【63xf.com--工作計劃】
工作計劃是，對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時，工作中都制定工作計劃，工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講，比較長遠、宏大的為“規(guī)劃”，比較切近、具體的為“安排”。以下是小編為大家收集的2023年公司黨建工作計劃范文六篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
【篇一】2023年公司黨建工作計劃
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，堅持以人為本、真抓實干，以“黨建工作先導(dǎo)工程”活動為載體，充分發(fā)揮廣大黨員的聰明才智，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，要堅持科學(xué)、創(chuàng)新、規(guī)范、專業(yè)、務(wù)實的工作思路，把黨建工作深入到生產(chǎn)經(jīng)營、管理工作的全過程，為實現(xiàn)公司提高經(jīng)濟效益和新形勢下和諧發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保證。
二、工作目標(biāo)
以加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，爭創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，強化兩級黨組織建設(shè)，有效發(fā)揮黨委政治核心作用、基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，進一步提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。
三、具體措施
(一)配好班子，落實責(zé)任，突出抓好黨建工作
黨組織是落實工作政策的最基層，是最直接的。為了把黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者和實踐者，充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用，大力推進黨的基層組織建設(shè)鋪平道路，公司黨委要重點抓好以下幾方面工作：
一是黨委重視，落實責(zé)任，為抓好黨建工作提供基礎(chǔ)保證
為落實好黨建工作的各項任務(wù)，公司黨委要堅持和完善黨委對黨支部、黨支部對黨小組、黨小組對黨員的三級管理責(zé)任制，制定《公司領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)點責(zé)任制》，公司位副處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨委部門工作人員，分別聯(lián)點多個基層黨支部，定期對基層黨支部工作，給予幫助、指導(dǎo)。將落實黨建責(zé)任制與落實經(jīng)濟責(zé)任制相結(jié)合，每年將《生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》同時下發(fā)，同時部署，同時檢查。形成了自上而下，層層負(fù)責(zé)，齊抓共管的工作格局。并把黨建和思想政治工作所需費用，納入預(yù)算，給予充分的保障。
二是配好班子，建章立制，為抓好黨建工作提供組織保證
公司黨委要以建設(shè)結(jié)構(gòu)合理、團結(jié)協(xié)作、勤政廉潔、群眾信任的兩級領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，從組織措施上保證基層黨建工作的順利進行。一方面選好配強基層班子，重點是配好基層班子的黨政一把手，不斷增強黨支部的戰(zhàn)斗力。要始終以《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為依據(jù)，把思想作風(fēng)好、有奉獻精神、能聯(lián)系群眾、熟悉生產(chǎn)、業(yè)務(wù)過硬的黨員干部選配到領(lǐng)導(dǎo)崗位，確保黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。另一方面制定《黨委議事會制度》、《基層班子議事規(guī)則》、《民主生活會制度》等一系列管理制度，加強班子建設(shè)，規(guī)范班子行為。在工作中形成大事講原則、小事講風(fēng)格，唱好將相和的良好局面，為抓好基層黨建工作，提供可靠的組織保證。
三是加強目標(biāo)管理，定期考核，為抓好黨建工作提供可靠保證
實施黨建目標(biāo)管理考核制度是基層黨組織適應(yīng)新形勢要求，加強和改進黨的建設(shè)的科學(xué)管理辦法。2015年的黨建工作當(dāng)在以往基礎(chǔ)上，將責(zé)任進一步分解細化，落實到人頭，形成了從公司黨委到基層支部、從黨小組到黨員，層層有目標(biāo)，人人有責(zé)任的黨建目標(biāo)管理網(wǎng)絡(luò)，從而使基層黨建工作有章可循，有力地推動了基層黨建工作向科學(xué)化、規(guī)范化邁進。一是把黨建目標(biāo)與發(fā)展先進生產(chǎn)力的要求相結(jié)合，把是否促進了公司的經(jīng)濟發(fā)展作為衡量黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)。二是把黨的思想政治工作與先進的文化建設(shè)相結(jié)合，把黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，通過各種文化活動、傳播滲透到各個領(lǐng)域和層面。通過每年的“民主評議黨員”、“重溫入黨誓詞”、“面對黨旗的思考”等系列教育，使廣大黨員的思想認(rèn)識有了較大提高。三是把完成黨的各項工作任務(wù)與實現(xiàn)和維護群眾利益相結(jié)合，把群眾的需要和滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。公司黨委要在開展黨建目標(biāo)管理中，不斷強化各級組織和各級干部的群眾路線和群眾觀點的教育。通過一系列活動的開展，密切黨群關(guān)系，干群關(guān)系，增強各級黨組織的凝聚力和感召力。
(二)夯實基礎(chǔ)，抓住重點，不斷開創(chuàng)黨建工作的新局面
一是重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，形成活動氛圍。
每一項活動的開展，要想取得良好的成效，必須具備一定的基礎(chǔ)，一定的形式，一定的氛圍，只有班子領(lǐng)導(dǎo)堅強有力，才能帶出作風(fēng)過硬的職工隊伍，才能順利完成上級交給的各項任務(wù)。首先，7月1日前公司要組織召開一次全體黨員參加的干部職工大會，學(xué)習(xí)公司關(guān)于創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動文件，討論制定公司爭創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動規(guī)劃及保證措施，并在該次會上要求公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體干部要齊心協(xié)力，團結(jié)協(xié)作，把我們的班子建設(shè)好，把我們的職工帶領(lǐng)好，把我們的任務(wù)完成好。其次，及時將爭創(chuàng)“四好”班子活動規(guī)劃公諸于眾，逐條解釋，使全體職工都明白爭創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動步驟及保證措施，公司領(lǐng)導(dǎo)號召全體職工，樹立大局意識和整體觀念，積極支持和參與“四好”班子建設(shè)活動。通過這些具體工作，使公司全體干部重視班子建設(shè)，班子成員明白自己的任務(wù)，全體職工清楚開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的具體內(nèi)容，從而使企業(yè)形成良好的活動氛圍，有力的促進企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的健康發(fā)展。
三是圍繞公司業(yè)務(wù)發(fā)展，開展形式多樣的教育活動。
