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黨支部：是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，在社會基層單位中發(fā)揮核心作用。以下是小編整理的電力黨員民評自我評價范文八篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

第1篇: 電力黨員民評自我評價

　　——后勤保障部主任**

　　該同志貫徹落實公司要求，堅持以“業(yè)務穩(wěn)健、規(guī)范經營、提升管理”為核心，**企業(yè)發(fā)展困局，增強企業(yè)發(fā)展動力。利用自身對粉煤灰行業(yè)的熟悉，加強對支柱產業(yè)粉煤灰公司指導，確保效益保持標桿水平。他努力提升公司“反脆弱”能力，2020年售電業(yè)務在疫情情況下持續(xù)向好，穩(wěn)定了多經公司新業(yè)務，助力電力市場開拓。多經公司在他帶領下經營業(yè)績逐年改善，實現多經公司的價值創(chuàng)造。

　　面對2020年上半年來勢洶洶的的新冠肺炎疫情，他把疫情防控工作作為當前最緊迫最重要的政治任務來抓，提高政治站位、堅定信心決心、精準務實施策，采取最有力有效的措施，迅速啟動疫情防控工作預案。帶頭學習和宣傳新型冠狀病毒肺炎防控知識，帶頭落實防控措施，帶頭堅守工作崗位，以實際行動參與疫情防控阻擊戰(zhàn)。確保公司后勤保障穩(wěn)定有序，為公司生產與經營工作提供強有力的后勤保障。

　　他同時認真貫徹執(zhí)行“雙百行動”要求，利用宣傳欄等渠道詳細解讀各項政策，告知改造范圍、標準和目標，通報各項改造工作進展情況;安排專業(yè)技術人員組成工作組跟蹤改造施工進度，確保改造工作按照標準規(guī)范進行;安排專人接收住戶對改造工作的意見建議，既保障職工隊伍穩(wěn)定也促進改造工作穩(wěn)步推進。

　　他盡己所能發(fā)揮黨員模范作用，堅守共產黨員的信念：克難奮進，勇于奉獻，做一名優(yōu)秀的黨員先鋒。

第2篇: 電力黨員民評自我評價

　　永葆初心的追夢人——國電電力優(yōu)秀共產黨員**事跡材料范文(1)

　　**，男，19**年x月出生，中國共產黨員，**發(fā)電公司生產技術部鍋爐專業(yè)主管。榮獲20**年度國電電力“優(yōu)秀共產黨員”稱號。

　　一、以身作則勇挑重擔

　　19**年參加工作至今，他一直從事鍋爐檢修工作。在工作中，他以身作則，勇挑重擔，大膽創(chuàng)新，積極開展專業(yè)工作。作為一名共產黨員，他用一顆對黨無限忠誠、對企業(yè)無限熾熱的心與企業(yè)風雨同舟、命運與共，在平凡的工作崗位上揮灑著青春和汗水，默默奉獻。身為鍋爐專業(yè)主管，他深知自己肩上擔子重大，每天都要對鍋爐所管轄設備進行“耳聽、手摸、眼看”仔細巡檢，不放過任何一個可能出現滲漏的隱患點，他就像對待自己孩子一樣呵護著鍋爐區(qū)域設備，受到了大家一致好評。

　　在鍋爐設備達標治理工作中，他帶領全體專業(yè)員工進行設備治理，完成設備泄漏點缺陷x項，格柵及平臺存在問題治理x項，防護欄桿、護(圍)欄存在問題治理x項。通過不懈努力，鍋爐通過達標驗評，設備運行狀況及健康水平顯著提升。

　　二、穩(wěn)扎穩(wěn)打保安全

　　在鍋爐檢修工作中，他與施工人員一起制定施工方案、質量標準，做好各項組織措施、安全措施、技術措施、施工進度并配合協(xié)調。在他的帶領下，鍋爐專業(yè)克服人員緊缺等不利因素，高標準完成鍋爐檢修、搶修、維護、消缺等任務，降低檢修人員勞動強度，為今后工作積累寶貴經驗。實現鍋爐專業(yè)全年無人身傷害，無設備事故、重大設備損壞事件發(fā)生。

