【63xf.com--總結】

補貼，是指一成員方政府或任何公共機構向某些企業(yè)提供的財政捐助以及對價格或收入的支持，以直接或間接增加從其領土輸出某種產(chǎn)品或減少向其領土內輸入某種產(chǎn)品，或者對其他成員方利益形成損害的政府性措施。下面是小編精心整理的濫用權利方面存在的問題及整改措施3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

第1篇: 濫用權利方面存在的問題及整改措施

　　按照委機關統(tǒng)一部署安排，我認真學習了紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓指定材料和權威讀本，進一步深化了對開展紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓的重大意義的認識，奠定了扎實的思想基礎。在檢視整治環(huán)節(jié)，我重點從信仰缺失、政治動搖、放棄原則、作風不正、濫用權力、清廉失守等“六個方面”進行自查自糾，對照“六個是否”主動說清問題。堅持把自己擺進去、把事情擺進去、把問題擺進去，認真自查，反躬自省，剖析原因，切實整改。現(xiàn)將個人檢視情況匯報如下：

　　一、存在的問題

　?。?）在信仰方面。理想信念是否堅定，是擺在紀檢監(jiān)察干部面前的首要問題。理想信念是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂。本x人在堅定理想信念上還存在不足，對馬克思主義、共產(chǎn)主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，還需進一步夯實。在踐行中國特色社會主義共同理想和堅定共產(chǎn)主義遠大理想上，還缺乏虔誠而執(zhí)著、至信而深厚的韌勁。對信仰的缺失、理想信念的滑坡導致黨員干部違紀違法的危害性認識不深，自警自省不夠。作為一名紀檢監(jiān)察干部，既要做到自身政治過硬，又要把思想政治工作貫穿正風肅紀反腐全過程，自己在這一方面還需提高政治覺悟、增強紀律意識。

　　（2）在政治方面。“兩個維護”是否堅決，是做好紀檢監(jiān)察工作的政治原則。自己對“兩個確立”的決定性意義感悟不深，真學深悟上下的功夫還不夠，有淺嘗輒止的現(xiàn)象，沒有深刻學習領會其理論邏輯、歷史邏輯和現(xiàn)實邏輯，敢于同一切危害“兩個維護”的言行作最堅決斗爭的勇氣不足。堅持不懈用***新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂還有差距，學習領會不深入、不徹底，學思用貫通方面存在短板，黨性鍛煉不經(jīng)常、不及時，堅持黨對反腐敗工作的集中統(tǒng)一領導，將黨的領導貫穿紀檢監(jiān)察工作全方位、全過程還不夠嚴實。增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”方面。

　?。?）學習方面。通過制定個人學習計劃，自學了《***的七年知青歲月》《***用典（第一輯）》及《醫(yī)院感染控制標準匯編》，促進自己對黨的創(chuàng)新理論及專業(yè)知識的學習，也通過**、黨支部及科室學習會使自己將黨史、黨的創(chuàng)新理論、***總書記重要講話精神等學的更加扎實，也能用心在理論筆記中寫一些自己對學習內容的理解和體會。但也存在一些問題：

　　1.學習與工作的關系處理不夠好，雖然在工作之余能夠注意加強學習，但工作一忙就擠掉了學習時間，不能見縫插針的學習，個人的學習計劃不能很好落實。

　　2.學習的“鉆”勁堅持的不夠，學了很多內容，但對學習內容的理解和把握上只限于知其然，卻不知其所以然，或是能用到時鉆一鉆，覺得自己明白了就是學完了。

　　3.學以致用不夠堅持，理論聯(lián)系實際不夠緊密，不能很好的運用理論精髓深入研究院感工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，知行合一不到位，指導工作的層次不高。

　?。?）工作方面。對照新時代合格黨員標準，通過黨委的培養(yǎng)、歷練，能有較強的事業(yè)心和責任感，堅持勤奮工作，勇于擔當作為，認真履職踐諾，但也存在一些問題：

