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領導干部，主要指各級機關、人民團體、事業(yè)單位、中央企業(yè)、國有企業(yè)中的縣處級副職以上的干部(含非領導職務干部)。以下是小編整理的干部信仰缺失存在的問題6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

第1篇: 干部信仰缺失存在的問題

　　本人按照省、市委組織部的精心安排下，參加了省委黨?？h處干部進修班學習，在學習期間，認真學習了中國特色社會主義理論、文化發(fā)展與改革、兩化互動、領導科學等專題;積極參加了班組組織的各項活動，使自己的思想受到了很大的觸動，靈魂受到了深刻的洗禮?，F(xiàn)將個人黨性鍛煉分析情況報告如下。

　　一、主要收獲

　　(一)入淵學之基，開闊了視野。省委黨校是中共理論研究和傳播的基地，有最進步的聲音、最先進的思想傳授給黨員，研究黨史，堅定思念，探討理論與實踐中的認知問題，提升政治思想理論。在黨校的精心安排下，我們系統(tǒng)地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀和黨的**屆六中全會精神等重要理論，進一步加深了對辯證法、唯物史觀、科學社會主義等重大基礎理論的理解和把握。通過學習，我切實感受到自己馬克思主義理論修養(yǎng)進一步加強，思想政治覺悟進一步提升，社會主義核心價值觀進一步確定，全心全意為人民服務宗旨進一步牢固，組織紀律觀念進一步增強。簡單的來說是思想上大解放、理論上大提升、認知上大飛躍。

　　(二)揚優(yōu)良學風，堅定了黨性修養(yǎng)。黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)是黨校學習的重要任務。在黨性鍛煉方面，黨校為我們精心安排了豐富多彩、行之有效的黨性鍛煉活動，聽講座與研討，促使自己對黨性修養(yǎng)更深刻的認識，聽專題報告和走訪活動，使我對加強黨性修養(yǎng)的途徑有了比較系統(tǒng)的了解。面對復雜尖銳的國際形勢和社會主義現(xiàn)代化建設的艱巨任務，我們只有更加重視學習、善于學習，永不自滿、永不停滯，不斷提高執(zhí)政水平和領導能力，才能確保黨組織的純潔性，才能確保黨在世界形勢深刻變化的歷史進程中始終走在時代前列，才能推進社會主義事業(yè)科學發(fā)展，又好又快發(fā)展。而加強黨的純潔性，更重要的是不斷增強黨員的黨性修養(yǎng)，建設一個學習型黨組織，基礎是抓好黨員的學習。首先是向書本學習。在學習黨的基本理論的同時，廣泛學習哲學、歷史、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，學習現(xiàn)代市場經(jīng)濟、現(xiàn)代國際關系、現(xiàn)代管理等方面知識，學習解決實際工作所必需的各種新知識、新技能，切實提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新理念、辯證思維能力。其次是向實踐學習。實踐出真知，實踐育人才。要把改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定的第一線、服務群眾的最前沿作為砥勵品質、增長才干、提高本領、開拓創(chuàng)新的最好課堂和廣闊舞臺，在實踐中掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領，形成學以致用、用以促學、學用相長的良性循環(huán)。最后是向群眾學習。要帶著感情、帶著責任深入群眾當中，傾聽群眾呼聲，體察群眾疾苦，始終把人民群眾的安危冷暖放在心上，虛心向群眾請教，真正做到問政于民、問需于民、問計于民、服務于民。

　　(三)采八面來風，探求發(fā)展理念。這期縣處級培訓班學員來自全省各種崗位的領導干部，可謂人才濟濟，每個人背后都有著不同尋常的經(jīng)歷，都是相當杰出優(yōu)秀的同志。大家在和諧的教學環(huán)境里，悟讀探求，共同切磋，不僅發(fā)揚了我黨的優(yōu)良學風和良好傳統(tǒng)，而更重要的體現(xiàn)了解放思想、事實求是的思想路線。一次次思想交流，一場場演講切磋，都激發(fā)了大家的思維潛力和創(chuàng)新意識，爭論之間，謀劃出許多創(chuàng)意和有深度的思想觀點顯現(xiàn);切磋之際，產生出許多有亮度的思想火花迸發(fā)。通過學習討論，深刻地研討了當代共產黨人面臨的新形勢、新任務，觀點鮮明、立意高遠。社會要進步，理論要創(chuàng)新，作為一名肩負一定領導責任的共產黨員，必須勇于創(chuàng)新、勇于實踐，勇于改革，在不斷的探索中提升能力，在創(chuàng)新中推進工作。