　　三、積極引進科技創(chuàng)新

　　通過對磨煤機風環(huán)裝置改造，提高了風環(huán)裝置處風壓，使一次熱風流經風環(huán)時均勻、穩(wěn)定、流暢，減少石子煤排放80%以上，最低達到0.03t/h。保證原煤在磨室中充分研磨，提高了磨煤機有效出力，滿負荷工況下，實現磨煤機四運一備運行方式調整，節(jié)約人力、物力，進一步增強機組配煤摻燒的靈活性，為紅雁池公司降本增效夯實基礎。

　　四、一絲不茍創(chuàng)佳績

　　在1號爐C級檢修中，他身先士卒，穿上連體服，戴上防塵口罩，鉆進爐膛連續(xù)工作12小時，完成鍋爐防磨防爆檢查;組織協(xié)調處理過熱器、再熱器、水冷壁、省煤器的減薄、受損部位，并加裝不銹鋼護瓦進行防護，圓滿完成鍋爐承壓超標管段更換工作。在他的號召下，鍋爐專業(yè)員工士氣高漲，所有檢修、搶修、重點改造項目高標準順利完成，設備一次啟動成功。通過設備隱患治理，完成鍋爐專業(yè)2018年全年無非停。

　　五、精細檢修解難題

　　針對2號干渣機排渣異常現象，他與點檢人員、運行主管、外委單位技術負責人，查閱煤質化驗報告，深入現場共同分析風、粉配比，組織運行調取燃燒參數，經過逐臺磨煤機煤粉細度化驗，發(fā)現B、D磨煤機煤粉細度不符合要求，明顯偏粗，導致燃燒不充分，致使干渣機底部出現“火星”異?，F象，通過磨煤機煤分離器擋板角度調整，風粉配比制定，煤粉細度再次確認，使煤粉細度達到燃燒要求，此種現象得到徹底消除，保證了干渣機設備安全、穩(wěn)定運行。

　　在2號機組金屬監(jiān)督彎管、焊口檢測中，他檢查發(fā)現再熱器堵閥外部裂紋，磨除后深約25mm，立刻與施工人員制定施工方案、質量標準，做好各項組織措施、安全措施、技術措施，對再熱器堵閥進行焊接及熱處理，徹底清除重大隱患。在1、2號鍋爐進行水旁路技改工作中，他認真研究設計圖紙，關注施工現場進度和質量，經過嚴格把關，順利完成投運工作。在他帶領下，鍋爐專業(yè)人員的設備檢修水平有了顯著提升，鍋爐設備消缺率提升到了x%。

　　在2號機組C級檢修中，他帶領鍋爐專業(yè)員工，完成2號機組安全閥效驗、壓力容器年度檢驗，對鍋爐受熱面防磨防爆檢查x處。并對爐外管汽包乙側壓差水位計、直接水位計、電接點水位計、進行換管x處，省煤器后包墻聯箱疏水彎頭減薄更換彎頭x處，水旁路改造更換異形管道x根，屏式再熱器管排U型夾持管x根。所有管段更換后經無損檢測100%合格，保障機組長周期安全運行。

　　六、立足崗位忠誠敬業(yè)

　　甘于奉獻十余載，火電人生情滿懷。**懷著“敬畏之心，專心、守職、盡責，干一行、愛一行、鉆一行”，最大限度地發(fā)揮團隊潛能，用真情與汗水在崗位上詮釋著一個火電人的擔當與作為，在平凡的崗位上，繼續(xù)譜寫著精彩華章。

第3篇: 電力黨員民評自我評價

　　——**檢修部黨支部書記

　　該同志講黨性、重品行，運用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，從政治上、思想上、作風上加強自身建設。他以高度的責任心扛起黨建基礎工作的重擔，堅持圍繞企業(yè)中心工作，創(chuàng)新支部工作方法，緊抓黨建基礎活動，將電氣檢修部黨支部黨建工作開展得有聲有色。