堅持在干中學(xué)，在學(xué)中干，不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，不斷適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。公司在爭創(chuàng)“四好”班子建設(shè)活動中，要把班子成員的理論學(xué)習(xí)作為一個重點，制訂《領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)內(nèi)容安排》，按照此安排，一是每月組織一次班子成員理論學(xué)習(xí)。先后組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨第十七次代表大會報告》;《學(xué)習(xí)十七大精神，黨員干部要“刻苦學(xué)習(xí)埋頭苦干”》;《加強以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，努力為發(fā)展中國特色社會主義提供有利條件和堅強保證》;《全面貫徹黨的十七大精神，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐敗斗爭新局面》;《如何按照黨的十七大要求加強企業(yè)黨建工作》;《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，以及公司有關(guān)文件，每次學(xué)習(xí)后進行討論，談學(xué)習(xí)體會，加深理解和認(rèn)識。同時，在組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，還布置自學(xué)內(nèi)容，要求班子成員按時完成。通過班子成員的理論學(xué)習(xí)，使大家的理論知識有所提高。二是開展紅色教育。組織公司黨干部到井岡山學(xué)習(xí)。培訓(xùn)通過體驗、講座、討論、團隊協(xié)作以及互動等形式對黨干部進行教育，以豐富的教學(xué)資源和出色的教學(xué)組織，使黨干部從視覺到聽覺，從感官體驗到心靈感悟，從對歷史的剖析到對革命烈士后代的訪談，全方位、立體化地感受井岡山精神的內(nèi)涵、價值和魅力，通過學(xué)習(xí)，豐富知識，拓展視野，進一步認(rèn)清了形勢，明白新世紀(jì)黨面臨著十分嚴(yán)峻的考驗和挑戰(zhàn)，明白新階段黨員新的使命、新的目標(biāo)、新的責(zé)任，從而提升發(fā)展理念，開創(chuàng)新局面，創(chuàng)造新業(yè)績。
(三)狠抓制度，牢樹行風(fēng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入
2015年我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作要認(rèn)真按照上級的安排和部署，認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，解放思想，實事求是建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗制度，圍繞“抓教育、建防線、治理源頭;抓黨風(fēng)、帶行風(fēng)、廉潔從政;抓班子、帶隊伍、改進作風(fēng);抓監(jiān)督、促管理，樹好形象”的工作思路，全面推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作，為公司在經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮服務(wù)作用提供強有力的保證。
一是進一步加強作風(fēng)建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣。各級黨員干部要勤勉敬業(yè)，真抓實干，把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到克服危機，謀發(fā)展中;要帶頭搞好調(diào)查研究，了解職工群眾想什么、盼什么，及時解決職工困難，進一步密切黨群干群關(guān)系;要講操守，慎交友，知榮辱，重品行，自覺養(yǎng)成良好的廉潔從業(yè)形象。
二是進一步加強制度建設(shè)，規(guī)范履職行為。加強學(xué)習(xí)和研究，結(jié)合公司實際，對有關(guān)內(nèi)容進一步細化、量化、具體化，盡快拿出便于操作的方案來，同時對其他的規(guī)章制度也要進一步梳理和完善，形成領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的制度體系;各黨支部要強化各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，注重落實，狠抓效果。要堅決杜絕有令不行、有禁不止的不良行為和思想現(xiàn)象的發(fā)生，凡未按規(guī)定執(zhí)行，導(dǎo)致決策失誤的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
(四)豐富載體，組織活動，不斷推進企業(yè)文化建設(shè)
黨建工作的重點是抓基礎(chǔ)工作，即培育企業(yè)精神、思想、觀念、文化形成的氛圍和土壤基礎(chǔ);培養(yǎng)企業(yè)由粗放管理向精細化管理轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)管理向信息化管理轉(zhuǎn)變的全員行為和實踐基礎(chǔ);培養(yǎng)干部員工的政治思想基礎(chǔ)和專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎(chǔ)。培育和夯實企業(yè)思想、文化基礎(chǔ)，除了要進行強制性養(yǎng)成教育，還要進一步做好三項工作。第一，積極組織和發(fā)動工會組織、女工組織、社團組織到基層調(diào)查研究為主要內(nèi)容，深入站隊、班組一線，抓好重要崗位和重要工種的典型，進行現(xiàn)場學(xué)習(xí)和觀摩。第二，要重視精細化管理的輿論導(dǎo)向和環(huán)境氛圍。用各級干部員工正反兩方面的實踐和經(jīng)驗教訓(xùn)，詮釋實施精細化管理特別需要的觀念和文化;發(fā)掘精細化管理的典型，樹立標(biāo)桿、樣板、旗幟。第三，要研究和尋找一個教育主題和教育載體，承載企業(yè)精神、團隊文化、隊伍作風(fēng)的培育和培養(yǎng)，這是黨委和黨群部門需要做到的工作任務(wù)。
【篇二】2023年公司黨建工作計劃
一、抓好黨建促經(jīng)營，切實推動“前置程序”
下一年度，支部將進一步加強黨建工作與經(jīng)營工作相結(jié)合，繼續(xù)堅持“圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促經(jīng)營”。重點工作是，健全黨組織議事決策機制，切實推動“前 置程序”具體化，支委會要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，對企業(yè)的生 產(chǎn)經(jīng)營要全面掌控，保證黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理的各個環(huán)節(jié)， 確保企業(yè)決策的民主化和科學(xué)化，從而更好地激發(fā)企業(yè)全體 職工的創(chuàng)造力。具體程序方面，公司重大決策事項、重要人 事任免事項、重大項目安排事項和大額度資金運作事項，要 保證先經(jīng)支委會研究討論，并堅持集體決策、科學(xué)決策、依法決策。
二、“規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色”
支部將進一步細化黨建各項規(guī)章制度，繼續(xù)堅持“圍繞 經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促經(jīng)營”,有特色、有針對性地做好黨建自選動作。
1.充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，結(jié)合 XX 年項目實際工
作開展情況，計劃2 月份成立“專項工作黨員先鋒隊”和“黨員示范崗”,在新項目拓展、爭取政府資金、報批報建、重大項目申報、XXX 保障等方面發(fā)揮典型作用，爭取繼續(xù)為公司經(jīng)營創(chuàng)收和成本節(jié)約作出新的貢獻;
2.繼續(xù)發(fā)揮支部雙聯(lián)共建的作用，加強與 XX 規(guī)劃、國 土、行政審批、電力等部門支部的聯(lián)系，共同開展3次以上 主題黨日活動，活動主題包括集體黨課、聯(lián)隊進社區(qū)、攜手 扶貧、聯(lián)隊黨性教育等。繼續(xù)將支部共建作為支部重點活動 形式之一，爭取作出年度亮點支部活動。重點活動方案見附件3.