　　二、自我剖析存在的問題

　　通過在黨校系統(tǒng)地學習政治理論，在一定程度上掌握了思想分析的武器，對照剖析自己，還存在以下問題。

　　(一)勤學善思不深，創(chuàng)新理念需增強。通過在黨校靜心學習，回顧平時的學習既不夠全面系統(tǒng)地深入學習，更不夠有效地勤學善思。主要表現(xiàn)在所學內容浮光掠影，淺嘗輒止，滿足于學習涉及廣播影視行業(yè)管理方面知識，理論學習存在時緊時松現(xiàn)象，工作繁忙時沒有一以貫之地堅持學習，平時有空喜愛看書看報、上網(wǎng)瀏覽各種知識，了解各方面信息，對一些新理論、新知識、新法律，偏重于個別篇章的理解，缺少系統(tǒng)深入地鉆研思考，在掌握理論科學體系和精神實質上下工夫不夠，運用理論指導實踐，分析和解決實際問題的能力不強。面對新形勢下如何推動廣播影視事業(yè)大發(fā)展、大繁榮，真正讓廣大人民群眾聽好廣播、看好電影電視所出現(xiàn)的新情況、新問題、新矛盾，如何解決有線廣播電視覆蓋與無線廣播電視覆蓋，既要滿足廣大人民群眾對文化生活的需求，又要促進廣播影視產業(yè)發(fā)展之要求;在節(jié)目內容方面，既要滿足人民群眾的時代特征，又要堅守廣播電視的公力性、公益性、權威性;在發(fā)展新型媒體方面，既要壯大傳統(tǒng)媒體，又要促進“三網(wǎng)融合”、發(fā)展IP電視等，有時不能系統(tǒng)地從政治和戰(zhàn)略的高度正確理解，對一些模糊認識不能及時地予以澄清，學習的系統(tǒng)性和指導性還需提高。

　　(二)黨性鍛煉不足，宗旨意識需篤定。黨性問題是黨員領導干部思想政治建設的核心問題。對照在黨校學習的體會，分析自己在黨性黨風、宗旨意識方面存在的問題，重要原因就是樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀方面功夫下得不夠堅定，不能經(jīng)常梳理自己的思想，反思自己的行為?；仡欉^去，雖然在政治上能夠高標準、嚴以律己，思想和行動上能夠與黨中央保持高度一致，但有停留在“吃老本”，放松黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的問題。自以為經(jīng)常參加黨內各種培訓學習，好像掌握了馬克思主義的基本理論，可以放一放了，不需要對自己要求那么嚴了，現(xiàn)在看來，這些都是回避責任的借口，黨性修養(yǎng)不足，黨性鍛煉不夠，還沒有真正掌握馬克思主義世界觀和方法論的真諦，沒有真正認識到理論學習對于堅定共產主義理想信念的重要性和必要性。

　　(三)激情保持不夠，領導藝術需提高。在廣安文化體制改革相對削弱廣電行政管理職能情況下，自己感到“有勁無處使”，產生了“停下來歇一歇”的思想，工作激情與勁頭不如以前。體現(xiàn)在“深”字上。沒有象以前那樣經(jīng)常深入實際，特別是深入邊遠山區(qū)調研交流，對老百姓聽好廣播、看好電影電視所求、所盼的情況了解深入，超前服務、及時服務的工作還需提高。體現(xiàn)在“嚴”字上。近年“村村通”工程和農村公共服務體系建設等工作取得了較好成效，思想上也有所放松，產生了“差不多”、守業(yè)、求穩(wěn)、保平安的想法，高標準、嚴要求、高質量的服務意識還有待增強。體現(xiàn)在“韌”字上。有時辦事急，有努力打造一批“精品”、“亮點”工程的意識和要求，但如何去指導為打造一批“精品”、“亮點”工程做好工作，缺乏對問題作深層次的分析，缺乏深刻認識領導藝術與工作方法的完美結合，會給工作產生巨大的動力影響。

　　以上在思想、紀律、作風等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但還是自己的世界觀、價值觀、人生觀有問題，還是自己的黨性觀念和黨性修養(yǎng)有差距。

