【63xf.com--總結(jié)】

工作報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告。工作報(bào)告主要是在匯報(bào)例行工作或臨時工作情況時使用，是報(bào)告中常見的一種。以下是小編整理的企業(yè)黨支部總結(jié)工作報(bào)告(通用7篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【篇一】企業(yè)黨支部總結(jié)工作報(bào)告

今年上半年，集團(tuán)黨委堅(jiān)持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹落實(shí)省委十四屆十次全會精神，按照新時代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為抓手，認(rèn)真貫徹落實(shí)年初制定的黨建工作要點(diǎn)，不斷提高集團(tuán)黨的建設(shè)質(zhì)量?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、上半年黨建工作開展情況

一是落實(shí)黨委主體責(zé)任。堅(jiān)持把黨建工作與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，年初召開20**年黨的建設(shè)工作會議，總結(jié)20**年集團(tuán)黨的建設(shè)工作，部署20**年工作任務(wù)，制定印發(fā)《20**年黨的建設(shè)工作要點(diǎn)》和任務(wù)分解方案，明確年度重點(diǎn)任務(wù)X項(xiàng)，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處、見到成效。與二級單位主要負(fù)責(zé)人、本部職能部門主要負(fù)責(zé)人分別簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《承諾書》，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作中應(yīng)履行的責(zé)任，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”,有效落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。修訂集團(tuán)黨委會議事規(guī)則，規(guī)范黨委前置程序，組織召開黨委（擴(kuò)大）會X次，研究黨的建設(shè)、干部任免、重大項(xiàng)目、大額資金使用等重大事項(xiàng)X個，梳理黨的十九大以來集團(tuán)黨委會研究“三重一大”事項(xiàng)有關(guān)議題，完善線上系統(tǒng)填報(bào)工作，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)在國有企業(yè)發(fā)展中“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用。

二是加強(qiáng)思想理論教育。扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí)，開展理論學(xué)習(xí)中心組開展學(xué)習(xí)X次，深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、全國兩會精神，學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）等重要法規(guī)精神，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員管理和基層黨組織建設(shè)由同一個領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管?；I備開展黨員輪訓(xùn)工作，統(tǒng)計(jì)梳理集團(tuán)所屬黨支部書記、專兼職黨務(wù)工作人員情況，更新組織集團(tuán)所屬黨組織架構(gòu)組織樹，梳理黨員信息系統(tǒng)，完成黨務(wù)知識考試題庫線上創(chuàng)建工作，制定集團(tuán)20**年度基層黨組織書記、黨務(wù)工作者、黨員集中輪訓(xùn)方案，組織XX名黨務(wù)工作者、黨員分兩批參加廳直機(jī)關(guān)黨委輪訓(xùn)。組建XX個機(jī)關(guān)青年干部理論學(xué)習(xí)小組、XX個二級單位青年干部理論學(xué)習(xí)小組，定期圍繞時政時事、黨章黨規(guī)黨紀(jì)以及相關(guān)重要政策性文件等內(nèi)容開展學(xué)習(xí)。

三是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。完成XX、XX黨支部的調(diào)整，XX黨支部的設(shè)立，完成機(jī)關(guān)黨委換屆工作，完善集團(tuán)機(jī)關(guān)支部調(diào)整設(shè)置，制定機(jī)關(guān)紀(jì)委工作運(yùn)行體制機(jī)制的方案，制定集團(tuán)機(jī)關(guān)黨支部任務(wù)清單，督促指導(dǎo)集團(tuán)所屬各級黨組織做好退休黨員社會化管理移交工作，理順黨組織隸屬關(guān)系，開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作，完成集團(tuán)黨費(fèi)收繳和統(tǒng)計(jì)工作，落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)XX萬余元納入企業(yè)預(yù)算，組織評選20**年度先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、抗疫先進(jìn)集體、抗疫先進(jìn)個人、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)標(biāo)兵。對基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作進(jìn)行摸底，制定印發(fā)《關(guān)于開展“示范黨支部”創(chuàng)建工作的實(shí)施方案》，以組織設(shè)置規(guī)范、支部班子運(yùn)行規(guī)范、黨員教育管理規(guī)范、組織生活規(guī)范、活動陣地建設(shè)規(guī)范、信息臺賬規(guī)范為前提，以“五型黨支部”（學(xué)習(xí)型、效益型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、安全型）為載體，打造集團(tuán)黨建工作特色品牌。

四是開展黨建工作大督查。修訂完善各二級公司黨建考核指標(biāo)，提高考核比重至10%，開展二級單位黨組織書記抓黨建工作考核評議，加強(qiáng)對基層黨組織的黨建工作指導(dǎo)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)反饋問題XX個，推動黨建工作各項(xiàng)制度落地生效。定期組織召開集團(tuán)黨群月度工作例會XX次，聽取各單位黨建工作情況，以及黨建工作要點(diǎn)任務(wù)分解方案的落實(shí)進(jìn)展情況。檢查機(jī)關(guān)各黨支部“三會一課”制度落實(shí)情況，并出具反饋意見。

五是開展黨建工作大調(diào)研。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，深入到聯(lián)系點(diǎn)開展“五個一”活動（聽一次工作匯報(bào)、召開一次座談會、參加一次組織生活、開展一次黨員家訪、幫助解決一個實(shí)際問題），幫助聯(lián)系點(diǎn)加強(qiáng)基層組織建設(shè)、謀劃黨建工作思路、改善黨建工作條件、解決企業(yè)改革發(fā)展難題。制定領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研黨建清單，同步開展黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營大調(diào)研，實(shí)現(xiàn)二級單位黨建工作調(diào)研全覆蓋，協(xié)助完成1X家三級公司調(diào)研工作，在XX公司展開贛南區(qū)域黨支部書記座談會，調(diào)度“五型示范黨支部”、黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、黨支部如何發(fā)揮作用等基層黨建重點(diǎn)工作開展情況，著力**黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”難題，推動黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，探索建立黨支部對重大事項(xiàng)進(jìn)行集體研究把關(guān)制度。

六是做好巡察、審計(jì)監(jiān)督的整改工作。審定水務(wù)集團(tuán)、文化公司的集團(tuán)審計(jì)、監(jiān)事等監(jiān)督檢查中反映問題的整改方案，并敦促整改。審定建設(shè)集團(tuán)、文化公司的集團(tuán)黨委巡察組巡察反饋意見整改方案，跟蹤督促整改工作，指導(dǎo)專題民主生活會籌備。制定集團(tuán)黨委20**年度巡察工作計(jì)劃方案，協(xié)助完成對XX公司黨委的巡察工作。

七是提高宣傳工作質(zhì)量。制定《新聞信息宣傳工作獎勵辦法》及《進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作的通知》，成立集團(tuán)公司宣傳工作隊(duì)伍，建立微信工作交流群，定期交流宣傳工作經(jīng)驗(yàn)，分享宣傳工作成果，實(shí)現(xiàn)宣傳資源共享。制定《企業(yè)宣傳手冊》，啟動集團(tuán)公司新版宣傳片的拍攝工作。每月制定新聞選題，重點(diǎn)宣傳疫情防控、黨的建設(shè)等方面取得的成效，在水投微言推出黨建知識、安全生產(chǎn)、“入春系列”攝影作品展等系列專題報(bào)道，向省級媒體推送稿件X篇、中央媒體推送稿件XX篇，講好XX故事，傳播XX好聲音，提高集團(tuán)公司在社會上的知名度和美譽(yù)度。

八是做好群團(tuán)工作?；I備工會換屆工作，開展工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定集團(tuán)20**年工會工作要點(diǎn)，開展抗擊疫情、助力內(nèi)需活動，提前發(fā)放全年的節(jié)日福利，組織開展職工大病醫(yī)療互助申報(bào)，走訪慰問困難職工XX戶、退休干部XX人，召開團(tuán)委書記座談交流研討會XX次，舉辦“五四”系列活動，拍攝集團(tuán)《以利民之筆答青春之卷》微視頻，向水利廳報(bào)送贛鄱先鋒先進(jìn)事跡材料，開展集團(tuán)青年在職業(yè)發(fā)展、學(xué)習(xí)生活、婚戀交友等方面的需求調(diào)研，做好新力渥園二次選房、剩余房源的銷售、協(xié)助員工辦理按揭、退預(yù)付購房款等相關(guān)工作。

九是做好精準(zhǔn)扶貧工作。與XX人民政府開展黨建+扶貧交流活動，組織召開20**年度脫貧攻堅(jiān)工作部署會，全年脫貧攻堅(jiān)內(nèi)容做了詳細(xì)分工，推進(jìn)X畝稻田扶貧項(xiàng)目工作，落實(shí)全村幫扶干部安裝建檔立卡APP，全面核查貧困戶線上信息，組織集團(tuán)各級黨組織走訪慰問XX村困難群眾6批次，開展“擴(kuò)內(nèi)需、助脫貧”活動，在XX村委會、生態(tài)產(chǎn)業(yè)園等地方增添XX元素，配合省級第三方評估組到XX村開展扶貧資金使用情況的檢查、以及省市領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研考察工作。

