shí)滿足于管好自己，對(duì)見到的問(wèn)題不愿意多說(shuō)，不想多說(shuō)，不愿意得罪人，不想得罪人，沒(méi)有從大局上考慮問(wèn)題。
TZ：我也存在工作主動(dòng)性差等問(wèn)題，沒(méi)有起到一個(gè)黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，同時(shí)勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，完善自我。
LD：今天談心使我收獲頗豐，也使我深受教育，大家有這樣的認(rèn)識(shí)，說(shuō)明我們不忘初心、牢記使命教育取得了預(yù)期的效果，黨員隊(duì)伍建設(shè)初見成效，剛才大家討論的大多是自己的缺點(diǎn)和不足，其實(shí)平時(shí)的思想和工作表現(xiàn)都是不錯(cuò)的，都能夠遵守紀(jì)律，作風(fēng)正派，工作勤懇，為基層事業(yè)作出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。在看到缺點(diǎn)不足的同時(shí)，也不能忘記同志們的優(yōu)點(diǎn)和取得的成績(jī)。
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2025-04-16 