　　他堅持落實“三會一課”制度，把黨員參加黨建活動與黨員積分量化管理相結合，讓黨員之間找差距重落實，提高黨員參加黨建活動的積極性、主動性。結合部門工作實際，在創(chuàng)建特色支部品牌工作中，以黨員責任區(qū)、黨員標準化作業(yè)示范區(qū)、黨員文明生產責任區(qū)、黨員示范崗、紅星示范崗等標準規(guī)范形式創(chuàng)建支部“三區(qū)+兩崗”品牌，并以此為載體不斷創(chuàng)新黨建工作方法，切實發(fā)揮黨建示范引領作用，形成良好的團隊氛圍和凝聚力，實現黨建生產相互促進，為公司生產經營目標的實現提供強有力的組織保證。

　　在新冠肺炎疫情防控工作中，他帶領支部全體黨員認真落實公司防疫工作措施，示范引領部門人員按照要求上崗，監(jiān)督指導集中場所消毒工作，開展碼頭防疫監(jiān)控點電源布置等黨員突擊隊、戰(zhàn)疫保電先鋒、主題黨日等活動。他在平凡的黨務工作崗位上，以謹慎務實的工作作風、持之以恒的奉獻精神，推動電氣檢修部黨支部黨建工作水平不斷提高，為部門各項工作的開展筑牢思想保證和組織保證，是群眾心目中一名“黨性強、作風正、工作實”的優(yōu)秀黨務工作者。

第4篇: 電力黨員民評自我評價

　　——發(fā)電部綜合班班長**

　　該同志作為發(fā)電部綜合班班長第一個向黨組織報名參加**光伏項目，努力為公司“走出去”戰(zhàn)略作出自己的貢獻。

　　新冠疫情發(fā)生以來，他根據蕪湖發(fā)電公司疫情防控工作領導小組提出的“要全力做好疫情防控、保障安全生產”要求，發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，帶領5位職工毅然堅守陣地，肩負著業(yè)主電站穩(wěn)定運行的責任，全力戰(zhàn)疫保電。

　　在嚴峻的形勢面前，他帶頭響應組織安排，克服困難，全天24小時堅守電站。并根據留守人員、工作量等情況，及時進行人員調整、合理分工，確保項目部職工身體健康和春節(jié)期間的電站安全生產。由于交通出行受阻，生活物資的采購也成了難題。春節(jié)前公司慰問時發(fā)放的食品消耗殆盡，他就只能以方便面為主，配以速凍水餃、饅頭。就是靠著共產黨員堅定的信念，帶領大家擰成一股繩，一直堅守在崗位。

　　在人員減少、物資匱乏、缺陷增加等諸多困難下，項目部在春節(jié)期間共調峰7次，無一差錯，**在外部項目部顧全大局，克服種種困難，樹立起一面共產黨員的旗幟，體現了一名共產黨員的責任擔當，確保了山東**光伏電站工作人員的健康和電站的穩(wěn)定運行。

第5篇: 電力黨員民評自我評價

　　一、對純潔性重要意義的認識

　　保持純潔性是加強黨員干部思想政治建設的重要任務，也是踐行國家電網“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”核心價值觀的重要舉措，作為基層供電所支部書記，我一定要重視保持純潔性，加強自身建設，促進基層供電所工作健康、持續(xù)發(fā)展。

　　二、保持純潔性中存在的不足問題

　　1、思想不夠先進。我自己思想比較好，能夠抵制社會上的腐朽落后思想，樹立社會主義核心價值體系，但思想還不夠先進，對共產主義遠大理想還沒有做到堅信不疑。

　　2、政治不夠堅定。我在政治上擁護黨的領導，聽從黨的指揮，做到思想上不動搖，行動上不出錯。但政治還不夠堅定，對一些損害黨的形象和利益的事，沒有進行及時揭露和制止，影響了黨的事業(yè)健康發(fā)展。

　　3、道德不夠高尚。我崇尚道德，以學習為本，以知識為榮，提高自己思想情操與道德修養(yǎng)。但作為一名支部書記，我道德還不夠高尚，離道德楷模，當好群眾表率存在一定差距。

　　4、作風存在差距。我注重作風建設，能夠與職工群眾緊密聯系。但是與職工群眾溝通聯系中，考慮他們的工作多，關心他們的思想成長少；考慮他們的任務完成情況多，關心他們工作困難少。