十是全力參與疫情防控。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要講話精神，及時宣傳貫徹落實(shí)黨中央、省委決策部署，向省紅十字會捐款XX百萬元，組織集團(tuán)廣大干部群眾募捐善款XX萬元，制作防疫期間職工健康教學(xué)系列視頻，普及疫情防控知識，組織開展“獻(xiàn)血戰(zhàn)役、為愛加油”義務(wù)獻(xiàn)血活動，劃定疫情防控責(zé)任區(qū)，全力支持疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。同時，及時宣傳貫徹關(guān)于疫情防控的有關(guān)措施，要求干部職工不串門拜年，不參加聚會聚餐，嚴(yán)格執(zhí)行戴口罩、勤洗手等防護(hù)措施，在做好自身防護(hù)的同時，做好家人和親朋好友的正面引導(dǎo)宣傳，做到不傳謠、不信謠。榮獲全省“戰(zhàn)疫情有我家”最美家庭榮譽(yù)稱號X個。

　二、存在的問題

一是管黨治黨責(zé)任傳導(dǎo)不夠到位。部分黨組織管黨治黨主體責(zé)任落實(shí)不扎實(shí)，存在上緊下松、上熱下冷等問題，個別黨組織書記抓黨建的能力不強(qiáng)、動力不足。

二是黨建工作推進(jìn)不平衡。各單位之間抓黨建的措施、力度和效果不一，有的黨建工作基礎(chǔ)相對薄弱，創(chuàng)新和豐富黨建工作載體想的不多、不深，缺乏前瞻性和創(chuàng)新性，沒有形成鮮明的黨建工作特色。

三是黨建與業(yè)務(wù)融合不夠。黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營兩張皮問題仍沒有實(shí)現(xiàn)突破性進(jìn)展，黨員干部在思想認(rèn)識、戰(zhàn)略定位、經(jīng)營管理、行動落實(shí)等方面與初心使命還有很大差距，黨務(wù)干部與生產(chǎn)經(jīng)營干部培養(yǎng)交流機(jī)制不夠暢通。

　三、下半年黨建工作計(jì)劃安排

（一）堅(jiān)持用黨的科學(xué)理論武裝頭腦。深入學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想，加強(qiáng)思想政治教育，推動學(xué)習(xí)教育往深里走、往心里走、往實(shí)里走，真正做到學(xué)深悟透、融會貫通、真信篤行，筑牢信仰之基，補(bǔ)足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅(jiān)持靜下心、坐下來，在學(xué)懂弄通做實(shí)上狠下功夫，不斷增強(qiáng)守初心擔(dān)使命的責(zé)任感和使命感，不斷提升理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。始終堅(jiān)持“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)”的原則，結(jié)合業(yè)務(wù)工作內(nèi)容，把黨建與業(yè)務(wù)同軌并向，共同研究、共同部署、共同檢查、共同落實(shí)。

（二）加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。壓實(shí)各級黨組織主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持從基本隊(duì)伍、基本制度抓起，健全和科學(xué)設(shè)置黨的各級組織，完善黨建工作機(jī)構(gòu)設(shè)置，配齊配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)同志和專職黨務(wù)工作者，強(qiáng)化工作保障。舉辦黨組織書記、黨務(wù)干部、黨員全員輪訓(xùn)培訓(xùn)班，嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)，加強(qiáng)黨員教育管理，嚴(yán)格黨員教育管理。加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，推進(jìn)“示范黨支部”創(chuàng)建工作落地，推進(jìn)改革創(chuàng)新，統(tǒng)分結(jié)合、分類指導(dǎo)，采取新思路新舉措新辦法，全面系統(tǒng)推進(jìn)各基層黨組織建設(shè)，著力解決有的領(lǐng)域黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到基層還存在“中梗阻”的問題，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)到位，把黨的建設(shè)落到實(shí)處。組織開展黨建工作考核和黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，加強(qiáng)跟蹤問效和調(diào)研督查。

（三）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，著力提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，認(rèn)真召開民主生活會和組織生活會，提高“三會一課”質(zhì)量，落實(shí)談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，堅(jiān)持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式。增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性，發(fā)揚(yáng)斗爭精神，開展批評和自我批評勇于思想交鋒、揭短亮丑，旗幟鮮明堅(jiān)持真理、修正錯誤，統(tǒng)一意志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決防止和克服黨內(nèi)政治生活一團(tuán)和氣、評功擺好、明哲保身的傾向。

（四）鞏固擴(kuò)大內(nèi)部巡察成果。認(rèn)真貫徹中央、省委巡視工作方針，高質(zhì)量完成“三年內(nèi)部巡察全覆蓋工程”，對照政治標(biāo)準(zhǔn)，查找政治偏差，緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”，突出黨的領(lǐng)導(dǎo)這個根本，抓住黨的建設(shè)這個關(guān)鍵，聚焦全面從嚴(yán)治黨這個重點(diǎn)，加強(qiáng)對被巡視察黨組織和黨員干部堅(jiān)定理想信念宗旨、落實(shí)黨的路線方針政策，堅(jiān)持黨管干部原則、選對人用好人情況以及落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況的監(jiān)督檢查。強(qiáng)化巡察整改力度，督促被巡察單位深入分析查找問題的根源，逐項(xiàng)制訂整改落實(shí)的舉措，將整改任務(wù)責(zé)任到人，限期完成整改，嚴(yán)格實(shí)行銷號管理，確保每個問題都整改到位、每項(xiàng)整改措施都落到實(shí)處，做深做實(shí)巡察整改“后半篇文章”。

（五）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和扶貧工作力度。制定落實(shí)集團(tuán)企業(yè)文化實(shí)施綱要，培育核心價值理念，加強(qiáng)制度文化建設(shè)，持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力，不斷完善與發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的企業(yè)文化理念體系。做好X樓職工健身中心工作，繼續(xù)建設(shè)拓寬職工運(yùn)動場所，舉辦首屆職工運(yùn)動會，豐富了職工業(yè)余文體生活，激發(fā)了廣大職工熱愛體育、增強(qiáng)體質(zhì)的熱情，增強(qiáng)職工的凝聚力與向心力。做好群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)工作，發(fā)揮職工橋梁作用，傾聽職工心聲，加強(qiáng)調(diào)查研究和信息研判，把解決實(shí)際問題和解決思想問題相結(jié)合，有針對性地做好解釋疑惑、疏導(dǎo)情緒的工作，保證職工隊(duì)伍穩(wěn)定。繼續(xù)貫徹落實(shí)黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)對集團(tuán)網(wǎng)站、微信公眾號等宣傳思想文化陣地管理。因人施策、因戶施策，抓好精準(zhǔn)扶貧工作，確保XX與全國人民一道脫貧致富奔小康。

【篇二】企業(yè)黨支部總結(jié)工作報(bào)告

20**年以來**黨支部在燒結(jié)廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十九大精神，不斷加強(qiáng)組織作風(fēng)建設(shè)和深化黨員干部的思想政治教育，充分發(fā)揮黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心和黨員的模范帶頭作用，創(chuàng)先爭優(yōu)，積極構(gòu)建和諧單位，努力為全面完成燒結(jié)礦產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo)，各項(xiàng)工作任務(wù)創(chuàng)造堅(jiān)強(qiáng)的思想組織保障。

　一、抓好黨員、干部的政治學(xué)習(xí)和思想教育工作

1、切實(shí)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)教育。一年來，支部認(rèn)真學(xué)習(xí)、傳達(dá)黨的重要文件精神，扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“主題當(dāng)日”、“過政治生日”等活動。同時進(jìn)一步開展反腐倡廉教育活動，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹中紀(jì)委的各項(xiàng)規(guī)定，用中央“八條規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”等規(guī)定嚴(yán)格要求黨員，強(qiáng)化黨員干部廉潔自律、奉公守法。

2、引導(dǎo)、培育干部職工的主人翁精神，積極開展干部職工思想道德和職業(yè)道德教育。推進(jìn)支部效能建設(shè)，整頓**支部工作作風(fēng)，官僚主義作風(fēng)發(fā)生。認(rèn)真引導(dǎo)、培育干部職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，以主人翁精神投身于燒結(jié)生產(chǎn)工作當(dāng)中去。同時，大力弘揚(yáng)以“轉(zhuǎn)作風(fēng)，比貢獻(xiàn)”的八比五轉(zhuǎn)活動，并堅(jiān)持為廣大干部職工排憂解難，從實(shí)際出發(fā)，注重標(biāo)本兼治，從而使支部全體干部、黨員、職工緊緊凝聚在黨支部周圍，心往一處去，勁往一處使。另外，黨支部切實(shí)加強(qiáng)路政等執(zhí)法科室法制教育和管理，嚴(yán)格要求他們依法治路、依法行政。

3、開展形式多樣的思想學(xué)習(xí)教育。**黨支部黨支部要求黨員干部堅(jiān)持自學(xué)為主，結(jié)合支部會、例會集中開展學(xué)習(xí)為輔；要求支部每月開展兩次政治思想學(xué)習(xí)，做到有記錄可查。學(xué)習(xí)形式采取主要領(lǐng)導(dǎo)上黨課、領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)學(xué)、組織座談討論等。

　二、切實(shí)加強(qiáng)支部組織建設(shè)

1、堅(jiān)持“三會一課”制度。不斷完善和規(guī)范黨員目標(biāo)管理，從內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)上進(jìn)一步完善和規(guī)范黨員目標(biāo)管理，從嚴(yán)要求黨員，對照目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格評分。