三、嚴(yán)格黨員教育，開展好“三會一課”
1.完善支部各項制度，制定三會一課制度、主題黨日制 度、民主評議黨員制度、黨員談心談話制度、支部黨務(wù)公開 制度、黨費收繳和使用制度，1 月份制定完成并報送集團審 核，2月份正式發(fā)文。支部活動將嚴(yán)格按章辦事、依規(guī)行事，做到環(huán)節(jié)完整，資料不漏缺。
2.按照年度計劃開展好“三會一課”,不斷豐富主題黨 日活動主題，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。保證黨員全 年集中學(xué)習(xí)不少于32學(xué)時，開展4次以上書記黨課，并將 “學(xué)習(xí)黨的 XX 會精神” “學(xué)習(xí)當(dāng)前經(jīng)濟形勢” “集團黨委 文件精神學(xué)習(xí)”等課題納入學(xué)習(xí)范圍; XX 支部計劃組織開展2次專家授課活動，邀請當(dāng)?shù)攸h校專家為支部黨員授課。
3.嚴(yán)格落實上級黨委有關(guān)部署和要求，上級要求傳達的 精神快速完成，上級黨委下發(fā)通知后，支部要在當(dāng)周內(nèi)以黨 員大會或支委擴大會的方式快速完成，并保證規(guī)定動作有留 痕，保證活動程序記錄完整，并加強活動宣傳，做到當(dāng)天活動當(dāng)天宣發(fā)。高度重視 XX 精神、主題教育、兩會有關(guān)報告、國資委 有關(guān)文件精神、集團和 XX 集團有關(guān)文件精神的傳達，要動作迅速、傳達到位。
4.加強黨風(fēng)廉政教育，認(rèn)真貫徹落實集團和 XX 集團黨 委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)要求，進一步加強支部作風(fēng)建設(shè)和 反腐倡廉教育，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強黨員干 部的廉潔自律意識和法紀(jì)觀念。特別是要學(xué)好學(xué)透《中國共 產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》 《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨 規(guī)，為保證學(xué)習(xí)效果，將邀請上級黨委領(lǐng)導(dǎo)或黨校相關(guān)領(lǐng)域 專家為支部黨員授課，切實保障學(xué)習(xí)成效，促進支部黨風(fēng)廉政教育邁上新臺階。黨風(fēng)廉政教育實施方案見附件6.
四、規(guī)范黨員發(fā)展工作，加強隊伍建設(shè)
X 年，支部將依據(jù) X 集團黨委相關(guān)要求，結(jié)合實際，做 好黨員發(fā)展工作計劃。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨章》及《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員。
發(fā)展黨員過程中要嚴(yán)格按照規(guī)定，把好“入口關(guān)”,按 照集團“5階段25步驟”和XX 黨委的有關(guān)要求，嚴(yán)格履行 入黨手續(xù)，目前黨支部已有 XX 名同志上交入黨申請書，支 部已完成入黨談話，計劃2月份確認(rèn)入黨積極分子，年底確認(rèn)發(fā)展對象。
【篇三】2023年公司黨建工作計劃
2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是 實施“十四五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，是為全面建設(shè)社 會主義現(xiàn)代化國家奠定基礎(chǔ)的重要一年。XX 將深入貫徹公司 黨委工作部署，進一步圍繞公司改革發(fā)展中心工作，對黨的 建設(shè)各項工作系統(tǒng)謀劃、細化措施、創(chuàng)新載體、營造氛圍， 全面提升政治引領(lǐng)力、支部組織力、干部執(zhí)行力、發(fā)展推動 力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，為公司“十四五”時期高質(zhì)量發(fā)展提供思想保障和組織保證。
一、工作目標(biāo)
根據(jù)XXX 方案，以“五建五好”為抓手，扎實有序推進各項工作落地見效，提升業(yè)務(wù)能力，打造模范部門。
二、重點工作及具體措施
( 一)黨建工作
1. 嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。 嚴(yán)格落實組織生活制度，推動與“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度的有機融合。
2. 深入貫徹落實黨的二十大精神。 結(jié)合工作實際，建立學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神長效機制，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為一項長期工作，持之以恒，抓實抓好;各 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾，確保學(xué)習(xí)、工作兩不誤。
3. 學(xué)深悟透黨的創(chuàng)新理論。 把學(xué)習(xí)***新時代中國特 色社會主義思想做為首要政治任務(wù)，并跟進對***總書記 最新重要講話精神的學(xué)習(xí)安排，及時準(zhǔn)確把握***總書記 的重要指示和重要要求，制定學(xué)習(xí)方案，列出學(xué)習(xí)計劃，常 態(tài)化開展政治理論學(xué)習(xí)。2023年，我們計劃舉辦讀書班研討 交流X 次、開展專題培訓(xùn)X 次、微黨課X 次、微宣講X 次，引導(dǎo)黨員干部始終做***新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實踐行者、不懈奮斗者。
4.2023年黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，堅持學(xué)以致用，建 立常態(tài)化長效化制度機制，用好《***談治國理政》第四 卷、黨報黨刊讀本和共產(chǎn)黨員網(wǎng)站、學(xué)習(xí)強國等平臺開展學(xué)習(xí)，做到常學(xué)常新;堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，把黨中 央及XX 黨委的重大決策部署，作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容， 及時納入學(xué)習(xí)計劃安排。 同時做好每月公司黨委會材料收集發(fā)放及會議紀(jì)要的印發(fā)。
5. 全面提升基層黨組織建設(shè)整體水平。 一是深入貫徹落 實XX 文件精神，以提升組織力為重點，制定 《XX2023 年度 黨建重點工作考核細則》,及時組織開展基層黨組織考核工作，將考核結(jié)果進行整理匯總并上報公司黨委。 二 是計劃召開基層黨建述職評議考核工作會議，全體基層黨組織書記應(yīng)述盡述。
6.籌備領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和基層黨支部專題組 織生活會。 開好專題民主生活會，班子成員逐一進行對照檢 查，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，制定措施明確時限。開好專 題組織生活會，全體基層黨組織召開專題組織生活會開展民 主評議黨員工作，切實抓好問題整改，真正讓職工看到變化、感受到實效。