　　5、廉潔尚待加強。我自己能做到廉潔，也經常向職工群眾強調廉潔從業(yè)。但在實際工作中，還是強調多，要求多，教育學習多，深入細致的檢查落實少，廉潔工作還需要進一步加強。

　　6、工作業(yè)績不大。我自己平時一天到晚忙忙碌碌工作，把自己的時間和精力都放到工作上，能夠做好工作，完成工作任務。但從整體上說，我的工作缺少特色和亮點，工作業(yè)績還不夠大。

　　三、整改措施和今后努力方向

　　1、加強理論學習，提高政治思想覺悟。我要加強理論學習，深入學習黨的理論、國家法律法規(guī)和工作業(yè)務知識，提高思想覺悟，堅定政治立場，培養(yǎng)良好道德，以便全面做好工作，促進基層供電所工作發(fā)展。

　　2、強化宗旨意識，切實改進工作作風。我要樹立干部就是服務的意識，加強與職工群眾的聯系，了解職工群眾在想什么、干什么、盼什么，把工作的著力點放在抓好生產、服務客戶、提高效益上，為企業(yè)持續(xù)、快速發(fā)展貢獻力量。

　　3、堅持慎微慎獨，加強黨風廉政建設。我要嚴格落實黨風廉政建設責任，認真踐行廉潔從業(yè)承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，做到勤業(yè)務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權，不謀私利，爭當一名廉潔干部。

第6篇: 電力黨員民評自我評價

　　供電局輸電工區(qū)黨支部召開專題組織生活會,組織全體黨員認真開展2012年度黨員民-主評議.民-主評議緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)強執(zhí)行”為主題,強調黨員在工作中應當堅持“公轉”,圍繞中心工作完成各項任務.

　　為充分達到民-主評議效果,支部采取了各黨小組分組評議、支部集中點評的方式.在小組評議會上,各位黨員及入黨積極分子通過批評與自我批評,對自己一年來所做的實際工作進行認真總結,并坦誠的向組織匯報思想.在自評時,每名黨員都一致認為:自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,自己在工作、思想等各方面基本上都得到不斷提高和加強,對黨的信念更加堅定;同時也認識到自身存在的缺點和不足.

　　支部書記對今年黨員民-主評議作了點評.肯定了工區(qū)全體黨員在線路大修技改、紅旗線路創(chuàng)建和事故隱患排查治理等中心工作中勇挑重擔、勇于負責的優(yōu)良作風,充分發(fā)揮了黨員模范帶頭作用,帶動和激發(fā)了工區(qū)全體職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和拼勁,同時希望黨員通過民-主評議,能夠觸動到靈魂深處,在其他同志真誠的批評和建議下,重新認識自我,互相提高.更重要的是黨員要主動“公轉”,帶動一幫人,影響一幫人,團結一幫人,把工區(qū)各項工作完成得更好、更出色.

第7篇: 電力黨員民評自我評價

　　**，男，20**年x月加入中國共產黨，現任**院復合材料有限公司董事，**電力復合材料公司黨支部書記、總經理，教授級高級工程師，是**玻璃鋼研究設計院科技成果轉化基地(**)初創(chuàng)團隊重要成員，為項目落戶**和健康發(fā)展做出了重要貢獻。

　　一、專注復合新材料，推動行業(yè)技術進步

　　**同志19**年畢業(yè)后一直從事復合材料工藝技術研發(fā)及生產，先后主持承擔了《國產碳纖維液體成型關鍵技術研究》、《海洋環(huán)境下碳纖維復合材料壽命預測研究》、《鋇酚醛樹脂改進研究》等x項“863”、“973”等軍工科研項目研制(其中x項為項目負責人)。獲得全國建材行業(yè)技術革新一等獎1次，其他各類獎項9項，發(fā)表專業(yè)學術論文x篇，獲發(fā)明專利8項(其中授權x項，受理x項)，實用新型專利x項。20**年作為項目負責人主持x項目《國產碳纖維液體成型關鍵技術研究》，通過對碳纖維表面處理、上漿劑的研究及對T700級別碳纖維制備技術的攻關,研制出適合液體成型工藝的國產高性能碳纖維，開發(fā)了用于國產T700級碳纖維液體成型的低粘度環(huán)氧樹脂體系，建立了復雜流道預成型體的浸漬滲透行為表征方法，突破了碳纖維復合材料大型構件液體成型技術，實現了國產碳纖維在風電葉片等領域的應用。