2、做好發(fā)展新黨員工作，壯大支部黨員隊(duì)伍。積極做好申請入黨積極分子、發(fā)展對象的幫助、培養(yǎng)和引導(dǎo)工作，全年共發(fā)展1名預(yù)備黨員、3名發(fā)展對象、4名積極分子。

3、認(rèn)真做好黨員黨費(fèi)收繳工作，能按時完成黨費(fèi)收繳工作。

20**年我們在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步深入扎實(shí)開展落實(shí)各項(xiàng)工作，進(jìn)一步提高黨建工作水平，為服務(wù)煉鐵提供可靠保障。20**年我們計(jì)劃從以下幾個方面入手：

　一、加強(qiáng)精神文明建設(shè)

1、注重抓好思想理論建設(shè)，采取形式多樣的學(xué)習(xí)方式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，努力從思想上、政治上與黨中央和上級黨委保持高度一致，積極開展“學(xué)黨章，找差距，爭做合格共產(chǎn)黨員”的教育活動。

2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高服務(wù)水平。引導(dǎo)無職黨員愛崗敬業(yè)、遵守道德、塑造良好黨員形象。在黨員干部中積極開展旗幟建設(shè)，要求每名黨員要做到“覺悟高于群眾，行動先于群眾，能力優(yōu)于群眾，業(yè)績好于群眾”，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過參加進(jìn)專業(yè)知識培訓(xùn)，加強(qiáng)與專業(yè)工作密切相關(guān)的知識的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

4、認(rèn)真做好宣傳工作。宣傳樹立本村的先進(jìn)典型人物、事跡。廣大職工群眾振奮精神，積極投身到燒結(jié)建設(shè)工作中來，構(gòu)筑良好的輿論環(huán)境。

　二、加強(qiáng)思想教育

1、嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，為確保黨員政治素質(zhì)的提高，在政治學(xué)習(xí)中要認(rèn)真學(xué)習(xí)所發(fā)的學(xué)習(xí)材料，做好學(xué)習(xí)筆記、心得體會，做到考勤、記錄、有檢查。

2、積極開展主題的教育活動。以學(xué)習(xí)新《黨章》、***“新時代中國特色社會主義道路”重要思想為主要內(nèi)容，以重溫入黨誓詞、參觀革命圣地、緬懷先輩偉績、創(chuàng)建黨員示范崗、開展黨員活動日、無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)等活動為載體，增強(qiáng)黨員的黨性意識，增強(qiáng)實(shí)踐的自覺性，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。積極學(xué)習(xí)身邊先進(jìn)事例，樹立先進(jìn)典型，不斷提高黨員的思想素質(zhì)。

3、做好新黨員的發(fā)展工作和黨費(fèi)收繳工作。

4、搞好本年度的黨員評議工作。

5、持續(xù)落實(shí)好疫情防控工作。

**黨支部

20**年11月25日

【篇三】企業(yè)黨支部總結(jié)工作報(bào)告

為進(jìn)一步推動我鎮(zhèn)基層黨建工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地，根據(jù)工作安排，近期我鎮(zhèn)黨委通過實(shí)地走訪、查閱資料、個別談話等方式，對各支部黨建工作進(jìn)行了常態(tài)化督查?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

一、主要成效

從督查情況來看，大部分黨支部都能較好履行黨建工作職責(zé)，黨建工作較之前有明顯的改變和進(jìn)步，黨建活動都在不斷規(guī)范化，開展工作有謀劃、有措施、有效果。

一是責(zé)任意識普遍增強(qiáng)。各支部書記對基層黨建工作都比較重視，多次召開村委會議專題研究黨建工作，做到了黨建工作與中心工作同部署、同落實(shí)，支部書記抓黨建第一責(zé)任人意識有所增強(qiáng)。

二是業(yè)務(wù)工作逐步規(guī)范。大部分支部能及時貫徹落實(shí)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化會議精神,按要求、按規(guī)定扎實(shí)開展“三會一課”、主題黨日、組織生活會等日常工作，并進(jìn)行規(guī)范化紀(jì)實(shí)。

二、存在問題

從實(shí)地走訪督查的過程來看，各支部黨建資料的完整性普遍較好，但仍存在推進(jìn)基層黨建工作不規(guī)范，不專精，不全面等問題。主要表現(xiàn)為：

一是落實(shí)主體責(zé)任述職評議工作方面:部分支部未完善問題整改方案

二是落實(shí)“三會一課”制度方面：部分支部支委會、支部黨員大會會議內(nèi)容為村務(wù)工作安排;第一季度會議記錄無年度工作計(jì)劃相關(guān)內(nèi)容;20**年度組織生活會開展不規(guī)范。

三是黨員教育學(xué)習(xí)方面：部分村居第一季度未學(xué)習(xí)黨支部工作條例、農(nóng)村基層黨組織工作條例以及發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題通報(bào)等。

三、整改要求

各支部務(wù)必針對暗訪督查組反饋的問題，舉一反三、立說立改，制定整改方案，建立工作臺賬，提出整改措施，把責(zé)任落實(shí)到人，于4月初完成問題整改，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作制度化、規(guī)范化、確保各項(xiàng)任務(wù)落地落實(shí)。鎮(zhèn)黨委將適時對問題整改和黨建工作推進(jìn)情況進(jìn)行抽查復(fù)核，凡發(fā)現(xiàn)推進(jìn)不及時、落實(shí)不到位的，將視情況約談相關(guān)責(zé)任人，責(zé)成會議(書面)檢討、納入該村年度黨建工作考核負(fù)面清單。

【篇四】企業(yè)黨支部總結(jié)工作報(bào)告

20**年一季度企業(yè)基層黨支部黨建工作總結(jié) 一季度，面對突如其來的新型冠狀病毒肺炎疫情，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨支部認(rèn)真履行黨建主體責(zé)任，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、體現(xiàn)過硬擔(dān)當(dāng)，推動了黨建工作契合發(fā)展實(shí)際、融入中心工作，較好體現(xiàn)了非常期間的擔(dān)當(dāng)和作為，為一季度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成發(fā)揮了重要的作用，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)奠定基礎(chǔ)，為高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保障。

一、一季度黨建工作開展情況

(一)加強(qiáng)思想政治工作，增強(qiáng)黨建工作效能 1.加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提素質(zhì)強(qiáng)本領(lǐng)。以提高黨員干部隊(duì)伍思想政治素質(zhì)、理論水平和運(yùn)用理論解決實(shí)際問題能力為目標(biāo)，深入開展政治理論學(xué)習(xí)。在做實(shí)“三會一課”“主題黨日”等規(guī)定動作同時，充分運(yùn)用好“XX黨課”“燈塔—黨建在線”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺，“時時學(xué)”“事事學(xué)”。通過網(wǎng)站、微信、QQ交流群等載體，定期推送黨建學(xué)習(xí)內(nèi)容，做活“自選動作”，持續(xù)提升學(xué)習(xí)能力。

2.加強(qiáng)意識形態(tài)工作，強(qiáng)引領(lǐng)把導(dǎo)向。堅(jiān)持黨管意識形態(tài)工作不動搖，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，持續(xù)提升政治引領(lǐng)力、思想引領(lǐng)力和文化引領(lǐng)力。按照“管疏結(jié)合、以疏為主”原則，開展 正面網(wǎng)上宣傳和輿論引導(dǎo)，加強(qiáng)對單位微信群、辦公電腦等媒體的監(jiān)督檢查，防止和清除各類不良信息或網(wǎng)絡(luò)謠言，做好輿情風(fēng)險(xiǎn)排查，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置，及時妥善化解輿情負(fù)面影響;

堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，聚焦重點(diǎn)亮點(diǎn)，加強(qiáng)正面宣傳，唱響主旋律，弘揚(yáng)正能量，傳遞“好聲音”。一季度，在國家、省部級外媒、集團(tuán)公司各類媒體發(fā)表稿件31篇，網(wǎng)上網(wǎng)下、內(nèi)宣外宣同步發(fā)力，共同建設(shè)風(fēng)清氣正的意識形態(tài)環(huán)境;

疫情防控期間，黨支部及時通過移動辦公軟件、QQ 、微信工作群等平臺宣貫權(quán)威機(jī)構(gòu)和上級部門發(fā)布的疫情防控信息和預(yù)防知識，便于員工及時學(xué)習(xí)掌握新型冠狀病毒預(yù)防、個人防護(hù)等知識，教育引導(dǎo)干部員工不造謠、不信謠、不傳謠，不轉(zhuǎn)載非官方發(fā)布的各類關(guān)于疫情信息。

(二)抓好陣地隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用 1.突出班子建設(shè)，發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)。突出抓班子、帶隊(duì)伍、管干部這一核心，著力打造具有果斷決策力、高效執(zhí)行力、有效推動力、廉潔影響力的領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、帶班、值班等制度，大力推行一線工作法，做到在一線掌握情況，在一線解決問題，把抓學(xué)習(xí)、講政治，轉(zhuǎn)化為提高能力、干好本職的動力;

堅(jiān)持民主集中制、組織生活會制度、黨務(wù)、廠務(wù)公開制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，依法合規(guī)按程序作決策、辦事情，較好發(fā)揮了黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