7. 強化黨員教育管理。 堅持教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)相 結(jié)合，突出黨性教育，強化各項業(yè)務(wù)及相關(guān)政策等理論教育， 將嚴(yán)的要求落實到黨員教育管理全過程。 一 是切實抓好XX 任務(wù)落實，對照《《規(guī)劃》實施情況自查表》開展自評自查， 做實黨員教育培訓(xùn)。 二 是按照發(fā)展黨員“十六字”方針，嚴(yán) 把政治關(guān)、程序關(guān)、責(zé)任關(guān)，扎實有序推進黨員發(fā)展工作， 注重在基層一線和業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員，穩(wěn)妥有序處置不合 格黨員。 三是規(guī)范黨費收繳、使用管理和基層黨組織活動經(jīng) 費管理。根據(jù)XX 文件要求，按時、足額收繳黨員黨費，在 XX 月和XX 月依規(guī)向XX 上繳，并做好黨費收支公示、黨費賬戶自查、黨費臺賬等工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并配合各部門做好相關(guān)工作。
(二)信訪工作
緊繃信訪弦。做好公司所屬單位矛盾糾紛排查調(diào)處工作 及重大節(jié)假日及敏感時期各項工作，收集各分子公司值班表， 落實應(yīng)急值班值守制度;做好公司日常信訪接待工作，協(xié)調(diào)調(diào)查處理信訪案件。
(三)宣傳報道工作
做好公司及各單位重大活動的動態(tài)追蹤和宣傳報道工作，定期對公眾號的內(nèi)容進行更新，每月按時完成《視線》 的編輯印發(fā)工作和報送信息工作，充分發(fā)揮宣傳教育主陣地 作用，切實營造良好的宣傳氛圍。堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，加強對所 屬刊物和新媒體平臺的建設(shè)和管理，嚴(yán)格審核把關(guān)內(nèi)容，加強日常監(jiān)管。
(四)工會、婦聯(lián)等群團組織工作
發(fā)揮群團組織政治作用。堅持黨建帶群建，聚焦民生實 事、社會關(guān)切和職工需求，充分發(fā)揮工會、婦聯(lián)等群團組織 橋梁紐帶作用。 一 是按上級要求在節(jié)假日期間做好公司職工 福利發(fā)放的請示報備工作，進一步提升職工的幸福感。 二 是 組織開展并參加上級各類文娛活動，協(xié)調(diào)做好宣傳工作;組 織開展關(guān)心關(guān)愛困難黨員、困難職工活動，在節(jié)假日做好慰 問工作，提升黨建工作溫度;持續(xù)做好關(guān)愛女性健康、辦好民生實事的兩癌免費篩查工作。
(五)堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
1. 建強黨務(wù)干部隊伍。 實施黨支部書記“頭雁工程”,建立黨支部書記每半年要向公司黨委報告一次抓基層黨建工作情況制度，督促各級黨組織書記認(rèn)真履行“ 一 崗雙責(zé)”。 配齊配強專兼職黨務(wù)干部隊伍，分級分類開展黨員集中培訓(xùn)， 深化黨建工作實績綜合運用，把黨務(wù)干部開展黨務(wù)工作情況作為干部年度考核的重要參考。
2. 持續(xù)加強專業(yè)訓(xùn)練，強化專業(yè)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)。 通過 “黨員小書包”公眾號、筆桿子公文寫作網(wǎng)、閱讀《筆桿子 是怎樣煉成的》等途徑不斷豐富專業(yè)知識、提高專業(yè)素養(yǎng)、增強專業(yè)本領(lǐng)，提升抓黨建工作的能力水準(zhǔn)。
3. 持續(xù)改進工作作風(fēng)。 堅持“干”字當(dāng)頭， “敢”字為 先，抓緊每一天，用足每一刻，不能有絲毫懈怠和半點拖拉，讓工作走在前面。
【篇四】2023年公司黨建工作計劃
20_年，_公司黨建工作的總體思路是：堅持以黨的_精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的總要求，以“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，爭做合格共產(chǎn)黨員”主題活動為抓手，緊緊圍繞“改革創(chuàng)新、提升效能”兩大任務(wù)，堅持思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)“五個建設(shè)常抓不懈”工作理念，進一步把工作主業(yè)向黨建主體責(zé)任聚焦，把工作重點向支部聚焦，切實推進黨建工作上臺階，為圓滿完成_公司各項工作目標(biāo)任務(wù)提供堅強政治保障。
一、加強政治理論學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)
1、扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育成果，在公司黨員中開展“知民情、愛黃石、新作為”“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，爭做合格共產(chǎn)黨員”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大黨員堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為，為公司改革創(chuàng)新、提升效能建功立業(yè)。
2、加強理論教育和黨性教育。把抓好_精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為理論武裝的頭等大事，教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部讀原著、學(xué)原文、悟原理。突出加強理想信念和黨性教育，重點開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)、_精神等教育培訓(xùn)，增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識、大局意識、核心意識。
3、加強干部專業(yè)化能力培訓(xùn)。積極選派干部參加市委主體班培訓(xùn)和研修班學(xué)習(xí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，將政治理論學(xué)習(xí)與案例分析、專業(yè)知識學(xué)習(xí)、法規(guī)制度學(xué)習(xí)相結(jié)合，文件宣教與視頻宣教相結(jié)合，讀原文與討論交流相結(jié)合，堅持“請進來”、“走出去”相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，注重定期學(xué)習(xí)和與及時學(xué)習(xí)相結(jié)合，并充分利用網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)等平臺，打造多層次、多形式的黨員干部學(xué)_臺。加強干部專業(yè)知識的學(xué)習(xí)教育，組織基層黨務(wù)工作者、財務(wù)人員、審計人員進行一次專業(yè)培訓(xùn)，鼓勵和推動各單位打造學(xué)習(xí)品牌。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)