　　20**年開始研制的《穩(wěn)態(tài)強磁超導裝置用絕緣材料的研制和開發(fā)》滿足了其絕緣構件需要滿足-196℃的超低溫、45T的超強磁場下承受高軸壓、大扭矩等苛刻工況要求，通過對超低溫材料性能設計、預埋層聯編織預成型體液體成型復合材料工藝技術等研究，成功研制了超強磁場超低溫復合材料部件，保障了以“托克馬克”為代表的核聚變裝置穩(wěn)定安全運行，助于國家科學技術的整體進步，研制成功后我國將成為與美、法、荷、日并列的世界五大穩(wěn)態(tài)強磁場科學中心之一，對提升我國相關前沿學科基礎研究水平、帶動相關新興高技術產業(yè)的發(fā)展具有重要意義，獲2015年度全國建材行業(yè)技術革新一等獎。

　　二、專業(yè)敏銳，促進項目落戶**

　　進入“十三五”時期，中國建材集團給**院的定位是科技創(chuàng)新和產業(yè)孵化。隨著公司發(fā)展，**的康莊基地已經無法滿足科技成果轉化的需求。2013年，作為**玻鋼院復合材料有限公司總經理助理的**被公司領導授予新產業(yè)培育的重任，負責新產業(yè)的培育和科技成果轉化基地的選址工作。幾年來，先后調研**等地，對各地的投資環(huán)境有著自己的評判標準。

　　20**年x月，一個偶然的機會，**同志陪領導來**考察，憑借專業(yè)敏銳的眼光，對**產生了好感。回到**后，馬上向領導班子匯報了考察情況，并陪同**院主要領導來滕作深入交流。經過細致周到的工作，很快草簽了合作協(xié)議。與此同時，**同志帶領團隊抓緊編制項目立項建議書和可研報告。期間與中材科技領導及相關部門進行了反復、認真的溝通，經過2個多月的努力，20**年x月，**院和**市政府簽署正式協(xié)議，項目正式落戶**，項目規(guī)劃總投資x億元，建成后年銷售收入可達x億元，用工將超過x人。

　　三、科學籌劃，創(chuàng)造**天的建設速度奇跡

　　為了項目的盡快推進，20**年x月x日，剛過完新年，**同志帶領基建小組便進駐**，開始項目施工前的準備工作。為了把**電力復合材料項目建設好、落實好，**同志花費了大量心血。在缺少前期資料的情況下，帶領項目組的同志深入現場獲取第一手資料，褲腿上經常裹滿泥濘。由于前期廠房的基本情況與實際的需求相差較大，為了既滿足使用要求，又兼顧施工成本，**對設計方案進行了十幾輪的修改，不斷進行細化、優(yōu)化。在**市政府幫包小組的幫助下，與供電、熱力、供水、市政、燃氣、電信、街道等單位進行有效溝通，保證了項目按節(jié)點有序推進。統(tǒng)籌設備制造、進場時間，超常規(guī)安排施工進度，從5月正式進場施工，到x月x日產品出廠僅歷時x天，創(chuàng)造了新的**速度。

　　**電力復合材料有限公司成立后，**同志便把**院電力復材整個技術研發(fā)團隊帶到**發(fā)展。在**工作的近一年時間里，**感覺**發(fā)展經濟最缺少的是人才，搞科技創(chuàng)新最缺少的還是人才。**同志在與客戶、朋友的接觸中經常把**雙創(chuàng)中心的優(yōu)厚條件介紹給大家，也把諸如國家玻璃鋼制品檢測中心的專家介紹到雙創(chuàng)中心考察，探索業(yè)務、人才的交流與合作，為**經濟發(fā)展帶來新的科技活力。