　　1.工作的韌勁不足，只滿足于認真完成領導交辦的任務，有時對工作有求穩(wěn)怕亂的心理或畏難情緒，知難而上、排難而進的韌勁精神還需磨礪。

　　2.工作水平有待提升，面對院感工作中存在的諸多問題，有時還在以老辦法、老經(jīng)驗解決，加之理論聯(lián)系實際不夠緊密，致使工作水平?jīng)]有新突破，工作結果有時不盡人意。

　?。?）能力方面。存在以下問題：

　　1.開拓創(chuàng)新能力有待提高，日常工作中急于完成工作任務，沒有充分思考如何運用新的方法將工作做的更好，有時還以忙為借口，在探索、創(chuàng)新工作思路方面沒有新進展。

　　2.統(tǒng)籌規(guī)劃能力有待提升，雖能完成工作中的急、難、硬任務，但對工作整體謀劃部署、銜接溝通整合協(xié)調和創(chuàng)造性思維等做的不夠。

　　3.調查研究能力亟待加強，能夠堅持以問題為導向深入科室調查研究，但在調查研究的深、細、效方面做的不足，調研渠道、手段和方式還不夠豐富。

　　6.紀律方面。對照入黨誓詞，能夠始終樹牢黨章意識，堅持“五個必須”，但在管好親屬和身邊工作人員上存在“寬、松、軟”現(xiàn)象，認為自己做好了沒有問題就行，因此對科室黨風廉政建設工作重視不夠，對家風建設培養(yǎng)不到位。

　　二、原因分析

　　通過對照檢查、深入剖析，反思自身存在上述問題的原因，根源在于以下幾個方面：

　　一是紀律觀念有所放松。作為黨員，示范帶頭作用沒有發(fā)揮好，嚴于律己做得還不夠，對紀律的執(zhí)行存在僥幸心理、觀望態(tài)度，在思想上放松了警惕，言行上降低了標準，沒有嚴守紀律，做到令行禁止，沒有從防止思想退化等方面抵制不良風氣。

　　二是理想信念不夠堅定。一方面，由于近年來總是以工作繁忙為借口，逐步產(chǎn)生了以干代學、應急補課的思想，未能深入學習領會***新時代中國特色社會主義思想，不能及時補“鈣”，導致理論修養(yǎng)和思想境界不能與時俱進。

　　三是學習不夠深入細致，系統(tǒng)性不夠、主動性不強。平時僅僅注重各種文件精神的學習，且投入的時間較少，與業(yè)務相關涉獵的多點，與業(yè)務無關的涉獵較少；政治理論學習主要集中在每周周二理論學習上，且只是大體領會，不夠深入細致，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來；對新知識、新事物學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐工作還有很大差距。

　　三、今后努力方向及改進措施

　　一是加強理論學習，提高綜合素質。一是全面、系統(tǒng)、準確地加強政治理論學習，努力打下堅實的政策理論功底，拓寬個人知識領域，夯實自身的思想政治基礎，保持黨員先進性。二是制定學習計劃，合理安排時間，提高學習主動性，加強業(yè)務學習，堅持作讀書筆記，做到理論與實際相結合，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，不斷提高工作效率，提升自己工作能力。

　　二是在實踐中增長才干，積累經(jīng)驗，不斷提高自己的真本領。在實踐工作中鍛煉自己能力和水平，努力鍛煉自己，改造自己，在風浪中經(jīng)受磨煉和考驗，使自己在鍛煉中成長起來，成熟起來。

　　三是通過整改加強理論武裝，不斷增強理論素質和實踐的能力。通過學習，改造主觀世界，增強黨性修養(yǎng)，始終不愉地堅定理想和信念。作為一名共產(chǎn)黨員，先鋒作用的發(fā)揮不是一時的，而是長期的不斷的過程。自己要時刻明辨正確的政治方向，堅持開拓創(chuàng)新，用發(fā)展的觀點分析和實踐中不斷出現(xiàn)的各種困難和問題，從日常行為修養(yǎng)到現(xiàn)實生活中的遵紀守法，從對黨的信仰到實現(xiàn)為人民服務的宗旨，要密切聯(lián)系群眾，沉下身子，傾聽民意，解群眾之所需之所求，時時刻刻發(fā)揮出黨員的先鋒作用。