1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。貫徹落實《湖北省建立領(lǐng)導(dǎo)班子配備結(jié)構(gòu)模型實施辦法》以及市委配套的政策性文件。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，落實“三嚴(yán)三實”和“四有”“四鐵”要求，樹立“清廉為官、事業(yè)有為”和“注重生態(tài)、執(zhí)行力強”導(dǎo)向，把政治強、懂專業(yè)、善管理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中去。堅持“老中青”相結(jié)合，調(diào)動不同年齡段干部積極性，以增強領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能和合力為核心，著力改變領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、性別、專業(yè)等結(jié)構(gòu)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的科學(xué)化水平。完善黨委(黨支部)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，進一步加強以民主集中制為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)。完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，建立重大決策失誤責(zé)任倒查機制和終身責(zé)任追究制度。
2、加強干部隊伍建設(shè)。加強年輕干部源頭儲備和系統(tǒng)培養(yǎng)，完善后備干部信息庫，研究加強后備干部跟蹤培養(yǎng)和使用的具體措施。堅持和完善干部交流制度，組織推動優(yōu)秀干部跨單位、跨部門、跨領(lǐng)域交流任職，引導(dǎo)機關(guān)干部、年輕干部向基層一線流動，基層優(yōu)秀的干部到機關(guān)鍛煉，對一些關(guān)鍵崗位要適時進行輪崗交流。采用任職、掛職、市場化選聘等方式引進一批熟悉企業(yè)管理、投融資、財務(wù)審計等急需的專業(yè)型干部或人才。
三、加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)
1、壓實基層黨建責(zé)任，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。督促各級黨組織書記認(rèn)真落實黨建工作主體責(zé)任，堅持下級黨組織向上級黨組織述職，同時抓好述職評議，強化責(zé)任和壓力層層傳導(dǎo)。推行基層黨建以清單管理明責(zé)、項目推動履責(zé)、過程督導(dǎo)查責(zé)、述職評議考責(zé)、末位處置問責(zé)為主要內(nèi)容的“五責(zé)工作法”促進公司改革創(chuàng)新、效能的提升。持續(xù)推進“雙促雙聯(lián)”“在職黨員進社區(qū)活動”“千名干部進千企”等活動，促進黨員干部認(rèn)領(lǐng)社區(qū)居民群眾“微心愿”，開展縣級干和黨代表“進社區(qū)、訪民情、解難題”活動，使活動常態(tài)化、制度化。組織領(lǐng)導(dǎo)干部定期到直屬企業(yè)、基層單位調(diào)研，幫助企業(yè)解決實際困難。
2、抓好規(guī)范管理、增強黨建基礎(chǔ)。將黨建工作重點放在目標(biāo)管理規(guī)范、崗位職責(zé)規(guī)范、工作制度規(guī)范、工作運行機制規(guī)范等“四個規(guī)范”上，按照簡便易行、務(wù)實管用的原則，梳理過去的制度、辦法和規(guī)定，按照黨的_大以來的新要求進行修改完善，防止做虛功、搞形式主義，確保規(guī)范化建設(shè)取得實效。落實黨委與下級黨組織書記任前談話制度，督促各支部書記履職盡責(zé)，做到“四個一口清”即：黨員基本情況一口清、黨建工作職責(zé)(“一崗三責(zé)”)一口清、組織開展黨建活動情況一口清、黨建工作業(yè)績及存在問題一口清。進一步規(guī)范支部“三會一課”、民主評議黨員、黨員發(fā)展和管理、黨務(wù)公開等工作，做到黨員有組織、組織有活動、活動有臺賬，使基層黨組織生活嚴(yán)起來，政治規(guī)矩立起來，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來。
3、加強對黨員的管理。貫徹落實《發(fā)展黨員工作細則》，嚴(yán)格有序做好20_年度發(fā)展黨員工作。落實“黨員三日”制度，各級黨組織要建立黨員“政治生日”名冊，落實黨員“政治生日”制度，做到“三個一”即：贈送一份“政治生日”禮物、重溫一次入黨誓詞、開展一次談心談話。全面貫徹落實_精神，在系統(tǒng)內(nèi)開展黨員組織關(guān)系集中排查工作，進一步核查黨員身份信息，摸清黨員底數(shù)，理順黨員組織關(guān)系，健全完善黨員檔案，對與黨組織失去聯(lián)系黨員做出妥善處理，確保黨員管理規(guī)范。
4、發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用。做好紀(jì)念建黨95周年有關(guān)工作，評選表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
四、加強人才管理和培養(yǎng)
強化人才隊伍建設(shè)。堅持黨管人才原則，研究分析人才隊伍現(xiàn)狀，制定出臺《加強_系統(tǒng)人才工作的指導(dǎo)性意見》，進一步強化黨委對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，對內(nèi)加強人才的培養(yǎng)和儲備，對外引進一批高素質(zhì)人才。同時，要積極為人才創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，在政治待遇、工資薪酬、住房保障等方面向人才傾斜，確保人才引得進、留得住、用得好。
五、加強干部管理和監(jiān)督
1、強化干部日常監(jiān)督與管理。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，落實市委《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部進行提醒、函詢和誡勉的實施辦法(試行)》，根據(jù)《市_公司關(guān)于加強對黨政主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督的實施意見》和《對不履職盡責(zé)干部實行“召回”管理的暫行辦法》強化領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，建立“把批評教育挺在紀(jì)律處分前面”和“抓早、抓小、抓預(yù)防”的干部提醒教育機制。
2、加強履職盡責(zé)追責(zé)管理。貫徹落實市委文件精神，制定《_公司領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)管理實施辦法》，開展履職盡責(zé)專項整治活動，建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，根據(jù)單位職能、領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)和年度工作任務(wù)，建立履職盡責(zé)項目清單，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)任務(wù)全覆蓋。全面落實《市_公司目標(biāo)管理實施辦法》，采取平時督查、半年檢查、年終考評等方式督促各項目標(biāo)任務(wù)的完成，對履職盡責(zé)、實績突出的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行通報表揚和嘉獎，對納入目標(biāo)管理的重點工作、重大項目，沒有達到時間、質(zhì)量、進度要求的實行藍黃紅牌管理，進行追責(zé)。同時探索建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部容錯糾錯機制，鼓勵干部敢闖敢試、擔(dān)當(dāng)作為。推行干部約談和經(jīng)常性談心制度，堅持有考核必談、有事項必談、有信訪心談、有意見必談。