第8篇: 電力黨員民評自我評價

　　(一)牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，樹立以人為本的思想。強化安全意識各級領導要樹立“管理就是責任，責任重于泰山”的思想，要以身作則，帶頭遵守好《安規(guī)》和各項規(guī)章制度，進一步健全完善各級安全網絡。在日常工作和生活中，要了解每個員工的思想狀態(tài)和喜怒衰樂，既嚴格要求他們，又熱隴關心他們。這是因為，電力生產一線的職工日常工作單調、重復、枯燥，要應對隨時發(fā)生的電力事故，心理承受著很大的壓力。此外，我們還耍對全體人員進行深入細致的安全思想教育工作，努力提高全體職工自保、互保意識。

　?。ǘ?堅持理論、制度、機制、科技創(chuàng)新。是提高企業(yè)整體管理水平的重要措施安全生產管理也耍根據形勢的發(fā)展，與時倶進，開拓創(chuàng)新，以適應市場經濟體制的發(fā)展與要求。首先要堅持理論創(chuàng)新，樹立與市場化運作相適應的現代管理理念。其次要堅持制度創(chuàng)新，制度創(chuàng)新是指能使創(chuàng)新者獲得最大利益的變革，是在組織形式、經營管理方面的一種新發(fā)明的結果。再次要堅持機制創(chuàng)新，關鍵是繼續(xù)深化企業(yè)內部改革，要開展多層次的員工職業(yè)道德培訓、職業(yè)技能培訓和管理知識培訓，不斷提高員工的整體素質，以適應電力體制改革與發(fā)展的要求。最后要堅持科技創(chuàng)新，進一步完善科技創(chuàng)新體系，要高度重視企業(yè)信息化建設，在安全管理上充分發(fā)揮計算帆信息網絡的優(yōu)勢，利用先進的微機監(jiān)控系統(tǒng)與網絡結構可極大降低電力安全事故的發(fā)生率。

　　(三)加強現場管理，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度現場管理是落實安全管理制度的關鍵，必須從嚴要求，養(yǎng)成良好的習慣。尤其值得一提的是，班組管理是安全作業(yè)的基礎，必須高度重視，抓細抓實。在一些電力安全事故中，往往是由于現場工作人員責任心不強、疏忽大意，釀成了事故。一些工作人員或者是貪圖省事，抱著僥幸心理，或者是自以為是，盲目尚信，不僅給自己和家庭帶來了不幸和災難，而且也給國家和人民財產帶來了巨大損失，給社會帶來了不穩(wěn)定因素。因此，建議對多發(fā)性和重復性的事故進行認真的總結，提高改進辦法，并形成規(guī)定和制度，治理薄弱環(huán)節(jié)。

　　(四)加強安全工器具的質量管理其一，要求嚴格工器具的報廢制度。到期的，已損壞的和定期試用中檢查到不合格的工器具一律要強制報廢并破壞至不能使用。要禁止以任何形式將己報廢的工器具轉售(租)給其他企業(yè)或個人使用。其二，要嚴格外包施工隊伍的資質審查制度。發(fā)包單位和監(jiān)理單位應認真行使安全監(jiān)督職能。其三，要制定并落實安全工器具檢修管理標準化制度。對使用的工器具，需要的材料，修試記錄、驗收記錄都應做出具體詳細的規(guī)定，做到有據可查，責任落實。

　　(五)加強安全性評價工作開展安全性評價是實現安全生產的管理創(chuàng)新并與國際安全生產管理先進水平接軌的重要體現。以往的安全管理手段在預見事故的水平和超前控制事故的能力上不盡人意。安全性評價是應用現代化的管理方法和手段貫徹“安全第一,預防為主”的方針，推動安全生產全員、全方位、全過程閉環(huán)管理的方法。它綜合運用系統(tǒng)工程這一現代化的科學方法對日常生產工作的安全性進行度量和預測，確認發(fā)生事故的可能性及其嚴重程度，提出相應的整改和控制措施，達到預防、控制隱患和事故。開展安全性評價是對現有的安全工作進行診斷，做到心中有數，也是提高安全管理整體水平的有效途徑。

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