2.突出黨員干部管理，發(fā)揮“示范”效應(yīng)。堅(jiān)持黨員干部積分 量化考核、績效考核制度，與黨員包片抓點(diǎn)、“強(qiáng)黨建·戰(zhàn)疫情·促發(fā)展”行動落實(shí)情況相結(jié)合，以積分為基礎(chǔ)，以量化為依據(jù)，對黨員進(jìn)行考核和星級評定，考核得分與績效、評先樹優(yōu)掛鉤，不斷激勵黨員爭當(dāng)執(zhí)行落實(shí)、服務(wù)大局、攻堅(jiān)克難的模范。戰(zhàn)“疫”期間，黨員帶頭員工積極參加“抗擊疫情”愛心捐助活動，捐款XXXX元，充分發(fā)揮了黨員帶頭示范效應(yīng);

不斷深化“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”“黨員服務(wù)標(biāo)兵”等一系列有針對性、有顯著效果的品牌內(nèi)涵，深入開展以管理創(chuàng)效、節(jié)約創(chuàng)效、技術(shù)創(chuàng)效、安全創(chuàng)效、營銷創(chuàng)效、服務(wù)創(chuàng)效為重點(diǎn)的黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。

3.突出“過硬黨支部”建設(shè)，發(fā)揮“陣地”效應(yīng)。以黨支部建設(shè)持續(xù)過硬為目標(biāo)，以“XX”建設(shè)為抓手，以“XX”為載體，突出抓好基層、基礎(chǔ)、基本功“三個提升”和班子、隊(duì)伍、制度“三項(xiàng)建設(shè)”，對照“十個健全”“十個明晰”要求，加大支部基礎(chǔ)建設(shè)力度，共梳理細(xì)化完善黨群各類規(guī)章制度43項(xiàng)，進(jìn)一步夯實(shí)了黨建基礎(chǔ);

深入實(shí)施“雙培”工程，加強(qiáng)入黨積極分子、發(fā)展對象培養(yǎng)和考核，按標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求做好預(yù)備黨員吸收、轉(zhuǎn)正和黨費(fèi)收繳工作，提高了發(fā)展黨員的質(zhì)量，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的活力和戰(zhàn)斗力 (三)聚焦公司主責(zé)主業(yè)，發(fā)揮組織保障作用 1.安全形勢持續(xù)平穩(wěn)。安全穩(wěn)定是高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ)，沒有安全保障，高質(zhì)量發(fā)展就無從談起。一是明責(zé)任嚴(yán)落實(shí)。按照“黨 政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求，完善和落實(shí)行政、技術(shù)、監(jiān)督和黨群四個安全責(zé)任體系。全面落實(shí)各層級安全責(zé)任和崗位責(zé)任制，逐級簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，以安全考核倒逼全年安全工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二是抓宣貫保安全。充分利用綜合會議、安全辦公會、車間班前會，向員工傳達(dá)上級系列安全工作會議和文件精神，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)的自覺性、責(zé)任感和壓力感，形成齊抓共管、人人講安全、人人保安全的工作態(tài)勢。三是查問題除隱患。把風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理作為加強(qiáng)安全生產(chǎn)的重要防線，以開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動為載體，通過班組崗位日排查、車間周排查、部月排查，分級管控風(fēng)險(xiǎn)，將一切可能誘發(fā)安全事故的人、機(jī)、物、環(huán)、管等因素掌控到位，堅(jiān)決預(yù)防和遏制各類事故的發(fā)生。一季度，組織安全大檢查6次、特殊時期專項(xiàng)檢查3次、隱患排查7次，共排查整治安全隱患146條，糾正作業(yè)現(xiàn)場不安全行為64人次，下發(fā)整改通知書22份，安全罰款XXXX元。

2.經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長。堅(jiān)持內(nèi)涵挖潛與業(yè)務(wù)拓展并舉，穩(wěn)步提升市場份額，通過做大增值業(yè)務(wù)、增加外部收入、強(qiáng)化內(nèi)部管控、完善全面預(yù)算管理體系、材料成本管控、運(yùn)行方式優(yōu)化等手段，保持了平穩(wěn)運(yùn)營，增收創(chuàng)效水平有了顯著提升。

3.全員素質(zhì)顯著提升。圍繞高質(zhì)量發(fā)展”目標(biāo)，通過開展全員素質(zhì)提升、“打造卓越執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)”全員培訓(xùn)、高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，搭建群眾性創(chuàng)新活動平臺等工作，全員思想認(rèn)識、專業(yè)技能、 個人綜合能力都有了較大提升。一季度，分層級、分專業(yè)開展各類培訓(xùn)4次，參加培訓(xùn)540多人次。

4.疫情防控保障有力。把抓好疫情防控作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)，立足實(shí)際，精準(zhǔn)發(fā)力。根據(jù)集團(tuán)公司工作安排和疫情防控要求，制定了《XXX關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)防控新型冠狀病毒疫情的工作方案》，成立了疫情處置領(lǐng)導(dǎo)小組和現(xiàn)場指揮組、救治協(xié)調(diào)組、后勤保障組、疫情調(diào)查組，壓緊壓實(shí)防控責(zé)任、落實(shí)落細(xì)疫情防控措施。將體溫監(jiān)測和消毒作為疫情防控第一道關(guān)卡，抓好每日“兩測溫三消毒”等各項(xiàng)防控措施落實(shí)。共發(fā)放一次性口罩XXXX個、消毒液XXX瓶、體溫表XXX個;

嚴(yán)格做好復(fù)工員工排查登記，設(shè)置體溫觀測點(diǎn)7個，檢測進(jìn)出員工2690人次，全力保障員工“健康”在崗，環(huán)境“健康”可控。

(四)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢紀(jì)律規(guī)矩底線 1.突出主體責(zé)任，深化“一崗雙責(zé)”落實(shí)。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作當(dāng)作頭等大事來抓，聚焦“兩個責(zé)任”，加強(qiáng)教育防范、制度規(guī)范、監(jiān)督制約。明確黨組織主要負(fù)責(zé)人是黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，班子成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實(shí)，保證責(zé)任落實(shí)到位;

將支部工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同部署、同落實(shí)、同考核，黨支部書記與各車間、科室負(fù)責(zé)人簽訂了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書，推進(jìn)“一崗雙責(zé)”落實(shí)到日常工作中。

2.聚焦執(zhí)紀(jì)問責(zé)，強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)。以監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為重點(diǎn)，以崗位風(fēng)險(xiǎn)防控為基礎(chǔ)，圍繞“人、財(cái)、物、事”等崗位權(quán)力的運(yùn)行，對物資采購、銷售、經(jīng)營管理、工程預(yù)決算、合同管理、工資分配等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位深化監(jiān)督，開展合同管理等各類專項(xiàng)督查、自查自糾活動4次;

在疫情防控期間，牢把監(jiān)督重點(diǎn)，注重監(jiān)督實(shí)效，對測溫、消毒、物資發(fā)放環(huán)節(jié)，員工健康、勞動紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行全方位監(jiān)督檢查，確保了疫情防控期間各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

3.注重超前防控，突出挺紀(jì)在前。以開展互動廉政教育為抓手，持續(xù)加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)警示教育。堅(jiān)持集中教育、專題教育與日常教育相結(jié)合，開展黨支部書記、支部委員上廉政黨課、德廉知識講座、紅色教育、警示教育等活動，教育黨員干部自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅(jiān)守底線;

元旦春節(jié)期間，對黨員干部提前發(fā)信號、打招呼，重申“十條禁令”和紀(jì)律要求，重點(diǎn)對收受禮品禮金和宴請、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜以及群眾身邊的微腐敗現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督檢查，未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況。

(五)注重群團(tuán)全面建設(shè)，營造和諧發(fā)展氛圍 1.立足服務(wù)職工。充分發(fā)揮工會組織在履行維權(quán)職責(zé)、服務(wù)職工的重要作用，積極開展“困難幫扶”“愛心捐助”活動，節(jié)日期間走訪慰問困難職工、黨員X戶，發(fā)放慰問金XXXX余元和米面油等慰問品;

XXX人參與“愛心捐助”，捐款XXXX元;

“送溫暖”活動3次;

為會員辦理了意外傷害保險(xiǎn)續(xù)保手續(xù);

組織職工體檢、女工查 體;

傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日慰問品，讓員工切實(shí)感受到來自“大家庭”的溫暖。

2.展現(xiàn)青春風(fēng)采。以提高團(tuán)員青年自身素質(zhì)為重點(diǎn)，以服務(wù)生產(chǎn)工作為中心，團(tuán)總支結(jié)合自身實(shí)際情況，開展了“青年志愿者服務(wù)”“青年文明號”、安全演講、讀書征文等活動。組織演講比賽2次、征集讀書體會、征文15篇，合理化建議13條，充分展示了團(tuán)員青年的青春風(fēng)采。

3.突出信訪維穩(wěn)。針對新形勢下員工思想復(fù)雜化、個人需求多樣化，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工溝通聯(lián)系，時刻關(guān)注員工群眾合理訴求，隨時做好矛盾糾紛排查化解，強(qiáng)化依規(guī)辦事、依法維權(quán)意識，保持了員工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。