第2篇: 濫用權利方面存在的問題及整改措施

　　?按照集團黨委《關于開好集中整治形式主義、官僚主義專題民主生活會的通知》(晉科黨〔20-〕71號)的要求，我通過認真學習黨的十九大報告關于加強作風建設的內容、***總書記關于反對形式主義、官僚主義和狠抓工作落實的主要論述，認真貫徹落實高平市委、市紀委關于堅決整治形式主義、官僚主義的精神，結合高平市委打好“三大硬仗”、抓好“兩個創(chuàng)建”的要求和科興能源自身改革發(fā)展實際。對照中紀委指出的4方面12個問題和省紀委指出的6個方面26個問題，廣泛征求各方面意見并積極與班子成員、中層干部、黨員、職工進行談心談話，認真反思解剖，深挖思想根源，查擺四風方面特別是形式主義、官僚主義突出的問題?，F(xiàn)將我存在的問題、整改措施向黨組織予以報告，不盡不詳之處和有偏差之處，敬請黨組織和同志們予以批評指正。

　　一、存在的突出問題

　?。ㄒ唬┰谪瀼芈鋵嶞h的路線方針政策、中央重大決策部署方面：

　　在學習態(tài)度和深度廣度上還存在一些不足，比如平時忙于各種具體事務工作，靜下來深入學習思考比較少，工作空閑和業(yè)余時間沒有得到充分利用,學習缺少主動性，沒有給自己制定相應的學習計劃。在思想上有時候還存在輕視理論學習的現(xiàn)象，對一些問題看得的還不全面，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。

　?。ǘ┰诼?lián)系職工、服務職工方面：

　　工作中與職工進行交流和溝通工作還不夠務實，沒有定期了解職工在安全生產(chǎn)技術管理方面有哪些好的意見和建議，對于反映的技術問題受各方面因素影響，有時候解決的還不夠及時，工作的出發(fā)點有時考慮領導是否滿意的情況多，而真正做到聯(lián)系單位人員思想實際的情況少;工作情緒受當前社會功利化、關系化的影響比較多，面對基層堅持原則的時候少，設身處地考慮基層困難的時候多，特別難以解決的問題，有時思想上有嫌麻煩的傾向，向上級反映得不夠，沒有尋求到解決安全生產(chǎn)技術管理的根源，導致工作思路有時候容易變窄，對實際情況掌握的不是很清楚，造成工作的針對性和實效性不強。

　　工作中還是存在有“老好人”思想，雖然對于安全工作時刻關注，但是存在盲區(qū)，對于出現(xiàn)三違或者造成問題的當事人沒有進行徹底的批評和教育，還是考慮避免得罪人，從不利于工作的開展角度去考慮。

　　（三）在履職盡責、推動公司發(fā)展方面：

　　任總工程師以來，對于用工作的高標準來衡量自己的言行，還存在不小的欠缺，尤其任職以來工作任務較往常要重，因此在面對繁重復雜的工作時，個人會存在畏難情緒，沒有及時擺正位置，調整狀態(tài)。很多情況下，任務要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應付，放松了對工作標準的要求，滿足于不出錯、過得去。

　　存在重視經(jīng)驗的現(xiàn)象，加上自己分管技術工作性質的因素，導致自己在工作中雖然有創(chuàng)新工作的念頭，但有時候思想固化-，習慣于墨守成規(guī)，在創(chuàng)新工作思路和具體辦法上還做的不夠，靠經(jīng)驗、憑閱歷干工作的多，大膽嘗試、大步去闖的勁頭還不足。

　?。ㄋ模┰趯W風會風文風及檢查調研方面：

　　在相關資料、文件的編制、審核和把關上，有應付思想，沒有將自己的思路和相關的技術依據(jù)融入到相關資料、文件的落實上，存在注重經(jīng)驗現(xiàn)象，在對于一些日常文件的審查上，流于形式。