　　三、今后的努力方向

　　通過近一時期的深入學習，我深刻認識到了自身存在的問題和不足，思想上有了新的跨越，宗旨意識、責任意識、自身建設等確立了新的奮斗目標，我決心在今后工作中，為踐行宗旨、創(chuàng)新發(fā)展當好表率。

　　(一)樹立學習理念，強化理論武裝。指出：“一個政黨要走在時代前列，一刻也離不開理論指導;一個領導干部要做好本職工作，一刻也離不開理論學習”。一是增強學習的自覺性。克服以干代學、以干擠學的問題，千方百計擠時間向書本學、向實踐學、向群眾學，做到學有所獲。二是增強學習的系統(tǒng)性。深入系統(tǒng)地學習黨的**屆六中全會精神，認真學習和鉆研管理知識，克服淺嘗輒止、不求精深等問題，不斷提高政策理論水平。三是增強學習的實效性。堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，著眼于理論的靈活運用，著眼于對實踐問題的理性思考，著眼于推動新的實踐和新的發(fā)展，提高解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中各種復雜矛盾和問題的能力。

　　(二)樹立自強理念，緊抓發(fā)展大事。一是加快發(fā)展增強預見性。緊緊把握**屆六中全會東風帶來的歷史機遇，搶抓“三網(wǎng)融合”帶來的政策機遇和市場機遇，提早研究、超前思維、大膽決策，著力促進廣播影視業(yè)大發(fā)展大繁榮。二是推動工作富于創(chuàng)造性。深刻領會上級政策精神，在上下結合中創(chuàng)新;廣泛吸納兄弟市州的先進經(jīng)驗，在學習借鑒中創(chuàng)新;不畏發(fā)展中的困難和矛盾，在探索實踐中創(chuàng)新。三是行業(yè)管理體現(xiàn)時代性。準確把握廣電部門在行業(yè)管理中的角色和定位，從“管經(jīng)營”向“管規(guī)劃”、“管行業(yè)”和“管服務”轉變，不斷改進管理方法，規(guī)范行業(yè)秩序，推進廣播電視臺改革，逐步走出“以藥養(yǎng)臺”的惡性循環(huán)。

　　(三)樹立科學理念，凝聚隊伍合力。一是樹立全局觀念。主動接受黨委、政府的領導和人大、政協(xié)的監(jiān)督，認真貫徹市委政府決定的重大事項，對工作中的重大問題，主動向市委政府分管領導匯報，與其他班子成員通氣。二是堅持實事求是。堅持說真話、辦實事，進一步改進工作作風，大力弘揚求真務實精神，多下基層調研，充分發(fā)揮基層干部群眾工作的積極性、創(chuàng)造性。三是增強團隊意識。帶頭堅持民主集中制，局黨組集體研究重點工作和重要事項，傾心聽取科室同志意見，主動開展交心談心活動，班子成員相互通氣、共同支持的理解，放手讓分管領導干工作，杜絕個人行為和獨斷專行，努力增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　(四)樹立群眾理念，保持清廉本色。在今后的工作中，我將要牢固樹立社會主義法治理念，盡力幫助困難群眾解決實際問題，多替他們著想，在工作上高標準、嚴要求，時刻做到與人民群眾同呼吸、共命運，傾聽群眾的呼聲，了解民情民愿，幫助群眾解決問題，讓人民群眾共享改革發(fā)展成果。自覺貫徹落實《廉政準則》，嚴格遵守中、省關于廉潔從政的各項規(guī)定，堅持自警、自省、自勵，做到慎言獨行、防微杜漸，帶頭做清廉模范。認真落實黨風廉政建設責任制，加大行風整治力度，大力糾正不正之風，解決群眾反映強烈的突出問題。嚴格教育家屬子女和身邊工作人員，不利用手中的權力為親屬和身邊工作人員謀私利。

　　黨校學習是短暫的，但對我而言，理論學習、黨性鍛煉是永恒的，我將把在黨校養(yǎng)成的良好思想作風、工作作風和好的學風帶到實際工作中，充分發(fā)揮帶頭作用。

第2篇: 干部信仰缺失存在的問題

　　一名黨員，應該具有自我剖析和自我改進的覺悟和素質。在同志們的幫助下，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，進行了認真的反思，深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題，與上級要求相比，還相差甚遠。為警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作，按照要求，本著無愧于組織，無愧于群眾的態(tài)度，就本人在各方面存在問題自我剖析如下：