二、存在的問題和不足 主要表現(xiàn)在：

一是黨建基礎(chǔ)工作需要持續(xù)加強(qiáng)，對照“XX”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，不同程度存在基礎(chǔ)薄弱、品牌不亮的問題。

二是對新形勢下黨建工作的前瞻性不足，創(chuàng)新手段不多，在對黨員教育管理、組織理論學(xué)習(xí)上，內(nèi)容方法單一，缺乏鮮活的教育載體和多樣的活動形式。

三是部分黨員干部觀念更新不夠，仍習(xí)慣于固化思維模式和傳統(tǒng)工作方法，系統(tǒng)思維、開放思維、全局性思維的能力有待于提升。以上問題，要在下步工作中采取有效措施，認(rèn)真加以解決。

三、下步工作措施 二季度，是各項(xiàng)工作加快推進(jìn)的黃金時期，也是全面落實(shí)今年各項(xiàng)工作任務(wù)的關(guān)鍵階段。我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司系列會議精神和工作部署，準(zhǔn)確把握工作定位，深度融入中心，進(jìn)一步提升黨建效能，為推進(jìn)XXX內(nèi)涵提升高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

一是要主動擔(dān)當(dāng)作為，繼續(xù)助力統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。著眼疫情防控常態(tài)化條件下，進(jìn)一步強(qiáng)化思想認(rèn)識，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級關(guān)于疫情防控工作的重要指示精神，嚴(yán)格落實(shí)“十必須、十全力”“十二個毫不放松”等工作要求，持續(xù)鞏固戰(zhàn)“疫”成果，以更加重視的思想、更加周密的措施、更加到位的落實(shí)，抓牢抓細(xì)各項(xiàng)防控工作，確保打贏疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)。

二是要有序推進(jìn)履職，確保圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。隨著形勢變化，將要在防疫常態(tài)化的前提下加快開展各項(xiàng)工作。我們將在按要求嚴(yán)格落實(shí)防疫要求的前提下，提前謀劃思考年度工作，有序開展相關(guān)履職活動，進(jìn)一步激發(fā)改革發(fā)展動力。

三是創(chuàng)新工作方式方法，激發(fā)黨內(nèi)生活的生機(jī)與活力。進(jìn)一步改革創(chuàng)新的理念抓好黨建。開展“關(guān)愛談心”活動，內(nèi)容從黨的宗旨、理想信念，到頭疼腦熱、喜怒哀樂，尤其注重在干部職工崗位變動、職務(wù)調(diào)整等情況下開展談心談話，有針性地提出希望和要求，在心靈對話中融入黨性教育，在情感交流中促進(jìn)黨建工作，不斷完善黨內(nèi)激勵、關(guān)愛機(jī)制。

四是鞏固支部陣地建設(shè)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”“組織生活會”“黨員民主評議”等制度，確保政治生活、組織生活嚴(yán)肅規(guī)范;

以過硬黨支部建設(shè)、“標(biāo)準(zhǔn)化+”黨建品牌創(chuàng)建、黨員積分量化考核、支部書記抓黨建突破項(xiàng)目為抓手，組織開展“雙化雙提”“雙提升雙報(bào)到”“黨員示范崗”等活動，疏通“堵點(diǎn)”、補(bǔ)足“短板”，推進(jìn)黨建工作質(zhì)量再上新臺階。從嚴(yán)抓好黨員日常管理，堅(jiān)持積分量化、過“政治生日”、創(chuàng)先爭優(yōu)、包片抓點(diǎn)等工作;

開展好“黨員先鋒示范崗”“黨員創(chuàng)客”等活動，組織黨員干部圍繞本專業(yè)、崗位重點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，切實(shí)解決制約安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、節(jié)能降耗等方面的關(guān)鍵技術(shù)問題。

五是抓好安全生產(chǎn)，強(qiáng)化信訪維穩(wěn)工作。結(jié)合6月全國“安全生產(chǎn)月”活動，著眼加強(qiáng)疫情防控常態(tài)化條件下安全生產(chǎn)，推動公司各級樹牢安全發(fā)展理念，壓緊壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，深入排查安全風(fēng)險(xiǎn)隱患，扎實(shí)推進(jìn)問題整改，推動安全生產(chǎn)水平提升和形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)營造穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級系列信訪穩(wěn)定文件要求，尤其是做好全國“兩會”期間信訪穩(wěn)定工作。重點(diǎn)抓好不穩(wěn)定因素的排查化解、有關(guān)信訪事項(xiàng)的調(diào)查處理及有關(guān)政策的解釋工作，努力做到“三個到位”和“五個不發(fā)生”，維護(hù)好和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。

【篇五】企業(yè)黨支部總結(jié)工作報(bào)告

今年以來，黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，十九屆二中、三中、四中全會精神，著眼黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新形勢，全面落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，對全體黨員嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，積極營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，切實(shí)打造企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新引擎。

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況

(一)深化學(xué)習(xí)教育，筑牢廉政基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，既是從嚴(yán)治黨的重要舉措，也是提質(zhì)增效的現(xiàn)實(shí)需要，更是從嚴(yán)治企的有效手段。對此，黨支部高度重視、認(rèn)識明確，始終把這項(xiàng)工作作為政治性任務(wù)，一以貫之、常抓不懈?；I劃開展了“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月”活動，主要做法被省公司黨群部轉(zhuǎn)發(fā);重點(diǎn)開展了“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育，支部書記王旭光同志圍繞《樹好共產(chǎn)黨員的樣子》展開廉政專題輔導(dǎo)，引起黨員強(qiáng)烈反響;抓好常態(tài)化警示教育，定期通報(bào)違法違紀(jì)典型案例，組織觀看《巡視利劍》、《褪色的人生》等5部廉政警示教育片，組織心得體會交流，引導(dǎo)官大黨員強(qiáng)化自律意識，時刻警鐘長鳴，切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變的自覺性。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全廉政體系。完善全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制，定期召開支委會，研究責(zé)任落實(shí)情況;充分發(fā)揮班子“核心”作用，進(jìn)一步強(qiáng)化對主體責(zé)任的認(rèn)識;健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到業(yè)務(wù)工作之中，與之同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核;將落實(shí)主體責(zé)任和履行“一崗雙責(zé)”有機(jī)結(jié)合起來，認(rèn)真履行班子主體責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”，形成責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”。班子成員能夠嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，主動擔(dān)責(zé)，經(jīng)常督促指導(dǎo)分管范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的廉政建設(shè)了如指掌，對易生腐敗薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)控，有效提升了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平。

(三)細(xì)化責(zé)任落實(shí)，營造廉政氛圍。在廣泛調(diào)研、深入討論的基礎(chǔ)上，確立了黨風(fēng)廉政建設(shè)三大目標(biāo)：廉潔自律意識有效深化、反腐倡廉能力有效增強(qiáng)、廉政勤政水平有效提升，研究制定了5個方面、14項(xiàng)具體措施。成立了作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo);修訂完善《黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工》，組織班組長、專責(zé)以及關(guān)鍵崗位人員逐級簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》;通過細(xì)化責(zé)任，明確責(zé)任主體，健全責(zé)任體系，構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的完整鏈條和工作格局;組織以“黨風(fēng)廉政大家談反腐倡廉我有責(zé)”為主題的演講比賽，依托微信平臺搞好在線交流和討論，增強(qiáng)廣大員工參與反腐倡廉的積極性，大力營造濃厚的廉政氛圍。

(四)實(shí)施業(yè)務(wù)管控，前移廉政關(guān)口。嚴(yán)格按照全面從嚴(yán)治黨的要求，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加大問責(zé)追責(zé)力度。對落實(shí)主體責(zé)任不力、對瞞案不報(bào)的分管領(lǐng)導(dǎo)和個人，實(shí)行“責(zé)任倒查”，做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，從而做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。為加強(qiáng)關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員的監(jiān)督，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。一方面，持續(xù)強(qiáng)化回訪工作力度，通過班組報(bào)裝戶數(shù)與系統(tǒng)核對，實(shí)時監(jiān)控報(bào)裝進(jìn)度。同時安排專人負(fù)責(zé)每周對報(bào)裝客戶進(jìn)行回訪，杜絕有亂收費(fèi)等違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的現(xiàn)象。另一方面，建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)常態(tài)運(yùn)行機(jī)制，每月報(bào)送月度工作情況和亮點(diǎn)參與考評，全面踐行“兩個十條”新舉措，將工作起點(diǎn)放在與客戶“零距離”溝通上。

(五)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，樹立良好形象。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，領(lǐng)導(dǎo)干部能夠以身作則、率先垂范，凡是要別人做到的，自己首先做到。對廉政事項(xiàng)公開承諾，張榜公布于一樓大廳“廉政角”，自覺接受群眾監(jiān)督;嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅(jiān)持公平正直，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，恪守社會公德，生活簡樸，處事謹(jǐn)慎，為人耿直，作風(fēng)正派，不參與賭博和公款吃喝玩樂等活動。經(jīng)核查，公司全年沒有違反中央八項(xiàng)規(guī)定行為，也未發(fā)現(xiàn)利用職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益問題。