　?。ㄎ澹┰谡{研檢查考核方面：

　　在日常檢查考核過程中，還是存在重過程、輕實效的問題，對問題的整改過程落實不徹底，以偏概全的現(xiàn)象存在；有的時候對檢查考核的工作統(tǒng)籌不夠，存在搭車考核等問題。

　　（六）在落實管黨治黨責任方面：

　　在黨員意識上、落實管黨治黨上還有差距，主動作為、示范引領方面還做的不夠，站位全局還有一定差距。在工作上還存在說的多、行動少，開展工作的方式在一定程度上還相對保守，比如：集中交責、談心談話的不多，責任鏈條未及時延伸至下一級，“層層傳導壓力，一級對一級負責”的責任體系不夠完善。

　　二、今后努力方向及整改措施

　　對于查擺出來的不足之處和問題根源，我進行了認真的梳理、分析和仔細研究，下一步將從以下幾個方面進行改進：

　?。ㄒ唬┻M一步堅定理想和信念。不忘初心，是成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。我將按照習總書記的要求，深刻領會不忘初心的豐富內涵，堅定正確的政治方向，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強政治定力，不為巧言所惑、不為歪風所動，以堅定的共產(chǎn)主義信念筑牢自己的思想防線。

　?。ǘ┨嵘碚撀?lián)系實際的能力。首先要認真學習領會中國共產(chǎn)黨的各類章程以及工作業(yè)務知識的學習，努力做到學之求深、用之求效，打牢理論功底增強用理論指導實際工作的自覺性和主動性。同時，在工作中不斷和實際情況相結合，將學到的理論知識和實際工作相結合、相貫通，做到“精通本職、掌握相關、了解全面、服務實際”，不斷培養(yǎng)自己的全局眼光，力爭成為一名素質全面的領導干部。

　?。ㄈ﹫猿謫栴}導向轉變工作作風。對照查擺出來的問題，我將堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去。在今后的工作中逐步改變等上級領導交辦的被動應對狀態(tài)，以最大的努力把每一件工作抓緊抓好，不拖泥帶水，不推卸責任。同時，學會在細微處看實質，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細抓到位，最終才能實現(xiàn)本質安全。

　?。ㄋ模┩ㄟ^創(chuàng)新提升解決問題的能力。在今后的工作中進一步解放思想、務實創(chuàng)新、增強實效。在堅持原則的基礎上通過思維創(chuàng)新、創(chuàng)新方式調動生產(chǎn)系統(tǒng)同志們工作的積極性，切實增強大家的管理和大局意識，做到與時俱進，時時創(chuàng)新和事事創(chuàng)新，以創(chuàng)新帶動各項安全工作、管理工作的不斷提升，以創(chuàng)新解決存在的各項問題。同時，在***新時代中國特色社會主義思想的指導下，通過在學習方式、工作理念、工作手段和工作機制等方面的創(chuàng)新，不斷總結和完善工作經(jīng)驗，認真貫徹和落實公司黨政的各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好本職工作。

第3篇: 濫用權利方面存在的問題及整改措施

　　根據(jù)縣委關于集中整治形式主義和官僚主義專項行動要求，按照縣紀委統(tǒng)一部署，本人深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想?，結合深入學習貫徹黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，自覺把自己擺進去，認真查擺“四風”問題。結合征求到的意見及思想工作實際，重點圍繞2個方面深刻反思，認真對照檢查?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

　　一、存在的問題

　　形式主義方面：

　　一是主動學習的意識不強。學習態(tài)度不端正，學風不實，存在實用主義思想，與工作關系密切的學的多，與工作關系不大的學的少，存在以干擠學、以干代學的現(xiàn)象。理論學習不夠深入特別是對《準則》《條例》沒有全面、系統(tǒng)學習，沒有逐條逐項深學細讀，在學習中還存在“急用現(xiàn)學”的現(xiàn)象。