　　一、存在問題

　?。ㄒ唬┫到y(tǒng)地理論學習不夠。毛澤東思想是中國革命勝利的經(jīng)驗總結，是老一輩無產階級革命家集體智慧的結晶。鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展，是當代的馬克思主義，內容博大精深。完整地、系統(tǒng)地把握其科學體系和精神實質，將受益無窮。三個代表重要思想是新時期黨的智慧的新總結，特別是科學發(fā)展觀理論建設和學習，是我黨在當前形勢下的新里程碑。然而我多年來不能持之以恒地堅持理論學習，特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。

　?。ǘΥぷ饔袝r只滿足于認真完成領導交給的任務，常常只是根據(jù)上級布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。

　?。ㄈ┢綍r只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關心群眾，與其他同事交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

　?。ㄋ模┕ぷ髦胁粔虼竽?。在工作中，但總是礙于面子，不好意思，找出這樣那樣的理由，得過且過，不愿得罪人。

　　二、原因分析

　　本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。

　　第一、對政治學習"走過場"，停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。我沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度，只能說有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場，觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。

　　第二，作為一個黨員，對自己的要求不夠高，認為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地與群眾多做交流。

　　第三，開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘居中上游，當個太平人就行了，"高起點、大跨度，大發(fā)展，爭先進"這些都與己無緣，入黨時那種敢為人先的精神，而今已大不如前。

　　三、整改措施

　　針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好工作。

　?。ㄒ唬┘訌娬卫碚搶W習，提高自身素質。今后將進一步端正學習態(tài)度，改進學習方法，理論聯(lián)系實際，抓住學習重點。實際中要像對待業(yè)務工作一樣，制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結合起來，指導實際工作。

　?。ǘ┮朔r間上的困難，盡可能地更熱情主動地關心群眾，與其他同事多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

　　（三）對工作做到干一行、愛一行、鉆一行，無論遇到什么困難，都要做到熱情不退、作風不松、干勁不減，干好本職工作的思想不動遙樹立工作的高標準，嚴要求，干工作不能只求過得去，不求過得硬，干工作就要爭第一，創(chuàng)一流，成為群眾學習的榜樣，時刻發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

第3篇: 干部信仰缺失存在的問題

　　下面就個人一年多來的思想、學習、工作、廉潔自律等方面的情況和表現(xiàn)作一剖析，請大家監(jiān)督。

　　一、政治思想缺乏進取心，干部自身形象重塑不夠

　　政治思想素質的高低是決定一名黨員干部綜合素質的第一要素。由于個人思想松散，進取心不強，放松了對鄧小平理論和重要思想內涵的錘煉，放松了對**大精神的深入理解和把握，放松了對為人民服務宗旨的真正實踐。沒有隨時隨地以共產黨員領導干部的高標準嚴格對待群眾訴求，有時認為老百姓的事就那么回事，干與不干，干好干壞并無大礙，思想缺乏較高的境界。

　　二、學習上缺乏自覺性，干部自身能力發(fā)揮不夠

　　自己對待學習總是安于現(xiàn)狀，不思進取。要么蜻蜓點水，要么走馬觀花，失之于細，失之于深。對待理論學習，態(tài)度不夠端正，覺得枯燥無味，學與不學一個樣;對待政策學習，心存疑慮，覺得唱得好落實得差，對上不對下;對待法律學習，覺得紙上談兵，人治至上。認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，大多疲于田間小道，瑣事纏身，無暇學習是假，不愿學習是真。所以，基礎知識不牢，理論知識系統(tǒng)性差，法律知識斷章取義，政策水平半湖水沖天。主動全面系統(tǒng)深入學習的時間較少，內容不多，無法高水平、高效率、高質量地完成工作任務。

　　三、工作上主動性不夠

　　對待本職工作，由于興致不高，缺乏潛心細抓的積極性，更談不上創(chuàng)造性;由于角色意識不強，缺乏鐵面無私執(zhí)行的勇氣和膽識;由于自我感覺良好，缺乏全面細致的耐心。對待分管工作，瞻前顧后，缺乏真正的實戰(zhàn)性;服務意識不強，缺乏體諒群眾的情感性;工作效率不高，缺乏關心群眾的激情。