六、加強制度建設(shè)，提高制度執(zhí)行力
強化制度的建設(shè)和執(zhí)行。根據(jù)近年來國家和省、市修訂出臺的法律法規(guī)，對制度進行全面修訂完善。公司將修訂出臺《加強干部管理的意見》、《加強人才隊伍建設(shè)的意見》以及《黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查工作辦法》等制度，并對制度的落實情況進行檢查。通過不斷完善用好權(quán)、用好人、管好錢的體制，同時建立保證各項制度能夠得到貫徹執(zhí)行的監(jiān)督檢查機制，通過抓好制度的建立、完善、執(zhí)行和監(jiān)督四個環(huán)節(jié)，嚴(yán)格規(guī)范黨員、干部、職工的行為，促進企業(yè)健康和諧，可持續(xù)發(fā)展。
七、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面推進“兩個責(zé)任”落實
從嚴(yán)壓實“兩個責(zé)任”。落實公司懲防體系20_—20_年工作規(guī)劃的實施意見，深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》;強化督責(zé)問責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，推行責(zé)任清單管理，強化“一案雙查”，既要追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，也要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織的責(zé)任，讓失責(zé)必問成為常態(tài);認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾“四風(fēng)”，健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，加大明察暗訪和點名通報曝光力度，利用專項審計進行監(jiān)督，綜合運用專項檢查、隨機抽查、交叉巡查等方式，常態(tài)化開展作風(fēng)巡查，對頂風(fēng)違紀(jì)的行為，嚴(yán)查快處、動輒則咎;著力整治和查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，維護群眾切身利益。深入推進企業(yè)黨務(wù)、政務(wù)公開。完成各級紀(jì)委委員配備工作，配齊配強紀(jì)檢監(jiān)察干部，推進紀(jì)檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”的落實，打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。
八、加強群團工作和精神文明建設(shè)
切實發(fā)揮群團工作作用。認(rèn)真貫徹上級群團工作會議精神，加強對工會、共青團和女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，防止群團組織“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”的四化現(xiàn)象，要保持增強群眾性，依靠廣大職工，服務(wù)廣大職工。開展文明單位創(chuàng)建，爭創(chuàng)“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”。以黨委主導(dǎo)、群團組織協(xié)助，加強志愿者隊伍建設(shè)。按照“八個一”的標(biāo)準(zhǔn)建好用好“道德講堂”。開展結(jié)隊幫扶和困難救濟工作，進一步弘揚社會主義核心價值觀。
【篇五】2023年公司黨建工作計劃
為持續(xù)推進全面從嚴(yán)治黨，進一步提升黨建工作質(zhì)量，切實把機關(guān)黨支部鍛造的更加堅強有力，更好地?fù)?dān)負(fù)起新時代黨的歷史使命，結(jié)合機關(guān)工作實際，特制定和平縣林業(yè)局20**年黨建工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的十九大精神及十九屆歷次全會精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹***總書記重要講話精神，嚴(yán)格按照新時代黨的建設(shè)總要求，突出政治功能，以提升組織力為重點，以堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新組織體系、凝聚黨員群眾、促進發(fā)展穩(wěn)定為工作標(biāo)準(zhǔn)，以加強基本組織、基本制度、基本隊伍、基本活動和基本保障建設(shè)為主要內(nèi)容，努力把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
二、工作目標(biāo)
進一步強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，更加突出政治引領(lǐng);進一步統(tǒng)籌抓好黨建和業(yè)務(wù)工作，做到“兩不誤，互促進”;進一步完善機制體制，提升機關(guān)黨建工作制度化、規(guī)范化水平;進一步規(guī)范建設(shè)黨支部，黨員教育管理更加精準(zhǔn)，黨員先鋒模范作用發(fā)揮更加充分，黨的執(zhí)政根基更加牢固。
三、工作措施
(一)建立“第一議題”學(xué)習(xí)機制。把學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想、***總書記系列重要講話精神，尤其是***總書記視察廣東重要講話精神，以及***總書記對疫情防控工作作出的一系列重要指示批示精神作為學(xué)習(xí)會議的“第一議題”，突出政治建設(shè)，增強責(zé)任意識，做到常態(tài)化學(xué)習(xí)、全面性普及，真正用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
(二)規(guī)范開展黨內(nèi)政治生活。扎實開展“三會一課”、組織生活會、主題黨日等活動，對黨員參加組織生活進行簽到考勤和全程記錄，教育黨員增強黨員意識，堅定理想信念。
(三)繼續(xù)開展“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)帶學(xué)督學(xué)”活動。做好局黨組理論中心學(xué)習(xí)組年度學(xué)習(xí)計劃，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度、上講臺講黨課制度，以普通黨員身份深入所在黨支部和掛扶村講黨課作輔導(dǎo)，開展談心談話，面對面幫助基層黨組織和黨員學(xué)懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想。