　　二是咬緊盯死的勁頭不足。抓落實有時前緊后松、不深不細。對重點工作任務開始部署安排得非常嚴格，但過后有的沒有及時跟進調度，有的沒有采取有效的推進措施，最終在落實上打了折扣。

　　三是**難題主動性不強。今年全縣重點工作相互疊加，前期也多次召開會議進行了布置，也進行了調研，但在具體實施過程中，對難題**不到位，統(tǒng)籌能力做的不好。例如，三夏秸稈禁燒、農(nóng)村土地確權等重點工作相互疊加，作為主管領導，自己沒有很好的統(tǒng)籌協(xié)調，導致工作出現(xiàn)被動局面。

　　官僚主義方面：

　　一是深入一線調研不夠。聯(lián)系基層不緊密，深入基層一線了解實際不夠，主動熟悉了解的意識不強，對基層實際困難掌握不多，有時影響了工作針對性。有兩點，一方面，對基層反映的一些問題，特別是涉及多部門的，主動協(xié)調解決的意識不夠，也有應付搪塞現(xiàn)象。另一方面，對單位一些年輕同志關心關注不夠，我基本上沒有主動問詢過個人或家庭面臨的現(xiàn)實困難，偶而了解到大家的困難，但盡力幫助他們克服困難的意識也不強，方法也不多，存在很大差距。

　　三是行政監(jiān)察工作開展不力。一方面，主動接受監(jiān)督的意識還不強，主要是積極開展監(jiān)察工作的主動性不夠，沒能與中心工作融為一體發(fā)揮應有作用，在物資采購、工程建設監(jiān)督上存在不想管、不愿管的現(xiàn)象，掛了虛名。作為（單位）紀檢監(jiān)察工作的主要負責人之一，我應該承擔主要責任。

　　二、存在問題原因分析

　　以上查擺的個人在“四風”方面存在問題，表現(xiàn)不一，癥狀多樣。但自己的缺點不足肯定不止這些，還需要上級領導、同事幫我再找再查，切實找實在查徹底。僅就上述存在問題產(chǎn)生的原因，有主觀的也有客觀的，我認為主觀原因是根本的，從根源上講還是個人理想信念不堅的問題，是宗旨意識不強的問題，是黨性修養(yǎng)黨性鍛煉不夠的問題，艱苦奮斗意識弱化的問題。具體說：

　　一是從人性根源上講，就是“私心”作祟。拿黨內語言講，即存在個人主義思想。人一旦有了私心，就不能正確恰當?shù)靥幚怼肮迸c“私”的關系，就會淡化宗旨意識，弱化責任意識，使自己在政績觀上發(fā)生錯位，在權力觀上出現(xiàn)扭曲，這是人性的劣根。私心重了，就會患得患失，不敢擔當，甚至喪失黨性原則，掉進形式主義、官僚主義乃至享樂主義的陷阱中去，走向毀滅。對照“毫不利己專門利人”的白求恩精神，才能更深切地感受到自己“皮袍下面的小”的危害性。

　　二是從素質能力上講，就是“功底”不厚。一方面，自身理論功底不厚實。理論功底弱化，直接導致對社會發(fā)展變化和從事工作的規(guī)律性把握不到位，加上深入細致的調查研究不夠，就會常常陷入主觀主義，對事物的認知就會出現(xiàn)偏差。另一方面，素質能力不足。自己解決棘手問題的能力不高，面對矛盾問題，往往不能拿出切實可行有效辦法，要么方法簡單，要么不負責任地生搬硬套舊有經(jīng)驗，最后不自覺中陷入文山會海的形式主義或官僚主義泥潭而不能自拔。