二、存在問題和不足

盡管單位各項(xiàng)工作有了變化，作風(fēng)有了改進(jìn)，制度有了規(guī)范。同時我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，目前存在的問題不容樂觀，不能回避。一是少數(shù)黨員作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位，服務(wù)意識不強(qiáng)，推諉扯皮，不作為慢作為。二是有的在一些大是大非重要問題上，不顧場合、不分對象、信口開河;有的組織觀念淡薄，自由主義嚴(yán)重。三是有的無所事事、指指點(diǎn)點(diǎn);有的事不關(guān)己，對待工作不聞不問;四是有的在處理一些重要問題時，隨心所欲，不請示、不報(bào)告。

三、明年黨風(fēng)亷政工作應(yīng)把握的重點(diǎn)環(huán)節(jié)

一是深入貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會精神，忠誠履行黨章賦予的政治責(zé)任，繼續(xù)抓好黨的十九屆四中全會精神的學(xué)習(xí)，推動學(xué)習(xí)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，不斷加雖***新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，打牢理想信念的根基，持續(xù)開展各項(xiàng)主題教育活動，推動上級各項(xiàng)決策部署落地生根。

二是深入部剖析公司存在問題的原因，使全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有的放矢，著力解決理想信念不堅(jiān)定、責(zé)任落實(shí)不到位、內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不完善、作風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)的問題。

三是結(jié)合明年年各項(xiàng)工作推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，要把黨的政治建設(shè)擺在首位，全面落實(shí)各級干部”崗雙責(zé)”責(zé)任，強(qiáng)化日常管理和監(jiān)督，堅(jiān)持不解加大執(zhí)紀(jì)審查力度，黨員、干部要切實(shí)發(fā)揮帶頭作用當(dāng)好表率。

【篇六】企業(yè)黨支部總結(jié)工作報(bào)告

依照工作安排，現(xiàn)就上半年黨建工作總結(jié)暨下半年工作計(jì)劃作簡要匯報(bào)。

　一、主要工作開展情況

(一)聚焦主題，深入學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神

依照自治區(qū)X廳黨組擴(kuò)大會議安排，以集中理論學(xué)習(xí)為載體，以推動工作為目標(biāo)，以豐富形式為手段，結(jié)合工作實(shí)際和階段性工作任務(wù)，高站位、多角度迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會精神、總書記關(guān)于疫情防控、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)等工作的重要講話精神和20**年全國兩會精神熱潮。

(二)聚焦主責(zé)，強(qiáng)化政治建設(shè)

一是嚴(yán)格落實(shí)上級各項(xiàng)決策部署。以全面從嚴(yán)治黨為主線，全面落實(shí)新時期黨的建設(shè)總要求，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，制定實(shí)行《黨的工作要點(diǎn)》，召開黨委會X次，專題研究黨建工作X次，部署黨建相干工作X項(xiàng)，為推動轉(zhuǎn)型升級提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

二是推動主題教育成果鞏固。結(jié)合企業(yè)運(yùn)營發(fā)展的焦點(diǎn)、難點(diǎn)和熱門問題，抓好整改落實(shí)“回頭看”，對“問題清單”中的各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行逐一整理，對整治不完全、成效不夠好、職工不滿意的及時補(bǔ)課，促使整改整治工作落到實(shí)處，推動構(gòu)成長效機(jī)制。

三是健全黨建工作責(zé)任體系。深化黨委書記帶頭抓、班子成員分工抓、支部書記具體抓的黨建工作體系和格局;扎實(shí)推動黨建制度廢立改，以制度建設(shè)推動黨建思想引領(lǐng)、系統(tǒng)謀劃，建立以問題查擺、述職評議、問責(zé)追責(zé)、整改提升、總結(jié)提煉為主要內(nèi)容的黨建工作機(jī)制。四是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真履行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，班子成員帶頭過好雙重組織生活，通過落實(shí)雙重組織生活提升政治覺悟和政治能力;在重溫入黨誓詞、過“政治生日”上有舉措、有落實(shí)。

　(三)聚焦主線，強(qiáng)化宣傳思想和意識形態(tài)工作

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)新思想。通過“線上+線下”方式，通過理論學(xué)習(xí)、專題研討、專家輔導(dǎo)等多種形式，掀起新思想學(xué)習(xí)高潮。

二是推動主題教育成果轉(zhuǎn)化。以提升素質(zhì)為重點(diǎn)，讀原著、學(xué)原文、悟原理，開展集中學(xué)**次，編印資料x期，中心組學(xué)**次，觀看影片x部，理論測試x次，以支部為依托開展學(xué)習(xí)研討x余次。

三是開展好主題黨日。各支部精心設(shè)計(jì)方案，開展主題鮮明、形式多樣、富有內(nèi)涵的主題黨日x次。

四是強(qiáng)化意識形態(tài)工作落實(shí)。意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)揮好在嚴(yán)控陣地建設(shè)、把好輿論導(dǎo)向等方面的重要作用，制定實(shí)行《意識形態(tài)工作要點(diǎn)》等，牢牢掌控意識形態(tài)工作主動權(quán)、話語權(quán);堅(jiān)持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體，積極推動“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺成為傳播理論、推動工作的載體，黨員平均計(jì)分達(dá)X余分;報(bào)送黨建政務(wù)信息X余條，黨建工作快訊X期。

五是開展精神文明建設(shè)，助力疫情防控。積極號召黨員干部投身疫情防控，組建黨員突擊隊(duì)x個，選派x名黨員堅(jiān)守疫情防控第一線，張貼宣傳海報(bào)x余張，募捐善款x萬余元，開展捐資抗疫活動x次。

(四)聚集主力，強(qiáng)化組織建設(shè)

一是把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢和效能。深化“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”思路，牢牢圍繞高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù)，有效落實(shí)國企國資改革各項(xiàng)決策部署，充分發(fā)揮黨建與業(yè)務(wù)齊抓共管、共同推動的協(xié)同作用，增進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。

二是規(guī)范組織生活。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”各項(xiàng)要求，開展支部書記述職評議和民主評議黨員各x次，支部書記講黨課x次，專題研討x次;依托黨員積分管理試點(diǎn)工作，全面提升黨員教育管理能力和水平。

三是嚴(yán)格黨費(fèi)收繳，重視基礎(chǔ)保障。優(yōu)化完善黨費(fèi)收繳管理制度，足額收繳黨費(fèi)x余元;突出政治和服務(wù)功能，結(jié)合疫情防控，開辟網(wǎng)絡(luò)學(xué)**臺，全面提升陣地服務(wù)黨群工作水平，為開展好日常工作提供了保障和平臺。

四是加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)。大力優(yōu)化基層黨建工作隊(duì)伍，選優(yōu)配齊支部書記x人、副書記x人;有力開展基層支部黨務(wù)工作者輪訓(xùn)，提升駕馭工作的能力和水平;嚴(yán)格依照黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和程序做好X名入黨積極分子的聯(lián)系、培養(yǎng)和教育工作。

(五)聚焦主業(yè)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

一是壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。召開X次黨委會專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展;班子成員認(rèn)真落實(shí)管黨治黨責(zé)任，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作主動認(rèn)領(lǐng)研究、積極推動落實(shí)。

二是落實(shí)專項(xiàng)整治工作。高度重視集中整治形式主義、官僚主義專項(xiàng)工作，及時轉(zhuǎn)發(fā)X紀(jì)委和X廳實(shí)施方案，全面要求各黨支部提高認(rèn)識、壓實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化落實(shí)，有力保障工作推動。

三是認(rèn)真開展紀(jì)律教育和廉政警示教育，落實(shí)重大節(jié)日紀(jì)律要求。觀看警示教育片x部，開展線上紀(jì)律教育X次;在元旦、春節(jié)和五一等重大節(jié)日期間，專門發(fā)文嚴(yán)明節(jié)日期間廉潔自律等有關(guān)紀(jì)律。

四是積極推動黨員干部廉政檔案建設(shè)工作。積極對接上級主管部門，實(shí)現(xiàn)廉政檔案建檔有章可循、格式規(guī)范、內(nèi)容統(tǒng)一。

五是配合紀(jì)委監(jiān)委做好調(diào)查取證。配合XX、XX積極做好對涉案人員的調(diào)查取證工作。

(六)聚焦主體，強(qiáng)化群團(tuán)工作

一是加強(qiáng)工會基礎(chǔ)建設(shè)。以知識比賽活動、技能培訓(xùn)為抓手，努力提高職工素質(zhì);開展“職工醫(yī)療互助保障行動集中宣傳月”活動，推動職工互助保障工作;做好勞動模范和先進(jìn)工作者的推選申報(bào)工作;規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)管理，加大對工會經(jīng)費(fèi)收繳、管理、使用和資產(chǎn)管理情況的監(jiān)督力度。

二是保障職工福利待遇。采取物資幫助與人文關(guān)懷、平常幫助與集中慰問相結(jié)合的工作方式，做好職工集體福利、員工生日、三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)及平常慰問工作;落實(shí)困難職工幫扶救助，訪問慰問部分困難職工和節(jié)日期間堅(jiān)守崗位一線職工;積極響應(yīng)上級工會關(guān)于帶頭促進(jìn)消費(fèi)的要求，為消費(fèi)市場回暖復(fù)蘇助力。