(四)扎實推進抓黨建促振興工作。繼續(xù)加強與局機關(guān)掛扶村黨支部的聯(lián)系指導(dǎo)，強化黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在推動鄉(xiāng)村振興中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，全面推進精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。積極開展學(xué)習(xí)扶貧干部先進事跡活動，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，凝聚干部脫貧攻堅精氣神，奮力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，奮力開創(chuàng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展新局面。
(五)加強紀(jì)律約束。通過紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動、“兩學(xué)一做”教育活動、作風(fēng)整頓活動等，突出強化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，嚴(yán)肅廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，增強黨員群眾觀念，強化紀(jì)律執(zhí)行，推動中央八項規(guī)定及其實施細則落地生根。
(六)不斷提升黨支部建設(shè)水平。按照基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真分析找準(zhǔn)黨支部發(fā)揮作用的切入點和著力點，部署開展黨支部各項活動，進一步加強機關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)，增強機關(guān)黨支部政治領(lǐng)導(dǎo)力、發(fā)展推動力和自我革新力。
(七)開展一次黨員達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動。結(jié)合年度評議黨員工作，按照“個人自評、黨員互評、群眾參評”的環(huán)節(jié)，開展一次黨員達標(biāo)考評，評定優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格黨員，表彰先進黨員和優(yōu)秀代表，引導(dǎo)黨員以先進典型為榜樣，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，同時，對不達標(biāo)的黨員將以談心談話的形式進行教育引導(dǎo)，并督導(dǎo)促其整改。
(八)加強黨員思想教育。持續(xù)開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)黨員志愿者、“七一系列紀(jì)念建黨周年”、“國家公祭日”等主題黨日活動，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，積極利用學(xué)習(xí)強國平臺和紅色革命文化、歷史廉潔文化等資源，創(chuàng)新方式方法，不斷提升對黨員教育的質(zhì)量和效果。
(九)做好黨員亮身份、作表率工作。按照縣委、縣政府要求，全面深入推行黨員佩戴黨徽上下班、穿戴志愿者服開展志愿者活動，接受群眾監(jiān)督，增強黨員黨性意識和責(zé)任意識，引導(dǎo)黨員規(guī)范、約束自己的言行，樹立良好形象。
(十)完善黨內(nèi)民主和激勵關(guān)懷幫扶制度。堅持慰問與走訪相結(jié)合，以開展黨員黨日活動的形式，繼續(xù)實行關(guān)心關(guān)愛黨員行動;做到在政治上愛護、思想上關(guān)心、工作上支持、生活上幫助黨員;推進黨務(wù)公開，積極征求意見，重視黨員提出的意見建議。
(十一)規(guī)范發(fā)展黨員。一是規(guī)范黨員發(fā)展。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，遵循發(fā)展黨員的十六字方針，認(rèn)真嚴(yán)格做好發(fā)展黨員工作。
(十二)加強黨務(wù)工作隊伍建設(shè)。積極落實上級關(guān)于加強組織員和黨建指導(dǎo)員隊伍建設(shè)的意見，完善黨務(wù)工作管理制度，加強黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升黨務(wù)工作隊伍能力水平。
(十三)做好意識形態(tài)工作?！罢J(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)的工作原則。
(十四)認(rèn)真做好其他各項工作。認(rèn)真完成黨員網(wǎng)絡(luò)考學(xué)、干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等工作，認(rèn)真組織開展建黨周年紀(jì)念活動等。
四、工作要求
(一)突出政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)地位。要把黨的政治建設(shè)擺在首位，通過黨建教育引導(dǎo)黨員提高政治站位，增強政治定力，自覺加強黨性鍛煉，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決踐行“兩個維護”，執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)夯實理想信念根基。要增強危機意識、陣地意識，牢牢掌握意識形態(tài)的主動權(quán)，豐富理論學(xué)習(xí)的方式方法，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想以及***總書記重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個時期機關(guān)黨建的首要政治任務(wù)，統(tǒng)籌做好組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督查，保持持續(xù)學(xué)習(xí)熱潮并不斷引向深入，進一步提升理論武裝工作實效。
(三)強化黨支部作用發(fā)揮。要根據(jù)黨建責(zé)任制的要求，進一步明確黨支部的工作職責(zé)和明確支部書記的目標(biāo)任務(wù)，并在此基礎(chǔ)上，嚴(yán)格做好述職評議考核等工作;要強化對支部黨務(wù)工作的教育培訓(xùn)，不斷提升綜合素質(zhì)和工作能力;要加強對支部基礎(chǔ)工作的有效管控，形成機關(guān)工作直接到支部的鮮明導(dǎo)向。
(四)提高黨建工作質(zhì)量。要學(xué)習(xí)黨建工作先進典型事例，加強與先進單位黨建工作交流，學(xué)習(xí)好經(jīng)驗、好做法，推進機關(guān)黨建工作不斷向前。認(rèn)真梳理機關(guān)黨建工作的理念、思路、路徑，找準(zhǔn)工作的切入點、發(fā)力點，增強工作的針對性、目的性，把黨建隊伍建設(shè)的更有成效，服務(wù)工作的成效發(fā)揮更加明顯，真正提升黨建工作質(zhì)量。
【篇六】2023年公司黨建工作計劃
20_年是全面貫徹落實十九大精神的重要之年，是_公司創(chuàng)新跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年。為了緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，著力推進黨的建設(shè)工作，實現(xiàn)“企業(yè)強、黨建強”的目標(biāo)，根據(jù)上級黨委和組織部門工作要求，結(jié)合公司實際情況，制定以下工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神和中央經(jīng)濟工作會議精神，繼續(xù)深入扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做_先鋒和“企業(yè)強、黨建強”雙品牌創(chuàng)建活動，創(chuàng)新黨建工作載體，豐富黨員活動內(nèi)容，提高黨員活動質(zhì)量，提升黨建工作科學(xué)化水平，全面推進公司黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作健康、穩(wěn)步、創(chuàng)新發(fā)展。