　　四、廉潔自律缺乏模范帶頭性

　　身為紀委書記，本應隨時隨地都要以一名紀檢干部的身份和職責嚴格要求，嚴格履職，并模范帶頭尊章守紀。然而在實際生活中，時有不拘小節(jié)，渙散從事。生活上我行我素，隨意性大。工作上要求別人的多，自己執(zhí)行的少，自己說的多，做的少。心理嘀咕別人的多，嚴格要求自己的少。形式主義存在，個人主義不少。

　　雖然檢查出了這些自身存在的問題和不足，但還沒有剖析出來的仍有很多。無論是寫出來的，還是未說出來的，自己在以后的學習、生活、工作等各個方面都認真加以克服和解決。堅持認真履職為本，為人民服務為目的，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，全身心地完成工作目標任務。

第4篇: 干部信仰缺失存在的問題

　　一、存在的突出問題

　　1、政治思想上有差距;

　　我對建設有中國特色社會主義,對黨的路線、方針、政策是堅定擁護,但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦,指導思想做得不夠。平時認為只要政治上、行動上與黨中央保持一致,積極干好本職工作就可以了,沒有把自身工作同共產主義聯(lián)系起來,沒有用正確的理論改造主觀世界和分析解決自身工作中碰到的新問題、新情況。

　　在政治思想上學習不夠,對黨和國家的一些重要精神和政策不留意不關注,也沒有認真的學習和領會,缺乏一些基本的政治素質,不善于用政治的頭腦思考問題,缺乏政治的敏銳性,特別是在工作中,由于認為自己只是一個小小的社區(qū)工作人員,所以看問題和做事情過于片面,也沒有站在全局的角度思考問題解決問題,不利于自身工作的提高。

　　2、深入學習上有差距。

　　在平時的工作中,我雖然注重了政治和業(yè)務學習,但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,存在時緊時松的現(xiàn)象,致使自己對新知識、新思維掌握不多,了解不透。這說明自己在學習上還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心忍勁,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

　　2、工作作風上有差距。

　　有自我滿足情緒,只安于表面,工作作風還不夠扎實,沒有很好地深入基層、深入實際,處理事情方法比較簡單。工作作風和工作熱情還不能很好的適應形勢發(fā)展的要求,安于現(xiàn)狀,不求有功,但求無過,工作爭創(chuàng)一流業(yè)績的意識不強,不能夠很好的創(chuàng)造性地開展工作,需要進一步增強事業(yè)心和責任感。

　　3、創(chuàng)新意識上有差距。

　　對新知識、新技術的學習上熱情不夠。沒有高標準、高目標要求,只求過得去,不求過得硬,還有待于進一步加強學習,提高業(yè)務工作能力。主要是認為只要業(yè)務目標任務完成了,工作目標就實現(xiàn)了,導致開拓創(chuàng)新思路不寬、工作積極性不高,工作標準上有時不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

　　二、改進措施

　　(一)加強學習，提高業(yè)務水平。做為農村書記的助理要為領導排憂解難，為農民辦事，沒有相應的業(yè)務能力是不行的，必須了解農業(yè)生產生活的情況，努力學習和掌握發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、全面建設小康社會以及新農村建設的基礎知識，掌握能夠服務于農民的現(xiàn)代科技農業(yè)知識，不但要傳播科學的農業(yè)生產方法，更要在實踐中用科學的理論指導農民發(fā)家致富，做好農民的貼心人、領路人。

　　(二)嚴以律己、甘于奉獻。增強服務意識和發(fā)展的危機感、緊迫感。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，與時俱進、開拓創(chuàng)新。認真做好上面安排的各項工作，除去敷衍了事的思想，透過現(xiàn)象看本質，把握工作中的內在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事，學用結合，不斷增強為人民服務的本領。

　　(三)要持之以恒、堅持不懈地學習"三個代表"重要思想和黨的**大精神，系統(tǒng)地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認識、分析和解決問題的基本能力;認真學習黨的理論，堅定理想信念，強化宗旨意識，端正工作態(tài)度。廣泛學習黨的方針、政策和國家法律法規(guī)，當好執(zhí)行政策和執(zhí)法執(zhí)紀的表率。定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。