三是激發(fā)職工隊(duì)伍活力。開展關(guān)愛女職工健康知識講座、觀看女性勵志影片、“書香三八”讀書征文及線上法律知識比賽等國際婦女節(jié)系列活動;深入開展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動，積極開展線上職業(yè)技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)疫情期間不停學(xué)、線上培訓(xùn)新常態(tài);創(chuàng)建職工電子書屋，開展百本圖書讀書月活動，搭建交換學(xué)習(xí)互動平臺;組織開展線上馬拉松比賽、“最美職工笑臉”攝影作品征集等。

四是開展團(tuán)青工作。按要求成立青年理論學(xué)習(xí)小組，多種形式學(xué)習(xí)領(lǐng)會***總書記“五四寄語”精神、自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)青年抗疫故事分享會精神等;推動志愿服務(wù)常態(tài)化、長效化。組織開展學(xué)雷鋒志愿活動x次、愛心獻(xiàn)血x次，慰問困難群眾x人。

　二、存在的問題和不足

公司黨委堅(jiān)持在黨建工作上謀思路、定舉措、求實(shí)效，為推動干事創(chuàng)業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障，但距離上級要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在以下兩個方面。

(一)黨建工作制度體系仍需優(yōu)化完善。對比新形勢新任務(wù)，黨建工作優(yōu)化完善的空間還很大，在系統(tǒng)性、高質(zhì)量推動黨建工作與中心工作相結(jié)合上還沒有破題。

(二)工作創(chuàng)新力度不夠。結(jié)合企業(yè)運(yùn)營發(fā)展實(shí)際，黨建工作與運(yùn)營發(fā)展、脫困解圍、項(xiàng)目推動結(jié)合還不夠緊密，現(xiàn)有工作舉措的前瞻性、針對性和操作性還不夠強(qiáng)。

三、下半年工作計(jì)劃

下一步，公司黨委將全面貫徹落實(shí)國企國資改革各項(xiàng)決策部署，以***新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實(shí)黨的十九大及歷次全會精神，牢牢圍繞新時期黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)工作部署，以高質(zhì)量黨建工作推動企業(yè)運(yùn)營發(fā)展。

(一)堅(jiān)決強(qiáng)化黨的政治建設(shè)。堅(jiān)持守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負(fù)責(zé)，樹牢“四個意識”，增強(qiáng)維護(hù)核心的政治自覺和行動自覺，帶頭做中國特色社會主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，健全“不忘初心、牢記使命”制度，聚焦主責(zé)主業(yè)，扎實(shí)推動黨建責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化黨組織的政治屬性和政治功能，抓政治、強(qiáng)引領(lǐng)，堅(jiān)定履行黨的政治路線，把基層支部打造成黨員思想教育的主陣地、黨性鍛煉的主戰(zhàn)場。

(二)不斷提升黨的理論武裝。以***新時代中國特色社會主義思想為主線，認(rèn)真宣貫“兩會”精神，多形式、多角度開展特色理論宣講，有效提升思想政治素養(yǎng)。持續(xù)推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉(zhuǎn)化，推動黨建水平和業(yè)務(wù)技能雙提升。不斷豐富形式與載體，加強(qiáng)意識形態(tài)工作的研判分析和兼顧實(shí)施，落實(shí)落細(xì)“三會一課”，教育引導(dǎo)黨員切實(shí)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下工夫。

(三)有力健全黨的工作機(jī)制。進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任，完善配套制度，創(chuàng)新方式方法，突出抓好管黨治黨責(zé)任考核，實(shí)行月督查、季會診、半年考核、年終總評制度，更好發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)重要作用。在加強(qiáng)黨建工作體系、優(yōu)化黨建制度機(jī)制上持續(xù)用力，將黨的建設(shè)與國企國資改革決策部署有機(jī)銜接。

(四)高效夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)。落實(shí)黨建品牌建設(shè)、干部素質(zhì)培養(yǎng)和組織能力提升各項(xiàng)工作，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)中心工作的保障機(jī)制建設(shè)。以提升組織力為重點(diǎn)，建立一切工作到支部導(dǎo)向，推行“一支部一品牌、一支部一特色、一支部一形象”工作。打造集學(xué)習(xí)教育、文化交流、成果展現(xiàn)等功能為一體的黨員教育活動陣地。依托專題培訓(xùn)、專題研討、素質(zhì)拓展、主題活動等，加強(qiáng)黨員思想政治教育。

(五)加速推動工作深度融合。深入貫徹“兩個一以貫之”，把發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)重要作用同提高效益、增強(qiáng)競爭力、實(shí)現(xiàn)保值增值結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)**困難、補(bǔ)齊短板的政治引領(lǐng)力。把主題教育作為黨的建設(shè)的永久主題和畢生課題，聚焦項(xiàng)目推動、科學(xué)管理、安全生產(chǎn)等開展黨建“品牌”建設(shè)，推動黨建與中心工作有機(jī)結(jié)合。

【篇七】企業(yè)黨支部總結(jié)工作報(bào)告

一年來，龍湖煤礦黨委在集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司“兩會”的工作思路，以強(qiáng)力推進(jìn)“五化”建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以實(shí)施“三級聯(lián)創(chuàng)”為主線，以實(shí)現(xiàn)“五型三化”為工作總目標(biāo)，突出安全和穩(wěn)定兩個重點(diǎn)，大力開展“三帶、四有、五在前”活動，全面加強(qiáng)黨建思想政治工作，努力構(gòu)建平安、和諧、文明、富裕新礦區(qū)，為我礦各項(xiàng)工作的健康持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證。下面，就一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報(bào)。

一、圍繞打造復(fù)雜地質(zhì)條件下安全高效礦井，強(qiáng)化綜合治理，全員安全素質(zhì)有了新提高

一年來，龍湖煤礦繼續(xù)深入開展隱患閉合整改，加大安全思想教育培訓(xùn)工作力度，著力規(guī)范員工安全行為，不斷提高全員安全素質(zhì)，安全形勢明顯好轉(zhuǎn)。一是加強(qiáng)安全思想教育。廣泛開展“學(xué)三程、反三違”活動，組織“三違”人員培訓(xùn)班，對嚴(yán)重“三違”人員由礦安全領(lǐng)導(dǎo)親自談話，全年共對137名“三違”人員進(jìn)行幫教，開展親情疏導(dǎo)幫教18期，共計(jì)132人，全礦形成了“遵章至上，三違可恥”的良好氛圍。二是狠抓職工培訓(xùn)工作。在完成二、三級調(diào)學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好四、五級培訓(xùn)工作，做到新工人培訓(xùn)不少于10天，考試合格并簽訂“師徒合同”后方可持證上崗。同時，認(rèn)真實(shí)施“5+1”培訓(xùn)教育規(guī)劃，即：以“大培訓(xùn)”理念為先導(dǎo)，以大班前、大會考、大練兵、大教育、大學(xué)校創(chuàng)建活動為載體，全方位開展教育培訓(xùn)工作，最終確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)這一目標(biāo)。一年來，共開展視頻班前課12次，組織大練兵8期，副總以上領(lǐng)導(dǎo)設(shè)講壇10期，通過開展各類活動，職工的安全行為及安全技能得到進(jìn)一步提高。

　二、圍繞創(chuàng)建堡壘型黨支部，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，黨建工作有了新發(fā)展

一年來，礦黨委按照創(chuàng)建堡壘型黨支部的總體要求，積極探索黨建工作新思路，全面實(shí)施“創(chuàng)特色、爭六好、奪七星”競賽活動，使黨建工作與安全生產(chǎn)緊密結(jié)合，做到有載體、有抓手、有目標(biāo)，形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。

在基層黨組織建設(shè)方面。大力實(shí)施先鋒工程，全面加強(qiáng)基層班子的思想、作風(fēng)建設(shè)，積極構(gòu)建基層黨組織建設(shè)長效機(jī)制，配齊了段隊(duì)書記，并每月對段隊(duì)長與書記進(jìn)行考核。同時，今年對全礦科級班子和科級干部進(jìn)行了“雙考”測評，優(yōu)秀班子達(dá)到95%，沒有不合格班子，基層班子的整體功能得到進(jìn)一步提高。

在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面。大力實(shí)施“1+3”擴(kuò)源工程，以生產(chǎn)一線和關(guān)鍵崗位為重點(diǎn)，著力抓好黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展60名共產(chǎn)黨員，一線黨員占80%。

在為黨員服務(wù)方面。大力開展“溫暖工程”活動，不斷強(qiáng)化基層黨組織為黨員服務(wù)意識，20**年春節(jié)共為特困黨員發(fā)放救濟(jì)款1萬元;為全礦所有支部訂閱黨刊;為基層黨組織購買4臺液晶電視，用于黨員教育培訓(xùn)和開展黨組織活動，通過這些實(shí)實(shí)在在的服務(wù)性活動，使廣大黨員深刻體會到了黨組織的關(guān)懷和溫暖，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員的榮譽(yù)感和使命感。

在提高黨組織戰(zhàn)斗力方面。一年來，大力開展“三帶、四有、五在前”活動，基層黨組織全部組建了黨員活動之家，深入落實(shí)黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)和黨員安全包保責(zé)任制，成立了黨員先鋒崗和黨員先鋒巷，大力開展“百名黨員無事故，百名礦嫂送祝?！钡纫幌盗谢顒樱瑸榘踩a(chǎn)做出了積極貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了以開拓一區(qū)、機(jī)電廠黨總支和70001黨支部及開拓一區(qū)總支書記于信震為代表的一大批優(yōu)秀黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，通過扎實(shí)推進(jìn)“三帶、四有、五在前”活動，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，為全礦各項(xiàng)工作的健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