　　三是從事業(yè)追求上講，就是艱苦奮斗意識弱化?？傉J為，現(xiàn)在是經(jīng)濟社會，物質很豐富，吃喝用行講究點，無可厚非的。說到底，還是享樂思想抬了頭，如果不加以有意識地控制，任其發(fā)展將有百害而無一利。正如古人言“欲如火，不遏則燎原”。自身很多壞毛病和存在問題，都與艱苦奮斗意識弱化有關。艱苦奮斗意識弱化了，事業(yè)心進取心責任心隨之下降，人就會變得慵懶，干工作就會講條件多講奉獻少，講享受多講吃苦少，講成績多講責任少，什么形式主義、官僚主義、享樂主義都來了。

　　三、?今后努力方向和改進措施

　　一是進一步加強學習，不斷提高自身能力素質。要通過學習，補鈣強筋健骨。既要搞好個人學習，又要抓好部里的集體學習。進一步端正學習態(tài)度，強化主動學習、抓緊學習的意識，讓學習成為一種自覺習慣。進一步深化學習內容，認真研讀馬克思主義基本原理，真正用歷史唯物主義和辯證唯物主義思想武裝頭腦；加深對黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想的學習領悟，不斷提高自己的理論水平、思想水平和政治水平；更廣泛地學習人文、社會、經(jīng)濟、政治、歷史、科學等其他知識，不斷豐富知識體系，開闊視野，增強本領。進一步注重學用思相結合，注意克服為學而學，學而不思，學而不用，學而不行的問題，要帶著問題學，在實踐中轉化，在運用中提高，掌握工作主動權。

　　二是進一步加強黨性修養(yǎng)，不斷升華自身的道德品行。黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)，又是個人品德修養(yǎng)，是每個黨員干部的必修課。要嚴格按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，著力加強黨性修養(yǎng)，不斷錘煉作風，磨煉意志，提升人生境界。進一步堅定理想信念，糾正人生觀、價值觀、政績觀和權力觀的偏差，摒棄“官本位”意識和個人主義的私心雜念，要把工作當作為黨做貢獻的事業(yè)、服務廣大群眾的平臺。進一步強化黨性原則和紀律觀念，堅決做到“四個服從”，牢固樹立“四個意識”。進一步培塑謙虛、文明、慎獨的道德品質，保持平常心，誠實做人真實做事，善解人能容人，心胸坦蕩，光明磊落，達到自覺狀態(tài)。

　　三是堅持正人先正己，身體力行，做好表率。要求別人做到的，自己要首先做到。對個人存在的“四風”方面問題，堅持即知即改，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，從自身做起，以身作則，率先垂范。對其他人查擺的“四風”問題，也要對號入座，我沒有的要力戒，我有的要力改。要在服務基層中作表率，甘當小學生，多深入一線了解實情，傾聽意見建議，職責內的立行立改，超職責的及時帶上來落下去；要在廉潔勤政上做表率，嚴格要求自己，注重勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費；要在求真務實上做表率，克服名利思想，真正解決好我是誰、為了誰的問題，把心思和精力用到推進（單位）建設發(fā)展上，以實際行動推進（單位）作風建設取得實際成效。

　　四是進一步加強制度建設，努力營造健康有序的監(jiān)督約束機制。有效的監(jiān)督約束機制，是克服“四風”問題的根本舉措。今后在工作中，我將結合本職，加快梳理（單位）各類制度，完善制度體系，不斷加強組織建設，完善和規(guī)范黨務、政務公開通報機制，不斷加強紀檢監(jiān)察工作，探索拓寬監(jiān)督渠道和方式，不斷加強文化宣傳，聚集更多反對“四風”樹新風的正能量，為推進按制度管人、按制度管事、按制度運行的良性局面做出貢獻。

　　這次圍繞糾正“四風”問題，自我剖析對照檢查的過程中，越發(fā)感到責任重大、使命重大，越發(fā)感到理論不足、能力不足，真誠期盼得到上級領導和各位同志的批評幫助，自覺接受大家監(jiān)督，幫助我進一步提高思想認識，轉變工作作風，激發(fā)我進一步振奮精神，與全部同志一道，加倍努力，團結一致，不斷推進工作創(chuàng)新發(fā)展，為（單位）在新時代譜寫新篇章做出貢獻。

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