　　總之，我將抓住這次對自己進行黨性分析機遇，反省自己的不足之處，找出原因和改進的方法，嚴格按照黨委要求，在領導和同志們的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，力求自己在思想觀念、工作作風和紀律表現(xiàn)上都有明顯進步，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，樹立好個人形象，請領導和同志們監(jiān)督我。

　　X年XX月XX日

第5篇: 干部信仰缺失存在的問題

　　一、目前存在問題和不足

　　一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。二是作為村兩委委員，在工作中自己也參入了自己的主觀情感。三是自我批評、自我反省開展的不夠深入。

　　二、存在問題的原因

　　上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認識原因，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：

　　1.重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

　　2.重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

　　三、整改措施及努力方向

　　一要進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。

　　二是要進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。按照《廉政準則》中8個禁止、52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中，認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞以權謀私。

第6篇: 干部信仰缺失存在的問題

　這次在全黨開展的以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，已經(jīng)從學習動員階段轉入分析評議階段上來。前一階段，本人通過學習《中國共產黨章程》、學習胡錦濤總書記《在新時期保持共產黨員先進性教育專題報告會上的講話》等有關文章后，對開展保持共產黨員先進性教育活動重大意義的認識有更進一步的提高，深刻認識到加強黨的先進性建設是加強黨的建設的根本任務，對提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位、完成黨的執(zhí)政使命是極端重要的。按照這次教育的要求，在相互談心、廣泛征求意見的基礎上，現(xiàn)將個人在思想、工作、作風等方面存在的問題剖析如下：

　　一、存在的問題與不足

　　1、學習抓的不夠緊，對理論知識和業(yè)務知識的學習缺乏系統(tǒng)性。在理論學習上，只注重參加集體的學習，放松了對個人自學的要求。即使參加集體學習，也只是讀讀報紙、學學文件，動手做筆記、動腦想問題的少,對上級的方針、政策了解得不深、不透;在業(yè)務學習上，只滿足于已有的知識和經(jīng)驗，跟不上形式發(fā)展的需要。紀檢監(jiān)察工作涉及知識面寬，要做好這項工作，需要多方面的知識，由于自己平時不注意知識的積累，遇到處理問題學要相關知識時，就臨時包佛腳，在一定程度上影響了工作的質量和速度。

　　2、進取精神不夠強，滿足于被動完成上級布置的任務，工作缺乏開拓創(chuàng)新精神。對上級布置的任務雖然能夠完成，但缺乏創(chuàng)新精神，認為只要工作能夠按照上級布置的要求去做就行了，工作缺少特色。在紀檢監(jiān)察工作中，多是被動地對違紀違法的人和事發(fā)生后，再去進行查處，而沒有從本系統(tǒng)的實際出發(fā)，研究、探討如何從制度上、機制上去預防，從源頭上杜絕違法違紀現(xiàn)象的產生;工會工作也是滿足于上級工會組織布置的任務，沒有更多地去考慮改制后的企業(yè)工會工作如何去適應變化了的新形勢要求，特別是在企業(yè)經(jīng)營十分困難、職工下崗比較多的情況下，如何幫助企業(yè)走出困境、幫助下崗職工尋找再就業(yè)門路方面，辦法不多。

　　3、黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的不夠好。作為一名黨員干部，時時處處都應該以更高的標準來嚴格要求自己，為職工群眾做好表率。雖然本人能夠注意到這方面，但有時也放任了自己。在上下班時間上，對自己的要求不夠嚴，有時也有遲到早退的現(xiàn)象發(fā)生;在下鄉(xiāng)工作的過程中，因回不過別人的面子，經(jīng)不住別人的勸，有時也違反了禁酒令的規(guī)定。這些現(xiàn)象的存在，都是因為自己律己不嚴，表率作用發(fā)揮的不好，不同程度地在職工群眾中產生了一定的影響。

　　4、深入基層調查研究的不多。雖然有時也到基層單位去，但是一般情況下，不是信訪調查，就是案件查處，很少與基層單位的領導以及職工進行談心，對基層單位存在哪些困難，對職工群眾需要哪些幫助，了解的不多、關心的不夠，即使了解聽到了一些，也未能及時向縣局反映。對掛鉤的黎城、戴樓、金南三個糧管所的工作指導的不多，特別是在企業(yè)的經(jīng)營上出點子少。