　三、圍繞創(chuàng)建溫馨型班組，強(qiáng)化黨建帶隊(duì)建，隊(duì)伍建設(shè)取得新突破

今年年初，龍湖煤礦黨委經(jīng)過了反復(fù)討論，深刻思考，大膽創(chuàng)新，確定了“圍繞中心抓黨建，抓好黨建為中心”整體工作思路。以推行“a+10”班組家文化管理模式為突破口，以創(chuàng)建溫馨型班組，建設(shè)班組家文化活動為載體，用文化力促生產(chǎn)力，以隊(duì)建促黨建，黨建思想政治工作成效顯著，有力地促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作，安全生產(chǎn)創(chuàng)出了建礦以來最好水平，采掘生產(chǎn)屢創(chuàng)佳績，開展了技術(shù)比武和采掘隊(duì)競賽活動。對全礦打眼工、支柱工、電焊工等12個工種進(jìn)行了技術(shù)比武，選出了12名狀元，并對優(yōu)秀工人進(jìn)行了獎勵。在采掘隊(duì)中開展了“保安全、保接續(xù)，創(chuàng)水平”競賽，分別獎勵了打印機(jī)3臺、數(shù)碼相機(jī)3臺、電腦13臺、笨雞43只、活魚71條、豬肘子130個、羊16只，廣大職工勞動熱情空前高漲，采掘生產(chǎn)創(chuàng)水平月月有突破，涌現(xiàn)出了70023隊(duì)連續(xù)三個月全巖大斷面破百米，70404隊(duì)五月份半煤巖突破415米大關(guān)，70006隊(duì)六月份全巖大斷面月破191、4米的新水平，礦對這兩個段隊(duì)的所在采區(qū)予以了獎勵小轎車，極大地鼓舞了士氣，振奮了精神。

　四、圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，強(qiáng)化服務(wù)意識，宣傳思想政治工作有了新邁進(jìn)

今年以來，通過加大宣傳和思想政治工作力度，為企業(yè)的健康發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動力。一是大力開展形勢任務(wù)教育和安全思想教育活動。宣傳部門每月編發(fā)一期形勢任務(wù)教育、安全思想教育宣講提綱，為提高廣大職工的生產(chǎn)積極性和安全生產(chǎn)意識起到了積極作用。二是努力開展構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、打造知識型團(tuán)隊(duì)活動。進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)制度，確立了政工人員理論學(xué)習(xí)制，技術(shù)人員例會學(xué)習(xí)制，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《新主人翁精神》、《新主人翁管理》兩本書，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形勢，特別是創(chuàng)新了兩級中心組學(xué)習(xí)制度，礦每月組織一次集中學(xué)習(xí)，由礦領(lǐng)導(dǎo)親自授課，黨委書記、行政礦長、分別講述了《事故危機(jī)處理及心理疏導(dǎo)》、《煤礦企業(yè)管理與創(chuàng)新》，受到了廣大職工的一致好評。三是課題創(chuàng)新有了新突破。年初確立的五個課題已全部完成，其中《推行班組“a+10”家文化管理模式，促進(jìn)礦區(qū)持續(xù)和諧穩(wěn)定發(fā)展》在全局特色文化現(xiàn)場會上做了專題匯報(bào);《創(chuàng)新公開理念，拓展公開途徑，不斷提升企務(wù)公開工作水平》在全局企務(wù)公開現(xiàn)場會做了經(jīng)驗(yàn)介紹;《創(chuàng)新方法，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)》在中國煤炭工業(yè)上進(jìn)行發(fā)表;《創(chuàng)新思維匹蹊徑，特色文化放光芒》在局調(diào)查研究發(fā)表。四是企業(yè)文化建設(shè)有了新進(jìn)展。今年以來，我礦經(jīng)過認(rèn)真總結(jié)、提煉、創(chuàng)新，出臺了《龍湖煤礦企業(yè)文化手冊》，其中包括四大篇章，即企業(yè)文化之班組家文化篇、安全篇、服務(wù)篇和管理篇。其中著重加強(qiáng)班組家文化和手機(jī)安全文化的建設(shè)，班組家文化是根據(jù)我礦現(xiàn)階段班組建設(shè)的具體要求而量身定做的，是我礦創(chuàng)建溫馨型班組的所在，開拓一區(qū)和三采區(qū)在班組家文化運(yùn)作上表現(xiàn)的尤為突出。手機(jī)安全文化是我礦充分利用現(xiàn)代化手段將安全與手機(jī)緊密結(jié)合的有機(jī)載體，職工可以通過手機(jī)答題換取話費(fèi)和參與每月舉辦的抽獎中手機(jī)活動，今年以來共有12名職工中取大獎，現(xiàn)有XX多名職工參與到此項(xiàng)活動中來。

五、圍繞執(zhí)行抓落實(shí)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)有了新成效

一年來，龍湖煤礦黨委按照上級部門要求，緊緊圍繞全礦中心工作，突出抓好思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，努力推動企業(yè)風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)。一是大力開展警示教育活動。堅(jiān)持開展每月一次黨風(fēng)、黨紀(jì)主題教育活動;觀看反腐倡廉警示教育片4部，寫出心得體會765篇，下發(fā)文件23份，處理違紀(jì)人員29人。二是扎實(shí)推進(jìn)“兩風(fēng)”建設(shè)。認(rèn)真組織召開礦、井兩級民主生活會，開展自查自糾活動，民主生活會做到了“真、實(shí)、細(xì)”，標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量好，得到了集團(tuán)公司黨委的肯定;針對學(xué)子宴，生日宴，班中喝酒等現(xiàn)象進(jìn)行專項(xiàng)糾風(fēng)整治。三是加大效能監(jiān)察工作力度。積極開展治理商業(yè)賄賂和效能監(jiān)察工作，對違法違紀(jì)人員嚴(yán)肅處理，為全礦增加經(jīng)濟(jì)效益53萬元。通過強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，干部作風(fēng)和企業(yè)風(fēng)氣實(shí)現(xiàn)了根本性好轉(zhuǎn)，全礦已形成了心齊、氣順、勁足的良好局面。

　六、圍繞又好又快發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化和諧礦區(qū)建設(shè)，三個文明創(chuàng)建有了新飛躍

1、全面加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)信訪穩(wěn)定長效機(jī)制，狠抓信訪穩(wěn)定責(zé)任落實(shí)，變被動接訪為主動下訪，全年召開信訪例會10次，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)研究信訪穩(wěn)定工作會議5次，現(xiàn)場辦公7次。認(rèn)真做好信訪接待工作，全年共接待群眾來訪175人次，盡最大努力為來訪職工群眾解決實(shí)際問題。但是還是出現(xiàn)了越級上訪事件，今后我們將進(jìn)一步加大這方面的管理力度。

2、群團(tuán)工作又有新進(jìn)展。一年來共發(fā)放困難補(bǔ)助金77、02萬元，截癱補(bǔ)助款25、05萬元，扶貧糧840袋，救濟(jì)困難戶1500余人，發(fā)放金秋助學(xué)款9、1萬元，為困難職工辦好事30余件，為截癱職工宋棉衣、蘋果等物資。積極組織老工人、勞模、班段長等職工去療養(yǎng)，有效穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。

3、大力實(shí)施惠民利民工程。在全礦資金緊張的情況下，對聯(lián)合樓和開拓區(qū)辦公樓進(jìn)行重新裝修和擴(kuò)建，改善了職工學(xué)習(xí)條件;對職工浴池進(jìn)行重新裝修及增蓋女職工浴池和機(jī)關(guān)浴池，解決了職工洗澡難、環(huán)境差的問題;對工業(yè)廣場及所有路面進(jìn)行了重新鋪設(shè)，礦區(qū)環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化;同時，繼續(xù)堅(jiān)持作業(yè)服公管，提高班中餐質(zhì)量等工作不斷得到加強(qiáng)，贏得了職工和家屬的一致好評。去年職代會承諾職工的10好事已全部兌現(xiàn)。

通過全礦上下一年來的共同努力，我礦的各項(xiàng)工作都呈現(xiàn)出了較好的發(fā)展態(tài)勢，原煤生產(chǎn)預(yù)計(jì)完成110萬噸，超額完成全年生產(chǎn)任務(wù);掘進(jìn)進(jìn)尺預(yù)計(jì)完成56532米，提前3個月完成全年計(jì)劃;質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)大幅提升，整體水平有了明顯提高;職工隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)了新的突破，全礦各項(xiàng)工作均創(chuàng)出較好水平，整體上看，可以說20**年是龍湖煤礦，安全高效、科學(xué)發(fā)展、整體推進(jìn)、全面大上，并取得較好成績的一年。但在看到成績的同時，也清醒地看到，我們與集團(tuán)公司黨委要求及先進(jìn)單位相比還存在很大差距，這些問題和不足需要我們在今后的工作中認(rèn)真加以解決，為扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)公司的“五化”建設(shè)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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