二、工作思路
20_年黨建工作、思想政治文化建設(shè)和各項工作，黨支部要全力組織和實施“123456”黨建工作計劃，即：堅持一個中心：企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)揮兩個作用;黨組織在員工中的政治核心作用，在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，
明確三個圍繞：黨的十九大精神貫徹落實、保持員工穩(wěn)定和企業(yè)和諧、推進企業(yè)科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展;做到四個解決：員工日常工作生活中的思想問題、生產(chǎn)經(jīng)營過程中的棘手問題、影響企業(yè)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)約增效中的瓶頸問題;制約企業(yè)發(fā)展的環(huán)境問題。
強化五個加強：黨員隊伍建設(shè)、管理層隊伍建設(shè);技術(shù)骨干隊伍建設(shè)、員工隊伍建設(shè)和工青婦組織建設(shè)。培養(yǎng)六個有：有理想、有道德、有紀(jì)律、有目標(biāo)、有追求、有技能的員工隊伍。進一步推進黨建工作和其他工作科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展，力爭取得新的突破、新的實效，努力爭創(chuàng)甌海區(qū)學(xué)習(xí)型先進黨組織和溫州市先進基層黨組織。
三、主要工作
1、繼續(xù)深入扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做_先鋒和“企業(yè)強、黨建強”雙品牌創(chuàng)建活動。
創(chuàng)先爭優(yōu)和雙強爭先活動具有強大生命力、感召力和影響力，對激發(fā)全體員工的工作熱情，促進企業(yè)發(fā)展起到了重要作用。黨支部將進一步完善創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制，做到創(chuàng)先爭優(yōu)活動崗位化、常態(tài)化和長效化，豐富創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)涵，創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)載體，保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長久性和實效性。
2、加強思想教育工作。
根據(jù)公司工作實際和員工隊伍狀況，充分利用會議、簡報、廣播、網(wǎng)絡(luò)、微博、電子顯示屏、講座、短信、宣傳欄、信息欄等有效形式，組織開展好《十九大精神教育》、《黨的基本路線教育》、《四德教育》、《形勢和任務(wù)教育》、《法律常識教育》、《安全法規(guī)教育》、《愛崗敬業(yè)教育》、《理想與信念教育》、《現(xiàn)代科技知識教育》等內(nèi)容的教育培訓(xùn)工作，全面提高員工整體素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求和公司發(fā)展的需要。
3、開展好“以十九大精神為指導(dǎo)、凝心聚力促發(fā)展、我為_做貢獻”為主題的貫徹落實十九大精神系列活動。
(1)_黨員“立足崗位爭優(yōu)秀、服務(wù)員工作表率、奉獻社會當(dāng)先鋒”活動，全力提升黨員的政治素質(zhì)和適應(yīng)社會發(fā)展的能力，使每一個黨員成為企業(yè)發(fā)展棟梁和社會有用之才。
(2)辦好公司網(wǎng)站黨建視窗欄目，發(fā)揮好“五大板塊”作用，把黨建視窗欄目辦成黨建工作與企業(yè)發(fā)展、黨員和員工溝通的連心橋。
(3)辦好_黨建微博，使之成為傳遞信息、交流經(jīng)驗、推動工作、促進發(fā)展、提高黨建工作科學(xué)化水平的有效平臺。
(4)舉辦“樹黨員形象、展黨員風(fēng)采、爭做優(yōu)秀黨員”演講比賽;
(5)圍繞公司研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、節(jié)約和市場開拓等工作，開展實際、實用、實效的主題活動，舉辦知識競賽和技能比武等活動。
(6)為推動員工強身健體活動落到實處，組織員工開展爬山、長跑、拔河、球、棋類比賽等文體活動。
3、嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，做好黨員發(fā)展工作。
在對12名入黨積極分子進行重點培養(yǎng)的同時，把黨員發(fā)展工作的重心放在工程技術(shù)人員、管理人員和一線優(yōu)秀員工上，做到成熟一個，發(fā)展一個，努力把優(yōu)秀的員工、班組長、車間(部門)負(fù)責(zé)人發(fā)展成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為班組長、車間(部門)負(fù)責(zé)人。
4、注重發(fā)揮工青婦組織的作用。
工青婦組織是企業(yè)發(fā)展的中堅力量，企業(yè)文化建設(shè)的踐行者，是員工的娘家人。黨支部要在政治上引導(dǎo)、業(yè)務(wù)上指導(dǎo)、工作上支持、生活上幫助、重大事項上把關(guān)。努力使工青婦組織在工作實踐中得到鍛煉、得到提升，保證工青婦組織在提高員工隊伍素質(zhì)、企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍、生力軍和“半邊天”作用。
5、推進企業(yè)文化建設(shè)。
企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)的軟實力，是公司凝心聚力、健康發(fā)展的重要保證。一是要為每一位員工設(shè)計規(guī)劃好職業(yè)生涯，讓員工在職務(wù)上有晉升，技術(shù)上有職稱，待遇上有提高;二是要關(guān)心員工、關(guān)愛員工，發(fā)揮關(guān)愛員工互助會的作用，幫助員工解決實際問題，讓每一位員工在公司工作安心、生活舒心、家人放心;三是開展月讀一本書、爭做知識型員工活動，使每一位員工在公司工作有自豪感、榮譽感、歸屬感和幸福感;四是完善_實文化品牌建設(shè)。
為員工創(chuàng)造輕松、快樂、自信的工作氛圍，創(chuàng)建順心、和諧、幸福的人文環(huán)境，增強員工在企業(yè)的價值實現(xiàn)感、受尊重感和被服務(wù)感，提升員工在工作中的愉悅度、參與度、滿意度，使員工在快樂幸福中為企業(yè)發(fā)展做貢獻。
四、幾點要求
1、全體黨員在20**年里，在各自的工作崗位上履行職責(zé)，扎實工作，帶頭示范，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2、全體黨員要組織帶領(lǐng)員工圍繞公司發(fā)展，多提合理化建議、多承擔(dān)責(zé)任、多盡心盡力、多做實際工作，共同為實現(xiàn)個人自身價值和公司美好愿景而努力。
3、黨支部將定期檢查，總結(jié)工作計劃落實情況，并聽取和爭取公司董事會和員工的意見和建議，改進和完善工作計劃，真正把工作計劃落到實處。
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2025-04-11 