　　5、全局觀念不夠強，缺少憂患意識。平時只注重做好分管范圍內的工作，對全局性工作過問的少，思考的少。在糧食的收購、銷售以及招商引資等全局性工作上，認為這是分管領導的事，不需要自己去過問。沒有考慮到自己作為班子的一名成員，有責任、有義務應該從全局的工作出發(fā)，既要做好分管范圍內的事情，也要積極主動地關心全局性的工作。特別是在糧食購銷市場化后，面對出現(xiàn)的新情況、新問題，如何解決糧食系統(tǒng)生存和出路問題上，沒有過多地去認真思考，缺乏全局觀念，缺少憂患意識。

　　二、思想根源和主要原因

　　針對以上存在的問題和不足之處，究其原因，主要有：

　　就主觀而言，在政治上，由于自己放松了世界觀、人生觀的改造，對自身的要求不嚴，實現(xiàn)共產主義的理想信念、為人民服務的宗旨意識淡薄，政治責任感和歷史使命感不強，人生追求目標不明確，導致思想認識上的偏差;在工作上，有不求有功，但求無過的想法，思想不夠解放，解決問題的方法不多，工作上膽子不大，路子不寬，缺乏勤勤懇懇、任勞任怨的奉獻精神，開拓創(chuàng)新、積極向上的進取精神和腳踏實地、真抓實干的務實精神;在學習上，總認為對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想有一定的了解，在處理具體問題時，只要把握住方向、掌握住分寸就行了，就是以應付，存有學多學少無所謂的想法，何況對學習程度的掌握也沒有一個具體的尺度來衡量，學與用有差距。由于平時學習抓的不緊，疏于對理論的研究，因而對現(xiàn)行的路線、方針、政策滿足于一知半解，認識不深。

　　客觀上受社會風氣的影響，隨大流而行，怕得罪人。對同志之間在工作上存在的不足之處，別人不去說，自己也不去講。對不屬于自己職責范圍內的事，顯得不關心，心想多一事不如少一事，同志之間缺少溝通與協(xié)調。

　　過于依賴黨員干部、職工的自覺行動。對布置的工作，認為只要及時傳達下去，工作就會做起來，缺少檢查督促，往往造成了由于工作不到位，使得一些工作流于形式。

　　三、努力方向

　　1、加強學習，努力提高自身的思想政治素質和業(yè)務水平。一要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習十六屆三中、四中全會精神，以科學的理論來武裝自己的頭腦，以科學的理論來指導自己的工作，運用辨證唯物主義和歷史唯物主義的觀點和方法來分析問題、解決問題;二要認真學習黨的路線、方針、政策，努力提高執(zhí)行黨的理論、方針、政策的自覺性;三要聯(lián)系工作實際，認真學習、鉆研業(yè)務知識，特別是學習市場經(jīng)濟知識和法律法規(guī)，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務水平。

　　2、增強服務意識。共產黨人的宗旨就是全心全意為人民服務，作為紀檢監(jiān)察干部，在做好為經(jīng)濟建設服務的同時，更主要的是要做好為群眾服務，要關心群眾，體察群眾，真正做到群眾的利益高于一切，群眾的疾苦急于一切，群眾的呼聲先于一切，為群眾多辦實事、多辦好事，扎扎實實地幫助群眾克服困難。要改變工作作風，走出機關，深入到群眾中去，聽取他們的意見和建議。要提高辦事效率，對群眾的舉報、投訴要及時處理，對群眾的來訪要做到熱情、周到，堅決克服那種“門難進、臉難看、訪難聽、事難辦”的衙門習氣。

　　3、開拓創(chuàng)新，積極做好本職工作。在紀檢監(jiān)察工作中，要積極探索，改變過去那種治標不治本的工作方式。一要加大對黨員干部的思想教育力度;二要加大對黨員干部的檢查監(jiān)督力度;三要建立各種有效的規(guī)章制度，做到從源頭上預防違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。在信訪穩(wěn)定工作中，要深入基層，了解情況，時刻掌握信訪動態(tài)，做好職工的思想政治工作，化解矛盾，維護系統(tǒng)內的社會穩(wěn)定。在工會工作中，積極尋找改制后工會工作的切入點，使工會工作有一個新的起色。

　　以上是個人的黨性分析材料，如有不到之處，敬請各位領導和同志們提出意見，本人將虛心接受，并認真加以整改。

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